第一篇:2015職稱(chēng)評(píng)審
四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2015年申報(bào)建筑工程中(初)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知
各省直有關(guān)部門(mén),廳直屬事業(yè)單位,中央在川有關(guān)國(guó)有企(事)業(yè)單位:
經(jīng)研究,現(xiàn)將四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2015年度建筑工程中(初)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)對(duì)象
凡以下人員可向住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
(一)省政府各部門(mén)所屬事業(yè)單位、省屬?lài)?guó)有企業(yè)及中央在川企(事)業(yè)單位符合申報(bào)條件的人員。
(二)在省人才交流中心辦理了人事代理,并在建設(shè)行業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)工作符合申報(bào)條件的人員。
(三)在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理,并在建設(shè)行業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)工作符合申報(bào)條件的人員。
(四)四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所登記管理的外資企業(yè)中從事建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)工作符合申報(bào)條件的中方雇員。
(五)非公企業(yè)中未實(shí)施人事檔案代理的,按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織從業(yè)人員職稱(chēng)工作的通知》(川人社辦發(fā)[2015]27號(hào))要求,由工作單位推薦評(píng)審,并按工作單位屬地原則由工作單位所在縣(市、區(qū))申報(bào)專(zhuān)業(yè)行業(yè)主管部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核,經(jīng)逐級(jí)審核同意后,按管理權(quán)限送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
二、專(zhuān)業(yè)范圍
建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)范圍包括:
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi):城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、自動(dòng)化設(shè)計(jì)、總圖設(shè)計(jì)、建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政道路橋梁設(shè)計(jì)、巖土設(shè)計(jì)等。
2、建筑施工類(lèi):土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程、建筑施工、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾裝修、園林綠化工程、城市燃?xì)夤こ?、白蟻防治工程、市政工程、給排水工程、工程測(cè)量、建筑材料等。
依據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》(建市[2015]20號(hào))有關(guān)職稱(chēng)人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)的規(guī)定,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)為土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程的可申報(bào)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)工程師(僅限施工崗位)。
3、建筑經(jīng)濟(jì)類(lèi):工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、招投標(biāo)代理等。
4、機(jī)電工程類(lèi):設(shè)備安裝、管道安裝、電氣安裝、建筑智能化、機(jī)電工程、通風(fēng)空調(diào)安裝、建筑機(jī)械等。
三、申報(bào)條件
(一)技術(shù)員
大學(xué)專(zhuān)科、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè),在建筑工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn),經(jīng)用人單位考察合格。
(二)助理工程師
取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,經(jīng)用人單位考察合格;取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),在建筑工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn),經(jīng)用人單位考察合格;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事技術(shù)員工作滿(mǎn)二周年以上;中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作滿(mǎn)四周年以上。
(三)工程師
1、取得博士學(xué)位,經(jīng)用人單位考察合格;取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作滿(mǎn)三周年以上;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師滿(mǎn)四周年以上;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事助理工程師滿(mǎn)四周年以上。
2、取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證者,審查合格后可直接確認(rèn)為工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工程師或建筑經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工程師。
(四)非本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類(lèi)(不包括規(guī)劃設(shè)計(jì),下同)職稱(chēng)時(shí),需已參加省建筑施工專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試并成績(jī)合格(且在有效期內(nèi))或已取得建造師(包括二級(jí)建造師和一、二級(jí)臨時(shí)建造師)執(zhí)業(yè)資格,并在前
(一)、(二)、(三)條基礎(chǔ)上增加兩周年專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。
(五)無(wú)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類(lèi)職稱(chēng)時(shí),應(yīng)已參加省建筑施工專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試并成績(jī)合格(有效期內(nèi))基礎(chǔ)上,專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)在10周年以上可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)、15周年以上可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
