第一篇：青崗社區(qū)2011年總結(jié)

積極進(jìn)取，穩(wěn)步發(fā)展，共建文明和諧新社區(qū)

---2010年青崗社區(qū)工作總結(jié)

2010年，我社區(qū)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，團(tuán)結(jié)和依靠全社區(qū)居民，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，社區(qū)保持和諧穩(wěn)定，居民生活水平繼續(xù)穩(wěn)步提高。通過全體黨員干部和居民的努力，2010年青崗社區(qū)工作取得了明顯的成效，順利完成了各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)：2010年，我社區(qū)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.12億元，比2009年增長了9.8%，集體純收入927萬元，比2009年增長了12.1%，人平均收入14266 元，比2009年增長了11%。在經(jīng)濟(jì)取得飛速發(fā)展的同時，我們不忘緊抓精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收，先后獲得“中山市計(jì)劃生育雙無社區(qū)”、“中山市先進(jìn)文化廣場”、“中山市先進(jìn)文化室”、“大涌鎮(zhèn)六好社區(qū)標(biāo)兵”、“大涌鎮(zhèn)十佳服務(wù)窗口”、“大涌鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將青崗社區(qū)2010年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮黨建在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用。

1、注重黨員黨性教育，大大地提高了全體黨員的組織紀(jì)律性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強(qiáng)了黨的凝聚力，社區(qū)全體黨員在玉樹大地震和西南大旱災(zāi)愛心捐款中，都帶 頭踴躍捐款，并積極動員其他群眾獻(xiàn)愛心，在群眾中起到了模范帶頭作用。

2、做好固本強(qiáng)基工程，為社區(qū)培養(yǎng)有用的后備人才。（1）、堅(jiān)持注重培養(yǎng)有文化的先進(jìn)青年，鼓勵他們寫入黨申請書，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，并且舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，今年6月，我社區(qū)組織了6名青年參加入黨積極分子培訓(xùn)班，通過教育使他們進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的認(rèn)識，積極向黨組織靠攏。

（2）、社區(qū)黨支部堅(jiān)持每年培養(yǎng)兩名以上的建黨對象，并且抓好對建黨對象和預(yù)備黨員的談心和考察工作，促使他們不斷增強(qiáng)黨性意識，并且根據(jù)個人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，按時為他們轉(zhuǎn)正，使支部逐年增加新鮮血液。

3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。在社區(qū)的理財小組、事務(wù)監(jiān)督小組、居民小組等工作崗位中，都有我們年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員的身影，并且占總數(shù)的70%以上，使黨的方針、政策和社區(qū)的各項(xiàng)工作都得到順利落實(shí)。

4、制定社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、居民代表、退休干部的學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持民主管理、公開公正的辦事原則，堅(jiān)持“發(fā)展經(jīng)濟(jì)為集體、集體利益為居民”的宗旨，建設(shè)和諧社區(qū)，使我社區(qū)干群關(guān)系空前緊密。

二、經(jīng)濟(jì)態(tài)勢發(fā)展良好，各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。2010年，我社區(qū)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.12億元，集體純收入927萬元，人平均收入14266 元。

1、完善了市場、廠房、商鋪和集體宿舍等集體可收益性物業(yè)的各項(xiàng)配套設(shè)施，加強(qiáng)了管理，有效提高了物業(yè)出租率，今年市場租賃收入203萬元，宿舍租賃收入168多萬元。

2、完善了耕戶的禾田、魚塘承包工作，力保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收，確保集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，今年耕地及魚塘租金收入63萬元。

3、積極做好青崗農(nóng)貿(mào)市場配套食街24間鋪位的租賃工作，今年鋪位出租過半，為集體提供了22萬元的物業(yè)收租。

4、積極盤活我社區(qū)山地、五邊地等土地資源，提高土地的經(jīng)濟(jì)效益，今年社區(qū)土地出租收入52萬元。

5、完善了青崗“白蕉圍”工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，各項(xiàng)審批手手續(xù)已基本完成?！鞍捉秶惫I(yè)園區(qū)的蓬勃發(fā)展，將為青崗社區(qū)的經(jīng)濟(jì)面貌帶來翻天覆地的變化。

6、利用“三舊”改造的機(jī)遇，科學(xué)合理調(diào)整全社區(qū)整體規(guī)劃布局，整合各種資源，為青崗社區(qū)騰出更大的發(fā)展空間。目前，已納入“三舊”改造項(xiàng)目的有黃竹朗山頂集體宿舍、青崗紙箱廠、哺魚地、鷓鴣石、青崗舊堡及市場周邊等地。

三、高度關(guān)注民生問題，堅(jiān)持走和諧發(fā)展之路。

1、進(jìn)一步健全了社會保障體系，今年7月為全社區(qū)滿18周歲的居民一次性補(bǔ)繳了接近800萬元，將現(xiàn)有的農(nóng)保轉(zhuǎn) 城參保，實(shí)現(xiàn)城保全社區(qū)覆蓋。從今年9月份起，符合領(lǐng)取退休金條件的老人將由每人每月的201元大幅度提升至600元，為老年人安享晚年提供了物質(zhì)保障。

2、關(guān)注低保戶、困難家庭生活狀況。今年，社區(qū)為6戶低保及困難家庭進(jìn)行了危房改造工程，其中一戶為房屋重建，有效改善了他們的居住環(huán)境。

3、關(guān)愛孤寡老人，貼心為其服務(wù)。今年，我社區(qū)共為10戶孤寡老人安裝了“一鍵通”服務(wù)，并配備了一名指導(dǎo)員，為孤寡老人的安全提供了更有效的保障。

4、積極幫扶慰問困難群體。一年來，聯(lián)合鎮(zhèn)各個部門多次前往困難家庭、孤寡老人家中進(jìn)行節(jié)日慰問。積極為有臨時困難的殘疾人對象，優(yōu)撫對象，困難群體申請臨時困難補(bǔ)助；為家境貧困的學(xué)生，申請市鎮(zhèn)兩級助學(xué)工程。

