第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作總結(jié)情況和明年工作打算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作總結(jié)情況和明年工作打算

一、2014年工作情況

（一）政務(wù)工作

1、做好公文收發(fā)和上傳下達(dá)工作。共收文1146份，下發(fā)文（包括通知）142份。

2、認(rèn)真做好各類公文起草工作。按照上級有關(guān)文件要求，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、規(guī)劃、匯報、總結(jié)、報告、請示、經(jīng)驗交流材料、通知等公文。

3、做好了信息報道工作。截止目前，在縣政府網(wǎng)站完成信息報道151篇，在縣委辦編發(fā)的《蘆溪信息》和《蘆溪要情》上稿42篇。完成信息公開443條。

4、按照檔案工作規(guī)范化省二級管理標(biāo)準(zhǔn)，對全鎮(zhèn)1952年至2013年的全部檔案進(jìn)行了整理，并順利通過市檔案局的評估。

（二）會務(wù)工作

嚴(yán)格按照上級精簡會議的要求，成功組織召開了南坑鎮(zhèn)第十四屆人民代表大會第四次會議、黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、鎮(zhèn)村兩級干部大會等較大型會議。

（三）事務(wù)工作

1、做好了接待工作。嚴(yán)格遵循中央八項規(guī)定，督促食堂工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保就餐人員能正常開膳。

2、抓好了政府院子內(nèi)水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作。

3、做好了辦公用品購買和發(fā)放、車輛安排工作，解決了各辦公室公務(wù)用車問題。

4、協(xié)調(diào)好了上下左右關(guān)系，確保政府各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章，對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解。2015年工作打算

1、強(qiáng)化政務(wù)公開，加強(qiáng)信息上報，完善政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)。

2、按照八項規(guī)定，厲行節(jié)約，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。

3、加強(qiáng)督查力度，確保黨委、政府重大決策得到落實。

4、繼續(xù)抓好其它各項會務(wù)和事務(wù)性等日常工作。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作

1、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進(jìn)行？

首先，根據(jù)所了解該次會議的主旨，擬定會議的時間、地點，參加會議的人員人數(shù)、范圍，報領(lǐng)導(dǎo)批示；第二、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，確定具體會議時間、參會人員名單等；第三，成立會議事務(wù)小組，對會議相關(guān)事務(wù)分工到人；第四，制定會議突發(fā)情況的預(yù)案；第五，準(zhǔn)備相關(guān)會議資料；第六，通知與會人員參會報到時間，及相關(guān)發(fā)言準(zhǔn)備等；第七、布置會場；第八，認(rèn)真搞好會議服務(wù)，處置好突發(fā)情況。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任應(yīng)具備的“八要素”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的“門面”,其黨政辦主任素質(zhì)的高低決定了黨政辦工作的好壞。因此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的主要責(zé)任人，其從“頭”到“腳”都應(yīng)該是很優(yōu)秀的。我認(rèn)為，在新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任最起碼應(yīng)具備八個方面的基本素質(zhì)：即頭腦要靈，眼睛要明，嘴巴要穩(wěn)，肩膀要平，心胸要闊，手腳要勤，身板要正。只有這樣，才能充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的職能，黨委政府的形象才能以充分體現(xiàn)。

一、頭腦要靈：勤于思考和總結(jié)

大腦是人的思維與行為的主控中心，它的程序必須嚴(yán)密而充實，其聯(lián)絡(luò)必須通暢而簡捷，只有這樣，才能做到指導(dǎo)有方，調(diào)度自如。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是黨委政府機(jī)關(guān)的主控中心，承擔(dān)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職能，其黨政辦主任的頭腦必須要做好以下三個方面的：一是要具備大容量的信息存儲能力。由于黨政辦工作瑣萃而繁雜，決定了黨政辦主任必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣，其目之所見、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸，都應(yīng)該在大腦皮層留下一道清晰的印記，而不應(yīng)該抓大放小，更不應(yīng)該丟三忘四。因為在黨政辦主任頭腦中貯存的所有信息都將成為日后為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、提供決策的依據(jù)。

二是要具備高質(zhì)量的分析思辨能力。黨政辦主任的大腦不是簡單的信息儲存器，善于對各類信息的分類與分析應(yīng)是黨政辦主任的基本功。每個信息反饋到大腦，馬上就應(yīng)該出現(xiàn)以下最基本的反應(yīng)：該信息屬什么類型？其重要程度如何？為什么會出現(xiàn)這個信息？與當(dāng)前工作有什么必然聯(lián)系？它會對工作或?qū)⒁獙ぷ鳟a(chǎn)生什么影響？它該用公式還是用表格還是用文字表述最為方便？經(jīng)過一番編排，就可形成信息的條理化、秩序化，為日后的應(yīng)用提供良好的“物資”裝備。三是具備電腦一般的靈敏，即要有高速度的應(yīng)變處理能力。信息的儲存與分析，最終是為方便調(diào)度、及時指導(dǎo)和處理問題服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)問計于黨政辦，要及時拿得出初步的設(shè)想及充分的依據(jù)；問題出現(xiàn)在黨政辦，要及時拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余，就是黨政辦主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。

