第一篇：職業(yè)健康

四、職業(yè)健康

（四十七）手動噴漆房毒物危害控制技術(shù) 1.適用范圍及推廣前景

該技術(shù)適用于木質(zhì)家具制造企業(yè)手動噴漆房的毒物危害防護，可將甲苯、二甲苯等毒物時間加權(quán)平均容許濃度CTWA均降至職業(yè)接觸限值的50%以下，其毒物防護效果顯著。目前該技術(shù)已經(jīng)形成了AQ/T4275-2016《家具制造業(yè)手動噴漆房通風設(shè)施技術(shù)規(guī)程》，為該技術(shù)的推廣應用提供了技術(shù)依據(jù)，應用前景十分廣闊。

2.技術(shù)內(nèi)容（1）主要功能

手動噴漆房毒物危害控制技術(shù)是在現(xiàn)有手動噴漆房毒物危害控制的基礎(chǔ)上，提出了吹吸式通風毒物危害控制技術(shù)，尤其是斜降流吹吸式通風毒物危害控制技術(shù)，通過改變手動噴漆房送風口位置形成氣流均一型斜降流吹吸式通風系統(tǒng)，在確保手動噴漆房毒物被有效控制的同時，降低通風系統(tǒng)運行費用，且不影響工人操作，是當前我國手動噴漆房毒物危害控制的關(guān)鍵技術(shù)。

該技術(shù)可有效解決目前我國手動噴漆房毒物濃度超標，且防護設(shè)施不能有效滿足治理需求的技術(shù)難題，既適應了我國手動噴漆房毒物危害防護技術(shù)當前現(xiàn)狀，又滿足了毒物防護技術(shù)需求和降低能耗的要求，是簡捷易行、運行費用低且切實有效的手動噴漆房毒物防護技術(shù)。

（2）主要技術(shù)指標

1）在天花板上方設(shè)靜壓倉形成均勻送風，且送風氣流方向與垂直面的夾角應不大于45°。2）送風口從靠近水幕一側(cè)天花板1/4長度處開始設(shè)置，且送風口長度不小于天花板長度的1/2。

3）控制面風速控制在0.3 m/s~0.4 m/s之間，控制面上任一檢測點的平均風速應在控制面風速的0.5倍至1.5倍之間，且不小于0.2 m/s。

3.典型應用案例

該技術(shù)已在蘇州天和家具有限公司進行了應用示范，示范企業(yè)手動噴漆房二甲苯濃度由32mg/m3降至23mg/m3，甲苯濃度由15 mg/m3降至10mg/m3，毒物時間加權(quán)平均容許濃度CTWA均降至職業(yè)接觸限值的50%以下，毒物防護效果顯著。

（四十八）船舶分段建造車間智能化焊接 1.適用范圍及推廣前景

該技術(shù)采用數(shù)字化制造與信息化網(wǎng)絡(luò)化控制管理模式有效地改變了同行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)模式：使傳統(tǒng)的單件焊接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代批量流水作業(yè)生產(chǎn)模式；使傳統(tǒng)的手工單人作業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代集體協(xié)作組織模式；使傳統(tǒng)的手工焊接管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代信息化管理模式；使傳統(tǒng)的手工定性質(zhì)量控制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代數(shù)字化質(zhì)量控制模式。該技術(shù)也可廣泛應用于其他大型結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)裝備中，有助于提升我國高端裝備制造業(yè)的發(fā)展水平，市場需求和應用前景廣闊。

2.技術(shù)內(nèi)容（1）主要功能

大型船舶平面分段小組立和大組立兩個工序。小組立施工場地建造小組立流水線，采用各工位傳送裝置改變了傳統(tǒng)的人工、工位式的建造方法，與半自動小車有機結(jié)合，實現(xiàn)了由焊接機器人和智能設(shè)備組成的自動化的生產(chǎn)流程；開發(fā)的先行小組立制作機器人自動焊接工作站中，通過改革創(chuàng)新，采用了機器人系統(tǒng)與外部激光傳感器檢測相集成的技術(shù)，實現(xiàn)對工件無人化操作控制，自動上下料，柔性智能化焊接；自主研發(fā)的T型材對接與水密補板焊接機器人采用了機器人系統(tǒng)、自動接觸尋位與電弧跟蹤等技術(shù)集成，分段式軌道可交替相接延伸，實現(xiàn)了同一空間內(nèi)的連續(xù)多位置無人化焊接；自主研發(fā)的智能標識焊接機器人，采用多軸運動單元，自動焊接字體方式，滿足船舶分段焊接標準的肋位號、船號等信息焊接要求。

