第一篇：基層組織建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)

魯?shù)A營鄉(xiāng)黨委2012年基層組織建設(shè)年活動

第一階段工作總結(jié)

根據(jù)縣委《中共興仁縣委關(guān)于扎實開展黨的基層組織建設(shè)年活動推進發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施方案》（縣通?2012?1號）文件要求, 結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，制定了《中共魯?shù)A營回族鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)年”活動實施方案》，并迅速啟動了該項活動。經(jīng)過鄉(xiāng)黨委認真組織實施，及各黨支部、全體黨員干部的共同參與，到目前為止，已全面完成第一階段（動員部署）活動任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

魯?shù)A營回族鄉(xiāng)是黔西南州境內(nèi)唯一的回族鄉(xiāng)，地處興仁、普安、興義三縣（市）結(jié)合部，距興仁縣城24km，州府64km。東與雨樟鎮(zhèn)交界，西抵普安縣樓下鎮(zhèn)，南與興義市萬屯、馬嶺、清水河三鎮(zhèn)接壤，北與新龍場鎮(zhèn)毗鄰。國土總面積145平方公里，轄8個行政村93個村民組，居住著漢、回、布依、苗等11個民族，4667戶17813人，少數(shù)民族人口占36.68%。有耕地面積15138.21畝，宜林牧畜荒山9萬畝，天然灌木林6萬余畝，森林覆蓋率達41%。鄉(xiāng)境內(nèi)有省級重點文物保護單位—三家寨道堂、州級天然林—清水河自然保護區(qū)、“世界五最”的清水河峽谷、間隙泉、珍珠井、海子6萬畝天然林、海子游擊隊遺址—轎子山、清水河村“蟠桃宮”溶洞群、享譽世界的清水河鐵路大橋、馬堡樹瀑布等自然風光和人文景觀等自然風光和人文景觀等旅游資源；經(jīng)濟發(fā)展以農(nóng)業(yè)為主，烤煙、林業(yè)、畜牧為重要支柱產(chǎn)業(yè)。

二、指導思想

開展黨的基層組織建設(shè)年活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的十八大、省十一次黨代會和貫徹十八大、省十一次黨代會、州六次黨代會、縣十一次黨代會精神為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，高舉“發(fā)展、團結(jié)、奮斗”三面旗臶，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進，提速轉(zhuǎn)型”的總基調(diào)、總目標，深入推進黨的先進性建設(shè)。以落實“十大工程”為重點，大力實施夯實基層基礎(chǔ)工程，開展發(fā)展型黨組織建設(shè)工作，使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

三、基層組織建設(shè)年活動開展情況

2月15日，鄉(xiāng)黨委召開了動員大會，鄉(xiāng)黨委書記梁大勇同志作了動員講話，黨委副書記王元嵩同志傳達縣黨委的基層組織建設(shè)年活動動員大會精神，并對全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)年活動進行了安排部署，會上明確了第一階段的任務(wù)目標：

1、各黨支部在認真準備的基礎(chǔ)上，要召開動員部署大會，由黨支部主要負責同志進行動員部署，學實學透上級的相關(guān)文件精神，認真做好思想發(fā)動工作，廣泛深入地進行宣傳發(fā)動，全面啟動我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)年活動。

2、各黨支部和廣大黨員要采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習黨的十七屆六中全會、省委十屆十二次全會、州六次黨代會、縣十一次黨代會、全縣黨的基層組織建設(shè)年動員部署會和鄉(xiāng)黨的基層組織年建設(shè)動員部署會的新論述、新部署、新要求，檢查在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。鄉(xiāng)黨委制定相應的學習計劃，把每周一上午確定為全鄉(xiāng)機關(guān)干部集中學習時間，要求每人每年要有3000字以上的學習筆記，班子成員中黨員領(lǐng)導干部還要結(jié)合自身工作寫出1篇以上的黨建工作學習心得體會。

3、活動要做到全覆蓋。鄉(xiāng)屬各黨支部要以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真抓好基層組織建設(shè)年活動各項工作的落實，成立領(lǐng)導小組及工作機構(gòu)，明確工作責任加強組織領(lǐng)導，落實好辦公場所，明確相關(guān)負責人，要結(jié)合實際制定好相關(guān)的工作措施，形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，各黨支部書記要按照要求，切實負起具體責任人的責任。

