第一篇：金融系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作總結(jié)

金融系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作總結(jié)

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，努力提高專業(yè)管理水平。牢固樹立“安全工作無小事”的管理理念，安全工作決不能掉以輕心、麻痹大意，稍有疏忽就會給我行財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全帶來不可彌補(bǔ)的損失。調(diào)入本崗后我從自身做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)與安全保衛(wèi)相關(guān)的法律法規(guī)，以及行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，決心以更專業(yè)的知識、更精細(xì)的管理，指導(dǎo)支行及各網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作。結(jié)合多年來在基層的管理經(jīng)驗(yàn)，由局部點(diǎn)的管理延伸到全行面的管理，深入基層全方位多角度的調(diào)查全行安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀。定期在行內(nèi)組織召開安全保衛(wèi)工作例會，及時(shí)傳達(dá)文件精神，轉(zhuǎn)發(fā)案件通報(bào)，提出相關(guān)工作要求及案件防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、結(jié)合內(nèi)外部檢查，完善物防設(shè)施建設(shè)

今年以來，結(jié)合天津市公安局“關(guān)于做好黨的十八大期間銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作”的通知，及分行部署的《關(guān)于開展安全保衛(wèi)大檢查工作》、《天津市分行創(chuàng)建安全保衛(wèi)八項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)單位的實(shí)施意見》以及《天津市消防1234工程》等文件精神，積極落實(shí)各項(xiàng)工作的自查，按月進(jìn)行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、離行式ATM安全工作檢查；押運(yùn)隨車檢查款車運(yùn)行線路，款箱運(yùn)送過程，出入庫及款箱交接等環(huán)節(jié)。認(rèn)真對待內(nèi)外部檢查，查找漏洞和安全隱患，做到一點(diǎn)不差，差點(diǎn)必改。通過積極爭取行內(nèi)項(xiàng)目資金支持，對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行線路檢測，凡是老化線路和超負(fù)荷現(xiàn)象給予更換，對存在安全隱患的門窗、消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)，為支行大樓及11家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)更換應(yīng)急照明設(shè)施和安全出口指示；從物防上不留安全隱患。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，針對消防工作、網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備達(dá)標(biāo)工作、員工防范意識及技能等進(jìn)行了多次專項(xiàng)檢查。針對營業(yè)機(jī)構(gòu)五不留要求，對開放式辦公區(qū)、員工工位，進(jìn)行了多次的突擊檢查，并對檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，起到了一定的督促效果。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，健全安全管理責(zé)任制

遵循“預(yù)防為主，綜合治理，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，我們從健全組織管理入手，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級抓一級，層層抓落實(shí)。把目標(biāo)管理擺在重要位置，通過制度約束和檢查督促，強(qiáng)化了員工的安全防范意識，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，也為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項(xiàng)改革措施的順利推進(jìn)，營造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。實(shí)現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。年初組織全行簽訂《案件防控責(zé)任書》、《安防責(zé)任書》、《消防責(zé)任書》、《紅橋支行各營業(yè)機(jī)構(gòu)安全員安全責(zé)任書》等；不斷完善各項(xiàng)制度，修訂了《紅 橋支行營業(yè)機(jī)構(gòu)操作規(guī)范》、《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)操作規(guī)范指南》、《紅橋支行門衛(wèi)值班制度》、《機(jī)關(guān)人員值班制度》、《押運(yùn)交接環(huán)節(jié)操作流程》、《預(yù)防各類暴力襲擊應(yīng)急預(yù)案及人員分工》、《營業(yè)期間發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及人員分工》，通過制度的建立和規(guī)范，提升了我行安防工作質(zhì)量。

