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      大學(xué)策劃部工作總結(jié)

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      第一篇:大學(xué)策劃部工作總結(jié)

      圖書館學(xué)生管理委員會 2012-2013年第一學(xué)期

      結(jié)

      圖書館學(xué)生管理委員會

      策劃部

      徐欣雅

      2012—2013第一學(xué)期策劃部工作總結(jié)

      在這半學(xué)期,我們策劃部在學(xué)管會舉辦的各個活動中都積極參與,密切聯(lián)系其他部門把活動舉辦的有聲有色并取得了優(yōu)異的成績,干事們在活動中表現(xiàn)的也很出色,能力也得到了提高。

      一、本學(xué)期工作總結(jié)

      這學(xué)期,在圖書館老師和學(xué)管會主席以及部長的帶領(lǐng)下,開展了干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)、圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等一系列活動。雖然活動過程經(jīng)歷了很長時間但是取得了豐碩的成果,同學(xué)反映的部分問題得到了確切落實。

      在新干事入館培訓(xùn)中,由副部長帶領(lǐng)新進干事深入到圖書館內(nèi)部,大概闡述了圖書館的基本情況并詳細介紹了各個服務(wù)部門的主要職能,干事們都進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和記錄。不久后我們圖書館學(xué)生管理委員會舉辦了新干事的入館筆試考核,在稍后的歡迎大會上委員會的主要領(lǐng)導(dǎo)都做了發(fā)言,不僅堅定了干事們加入學(xué)管會的決心,而且增加了干事們堅持下去的信心。其后由部長為干事們進行了策劃書寫作培訓(xùn),雖然時間有些拮據(jù),但部長及副部長依舊進行了較為詳細的解說,在解說過程中干事們都盡量詳細地進行了記錄。

      在本學(xué)期,圖書館學(xué)生管理委員會主辦了以“圖書館Style”為主題的一系列活動。在圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等活動中,我部干事都進行了積極的配合,包括活動現(xiàn)場的布置,工具的搬運,擔(dān)任活動現(xiàn)場場務(wù)等,為保證活動的順利進行做出了不少貢獻。

      二、工作中的成績與不足

      1、在新干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)及入館筆試考核中,部分干事因?qū)ζ渲匾暢潭炔粔?,未對培?xùn)內(nèi)容進行認(rèn)真的記錄和背誦。導(dǎo)致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結(jié)果。但大部分的干事都認(rèn)真誠信的完成了考試,并取得了相對較好的成績,而且更加重要的是,干事們都通過這次培訓(xùn)對圖書館有了較為全面的了解,并為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2、在舉辦以“圖書館Style”為主題的一系列活動中,我部干事極為支持并積極地參加各項活動。為活動的順利開展獻出了自己的一份力量。但是,在舉辦活動的同時也暴露出了一些缺點。在“圖書館的那些事”話劇比賽中,擔(dān)任場務(wù)的干事們,主動性不足,不能自主的完成場務(wù)工作。而且,在系列活動開展前的準(zhǔn)備期間和活動進行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對此次活動的認(rèn)知和了解的缺點。相當(dāng)一部分干事不知道活動的大概內(nèi)容和舉辦時間,這表明了干事們對學(xué)管會,對策劃部不夠關(guān)心,對學(xué)管會主辦的活動不夠關(guān)注。

      三、工作中的感悟

      通過在本學(xué)期舉辦的各項活動中發(fā)現(xiàn)的以上問題,我認(rèn)為干事們應(yīng)該學(xué)會以下幾點:

      1、更加重視學(xué)管會,不要總是采取敷衍了事的態(tài)度;

      2、對待生活要認(rèn)真,不要存有得過且過的僥幸心理;

      3、日常多互相聯(lián)絡(luò),不要讓一家人仍像初識般生疏;

      4、多自主鍛煉能力,不要被舊有的桎梏絆住腳步。

      四、工作展望

      在經(jīng)歷過“末日”又“重生”的我們,一定會更加堅強勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年,新的起點,新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),我相信我會以一個嶄新的姿態(tài)迎接即將到來的下一個學(xué)期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來的2013年中,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點缺點并更加努力地改正缺點,為學(xué)管會的明天,為策劃部的明天,也為自己的明天而努力。

      圖書館學(xué)生管理委員會

      2012年12月27日

      第二篇:大學(xué)策劃部工作總結(jié)

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)1

      這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年。特殊,是因為策劃部在今年剛組建,工作經(jīng)驗不足。平凡,是因為在這一年中踏踏實實的做好了本職工作,繼承了社團聯(lián)合會的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨社團聯(lián)合會一起成長。在此我們將本學(xué)年的工作如下四個方面總結(jié)。

      一、部門建設(shè)

      在新生入學(xué)后,大學(xué)生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新,社聯(lián)活動策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和復(fù)試兩部分,大一新生積極踴躍的報名參見,主席團、活動策劃部部長也是認(rèn)真謹(jǐn)慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

      在學(xué)生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后,學(xué)生會全體成員都已經(jīng)確定,學(xué)生會舉行了全體成員見面大會,活動策劃部全體成員都參加了此次大會。

      因為社團處在改革時期,許多問題有待解決。但是部門建設(shè)一直是我們的工作重點。一方面,為了部門今后工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎(chǔ),我們建立了較完整的規(guī)章制度,在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫,最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化,正軌化。

      在工作分配方面,根據(jù)部門成員數(shù)量能力,大力發(fā)動每個成員,讓每個人的才能都有用武之地,充分調(diào)動了部門成員的積極性。

      以上是本部門本學(xué)期工作概況,雖說實行時間不長但人有值得肯定的地方。

      1、工作熱情和積極性

      不論是常務(wù)工作還是活動任務(wù),每個成員都以最飽滿的熱情參與其中,雖然有時候飯沒時間吃,水沒間隙喝,但從沒有人抱怨工作,依然積極投身活動。

      2、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度

      大家都很有責(zé)任的去完成每個任務(wù),不懂得地方能及時詢問部長,不論什

      么事,每個人都用心去完成。真正把部門的事當(dāng)自己的事情。

      然而在工作期間也出現(xiàn)了協(xié)調(diào)配合不夠的情況。部門還處在等工作階段,而不是找工作做。

      二、活動總結(jié)

      我們活動策劃部在大學(xué)生社團聯(lián)合會的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)所有活動前期的策劃以及后期的總結(jié)和社團活動的審批和調(diào)研。這一年里,我們大學(xué)生社團聯(lián)合會舉行了很多活動,每次活動之前我們都會寫出關(guān)于活動的策劃,以保證活動的順利開展,比如開展的“聯(lián)通杯”校園歌手大賽,等等活動,在活動后期,我們策劃部成員還會總結(jié)出活動的經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)識到活動的不足之處,也看到我們的有點,寫出活動總結(jié),為下一次的活動策劃準(zhǔn)備。

      同時,我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會各種活動,比如寢室文化節(jié)等活動。在大學(xué)生社團聯(lián)合會舉辦的各種活動中,我們活動策策劃部成員獻計獻力,像我校十大歌手、寢室文化節(jié)等活動,那我們都積極進好我們的責(zé)任。

      我們都知道計劃趕不上變化,所以在做每個活動的策劃前,我們?nèi)w成員都會認(rèn)真的考慮到每個細節(jié),盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi),已保證活動可以順利的進行。

      三、調(diào)研總結(jié)

      活動策劃部的一個工作就是調(diào)研活動。每次活動的舉辦,我們都會安排2~3名調(diào)研人員前去參與活動,拍照,并要求做好調(diào)研報告的撰寫上交以進行整理記錄。

      當(dāng)調(diào)研人員到達活動地點首先跟聯(lián)系人簽到并交流;活動過程中,若活動有所差池調(diào)研人員會適時協(xié)商調(diào)節(jié)以便快速解決問題。這樣的工作中,可以很好地鍛煉干事們的交際能力、工作能力和應(yīng)變能力。

      本學(xué)期活動基本等級為良?;顒又袉栴}比較普遍的是負(fù)責(zé)人對活動的掌控力不夠強、活動經(jīng)驗不足、負(fù)責(zé)人與社員協(xié)調(diào)度不夠、主持人員功課欠缺等等。雖然有一些現(xiàn)場突發(fā)情況是補課避免的,但是在社團負(fù)責(zé)人的指引和社員及觀眾的配合支持下,各項活動也基本圓滿完成。

      四、思想總結(jié)

      在接近一年的工作中,活動策劃部不僅告訴我們要做事,還教會了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>

      工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。我們活動策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn),這些正是我們需要學(xué)習(xí)的。

      舉辦豐富多彩的校園活動,是大學(xué)生社團聯(lián)合會的一大特色。活動策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我們逐漸認(rèn)識到做好充分的準(zhǔn)備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準(zhǔn)備工作是否充分,將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準(zhǔn)備工作做的越早、越充分,現(xiàn)場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務(wù)推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?,我們努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早?zhǔn)備、早完成。

      在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識,我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)

      作。這種協(xié)作,不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,甚至很多時候,與學(xué)生社團或者其他學(xué)生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。

      社團聯(lián)合會就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我們?yōu)槟苌钤谶@樣一片土地上而感到幸運?;顒硬邉澆繛槲覀兲峁┝素S富的資源和機會。在這里,我們開始了真正的學(xué)習(xí)和成長。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個人身上,我們都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,活動策劃部這個溫暖的大家庭,還讓我們成為了朋友??梢哉f,活動策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在活動策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆!

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)2

      這一年對我們策劃部全體成員來說是一個既平凡又獨特的一年,回顧這段時間來工作的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一年中,我們不論是部長還是部員,都始終秉持“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志精神,堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好全部工作。一年就這樣過去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當(dāng)我準(zhǔn)備收拾心情,準(zhǔn)備進入下一個學(xué)年時,發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一年的在大學(xué)生社團聯(lián)合會策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實。

      一、活動總結(jié)

      在去年開學(xué)之初,大學(xué)生社團聯(lián)合會組織同學(xué)們展開迎接新生的工作,通過迎接新生的活動,使大一新生感覺到大學(xué)里如家一般的溫暖,使遠離家鄉(xiāng)的同學(xué)們少了份憂愁,多了些快樂。在此期間,策劃部成員放棄所有的課余時間去迎接新生,在學(xué)校門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。

      在新生入學(xué)后,大學(xué)生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新,策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和復(fù)試兩部分,大一新生積極踴躍的報名參見,策劃部部長也是認(rèn)真謹(jǐn)慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

      在學(xué)生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后,學(xué)生會全體成員都已經(jīng)確定,學(xué)生會舉行了全體成員見面大會,策劃部全體成員都參加了此次大會。

      我們策劃部在大學(xué)生社團聯(lián)合會的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)所有活動前期的策劃以及后期的總結(jié),這一年里,我們大學(xué)生社團聯(lián)合會舉行了很多活動,每次活動之前我們都會寫出關(guān)于活動的策劃,以保證活動的順利開展,比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽,文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動,在活動后期,我們策劃部成員還會總結(jié)出活動的經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)識到活動的不足之處,也看到我們的有點,寫出活動總結(jié),為下一次的活動策劃準(zhǔn)備。

      同時,我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會各種活動,比如第二課堂文化活動總結(jié)、學(xué)習(xí)葉嘉老師先進事跡等活動。

      在大學(xué)生社團聯(lián)合會舉辦的各種活動中,我們策劃部成員獻計獻力,像我校元旦晚會、拔河比賽等活動,那我們都積極進好我們的責(zé)任。

      我們都知道計劃趕不上變化,所以在做每個活動的策劃前,我們?nèi)w成員都會認(rèn)真的考慮到每個細節(jié),盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi),已保證活動可以順利的進行。

      二、思想總結(jié)

      在接近一年的工作中,策劃部不僅告訴我們要做事,還教會了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>

      工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn),這些正是我們需要學(xué)習(xí)的。

      舉辦豐富多彩的校園活動,是大學(xué)生社團聯(lián)合會的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我們逐漸認(rèn)識到做好充分的準(zhǔn)備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準(zhǔn)備工作是否充分,將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準(zhǔn)備工作做的越早、越充分,現(xiàn)場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務(wù)推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊铮覀兣Ω恼约和侠拿?,任何事都力求早?zhǔn)備、早完成。

      在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識,我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作,不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,甚至很多時候,與學(xué)生社團或者其他學(xué)生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。

      社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這里,我們開始了真正的學(xué)習(xí)和成長。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個人身上,我們都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,策劃部這個溫暖的大家庭,還讓我們成為了朋友。可以說,策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆!

