第一篇：2011年度宣傳思想暨精神文明建設工作總結

落雁鄉(xiāng)2011年度宣傳思想暨精神文明建設

工作總結

2011年是“十二五”開局之年，也是確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的重要一年。我鄉(xiāng)宣傳思想暨精神文明建設工作，在縣委、縣委宣傳部和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，堅持“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”，統(tǒng)一思想，凝聚力量，著力深化社會主義核心價值體系的建設，積極深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升我鄉(xiāng)群眾的精神文明和社會文明程度，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了思想保證、精神動力和輿論支持。具體來講，主要開展了以下方面的工作：

一、宣傳思想工作

（一）以建設學習型黨組織為重點，加強對黨員干部的理論學習，扎實推進理論武裝工作。為切實抓好宣傳思想和精神文明建設的各項工作，調整充實了工作領導小組，制定了工作要點，簽訂了目標責任書，使之貫穿于整個工作的始終。同時，以鄉(xiāng)黨委理論中心學習組為龍頭，積極加強了學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過自學和集中學習突出抓好黨政班子成員理論學習和理論調研，促進了干部職工執(zhí)

政理念和工作作風的進一步轉變。圍繞“科學發(fā)展觀”、社會主義核心價值體系、黨的十七屆五中、六中全會精神和相關學習資料，充分發(fā)揮中心學習組學理論、議大事、轉觀念、出路子、強班子、促發(fā)展的作用，并進一步完善學習制度，制定學習計劃。鄉(xiāng)黨委理論中心組采取集中與分散學習的方式開展理論學習和理論研討。一年來，鄉(xiāng)黨委理論中心組組織集中學習6次。以促進農(nóng)民增收為主線，圍繞黨的惠民政策、先進的農(nóng)業(yè)科學技術及全鄉(xiāng)主導產(chǎn)業(yè)，邀請專家舉辦農(nóng)民理論實用技術培訓班4期，培訓群眾850多人次，使參訓群眾了解了惠民政策理論，撐握了1—2門實用技術，有效地助推農(nóng)民增收致富。

（二）堅持正確的輿論導向，努力增強輿論引導能力，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展鼓勁造勢。今年，我們按照鄉(xiāng)黨委、政府的總體工作思路和全鄉(xiāng)實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報道工作。一是認真搞好先進典型的宣傳和推介。將我鄉(xiāng)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整中涌現(xiàn)出來的先進典型進行了重點宣傳和推選，如推選烏骨雞養(yǎng)殖領頭人羅云群和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年李宗金為“鹽津青年創(chuàng)業(yè)縣長獎”人選，鼓勵他們發(fā)揮先進模范帶頭作用，充分調動農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的積極性和主動性。二是搞好新聞宣傳。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鄉(xiāng)工作重點開展新聞宣傳和信息上報。全年共上報信息50余條，被《昭通

黨建網(wǎng)》、《鹽津網(wǎng)》、《鹽津黨建網(wǎng)》采用共40條次，被省、市、縣電視臺等采用31條次（其中，省級3條，市級9條，縣級19條），提升了落雁知名度。三是以社會主義核心價值體系為根本，弘揚社會主義榮辱觀。不僅在全鄉(xiāng)中小學校開展青少年愛國主義教育讀書活動，還在“六一”兒童節(jié)開展了豐富多彩的校園活動，培養(yǎng)了孩子們健康的人格。四是圍繞鄉(xiāng)政府中心工作大力宣傳相關政策，加大中央各項惠農(nóng)政策的宣傳力度，使百姓真正了解政策，從而提高參與積極性。五是以建黨90周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，開展“我為黨旗增光彩”演講比賽、重溫入黨誓詞等活動，頌揚黨的豐功偉績和光輝歷史，教育廣大黨員、干部、群眾進一步增強信心、振奮精神，堅定跟黨走的信念，進一步促進了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、精神文明建設工作

（一）深入推進以社會主義榮辱觀為核心的公民思想道德建設。為了加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和社會主義榮辱觀教育，構建社會主義核心價值體系，大力弘揚科學精神和人文關懷，推動知榮明恥核心價值觀在社會生活中的普遍認同，動員組織了干部群眾積極參與道德實踐，進一步促進了良好社會風氣的形成。

（二）以文明單位創(chuàng)建活動夯實基礎。以提高廣大村民素質、豐富群眾文化活動為目的，通過樹先進標桿、立典型

榜樣，要求各單位、各村在基礎性工作抓實抓好的前提下，全面推進文明單位創(chuàng)建活動，切實增強了廣大群眾的文明意識和責任意識。

（三）凈化社會文化環(huán)境，加強和改進未成年人思想道德建設。繼續(xù)把凈化社會文化環(huán)境作為未成年人思想道德建設的重中之重，成立了相應的領導機構，組織派出所、安監(jiān)站、司法所、文化廣電站開展了4次校園周邊環(huán)境整治活動，通過加強學校德育教育和社會、家庭教育，倡導健康向上的精神風貌，確保了全鄉(xiāng)未成年人思想道德建設工作的順利開展。

（四）積極開展評選活動。以“講文明、樹新風”為載體，扎實推進頌德、立德、普德工程，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展了縣道德模范申報、推薦和學習活動，引導公民積極爭做有道德的人，努力營造學習、崇尚、爭當“好人”和“模范”的輿論氛圍，評出并上報了先進單位3個、先進個人4個。

（五）科學規(guī)劃，繼續(xù)擴大集鎮(zhèn)基礎設施建設。我鄉(xiāng)始終把集鎮(zhèn)建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大了資金投入和綜合改造整治力度。今年以來，共籌措資金80余萬元，對集鎮(zhèn)街道進行了硬化，并對亂停亂放、亂搭亂建等現(xiàn)象進行了整治，確保了集鎮(zhèn)經(jīng)營管理規(guī)范有序。

