第一篇：XX—XX第一學期化學化工學院辦公室工作總結

XX—XX第一學期化學化工學院辦公室工

作總結

夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內的層層落葉，隨著生活腳步的穩(wěn)步前進，半年時間轉眼而逝。在XX-XX學年度上學期這半年中，我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經在緊張而有序的節(jié)奏中即將結束?；仡欉@一年的工作我們取得了很好的成績，當然也存在不足之處。好的成績我們將繼續(xù)保持下去，不足之處我們需要不斷改進。回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結，正是這種互助與團結的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。

在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：

1.辦公室的橋梁作用：

辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關系，這樣就有助于學生會各部門關系的協(xié)調，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.辦公室日常事務性工作：

院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。

（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。

（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。

（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。

（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。

為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。

3.協(xié)助各部門開展工作：

俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；

（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；

（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；

（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；

（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內部會場布置工作。這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。

4.負責活動的細節(jié)完善工作：

畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。

以上就是我們辦公室在這一個學期內取得的成績，這些都是有目共睹的。

但是這些已經成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。針對不足之處，結合以往的經驗我們辦公室提出了如下改進意見：

1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。

2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動——失物招領活動。3.繼續(xù)開展一些學生會內部活動，促進部門間的交流。4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經常和學校的領導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。

以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結。總的來說，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進?！凹毠?jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！

化學化工學院學生會辦公室 XX年12月16日

第二篇：2010-2011學年第一學期化學化工學院工作總結

2010－2011學年第一學期化學化工學院

團總支學生會工作總結

上學期化學化工學院學生會繼續(xù)秉承學生會“為學生服務”的宗旨及其發(fā)展方向，努力團結其他各部做好各項工作并開展豐富多彩的校園活動，不斷地探索與發(fā)展，引導學生學習與能力的共同提高。雖然工作中免不了有挫折、缺陷，但我們能夠較好的完成學校團委布置的各項工作任務。統(tǒng)籌好各部門的各項工作，團結進取、務實合作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力使學生會的各項工作更上新的臺階。在我們共同的努力下，每項工作都基本達標！本學期我院學生會做的主要工作有：

一、常規(guī)工作

1、統(tǒng)籌、協(xié)調、安排好我院的學生日常工作，使各項工作都能平穩(wěn)順利的進行。

2、及時高效的完成校團委布置的各項事務，熱心為同學們服務。

3、組織學生會內部交流會、座談會，加強各部之間的溝通；協(xié)調各部關系。

4、第一時間對團委有關文件學習、收發(fā)、傳達、保管并歸檔。

5、建立我院學生會部門獎懲及考勤制度，進一步完善我院學生會制度。

6、積極參與團委和學校組織的各項活動，并和其他院系的學生會搞好交流互動，取長補短更加完善我們的工作體制。

二、內部工作

1、招納新成員：為了更好的完善管理學生會各部門和增加后備軍，有學生會各部組織開展了納新成員的工作。根據(jù)團組織學生會的實際情況而定下了嚴格的招新要求，更設定了“機關重重”的考驗，最后確定了若干名學生進入團組織學生會從而為團組織學生會增添了新的活力，注入新鮮的血液。為我們以后能夠更好的完成各項工作提供了強大的“后備軍”。

2、參加學校團委組織的“紅歌賽”：為了緬懷先烈，繼承和發(fā)揚革命先輩的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。我院學生會響應團委號召，在各個部門的協(xié)調配合下，組織我院廣大師生積極參與到“紅歌賽”的準備當中。在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下同學們刻苦訓練一個多月。終于在最后的決賽中奪得頭籌，贏得了陣陣雷鳴般的掌聲。而我院學生會也受到校領導的高度評價。這次活動的成功舉辦，不僅為我院贏得了榮譽而且更加說明我院師生積極向上、團結奮進的精神風貌。

3、慰問福利院：去福利院扶孤助殘是我院學生會長期堅持的一項回饋社會、報答社會的以獻愛心為主要目的的活動。當我們到達福利院時，受到了熱烈歡迎。我們?yōu)樗麄儙チ硕Y物和我們精心編排的節(jié)目。學生會的學生干部以飽滿的熱情完成了此行的各項活動。通過這次活動使各位學生干部對自己的人生觀價值觀有了更加深刻的認識。

4、舉辦講課大賽：建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力

保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。講課大賽就是我院舉辦的特色活動之一。通過周密的安排，和各部的緊密合作，這次的比賽在三教學術二廳舉行。選手們各個神采飛揚、口若懸河。天馬行空的思維更是贏得了在場評委和同學們的陣陣掌聲。最后本次大賽特邀嘉賓的精彩點評更是為此次大賽錦上添花。在隆重的頒獎樂中大賽落下帷幕。這次大賽培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高學生會干部的思想素質和業(yè)務素質，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也讓同學們多了一份對未來的思考，對人生的長遠規(guī)劃。