5、切實(shí)落實(shí)防洪排澇設(shè)施，解決“水浸街”問題。今年拓寬了青崗大道的沙井，同時西堡排洪渠工程正進(jìn)行得如火如荼，排洪渠填埋直徑1米砼管380米，路面恢復(fù)4公分厚水泥路，工程完工后將有效解決該地段的“水浸街”問題。

6、在舊堡修建了觀賞藕池，并擴(kuò)闊了藕池旁的石基，既美化了居民的居住環(huán)境，又為他們提供了更好的休閑活動場所。

四、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)新高潮。

1、進(jìn)一步推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的發(fā)展，加大力度做 好農(nóng)村精神文明活動陣地和衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)“851”工程。今年我社區(qū)對現(xiàn)有的街心公園，標(biāo)準(zhǔn)籃球場、龍獅武術(shù)館等文化娛樂場所進(jìn)行了徹底檢查，發(fā)現(xiàn)有破損的，及時進(jìn)行了翻新，確保各場所使用狀況良好。完善了位于社區(qū)康體文化中心一樓的衛(wèi)生站和星光老人之家，并設(shè)立殘疾人康復(fù)站，重新布置和裝修位于二樓的青野樂社，并在三樓和四樓設(shè)立農(nóng)家書屋，校外輔導(dǎo)站，乒乓球室。

2、注重成人文化技術(shù)教育，社區(qū)多次開辦各種技能培訓(xùn)班及法律、健康等知識講座，不斷提高居民的素質(zhì)及能力。今年我社區(qū)成人文化技術(shù)學(xué)校成功申報為中山市示范社區(qū)成人文化技術(shù)學(xué)校。

3、保護(hù)婦女權(quán)益，開展多項(xiàng)豐富活動。今年，我社區(qū)率先成立了“婦女之家”，成為開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地。另外社區(qū)于“三八”婦女節(jié)期間舉辦了女子拔河比賽，并多次組織婦女舞蹈隊(duì)參加鎮(zhèn)及其他社區(qū)舉辦的文娛活動。

4、活躍群眾文娛生活，推廣全民健身運(yùn)動。社區(qū)于3月份、5月份分別舉行了粵劇晚會、男子籃球賽和武術(shù)聯(lián)歡晚會，鼓勵群眾積極參與健身運(yùn)動。

五、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，為社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

1、以服務(wù)群眾為宗旨，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。今年5月份，社區(qū)辦公室進(jìn)行了重新裝修，設(shè)立了開放的一站式辦公場地，同時設(shè)有文書、財會、計(jì)生、調(diào)解等崗位，更大程度地 方便群眾辦事。

2、認(rèn)真做好衛(wèi)生工作，打造整潔干凈的居住環(huán)境。兩委班子成員統(tǒng)一思想，以環(huán)境整治為重點(diǎn)，制定衛(wèi)生工作方案。社區(qū)兩委班子成員和全體社區(qū)工作人員分組定點(diǎn)分片做好環(huán)境整治管理工作，并層層發(fā)動黨員、群眾等參與環(huán)境整治工作。今年我社區(qū)投放了10多萬元整治全社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，每日加強(qiáng)對巡查力度，認(rèn)真做好保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3、根據(jù)目前的就業(yè)形勢要求，我社區(qū)在鎮(zhèn)勞動分局的支持下，開辦了中式面點(diǎn)班、家政班等技能培訓(xùn)班。培訓(xùn)了富余勞動力100多人次，超額完成了上級下達(dá)的任務(wù)。同時繼續(xù)完善好大嫂工作坊和勞動服務(wù)基地，既有效解決農(nóng)村富余勞動力和殘疾人的就業(yè)問題，又對社區(qū)企業(yè)緩解招工難困境起了幫助的作用。

4、堅(jiān)持做好計(jì)生宣傳教育工作，堅(jiān)持對廣大育齡婦女進(jìn)行定期檢查。今年我社區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育條例的對象，常住人口的查環(huán)查孕率達(dá)99.72%。同時在鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)計(jì)生辦的協(xié)助下，組織了全體干部和治保人員，以拉網(wǎng)式對全社區(qū)出租屋的外來員工進(jìn)行了查證工作。另外，在社區(qū)辦公室設(shè)點(diǎn)為外地育齡婦女進(jìn)行查環(huán)查孕，順利完成了上級下達(dá)的查環(huán)查孕任務(wù)。

六、加大“平安社區(qū)”長效管理力度，抓好社會治安綜 合治理。

1、深化維穩(wěn)綜治工作。成立了青崗社區(qū)綜治維穩(wěn)服務(wù)工作站，由社區(qū)書記擔(dān)任工作站站長，駐村民警、社區(qū)治保會主任擔(dān)任副站長，其他治保委員擔(dān)任成員。

2、不斷加強(qiáng)治保人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化治保人員的素質(zhì)教育和管理，加強(qiáng)組織紀(jì)律性建設(shè)。完善了巡邏值班制度，加大了群防群治的力度。為社會創(chuàng)造了一個安定的局面，為實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)提供了保障。

3、落實(shí)防火責(zé)任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到職任落實(shí)，職責(zé)分明；多次召開出租屋主座談會，宣講防火知識；加強(qiáng)對居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、落實(shí)安全生產(chǎn)工作。加大宣傳力度，使各廠企業(yè)主充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，并召開廠企業(yè)主座談會，傳達(dá)好有關(guān)安全生產(chǎn)主管部門的各時期工作任務(wù)、文件精神。不定期對社區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查工作，加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理。

5、積極化解矛盾糾紛。2010年，我社區(qū)調(diào)解成功率100%，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。

