第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年上半年工作小結(jié)

今年以來，zz鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，環(huán)境立縣，工業(yè)強(qiáng)縣”三大戰(zhàn)略，把開展黨員先進(jìn)性教育內(nèi)容貫穿于基層組織建設(shè)工作的始終，把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，狠抓基層組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)，使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得了顯著成效。培育壯大新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞農(nóng)民增改為核心。外抓招商引資，內(nèi)抓啟動(dòng)民資，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，解放思想，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)。

一、突出重點(diǎn)，多措并舉，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實(shí)“兩個(gè)優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)），強(qiáng)化“兩項(xiàng)創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅(jiān)持分類指導(dǎo)的同時(shí)，我們以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，塑造高效務(wù)實(shí)型干部形象為重點(diǎn)，強(qiáng)化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對(duì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進(jìn)作用。一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育籌備活動(dòng)及“兩個(gè)條例”教育活動(dòng)的開展，在精心組織村干部按時(shí)參加縣上組織的培訓(xùn)活動(dòng)的同時(shí)，我們以鄉(xiāng)舉辦培訓(xùn)班2期，250人次，堅(jiān)持每月1次的干部政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)干部思想政治教育，提高了各級(jí)干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機(jī)制。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包企掛項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制，鄉(xiāng)干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任狀，推行末尾淘汰制。加大各級(jí)干部抓工作，促落實(shí)的力度。三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點(diǎn)來抓，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展“稅費(fèi)改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢(shì)做好工作”的大討論活動(dòng)，在廣大鄉(xiāng)村干部中形成共識(shí)，突出表現(xiàn)在“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗(yàn)型干部向知識(shí)型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向?yàn)檗r(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項(xiàng)措施的落實(shí)，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。

二、創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，全力實(shí)施“雙培雙帶”工程?！半p培雙帶”工程實(shí)施以來，我們緊緊圍繞“兩大作用”（即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用），“兩大目標(biāo)”（培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨），“兩項(xiàng)重點(diǎn)”（提高政治素質(zhì)和致富能力的充分發(fā)揮和落實(shí)，力促黨員樹立新形象，帶頭創(chuàng)大業(yè)，保持先進(jìn)性。

第一，注重“三個(gè)強(qiáng)化”，推動(dòng)“雙培”工程。一是強(qiáng)化黨員培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。今年以來，我們以籌備開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，以提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點(diǎn)，以支部開展黨員培訓(xùn)工程，90以上的黨員都參加了培訓(xùn)，有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。二是強(qiáng)化黨員管理，保證黨員質(zhì)量。各支部按照黨員信譽(yù)卡簽定要求，不留空白，均進(jìn)行了簽定，并采取定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合等 措施，給黨員劃?rùn)n定格，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。發(fā)展黨員方面，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序基礎(chǔ)上，今年我們把培養(yǎng)的重點(diǎn)放在致富能人中的先進(jìn)分子這一群體，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子84名，僅致富能人達(dá)到80名，占到95，今年新發(fā)展的23名黨員中，全部為致富能人。三是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)投入，創(chuàng)辦示范項(xiàng)目。今年全鄉(xiāng)共確定“雙培雙帶”工程示范項(xiàng)目56個(gè)，投入扶持資金達(dá)21萬元。其中：由鄉(xiāng)村組干部領(lǐng)辦、自辦、幫辦、協(xié)辦項(xiàng)目達(dá)51個(gè)，鄉(xiāng)畜牧站技術(shù)員孫樹林利用積累資金搭起了肉雞養(yǎng)殖大棚兩個(gè)，帶領(lǐng)周圍20戶農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖肉雞。土地所所長(zhǎng)陳強(qiáng)看見本村農(nóng)民對(duì)肉雞養(yǎng)殖有興趣，也回家建了2個(gè)大棚帶領(lǐng)群眾發(fā)展肉雞，有效的推動(dòng)了中陳村肉事業(yè)的發(fā)展。

第二，依托“三個(gè)載體”，落實(shí)“雙帶”目標(biāo)。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，全鄉(xiāng)共建成“養(yǎng)殖示范基地”6個(gè)，種養(yǎng)小區(qū)8個(gè)，黨員先鋒工程21項(xiàng)，設(shè)立黨員責(zé)任崗10個(gè)，參加黨員561名，占黨員總數(shù)的90。全鄉(xiāng)共建起“肉雞養(yǎng)殖小區(qū)”16個(gè)，新建圈舍近7000間，養(yǎng)殖量占到了總飼養(yǎng)量的75。

第三、立足先進(jìn)性教育，認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作。為切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育各項(xiàng)籌備工作，鄉(xiāng)黨委本著認(rèn)清黨員先進(jìn)性教育形勢(shì)，摸清黨員隊(duì)伍狀況，理清保持黨員先進(jìn)性教育思路的原則，集中組織人力，集中時(shí)間精力，重點(diǎn)開展了三個(gè)方面的工作。一是摸清黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀。我們采取座談?dòng)懻摚{(diào)查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會(huì)，鄉(xiāng)村干部座談會(huì)兩次，下發(fā)調(diào)查表1000多份，對(duì)全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，黨員作用發(fā)揮情況，黨組織陣地建設(shè)等方面進(jìn)行了全面掌握，特別是對(duì)全鄉(xiāng)的47名流動(dòng)黨員狀況進(jìn)行了全面清理，了解去向，并與當(dāng)?shù)攸h組織取得聯(lián)系，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。二是營(yíng)造黨員先進(jìn)性教育的良好氛圍。在進(jìn)行七一慶?；顒?dòng)的同時(shí)，全鄉(xiāng)共書寫標(biāo)準(zhǔn)較高的黨建宣傳標(biāo)語30余條，確定先鋒模范作用發(fā)揮好，政治黨悟高，致富能力強(qiáng)的67戶黨員戶為黨建中心戶，全鄉(xiāng)創(chuàng)建培養(yǎng)黨員小康建設(shè)示范戶110戶。按照八配套要求，健全完善8個(gè)村的黨員電化教育播放點(diǎn)配套建設(shè)，同時(shí)，落實(shí)新的黨員組織關(guān)系回執(zhí)單和介紹信雙軌運(yùn)行制度，理順黨員及其組織關(guān)系。通過以上措施的落實(shí)，在全鄉(xiāng)營(yíng)造了黨員先進(jìn)-