（六）加快基礎建設，推動文化發(fā)展。通過積極爭取，進一步完善了村級文化室建設，新建農(nóng)家書屋3個，鞏固提

升了村級文化示范點的建設水平。成功舉辦了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“九九”重陽節(jié)等節(jié)日慶祝活動，積極參與縣“七一”紅歌頌等活動，協(xié)助籌辦市、縣藝術團舉辦的“百場演出進百鄉(xiāng)”活動，引領群眾繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚先進文化，為建設平安落雁、和諧落雁營造了風清氣正的良好氛圍。到目前為止，全鄉(xiāng)無重大安全事故和參與邪教活動的現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步打算

（一）加強教育，深化理論學習。繼續(xù)堅持以鄉(xiāng)黨委中心學習組為龍頭，重點抓好理論、農(nóng)業(yè)實用技術、法律法規(guī)等知識的學習教育，力求為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。

（二）廣泛宣傳，深入細致地做好群眾思想政治工作。以“干群團結”為載體，以辦實事、辦好事為重點，強化鄉(xiāng)領導包村、鄉(xiāng)村干部包小組抓思想政治工作的責任制度。

（三）增加投入，夯實物質基礎。不斷增加精神文明建設的投入。在財政困難的情況下，擠出一部分資金，大力扶持群眾性精神文明創(chuàng)建活動，保證精神文明建設投入逐年增加。

（四）狠抓創(chuàng)建，精心組織設計載體，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。通過開展一系列的創(chuàng)建活動，進一步推動創(chuàng)建活動的深化和創(chuàng)新，逐步提高精神文明建設的整體水

平。

（五）注重結合，把精神文明建設與經(jīng)濟建設緊密結合起來。廣泛宣傳落雁，為落雁經(jīng)濟發(fā)展搖旗吶喊。通過創(chuàng)建活動，營造正確的輿論導向、健康的村風民風、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一年來，我鄉(xiāng)宣傳思想和精神文明建設工作狠抓責任靠實和任務落實，取得了一些成效，但與上級部門和廣大群眾的要求相比還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進，力爭把全鄉(xiāng)宣傳思想和精神文明建設工作提升到一個更高的水平。

中共落雁鄉(xiāng)委員會

二○一一年十一月二十九日

第二篇：2013年上半年宣傳思想暨精神文明建設工作總結

2012年，戶縣教育局精神文明建設和宣傳思想工作，在縣委的正確指導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，扎實開展了師生精神文明創(chuàng)建活動，深入推進了思想道德建設和校園文化建設，為我縣的教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的精神動力和思想保證。具體情況如下：

一、緊扣主題，精心組織，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

今年以來，教育局黨委緊扣“推動科學發(fā)展、提高教育質量、辦人民滿意教育”主題，立足實際，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，在機關干部和基層黨組織中有計劃、有步驟、創(chuàng)造性地組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，進一步推動了教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，收到了顯著成效。

1、精心組織了創(chuàng)先爭優(yōu)“雙十佳”評選活動。按照“基層推薦、民主測評、網(wǎng)上投票、結果公示”程序，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了培養(yǎng)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”先進基層黨組織及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“雙十佳”活動。評選出了“十佳先進黨支部（總支）”、“十佳黨日活動黨支部（總支）”共20個，培養(yǎng)樹立了“十佳黨員校長”、“十佳書記”、“十佳黨務工作者”、“十佳黨員年級組長”、“十佳黨員教研組長”、“十佳黨員班主任”、“十佳黨員敬業(yè)先鋒”、“十佳黨員巾幗標兵”、“十佳黨員師德標兵”、“十佳黨員校園安全衛(wèi)士”等十類100名“十佳”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，擬在“七一”前夕進行隆重表彰。通過“雙十佳”評選活動，充分發(fā)掘了身邊的先進和典型人物，切實發(fā)揮了他們的示范引領作用，讓廣大黨員學有準則、趕有方向，行有目標。

2、切實深化了黨員公開承諾活動?；顒又?，注重發(fā)揮承諾的實效性，局黨委要求各支部（總支）的公開承諾要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、辦人民滿意學校等方面作出承諾；教職工黨員的公開承諾要圍繞教書育人、服務發(fā)展，重點在愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。通過定諾、承諾、履諾和評諾，在全系統(tǒng)上下形成“上評下議、重在實效”的動態(tài)機制，進一步增強了各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

3、扎實開展了領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真貫徹落實縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組相關文件精神，局黨委5月份分6片在全系統(tǒng)黨組織中深入開展了黨建檢查暨領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過層層點評，使65個單位做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評?；顒又悬h支部書記負責對本支部每名黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評；黨總支書記負責對所屬黨支部及其書記創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評；局黨委及其領導班子成員對聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評。各黨支部（總支）書記帶頭做好點評工作，發(fā)揮了示范帶頭作用；其他黨員領導干部也能結合各自分管工作做好點評?；顒硬扇〖悬c評、個別點評、現(xiàn)場點評和隨機點評的形式，充分激起了先進的光榮感，后進的危機感和一般的緊迫感。

4、精心組織了向馮雪紅同志學習活動。馮雪紅同志是我縣教育系統(tǒng)先進分子的杰出代表，是全國教育系統(tǒng)巾幗建功標兵、全國杰出中青年教師、全國模范教師。按照市局黨委和縣委的安排部署，局黨委把向馮雪紅學習活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一件大事來抓，從2月份開始集中收集了馮雪紅先進事跡相關材料，組建了馮雪紅先進事跡宣講團，創(chuàng)建了馮雪紅先進事跡展覽館，3月底開始了宣講學習活動。局黨委利用雙休日、組織宣講團分五片對全系統(tǒng)6000余名教師進行了集中宣講；統(tǒng)一安排部署，以學校為單位組織全縣XX余名黨員教師前往紙房學校，參觀馮雪紅先進事跡展館，在全系統(tǒng)內(nèi)形成了濃郁的“學習先進、崇尚先進、爭當先進”氛圍。

此外，局黨委配合市局黨委和縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作安排，在全市教育系統(tǒng)和全縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織宣講團舉行宣講報告30余場次，聆聽人數(shù)3000余人。先后接待參觀馮雪紅先進事跡展覽館的單位共計80余家，參觀人數(shù)7000余人，進一步擴大了先進的影響力和感召力。

