第一篇：2017年工作總結(jié)及2018年工作計劃安監(jiān)科（推薦）

2017年工作總結(jié)及2018年安全工作計劃

安全科

2017年，在國泰公司、煤業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全指示精神我礦始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，緊緊圍繞全年2017年安全工作目標(biāo)和安全工作總體安排，深入開展“安全生產(chǎn)大檢查”、“安全生產(chǎn)月”、“安全專項整治”等活動，強(qiáng)化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全;突出頂板管理、防治水等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實保安全;大力開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理建設(shè)工作，以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)保安全;加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實現(xiàn)依法保安;加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今年全礦杜絕工亡及一級非傷亡事故，地面杜絕重傷及以上人身事故和二級及以上非傷亡事故。

2017年工作總結(jié)

一、嚴(yán)格閉環(huán)式隱患排查治理工作，礦領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行下井跟班帶班制度，深入現(xiàn)場，排查安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的漏洞，治理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患，查處“三違”現(xiàn)象;業(yè)務(wù)職能科室、區(qū)隊跟班干部及班組長、三大員、等各級安全管理人員嚴(yán)抓現(xiàn)場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發(fā)生。迎接靈石縣煤炭局七分隊安全檢查

19次，迎接市縣專家組專項安全檢查7次，公司組織檢查15次，礦組織各類安全檢查、專項安全檢查33次，共計查處隱患問題549條，對所查的隱患問題，我礦以全部按照“五落實”要求整改完畢。通過加大隱患排查整治力度，有效地防止了各類事故的發(fā)生，確保了礦井的安全生產(chǎn)。

二、按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》（試行）的要求，制定了《鴻利煤業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)的實施方案》，成立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解任務(wù)、落實責(zé)任，分步驟有序?qū)嵤⒔∪税踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和考核制度，大力開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作得到了有序開展，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。各專業(yè)持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，各專業(yè)每旬必須組織一次全面自查，礦每季度至少對各專業(yè)組織三次全面的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，確保各專業(yè)、各項工程驗收都能達(dá)到二級以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級。2017年9月13日順利通過靈石縣煤炭局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收（考核得分83.68分）；10月28日通過晉中市煤管局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收（考核得分84.55分），我礦達(dá)到了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級礦井標(biāo)準(zhǔn)。

三、加大“三違”現(xiàn)象檢查和處罰力度，2017年1-11月份，共計查處“三違”行為136條，共計處罰44500元。

四、加大了教育和培訓(xùn)的力度。認(rèn)真制定并落實2017年度安全培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格“三項崗位人員”的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，督促工隊做好職工日常安全培訓(xùn)工作： 1、2017年共組織各類安全教育培訓(xùn)和事故案例剖析教育7次，累計受教育培訓(xùn)423人次；

特殊工種培訓(xùn)：共計培訓(xùn)人數(shù)31人（提升機(jī)司機(jī)5人，井下爆破工12人，安全檢查工1人，監(jiān)控維修2人，探放水2人，瓦斯檢查工3人，班組長7人）。

五、我礦于2017年6月1日至6月30日，開展了為期30天的“安全生產(chǎn)月”活動?；顒悠陂g，我礦繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產(chǎn)月”活動。通過活動的宣傳發(fā)動、積極開展與總結(jié)提高，弘揚了企業(yè)安全文化，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)知識，提高了企業(yè)的安全管理水平，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的預(yù)定目標(biāo)。

制作安全宣傳橫幅2條，組織書寫、張貼安全月宣傳標(biāo)語60條，在調(diào)度樓前的電子大屏幕上滾動播放安全生產(chǎn)月活動主題“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。

2、組織了“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?，通過安全知識宣講、有獎競賽、集體簽名等活動。進(jìn)一步提高了安全知識的貫徹學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工安全生產(chǎn)的熱情。安全意識更加深入人心。

3、組織開展了《2017年鴻利煤業(yè)礦井火災(zāi)災(zāi)害事故應(yīng)急演練》活動，通過開展礦井火災(zāi)事故應(yīng)急避險演練，檢驗《礦井火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》技術(shù)性和科學(xué)性，查找出《礦井火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》中存在的問題，進(jìn)而修正完善《礦井火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，以進(jìn)一步提高《礦井火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的實用性和可操作性。通過

開展礦井火災(zāi)事故應(yīng)急避險演練，檢查應(yīng)對礦井火災(zāi)事件所需應(yīng)急隊伍、物資、裝備、技術(shù)等方面的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補(bǔ)充，做好礦井火災(zāi)事故的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。通過開展礦井火災(zāi)事故應(yīng)急避險演練，鍛煉應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)、指揮人員的指揮能力；鍛煉職工的應(yīng)急避險逃生能力。通過開展礦井火災(zāi)事故應(yīng)急避險演練，進(jìn)一步明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù)，理順工作關(guān)系，完善應(yīng)急機(jī)制。通過開展礦井火災(zāi)事故應(yīng)急避險演練，普及礦井火災(zāi)事故應(yīng)急避險知識，提高全體職工風(fēng)險防范意識和應(yīng)急避險能力。

六、加強(qiáng)了春節(jié)“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產(chǎn)月”、“十一”期間、停產(chǎn)期間等特殊時期的安全生產(chǎn)管理工作，制定了詳細(xì)的工作方案，確保了特殊時期我礦的安全工作。

七、生產(chǎn)期間共使用雷管32600發(fā)，炸藥16248公斤。在火工品的領(lǐng)運、發(fā)放、使用中杜絕了不安全事故的發(fā)生和炸藥雷管的丟失流失，保證了煤炭生產(chǎn)的正常需要。2017年共組織涉爆人員復(fù)訓(xùn)14人，初訓(xùn)9人，都以培訓(xùn)合格，取得了爆破人員從業(yè)資格證。

八、完成了上級部門檢查和要求上報的各類方案報告資料。

九、認(rèn)真及時落實了各級政府有關(guān)安全管理文件精神，特別是靈石縣煤炭局靈煤綜發(fā)【2017】19號關(guān)于開展煤礦安全自檢自改工作；晉煤監(jiān)辦【2017】70號關(guān)于印發(fā)《山西煤礦安全監(jiān)察局開展煤礦全面安全體檢專項工作方案》的通知，根據(jù)文件要求，結(jié)合鴻利的實際情況，制定專項工作方案，并迅速組織實施，順利通過了煤礦安全體檢工作。