6、抓好依普宣教。充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強(qiáng)對青少年學(xué)生法制、道德、禁毒等教育，提 高了青少年學(xué)生的法制觀念。

此外，我社區(qū)在民兵、統(tǒng)僑、工會、共青團(tuán)、流動人口管理以及關(guān)心下一代等工作都取得了新的進(jìn)步。

回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，這是兩委干部和全體居民共同努力的結(jié)果。但我們也清醒地認(rèn)識到，與上級政府的要求仍然存在一定的差距，今后我們將一如既往、踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，提高社會保障水平；進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)居住環(huán)境；進(jìn)一步整合社區(qū)資源，充分發(fā)揮資源的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，豐富社區(qū)的文娛體育活動；進(jìn)一步推進(jìn)綜合治理的力度，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

青崗社區(qū)居民委員會 二〇一一年一月十日

201

1年工作計(jì)劃

2011年是我國進(jìn)入“十二五”時期的開局之年。在新的一年里，我們肩負(fù)著“實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面”的重任，增強(qiáng)緊迫感和使命感，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)擺在更加突出的位置，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，以新的思路謀發(fā)展，以新的舉措建設(shè)和諧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新的發(fā)展和跨越。我們的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)是：工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值XXX億元，集體純收入XXX萬元。人平均收入XXX元，工作計(jì)劃如下：

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。

1、完善市場周邊建設(shè)，科學(xué)合理規(guī)劃青崗農(nóng)貿(mào)市場周邊2萬多平方的空地，力爭于2010年完成各項(xiàng)審批報建手續(xù)，于2011年開始動工。

2、繼續(xù)完善耕戶的禾田、魚塘承包工作，做好承包款的回收工作，力保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收。

3、繼續(xù)利用好山地資源，完善山地的租賃工作，預(yù)計(jì)年租金可達(dá)75萬元，比09年增收接近30萬。

4、繼續(xù)做好市場、廠房、商鋪和集體宿舍的招租工作，完善各項(xiàng)配套設(shè)施，加強(qiáng)管理，爭取實(shí)現(xiàn)出租率達(dá)100％，我社區(qū)2010年集體可收益性物業(yè)總面積達(dá)55000平方，預(yù)計(jì)年租金收入756萬，可比09年增收90萬元。

5、計(jì)劃投資80萬元，完善現(xiàn)有文化中心門前的空地，興建兩棟三層高的樓房，總建筑面積約1000平方米，底層共四個鋪面，二、三樓為較好的出租房。預(yù)計(jì)年收入可達(dá)15萬元。

二、社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面。

1、以“三舊”改造為契機(jī)，以有效的方式和途徑解決青崗歷史遺留的工業(yè)用地及住宅用地，整合各種資源，更好地發(fā)展社區(qū)各項(xiàng)工作。

2、計(jì)劃投資一定的資金對青崗大道進(jìn)行重新修葺，并完善好兩邊的路基綠化。屆時青崗大道將以干凈、整潔的環(huán)境面貌，優(yōu)美、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境呈現(xiàn)于群眾眼前，青崗社區(qū)也將向社會主義新農(nóng)村邁進(jìn)一步。

3、盡快取得鎮(zhèn)政府的支持，完善好旗北小學(xué)至西堡公園的排水溝建設(shè)，解決水浸街的問題。

三、社會公益建設(shè)方面。

1、青崗社區(qū)在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也高度關(guān)注民生問題，為讓廣大群眾充分享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的豐碩成果，進(jìn)一步健全社會保障體系，社區(qū)計(jì)劃于2010年一次性補(bǔ)繳670萬元，將現(xiàn)有的農(nóng)保轉(zhuǎn)城參保，以后每月繳費(fèi)19萬元，實(shí)現(xiàn)城保全社區(qū)覆蓋。屆時，符合領(lǐng)取退休金條件的老人將由 現(xiàn)在每人每月的189元大幅度提升至500元。

四、社區(qū)治安及計(jì)劃生育方面。

1、在社區(qū)的生產(chǎn)生活中，社區(qū)的安定、團(tuán)結(jié)、有序是影響居民生產(chǎn)生活的大事，社區(qū)治安工作的好壞是關(guān)系社會能否安定和諧的關(guān)鍵因素。為使居民的生產(chǎn)生活空間得到保障，必須加強(qiáng)社區(qū)治保隊(duì)伍建設(shè)，我們將對現(xiàn)有治保隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整，適當(dāng)增加人員及必要的設(shè)備。

2、計(jì)劃生育是國家大事，也是社區(qū)長抓不懈的一項(xiàng)工作。2010年我社區(qū)將一如既往地對計(jì)生工作緊抓不放，以宣傳教育為先導(dǎo)，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確掌握育齡婦女的人數(shù)，及時上報信息，努力保持我社區(qū)“雙無社區(qū)”的光榮稱號。

2010年，我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，但我們將壓力化為動力，繼續(xù)解放思想，直面困難，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體居民，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)全社區(qū)居民頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為建設(shè)“三個適宜”的和諧青崗，為建設(shè)富裕安康的美好家園而努力奮斗！

青崗社區(qū)居民委員會

二〇一一年一月十日

第二篇：青崗社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展學(xué)用工作情況總結(jié)

青崗社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)

“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”開展情況總結(jié)

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，青崗社區(qū)認(rèn)真按照有關(guān)工作要求，緊緊圍繞讓干部經(jīng)常受教育的工作目標(biāo)，精心組織、周密部署、狠抓落實(shí)，把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與實(shí)踐“三個代表”、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的方針政策、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，提高了廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動了社區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的健康發(fā)展，讓黨員干部通過學(xué)習(xí)更好的為社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)出謀劃策，進(jìn)一步促進(jìn)社會主新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