在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，通過各支部、黨員干部的共同努力下，積極開展第一階段的各項工作。采取籌備部署、宣傳動員等方式，以“四幫四促”、“萬名干部下基層”等活動為契機，扎實深入開展“基層組織建設(shè)年”活動，腳踏實地的走基層、訪民情，真真正正的幫民困、解民難。通過開展“基層組織建設(shè)年”第一階段的活動，使全鄉(xiāng)黨員干部思想認識不斷提高，工作作風不斷轉(zhuǎn)變，工作自覺性和主動性進一步增強，為開展下階段活動奠定了基礎(chǔ)。

四、存在問題

（一）服務(wù)意識不夠、責任心不強、宗旨意識淺。

由于近些年來，基層工作內(nèi)容多、輻射面廣、難度大，加之基層干部知識結(jié)構(gòu)參差不齊，服務(wù)意識不夠到位，致使一些村干部在工作中遇到的一些復雜問題和困難，就產(chǎn)生畏難情緒。對工作敷衍、推諉，甚至臵之不理，導致各項工作任務(wù)完成不好,黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。

（二）人口流動大，后備干部隊伍難以穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)交通落后、經(jīng)濟欠發(fā)達、資源匱乏、生活生產(chǎn)環(huán)境差，為擺脫落后的經(jīng)濟狀況，許多青年農(nóng)民工外出務(wù)工，村級工作的難以保障。由于我鄉(xiāng)大部分青年農(nóng)民常年在外打工，流動性較大，生活生產(chǎn)事務(wù)忙碌，無暇顧及關(guān)心政治，無時間改進思想，在向組織靠近上還不夠主動、積極。同時部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的吸引力不強，導致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少，農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大，黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強”的后備工作，很大程度影響了農(nóng)村基層組織的建設(shè)。

（三）基層組織凝聚力還不夠。

基層組織建設(shè)年活動是否開展得好，關(guān)鍵在于基層組織的凝聚力，其直接影響組織的戰(zhàn)斗力和黨員模范作用的有效發(fā)揮，凝聚力不夠會導致黨的政策在向農(nóng)村推進過程中缺乏吸納力和滲透力，使政策效應大打折扣。一些農(nóng)村基層干部間的關(guān)系沒有完全理順，部分干部缺乏服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民的能力。村“兩委”關(guān)系理得不順、工作相互拆臺、相互指責，鬧不團結(jié)的現(xiàn)象，導致工作難以形成合力，致使各項工作開展得不順。

（四）基層黨員文化低年齡大，開展基層組織建設(shè)年活動難度大

魯?shù)A營鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員329名，大專以上63名，占19.15%,中專及高中61名，占18.54%,初中以下（含文盲）205名,占62.31%；村支兩委班子中初中以下占52.6%；農(nóng)村黨員60歲以上109名，占33.13%。農(nóng)村黨員文化程度偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏高的狀況嚴重影響了基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力，與新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)要求不相適應。近年來盡管農(nóng)村黨組織在培養(yǎng)和發(fā)展黨員時，比較注重各階層黨員結(jié)構(gòu)和年輕化、知識化，但從總體上看，當前村級組織干部隊伍的素質(zhì)狀況仍不容樂觀，年齡偏大、文化偏低的狀況還未得到根本改變。缺少組織能力優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高、領(lǐng)導能力與戰(zhàn)斗力強的黨支部，致使開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層”、“基層組織建設(shè)年”等活動時，不能更好地將相關(guān)政策、方針落實到實處。

五、主要做法

農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的困難和問題是發(fā)展中的問題，成就中的不足，如果不對這些困難和問題進行深入分析和研究，不及時采取應對措施，必將影響黨的政策在農(nóng)村的貫徹實施，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（一）以抓黨建為中心，以促發(fā)展為目的，切實加強組織領(lǐng)導。

以抓好黨建為中心，以促發(fā)展為目的，為了開展好基層組織建設(shè)年活動，成立了以鄉(xiāng)黨委書記梁大勇同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記（鄉(xiāng)長）保健、黨委副書記兼紀委書記王元嵩兩位同志為副組長，鄉(xiāng)黨委委員、各黨支部書記為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨政辦公室，楊勇、王國濤兩位同志負責日常工作。各黨支部按照鄉(xiāng)黨委要求，根據(jù)州、縣基層組織建設(shè)年活動會議精神，緊緊圍繞“12345”戰(zhàn)略，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主線，以構(gòu)建和諧社會為目標，以“十大工程”100項任務(wù)為工作重點，認真開好黨支部的基層組織建設(shè)年活動。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場，鄉(xiāng)黨委成立了督導組，由紀委書記王元嵩牽頭深入各支部，督促指導基層組織建設(shè)年活動工作，深入了解各黨支部的工作開展情況，及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題，有力地促進了黨的基層組織建設(shè)年活動的有序開展，切實有效地促進我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟更好更快發(fā)展。

