第一篇：青坪鎮(zhèn)2008年駐村干部總結(jié)

青坪鎮(zhèn)2008年駐村干部總結(jié)

2008以來，青坪鎮(zhèn)全體駐村干部認(rèn)真領(lǐng)會縣委、縣政府文件精神，認(rèn)真扎實做好駐村工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、駐村干部基本情況

青坪鎮(zhèn)政府干部35人，駐村干部28人，全年駐村工作時間1219天，其中在村住宿時間368天，為村民實事81件，調(diào)解民事糾紛74件，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)10次。

二、深入基層，專心為群眾辦實事、搞服務(wù)

駐村后，在村干部帶領(lǐng)下，我一頭扎進(jìn)了村里貧困戶和老黨員家里，馬不停蹄地開始了摸底、調(diào)研。通過一段時間的調(diào)查，了解了民情，熟知了村民的要求與愿望，仔細(xì)分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數(shù)。于是，我積極探求解決方案，積極與上級部門溝通聯(lián)系，爭取政策和資金的支持，解決村民最關(guān)心的熱點和難點問題。首先加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。頂頭村基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，是制約村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，也是群眾關(guān)心的熱點、難點問題。為增強(qiáng)幫扶村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁，搞好新農(nóng)村精神文明建設(shè)，主管局撥?？?0萬元，幫助新修了400米進(jìn)村水泥路，并對沿路300米泄洪道進(jìn)行了改擴(kuò)建，減少了安全事故隱患，方便了群眾的生產(chǎn)和生活，村容村貌得到了明顯改善。二是實施“全民健身”進(jìn)村工程。由于缺乏文體娛樂場所及設(shè)施，致使不少村民沾染了打牌、賭麻將、買地下六合彩等不良行為。假 如有文娛體育活動陣地，把村民們引導(dǎo)到健康有益的文體活動上來，不僅有利于他們的身心，更有利于社會主義新農(nóng)村的村風(fēng)、民風(fēng)和精神文明建設(shè)。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)支持和村兩委共同努力下，經(jīng)過協(xié)商、論證、規(guī)劃在村口開辟建成了集健身與娛樂一體的小公園，現(xiàn)已安裝了體育健身器材，成為了全村百姓學(xué)習(xí)勞作之余的好去處。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)和黨建工作

原村黨建工作相對滯后，村務(wù)公開工作等等都無法正常進(jìn)行，使我村應(yīng)有的各項規(guī)章制度多流于形式。為此，我積極向主管局爭取了2萬元的黨建扶助專項資金，用于完善村級黨員活動室及開展相關(guān)黨建工作，目前已建成黨員活動室、黨員電教室、村民議事室、圖書閱覽室等，村黨支部面貌煥然一新。我們充分利用村部有利條件，建立健全村級各項制度(包括村務(wù)公開、民主管理制度，村兩委會議制度等)，加強(qiáng)支部建設(shè)，著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)素質(zhì)高、有潛質(zhì)的年輕人入黨，壯大黨組織力量。把黨的有效執(zhí)政傳遞到駐村。我感到，下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當(dāng)黨的“播種機(jī)”。面對頂頭村交通不便、村民思想觀念相對狹隘、入黨積極性不高、黨建工作薄弱，我一方面注重通過身體力行來改變?nèi)罕妼h和黨員的重新認(rèn)識，使他們增強(qiáng)對支部的信任；另一方面，我還經(jīng)常找有文化的年輕人談心，鼓勵和引導(dǎo)他們樹立正確的人生信仰，著力培養(yǎng)素質(zhì)高有潛質(zhì)的村民入黨以及擔(dān)任村干部；再次，還通過召開黨員大會、支委會，共同研 究如何加強(qiáng)支部黨建工作，健全支部各項制度，強(qiáng)化黨員的帶頭意識。半年來，村黨支部在群眾心中的形象有所改進(jìn)，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執(zhí)政基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨在駐村的有效執(zhí)政能力?；仡櫧肽陙淼鸟v村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識得到了加強(qiáng)。實踐讓我深刻的認(rèn)識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。

