第一篇：2010年就業(yè)工作總結會議

吉林建筑工程學院城建學院2010年就業(yè)工作紀要

為加強鞏固學院就業(yè)工作，2010年4月22日，學院副院長、黨委副書記呂海升主持召開了學院就業(yè)工作專題會議，招生就業(yè)處副處長趙淑文，副處長助理姜卓以及各系主管學生工作副主任、學工辦主任、畢業(yè)班輔導員參加了本次會議。

一、招生就業(yè)處趙淑文副處長提出

4月20日上午參加吉林省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議的會議精神。吉林省副省長陳曉光、省教育廳廳長盧連大在會上做了重要講話，強調要按照國家六部委電視電話會議要求，進一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作體系；充分發(fā)揮高校推進畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)；創(chuàng)新工作方式，開拓畢業(yè)生到基層就業(yè)的新領域和新渠道、積極做好今年高校畢業(yè)生入伍預征工作；推進實施“創(chuàng)業(yè)引領計劃”，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；堅持以服務社會需求為導向，不斷優(yōu)化高等教育結構，提高辦學質量；全面提高教育系統畢業(yè)生就業(yè)工作指導和服務水平。

一、招生就業(yè)處處長助理姜卓

在會上分析了目前學院各系2010屆畢業(yè)生的就業(yè)實際情況，在與往年情況進行了詳細的對比分析后明確指出了目前所存在的差距和近期的工作重點。加強學生職業(yè)發(fā)展協會建設職業(yè)發(fā)展協會作為由學生就業(yè)指導中心領導的學生團體，在本學年度得到了全面建設并充分發(fā)揮了其職能作用。2009年9月17日協會全部成員赴東北師范大學 “學生就業(yè)指導服務中心”進行學習調研，而后又分成小組進行了“網上搜集信息”、“長春單位走訪”等活動，并全程參與了“2009屆畢業(yè)生大型校園雙選會”的籌備工作。

三、呂院長對學院2010屆畢業(yè)生下一步就業(yè)工作做出了全面部署，并提出了四點意見：

（一）、招生就業(yè)處和各系要在此關鍵時期增強緊迫感和責任感，全力以赴完成2010年畢業(yè)生就業(yè)工作任務，招生就業(yè)處要進一步加強指導和管理，各系更要結合各自實際，分析當前就業(yè)工作的重點和難點，努力保證畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率指標。

（二）、加大力度認真開展就業(yè)推進行動，要按照國家及省教育廳會議精神結合學院工作實際，有針對性地開展“崗位拓展計劃”、“創(chuàng)業(yè)引領計劃”以及“就業(yè)服務與援助計劃”等基層就業(yè)項目計劃，責成招生就業(yè)處根據學院實際，制定《2010屆畢業(yè)生就業(yè)推進行動實施方案》。

（三）、全力做好2010屆畢業(yè)生入伍的宣傳及預征報名工作，要大力宣傳畢業(yè)生入伍的相關優(yōu)惠政策，做好政策的宣講解讀，并按規(guī)定程序指導畢業(yè)生順利完成預征報名及體檢。

（四）、各部門要團結協作、密切配合，加強畢業(yè)生的思想政治教育，確保畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定和安全離校。

（五）、今年要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，實施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動，突出抓好“崗位拓展計劃”、“創(chuàng)業(yè)引領計劃”和“就業(yè)服務與援助計劃”，實現高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定，并積極探索建立促進高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機制

吉林建筑工程學院城建學院 二〇一〇年四月二十日

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)工作總結會議總結

畢業(yè)生就業(yè)工作總結會議總結

6月7日，我系2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結會議在我系508教室召開。會議總結了2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況，并對即將舉辦的2012屆畢業(yè)生供需見面會進行了討論和安排。同時會議還要求就業(yè)干事按照人才培養(yǎng)工作評估的要求，做好畢業(yè)生跟蹤調查、各項會議記錄、實習基地等方面的資料收集、歸檔工作。

會議由系輔導員周永彬主持，我系各領導出席了會議。會議總結了11屆畢業(yè)工作的有益經驗：一是形成了學院統籌指導、分工協作、各部門相互配合的就業(yè)體系，在組織上保證了就業(yè)工作的高效推進和工作任務的貫徹執(zhí)行。同時制定相關文件，在制度上保障就業(yè)工作的順利進行，形成了院系就業(yè)工作目標責任制度和就業(yè)工作考評機制；二是積極開發(fā)就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位搭建橋梁，如與人力資源開發(fā)局聯合舉辦供需洽談會等，同時加強與企業(yè)合作。三是積極探索就業(yè)指導模式，如每年定期開展“大學生創(chuàng)業(yè)教育周”和“畢業(yè)生服務月”系列活動，組織學生參加職業(yè)教育講座，開展畢業(yè)生頂崗實習調研活動等；四是積極落實各項政策，做好家庭困難和就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶工作。