（二）積極選拔好基層干部，更好地服務(wù)人民群眾。

選好帶頭人，理清發(fā)展思路，帶動基層經(jīng)濟社會發(fā)展。村級黨組織書記不僅是組織內(nèi)黨員干部的帶頭人，更是全體村民的帶頭人和引路人。因此，培養(yǎng)、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設(shè)難題的關(guān)鍵。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在選拔任用基層干部上提出了具體的要求：

一是認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

二是選拔任用干部，必須堅持黨管干部原則、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t、群眾公認、注重實績原則、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則、民主集中制原則、依法辦事原則。

三是選拔任用干部，必須符合把領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導集體的要求。

四是在“選人”的方法上，要進一步擴大民主，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。真正把能力強、作風正的優(yōu)秀人才選進基層組織領(lǐng)導班子中來，增強黨組織戰(zhàn)斗力。

通過開展“四幫四促”、“萬名干部下基層”、“基層組織建設(shè)年”等活動，從基層中物色人才、從群眾里發(fā)現(xiàn)人才、從實踐中體現(xiàn)人才，提拔一批覺悟高、能力強、綜合素質(zhì)好的基層干部，更好地為服務(wù)人民群眾，能更好地為開展黨的基層組織建設(shè)年活動注入新鮮血液，為社會經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供源源不斷的人才資源。

（三）結(jié)合實際優(yōu)化基層干部隊伍。

隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，通訊條件改善，信息便捷，使很多農(nóng)民工意識增強、見識廣，為發(fā)展農(nóng)村黨員提供一個優(yōu)越的條件。新時期，農(nóng)村黨員出現(xiàn)從業(yè)多樣化、流動性強、流出大等現(xiàn)象。在原有的村黨組織基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，創(chuàng)新組織設(shè)臵模式，充分發(fā)揮基層組織的模范帶頭作用。

（四）強化管理機制，解決實際問題。

明確村黨總支的領(lǐng)導職責和指導作用，村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規(guī)定來明確自己職責。健全各種議事規(guī)則和決策程序、聯(lián)席會議制度、民主生活會制度、工作制度、考核制度等。與此同時，為保證班子成員職責履行到位，明確各自的工作職責具體內(nèi)容，并完善考核措施，使每一個班子成員以及基層組織的各項工作做到“有章可循、照章辦事、規(guī)范運作”。

（五）發(fā)揮代表積極作用，推動基層組織建設(shè)年活動

近幾年來，我鄉(xiāng)兩級（縣鄉(xiāng)）代表認真履行憲法和法律賦予的職責，積極探索，勇于實踐，充分發(fā)揮代表作用，積極參與基層組織建設(shè)年活動，促進我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟更好更快發(fā)展作出了應有的貢獻。從總體上看，我鄉(xiāng)兩代表能夠以對黨和人民群眾高度負責的態(tài)度，認真履行憲法和法律賦予的職責，履職能力在不斷提升。從基礎(chǔ)設(shè)施到“三農(nóng)”建設(shè)、從改善群眾生活生產(chǎn)環(huán)境到建設(shè)社會主義精神文明、從黨基層組織建設(shè)到經(jīng)濟社會發(fā)展、從解決民事糾紛到維護社會安定團結(jié)等等社會問題上，代表們在出席黨代會、人代會上，都能夠根據(jù)本地區(qū)群眾的實際困難向主席團提出了不少的寶貴意見和建議。從中可以看出我鄉(xiāng)代表在基層能夠積極發(fā)揮代表作用，能為群眾辦好事、積極解決選民反映的實際困難，較好地踐行了“人民選我當代表，我當代表為人民”的莊嚴承諾。切實為黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動做好了堅實的群眾基礎(chǔ)，為推動我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟更好更快發(fā)展做出應有的貢獻。