盡管做了一些力所能及的工作，但取得的成績與上級的要求，村民的期望相比還有不小的差距。我決心在今后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績，把實事進(jìn)一步做實，把好事進(jìn)一步辦好。2008年著重抓好四個方面的工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平。一要加強(qiáng)對黨的方針政策的學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神以及從中央到省出臺的一系列扶持“三農(nóng)”的政策，把握當(dāng)前“三農(nóng)”工作的好機(jī)遇。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作中潛移默化的力量，增進(jìn)責(zé)任，帶好村兩委成員，建設(shè)好新農(nóng)村。三要善于相互學(xué)習(xí)駐村干部的兄弟村在促進(jìn)發(fā)展中創(chuàng)造的許多好經(jīng)驗。相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互激勵，發(fā)揮優(yōu)勢，做好工作。

2、突破重點，攻克難點，為農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一要繼續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出重點，攻堅克難，切實改善全村老百姓生活和生產(chǎn)環(huán)境。二要抓好農(nóng)民增收和集體創(chuàng)收。立足本 村實際，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮資源優(yōu)勢，做到“因地制宜施策，因戶制宜施計，因人制宜施助”，促進(jìn)農(nóng)民增收和村集體創(chuàng)收。

3、構(gòu)筑和諧新農(nóng)村，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項事業(yè)的發(fā)展。一要設(shè)法去解決當(dāng)前農(nóng)村面臨的熱點和難點問題，特別是農(nóng)村教育、低保和醫(yī)療所面對的困難和問題。二要繼續(xù)推進(jìn)文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。有側(cè)重地做好對農(nóng)民實用技術(shù)的培訓(xùn)。三要繼續(xù)維護(hù)好農(nóng)村社會的安定和穩(wěn)定，創(chuàng)造平安的鄉(xiāng)村。

4、抓好黨建工作，努力打造“不走的工作隊”。著重抓好村基層組織的制度建設(shè)。一要抓好村黨組織的制度建設(shè)。完善村黨支部正常的學(xué)習(xí)制度、集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策的制度、發(fā)展黨員培養(yǎng)新人的制度以及為保證黨的組織生活正常開展而制定的其它一些制度。二要繼續(xù)完善村務(wù)公開、民主管理制度。進(jìn)一步深化村務(wù)公開民主管理工作，推動村務(wù)民主決策，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

第二篇：鎮(zhèn)駐村干部問卷調(diào)查報告

XX鎮(zhèn)駐村干部問卷調(diào)查報告

根據(jù)上級文件有關(guān)精神，XX鎮(zhèn)對境內(nèi)兩個干部駐村任職村和19個非派駐村進(jìn)行了問卷調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查所得數(shù)據(jù)和結(jié)論匯報如下：

一、發(fā)放對象及其結(jié)構(gòu)構(gòu)成

此次問卷調(diào)查共發(fā)放問卷

（一）20份，發(fā)放對象為干部駐村任職的黃石砭村和英雄村。發(fā)放問卷

（二）900份，發(fā)放對象為XX村、咸池村、河南村、高崖頭村、北凹村、楊樹底村、老張村、龍?zhí)洞搴蜐h秋村9個非駐派村的村民。其中年齡18——35歲的378人，年齡35——50歲的342人，50歲以上的180人；大專以上文化程度215人，高中以上302人，初中以上383人；黨員102人，群眾代表105人，村“兩委”成員56人，普通群眾637人；家庭收入水平富裕的128人，中等的523人，較低的249人。

二、非駐派村村情基本情況

問卷

（二）對非駐派村的村情進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下： 認(rèn)為所在村“兩委”班子戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的714人，占79.3%，認(rèn)為很強(qiáng)的124人，占13.7%，認(rèn)為一般的62人；影響本村群眾生活的突出問題中選擇行路難占14%，選擇就學(xué)難和就醫(yī)難的占28%，選擇技術(shù)難和資金難的占40%，認(rèn)為吃水難和灌溉難的占18%；認(rèn)為本村發(fā)展優(yōu)勢為旅游資源豐富的245人，占27.2%，認(rèn)為是土地肥沃、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)好的152人，占16.9%，認(rèn)為是區(qū)位優(yōu)勢好的302人，占33.6%，認(rèn)為是有特色產(chǎn)業(yè)的占22.3%；認(rèn)為發(fā)展優(yōu)勢得到