二、豐富載體，強化教育，進一步加強思想宣傳和精神文明建設

上半年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持“教書育人、育人為本，德智體美、德育為先”，以弘揚和培育民族精神為重點，進一步加強了全縣師生的思想道德建設。

1、切實加強了學校德育工作。積極構建、完善了新的德育工作體系，形成了“縱”“橫”交織的立體化育人工作格局。以提高育德能力為核心，以班主任隊伍建設為重點，以班級文化建設為突破口，深入開展了“五個系列”活動（班級文化論壇、優(yōu)秀案例征集、班主任理論技能知識測試、班主任大家訪、十佳班主任評選），促進了我縣優(yōu)秀班主任群體的形成。深入開展了“學生養(yǎng)成教育月”、“慶祝建黨90周年”、“迎世園、講文明、樹新風”等系列實踐活動，進一步加強了對青少年學生的理想信念、道德品質、文明禮儀、法制紀律以及生命安全教育，培養(yǎng)了學生良好的生活、學習和行為習慣，創(chuàng)造了健康積極的學習成長環(huán)境，逐步形成了德育工作穩(wěn)定而持久的特色。此外，全縣各校以創(chuàng)建德育、藝術、文明校園等活動為載體，組織學生通過作文、創(chuàng)作小品、編校園劇、辦板報、筆報、手抄報、演講等形式，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動，既活躍了校園文化生活，又提高了學生的思想素質。

2、深入推進了校園文化建設。先后舉辦了第38屆中學生田徑運動會和小學生乒乓球賽，組織開展了以“迎世園暨慶祝建黨九十周年”為主題的中華經(jīng)典誦讀大賽，“詩詞進校園”、中小學“校訓、?；?、校歌”設計創(chuàng)作征集等系列活動，進一步豐富了校園文化生活，提升了校園文化內(nèi)涵；圓滿完成了第三屆中小學校長論壇和第四屆優(yōu)秀班主任工作案例的評選工作，評出了優(yōu)秀文章36篇，編輯出版了《戶縣校園文化專輯》一書；有效開展了減負工作，4月20日，“落實《綱要》看基層?陜西行”中央新聞采訪團走進戶縣東關小學，就減輕學生過重課業(yè)負擔進行了采訪，并觀摩了東關小學的體育大課間活動和課堂教學，充分肯定了我縣減負工作成效；進一步完善了學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與預警機制，積極開展各級“健康教育示范學?！?、“綠色文明示范學?！?、“紅十字會示范學校”創(chuàng)建工作，促進了學校內(nèi)涵式發(fā)展。

3、深入開展了師德教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等主題教育。圍繞4月份師德教育主題月，組織全縣教職工學習了《教師法》、《義務教育法》以及新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高了全體教師依法執(zhí)教的法律意識，增強了工作責任感和事業(yè)心；深入開展了“學習馮雪紅先進事跡”活動，引導全體教師“學先進、找差距”；建立了《教師師德成長記錄袋》、組織開展了師德承諾活動，健全了學校、教師、社會、學生“四位一體”的監(jiān)督機制，促進教師不斷自我完善。全力推進“三名”工程工作進程，制定了《戶縣教育“三名”工程實施方案》，并上報縣委縣政府審定。

4、積極開展了“文明校園”創(chuàng)建活動。按照《西安市中小學‘文明校園’檢查驗收標準》，我們以爭創(chuàng)“文明校園”為基礎，以構建“和諧校園”為目標，使已創(chuàng)建的“文明校園”再上新臺階。進一步加大了創(chuàng)建力度，以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明科室等活動為載體，使越來越多的農(nóng)村學校通過積極開展創(chuàng)建活動，邁入了“文明校園”的行列，擴大了農(nóng)村學?！拔拿餍@”的覆蓋面。以“四城聯(lián)創(chuàng)”為契機，組織開展了“創(chuàng)文宣誓簽字”“小手拉大手、共創(chuàng)文明城”“創(chuàng)文明城、做文明人”“創(chuàng)建靠大家、文明你我他”“健身一起來”等群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

5、大力營造了良好的宣傳輿論氛圍。緊緊圍繞“深化校園文化建設年”主題，加大教育教學管理宣傳力度，同時加大了重大事件、重要活動、重要節(jié)日的宣傳力度。上半年共編輯出刊《戶縣教育信息》8期，向縣委、縣政府上報信息60余條，懸掛宣傳橫幅20余幅，印發(fā)各種宣傳資料11000多份。加強了宣傳隊伍和宣傳陣地建設，組建了一支業(yè)務素質較高的宣傳隊伍，進一步完善了“戶縣教育網(wǎng)”，密切了同上下級之間的聯(lián)系。各中小學校也通過橫幅、標語、宣傳欄，校園廣播、校園網(wǎng)站等形式，加大對教育的宣傳力度，為我縣教育營造了良好的輿論和發(fā)展環(huán)境。

三、強化監(jiān)督，防微杜漸，全面加強作風建設

局黨委始終堅持從嚴治黨方針，緊緊圍繞教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，強化監(jiān)督，標本兼治，促進了領導干部廉政、勤政，優(yōu)化了教育行風，樹立了教育的良好形象。

1、深入開展黨風廉政教育，筑牢了思想蛻變的“防腐墻”。組織黨員干部認真學習了中紀委七次全會等有關會議精神，向各支部印發(fā)了《兩個條例》及《中紀委七次全會公報》。深入開展了反腐倡廉警示教育活動，對教育系統(tǒng)校長、書記、總務主任，局下屬單位黨政主要領導、財務人員及局機關全體同志進行了警示教育，增強了領導干部拒腐防變的能力，進一步堅定了領導干部的理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了執(zhí)教為民的自覺性。