四、基層組織建設(shè)年活動開展成效

通過第一階段的動員部署，基本達到了目的，具體來講：

（一）政治思想素質(zhì)明顯提高。我鄉(xiāng)全體干部職工96余名干部職工投入到基層組織建設(shè)年活動當中，積極深入開展“萬名干部下基層”、“四幫四促”等活動，切實把基層組織建設(shè)年活動的宗旨、戰(zhàn)略、目標等落實到實處，在深入基層開展活動過程中，我鄉(xiāng)副科級以上職務(wù)的每人幫扶2戶貧困戶、一般干部職工每人幫扶1戶貧困戶，針對該戶實際情況給予技術(shù)、資金、勞力等幫助直至其脫貧致富為止。從開展工作效果上來看，切實幫助群眾解決實際困難。從廣義上來講，一是解決群眾實際困難的同時將黨的基層組織建設(shè)年活動落實到實處；二是促進社會經(jīng)濟發(fā)展維護社會安定團結(jié)；三是為全國“兩會”順利召開及圓滿閉會做好群眾基礎(chǔ)，為黨的“十八大”順利召開開好路；四是為我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃做好思想基礎(chǔ)和思想指導。

鄉(xiāng)黨委通過在各支部開展基層組織建設(shè)年活動動員部署工作，讓黨員干部深入群眾了解民情、了解民意，體察人民群眾的疾苦，從而增強了全體干部職工完成本職工作的自覺性、主動性和緊迫性，使全體干部職工意識到貫徹落實黨的方針政策、服務(wù)于人民的重要性和必要性。

（二）工作能力明顯提高。通過幾次會議培訓和進村入戶實地開展“基層組織建設(shè)年”、“四幫四促”等活動，使黨員干部職工在活動中鍛煉、在鍛煉中在學習、在學習中增強業(yè)務(wù)能力，使黨員干部職工服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新的意識增強了，工作能力明顯增強。

（三）是各項工作明顯進步。在開展“基層組織建設(shè)年”、“作風建設(shè)年”、“四幫四促”等活動中，促使黨員干部職工改變了工作作風，端正了工作態(tài)度，黨員干部精神面貌煥然一新，各司其職，各負其責，各項工作取得新的進展。

下一步工作將在第一階段學習實踐的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教育，實事求是，針對各支部開展基層組織建設(shè)年活動中存在的實際問題，積極借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗和做法，根據(jù)實際情況，提出行之有效的對策，務(wù)必將過中問題難題，解決好、處理清。只有這樣才能確保黨的基層組織建設(shè)年活動第二階段取得更加突出的成績，只有這樣才能為我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。

中共魯?shù)A營回族鄉(xiāng)委員會 二○一二年二月二十八日

第二篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

基層組織建設(shè)年活動啟動以來，鎮(zhèn)黨委認真落實市委及市委組織部部署，堅持以“強組織、增活力、樹典型”為主題，精心組織，強力推動，全鎮(zhèn)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

一、工作的主要措施

（一）堅持把“強組織”作為基礎(chǔ)工程，基層組織建設(shè)水平得到有效提升。一是抓好轉(zhuǎn)化，解決基層組織建設(shè)短板問題。鎮(zhèn)黨委認真開展基層黨組織分類定級工作，制定了《XX鎮(zhèn)基層黨組織分類定級實施意見》，全鎮(zhèn)42個村級黨組織要求，通過分類定級劃分為6個先進基層黨組織、31個一般基層黨組織、5個后進基層黨組織，按照“樹立一批先進班子、帶動一批中堅班子、轉(zhuǎn)化一批后進班子”的思路，確立了東小宮村、朝陽村、單村、千莊村和步云莊村等五個班子相對薄弱的村作為轉(zhuǎn)化對象，明確辦事處總支書記是第一責任人，通過“周調(diào)度、月總結(jié)”的辦法，開展基層組織薄弱村轉(zhuǎn)化活動，目前困擾五個村的各類問題得到初步化解。其中，單村完成了歷時近兩年的村莊拆遷任務(wù)，解決了阻礙新農(nóng)村建設(shè)的一大難題；步云莊村村干部矛盾得到有效化解；朝陽村、東小宮村、千莊村班子執(zhí)行力弱的問題得到改善，計劃生育、三秋三夏安全生產(chǎn)等工作較往年有了很大進步。二是抓好擴面，推動非公企業(yè)黨建工作。開展非公企業(yè)黨建大調(diào)研，建立《XX鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建臺帳》，2012年10月在中能混凝土公司、清水灣休閑園、貝佳樂童車公司、小貴龍童車公司等4家非公企業(yè)內(nèi)建立了黨支部，并按照“兩室七有”的標準對各新建非公黨支部進行規(guī)范。三是抓好管理，提高基層黨組織建設(shè)水平。落實對農(nóng)村基層黨組織的動態(tài)管理機制，對陳崗村、張洼村、韓樓村等三個村“兩委”班子進行了充實調(diào)整，基層組織基礎(chǔ)得到有效夯實。