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)3

      在這半學(xué)期,我們策劃部在學(xué)管會舉辦的各個活動中都積極參與,密切聯(lián)系其他部門把活動舉辦的有聲有色并取得了優(yōu)異的成績,干事們在活動中表現(xiàn)的也很出色,能力也得到了提高。

      一、本學(xué)期工作總結(jié)

      這學(xué)期,在圖書館老師和學(xué)管會主席以及部長的帶領(lǐng)下,開展了干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)、圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等一系列活動。雖然活動過程經(jīng)歷了很長時間但是取得了豐碩的成果,同學(xué)反映的部分問題得到了確切落實。

      在新干事入館培訓(xùn)中,由副部長帶領(lǐng)新進干事深入到圖書館內(nèi)部,大概闡述了圖書館的基本情況并詳細介紹了各個服務(wù)部門的主要職能,干事們都進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和記錄。不久后我們圖書館學(xué)生管理委員會舉辦了新干事的入館筆試考核,在稍后的歡迎大會上委員會的主要領(lǐng)導(dǎo)都做了發(fā)言,不僅堅定了干事們加入學(xué)管會的決心,而且增加了干事們堅持下去的信心。其后由部長為干事們進行了策劃書寫作培訓(xùn),雖然時間有些拮據(jù),但部長及副部長依舊進行了較為詳細的解說,在解說過程中干事們都盡量詳細地進行了記錄。

      在本學(xué)期,圖書館學(xué)生管理委員會主辦了以“圖書館Style”為主題的一系列活動。在圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等活動中,我部干事都進行了積極的配合,包括活動現(xiàn)場的布置,工具的搬運,擔(dān)任活動現(xiàn)場場務(wù)等,為保證活動的順利進行做出了不少貢獻。

      二、工作中的成績與不足

      1、在新干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)及入館筆試考核中,部分干事因?qū)ζ渲匾暢潭炔粔?,未對培?xùn)內(nèi)容進行認(rèn)真的記錄和背誦。導(dǎo)致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結(jié)果。但大部分的干事都認(rèn)真誠信的完成了考試,并取得了相對較好的成績,而且更加重要的是,干事們都通過這次培訓(xùn)對圖書館有了較為全面的了解,并為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2、在舉辦以“圖書館Style”為主題的一系列活動中,我部干事極為支持并積極地參加各項活動。為活動的順利開展獻出了自己的一份力量。但是,在舉辦活動的同時也暴露出了一些缺點。在“圖書館的那些事”話劇比賽中,擔(dān)任場務(wù)的干事們,主動性不足,不能自主的完成場務(wù)工作。而且,在系列活動開展前的準(zhǔn)備期間和活動進行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對此次活動的認(rèn)知和了解的缺點。相當(dāng)一部分干事不知道活動的大概內(nèi)容和舉辦時間,這表明了干事們對學(xué)管會,對策劃部不夠關(guān)心,對學(xué)管會主辦的活動不夠關(guān)注。

      三、工作中的感悟

      通過在本學(xué)期舉辦的各項活動中發(fā)現(xiàn)的以上問題,我認(rèn)為干事們應(yīng)該學(xué)會以下幾點:

      1、更加重視學(xué)管會,不要總是采取敷衍了事的態(tài)度;

      2、對待生活要認(rèn)真,不要存有得過且過的僥幸心理;

      3、日常多互相聯(lián)絡(luò),不要讓一家人仍像初識般生疏;

      4、多自主鍛煉能力,不要被舊有的桎梏絆住腳步。

      四、工作展望

      在經(jīng)歷過“末日”又“重生”的我們,一定會更加堅強勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年,新的起點,新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),我相信我會以一個嶄新的姿態(tài)迎接即將到來的下一個學(xué)期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來的20××年中,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點缺點并更加努力地改正缺點,為學(xué)管會的明天,為策劃部的明天,也為自己的明天而努力。

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)4

      xx年即將過去,我所在的策劃部在xx走完了這一程?;厥走^往,點點滴滴,猶如昨日。雖曲終人散,但卻永留于心。我們的工作我不知道可不可以用圓滿結(jié)束來概括,但是,我們都盡力了!

      很多人可能會問,策劃部是不是一個只顧著寫各種活動方案從而只做著書面工作的無聊部門呢?這個疑問,我不予以否定,但我更不予以肯定。的確,策劃各種活動方案是我們策劃部的主要工作,我們要對xx的每一個活動進行統(tǒng)籌和計劃。每當(dāng)其他部門把他們的活動方案送到我們這里的時我們都會予以認(rèn)真的批閱。如果你對活動中的某一環(huán)節(jié)并不十分滿意或者你對此有了更好的idea的話,那么請你大聲得提出來。在這里,你無須顧忌犯錯誤,只要你的想法夠前衛(wèi)、夠亮點、夠?qū)嶋H,你就是最牛的!

      當(dāng)然,正如我所說的,策劃部的口號是圓心中之夢,將策劃進行到底!我們可不只是局限于書面工作,我們也會舉辦各式各樣的活動。在舉辦活動這方面我們策劃部與其他部門略有不同,有著她獨特的靈活性和創(chuàng)新性。在這里,你可以把你的構(gòu)思的特色活動至諸實踐。就如我們上學(xué)期舉辦的一個關(guān)于急救知識的健康講座就受到了很大的歡迎?;顒赢?dāng)日,市民們地參與性很高,活動后我們也受到了他們的夸獎!這個活動就是由策劃部的優(yōu)秀干事劉笛提出的!這就是策劃部,只要你的想法夠棒,我們整體成員就會一起將它舉辦成功!

      還有就是母親節(jié)。媽媽永遠是我們最重要的人之一,對于在外求學(xué)的我們來說,母親節(jié)就更有著特殊的含義。我們策劃部就致力于開展一個溫馨的母親節(jié)。每一年的策劃部都在再接再厲,為大家舉辦一個更溫馨、更感人、更具特色的母親節(jié)活動。

      這是我們在xx的一年的生活,主要是主體工作縮影,對于我們這些老大哥老大姐來說帶出一批新的優(yōu)秀干事便是最大收獲,對于新人們來說成長是最大的收獲,對于xx來說離最優(yōu)秀的學(xué)生組織夢想更近一步是最大收獲。

      至此總結(jié)如下:

      1、我們保持了策劃部的一貫風(fēng)格,我們團結(jié),奮進。不論遇到多大的困難,只要我們在一起,永遠有笑聲,我們可以為活動爭執(zhí)不下,但是私下永遠是歡樂的一群,每一份策劃都是我們共同奮斗的結(jié)果,我們可以為最好的結(jié)果放棄自己的想法,只要活動好就可以。

      2、我們?nèi)氯庾龊妹看位顒印C看位顒忧暗挠懻撌阶罴ち业?,為每次活動的策劃,我們可以通宵不眠,為每次活?&盡管有活動不盡人意,但是,在當(dāng)時的條件或者當(dāng)好似我們的思想深度中那是到了極致的。

      3、我們的缺陷。我們曾想舉辦一次更精彩的母親節(jié)活動,但是由于考試被擱淺了。這是我們的遺憾,也反映出我們的問題,紀(jì)律性不夠,細節(jié)還未到極致,還有些散漫。

      4、我們給了xx什么?說實在真的說不出來,xx給了我們讓我們成長,我們是否也讓xx成長?這個不是我們說了算,留有后人評。

      xx就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。xx為我們提供了豐富的資源和機會。在這里,我開始了真正的學(xué)習(xí)和成長,并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個人身上,我都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,xx這個溫暖的大家庭,還讓我認(rèn)識了很多的朋友??梢哉f,xx留給我的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在xx、在策劃部的這段時光將對我以后的人生產(chǎn)生最大的影響。

      不管怎么,在xx的日子,永遠會留在我們心中。策劃部的往日,也是一部歷史,知去者,方能知來者,留下來繼續(xù)在策劃部奮斗的會發(fā)揚策劃部以往的精神,摒棄過往錯誤,開拓新的風(fēng)格局面。

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)5

      一、轉(zhuǎn)換角色,力求適應(yīng)新的崗位要求

      我來活動中心之前,幾十年從事的都是教學(xué)一線和班務(wù)工作,一面對學(xué)生我就渾身布滿了干勁,教學(xué)上是內(nèi)行工作經(jīng)驗也豐富,學(xué)生愛戴家長稱贊,可調(diào)進活動中心后依照組織分工,我主要負(fù)責(zé)的是培訓(xùn)部工作,面對新的崗位新的工作環(huán)境我一下子極不適應(yīng),就猶如沒了我表演的舞臺,少了欣賞我的觀眾,心里很不是滋味。但我盡快轉(zhuǎn)化自己的角色,轉(zhuǎn)移工作的重心,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),又在領(lǐng)導(dǎo)的安排下外出學(xué)習(xí),把其他單位先進的管理方法取回來鑒戒使用,也使自己的思想漸漸改變,逐步喜歡上新的崗位,并決心干好本職工作,為活動中心作出自己全身心的努力。

      二、精心策劃,宣傳活動中心新形象

      在很多人的心中,只知劇院不知活動中心,更不知活動中心所設(shè)何用,針對這類狀態(tài),自己盡早假想精心預(yù)備,撰寫解說詞,,設(shè)計新奇版面,把培訓(xùn)部的配備情況、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師來源,培訓(xùn)管理職員和培訓(xùn)時間等做了詳實的說明和宣傳,并和其他同事走進校園、走向群眾聚集的各大廣場,大力宣傳活動中心,使家長和學(xué)生對活動中心有了愈來愈清楚的了解,思想?yún)R報的專題并愿意走進活動中心來發(fā)揮自己的特長。

      三、積極工作,開辦中國小記者培訓(xùn)班

      和培訓(xùn)部的職員一起幾次前往x,和小記者x分站聯(lián)手開辦了小記者培訓(xùn)班,對中小學(xué)生的寫作和作為一位小記者應(yīng)具有的能力、孩子們的交際、應(yīng)變、表達、獨立等方面做了全方位的培訓(xùn),一年來小記者們對我縣教育系統(tǒng)所展開的各項大型活動都做了采訪和報導(dǎo),比如第二屆中小學(xué)運動會和第一屆中小學(xué)小歌手大賽等的實際采訪,深進縣博物館就我縣的歷史發(fā)展和風(fēng)情做了詳實的了解和宣傳,并根據(jù)天氣變熱這一現(xiàn)狀到縣氣象局做了采訪和學(xué)習(xí),小記者們的見聞報導(dǎo)攝影等作品上百篇在中國小記者網(wǎng)站上發(fā)表,暑假期間小記者學(xué)員參加了由總部組織的“走進世博”活動,世博之行不光使孩子們學(xué)到了知識還開闊了視野增長了見識,又鍛煉了能力。

      四、發(fā)揮特長,展現(xiàn)活動中心新風(fēng)采

      我一直酷愛寫作和攝影,之前在學(xué)校只能業(yè)余弄,現(xiàn)在我就發(fā)揮了自己的特長,每當(dāng)活動中心舉行各種演出或活動,我都積極拍照錄相,然后配合辦公室在全國校外活動網(wǎng)站上上傳,而且堅持之前的習(xí)慣不該,在自己新建的校外網(wǎng)站空間里一年來發(fā)表了文學(xué)、報導(dǎo)、詩歌、感想等作品二十余篇,目的就是讓外界熟悉活動中心,讓時間見證我們的努力,讓網(wǎng)絡(luò)記錄我們的成績,也讓廣大網(wǎng)友更多地了解活動中心,更重要的是在全市乃至全省全國不斷進步我縣青少年活動中心的著名度和影響力。

      五、熱忱主動,美滿完成各項演出活動

      活動中心多了一個劇院也多了一個展現(xiàn)自我的窗口,縣上的大型演出基本都安排在此進行,一年來我們積極配合這些單位把每次演出都高質(zhì)量地完成,其中我負(fù)責(zé)了縣教育局關(guān)工委主辦的中小學(xué)生經(jīng)典朗讀,從開始的下鄉(xiāng)驗收節(jié)目到初賽、決賽,一直到彩排和正式演出,用時近一個月,我逐一熟習(xí)節(jié)目內(nèi)容、撰寫三臺晚會的串連詞,學(xué)習(xí)燈光音響等的銜接和調(diào)和。既學(xué)到了在學(xué)校里沒有學(xué)過的知識,也品味到了和同事們協(xié)作的樂趣,固然繁忙而辛勞但最后獲得了滿意的效果,這也是一年來自己最大的收獲。依照領(lǐng)導(dǎo)安排,在6月底又負(fù)責(zé)配合縣宣傳部舉行十佳道德模范的頒獎大會,也是從驗收指導(dǎo)節(jié)目到最后正式演出,都得到了黨常委和組織部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      一年來自己固然做了一些工作但存在的題目很多,首先是培訓(xùn)部主管的文化課培訓(xùn)因受各方面因素的影響寸步難行,一年來基本上沒有大的改觀,從本學(xué)期開學(xué)的勢頭看,情況仍不樂觀。深深反思自己,覺得還是思想滯后,放不開手腳,沒有開辟和創(chuàng)新精神,安于現(xiàn)狀不求上進。

      根據(jù)目前這類狀態(tài),征詢領(lǐng)導(dǎo)同意并在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下。我們決定把工作的中心轉(zhuǎn)移到基層學(xué)校,在幾個學(xué)生人數(shù)較多的學(xué)校,比如韋莊、王莊、趙莊、馮原,針對他們闊別縣城、想學(xué)習(xí)一些特長又不方便的實際,送教下鄉(xiāng),現(xiàn)在前期的招生宣傳已結(jié)束,各學(xué)校訂在統(tǒng)計報名情況,預(yù)備根據(jù)各校的實際從下星期就開始授課,我想在我們領(lǐng)導(dǎo)的重視和調(diào)和下,經(jīng)過各方面的努力,培訓(xùn)部的工作應(yīng)當(dāng)漸漸走進正軌。