社區(qū)現(xiàn)共有黨員約50人，遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)一個，學(xué)習(xí)室面積100多平方米，桌椅設(shè)施齊全，VCD、電視機(jī)、麥克風(fēng)、音箱等設(shè)備齊全。同時，以電信公司為依托，負(fù)責(zé)日常故障的維護(hù)和技術(shù)支持，遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)還配備了一名的操作管理員。一年以來，共組織收看遠(yuǎn)程教育直播、點(diǎn)播節(jié)目30余次，參加培訓(xùn)的黨員干部600多人次，為農(nóng)民群眾提供各類信息，受到了廣大農(nóng)村黨員干部群眾的歡迎。

二、主要做法

1、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證遠(yuǎn)程教育工作的順利實(shí)施，社區(qū)成立了以黨總支書記、副書記為主要負(fù)責(zé)人的遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，為遠(yuǎn)程教育的各項(xiàng)工作提供了組織保障。指定管理員負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育的日常管理與維護(hù)工作，并制定了《遠(yuǎn)程教育管理員工作職責(zé)》，對遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)管理員的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行了明確。根上級的要求求及結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況，我社區(qū)有條不紊、循序漸進(jìn)的開展了遠(yuǎn)程教育工作。

2、建立健全遠(yuǎn)程教育管理制度

根據(jù)上級要求并結(jié)合實(shí)際，其一，社區(qū)制定了《遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度》，要求站點(diǎn)設(shè)備要明確專人負(fù)責(zé)保管；做好日常的防火、防潮、防塵、防盜、防高溫、防漏電和定期檢查保養(yǎng)工作；設(shè)備、設(shè)施排列整齊，放置有序等。其二，制定了《遠(yuǎn)程教育播放收看制度》。要求結(jié)合實(shí)際，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間，組織參學(xué)人員，保證每年定期或不定期組織黨員干部到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)不少于12次（平均每月1次），參學(xué)率達(dá)90%以上；嚴(yán)禁播放與黨員教育無關(guān)的內(nèi)容和不健康的音像節(jié)目；參學(xué)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極討論，管理員要做好播放記錄工作，并對遠(yuǎn)程教育檔案進(jìn)行整理和歸檔保存。

3、在日常工作中，社區(qū)兩委干部積極利用空閑時間學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育的內(nèi)容，包括黨建、經(jīng)濟(jì)致富、時事經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)講話等，通

過學(xué)習(xí)把學(xué)到的內(nèi)容在日常加以運(yùn)用，更好地為社區(qū)的各項(xiàng)發(fā)展獻(xiàn)策。兩委干部在學(xué)習(xí)的同時，還帶動了社區(qū)其它黨員的學(xué)習(xí)積極性，在今后的遠(yuǎn)程教育中起到促進(jìn)作用。

4、加大遠(yuǎn)程教育宣傳力度

為了使社區(qū)黨員干部群眾對遠(yuǎn)程教育有一個全面、深入的了解和認(rèn)識，爭取他們支持和參與遠(yuǎn)程教育工作，我們積極向廣大黨員、代表進(jìn)行宣傳。每次在召開黨員、居民代表大會的時候，向他們宣傳遠(yuǎn)程教育的重要性，讓他們在心中有一個充分的認(rèn)識，并以他們?yōu)辄c(diǎn)，向社區(qū)各生產(chǎn)隊(duì)宣傳，讓社區(qū)的青年、農(nóng)民也知道，由點(diǎn)到面，增強(qiáng)群眾和黨員的參與熱情，增強(qiáng)了搞好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的信心。

5、加強(qiáng)安全方面的建設(shè)

社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)在三樓會議室，位置較高，普遍存在的安全隱患問題，社區(qū)在辦公室周邊地方加強(qiáng)安全防范保障的同時，要治保會加強(qiáng)日常巡查，確保教育站點(diǎn)設(shè)置的安全，這樣既方便了群眾收看，又解決了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的安全問題。

三、取得成效

一年多來，通過遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)給黨員干部播放了《省十一次黨代會精神》、《三打兩建內(nèi)容》、《深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志重要講話精神》、《黨建謀略，喜迎十八大》等內(nèi)容以及一些關(guān)于黨建建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法律建設(shè)等內(nèi)容。

1、通過學(xué)習(xí)，提高了黨員干部素質(zhì)，提升了黨建工作水平。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)成功開展以來，為廣大黨員干部的學(xué)習(xí)提供了極為廣闊的學(xué)習(xí)天地，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育方便、易學(xué)、直觀的優(yōu)勢，組織廣大黨員干部積極收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目。通過遠(yuǎn)程教育平臺，不斷學(xué)習(xí)了解黨的基本理論知識、黨在農(nóng)村的方針政策,思想得到進(jìn)一步的解放，使黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提升，農(nóng)村基層組織得到明顯加強(qiáng)，農(nóng)村各項(xiàng)工作得以順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社會的和諧健康發(fā)展。

2、通過學(xué)習(xí)，使農(nóng)民成為有知識有文化的人，進(jìn)一步推動了精神文明建設(shè)。由于遠(yuǎn)程教育信息量大，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，能滿足廣大黨員群眾各種學(xué)習(xí)需求。通過學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)營管理、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生常識等各項(xiàng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，向群眾傳播積極健康的先進(jìn)文化,大力提倡科學(xué)、文明、法治的生活觀,倡導(dǎo)新的健康生活方式，使農(nóng)民成為有知識有文化的人

四、存在問題

1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育內(nèi)容更新不夠及時，內(nèi)容不夠全面。新農(nóng)村建設(shè)等政治理論、政策法規(guī)、以及關(guān)于時事方面的節(jié)目更新不是很及時，數(shù)量有限，不能滿足廣大農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)需要，在一定程度上影響了群眾參與學(xué)習(xí)的積極性。

青崗社區(qū)居委會

2012年11月20日

第三篇：青崗培訓(xùn)