二、眼睛要明:精于觀察和發(fā)現(xiàn)

黨政辦主任的眼界應(yīng)該從紛繁的日常事務(wù)中拔出來,根據(jù)自身所處的位置、場景和工作階段的不同而不斷地調(diào)整視角,既要總攬全局,又要見微知著。要做到這一點，必須具備三項素質(zhì)：一是視野要開闊。在工作中，黨政辦主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來，才能找準(zhǔn)黨政辦近段的工作重點，并對下一階段的工作作出準(zhǔn)確定位，才能使黨政辦的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。因此，開闊的視野是黨政辦主任產(chǎn)生超前思維的前提，也是黨政辦工作更具創(chuàng)新的必要條件。相反，如果視野狹窄，只顧眼前，黨政辦的工作必然被動、必然滯后，黨政辦這一機(jī)關(guān)龍頭的作用就無以發(fā)揮。二是觀察要仔細(xì)。在對全局大事具有敏銳洞察力的同時，黨政辦主任更要有善于觀察小事的功夫。什么是小事？一個眼神，一個看似不經(jīng)意的動作，一個稍縱即逝的表情，黨政辦主任都應(yīng)該盡收眼底，并能從這些“小事”中分析斷定它表達(dá)的意義和隱含的潛臺詞。對這些“小事”的準(zhǔn)確捕捉，在黨政辦主任從事接待和協(xié)調(diào)工作中尤為重要。對方想說而未說，想做而未做，黨政辦主任應(yīng)一目了然，唯有這樣，接待工作才能顯其心心相融，協(xié)調(diào)工作才能顯其適度而得體，才能始終在整個工作過程中占盡先機(jī)，贏得主動。三是發(fā)現(xiàn)要及時。及時發(fā)現(xiàn)是由眼及腦的一次超越，是由感性到理性的一次升華。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識的東西，其實這些典型、這些經(jīng)驗也許就發(fā)生和成長在自己的身邊，自己只是沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時發(fā)現(xiàn)而已。因此，承擔(dān)著總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、開展宣傳重任的黨政辦主任就必須學(xué)會有以小見大、見微知著的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)比別人早一點，發(fā)掘比別人深一點。

三、嘴巴要穩(wěn)：忠于守信和保密

一個悶罐子當(dāng)不了黨政辦主任，黨政辦主任的嘴巴理應(yīng)能言善辯，巧舌如簧，但不分場合、不分對象、不分內(nèi)容的滔滔不絕，顯然也是不行的。什么時候該口若懸河，什么時候該守口如瓶，黨政辦主任必須嚴(yán)格把握這個分寸。

如果說能言善辯是黨政辦主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，那么，守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)，由于工作性質(zhì)所決定，黨政辦主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán)，參加必要的黨委政府會議，使他有更多的機(jī)會獲得更多的在一定的時間、范圍內(nèi)被稱之為秘密的信息和資料，而這些信息和資料往往也是本單位的工作重點，群眾關(guān)注的熱點和議論的焦點，諸如人事任免問題，經(jīng)費(fèi)管理問題，評先評優(yōu)問題，還有許許多多的數(shù)字、報表等，這就要求黨政辦主任必須時刻牢記自己的身份，增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己說的堅決不說，寧做悶罐子，不做“長舌婦”。只有這樣，才能有效維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，確保黨委政府的各項議程能夠順利推行。

四、肩膀要平：勇于承責(zé)和舉薦

黨政辦主任要有一副厚實的肩膀，這副肩膀上要擔(dān)得起本不由自己承擔(dān)的責(zé)任，還要撐得住讓別人從自己的肩上跨過去。黨政辦主任要勇于攬“過”。攬過是一種氣質(zhì)，更是一種工作藝術(shù)。黨政辦工作點多面廣，在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤是在所難免的，但黨政辦主任都應(yīng)在第一時間將出現(xiàn)過錯的責(zé)任“攬”到自己肩上，來接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評，而不應(yīng)該對失誤者吹胡子瞪眼，當(dāng)場指責(zé)。因為愛護(hù)其任何下屬的臉面，也就調(diào)動了下屬的工作積極性，增強(qiáng)了下屬的工作責(zé)任感。在日后的工作中，他們定會自我施壓、兢兢業(yè)業(yè)，以使他們的直接領(lǐng)導(dǎo)不再承受不該承受的“委屈”。