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)6

      當(dāng)我還沒有習(xí)慣由一個活動策劃部干事變?yōu)椴块L的時候,時間已經(jīng)如潺潺的流水般靜靜地從指間滑過,悄無聲息地記錄下了我作為活動策劃部部長的點點滴滴?;仨@兩年來在校青協(xié)中的生活,可以用八個字形容:那就是充實、忙碌、平和、快樂,和大家累過,笑過,苦過,一起走過;忙碌著,努力著,一起成長著。

      回想大一時,最后的那次部長助理的選舉,或許因為我平時的狂傲不羈,結(jié)果就如大家意料中那樣,至始至終我都沒有當(dāng)選。但是,我從來沒有因為自己不是部長助理而對校青協(xié)的工作有一絲一毫地懈怠。反之,對工作的熱忱,誠心為校青協(xié)工作的我,最終得到大家的認(rèn)可,成為活動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵自己一定要加油,我將用實際行動報答校青協(xié)同仁對我的信任和支持??蛇z憾的是:在剛剛開始活動部工作的這段時間里,我并沒有為校青協(xié)做出多少貢獻,也沒有完全進入狀態(tài)。在人才濟濟的活動策劃部,我首先要明確自己的崗位,不再是做好部長交給我做的事,而是了解他們的特長并使他們發(fā)揮所長,更好的為校青協(xié)服務(wù),這樣就能做到事半功倍。

      這一年里,我為搞好每一次的活動而深思熟慮。雖然我們活動策劃部的任務(wù)不是很多:上學(xué)期也沒有自己主辦的活動,但我們并不是無所事事。我們積極地參與著學(xué)校交給我們校青協(xié)的每一項工作。如:在大掃除中,我們負(fù)責(zé)最不好搞的晨光大道和圖書館這兩塊。在活動中,我們主動,積極,二話不說、說干就干,不怕苦,不怕累,不怕臟。大家都在歡樂聲中完成這項任務(wù)。最終,我們部門的活動照片成為了這次活動的宣傳照片。在運動會中,我們活動部和其它部門一起維持賽場工作。由于我們能與其他部門同心協(xié)力,互相合作,使得本次運動會取得圓滿成功。

      這一切都得到了大家的肯定,也增強了我們的信心。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?,但也有改善,提高的地方。第一:?dāng)時由于大家都剛進入校青協(xié)不久,工作處于磨合階段,各成員之間并不了解,不太清楚本部門工作。因此一些工作沒有做到位。第二:與其他部門,主席團協(xié)調(diào)得不夠。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情,平時大家除了一些工作上的交往以外,很少有交流。第三:有些活動開展的準(zhǔn)備不足,事后沒有及時的總結(jié),同時沒有開闊思路,缺乏工作創(chuàng)新性。

      本學(xué)期,隨著大家的加深了解,我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時”。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅,何文豪、陳家俊和我反復(fù)地修改地球一小時活動倡議書,杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商量熄燈的問題,何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學(xué)們的心里。5。12系列活動中,周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影,陳家俊鋸木頭傷了手,仍忍著繼續(xù)干的倔強,黃美棋、何文豪為活動準(zhǔn)備工作的那份勤勞辛苦。你們付出的努力深深地印在我的腦海里。

      成績代表我們的能力,也代表著過去。“欲窮千里目,更上一層樓”只有不斷地完善,提高,我們才能更好地發(fā)展。這既要我們看到成績,也要發(fā)現(xiàn)存在問題。在每次活動后,我都會總結(jié)得失,以下的就是總結(jié)出來存在的問題:

      第一:可能因為大家進入大學(xué)時間久了,社團的吸引力在逐漸的減弱,于是很多人有了想離開的念頭,有些人簽到、活動參與都不積極,交給的任務(wù)不能積極、認(rèn)真完成。甚至有些人給我提出想要離開校青協(xié)的要求。

      第二:上學(xué)期的毛病仍然存在,與其他部門,主席團協(xié)調(diào)得不夠。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情,平時大家除了一些工作上的交往以外,很少有交流。

      第三:有些人連活動策劃書都不會寫。

      為此,我提出以下幾點建議:

      第一:各活動策劃部成員要認(rèn)清我們工作的特點和找準(zhǔn)自己部門的定位,隨時注意調(diào)動激情、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務(wù)。

      第二:靈活、合理地利用例會時間,把例會作為部門平時交流和學(xué)習(xí)的'一個平臺,作好自我總結(jié)與互相交流。從而培養(yǎng)部門內(nèi)部成員的協(xié)調(diào)能力,進一步提高部門的凝聚力。

      第三:加強校青協(xié)各部門間,主席團與活動策劃部之間的聯(lián)系,增加交流與合作,為部門工作提供更為廣闊的思路。

      第四:集思廣益,積極主動地開辦有意義的活動,充分體現(xiàn)活動策劃部的特點,切實做到求真務(wù)實?;顒硬邉澆康墓ぷ魅沃囟肋h。仍然需要在探索中不斷進步。

      希望下一個階段,干事們工作的干勁更足,我們的效率也更高,讓我們共同點燃激情,燃燒青春,在成長中奉獻,在奉獻中成長。共同傳承校青協(xié)永遠燃燒著的精神火炬,攜手共創(chuàng)校青協(xié)更加燦爛輝煌的明天。

      最后,我衷心地感謝前任部長查昌,他給我的感覺是親切的兄長而不是部長。每當(dāng)我出錯,他總是耐心地教導(dǎo),安慰我,然后自己去彌補。即使是我平時鬧情緒,他也不厭其煩地勸慰。跟著他一起工作,是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們,在你們的努力下,活動策劃部的明天會更好。

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)7

      轉(zhuǎn)眼之間,本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,而我在文社團策劃部工作也半年了,我在策劃部的這半年里,我覺得我學(xué)到最多、感受最深的并不是怎么學(xué)些策劃書,怎么去策劃一次活動,而是怎么工作,怎么去把工作做到最好。我總結(jié)了幾點:

      一、態(tài)度。不管做什么,都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度,在于我們有沒有端正態(tài)度,把事情放在一個應(yīng)該的位置。

      二、團隊。團隊這個名詞我們都很熟悉,但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中,個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識,而其一個團隊之所以強大,就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員,大家分工協(xié)作,才能讓工作達到最好化.

      三、做人。一個人不但要學(xué)會“做事”,最重要的是還有學(xué)會“做人”。我想,一個人能否取得成功,最重要的并不是能力有多強,還要看他是否學(xué)會了“做人”。

      本學(xué)期文學(xué)社舉辦了征文比賽活動,在寫活動流程的過程中我也學(xué)到了很多,我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導(dǎo)演一樣,所有的事情都在按照我的思路進行,但是責(zé)任也更加重了,什么事情都要考慮的更加全面,這也讓我變得更加成熟了!

      在社聯(lián)策劃部的這一年里,我是幸運的,因為我收獲了,我成長了。另外,我覺得我們社團各個部門之間應(yīng)該多進行交流,而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作,這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的,而應(yīng)該有著一根相互聯(lián)系的紐帶,讓社團更好的發(fā)展。同時,可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流,共同舉辦一些大型活動,擴大社團在學(xué)校的影響力。

      最后,我覺得應(yīng)該擴大對社團的宣傳,吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)8

      一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),我對自己的評價:

      強 項

      1、執(zhí)行力較強,上級安排的任務(wù),都按時完成,有問題第一時間進行了反饋。

      2、工作自主性較強,想到的,看到的,不用上級開口安排,都能自動自發(fā)去著手做好!

      3、溝通協(xié)作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上,總是能主動的與其溝通,并達成一致,立即開展工作。

      4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破,部門工作開展比較順手。

      弱 項

      1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學(xué)習(xí)。

      2、語言表達,公眾場面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。

      3、容易沖動,感情用事,自我控制力還需要近一步加強。

      改進措施

      1、在天氣不受影響的情況下,堅持做好舞臺活動,多做互動,提搞自己組織表達能力,聚集人氣。

      2、積極參加各種集會、活動、努力讓自己融入團隊,建設(shè)團隊!

      3、通過學(xué)習(xí),訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng),提高自己情操,更近一步學(xué)會管理,會管理,懂管理。以達到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高!

      二、作為一名管理層,我對自己所負(fù)責(zé)的分店或部門的評價:

      強 項

      1、本部門團隊執(zhí)行比較好,表現(xiàn)在各店調(diào)整時人員調(diào)動,工作的開展。

      2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下,不減工作效率,不減工作任務(wù)。不減工作流程。

      弱 項

      1、各個層次還是不夠仔細,造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤!

      2、控制力,意識力不夠強。

      3、個人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強。

      改進措施

      1、對待工作認(rèn)真仔細,杜絕馬虎大意,近一步提高執(zhí)行力。

      2、保持積極心態(tài),杜絕外界因素的影響。

      3、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。

      4、努力做好團隊建設(shè),爭取成為團隊中不可缺少的一份子!

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)9

      本人于20xx年xx月份來到萬豪融誠集團,由于是第一次接觸這份工作和這個工種,有興奮,有擔(dān)心。興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學(xué)習(xí)和進步,但也擔(dān)心在很多方面不懂會做錯,不過總體來說在過去這半年的工作學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)到了很多知識,從剛開始的無所適從到現(xiàn)在慢慢的適應(yīng)自己應(yīng)該要做什么,收獲頗多??偠灾谶^去的半年的工作學(xué)習(xí)中存在的不足與成績?nèi)缦隆?/p>

      一、工作中存在的不足與問題。

      1、在工作中的學(xué)習(xí)還沒達到標(biāo)準(zhǔn)。

      在這半年的工作學(xué)習(xí)中,我處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀態(tài),雖然在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)幫助下,學(xué)習(xí)了不少的知識,但對于市場調(diào)查及營銷策劃系統(tǒng)的學(xué)習(xí)還不夠,對于市場調(diào)查及策劃知識的學(xué)習(xí)深度還不夠。

      2、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足。

      在這半年的工作中雖然對整體的市場情況有所了解,但在了解的過程中還不夠詳細,對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量,市場的價格走勢,政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。

      3、對于市場的走勢分析,市場行情的分析還不夠。

      現(xiàn)在我還在模仿別人,包括寫市場調(diào)查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法,而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學(xué)習(xí),尤其是對于整體市場情況分析及認(rèn)識,要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。

      二、工作的成績。

      1、對自身工作的性質(zhì)得到了深層的認(rèn)識。

      雖然只有半年的時間,但在這半年內(nèi)對于市場調(diào)查,營銷策劃這份工作有了新的認(rèn)識,了解到這份工作的重要性。也了解到市場調(diào)查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調(diào)查做好了,那么對產(chǎn)品的定位、定價起到?jīng)Q策作用,那么對產(chǎn)品的銷售是否順利也起到關(guān)鍵作用。

      2、很快的進入了自己的工作角色。

      因為我以前沒接觸過這個工種,也知道這個工作的重要性。雖然很緊張,但卻很快的進入了這個工作角色,了解到自己的工作職責(zé),并進入角色開展工作。具體表現(xiàn)在,作為地產(chǎn)項目在進行市場調(diào)查的時候該從哪些方面入手,在調(diào)查其他項目的時候應(yīng)該注意哪些要點,知道自己調(diào)查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      三、下一階段工作計劃及安排。

      1、對整體的市場情況進行深層的了解。

      在未來的工作中,我將對整體的x是地產(chǎn)市場進行深層的了解,包括整體市場的存儲量、整體地產(chǎn)市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內(nèi)隱隱出現(xiàn)的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調(diào)查。

      2、對專業(yè)知識的加強及學(xué)習(xí)。

      在未來一段的工作時間,我將會把重心放在學(xué)習(xí)上。系統(tǒng)的對市場調(diào)查及營銷策劃進行深層次的學(xué)習(xí),一邊工作一邊學(xué)習(xí),盡可能的在實踐中學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗力求把以后的工作做到更好。

      四、對現(xiàn)在工作環(huán)境的感受及建議。

      對現(xiàn)在的工作環(huán)境,工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領(lǐng)導(dǎo)之間很融洽,所有的同事在工作中都很努力,也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象,就這些現(xiàn)象我想提一些自己的建議。

      我認(rèn)為我們作為一個服務(wù)機構(gòu),那么我們在工作中就必須要體現(xiàn)出一種主人翁意識,也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng),所有的要有一種危機感,做任何工作時把自己當(dāng)作企業(yè)的主人來對待,有這樣一種企業(yè)文化,我們的企業(yè)將會走的更遠,更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮,從思想上對員工進行培訓(xùn),讓每個人在思想上有一種主人翁意識,在工作中將會很大程度上提高工作效率,給公司和所有人帶來更大的'利益。

      這是我結(jié)合最近工作中看到的一些現(xiàn)象,提出的一些不成熟的建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能給出更多的指導(dǎo)和幫助。

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)10

      對于協(xié)會:

      1、每年的社團發(fā)展基金建議可以更分散,多照顧小型協(xié)會、新協(xié)會和那些已經(jīng)在衰落的老協(xié)會,鼓勵這類協(xié)會活動的開展,以支持它們的發(fā)展。

      2、對于某些協(xié)會,籌備活動意義重大,但自身力量薄弱,資金贊助有限。學(xué)生社團聯(lián)合會有義務(wù)提出方案,抽調(diào)人手幫助爭取學(xué)校單位、商家的贊助。