（二）堅持把“增活力”作為重要抓手，推動基層組織建設(shè)年活動深入開展。一是認真開展選派村第一書記和黨建指導員工作。出臺了《關(guān)于加強基層組織建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于選派村第一書記和黨建指導員的實施意見》、《XX鎮(zhèn)村黨組織“第一書記”管理辦法》等文件，向村級選派了20名第一書記（4名市派和16名鎮(zhèn)派）和84名黨建指導員，農(nóng)村工作得到有效推進。其中，史村第一書記劉建文同志帶領(lǐng)干群硬化村中心街600米、田間道路2000米，打大口井2眼；萬莊村第一書記孫慶申同志帶領(lǐng)干群完成村級辦公場所建設(shè)，實施了太陽能路燈、治安電子監(jiān)控安裝工作，并打深水井2眼；步云莊村第一書記杜傳軍同志帶領(lǐng)干群硬化道路860米，打深水井3眼，組織12戶茶樹菇種植戶組建合作社，帶動村內(nèi)就業(yè)300余人；單村第一書記王先洲同志配合工作組完成村內(nèi)136戶搬遷任務(wù)，為加快新農(nóng)村建設(shè)作出了突出貢獻。二是積極開展村兩委和第一書記公開承諾活動。出臺了XX鎮(zhèn)關(guān)于簽訂《村“兩委”目標承諾書》、《“第一書記”目標承諾書》的通知，根據(jù)各村實際，與第一書記分別簽訂了目標責任書，第一書記公開承諾民生實事60余件，目前完成率近90%，有效樹了村級班子干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。三是大力開展基層組織建設(shè)年各項主題活動。舉辦“弘揚四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽和“愛我鎮(zhèn)、我獻策”征文活動，全鎮(zhèn)182名機關(guān)干部和156名村兩委干部踴躍參加積極投稿，提升了黨員干部敢打硬仗、能打硬仗的昂揚斗志；制定《XX鎮(zhèn)工作規(guī)范制度》，印制《鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范三字經(jīng)》卡片，以“堅持三心教育、發(fā)揚四愛精神、提高三種能力”為主線，深入開展鎮(zhèn)村干部作風建設(shè)活動，消除了少數(shù)黨員干部存在的不良作風。

（三）堅持把“樹典型”作為有效手段，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部。深入發(fā)掘駐村第一書記、村干部、包村干部工作中的亮點，加大對先進典型的宣傳推介，通過樹立典型、以點帶面的方式，促進全鎮(zhèn)廣大黨員干部素質(zhì)提升，涌現(xiàn)出了一大批能夠聯(lián)系群眾、創(chuàng)新工作、甘于奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表。在全市慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上，我鎮(zhèn)2個黨支部被評為先進基層黨組織，2名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，7名同志被評為星級支部書記，其中有3名同志評為五星級支部書記，結(jié)束了我鎮(zhèn)沒有五星級支部書記的歷史，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總體水平不斷提升。

二、存在的問題和困難

存在的問題和問難表現(xiàn)在：一是村級班子帶領(lǐng)群眾致富的能力相對較弱。絕大多數(shù)村級缺乏集體經(jīng)濟收入，村級雖然想為群眾多辦些實事，但受制于經(jīng)濟條件，許多民生事業(yè)難以推動。二是個別村級干部的執(zhí)行

