第一篇：2010年度xxx縣xxx局工委工作總結(jié)[推薦]

2010年度xxx縣xxx局工委工作總結(jié)

今年以來，我們農(nóng)業(yè)局工委結(jié)合本局工作職能，圍繞服務(wù)大局、發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收這一中心，積極配合局黨委抓好干部隊伍建設(shè)和優(yōu)化服務(wù)，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和群眾性文體活動，使廣大機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有了新突破，在促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展方面有了新成效?；仡櫼荒陙?，我們主要做了這幾項工作：

一、廣泛開展學(xué)習(xí)教育，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)。廣泛開展了職業(yè)道德建設(shè)活動，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識型職工為目標(biāo)，運(yùn)用多種形式營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，著力提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用每月一日晚上全局集中和其他周分科室分線學(xué)習(xí)，進(jìn)行了政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。鼓勵干部積極參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育。組織公務(wù)員參加了《公共危機(jī)管理》培訓(xùn)。廣泛開展了 “兩提高、兩降低”、民主評議行風(fēng)效能和作風(fēng)建設(shè)主題活動，及與低收入農(nóng)戶結(jié)對幫扶等活動，教育干部職工立足崗位，爭創(chuàng)一流。

二、以人為本，增強(qiáng)向心力。為增強(qiáng)干部提高工作效能的內(nèi)在動力，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)服務(wù)隊伍，我們還努力改善干部職工的福利待遇，積極為干部職工工作、生活創(chuàng)造方便。還開展了籃球、羽毛球比賽一系列的群眾性文體活動，組織干部職工到外地觀光考察，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)干部隊伍的向心力。

三、加強(qiáng)效能建設(shè)，推動“三農(nóng)”工作上新的水平。圍繞實施效能提速，我們積極配合黨委做好制度建設(shè)，以此提高農(nóng)業(yè)干部隊伍的工作水平。改革了工作考核機(jī)制，變年考為月考，考核分?jǐn)?shù)與獎金掛鉤，對工作量大、完成較好的給予加分。推行了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任人制，在主要服務(wù)窗口建立了工作無休日制度、限時辦結(jié)制等制度。開展了農(nóng)技人員聯(lián)基地聯(lián)大戶“五個一”活動和周三服務(wù)日農(nóng)村人才工程建設(shè)等活動。在農(nóng)技人員聯(lián)基地聯(lián)大戶活動方面，我們以各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、種養(yǎng)大戶及科技示范戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品營銷大戶等為對象，開展了每個農(nóng)技人員推廣1個新品種、傳授1項新技術(shù)、舉辦1場以上培訓(xùn)班、完成1篇以上的調(diào)研報告為主要內(nèi)容的活動。在周三服務(wù)日活動中我們根據(jù)各個時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民的需要，因地制宜地確定服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科技人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分別進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、政策宣傳、法律咨詢等活動。

四、創(chuàng)新工作思路，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成圍繞年度工作目標(biāo)，局班子突出工作重點，有的放矢，狠抓落實，創(chuàng)新工作，確保了全年目標(biāo)任務(wù)全面完成。

1、大力實施《武義縣有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。為推進(jìn)我縣有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)有機(jī)示范基地建設(shè)和有機(jī)肥研發(fā)推廣力度，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。到目前，位于俞源鄉(xiāng)林場的武義有機(jī)茶示范園區(qū)、原九龍山村的田歌有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)已建成，建立了田歌、徐氏、鑫旺、煊綠4個標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)養(yǎng)殖示范小區(qū)（場），推廣種養(yǎng)結(jié)合生態(tài)養(yǎng)殖示范基地（場）8個。落實“有機(jī)稻米”生產(chǎn)基地2個。有機(jī)肥研發(fā)推廣按《武義縣2009年度有機(jī)肥研發(fā)和推廣項目實施方案》，落實糧食、蔬菜等生產(chǎn)中使用沼液技術(shù)試驗和示范基地3個，茶葉、蜜梨、宣蓮等生產(chǎn)中使用沼液技術(shù)試驗和示范基地4個，規(guī)模養(yǎng)殖場種養(yǎng)結(jié)合示范基地2個，推廣生物發(fā)酵床零排放養(yǎng)豬技術(shù)試驗戶4戶，發(fā)酵床豬舍3460平方米。

2、創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，開展茶園統(tǒng)防統(tǒng)治。針對我縣茶產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模大、涉及農(nóng)戶多、病蟲防治技術(shù)性強(qiáng)的情況，今年探索創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，重點在萬畝無公害茶園區(qū)域、柳城鎮(zhèn)區(qū)域、新宅鎮(zhèn)區(qū)域建設(shè)茶園統(tǒng)防統(tǒng)治植保試點，建組6個茶園病蟲害防治專業(yè)植保隊，實施統(tǒng)防統(tǒng)治茶園面積600畝，專業(yè)化防治取得初步效果，與傳統(tǒng)的一家一戶防治相比，減少用藥2～3次，藥量減少30～40%，降低勞動強(qiáng)度，提高防治效果。通過對茶園專業(yè)化防治工作滿意度調(diào)查，滿意率92%，起到良好的示范作用。

3、積極爭取支農(nóng)資金，加強(qiáng)項目監(jiān)管。我們年初就將積極向上爭取支農(nóng)項目資金和加強(qiáng)項目監(jiān)管作為局重點工作來抓，進(jìn)一步完善規(guī)范了項目監(jiān)管機(jī)制。今年共向國家、省兩級爭取各項支農(nóng)資金4112萬元，比去年同期增443萬元、增長12.1%。用于農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)、測土配方施肥項目、產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、抗災(zāi)恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范基地、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)和新型農(nóng)民培訓(xùn)等。同時，設(shè)立了8個簽證點, 建立了節(jié)假日值班制度,確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”的暢通，全年共辦理農(nóng)產(chǎn)品調(diào)運(yùn)檢疫簽證2980批次，6345噸，并落實農(nóng)產(chǎn)品檢疫減免收費等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策, 讓農(nóng)民切切實實的受到實惠。

4、大力推廣水稻優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種，實施超級稻“種三產(chǎn)四豐產(chǎn)工程”和高產(chǎn)創(chuàng)建活動。

我縣是超級稻示范推廣重點實施縣，以省定主導(dǎo)品種為重點，積極實施超級稻“種三產(chǎn)四豐產(chǎn)工程”，全縣推廣超級稻7.52萬畝，建立超級稻核心示范面積6269.2畝，其中核心千畝示范區(qū)2個、百畝核心區(qū)2個，核心示范農(nóng)戶1516戶。落實標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量提升試點、示范面積10000畝。確定了王宅鎮(zhèn)橫路畈等10個千畝以上的糧食功能區(qū)，面積1.55萬畝。同時積極開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建年活動，在水稻種植面積100畝以上的村，選擇1－2戶種糧技術(shù)較好的農(nóng)戶作為高產(chǎn)示范戶，全