2、深入推進政務校務公開，打好了治理源頭的“預防針”。我們從群眾反映較多的熱難點問題入手，在招生、基建、收費、重大物品采購、財務收支、教師調動、學籍管理、職稱評聘、評先評優(yōu)、績效工資分配等方面實施“陽光操作”，讓群眾有更多知情權、參與權和監(jiān)督權。在推行政務公開的同時，進一步完善校務工作“三公開”制度，充分發(fā)揮教育工會和教代會作用，要求學校在重大決策、重要工作中必須有教師代表參與，學校的重大事件必須經(jīng)教代會通過。進一步加強內(nèi)審監(jiān)察，加大對學校財務及灶務收支的審計力度，重點對幾名領導離任學校進行了內(nèi)部審計。

3、加大行風治理力度，杜絕了損害群眾利益的“不正風”。

我們嚴格執(zhí)行國家、省、市、縣有關規(guī)范辦學行為、治理亂收費工作的規(guī)定，認真執(zhí)行上級有關收費政策，嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發(fā)揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，嚴格執(zhí)行縣局提出的“十條禁令”，加大了監(jiān)督和審計力度，杜絕了任何形式的違規(guī)收費行為，切實減輕了群眾的經(jīng)濟負擔，有力糾正并最大限度地杜絕了損害群眾利益的不正之風。

4、著力解決熱難點問題，提高了管理服務的“滿意度”。按照《信訪條例》、中紀委《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作若干意見》等法規(guī)制度，落實了信訪舉報工作責任制。堅持實事求是的原則，認真處理來信來訪，及時辦事人大建議和政協(xié)提案，切實解決群眾反映的問題。2012年以來，共受理群眾來信來電7件，回復7件，做到事事有回音，件件有落實。通過對信訪件的認真調查反饋，解決了群眾關心的一些熱點難點問題，同時也澄清了一些反映失實的問題。認真辦理人大建議、政協(xié)提案，2012年共辦理人大建議2件，政協(xié)提案15件，受到了人大代表和政協(xié)委員的好評。

四、今后工作的設想

1、繼續(xù)加強黨員領導干部思想教育。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步端正教育思想，強化教育發(fā)展的質量觀，效益觀，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，不斷提高依法行政和依法治教的能力。進一步樹立“國際化、人文化、市場化、生態(tài)化”的發(fā)展理念，強化數(shù)量、時間、標準和責任“四個概念”，努力解決群眾關注的教育熱點、難點問題。

2、繼續(xù)加強領導班子隊伍建設。一是把建立堅強的領導班子放在工作的首位，通過認真學習黨的基本路線，“xxxx”重要思想和“兩個務必”等提高領導班子的政治理論水平。二是重視發(fā)揮領導班子先鋒模范作用，以身作則，清正廉潔，增強抵御能力，樹立開拓進取的意識。三是加強制度建設，使精神文明建設具體化、經(jīng)?；?、制度化。

3、認真抓好未成年人思想道德建設。切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步建立健全學校、社會、家庭既各負其責又密切配合的教育網(wǎng)絡。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，在豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，深入人心上下功夫，組織開展各種形式的道德實踐活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，強化對師生的愛國主義和社會主義教育。

4、切實做好安全教育工作。繼續(xù)加強“平安校園”創(chuàng)建工作，要進一步健全安全機制，實施安全工作責任制和責任追究制。加大對學生宿舍、食堂、微機室、實驗室、廁所等重點部位的監(jiān)控與管理的同時，要吸取相關事件的深刻教訓，建立和完善相關制度，采取有效措施，對學生加強校園人身安全教育，增強師生的防范意識和自護自救能力，以確保廣大師生的生命安全。

上半年，我們按照縣委宣傳思想暨精神文明建設工作的總體要求，狠抓了精神文明建設和思想宣傳工作，教職工思想觀念、精神面貌、工作熱情、管理能力、教學水平等都發(fā)生了根本變化，師生的精神面貌煥然一新。今后，我們將在縣委的正確領導下，進一步增強使命感和責任感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，推動我局精神文明建設和宣傳思想工作再上新的臺階。

第三篇：水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設工作總結

水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設工作總結

水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設工作總結

2005年，**水庫管理局黨委以科學發(fā)展觀和十六屆四中全會、市委一屆八次全會精神為指導，認真貫徹落實《市直單位2005宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》，強化目標管理，完善規(guī)章制度，大力開展宣傳思想工作和精神文明建設，著力

抓好思想政治建設和黨團組織建設，強化黨員先進性教育，為**水庫管理局全面工作的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的思想、政治和組織保證。我們的主要作法是：

一、加強組織領導，確保宣傳思想工作和精神文明建設的深入開展

為確保宣傳思想工作和精神文明建設落到實處，成立了由黨委書記朱大慶同志任組長、黨委副書記馬本湘同志任副組長、機關各處室負責人參加的領導小組，保證了工作的組織領導和全年任務的落實。每年上級的宣傳工作要點下發(fā)后，領導小組都及時組織學習，研究制定落實計劃和工作措施，保證《市直單位2005宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》落到實處。一是明確了宣傳思想工作和精神文明建設的第一責任人，把宣傳思想工作和精神文明建設的落實情況納入領導小組組長工作目標內(nèi)容。二是把宣傳思想工作和精神文明建設納入處室工作目標管理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了單位和個人。三是將有關宣傳思想工作和精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使宣傳思想工作和精神文明建設走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了管理局各項工作的開展，黨委、支部建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。最好的原創(chuàng)免費公文站wenmi114.com