充分發(fā)揮的占21%，認(rèn)為未得到充分發(fā)揮的占79%。

三、對駐村干部的認(rèn)識和了解情況

（一）駐派村“兩委”干部調(diào)查情況

兩個村駐派村20人中，對上級黨委選派黨員干部擔(dān)任村第一書記贊同的19人，占95%，認(rèn)為無所謂的1人，占5%;認(rèn)為派駐村第一書記吃住、工作在村的占45%，認(rèn)為不完全是的占55%；認(rèn)為派村第一書記工作時間達(dá)200天以上的占70%，認(rèn)為工作時間在100——200天的占30%；100%的人認(rèn)為第一書記駐村期間沒有給基層增加負(fù)擔(dān)，經(jīng)常深入群眾，能夠廉潔自律并且制定的發(fā)展規(guī)劃符合村情；70%的人認(rèn)為第一書記在班子里發(fā)揮了很好的作用；認(rèn)為第一書記爭項目、辦實事、引導(dǎo)群眾增收、幫扶困難群眾情況很好的占到70%，認(rèn)為好的占30%。認(rèn)為第一書記給村帶來最大變化是村級班子進(jìn)一步加強(qiáng)的占40%，認(rèn)為是各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到改善的占30%，認(rèn)為是村容村貌得到較大改觀的占30%。認(rèn)為第一書記贏得基層群眾干部信任支持需要發(fā)揮自身優(yōu)勢積極服務(wù)農(nóng)村發(fā)展的10人，占50%，認(rèn)為是積極協(xié)調(diào)資源，帶領(lǐng)群眾致富的占50%，認(rèn)為第一書記能否安心基層工作最主要原因是待遇保障的11人，占55%；認(rèn)為是上級組織的關(guān)心培養(yǎng)的8人，占40%，認(rèn)為是工作環(huán)境的占5%；認(rèn)為影響第一書記發(fā)揮的外部條件是村“兩委”對第一書記工作配合情況的12人，占60%；認(rèn)為工作中存在最大困難是缺乏農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，不能發(fā)揮自身能力的占60%。

（二）非駐派村的干部群眾調(diào)查情況

對黨員干部駐村任職工作了解的543人，占60.3%，聽說過的244人，占27.1%，不了解的占12.6%；認(rèn)為駐村任職對農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定積極推動作用非常顯著的567人，占63%，認(rèn)為顯著的242人，占26.8%，認(rèn)為不清楚的占10.2%；認(rèn)為駐村干部能在班子中發(fā)揮主導(dǎo)作用的651人，占72.3%，不清楚的占27.7%；認(rèn)為本村很有必要選派第一書記的360人，占40%，認(rèn)為有必要的201人，占22.3%，認(rèn)為沒必要的占37.7%；希望省級部門到村任職的255人，占28.3%，市級的189人，占21%，縣級的125人，占13.8%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的占36.9%；認(rèn)為如果選派第一書記，應(yīng)解決最迫切的的問題是招商引資、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入的512人，占56.9%，認(rèn)為是修路鋪橋、打井修渠的322人，占35.8%，認(rèn)為是維護(hù)村內(nèi)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的占7.3%；認(rèn)為駐村第一支書會面臨突出問題是缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗的789人，占87.7%，認(rèn)為是不能適應(yīng)農(nóng)村生活環(huán)境的92人，占10.2%，認(rèn)為是群眾不理解、不支持的18人，認(rèn)為是村干部不配合的1人；認(rèn)為第一書記打開局面方法是調(diào)研走訪，掌握村情民意的423人，占47%，認(rèn)為是爭項目資金，解決群眾生活難題的324人，占36%，認(rèn)為是制定切合實際的發(fā)展規(guī)劃的占17%。