青工的安全行為是青年安全文化建設(shè)在生產(chǎn)中的具體體現(xiàn)。在青年安全行為文化建設(shè)中，我們主要采取了加強(qiáng)薄弱青工的管理、加強(qiáng)教育培訓(xùn),加強(qiáng)科技創(chuàng)新等形式，提高了青工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平，規(guī)范了青工的現(xiàn)場安全行為。

一是圍繞薄弱青工，創(chuàng)新教育機(jī)制。薄弱青工是青年安全工作中的重、難點(diǎn)。工作中，我們狠抓薄弱青工的排查和幫教，開展了青工嚴(yán)違幫教活動，推行了“一二三四”幫教法，即“幫教人員一落實(shí)，幫教時間、幫教地點(diǎn)兩匯報，幫教人、被幫教人、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)三見面，幫教通知單、幫教反饋單、幫教存根、談話記錄四統(tǒng)一”，逐步形成了安全薄弱青工“閉環(huán)”教育管理系統(tǒng)，有效控制了青工的“三違”特別是重復(fù)“三違”現(xiàn)象。

二是圍繞提高素質(zhì)，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全技能，是塑造本質(zhì)安全型青工的基礎(chǔ)。工作中，我們通過創(chuàng)新青工培訓(xùn)機(jī)制，努力提高青工安全綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出上級法律法規(guī)及礦一系列文件會議精神的學(xué)習(xí)，每年初聯(lián)合有關(guān)部門編印《青工學(xué)習(xí)1、2、3號文匯編》，組織青工進(jìn)行學(xué)習(xí)，舉辦大型安全知識競賽，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。在培訓(xùn)對象上，將新分技校生、違章青工、嚴(yán)違青工等列為培訓(xùn)重點(diǎn)對象，舉辦知識講座、懇談會、培訓(xùn)班等，提高培訓(xùn)針對性。在培訓(xùn)形式上，充分利用班前班后會、安全活動日、技術(shù)學(xué)習(xí)日等時間，開展了青工每日一題、手指口述對對碰、避災(zāi)路線模擬演練等活動，借助多媒體、網(wǎng)上技能大賽等手段強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高理論知識掌握程度；定期開展青工技術(shù)比武、大練兵、技能對抗賽等實(shí)踐活動，鍛煉青工操作能力，在集團(tuán)公司第一、二屆職工技能大賽上，我礦獲得的13個第一名中，青工囊括了10個，占75％。

三是圍繞崗位建功，創(chuàng)新科研機(jī)制。為充分發(fā)揮青工聰明才智，搭建建功成才平臺，我們在青工中成立了攻關(guān)小組、ＱＣ小組等技術(shù)攻關(guān)組織，建立了優(yōu)秀青年人才庫，圍繞崗位安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷開展科研創(chuàng)新、“金點(diǎn)子”征集、“創(chuàng)新錘煉行動”等活動。每年舉辦一次青年科技成果發(fā)布會，每季度評選一次優(yōu)秀合理化建議，把涌現(xiàn)出來的青年優(yōu)秀人才作為推優(yōu)入黨和團(tuán)內(nèi)表彰的重點(diǎn)，對被采納的合理化建議獎勵50元，今年以來共發(fā)放獎金2000余元。如采煤二區(qū)青年ＱＣ小組撰寫的《降低SGB630/220型運(yùn)輸機(jī)事故率》榮獲全省優(yōu)秀質(zhì)量成果獎；青工宋健研制的軌道運(yùn)輸自動化系統(tǒng)使運(yùn)輸事故率降低了80％，杜絕了人身事故的發(fā)生。

“３＋１”青年安全文化建設(shè)模式中1即抓住青崗組織這一獨(dú)特載體作用的發(fā)揮。青崗組織是是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的“紅哨兵”，是團(tuán)抓安全的獨(dú)特載體，是共青團(tuán)監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全狀況的骨干力量。工作中，全礦廣大青崗員以獨(dú)特優(yōu)勢在安全生產(chǎn)中當(dāng)參謀、提建議、敲警鐘，較好的發(fā)揮了哨兵作用，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)建青崗。青崗員隊(duì)伍建設(shè)是搞好青崗工作的基礎(chǔ)和保證。工作中，我們圍繞“嚴(yán)隊(duì)伍、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”的工作思路，大力開展了青崗員隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)揮青崗作用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)隊(duì)伍，即加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。每年年初都及時對全礦各級青崗組織進(jìn)行調(diào)整，保證了井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)班班有崗員，每個頭面都有崗員發(fā)揮作用。嚴(yán)格推行青崗員競聘上崗制，切實(shí)把那些安全素質(zhì)高、責(zé)任意識強(qiáng)、作用發(fā)揮好的青工選拔進(jìn)青崗隊(duì)伍，保持了青崗組織的生命力和戰(zhàn)斗力。樹形象，即亮出崗員身份，強(qiáng)化責(zé)任意識。建立完善了“青崗員檔案”，對全礦青崗員實(shí)行編碼定員管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了青崗員的責(zé)任意識。統(tǒng)一制作發(fā)放了青崗查崗標(biāo)志，在井下現(xiàn)場設(shè)計(jì)了“崗員上崗牌板”，要求崗員掛牌上崗，增強(qiáng)了崗員的責(zé)任感和自豪感。強(qiáng)素質(zhì)，即強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。堅(jiān)持每季舉辦一次

青崗員培訓(xùn)班，邀請不同專業(yè)、不同工種的專業(yè)技術(shù)人員給青崗員授課，提高了青崗員的安全素質(zhì)。在各分崗設(shè)立了“崗員書屋”，配備了10余種報紙、刊物，把每周六定為崗員學(xué)習(xí)日，集中組織崗員學(xué)習(xí)上級指示精神和有關(guān)知識，開闊了青崗員的眼界，提高了綜合素質(zhì)，有力的促進(jìn)了崗員作用發(fā)揮。