      3、學(xué)生社團聯(lián)合會應(yīng)竭力為協(xié)會利益著想,尋求與某些商家的長期合作,洽談最優(yōu)價格,以降低活動開支。

      4、學(xué)生社團應(yīng)努力尋求多方面贊助支持,尤其其掛靠單位的資金支持。

      5、對于人數(shù)不一的大中型協(xié)會,學(xué)生社團聯(lián)合會要有具體的三種方案,以區(qū)別鼓勵和發(fā)展。不應(yīng)該只重視大中型協(xié)會,而忽視小型協(xié)會的發(fā)展。

      6、在優(yōu)秀評定時,應(yīng)增加“最具潛質(zhì)協(xié)會”、“最佳新協(xié)會”等獎項。小型協(xié)會同樣有推選優(yōu)秀協(xié)會干事的權(quán)利。

      7、新型協(xié)會在創(chuàng)建初期,學(xué)生社團聯(lián)合會應(yīng)選派人手進行專門的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這其中,包括對社團干事的培訓(xùn)指導(dǎo)。這一點我們策劃部與紀(jì)檢部都有派專門的負(fù)責(zé)人到各個協(xié)會

      8、活動開展期間,學(xué)生社團聯(lián)合會應(yīng)選派人手給予實際的幫助。

      9、必要時,增加某些協(xié)會的聯(lián)絡(luò)員人數(shù)。

      10、學(xué)生社團聯(lián)合會常委進行分工,每個人分派一定數(shù)目的社團負(fù)責(zé)。社團在開展工作時,除了和學(xué)生社團聯(lián)合會的專門聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系外,還可以尋求指定常委的支持幫助。

      最后總結(jié)

      我覺得辦好社團,首先要提高他的地位,要提高它的地位,那么就要賞罰分明,獎罰相結(jié)合相統(tǒng)一,在獎中穿插罰,首先要完善他的獎勵制度。每學(xué)期社團內(nèi)部評選一次優(yōu)秀干事,干部。給會長頒發(fā)一個章印,(但是要按規(guī)定使用)但這個章印要賦予他一定的權(quán)利,比如說在評獎學(xué)金時能加一定的分,這樣不但提高了社團本身的地位,也宣傳了社團。(因為有的社團還不被很多人所知)就是因為社團自己擁有的權(quán)利太少,大部分事情都是社聯(lián)決定的。最后,社聯(lián)被別人所獲熟知,有的社團的名字卻被埋沒了。對與部門工作在社團聯(lián)合會工作已有一段時間了,下面將對近來的工作情況進行一個小結(jié)以及今后工作的開展作個詳細的報告。首先談?wù)勎覀€人工作情況及總結(jié)。這么久來,讓我感觸最深的是這里的工作方式與以往的不同。以前的工作都是在老師的詳細指導(dǎo)下做事,什么都是由老師來決定,我們沒有絲毫的自主權(quán)力。雖然工作進來要輕松得多,但無法真正鍛煉我們學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)管理自主能力,以致于我們在這里工作有些不適應(yīng)。而大學(xué)的學(xué)生會則不同,上級只需下達指示,要求完成哪些任務(wù),我們則需要對這項工作的具體實施做大量工作才能達到預(yù)期目的。比如進行詳細的分工,并且分工要恰到好處,一次到位,還得根據(jù)各學(xué)生干部的能力不同來分工。我想只的這樣才能真正達到學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、管理學(xué)生的目的。這也是我日后工作的發(fā)展方向。對于我,吩咐下來的任務(wù)也很少出色的完成過,經(jīng)常出現(xiàn)些低級性錯誤。其根源主要在于我個人的某些問題:

      1、過于粗心馬虎,有時竟沒搞清楚下達的任務(wù)事項。解決方法:在聽取任務(wù)時做好記載。

      2、某些問題處理方案欠妥,步驟措施不合理。解決方法:多積累、多學(xué)習(xí)、多請教。

      3、表達言不由意。其表現(xiàn)為:講話言不達意,沒能很好說出自己的想法不能全部讓人理解等。解決方法:演講會議之盡量多想好發(fā)言內(nèi)容,并以條款形式寫在紙上,注意和學(xué)習(xí)別人在會場上的發(fā)言。

      4、諸多想法、決策不夠嚴(yán)密,不夠細致具體。其結(jié)果是根本行不通,以致出現(xiàn)種種問題。不過每系項策劃書我還是會盡全力得試著做。

      說實話,根據(jù)這么久以來的工作情況來看,我的確有愧于擔(dān)任這個職務(wù)。我希望對我今后更認(rèn)真。不過我還是將在不影響學(xué)習(xí)的情況下作最大的努力來把工作搞好。

      以上是我個人的一些工作情況及總結(jié)。下面說說社聯(lián)近來的工作情況:

      通過全體社聯(lián)干部的努力,我們大多近乎努力地完成了上面布置下來的各項任務(wù)。雖然很多事情是第一次做,有些做的也的不是太好,可我們在嘗試在努力在向成功看齊??傮w來說,新的學(xué)生干部們的工作熱情的,不論好與壞都在認(rèn)真去做。在工作期間學(xué)長學(xué)姐們都能始終堅守崗位、認(rèn)真出色的完成各項任務(wù),堅想在你們的幫助下和大家的共同努力下社聯(lián)會更出色的。

      通過這么久的觀察了解,我覺得社聯(lián)的工作還存在以下幾方面問題。就是新生干部的形象問題。主要是各干部的自身道德修養(yǎng)、行為規(guī)范以及禮貌待人等方面。有個別干部工作時沒注意態(tài)度,在有些工作時沒已身做責(zé)起到帶頭作用。導(dǎo)致一些同學(xué)對我們社聯(lián)的工作產(chǎn)生某些小小誤解。

      還有一個關(guān)于社聯(lián)目前成員的問題有待考慮。(面談)

      再談?wù)勎覀兩缏?lián)工作的開展。我將對以下幾方面做詳細的工作:

      1、規(guī)范學(xué)生干部的行為。具體將這樣做:首先得規(guī)范我本人自身各方面的行為,特別是在加強自身表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。對其它干部采取即時引導(dǎo)`提醒、警告、批評等方式來規(guī)范他們的行為。像我上次的那次違紀(jì)行為理應(yīng)予以通告批評之處分。

      2、干部自身道德素質(zhì)的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)成績的保證。這個主要是要加干部對即將頒布的管理條例的學(xué)習(xí)以及強調(diào)干部工作之后的書本知識的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)曾作過指示“我們學(xué)生干部不僅要有較強的管理能力還要有良好的學(xué)習(xí)成績”因此我們要“兩手抓”。應(yīng)在每次工作例行會議上提及此事,在平常相處時應(yīng)及時提醒。

      3、社團聯(lián)合會內(nèi)部的調(diào)整。其實我在參加社聯(lián)時就有過想法,要對社聯(lián)內(nèi)部進行調(diào)整。主要在干部之間新老成員之間的關(guān)系上進行調(diào)整,盡量減少直至消除大家之間的各種隔閡以及少許干部們存在的一些想法怠慢。這樣做的目的是為了加強干部之間的合作團結(jié)精神,以高效率高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

      現(xiàn)在就說這些,今后遇到具體情況具體解決。以上是我對這段時期以來對社團聯(lián)合會工作的報告??隙ㄟ€存在些不現(xiàn)實或者說錯誤的想法,望請多多指教,批評。

      大學(xué)策劃部工作總結(jié)11

      在過去一個月的工作學(xué)習(xí)中,由于是剛剛接觸這份工作和這個工種,有種擔(dān)心興奮,擔(dān)心在很多方面不懂會做錯,但也興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學(xué)習(xí)和進步。但總體來說在這一個月的工作學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)到了很多知識,從剛開始的無所適從到現(xiàn)在慢慢的適應(yīng)自己應(yīng)該要做什么,收獲頗多??偨Y(jié)而言在過去的一個月工作學(xué)習(xí)中存在的不足與成績?nèi)缦?

      一、工作中存在的不足與問題

      1、在工作中的學(xué)習(xí)還沒達到標(biāo)準(zhǔn)

      在這一個月的工作學(xué)習(xí)中,我處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀態(tài),在從頭開始學(xué)習(xí),雖然在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)幫助下,學(xué)習(xí)了不少的知識,但對于市場調(diào)查及營銷策劃系統(tǒng)的學(xué)習(xí)還不夠,對于市場調(diào)查及策劃知識的學(xué)習(xí)深度還不夠。

      2、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足

      在將近一個月的工作中雖然對整體的市場情況有所了解,但在了解的過程中還不夠詳細,對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量,市場的價格走勢,政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。

      3、對于市場的走勢分析,市場行情的分析還不夠

      現(xiàn)在我還在模仿別人,包括寫市場調(diào)查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法,而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學(xué)習(xí),尤其是對于整體市場情況分析及認(rèn)識,要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。

      二、工作的成績

      1、對自身工作的性質(zhì)得到了深層的認(rèn)識

      短短的一個月工作時間,但在這一個月內(nèi)對于市場調(diào)查,營銷策劃這份工作有了新的認(rèn)識,了解到這份工作的重要性。也了解到市場調(diào)查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調(diào)查做好了,那么對產(chǎn)品的定位、定價起到?jīng)Q策作用,那么對產(chǎn)品的銷售是否順利也起到關(guān)鍵作用。

      2、很快的進入了自己的工作角色

      因為我以前沒接觸過這個工種,也知道這個工作的重要性。雖然很緊張,但卻很快的進入了這個工作角色,了解到自己的工作職責(zé),并進入角色開展工作。具體表現(xiàn)在,作為地產(chǎn)項目在進行市場調(diào)查的時候該從哪些方面入手,在調(diào)查其他項目的時候應(yīng)該注意哪些要點,知道自己調(diào)查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      三、下一階段工作計劃及安排

      1、對整體的市場情況進行深層的了解

      在未來的工作中,我將對整體的長壽地產(chǎn)市場進行深層的了解,包括整體市場的存儲量、整體的長壽地產(chǎn)市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內(nèi)隱隱出現(xiàn)的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調(diào)查。

      2、對專業(yè)知識的加強及學(xué)習(xí)

      在未來一段的工作時間,我將會把重心放在學(xué)習(xí)上。系統(tǒng)的對市場調(diào)查及營銷策劃進行深層次的學(xué)習(xí),一邊工作一邊學(xué)習(xí),盡可能的在實踐中學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗力求把以后的工作做到更好。

      四、對現(xiàn)在工作環(huán)境的感受及建議

      對現(xiàn)在的工作環(huán)境,工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領(lǐng)導(dǎo)之間很融洽,所有的同事在工作中都很努力,也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象,就這些現(xiàn)象我想提一些自己的建議。我認(rèn)為我們作為一個服務(wù)機構(gòu),那么我們在工作中就必須要體現(xiàn)出一種主人翁意識,也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng),所有的要有一種危機感,做任何工作時把自己當(dāng)作企業(yè)的主人來對待,有這樣一種企業(yè)文化,我們的企業(yè)將會走的更遠,更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮,從思想上對員工進行培訓(xùn),讓每個人在思想上有一種主人翁意識,在工作中將會很大程度上提高工作效率,給公司和所有人帶來更大的利益。

      這是我結(jié)合最近工作中看到的一些現(xiàn)象,提出的一些不成熟的建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能給出更多的指導(dǎo)和幫助。

      第三篇:策劃部工作總結(jié)

      2011年上學(xué)期策劃部工作總結(jié)

      時光流逝,一眨眼,本學(xué)期就將結(jié)束。在這一個學(xué)期中,我們感受到了集體所給予的溫暖,相互的團結(jié),努力拼搏。從身邊的小時展現(xiàn)我們的工作態(tài)度,沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨的洗禮,花朵是不會展現(xiàn)出艷美的形姿,那么策劃部的也是如此,在各種各樣的磨練中展現(xiàn)自我。以下是這學(xué)期以來的總結(jié):

      優(yōu)點

      一、從不懂到懂

      在加入系學(xué)生會策劃部的時候,我?guī)е苫蠛推谕男那檫M入了策劃部,活動和工作的方式該如果下手;怎么樣才能參與到部門的活動中來,做一個合格的干事;部門的工作是否符合個人發(fā)展;處理問題的前后該如何安排最優(yōu)等都是我所擔(dān)心的事。而學(xué)長學(xué)姐則在日后的工作過程中耐心地帶著我們,解答我們的疑惑,讓成員成長,發(fā)展自我的空間視野。只要我們一起努力,相信就可以把部門變得更好

      二、根據(jù)我們部門的負(fù)責(zé)人,明確部門所工作的內(nèi)容。職責(zé)確定下來提高了執(zhí)行力,對部門的發(fā)展是有了很大的幫助。

      三、部門成員的交流:

      策劃部為成員提供了一個發(fā)展自我的平臺。在這里,我們通過部門的內(nèi)部活動,成員相聚一起相互學(xué)習(xí)交流,在交流知識的同時,我們成員還相互討論生活和學(xué)習(xí)中的問題。此外,我們還同過qq共享、qq群等其他方式進行共同交流。我們聚在一起組成了策劃部的這個大家庭。在部門的發(fā)展中,我們得到了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱情關(guān)注,我們部門各項工作得以順利開展。

      不足之處

      1.策劃中出現(xiàn)的資料不全、落后的情況

      2.應(yīng)加強對策劃格式、策劃內(nèi)容規(guī)范的指導(dǎo)