小組立流水線的應用徹底改變了傳統(tǒng)的地攤式施工方法，避免設(shè)備線纜穿梭于施工場地，降低了線纜漏電發(fā)生安全事故的風險；多種柔性焊接機器人的應用，解決了狹小空間人工施焊的困難，降低了員工勞動強度，從而降低了因勞累過度而造成的安全事故；多個門架的配套使用以及各類機器人焊接設(shè)備的應用，采用了可編程控制系統(tǒng)（PLC）技術(shù)，利用遙控器活操控臺控制設(shè)備運行，改變了替代了傳統(tǒng)的人工手工焊接，從而降低了因直接焊接而造成的弧光打眼、燙傷以及塵肺等職業(yè)病的發(fā)生。

（2）主要技術(shù)指標

1）在5-2小組立施工場地改變了傳統(tǒng)的人工、無序擺放的建造方法，實現(xiàn)了由焊接機器人和智能設(shè)備組成的生產(chǎn)線流水制造方式；

2）對標日本川崎先行小組立制作機器人自動焊接工作站，通過改革創(chuàng)新，增加了自動上下料功能。

3）自主研發(fā)的T型材對接與水密補板焊接機器人采用了機器人系統(tǒng)、自動接觸尋位與電弧跟蹤等技術(shù)集成，分段式軌道可交替相接延伸，實現(xiàn)了同一空間內(nèi)的連續(xù)多位置無人化焊接。

4）自主研發(fā)的智能標識焊接機械手，采用多軸運動單元，自動焊接字體方式，滿足船舶分段焊接標準的肋位號、船號等信息焊接要求。

5）PRYW-1焊接小車：采用齒輪齒條驅(qū)動方式、垂直于軌道行走的焊接設(shè)備，廣泛的應用于水平對接焊、立向?qū)雍?、橫焊和半焊透區(qū)域焊接，特別適合厚板焊接。PRMRW-1焊接小車：采用橡膠輪四輪驅(qū)動方式的多種導向型焊接設(shè)備，廣泛的應用于平角焊和立角焊。SK-T焊接小車：采用鋁合金軌道行走、擺動式焊接設(shè)備，是型材、補板等立角焊專用焊接設(shè)備。CS-7WC焊接小車：采用四輪驅(qū)動沿軟軌道行走的焊接設(shè)備，適用于曲面線的水平對接焊、立向?qū)雍负蜋M焊。

3.典型應用案例

該技術(shù)在大船集團進行了示范應用，應用效果良好。船舶分段建造車間建成投產(chǎn)后作業(yè)人員減少25.3%，作業(yè)過程中取消了構(gòu)件吊運、銑邊等危險性作業(yè)，從而降低了事故風險。

（四十九）全自動水泥包裝裝車系統(tǒng) 1.適用范圍及推廣前景

該系統(tǒng)可極大降低水泥袋裝和裝車生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的粉塵危害，保護勞動者的身體健康。目前，該系統(tǒng)在國外多數(shù)水泥制造企業(yè)已普遍應用，隨著我國環(huán)保與職業(yè)健康監(jiān)管力度的不斷加大，該系統(tǒng)市場需求和應用前景廣闊。2.技術(shù)內(nèi)容

全自動水泥包裝裝車系統(tǒng)實現(xiàn)袋裝水泥灌裝、插袋、碼垛、裝車、停車等作業(yè)全自動化無人操作，密閉程度好，可大幅度減少水泥粉塵對水泥包裝裝車勞動者的危害。從國內(nèi)外企業(yè)應用全自動水泥包裝裝車系統(tǒng)情況來看，可極大減少粉塵危害，減少水泥袋裝、裝車工人人數(shù)和接觸粉塵危害程度，從而減少塵肺病發(fā)生。

3.典型應用案例

國內(nèi)已在新疆天山水泥有限公司、青海鹽湖水泥有限公司、江西亞東水泥有限公司、大連小野田水泥有限公司等單位應用，效果良好。

第二篇：職業(yè)健康

中國石油黑龍江

片區(qū)

加油站

職業(yè)安全健康管理小組

主

任

副 主

成任

員

職業(yè)安全健康管理小組職責

在站經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

一、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全 衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

二、根據(jù)加油站機構(gòu)設(shè)置，明確各崗位人員職責。

三、制訂加油站職業(yè)病防治計劃，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

四、直接領(lǐng)導本站職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生管理和檔案。

五、組織對本站職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章、不履行職責者進行批評教育和處罰。

六、經(jīng)常檢查站內(nèi)職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

七、經(jīng)常聽取安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

八、對站內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

九、對本站的職業(yè)病防治工作負直接責任。

中國石油黑龍江

片區(qū)