四、掌握安防新動(dòng)態(tài)，協(xié)助堵截電信詐騙

重點(diǎn)結(jié)合反洗錢工作和防范電信詐騙等，加強(qiáng)專業(yè)知識和案例的學(xué)習(xí)，提高員工對可疑交易的敏感度和識別能力。通過網(wǎng)點(diǎn)宣傳等一系列活動(dòng)，向客戶講解不法分子的常用手段，也逐步提高來行客戶的金融安全防范意識。通過我們?nèi)猩舷碌墓餐Γ倚形髑嗟乐?、中嘉支行、廣開四馬路分理處成功堵截了多起電信詐騙案件，得到了轄屬公安分局的表彰。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)工作力度，警示教育工作常抓不懈 始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的原則，繃緊責(zé)任這根弦。為使員工安防意識不斷增強(qiáng)，年內(nèi)與紅橋分局內(nèi)保科負(fù)責(zé)同志先后多次深入基層，結(jié)合社會治安形勢，學(xué)習(xí)相關(guān)案例，分析當(dāng)前社會治安隱患，使廣大員工對安全防范有一個(gè)清醒的認(rèn)識。克服麻痹和僥幸心理，做到警鐘長鳴。定期組織消防、安防演練，使網(wǎng)點(diǎn)員工掌握正確的操作規(guī)范和程序，以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置方法，有效地提高了全員安全防 范的能力，采用生動(dòng)的案例教育警示員工，使之對安全責(zé)任重要性、必要性有了深刻的理解和認(rèn)識。安排網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加消防持證上崗培訓(xùn)；組織新入行員工的安全教育及安防知識的培訓(xùn)工作，把安全教育作為新入行員工的第一課；針對金庫安全員、守庫員、管庫員開展防火、滅火知識、逃生技能的培訓(xùn)，定期對金庫進(jìn)行突發(fā)事件的預(yù)案演練，確保金庫萬無一失。使廣大員工通過日常的教育培訓(xùn)及安防預(yù)案演練，練就遇事不慌、處事不亂、沉著應(yīng)對的良好的心理素質(zhì)。

長久以來，在公安機(jī)關(guān)和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部認(rèn)真貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，緊緊圍繞控案防險(xiǎn)工作目標(biāo)，堅(jiān)持從人防、物防、技防、整章建制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，加大檢查督促、強(qiáng)化員工的安全防范意識、營造 “安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項(xiàng)改革措施的順利推進(jìn)營造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的認(rèn)可。我本人更愿意在這樣一個(gè)崗位上默默奉獻(xiàn)、任勞任怨的工作著，雖然取得了一些成績，這與各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的緊密配合是分不開的。今后的工作還很艱巨，我將和我部全體員工以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，進(jìn)一步強(qiáng)化部門管理職能，不斷提高安保工作管理水平，為我行金融事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

第二篇：金融系統(tǒng)安全保衛(wèi)“三化三達(dá)標(biāo)”驗(yàn)收工作總結(jié)

鞏固三化三達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果 推進(jìn)安全保衛(wèi)管理上臺階、上水平

金融系統(tǒng)安全保衛(wèi)三化三達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作總結(jié)

為進(jìn)一步提升安全保衛(wèi)工作管理水平，全面提升內(nèi)部控制和綜合防范能力，長江支行從年初開始，將三化三達(dá)標(biāo)創(chuàng)建作為創(chuàng)建平安金融的重要抓手，在強(qiáng)化物防、技防、人防建設(shè)上下功夫，扎實(shí)推行創(chuàng)建工作,取得了較好的效果。該行在全省金融系統(tǒng)2013安全保衛(wèi)三化三達(dá)標(biāo)驗(yàn)收中，平均得分達(dá)992分，所申報(bào)的優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)秀支行通過率均達(dá)100%，圓滿實(shí)現(xiàn)了年初制定的創(chuàng)建目標(biāo)。該行的具體做法是：