十、根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳 山西煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于開展全省煤礦安全生產(chǎn)專項整治行動的通知》（晉煤安發(fā)[2017]379號），晉中市煤炭工業(yè)局 山西煤礦安全監(jiān)察局晉中監(jiān)察分局《關(guān)于開展全市煤礦安全生產(chǎn)專項整治行動的通知》（市煤發(fā)[2017]2號），靈石縣人民政府辦公室《關(guān)于開展全縣煤礦安全生產(chǎn)專項整治行動的通知》靈政辦發(fā)[2017]44號文件要求，12月18日靈石縣煤管局安全監(jiān)管巡查隊第七分隊和縣專項整治現(xiàn)場核查組到我礦進(jìn)行安全檢查，共查出隱患或問題20條，并下達(dá)了(靈)煤責(zé)改[2017]G069號責(zé)令限期整改指令書, 我礦成立了整改領(lǐng)導(dǎo)組，制定了整改方案及安全技術(shù)措施，并以“五定表”的形式嚴(yán)格按照整改措施落實整改，同時，安排分管礦領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實，確保整改到位。經(jīng)礦及公司驗收檢查，現(xiàn)已經(jīng)整改完成。12月20日靈石縣煤礦安全監(jiān)管巡查隊第七分隊經(jīng)現(xiàn)場復(fù)查，確認(rèn)已經(jīng)全部整改完成。2017年12月 日，晉中市煤炭工業(yè)局來我礦進(jìn)行專項整治行動核查驗收，檢查組通過地面檢查資料和井下現(xiàn)場核查對照，我礦符合安全生產(chǎn)復(fù)產(chǎn)條件要求，同意并批復(fù)了鴻利煤業(yè)的復(fù)產(chǎn)申請。

十一、根據(jù)上級部門及集團(tuán)公司、國泰落實加強(qiáng)“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作文件精神要求，制定了加強(qiáng)“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作的實施方案。

十二、根據(jù)2018年鴻利煤業(yè)采掘生產(chǎn)計劃，制定了2018年鴻利煤業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃（2018年度安全一號文）。

十三、加大了安全管理的執(zhí)行力。針對公司和鴻利煤礦下發(fā)的一

系列安全管理文件，修訂了鴻利煤礦安全管理制度，對照新標(biāo)準(zhǔn)要求，礦各專業(yè)和項目部認(rèn)真貫徹落實，安全科嚴(yán)格按文件要求加強(qiáng)督促、檢查與考核。

十四、建立了安全預(yù)評估工作體系，制定安全風(fēng)險分級管控機(jī)制。提高了安全風(fēng)險預(yù)知能力和預(yù)控能力，突出了超前防控，進(jìn)一步提高了安全基礎(chǔ)管理水平。從源頭上消除了重大安全隱患，真正實現(xiàn)了安全動態(tài)監(jiān)管，從2017年初開始對每項工程都實行安全預(yù)評估工作，并將這項工作將貫穿我礦安全生產(chǎn)的全過程，長期堅持做下去。

十五、堅持了安全歸零思想。牢固樹立“安全第一”的理念。堅定“一切事故可防、可控”的信心和決心，把“零死亡、零重傷、零職業(yè)危害”理念融入到安全生產(chǎn)全過程。突出“安全第一”重要位臵，擺正安全與生產(chǎn)、與效益之間的關(guān)系，在確定目標(biāo)規(guī)劃、管理機(jī)構(gòu)、資金計劃等方面，優(yōu)先保障安全生產(chǎn)工作的需要。

十六、推進(jìn)了安全自主管理體系。自主管理就是通過規(guī)范的制度化、自覺主動的管理，促進(jìn)管理人員和員工按要求履職、盡責(zé)。完善以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心的自主管理體系，實現(xiàn)員工自主保安；加強(qiáng)安全誠信建設(shè)，實行全員安全承諾，建立從個人到各級管理人員的安全承諾體系。

十七、建立事故隱患排查治理制度。嚴(yán)格執(zhí)行逐級隱患排查制度，各專業(yè)負(fù)責(zé)人每旬召開重大安全風(fēng)險管控措施專題會議，針對檢查結(jié)果進(jìn)行分析和改進(jìn)措施，對排查出來的隱患嚴(yán)格按照“五落實”的原則進(jìn)行整改，并實現(xiàn)閉合管理。安全部門要深刻分析產(chǎn)生隱患的主客

觀原因，凡人為管理缺失造成的隱患以及重復(fù)發(fā)生卻不及時整改的問題要進(jìn)行責(zé)任追究。

十八、認(rèn)真落實了各級管理人員深入現(xiàn)場的數(shù)量和跟班、帶班質(zhì)量。在安全管理上要真正做到“關(guān)口前移，重心下移”，深入基層，帶著問題、任務(wù)、責(zé)任下井，努力在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、解決安全問題，進(jìn)一步提升管理層的服務(wù)和指導(dǎo)職能。

十九、抓好了地面場所安全管理。做好關(guān)鍵系統(tǒng)、裝臵安全檢測工作。強(qiáng)化要害場所安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定。

二十、加強(qiáng)了安全文化建設(shè)。強(qiáng)化安全法治意識、安全憂患意識、安全系統(tǒng)意識和大安全意識。做好煤礦采掘、一通三防、礦井防治水、民爆物品管理、頂板管理、機(jī)電運輸?shù)攘椫攸c工作；強(qiáng)力管控安全工作；把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持做到抓大管小，保障安全投入，夯實安全基礎(chǔ)。

在上述工作中，因工隊更換頻繁，存在主觀上對工隊安全管理存在松懈心理，對新工人培訓(xùn)考核未能嚴(yán)格要求，部分安全管理制度落實不到位，對輕微“三違”未深究細(xì)查，下一步對我們的有了更高的要求，必須確保各種安全管理制度落到實處，不講情面，狠抓“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)格把好培訓(xùn)關(guān)，為我礦下一步安全生產(chǎn)做好服務(wù)。

2018年工作計劃

一、2018年安全工作目標(biāo)

（一）杜絕重特大事故發(fā)生，原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率和掘進(jìn)萬米死亡率為零；

（二）杜絕和消滅重大傷亡事故和水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運輸?shù)戎卮笫鹿剩?/p>