會上，與會人員就即將舉辦的2012屆畢業(yè)生供需見面會進行了討論，進一步完善了原定的工作方案原則與細節(jié)。會議還對2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作出色的個人進行了表彰。

此次會議圓滿成功，我系將會在吸取11屆畢業(yè)生就業(yè)工作上的教訓，在開展12屆畢業(yè)生就業(yè)工作時發(fā)揚我系的優(yōu)點與長處，避免因疏忽而造成的錯誤。也會繼續(xù)對11屆畢業(yè)生就業(yè)進行跟蹤調查，由此取得一個好的調研成果，為下屆的畢業(yè)生就業(yè)工作做好充足的準備。

教育技術系 2011年6月2日

第三篇：2012年畢業(yè)生就業(yè)工作總結會議

吉林建筑工程學院城建學院 2012年畢業(yè)生就業(yè)工作開展紀要

為深入推動高校大學生就業(yè)發(fā)展，努力提高廣大學生就業(yè)情況，在吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的正確指導下，特此，吉林建筑工程學院城建學院于2012年10月10日，上午九點在會議室召開2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況總結會議暨新學年工作工作部署會議。學院副院長兼黨委書記呂海生，招生就業(yè)處處長才斌、招生就業(yè)處副處長姜卓及各系領導及輔導員出席本次會議。

一、才斌處長提出了以下建議

（一）、要以2012年畢業(yè)生就業(yè)工作階段性總結推進會為基礎，嚴格遵守并實施推進會的具體內容、措施，并總結。

（二）、畢業(yè)生就業(yè)工作實施“一把手”工程，成立了以院長為組長，主管學生工作的副院長為副組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，各系相應成立了以系主任為組長，主管學生工作副主任為副組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組。確立“以育人為根本、以就業(yè)為主體、以質量求生存”的就業(yè)工作指導思想，實行了就業(yè)工作周匯報、點評和月通報制度，把畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)質量作為衡量學院辦學水平、人才培養(yǎng)質量和生存與發(fā)展的重要指標。

二、副處長姜卓提出以下建議

（一）、學生就業(yè)指導工作要努力做到“全程化”，即階段性和連續(xù)性的有機結合；二是以制度為保證，完善就業(yè)工作機制。實施就業(yè)工作“一把手”工程，形成就業(yè)工作長效機制；三是以實習為橋梁，實現“零距離”就業(yè)。要建立和鞏固學生實習就業(yè)基地，培養(yǎng)學生的動手實踐能力，增強學生就業(yè)的競爭力；四是以網絡為平臺，延伸就業(yè)工作臂膀。進一步積極建設網絡就業(yè)信息工作平臺，形成完善的信息。

四、副院長呂海生做總結陳詞

（一）、盡一切可能主動聯系以往與學院建立良好關系的大型用人單位，爭取同等條件下優(yōu)先考慮我院畢業(yè)生，并不斷開拓中小型企業(yè)市場。

（二）、進一步加強對畢業(yè)生的擇業(yè)觀念的教育，引導幫助畢業(yè)生結合個人、家庭及現實社會情況，科學理性而又切合實際的制定職業(yè)生涯規(guī)劃。隨著就業(yè)市場形勢的不斷變化，引導幫助畢業(yè)生及時轉變“事業(yè)單位”的就業(yè)傳統觀念，樹立正確積極的擇業(yè)心態(tài)，先就業(yè)再擇業(yè)。

繼續(xù)加大就業(yè)工作的有形市場和無形市場的市場拓展力度，為畢業(yè)生提供針對性較強的崗位信息。

認真總結近幾年來的學生就業(yè)工作，全面系統地分析當前的就業(yè)形勢和面臨的困難，按照國家和省里的有關要求，采取切實可行的措施，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取，扎實有效的做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。

吉林建筑工程學院城建學院

2008年9月22日

第四篇：就業(yè)洽談會議邀請函

為了做好20１２屆畢業(yè)生就業(yè)工作，為用人單位和畢業(yè)生搭建一個雙向選擇的平臺，經陜西省教育廳批準，寶雞文理學院、咸陽師范學院和我院聯合舉辦“20１２年畢業(yè)生就業(yè)洽談會”，歡迎貴單位來我院選聘畢業(yè)生，我們將竭()誠為你服務。