(六)申報(bào)人員年齡不得超過(guò)65周歲。
(七)用人單位所推薦的申報(bào)人員需在本單位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作6個(gè)月以上。
(八)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)要求:國(guó)有企業(yè)和非參公管理事業(yè)單位人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)時(shí),應(yīng)職稱(chēng)外語(yǔ)C級(jí)合格、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)B級(jí)合格;非公企業(yè)人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)時(shí),職稱(chēng)計(jì)算機(jī)C級(jí)合格;申報(bào)建筑施工類(lèi)中、初級(jí)職稱(chēng)時(shí),職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)均暫不作要求。
四、申報(bào)渠道
凡申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,需完善本人申請(qǐng)、單位推薦、主管部門(mén)審查等相關(guān)手續(xù)。
(一)非公企業(yè)申報(bào)人員的材料經(jīng)由辦理人事代理的省人才交流中心或省建設(shè)人才交流中心審核簽字、蓋章推薦后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。
(二)省直各單位申報(bào)人員的材料由所屬主管部門(mén)審核簽章后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦;廳直屬事業(yè)單位申報(bào)人員材料由各單位審核后直接報(bào)送。
(三)中央在川企(事)業(yè)單位及其他符合委托評(píng)審條件的申報(bào)人員,需由相應(yīng)職稱(chēng)工作機(jī)構(gòu)審核簽章并出具委托評(píng)審函。
五、網(wǎng)上填報(bào)說(shuō)明及材料目錄
所有申報(bào)人員應(yīng)登陸“四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://004km.cn),在網(wǎng)站導(dǎo)航欄點(diǎn)擊“人事教育”頻道,在“人事教育”頁(yè)面左側(cè)點(diǎn)擊“四川省建筑工程技術(shù)中(初)級(jí)職稱(chēng)申報(bào)管理信息系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng))圖標(biāo),進(jìn)入職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)按下列內(nèi)容要求對(duì)應(yīng)完整、準(zhǔn)確地錄入相關(guān)信息和上傳附件資料,點(diǎn)擊上報(bào)后打印出帶條形碼的申報(bào)材料(職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)使用手冊(cè)請(qǐng)?jiān)诼毞Q(chēng)申報(bào)系統(tǒng)界面下載)。
(一)普通全日制大、中專(zhuān)畢業(yè)生初聘技術(shù)員,碩士、本科生初聘助理工程師,博士生初聘工程師,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘申報(bào)材料目錄(附件1)填報(bào)《初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》。
(二)取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)類(lèi)工程師者,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)確認(rèn)申報(bào)材料目錄(附件2)填報(bào)《企事業(yè)單位確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》。
不符合(一)、(二)條件的,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)材料目錄(附件3)填報(bào)。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)各相關(guān)單位受理材料時(shí),應(yīng)審核申報(bào)者身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證(含崗位合格證)原件,并在相關(guān)材料上加蓋原件審驗(yàn)章和簽署姓名與審查日期,手續(xù)不完善者不予受理,所有申報(bào)材料均應(yīng)真實(shí)、客觀、有效。
(二)聯(lián)系電話(huà)應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)申報(bào)人員與推薦單位的有效聯(lián)系電話(huà)。
(三)非公企業(yè)申報(bào)人員需通過(guò)系統(tǒng)打印報(bào)送所屬企業(yè)工商管理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書(shū)相關(guān)信息資料。
(四)所有推薦單位需從系統(tǒng)內(nèi)下載《年度申報(bào)職稱(chēng)人員確認(rèn)名冊(cè)》,由申報(bào)者本人簽字確認(rèn),單位負(fù)責(zé)人(法人)簽名加蓋公章后將原件掃描件上傳到系統(tǒng)內(nèi),將原件按申報(bào)途徑報(bào)各材料受理單位,由各材料受理單位收集匯總統(tǒng)一報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。各材料受理單位報(bào)送材料時(shí)還應(yīng)附上按公司排序后的申報(bào)人員一覽表。
(五)申報(bào)者本人作為職稱(chēng)申報(bào)行為的主體,應(yīng)當(dāng)熟悉掌握申報(bào)材料的基本內(nèi)容,并簽訂申報(bào)職稱(chēng)個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)。
(六)除按規(guī)定可直接初聘和確認(rèn)中級(jí)職稱(chēng)外,凡已具備初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件但不符合中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)規(guī)定的人員均應(yīng)及時(shí)完成初級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)。自2017年起,不再受理未取得初級(jí)職稱(chēng)直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的材料。
七、評(píng)審費(fèi)用
評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳“川價(jià)字費(fèi)[1999]265號(hào)”規(guī)定執(zhí)行。
八、材料受理時(shí)間
2015年度初中級(jí)材料集中受理時(shí)間本通知發(fā)出至7月15日。
九、報(bào)送地點(diǎn)
四川省建設(shè)人才交流服務(wù)中心地址:成都市致民路21號(hào)四川建設(shè)人才大樓2樓;聯(lián)系電話(huà):028-85432535。
四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所地址:四川省成都市錦江區(qū)走馬街68號(hào)錦城大廈812室。電話(huà):028-86725983。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處(職改辦)地址:成都市人民南路四段36號(hào)1015室,咨詢(xún)和聯(lián)系電話(huà):028-85536882;職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)操作咨詢(xún)電話(huà):62690032。