加油站 職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導小組

組

長

副 組 長

成 員

職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導小組職責

一、協(xié)助本站職業(yè)安全健康小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)人員切實按期執(zhí)行。

二、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

三、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

四、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。

五、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

六、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

七、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

八、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

九、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

十、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

十一、負責建立加油站職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

十二、本站的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

職業(yè)危害申報制度

一、總則

1、為保障本站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點，必須嚴格執(zhí)行本制度。

3、本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站。

二、申報

1、加油站經(jīng)理每年申報提交一項有利于防治職業(yè)危害 和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，并逐級上報上級主管部門。

2、新項目立項前，項目負責主管加油站申報建設(shè)項目 的同時，申報建設(shè)項目工程預算職業(yè)危害防護設(shè)施所需要的費用，說明“三同時”過程中的詳細清單。逐級上報上級主管部門，并進行職業(yè)危害評價。

3、加油站專職安全員每年向站經(jīng)理申報一次職業(yè)危害 因素檢測報告，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。每年在加油站公告欄中向職工公布，存檔。并經(jīng)公司計質(zhì)量安全管理辦公室向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。

4、各班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有油氣、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報主管領(lǐng)導，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

三、本辦法自公布之日起施行。

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

一、總則

1、為保障本站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危 害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查的規(guī)定，制定本制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地 點，必須嚴格執(zhí)行本制度。

本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 各級領(lǐng)導要將防毒、防噪音、防泄漏工作列入議事日程、在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時，包括檢測工作。

1、檢測工作結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤还炯坝匈Y質(zhì)的檢測部門檢測。

作業(yè)場所的油氣，每年申請檢測1次，噪聲申請每年檢測2次。

2、經(jīng)常目測監(jiān)督、檢查油氣、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題 及時上報。

3、定期分析油氣濃度升高或降低的原因。如果超過 國家規(guī)定標準應及時采取有效措施。

4、要加強油氣濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。

職業(yè)危害防治責任制度

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè) 危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地 點，必須嚴格執(zhí)行本制度。

本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、名詞解釋

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因 接觸油氣、其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起疾病。

2、作業(yè)場所：是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)單位施工場所。

3、職業(yè)危害：是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由 于接觸油氣、毒物等有害因而對身體健康造成的各種損害。

4、職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接

觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

三、基本要求：

1、凡有害物質(zhì)（油氣、煤煙等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。

2、有害氣體、有害物質(zhì)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工

工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃禁止施工。

3、施工必須按設(shè)計進行，如有修改，應經(jīng)設(shè)計單

位書面同意；施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。

4、新建、改建和擴建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須 做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用（即“三同時”），相關(guān)部門報審公司數(shù)質(zhì)量安全管理辦公室、保衛(wèi)處會審?？⒐ず蠼?jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。

5、中國石油黑龍江雞西

加油站

所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準；

6、加油站各班組必須建立職業(yè)危害防護設(shè)施和

從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法；

7、根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各單位、職能加油站如

實申報職業(yè)危害因素的；

8、加油站按照規(guī)定設(shè)有專人負責作業(yè)場所職業(yè)

危害因素日常監(jiān)測，每周向主管領(lǐng)導匯報一次監(jiān)測結(jié)果。

9、公司質(zhì)安部根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間

組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檢查結(jié)果如實告知員工。

四、機構(gòu)與責任

1、加油站經(jīng)理根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危

害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。

2、加油站職業(yè)危害防治職責：

（1）負責制訂加油站勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)

劃和計劃；

（2）負責各班組作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期

監(jiān)測（監(jiān)測費用由被檢單位支付），按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

（3）安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）

前體檢，定期體檢和離崗時體檢（體檢費用由被檢單位支付），對職業(yè)禁忌者提出處理意見；

（4）對職業(yè)危害防護設(shè)施進行效果評價；

（5）參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引

進項目的設(shè)計審查和竣工驗收；

（6）負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工

作；（7）根據(jù)加油站生產(chǎn)特點和需要開展勞動衛(wèi)生

和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作；

（8）進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣

傳教育；建立健全中國石油黑龍江雞西

加油站工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

3、各班組的職業(yè)危害防治職責

（1）配合制訂加油站的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；（2）配合加油站完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日