（三）杜絕輕傷以上人身傷亡事故、二級及以上非傷亡事故；

（四）礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)保持二級標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；

（五）消除職業(yè)病危害事故隱患，年度職業(yè)病發(fā)生率為零；

（六）全員教育培訓(xùn)率達(dá)100%，持證率達(dá)100%；

（七）全年職工不安全行為發(fā)生率控制在5%以內(nèi)。

二、安全工作重點

在2018年，要大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，建立安全風(fēng)險管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，將加快推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作和重要環(huán)節(jié)來抓，加大宣傳推動力度，明確工作目標(biāo)，增強(qiáng)達(dá)標(biāo)信心，完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和運行機(jī)制的建立。采取有力措施，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動順利開展。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎扎實實地把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落到實處，推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)管理整體水平上臺階。

（1）健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，將我礦安全生產(chǎn)行為納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道。

（2）按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善安全設(shè)施設(shè)臵，確保正常使用，確保安全、可靠。

（3）進(jìn)一步完善各項方案、各種圖紙、制度、措施、等資料，并確保及時性、針對性、可操作性和對施工的指導(dǎo)性。

（4）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，進(jìn)一步改善作業(yè)

環(huán)境、規(guī)范員工操作行為。嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范施工、驗收，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量獎懲考核制度，確保工程質(zhì)量優(yōu)良。

2、深入開展隱患排查治理工作，確?，F(xiàn)場管控到位。

（1）大力開展隱患排查治理活動，強(qiáng)化執(zhí)行班每班、區(qū)隊每天、職能部門每旬、礦每月“四級”隱患排查治理制度。班組、區(qū)隊、職能部門、煤礦各級管理人員在排查治理過程中，要根據(jù)施工現(xiàn)場條件的變化等，從“水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電運輸”等方面入手，真正做到“不走過程”、“不留盲點、不余死角”查清、查實各類隱患問題，對現(xiàn)場能夠整改的及時整改，對不能整改的按隱患級別及時記錄上報。煤礦組織召開專項會議按“五定原則”落實整改；真正實現(xiàn)隱患問題檢查、發(fā)現(xiàn)、整改、落實、復(fù)查閉環(huán)管理。對于各單職能部門、各級人員不認(rèn)真檢查不認(rèn)真整改的，按照相關(guān)制度進(jìn)行查處，凡不認(rèn)真檢查、不認(rèn)真整改，謊報、瞞報造成事故的一律追究負(fù)責(zé)人、責(zé)任人的責(zé)任。

（2）貫徹落實不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、安全措施不到位不生產(chǎn)的“三不生產(chǎn)”原則。采掘隊要采取自查自糾形式；職能部門要采取日常檢查、動態(tài)突擊檢查和專項檢查的形式；煤礦要采取大檢查形式，加強(qiáng)礦井特殊條件、重點工程、薄弱環(huán)節(jié)以及中、夜班等特殊時段的檢查力度，及時整改存在的隱患問題。今后凡各級管理人員提出的隱患問題不認(rèn)真整改的，一律按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，同時對相同隱患問題提出兩次不整改的采掘隊，進(jìn)行停工整改，直至整改完好并經(jīng)副礦長復(fù)查確認(rèn)合格后方可復(fù)工，真正做到生產(chǎn)安全可控在控。

（3）突出不安全行為的管控。安全科要出臺“不安全行為管理辦法”，各級人員要“黑得下臉、狠得下心、下得起手”，加大不安全行為的監(jiān)督檢查、考核力度，同時也要加大對采掘隊值班對干、跟班隊長、班組長及現(xiàn)場崗位操作人員的監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照制度、規(guī)定進(jìn)行考核，規(guī)范職工自覺做出安全行為。對查出的“三違”人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，對嚴(yán)重“三違”人員除進(jìn)行處罰外，安全組還要對其進(jìn)行 “三違”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)火工品管理。安全科要對火工品的運輸、發(fā)放、使用、回收、儲存工作嚴(yán)格按管理制度抓好落實?；鸸て愤\輸、發(fā)放、使用、存儲管理等人員要經(jīng)過專門培訓(xùn)，持證上崗，杜絕無證上崗和脫崗現(xiàn)象；在運輸、發(fā)放、使用、清退過程中必須由經(jīng)過專門培訓(xùn)、取得資格證的爆破員自始至終在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督；在領(lǐng)取、使用、清退、儲存過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《火工品使用審批制度》、《“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”放炮制度》、《火工品安全管理制度》、《火工品管度》、《火工庫保管員崗位責(zé)任制》、《出入井清點檢身制度》等制度規(guī)定，杜絕火工品誤爆、丟失等事故發(fā)生。理、領(lǐng)退制度》、《火工庫交接班制度》、《火工庫值班制凡在火工品運輸、發(fā)放、使用、回收、儲存等過程中發(fā)生事故的一律按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任，直至追究責(zé)任人的法律責(zé)任。

4、加強(qiáng)礦井通風(fēng)管理，杜絕短路風(fēng)，消滅循環(huán)風(fēng)，保證不出現(xiàn)無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)。

5、加強(qiáng)瓦斯管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，堅決杜絕瓦斯超限作業(yè)，一旦出現(xiàn)瓦斯超限地點，必須由值班干部和通風(fēng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場指揮處理。

6、做好礦井綜合防塵工作，加強(qiáng)掘進(jìn)機(jī)作業(yè)防塵管理工作，必須保證內(nèi)外噴霧健全有效。放炮作業(yè)必須堅持炮前炮后灑水滅塵。

7、抓好防治水工作，嚴(yán)格落實“有掘必探，先探后掘”、“有采必探，先治后采”的探放水原則。必須按照物探先行，鉆探跟進(jìn)，化探驗證的程序做好礦井防治水工作。

8、加強(qiáng)頂板管理，防止片邦、冒頂事故的發(fā)生，嚴(yán)格落實煤礦“三大規(guī)程”，工作面嚴(yán)禁出現(xiàn)超高、超寬、片幫空頂、支護(hù)不合理不規(guī)范等現(xiàn)象；采掘面嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度；掘進(jìn)巷道嚴(yán)格執(zhí)行超前支護(hù)制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)，杜絕冒頂片幫事故的發(fā)生。