性教育的良好輿論環(huán)境和氛圍，三是確定黨員先進(jìn)性教育的重點(diǎn)措施。歸納起來，就是要突出以下四點(diǎn)：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結(jié)構(gòu)，促教育，提高素質(zhì)，嚴(yán)把關(guān)，整頓隊(duì)伍。

三、注重實(shí)效，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)

我們?cè)邳h員干部隊(duì)伍建設(shè)上，主要落實(shí)了四項(xiàng)關(guān)鍵措施：

1、強(qiáng)化教育，加大了班子建設(shè)力度。在班子建設(shè)上，我們以建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、素質(zhì)優(yōu)良的村黨支部班子為重點(diǎn)，定期對(duì)黨員進(jìn)行了黨員宗旨意識(shí)、理想信念教育，以此來提高村黨支部一班人的綜合素質(zhì)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班3場(chǎng)次，參加人員420人次，鄉(xiāng)上集中3天時(shí)間，從三個(gè)代表、黨務(wù)知識(shí)、民主法制、科技知識(shí)等方面舉辦了村干部培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校的講師上了課，深化了學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，為了全面提高村干部面向市場(chǎng)、駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的綜合能力，不定期安排村干部到外地考察學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野、啟迪了思維。在村組干部的管理上，我們以《zz鄉(xiāng)村干部管理辦法》為準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)《村干部坐班制》，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部“三會(huì)一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費(fèi)收繳等制度，使村組干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化；我們還嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議干部制度。今年元月，按照縣委關(guān)于“萬名群眾評(píng)議干部”活動(dòng)的具體安排，在干部評(píng)議中做到了有安排、有重點(diǎn)、有措施、有效果、有總結(jié)。采取了自下而上的辦法，并由包片領(lǐng)導(dǎo)包村干部親自主持村組干部的評(píng)議大會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持鄉(xiāng)干部和站所職工的評(píng)議會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)了評(píng)議程序、評(píng)議范圍。在評(píng)議過程中，我們量化了評(píng)議指標(biāo)，細(xì)化了評(píng)議辦法，嚴(yán)格按照自評(píng)、互評(píng)、測(cè)評(píng)、總評(píng)等四種方式，廣泛開展了評(píng)議活動(dòng)，寫出了專題評(píng)議報(bào)告，對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行了專題通報(bào)。鄉(xiāng)、村、組干部和鄉(xiāng)屬單位及駐鄉(xiāng)單位職工全部接受了評(píng)議，群眾參評(píng)率達(dá)到95以上。全鄉(xiāng)共評(píng)出優(yōu)秀鄉(xiāng)干部3名，優(yōu)秀村組干部20名，其中：村干部8名，組干部12名，分別占村干部和組干部的20和25，且將精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，定出了考核在良好等次以上和 滿意率達(dá)到80以上的村組干部可以享受一個(gè)月誤工補(bǔ)貼的激勵(lì)政策。共評(píng)議村班子10個(gè)，評(píng)出好班子2個(gè)，一般班子7個(gè)，差班子1個(gè)。對(duì)評(píng)議后的差班子、群眾不滿意的干部及時(shí)調(diào)整處理。針對(duì)群眾對(duì)村班子的25條意見建議，我們重新調(diào)整村班子5個(gè)，變動(dòng)村干部7人，其中：新增4人，減少3人。并結(jié)合民主生活會(huì)議由各領(lǐng)導(dǎo)開展批評(píng)和自我批評(píng)，且拿出了整改措施，限期整改；對(duì)鄉(xiāng)村組干部存在的問題，分別召開不同層次的會(huì)議進(jìn)行通報(bào)，并提出整改期限和整改措施；對(duì)鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)單位職工存在的問題，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)，限期整改，還對(duì)問題較多的兩個(gè)站所進(jìn)行了整改評(píng)議，使廣大干部、職工的為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，賦予了基層黨的建設(shè)新的內(nèi)涵。在村班子的整頓轉(zhuǎn)化上，我們對(duì)上年雙文明目標(biāo)管理責(zé)任書考核處在未尾或民主評(píng)選中群眾意見大的村，堅(jiān)持一村一策的辦法，進(jìn)行了整治，屬領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的問題，我們采取談話戒勉、限期改正的措施，進(jìn)行了轉(zhuǎn)化提高；確定是成員能力弱、素質(zhì)差的問題，我們結(jié)合村組改革，將參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序進(jìn)行了調(diào)整，使全鄉(xiāng)村班子整體功能更上一個(gè)新臺(tái)階。張秦村村級(jí)工作落后，鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選調(diào)了一名基層經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部任黨支部書記，配強(qiáng)了村班子，使后進(jìn)村的工作有了較大起色，解決了村上多年遺留的難點(diǎn)問題，該村黨支部還加大了陣地建設(shè)，豐富了開展黨建工作的載體。同時(shí)，我們把進(jìn)一步理順和處理好新形勢(shì)下村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，同加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)與 民主政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮了村委會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等組織的職能作用。在村委會(huì)依法行政上，堅(jiān)決做到“兩規(guī)范兩提高”，即以《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)范村黨支部，提高科學(xué)決策水平，以《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)范村委會(huì)，提高了村民自治水平。

2、慎重發(fā)展，改善了黨員結(jié)構(gòu)。在黨員的發(fā)展上，我們嚴(yán)格按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，形成了鏈條式的黨員發(fā)展機(jī)制，對(duì)致富能人中的先進(jìn)分子進(jìn)行幫帶、培訓(xùn)、考察、公示、回訪、跟蹤培養(yǎng)入黨等措施，切實(shí)做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把那些立場(chǎng)堅(jiān)定、思想進(jìn)步、文化素質(zhì)高、具有年齡優(yōu)勢(shì)的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)。今年全鄉(xiāng)培訓(xùn)28人，新發(fā)展黨員23名，其中，女黨員3名，按文化程度分，初中及以下文化程度9人，高中文化程度6人，中專文化程度3人，大專文化程度3人；按年齡分25歲以下的3人，26歲至35歲的15人，36歲至40歲的3人，使黨員隊(duì)伍的文化程度和年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序的基礎(chǔ)上，我們主要采取支部引導(dǎo)、黨小組帶動(dòng)、黨員結(jié)對(duì)幫扶等形式，把農(nóng)村致富能人中的先進(jìn)分子盡快培養(yǎng)成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進(jìn)步，進(jìn)一步加大發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時(shí)，我們充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，動(dòng)員和組織工、青、婦和各類協(xié)會(huì)定期開 展推優(yōu)活動(dòng)，確保了優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀職工能夠適時(shí)靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來。通過這些措施的落實(shí)，我們初步建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、重量較高的入黨積極分子后備隊(duì)伍，全鄉(xiāng)確定入黨積極分子56名。在黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題上，我們嚴(yán)格按照全縣統(tǒng)一的黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)單和介紹信雙軌運(yùn)行制度進(jìn)行，清除了“口袋”黨員的問題。嚴(yán)格按照程序轉(zhuǎn)進(jìn)黨員2名，轉(zhuǎn)出黨員10名。

