第一篇：阜陽市文管所民主考評科長活動動員大會及司所長動員講話

阜陽市文管所民主考評科長活動動員大會及司所長

動員講話

2011年7月27日上午，阜陽市文管所在文管所會議室召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市直機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作會議精神，部署2011年度我所民主考評科長工作。

會上，文管所所長司學(xué)標(biāo)同志傳達(dá)并領(lǐng)學(xué)了2011年市直阜陽市直機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《2011年度民主考評市直單位科長活動實施方案》等有關(guān)文件。

司學(xué)標(biāo)所長要求，文管所干部職工要充分認(rèn)識民主考評市直單位科長活動的重大意義，充分認(rèn)識考評活動對促進(jìn)我所建設(shè)的特殊作用，以更加堅定的信心、更加有力的舉措、更加嚴(yán)格的要求，把阜陽市文管所機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)不斷推向前進(jìn)。一是要結(jié)合慶祝建黨90周年和深入開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)革命先烈的事跡及老一輩無產(chǎn)者大公無私，勇于奉獻(xiàn)的精神，增強憂患意識、增強創(chuàng)先意識、增強大局意識、增強責(zé)任意識，努力在本職工作上創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，努力做到“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、帶頭維護(hù)團結(jié)穩(wěn)定、帶頭爭創(chuàng)一流佳績、帶頭服務(wù)基層群眾、帶頭遵守黨紀(jì)國法。二是要牢固樹立抓業(yè)務(wù)工作必須緊密結(jié)合考評活動的思想，把考評活動真正融入到業(yè)務(wù)工作之中，大力營造人人講效能、處處抓效能、事事促效能的濃厚氛圍，以考評活動的加強促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。三是堅持開拓創(chuàng)新、強化組織。落實黨建工作責(zé)任制，加強和改進(jìn)基層黨的建設(shè)工作，把創(chuàng)新貫穿活動的全過程，增強我所黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。

會議還就我所2011年度民主考評市直單位科長活動工作方案進(jìn)行了部署，并指派專人做好民主考評科長活動的文字材料撰寫、文件保管、檔案管理、聯(lián)絡(luò)報送等工作。

阜陽市文物管理所 二〇一一年七月二十九日

第二篇：阜陽市文管所民主考評科長活動2011工作總結(jié)

阜陽市文管所民主考評科長活動2011工作總結(jié)

2011年以來，市文物管理所按照《2011民主考評市直單位科長活動實施方案》要求，結(jié)合本單位實際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，切實抓好本職工作，取得了較好成績。

一、工作完成情況

一是大力進(jìn)行文物的搶救性考古發(fā)掘。今年以來，對我市工程建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的多處古代墓葬進(jìn)行搶救性考古發(fā)掘，并配合省考古所對阜新高速公路阜陽段等處進(jìn)行考古發(fā)掘，共清理發(fā)掘古墓葬近200座，出土大批珍貴文物。二是進(jìn)行了一批文物修復(fù)保護(hù)工作。對文峰塔四周護(hù)欄進(jìn)行更新工程并順利完工；對阜陽貢院遺留的三間古建筑進(jìn)行了修復(fù)保護(hù)工作并順利驗收；按照省文化廳有關(guān)北關(guān)保護(hù)六條意見，責(zé)成建設(shè)單位修改文物保護(hù)方案，并及時上報省文物局進(jìn)行審批通過。三是順利完成了第三次全國文物普查第三階段工作任務(wù)，對普查數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總、整改；配合省普查辦對我市部分普查點和遺址標(biāo)本進(jìn)行照片補拍。四是結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動，做好四九暴動舊址紀(jì)念館對外開放的接待服務(wù)工作。五是對我市城隍廟、奎星樓和劉公祠等三處不可移動文物進(jìn)行了安徽省第六批省級文物保護(hù)單位的申報工作等。

二、作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)情況

認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)。完善各項規(guī)章制度，堅持依法行政、依法辦事。公開服務(wù)承諾，認(rèn)真落實作風(fēng)效能建設(shè)十項制度，工作作風(fēng)扎實，嚴(yán)格實行“一站式”簡潔高效服務(wù)。誠懇聽取群眾建議，自覺改進(jìn)工作，簡化辦事環(huán)節(jié)，提升服務(wù)水平。重視勤政廉政建設(shè)和警示教育，自覺遵紀(jì)守法。