黨政辦主任還要樂于舉“賢”。發(fā)現(xiàn)典型、推舉典型、宣傳典型，是黨政辦的職責(zé)和義務(wù)，“為人作嫁”是黨政辦主任的必修課，因此，黨政辦主任必須淡泊名利，不思“進(jìn)取”，而一心一意地發(fā)掘典型、培養(yǎng)典型、舉賢薦能，讓他們從自己的肩膀上站起來并跨入一個嶄新的天地，這是一個成功的黨政辦主任應(yīng)當(dāng)具有的人格魅力。

五、心胸要闊：善于化解和包容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是黨委政府日常事務(wù)的集中地，也是各種矛盾的集中地，黨政辦主任時時都會被推至事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上，其實，唯有虛懷若谷，胸襟博大，才能化解一切矛盾，包容一切是非面，保證黨委政府各項工作順利開展。

化解各種矛盾需要用心去溝通。有人的地方就有矛盾存在，遇上矛盾怎么辦？一是要有化解矛盾的信心。黨政辦主任必須具備這份自信，相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和，不是特別棘手的難題，一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問題繞道走，遇上矛盾就上交的做法是黨政辦主任無能的表現(xiàn)。二是要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì)，矛盾擺在面前，黨政辦主任要分得清哪個是主要矛盾，哪個矛盾在現(xiàn)實的工作中帶有普遍性等，只有把握住了這些，才能在眾多矛盾中分清輕重緩急，找出矛盾產(chǎn)生的根源，尋求解決的最佳辦法，從而做到各個擊破。三是要用一副熱心腸去化解矛盾這塊堅冰。在解決矛盾的過程中，黨政辦主任要學(xué)會串位思考，換位思考，才更能夠切中要害，把握根本，在心與心的溝通、情與理的交融中，“矛”和“盾”就有可能成為一對親密的“伙伴”。

包容是非需要用心去感受。擁有一顆包容之心對黨政辦主任來說十分重要，發(fā)生在黨政辦的是非曲直可謂是司空見慣，誤解者有之，批評者有之，冷嘲熱諷者有之，凡此種種，黨政辦主任都得無一例外地包容下來，切不可小肚雞腸、斤斤計較，但也不可視而不見、充耳不聞。是誤解的，交給時間去澄清；是批評的，其正確就認(rèn)真地加以改進(jìn)，其不當(dāng)就把它當(dāng)作防止今后工作出現(xiàn)類似問題的良藥；對冷嘲熱諷者，一個寬容的微笑遠(yuǎn)比針鋒相對、反唇相譏更具威力。唯有這樣，黨政辦主任才不至于被這些擾亂自己的陣腳，才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。不求有功于世，但求無愧于心是黨政辦主任應(yīng)該達(dá)到的精神境界。

六、腰桿要硬：取于管理和督辦

黨政辦承擔(dān)著大量的日常事務(wù)管理和督辦工作。要真正搞好這些工作，黨政辦主任工作就要練就一副“硬腰桿”。一是堅持原則要頂?shù)米　皦骸?。管理工作是一項原則性硬的工作，堅持原則是搞好管理的前提條件。因此，黨政辦主任必須敢于堅持真理，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)各項制度進(jìn)行管理，并一項一項抓落實，必要時還要拉得下臉面，頂?shù)米毫?，對不服從管理、不按制度辦事的人和事進(jìn)行必要的行政和經(jīng)濟(jì)處理，增強(qiáng)管理的“鋼”性。二是加強(qiáng)督辦要抗得住“震”。很多工作是雷聲大，雨點小，這就是缺乏督辦的結(jié)果。沒有督辦，就無法形成領(lǐng)導(dǎo)的集體權(quán)威，就無法保證政令暢通。因此，黨政辦主任同樣要頂壓抗震，以大局為重，以工作為重，如實做到上下通氣，真正體現(xiàn)“賞罰分明”。唯有這樣，才能言行一致，令行禁止，促使各項工作管有原則，行有成效。

七、手腳要勤：長于調(diào)研和反饋

信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，推動工作方式，促進(jìn)交流的工具，已越來越受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，作為被稱之“信息庫”、“參謀部”的黨政辦公室，采集高密度信息，撰寫高質(zhì)量文章，開展質(zhì)量高的調(diào)研，應(yīng)放在黨政辦工作的突出位置，作為黨政辦主任，更應(yīng)手勤眼快，勤收集，勤調(diào)研，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

手要勤，勤于收集和歸納。黨政辦每天都有大量的報刊雜志內(nèi)參和文件，是機(jī)關(guān)信息傳遞交流中心，如何向領(lǐng)導(dǎo)傳遞這些信息？作為辦公室主任必要掌握兩點，一是領(lǐng)導(dǎo)在想什么，想知道什么？二是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道什么？搞清楚了這兩點，才能眾多紛繁復(fù)雜的信息中選出領(lǐng)導(dǎo)最感興趣最具有參考價值的信息，進(jìn)行編輯歸類，及時重點地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，才能有效提高信息的利用效果。