二、積極開展思想政治工作，提升職工思想道德水平

樹立以人為本的思想，進一步加強思想政治工作。主要是拓寬教育渠道，抓了如下幾個方面的工作。一是積極開展形勢教育。要求黨員帶頭學習時事政治，在黨委成員先學一步的基礎上，由班子成員做一次形勢報告。今年局黨委書記、局長朱大慶同志做了題為《堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作》的形勢報告，并以《昭通**水利工程網(wǎng)》為載體擴大宣傳，使本單位全體職工緊跟國家形勢發(fā)展步伐，進一步增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經(jīng)?；?。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織干部職工學習，適時討論交流，輔之以各種活動實施。號召干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做遵紀守法公民。三是加強對黨員隊伍的教育管理。認真落實黨員學習的“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理。先進性教育活動開展以來，我們制定了管理局黨員學習制度和黨員先進性標準，進一步加大了對黨員的教育管理力度。要求黨支部開展黨員責任區(qū)建設，每個黨員結合工作崗位的特點，協(xié)助黨支部做好日常的溝通和思想工作。今年11月，我們著力加強“助手”和“后備軍”的工作，由共青團組織人員積極參加市直單位青年歌手大獎賽，選送的《十送紅軍》在民族唱法中排列第四名。先進性教育活動期間，楊茵、周云江同志在市直農(nóng)口系統(tǒng)舉辦“學先進、當先鋒、比貢獻”演講比賽中分別榮獲一、三等獎，其中，楊茵同志作為市直農(nóng)口系統(tǒng)代表參加全市演講比賽決賽，并榮獲優(yōu)秀獎。通過這樣一些主題宣傳活動的開展，把學習與實踐、教育與效果有效統(tǒng)一起來，增強了思想政治工作的實效。四是以各項活動為載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行”的良好氛圍。我們針對管理局實際，適時組織開展各種活動，激勵大家好學上進、勤奮敬業(yè)、爭做貢獻，在本單位形成了上下一心、團結友愛、健康向上的風氣。一年來，管理局先后派出部分中層領導和技術人員參加黨建、灌區(qū)和水庫運行管理的學習培訓。同時，由一名副局長帶隊，組成考察組赴四川都江堰考察，學習先進的現(xiàn)代水利工程管理經(jīng)驗，使本單位制度建設得到加強，管理向制度化、規(guī)范化、國際化方向邁進了一大步。五是創(chuàng)辦了“昭通**水利工程網(wǎng)”、《**簡報》，并與昭通日報社聯(lián)辦了《水文化》征文活動。通過這些媒體傳遞信息、交流經(jīng)驗、反映動態(tài)，使管理局內(nèi)部的宣傳交流異?；钴S。六是加強了領導與職工間的溝通交流，使管理局更加和諧、穩(wěn)定。我們把以人為本的思想貫穿在領導的思想中，把走群眾路線作為領導的思想方法和工作方法，緊密聯(lián)系群眾、緊緊依靠群眾，建立了和諧、融洽的人際關系。良好的人際環(huán)境轉而成為管理局的寶貴財富，成為管理局效益不竭的源泉。在先進性教育活動中，局黨委和局領導抱著對員工的滿腔熱忱、充分信賴和真誠依靠，深入職工和灌區(qū)老百姓中，虛心聽取職工以及灌區(qū)老百姓對領導班子、領導個人的意見和建議，對自己謀略能力、領導才能、工作水平、生活作風等方方面面的情況重新認識和定位，明確了自己努力和發(fā)展的方向。在黨性分析和整改提高階段，就群眾對黨委、支部和個人的意見、建議分門別類歸納整理，分別制定了整改措施，并自覺接受

群眾監(jiān)督，進一步密切了干群、黨群關系，調動了群眾熱愛單位、多做貢獻的熱情。

三、健全各項制度，保證了理論學習的進一步深化

我們貫穿深入學習、落實“三個代表”重要思想、中央“兩個條例”、科學發(fā)展觀和四中全會精神，以建立健全各項制度為主要突破口，狠抓理論學習，建立完善了各類規(guī)章制度50余項，較好地完成了理論學習與實

際工作相結合的各項任務。一是完善黨委中心組學習制度。我們對黨委中心組學習制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，學習任務更加細化。黨委中心組堅持每月一次專題學習，有計劃、有制度、有中心發(fā)言人、有學習成果，內(nèi)容上做到中心學習任務與服務工作、創(chuàng)效工作結合，形式上做到收看錄像、學習原文，交流研討有機結合。圍繞學習科學發(fā)展觀，進行了專題交流，提高了中心組學習的質量。二是完善了干部職工學習制度。為了根除干部職工學習放任自流的問題，克服形式主義，把開展學習交流作為提高學習質量、保證學習效果的重要途徑，管理局安排了9000余元資金購置了有關政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟類學習書籍18個種類80余冊，保證干部職工2005年-2006年每個職工每月讀一本書，一年讀12本書。全局職工圍繞“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和《黨章》以及法律法規(guī)、經(jīng)濟類的有關內(nèi)容，結合學習牛玉儒同志的先進事跡等，暢談學習體會，做好學習筆記，寫學習心得；每個職工在學習中均記了讀書筆記，撰寫了2篇以上的學習體會文章，交心得體會文章192篇。同時，局黨委積極發(fā)揮我局網(wǎng)絡教育的優(yōu)勢，在網(wǎng)上開設了“黨建”、“簡報”、“學習交流園地”3個欄目，主要登載先進性教育活動、工作動態(tài)和有關制度建設的有關內(nèi)容。這些欄目推出后，既給廣大干部職工提供學習園地，又從實際出發(fā)解決工學矛盾，使職工可以利用休息時間進行學習。通過這些措施的落實，保證了理論學習的進一步深化。