三、參評活動開展情況

召開全體職工會議進(jìn)行宣傳發(fā)動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了具體的參評活動實施方案；將工作職責(zé)、服務(wù)承諾等內(nèi)容向社會公開；發(fā)放征求意見表，召開座談會，廣泛征求意見和建議；查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生問題的原因；制定了具體的整改計劃和整改措施，認(rèn)真整改，立即糾正。

四、近年來取得的工作成績

近年來，在市文廣新局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所干部職工齊心協(xié)力，認(rèn)真工作，取得了一些成績，這些成績有：2008年6月被市文化局機關(guān)工委評為先進(jìn)基層黨組織；2009年被市文化局評為社會治安綜合治理先進(jìn)單位；2010年市文管所1人次被省普查辦、2人次被阜陽市普查辦評為第三次全國文物普查實地調(diào)查階段先進(jìn)個人；1人次獲得阜陽市直機關(guān)工委頒發(fā)的市級先進(jìn)基層黨務(wù)工作者。

阜陽市文物管理所

第三篇：阜陽市文管所民主考評科長工作方案[小編推薦]

阜陽市文管所民主考評科長工作方案

根據(jù)阜陽市直機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<2011民主考評市直單位科長活動實施方案>的通知》(阜直效能[2011]4號)精神，從今年下半年開始，對我所司學(xué)標(biāo)所長進(jìn)行社會滿意度考評活動。為使民主考評科長活動扎實有效開展，特制定本工作方案。

一、考評內(nèi)容

（一）履行職責(zé)情況

1、是否認(rèn)真、全面履行法律、法規(guī)賦予本所的職責(zé)，是否完成本單位部署的工作任務(wù)；

2、對屬于本所職責(zé)范圍內(nèi)的管理和服務(wù)事項，是否做到服務(wù)到位、管理到位；

3、職責(zé)有交叉的，是否主動與有關(guān)部門（科室）協(xié)調(diào)配合，保證履職到位。

（二）依法辦事情況

1、堅持依法行政、依法辦事，程序是否合法，是否公開、公正、公平；

2、是否超越范圍行使職權(quán)，是否存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象；

3、是否嚴(yán)格執(zhí)行《文物法》及相關(guān)法律法規(guī)對全市文物保護(hù)單位和重要文物點實施保護(hù)管理，依法行政；做好全市文物保護(hù)法律法規(guī)的宣傳工作；做好全市文物市場的監(jiān)督、行政執(zhí)法，打擊文物犯罪工作。

（三）政務(wù)公開情況

1、是否按照相關(guān)規(guī)定，多形式、多途徑向社會公開審批事項、辦事程序等內(nèi)容；

2、是否按照《政府信息公開條例》規(guī)定公開應(yīng)公開內(nèi)容；公民、法人和其他組織申請信息公開的，是否按照規(guī)定的要求和期限，予以答復(fù)。

（四）工作作風(fēng)情況

1、是否存在官僚主義、作風(fēng)漂浮，“中梗阻”和拖拉、推諉、扯皮等問題；

2、是否按要求落實崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度；

3、是否認(rèn)真落實市直機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)制度和措施。

（五）服務(wù)態(tài)度情況

1、服務(wù)是否主動、熱情、文明、規(guī)范；

2、是否設(shè)法幫助群眾合理解決有關(guān)文物方面的 “急、難、愁”問題；

3、是否認(rèn)真解答群眾提出的文物法律法規(guī)有關(guān)政策問題，是否誠懇聽取群眾的正確批評和合理建議，自覺改進(jìn)工作。

（六）勤政廉政情況

1、是否加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，深入基層，認(rèn)真調(diào)研；

2、是否存在故意刁難，吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，是否存在以權(quán)謀私，徇私舞弊。

二、工作計劃 第一階段：動員部署，自查自糾（2011年7月—11月）。根據(jù)市直作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《民主考評市直單位科長活動實施方案》，召開全體干部職工大會進(jìn)行動員部署，制定我單位工作計劃，并指定專人組織實施。本所工作人員要認(rèn)真查找問題，制定措施，認(rèn)真開展自查自糾，廣泛征求社會各界人士意見，建章立制，整改存在的問題。