      3.策劃不僅是一個部門的工作,做好策劃需要系學(xué)生會的協(xié)調(diào)配合,應(yīng)加強與系學(xué)生會其他部門的溝通

      最后: 在策劃部這個大集體。我們實現(xiàn)鍛造自我、超越自我。部門讓我們熟識各種策劃知識。在以后的日子里,讓我們一同策劃我們的人生與夢想。為策劃部的美好明天而不懈奮斗。

      第四篇:策劃部工作總結(jié)

      策劃部工作總結(jié)

      策劃部工作總結(jié)1

      從九月份招新以來,我們部門一直盡著最大努力完成并完善我們的本職工作,現(xiàn)對本學(xué)期所做工作總結(jié)如下:

      首先招新過程中的宣傳,主要是副部和我參與了前期宣傳,包括派發(fā)傳單,到宿舍樓宣傳我們新成立的這個學(xué)生組織的性質(zhì),以及到新生軍訓(xùn)方陣對與新生進行的互動。招新結(jié)束后,我們首先對新同學(xué)進行技術(shù)上的培訓(xùn),教會他們?nèi)绾问褂美L聲繪影,如何制作剪輯視頻,如何排版word文檔。

      本學(xué)期一共為西語系學(xué)生會主席團提供視頻4個,包括為西語系第一次全體大會提供各部門前任部長的卸職演說視頻,運動會視頻,方陣隊視頻,以及為最后一次全體大會提供的回顧本學(xué)期西語系學(xué)生會所進行的各項活動的展示視頻。為我社舉辦的中國電信路演活動提供視頻和影集。

      其次是我們部門同西語系學(xué)生會生活部,分團委組織部聯(lián)合成功舉辦了西語系首屆風(fēng)箏大賽。參加活動的報名組數(shù)多達66組,共300余人;招募的大眾評委人數(shù)也多達50余人。比賽最終平出17個組分別獲得了不同級別的綜合獎,最佳創(chuàng)意獎,及最佳技巧獎。前后歷時三個星期。此外還協(xié)助我社外聯(lián)部舉辦電信的游園活動,在編輯部舉辦的臺歷設(shè)計大賽中進行拍照,錄像等等。

      最后是負(fù)責(zé)西語快訊的出版,本學(xué)期共出版快訊三期。同時負(fù)責(zé)我社博客和郵箱的管理以及制作投稿宣傳信箱,收集了一些同學(xué)的優(yōu)秀作品,為下一期系刊供稿。技

      通過本學(xué)期的工作,我們發(fā)現(xiàn)了不少問題,例如工作上的無計劃性,盲目性,付出的努力和工作成果及效率之間不成正比等等問題。因此,下學(xué)期的首要工作任務(wù)是集中解決這些問題,再進一步開展各項工作。

      由于對下學(xué)期有哪些活動并不太明確,所以現(xiàn)在只能對下學(xué)期的工作初步作一個安排:首先,繼續(xù)管理博客,收集來稿,及時更新我社動態(tài),形成與其它學(xué)生組織之間的良性互動和密切交流,以及保證每月出版一期快訊。其次,繼續(xù)為學(xué)生會和我社提供視頻,為舉辦的各項活動進行錄像,拍照等工作。此外,如果可以得到審批,我們部門會努力為我社,也為我系師生舉辦一次成功的,具有特色的活動。

      技術(shù)策劃部部長:王倩楠

      策劃部工作總結(jié)2

      新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

      回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類,有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風(fēng)格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。

      所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。可以說,凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

      一、工作上不足的地方

      1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

      2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

      3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

      4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

      二、明年必須要改進的地方

      1、從設(shè)計風(fēng)格上,自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

      2、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實踐,大膽創(chuàng)意!

      3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

      4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

      三、總結(jié)

      很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

      設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!

      當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。

      因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

      鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

      策劃部工作總結(jié)3

      光陰荏苒,在即將過去的20xx年中,策劃部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和部門員工的共同努力下,積極開展各項工作,在完成內(nèi)部宣傳、招聘等多項事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,精心組織企業(yè)文化建設(shè)、認(rèn)真推廣項目宣傳,取得了較好的成績。策劃部在履職盡責(zé)中整體實力得到了充分提升,將會不斷提高業(yè)務(wù)水平、努力奮進、爭創(chuàng)先優(yōu)。

      為分析部門工作得失,汲取經(jīng)驗,從而更好的執(zhí)行部門職能,現(xiàn)將本完成的工作匯總?cè)缦拢?/p>

      一、企業(yè)文化建設(shè)方面

      1、集團網(wǎng)站更新及招聘工作

      (1)根據(jù)公司焦點事件,集團網(wǎng)站及子公司網(wǎng)站新聞更新工作及時到位。為契合焦點,進行對外宣傳,共刊登新聞26則。

      (2)招聘廣告的設(shè)計、制作及發(fā)布工作完成順利,本共刊登招聘100期,為公司對外宣傳及吸納人才打下堅實基礎(chǔ)。

      2.公司展板及文化宣傳欄設(shè)計制作工作。

      辦公區(qū)內(nèi)展板及各處的文化宣傳欄是對外展示公司時事動態(tài)和企業(yè)風(fēng)采的窗口,良好的宣傳體現(xiàn)出公司整體文化素養(yǎng)。為此策劃部精心制作每一期的宣傳展板,將公司的動態(tài)、及時傳達出來,本共更新展板15塊。

      3.企業(yè)文化用品制作,基礎(chǔ)辦公用品設(shè)計制作。

      (1)年終總結(jié)大會及春節(jié)聯(lián)歡會組織籌辦工作,制作大會噴繪背景板2塊、寫真裝飾板3塊、演講牌1塊,負(fù)責(zé)活動整體策劃工作。

      (2)河北尺度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司標(biāo)志、尺度裝飾裝潢有限公司標(biāo)志、宜家機械租賃有限公司標(biāo)志設(shè)計工作。

      (3)制作名片:含董事長名片8盒,采購部、銷售部及中層制作28盒;辦公信紙1250本;紙杯10000只;大華房地產(chǎn)司旗2面,樓道玻璃框項目畫面更換5幅;招聘X展架3塊;集團宣傳單頁印制3000份;秋游條幅1條及攝像拍照工作。

      (4)為銷售部制作《商品房(住宅)銷售價格》公示欄2塊(附帶展架),協(xié)助銷售部聯(lián)系印制九號國際城《商品房預(yù)訂意向協(xié)議》1500份。

      (5)為監(jiān)察部制作,九號項目部、直隸項目部、辦公室樓道監(jiān)察展板3塊,監(jiān)察部門牌2塊,樓道放置展架1個,辦公室樓道不銹鋼框1個。

      (6)地產(chǎn)公司形象墻設(shè)計安裝工作。

      4.集團地產(chǎn)公司“大干六十天”宣傳動員工作。

      策劃部為活動宣傳制作:倒計時牌1塊、條幅9條、安全招貼畫5幅、桌卡70多個,宣傳展板3塊。為大干活動振奮了精神、鼓足了干勁。

      5.針對市內(nèi)地產(chǎn)項目進行市場調(diào)研。搜尋、收集最新的樓盤廣告設(shè)計風(fēng)格、廣告主題、投放策略、樓盤營銷手法等信息。

      策劃工作,應(yīng)時刻了解市場大環(huán)境,以高站位、高標(biāo)準(zhǔn),聚合力量推動企業(yè)的各類營銷推廣工作。市場調(diào)研及各類信息的收集已成為策劃部安排部署的日常工作。

      二、企業(yè)形象宣傳策略

      1.《20xx年保定年鑒》封底,16K全彩中插,編寫內(nèi)容并設(shè)計版式。

      2.第五屆房地產(chǎn)峰會榮獲各類獎項的宣傳工作和刊登《商務(wù)時報》的設(shè)計編輯工作。

      對企業(yè)榮譽的宣傳有利于建立企業(yè)知名度、美譽度。策劃部利用集團網(wǎng)站大力宣傳企業(yè)榮耀。聯(lián)系主辦方,編寫排版稿件,先后在第100期《商務(wù)時報》內(nèi)頁跨版、第103期《商務(wù)時報》內(nèi)頁跨版,第105期《商務(wù)時報》封面封底及內(nèi)頁跨版,以《劉雪松:品質(zhì)生活的倡導(dǎo)者》及項目風(fēng)采為主題榮登報刊,憑借知名報刊銷售渠道成功完成了大覆蓋面的推廣宣傳工作。

      三、公司項目策劃推廣

      1.20xx年第六屆電谷錦江房展會宣傳籌備工作。

      參與房展會是推廣開發(fā)項目、展示企業(yè)實力的最佳途徑。充分利用展會交流平臺,是策劃部的重要工作之一。

      (1)4月,組織參觀北京春季房展會,了解市場動態(tài),收集房產(chǎn)信息。

      (2)9月,抓住參展機會,積極聯(lián)系電谷房展主辦方,制作項目宣傳畫面、車貼各4塊,戶外廣告2塊,租賃展會入口廣告位進行大型戶外平面宣傳。有效地為項目集聚了人氣,營造了良好的銷售氣氛,促進了銷售成交。

      2.九號公寓及九號國際城項目宣傳工作。

      (1)為有效利用宣傳資源,本內(nèi)先后以各類主題更換九號公寓內(nèi)圍擋共22塊:

      宣傳“第五屆房地產(chǎn)峰會榮獲獎項”主題共更換4塊;以宣傳“順平直隸公館項目”主題共更換8塊;以宣傳“九號國際城項目”為主題1塊;以宣傳“正譽國際金融中心項目”為主題共更新9塊。

      (2)九號國際城項目

      九號國際城C、D座封頂條幅6條,短信廣告編寫并投放。

      “項目進度”及質(zhì)量安全月的宣傳動員工作,施工現(xiàn)場照片。視頻采集剪輯,于房產(chǎn)貼吧更新宣傳施工進度。不銹鋼提示欄1個,施工安全條幅9條。

      3.正譽國際金融中心圍擋畫面設(shè)計及燈箱、射燈安裝。

      戶外廣告是宣傳企業(yè)形象及項目定位的重要手段,策劃部經(jīng)長期籌備,凝練廣告語,設(shè)計制作精良的圍擋畫面,并同采購部考察廣告商,落實安裝制作,確認(rèn)物料到位、緊跟安裝過程、監(jiān)督工人現(xiàn)場施工。于12月10日完成整體工程。為公司品牌形象建立及項目宣傳打下了堅實基礎(chǔ)。

      4.宜家物業(yè)各類宣傳用品制作工作。

      (1)九號公寓內(nèi)電梯廣告畫面更換,共設(shè)計制作42幅,并完成安裝。更換九號公寓電梯間亞克力箱1個,

      (2)為宜家物業(yè)制作“鑫豐市場出入證”并壓縮套封50個。

      (3)宜家物業(yè)九號公寓內(nèi)宣傳欄畫面更新6塊,宜家物業(yè)部門職責(zé)7塊,宜家物業(yè)與業(yè)主聯(lián)誼會背景板1塊。宜家物業(yè)公共標(biāo)識牌約68塊。

      四、20xx策劃部存在的問題

      回顧過去的一年,是策劃部忙碌的一年,正因為這種點滴的忙碌,才匯集成20xx年部門業(yè)務(wù)水平上升的成功。總結(jié)一年的工作,策劃部還存在一些不足之處,例如:在企業(yè)文化建設(shè)宣傳,文化內(nèi)涵和精神理念上,我們企劃部做的還不到位,對文化內(nèi)涵沒有根據(jù)公司要求進行有效的提煉、宣傳與推廣,因此,策劃部會加大力度做好企業(yè)文化氛圍的營造與宣傳工作,促進公司健康發(fā)展;與部門之間的溝通不夠深入,完成任務(wù)的速度有待提升;參與全案策劃的能力有待培養(yǎng)等。在今后的工作中仍需要我們引起注意和不斷完善。

      五、20xx年策劃部工作展望

      20xx年,在團隊建設(shè)方面,策劃部重視整個部門的協(xié)作能力,并充分挖掘員工潛力。積極組織地產(chǎn)策劃類專業(yè)知識培訓(xùn),使部門成員能夠在汲取更多知識和經(jīng)驗的同時快速提升工作能力,在和諧愉快的工作環(huán)境中,創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績。

      即將到來的20xx年,對策劃部而言是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,面臨即將啟動的多個項目,策劃推廣任務(wù)繁重而艱巨,需要策劃團隊以創(chuàng)新精神不斷開拓進取,力求對做出的每一個活動、每一篇軟文、每一個設(shè)計都精益求精,為企業(yè)宣傳及項目銷售創(chuàng)造更好的環(huán)境。

      策劃部工作總結(jié)4

      積極策劃原創(chuàng)活動,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動,豐富辦公室內(nèi)部和我校各部門學(xué)生的課余生活以及激發(fā)我們的志愿服務(wù)意念是策劃部的主要職責(zé),也是我們努力的方向。

      工作職責(zé):

      一、時刻保持機智的頭腦,努力做好原創(chuàng)活動的策劃工作,為學(xué)生服務(wù)辦公室各項活動的開展提供有用的參考,并全局指導(dǎo)每次活動。