一是制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實(shí)崗位責(zé)任。為提高全行整體創(chuàng)建水平，支行黨總支早在年初開門紅會議上就把2013三化三達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建工作擺上重要位置來抓，早布置，早落實(shí)。該行在2012三化三達(dá)標(biāo)創(chuàng)建優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)只有1個(gè)、占比僅為16.66%的基礎(chǔ)上，主動(dòng)調(diào)高創(chuàng)建目標(biāo)，加大創(chuàng)建網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋面，將2013年三化三達(dá)標(biāo)創(chuàng)建目標(biāo)單位增加到3個(gè)，占全轄網(wǎng)點(diǎn)的50%。在抓網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建工作的同時(shí)，該行還將創(chuàng)建優(yōu)秀級支行作為重要工作內(nèi)容之一，從而帶動(dòng)全行安全管理工作的提高。為鼓勵(lì)各網(wǎng)點(diǎn)爭先創(chuàng)優(yōu)，該行還創(chuàng)新激勵(lì)辦法，建立三化三達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位后備庫，把創(chuàng)建工作突出，但受名額限制的網(wǎng)點(diǎn)，列入準(zhǔn)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位序列，超前打好基礎(chǔ)。為全面落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，支行行長與網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人、支行本部主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書和消防責(zé)任書，各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人分別與安全員、自助設(shè)備管理員、視頻監(jiān)控管理員、柜員、大堂保安簽訂了責(zé)任書，形成了一級管一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建工作機(jī)制。

二是完善考核辦法，按季考核到位。該行根據(jù)省分行《中國商業(yè)銀行江蘇省分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)三化三達(dá)標(biāo)工作考核表》中的120項(xiàng)考核內(nèi)容，結(jié)合本行實(shí)際，甄選為84項(xiàng)考核內(nèi)容。由支行網(wǎng)點(diǎn)管理部組織人員按季對網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場和非現(xiàn)場考核，考核的結(jié)果與網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)家行長、副行長、運(yùn)營主管的季度績效考核工資的30%掛鉤。同時(shí)，還與網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人評先評優(yōu)掛鉤，對創(chuàng)建優(yōu)秀單位將給予2萬元的工資獎(jiǎng)勵(lì)，對三化三達(dá)標(biāo)驗(yàn)收不通過的單位取消評先資格。

三是注重宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)應(yīng)變能力。該行印制了《中國商業(yè)銀行省分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)三化三達(dá)標(biāo)工作考核表》94份，全行員工人手一份，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，并對所學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行測試，測試成績在全行公布。同時(shí)，支行統(tǒng)一制定了防詐騙、防搶劫、防盜、消防等演練預(yù)案，并定期組織網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行演練。為檢驗(yàn)演練效果，支行安全保衛(wèi)人員日常檢查時(shí)，現(xiàn)場檢查員工對演練職責(zé)內(nèi)容的熟悉情況，以提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。

第三篇：金融安全保衛(wèi)工作總結(jié)

金融安全保衛(wèi)工作總結(jié)

今年安全保衛(wèi)工作在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級保衛(wèi)部門的正確指導(dǎo)下，在我單位的正確安排部署下，以貫徹落實(shí)省、市安全保衛(wèi)工作會議精神為重點(diǎn)，緊緊圍繞筑牢思想、制度、設(shè)施三道防線建設(shè)，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)和預(yù)防為主的原則，把強(qiáng)化意識，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格制度，規(guī)范管理貫穿到整個(gè)安防工作的始終。周密部署安排，及時(shí)完善相應(yīng)措施，加大內(nèi)控外防力度，積極消除不安全因素，努力建立科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的安防秩序，不斷提高精細(xì)化管理水平，積極營造和凈化更加優(yōu)質(zhì)、可靠的安全環(huán)境，圓滿完成了全年的安全保衛(wèi)工作任務(wù)，全行實(shí)現(xiàn)了安全經(jīng)營，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、今年的工作情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安防工作落到實(shí)處

