第一篇：物資公司黨支部18年工作總結(jié)及18年工作計劃

物資公司黨支部2018年工作總結(jié)及

2018年工作計劃

物資公司黨支部2006年工作總結(jié)及2007年工作計劃2007-12-16 21:35:31第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)物資公司黨支部2006年工作總結(jié)及2007年工作計劃物資公司黨支部2006年工作總結(jié)及2007年工作計劃(2)物資分公司黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)

新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，有力促進(jìn)和保證了物資分公司的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。黨員思想素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)自覺性明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用明顯體現(xiàn)，帶動了全年經(jīng)營指標(biāo)提前完成?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“八榮八恥”內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還專門印發(fā)了“八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進(jìn)一步推進(jìn)物資工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展“學(xué)習(xí)黨章，永葆先進(jìn)”知識試題競賽，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，為競賽內(nèi)容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨組、黨和共產(chǎn)主義

青年團(tuán)的關(guān)系，這十個章節(jié)選出了100個問答題讓每個黨員進(jìn)行填寫，以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強(qiáng)廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質(zhì)教育活動。

（二）、全面履行黨章賦予的職責(zé)，以制度創(chuàng)新和源頭治理為重點，嚴(yán)格執(zhí)行黨政政紀(jì)，實現(xiàn)“預(yù)防在先”目標(biāo)的基礎(chǔ)。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強(qiáng)廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質(zhì)，增強(qiáng)工作中的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力、凝聚力、建立建全預(yù)防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應(yīng)廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應(yīng)商廉政互保協(xié)議書”、“重要崗位人員廉政保證書”，是加強(qiáng)廉政建設(shè)，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環(huán)境，其根本目的，是為了保證生產(chǎn)流程的暢通，嚴(yán)格防止違反廉政建設(shè)規(guī)定事件的發(fā)生，確保單位在政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的安全和

穩(wěn)定。深入貫徹落實預(yù)防職務(wù)犯罪，確實保證“三個十條”實施，即國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項措施”和國家公文寫作電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”；加大廉潔教育力度，加強(qiáng)教育、監(jiān)督，努力提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪；從思想上引導(dǎo)員工，規(guī)范員工服務(wù)行為，以合同的形式，建立廉政互保機(jī)制，執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書，利用各種會議強(qiáng)調(diào)：物資系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟(jì)帳、健康帳、家庭帳、名譽(yù)賬。筑牢思想防線。

（三）、以體制機(jī)制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動，即要求每個黨員聯(lián)系一個班組，帶動安全生產(chǎn)無違章；聯(lián)系一個職工，帶動文明創(chuàng)建無違規(guī)；聯(lián)系一項工作，帶動崗位奉獻(xiàn)無怨言。嚴(yán)防物資采購中的“越位”與“缺失”的發(fā)生，制訂作風(fēng)建設(shè) 的廉政考核細(xì)則和員工績效考評標(biāo)準(zhǔn)，作為個人和部門考核評選依據(jù)，進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑，提高服務(wù)黨和國家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，提高“四個服務(wù)”水平；推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動。

（四）、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構(gòu)建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護(hù)員工的根本利益來看，規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行；引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業(yè)的

貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較，以在對比中提高員工認(rèn)識。討論中全體員工認(rèn)識到，規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容，符合電力行業(yè)員工的根本利益和長遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機(jī)制，才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。強(qiáng)化以人為本、關(guān)愛職工的理念，確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局；堅持“嚴(yán)格管理，友情操作”方針，在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時，又結(jié)合實際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅持愛心關(guān)懷困難職工，凝聚人心；今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。物資黨支部2007年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

2007年，黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保

物資公司黨支部2006年工作總結(jié)及2007年工作計劃

第二篇：物資公司黨支部XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃

物資公司黨支部XX年工作總結(jié)及XX年

工作計劃

物資分公司黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，有力促進(jìn)和保證了物資分公司的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。黨員思想素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)自覺性明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用明顯體現(xiàn)，帶動了全年經(jīng)營指標(biāo)提前完成?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“八榮八恥”內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還專門印發(fā)了“八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進(jìn)一步推進(jìn)物資工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展“學(xué)習(xí)黨章，永葆先進(jìn)”知識試題競賽，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，為競賽內(nèi)容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨組、黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系，這十個章節(jié)選出了100個問答題讓每個黨員進(jìn)行填寫，以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強(qiáng)廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質(zhì)教育活動。