      二、充分調(diào)動起每一位成員的積極性,對學(xué)生服務(wù)辦公室的各項工作的開展提供資源保障。

      三、協(xié)助學(xué)生服務(wù)辦公室其他部門開展各項活動,做好活動的構(gòu)想與策劃。

      四、安排好每次活動中各部門的職責(zé)與工作內(nèi)容。

      工作理念:“及時”,“落實”,“按時”。

      工作特色:策劃部是學(xué)生服務(wù)辦公室的指南針,導(dǎo)航儀,用我們敏捷的思維,聰明的智慧,踏實認(rèn)真的態(tài)度及較強的語言組織能力和邏輯思維能力,發(fā)揮我們部“領(lǐng)頭羊”的作用。

      本學(xué)期工作計劃:

      1.協(xié)調(diào)各部部長,做好學(xué)生服務(wù)辦公室信息平臺的建立與完善工作。

      2.計劃與實踐部合作組織勤工助學(xué)學(xué)生舉行“象棋”比賽,,加強各個部門的交流合作.,以及同學(xué)們之間的相互了解,為我們今后開展活動做好準(zhǔn)備。

      3.做好辦公室后期的工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,以充分發(fā)揮辦公室的作用。

      4.做好本學(xué)期工作總結(jié),和下學(xué)期工作預(yù)想。

      策劃部規(guī)章制度

      一:崗位責(zé)任制

      1:部長必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計劃,對各項活動進行監(jiān)督指導(dǎo),同時做好協(xié)調(diào)工作。

      2:各成員必須對工作兢兢業(yè)業(yè),努力工作,在學(xué)期開始時協(xié)助部長做好本學(xué)期的工作計劃,在學(xué)期末要對工作進行書面總結(jié)。

      二:例會制度

      1:不定期召開部門會議,對一段時間的工作進行總結(jié),落實計劃安排,布置下階段工作。

      2:本部成員不得無故缺席,遲到或者早退。每回會議均實行簽到制度,凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向負(fù)責(zé)人請假。

      三:報賬制度

      1:為滿足活動需要,購買東西須向部長申請,報辦公室審批,通過方可購買。

      2:凡購買的東西必須有正規(guī)發(fā)票,盡快將發(fā)票交到辦公室進行統(tǒng)一報賬。四:評優(yōu)處罰制度

      1:在每學(xué)期末各項活動結(jié)束之后進行一次評優(yōu)活動,由部長優(yōu)秀干事人選申報辦公室評審。人選必須符合以下要求:

      (1):所有會議缺勤不得超過兩次。

      (2):積極配合部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,認(rèn)真負(fù)責(zé),并能提出對所開展工作有建設(shè)性建議,有一定領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力。

      (3):不得有違紀(jì)行為。

      策劃部工作總結(jié)5

      一、工作回顧總結(jié)

      這個學(xué)期很累很累,我們是這個青年志愿者服務(wù)隊的第一屆負(fù)責(zé)人,應(yīng)該說本身的責(zé)任和壓力都很大,因為這個學(xué)期我們這個中隊的沒有一個經(jīng)驗的老成員帶隊,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務(wù)基地而奮斗,重新開始接納90后新一屆隊員,重新著手建立服務(wù)隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學(xué),一個學(xué)期來我們迷糊過,也努力著,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。

      作為信息管理系青年志愿者服務(wù)隊的第一任策劃部部長,心里是無比的自豪,但是自然也感覺到責(zé)任重大,畢竟什么都是全新的,在部門建設(shè),部員溝通上沒有任何經(jīng)驗可以借鑒,一個學(xué)期的工作一直都是摸著石頭過河,也不知道本身在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節(jié)決定成敗,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應(yīng)能力。不知道他們是否記住了我的這一句話,說來也慚愧,整個學(xué)期下來對本身的部員都沒有上到一節(jié)像樣的策劃課,導(dǎo)致很多部員都沒有掌握策劃的實質(zhì)內(nèi)涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,這一點我做得很失職,在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,一直和他們說好給他們策劃范本的,但本身一直都沒有給。整個學(xué)期進行下來,青年志愿者活動并不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀(jì)律散漫,一個學(xué)期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,本身覺得實在是太失敗了。

      但是,令我很欣慰的是本身的部員基本上都非常盡職盡責(zé)雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動的工作,每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能堅持這一份熱度,為志愿者這一份事業(yè)做出一點本身的貢獻。

      二、工作展望

      新的學(xué)期,我策劃部將制定工作計劃,力爭再創(chuàng)佳績,不足之處我們將認(rèn)真總結(jié),加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務(wù):

      (1)積極落實本職工作。

      明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志愿這中隊的核心部分,每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力,只有一個好的策劃方案,才能使志愿者活動有規(guī)律、有組織、有效益的在規(guī)定時間內(nèi)甚至超出額定時間高效率、高質(zhì)量完成活動任務(wù)

      (2)實施部員通用制度,豐富部員的工作內(nèi)容。

      把策劃部分成若干個小組,其中一個小組負(fù)責(zé)到學(xué)校外面聯(lián)系活動場地,有活動情況立即向部長匯報,并由部長招開會議進行統(tǒng)籌規(guī)劃,全體活動人員出謀劃策,讓志愿者活動獨具匠心,別具一格,同時也擴大我院志愿者服務(wù)基地。

      (3)加強與外界聯(lián)系,加大與系學(xué)生會、院級各個學(xué)生會的交流與合作,吸取名貴經(jīng)驗。

      (4)明確語言和執(zhí)行力的關(guān)系,提高策劃部執(zhí)行力。

      在今后的工作中堅持對上級交給的任務(wù),要“及時”、“落實”、“按時”?!凹皶r”是指部長要及時分析活動任務(wù)要求和重點難點,及時、有效、正確的傳達命令通知,及時對突發(fā)事項進行具體安排,各成員接到命令后及時做好計劃工作;“落實”是指各成員將活動工作落實到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質(zhì)量的完成任務(wù),做到不延遲不拖欠。

      策劃部工作總結(jié)4

      一、企業(yè)文化、品牌建設(shè)方面:

      1、企業(yè)文化的創(chuàng)建、提煉、發(fā)展;

      企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心推動力,是一種新型的生產(chǎn)力,它為企業(yè)注入新的活力,它讓公司里的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和精神,處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己。為企業(yè)的跨越式騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2、網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)及專題的策劃制作;

      信息時代已經(jīng)來臨,互連網(wǎng)的觸角早已覆蓋了這個世界的每個角落,網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)是我公司在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣傳的窗口,是讓世界了解我們企業(yè)的最便捷的渠道之一,網(wǎng)站的成功開發(fā)建設(shè)使得我公司在同行業(yè)中脫穎而出。而網(wǎng)絡(luò)專版、專題的策劃制作更是從多方面展示了我公司的企業(yè)精神文化和品牌形象。

      3、制作行政樓及生產(chǎn)基地的標(biāo)語文化形象宣傳;

      企業(yè)的標(biāo)語不只是簡單的一句話,通過標(biāo)語所傳達的是企業(yè)的理念,它可以培養(yǎng)員工的工作熱情及積極性,提高安全意識。從另一個側(cè)面向員工和來訪客戶傳遞企業(yè)精神。

      4、組織策劃公司團體活動及社會活動;

      策劃組織各類活動,豐富員工業(yè)余文化生活,增強員工團隊協(xié)作配合能力。提升企業(yè)在社會中的知名度和美譽度。

      5、企業(yè)對外宣傳用品的設(shè)計制作;

      設(shè)計制作企業(yè)畫冊、手提袋、產(chǎn)品技術(shù)手冊等一系列對外宣傳用品。宣傳資料是企業(yè)對外形象展示中最直接的傳播方式,宣傳資料的系統(tǒng)設(shè)計可將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位視覺化、形象化、感官化。

      二、電子商務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用及推廣:

      在電子商務(wù)、機械設(shè)備、陶瓷、化工、食品等行業(yè)平臺注冊網(wǎng)絡(luò)商鋪,并發(fā)布新聞軟文信息、推廣公司產(chǎn)品,使公司網(wǎng)站的訪問量及PR值迅速上升;結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)化微波干燥設(shè)備、陶瓷干燥設(shè)備、工業(yè)微波設(shè)備、粉微波烘干設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵詞,目前80%的意向客戶均是通過此類關(guān)鍵詞搜索到我公司信息,并主動與我公司聯(lián)系,欲購買我們的設(shè)備。

      三、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè):

      隨著企業(yè)跨越式飛速發(fā)展,公司規(guī)模迅速擴張,使企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn),只有加快現(xiàn)代化信息技術(shù)開發(fā)建設(shè)的步伐,才能使得企業(yè)的飛速發(fā)展更加順暢。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的程序開發(fā)完成之后,將會進一步完善公司現(xiàn)代化辦公管理模式,提高工作效率,減少企業(yè)成本支出。目前該系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)庫大體框架的構(gòu)建。

      根據(jù)企業(yè)目前的情況,特制定20___年工作計劃及目標(biāo):

      一、加快企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)進度,盡早投入實際使用。解決目前倉庫管理中出現(xiàn)的問題。使企業(yè)的現(xiàn)代化信息管理更上一個臺階。

      二、開發(fā)建設(shè)微波行業(yè)門戶網(wǎng)站,利用門戶網(wǎng)站這個具有公信力的平臺,加大力度推廣公司產(chǎn)品信息,弘揚企業(yè)文化。

      三、創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)刊,內(nèi)刊是企業(yè)發(fā)展的同步記錄,通過企業(yè)內(nèi)刊可以看到企業(yè)每個階段的發(fā)展歷程,累集起來,企業(yè)成長的足跡就會歷歷在目,起到傳承企業(yè)文化的作用,搭建了一個員工與管理者溝通心聲的平臺,以一種文化的張力來滲透和凝聚人心。

      四、建立電子商務(wù)中心,利用網(wǎng)上電子商務(wù),降低企業(yè)銷售成本,提高產(chǎn)品競爭力。在電子商務(wù)方式下,企業(yè)的商業(yè)機會將得到有效擴大,通過專業(yè)推廣策劃,將公司產(chǎn)品信息傳遞給需求群體。利用電子商務(wù)可以與客戶進行業(yè)務(wù)洽談,大幅度減少了人員出差的時間和費用,并省去了許多中間環(huán)節(jié),提高了產(chǎn)品直銷率,降低了經(jīng)營成本,拓寬了營銷渠道。

      五、舉行公司團體活動和社會活動,制造新聞事件,提升企業(yè)在社會中的影響力,增強公司員工的向心力。

      20___年將是企業(yè)的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下和各部門的積極協(xié)調(diào)配合下,把工作做的更好!充分發(fā)揚企業(yè)主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發(fā)展而共同努力。

      策劃部工作總結(jié)6

      工作總結(jié)臨近期末,本協(xié)會工作以進入尾聲,回首本學(xué)期工作,我們有進步,有不足;回首走過的路,我們有汗水也有歡笑。由于非典等一些外界因素,本學(xué)期活動一直到10月中旬才展開,但我們學(xué)期初的活動計劃基本完成。下面對本學(xué)期活動進行總結(jié)。

      1、教學(xué)樓消毒活動本次活動由我們組織展開,團委各組織參加。活動中出現(xiàn)了一些問題,如物品損壞缺失等,這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現(xiàn)后,沒有及時解決,這也是一點不足。但整體來說,活動還是很成功的,同學(xué)們不僅對教室消毒,還對部分教室進行打掃。青協(xié)成員用手為他人擰拖布,這都是成功的一面。

      2、敬老院勞動本次活動志愿者們對敬老院大廳、老人臥室、廚房進行了徹底打掃。對于這些90后的成員,應(yīng)該是很大的鍛煉。還有部分志愿者同老人娛樂、聊天。臨走時,有位老人含淚相送,,這對志愿者們都是精神上的觸動,都達到了策劃的預(yù)期效果。

      3、獻血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經(jīng)驗,成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報名人數(shù)和師生們的熱情大大超過了我們的預(yù)料?;顒游猜暎捎跁r間原因,還有部分人沒有完成活動,這是本次活動的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣,得到了血站工作人員的好評?;顒又幸灿泻艽蟮牟蛔?,我們策劃部沒有考慮當(dāng)天順序及具體人員安排等問題,策劃書不夠詳細。

      4、內(nèi)部聯(lián)歡本次活動增進了成員彼此的了解和溝通,時間有些短,成員們沒能盡興,但達到了預(yù)期的效果。

      5、在馨悅老年公寓與東北農(nóng)大食品學(xué)院聯(lián)誼本次活動是本協(xié)會第一次與高校進行聯(lián)誼活動?;顒又斜┞冻龊艽蟮牟蛔恪?節(jié)目選取沒能貼近老人生活,太過流行,使老人們無親切感。2準(zhǔn)備不足。沒有拿任何表明我方身份的東西。使當(dāng)天我們很被動。3與農(nóng)大方面協(xié)調(diào)和溝通不夠充足。以上是本學(xué)期的工作總結(jié)。本學(xué)期活動從校內(nèi)到社會,從內(nèi)部活動到與高校聯(lián)誼,達到了活動多樣性,比以前有了很大進步。在部員及各部人員協(xié)調(diào)和配合方面,我們策劃部做的很到位,在完成本部任務(wù)的前提下,還能幫助其他部門開展工作。我們策劃部,在實踐中不斷總結(jié)學(xué)習(xí),取得了一定的進步,相信在以后的工作中,我們會再接再厲,取得更大的成就! 共青團大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院委員會青年志愿者協(xié)會活動策劃部

      策劃部工作總結(jié)7

      轉(zhuǎn)眼之間,本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,而我在文社團策劃部工作也半年了,我在策劃部的這半年里,我覺得我學(xué)到最多、感受最深的并不是怎么學(xué)些策劃書,怎么去策劃一次活動,而是怎么工作,怎么去把工作做到最好。我總結(jié)了幾點:

      一、態(tài)度。

      不管做什么,都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度,在于我們有沒有端正態(tài)度,把事情放在一個應(yīng)該的位置。

      二、團隊。

      團隊這個名詞我們都很熟悉,但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中,個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識,而其一個團隊之所以強大,就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員,大家分工協(xié)作,才能讓工作達到最好化.