第二篇:職稱(chēng)評(píng)審
山東中醫(yī)藥大學(xué)
2011專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案
根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)?2011?63號(hào))、2011年全省職稱(chēng)評(píng)審工作會(huì)議精神和教育廳有關(guān)指示精神,結(jié)合《山東中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵管理辦法》(校人字?2005?15號(hào))和我校人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,制訂我校2011專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)我校第四次黨代會(huì)及2010年人才工作會(huì)議精神,緊緊圍繞高水平特色名校建設(shè)目標(biāo),堅(jiān)持與事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理改革緊密結(jié)合,堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)和公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格評(píng)審程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,精心組織,周密安排,做好2011年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作,選拔優(yōu)秀人才,促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.經(jīng)研究,我校2011年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、推薦工作由學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),人事處牽頭組織實(shí)施。
2.根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的授權(quán),按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》(魯人發(fā)?2002?26號(hào))的要求,學(xué)校成立高校教師系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì),對(duì)正教授、副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行民主評(píng)議及推薦、評(píng)審;成立高校教師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì),對(duì)高校教師系列中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審和認(rèn)定;成立教師外系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組,負(fù)責(zé)向上級(jí)評(píng)委會(huì)推薦申報(bào)教師外系列各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人選。
3.學(xué)校各教學(xué)單位(推薦單位)成立7人以上(應(yīng)是單數(shù))在相
-1-應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的專(zhuān)家組成專(zhuān)家委員會(huì),對(duì)本單位高校教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出推薦人員名單,經(jīng)單位研究同意后,上報(bào)學(xué)校相應(yīng)專(zhuān)家委員會(huì)推薦。
三、崗位設(shè)置
1.2011高等學(xué)校只設(shè)臵高校教師、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)資料、編輯、出版、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。其中,編輯出版、醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)等系列要嚴(yán)格控制高級(jí)職務(wù)崗位數(shù)額,圖書(shū)資料系列要嚴(yán)格控制研究館員崗位數(shù)額。
2.今年的晉升、推薦崗位根據(jù)教育廳批準(zhǔn)的計(jì)劃,結(jié)合我校教學(xué)、科研、管理等工作需要,按照“按需設(shè)崗,優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則設(shè)臵。
高校教師系列崗位分固定崗和流動(dòng)崗兩類(lèi)。固定崗分配到教學(xué)單位,設(shè)崗的教學(xué)單位按照《山東中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵及管理辦法》的要求和學(xué)校統(tǒng)一下達(dá)的固定崗位計(jì)劃,結(jié)合本單位師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)等情況,設(shè)臵好本單位推薦崗位。流動(dòng)崗由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。教師外系列崗位由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。
3.專(zhuān)職學(xué)生思想政治工作人員除可參加思想政治各級(jí)崗位的申報(bào)外,還可參加高校教師各級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗的申報(bào)。
四、標(biāo)準(zhǔn)條件
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評(píng)價(jià)的原則,堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù),突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,注重基層和一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。全校所有符合崗位任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,均可不受人事隸屬關(guān)系的限制,申報(bào)設(shè)臵在各教學(xué)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。但每人只能申報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,不能多次申報(bào)。
2.認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高等學(xué)校教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)[2005]18號(hào))文件規(guī)定,破格申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員,須由受委托承擔(dān)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)
-2-組織專(zhuān)家進(jìn)行審核并測(cè)試或答辯后,提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。