3、認(rèn)真評(píng)議，加強(qiáng)了黨員管理。在黨員的評(píng)議上，我們以支部為單位，主要采取了黨員自評(píng)、黨中互評(píng)、群眾評(píng)議、支部審定、黨委審查備案的方式進(jìn)行，按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次重點(diǎn)對(duì)黨員的黨性觀念、國(guó)家集體觀念、學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、帶頭致富和幫富帶富、模范作用發(fā)揮等方面的情況進(jìn)行了評(píng)議。通過評(píng)議，今年全鄉(xiāng)共評(píng)選出優(yōu)秀黨支部4個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名，優(yōu)秀黨員20名，黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人8名，并在七一表彰大會(huì)上進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)黨員評(píng)議中征求到的意見建議，特別是對(duì)加強(qiáng)黨員管理教育方面的意見建議，我們要求各黨支部把這些意見建議作為黨支部工作的重要內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真研究解決。我們還加大了各支部黨員電化教育力度，繼續(xù)建設(shè)和運(yùn)用好現(xiàn)有電教設(shè)備，切實(shí)加大了電教播放點(diǎn)的建設(shè)力度，對(duì)全鄉(xiāng)的20各村均提出了“三機(jī)一室”（微機(jī)、電視機(jī)、VCD機(jī)、電教室）的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

4、多種方式，大力開展了各類培訓(xùn)活動(dòng)。在黨員的宣傳教育中，我們主要采取黨課培訓(xùn)、科技培訓(xùn)等形式，大力宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、新科技知識(shí)，傳播各類致富信息，多渠道增強(qiáng)黨員的致富能力。我們篩選了一批科技帶頭戶和典型示范戶，現(xiàn)身說法，面對(duì)面引導(dǎo)，手把手摶授，通過典型引路，使科技培訓(xùn)進(jìn)戶到人，實(shí)際實(shí)用。在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收方面，我們重點(diǎn)開展了與優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工相配套的技術(shù)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，力求做到實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效。同時(shí)，我們按要求組織參訓(xùn)人員參加了項(xiàng)目培訓(xùn)班等班次的培訓(xùn)，以鄉(xiāng)組織了村干部培訓(xùn)班，期間嚴(yán)格組織紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)于不按要求參加培訓(xùn)的一名村干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。

四、狠抓落實(shí)，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

今年，我們主要開展了以產(chǎn)業(yè)發(fā)展年、小康關(guān)鍵年、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)年、項(xiàng)目建設(shè)年、改革攻堅(jiān)年、思想作風(fēng)年、財(cái)稅突破年、文化鞏固年等八大工程為主的工作突破年活動(dòng)。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)重點(diǎn)落實(shí)了四項(xiàng)措施，具體做到了“四個(gè)不放松”：

一是學(xué)習(xí)不放松。我們堅(jiān)持抓好周一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，保證每周集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)；每季度安排一場(chǎng)學(xué)習(xí)討論會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，查找存在問題。目前，共舉行學(xué)習(xí)討論會(huì)6場(chǎng)次，學(xué)習(xí)交流會(huì)3場(chǎng)次。同時(shí)，結(jié)合討論對(duì)今年的重點(diǎn)工作和工作思路進(jìn)行再學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試競(jìng)賽。在此基礎(chǔ)上，還加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道，目前，已經(jīng)報(bào)送各類信息45條。

二是紀(jì)律不放松。從三月份起，我們實(shí)行早操制，每天早晨上班 前10分鐘全體機(jī)關(guān)人員按照指定位置進(jìn)行早操，同時(shí)完善了8項(xiàng)相關(guān)制度，對(duì)違犯紀(jì)律的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)。

三是活動(dòng)不放松。我們堅(jiān)持每周一次活動(dòng)，每月一次大型活動(dòng)制度，要求干部全部參加，同時(shí)落實(shí)活動(dòng)前和活動(dòng)結(jié)束后點(diǎn)名制度。在活動(dòng)的組織上，實(shí)行小型活動(dòng)按辦公室輪流組織，大型活動(dòng)由團(tuán)委、婦聯(lián)、文化站組織的方式進(jìn)行。目前，已經(jīng)舉辦大型活動(dòng)6次，小型活動(dòng)12次，并定期評(píng)選，切實(shí)提高活動(dòng)質(zhì)量。四是重點(diǎn)工作不放松。為了確保今年全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作的順利實(shí)施，鄉(xiāng)上專門成立了小康工程督查組、草畜產(chǎn)業(yè)督查組、黨務(wù)工作督查組、政務(wù)公開督查組等重點(diǎn)工作督查組，對(duì)確定的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查；同時(shí)定期不定期的召開重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)，確保年初確定的重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

五、創(chuàng)新載體，深入開展黨性實(shí)踐活動(dòng)

我們?cè)谧龊谜｜h務(wù)工作的基礎(chǔ)上，主要依托五大載體，深入開展了黨性實(shí)踐活動(dòng)。

一是依托“千名干部下基層，推動(dòng)全民大創(chuàng)業(yè)”這個(gè)載體。我們以黨小組或居住自然區(qū)，種植自然段，產(chǎn)業(yè)布局劃分，在每個(gè)黨小組中至少建立1個(gè)，每個(gè)村培養(yǎng)2個(gè)建設(shè)成效較好，示范帶動(dòng)性較強(qiáng)的先進(jìn)典型，并將黨員共富產(chǎn)業(yè)區(qū)列入到責(zé)任書中進(jìn)行重點(diǎn)考核。對(duì)村支部書記、支委委員每人確定的包掛項(xiàng)目，年底作為考核干部實(shí)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核。同時(shí)，對(duì)建起的重點(diǎn)黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)在地頭或地段設(shè)置了醒目的標(biāo)識(shí)牌。今年全鄉(xiāng)參與黨 群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)的黨員占到農(nóng)村黨員總數(shù)的75以上。