腿要快，快于調(diào)研和反饋。黨政辦主任注重呆機(jī)關(guān)，同時要注重下基層，基層是信息和決策的源地，基層是開展調(diào)研的主戰(zhàn)場，一個會議精神是否得以貫徹，一項重點工作是否得以落實，領(lǐng)導(dǎo)近期關(guān)注什么工作重點，群眾近期關(guān)注什么熱點，工作中近期有哪些難點等等都是基層調(diào)研的課題，而這些問題黨政辦主任是坐機(jī)關(guān)閉門造車不出來的。因此，深入基層，捕捉信息，認(rèn)真研究，仔細(xì)分析，及時反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時間內(nèi)取得更為詳實的資料，就會減少決策的盲目性，增強(qiáng)針對性，提高準(zhǔn)確性。

八、身板要正：樂于奉獻(xiàn)和敬業(yè)

黨政辦工作是一個付出多、回報少的工作；是一個埋頭苦干、為人作嫁衣裳的工作；是一個需過十磨九難、默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作，工作責(zé)任大，難度大，搞好黨政辦工作必須有一支精干的隊伍，因此，作為黨政辦主任，必須樹立起良好的自身形象，來帶動和影響他人。一是樹立良好的專業(yè)形象。黨政辦的工作職能要求黨政辦主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專長的寫作能力，行政管理能力，綜合協(xié)調(diào)能力。因此，黨政辦主任必須十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)，不斷豐富和充實自己。二是樹立崇高的敬業(yè)形象。淡迫名利，無私奉獻(xiàn)是黨政辦主任愛崗敬業(yè)的精華，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑是黨政辦主任樹立敬業(yè)形象的基石。三是樹立親善的服務(wù)形象。黨政辦的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。黨政辦主任應(yīng)該成為辦公室一名最為出色的服務(wù)員，無論是對內(nèi)對外，對上對下，黨政辦主任都要做到言語熱情，態(tài)度和藹。下基層時準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，回機(jī)關(guān)時及時反映基層干部的呼聲，在服務(wù)中盡力解決工作生活中的困難，在機(jī)關(guān)上下營造一種和諧、有序、文明的工作生活環(huán)境,黨政辦才能真正成為內(nèi)外連結(jié)的紐帶,上下溝通的橋梁。

第三篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作

把握好社會主義辦學(xué)方向，保證完成實施義務(wù)教育目標(biāo)，保證良好的枝風(fēng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，保證良好的教育教學(xué)質(zhì)量.保證“三教統(tǒng)籌”、調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作。我們把把握社會主義辦學(xué)方向和保證完成實旌義務(wù)教育目標(biāo)作為評估的重要內(nèi)容。主要看中小學(xué)生(幼兒)的入學(xué)(園)率、鞏固率、畢業(yè)宰、輟學(xué)率和青壯年人口的非盲率是否達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)等“加分因素是澈勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府抓好車單位教育工作的措施。拽們在制定評估方案時明確規(guī)定：凡在教育工作中成績突出，富有特色.得到市級以上主管部門認(rèn)可的鄉(xiāng)鑲給予加分。嚴(yán)格評估程序.制定獎勵措施。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政教育工作目標(biāo)的評估，我1都是按照準(zhǔn)備、實施和整改三個階段來進(jìn)行的。為切實搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府教育工作的評估，區(qū)委、區(qū)政府制定了獎勵措施，按照考核結(jié)果確定教育工作先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎勵。獎懲標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，凡有拖欠教師工資現(xiàn)象，生均公用經(jīng)費(fèi)達(dá)不到最低要求的;在校生輟學(xué)率小學(xué)超過1%，初中超過2%，青壯年脫盲人員復(fù)盲率超過5%的;年內(nèi)出現(xiàn)重大責(zé)任事故的;有嚴(yán)重違陵現(xiàn)象，造成不良影響的;考核為60分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、實行一票否決制，不得受獎，工作總結(jié)《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作》。并對其鄉(xiāng)鎮(zhèn)及主要責(zé)任人給予通報批評，出現(xiàn)重大責(zé)任事故，造成不良影響的按有關(guān)規(guī)定給予主要責(zé)任人以黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政教育工作督導(dǎo)評估機(jī)制的建立，保障了教育事業(yè)的快速發(fā)展一是教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位得到進(jìn)一步落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都樹立起了四個觀念，即一把手親自抓教育的觀念，教育投入是戰(zhàn)略性投入的觀念經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須依靠教育的觀念和為官一任，教一方的觀念。二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育法制意識明顯增強(qiáng)。明確了制止學(xué)生輟學(xué)、維護(hù)教師的合法權(quán)益是政府的職責(zé)，截留、挪用教育資金和拖欠教師工資是違法行為等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制訂了實施義務(wù)教育的若干規(guī)定和制止學(xué)生輟學(xué)的意見目前，全區(qū)中小學(xué)適齡兒童少年人學(xué)率均達(dá)到100%，在校生年鞏固率小學(xué)達(dá)到100%，初中達(dá)到9998%，殘疾兒童人學(xué)率謎到96%。被市政府教育督導(dǎo)室譽(yù)為普及程度放心單位教師工資按時足頹發(fā)放。三是教育投人增加，辦學(xué)條件得到明顯改善。全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育預(yù)算內(nèi)投人，1999年為2939.8萬元.近四年年平均遞增超過培7%。評估工作也促進(jìn)了辦學(xué)條件的改善，96—99年全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建校舍達(dá)61800~，投入資金3225萬元，內(nèi)設(shè)投入達(dá)736萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和中心小學(xué)內(nèi)設(shè)配套全部達(dá)i類標(biāo)準(zhǔn).實驗教學(xué)普及縣已通過市驗收目前，全醫(yī)共有省市區(qū)級規(guī)范化學(xué)校57處.占全區(qū)學(xué)?？倲?shù)的45%四是教師待遇進(jìn)一步落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除認(rèn)真執(zhí)行國家和省市關(guān)于提高教師的工資福利待遇的有關(guān)規(guī)定外還在職稱評優(yōu)樹先等方面制定_，優(yōu)惠政策。全醫(yī)實施了安居工程”，較好地解決7教職工的住房問題目前城區(qū)學(xué)校教師人均居莊面積達(dá)134平方米，超過泰城居民人均居住面積i.4平方米五是獎懲兌現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作呈現(xiàn)比學(xué)趕超的良好局面。每年，區(qū)委、區(qū)政府都對上黨政教育評估優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)，授予教育工作先進(jìn)單位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、教委辦主任頒發(fā)獎金，對較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報批評此舉對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)起了極大的澈勵作用，形成了比學(xué)趕超的良好局面。目前，我區(qū)借鑒青島、煙臺籌地的經(jīng)驗，積極探索教育督導(dǎo)的新機(jī)制，把對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政教育工作的督導(dǎo)評估逐步拓展到對同級黨政各職能部門教育i作的督導(dǎo)評估，定泰山區(qū)區(qū)委、醫(yī)政府各職能部門教育執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任鑭.分別明確區(qū)委、區(qū)政府32個部委辦局教育工作目標(biāo)責(zé)任，并建立督導(dǎo)評估機(jī)制，實行嚴(yán)格獎懲.形成區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌坍弼，醫(yī)委、醫(yī)政府各職能部門齊抓共管，社會各界共同參與，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府狠抓落實的教育工作新局面，推動全區(qū)教育事業(yè)更快更好地發(fā)展