3.認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人發(fā)?2007?19號(hào))等職稱(chēng)外語(yǔ)政策規(guī)定。符合免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,需提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試審核表》;符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的,需提供職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。
根據(jù)原人事部《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》(人發(fā)?1998?54號(hào))規(guī)定,從事理工、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,職稱(chēng)外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的,應(yīng)提供符合要求的理工、衛(wèi)生類(lèi)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)。
4.認(rèn)真執(zhí)行對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,須取得規(guī)定的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證。符合《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人發(fā)?2002?9號(hào))、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(魯人發(fā)?2006?7號(hào))中暫不參加考試、免考部分科目(模塊)或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的,應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。
5.職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)須持原件申報(bào),如原件丟失,須出具省人事考試中心不發(fā)的證書(shū)或開(kāi)具的證明。符合職稱(chēng)外語(yǔ)免于考試、放寬考試成績(jī)要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目(模塊)的,須按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)理由,并提出明確意見(jiàn)。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。
6.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專(zhuān)業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,須在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,方可申報(bào),未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。
7.晉升副教授人員,須取得碩士及以上學(xué)位,否則評(píng)審中按破格條
-3-件掌握;晉升教授人員,年齡未滿(mǎn)40歲(截止今年底)的,須取得博士學(xué)位,否則評(píng)審中按破格條件掌握。
8.申報(bào)教授、副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員提交的代表性成果,必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)檢索和學(xué)術(shù)水平、科研能力的定性評(píng)價(jià),其代表性成果必須與研究方向一致。申報(bào)教授人員,需提交3篇(部)以上的代表性文章或著作,文章均須為獨(dú)立作者或第一作者,著作均須為本人著或編著;申報(bào)副教授人員需提交3篇(部)以上的代表性成果。申報(bào)教授、副教授人員提交的代表性成果,成果的第一署名單位須是“山東中醫(yī)藥大學(xué)”。
9.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須按其所從事的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)和所在崗位申報(bào)相應(yīng)系列的職稱(chēng)。不從事教學(xué)工作的專(zhuān)職管理和后勤服務(wù)人員,不得申報(bào)高校教師系列職務(wù)資格。屬于在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上兼職的,需按規(guī)定辦理審批手續(xù),并提交《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兼職申請(qǐng)表》。
五、評(píng)審?fù)扑]程序
1.個(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件人員向所在單位提出申請(qǐng),各單位匯總申報(bào)人員后報(bào)人事處(匯總表由人事處制定),并提交相關(guān)材料和證件原件。
2.資格及材料審核。各單位負(fù)責(zé)將申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》及與表上填寫(xiě)內(nèi)容相關(guān)的材料和證件(均須是原件)收齊后,統(tǒng)一提交有關(guān)部門(mén)審核。教學(xué)、科研部分分別由教務(wù)處和科技處審核,其他材料由人事處審核。未參加材料審核的人員,不得參加推薦評(píng)審。
3.學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)人員填寫(xiě)《山東省高等學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審學(xué)術(shù)檢索表》,正面由申報(bào)人填寫(xiě),其中對(duì)“關(guān)鍵詞及摘要”和“發(fā)表文章位次、類(lèi)別”等內(nèi)容要由科技處審核把關(guān)。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機(jī)構(gòu)填寫(xiě),并加蓋檢索機(jī)構(gòu)公章或附檢索報(bào)告,其它欄目由學(xué)校專(zhuān)家
-4-委員會(huì)(學(xué)術(shù)委員會(huì))等學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)組織填寫(xiě)。該表每篇文章(著作)一份,一并提交評(píng)委會(huì)供評(píng)審參考。申報(bào)人員代表性成果以學(xué)院為單位報(bào)人事處同意送交檢索單位。
4.申報(bào)前公示。資格審查和材料審核完成后,要對(duì)申報(bào)人員的情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)情況一覽表》的所有項(xiàng)目。申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)的,由教學(xué)單位負(fù)責(zé)公示,相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。申報(bào)其它系列資格的,由人事處負(fù)責(zé)其材料及個(gè)人總結(jié)的公示,公示期1天,公示無(wú)異議后進(jìn)入下一步程序。
