第一篇：郭聲琨對掛職干部提三希望 好學(xué)不自滿 做事不做客 慎獨不逾矩

郭聲琨對掛職干部提三希望:好學(xué)不自滿 做事不做客 慎獨不逾矩

黎攀

2011年05月27日09:02 來源：《廣西日報》

5月26日，自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨在廣西與部屬高校和中央企業(yè)互派掛職人員會議上，希望掛職干部把這次掛職學(xué)習(xí)作為人生征途上一個新的起點，珍惜機遇、用好舞臺，做一個“好學(xué)不自滿”、“做事不做客”、“慎獨不逾矩”的掛職干部，以實實在在的業(yè)績，向組織和單位交上一份滿意的答卷。

為進一步拓寬干部培養(yǎng)鍛煉渠道，加大干部掛職工作力度，在教育部、國務(wù)院國資委的大力支持下，自治區(qū)黨委決定今年集中選派20名本科院校副職領(lǐng)導(dǎo)、20名自治區(qū)直屬企業(yè)負責人分別到教育部直屬高校、中央企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，同時接收5名中央企業(yè)干部來桂掛職。

會上，教育部紀檢組組長王立英、國務(wù)院國資委副主任金陽分別講話，對推進互派干部掛職工作提出了很好的意見，對掛職干部提出了殷切的希望和要求。中央企業(yè)代表、我區(qū)選派掛職干部代表作了發(fā)言。

郭聲琨指出，自治區(qū)黨委歷來高度重視干部掛職工作，逐步構(gòu)建了多層次、多形式、多渠道的干部掛職工作體系，極大地增強了我區(qū)干部隊伍的生機活力。一大批掛職干部通過換位體驗、“借崗”鍛煉，進一步開闊了視野，豐富了閱歷，提高了推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，并為所在單位和地方積極爭取政策、資源和資金支持，有力推動了我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

郭聲琨指出，全面實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)富民強桂新跨越，高校和企業(yè)是舉足輕重的兩支力量。這次選派大家出去掛職學(xué)習(xí)，既順應(yīng)了當前我區(qū)加快發(fā)展的迫切需要，也為大家搭建了展示才干的廣闊舞臺。希望同志們倍加珍惜難得的機會，安心掛職，虛心學(xué)習(xí)，用心工作，力爭學(xué)有所成、掛有所獲，不辜負組織的關(guān)心和期望。

郭聲琨就搞好這次掛職學(xué)習(xí)提出三點希望。

一是希望大家擺正心態(tài)、放下身段，做一名“好學(xué)不自滿”的掛職干部。與以往選派干部掛職鍛煉相比，這次掛職單位的整體層次很高，這為同志們提供了極為難得的學(xué)習(xí)的平臺和十分豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。希望同志們把學(xué)習(xí)作為這次掛職的首要任務(wù)，真正把掛職的過程變成一個學(xué)習(xí)提高、洗心換腦的過程。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。掛職單位的高層次，意味著工作上的高標準、嚴要求。大家要盡快適應(yīng)新環(huán)境，進入新角色，擺正心態(tài)、放下身段，甘當學(xué)生、不恥下問。二要明確學(xué)習(xí)重點。不僅要按照缺什么補什么的原則，注意有針對性地“充電”、“補課”，更要立足于實施“十二五”規(guī)劃、推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要出發(fā)，把握好學(xué)習(xí)重點。三要注意學(xué)習(xí)方法。要堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，使學(xué)習(xí)與工作相互促進、相得益彰。要敏于觀察，肯于鉆研，勤于思考，善于總結(jié)。

二是希望大家找準定位、真掛實煉，做一名“做事不做客”的掛職干部。掛職學(xué)習(xí)能否取得收獲，關(guān)鍵在于掛職干部能否找準自身的角色定位。大家要主動調(diào)適心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，在掛職崗位上扎實做事。一要“煉鋼”而不是“鍍金”。如果把培訓(xùn)學(xué)習(xí)比作“充電”，那么，掛職鍛煉則更像是“煉鋼”。只有通過“水”與“火”的反復(fù)淬煉，才能把“粗坯”變成“精鋼”。為此，同志們要自覺克服把掛職當作“鍍金”的思想，努力做到思想上有收獲，能力上有提高，作風(fēng)上有改進，業(yè)績上有建樹。二要“實掛”而不是“虛掛”。既要正確認識不論掛任何職務(wù)，安排什么崗位，負責哪方面工作，都是一種學(xué)習(xí)鍛煉的機會；又要深刻理解掛職的意義在于“職”而不在于“掛”，“有職”就意味著“有責”，要大膽負責、守職盡責，真做事、做實事，實打?qū)嵉乇M一份職責、干一番事業(yè)。三要“做事”而不是“做客”。這次掛職學(xué)習(xí)的時間不是很長，絕不能因為時間短就不做事，更不能因為是掛職就不愿做事。要自覺克服把自己當作“編外人員”的“看客”心理，真正把自己當作掛職單位的一員，積極主動地承擔工作任務(wù)，認真負責地做好每一件事情，以實實在在的工作成效，在掛職單位留下好名聲、好口碑。

三是希望大家嚴格自律、遵章守紀，做一名“慎獨不逾矩”的掛職干部。外出掛職學(xué)習(xí)期間，一言一行不僅僅是個人形象問題，更代表著所在單位的形象、代表著我區(qū)干部的形象。希望大家時刻牢記自己是組織上選派的干部，把掛職學(xué)習(xí)作為對個人黨性黨風(fēng)、人格修養(yǎng)、自律意識的嚴格考驗，以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風(fēng)、出色的業(yè)績樹立我區(qū)掛職干部的良好形象。一要嚴格要求不放松，樹立我區(qū)掛職干部嚴于律己、謙虛謹慎的正派形象。二要踏實工作不懈怠，樹立我區(qū)掛職干部勤勉務(wù)實、奮發(fā)有為的敬業(yè)形象。三要廉潔自律不違規(guī)，樹立我區(qū)掛職干部艱苦奮斗、干凈干事的廉潔形象。

郭聲琨指出，在掛職干部的管理上，自治區(qū)黨委組織部、掛職干部派出單位和主管部門都負有義不容辭的責任。要明確職責分工，建立組織部統(tǒng)籌管理、接收單位主體管理、派出單位和主管部門跟蹤管理、掛職小組自我管理的管理模式，對掛職干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。派出單位要按照規(guī)定落實好掛職干部的工作和生活待遇，及時幫助解決實際困難，使他們能安心掛職學(xué)習(xí)；要經(jīng)常與掛職單位溝通，主動了解掛職干部的表現(xiàn)，協(xié)助上級部門和掛職單位做好掛職干部的教育管理。對來桂掛職的中央企業(yè)干部，要掛實職，有明確分工，支持他們放手開展工作，把他們當做親人，視為廣西的干部，解除他們學(xué)習(xí)、工作和生活上的后顧之憂。自治區(qū)黨委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總作用，經(jīng)常與掛職干部、掛職單位保持聯(lián)系溝通，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，認真做好跟蹤管理工作。要及時發(fā)現(xiàn)和樹立一批先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵掛職干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要進一步研究探索加強和改進干部掛職工作的有效辦法，不斷總結(jié)完善相關(guān)規(guī)章制度，提高掛職鍛煉的質(zhì)量和成效。

自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)黃道偉、楊道喜出席會議，周新建主持會議。