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務(wù)工作總結(jié)工作打算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務(wù)工作總結(jié)工作打算

2015年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“民生xx、養(yǎng)生xx、新生xx”的發(fā)展目標(biāo)，始終堅持以“主動為民、實干興鄉(xiāng)”為主基調(diào)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以改善民生為根本，以夯實黨建為基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，克難攻堅，扎實苦干，有力地推進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。截止10月底，全鄉(xiāng)共完成財政收入260萬元，占任務(wù)的67.5%；固定資產(chǎn)投資4560萬元，占任務(wù)的91.2%。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大協(xié)稅護(hù)稅引稅力度，確保十二月底完成財政收入和固定投資目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下： 2015年工作總結(jié)

一、重項目強(qiáng)招商，鄉(xiāng)域?qū)嵙M(jìn)一步提升

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，加大對落戶園區(qū)企業(yè)的服務(wù)支持力度，對外借力招商引稅，七月份通過興隆達(dá)塑膠公司引入聯(lián)科模具公司落戶園區(qū)，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實現(xiàn)招商共建。

進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢。一是擴(kuò)大流水養(yǎng)魚規(guī)模。泮路村與能人合作創(chuàng)建養(yǎng)魚基地，新建攔水壩一座，標(biāo)準(zhǔn)化流水養(yǎng)殖池10個500㎡，里莊村集體魚塘正在建設(shè)，養(yǎng)殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴(kuò)建有機(jī)茶葉基地。通過能人帶動完成回嶺石屋300余畝低產(chǎn)茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當(dāng)?shù)啬苋送ㄟ^土地、林地集中流轉(zhuǎn)等方式，建成特色農(nóng)業(yè)基地7個，發(fā)展茶竹基地近千畝，示范帶動效應(yīng)正逐步顯現(xiàn)。