縣共有高產(chǎn)示范戶331 戶，面積688.6畝。

5、創(chuàng)新糧食生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制，努力提高種糧效益。一是加大工廠化育秧基地建設(shè)力度，推動糧食生產(chǎn)全程機(jī)械化。完成全縣第二個工廠化育秧中心—桃溪項灣工廠化育秧基地建設(shè)，并投入生產(chǎn)，實現(xiàn)南部山區(qū)工廠化育秧和機(jī)械化插秧的突破。著手第三個育秧基地—履坦鎮(zhèn)履二工廠化育秧基地建設(shè)。制定并完善我縣工廠化育秧和機(jī)械化插秧技術(shù)規(guī)范，逐步實現(xiàn)秧苗生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。今年完成機(jī)械化育秧2.65萬畝，增長120.83%；機(jī)械化插秧2.5萬畝，增長113.9%；機(jī)收面積15萬畝，增長7%,機(jī)械化植保面積21.8萬畝，增長1.8%，其中水稻病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治1.4萬畝，增長186.7%。建立東皋糧食烘干中心，完成水稻機(jī)械化烘干250多噸，解決了糧食專業(yè)合作社和種糧大戶曬糧難得問題。二是大力推進(jìn)糧食專業(yè)合作社建設(shè)，促進(jìn)規(guī)模經(jīng)營。發(fā)展糧食生產(chǎn)合作社，在推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營、推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，減少土地拋荒、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增益、農(nóng)民增收等方面取得了明顯成效。如武義躍平糧食專業(yè)合作社今年種植早晚稻各413畝，單季晚稻175畝，全年種植面積1001畝。據(jù)他自己計算，由于工廠化育秧基地提供的秧苗，早晚稻節(jié)省秧田面積50余畝、單季稻面積20余畝，這70多畝農(nóng)田全部用來種植水稻，產(chǎn)量在35噸以上，按早晚稻收購價平均2.15元/公斤計算，就有7.53萬元的毛收入。常規(guī)育秧需要大量的勞動力，平整一畝秧田需要2－3工，工本在100元以上，70多畝秧田平整費用就可節(jié)約7萬余元。還有合作社全部種植面積都納入統(tǒng)防統(tǒng)治補(bǔ)貼范圍，享受每畝40元的政策補(bǔ)貼，1001畝面積補(bǔ)貼就有4萬元。其它還有各種糧食生產(chǎn)扶持補(bǔ)貼，像水稻綜合直補(bǔ)42元/畝，大戶直補(bǔ)20元/畝等，全部加起來每畝有180多元。除去成本，合作社2009年效益在40萬元以上。武義益佳禾蔬果專業(yè)合作社土地流轉(zhuǎn)范圍達(dá)柳城、桃溪、俞源、王宅四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個村，面積達(dá)到了4000多畝，在俞源鄉(xiāng)下楊一、二兩個村還長期流轉(zhuǎn)了700多畝水田，建立超級水稻生產(chǎn)基地。到目前止，全縣成立的糧食專業(yè)合作社達(dá)37家。

6、創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范點。今年擬建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范點10個，現(xiàn)已全面完成萬畝工廠化育秧基地、萬畝無公害良種茶示范基地、有機(jī)茶示范基地、生態(tài)高效桐琴蜜梨基地、茶樹菇設(shè)施化生產(chǎn)示范基地、標(biāo)準(zhǔn)化食用菌循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范基地、山地蔬菜產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、田歌有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)、田歌蛋鴨標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)、鑫旺生態(tài)養(yǎng)殖示范場等10 個。新創(chuàng)建的山地蔬菜產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，建微蓄微灌面積420畝、機(jī)耕路2150米、鋼架大棚35畝、山塘修復(fù)2處計7萬立方米蓄水量，推廣殺蟲燈、性誘劑、生物農(nóng)藥等物理防治技術(shù)示范面積5120畝，地力培肥及專用肥應(yīng)用推廣面積985畝，建立四季豆優(yōu)良高效模式范基地320多畝，番茄避雨栽培190多畝，山地蘿卜有機(jī)化栽培面積110畝。鑫旺生態(tài)養(yǎng)殖示范場擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍（育肥舍、仔豬保育舍等）2030平方米，項目總投資105.45萬元，完成計劃投資的109.8%，達(dá)到年出欄供應(yīng)商品豬2300頭。

7、良種場改制順利推進(jìn)。完成全場36名黨員組織關(guān)系移交，對68畝農(nóng)田進(jìn)行重新丈量，實測面積為74畝，通過公開投標(biāo)，已承包給“雙保”和轉(zhuǎn)換身份人員。離退休人員所有政策兌現(xiàn)完畢，83位在職職工中64人已領(lǐng)取生活補(bǔ)助費，39位轉(zhuǎn)換身份職工中25人已領(lǐng)取安置費；20位家屬工得到妥善安置；制訂公布職工安置房方案，現(xiàn)正與相關(guān)部門商定建房地址。

8、強(qiáng)化服務(wù)，開展“五送”、“五聯(lián)”活動。一是抓“五送”惠農(nóng)服務(wù)活動。為切實有效開展春耕備耕惠農(nóng)服務(wù)，3月19日配合市局開展了春耕備耕放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村----走進(jìn)桃溪“五送”電視宣傳活動，40多位農(nóng)技專家、執(zhí)法人員以及14家信譽(yù)好的農(nóng)資企業(yè)參與現(xiàn)場宣傳，接受咨詢1500余人，發(fā)放宣傳資料5000余份，書籍500余本，向當(dāng)?shù)氐?個種糧大戶贈送支農(nóng)大禮包，向2個糧食專業(yè)合作社贈送了插秧機(jī)1臺、植保機(jī)2臺、拖拉機(jī)1臺、化肥2噸，5家新聞單位參與報道，積極營造重農(nóng)氛圍，迅速掀起春耕備耕熱潮。二是開展科技“五聯(lián)”活動。即農(nóng)業(yè)技術(shù)人員實行科技聯(lián)基地、聯(lián)龍頭、聯(lián)合作社、聯(lián)大戶和聯(lián)貧困戶，每一名技術(shù)人員聯(lián)系一個示范方或基地（大戶），落實一項技術(shù)，做好一本科技民情日記，要建好一份技術(shù)檔案。目前，聯(lián)基地87個，聯(lián)龍頭、聯(lián)合作社76家，聯(lián)大戶、聯(lián)貧困戶125戶。三是開展 “聯(lián)鄉(xiāng)進(jìn)村”送服務(wù)活動。制訂“聯(lián)鄉(xiāng)進(jìn)村”送服務(wù)活動實施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了18個農(nóng)技服務(wù)隊，聯(lián)系到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系行政村280個、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)41家、專業(yè)合作社138個、專業(yè)大戶176戶，結(jié)合“陽光工程”等開展培訓(xùn)10500人次。