9、“三違”治理方面

（1）嚴(yán)格執(zhí)行“三違”人員必須“過五關(guān)”的處理程序，發(fā)現(xiàn)“三違”及時嚴(yán)厲查處，不拖延不手軟。對“三違”人員既要批評教育也要給予相應(yīng)的處罰，決不能以罰代管，對“三違”行為的處理要收到既能教育本人又能警示大家的效果。

（2）加強(qiáng)安全管理人員責(zé)任心，對安全員嚴(yán)格實行考核制度，嚴(yán)格安全執(zhí)法檢查，確保其工作質(zhì)量。全方位，多層次控制“不安隱患”現(xiàn)象的發(fā)生。

（3）強(qiáng)化培訓(xùn)，對新入礦工人進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，使其上崗前必須掌握相關(guān)的安全知識、法律法規(guī)、各項安全管理制度，使之能夠

做到“三不傷害”，能夠做到自我保安。督促、指導(dǎo)工隊建立周三、周五安全學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，使每位員工都能知道怎樣做才能保證安全，逐步改變一些工人圖僥幸、蠻干，違章作業(yè)的壞習(xí)慣。

（4）有針對性的進(jìn)行崗位調(diào)整，特別是反復(fù)出現(xiàn)不按時到崗、睡崗、工作責(zé)任心不強(qiáng)的要害工種，被查出“三違”后經(jīng)教育、處罰仍不能改正的人員，要調(diào)整崗位，消除人的不安全因素，以防患于未然。

（5）大力開展“人人都是安全員”活動，營造人人關(guān)心安全工作，全員反“三違”、人人保安全的氛圍。

10、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全預(yù)防工作，做好礦井防跑車工作，提升期間，嚴(yán)格執(zhí)行“行人不開車，開車不行人”的管理制度。加強(qiáng)火工品的管理工作。我礦的涉爆人員十分短缺，火工用品管理是我礦安全管理工作的重要一環(huán)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“火工品”管理制度，一是工隊對“火工品”的領(lǐng)取、運輸、保管、使用和退庫必須嚴(yán)格按照礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；二是“火工品”管理人員對“火工品”要做到“班清、日查、周整理、月匯總”；三是嚴(yán)格執(zhí)行“火工品”出入庫管理制度，出入庫必須認(rèn)真清點，辦好交接手續(xù)，對存放的爆破器材要經(jīng)常檢查；四是雷管、火藥的領(lǐng)取、使用和剩余量要由班（隊）長簽字核實，做好交接記錄，嚴(yán)禁亂放；五是強(qiáng)化井口“檢身人員”崗位責(zé)任，嚴(yán)防有人私自攜帶升井，堅決杜絕“火工品”的丟失現(xiàn)象。

加強(qiáng)井下放炮管理工作。放炮員、瓦斯檢查人員、班組長、井下

采、掘作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖”和放炮必須停電、撤人、站崗的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違章放炮。打眼、裝藥、連線起爆和瞎炮的處理必須嚴(yán)格按爆破說明書執(zhí)行，杜絕爆破事故的發(fā)生。

加強(qiáng)機(jī)械傷害的預(yù)防工作。一是加強(qiáng)員工使用、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備的安全知識培訓(xùn)，做到按章操作；二是機(jī)械傳動外漏部位按規(guī)定設(shè)臵防護(hù)罩；三是皮帶行人處按規(guī)定設(shè)臵行人過橋；四是作業(yè)場所行人通道必須確保暢通，杜絕機(jī)械傷害事故的發(fā)生。

（5）堅持事故查處“四不放過”原則，及時查明事故原因；制定切實可行的防范措施，并組織實施；嚴(yán)懲事故責(zé)任者防止類似事故發(fā)生；用案例教育全體員工，明白安全工作真正為了誰，以提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。

11、抓好關(guān)鍵時期的安全管理工作

關(guān)鍵時期（傳統(tǒng)節(jié)假日、年末歲首、停工復(fù)工前后、新技術(shù)、新設(shè)備投入使用初期）工隊必須加大安全宣傳力度，及時召開各種安全教育會議，保證職工安全思想不忪懈，不帶情緒、不帶顧慮上崗。

抓好節(jié)日期間及前后安全工作。每逢節(jié)日前5天，各專業(yè)要結(jié)合本部門實際情況制定節(jié)假日期間的保安措施，上報安全科，我科將組織有關(guān)部門進(jìn)行定期和不定期檢查，對措施不力的給予通報批評，并責(zé)成立即整改。

在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改意見書，責(zé)任專業(yè)必須嚴(yán)格按“五定表”要求落實整改。分管科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督辦，分管礦領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保隱患閉合管理，確保節(jié)日安全。

安全教育培訓(xùn)工作

（1）做好2018年度特殊工種人員、涉爆三大員初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，根據(jù)市、縣煤炭局培訓(xùn)中心下發(fā)的2018年度培訓(xùn)計劃和靈石藍(lán)圖職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)計劃，及時進(jìn)行組織按照規(guī)定的時間分批次進(jìn)行初訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)，確保各類人員的證件符合相關(guān)規(guī)定，使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。

(2)加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，強(qiáng)力提升職工的安全意識。結(jié)合礦年度安全培訓(xùn)計劃總體要求，充分利用各種宣傳形式，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職工安全手冊》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》、“國務(wù)院關(guān)于煤礦重大隱患的認(rèn)定與處罰辦法”等法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、手指口述、崗位描述操作技能知識，以提高全員安全素質(zhì)和操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)。

(3)各單位要把職工安全學(xué)習(xí)工作納入議事日程，按照我礦安全培訓(xùn)計劃，認(rèn)真制定本部門培訓(xùn)實施方案，每周六下午組織全體員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不得少于4課時；新工人、轉(zhuǎn)崗工人、必須按規(guī)定培訓(xùn)，合格后方可上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗；各部門要安排崗位技術(shù)手能以技能操作為主要授課內(nèi)容授課，全面提高特種作業(yè)人員操作技能。每個階段培訓(xùn)結(jié)束后，要組織考試，礦負(fù)責(zé)監(jiān)督，凡考試不合格者一律停崗學(xué)習(xí)。

(4)每月由各科室負(fù)責(zé)，結(jié)合分管業(yè)務(wù)給工隊對應(yīng)工種的進(jìn)行專項安全知識講座，以提高工隊員工的安全意識和操作技能。