四、結(jié)論

通過問卷調(diào)查，可以得出以下結(jié)論：

（一）廣泛群眾和基層黨員、干部對駐村干部有一定的了解和認(rèn)識，認(rèn)為第一書記可以明顯推動村的發(fā)展，對上級選派住村

第一書記的做法表示贊同，并且有相當(dāng)一部分村委成員認(rèn)為這項制度有必要堅持下去。但在非駐派村村民中，并沒有絕對多的群眾認(rèn)為有必要選派第一書記到本村，這個看似矛盾的調(diào)查結(jié)果，反映出廣大群眾對第一書記的作用認(rèn)識不深，并且對這項制度認(rèn)同感一般。

（二）通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，XX鎮(zhèn)選派的第一書記在村工作時間較長，也能夠比較好的駐守在村，能夠廉潔自律，對村的發(fā)展，特別是在爭項目、帶領(lǐng)群眾致富等方面表現(xiàn)優(yōu)異，很多干部認(rèn)為第一書記給村帶來了不小的變化，并且變化呈現(xiàn)在各個方面。

（三）非駐派村的村民大部分都認(rèn)為本村的優(yōu)勢并沒有得到最充分的發(fā)揮，還有很大的開發(fā)和發(fā)展空間，但從群眾們看待選派駐村干部的必要性不高來看，群眾們對駐村干部能否將本村的優(yōu)勢發(fā)揮出來存在觀望情緒和懷疑態(tài)度。這個結(jié)果和駐派村的“兩委”干部的評價有出入，可以推斷，駐派村的第一書記做的事情和給村帶來的變化并沒有得到深入的宣傳，也沒有使老百姓看到。

（四）大部分群眾希望第一書記可以為村招商引資，帶領(lǐng)群眾致富，加強(qiáng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并且認(rèn)為第一支書面臨的最大困難是缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗。

五、建議歸納

問卷

（一）中對進(jìn)一步做好駐村干部工作的建議歸納如下： 20人中共有7人填寫了建議，建議內(nèi)容基本一致，可以概括為希望駐村任職的第一書記可以利用自身能力，多招商引資，多

爭取項目，帶領(lǐng)村民致富。

問卷

（二）中對選派第一書記到村任職有什么希望和要求歸納如下：

發(fā)放的900份問卷中，共有125人填寫了希望和要求，可以歸納為三個方面：

第一，希望到村任職的第一書記有較強(qiáng)的帶富能力，可以帶領(lǐng)群眾共同致富。這條建議共有46人提出。

第二，希望到村任職的第一書記來有較強(qiáng)的爭項目的能力，以便爭取更多項目資金，加強(qiáng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。這條建議共有58人提出。

第三，希望第一書記的到來可以改變村委班子整體風(fēng)貌，更多為民服務(wù)。這條建議共有21人提出。

第三篇：鎮(zhèn)駐村干部職責(zé)

駐村干部職責(zé)和要求

駐村干部從職責(zé)上來講，就是要當(dāng)好“六大員”：政策法規(guī)的宣傳員、生產(chǎn)發(fā)展的參謀員、生活寬裕的服務(wù)員、鄉(xiāng)風(fēng)文明的倡導(dǎo)員、村容整潔的規(guī)劃員、民主管理的監(jiān)督員。為了更好地開展農(nóng)村工作，切實加強(qiáng)對農(nóng)村工作的管理，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，強(qiáng)化考評機(jī)制，特制定馬祖鎮(zhèn)駐村干部工作職責(zé)和要求。

具體職責(zé)：

一是引導(dǎo)。要及時宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、民主意識和法制意識。

二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項民主制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開等各項制度的執(zhí)行情況；督促村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目和實事的確定、公開、組織實施，促進(jìn)村干部依法辦事、按章辦事。

三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解糾紛矛盾，確保社會穩(wěn)定。

四是幫助。幫助支、村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，完善村級基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。促進(jìn)農(nóng)民增收，為村民提供服務(wù)。幫助開展文明村、新農(nóng)村、文化特色村等各類創(chuàng)建活動，適時組織開展文體娛樂活動，營造積極健康向上的社會風(fēng)氣。

