第一篇：心懷理想,堅(jiān)定使命——市政物業(yè)京南分公司2013年度總結(jié)會圓滿召開

幸?；鶚I(yè)物業(yè)集團(tuán)

心懷理想，堅(jiān)定使命

——市政物業(yè)京南分公司2013年度總結(jié)會議圓滿召開

1月15日上午，市政物業(yè)京南分公司在平臺報告廳召開2013年度總結(jié)會議，物業(yè)集團(tuán)總裁郭仕剛出席此次會議，市政物業(yè)京南分公司分公司各職能部室、業(yè)務(wù)部門及服務(wù)中心共計(jì)79人參會。本次會議不唱贊歌，不說流水賬。目的是正視和剖析2013年度工作中的問題和不足，明確2014年的戰(zhàn)略導(dǎo)向。

會議由分公司總經(jīng)理張學(xué)武做全程宣講分析。張總首先對2013年度工作進(jìn)行回顧，分經(jīng)營和管理兩個層面針對問題詳細(xì)解析，深究根源。以2013年工作現(xiàn)狀為背景，結(jié)合物業(yè)集團(tuán)未來兩年的戰(zhàn)略方向，張總從“夯實(shí)基礎(chǔ)”“財務(wù)管控”“打造標(biāo)桿”和“組織發(fā)展”四個焦點(diǎn)逐級分解出分公司各部門需要落實(shí)的行動計(jì)劃。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，張總重申對管理人員的“忠、正、智、勇、廉”五項(xiàng)要求，這也是作為組織領(lǐng)頭人所必須的素質(zhì)。

幸福基業(yè)物業(yè)集團(tuán)

會議最后，物業(yè)集團(tuán)總裁郭仕剛進(jìn)行精彩點(diǎn)評。郭總首先對市政物業(yè)京南分公司2013年的工作進(jìn)行概述，從適應(yīng)變革的動力、內(nèi)控、職能的支持及管理的專業(yè)能力五方面入手，側(cè)重分析實(shí)施過程中存在的問題，重點(diǎn)提出了對分公司的要求：提升專業(yè)服務(wù)能力，加大內(nèi)部管控力度。

2013年，是市政物業(yè)京南分公司具有重要?dú)v史意義的一年。2013年，我們重歸了家，追趕著前進(jìn)的步伐，我們選擇與集團(tuán)同舟共濟(jì)，風(fēng)雨兼程，面對不足，我們不逃避，我們深知重任在身，我們與家榮辱與共！召喚我們的是時代，立巔峰擇未來。2014年挑戰(zhàn)面前，我們心懷理想，堅(jiān)定使命！

幸?；鶚I(yè)物業(yè)集團(tuán)

市政物業(yè)京南分公司 二〇一四年一月十七日

附：團(tuán)隊(duì)合影