（二）、全面履行黨章賦予的職責(zé)，以制度創(chuàng)新和源頭治理為重點，嚴(yán)格執(zhí)行黨政政紀(jì)，實現(xiàn)“預(yù)防在先”目標(biāo)的基礎(chǔ)。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強(qiáng)廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質(zhì)，增強(qiáng)工作中的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力、凝聚力、建立建全預(yù)防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應(yīng)廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應(yīng)商廉政互保協(xié)議書”、“重要崗位人員廉政保證書”，是加強(qiáng)廉政建設(shè)，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環(huán)境，其根本目的，是為了保證生產(chǎn)流程的暢通，嚴(yán)格防止違反廉政建設(shè)規(guī)定事件的發(fā)生，確保單位在政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的安全和穩(wěn)定。深入貫徹落實預(yù)防職務(wù)犯罪，確實保證“三個十條”實施，即國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項措施”和國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”；加大廉潔教育力度，加強(qiáng)教育、監(jiān)督，努力提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪；從思想上引導(dǎo)員工，規(guī)范員工服務(wù)行為，以合同的形式，建立廉政互保機(jī)制，執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書，利用各種會議強(qiáng)調(diào)：物資系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟(jì)帳、健康帳、家庭帳、名譽(yù)賬。筑牢思想防線。

（三）、以體制機(jī)制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動，即要求每個黨員聯(lián)系一個班組，帶動安全生產(chǎn)無違章；聯(lián)系一個職工，帶動文明創(chuàng)建無違規(guī)；聯(lián)系一項工作，帶動崗位奉獻(xiàn)無怨言。嚴(yán)防物資采購中的“越位”與“缺失”的發(fā)生，制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細(xì)則和員工績效考評標(biāo)準(zhǔn)，作為個人和部門考核評選依據(jù)，進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑，提高服務(wù)黨和國家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，提高“四個服務(wù)”水平；推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動。

（四）、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構(gòu)建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護(hù)員工的根本利益來看，規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行；引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較，以在對比中提高員工認(rèn)識。討論中全體員工認(rèn)識到，規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容，符合電力行業(yè)員工的根本利益和長遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機(jī)制，才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。

強(qiáng)化以人為本、關(guān)愛職工的理念，確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局；堅持“嚴(yán)格管理，友情操作”方針，在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時，又結(jié)合實際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅持愛心關(guān)懷困難職工，凝聚人心；今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。

物資黨支部XX年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

XX年，黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員先進(jìn)性為基本要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、“十一．五規(guī)劃”的目標(biāo)要求，圍繞泰州供電公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和本單位經(jīng)營發(fā)展的奮斗目標(biāo)，求真務(wù)實，努力工作，把物資分公司建設(shè)成一個“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅強(qiáng)團(tuán)隊，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

支部工作的奮斗目標(biāo)是：爭創(chuàng)泰州供電公司“文明單位”、“五好黨組織”和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。

二、重點工作

XX年，黨支部工作重點是著力抓好四項“基本建設(shè)工程”。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)

首先，要加強(qiáng)政治思想建設(shè)。要在鞏固先進(jìn)性教育活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨十六屆六中全會精神，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念。

第二，要加強(qiáng)支部班子建設(shè)；以不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，達(dá)到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”目標(biāo)。

第三，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。繼續(xù)深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。同時，切實維護(hù)和保障黨員各項權(quán)利，重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。

第四，加強(qiáng)組織發(fā)展工作。認(rèn)真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來。

第五，認(rèn)真做好黨建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費(fèi)。

進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)

努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針，以“黨工共建”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)為抓手，培育一支“四有”職工隊伍。

一要落實公司黨委布置的主題系列教育活動計劃，結(jié)合本單位實際，加強(qiáng)員工的思想政治學(xué)習(xí)教育、法制紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育、團(tuán)隊精神學(xué)習(xí)教育。

二要開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、技術(shù)練兵活動；有針對性地組織外出學(xué)習(xí)考察，對標(biāo)比較，開闊視野。同時，鼓勵職工自學(xué)成才，提高文化層次。

三要加強(qiáng)對大中專生和青年職工的培養(yǎng)使用，敢于給重任、壓擔(dān)子，使他們?nèi)吮M其才，有用武之地。

四要切實維護(hù)和保障職工權(quán)益，關(guān)心職工困苦，保護(hù)和調(diào)動好職工的積極性。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

第一，繼續(xù)深入開展多種形式的警示教育，算好“六筆賬”，筑牢思想防線。

第二，不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機(jī)制，嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認(rèn)真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

一是大力創(chuàng)樹“團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范有序，真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。

二是積極開展多種形式的職工文體活動，寓教于樂，陶冶情操，增強(qiáng)體魄，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。