具體要求：

一、深化民情日記制度。駐村干部要真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須記錄《民情日記》。民情日記的內(nèi)容要真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”的有效載體，確保民情日記制度不流于形式，力所能及地為村民解決實際困難和問題。

二、增強(qiáng)駐村工作時效。在駐村時間上，除鎮(zhèn)中心工作需要和做好自身負(fù)責(zé)工作外，保證每周至少下村3次。

三、增強(qiáng)駐村工作的有效性。駐村干部做到“五必到”：即召開支、村、監(jiān)三委會、黨員大會、村民代表大會等重要會議必到，發(fā)生突發(fā)性事件必到，鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到。

第四篇：駐村干部個人總結(jié)

駐村干部個人總結(jié)

為響應(yīng)黨“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的號召，在學(xué)校的動員下，本人于今年x月x日就去到xx市xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責(zé)。

(一)在駐村期間，本人遵守憲法和法律，遵守黨的各項規(guī)章制度，并服從同組組長以及所在村的村干部的領(lǐng)導(dǎo)。

1、從駐村開始，本人按照要求，立即同村干部開展座談活動。通過親切而且熱烈、誠懇的交談以及村干部提供的書面文件和資料，對村的情況有一個大致的了解，并根據(jù)往屆工作組的經(jīng)驗，同工作組組長、其他組員一起將村的各個方面的情況，整理成一份客觀真實、簡明扼要的調(diào)查報告。

２、在春節(jié)前夕，通過組長單位的關(guān)系，爭取到了一噸大米和4箱食用油，本人同組長等人冒著寒雨，自搬自送于節(jié)前送到村委員會手中。

３、另外，在駐村期間，逢年過節(jié)以工作組的名義給村中的孤寡老人、傷殘軍人、家庭極度貧困的人，送去節(jié)日祝福和慰問金。

4、x月份，市委組織部發(fā)出《關(guān)于開展城鄉(xiāng)基層黨建組織“雙聯(lián)共建”互幫互助活動實施意見》，按照學(xué)校黨委的具體要求，本人根據(jù)村委的實際需要，為村支部訂閱了相關(guān)的黨支部生活的雜志和報紙，并且促成領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次到村走訪，關(guān)心困難黨員，給與困難黨員慰問金。再者，為了使本次活動更有針對性，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見，安排了一家庭困難的學(xué)生到本人所在的單位免費求學(xué)，并且在其求學(xué)過程中，予以力所能及的幫助和關(guān)心。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，我校確定的幫扶項目是為南界村建造一個“多媒體教室”。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，該幫扶項目相關(guān)的工程預(yù)算以及設(shè)計的前期工作已經(jīng)完成，希望能夠早日落實，盡快開工。

6、本人在駐村期間，通過各種方式同當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)、群眾進(jìn)行座談，引導(dǎo)他們樹立正確的道德觀和價值觀，讓群眾知法、懂法、守法、增強(qiáng)法制觀念。在村選期間，對于疏導(dǎo)群眾意見，防止矛盾激化起到一個前期預(yù)防的作用。

（二）由于本次駐村，是代表學(xué)校履行駐村的職責(zé)，因而，還需要不斷處理好雙方的溝通工作。駐點村的具體要求有很多，他們希望通過工作組的進(jìn)駐能夠解決涉及到他們切身利益的問題，這種心情可以理解，但是由于本人僅僅是代表學(xué)校駐扎，只能夠?qū)⑾嚓P(guān)請求反映給單位領(lǐng)導(dǎo)決定，對領(lǐng)導(dǎo)的不理解對方請求的地方，自己盡量反映對方的實際情況給領(lǐng)導(dǎo)參考決定。對于領(lǐng)導(dǎo)單位的決定，作為村干部個別不能夠理解，也盡量將自身單位的實際情況向?qū)Ψ健敖坏住?，作好村領(lǐng)導(dǎo)的工作，盡量使關(guān)系理順，使駐村工作能夠順利開展。