一、洽談會時間:200１２年６月15日

二、20１２年1月14日下午,在開發(fā)區(qū)渭河賓館設立接待處,辦理報到手續(xù)(晚7:30在師院新校區(qū)觀看文藝演出)

三、洽談會地點:渭南師范學院1#教學樓

四、所有參會人員住宿及交通費用自理,就餐由我院統一安排.五、聯系人：xiexiebang

第五篇：2011就業(yè)工作情況總結會議

吉林建筑工程學院城建學院 2011就業(yè)工作開展紀要

為深入推動高校大學生就業(yè)發(fā)展，努力提高廣大學生就業(yè)情況，在吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的正確指導下，特此，吉林建筑工程學院城建學院于2011年10月16日，上午九點在會議室召開2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況總結會議暨新學年工作工作部署會議。學院副院長兼黨委書記呂海生，學院招生就業(yè)處副處長趙淑文與副處長助理姜卓及各系領導及輔導員出席本次會議。

在會上，副院長呂海生就上一屆的畢業(yè)生就業(yè)情況進行了總結，提到2011年上半年學院的就業(yè)工作已經完成預期的目標，并反復強調了就業(yè)工作中仍存在的一些不足。

一、副處長助理姜卓提到

（一）、在2011年的就業(yè)工作中，要采取一切可行的措施，調動各方面的積極性，做好全員就業(yè)工作。第二，盡一切可能主動聯系與學院有共建關系的大型用人單位，繼續(xù)派就業(yè)人員主動開拓就業(yè)市場。走出校門，與更多的重點用人單位進行密切溝通，樹立“大客戶”意識，培養(yǎng)自己的“顧客群體”，建立更多的“星級用人單位”，爭取同等條件下優(yōu)先考慮我院畢業(yè)生。

二、處長趙淑文提出幾點要求

（一）、2011年是學院獨立頒發(fā)文憑的第三年，用人市場對此認知程度尚淺。部分用人單位（尤其是大型國有企業(yè)，例如：中鐵集團各局）在招聘過程中對獨立學院畢業(yè)生有排斥現象。

（二）、今年是畢業(yè)生人數最高的一年，我院也是如此。畢業(yè)生人數的大幅增長，加之受到全球性金融危機嚴重影響，用人單位對畢業(yè)生的需求量大幅度減少，給今年的畢業(yè)生就業(yè)工作造成極大困難。

（三）、就業(yè)心態(tài)仍是影響畢業(yè)生就業(yè)的瓶頸，有業(yè)不就的現象仍然存在。

會上各領導認真總結近幾年來的學生就業(yè)工作，全面系統地分析當前的就業(yè)形勢和面臨的困難，按照國家和省里的有關要求，采取切實可行的措施，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取，扎實有效的做好學院畢業(yè)生就業(yè)工作。

三、學院副院長兼黨委書記呂海生總結陳詞

（一）、他首先肯定過去一年的成績，同時，他強調全體城建人能一定要強工作效率，增加組織熱情，增進學院與社會單位交流，全面系統地分析當前的就業(yè)形勢和面臨的困難，按照國家和省里的有關要求，采取切實可行的措施，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取，扎實有效的做好學院畢業(yè)生就業(yè)工作。反思前一年中工作和學院部署的不足，同時針對工作中產生的問題差缺補漏，對下一年的工作進行具體計。實現就業(yè)一幫一。

四、呂海生院長親自對我院下一屆就業(yè)工作進行了全面部署，并提出了四點意見：

（一）、招生就業(yè)處和各系要在此關鍵時期增強緊迫感和責任感，全力以赴完成2011年畢業(yè)生就業(yè)工作任務，招生就業(yè)處要進一步加強指導和管理，各系更要結合各自實際，分析當前就業(yè)工作的重點和難點，努力保證畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率指標。

（二）、加大力度認真開展就業(yè)推進行動，要按照國家及省教育廳會議精神結合學院工作實際，有針對性地開展“崗位拓展計劃”、“創(chuàng)業(yè)引領計劃”以及“就業(yè)服務與援助計劃”等基層就業(yè)項目計劃，責成招生就業(yè)處根據學院實際，制定《2012屆畢業(yè)生就業(yè)推進行動實施方案》。

（三）、全力做好2012屆畢業(yè)生入伍的宣傳及預征報名工作，要大力宣傳畢業(yè)生入伍的相關優(yōu)惠政策，做好政策的宣講解讀，并按規(guī)定程序指導畢業(yè)生順利完成預征報名及體檢。

（四）、各部門要團結協作、密切配合，加強畢業(yè)生的思想政治教育，確保畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定和安全離校。

吉林建筑工程學院城建學院

2011年10月16日