三是經(jīng)常及時地做好宣傳報道，弘揚(yáng)企業(yè)精神，反映職工精神面貌。

四是著力營造安全生產(chǎn)、文明經(jīng)營良好氛圍，確保全年安全無事故、廉政無違紀(jì)、社會治安無違法。

第三篇：物資公司黨支部2006年工作總結(jié)及2007年工作計劃

物資分公司黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，有力促進(jìn)和保證了物資分公司的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。黨員思想素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)自覺性明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用明顯體現(xiàn)，帶動了全年經(jīng)營指標(biāo)提前完成?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“八榮八恥”內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還專門印發(fā)了 “八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進(jìn)一步推進(jìn)物資工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展“學(xué)習(xí)黨章，永葆先進(jìn)”知識試題競賽，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，為競賽內(nèi)容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨組、黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系，這十個章節(jié)選出了100個問答題讓每個黨員進(jìn)行填寫，以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強(qiáng)廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質(zhì)教育活動。

（二）、全面履行黨章賦予的職責(zé)，以制度創(chuàng)新和源頭治理為重點，嚴(yán)格執(zhí)行黨政政紀(jì)，實現(xiàn)“預(yù)防在先”目標(biāo)的基礎(chǔ)。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強(qiáng)廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質(zhì)，增強(qiáng)工作中的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力、凝聚力、建立建全預(yù)防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應(yīng)廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應(yīng)商廉政互保協(xié)議書”、“重要崗位人員廉政保證書”，是加強(qiáng)廉政建設(shè)，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環(huán)境，其根本目的，是為了保證生產(chǎn)流程的暢通，嚴(yán)格防止違反廉政建設(shè)規(guī)定事件的發(fā)生，確保單位在政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的安全和穩(wěn)定。深入貫徹落實預(yù)防職務(wù)犯罪，確實保證“三個十條”實施，即國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、國家電網(wǎng)公司“三 公”調(diào)度“十項措施”和國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”；加大廉潔教育力度，加強(qiáng)教育、監(jiān)督，努力提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪；從思想上引導(dǎo)員工，規(guī)范員工服務(wù)行為，以合同的形式，建立廉政互保機(jī)制，執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書，利用各種會議強(qiáng)調(diào)：物資系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟(jì)帳、健康帳、家庭帳、名譽(yù)賬。筑牢思想防線。

（三）、以體制機(jī)制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動，即要求每個黨員聯(lián)系一個班組，帶動安全生產(chǎn)無違章；聯(lián)系一個職工，帶動文明創(chuàng)建無違規(guī)；聯(lián)系一項工作，帶動崗位奉獻(xiàn)無怨言。嚴(yán)防物資采購中的“越位”與“缺失”的發(fā)生，制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細(xì)則和員工績效考評標(biāo)準(zhǔn)，作為個人和部門考核評選依據(jù)，進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑，提高服務(wù)黨和國家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，提高“四個服務(wù)”水平；推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動。

（四）、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構(gòu)建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護(hù)員工的根本利益來看，規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行；引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較，以在對比中提高員工認(rèn)識。討論中全體員工認(rèn)識到，規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容，符合電力行業(yè)員工的根本利益和長遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機(jī)制，才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。

強(qiáng)化以人為本、關(guān)愛職工的理念，確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局；堅持“嚴(yán)格管理，友情操作”方針，在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時，又結(jié)合實際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅持愛心關(guān)懷困難職工，凝聚人心；今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。

物資黨支部2007年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

2007年，黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員先進(jìn)性為基本要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、“十一．五規(guī)劃”的目標(biāo)要求，圍繞泰州供電公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和本單位經(jīng)營發(fā)展的奮斗目標(biāo)，求真務(wù)實，努力工作，把物資分公司建設(shè)成一個“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅強(qiáng)團(tuán)隊，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

支部工作的奮斗目標(biāo)是：爭創(chuàng)泰州供電公司“文明單位”、“五好黨組織”和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。

二、重點工作

2007年，黨支部工作重點是著力抓好四項“基本建設(shè)工程”。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)

首先，要加強(qiáng)政治思想建設(shè)。要在鞏固先進(jìn)性教育活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨十六屆六中全會精神，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念。

第二，要加強(qiáng)支部班子建設(shè)；以不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，達(dá)到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”目標(biāo)。

第三，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。繼續(xù)深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。同時，切實維護(hù)和保障黨員各項權(quán)利，重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。

第四，加強(qiáng)組織發(fā)展工作。認(rèn)真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來。

第五，認(rèn)真做好黨建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費(fèi)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)

努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針，以“黨工共建”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)為抓手，培育一支“四有”職工隊伍。