四、加大投入，宣傳工作和精神文明建設進一步加強最好的原創(chuàng)免費公文站wenmi114.com

我們充分認識到塑造企業(yè)文化和加強對外宣傳工作的重要性，對做好宣傳工作，包括擴大內(nèi)外交流、搞好新聞報道等做了通盤考慮和精心謀劃。年初，我們明確了新聞報道中心工作，全面部署了文明單位創(chuàng)建工作目標。一是健全了工作制度。一方面健全了黨建信息的報送制度。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，各支部黨建信息員每月向黨委報送信息，黨委定期向市委先進性教育辦公室報送信息，另一方面，重申了宣傳工作的獎勵制度。將對外宣傳的實績與職能處室的工作績效考核直接掛鉤，起到了物質激勵作用。二是拓寬宣傳陣地?；謴土恕?*簡報》，把內(nèi)部的信息交流搞活躍。組建了新聞報道骨干隊伍，強化了對外宣傳。7月中旬，我們邀請了昭通日報社副總編輯梁恩洪、總編室主任朱德華、云南日報社駐昭記者站站長張?zhí)齑旱仁嗝庉?、記者?*水庫對信息員進行采訪寫作培訓，比較系統(tǒng)地學習了新聞業(yè)務基礎知識。同時要求宣傳組成員每月不得少于兩篇通訊報道。經(jīng)過近一年來的運行，新聞報道小組所發(fā)揮的作用比較明顯，他們積極采寫稿件，各處室都形成了宣傳各自工作成果的氛圍，取得了一些成績。近一年來，報道組成員向《**水庫簡報》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前面。其中被市委《先進性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用18條，政府辦采用17條；昭通日報30余篇、云南日報1篇、省水利廳1條；電視新聞7條、昭通電臺40余條、記者專訪10篇。三是積極開展群眾文化活動。今年中旬，**水庫管理局作為自收自支的事業(yè)單位，在資金緊的情況下，擠出3萬元資金購置了設備，開放了職工活動中心，使職工在八小時以外有個活動和交流的場所。四是積極開展文明新村創(chuàng)建活動。為保護好**水庫水資源，減少徑流區(qū)對水資源的人為污染，改變村民的生產(chǎn)、生活習慣，提高村民的文明意識，減少徑流區(qū)群眾對生態(tài)的破壞和生產(chǎn)生活污水對水質的影響。今年，管理局主動與水庫徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展了以保護水資源為主題的“共建文明村”活動。在經(jīng)費緊缺的情況下，擠出資金50萬元用于水庫水資源保護，第一期投入20萬元與市、區(qū)林業(yè)部門共同在徑流區(qū)進行試點示范，把灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組的33戶農(nóng)戶選為示范點，每戶農(nóng)戶補助5500元實施“每戶一口沼氣池、一個衛(wèi)生廁所、一間衛(wèi)生畜圈、一間衛(wèi)生廚房、一口節(jié)柴灶、一條小水泥路、一個囤糞坑、一戶整潔住房、一則鄉(xiāng)規(guī)民約、一條增收致富路”的“十個一”試點工程。為了確保共建活動卓有成效，不走過場，管理局再次投入6萬元資金，并明確各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，資助并指導群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。最好的原創(chuàng)免費公文站wenmi114.com

五、加強精神文明建設，構建單位和諧，創(chuàng)建工作收到實效

(一)積極發(fā)揮群團組織作用，人人爭樹昭通形象，處處彰顯**風采。管理局到目前為止，先后成立了黨支部、計生小組、婦委會，其中，黨員和群團骨干充分發(fā)揮了模范和先鋒作用。在今年的2月10日，**水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場，配合有關部門與烈火博斗，杜絕山火蔓延。在昭魯旱災區(qū)的抗旱工作中，為確保灌區(qū)農(nóng)民春種滿栽滿插，管理局62名職工有55名黨員戰(zhàn)斗在抗旱第一線，沒有一人叫苦叫累。黨員張祟榮連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把?，開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的裝載10噸的送水車，行駛于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn)，使災區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”。扎實有效的抗旱工作使昭魯兩縣（區(qū)）15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旱情得到了最大限度的緩解，為兩縣（區(qū)）的抗旱保苗作出了巨大貢獻，挽回農(nóng)民經(jīng)濟損失8500萬元。

(二)計劃生育工作抓緊抓實。自計劃生育領導小組成立以來，制定了工作措施，建立了育齡婦女檔案，全年無計劃外生育，無早婚、未婚先孕現(xiàn)象，順利完成了各項計劃生育指標。

(三)重視環(huán)境育人，單位工作區(qū)和住宿小區(qū)做到綠化、亮化、美化、凈化。按照我市大力開展“新民運、新昭通、新形象”系列活動的部署，我局在辦公區(qū)和家屬區(qū)管理上啟動物業(yè)管理工作，推進機關效能建設。由職工住宅小區(qū)內(nèi)住戶推薦、民主選舉，工作責任心強、懂物業(yè)管理知識、有一定工作協(xié)調能力的干部職工組成**小區(qū)物業(yè)管理委員會。小區(qū)物業(yè)管理實行民主管理、自主經(jīng)營、自負盈虧。通過機關物業(yè)管理工作的啟動，進一步發(fā)揮了機關后勤的整體效能，切實解決了廣大住戶的熱點難點問題。如小區(qū)住戶普遍反映，物業(yè)管理工作的啟動，小區(qū)面貌煥然一新，物業(yè)管理委員會為業(yè)主服務的意識也明顯增強，與業(yè)主之間的關系也進一步融洽，小區(qū)內(nèi)部治安秩序良好，住戶有安全感。同時，管理局還高度重視廠壩區(qū)綠化美化，先后投入了大量資金用于苗圃基地建設和育苗管理，大力培育了刺槐、華山松、雪松、廣玉蘭、香樟、杜櫻、萬年青、梧桐樹、金葉女貞等20多個品種的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐樹1000棵、雪松98棵，綠化覆蓋率達50，為員工提供了一個良好的工作、生活環(huán)境。

通過以上創(chuàng)建活動，2005年11月，昭陽區(qū)委、區(qū)政府已命名**水庫管理局為文明單位，各項工作得到了省、市各級領導和群眾的肯定和認可。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強領導，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，為進一步深化管理體制改革打下了基礎；爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調的、可持續(xù)的科學發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導作為搞好管理體制改革的關鍵；把加強組織和政策協(xié)調作為搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責任，強化了管理機構；人員結構得到優(yōu)化，單位活力明顯增強；拓寬了投資渠道，促進了水資源的合理利用和優(yōu)化配置；為推動水權、水市場改革打下了基礎，為社會穩(wěn)定、財政增長和農(nóng)民增收作出了貢獻”。驗收結果為：“良好”。市委書記鄧先培在我們抓水資源保護工作上批示：“**水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副書記***在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調研**水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設項目時認為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護**水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結果，其中**管理局也出了些錢”。昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地里告訴昭通報記者：“要感謝**水庫管理局為農(nóng)民辦了大實事，要是沒有**水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認為管理局作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區(qū)管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領導職工很熱情，辦事效益很高。