三、日常業(yè)務(wù)工作

（1）做好迎接省、市、縣及公司對我礦的安全檢查和專項檢查工作，制定相對應(yīng)的實施方案，對檢查提出來的問題要制定整改方案，逐條落實到人，嚴(yán)格按“五定”整改表進(jìn)行落實整改。做好公司對鴻利煤礦月度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收和安全績效考核工作，對考核中提出的問題，保證及時落實整改。

（2）做好雨季的“三防”工作。（3）做好冬季的“四防”工作。

（4）各種報表要求標(biāo)準(zhǔn)化填寫格式。各專業(yè)組按所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容組織人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（5）做好日常的安全檢查監(jiān)督工作。（6）建立完善各項規(guī)章制度。

四、安全保障措施（1）強(qiáng)化安全目標(biāo)管理：

年初，各級“安全第一”責(zé)任人層層簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”，員工簽訂“安全生產(chǎn)承諾書”。從年初開始形成以“個人保班組”、“班組保連隊”、“連隊保全礦”、“各礦保公司”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

（2）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，一是礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班必須做到“五個三”，即：三在（上班在前、下班在后、班中在崗）：“三清楚”（當(dāng)班任務(wù)清楚、入井人數(shù)清楚、任務(wù)執(zhí)行清楚）;“三走到”（采、掘工作面走到、重點崗位要走到、最遠(yuǎn)的區(qū)域要走到）“三掌握”（瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情

況要掌握）；“三指導(dǎo)”（出現(xiàn)緊急情況要指導(dǎo)、出現(xiàn)疑難問題要指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)較大隱患要指導(dǎo)）；二是各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行了入井帶班制度，實行現(xiàn)場交接班；三是認(rèn)真填寫當(dāng)班的安全生產(chǎn)運行情況、存在問題及處理結(jié)果，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；四是值班領(lǐng)導(dǎo)必須24小時堅守調(diào)度室，處理安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

（3）完善各項保障制度，一是對照新的《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，進(jìn)一步完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全目標(biāo)管理制度》等制度；二是制定完善2018年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計劃，做好全員培訓(xùn)、考試工作，保證貫徹到每位員工，保證都能掌握危險因素的排查、處臵知識，掌握排險、避險知識；三是結(jié)合“手指口述”工作，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為；四是查找以前安全工作中存在的問題，對《三違處罰標(biāo)準(zhǔn)》、《安全考核辦法》等規(guī)章制度再重新修訂，使各項管理制度更具有可操作性，更能切合煤礦工作的特殊性，能更好的服務(wù)、指導(dǎo)煤礦的安全生產(chǎn)工作。

（4）強(qiáng)化安全教育，深入開展安全活動。

組織形式多樣化的安全宣傳活動，定期組織全礦職工觀看安 全教育錄相帶，定期開展安全知識競賽活動等。通些活動在職工中營造自覺守法、守紀(jì)的良好氛圍，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

（5）深入開展隱患排查和自查自糾工作，堅持“以人為本、安全第一”的方針，嚴(yán)把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化關(guān)口，以反“三違”、治“隱患”為抓手，杜絕各類事故的發(fā)生，一是各分管礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月三

次編制下個月各專業(yè)的隱患排查計劃，搞準(zhǔn)我礦在安全生產(chǎn)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。對井上、下各作業(yè)地點、井下停工地點，運輸提升系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備管理、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、火工品使用與管理、防滑防凍、防洪、防雷電，地面土建工程、礦區(qū)內(nèi)交通、職工住房、廠棚、庫房等進(jìn)行全面細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)隱患按“五定”方式排除；二是每月逢“10、20、30”安全大檢查，由礦各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織安全、生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度、通風(fēng)和防治水各專業(yè)人員參加，全面排查井上下各系統(tǒng)存在隱患。對于檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時下達(dá)安全隱患整改通知書，按“五定”(定整改時間、定負(fù)責(zé)人、定整改內(nèi)容、定整改措施、定罰款金額)原則，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督整改、驗收，督促相關(guān)單位及責(zé)任人整改。各督辦人要定期反饋、通報。對隱患的整改不走形式，不走過場，不出現(xiàn)反彈，確保閉合管理，全面落實自查自改工作；三是定期組織召開月、季、年安全辦公會議，落實和部署安全工作；安全科要做好每次的安全辦公會會議紀(jì)要，督查安全會議精神的落實執(zhí)行情況；四是開展“雨季三防”“冬季四防”等季節(jié)性安全檢查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（6）加強(qiáng)地面安全管理工作。進(jìn)入主副井工業(yè)廣場、井口20米范圍內(nèi)及聯(lián)建樓大廳走廊過道嚴(yán)禁煙火。各工作崗位下班前應(yīng)認(rèn)真檢查，消除一切火源（如照明、設(shè)備斷電，施焊火星、煙頭火星等等）。各單位要對消防設(shè)施和消防器材進(jìn)行定期檢查，對過期的或不能使用的消防器材要及時更換。必須保證消防材料齊全可靠。

（7）建立健全全員隱患排查獎罰制度，對職工上報的隱患及時

匯總建立好相應(yīng)的臺帳，通過會議評審選出有價值的信息上報公司，給予嘉獎，以鼓勵職工全員排查、治理隱患的積極性。

（8）嚴(yán)格井口安全隱患信息接待站管理，建立完善群眾監(jiān)督管理機(jī)制，充分利用群眾監(jiān)督站、團(tuán)員監(jiān)督崗、安檢員等機(jī)構(gòu)對安全隱患的治理進(jìn)行情況監(jiān)督，保證隱患的及時閉合。

（9）成立安全聯(lián)合執(zhí)法檢查小分隊，進(jìn)行不定期的聯(lián)合執(zhí)法檢查，特別是要加大對中夜班巡查力度，加強(qiáng)對要害場所、要害崗位的檢查，切實做到檢查“縱向到底，橫向到邊，不留死角，不存盲時”以各崗位、過程、環(huán)節(jié)、系統(tǒng)安全保證全礦總體安全。

（10）全礦通力合作保證完成公司下達(dá)的各項奮斗目標(biāo)。

鴻利煤業(yè)安全科

2017年12月29號

第二篇：安監(jiān)科工作計劃

永晉煤業(yè)有限責(zé)任公司

安全監(jiān)察科二〇一二年工作計劃

為了更好地貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實提高職工安全素質(zhì)，充分發(fā)揮安監(jiān)科監(jiān)督、管理作用，不斷提升礦井安全管理水平，特制定如下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指針，忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本思想，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