1、堅(jiān)持早計(jì)劃、早安排。在新舊交接之際，我行及時(shí)組織召開了的安全保衛(wèi)工作會議，對過去一年的安防工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié)，分析了存在的問題及原因；周密安排部署了全的安全保衛(wèi)工作任務(wù)，做到目標(biāo)明確，措施具體可行。

2、層層簽訂安防責(zé)任書。我單位嚴(yán)格按照上級行要求落實(shí)了責(zé)任書的簽訂工作：一是單位主管副行長與各部（室）、網(wǎng)點(diǎn)主任簽訂了安全防范工作的責(zé)任書；二是各部（室）、網(wǎng)點(diǎn)主任與隸屬每一位員工簽訂安防責(zé)任書，從而 把全行安全防范責(zé)任以簽約的方式落實(shí)到每一個(gè)工作崗位和每一個(gè)員工個(gè)人，營造了保衛(wèi)工作人人有責(zé)的良好氛圍，有效地促進(jìn)了員工做好安全防范的自覺性和責(zé)任心。

3、健全“三防一保”領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以一把手為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“三防一?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，若成員有變化時(shí)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)；嚴(yán)格按照上級行規(guī)定召開“三防一?！狈治鰰Ｗ龅綍熬臏?zhǔn)備、會中認(rèn)真分析、研究，將整改責(zé)任落實(shí)到部門和人員，更好地指導(dǎo)全行安全保衛(wèi)工作的開展。

（二）抓好安防教育，筑牢常防不懈的思想防線

1、周密制定安防教育計(jì)劃。緊密結(jié)合本單位實(shí)際，合理安排和組織員工的安防教育學(xué)習(xí)，從工作計(jì)劃上規(guī)范整個(gè)安防教育活動(dòng)，做到了“四個(gè)明確”即學(xué)習(xí)時(shí)間明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、學(xué)習(xí)方法明確、學(xué)習(xí)目的要求明確。

2、突出安防教育的重點(diǎn)。今年來我單位重點(diǎn)抓了以下七個(gè)方面的安防教育學(xué)習(xí)：①抓好上級行對安全保衛(wèi)工作指示要求的教育；②抓好安全職責(zé)及安全操作規(guī)程的教育；③抓好日常安全防范管理和措施教育；④抓好案件通報(bào)、案例分析教訓(xùn)警示教育；⑤抓好自衛(wèi)器材操作使用教育；⑥抓好《消防法》以及省、州分行制定的消防管理辦法等消防知識教育。⑦抓好地震的有關(guān)知識教育。

3、按級組織安防教育。今年來，支行組織員工安防教育13次，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每月至少1次；堅(jiān)持“常念安全經(jīng)、常敲警示鐘”，讓廣大員工真正認(rèn)識到安全工作涉及到自已的 2 “飯碗”和生命安全，容不得思毫的松懈和麻痹，引導(dǎo)廣大員工自覺把思想認(rèn)識轉(zhuǎn)移到安全工作無小事的觀念上來，不斷強(qiáng)化廣大員工的安防意識，自覺筑起一道安全防線。

（三）建立健全守押監(jiān)督機(jī)制，提高守押公司守押服務(wù)質(zhì)量

1、每月督促、查檢、指導(dǎo)守押公司搞好守押工作；加強(qiáng)保安人員的管理教育。

2、制定監(jiān)督實(shí)施細(xì)則。制定了《守押公司監(jiān)督檢查細(xì)則》，促使保安公司認(rèn)真履行守押服務(wù)合同，提供更加優(yōu)質(zhì)、可靠的安全服務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)；

3、建立守押、保安人員檔案。根據(jù)上級行的要求，保衛(wèi)部對執(zhí)行守押任務(wù)的XX名守押人員和在網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)勤、支行門衛(wèi)的XX名保安人員建立了專項(xiàng)個(gè)人檔案。

（五）認(rèn)真落實(shí)預(yù)案演練，不斷提高員工的應(yīng)急能力

1、建立應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)金融系統(tǒng)所發(fā)生的各種案件，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣伟睬闆r，制定了《安全防范模擬演練方案》。