第二階段：征求意見，限期整改（2011年8月—12月）。我所對群眾發(fā)出征求意見表，并根據(jù)反饋情況，對照工作實際認(rèn)真進(jìn)行整改。

第三階段：總結(jié)工作，匯編資料（2012年1月—2月）。我所要將全年工作情況進(jìn)行總結(jié)，相關(guān)資料統(tǒng)一匯編，妥善保管，并將情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

阜陽市文物管理所 二〇一一年七月二十二日

第四篇：阜陽市文管所民主考評百名科長活動查找問題及整改措施

阜陽市文管所民主考評百名科長活動查找

問題及整改措施

為積極主動做好民主考評百名科長活動的迎評工作，進(jìn)一步促進(jìn)科室工作人員解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，不斷增強服務(wù)文物事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識和工作能力，我所干部職工開展了自我剖析、自查自糾活動，并通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、邀請監(jiān)管服務(wù)對象座談等方式征求意見和建議，一是公開服務(wù)承諾，公布舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督；二是通過發(fā)放民意調(diào)查表廣泛征求服務(wù)對象意見；三是通過召開征求意見座談會，真誠地聽取群眾提出的寶貴意見和建議。為了切實找全、找準(zhǔn)我所存在的問題，我所組織召開了查找問題座談會，所領(lǐng)導(dǎo)及支部全體黨員參加了會議，會議由黨支部書記司學(xué)標(biāo)主持。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員，逐一發(fā)言，進(jìn)行了認(rèn)真查找，深刻地剖析思想根源，共查出“服務(wù)意識不強、學(xué)習(xí)自覺性不高、辦事效率有待提高、遇到問題講客觀多、主觀找原因少、對文物法律知識掌握不夠，理解不夠深入，有的具體細(xì)則把握能力有待加強、職責(zé)有交叉的，與有關(guān)單位協(xié)調(diào)不夠主動”等方面的問題。

現(xiàn)針對存在的問題提出整改措施，特制定如下整改方案：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合水平。對工作人員采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方法，不僅要學(xué)習(xí)理論知識，而且要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強工作人員的責(zé)任感和使命感，為辦事提速，為形象增光。（整改責(zé)任人：司學(xué)標(biāo)；整改時限：2011年7月——12月）

二、制定制度，不斷提高辦事效率。建立來人來訪工作制度，推行首問負(fù)責(zé)制、告知承諾制、預(yù)約服務(wù)制等制度，要求做到熱情接待，文明服務(wù)。（整改責(zé)任人：司學(xué)標(biāo)；整改時限：2011年7月——12月）

三、落實急事急辦、特事特辦、馬上就辦服務(wù)舉措。根據(jù)工作實際需要，對其急待辦理的事宜承諾放棄節(jié)假日或休息時間，對辦事環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時請示市局領(lǐng)導(dǎo)。（整改責(zé)任人：劉建生；整改時限：2011年7月——12月）

四、加強其他單位間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，為群眾做好服務(wù)。對前來辦理咨詢業(yè)務(wù)的人員，認(rèn)真仔細(xì)解答提出的相關(guān)問題，積極主動同相關(guān)科室聯(lián)系，幫助其解決問題，使群眾懷著希望而來，帶著滿意而去。（整改責(zé)任人：劉建生；整改時限：2011年7月——12月）

第五篇：市文管所民主考評科長自查資料

市文管所民主考評科長自查資料

2011年8月1日，阜陽市文管所全體干部職工在辦公室進(jìn)行了民主考評科長自查活動，干部群眾紛紛就工作、學(xué)習(xí)、思想方面存在的問題進(jìn)行自查，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員，逐一發(fā)言，進(jìn)行了認(rèn)真查找，深刻地剖析思想根源，共查出“服務(wù)意識不強、學(xué)習(xí)自覺性不高、辦事效率有待提高、遇到問題講客觀多、主觀找原因少、對文物法律知識掌握不夠，理解不夠深入，有的具體細(xì)則把握能力有待加強、職責(zé)有交叉的，與有關(guān)單位協(xié)調(diào)不夠主動”等方面的問題，并就查找出來的問題制定了整改措施。