第二篇：局工委上半年工作總結(jié)和下半年工作意見

局工委上半年工作總結(jié)和下半年工作意見

半年工作總結(jié) 查閱次數(shù)：8次

發(fā)布人：范文網(wǎng)編輯

推薦閱讀：我局工委是在××黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行...我局工委是在××黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行“工會法”，《工會章程》賦予工會的各項基本職能，落實縣總工會九屆九次全委會布置的各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工群眾，投身于“三農(nóng)”工作中去，為我縣新農(nóng)村建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。半年來我局工委，做了以下工作：

一、抓工會干部自身的學(xué)習(xí)。工會工作在兩個文明建設(shè)中都發(fā)揮著積極作用，工委要求工會干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，努力提高政治水平和工作能力，以適應(yīng)工會工作的需要。同時工委組織工會干部集中學(xué)習(xí)了重慶市人民政府辦公廳貫徹國務(wù)院辦公廳，關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見（渝辦發(fā)[xx]149號），學(xué)習(xí)了縣總工會主席李作明同志在大足縣總工會九屆九次全委（擴(kuò)大）會上的報告，傳達(dá)了縣委副書記王長惠同志在全委（擴(kuò)大）會上的講話精神，通過學(xué)習(xí)參會人員進(jìn)一步提高了對工會工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

二、抓工會組織建設(shè)，針對農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會組織機(jī)構(gòu)人員的變動，工委在農(nóng)業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下及時抓了換屆選舉工作。一是根據(jù)行政站科為單位任命了工會小組長，二是經(jīng)職工民主推薦組建了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)職代會共計45人。三是選舉了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)新一屆工會委員會成員5人，經(jīng)審委員會成員3人，健全農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會組織機(jī)構(gòu)。

三、制定全年工作計劃：一是抓好三項工作即：做好維護(hù)職工合法權(quán)益工作。把維護(hù)職工的合法權(quán)益、同維護(hù)單位的整體利益、維護(hù)單位生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定結(jié)合，只有這樣才能真正地把職工的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好；努力做好職工的宣傳教育工作；繼續(xù)抓好廠務(wù)公開工作。二是開展三項活動即：創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的活動；開展勞動競賽活動；開展職工文化體育活動。三是為職工做三件實事即：職工生老病疼工會要前往慰問；重大節(jié)日工會要為職工獻(xiàn)一點愛心（慰問品），工會要走進(jìn)職工中間，了解職工要求和愿望，幫助解決生產(chǎn)，生活中的問題。

四、加強(qiáng)對“五一”活動指導(dǎo)力度?！拔逡弧惫?jié)是職工群眾重大節(jié)日活動，是勞動者的節(jié)日，抓好“五一”活動可以進(jìn)一步提升工會形象，顯示工會工作生機(jī)。一是召開了專題會議對“五一”活動作安排。二是深入到基層工會協(xié)助制定活動方案，包括活動項目、時間、活動經(jīng)費等。三是參與活動之中營造活動氛圍協(xié)助活動順利進(jìn)行。四是開展活動多樣各具特色，龍崗良種場工會的活動有擲飛標(biāo)、跳繩、接力賽、拔河；農(nóng)墾公司，園藝場開展座談會，農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會開展活動有鋼筆書法比賽、登山活動。五是活動效果明顯。職工參與的熱情很高，參與率達(dá)90%以上。增強(qiáng)了職工凝聚力，活躍了職工的文化生活，在比賽場面上職工的笑聲、歡呼聲、加油聲、奔跑的腳步聲精彩萬分。職工沉浸在活動的氣氛之中，享受著快樂的時光，美好幸福的時刻。

五、繼續(xù)抓好廠務(wù)公開工作：我們按照廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室足委辦發(fā)[xx]8號文件精神，扎實推進(jìn)廠務(wù)公開工作。一是抓了健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，因我局局級領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動。及時調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定xx年廠務(wù)公開實施意見下發(fā)到各基層工會。三是召開了廠務(wù)公開工作會議，對廠務(wù)公開工作作安排，進(jìn)一步明確公開的內(nèi)容、公開的程序、公開的形式以及具體的任務(wù)和要求。四是深入場、站檢查和指導(dǎo)工作，確保工作順利開展。

下半年工作意見

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對工會工作認(rèn)識：一是要繼續(xù)加強(qiáng)對“工會法”《工會章程》的學(xué)習(xí)，對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對工會工作的認(rèn)識。二是我們工委把工會工作當(dāng)作一項事業(yè)來抓，在我局的兩個文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用。三是要求工會干部理論聯(lián)系實際，在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實踐，不斷提高政治素質(zhì)和工會業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為一個合格工作者。

二、要加強(qiáng)職工政治思想教育：在職工中掀起學(xué)習(xí)八榮八恥的高潮，開展知榮辱、樹新風(fēng)、見行動學(xué)習(xí)實踐活動，讓職工們知道支持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么。并且把學(xué)習(xí)和工作聯(lián)系，落實到行動上，號召職工要從我做起，從身邊的小事做起，從愛崗敬業(yè)做起，從節(jié)約一滴水、一度電做起。以促進(jìn)和諧的文明風(fēng)尚。

三、開展勞動競賽活動：有條件的工會在下半年可以開展勞動技能比賽。以便引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)。提高勞動技能。把比賽結(jié)果作為職工評優(yōu)評先的考核條件之一。

四、開展創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的活動。建活動是基層工會的一項基本任務(wù)，每個基層工會都要嚴(yán)格按照創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的各項要求，努力的做好各項工作，以促進(jìn)工會工作一年一個臺階。

五、搞好下半年廠務(wù)公開工作。工作重點是檢查和督促工作，嚴(yán)格按照廠務(wù)公開的目標(biāo)任務(wù)做好下半年的工作，整理會議公開的資料，搞好民主測評工作，迎接縣廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織的檢查。確保整個工作圓滿完成任務(wù)。

第三篇：局工委上半年工作總結(jié)和下半年工作意見

我局工委是在××黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行“工會法”，《工會章程》賦予工會的各項基本職能，落實縣總工會九屆九次全委會布置的各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工群眾，投身于“三農(nóng)”工作中去，為我縣新農(nóng)村建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。半年來我局工委，做了以下工作：