2、每季組織營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對防搶劫、防爆炸、防火、防地震等預(yù)案進(jìn)行演練。有計(jì)劃、分步驟地組織實(shí)施了以下5種應(yīng)急情況的演練：①、當(dāng)?shù)卣鸢l(fā)生時(shí)的處置行動(dòng)；②、當(dāng)歹徒實(shí)施爆炸的處置行動(dòng)；③、當(dāng)歹徒利用員工進(jìn)出聯(lián)動(dòng)門劫持員工進(jìn)入營業(yè)室的處置行動(dòng)；④、當(dāng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)時(shí)的處置行動(dòng)；⑤、當(dāng)客戶辦理業(yè)務(wù)過中被歹徒持槍搶劫時(shí)的處置行動(dòng)。

（六）加強(qiáng)檢查，落實(shí)制度

1、認(rèn)真做好每周一次的安全查檢，督促營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)抓好日常安全查檢。

2、重點(diǎn)對電視監(jiān)控是否正常運(yùn)行；報(bào)警設(shè)備是否處于完好狀態(tài)；撤設(shè)防登記情況是否到位；查檢電器線路是否有祼露情況；安防學(xué)習(xí)、預(yù)案演練是否有記錄；在營業(yè)中查檢前門、側(cè)后門、聯(lián)動(dòng)門是否鎖好。

3、抓好消防安全工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，本著“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強(qiáng)消防法的宣傳教育培訓(xùn)，管好用好現(xiàn)有的消防設(shè)備。

（七）加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓簿帧y監(jiān)辦、人民銀行、綜治部門的溝通聯(lián)系。

隨著金融犯罪手段的多樣化，各種案件不斷發(fā)生，為了更好的保護(hù)銀行員工生命安全和國家財(cái)產(chǎn)不受侵害，有力地打擊金融犯罪，及時(shí)撐握犯罪信息，保衛(wèi)部積極主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓簿帧y監(jiān)局、人民銀行、綜治辦的溝通聯(lián)系，密切配合，通過各種協(xié)作配合，為全行安全經(jīng)營打下良好的安全基礎(chǔ)。

二、存在問題

今年在上級行的高度重視下，在全行員工和保衛(wèi)部的共同努力下，我行的安全保衛(wèi)工作取得了一定成績，但還存在某些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

1、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)組織的預(yù)案演練存在不認(rèn)真，走過場。

2、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安防學(xué)習(xí)存在記錄簡單，不認(rèn)真總結(jié)。

3、安全檢查上，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)存在有時(shí)不按規(guī)定進(jìn)行日檢查，登記不詳細(xì)，責(zé)任心不強(qiáng)。

4、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安人員存在警惕性不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)。如代客填單、指導(dǎo)客戶填單、指導(dǎo)客戶使用ATM機(jī)等。

三、明年應(yīng)加強(qiáng)的工作

1、加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，認(rèn)真抓整改，逐項(xiàng)抓落實(shí)。加大檢查力度，進(jìn)一步查找隱患，堵塞漏洞，把問題和隱患消滅在萌芽中。

2、協(xié)助主管行長組織召開每月一次的“三防一?！狈治鰰?。分析查找全行重要部位存在的安全隱患，并搞好督促整改落實(shí)工作，做到責(zé)任落實(shí)，人員落實(shí)，工作任務(wù)落實(shí)。

3、協(xié)助主管行長做好每月的安全防范教育和日常教育工作。對重點(diǎn)部位人員加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀的思想教育，營造一個(gè)良好、純潔的思想環(huán)境和工作環(huán)境。