能力仍然較差。有些黨員干部責任意識差，對待工作推諉扯皮；個別黨員干部團結(jié)意識差，在干群眾中造成了很壞影響。對待這些問題，我們將高度重視，認真加以解決。

三、下步工作計劃和建議

下一步，我們將繼續(xù)按

照市委及市委組織部的決策部署，以黨的十八大精神為指導，突出重點，重抓落實，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。一是建制度，完善基層組織管理機制。進一步加強村級黨組織實行任期目標管理工作，逐步健全基層組織考核的有關(guān)機制，加大對薄弱村轉(zhuǎn)化效果的評價考核，出臺管用的激勵制度，在抓班子、找準發(fā)展路子、建立好機制上下功夫，促進基層組織建設(shè)深入開展。二是重督導，切實發(fā)揮第一書記作用。加強對第一書記的管理，樹立一個好的基層用人導向，加強對第一書記承諾的民生實事落實情況的督導，進一步完善獎懲措施，確保各承諾事項落到實處。三是多投入，抓好村級辦公場所提升。突出以場所設(shè)施標準化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?；葍?nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代遠程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，夯實村級工作陣地。同時，建議上級通過具體的幫扶政策和項目，加大對基層組織薄弱村的扶持力度，盡快消除基層組織建設(shè)短板，推動基層組織建設(shè)水平實現(xiàn)整體提升。

第三篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

黨的基層組織建設(shè)年活動自今年3月開展以來，到今天已進行到驗收測評階段，在此，把我學校開展基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié)如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，堅定抓好黨建工作的信心

開展黨的基層組織建設(shè)年活動、進一步加強基層黨的建設(shè)，是黨中央做出的重要部署。校自今年3月起正式啟動基層組織建設(shè)年活動，我們在上級主管部門的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作，扎實推進黨的基層組織建設(shè)年活動，基層黨的建設(shè)逐步加強，機關(guān)黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進了發(fā)展，維護了穩(wěn)定，學校的基層組織建設(shè)年活動和各項工作取得明顯成效。

（一）迅速動員、精心部署。

一是自全區(qū)啟動黨的基層組織建設(shè)年活動以后，我校積極響應，迅速行動，及時召開黨組會議，學習上級文件精神，并于3月11日召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設(shè)年活動進行動員和部署。

二是組建了以支部書記xxx同志為組長、黨組成員為成員的基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導機構(gòu)，明確了工作職責，形成了上下統(tǒng)一，工作有力的組織機構(gòu)和工作機構(gòu)；

三是各學校充分利用櫥窗、展板、校園網(wǎng)等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。

四是為推動建設(shè)年活動的深入開展，領(lǐng)導班子認真聽取各校開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況匯報，總結(jié)交流活動中的一些好經(jīng)驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態(tài)之中，保證了活動的高質(zhì)量開展。

（二）深入調(diào)查，認真查擺。

一是堅持從實際出發(fā)，認真開展調(diào)查研究。我們緊密結(jié)合學校工作實際，精心制定了問題查擺工作方案，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的認知程度，了解和掌握了基層黨組織建設(shè)情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎(chǔ)資料。

二是堅持實事求，嚴格分類定級。我們針對調(diào)查摸底情況和學校的工作實際，認真對照分類標準，對中心校黨支部進行滿意度測評。

三是堅持群眾路線不動搖，廣泛收集群眾意見建議。從調(diào)查情況看，全校廣大干部職工和黨員群眾對中心校黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高。

（三）扎實組織實施，確保活動取得實效

我們按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉級工作，切實加強整改，確保我校黨支部全面達到“五個好”標準。

廣泛開展基層組織建設(shè)年活動是非常正確的、必要的、及時的，全校黨員干部對開展黨的基層組織建設(shè)活動積極擁護?？偨Y(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動，我們有以下幾點體會：

一是目標定位更高遠，動力更強勁?；鶎咏M織建設(shè)年活動開展以來，我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建全區(qū)基層黨建示范點活動緊密結(jié)合，目標定位更高，全校教職工的責任意識、優(yōu)患意識就更強、干勁更足。

二是工作機制更加優(yōu)化，局面更可喜。我們按照基層組織建設(shè)年活動的總體要求，進一步細化規(guī)范了積分評星和紀實考核辦法，并使之常態(tài)化。

三是工作措施更規(guī)范，效果更明顯。為了避免黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，我們進一步規(guī)范了作法，規(guī)范了全校黨建工作和業(yè)務(wù)工作，達到了兩者相互促進、相互融合。

以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的體會，也是我們搞好其他工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設(shè)年活動已進入收關(guān)階段，我們在看到已經(jīng)取得的成績的同時，也清醒地認識到我校的黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。一是黨建工作責任制落實還存在一定的差距。有些制度流于形式，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強。