一、抓工會干部自身的學(xué)習(xí)。工會工作在兩個文明建設(shè)中都發(fā)揮著積極作用，工委要求工會干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，努力提高政治水平和工作能力，以適應(yīng)工會工作的需要。同時工委組織工會干部集中學(xué)習(xí)了重慶市人民政府辦公廳貫徹國務(wù)院辦公廳，關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見（渝辦發(fā)[XX]149號），學(xué)習(xí)了縣總工會主席李作明同志在大足縣總工會九屆九次全委（擴(kuò)大）會上的報告，傳達(dá)了縣委副書記王長惠同志在全委（擴(kuò)大）會上的講話精神，通過學(xué)習(xí)參會人員進(jìn)一步提高了對工會工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

二、抓工會組織建設(shè)，針對農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會組織機(jī)構(gòu)人員的變動，工委在農(nóng)業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下及時抓了換屆選舉工作。一是根據(jù)行政站科為單位任命了工會小組長，二是經(jīng)職工民主推薦組建了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)職代會共計45人。三是選舉了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)新一屆工會委員會成員5人，經(jīng)審委員會成員3人，健全農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會組織機(jī)構(gòu)。

三、制定全年工作計劃：一是抓好三項工作即：做好維護(hù)職工合法權(quán)益工作。把維護(hù)職工的合法權(quán)益、同維護(hù)單位的整體利益、維護(hù)單位生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定結(jié)合，只有這樣才能真正地把職工的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好；努力做好職工的宣傳教育工作；繼續(xù)抓好廠務(wù)公開工作。二是開展三項活動即：創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的活動；開展勞動競賽活動；開展職工文化體育活動。三是為職工做三件實事即：職工生老病疼工會要前往慰問；重大節(jié)日工會要為職工獻(xiàn)一點愛心（慰問品），工會要走進(jìn)職工中間，了解職工要求和愿望，幫助解決生產(chǎn)，生活中的問題。

四、加強(qiáng)對“五一”活動指導(dǎo)力度?！拔逡弧惫?jié)是職工群眾重大節(jié)日活動，是勞動者的節(jié)日，抓好“五一”活動可以進(jìn)一步提升工會形象，顯示工會工作生機(jī)。一是召開了專題會議對“五一”活動作安排。二是深入到基層工會協(xié)助制定活動方案，包括活動項目、時間、活動經(jīng)費等。三是參與活動之中營造活動氛圍協(xié)助活動順利進(jìn)行。四是開展活動多樣各具特色，龍崗良種場工會的活動有擲飛標(biāo)、跳繩、接力賽、拔河；農(nóng)墾公司，園藝場開展座談會，農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會開展活動有鋼筆書法比賽、登山活動。五是活動效果明顯。職工參與的熱情很高，參與率達(dá)90%以上。增強(qiáng)了職工凝聚力，活躍了職工的文化生活，在比賽場面上職工的笑聲、歡呼聲、加油聲、奔跑的腳步聲精彩萬分。職工沉浸在活動的氣氛之中，享受著快樂的時光，美好幸福的時刻。

五、繼續(xù)抓好廠務(wù)公開工作：我們按照廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室足委辦發(fā)[XX]8號文件精神，扎實推進(jìn)廠務(wù)公開工作。一是抓了健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，因我局局級領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動。及時調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定XX年廠務(wù)公開實施意見下發(fā)到各基層工會。三是召開了廠務(wù)公開工作會議，對廠務(wù)公開工作作安排，進(jìn)一步明確公開的內(nèi)容、公開的程序、公開的形式以及具體的任務(wù)和要求。四是深入場、站檢查和指導(dǎo)工作，確保工作順利開展。

下半年工作意見

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對工會工作認(rèn)識：一是要繼續(xù)加強(qiáng)對“工會法”《工會章程》的學(xué)習(xí)，對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對工會工作的認(rèn)識。二是我們工委把工會工作當(dāng)作一項事業(yè)來抓，在我局的兩個文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用。三是要求工會干部理論聯(lián)系實際，在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實踐，不斷提高政治素質(zhì)和工會業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為一個合格工作者。

二、要加強(qiáng)職工政治思想教育：在職工中掀起學(xué)習(xí)八榮八恥的高潮，開展知榮辱、樹新風(fēng)、見行動學(xué)習(xí)實踐活動，讓職工們知道支持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么。并且把學(xué)習(xí)和工作聯(lián)系，落實到行動上，號召職工要從我做起，從身邊的小事做起，從愛崗敬業(yè)做起，從節(jié)約一滴水、一度電做起。以促進(jìn)和諧的文明風(fēng)尚。

三、開展勞動競賽活動：有條件的工會在下半年可以開展勞動技能比賽。以便引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)。提高勞動技能。把比賽結(jié)果作為職工評優(yōu)評先的考核條件之一。

四、開展創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的活動。建活動是基層工會的一項基本任務(wù)，每個基層工會都要嚴(yán)格按照創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的各項要求，努力的做好各項工作，以促進(jìn)工會工作一年一個臺階。

五、搞好下半年廠務(wù)公開工作。工作重點是檢查和督促工作，嚴(yán)格按照廠務(wù)公開的目標(biāo)任務(wù)做好下半年的工作，整理會議公開的資料，搞好民主測評工作，迎接縣廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織的檢查。確保整個工作圓滿完成任務(wù)。

第四篇：街道工委工作總結(jié)

街道工委工作總結(jié)

我街道地處邵陽市中心城區(qū)，是全市黨政軍機(jī)關(guān)和繁華商業(yè)區(qū)所在地，總面積1.5平方公里，轄5個社區(qū)，常住人口3.7萬余人。今年來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀思想為統(tǒng)領(lǐng)，突出重點，實干苦干，繼續(xù)保持街道各項事業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、社會管理、勞動保障、為民辦實事等主要指標(biāo)超目標(biāo)完成?，F(xiàn)將我街道20**年工作總結(jié)如下：

一、突出項目建設(shè)，經(jīng)濟(jì)實力明顯增強(qiáng)。

一是加強(qiáng)招商引資建項目，拓寬引資平臺，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，營造招商良好氛圍。紅旗商業(yè)聯(lián)合廣場目前已完成投資1.5億元，完成公房拆遷9000平方米，目前111戶私房完成104戶剩7戶，61間門面完成57間剩4間，完成拆遷任務(wù)95%以上。大安街星級農(nóng)貿(mào)市場目前已完成投資5000萬，并于9月26日建成營業(yè)。軍分區(qū)老營房改造項目完成投資3000萬元，完成了軍分區(qū)家屬院、長城大酒店和辦公樓的拆遷任務(wù)。二是積極爭取資金建項目。成功爭取大祥區(qū)紅旗路街道社區(qū)服務(wù)中心項目納入國家投資計劃，項目總投資350萬元，其中爭取中央預(yù)算內(nèi)投資100萬元；街道財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利通過市里驗收；政務(wù)中心建設(shè)順利完工；街道群眾工作辦及5個社區(qū)群眾工作站建設(shè)完成；紅旗路街道衛(wèi)生服務(wù)中心裝修完工；紅旗路社區(qū)、大安街社區(qū)用房建設(shè)竣工，其余2個社區(qū)用房建設(shè)正加力推進(jìn)。預(yù)計20**年街道固定資產(chǎn)投資額達(dá)3億多元；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)2.6億元；社會消費品零售總額達(dá)3億元，轄區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。