實現(xiàn)安全零目標(biāo)，千人重傷率控制在2人以下，千人輕傷率控制在10人以下，杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上非傷亡事故。

三、工作計劃

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提高安全管理水平。煤礦安全監(jiān)察工作能否取得成效關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)。不僅要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理水平，而且要求掌握煤礦多方面的專業(yè)理論知識，具有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化政治意識、大局意識和責(zé)任意識；要增加解決 的落實，按照分級管理，分工負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任主體，狠抓責(zé)任落實，切實抓好每項工作任務(wù)，每個崗位責(zé)任的落實，做到“人人有專責(zé)，事事有人管”，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位員工，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能落實到位，都能按規(guī)程、按標(biāo)準(zhǔn)辦事。實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)管理。

4、加強(qiáng)隱患排查治理工作，注重超前預(yù)防。

加強(qiáng)超前預(yù)防，把安全管理的重點放在危險源預(yù)控、隱患預(yù)控和事故預(yù)控上，立足查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故。

抓好危險源預(yù)控，嚴(yán)格礦井安全生產(chǎn)基本條件評價，按照職業(yè)安全健康管理體系要求，做好危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制，利用先進(jìn)的技術(shù)、裝備、材料控制危險源，降低風(fēng)險。

抓好隱患預(yù)控，完善管理體系，成立以經(jīng)理為組長的隱患排查治理機(jī)構(gòu)，經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，確保整改到位，健全預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)的事故隱患排查治理長效機(jī)制，做到一般隱患必須及時處理，重大隱患先掛牌督辦。對隱患整治不力造成事故的，要依法嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

抓好事故預(yù)控，不斷強(qiáng)化應(yīng)急救援演練和職工應(yīng)急應(yīng)變知識技能培訓(xùn)，提高安全應(yīng)變能力。提高職工現(xiàn)場自救、互救能力。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦企業(yè)的基礎(chǔ)工程，生命工程和效益工程，是全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要措施。因此一定要嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工、檢查和考核，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于煤礦建設(shè)和安全生產(chǎn)全過程，落實到安全管理的每一個環(huán)節(jié)，深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動。真正做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、操作行為標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化，使我礦建成標(biāo)準(zhǔn)化礦井、本質(zhì)安全型礦井。

7、大力推行“手指口述”安全工作確認(rèn)法，塑造本質(zhì)型安全人。

本質(zhì)型安全人，實質(zhì)上就是“想安全、會安全、能安全”的人。塑造本質(zhì)型安全人，就是在不斷強(qiáng)化制度規(guī)范的同時，有目的培訓(xùn)提升人在安全管理中的自律意識、自覺行為、自身素養(yǎng)，使從業(yè)人員特別講科學(xué)，特別守規(guī)律，特別守規(guī)章。養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，具備駕馭安全、辨識危險、防治災(zāi)害的能力。而這些安全行為的養(yǎng)成是可以通過不間斷地手指口述逐步達(dá)到的。

8、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，營造安全、和諧氛圍。一是要大張旗鼓地開展安全宣傳教育活動，特別是在安全活動月、百日安全無事故等活動中，利用張貼標(biāo)語，辦宣傳欄，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)

第三篇：安監(jiān)科2008工作總結(jié)[推薦]

安監(jiān)科2008工作總結(jié)

2008年，安監(jiān)科在礦黨委，礦委會的正確領(lǐng)導(dǎo)，親切關(guān)懷和大力支持下，在各部門的鼎立相助和積極配合下，以黨的十七精神和上級安全會議精神為指導(dǎo)，以我礦安全生產(chǎn)為中心，加強(qiáng)安監(jiān)隊伍自身建設(shè)，提高安監(jiān)人員整體素質(zhì)，切實履行安全檢查職責(zé)，生產(chǎn)保持了穩(wěn)中趨好的態(tài)勢，為構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我科2008年工作總結(jié)匯報如下：

—：強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，全面提高職工干部素質(zhì)。

在安監(jiān)科職工教育培訓(xùn)方面，利用每月2、12、22、日科內(nèi)例會時間，組織癌基因、通風(fēng)員、安檢員學(xué)習(xí)黨報、黨刊，了解國家大政方針，學(xué)習(xí)《作業(yè)工程》和安檢員、通風(fēng)員、監(jiān)控員實際，操作技能知識，安檢員素質(zhì)逐漸得到提高。

在職工全員教育培訓(xùn)方面，我們堅持“管理，裝備，培訓(xùn)保重”的原則，始終把安全教育培訓(xùn)工作為安全工作的重中之重長抓不懈。年初，結(jié)合我礦實際，制定出2008年培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)大綱，抽出具有專業(yè)理論知識和實際工作經(jīng)驗豐富的丁廣東同志，專職負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)，并聘請礦調(diào)度室，生產(chǎn)科，機(jī)電科，供應(yīng)科，保衛(wèi)科各部門負(fù)責(zé)人為職工培訓(xùn)兼職教師對新來職工進(jìn)行全方位安全教育培訓(xùn)。全年累計培訓(xùn)新入礦職工7批748人次，老職工復(fù)訓(xùn)3批598 人次，新增特殊工種作業(yè)人員赴河大煤業(yè)安培中心學(xué)習(xí)6批44人次，復(fù)訓(xùn)特殊工種作業(yè)人員2批100人次。選派業(yè)務(wù)骨干參加華南理工大學(xué)大專函授班學(xué)習(xí)20人次。投入安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用20余萬元。提高培訓(xùn)質(zhì)量，注重培訓(xùn)效果。今年新工人上崗培訓(xùn)率，特殊工種業(yè)務(wù)人員持證上崗率均達(dá)到100%。通過培訓(xùn)，職工安全思想意識，安全知識河操作技能顯著提高，從而為2008年安全生產(chǎn)順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二：搞好“一通三防”《通風(fēng)、防瓦斯、防火、防煤塵》是煤礦安全工作的重中之重。安監(jiān)科全體員工加強(qiáng)礦井“一通三防”工作，切實保障職工生命安全和生產(chǎn)順利進(jìn)行，按照上級要求結(jié)合我礦實際，2008年我們，具體作了如下工作：