二是對離退休黨員缺乏更有效的管理手段。對如何更有效調(diào)動退休老黨員的積極性、發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢和余熱的機制還不完善。

三是年青同志入黨的積極性還不高。等等。這些問題，應當引起高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、正確把握加強和改進學校黨建工作的新要求

當前，黨的基層組織建設(shè)面臨著新的形勢和任務(wù)，對我們提出了新的更高的要求。一是我們要及時改進完善黨組織的運行方式和工作機制。二是黨員隊伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。三是我們要突出能力建設(shè)，進一步提高黨組領(lǐng)導班子處理各種復雜問題的能力。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須堅持黨的領(lǐng)導；必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進黨的建設(shè)；必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷適應新變化、解決新問題、完成新任務(wù)；必須充分發(fā)黨組織在應對復雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。

三、突出重點，改革創(chuàng)新，全面加強黨建工作。

（一）要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機制。進一步加大改革發(fā)展步伐，進一步增強管理和服務(wù)能力。

（二）要全面加強黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動全校干部職工積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，增強干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進教育事業(yè)不斷邁上新臺階。

（三）積極探索黨建協(xié)作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我校黨建工作上水平探索更有效途徑。

（四）健全工作制度，規(guī)范民主管理。建立完善重大事項決策等制度，加強對權(quán)力運行規(guī)范和廉政風險防控的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善干部承諾制，不斷完善學校目標考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

同志們，時代進步對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和全校干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責和崇高使命。讓我們團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)進取，為全面完成今年各項目標任務(wù)、推進教育教學改革發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第四篇：“基層組織建設(shè)年”活動總結(jié)

按照省、市、區(qū)委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進學習實踐活動試點工作，確?；顒尤〉脤嵭В值傈h工委根據(jù)《城西區(qū)關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨工委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進街道基層黨組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。

一、街道黨組織基本情況

街道轄區(qū)總面積2.3平方公里，轄3個社區(qū)。黨工委下設(shè)有10個黨（總）支部，其中2個黨總支，8個黨支部，共有黨員445人，其中在崗職工黨員19人，離退休黨員265人，下崗失業(yè)黨員99人，復轉(zhuǎn)軍人黨員12人，居民黨員35人，待分配大學生黨員10人，流動黨員5人。

二、主要做法

（一）以提高執(zhí)政能力為目標，狠抓基層組織建設(shè)

一是領(lǐng)導重視，成立了以街道黨工委書記任組長、分管副書記和各社區(qū)黨支部書記為小組成員的領(lǐng)導小組，落實黨工委書記為第一責任人的黨建工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學習深入動員；為保證基層組織建設(shè)年的活動取得實效，西關(guān)大街街道黨工委組織街道和社區(qū)的全體和干部職工認真學習領(lǐng)會省、市區(qū)委有關(guān)文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進行整頓，在基層組織建設(shè)年活動開展前，我街道南氣象巷社區(qū)支部被列為軟弱癱瘓支部，黨員文化偏低，年齡偏大，支部建設(shè)相對滯后，活動開展后，街道黨黨工委高度重視，加強了對該社區(qū)黨員的思想教育及文化教育培訓，把該社區(qū)書記派出去離崗培訓，并把一名工作能力強的科室長（黨員）下派到該社區(qū)擔任支部書記負責社區(qū)黨建工作，經(jīng)過幾個月時間，該社區(qū)改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強社區(qū)支部建設(shè)，為此各社區(qū)分別成立了“基層組織建設(shè)年活動”領(lǐng)導小組，在辦事處挑選3名黨性強、業(yè)務(wù)精的黨員分別派到3個社區(qū)負責指導活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確?；顒诱ｉ_展。五是嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。轄區(qū)今年培養(yǎng)入黨積極分子10名，其中女同志7名?！捌咭弧鼻跋σ寻l(fā)展新黨員2名。2名黨員中，年齡均在30歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，黨工委建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和春節(jié)期間街道黨工委都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。

（二）以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思想教育。

一是抓思想建設(shè)。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學習培訓。一方面，由街道黨工委班子成員給街道和社區(qū)的黨員上黨課、學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標準、黨員的權(quán)利和義務(wù)等培訓?；顒娱_展以來共培訓街道及社區(qū)黨員干部200余人次。二是抓宣傳工作。一方面在編印的《魅力西關(guān)小報》中開設(shè)“時代先鋒”專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進行報道，以達到表彰先進，激勵后進的作用。同時把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設(shè)年”活動達到事半功倍的效果，圍繞街道發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務(wù)群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。