一要落實公司黨委布置的主題系列教育活動計劃，結(jié)合本單位實際，加強(qiáng)員工的思想政治學(xué)習(xí)教育、法制紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育、團(tuán)隊精神學(xué)習(xí)教育。

二要開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、技術(shù)練兵活動；有針對性地組織外出學(xué)習(xí)考察，對標(biāo)比較，開闊視野。同時，鼓勵職工自學(xué)成才，提高文化層次。

三要加強(qiáng)對大中專生和青年職工的培養(yǎng)使用，敢于給重任、壓擔(dān)子，使他們?nèi)吮M其才，有用武之地。

四要切實維護(hù)和保障職工權(quán)益，關(guān)心職工困苦，保護(hù)和調(diào)動好職工的積極性。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

第一，繼續(xù)深入開展多種形式的警示教育，算好“六筆賬”，筑牢思想防線。

第二，不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機(jī)制，嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認(rèn)真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

一是大力創(chuàng)樹“團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范有序，真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。

二是積極開展多種形式的職工文體活動，寓教于樂，陶冶情操，增強(qiáng)體魄，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。

三是經(jīng)常及時地做好宣傳報道，弘揚(yáng)企業(yè)精神，反映職工精神面貌。

四是著力營造安全生產(chǎn)、文明經(jīng)營良好氛圍，確保全年安全無事故、廉政無違紀(jì)、社會治安無違法。

第四篇：物資公司黨支部2006年工作總結(jié)

物資分公司黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會精神，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，有力促進(jìn)和保證了物資分公司的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。黨員思想素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)自覺性明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用明顯體現(xiàn)，帶動了全年經(jīng)營指標(biāo)提前完成?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“八榮八恥”內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還專門印發(fā)了 “八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進(jìn)一步推進(jìn)物資工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的力度，在黨員中開展“學(xué)習(xí)黨章，永葆先進(jìn)”知識試題競賽，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，為競賽內(nèi)容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨組、黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系，這十個章節(jié)選出了100個問答題讓每個黨員進(jìn)行填寫，以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強(qiáng)廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質(zhì)教育活動。

（二）、全面履行黨章賦予的職責(zé)，以制度創(chuàng)新和源頭治理為重點，嚴(yán)格執(zhí)行黨政政紀(jì)，實現(xiàn)“預(yù)防在先”目標(biāo)的基礎(chǔ)。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強(qiáng)廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質(zhì)，增強(qiáng)工作中的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力、凝聚力、建立建全預(yù)防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應(yīng)廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應(yīng)商廉政互保協(xié)議書”、“重要崗位人員廉政保證書”，是加強(qiáng)廉政建設(shè)，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環(huán)境，其根本目的，是為了保證生產(chǎn)流程的暢通，嚴(yán)格防止違反廉政建設(shè)規(guī)定事件的發(fā)生，確保單位在政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的安全和穩(wěn)定。深入貫徹落實預(yù)防職務(wù)犯罪，確實保證“三個十條”實施，即國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、國家電網(wǎng)公司“三 公”調(diào)度“十項措施”和國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”；加大廉潔教育力度，加強(qiáng)教育、監(jiān)督，努力提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪；從思想上引導(dǎo)員工，規(guī)范員工服務(wù)行為，以合同的形式，建立廉政互保機(jī)制，執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書，利用各種會議強(qiáng)調(diào)：物資系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟(jì)帳、健康帳、家庭帳、名譽(yù)賬。筑牢思想防線。

（三）、以體制機(jī)制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動，即要求每個黨員聯(lián)系一個班組，帶動安全生產(chǎn)無違章；聯(lián)系一個職工，帶動文明創(chuàng)建無違規(guī)；聯(lián)系一項工作，帶動崗位奉獻(xiàn)無怨言。嚴(yán)防物資采購中的“越位”與“缺失”的發(fā)生，制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細(xì)則和員工績效考評標(biāo)準(zhǔn)，作為個人和部門考核評選依據(jù)，進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑，提高服務(wù)黨和國家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，提高“四個服務(wù)”水平；推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動。

（四）、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構(gòu)建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護(hù)員工的根本利益來看，規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行；引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較，以在對比中提高員工認(rèn)識。討論中全體員工認(rèn)識到，規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容，符合電力行業(yè)員工的根本利益和長遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機(jī)制，才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。

強(qiáng)化以人為本、關(guān)愛職工的理念，確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局；堅持“嚴(yán)格管理，友情操作”方針，在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時，又結(jié)合實際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅持愛心關(guān)懷困難職工，凝聚人心；今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。