雖然我們在宣傳思想工作和精神文明建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中，緊緊圍繞宣傳思想工作和精神文明建設工作中心，確定新目標，落實新舉措，不斷提高宣傳思想工作和精神文明建設工作上新臺階。

第四篇：建設局2009年宣傳思想暨精神文明建設工作總結

2009年，建設局黨組以黨的十七大、十七屆四中全會和省、市一系列重要會議及縣委十屆三次全會精神為指導，認真貫徹落實縣委縣政府宣傳思想工作暨精神文明建相關文件精神，強化目標管理，完善規(guī)章制度，大力開展宣傳思想工作和精神文明建設，著力抓好思想政治建設和黨團組織建設，強化科學發(fā)展觀學習實踐活動，為建設局全面工作的穩(wěn)步發(fā)展提供

了有力的思想、政治和組織保證。現(xiàn)將全年工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導，確保宣傳思想工作和精神文明建設的深入開展

為確保宣傳思想工作和精神文明建設落到實處，調整充實了由黨組書記、局長任組長、黨組副書記任副組長、機關各股室負責人為成員的宣傳思想暨精神文明建設領導小組，保證了工作的組織領導和全年任務的落實。我局根據(jù)年初縣委宣傳部下發(fā)的宣傳工作要點，局黨組及時組織干部職工學習，并研究制定落實計劃和工作措施，保證將上級宣傳思想暨精神文明建設工作落到實處。一是明確了宣傳思想工作和精神文明建設的第一責任人，把宣傳思想工作和精神文明建設的落實情況納入領導小組工作目標內(nèi)容。二是把宣傳思想工作和精神文明建設納入股室工作目標管理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了股室和個人。三是將有關宣傳思想暨精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使宣傳思想暨精神文明建設走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了建設局各項工作的開展，黨組、支部建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

二、積極開展思想政治教育，提升職工思想道德素質

樹立以人為本的思想，進一步加強思想政治工作。主要是拓寬教育渠道，抓了如下幾個方面的工作。一是積極科學發(fā)展觀評理教育實踐活動。要求黨員帶頭學習科學發(fā)展觀教育讀本，在黨組成員先學一步的基礎上，由班子成員做一次形勢報告。今年四月局黨組書記、局長在全局職工在會上做了題為《堅持用本文來源：好范文http://004km.cn/科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作》的形勢報告，使本單位全體職工緊跟國家形勢發(fā)展步伐，進一步增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經(jīng)?；?。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織干部職工學習，每月集中學習不少于1次，適時討論交流，輔之以各種活動實施。號召干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做遵紀守法公民。三是以各項活動為載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行”的良好氛圍。我們結合建設局實際，適時組織開展各種活動，激勵大家好學上進、勤奮敬業(yè)、爭做貢獻，在本單位形成了上下一心、團結友愛、健康向上的風氣。四是加強了領導與職工間的溝通交流，使建設局更加和諧、穩(wěn)定。我們把以人為本的思想貫穿在領導的思想中，把走群眾路線作為領導的思想方法和工作方法，緊密聯(lián)系群眾、緊緊依靠群眾，建立了和諧、融洽的人際關系。良好的人際環(huán)境轉而成為建設局的寶貴財富，成為建設局效益不竭的源泉。局黨組和局領導抱著對員工的滿腔熱忱、充分信賴和真誠依靠，深入職工和社區(qū)老百姓中，虛心聽取職工以及社區(qū)老百姓對領導班子、領導個人的意見和建議，對自己謀略能力、領導才能、工作水平、生活作風等方方面面的情況重新認識和定位，明確了自己努力和發(fā)展的方向。在整改提高階段，就群眾對黨組、支部和個人的意見、建議分門別類歸納整理，分別制定了整改措施，并自覺接受群眾監(jiān)督，進一步密切了干群、黨群關系，調動了群眾熱愛單位、多做貢獻的熱情。

三、建立健全各項制度，保證了理論學習的進一步深化

我局深入學習、落實“三個代表”重要思想、十七大精神和科學發(fā)展觀，以建立健全各項制度為突破口，狠抓理論學習，建立完善了各類規(guī)章制度20余項，較好地完成了理論學習與實際工作相結合的各項任務。一是完善黨組中心組學習制度。我們對黨組中心組學習制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，學習任務更加細化。黨組中心組堅持每月一次專題學習，有計劃、有制度、有中心發(fā)言人、有學習成果，內(nèi)容上做到中心學習任務與服務工作、創(chuàng)效工作結合，形式上做到收看錄像、學習原文，交流研討有機結合。圍繞學習科學發(fā)展觀，進行了專題交流，提高了中心組學習的質量。二是完善了干部職工學習制度。為了根除干部職工學習放任自流的問題，克服形式主義，把開展學習交流作為提高學習質量、保證學習效果的重要途徑，建設局安排了7300余元資金訂購了有關政治理論、法律法規(guī)、黨報黨刊，專業(yè)技術類學習書籍10余個種類80余冊，保證干部職工2009年每個職工每月讀一本書，一年讀12本書。全局職工圍繞“三個代表”重要思想、十七大精神和科學發(fā)展觀以及法律法規(guī)的有關內(nèi)容，暢談學習體會，做好學習筆記，寫好學習心得;每個職工在學習中均記了讀書筆記，撰寫了2篇以上的學習體會文章。通過開展深入學習，職工思想進一步得到解放，工作能力和服務水平都有了很大提高。