二、重民生促和諧，民生民計進(jìn)一步改善

采取多種形式加大民生工程宣傳，加強(qiáng)對民生項目類建設(shè)的管理，確保項目質(zhì)量和進(jìn)度，使民生工程能切實惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農(nóng)補(bǔ)助資金411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農(nóng)合參合人數(shù)9281人，參合率達(dá)99.11%；社會保險參保人數(shù)7297人，參保率達(dá)98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)償、五保戶、低保戶312人。15年6個普惠制和一個特惠制一事一議項目已完工并通過驗收，總投資共50多萬元。對xx至回溪的道路進(jìn)行了瀝青澆筑，對回溪至回嶺道路進(jìn)行了路面填補(bǔ)，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉(zhuǎn)里灣生產(chǎn)橋建設(shè)，解決了當(dāng)?shù)卮迕裆a(chǎn)交通難問題。完成了24戶的危房改造任務(wù)。高標(biāo)農(nóng)田、退耕還林后扶項目、精準(zhǔn)扶貧項目、“八小工程”等批項目正在建設(shè)中，年底可全部完成。里莊村傳統(tǒng)村落及省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)已完成規(guī)劃編制并通過評審，現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)階段。

三、重庫區(qū)抓七控，前期工作進(jìn)一步牢固

為做好xx水庫項目建設(shè)前期工作，我鄉(xiāng)著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳?zāi)购涂刂屏鬓D(zhuǎn)。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉(xiāng)村干部3次入戶調(diào)查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動態(tài)，與群眾談心，詢問生產(chǎn)生活情況，對需要解決的困難和問題，及時收集，及時辦理，有效緩解了xx水庫項目帶來的壓力。為xx水庫項目的規(guī)劃編制提供第一手真實可靠的資料，進(jìn)一步打牢了項目建設(shè)基礎(chǔ)。

四、重管理促服務(wù)，社會環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

（一）計生工作再上新臺階。打造好“陽光計生，服務(wù)計生”品牌，人口與計生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優(yōu)生人員參檢率85.31%，手術(shù)到位率100%。群眾滿意度不斷提升。

（二）文體工作展現(xiàn)新亮點。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯(lián)下鄉(xiāng)等活動。村公共文化設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)，鄉(xiāng)村圖書室、文化站正常對外開放，舉辦了一系列群眾文化活動，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當(dāng)知青農(nóng)莊、言田新村、韓村新村4個點的廣播電視村村通任務(wù)。積極做好古建筑保護(hù)利用和當(dāng)?shù)匚幕Y源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護(hù)利用項目正在向上申報中。第四批縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目里莊裱紙制作正在申報推薦。

（三）社會管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級活動中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續(xù)開展“服務(wù)直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動服務(wù)隊”等活動，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調(diào)處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結(jié)，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起集體訪和越級訪。強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，抓好安全預(yù)防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設(shè)施建設(shè)，做好四畝沖等地質(zhì)災(zāi)害點的臨時避險安置工作，確保了無安全責(zé)任事故發(fā)生。

（四）文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新面貌。組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動，深入推進(jìn)“三邊三線”文明創(chuàng)建工作。進(jìn)一步完善農(nóng)村清潔工程長效機(jī)制，村容村貌得到較大改善。認(rèn)真貫徹落實全縣秸桿禁燒工作會議精神，護(hù)林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產(chǎn)工作有條不紊開展，并取得實效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務(wù)。工青婦各項活動精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動模范。

五、重班子強(qiáng)隊伍，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實

一是健全“村為主”工作機(jī)制。向各村派駐指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)村為主和陽光四務(wù)工作，加大督查考核力度，實行月督查季考核通報制度。探索建立組為重工作機(jī)制，實行黨員坐班制，建立組級組織員隊伍，完善村級例會制度，實行組級例會和包組工作責(zé)任制，村組干部主觀能動性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功召開。

二是嚴(yán)格落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。實行班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭思，理論結(jié)合實踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動，提升黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。認(rèn)真實施“書記領(lǐng)航”工程，后進(jìn)村面貌煥然一新。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進(jìn)。建立健全項目招投標(biāo)、政府采購、專項資金、三公經(jīng)費(fèi)使用等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行一把手不直接分管和末位表態(tài)制。加強(qiáng)廉政警示教育，認(rèn)真開展每月的村級工作流動例會和廉政教育流動講壇，增強(qiáng)了干部的廉潔自律意識，提升了政府執(zhí)行力。四是隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)。每月開展一次“話說xx”活動，在學(xué)習(xí)與思考中進(jìn)一步提高干部隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)能力。深入推進(jìn)“踐行三嚴(yán)三實，爭當(dāng)四有干部“主題教育實踐活動，促進(jìn)干部隊伍工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)能力大提升。

今年來各項工作雖取得一定進(jìn)展，但也存在以下問題：一是鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量偏小，招商數(shù)量不多，質(zhì)量不高，今年財政收入征收進(jìn)度不快，缺口大，完成任務(wù)很困難；二是干部的作風(fēng)仍存在軟肋，距新形勢下服務(wù)群眾的要求還有不少差距；三是科學(xué)解決棘手問題的方法不多，尤其是面對xx水庫建設(shè)帶來的一些難點問題，難免會束手無策。主要原因：一是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習(xí)慣于被動等待；二是部分黨員干部服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)水平不高；三是創(chuàng)新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經(jīng)驗和方式方法，不敢進(jìn)行大膽地探索，導(dǎo)致各項工作沒有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設(shè)之年，全鄉(xiāng)上下將以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神為主線，以xx水庫建設(shè)為契機(jī)，以扶貧攻堅為重點，立足自身，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，全力開創(chuàng)xx經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展新局面。