      三、做人。

      一個人不但要學(xué)會“做事”,最重要的是還有學(xué)會“做人”。我想,一個人能否取得成功,最重要的并不是能力有多強,還要看他是否學(xué)會了“做人”。

      本學(xué)期文學(xué)社舉辦了征文比賽活動,在寫活動流程的過程中我也學(xué)到了很多,我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導(dǎo)演一樣,所有的事情都在按照我的思路進行,但是責(zé)任也更加重了,什么事情都要考慮的更加全面,這也讓我變得更加成熟了!

      在社聯(lián)策劃部的這一年里,我是幸運的,因為我收獲了,我成長了。另外,我覺得我們社團各個部門之間應(yīng)該多進行交流,而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作,這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的,而應(yīng)該有著一根相互聯(lián)系的紐帶,讓社團更好的發(fā)展。同時,可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流,共同舉辦一些大型活動,擴大社團在學(xué)校的影響力。

      最后,我覺得應(yīng)該擴大對社團的宣傳,吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。

      策劃部工作總結(jié)8

      一、工作目標(biāo)

      1、線上注冊目標(biāo)

      市場部20xx全年年線上虛擬注冊會員目標(biāo)20萬,具體的月任務(wù)在市場部工作計劃表中體現(xiàn)。

      2、品牌塑造目標(biāo)

      以團中央高培為依托,打造以中青、第三師為核心的兩大品牌戰(zhàn)略,在中青品牌的官方背景下,力推第三師品牌成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。著重品牌的美譽度建設(shè),20xx年,第三師品牌進入前十名。

      3、廣告收入目標(biāo)

      20xx年平臺廣告收入不作為平臺收入的重點,市場部更多的是通過平臺的上線后的運營狀況,挖掘第三師品牌的廣告價值,完善第三師平臺廣告戰(zhàn)略的分析報告。廣告收入目標(biāo)100萬

      4、課程交易收入目標(biāo)

      以課程為核心的知識交易是第三師平臺的核心業(yè)務(wù),也是品牌收入的重中之重,這也正是第三師平臺的價值所在,因此,課程收益目標(biāo)應(yīng)占平臺收入80%—90%,全年目標(biāo)收入過1億。

      5、線上渠道建設(shè)目標(biāo)

      線上渠道的建設(shè)的目標(biāo)以合作共贏為基本模式,搭建教育行業(yè)內(nèi)線上互利的新模式,讓第三師成為中國網(wǎng)絡(luò)遠程教育中不可或缺的一員。

      二、市場預(yù)測和分析

      1、行業(yè)政策預(yù)測

      市場部作為公司整個項目策劃和戰(zhàn)略實施的部門,我們必須對整個行業(yè)的法規(guī)政策做到了如指掌,只有掌握大的發(fā)展方向,我們才有成功的可能。

      2、同行對手分析

      目前,在網(wǎng)絡(luò)遠程教育行業(yè),第三師的模式雖然富有創(chuàng)新,但行業(yè)內(nèi)的競爭同樣存在,像能力天空等企業(yè),都是我們潛在的對手,所以市場部要隨時做好對競爭同行的分析,知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。

      3、公司優(yōu)勢挖掘

      公司優(yōu)勢的挖掘,比如品牌的挖掘,服務(wù)的挖掘等等,同時也包括對公司優(yōu)劣的正確認(rèn)識,正所謂揚長補短。

      三、市場推廣實施方法

      1、營銷

      目前在中國整個商業(yè)環(huán)節(jié)中,*的推廣是不可替代的,同時效果也是最理想的,所以我們整個推廣會把*的.投放作為重點,那么怎么投放投放那些關(guān)鍵詞等等都是我們工作的重點。

      總投放比例:60%

      2、網(wǎng)站營銷

      網(wǎng)絡(luò)營銷本身是個寬泛的概念,包括了網(wǎng)絡(luò)上的各種營銷,不過在這里主要定義為網(wǎng)絡(luò)水軍的推廣,在互聯(lián)網(wǎng)成為人們生活中的一部分的時候,網(wǎng)絡(luò)水軍已經(jīng)成為各個行業(yè)中的一種新的營銷戰(zhàn)略,因此,市場部在整個推廣工作中尤其做好這方面的工作。

      總投放比例:10%

      3、微博營銷

      在新浪、騰訊、搜狐等各大網(wǎng)站建立第三師品牌微博,市場部安排專門的人員負(fù)責(zé)微博的整個營銷工作,讓微博營銷成為第三師品牌有力的助推器。

      總投放比例:5%

      4、電視營銷

      對于加盟項目而言,離不開電視營銷,我認(rèn)為有三個原因:

      第一、電視的普及面廣、投放后很直觀;

      第二、中國老百姓的電視情節(jié);

      第三、電視官方背景,人們潛意識里的可信度高。

      總投放比例:5%

      5、平面廣告營銷

      因為平面廣告的成本較高,效果相對集中,不作為我們投放的重點。

      總投放比例:5%

      6、報紙營銷

      報紙廣告的投放,比如參考消息,地方的主流報紙對加盟項目來說還是很有效果的。

      總投放比例:5%

      7、郵件營銷

      作為網(wǎng)絡(luò)時代的一種營銷手段,也是我們市場工作中不可缺少的。

      8、電話營銷

      市場部的電話營銷,只作為網(wǎng)絡(luò)整個營銷的售后服務(wù)功能,比如:客戶確認(rèn),咨詢反饋等等

      9、短信營銷

      短信營銷應(yīng)有針對性,不可盲目,有其利,也有其害,所以要謹(jǐn)慎用之。

      總投放比例:5%

      10、會議營銷

      項目啟動后,相當(dāng)一段時間內(nèi),定期的會議營銷必不可少,同時為了配合銷售部,市場部應(yīng)組織好高質(zhì)量的會議營銷團隊。

      總投放比例:10%

      策劃部工作總結(jié)9

      新的一年到來了,為了更好的開展工作,下面是是我個人20xx年的工作計劃:

      一、今年的工作思路

      1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

      2、制定每月、每季度的工作計劃;

      3、建立設(shè)計團隊,完善加強設(shè)計團隊能力;

      4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

      5、定期安排設(shè)計師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

      6、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容;

      7、完成公司下達的其它任務(wù)。

      二、針對公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議

      員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),我們深知這一點。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出因人設(shè)崗、因能設(shè)職的積極策略,要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢想、有激情、有企圖心,任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。鼓勵設(shè)計師通過競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機會。

      對于設(shè)計行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我將采取以下措施:

      1、每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié),并錄入設(shè)計檔案庫;

      2、考察其他設(shè)計師的成果,吸取精華;

      3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;

      4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

      三、部門培訓(xùn)計劃

      1、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度

      2、講解設(shè)計部制圖標(biāo)準(zhǔn)

      3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程

      4、規(guī)范設(shè)計部工作流程

      5、建立和培養(yǎng)設(shè)計團隊

      6、強化設(shè)計師設(shè)計方案所涉及的問題

      7、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

      8、定期市場新型材料的認(rèn)識及運用

      9、公司安排的其它培訓(xùn)計劃

      相信20xx年是一個新的突破口,各項設(shè)計工作實行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

      策劃部工作總結(jié)10

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,而我在演講與口才協(xié)會策劃部工作將近一個學(xué)期了,我在策劃部的這半年里,我覺得我學(xué)到最多、感受最深的并不是怎么學(xué)些策劃書,怎么去策劃一次活動,而是怎么工作,怎么去把工作做到最好。我總結(jié)了幾點:

      一、態(tài)度。不管做什么,都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度,在于我們有沒有端正態(tài)度,把事情放在一個應(yīng)該的位置。

      二、團隊。團隊這個名詞我們都很熟悉,但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中,個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識,而其一個團隊之所以強大,就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員,大家分工協(xié)作,才能讓工作達到最好化.三、做人。一個人不但要學(xué)會“做事”,最重要的是還有學(xué)會“做人”。我想,一個人能否取得成功,最重要的并不是能力有多強,還要看他是否學(xué)會了“做人”。

      本學(xué)期協(xié)會舉辦了演講比賽及高臺演講等活動,在寫活動流程的過程中我也學(xué)到了很多。盡管因為各種原因不能參加協(xié)會的各別活動,但仍從協(xié)會的活動中學(xué)到了很多。我的責(zé)任感也更加強了,什么事情都要考慮的更加全面,這也讓我變得更加成熟了!

      能夠加入演協(xié)策劃部,我是幸運的,因為我收獲了,我成長了。另外,我覺得我們社團各個部門之間應(yīng)該多進行交流,而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作,這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的,而應(yīng)該有著一根相互聯(lián)系的紐帶,讓社團更好的發(fā)展。同時,可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流,共同舉辦一些大型活動,擴大社團在學(xué)校的影響力。

      最后,我覺得應(yīng)該擴大對社團的宣傳,吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。

      策劃部工作總結(jié)11

      20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下,我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高工作水平,較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。全年主要完成了乘航農(nóng)鹿路雙鹿段改造工程、鹿勤路改造工程的監(jiān)理工作,參與了樂余鎮(zhèn)道路大中修工程的監(jiān)理工作,并負(fù)責(zé)大新鎮(zhèn)安置小區(qū)道路工程、新樂路工程、大新鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)中心道路工程的監(jiān)理工作。一年的工作,雖然繁忙,但充滿激情,雖然辛苦,但富有挑戰(zhàn)。具體總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力

      業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。對此,我有清醒的認(rèn)識。為了提高自身的業(yè)務(wù)能力,我十分注重平時的學(xué)習(xí)和積累。平時只要一有空閑時間,我就翻看各種規(guī)范等相關(guān)專業(yè)書籍,不斷補充專業(yè)知識。我特別看重實踐經(jīng)驗的積累,喜歡鉆研工程中問題產(chǎn)生的原因及處理方法,并做好記錄。在與業(yè)主和施工單位接觸中,我也注意吸收他人的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)別人先進的管理方法和施工技術(shù)來充實自己。工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教。經(jīng)常和同事們探討管理方法、管理內(nèi)容,以及如何統(tǒng)籌安排各項工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進步。年內(nèi),我參加了省注冊監(jiān)理工程師的培訓(xùn)并順利通過了考試,同時還通過了二級建造師的考試。

      二、努力工作,圓滿完成各項任務(wù)

      年初,我主要負(fù)責(zé)乘航的農(nóng)鹿路的工程。工程于9月底完工,道路全長1636米,路面總寬為25米,總投資約1500萬元,建成后成為乘航工業(yè)區(qū)內(nèi)南北向主要道路之一。9月1日,乘航鹿勤路開工,道路長550米,寬12米,工程造價約400萬元,至11月底完工。6月至11月,我還參與了樂余鎮(zhèn)道路大中修工程的監(jiān)理工作。11月,轉(zhuǎn)入大新工地,負(fù)責(zé)大新鎮(zhèn)安置小區(qū)道路工程、新樂路工程、大新鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)中心道路工程的監(jiān)理工作。在每一個工程中,我始終嚴(yán)格自我要求、嚴(yán)肅人情關(guān)系、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓業(yè)主安心的原則,認(rèn)真遵守監(jiān)理職業(yè)道德,按規(guī)章制度有理有序地做好每一項工作。巡視、檢查、旁站、見證取樣、抽檢等日常監(jiān)理工作,毫不馬虎,嚴(yán)控工程質(zhì)量關(guān)。

      三、嚴(yán)格把關(guān),切實履行監(jiān)理職責(zé)

      20xx年,是我比較獨立地開展工作的一年。在聯(lián)系、協(xié)調(diào)等具體工作中,我始終堅持“安全第一”的工作原則,認(rèn)真做好各項工程的監(jiān)理工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和安全問題及時提出,要求整改,根據(jù)實際情況作出相應(yīng)處理,如匯報相關(guān)單位和下發(fā)監(jiān)理工程師通知單,并做到不改正堅決不放過。

      年內(nèi),我秉承“守法、公正、科學(xué)、誠信”執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,按照自己的崗位職責(zé),嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。每天按時到工地上“站崗監(jiān)督”,按照圖紙和規(guī)范的要求對每個工序步驟進行嚴(yán)格把關(guān)。每天詳細記錄好的監(jiān)理日記,做好資料臺帳的收集整理匯總等工作。施工中遇到的問題、隱患及時處理,重大問題和處理不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報。對現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題查清原因及責(zé)任人,嚴(yán)格各項質(zhì)量制度考核,從而推動質(zhì)量管理水平的穩(wěn)步提升。