常監(jiān)測工作；

（3）根據(jù)加油站的安排，積極組織本單位接觸有害因素人

員按時完成各項健康體檢；

（4）建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并

監(jiān)督執(zhí)行；

（5）建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；（6）負責本單位接觸有害因素人員上崗前和在

崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程，正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品。

（7）按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員

職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。

4、加油站技術(shù)人員的職業(yè)危害防治職責。

（1）嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。（2）嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。

（3）嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防 護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

（4）嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。

職業(yè)病告知制度

一、目的：為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防 治職業(yè)病，切實保護加油站員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)加盟康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，制定本制度。

二、要求：

1、加油站應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi) 生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

2、公司質(zhì)安部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危 害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。未與崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

5、加油站經(jīng)理應定期或不定期的對各班組職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

6、加油站經(jīng)理每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

7、加油站每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測。

三、本制度從公布之日起執(zhí)行。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職

業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本規(guī)程適用于

加油站所屬各班組。

二、名詞解釋

1、油氣：是指在加油站儲存、接卸、加油過程中汽、柴油蒸發(fā)形成的蒸汽。如果對油氣不加以控制，它將破壞作業(yè)環(huán)境，危害工人身體健康。

三、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案，公司勞資處、單位領(lǐng)導確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

2、所有進入工作現(xiàn)場人員，必須穿戴好勞動保護用品；?級（輕度危害）油氣崗位帶好口罩。

3、上述帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結(jié)合，工作二小時到戶外休息15-20分鐘。

4、工作完畢后，班組長將一天工作職業(yè)健康情況填入交接本上。

四、本辦法自公布之日起施行。職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

一

總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制定職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本規(guī)程適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二

職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。

1、設(shè)備檢修的計劃管理

（1）加油站管理人員經(jīng)常巡檢設(shè)備及狀態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況做到心中有數(shù)。

（2）每月加油站管理人員研究、平衡、確定當月的檢修項目，項目確定后設(shè)備科制訂檢修計劃同時下發(fā)檢修任務(wù)單。

（3）每月初將計劃及上月計劃完成情況報公司數(shù)質(zhì)量安全管理辦公室。

（4）待修設(shè)備停車后，設(shè)備使用人員應認真清擦設(shè)備，清理地溝和現(xiàn)場，收拾物料，排除設(shè)備周圍廢油、污水及雜物，對設(shè)備的點、線、面進行潤沒保養(yǎng)，為檢修做好準備，檢修過程中，維修人員和設(shè)備使用人員應互相配合，堅持修、用相結(jié)合方針，杜絕只用不修，不保養(yǎng)，或只管修，不管用的意思。

（5）各單班組設(shè)備管理人員要加強對檢修現(xiàn)場的管理，檢修中，除積極推廣對設(shè)備的改善性維修和先進技術(shù)外，還應組織協(xié)調(diào)各工種間的配合，制定安全措施，明確項目責任人，保證安全施工。

（6）檢修前，做好備件、材料、工具的準備工作/。檢修中拆下的磨損件，不得隨意亂扔，實行文明施工，檢修后，做到“三凈”（檢修的設(shè)備干凈，潤滑部位干凈，設(shè)備環(huán)境干凈）。

（7）檢修人員應嚴格遵守檢修規(guī)程，工藝方案，安全技術(shù)規(guī)程，防火制度，認真做好記錄，電氣設(shè)備檢修要認真執(zhí)行掛牌制度，保證人身安全。

2、檢修質(zhì)量管理

加油站檢修人員應按檢修質(zhì)量標準，精心檢修，保證質(zhì)量，檢修質(zhì)量達到下述要求：

（1）檢修部位要達到圖紙要求或使用條件；（2）按照計劃內(nèi)容按期完成各項檢修任務(wù)，不能完成 的需作出說明；

（3）檢修項目完成后，在正常使用情況下，至少保證1個月正常運轉(zhuǎn)；

（4）設(shè)備檢修項目完成后，要填寫檢修記錄單，并經(jīng)使用班組、加油站簽字驗收。

三、本辦法自公布之日起施行。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

一、總則：

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，有效地保護和利用檔案，維護公司合法權(quán)益，特制訂從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作 地點，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。

本規(guī)程適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分組保管、分級查閱的原則進行管理。

2、任何人不得擅自將從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案材料帶出檔案場、復制、涂改。

3、查詢?nèi)藛T必須當日查詢，完畢后歸檔。

4、從業(yè)人員需舉證證明時，需要上級部門舉證證明，復印一式二份簽字存檔。

三、本辦法解釋權(quán)歸中國石油黑龍江雞西

加油站職業(yè)安全健康管理小組。四

本辦法自公布之日起施行。

從業(yè)人員防護用品管理制度

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定。特制訂從業(yè)人員防護用品管理制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本制度所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。