二、規(guī)范機(jī)制促發(fā)揮。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度建設(shè)是增強(qiáng)青崗員的自我約束能力，促進(jìn)作用發(fā)揮的關(guān)鍵。工作中，我們按照“建制度、控過程、重獎懲”的工作思路加強(qiáng)了青崗工作制度建設(shè)。建制度，先后建立完善了《白莊煤礦青崗工作條例》、《青崗查崗制度》、《青年安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)》等工作制度，形成了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全程”的青崗工作體系，實(shí)現(xiàn)了青崗工作“有總綱、有細(xì)則、有考核”的工作局面。特別是我們針對企業(yè)青崗現(xiàn)狀，創(chuàng)造性的建立了《青崗員內(nèi)部考核辦法》，即每個分崗根據(jù)單位實(shí)際建立自己的考核辦法，把青崗員的作用發(fā)揮和工資收入相掛鉤，從而把青崗員納入?yún)^(qū)隊(duì)內(nèi)部管理，提高了青崗員的政治地位，有效破解了青崗工作難題。控過程，堅(jiān)持把制度落實(shí)的過程控制當(dāng)成重點(diǎn)，按照“崗員自查、分崗互查，青崗抽查”的方式，將青崗工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任及各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到每個分崗、每個青崗員，促進(jìn)了制度落實(shí)的量化、細(xì)化。重獎懲，堅(jiān)持青崗工作“一月一考核、一季一獎懲”，對每季度青崗工作優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)“優(yōu)秀青崗”流動牌板，讓最差的分崗長在例會上進(jìn)行講評，并把青崗考核成績上墻公開。同時，把青崗工作和青崗長津貼相掛鉤，對青崗長津貼實(shí)行切塊管理，真正實(shí)現(xiàn)了讓能者得榮譽(yù)、得實(shí)惠，讓庸者掉面子、丟票子。

三、立足現(xiàn)場重實(shí)效。安全工作的重點(diǎn)在現(xiàn)場，青崗員作用發(fā)揮的重心也在現(xiàn)場。工作中，我們堅(jiān)持做到“關(guān)口前移、重心下移”，圍繞青崗安全檢查和隱患治理兩個重點(diǎn)，狠抓了青崗員現(xiàn)場作用發(fā)揮。創(chuàng)新實(shí)行了“兩專一點(diǎn)”的青崗查崗模式，深入開展了青崗查崗活動。兩專，即專業(yè)查崗和專項(xiàng)查崗，我們打破以往的單一查崗模式，分“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”等專業(yè)和“手指口述”、“七小設(shè)備”等專項(xiàng)開展查崗。一點(diǎn)，即牢牢把握井下特殊地點(diǎn)進(jìn)行檢查，特別是初壓面、過斷層、巷道開門等特殊地點(diǎn)，組織青崗員班班盯現(xiàn)場，有效的發(fā)揮了青崗員的監(jiān)督檢查作用。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全隱患排查和治理，建立完善了青崗安全隱患排查“六預(yù)”體系，對所有隱患作到了“預(yù)防為主、及時治理”。開展了“青崗員隱患排查競賽”、“隱患排查回頭看”等活動，做到了“崗員上崗查隱患、班班排查不斷線”。重點(diǎn)加強(qiáng)了“青安崗流動提示牌”的管理和使用，把“隱患排查落實(shí)登記卡”的填寫和上報作為“十佳青崗員”評選的重要依據(jù)，調(diào)動了青崗員加強(qiáng)安全隱患排查治理的積極性和自覺性。今年以來共組織青崗統(tǒng)一上崗８次，專業(yè)、專項(xiàng)檢查16次，特殊地點(diǎn)檢查10次，排查安全隱患327條，制止違章20起，有力地保證了安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

四、深入拓展樹亮點(diǎn)。打造工作亮點(diǎn)是延伸青崗作用發(fā)揮，提高青崗地位的強(qiáng)有力手段。我們把“青安崗提醒您”安全隱患預(yù)知警示教育活動作為重中之重，堅(jiān)持做到了“四化”，塑造了我礦青年安全文化建設(shè)的亮點(diǎn)。提醒內(nèi)容具體化，充分發(fā)揮青崗員在精細(xì)管理中的主觀能動性，根據(jù)不同地點(diǎn)、不同崗點(diǎn)，科學(xué)、合理地設(shè)置青年安全引導(dǎo)牌、提示牌、叮囑牌，使青年安全文化建設(shè)更加具體化。牌板管理動態(tài)化，對全礦所有固定提示牌進(jìn)行編碼管理，明確了專人進(jìn)行管理維護(hù)，并根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境的變化，及時懸掛、更換提示牌，做到了有變動有記錄，實(shí)現(xiàn)了提示牌管理的動態(tài)化。安全提示情感化，從避免簡單說教做起，發(fā)揮溫馨提示的感化作用，在車棚內(nèi)安裝了青安崗提醒您“平安才能回家”提示牌，在社區(qū)主要路口安設(shè)了寫有“平安每一步、幸福每一天”等內(nèi)容的路牌，營造了溫馨提示，暖人心扉的濃厚氛圍。行為提醒針對化，針對青工的具體安全行為，在主要上下山軌道和相關(guān)地點(diǎn)安設(shè)了青安崗提醒

您：“行車時嚴(yán)禁行人”、“請帶好防塵口罩”、“推進(jìn)手指口述操作法，規(guī)范青工現(xiàn)場行為”等安全提示牌，增強(qiáng)了安全行為提醒的針對性和有效性。通過開展“青安崗提醒您”安全隱患預(yù)知警示教育活動，推動了青年安全文化建設(shè)向企業(yè)安全管理領(lǐng)域延伸，擴(kuò)大了青年安全文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延。

第四篇：組織部要青崗材料

黨有號召 團(tuán)有行動

雙鴨山分子公司團(tuán)委扎實(shí)開展“爭做安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士”