一、突出招商引資，著力提升鄉(xiāng)域?qū)嵙?/p>

多舉措擴(kuò)大對外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)月均出去招商一次的目標(biāo)，力爭2016年引進(jìn)項目不少于一個。全程服務(wù)好興隆達(dá)塑膠和聯(lián)科模具公司建設(shè)，確保項目順利實施，及時投產(chǎn)。確保2016年實現(xiàn)財政收入突破500萬元，招商引資達(dá)5000萬元，固定資產(chǎn)超6000萬元。

二、突出xx水庫，著力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)

在繼續(xù)抓實庫區(qū)“七控”工作的基礎(chǔ)上，全面啟動xx水庫項目建設(shè)。作為庫區(qū)主戰(zhàn)場，重點抓好xx、小當(dāng)、金村三個后靠安置點建設(shè)，按時完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公開公平公正推進(jìn)土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項目建設(shè)中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個項目建設(shè)。同時，認(rèn)真謀劃爭取移民后續(xù)幫扶項目，切實解決移民生產(chǎn)生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩(wěn)，確保社會和諧穩(wěn)定。

以xx水庫10平方公里的生態(tài)水域為依托，打造沿xx水庫兩岸千畝經(jīng)果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發(fā)展各種特色旅游產(chǎn)品，綜合開發(fā)沿河及安置點一帶的土地、林地，扶持培育具有當(dāng)?shù)仫L(fēng)味的“農(nóng)家樂”，在xx集鎮(zhèn)安置點規(guī)劃建設(shè)“朱升故里”主題文化公園，全方位推動文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合里莊傳統(tǒng)村落和美好鄉(xiāng)村項目建設(shè)，加大對里莊傳統(tǒng)村落的保護(hù)利用，啟動回婺古道修建，進(jìn)一步完善旅游接待設(shè)施，逐步打響“華東天莊”品牌。

三、突出資源優(yōu)勢，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

積極引導(dǎo)建立各類農(nóng)業(yè)經(jīng)合組織，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮示范帶頭作用，因地置宜，以產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、集約化經(jīng)營方式發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。通過公司加農(nóng)戶的方式，實行茶園規(guī)范化流轉(zhuǎn)，對里莊、回嶺800畝高山有機(jī)茶園進(jìn)行更新改造，新建泮路村標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠，打響高山有機(jī)茶品牌。實施里莊“萬畝竹?！惫こ?，創(chuàng)辦竹產(chǎn)品加工基地，延伸竹產(chǎn)業(yè)鏈，提高竹農(nóng)收入。加快野生箬葉開發(fā)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化烘房，實行野生箬葉深加工，提高產(chǎn)品附加值。對農(nóng)戶閑置的魚塘進(jìn)行清淤改造，提速苦竹坑家庭農(nóng)場建設(shè)，擴(kuò)大回嶺石斑魚繁育基地規(guī)模，帶動更多農(nóng)戶發(fā)展冷水魚養(yǎng)殖業(yè)。

四、突出福祉保障，著力落實惠民之舉

健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé)。繼續(xù)加大政策宣傳及公開力度，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性。不斷擴(kuò)大新農(nóng)合及新農(nóng)保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強(qiáng)化對民生資金的監(jiān)管，確保各類民生工程資金及時足額發(fā)放到戶到人。加強(qiáng)民生工程項目的監(jiān)督檢查，提高民生工程質(zhì)量。關(guān)注弱勢群體，對五保、低保等對象,按照程序做到應(yīng)保盡保。實施好三個扶貧村的500畝低產(chǎn)茶園改造、茶廠和村級服務(wù)中心等項目，精準(zhǔn)扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系，進(jìn)一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。

五、突出技能培訓(xùn)，著力做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)

依托金利航xx分公司對庫區(qū)村民開展沙灘椅編織技術(shù)培訓(xùn)，力爭每年培訓(xùn)80名，讓庫區(qū)移民在家門口實現(xiàn)就業(yè)。積極向有關(guān)部門爭取項目資金支持，開展農(nóng)家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術(shù)培訓(xùn)，提升勞動技能。繼續(xù)發(fā)揮好我鄉(xiāng)駐湖州、杭州和金華務(wù)工人員權(quán)益保障站的管理服務(wù)職能，組織村民到上述地區(qū)務(wù)工，提高勞務(wù)收入，力爭勞務(wù)收入達(dá)6000萬元。

六、突出社會治理，著力營造良好環(huán)境

堅持以建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，積極探索新形勢下社會治理工作的新特點、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務(wù)新機(jī)制，繼續(xù)抓好“兩站兩中心”建設(shè)。繼續(xù)落實村為主工作機(jī)制，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力和水平。進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點領(lǐng)域及項目建設(shè)安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項目建設(shè)營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