二是依托黨員創(chuàng)業(yè)工程項(xiàng)目這個(gè)載體。在項(xiàng)目建設(shè)上，我們以支部或黨小組為基本形式，組織開展了以農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)基地，農(nóng)產(chǎn)品流通，重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)等為主體內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)工程項(xiàng)目，大力實(shí)施了黨員帶動(dòng)，企業(yè)推動(dòng)，能人帶動(dòng)，協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)，項(xiàng)目拉動(dòng)等戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

三是依托科技示范服務(wù)基地這個(gè)載體。在科技示范服務(wù)基地的創(chuàng)建上，我們立足科技示范推廣，突出科技增效，推動(dòng)科技興農(nóng)措施的落實(shí)，重點(diǎn)抓了農(nóng)民黨員“四個(gè)一”科技示范及增收活動(dòng)。即率先推廣使用一項(xiàng)以上農(nóng)林牧新技術(shù)（樹棉栽培，高效立體種植，暖棚養(yǎng)殖等）；參與實(shí)施一項(xiàng)以上黨群共富產(chǎn)業(yè)（專業(yè)）區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；新創(chuàng)一條增收致富門路；聯(lián)系幫助一戶困難戶使其應(yīng)用新技術(shù)，開拓創(chuàng)新門路共同致富。

四是依托黨員干部領(lǐng)辦示范項(xiàng)目這個(gè)載體。在示范項(xiàng)目建設(shè)上，我們實(shí)行黨員干部及“明星黨員戶”領(lǐng)辦、幫辦、自辦示范項(xiàng)目責(zé)任制的方式，把組織行為，群眾意愿和干部表率結(jié)合起來，變行政命令為做給群眾看，群眾跟著干，今年每村選定的2-3個(gè)具有全局性，先導(dǎo)性的示范項(xiàng)目，已經(jīng)以責(zé)任制的形式落實(shí)到了村組干部、“明星黨員戶”的頭上，同時(shí)列入了年度班子和個(gè)人考核當(dāng)中。五是依托重點(diǎn)確定黨群聯(lián)營(yíng)體項(xiàng)目這個(gè)載體。上半年，我們重點(diǎn)圍繞企業(yè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技推廣、重點(diǎn)工程建設(shè)，與群團(tuán)組織齊抓共建，確定了黨員、青年、婦女及群眾共同建設(shè)的聯(lián) 營(yíng)體項(xiàng)目5個(gè)。

六、加大力度，全面推進(jìn)民主管理進(jìn)程

在民主管理上，我們注重村務(wù)、政務(wù)公開，進(jìn)一步加大了公開的力度和公開的質(zhì)量，細(xì)化了公開內(nèi)容，統(tǒng)一了公開的內(nèi)容、程序、范圍，并且在村組醒目場(chǎng)所建立了公開欄、明白墻，張榜公布審計(jì)結(jié)果，對(duì)關(guān)系群眾利益的集體用工、款項(xiàng)收繳、公用事業(yè)開支等方面的情況，我們及時(shí)向群眾進(jìn)行了通報(bào)，并公布上墻，接受群眾監(jiān)督。上半年，結(jié)合全縣政務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鄉(xiāng)召開的有利時(shí)機(jī)，我們繼續(xù)在全鄉(xiāng)20個(gè)村和鄉(xiāng)屬各單位全面推行村務(wù)（政務(wù)）公開、民主管理制度，健立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一印制項(xiàng)目監(jiān)督卡，通過設(shè)置公開欄、召開黨員大會(huì)、村民大會(huì)、村民代表大會(huì)等形式，按年度、按季度對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、稅費(fèi)收繳、計(jì)劃生育、宅基地審批、社會(huì)治安、工程建設(shè)、集體用工、款項(xiàng)收繳、公用事業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行了公開。目前全鄉(xiāng)共設(shè)置政務(wù)公開欄28塊，其中鄉(xiāng)屬單位8塊，各村委會(huì)20塊，確定監(jiān)督電話33個(gè)，其中鄉(xiāng)屬各單位13個(gè)，各村委會(huì)20個(gè)，安置值班公示牌33個(gè)，其中鄉(xiāng)屬各單位13個(gè)，各村委會(huì)20個(gè)。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，在鄉(xiāng)屬各單位我們?nèi)客菩辛诵庞脵n案制、服務(wù)承諾制、服務(wù)舉報(bào)制、服務(wù)公示制、工作首問制等五項(xiàng)制度，并設(shè)置了舉報(bào)電話，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)。年內(nèi)我們將確定一些村和單位進(jìn)行工作評(píng)議和行風(fēng)評(píng)議，對(duì)工作和服務(wù)差的村、單位進(jìn)行限期整頓、限期整改。同時(shí)，各黨支部年初向群眾進(jìn)行公開承諾 的重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，定期向群眾進(jìn)行了公示，確保了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議事的民主愿望，維護(hù)了農(nóng)民的民主權(quán)利和合法利益，使基層干部的工作贏得群眾的理解和支持。過去，許多事情干部說了算，現(xiàn)在則是“干部拿意見，群眾說了算”，真正形成了大家的事大家定、大家辦，人人出主意，個(gè)個(gè)謀點(diǎn)子，群策群力辦好事的民主政治氛圍，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)工作包掛責(zé)任制實(shí)行分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，一抓到底的制度，確保了重點(diǎn)工作落到實(shí)處，提高了民主管理的實(shí)效性。

七、內(nèi)抓招商引資，外抓啟動(dòng)民資

1、圍繞稅源抓招商，實(shí)現(xiàn)“富商、富民、富鄉(xiāng)、富財(cái)政”的新突破。今年以來，除與兄弟單位聯(lián)合共同引進(jìn)的騰龍塑膠、浙東飼料兩家企業(yè)落戶園區(qū)之外，一是引進(jìn)蚌埠精細(xì)化工有限公司投資300萬元加工項(xiàng)目與淮河制膠公司實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，產(chǎn)業(yè)對(duì)接，利用骨膠生產(chǎn)固體產(chǎn)品，壓化為陶用骨粒。二是引進(jìn)蚌埠個(gè)體老板投資300萬元的純凈水生產(chǎn)項(xiàng)目。三是引進(jìn)浙江平湖老板投資300萬元的欣怡服飾加工廠。四是蚌埠客商投資200萬元新型建筑材料廠。五是浙江玉環(huán)個(gè)體老板投資400萬元亞泰和森林兩個(gè)銅制品廠，已完成產(chǎn)值近2000萬元，上交稅收40萬元。六是由宿州個(gè)體老板投資200萬元仿古家俱廠。年工業(yè)稅收可達(dá)300萬元，與全鄉(xiāng)過去農(nóng)業(yè)稅基本持平，同時(shí)，可實(shí)現(xiàn)500人就業(yè)。全鄉(xiāng)累計(jì)引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目7個(gè)，協(xié)議引資2600萬元，實(shí)際到位資金 1200萬元。正在洽談項(xiàng)目有5個(gè)。其中年產(chǎn)值超過500萬元以上的規(guī)模企業(yè)4家，年產(chǎn)值超過千萬元以上的企業(yè)2家。招商引資使企業(yè)發(fā)展步入快車道。