（三）扎實開展黨風廉政建設(shè)及基層民主建設(shè)

一是認真開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。黨務(wù)、政務(wù)公開是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是推進黨風廉政建設(shè)最有效最直接的途徑。黨工委調(diào)整了黨務(wù)、政務(wù)公開領(lǐng)導小組，黨委及行政主要領(lǐng)導任組長，全年黨務(wù)公開共4期，政務(wù)公開共22期。通過黨政、政務(wù)公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真貫徹落實《黨章》及黨工委制定的黨內(nèi)制度。

（四）轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動

按照“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”和學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎(chǔ)知識競賽、“學習、服務(wù)、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“西關(guān)之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業(yè)務(wù)知識考試和“我為西關(guān)建言獻策”的演講比賽等，激發(fā)了街道廣大干部職工愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學、以比促練”的目的，促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。

三、取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務(wù)制度》、《西關(guān)大街街道黨工委黨員學習教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進一步規(guī)范街道、社區(qū)黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、轄區(qū)個別破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入社區(qū)等問題，黨工委認真對查找出的問題進行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學發(fā)展意識進一步提高

黨員干部增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責任心不強、作風散漫等不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發(fā)展的責任感和緊迫感。一是憂患意識進一步增強。對街道科學發(fā)展有了更強烈的緊迫感和責任感，更加積極地應對挑戰(zhàn)、化解風險，更加自覺地把握科學發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標準、嚴要求，街道上下謀發(fā)展，搞建設(shè)的良好氛圍逐步形成，干部服務(wù)意識，發(fā)展意識，競爭意識進一步增強。

四、存在的問題和今后的打算

（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認識不夠，還需加強。

（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。

（三）個別社區(qū)支部建設(shè)滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。

在今后的工作中街道以科學發(fā)展觀為指導，狠抓理論學習，狠抓經(jīng)濟建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展，為全面“打造服務(wù)型街道，建設(shè)魅力西關(guān)”而努力奮斗。

第五篇：基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的活動報告 局黨委：

根據(jù)局黨委的相關(guān)部署，城燃公司緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎黨的十八大和省第十次黨代會”主體，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，扎實開展基層組織建設(shè)年活動。現(xiàn)將我公司基層組織建設(shè)年工作開展情況報告如下：

一、強化制度保障，規(guī)范干部作風。為增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強了黨總支自身建設(shè)和基層黨組織的組織建設(shè)，建章立制，不斷完善黨總支工作的制度化、規(guī)范化，逐步提高黨員隊伍素質(zhì)。公司年初制定布置了2012年黨總支中心組理論學習計劃，建立了黨建理論知識和管理知識相結(jié)合的學習制度，為在黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進干部作風提供了堅實的制度保障。

二、創(chuàng)新測評機制，打造實干隊伍。公司領(lǐng)導圍繞德、能、勤、績、廉等5個方面的內(nèi)容，制定了《公司中層干部績效考核表》，對測評中反映的突出問題開展調(diào)查核實，嚴格把關(guān)。同時將測評結(jié)果納入?yún)y人員年終考核的重要內(nèi)容。通過建立健全測評機制，使干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風，形成了一支想干事、敢干事、會干事的實干隊伍。

三、抓基層固根本，夯實組織基礎(chǔ)。黨總支根據(jù)工作實際，制訂并公布了基層黨支部工作目標及考核評價標準的管理制度。黨總支堅持每季度組織一次對基層黨支部的檢查考核，明確了基層黨支部的日常工作內(nèi)容和工作要求及考核評價標準，進一步推進了公司的黨建工作。

四、推進廉政建設(shè)，確保目標責任落到實處。嚴格按照黨風廉政

建設(shè)責任制的總要求，認真學習貫徹中央紀委《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，制定黨風廉政規(guī)章制度，并抓好落實。加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導，把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，健全組織，完善制度，狠抓落實。按期聽取紀檢工作人員把任務(wù)分解落實到分管領(lǐng)導、分管部門和具體工作人員，做到分工明確、責任具體、落實到人。我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照上級部署，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把企業(yè)黨建工作深入開展下去，為提高公司基層組織建設(shè)工作水平和社會事業(yè)更好更快發(fā)展，做出新的努力。

二0一二年十月十六日