主題實(shí)踐活動

公司黨委“爭做安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動開展以來，公司團(tuán)委以打造“一名青工就是一面安全旗幟，一個崗小組就是一個安全壁壘”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)“青”字號青工安全生產(chǎn)品牌活動，全面推動活動向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，在企業(yè)安全生產(chǎn)中筑起了一道“青字號”安全防線。2011年以來，青工輕、重傷率同比分別下降0.19%和0.85%，青工安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史新水平。

一、抓教育，提高青工安全生產(chǎn)意識。堅(jiān)持把安全工作的難點(diǎn)作為青工思想政治工作的重點(diǎn)，因時、因事、分階段、分層次、突出重點(diǎn)地開展安全教育活動，不斷提高青工的安全生產(chǎn)意識。一是強(qiáng)化安全理念教育。采取下發(fā)宣傳提綱、安全知識競賽等有效形式，向青工大力宣傳張升董事長提出的“一個提高、兩個圍繞、三個不要”安全生產(chǎn)新理念以及公司提出的“把安全放在心上，把心放在安全上”、“安全上最大的隱患是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的漂浮和責(zé)任心的缺失”、“工人習(xí)慣性違章作業(yè)的根子在干部”、“安全管理上最大的經(jīng)驗(yàn)是沒有經(jīng)驗(yàn)，最大的問題是沒有問題”等文化理念，通過強(qiáng)力灌輸，收到了內(nèi)化于心、外化于行、固化于制的良好效果。二是強(qiáng)化親情安全教育。在井口、候罐室

等重要地點(diǎn)懸掛了大量安全警句，使安全警示時時見，安全警句時時喊。利用元旦、春節(jié)、五

一、國慶等重大節(jié)日，組織青年志愿者到井口開展送茶水、縫補(bǔ)工作服、送水果、發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動。并把安全事例編寫成文藝節(jié)目，到井口慰問演出。根據(jù)不同時期安全活動的需要，開展了“安全教育宣傳月”、“安全之聲，走進(jìn)礦區(qū)”等系列活動，各級團(tuán)組織共開展特色奉獻(xiàn)活動188次，散發(fā)安全宣傳單30000份，安全慰問演出341次，有效地激發(fā)了職工按章操作、遵章守紀(jì)的意識。各單位聯(lián)系學(xué)校礦工子女普遍開展了“做礦山小主人、當(dāng)安全小衛(wèi)士”活動，組織礦工子女與一線職工長期簽訂“父子(女)安全公約”。節(jié)日期間，發(fā)動礦工子女為一線職工寫安全家書、制安全賀卡，繡安全小手絹，到井口演安全節(jié)目。同時，還組織傷亡職工的子女現(xiàn)身說法，講述失去親人的痛苦。共書寫安全家書4578份，到井口演出78次。這些活動，通過情真意切的呼喚，濃厚的骨肉親情在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了不可比擬的宣傳教育功能。三是強(qiáng)化重點(diǎn)時段、特殊人群的安全思想教育。在對青工普遍開展安全“四個”（無事當(dāng)有事的居安思危安全警示教育；小事當(dāng)大事的防微杜漸教育；昨天事當(dāng)今天事的前車之鑒教育；別人事當(dāng)自己事的自我防范教育）教育活動基礎(chǔ)上，對自我約束力差的“不放心”青工及 “三違”青工，開展“三違幫教到家庭”活動，各青安崗與分崗指定崗員與他們“結(jié)對子”，進(jìn)行跟蹤幫教，通過走訪、談心等形式，使他們接受潛移默化的安全教育。2011年以來幫扶達(dá)到875人

次。針對節(jié)假日青年易產(chǎn)生“慌年慌節(jié)”情緒的實(shí)際，以及飲食休息不健康等不利于安全的因素，重點(diǎn)做好安全教育和隱患排查工作，幫助團(tuán)員青年調(diào)整心態(tài)、穩(wěn)定情緒。對于那些精神萎靡、情緒不穩(wěn)定的團(tuán)員青年，安排專人進(jìn)行幫教，重點(diǎn)監(jiān)控，超前防范。

二、抓提素，強(qiáng)化青工安全技能訓(xùn)練。把提高青工安全素質(zhì)，作為青年安全生產(chǎn)工作的重要目標(biāo)。每年新職工入礦，基層團(tuán)組織都組織工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的老工人與他們簽訂“師徒傳幫帶合同”，由老師傅負(fù)責(zé)向他們講授現(xiàn)場安全檢查知識，有效地提高了新工人發(fā)現(xiàn)問題的敏銳能力、排查隱患的業(yè)務(wù)能力。今年以來，結(jié)成師徒對子1072對。各級團(tuán)干部以青工提素工作為支撐點(diǎn)，開展了團(tuán)干部考青工活動，截至目前各級團(tuán)干部共考問青工5523人次。我們還以“崗位練兵、技能比武”為載體，積極向工會爭取青工參加公司以上“技術(shù)比武”活動的優(yōu)惠政策，大力開展青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)本領(lǐng)活動，在全體隊(duì)員當(dāng)中掀起了“爭做安全生產(chǎn)標(biāo)兵、爭做崗位技術(shù)能手、爭做增收節(jié)支模范；確保無三違、無工傷、無事故”的“三爭三無”的活動熱潮。今年以來，開展技術(shù)比武35次。陳廣、毛大慶、滿立周、趙金光四名同志被評為“全省青年崗位能手”。煤炭總醫(yī)院徐克達(dá)同志、選煤廠柳海軍同志被團(tuán)省委授予“黑龍江省新長征突擊手”榮譽(yù)稱號。