1：加強(qiáng)通風(fēng)管理。

以保證井下各地點有足夠的風(fēng)量，以滿足人員呼吸和生產(chǎn)要吹散瓦斯等有害氣體為前提，合理分配，及時調(diào)節(jié)。一是春節(jié)放假期間，督促機(jī)電科、機(jī)運隊礦井主扇進(jìn)行全面檢修和試運行，并于元月—日成功組織了一次反風(fēng)演習(xí)。二是對三組測風(fēng)儀表進(jìn)行了效驗維修，更新測風(fēng)牌板10塊，堅持每月定時測風(fēng)制度，并根據(jù)季節(jié)變化和安全生產(chǎn)需要，臨時測風(fēng)和進(jìn)行風(fēng)量調(diào)整。今年組織測風(fēng)46次，構(gòu)筑固定風(fēng)門4道，調(diào)節(jié)風(fēng)門5道，臨時搭設(shè)通風(fēng)設(shè)施22個，拆除不必要風(fēng)門和臨時通風(fēng)設(shè)施10余個。根據(jù)安全生產(chǎn)需要，組織風(fēng)量調(diào)節(jié)15次。三是加強(qiáng)局部通風(fēng)管理，解決開拓、掘進(jìn)通風(fēng)問題。采取風(fēng)機(jī)串聯(lián)接力供風(fēng)的方法解決了西大巷開拓頭風(fēng)量不足，溫度超高問題，使用風(fēng)幛風(fēng)筒導(dǎo)風(fēng)解決了工作面上隅角瓦斯超限，軌道下山皮帶尾等局部地點無風(fēng)、微風(fēng)問題。采取封、包皮帶頭，流煤嘴等措施，減少了不必要的漏風(fēng)。修改完善了風(fēng)筒管理制度，通風(fēng)員分片包干負(fù)責(zé)管理風(fēng)筒，提高服務(wù)意識和質(zhì)量，按時按接風(fēng)筒，及時修補(bǔ)風(fēng)筒爛口，嚴(yán)防風(fēng)筒脫節(jié)，放炮崩壞和故意損壞風(fēng)筒等現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地滿足開拓頭供風(fēng)和減少風(fēng)筒損失。堅持每月查驗風(fēng)筒一次，對丟失、破壞風(fēng)筒和風(fēng)筒損壞節(jié)數(shù)超過規(guī)定的，當(dāng)月實施經(jīng)濟(jì)罰款。

2、防瓦斯管理

我們礦嚴(yán)格按《規(guī)程》要求，健全瓦斯監(jiān)控，檢測系統(tǒng)。今年9月1日，聘請鄭州市海娜電子—有限公司，對監(jiān)控室備機(jī)進(jìn)行維修、保證一備一用，井下采掘工作面及回風(fēng)巷，主要硐室瓦斯傳感器，風(fēng)速傳感器，主扇負(fù)壓計、風(fēng)門開閉、皮帶開停傳感器，局扇開停傳感器全部按《規(guī)程》要求安裝到位投入使用，并實施24小時連續(xù)監(jiān)控。今年更換瓦斯傳感器11臺，新投入使用便攜報警儀16各，新購?fù)咚箼z查牌板20塊。

根據(jù)井下采掘工作面的需要，今年我們又重新培訓(xùn)專職瓦檢工4名，兼職瓦斯檢查工12名，專職安全監(jiān)控工5名。并逐步完善，健全礦井完善檢查制度，瓦檢工交接班制度，完善監(jiān)控員操作制度，瓦斯班報表和月報制度，做到板牌，記錄，報表三對照。光學(xué)瓦斯鑒定器，瓦斯傳感器和工作面瓦斯便攜報警儀數(shù)據(jù)三對照。購置使用標(biāo)準(zhǔn)瓦斯檢查牌板和避實路線牌48塊。對瓦斯傳感器出現(xiàn)故障或瓦斯超限，立即查明原因，采取措施進(jìn)行處理，杜絕瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。

井下所有電器設(shè)備入庫入井前必須由機(jī)電專職檢查驗收組逐一進(jìn)行統(tǒng)計、檢查、驗收。無煤安標(biāo)志，無合格證，非本質(zhì)安全型電器設(shè)備不能下井，杜絕一切失爆電器設(shè)備入井。

各采掘、開拓工作面爆破作業(yè)堅持“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。并對放炮作業(yè)人員進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，定期對放炮員進(jìn)行專業(yè)知識再學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求爆破器材領(lǐng)用、運輸、管理、使用、爆破制度。杜絕瓦斯超限作業(yè)，電器設(shè)備失爆和明火作業(yè)，違章放炮現(xiàn)象，嚴(yán)防瓦斯事故。

3、加強(qiáng)粉塵管理

為加強(qiáng)井下勞動作業(yè)環(huán)境和防治煤肺病，減少粉塵對職工生命健康的 危害防止煤塵事故發(fā)生，根據(jù)瑤嶺煤礦文件《關(guān)于加強(qiáng)煤塵防治工作的通知》《礦字【2008】36號要求，各采掘、開拓工作面、副巷、運輸巷、回風(fēng)巷敷設(shè)灑水防塵管路，安設(shè)灑水設(shè)施，加強(qiáng)灑水管網(wǎng)管理，配備灑水管網(wǎng)管理，配備專職灑水滅塵人員。反對更換易損配件，杜絕漏水現(xiàn)象，保證充足水源。采煤工作面采取煤壁注水，使用炮泥，爆破前后沖洗煤壁，噴霧降塵，回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕。開拓工作面采取濕試打眼，沖洗和凈化風(fēng)流等綜合性措施。安監(jiān)科跟班安檢員負(fù)責(zé)檢查各灑水設(shè)施使用情況。督促操作工及時開啟灑水設(shè)施和巷道灑水滅塵。每10天組織一次專項檢查，獎罰嚴(yán)明、獎懲兌現(xiàn)。安監(jiān)科通風(fēng)合理調(diào)節(jié)風(fēng)量，防止滅塵飛揚，并教育職工及時佩戴防塵口罩，加強(qiáng)個體防護(hù)。