三：不斷努力，更創(chuàng)新高

學生會現(xiàn)在還存在一些不成熟的地方，但是第一個學期我們正在進步著，我們全體學生會成員都希望自己能在接下來的時間里更創(chuàng)新高，讓學校的同學與領導們對學生會滿意，大家都爭取在下學期努力奮進，打造讓同學們更多發(fā)揮的舞臺。

學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。同時在總結回顧自開學以來的工作時，不會忘記關心我們成長的各位系領導，如果沒有關心我們的領導們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在新的一年里，我們還要繼續(xù)努力，爭

取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結在一起，更好的把我們系學生會打造成學校最好的學生分會。

化學化工學院學生會辦公室

2011年3月4日

第三篇：化學化工學院學生會辦公室工作制度

化學化工學院學生會辦公室工作制度

學生會辦公室是學生會干部辦公之地，為充分發(fā)揮辦公室上傳下達中樞機構的作用，使學生會工作制度化、科學化，現(xiàn)由學生會辦公室特制定本制度。

第一章總則

第一條 本辦公室隸屬于井岡山大學化學化工學院學生會，在院團總支和學

生會的領導下，積極配合學生會各部工作，竭力做好各部之間聯(lián)系的橋梁，為院學生會的發(fā)展服務！

第二條 本部門的宗旨和任務

1、部門宗旨：服務同學、鍛煉能力、提高素質、促進發(fā)展

2、部門任務：協(xié)助團總支學生會開展學生會各項日常工作，協(xié)調各部門之間的關系，做好大型活動的人員調配工作，具有從屬性、統(tǒng)籌性、協(xié)調性等特點。

第二章生會辦學公室人員守則

第三條本辦公室設主任1人；副主任2人。

第四條本辦公室成員皆為工作認真，工作作風嚴謹，有一定文字編輯能力

并志愿為同學服務的學生。

第五條本辦公室成員需做到團結協(xié)作，遵守紀律，努力工作，認真負責；

講求工作質量，注重工作效率，熱情接待來訪，及時反饋情況；上傳下達，溫情暖語；愛護公物，講究衛(wèi)生。

第三章辦公室管理制度

第六條辦公室是本會成員辦公、召開會議和處理日常事務的地方，一般不

作他用。

第七條在辦公室內應做到言談舉止適當?shù)皿w，要注意個人儀容和形象，不

抽煙，不吃零食，不得喧鬧。

第八條本會成員要自覺維護室內整潔衛(wèi)生，愛護室內物品。

第九條本會成員不得借在辦公室辦事之名無故曠課。一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

第四章檔案管理制度

第十條檔案保存整理對于人事檔案，按照屆別進行存放。對于工作資料，按照部門存放。存檔的各種材料要按時整理，定期審查，保證檔案完整、無損、有序。

學生會所有工作人員都有權從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息，但利用檔案必須經辦公室負責同學同意后方可調用，同時作一

定記錄并及時歸還。

第十一條各部門資料負責人將本部成員資料活動相關資料經系統(tǒng)整理備

份，以打印稿和電子稿的形式上傳至辦公室資料統(tǒng)計負責人，統(tǒng)一

存檔。若本部門成員有變動，各部資料負責人及時向辦公室資料統(tǒng)

計負責人反映，并做修改補充。辦公室資料統(tǒng)計負責人系統(tǒng)管理學

生會成員的信息及活動資料。

第十二條會議記錄規(guī)范化：會議記錄及簽到名單由辦公室人員記錄整理后，以統(tǒng)一的會議記錄表格形式存檔，作為干部考核的參考評分依據(jù)。第十三條學生會換屆后，辦公室負責同學應向下一任負責人說明檔案的詳

細結構和內容，切實保證其連續(xù)性。

第五章財務管理制度

第十四條學生會現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。各部門如要借用，需詳細填

寫“物資借用單”表，方可拿用該用品。不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應及時交還辦公室。