2、抓服務(wù)，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)

縣全民創(chuàng)業(yè)大會(huì)以后，zz鄉(xiāng)黨委、政府把全民創(chuàng)業(yè)工作擺在全鄉(xiāng)重要工作議程上，認(rèn)真抓緊抓好，并立即召開了黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際研究制定了《關(guān)于開展全民創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施意見》。并召開了由全體鄉(xiāng)村干部、個(gè)體工商戶、農(nóng)村種養(yǎng)大戶參加的全鄉(xiāng)全民創(chuàng)業(yè)大會(huì)，傳達(dá)了縣委、縣政府[2005]11號(hào)文件精神，使之家喻戶曉，人人皆知，營(yíng)造“人人想創(chuàng)業(yè)，人人要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、人人去創(chuàng)業(yè)”濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍和政策環(huán)境。

以“千名干部下基層，推動(dòng)全民大創(chuàng)業(yè)”為契機(jī)，開展全民創(chuàng)業(yè)，縣工作組80余人按照縣委、縣政府的要求，分駐到zz20個(gè)村居，指導(dǎo)、宣傳各村全民創(chuàng)業(yè)工作。20個(gè)村居工作組都先后召開多次調(diào)度會(huì)議，對(duì)各村情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底和調(diào)研，取得了大量第一手資料，初步形成了全民創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

八、抓綜合治理，打造平安zz 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣政法、綜治會(huì)議精神，按照縣綜治委的部署和安排，對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書和全縣05年綜治工作要求，全面抓好落實(shí)，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，更新觀念，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新思路，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，促進(jìn)整體推進(jìn)，目前全鄉(xiāng)政治安定，社會(huì) 穩(wěn)定，促進(jìn)了我鄉(xiāng)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行，為構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)平安zz奠定了良好的基礎(chǔ)。

積極推行民主法制示范村進(jìn)程，在陳圩村“省級(jí)民主法制示范村”（全縣唯一的村）的基本上，又申報(bào)了余劉、后樓、孟廟、中陳、張巷、土樓、沱西、沱南八個(gè)村，覆蓋面達(dá)到了45，力爭(zhēng)2006年全鄉(xiāng)20個(gè)村（居）全部達(dá)到民主法制示范村的標(biāo)準(zhǔn)。

開展綜治駐村服務(wù)日，宣傳法律，化解矛盾，排憂解難，保民平安，維護(hù)穩(wěn)定。抽掉專抓人員，綜治成員單位人員、法律服務(wù)所、派出所負(fù)責(zé)人，由鄉(xiāng)綜治辦牽頭組織，配合包村干部、村兩委干部（其中有一名鄉(xiāng)班子成員帶隊(duì)）每月10日-20日在全鄉(xiāng)20個(gè)村（居）、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位，深入群眾中宣傳法律法規(guī)，解答和傾聽群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解村調(diào)委會(huì)調(diào)解不掉的民事糾紛，現(xiàn)場(chǎng)解答法律咨詢，代理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟，指導(dǎo)村級(jí)綜治工作，安排群防群治，落實(shí)防范措施，開展綜治問題的解剖、調(diào)研，摸排治安隱患，打擊違法犯罪分子，突出現(xiàn)場(chǎng)解答，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，現(xiàn)場(chǎng)辦公和現(xiàn)場(chǎng)受理。

綜治駐村服務(wù)日工作開展以來，印發(fā)綜治駐村便民卡12000多份（每戶一張）現(xiàn)場(chǎng)接待群眾法律咨詢1000余人次，受理各類民事、經(jīng)濟(jì)糾紛26件，調(diào)解民事糾紛50多起，幫教兩勞回歸人員10人。

九、認(rèn)真開展“開門接訪、帶案下訪”活動(dòng)

今年上半年，按照省、市、縣委的部署，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部 開門接訪、帶案下訪活動(dòng)，成立了組織，明確了工作職責(zé)，對(duì)全鄉(xiāng)的信訪隱患進(jìn)行了徹底排查，梳理歸納，實(shí)行預(yù)約接訪，認(rèn)真召開信訪職能部門聯(lián)合辦公會(huì)議，能當(dāng)場(chǎng)解決的信訪問題，立即當(dāng)場(chǎng)解決，對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解決的信訪問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，按規(guī)定時(shí)限給予答復(fù)。接訪期間，共接待來訪群眾12批，48人次，取得明顯成效，深受群眾的歡迎。

十、開展文明創(chuàng)建向縱深發(fā)展

為貫徹落實(shí)“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，積極開展“改陋習(xí)，樹新風(fēng)，創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)，通過“雙創(chuàng)”活動(dòng)，改善了居民環(huán)境，提高了居民生活水平，提升了集鎮(zhèn)品味，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，提高了工作效率，促進(jìn)了精神文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

在開展“雙創(chuàng)”工作的同時(shí)，積極開展文明村和文明戶創(chuàng)建活動(dòng)，以陳圩、孟廟兩村為文明示范村，創(chuàng)建活動(dòng)收到了良好的效果。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所200X年上半年工作小結(jié)整理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所200X年上半年工作小結(jié)整理上半年以來，我鄉(xiāng)司法行政工作在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局和鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)與支持下，本所為我鄉(xiāng)的三個(gè)文明建設(shè)從中協(xié)助配合做了一些工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、政治與思想方面。能擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真參加鄉(xiāng)黨委、政府組織安排的關(guān)于“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)任務(wù)，為進(jìn)一步樹立司法行政干警勤政廉政新形象奠定了思想基礎(chǔ)。