4、本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、勞動防護用品的發(fā)放：

1、加油站勞動防護用品發(fā)放原則上各崗位勞動防護用品按月發(fā)放，根據(jù)實際情況編制本單位的發(fā)放標準；

2、勞動防護用品費用按需索求原則發(fā)放，以作業(yè)場所國內(nèi)標準購置，凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以使用情況自行調(diào)節(jié)發(fā)放勞動防護用品；

3、各工種勞動防護用品的佩戴標準按照國家相關(guān)標準，由生產(chǎn)技術(shù)負責。加油站按次月5日前將所需勞動保護用品的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)計匯總后的申請加油站經(jīng)理審批后到物資庫領(lǐng)取。

4、財務(wù)負責核準各類勞動防護用品的價格，并不發(fā)各單位，作為領(lǐng)用單位開具內(nèi)部支票的依據(jù)，福利有限公司發(fā)出勞動防護用品后，按月憑各單位內(nèi)部支票到財務(wù)部結(jié)算，并轉(zhuǎn)各單位成本（或企管費）。

5、加管部及時提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，嚴禁采購無生產(chǎn)許可證或達不到防護要求的勞動防護用品，必須遵守采購、管理、發(fā)放制度與程序，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平，要以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的勞動防護用品滿足職業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。加油站要定期或不定期地進行檢查，對查出的不合格品除全部退貨外，要進行處罰，并承擔由此造成的事故損失。

6、身兼幾個工種作業(yè)的人員，按其主要從事的工種發(fā)給勞動防護用品，并補充供給其身兼的其它工種所必須的勞動防護用品作為備用或借用，但不得重復發(fā)放。

7、各班組要領(lǐng)取的公用（備用）防護用品，由班組長寫出領(lǐng)料單，由站經(jīng)理簽字，由公司經(jīng)理批準后，方可領(lǐng)取。

三、防護用品的發(fā)放管理

1、加油站必須建立個人勞動防護用品卡片并有專人填寫、保管。

2、勞動防護用品的發(fā)放標準和使用期限，任何單位或個人不得隨意更改。若需變更時，由單位寫出書面報告經(jīng)主管部門批準。

3、加油站經(jīng)理負責勞動防護用品質(zhì)量和發(fā)放標準的監(jiān)督檢查，同時要繼續(xù)加強對勞動防護用品的使用、穿戴情況實施嚴格的檢查監(jiān)督。

4、工作服應明顯位置縫印企業(yè)名稱或標志。嚴禁職工變賣勞動防護用品，如發(fā)現(xiàn)職工變賣的，應批評教育并給予必要處理。

四、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)健康教育培訓制度

一、目的和適用范圍

1、為實現(xiàn)加油站安全生產(chǎn)目標和職業(yè)健康安全目標，提高員工的安全意識和健康意識，提高操作技能和水平，確保影響安全和健康各因素得到有效控制。按以人為本的原則，制定本制度。

2、本制度適用于

加油站所有職業(yè)健康安全相關(guān)人員。

二、職責

1、加油站經(jīng)理是職業(yè)健康宣傳教育培訓的第一負責人，負責公司人員培訓、考核工作。

2、加油站經(jīng)理參與培訓的管理，負責管理好加油站的人員，使之達到培訓要求。

3、加油站班子按分管業(yè)務(wù)負責相應人力資源管理。

三、管理內(nèi)容與要求

1、人力資源配置

（1）依據(jù)加油站發(fā)展需求，當各班組有人員需求時，提供人員需求申請，報加油站經(jīng)理，上報公司經(jīng)理批準同意后，到加油站培訓后，到需求班組報到。

（2）已確定的招收人員，應經(jīng)過加油站級安全、健康、培訓合格后進行分配需求班組，由需求班組進行二、三級培訓后分配到崗位。

2、基本培訓要求

（1）加油站級培訓教育：包括加油站概況、加油站規(guī)章制度、方針、目標、安全、質(zhì)量、環(huán)境意識、重大危險源、相關(guān)法規(guī)，這些教育由綜合安排；

*

二、三級培訓教育：包括所在崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程、設(shè)備性能，及實際作業(yè)指導、現(xiàn)場異?；蚓o急狀態(tài)處理，由相應班組實施。