二、突出城建城管，城市形象顯著提升。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。完成了外貿(mào)路改造任務(wù)，余下的咼家園小學(xué)路將在年底之前完工。二是深入宣傳教育。建成了公汽巷宣傳長廊，制作手工藝術(shù)宣傳繪畫6幅，建好宣傳櫥窗11塊，落實電子顯示屏宣傳點27處，發(fā)放宣傳資料1萬多份，《邵陽日報》、邵陽電視臺等媒體宣傳累計報道16次。三是健全長效機(jī)制。調(diào)整了各路段城管隊員分工，重點抓好大安街、九井灣、乾元二巷等重要路段的監(jiān)管整治，對城管隊員到崗到位情況做到一天兩簽到，三天一督查，節(jié)假日不休息，并建立獎罰制度。建立了落實“領(lǐng)導(dǎo)包難點、干部包路段（院落）”、“門前三包”工作機(jī)制，對所有主干次道、小街小巷、院落樓棟，責(zé)任落實到各班子成員和相關(guān)干部。與所有沿街機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和門店經(jīng)營業(yè)主簽訂責(zé)任狀共計930份。實行全天侯12小時清掃保潔機(jī)制，做到垃圾常掃常清。堅持實行“一天一檢查打分，一月一評比排隊，一季一調(diào)度講評，全年一考核獎罰”，四是強(qiáng)化市容整治。市容秩序煥然一新，針對大祥坪“臟亂差”，積極與市體育局協(xié)調(diào)，主動承擔(dān)清掃保潔任務(wù)，由辦事處聘請5個臨時清掃人員，加上區(qū)環(huán)衛(wèi)局的2名“4050”人員共7人，全天保持大祥坪的清潔，給市民一個干凈整潔的休閑場地。打造寶慶中路、西湖路、紅旗路、大安街、九井灣等5條嚴(yán)管示范街，加強(qiáng)對小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增違法建設(shè)2起，拆除老違法建筑6起，共拆除違法建設(shè)1330平方米，實現(xiàn)了違法建設(shè)負(fù)增長。限摩限電工作中入戶摸底8100余戶，發(fā)放宣傳資料8400余份，清理發(fā)現(xiàn)摩托車、電動車975臺，落實登記704臺，落實書面承諾646人。

三、突出綜合治理，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

一是突出抓好安全生產(chǎn)。組織安全生產(chǎn)、消防知識培訓(xùn)活動，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)隱患地毯式排查整治，切實做好防汛工作，對轄區(qū)9所危房進(jìn)行24小時監(jiān)管，目前未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故。二是突出抓好社會治安。加強(qiáng)治安巡邏和校園保衛(wèi)工作，定期清查更新流動人口，清查出租房屋320多處，清查流動人口756人。設(shè)計并印刷“紅旗路街道便民聯(lián)系卡”10000張，開展地毯式的入戶走訪，做到不漏一戶。扎實開展“雙聯(lián)雙送”調(diào)查摸底和入戶走訪活動。今年共偵破各類違法犯罪案件110起，破獲刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪團(tuán)伙3個。三是突出抓好禁毒工作。深入開展創(chuàng)建禁毒示范街道活動，加強(qiáng)宣傳教育，全面排查摸底，建立臺帳和個人檔案，建立禁毒志愿者隊伍和幫教隊伍，落實幫教措施，全街道強(qiáng)戒17人，無新滋生吸毒人員，社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作扎實開展。四是突出抓好矛盾調(diào)解。已成功化解了天漢商旅糾紛、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)、軍分區(qū)老營房建設(shè)、大安街星級農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)等多起較大矛盾糾紛，群眾工作辦（站）運(yùn)轉(zhuǎn)正常，工作有序。五是突出抓好信訪維穩(wěn)。對涉軍群體、企業(yè)改制人員、社區(qū)退休人員等重點上訪群體和戴冬陽、彭茂春、鄧艷蓮老上訪戶加強(qiáng)穩(wěn)控工作，成功化解范衛(wèi)國房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)糾紛，在特別防護(hù)期間，實現(xiàn)赴省進(jìn)京零上訪；民運(yùn)分子等重點人員的穩(wěn)控工作扎實有效；加強(qiáng)反邪教斗爭，加大法輪功練習(xí)人員轉(zhuǎn)化工作；組織力量，協(xié)同有關(guān)部門實現(xiàn)了轄區(qū)無傳銷的工作目標(biāo)，成功創(chuàng)建“無傳銷街道”。我街道地處邵陽市中心城區(qū)，是全市黨政軍機(jī)關(guān)和繁華商業(yè)區(qū)所在地，總面積1.5平方公里，轄5個社區(qū)，常住人口3.7萬余人。今年來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀思想為統(tǒng)領(lǐng)，突出重點，實干苦干，繼續(xù)保持街道各項事業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、社會管理、勞動保障、為民辦實事等主要指標(biāo)超目標(biāo)完成?，F(xiàn)將我街道20**年工作總結(jié)如下：

一、突出項目建設(shè)，經(jīng)濟(jì)實力明顯增強(qiáng)。

一是加強(qiáng)招商引資建項目，拓寬引資平臺，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，營造招商良好氛圍。紅旗商業(yè)聯(lián)合廣場目前已完成投資1.5億元，完成公房拆遷9000平方米，目前111戶私房完成104戶剩7戶，61間門面完成57間剩4間，完成拆遷任務(wù)95%以上。大安街星級農(nóng)貿(mào)市場目前已完成投資5000萬，并于9月26日建成營業(yè)。軍分區(qū)老營房改造項目完成投資3000萬元，完成了軍分區(qū)家屬院、長城大酒店和辦公樓的拆遷任務(wù)。二是積極爭取資金建項目。成功爭取大祥區(qū)紅旗路街道社區(qū)服務(wù)中心項目納入國家投資計劃，項目總投資350萬元，其中爭取中央預(yù)算內(nèi)投資100萬元；街道財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利通過市里驗收；政務(wù)中心建設(shè)順利完工；街道群眾工作辦及5個社區(qū)群眾工作站建設(shè)完成；紅旗路街道衛(wèi)生服務(wù)中心裝修完工；紅旗路社區(qū)、大安街社區(qū)用房建設(shè)竣工，其余2個社區(qū)用房建設(shè)正加力推進(jìn)。預(yù)計20**年街道固定資產(chǎn)投資額達(dá)3億多元；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)2.6億元；社會消費品零售總額達(dá)3億元，轄區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。