四、加大投入，宣傳工作和精神文明建設進一步加強

年初，我們明確了新聞報道中心工作，全面部署了鞏固文明單位創(chuàng)建成果工作目標。一是健

全了工作制度。一方面健全了黨建信息的報送制度。另一方面，重申了宣傳工作的獎勵制度。將對外宣傳的實績與職能股室的工作績效考核直接掛鉤，起到了物質激勵作用。二是拓寬宣傳陣地。對××縣建設局政務政務信息公開網(wǎng)站進行改進和充實內(nèi)容,主動公開宣傳建設系統(tǒng)相關信息，在網(wǎng)站上共發(fā)布信息108條，強化了對外宣傳工作。四是積極開展文明新村創(chuàng)建活動。2009年初，我局將扶貧點文明村創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領導親自到甘家壩村與村“兩委”一起研究文明新村創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作早安排、早部署。7月初，省農(nóng)村民居地震安全工程建設資金下達后，我局按規(guī)定在甘家壩村中寨社和頭道水兩個社安排了25戶民居抗震加固工程，對25戶農(nóng)村居民房屋進行加固和美化、亮化，同時硬化了2公里村社道路，將兩個社打造為甘家壩文明村莊，現(xiàn)兩個村的創(chuàng)建工作已結束，正在整理材料上報，另外，我局還在辦公經(jīng)費十分緊缺的情況下，劃撥了7000元資金幫助甘家壩村辦紅蓍加工廠和購買40包化肥(尿素)送給窮困老黨員。

五、加強精神文明建設，努力構建單位和諧

(一)積極發(fā)揮群團組織作用，人人爭樹××形象，處處彰顯××風采。建設局到目前為止，調整充實機關黨支部委員，黨員和群團骨干充分發(fā)揮了模范和先鋒作用。建設局還開展了“送溫暖獻愛心”活動，號召全體干部職工積極為災區(qū)人民捐款捐物，“送溫暖獻愛心”活動中共計捐款5000元。2009年10月，積極響應縣委、政府的號召，組織全局干部職工開展鞏固普九捐資助學活動，共捐款4500元。

(二)計劃生育工作抓緊抓實。根據(jù)縣委政府的安排，為切實抓好掛鉤扶貧點的計劃生育工作，我局始終堅持“一桿子”工作法，制定了工作措施，建立了育齡婦女檔案，全年無計劃外生育，無早婚、未婚先孕現(xiàn)象，順利完成了各項計劃生育指標，同時還組織干部職工職工到掛鉤點幫助抓好掛鉤點開展計生宣傳工作，單位職工與掛鉤點實行“一盯一”計生監(jiān)督，通過扎實有效的工作，今年，掛鉤點計生工作開展順利，圓滿完成了上級下達的各項指標。

雖然我局2009年在宣傳思想工作和精神文明建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中，緊緊圍繞宣傳思想工作和精神文明建設工作中心，確定新目標，落實新舉措，不斷提高宣傳思想工作和精神文明建設工作上新臺階。

第五篇：2010年精神文明建設暨宣傳思想工作總結1

2010年精神文明建設暨宣傳思想工作總結

2010年，在縣委、縣政府的正確領導和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的大力支持下，我局按照縣文明委文明創(chuàng)建工作的要求，認真貫徹落實十七大精神，緊緊圍繞以“優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，樹立旅游行業(yè)文明形象，維護游客切身利益”為目標，致力于打造“山水傾城休閑寧陜的旅游品牌，努力提高機關干部的服務意識，強化隊伍作風建設，整頓和規(guī)范旅游市場秩序，全面提高行業(yè)管理水平。深入扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了機關作風不斷轉變，行業(yè)管理水平持續(xù)提高，旅游服務質量和行業(yè)文明素質全面提升。為肯定成績，查找不足，改善下步工作，現(xiàn)將今年的工作情況總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導。

開展精神文明建設工作室踐行“三個代表”重要思想，實現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要內(nèi)容。今年以來，我局全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為游客服務的思想，以“創(chuàng)一流服務環(huán)境”為目標，努力提高景區(qū)品位，增加服務功能，提供優(yōu)質服務。制定了實際有效地文明創(chuàng)建工作實施方案，成立了以局長為組長的文明創(chuàng)建領導小組，并制定了文明創(chuàng)建責任目標，納入年終全局考核內(nèi)容，確保了全年工作順利開展。

二、加強學習，提高干部職工素質

1、認真抓好黨組中心組為龍頭的理論學習。局黨組中心堅持了每月一次理論學習制度，及時學習上級有關文件和會議精神。通過組織學習黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，使局黨組領導班子的理論水平得到較大的提高，思想作風更加過硬。

2、狠抓廣大黨員和干部職工理論學習。黨支部加強領導，認真組織，在旅游系統(tǒng)人員中開展圍繞提高素質，強化服務意識，為旅游發(fā)展服務等專題教育活動，使全系統(tǒng)人員不斷提高認識水平，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀、政績觀、群眾觀，切實轉變干部職工的執(zhí)政理論和工作作風。

三、強化機關作風建設，不斷改進機關作風，增強服務意識。

行風的好壞取決于干部職工素質的高低。我局強化內(nèi)部管理，一是扎實開展“汲取教訓轉變作風重塑形象科學發(fā)展”主題教育學習活動。成立了以局長為組長的學教活動領導小組；制定了“四統(tǒng)一”、“兩嚴格”、“一不準”的學習制度，即統(tǒng)一學習目標、統(tǒng)一學習場所、統(tǒng)一輔導授課、統(tǒng)一考試；嚴格學習紀律、嚴格學習標準；不準請假逃學。在學習中，結合黨員干部工作實際，廣泛征求意見和建議，召開民主生活會，進行自我剖析，認真查找不足，制定整改措施。二是整頓機關作風。為了打造文明機關，我們建立健全了局機關掛牌上崗制度、學習制度、24小時領導帶班值班制度、首問責任制等多項工作制度，堅持每周一工作匯報學習和周五上午機關大掃除制度，局領導以身作則，率先垂范，做到了以制度強管理，以制度促服務，以制度求規(guī)范，以規(guī)范樹形象，以形象帶發(fā)展。極大地調動了廣大干部職工積極性，精神狀態(tài)、工作環(huán)境、工作效能都有明顯改善。三是扎實開展文明創(chuàng)建活動。成立了領導機構，統(tǒng)一安排部署，精心組織，制定了活動具體實施方案，采取有力措施，極大地調動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進了工作的開展。工作做的更完善，將文明創(chuàng)建工作繼續(xù)推向深入，為旅游經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。