*在崗人員培訓

崗位技能的培訓，加油站每年策劃形成培訓計劃，按培訓計劃實施。

（3）特殊工種人員培訓

*特殊工種人員包括電工（維修電工、運行電工）、儀表工、鍋爐工、起重工、焊工及國家相關(guān)規(guī)定中涉及的特殊作業(yè)人員；

*特殊工種人員由加油站組織相關(guān)部門、單位，有計劃地送外培訓，培訓合格取得資格證后方可上崗。

3、培訓計劃及實施

*加油站每年年初制定培訓計劃，其程序為： 首先由各班組寫出本班組培訓計劃報到加油站經(jīng)理。加油站經(jīng)理匯總后，制定加油站培訓計劃。加油站培訓計劃需經(jīng)公司經(jīng)理審批后下發(fā)執(zhí)行。

*應按計劃組織培訓，如因特殊情況不能按期履行計劃應進行計劃調(diào)整，調(diào)整計劃要經(jīng)公司經(jīng)理審批。*每次培訓應保持簽到、卷紙、教案及培訓總結(jié)等相關(guān)記錄。

*建立培訓檔案，按人記錄每一員工教育、培訓、技能的經(jīng)歷。

4、人員考核與評價

*加油站每季度組織一次對員工的考核，各班組應按數(shù)加油站的要求按期完成考核任務(wù)。考核依據(jù)是員工個人素質(zhì)、勞動態(tài)度、技術(shù)水平、管理水平、生產(chǎn)、工作業(yè)績、遵章守紀情況。

*保存人員考核記錄及試卷

*通過宣傳教育，確保員工認識到所從事活動的相關(guān)性、重要性，以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標、職業(yè)健康安全目標作貢獻。

三、本辦法自公布之日起施行。

第三篇：2010職業(yè)健康工作總結(jié)

晉中燃氣有限公司 2010年職業(yè)健康工作總結(jié)

二〇一〇年十二月二十九日

2010年，在集團公司的領(lǐng)導下，在集團公司衛(wèi)生處的監(jiān)督、指導和幫助下，認真學習和貫徹《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（23號令）等國家有關(guān)職業(yè)安全健康工作的法律法規(guī)，圍繞集團公司有關(guān)職業(yè)安全健康工作的指導精神,我公司的職業(yè)安全健康工作已經(jīng)形成基礎(chǔ)逐步開展起來。我們晉中燃氣有限公司是儲存、輸送、銷售燃氣的生產(chǎn)服務(wù)性企業(yè)。擁有職工235人。主要接觸的職業(yè)危害因素有一氧化碳和噪聲。一年來，我公司積極開展職業(yè)安全健康工作，初步建立了職業(yè)健康管理制度，逐步健全職業(yè)健康分類檔案，加強了對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)控和防治，完善了職業(yè)病體檢及檔案管理，職工勞動保護意識不斷提高，使我公司的職業(yè)安全健康工作經(jīng)過了從無到有的轉(zhuǎn)變，奠定了職業(yè)健康工作基礎(chǔ)。

一、成立了職業(yè)安全健康管理機構(gòu)

我公司十分重視職業(yè)安全健康工作，于2001年4月成立了晉中燃氣有限公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會：

主 任：趙喜存 常務(wù)副主任：吳福忠

副 主 任：張建強 張 健 趙國葆

成 員：田志偉 喬 楠 趙小虎 劉建勝 王學明 劉 忠

李文戈 閆 磊 榮樹強 盧珍翠 李建明 徐 耿

廉 達 委員會辦公室設(shè)在安技部 辦公室主任：田志偉 辦公室副主任：李 軍

二、根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)安全健康的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，于2010年4月制定并通過《晉中燃氣有限公司職業(yè)危害防治責任制》，以公司紅頭文件下發(fā)到基層各單位學習貫徹。

《晉中燃氣有限公司職業(yè)危害防治責任制》規(guī)定了公司領(lǐng)導在職業(yè)健康管理方面的責任和權(quán)利，也詳細的規(guī)定了公司涉及職業(yè)安全健康的主要部門的職責和義務(wù)，規(guī)定了基層各單位在職業(yè)安全健康方面的工作范圍和標準，規(guī)定了職業(yè)安全健康專（兼）職人員的責任和義務(wù)。

二、職業(yè)安全健康工作監(jiān)督檢查及整改情況

今年4月份，集團公司衛(wèi)生處對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督檢查。在聽取工作匯報、現(xiàn)場檢查、查閱資料后，對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作提出了監(jiān)督意見。針對這些意見，我公司積極整改，逐項進行了落實。