二、突出城建城管，城市形象顯著提升。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。完成了外貿(mào)路改造任務(wù)，余下的咼家園小學(xué)路將在年底之前完工。二是深入宣傳教育。建成了公汽巷宣傳長廊，制作手工藝術(shù)宣傳繪畫6幅，建好宣傳櫥窗11塊，落實電子顯示屏宣傳點27處，發(fā)放宣傳資料1萬多份，《邵陽日報》、邵陽電視臺等媒體宣傳累計報道16次。三是健全長效機(jī)制。調(diào)整了各路段城管隊員分工，重點抓好大安街、九井灣、乾元二巷等重要路段的監(jiān)管整治，對城管隊員到崗到位情況做到一天兩簽到，三天一督查，節(jié)假日不休息，并建立獎罰制度。建立了落實“領(lǐng)導(dǎo)包難點、干部包路段（院落）”、“門前三包”工作機(jī)制，對所有主干次道、小街小巷、院落樓棟，責(zé)任落實到各班子成員和相關(guān)干部。與所有沿街機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和門店經(jīng)營業(yè)主簽訂責(zé)任狀共計930份。實行全天侯12小時清掃保潔機(jī)制，做到垃圾常掃常清。堅持實行“一天一檢查打分，一月一評比排隊，一季一調(diào)度講評，全年一考核獎罰”，四是強(qiáng)化市容整治。市容秩序煥然一新，針對大祥坪“臟亂差”，積極與市體育局協(xié)調(diào)，主動承擔(dān)清掃保潔任務(wù)，由辦事處聘請5個臨時清掃人員，加上區(qū)環(huán)衛(wèi)局的2名“4050”人員共7人，全天保持大祥坪的清潔，給市民一個干凈整潔的休閑場地。打造寶慶中路、西湖路、紅旗路、大安街、九井灣等5條嚴(yán)管示范街，加強(qiáng)對小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增違法建設(shè)2起，拆除老違法建筑6起，共拆除違法建設(shè)1330平方米，實現(xiàn)了違法建設(shè)負(fù)增長。限摩限電工作中入戶摸底8100余戶，發(fā)放宣傳資料8400余份，清理發(fā)現(xiàn)摩托車、電動車975臺，落實登記704臺，落實書面承諾646人。

三、突出綜合治理，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

一是突出抓好安全生產(chǎn)。組織安全生產(chǎn)、消防知識培訓(xùn)活動，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)隱患地毯式排查整治，切實做好防汛工作，對轄區(qū)9所危房進(jìn)行24小時監(jiān)管，目前未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故。二是突出抓好社會治安。加強(qiáng)治安巡邏和校園保衛(wèi)工作，定期清查更新流動人口，清查出租房屋320多處，清查流動人口756人。設(shè)計并印刷“紅旗路街道便民聯(lián)系卡”10000張，開展地毯式的入戶走訪，做到不漏一戶。扎實開展“雙聯(lián)雙送”調(diào)查摸底和入戶走訪活動。今年共偵破各類違法犯罪案件110起，破獲刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪團(tuán)伙3個。三是突出抓好禁毒工作。深入開展創(chuàng)建禁毒示范街道活動，加強(qiáng)宣傳教育，全面排查摸底，建立臺帳和個人檔案，建立禁毒志愿者隊伍和幫教隊伍，落實幫教措施，全街道強(qiáng)戒17人，無新滋生吸毒人員，社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作扎實開展。四是突出抓好矛盾調(diào)解。已成功化解了天漢商旅糾紛、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)、軍分區(qū)老營房建設(shè)、大安街星級農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)等多起較大矛盾糾紛，群眾工作辦（站）運(yùn)轉(zhuǎn)正常，工作有序。五是突出抓好信訪維穩(wěn)。對涉軍群體、企業(yè)改制人員、社區(qū)退休人員等重點上訪群體和戴冬陽、彭茂春、鄧艷蓮老上訪戶加強(qiáng)穩(wěn)控工作，成功化解范衛(wèi)國房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)糾紛，在特別防護(hù)期間，實現(xiàn)赴省進(jìn)京零上訪；民運(yùn)分子等重點人員的穩(wěn)控工作扎實有效；加強(qiáng)反邪教斗爭，加大法輪功練習(xí)人員轉(zhuǎn)化工作；組織力量，協(xié)同有關(guān)部門實現(xiàn)了轄區(qū)無傳銷的工作目標(biāo)，成功創(chuàng)建“無傳銷街道”。

四、突出執(zhí)政為民，民計民生日益改善。

扎實開展“春風(fēng)行動”，慰問特困居民269戶。加強(qiáng)低保動態(tài)管理，共926戶1856人納入低保，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，新增就業(yè)302人，下崗失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)370人，4050再就業(yè)人員610人，零就業(yè)家庭動態(tài)援助190人。擴(kuò)大社會保障，新增居民醫(yī)療保險3660人。改善貧困居民住房，發(fā)放廉租房補(bǔ)貼達(dá)1122戶共148.4萬元，解決廉租房44戶，解決經(jīng)濟(jì)適用房30戶。加大扶貧幫困和救濟(jì)救助工作力度，慰問貧困戶604戶次；臨時醫(yī)療救助48人7.1萬元；發(fā)放優(yōu)撫慰問金7萬余元。計生基礎(chǔ)工作得到夯實，今年共征收社會撫養(yǎng)費22.8萬元，征收到位率76%，政策率92.25%。為群眾辦實事好事20多件，其中大安街社區(qū)咼家園路燈建設(shè)、咼家園公廁滲漏維修、南正街社區(qū)乾元二巷的停車場建設(shè)、紅乾巷下水道疏通、紅旗路社區(qū)長新街桃玉英居民下水道排水系統(tǒng)建設(shè)、九井灣社區(qū)煤炭局路消防通道建設(shè)、青云街棚戶區(qū)建設(shè)矛盾調(diào)處等一系列實事工作得到群眾高度評價。