三、抓活動，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用。青年安全監(jiān)督崗

是共青團(tuán)組織開展安全活動的有效載體。一是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。制訂了《青年安全監(jiān)督崗工作條例》，對青安崗活動的各個方面、每個環(huán)節(jié)都進(jìn)行了具體規(guī)定；制訂了青安崗夜查崗制度，規(guī)定每月逢7日、17日、27日各集中開展一次零點(diǎn)行動查處“三違”；建立健全“三查二會一卡”制度，“四查”即總崗月查、分崗旬查、崗組日查；“二會”即青工安全事故分析會、青安崗工作例會；“一卡”即崗員上井后必須填報安全信息卡。為強(qiáng)化安全各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，公司團(tuán)委與基層各單位青工簽訂《青工安全生產(chǎn)保證書》,形成了“安全工作大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的局面。二是加強(qiáng)激勵機(jī)制建設(shè)。公司、各礦處每年分別對青安崗活動進(jìn)行一次總結(jié)表彰，對先進(jìn)青安分崗和優(yōu)秀崗員除授予榮譽(yù)稱號外，還給予200元以上的物資獎。對優(yōu)秀崗員發(fā)放上崗津貼。三是加強(qiáng)活動機(jī)制建設(shè)。按照“總崗月查，分崗旬查，崗組日查”的制度規(guī)定，各級崗組織有規(guī)律地組織崗員深入生產(chǎn)建設(shè)各條戰(zhàn)線、各個崗點(diǎn)，對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式、地毯式大檢查。抓住零點(diǎn)、凌晨時分職工相對疲勞松懈、安全事故易發(fā)的特點(diǎn)，組織“零點(diǎn)行動”、“凌晨行動”等青安崗安全大檢查活動，促使廣大職工始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，并通過“青安崗長活動曰”等形式，組織各單位青安崗負(fù)責(zé)人開展了青安崗抽查、互查活動。一年來，各級青崗組織集中上崗檢查264次，查處隱患 1432條，查處“三違”人員117人次，為企業(yè)安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

第五篇：青崗鎮(zhèn)文化小學(xué)校節(jié)能總結(jié)

青崗鎮(zhèn)文化小學(xué)校 2012年節(jié)能工作總結(jié)

節(jié)能是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高人民生活質(zhì)量、構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是提高能源利用效率、全面建設(shè)和諧社會的必然選擇，是促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)節(jié)約型社會、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。做好節(jié)能工作，意義重大、影響深遠(yuǎn)。根據(jù)市節(jié)能辦公室的相關(guān)要求，我校高度重視和加強(qiáng)節(jié)能工作，創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，科學(xué)發(fā)展。具體如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織為落實(shí)各項(xiàng)要求，抓出實(shí)效，成立節(jié)能活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：羅曉斌

副組長：李樹

牟良俊

組員：各班主任、韓亮

主要負(fù)責(zé)組織、檢查、落實(shí)各校節(jié)能減排。各成員明確工作職責(zé)，層層落實(shí)，以“綠色、和諧”為主題，通過宣傳發(fā)動，制定措施、實(shí)施推進(jìn)、檢查改進(jìn)、鞏固發(fā)展等階段，積極開展節(jié)能活動。

1.結(jié)合周前會，召開工作會議，傳達(dá)市局文件精神。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定活動方案。

2.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要求全體教師從加強(qiáng)青少年思想道德，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展的高度認(rèn)識本次活動。按學(xué)校大隊(duì)部的安排順利參與到各項(xiàng)活動中去。做到有計(jì)劃，有組織，有實(shí)效。

二、加大宣傳力度，全員參與活動

1、每學(xué)期初一個月內(nèi)，安排一次國旗下“節(jié)能減排學(xué)校行動”主題講話。

2、每學(xué)期安排一次“節(jié)能”主題班會。

3、每學(xué)期利用全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日、土地日等時機(jī)各出一期“節(jié)能”主題板報。

4、每位教師在授課過程中，適時對學(xué)生進(jìn)行節(jié)能減排的教育，使節(jié)能減排的觀念深入人心。

5、向全校師生發(fā)出節(jié)能環(huán)保倡議

向全校師生發(fā)起倡議：節(jié)能減排、從我做起。倡議全校師生在不降低現(xiàn)有生活水平的前提下，選擇科學(xué)合理、節(jié)約能源的綠色生活方式。從日常生活的衣、食、住、行、用等六方面入手，從生活點(diǎn)滴做起，轉(zhuǎn)變不合理的消費(fèi)模式，崇尚節(jié)約、科學(xué)文明的生活方式，形成節(jié)約資源、減少污染、保護(hù)環(huán)境的社會風(fēng)氣。

6、營造節(jié)能減排校園文化

利用廣播、板報、小報、標(biāo)語等多種方式，在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動，營造良好氛圍。在學(xué)校教育教學(xué)中充實(shí)豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以綜合實(shí)踐的形式，納入學(xué)校課堂教學(xué)，真正落實(shí)節(jié)能環(huán)保進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂。學(xué)校組織節(jié)能環(huán)保知識競賽活動，讓學(xué)生樹立節(jié)能減排的意識。

7、全面采取節(jié)能減排措施。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，開展“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”的活動，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。促使學(xué)生養(yǎng)成人走水停、人離燈滅、字紙入簍入桶并回收利用的好習(xí)慣。

通過這一系列形式多樣、豐富多彩的節(jié)能教育活動，進(jìn)一步提高了師生的節(jié)能意識，特別是讓師生明白今天的經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)高速地發(fā)展和明天更美好的生活與我們節(jié)約能源是分不開的。學(xué)校營造了節(jié)約能源，保護(hù)環(huán)境的良好氛圍，全體師生都樹立起珍惜每一滴水、每一度電，節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的觀念，養(yǎng)成了對地球、人類、資源的積極態(tài)度和自覺的環(huán)境保護(hù)行為。

青崗鎮(zhèn)文化小學(xué)

2012年節(jié)能新增設(shè)備情況

1、各教室、辦公室、路燈、會議室等將白熾燈更換成節(jié)能燈共40只。

2、辦公室沒有使用空調(diào)。

3、更換節(jié)能燃?xì)庠O(shè)備。