物資黨支部2007年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

2007年，黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員先進(jìn)性為基本要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、“十一

第五篇：物資公司工作總結(jié)

今年以來物資公司進(jìn)行的加強(qiáng)春節(jié)期間黨風(fēng)廉政教育，召開了重要崗位人員廉政座談會，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，時刻提醒黨員干部和重點崗位人員自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格防止違反廉政建設(shè)中所規(guī)定事件的發(fā)生，對供應(yīng)廠商舉行廉政互保座談會，以合同的形式，建立廉政互保機(jī)制，把執(zhí)行廉政建設(shè)，作為雙方業(yè)務(wù)往來的合作基礎(chǔ)及必備前提條件。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟八榮八恥內(nèi)容的基礎(chǔ)上，公司還專門印發(fā)了八榮八恥宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進(jìn)一步推進(jìn)物資工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的力度，推進(jìn)物資優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階。

加強(qiáng)消防設(shè)施安全管理，公司組織防火消防責(zé)任人在防火安全重點部門，召開《2006消防知識培訓(xùn)》，并邀請江蘇泰州消防支隊專家、為公司員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)講座并現(xiàn)場指導(dǎo)消防器材的使用。進(jìn)行反事故演習(xí)，物資公司專人對消防器材進(jìn)行定期檢查，嚴(yán)格禁止倉庫中的明火出現(xiàn)，每年對庫房電器設(shè)備進(jìn)行檢查確保安全。

召開經(jīng)營安全生產(chǎn)分析會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，公司在安全工作責(zé)任檢查中，加強(qiáng)物資管理，注重對倉庫、倉儲物資進(jìn)行核查，從中解除安全隱患，通過生產(chǎn)自查發(fā)現(xiàn)，物資公司倉庫屋頂總是存在漏雨現(xiàn)象，因物資倉庫庫房是五十年代的發(fā)電廠改造而成的，屋頂多少年來總是修修補(bǔ)補(bǔ)，東漏東補(bǔ)、西漏西補(bǔ)，但總是修不好一直存在漏雨現(xiàn)象，對倉儲物資的保管十分不利，公司對倉庫屋頂進(jìn)行全面整改，翻新更換維修，徹底解決多年存在的問題，保證了倉庫儲存物資的安全可靠性。通過對倉儲庫存物資進(jìn)行帳、卡、物抽查的同時查看有沒有過期或淘汰產(chǎn)品、銹蝕、變質(zhì)的物資存在，因為過期或淘汰產(chǎn)品、銹蝕、變質(zhì)的產(chǎn)品直接關(guān)系到整個電力生產(chǎn)的安全。通過對物資倉儲抽查的400件物品來看，其合格率達(dá)到百分之九十八點五。

為加強(qiáng)公司露天物資的安全防盜保管工作，原有的監(jiān)控系統(tǒng)只能在白天和燈光明亮?xí)r實施監(jiān)控，但存在著圖像模糊不清，產(chǎn)品陳舊，不能很好地進(jìn)行有效地對露天物資進(jìn)行安全防盜監(jiān)控，根據(jù)這一情況公司組織對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級以保證物資有效地監(jiān)督管理。公司對動力機(jī)具，叉車、行車、貨物電梯、電子磅秤實行定期保養(yǎng)維護(hù)，監(jiān)督勞保用品、安全生產(chǎn)中的工器具、安全防護(hù)用品的購置、發(fā)放和使用；監(jiān)督安全工器具、起重機(jī)具、登高工具及廠內(nèi)運(yùn)輸設(shè)備的管理和定期試驗。并指定專人進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)定只有在獲得專業(yè)特種作業(yè)許可證時，才能駕駛和操作叉車和行車，在使用叉車、行車時必須有人負(fù)責(zé)安全指揮和監(jiān)督工作，明文規(guī)定貨物電梯嚴(yán)禁載人。

為進(jìn)一步明確物資安全管理工作，切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好安全生產(chǎn)工作；公司將繼續(xù)深入開展黨員服務(wù)崗和三聯(lián)三帶活動，帶動安全生產(chǎn)無違章；帶動文明創(chuàng)建無違規(guī)；帶動崗位奉獻(xiàn)無怨言。明確每個黨員的安全互保責(zé)任人活動。在積極探索新形勢下做好安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，提高四個服務(wù)水平；推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進(jìn)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階，把泰州供電物資系統(tǒng)建設(shè)成一個和諧發(fā)展、廉潔高效的堅強(qiáng)團(tuán)隊，為公司實施十一五規(guī)劃開好頭、起好步提供堅強(qiáng)有力的保證。