我公司排查所有職業(yè)危害場所，又專門向上級及兄弟單位取經(jīng)，在儲配站公司氣柜區(qū)及經(jīng)緯氣柜區(qū)設(shè)置職業(yè)健康公告欄、警示欄2塊，在每個調(diào)壓站設(shè)置統(tǒng)一規(guī)格的職業(yè)健康醒目警示牌2塊。針對儲配站水封房一氧化碳超標，為控制和消除毒物職業(yè)危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，我公司對水封房排水系統(tǒng)存在漏氣的問題及時進行了整改，消除了有害氣體的泄漏。又通過加強通風等措施，改善了作業(yè)環(huán)境的空氣質(zhì)量，有效的保護了職工的身體健康。2010年6月中旬，我們對公司在日常工作中涉及一氧化碳、噪聲及電焊煙塵的職業(yè)危害因素接害崗位的47人，按照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定，委托具有職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)的晉中晉華醫(yī)院，進行了2010年的在崗職工職業(yè)健康體檢。并形成詳盡的職業(yè)健康體檢報告。我們對公司的19臺燃氣檢測儀，分兩批次到山西省燃氣灶具檢測中心送檢和標定，其中有損壞的1臺，也積極聯(lián)系，修復使用。作業(yè)場所的固定式氣體檢漏儀，由于年久損壞嚴重，已經(jīng)全部購置新機，更換和安裝。職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)資料也在積極的收集整理和健全完善中。

三、現(xiàn)場管理

公司對員工的勞動保護用品使用情況堅持檢查考核，對設(shè)備進行全面巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患積極組織整改。

煤氣搶修施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，煤氣壓力控制在規(guī)定范圍，并設(shè)有禁止煙火、有毒有害警戒繩和隔離墩；在特定作業(yè)環(huán)境下要求職工必須正確佩帶防護面具，同時采取強制通風措施，從而加強了搶險工作中的安全可靠性。幾年來，未發(fā)生搶險作業(yè)職業(yè)危害事故。

煤氣壓送機房與操作室隔離，通過儀表對設(shè)備運行狀況進行監(jiān)控，確保了職工的身體健康。

四、人員管理

（一）加大培訓力度，使職業(yè)病防治貫穿于日常工作當中 對新上崗人員進行了崗前職業(yè)健康培訓。培訓內(nèi)容包括職業(yè)健康新出臺的法律法規(guī)，集團公司職業(yè)健康的規(guī)定和要求，以及職業(yè)健康的形勢。學習《燃氣運行管理安全技術(shù)》教材中企業(yè)勞動安全技術(shù)與衛(wèi)生章節(jié)，結(jié)合我公司實際，重點對生產(chǎn)性毒物的危害與防護內(nèi)容進行了講解。通過培訓，新上崗人員對煤氣職業(yè)危害的特性有了更進一步的認識，明確了在工作中必須嚴格遵守各工種安全操作規(guī)程，加強防護，才能避免受到傷害。

（二）切實搞好接觸毒害職工的職業(yè)健康檢查 我公司存在一氧化碳和噪聲兩種接害崗位人員。

按照集團公司統(tǒng)一安排，我公司對2010職業(yè)健康檢查工作做了認真的安排，2010年6月中旬對我公司一氧化碳和噪聲接害崗位作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。期間安技部派專人全過程跟蹤服務(wù)，確保職業(yè)危害因素作業(yè)人員100%參加體檢，體檢報告100%收回，建立健全危害因素崗位作業(yè)人員檔案，確保了應檢人員47人全部體檢。體檢結(jié)果及報告已經(jīng)收存歸檔。

五、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

在集團公司衛(wèi)生處的指導下，職業(yè)健康檔案管理正在建立和完善。做到職業(yè)健康檢查一人一檔。

六、認真搞好職工勞動保護，嚴格執(zhí)行勞保用品管理制度 我公司于2010年5月份出臺了《勞動保護及防護用品管理制度》，對采購勞保用品和發(fā)放、使用勞保用品做出了嚴格規(guī)定，要求必須從正規(guī)渠道、正規(guī)廠家采購符合職業(yè)健康規(guī)定的勞保用品。并根據(jù)集團公司統(tǒng)一標準按時發(fā)放勞保用品，督促員工按崗位要求使用、著裝勞動防護用品，切實保護了勞動者的合法權(quán)益。

我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作剛剛起步，盡管在上級領(lǐng)導的指導幫助下，做了一些工作，但要系統(tǒng)化、規(guī)范化的做好職業(yè)安全健康工作，我們的差距還很大，要做的工作還很多，我們的任務(wù)還很重。我們將進一步按照23號令和上級的要求，積極請教學習職業(yè)安全健康管理工作的好做法、好經(jīng)驗，加強職業(yè)健康管理，規(guī)范組織生產(chǎn)，切實做到監(jiān)督檢查到位，措施到位，做好前期預防工作，確保職工身體健康，為和諧、安全、穩(wěn)定供氣做出貢獻。