七、突出隊伍建設(shè)，著力提升服務(wù)能力

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高整體領(lǐng)導(dǎo)能力。認(rèn)真貫徹落實十八屆五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，突出抓好鄉(xiāng)黨委班子換屆，配齊配強(qiáng)黨委班子，提高整體領(lǐng)導(dǎo)水平。其次要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。著力整治干部隊伍中存在的思想僵化、學(xué)習(xí)懶散、紀(jì)律松懈、工作自滿、作風(fēng)飄浮、管理松散、服務(wù)拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識淡薄等問題，切實增強(qiáng)服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力。全力落實好“村為主”和“陽光四務(wù)”工作，健全和完善村級黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開民主管理制度。持續(xù)抓好勤政廉政建設(shè)。堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政機(jī)制，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高依法行政和廉潔從政意識，為加快xx發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境。

第五篇：如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作

如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，工作具有超前性和豐富經(jīng)驗。本人就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作談幾點粗淺看法：

一、要創(chuàng)新服務(wù)理念，充分認(rèn)識做好黨政辦工作的重要性

黨政辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的服務(wù)窗口，必須當(dāng)好“服務(wù)員”的表率，樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”的服務(wù)理念，積極主動搞好各項服務(wù)工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風(fēng)氣。要充分認(rèn)識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產(chǎn)生很大的影響，甚至給整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好單位形象；有利于改善和增強(qiáng)干群關(guān)系，為建立良好的干群關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ)；有利于帶動機(jī)干部搞好服務(wù)，切實履行職責(zé)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變政府職能。

二、要努力提高綜合素質(zhì)，為做好黨政辦工作打下堅實基礎(chǔ)

黨政辦工作綜合性強(qiáng)，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學(xué)習(xí)，特別是對涉及農(nóng)村工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策，要準(zhǔn)確掌握并能熟練運(yùn)用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗總結(jié)等方面都離不開文字的表達(dá)，要努力提高書面表達(dá)能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、平實、規(guī)范，辦理程序要嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等規(guī)定，有關(guān)內(nèi)容要符合國家政策、法規(guī)和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發(fā)言答復(fù)問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達(dá)不到預(yù)期效果。三要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機(jī)關(guān)、農(nóng)村、部門的工作有所了解。要加強(qiáng)同上級部門的聯(lián)系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)工作；注意辦公室內(nèi)部的配合，相互合作完成任務(wù)。只有這樣才能做好上下協(xié)調(diào)和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位臵，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部群眾服務(wù)的原則，把服務(wù)于全鎮(zhèn)的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。一要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖當(dāng)好參謀助手，要積極主動地領(lǐng)會主要領(lǐng)導(dǎo)思想，落實領(lǐng)導(dǎo)的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認(rèn)真負(fù)責(zé)辦好每一件事。要有無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，要甘于奉獻(xiàn)、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設(shè)法樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信，增強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多補(bǔ)臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當(dāng)好參謀助手，要找準(zhǔn)工作的結(jié)合點，要結(jié)合中心工作做好業(yè)務(wù)工作，如新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、項目建設(shè)、計劃生育、防汛抗災(zāi)、扶貧幫困、社會穩(wěn)定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎(chǔ)工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三要圍繞日常工作當(dāng)好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實，并收集落實進(jìn)度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，四、要認(rèn)真抓好本職工作，確保各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規(guī)工作。規(guī)范公文行為，認(rèn)真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高了辦文質(zhì)量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態(tài)及時向縣委、縣政府和上級有關(guān)部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，都要積極協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)。二是抓好調(diào)查研究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的一個重要職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，黨政辦主任對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經(jīng)常深入村組、農(nóng)戶、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業(yè)、各單位的工作重點和進(jìn)度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。并針對當(dāng)前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。辦公室要根據(jù)本單位制定的各項制度，將辦公室人員進(jìn)行分工抓落實，各施其職，各盡其責(zé)，建立健全機(jī)關(guān)各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對干部群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責(zé)任感，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、勤政、廉政建設(shè)。在團(tuán)結(jié)方面，必須大事講原則，小事講風(fēng)格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，只有這樣，才有協(xié)調(diào)各科室之間的矛盾、干部與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團(tuán)結(jié)一心，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻(xiàn)；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細(xì)；二要“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計策。三要“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。此外，辦公室工作能不能得到加強(qiáng)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的認(rèn)識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務(wù)單位而忽視其參謀、助手作用來認(rèn)識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調(diào)查研究。下情不了解，談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。如果領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持辦公室工作，從政治上關(guān)心，給辦公室人員提供盡可能多的學(xué)習(xí)提高機(jī)會，盡可能地改善工作環(huán)境和條件，從工作上支持，從生活上關(guān)心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩(wěn)定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機(jī)和活力。