5.民主評(píng)議推薦。申報(bào)評(píng)審高校教師系列高級(jí)職務(wù)的繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定,實(shí)行分項(xiàng)打分。由各教學(xué)單位專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),按照各單位制定、經(jīng)人事處核準(zhǔn)、備案的《量化打分實(shí)施細(xì)則》,對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行量化打分。量化打分的各項(xiàng)材料由打分單位審核,界定不清的材料由單位統(tǒng)一提交相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行界定。打分結(jié)果(包括量化打分的各項(xiàng)材料目錄及得分)要向全體申報(bào)人員公布,并接受相關(guān)人員查詢(xún),公布材料報(bào)人事處備案。
無(wú)異議后,教學(xué)單位專(zhuān)家委員會(huì)根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱(chēng)結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況,綜合考慮申報(bào)人員的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等,按照本單位的固定崗位數(shù),以1∶3的比例確定推薦人員名單。經(jīng)單位批準(zhǔn)后,推薦上報(bào)學(xué)校。申報(bào)高級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗、中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。
申報(bào)人員人員所在單位要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),明確填寫(xiě)有關(guān)意見(jiàn),并按要求簽名、蓋章。
6.學(xué)校評(píng)審?fù)扑]。學(xué)校高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審辦法》(魯人發(fā)?2002?26號(hào))規(guī)定的程序,分別對(duì)教學(xué)單位推薦的申報(bào)教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評(píng)議,確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示,公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,分別報(bào)省高級(jí)評(píng)審委員會(huì)和人力資源和社會(huì)保障廳審批。
-5-高校教師外系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組,代表學(xué)校推薦教師外系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員,其中高級(jí)崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。申報(bào)中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。
7.高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的報(bào)送仍按《關(guān)于報(bào)送2004高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》(魯人職字?2004?6號(hào))規(guī)定辦理。高校教師系列按教育廳今年制定的《山東省高校教師申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》填寫(xiě)。相關(guān)政策、表格樣式及申報(bào)各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://004km.cn)和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁(yè)(http://004km.cn)查詢(xún)。各種文件和相關(guān)表格也可在學(xué)校人事處主頁(yè)上下載。
8.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí),實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料,并在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ):“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)。”
六、保障措施
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng),涉及廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益,各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心組織,抓好落實(shí),確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)和單位民主評(píng)議推薦小組要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案,按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審,不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。各單位的評(píng)審機(jī)構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實(shí)施細(xì)則》等要報(bào)人事處核準(zhǔn)備案。
2.認(rèn)真辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審信訪事項(xiàng)。各級(jí)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審機(jī)構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理職稱(chēng)工作方面的信訪事項(xiàng),按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求,對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí),提出明確意見(jiàn),由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)
-6-人簽名、加蓋單位公章后,將有關(guān)材料及時(shí)報(bào)人事處。
3.嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律,加大對(duì)違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》(魯人職?1997?23號(hào))要求,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(mén)(單位)相關(guān)責(zé)任人員,按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))、《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》(魯人職?1994?9號(hào))及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4.報(bào)請(qǐng)校黨委批準(zhǔn),由校紀(jì)委安排工作人員全面監(jiān)督我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評(píng)審工作。
七、評(píng)審費(fèi)用