五、突出自身建設(shè)，政風(fēng)作風(fēng)不斷改進(jìn)。

堅持把黨的建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保障。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、干部作風(fēng)建設(shè)為重點，全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作。逐步完善了首問責(zé)任制、考勤制、作風(fēng)督查制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等10多項制度，計生、民政、勞動保障等服務(wù)窗口功能進(jìn)一步完善，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，效率進(jìn)一步提高。大力倡導(dǎo)節(jié)能高效的發(fā)展理念，強(qiáng)化節(jié)儉教育，制定了嚴(yán)格的機(jī)關(guān)管理制度，要求機(jī)關(guān)干部在辦公用品、用電用水等方面厲行節(jié)約，機(jī)關(guān)綜合能耗降低3%。配合上級主管部門開展校園周邊環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、建筑施工環(huán)境等專項整治，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步得到改善。

此外，我街道年初確定了12件實事工作，有望全部完成。其中國家投資100萬元的街道社區(qū)服務(wù)中心項目已納入國家投資計劃并下發(fā)了批文和下?lián)芰私?jīng)費；紅旗路街道老年康復(fù)中心建設(shè)已于10月完工；紅旗路社區(qū)、大安街社區(qū)用房建設(shè)已竣工并投入使用，九井灣社區(qū)用房已籌集啟動資金9萬元，正在做施工方案和設(shè)計圖，寶慶中路社區(qū)正在協(xié)調(diào)建設(shè)場地；完成了街道機(jī)關(guān)搬遷；乾元二巷停車場建設(shè)已竣工；完成了財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；完成了政務(wù)中心建設(shè);紅旗路社區(qū)和南正街社區(qū)完成了社區(qū)社會管理服務(wù)平臺和便民服務(wù)中心建設(shè)。2014年工作計劃：

一是圍繞項目建設(shè)，狠抓招商引資。重點加快城南帝景二期、人民電影院改造、電影公司改造、九井灣棚戶區(qū)改造、商業(yè)聯(lián)合廣場建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心、寶慶中路社區(qū)用房及軍分區(qū)老營房改造等項目的協(xié)調(diào)、服務(wù)和建設(shè)。

二是圍繞形象提升，狠抓城市管理。重點抓好寶慶中路、紅旗路、西湖路、九井灣、大安街長效管理、綠化示范點建設(shè)和文化平臺建設(shè)。三是圍繞安全穩(wěn)定，狠抓綜合治理。重點抓好安全生產(chǎn)、消防、信訪維穩(wěn)、“雙聯(lián)雙送”、社會治安、禁毒示范街道創(chuàng)建、“法輪功”教育轉(zhuǎn)化等工作。

四是圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓計劃生育。重點抓好長效節(jié)育措施落實、流動人口管理、社會撫養(yǎng)費征收等工作。

五是圍繞改善民生，狠抓社會事業(yè)。重點加強(qiáng)低保、醫(yī)保、勞動和住房保障等工作，發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)。

六是圍繞優(yōu)化環(huán)境，狠抓作風(fēng)建設(shè)。以開展學(xué)習(xí)“十八大”精神活動為動力，重點抓好制度落實、責(zé)任落實、工作落實，做到行政高效、服務(wù)一流。

七是圍繞夯實基層，狠抓居民自治。逐步引導(dǎo)公汽巷家屬區(qū)、咼家園小區(qū)等居民成立業(yè)主委員會，推進(jìn)樓棟自治、院落自治，創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)街道各項工作有力推進(jìn)。

第五篇：報局女工委論文2012年

排除自我困境 提高綜合素質(zhì) 發(fā)揮“半邊天”作用

---有感于《玫瑰綻放》和《幗之慧》

隨著企業(yè)改革的不斷深入發(fā)展，女職工在各條戰(zhàn)線、各個崗位的聰明才智得到越來越充分的發(fā)揮，女職工的地位也得到了很大的提高。在我們鐵路施工企業(yè)，由于企業(yè)自身的工作特點，女職工個人的發(fā)展受到一些不確定性因素困擾。因此，在促進(jìn)企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，推動構(gòu)建和諧企業(yè)的前提下，如何全面提升女工素質(zhì) 為公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)力量是當(dāng)前擺在企業(yè)女職工面前的一項重要的課題。當(dāng)前，隨著鐵路企業(yè)改革的不斷深入和建筑市場競爭日漸激烈，女職工在這激烈的競爭中，顯然處于弱勢地位。女職工的發(fā)展受到來自社會、家庭以及自身心里弱勢的制約，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

（一）女性自身心理弱勢的影響。

很多女職工懷有依賴心理，認(rèn)為自己是女性，只要當(dāng)好家庭中的母親、妻子的角色就行了，事業(yè)上能混就混，混不下去就甘愿待崗息工只拿生活費過日子，缺少對事業(yè)追求的信心和勇氣。

（二）鐵路施工企業(yè)工作特點的客觀因素影響。

女職工普遍家庭責(zé)任心更重一些，由于雙重角色，女職工要肩負(fù)雙重責(zé)任，這就是作為妻子、母親應(yīng)盡的責(zé)任。丈夫們要求妻子事業(yè)上是個賢內(nèi)助，生活上是個依靠，感情上是個寄托；孩子們要求媽媽生活上要像保姆，學(xué)習(xí)上要像老師，感情上要像朋友。如果要保持夫妻感情，就必須在日常生活中對丈夫盡妻子的責(zé)任，而不是一味地依賴和索??；如果要孩子永遠(yuǎn)敬愛你，就必須奉獻(xiàn)一顆慈母心，身體力行地保持母愛的純潔和獻(xiàn)身精神。這些責(zé)任在體現(xiàn)女性的特殊地位的同時，也嚴(yán)重地制約了女性在社會生活中的作用。特別是在鐵路施工企業(yè)，主戰(zhàn)場就是在施工生產(chǎn)一線，且點多線長，遍布全國各地，施工條件艱苦，工作人員需長期駐扎在工地上，很難顧及到家庭的生活。為此，鐵路施工企業(yè)中的女職工要想在事業(yè)上贏得發(fā)展，就必須深入

施工生產(chǎn)第一線，拋開家庭的背負(fù)，輕裝上陣。這樣對于年輕的女職工來說容易做到，可對于絕大部分已成家的女職工來說，確實很難抉擇。這就導(dǎo)致了鐵路施工企業(yè)女職工隊伍的戰(zhàn)斗能力不強(qiáng)，整體素質(zhì)得不到提高，作用得不到充分發(fā)揮，造成女職工個人發(fā)展都受到一些約束。

如何盡快排除女職工自我發(fā)展的困境，提高女職工的整體素質(zhì)，以適應(yīng)鐵路施工企業(yè)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮女職工在鐵路建設(shè)中“半邊天”的作用?我個人認(rèn)為各級女工組織應(yīng)從以下幾方面工作作起：