4、加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的保安人員教育管理。

5、認(rèn)真組織各網(wǎng)點(diǎn)做好安防預(yù)案演練。

6、加強(qiáng)對守押公司的監(jiān)督檢查力度。

總之在今后的工作中，保衛(wèi)部將緊緊圍繞州上級和我單位的工作計(jì)劃，落實(shí)工作措施。努力工作，認(rèn)真做好“三防一?！焙汀鞍讣婪豆ぷ鳌保瑸槲覇挝坏陌踩?jīng)營打下堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)。

第四篇：金融安全保衛(wèi)工作總結(jié)

金融安全保衛(wèi)工作總結(jié)

上半年，保衛(wèi)科在聯(lián)社黨委和市主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及公安部門大力支持下，全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、群防群治、突出重點(diǎn)、保障安全”工作方針，以樹立“安全無小事、責(zé)任大于天”為理念，以實(shí)現(xiàn)全轄“零發(fā)案”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安單位”為載體，有效提升安全內(nèi)控制度執(zhí)行，大力開展安全防范設(shè)施建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)員工安全防范意識教育，著力構(gòu)建“人防、物防、技防”三位一體的防范體系，上半年來，全縣信用社未發(fā)生一起刑事、治安案件，沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故，保證信用社穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的開展，為維護(hù)社會和金融秩序穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)，金融安全保衛(wèi)工作總結(jié)。

上半來年安保工作開展情況和取得的成績上半年來，在聯(lián)社理事長高度重視和支持下，開展安全培訓(xùn)***次，培訓(xùn)員工***人，使全縣干部職工的安全意識、法律意識得到進(jìn)一步提高，從過去的要我學(xué)變成了我要學(xué)，從過去要求做好安全工作變成自覺做好安全工作的風(fēng)氣。在硬件防范設(shè)施建設(shè)方面，共投資****多萬元對全縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫防范設(shè)施和運(yùn)鈔車進(jìn)行了整改和更換，從而使防范設(shè)施得到了進(jìn)一步提高，確保了信用社穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的開展；同時(shí)在安全檢查上，上半年共計(jì)對全縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查*****次，陪同市農(nóng)信辦檢查****次，配合公安部門檢查*****次，值班守庫、押運(yùn)和槍支彈藥檢查*****次，累計(jì)通報(bào)批評信用社****家，分社******多家，下發(fā)整改通知書*****份，下發(fā)通報(bào)*****次，處理違反操作員工******人，對違反安全制度的責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰累積****余元，切實(shí)消除了安全隱患，確保安全經(jīng)營無事故，使安保工作取得良好成績；成績的取得與聯(lián)社****理事長的重視和支持及保衛(wèi)人員認(rèn)真工作是分不開的，上半年來，在安保工作中我們主要做好了以下幾點(diǎn)工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，管理到位，切實(shí)把安全保衛(wèi)工作做為一件大事，常抓不懈。為確保安全保衛(wèi)工作嚴(yán)密有序的推進(jìn)，我縣聯(lián)社不斷建立健全和完善內(nèi)控制度，并將制度和操作規(guī)程細(xì)化、量化到每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位，融入到日常工作中。一是建立安全領(lǐng)導(dǎo)組織制度。成立由理事長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、保衛(wèi)科與有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，保衛(wèi)部門和各信用社主任具體落實(shí)、組織、實(shí)施的管理架構(gòu)。二是建立安全工作目標(biāo)制度。年初，聯(lián)社理事長召開班子會議，認(rèn)真分析安全保衛(wèi)工作，吸納多方面意見，制定本安全保衛(wèi)工作目標(biāo)和實(shí)施方案，工作總結(jié)《金融安全保衛(wèi)工作總結(jié)》。三是堅(jiān)持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會。聽取基層安全員匯報(bào)，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，研究分析安全保衛(wèi)形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，修訂措施，狠抓落實(shí)。四是建立檢查監(jiān)督制度。每季度，聯(lián)社理事長和其它班子成員都要深入所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真詢問安全保衛(wèi)工作開展情況，查看各項(xiàng)登記薄和硬件防范設(shè)施，當(dāng)場提問員工安全知識和防暴預(yù)案等有關(guān)知識。五是建立值班和巡查制度。由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，不間斷巡查聯(lián)社金庫和院內(nèi)環(huán)境及員工堅(jiān)守崗位，恪盡職守情況，時(shí)常對基層信用社夜間值班守庫情況進(jìn)行檢查。六是建立“一票否決制”和重大案件防范責(zé)任追究制度。確立“一把手”是本社安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，實(shí)行一級抓一級、層層抓落實(shí)的層次管理體制，年初聯(lián)社與所轄基層單位負(fù)責(zé)人簽訂安全、消防目標(biāo)責(zé)任書，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，強(qiáng)化了責(zé)任心。七是建立聯(lián)防組織制度。全縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與四鄰簽訂聯(lián)防協(xié)議書。每季度由信用社主任以座談會或茶花會等形式，邀請所轄網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)防成員進(jìn)行交流，認(rèn)真詢問員工在工作中服務(wù)情況、員工“八小時(shí)”以外活動(dòng)情況和對安全工作看法及建議。從而實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，四鄰聯(lián)防的格局，保證了信用社安全經(jīng)營。