第十五條在五十元以下（含五十元）由學生會辦公室主任簽字報銷；五十

元以上，經團委書記老師簽字后報銷。

第十六條報銷必須具有正規(guī)發(fā)票，并在發(fā)票背面注明購買物品原因及費用

總匯，由團總支書記審批后方可得到報銷。不符合規(guī)章制度的不予以報銷。

第十七條辦公室要對所有收入和支出進行詳細的記錄，并要求定期對賬目

進行核查工作。

第六章辦公室值班制度

第十八條辦公室值班制度細則

1、值班成員須嚴格按照自己的值班時間，不遲到，不早退及曠到。

2、凡來值班者須在值班登記簿上簽到，禁止代簽行為。

3、若值班時間有沖突者，可互相調整，不過請一定要將調整后的情況告知辦公室。

4、若臨時有事而無法來值班者，須向改組組長請假，組長有權根據(jù)情況決定是否批假。若給與批假，組長須在登記簿上做好相關記錄。

5、值班成員在值班期間要保持辦公室整潔、安靜。更有義務保護辦公室的公共財產，否則應承擔相應的責任。

6、值班結束前，只把成員必須處理好自己的垃圾，如點過的蚊香和用過的面巾紙等，打掃辦公室及地面，確保辦公室的整潔干凈。

7、值班時間：18：30——21：00周一至周五

第七章附 則

第十九條本制度解釋權歸井岡山大學化學化工學院學生會辦公室。第二十條本制度經團總支、學生會全體委員通過。

第二十一條 本制度自頒布之日起實施。

一

化學化工學院學生會辦公室

2009年2月28日

第四篇：化學化工學院

化學化工學院

青年教師導師指導制度

為了保證本院的人才培養(yǎng)和教學改革的可持續(xù)發(fā)展，繼承和發(fā)揚本校老教師在教學和科研中積累的經驗，發(fā)揮我校中老年教師在培養(yǎng)青年教師中的作用，使青年教師在中老年教師的關心和指導下健康成長，不斷提高教學質量和教學效果，建設一支教學和學術水平兼?zhèn)涞妮^高水平的青年教師隊伍，學院決定建立青年教師導師制，特制定本暫行條例。

一、凡來我院未從事過教學工作青年教師，或調入我院不滿三年、講師職稱以下（含講師）的教師，都指定指導教師給予指導。青年教師必須接受導師的指導和考核。指導教師要把培養(yǎng)和指導青年教師作為義不容辭的責任。

二、上述青年教師未接受導師指導或考核不合格者，不能擔任主講工作，不能晉升高一級技術職務。

三、指導教師條件

1． 有教授技術職務的教師；或有副教授技術職務的教師或非教師職務但一直從事教學工作的專業(yè)技術人員。

2． 師德高尚，想品質好、學術造詣較深、教學經驗豐富、治學態(tài)度嚴謹?shù)闹欣夏杲處?，擔任指導教師。教書育人成績突出，具有豐富的教學經驗和良好的教學效果，責任心強，在學生中有良好聲譽的教師。

四、指導教師的職責：

1．進行師德教育，傳授科學的教育思想；發(fā)揮傳、幫帶作用，關

心青年教師思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實，實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神。

2．指導青年教師努力完成各項教學工作任務，制定業(yè)務提高的目

標和進修計劃，培養(yǎng)其從事教學、科研工作的能力。

3．指導青年教師撰寫講課提綱和教案，并指導青年教師進行試講。如何掌握教學要點、難點，掌握正確的教學方法，把握好各教學環(huán)節(jié)。

4． 指導青年教師除掌握一門課程的教學內容和相關的前沿知識，根據(jù)個人特點制定發(fā)展方向和奮斗目標。

5．鼓勵并指導青年教師大膽進行教學改革實踐，提高教學質量。吸收青年教師參加科研課題研究工作。

6． 責對青年教師培養(yǎng)提高的考核工作，考核工作原則上每年要小結一次，并根據(jù)青年教師成長情況提出進一步提高的方案，對是否具備開課能力，對青年教師的轉正、定職和晉升職稱提出意見。

五、根據(jù)所從事教學專業(yè)指定指導教師，每位指導教師指導青年教師人數(shù)不能超過3人。

六、指導期限原則上指導期為3年，一般以被指導的青年教師經考核基本達到合格水平為限。指導教師的指學校按有關規(guī)定給指導教師記教學工作量。

七、根據(jù)指導教師指導工作的實際情況，學院計算相應的指導工作量。

化學化工學院

2002年10月20日

第五篇：化學化工學院

化學化工學院

化學系

初試參考書目（各專業(yè)）： 無機化學部分：

2、《無機元素化學》，廈門大學劉新錦、朱亞先、高飛編，科學出版社。分析化學部分：

版），彭崇慧、馮建章、張錫瑜、李克安、趙鳳林編，北京大學出版社，1997；

5、《分析化學》，R.Kellner等編著，李克安、金欽漢等譯，北京大學出版社，2001。有機化學部分：

1、《基礎有機化學》，邢其毅等編著，高等教育出版社，北京：1993；

物理化學部分：

3、《物理化學》（第一版），韓德剛、高執(zhí)棣、高盤良編，高教出版社，2002年。復試參考書目：

請直接向化學系咨詢：0592—2182438