二、人民調(diào)解方面。上半年全鄉(xiāng)共受理各類民間糾紛25件，成功24件。其中鄉(xiāng)司法所10件，基層調(diào)委會(huì)12件，鄉(xiāng)調(diào)解中心3件。對(duì)以上案件，我們做到件件有登記，事事有著落。受理率達(dá)到100%，調(diào)解率100%，成功率達(dá)%。由于堅(jiān)持秉公辦事，依法調(diào)處，沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡事件。

三、法制宣傳方面。

一是鄉(xiāng)黨委理論中心學(xué)習(xí)組全年學(xué)法不少于二次，上半年已組織二套班子成員學(xué)習(xí)了《憲法修正案》，均有書面記錄。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青少年普法學(xué)習(xí)，除學(xué)校組織外，5月25日由鄉(xiāng)司法所牽頭，縣檢察院來人為三合中學(xué)700余師生舉辦了學(xué)習(xí)《憲法修正案》的法制講座；據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，由鄉(xiāng)黨委政府組織已舉辦大型法制講座3場(chǎng)（未含職能部門），應(yīng)到1662人，實(shí)到1600人，到課率達(dá)%；上半年我們還認(rèn)真制訂了全年普法工作實(shí)施計(jì)劃和“四五”普法工作要點(diǎn)。

四、歸正人員工作方面。為認(rèn)真落實(shí)歸正回籍人員的安置幫教工作，我們對(duì)全鄉(xiāng)12個(gè)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。到目前為止，全鄉(xiāng)共有歸正人員42人，當(dāng)年刑釋3人，五年內(nèi)39人，其中比較好的15人，差的7人，其余均為一般。今年重新犯罪1人。以上42人中，在廠礦企業(yè)工作的有9人，自謀職業(yè)13人，務(wù)農(nóng)20人。

五、“148”工作方面。

上半年共受理來人來訪13起（含來電一起），其中損害賠償4起，經(jīng)濟(jì)2起，鄰里糾紛2起，交通1起，家庭糾紛2起，婚姻2起。由司法所調(diào)處10起，成功9起，其余為基層調(diào)委會(huì)受理調(diào)處，成功率達(dá)%。

六、信息工作方面。共提供各類書面信息10余篇。

七、下半年工作初步打算：

①認(rèn)真落實(shí)縣局關(guān)于抓好三個(gè)以上調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)。

②組織基層調(diào)委會(huì)調(diào)解員學(xué)習(xí)人民調(diào)解業(yè)務(wù)1-2次。

③舉辦全鄉(xiāng)各村企事業(yè)單位副職以上干部學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》等大型法制講座2場(chǎng)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各職能部門如舉辦不計(jì)在內(nèi)。④對(duì)歸正回籍人員進(jìn)行重點(diǎn)走訪，做到次次有書面記錄。⑤抓好2起法律援助工作。

以上匯報(bào)如有不妥，請(qǐng)幫助指正。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年階段性工作小結(jié)

×××鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年階段性工作小結(jié)

自全縣黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展以來，在縣黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾、扎實(shí)開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)基層黨組織在貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和縣委文件，以及推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面存在的問題；找準(zhǔn)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的切入點(diǎn)，認(rèn)真研究對(duì)策，解決與十七大、縣第十二次黨代會(huì)提出的新任務(wù)、新要求不相符合、不相適應(yīng)的問題。制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊學(xué)邊改，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項(xiàng)工作任務(wù),為下階段工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將這一階段開展工作情況小結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保工作取得實(shí)效。

為扎實(shí)抓好第一階段調(diào)查研究工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，專題召開黨委會(huì)研究，制定工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確工作目標(biāo)，并推行“雙諾制”工作的開展。各黨支部也專題召開會(huì)議50次研究部署工作，圍繞支部實(shí)際，制定切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，確保了工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見。

為深入開展調(diào)查研究工作，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委副書記為組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的調(diào)研工作組，到各支部開展調(diào)查研究。所到之處，采取“一訪、三談”的 1 方式進(jìn)行。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組每到一個(gè)村都走訪了老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時(shí)，征求他們對(duì)開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會(huì)。一談“兩帶”，即：在基層黨組織的帶領(lǐng)下，廣大黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富情況；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的黨員培養(yǎng)成村干部：三談發(fā)展。針對(duì)各村實(shí)際，幫助他們找準(zhǔn)存在的困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

在整個(gè)調(diào)查研究階段，鄉(xiāng)調(diào)研組到各黨支部調(diào)研共計(jì)達(dá)10余次。

（三）推行“雙諾制”，開展交心談心活動(dòng)。

5月初，我鄉(xiāng)率先在全縣推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的“雙諾制”活動(dòng)。通過以“雙諾制”活動(dòng)為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動(dòng)。通過交心談心，增進(jìn)了了解，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，明確了黨支部的工作責(zé)任和全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。并結(jié)合實(shí)際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。并把承諾的內(nèi)容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行“雙諾制”工作的順利開展。

（四）加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)工作。

為了讓調(diào)查研究階段工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，鄉(xiāng)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)各支部開展工作的督促檢查指導(dǎo)力度。通過查看資料，聽取匯報(bào)，走訪群眾，了解支部工作情況，存在問題，并結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)下步工作的開展。

通過深入調(diào)研，各黨總支、黨支部進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向。達(dá)到了團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對(duì)照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

（一）村級(jí)干部存在“三低一高”，班子建設(shè)存在“三難”，陣地建設(shè)存在“四無”。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村村級(jí)干部隊(duì)伍普遍存在文化程度低、科技素質(zhì)低、致富能力低，年齡高現(xiàn)狀。班子建設(shè)存在難選、難當(dāng)、難留；村存在無場(chǎng)所、無資金、無設(shè)備。部分老黨員還存在開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗(yàn)處理問題；主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。這些都嚴(yán)重制約了黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展和村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）觀念和思想老化。隨著農(nóng)村改革的深化，一些不適合農(nóng)村發(fā)展、不適應(yīng)改革開放的思想觀念對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的村，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發(fā)揮作用不明顯，村干部作風(fēng)不民主，甚至以權(quán)謀私等，造成黨群干群關(guān)系緊張等，對(duì)此，要進(jìn)一步破除和改變不適應(yīng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落后思想觀念，強(qiáng)化基層組織的創(chuàng)新意識(shí)，緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，研究和探索農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑和方法。