（二）以人為本，突出思想政治和防范意識教育，保障安全經(jīng)營。做好安全保衛(wèi)工作，安全防范教育是前提。我縣聯(lián)社將安全教育工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計(jì)劃、有安排、有形式、有內(nèi)容，不斷拓寬教育渠道，增強(qiáng)吸引力、感召力。一是抓法規(guī)教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識。采取多種形式組織員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，分析案例，抓好金融執(zhí)法過程中的正反典型，用身邊的人和事教育員工，增強(qiáng)法律意識和制度觀念，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是抓職業(yè)教育，增強(qiáng)防范意識。根據(jù)金融行業(yè)特點(diǎn)，從職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，以“人生追究的價(jià)值是什么”，“參加工作為什么”，“愛崗敬業(yè)做什么”及“假若歹徒作案我怎辦”等為題目，在員工中廣泛進(jìn)行大討論，通過先烈事跡及前輩創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)精神正面引導(dǎo).

第五篇：銀行業(yè)金融安全保衛(wèi)心得體會

銀行金融案件學(xué)習(xí)心得

面對日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢，我行組織我們隊(duì)近年來的一些典型案件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，讓我們提高了警惕和對銀行案件的防范意識。

通過學(xué)習(xí)，特別是對案件的深入剖析，我認(rèn)為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機(jī)制行之有效，必須做好以下幾點(diǎn)。

首先要加強(qiáng)制度建設(shè)。雖然制度不是萬能的，但是沒有制度是萬萬不能的，無規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩制度不可或缺的。我們更要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)層面是十分重要的。一切要用制度落實(shí)責(zé)任，用制度說話。第一，每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出銀行隊(duì)伍。

其次要加強(qiáng)防范機(jī)制。機(jī)制漏洞是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些漏洞，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負(fù)面效應(yīng)，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。第三，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育管理。要樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識，突出防范重點(diǎn)。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)職工都是防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風(fēng)險(xiǎn)。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，把風(fēng)險(xiǎn)案件專項(xiàng)案件治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來。提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

第四，要加強(qiáng)防控意識教育。進(jìn)一步提高防控意識。要加大學(xué)習(xí)教育力度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護(hù)，自我提高。進(jìn)一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強(qiáng)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強(qiáng)力整改、從重追究、從嚴(yán)懲處，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢，要達(dá)到使每一個(gè)微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全是銀行業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供有力保障和支撐。

身為一名金融從業(yè)人員我深刻認(rèn)識到金融安全的重要性，也深刻感受到自己身上任務(wù)的艱巨，從我做起從現(xiàn)在做起提高警惕，防范金融安全，把案件發(fā)生的可能性扼殺在萌芽狀態(tài)。