      通過一年的努力,雖然取得了一些進步,但仍存在許多不足。專業(yè)知識還有待提高,組織協(xié)調(diào)能力還不能滿足獨立工作的需要。在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),以不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。我還將更積極主動地與業(yè)主、施工單位溝通,加強組織管理,以不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。我將繼續(xù)發(fā)揚“求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)新”的企業(yè)精神,旨“不斷進取、精益求精”,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護好企業(yè)形象。

      策劃部工作總結(jié)12

      一、指導(dǎo)思想及宗旨

      以“培養(yǎng)興趣、吸取知識、開闊視野、交流心聲、發(fā)揮才能”為宗旨,為了豐富同學(xué)們的課余生活,全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生能力。提高同學(xué)們的寫作水平,增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,致力于把伊之夢文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團。讓夢翱翔,放飛夢想

      二、工作重點

      1、辦好刊物

      刊物《校園讀本》是“xxx文學(xué)社”的一面鏡子,標(biāo)志著文學(xué)社的形象。而且也在各方面反映了文學(xué)社的細節(jié)規(guī)章,反映了社員對共同夢想一點一滴的進程與同學(xué)們的關(guān)注。本學(xué)期我們?nèi)园艳k好《校園讀本》作為我們工作的核心?!缎@讀本》的文章來自于全校師生的來稿,文學(xué)社對社員們的來稿將進行嚴(yán)格選編、修改,力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。

      2、適時舉辦活動

      針對同學(xué)們知識面狹窄,寫作能力差的現(xiàn)狀,文學(xué)社將請學(xué)院優(yōu)秀老師定期開設(shè)主題講座,舉辦同學(xué)讀書交流會,如:詩歌小論壇、小說晤會等,提高學(xué)生的能力。(由團委出面協(xié)調(diào))

      3、開展名著欣賞活動的“文學(xué)套餐”

      寫作需要積累。為了提高學(xué)生的文化底蘊,我們文學(xué)社將組織社員定期閱讀國內(nèi)外名著,如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》《巴黎圣母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等,并舉辦閱讀交流會。

      4、參加不同級別的征文投稿活動

      在原基礎(chǔ)上,加大發(fā)稿量。在校內(nèi)以國家大事為征文主題,舉辦征文比賽,提高文學(xué)社影響力。

      三、工作安排

      凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為了更好的開展工作,現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下:

      x月份:向xx級新生宣傳文學(xué)社,招收新成員。召開文學(xué)社全體社員會議,制定新學(xué)期的工作計劃,布置任務(wù)。

      x月份:開展閱讀活動,出版新一期《校園讀本》。實施擴展工作,吸收更多的同學(xué)加入文學(xué)社,壯大文學(xué)社隊伍。開展主題征文活動,并舉行“演講比賽”

      x月:照常開展工作,開展主題征文比賽

      x月份:開展xx征文活動,舉行學(xué)生“朗誦比賽”。

      四、開好總結(jié)會

      末開好總結(jié)會,把一工作中好的方面給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗教訓(xùn),為日后工作做鋪墊。

      策劃部工作總結(jié)13

      一、指導(dǎo)思想及宗旨

      揚中xx文學(xué)社于20xx年x月x日成立,是一個非盈利、具有獨立性(不隸屬于任何組織和機構(gòu))的文學(xué)愛好者組織。江洲文學(xué)社以“為繁榮文學(xué)事業(yè),豐富地方文化生活,以文會友,不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文學(xué)新人,積極開展各種形式的文學(xué)創(chuàng)作和文學(xué)交流活動”為宗旨,挖掘揚中文化,提高社員的寫作水平,致力打造成一個培養(yǎng)作家搖籃的社團。

      二、工作重點

      1、辦好社內(nèi)報紙(雙月刊)

      社內(nèi)報紙是“xx文學(xué)社”的一面鏡子,也是文學(xué)社的對外形象。它記錄著每位社員對共同夢想一點一滴的進程,更記錄著文學(xué)社的足跡。本我們把辦好《xx文學(xué)報》作為我們工作的核心。《xx文學(xué)報》的文章來自于全體會員的來稿,文學(xué)社對社員們的來稿將進行嚴(yán)格選編、修改,力爭每期報紙都保質(zhì)保量出版發(fā)行。《xx文學(xué)報》擬定x個月出x期。報紙版面設(shè)計初步定為,x版:社內(nèi)活動,xx文化新聞,xx文化新聞;x版:企業(yè)采訪,名家訪談,名家詩文;x版:文藝評論,外地來稿;x版:會員詩文選登等。具體如何排版設(shè)計,歡迎大家多提意見。

      2、適時舉辦活動

      有針對性的組織社員參加活動,以練筆為主,增進交流為輔,開展例如文學(xué)沙龍、地方采風(fēng)、挖掘文化之類的活動。比如我們計劃20xx年x月份,我們計劃去新壩參觀渡江文化園;3月,我們準(zhǔn)備去西來橋開展文化探尋活動;通過多種多樣的形式開展“最美揚中鄉(xiāng)村行”活動,以鎮(zhèn)(街、區(qū))為單位,開展多種形式的采風(fēng)活動。另外,x、x月,我們還將走出揚中,參觀一些名勝古跡,舉行一些文學(xué)采風(fēng)活動。此外,我們還將與理事單位合作,開展一些專門針對理事單位服務(wù)的采風(fēng)活動,比如寫理事單位負(fù)責(zé)人的人物傳記、人物通訊等,讓我們的服務(wù)真正走進理事單位,體現(xiàn)我們的服務(wù)價值。

      3、開展名著欣賞活動的“文學(xué)套餐”

      創(chuàng)作需要積累。為了提高會員的文化底蘊,我們文學(xué)社將組織社員定期閱讀知名作家的美文,并舉辦閱讀交流會。在欣賞名家作品的同時,組織文學(xué)社會員進行一些作品研討活動,把一些文學(xué)精品共享,共同進步提高。

      4、參加不同級別的征文活動

      在創(chuàng)作的基礎(chǔ)上,組織社員在市內(nèi)外參加各地的征文比賽,統(tǒng)一謀劃格式,統(tǒng)一商討寫作方式,統(tǒng)一修改定稿,最終再統(tǒng)一投稿,通過“四統(tǒng)一”提高文學(xué)社影響力和社員的寫作水平。

      三、工作安排

      凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為了更好的開展工作,文學(xué)社將會在每季度開展一次采風(fēng)活動,每季度開展一次交流活動,每季度開展一次揚中本土文化挖掘活動。讓會員在活動中拓展眼界,開闊思路,創(chuàng)作出精品力作。

      四、開好會

      我們定期、不定期地召開一些會議,這些會不僅限于坐到會議室召開,我們也可以邊吃飯邊開,邊交流邊開;六月份、十二月份開好總結(jié)會,把半、工作中好的方面給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗教訓(xùn),為日后工作做鋪墊。

      策劃部工作總結(jié)14

      工作將近一年了。時間催促我即將告別20___,憧憬激勵我在20___年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將20___年工作情況總結(jié):

      20___年4月1日工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,特別是20___年又榮獲“xxxxxxxx”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴(yán)格要求本身,做到謹(jǐn)小慎微。

      此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

      20___年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握本身的思想脈絡(luò)。

      首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇本身喜愛的,然后為本身的所愛盡本身最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

      其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的實例說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

      20___年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。

      策劃部工作總結(jié)15

      缺點:前期推卡的同事積極性都很高,業(yè)績也不錯,但后期由于各種原因,卡的銷量明顯下滑。雖然銷售部曾經(jīng)組織專人跟進這項工作,但并沒有取得多大效果。究其原因,專業(yè)技能不足,工作積極性不高,導(dǎo)致只是走過場,沒有真正的進步。

      改進:記得年初董事會提出年卡銷售3000萬元的目標(biāo)。目前距離目標(biāo)還有很長的路要走,需要將任務(wù)層層分解。同時各部門要指定專門的售卡人員跟進此項業(yè)務(wù),給予他們更多的激勵措施和時間。我認(rèn)為在重賞之下一定有勇敢的人。只有將個人利益與企業(yè)利益有效結(jié)合,才能真正發(fā)掘員工的積極因素。

      一、個人學(xué)習(xí)和提升

      除了完成本職工作之外,通過對市區(qū)各大超市的計劃性調(diào)研,通過網(wǎng)絡(luò)對各大超市的規(guī)劃營銷理念進行分析,對超市的規(guī)劃營銷有了更深入的了解,同時也時刻關(guān)注當(dāng)?shù)叵M者的消費心理需求。堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí),從而提高個人的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力,為超市的規(guī)劃和企業(yè)形象的樹立打下堅實的基礎(chǔ)。

      二、體驗

      根據(jù)對20年工作的回顧和總結(jié),也有一些經(jīng)驗可以分享:

      1、專業(yè),來自沉淀

      沒有硅步,沒有距離。任何人的知識和能力的提高,都是在工作和生活的過程中不斷積累、修正和完善的。只有專業(yè)的沉淀和不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。在具體的工作執(zhí)行中,我也在有計劃地完成專業(yè)沉淀和原創(chuàng)積累。只有做到足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積薄發(fā)”。

      2、團隊在于有效的溝通

      沒有訓(xùn)練和耐心的溝通,任何團隊都無法實現(xiàn)團結(jié)和諧。只有有效的溝通才能導(dǎo)致理解,理解才能導(dǎo)致更好的合作,良好的合作才能導(dǎo)致高效團隊的建立,高效的團隊才能導(dǎo)致強大的專業(yè)公司。在策劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,只有團隊合作才能發(fā)揮強大的聚集力,達到事半功倍的效果。但在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)與團隊成員之間或多或少都存在溝通障礙,需要及時溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)商解決,在溝通中建設(shè)扎實、健全的團隊精神。

      3、學(xué)習(xí)永無止境

      “八小時內(nèi)生存,八小時之外發(fā)展”,我們牢記主席的教誨,不斷追求和探索。策劃是一個復(fù)雜的行業(yè),任何一個小細節(jié)都需要花費大量的時間和精力去探索和研究。對于一個優(yōu)秀的規(guī)劃師來說,學(xué)習(xí)應(yīng)該是無止境的。除了學(xué)習(xí)這個行業(yè)的營銷策劃知識,我和我的部門還計劃學(xué)習(xí)商業(yè)地產(chǎn)方面的知識,為集團對綜合型人才的需求做準(zhǔn)備。

      三、20xx年工作計劃

      1、制定規(guī)劃推廣大綱和推廣費用預(yù)算,并嚴(yán)格按計劃部署實施,嚴(yán)格控制各項費用支出。

      2、為了更有效地鞏固目標(biāo)消費群體,建議超市每月定期舉辦會員日。(節(jié)約廣告費用,引導(dǎo)消費者消費,實現(xiàn)月度銷售目標(biāo)。)

      3、多關(guān)注顧客意見表反饋的信息,根據(jù)廣大消費者對本超市的印象與建議,建議每周例會上拿出來討論和解決。以增加公司的信譽度,真正做到想顧客之所想,急顧客之所急。

      4、加強本部門人員管理,重點加強對專業(yè)知識的培訓(xùn),培養(yǎng)本部員工的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。

      5、加強對公司文化的學(xué)習(xí)與宣導(dǎo),開設(shè)公司內(nèi)部刊物,提練文化精髓。

      6、完善公司視覺形象的樹立,借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的形象風(fēng)格,加以改進,樹立企業(yè)獨有的風(fēng)格。

      7、完善公司網(wǎng)站宣傳內(nèi)容,對版塊做創(chuàng)新調(diào)整,及時為網(wǎng)站提供新聞稿件。

      第五篇:策劃部工作總結(jié)

      策劃部工作總結(jié)

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,而我在演講與口才協(xié)會策劃部工作將近一個學(xué)期了,我在策劃部的這半年里,我覺得我學(xué)到最多、感受最深的并不是怎么學(xué)些策劃書,怎么去策劃一次活動,而是怎么工作,怎么去把工作做到最好。我總結(jié)了幾點:

      一、態(tài)度。不管做什么,都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度,在于我們有沒有端正態(tài)度,把事情放在一個應(yīng)該的位置。

      二、團隊。團隊這個名詞我們都很熟悉,但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中,個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識,而其一個團隊之所以強大,就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員,大家分工協(xié)作,才能讓工作達到最好化.三、做人。一個人不但要學(xué)會“做事”,最重要的是還有學(xué)會“做人”。我想,一個人能否取得成功,最重要的并不是能力有多強,還要看他是否學(xué)會了“做人”。

      本學(xué)期協(xié)會舉辦了演講比賽及高臺演講等活動,在寫活動流程的過程中我也學(xué)到了很多。盡管因為各種原因不能參加協(xié)會的各別活動,但仍從協(xié)會的活動中學(xué)到了很多。我的責(zé)任感也更加強了,什么事情都要考慮的更加全面,這也讓我變得更加成熟了!

      能夠加入演協(xié)策劃部,我是幸運的,因為我收獲了,我成長了。另外,我覺得我們社團各個部門之間應(yīng)該多進行交流,而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作,這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的,而應(yīng)該有著一根相互聯(lián)系的紐帶,讓社團更好的發(fā)展。同時,可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流,共同舉辦一些大型活動,擴大社團在學(xué)校的影響力。

      最后,我覺得應(yīng)該擴大對社團的宣傳,吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。

      策劃干事:劉璐

      意見很中肯(可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作)要實施有點困難。

      寫好策劃書熟悉活動流程那就更好了對以后自己主持一個活動很有好處的。

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