按照魯價(jià)費(fèi)發(fā)?2000?235號(hào)《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定,對(duì)參加申報(bào)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評(píng)審費(fèi)。晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),每人收評(píng)審費(fèi)360元;晉升中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),每人收評(píng)審費(fèi)160元;晉升初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),每人收評(píng)審費(fèi)100元(含改系列晉升及同級(jí)轉(zhuǎn)系列人員)。申報(bào)人員一經(jīng)進(jìn)入評(píng)審程序,不再退還評(píng)審費(fèi)。
八、原規(guī)定中與本方案不一致的,按本方案執(zhí)行;本方案未涉及的其它具體問(wèn)題,按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。
九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
二O一一年九月
附件:《2011專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審?fù)扑]工作日程》
2011年職稱(chēng)評(píng)審工作日程
一、9月26日下午2:30 2011年職稱(chēng)評(píng)審工作動(dòng)員會(huì)。
二、9月26日,各部門(mén)、各教學(xué)單位報(bào)申報(bào)人員名單。
三、9月26至28日,各部門(mén)、各單位報(bào)送參評(píng)人員(包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員)材料內(nèi)容。
審核材料:紙制版評(píng)審一覽表兩份(表內(nèi)課時(shí)及科研需教務(wù)處和科技處蓋章),表內(nèi)填寫(xiě)的相關(guān)原件證件(學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)合格證、教師證或崗培證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及論文論著)、評(píng)審費(fèi)。
四、9月29日上午,各部門(mén)各單位報(bào)送教師外系列所有參評(píng)人員(包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員)。
審核材料:紙制版評(píng)審一覽表兩份(表內(nèi)科研需科技處蓋章),表內(nèi)填寫(xiě)的相關(guān)原件證件(學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)合格證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及論文論著)、評(píng)審費(fèi)。
五、材料審核后,各教學(xué)單位對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行申報(bào)前公示,公示期1天。
六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。
七、10月10日各學(xué)院報(bào)本單位量化打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目,并以院部為單位公布參加申報(bào)高校教師系列人員評(píng)審一覽表、打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目,公布期2天。教師外所有申報(bào)人員評(píng)審一覽表由人事處公布。
八、10月12日,學(xué)校組織評(píng)審、推薦。
九、公示評(píng)審?fù)扑]結(jié)果,公示期5個(gè)工作日。
第三篇:職稱(chēng)評(píng)審
不具備規(guī)定學(xué)歷中級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審須知 依據(jù):《關(guān)于開(kāi)展溫州市工程系列不具備規(guī)定學(xué)歷人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的通知》 溫職改辦[2012]14號(hào)。
申報(bào)對(duì)象及條件:
(1)我市企業(yè)單位中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,年齡在40周歲以上(1972年12月31日前出生);
(2)符合以下5個(gè)條件之一:
a.專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的大學(xué)本科畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作6年以上;
b.專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的大專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作8年以上;
c.中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上;
d.高中畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上;
e.取得助理工程師資格4年以上。申報(bào)專(zhuān)業(yè):
建筑管理、建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾、市政道橋、園林。
必備材料:
(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表1份;
(2)晉升(推薦)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表5份;
(3)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報(bào)名表1份
(4)如實(shí)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格保證書(shū)1份;
(5)身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等(原件及復(fù)印件);
(6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份(2000字左右,A4紙打印,單位簽署意見(jiàn)并蓋章);
(7)1寸證件照3張,其中1張貼評(píng)審表內(nèi),2張(背面寫(xiě)上名字)用回形針夾于評(píng)審表左上角;
(7)報(bào)名匯總表(電子格式,一個(gè)單位填寫(xiě)一份,不需打印,發(fā)送email至wzjsjzy@126.com);
(8)評(píng)審材料清單1份,貼于資料袋正面。
補(bǔ)充材料:
(1)著作、論文、研究報(bào)告、科研成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(復(fù)印件,單位簽署意見(jiàn)并蓋章);
(2)聘書(shū)、行政職務(wù)任命書(shū)(復(fù)印件,單位簽署意見(jiàn)并蓋章);
評(píng)審程序:
受理、審查—計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及考試—專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及考試--專(zhuān)家評(píng)審與答辯--公示--向市職改辦上報(bào)評(píng)審結(jié)果--發(fā)證
(市屬單位由主管部門(mén)或所在單位審核后統(tǒng)一報(bào)送,各縣(市、區(qū))由當(dāng)?shù)厝耸侣毟牟块T(mén)統(tǒng)一報(bào)送)
評(píng)審進(jìn)展及最新通知請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注溫州住建委網(wǎng) 職稱(chēng)工作欄,并保持手機(jī)暢通。
申報(bào)時(shí)間:2012年5月10日 – 30日。