太原煤炭氣化（集團）晉中燃氣有限公司

二〇一〇年十二月二十九日

第四篇：職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理制度

為了在生產(chǎn)過程中預防和消除職業(yè)危害，保證公司職工的職業(yè)健康和保護女職工的特殊權(quán)益，特制定本制度。

1、職業(yè)健康管理人員的匹配及資質(zhì)

1）公司實行職業(yè)健康安全負責制，設(shè)立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。

2）公司任命管理職業(yè)健康人員，應具體承擔職業(yè)病防治工作的能力和資格。

2、醫(yī)療、健康設(shè)施與服務(wù)

1）依據(jù)風險評價在工作場所設(shè)置足夠的急救箱，并對現(xiàn)場急救箱定期進行檢查和補充。

2）工作現(xiàn)場設(shè)置相應的衛(wèi)生設(shè)施，在生活區(qū)設(shè)立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時為員工發(fā)放香皂盒毛巾等衛(wèi)生用品。

3）在腐蝕性的物料或有可能使皮膚吸收毒物的車間（崗位），應配備足夠適用的防護用具和急救藥品。

4）定期對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備進行維護與校驗，保證職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生設(shè)施充分且有效。

3、藥物及相關(guān)物品的控制

1）配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關(guān)物品。2）藥物的派發(fā)與使用按照標準進行控制與檢查，不得經(jīng)非專業(yè)人員濫用藥物。

3）過期藥物應及時進行處理。

4、傳染病的預防和控制 1）加強員工體檢制度，發(fā)現(xiàn)患傷寒、痢疾等傳染病時要及時調(diào)離、治療。

2）加強經(jīng)常性的衛(wèi)生管理，加強食品、飲用水的衛(wèi)生管理工作。3）保證必要的營養(yǎng)供給，合理安排生活作息制度，有計劃的進行預防接種。

5、員工職業(yè)衛(wèi)生的管理

1）新職工崗前、職工退休前要進行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。

2）對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離、縮短工時，工作人員在換崗前應進行體檢，進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。

3）每年組織一次職工職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果歸入職工衛(wèi)生檔案，對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調(diào)離，并妥善安排好其工作，對不符合特種工序身體要求的，要及時調(diào)換工種。

4）建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

5）工會應每年對職業(yè)健康檔案進行一次檢查。

6）生產(chǎn)部應根據(jù)員工工作性質(zhì)，依據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工配備防護用品。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護用品。

7）安全辦應對女職工在“四期”和因生理特點應享有的權(quán)益給以保護。

8）職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。

6、教育與培訓

1）公司要結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少舉辦一次專題培訓或?qū)W習講座，對衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

2）公司應每年召開一次職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作會議，各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況，治理情況和預防措施。

3）新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進行安全教育技術(shù)培訓，并考核合格后方可上崗工作。

4）安全辦負責對職工進行職業(yè)健康知識的培訓和宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

本制度自頒布之日起執(zhí)行。

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第五篇：2012職業(yè)健康工作總結(jié)

2012職業(yè)健康工作總結(jié) 2012年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在晉中市安監(jiān)局相關(guān)處室的具體指導下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機構(gòu)，全面組織申報，及時有效地推動了介休市職業(yè)健康工作的順利開展。

一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，結(jié)合2012年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計劃，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳。同時組織危險化學品、機械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓班，學習了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識。有力地促進了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。

二、落實任務(wù)，嚴格作業(yè)場所職業(yè)病危害申報。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關(guān)于全市2012年作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的通知》，進一步加強了全市職業(yè)健康申報工作，對重點行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報提出了具體要求，對相關(guān)企業(yè)負責人作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作人員培進行訓，對申報系統(tǒng)及程序的應用進行講解，通過培訓，使企業(yè)負責人

和申報工作人員熟悉了申報系統(tǒng)和應用程序，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎(chǔ)。并打印下發(fā)了新修訂的《職業(yè)病防治法》，并結(jié)合申報工作對重點企業(yè)進行了一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，并責令其限期整改。認真開展了職業(yè)病危害申報工作，今年共有42家企業(yè)進行了申報備案，建立了檔案和臺賬。對09至12年相關(guān)行業(yè)企業(yè)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”情況進行了了解。2012年，職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設(shè)備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為全局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作做出新貢獻。

2012年12月10日