（三）在駐村期間，村干部的廉潔自律、思維敏捷、談吐流利，閱歷豐之豐富，讓人印象深刻。同時，作為村干部的領(lǐng)導(dǎo)總是戒驕戒躁，辦理事情總是親臨一線，起到一個很好的先鋒帶頭的“公仆”作用，令自己也不知不覺當(dāng)中也受到感染，“原來領(lǐng)導(dǎo)是這樣當(dāng)?shù)摹?。同組的組長，盡管學(xué)歷不高，而且經(jīng)歷也是比較坎坷，但是其幽默、風(fēng)趣、閱歷豐富，同樣給我留下了深刻印象。工作組中的另一成員，也是如出一轍，可敬，可佩。

看來，我們是下基層，去建設(shè)社會主義新農(nóng)村，但是，其實，反過來說，作為農(nóng)村的那種善良、淳樸，不正是我們現(xiàn)在城市人需要重建的嗎？

在今后的日子，對于幫扶項目未完成部分，會盡量落實，即使日后離開這個工作崗位，也會隨時予以關(guān)注。對于基層的群眾，希望日后仍然能維持與他們的那種說不清道不明的親情，并且使他們能夠成為自己了解基層，不斷深入實際工作和生活的一個窗口。

第五篇：駐村干部

駐村干部半年工作總結(jié)

唐堡村駐村干部馬前昌

今年以來，根據(jù)縣委安排，我被派駐永豐鎮(zhèn)唐家堡村包聯(lián)工作。半年多以來，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收這一主題，廣泛征求群眾意見，聽取群眾呼聲，向黨支部、村委會積極建言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展之路，并協(xié)助配合兩委會全面開展工作，其工作實績主要有：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照“五個好”要求加強(qiáng)村支部建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，先后召開二次黨員大會，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)文件；培養(yǎng)入黨積極分子4名，利用遠(yuǎn)程教育，定期不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鼓勵黨員干部為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了先鋒模范作用。

二、解決熱難點問題，為群眾生產(chǎn)生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，是群眾普遍關(guān)心的熱點。去冬今春，村上爭取項目資金30余萬元先后對北三組道路實施了硬化，方便了群眾的出行；四月份，投資10萬元對四、五、六組線路進(jìn)行了改造，新增變壓器一臺，新駕線路1.5公里，方便了群眾的生產(chǎn)生活；七月份對村小學(xué)危漏校舍投資2萬元進(jìn)行了改造，消除了不安全隱患，促進(jìn)了教學(xué)發(fā)展。通過以上公益事業(yè)的投資發(fā)展，群眾對兩委會一班人的工作比較滿意。

三、積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增加農(nóng)民收入。

以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，積極發(fā)展一村一品。今年全村新增養(yǎng)殖戶15戶，蛋雞存欄達(dá)10萬只，全村涌現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖大戶30余戶，萬只蛋雞兩戶，養(yǎng)殖業(yè)收入達(dá)到300萬元以上；今年全村新增黃花菜200畝，總面積達(dá)500畝以上，產(chǎn)值200萬元。單機(jī)養(yǎng)殖和黃花菜種植已成為全村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，僅此兩項人均收入有2000元左右，今年全村人均純收入有望突破4000元。

四、抓矛盾糾紛排查，確保一方平安。

以平安建設(shè)為目標(biāo)，努力開展社會矛盾糾紛化解工作。半年來全村共調(diào)處各類矛盾10余件，成功地化解了三組張志平農(nóng)機(jī)事故賠償糾紛，預(yù)防了矛盾的計劃，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。“平安建設(shè)”宣傳方面，刷寫墻體標(biāo)語四條，黑板報四塊，條形標(biāo)語50副，進(jìn)一步提高了群眾的知曉率和滿意率。

五、擬辦實事完成情況

修建完成1.4公里通村路和進(jìn)行了2公里的巷道建設(shè)。

以上是半年來駐村工作的簡要匯報。唐家堡村的各項工作得到了黨委、政府的高度評價，后半年主要工作有：

1、實施1、2組人飲工程，建高位水池一個，鋪設(shè)管道2公里，計劃投資20萬元；

2、對八組出村路進(jìn)行泥結(jié)硬化，長度2公里，投資8萬元；

3、新打“U”型渠500米，對大村主巷道實施亮化工程。