申報(bào)地址:飛霞南路896號(hào)建設(shè)大廈1512室溫州市住建委宣教處(職改辦)。聯(lián)系電話(huà):88824435。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評(píng)審費(fèi)260元(不含培訓(xùn)費(fèi))。
注:各縣市主管部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)防單位弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)某單位有一個(gè)作假行為,即取消這個(gè)單位的申報(bào)資格。
第四篇:職稱(chēng)評(píng)審文檔
任職條件:
1、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上。
2、申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷,擔(dān)任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上;未具備初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年(大專(zhuān)8年,本科6年以上)。
3、申報(bào)考核確認(rèn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;未具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作12年(本科10年、研究生7年以上)。
二、申報(bào)人員應(yīng)保送的材料
1、畢業(yè)證書(shū)原件(保證證書(shū)的真實(shí)性)
2、一寸彩照14張
3、身份證復(fù)印件2份、任職條件:
1、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上。
2、申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷,擔(dān)任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上;未具備初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年(大專(zhuān)8年,本科6年以上)。
3、申報(bào)考核確認(rèn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;未具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作12年(本科10年、研究生7年以上)。
二、申報(bào)人員應(yīng)保送的材料
1、畢業(yè)證書(shū)原件(保證證書(shū)的真實(shí)性)
2、一寸彩照14張
3、身份證復(fù)印件2份
第五篇:2013職稱(chēng)評(píng)審
2013年申報(bào)地方建筑工程專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料要求
稿件來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2013-02-08
根據(jù)市職稱(chēng)辦有關(guān)文件和工作要求,我市2013年報(bào)送地方建筑工程專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料要求如下:
一、申報(bào)范圍和要求
申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好,符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
(一)學(xué)歷、資歷要求
申報(bào)地方建筑工程師職稱(chēng),應(yīng)符合下列條件之一:
1.本科畢業(yè),擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)三年或從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)四年;
2.大專(zhuān)畢業(yè),擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)三年或從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)六年;
3.中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)八年,擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)三年或從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)十年。
4.不具備國(guó)家規(guī)定學(xué)歷人員(職業(yè)高中、技校、高中畢業(yè))從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十二年擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上或從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)十五年;無(wú)上述學(xué)歷人員,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)二十年。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)不一致人員,須參加市職稱(chēng)辦認(rèn)可的相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試成績(jī)合格者,或取得國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)及大專(zhuān)六門(mén)單科結(jié)業(yè)證書(shū),可破格申報(bào)。
破格人員均應(yīng)對(duì)照破格條件填寫(xiě)《晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)面試答辯表》,參加面試。專(zhuān)業(yè)工作年限按實(shí)計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。
(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求
申報(bào)地方建筑工程師任職資格的人員,應(yīng)具有較強(qiáng)的組織和實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的能力,較系統(tǒng)地掌握并能運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和知識(shí),能獨(dú)立解決較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。在擔(dān)任現(xiàn)職期間具備下列條件之一:
1.獲得縣級(jí)市的優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目的主要技術(shù)骨干。
2.建筑企業(yè)主要技術(shù)骨干,組織實(shí)施并完成一定難度的工程施工及管理(累計(jì)施工及管理過(guò)三萬(wàn)平方米以上的工程項(xiàng)目;單獨(dú)負(fù)責(zé)過(guò)五千平方米以上的單層、多層工業(yè)廠房建筑,一萬(wàn)平方米以上的住宅小區(qū))。
3.積極推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料,提高產(chǎn)品工程質(zhì)量,文明施工和安全生產(chǎn)或在技術(shù)服務(wù)中取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4.建筑企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,積極引導(dǎo)所在企業(yè)依靠科技進(jìn)步,實(shí)施科學(xué)管理,推行全面質(zhì)量管理效果較顯著,每年都有QC成果,工程合格率達(dá)到100%。