一、加強(qiáng)對女職工的思想政治教育。教育女職工要轉(zhuǎn)變觀念,樹立信心,直面企業(yè)改革帶來的壓力,增強(qiáng)競爭意識和危機(jī)感。首先要認(rèn)識到個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，要克服畏難情緒，積極參與到鐵路施工的每一項工作中去。要意識到不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要者只能接受被淘汰的事實。要拋棄過去時代的優(yōu)越感,接受現(xiàn)實社會激烈競爭的殘酷性。要牢固確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，強(qiáng)化自我道德修養(yǎng)，注重在心理上構(gòu)造積極人生坐標(biāo)，正確處理好個人、家庭、集體三者的關(guān)系，擺正自己的位置。要增強(qiáng)危機(jī)感，在工作學(xué)習(xí)中，積極利用業(yè)余時間參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自己的綜合能力，以適合新形勢發(fā)展的需要。同時要樹立成功的信心,只要女職工能在企業(yè)改革和發(fā)展中開拓進(jìn)取、吃苦耐勞、自強(qiáng)不息，相信只要自己努力付出,就一定能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,就能在激烈的競爭中占有一席之地。

二、營造環(huán)境，為女職工成長發(fā)展搭橋鋪路。隨著鐵路施工企業(yè)改革的不斷深入，市場競爭日益激烈，企業(yè)對每位員工的素質(zhì)要求越來越高。女職工作為鐵路施工企業(yè)的一部分，要不斷提升自身素質(zhì)和工作水平，充分挖掘潛能，增加技能，積極為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。在建設(shè)創(chuàng)新型鐵路施工企業(yè)的進(jìn)程中，女職工組織要利用組織優(yōu)勢，爭取企業(yè)黨政組織的支持，積極為女職工營造素質(zhì)提升的政治環(huán)境、經(jīng)

濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境和學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍，積極創(chuàng)造條件讓女職工接受系統(tǒng)培訓(xùn)和深造的機(jī)會，組織和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識、了解新信息、掌握新技能，把女工隊伍建設(shè)成一支學(xué)習(xí)型隊伍，增強(qiáng)整體素質(zhì)，成為不怕艱苦，能參與鐵路建設(shè)大會戰(zhàn)的女職工隊伍。

三、開展有效活動，提高女職工整體素質(zhì)。

1、提高女職工思想道德素質(zhì)，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的特殊作用。各級女職工組織充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)辦公平臺、單位公開欄、專題培訓(xùn)班等形式，針對女職工的思想實際，開展“四自”教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理集體利益和個人利益的關(guān)系，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的特殊作用。

2、提高女職工的科學(xué)文化素質(zhì)，鼓勵女工爭做知識型員工。工會女工委應(yīng)按照“自學(xué)成才知識更新、立足崗位創(chuàng)新增效、培養(yǎng)才藝豐富內(nèi)涵”三方面內(nèi)容的要求，創(chuàng)新讀書自學(xué)活動的載體，拓寬讀書自學(xué)活動的領(lǐng)域，將讀書自學(xué)活動與女職工素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，在實踐中提高勞動技能和崗位技能，不斷為女職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建學(xué)習(xí)科學(xué)文化的平臺。通過函授、自學(xué)等方式，使女職工學(xué)歷上一個檔次、獲得第二學(xué)歷。開辦女職工業(yè)余學(xué)校，形成兩級培訓(xùn)體系。女工委在女職工集中的單位廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位爭先”和巾幗建功活動，創(chuàng)建公司級“巾幗文明崗”、創(chuàng)建“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”、樹立“建功立業(yè)標(biāo)兵”，調(diào)動廣大女職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在女職工中堅持開展學(xué)習(xí)“四個一”活動，即：每天學(xué)習(xí)1小時，每天寫一篇日記，每年讀一本書，每年寫一篇綜合小結(jié)或心得體會（管理崗位每年寫一篇論文），積極引導(dǎo)廣大女職工多讀書，讀好書。

3、提高女職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)力量。各級女工委應(yīng)通過舉辦成功女性典型事跡報告會、女性如何成才話題座談會、女性風(fēng)采演講比賽，努力營造崗位練兵、技術(shù)比武活動，這是促進(jìn)女職工整體素質(zhì)提升的重要舉措。女工組織多舉辦技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)使女職工技術(shù)等級上一個檔次。積極開展提質(zhì)增效活動，結(jié)合“精一通二會三”的目標(biāo)進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武，并要采取有效措施組織女工獻(xiàn)計獻(xiàn)策節(jié)約挖潛。

四、簽訂特殊保護(hù)集體合同 為女職工撐起維權(quán)天空。

隨著現(xiàn)代企業(yè)管理日趨完善和勞動保護(hù)法律法規(guī)相對滯后的矛盾越來越突出，女職工的權(quán)益保護(hù)工作也面臨著許多新的情況和問題，如何維護(hù)好企業(yè)女職工的合法權(quán)益，維護(hù)好廣大女職工的特殊利益,為女職工權(quán)益撐起"保護(hù)傘”，就成為各級工會及女工委組織義不容辭的責(zé)任。

“女職工的特殊保護(hù)”內(nèi)容突出了以下重點：一是明確規(guī)定了女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的休息、休假以及工資待遇；二是依據(jù)女職工保健規(guī)定落實了兩年一次婦科普查、按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放衛(wèi)生保健費；三是提升女職工綜合素質(zhì)，定期組織女職工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)；四是堅持男女同工同酬原則，堅持晉職、晉級、評定職稱等方面的男女平等原則，提高職代會中女代表的比例。

各級工會及女職工組織堅持把女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同納 入工會工作全局，列入重要議事日程，實行目標(biāo)責(zé)任管理。把開展此項工作，作為勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)、模范職工之家建設(shè)、工會工作考核的重要內(nèi)容，與平等協(xié)商、集體合同、組織建設(shè)等工作同步部署、同步推進(jìn)、同步檢查、同步考核落實。加強(qiáng)跟蹤檢查和指導(dǎo)服務(wù)，建立了工作進(jìn)展情況登記制度、季報制度和巡查制度，及時掌握各基層單位開展工作情況，研究解決基層開展工作中遇到的困難和問題，做到女職工在哪里，女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同同步簽訂到哪里，有

效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。當(dāng)前，隨著女職工專項集體合同工作的進(jìn)一步推進(jìn)，女職工合法權(quán)益和特殊利益普遍得到重視。

總之，女職工們能緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和各個階段的中心工作，樹立全過程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，接受多學(xué)歷、多證書、多技能的繼續(xù)教育，最大限度地提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，使我們在原有基礎(chǔ)上學(xué)歷上臺階、文化上層次、業(yè)務(wù)上等級。這樣廣大女職工思想才能跟得上、工作才能出成效，把我們的智慧和力量凝聚到鐵路建設(shè)中來，充分展示出新時期巾幗風(fēng)采，為二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮自己積極的作用、貢獻(xiàn)全部力量。

2012．1.5