（三）農(nóng)村基層黨員干部的知識(shí)和本領(lǐng)發(fā)揮不強(qiáng)。

一是努力提高和增強(qiáng)村干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當(dāng)前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策和帶領(lǐng)群眾致富，但由于文化程度不高，對(duì)黨和國(guó)家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和執(zhí)法水平，增強(qiáng)依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認(rèn)識(shí)和處理人民內(nèi)部矛盾的能力和重要性。在改革、建設(shè)的實(shí)踐中，要正確分析不同時(shí)期、不同情況人民內(nèi)部矛盾的新動(dòng)向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導(dǎo)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性的能力。各村要在原有的發(fā)展基礎(chǔ)上，實(shí)事求是，因地制宜，探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富路子。積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員和農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，依靠科技，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

針對(duì)以上存在的問題和建議，為切實(shí)搞好整改，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)第二階段工作落到實(shí)處。各支部要精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作認(rèn)真抓緊抓實(shí)，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效、落到實(shí)處，不流于形式、不走過場(chǎng)。

中共×××鄉(xiāng)委員會(huì)

××××年××月××日

第四篇：年工作小結(jié)

年工作小結(jié)

現(xiàn)就本年工作情況總結(jié)：

1、工作前提是：衛(wèi)生、技能、服務(wù)、推銷點(diǎn)單、資客。

2、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

3、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理，目標(biāo)責(zé)任制。

在這一年工作中自身有很多問題，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要結(jié)束了，回首年前的工作，有碩果累累的喜悅，有與員工協(xié)同的艱辛，時(shí)光過的飛快不知不覺中充滿中了希望的年就伴隨著新伊始即將臨近。

總結(jié)下來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)到了許多新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)。希望在2013年工作中要不斷創(chuàng)新及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行溝通，為店里員起到模范帶頭作用，我會(huì)在今年的工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中發(fā)生的問題也會(huì)努力學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以用來彌補(bǔ)自身的不足，團(tuán)結(jié)才能有力量來把工作做好，也要經(jīng)常與員工溝通把服務(wù)工作做好，客人才會(huì)絡(luò)繹不絕營(yíng)業(yè)額才提的上去，工作才會(huì)推進(jìn)。

楊蘭云

2013-02-21

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作小結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作小結(jié)

在縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的齊抓共管，共同努力，2010年上半年我鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作取得了顯著成績(jī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作小結(jié)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力

黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)綜治工作高度重視，對(duì)重大問題和重大行動(dòng)親自過問，親自抓，負(fù)總責(zé)。黨委書記親自任鎮(zhèn)綜治委主任及平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組、“五五”普法暨依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組、安置幫教領(lǐng)導(dǎo)組、防處邪教領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng);鎮(zhèn)長(zhǎng)親自任人民調(diào)解委員會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)、“無毒社區(qū)”創(chuàng)建、“無邪教鎮(zhèn)”創(chuàng)建、社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)。在單位工作人員人手不足的情況下，此次仍然抽調(diào)3名公務(wù)員充實(shí)綜治辦，分別擔(dān)任專職政法干部和綜治中心協(xié)管員。

村級(jí)綜治協(xié)管員的任用，由鎮(zhèn)綜治辦提出主導(dǎo)意見，政府聘用，其中2個(gè)村綜治協(xié)管員由村主任(豹跡巖、銀山畈)擔(dān)任，其余的也都是由年齡40歲左右、高中文化程度的優(yōu)秀村干擔(dān)任。

二、健全機(jī)制，扎實(shí)工作

全鎮(zhèn)聘用自然村莊小組長(zhǎng)為中心戶長(zhǎng)400名，共聘防邪、維穩(wěn)綜治、民事調(diào)解信息員237名，鎮(zhèn)、村、壓濾機(jī)濾布 組三層網(wǎng)絡(luò)迅速建立健全，為我鎮(zhèn)的維穩(wěn)綜治工作提出了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

年初，鎮(zhèn)黨委、政府下了死任務(wù)，必須確保綜治工作取得好成績(jī)。為此在全鎮(zhèn)干部分工上，專門設(shè)立了綜治一條線，人大主席任線長(zhǎng)，確保6名同志長(zhǎng)年專抓綜治工作。在齊抓共管機(jī)制上，上至?xí)洠轮咙h委委員，在平安創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)等工作中，人人聯(lián)系一個(gè)村及幾個(gè)項(xiàng)目(如書記張偉在平安建設(shè)、“無邪教村”創(chuàng)建中親自聯(lián)系門山村，在信訪中負(fù)責(zé)老上訪戶匡某某等)。在“一票否決權(quán)”堅(jiān)持上，上年年終考評(píng)中否決了筆架山村，并免去筆架山村原村支書職務(wù)，日常機(jī)關(guān)、單位干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)晉職晉級(jí)(泗河中學(xué)教師石義銀評(píng)先等)都首先由綜治辦把關(guān)。在檢查督促上，在檢查督促上，鎮(zhèn)綜治委堅(jiān)持每個(gè)季度召開一次形勢(shì)分析會(huì)，由書記親自主持;每月召開一次安全生產(chǎn)形勢(shì)會(huì)，由鎮(zhèn)長(zhǎng)親自主持。每年年初、半年、年終綜治工作會(huì)，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都親自審定方案，研究考評(píng)細(xì)則，探索創(chuàng)新方法，模范帶頭做綜治學(xué)習(xí)型、專家型的領(lǐng)導(dǎo)。在考核考評(píng)上，分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)及駐村鎮(zhèn)干拿出第13個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資的一半與綜治工作掛鉤，村干部每人拿出績(jī)效工資的一半即480元與綜治工作掛鉤。

三、加大投入，強(qiáng)基固本

我鎮(zhèn)屬合并鄉(xiāng)鎮(zhèn),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政緊張的情況下，今年的綜治經(jīng)費(fèi)不僅沒有下降，反而繼續(xù)保持逐年增加、快速遞增的勢(shì)頭。今年上半年所有綜治站(鎮(zhèn)、兩個(gè)“中心”、村、單位)門牌、制度牌全部統(tǒng)一制作，檔案盒統(tǒng)一購(gòu)買，固定宣傳標(biāo)語統(tǒng)一印制，宣傳專欄統(tǒng)一設(shè)立?，F(xiàn)鎮(zhèn)綜治委獨(dú)立辦公的辦公室有四間，并配置筆記本電腦1臺(tái)，臺(tái)式電腦1臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，照相機(jī)1部，檔案柜3組，壁掛空調(diào)2臺(tái)，電話1部，辦公桌椅10套;僅上半年在社會(huì)治安綜合治理工作方面資金累計(jì)投入近3萬余元，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作小結(jié)》。