5.地方骨干建筑企業(yè)三級(jí)資質(zhì)以上主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,取得小型項(xiàng)目管理師證書(shū),擔(dān)任技術(shù)和管理工作十年以上,在推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和提高工程質(zhì)量生產(chǎn)中,取得經(jīng)主管部門(mén)審查考核認(rèn)可的成果。
(三)業(yè)績(jī)、成果要求
在建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位上取得的成果和業(yè)績(jī)是評(píng)定地方建筑工程職稱(chēng)的重要依據(jù)。在擔(dān)任現(xiàn)職期間取得下列業(yè)績(jī)之一:
1.獲得縣級(jí)市、區(qū)科技進(jìn)步(成果)獎(jiǎng)的主要技術(shù)人員;
2.獲得縣有市、區(qū)表彰的優(yōu)秀科技人員或其他科技管理先進(jìn)個(gè)人;
3.在蘇州市的專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的文章一篇或在縣級(jí)市討論會(huì)上交流論文兩篇;
4.獲得蘇州市級(jí)以上建筑明星企業(yè)稱(chēng)號(hào)或縣級(jí)市、區(qū)建筑先進(jìn)企業(yè)(兩年)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人;
5.重視培養(yǎng)科技人員,在任職期間,培養(yǎng)指導(dǎo)下一級(jí)工程技術(shù)人員,成績(jī)突出,并得到有關(guān)部門(mén)的表彰。
二、延遲申報(bào)對(duì)象
任職期間出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報(bào):
1.受單位通報(bào)批評(píng)者,延遲1年以上申報(bào)。
2.受記過(guò)以上處分者,延遲2年以上申報(bào)。
3.弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報(bào)。
三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料
1.“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”一式兩份。
2.“蘇州市申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)人員情況簡(jiǎn)介表”一式兩份。
3.任職期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)工作情況,考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書(shū)。
4.任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)。
5.任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣等方面的資料。
6.任現(xiàn)職以來(lái)的本專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)的論文2篇、或研究報(bào)告等2篇以上。
7.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)(初定)表或批文、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、所從事專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)上崗證書(shū)、職業(yè)證書(shū)的原件和彩印件。
8.有效勞動(dòng)合同、聘約、勞動(dòng)手冊(cè)、社保交費(fèi)單、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)原件和復(fù)印件。
9.身份證原件和彩印件,大一寸免冠照片一張。
10.材料目錄及評(píng)委會(huì)需要的其他材料。
申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)按要求提供原件和復(fù)印件,各市(區(qū))局職稱(chēng)辦應(yīng)對(duì)各類(lèi)證書(shū)、作品復(fù)印件與原件進(jìn)行核對(duì),核對(duì)后在復(fù)印件上簽署與原件相符,驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。
不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫(xiě)破格答辯表。
上述材料除1、2項(xiàng)外,其余均按規(guī)定裝訂在“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審材料”內(nèi)。增補(bǔ)材料作為附件另外裝訂。
四、報(bào)送評(píng)審材料的要求
1.各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格按照省市職稱(chēng)辦有關(guān)文件的規(guī)定,認(rèn)真做好評(píng)審材料的核實(shí)工作。學(xué)歷、資歷等都必須真實(shí)且符合省職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書(shū)寫(xiě)要清晰、工整,材料裝訂要規(guī)范,原件審核后在復(fù)印件上蓋章,留下復(fù)印件,退還原件。手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則,無(wú)主管部門(mén)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)所在市、區(qū)職稱(chēng)辦審核蓋章后送蘇州市職稱(chēng)評(píng)價(jià)中心。
2.技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、真實(shí)客觀地反映申報(bào)人任職以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)??偨Y(jié)一般可分為五個(gè)部分:一是個(gè)人簡(jiǎn)歷;二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育(培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí))及目前的學(xué)術(shù)水平;三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況;四是項(xiàng)目、論文等作品情況;五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照工程師評(píng)審條件寫(xiě)出破格晉升的理由,并附上破格答辯表,具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。
3.破格及非本專(zhuān)業(yè)申報(bào)工程師應(yīng)參加面試答辯,面試結(jié)果附入評(píng)審材料。
申報(bào)材料和各類(lèi)表格式樣必須按規(guī)定要求準(zhǔn)備和裝訂。
五、材料報(bào)送時(shí)間及地點(diǎn)
材料報(bào)送時(shí)間:具體參照《2013年蘇州市職稱(chēng)評(píng)審工作計(jì)劃一覽表》執(zhí)行。
材料報(bào)送地點(diǎn):(1)各縣級(jí)市及吳江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)申報(bào)人員在工作所在地人社局職稱(chēng)管理部門(mén)申報(bào);(2)工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、市屬行業(yè)主管部門(mén)申報(bào)人員經(jīng)工作所在地職稱(chēng)管理部門(mén)審核蓋章后報(bào)送蘇州市職稱(chēng)評(píng)價(jià)中心(東大街288號(hào))。
咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà):65720997。