四、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

宣傳是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們始終把綜治宣傳做在各項(xiàng)工作的前面，堅(jiān)持輿-論動(dòng)員，宣傳開路，不斷濃厚綜治工作氛圍，先后開展了社會(huì)治安綜合治理宣傳月(3月份)、法制宣傳月(4月份)、禁毒宣傳月(5月份)、安全生產(chǎn)宣傳月(6月份)，鎮(zhèn)村單位共制訂活動(dòng)方案110個(gè)，投入鎮(zhèn)村干部960人次，攝制錄像12期，其中：在中小學(xué)上法制課、組織安全生產(chǎn)大檢查、設(shè)立法制宣傳月流動(dòng)宣傳服務(wù)臺(tái)、“6·13”安全日流動(dòng)宣傳咨詢臺(tái)、禁毒宣傳，其中我鎮(zhèn)三臺(tái)合一的法律宣傳活動(dòng)在人民網(wǎng)上進(jìn)行了刊載。濾布 在道路交通安全集中整治、校園周邊環(huán)境治理等專項(xiàng)整治過程中，出動(dòng)宣傳車3期11天。張貼橫幅標(biāo)語45幅，村級(jí)水泥路交通安全警示牌全部按2公里一處設(shè)置。

五、注重防范，增強(qiáng)后力

1、信訪維穩(wěn)。湯家匯鎮(zhèn)地處兩省三縣交界處，歷來群眾法律意識(shí)濃，維權(quán)意識(shí)強(qiáng)，在當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)、民生工程實(shí)施、機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)、信訪形勢(shì)倍顯嚴(yán)竣的情況下。為確保安定團(tuán)結(jié)、和-諧穩(wěn)定。特別今年上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)在我國(guó)舉行，穩(wěn)定工作高于一切，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)殫精竭慮，往往是親自掛帥化解信訪難點(diǎn)。繼續(xù)實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度，并以湯發(fā)15號(hào)文件下發(fā)各村各單位。強(qiáng)化摸排，村每周一次摸排，半月一次上報(bào)，鎮(zhèn)一月一次形勢(shì)分析，做到超前預(yù)控，爭(zhēng)取主動(dòng)。三是完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實(shí)行開門接訪，每天確定兩名班子成員信訪值班、零報(bào)告制度，嚴(yán)格首問責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)督辦、分管承辦、單位主辦、限期辦結(jié)制度。今年上半年，有效化解信訪14起。

2、矛盾調(diào)處。調(diào)整充實(shí)成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心、信訪辦和綜治中心，一套人馬，三塊牌子，合署辦公，專人負(fù)責(zé)，常年值班。嚴(yán)格“四級(jí)調(diào)處制”、摸排“零”報(bào)告制、“一票否決制”、“雙向追究制”，至六月底共排查矛盾糾紛44起，調(diào)解44起，調(diào)解成功44起，調(diào)解成功率達(dá)到100%。

六、著力創(chuàng)建，提升水平

認(rèn)真開展平安道路、平安校園、平安醫(yī)院、平安單位、平安村居活動(dòng)，爭(zhēng)取年內(nèi)達(dá)到90%以上的目標(biāo)，為把平安建設(shè)不斷引向深入，積極組織開展重點(diǎn)工程創(chuàng)平安、平安家庭活動(dòng)，對(duì)模范村、平安村(單位、學(xué)校、醫(yī)院)創(chuàng)建實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，單項(xiàng)考核，季度考評(píng)、年終總評(píng)。班子成員每人聯(lián)系一項(xiàng)平安工程建設(shè)，重大平安工程每個(gè)都有班子成員聯(lián)系，鎮(zhèn)定期調(diào)度，跟蹤問責(zé)。同時(shí)，細(xì)化責(zé)任考評(píng)體系，鎮(zhèn)與村、單位、校、企業(yè)都簽訂責(zé)任狀，單位、學(xué)校、企業(yè)與下屬單位簽訂責(zé)任狀，將平安工作納入每個(gè)單位的考核考評(píng)中去。

加強(qiáng)治安巡邏，注重治安防范，在建立12個(gè)治安卡點(diǎn)，完善2個(gè)警務(wù)室的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)一次性聘請(qǐng)綜治、矛盾調(diào)處、治安防范、反邪中心戶長(zhǎng)400名，信息員237名，打造出鎮(zhèn)、村、組三位一體的治安防范網(wǎng)絡(luò)。村每周治安巡邏不少于4次，公安派出所每月夜間巡邏不少于4次，綜治中心每月不少于6次。

在人員編制不到位的情況下，全年納入社區(qū)矯正對(duì)象17名，其中緩刑16名，假釋1人，通過有效工作，目前已順利解矯8人。工作中我們堅(jiān)持嚴(yán)格管理，人性化管理，收到良好效果。

全鎮(zhèn)安置幫教22人，全部納入了專項(xiàng)管理，實(shí)行專人幫教，無重新違法犯罪。防處邪教工作，鎮(zhèn)去年被市政法委命名為“無邪教”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年主要工作是防反彈、反滲透，目前全鎮(zhèn)無攻堅(jiān)人員，需鞏固4人，主要措施對(duì)重點(diǎn)人員的監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化管理。在校園安全保衛(wèi)工作上，鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)安保人員進(jìn)行了輪訓(xùn)，并為學(xué)校配備了警用鋼叉、警棍等器械，對(duì)全鎮(zhèn)違法犯罪高危群眾和重點(diǎn)人員進(jìn)行排查，并一人一檔，分人包保，做到防范于未然。

目前，我們?cè)诰C治宣傳、無邪教創(chuàng)建、綜治網(wǎng)建設(shè)上積累了一定經(jīng)驗(yàn)，但還有許多不足，鎮(zhèn)已經(jīng)向縣政法委申請(qǐng)配備專職綜治協(xié)管員，進(jìn)一步推動(dòng)“一站兩中心”工作的更好運(yùn)行。下一步我們還將在平安創(chuàng)建宣傳上、治安防范體系上、綜治重點(diǎn)工作上，敢于爭(zhēng)先，堅(jiān)持創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展，以發(fā)展促提升，以切實(shí)不斷提升我鎮(zhèn)的綜治工作水平。