4、防滅火管理

為加強(qiáng)井上防滅火管理，我們對平地木料場，稍堆35變電站，主副井絞車房，井口和通風(fēng)機(jī)房附近200米內(nèi)，嚴(yán)格規(guī)定不得有煙火爐取暖。對井下機(jī)電設(shè)備硐室，檢修硐室，勁底車場，帶式運輸機(jī)等易引發(fā)火災(zāi)的地點進(jìn)行清理。嚴(yán)禁井下從事電、氣焊等作業(yè)。對主要作業(yè)場所備用滅火器材《滅火器、滅火砂袋等》進(jìn)行定期專項檢查，發(fā)現(xiàn)過期或備用不齊全者，要求限期調(diào)壓更新，確保關(guān)鍵時刻拉得出，用的上。有效避災(zāi)、火災(zāi)險情擴(kuò)大或事故發(fā)生。

三、加強(qiáng)安全檢查，認(rèn)真治理隱患

安全檢查員堅持班中巡回檢查制度和重大安全問題匯報制度。今年共巡查安全問題1200條，解決安全突出問題1000余條。健全完善安全基礎(chǔ)管理制度——個<如“一炮三檢,三人連鎖’等.>2008年4月份，經(jīng)礦黨委研究，重新調(diào)整了礦安全檢查組成員。根據(jù)礦委要求，安全檢查組成員堅持每月10、20、30日三次對井上、下各作業(yè)場所安全生產(chǎn)情況、機(jī)電設(shè)備運行情況全面檢查，建立隱患排查治理臺帳，下發(fā)隱患整改意見，按“五定’原則督促落實整改，確保隱患排查不留死角，不留盲點。

安全檢查組員每月的安全檢查，全年累計檢查40次，查出各類問題和隱患451條，整改率達(dá)到98%

四、圍繞安全生產(chǎn)、搞好相關(guān)活動

1、積極組織和參與“安康杯“競賽活動。按照鞏義市總工會，鞏義市安監(jiān)局的要求，我們礦從今年3月1日至10月31日，在礦屬各部門、隊、班組開展了”安康杯’競賽宣傳活動，懸掛安全橫幅8條副，制作安全宣傳欄4版，辦安全專題板報34版，簡報8期，書寫安全大幅標(biāo)語12條，小標(biāo)語135條。5月1日——7月31日，開展’百日安全“活動，5月9日組織全礦干部、職工、收看《水災(zāi)、瓦斯事故防治》電影幻燈片；5月31日組織職工收聽收看盧書選副市長”安全生產(chǎn)月’電視講話。6月4—5日進(jìn)行安全知識書面答題活動，答題360份；6月11日，與辦公室保衛(wèi)科共同協(xié)調(diào)組織一支由80人組成的鑼鼓隊參與鞏義市安監(jiān)局在市區(qū)三新服裝城廣場舉辦的“安全生產(chǎn)月”大型宣傳活動；在6月份“安全生產(chǎn)月”活動期間，6月15日，我礦在燈光球場舉辦安全知識有獎?chuàng)尨?，安全謎語競猜和安全文藝演出活動嗎；參與人員400余人；8月份開展“百日安全回頭看”活動；9月25日，在礦辦公樓前舉行了“安全在我心中”千人簽字儀式。之后，號召各部門、隊分別發(fā)出安全倡議，每個職工寫出一份安全保證書。通過宣傳發(fā)動和有聲有色的安全活動，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。

2、開展愛心捐贈活動。5月12日，四川汶川大地震消息傳來，我們安監(jiān)科全體同志通過電視，報紙等輿論媒體，了解道災(zāi)區(qū)人民災(zāi)情嚴(yán)重，身雖不能前往，心系災(zāi)區(qū)人民安危。積極“響應(yīng)礦黨委號召，在科內(nèi)黨員、骨干的帶領(lǐng)下，紛紛向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，捐款1000多元。

3、圓滿完成各項臨時性任務(wù)

為保證安全生產(chǎn)順利開展，今年9、10、11月份，我們安監(jiān)科辦公室成員，井下跟班人員利用拐班時間，按調(diào)度會要求，分別對11050、11070副巷進(jìn)行垛底、清理；對運輸下山頂部破碎段返修支護(hù)29架，重新套木棚21架。按要求參加礦組織的卸車等義務(wù)勞動和文體活動。

五、很反“三違“現(xiàn)象

“三違”不除，事故難免。三違違反操作規(guī)程，違反作業(yè)規(guī)程，違反勞動紀(jì)律的根源。安監(jiān)科井下瓦檢工通風(fēng)工，安全檢查工硬起手脖查”三違“。涌現(xiàn)出了以身作則，不徇私情，大膽負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅查處”三違“的吳縣廷，翟長福等典型。在他們的帶領(lǐng)下，全年累計查處“三違”人員350人次。對查出的“三違”人員實行停工學(xué)習(xí)，通報批評，經(jīng)濟(jì)罰款，職工大會作檢查等，有效地避免了多起由“三違”引發(fā)的人身和重大機(jī)電工程事故。通過對“三違”，人人人員你的處理和教育，形成了如今的人人反“三違”，人人狠“三違”良好現(xiàn)象。

六、存在問題和不足

1、安全監(jiān)督檢查工作不到位，安全監(jiān)管有死角。2008年發(fā)生一起死亡事故（8.16）重傷事故3起，工程、設(shè)備事故和僥幸人命事故仍有發(fā)生。

2、對煤塵防治工作重視不夠。個別工作面通風(fēng)管理有待加強(qiáng)。西大巷，運輸下山開拓工作面回風(fēng)段溫度偏高，采區(qū)部分巷道存在煤塵飛揚現(xiàn)象。

3、井下安全隱患較多，巷道失修爬行“三違”現(xiàn)象屢禁不止。

4、勞動紀(jì)律管理時禁，安檢員責(zé)任心，知識技能有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

2009年，我們將增強(qiáng)責(zé)任意識，加大工作力度，積極主動克服問題和不足，硬起手脖抓安全，認(rèn)認(rèn)真真抓落實，力求安全工作再上臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

安監(jiān)科 ，二00八年十二月三十日

第四篇：街道安監(jiān)科工作總結(jié)

街道安監(jiān)科工作總結(jié)

在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)、街道安委會各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作為契機(jī)，在落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、深化安全生產(chǎn)隱患治理、打擊各種安全生產(chǎn)違法行為、加強(qiáng)安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機(jī)制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設(shè)立案處罰7宗，罰款金額萬元人民幣；組織各類人員參加安全實景模擬培訓(xùn)3224人（次），提前完成任務(wù)；組織“三小”、管理處、賓館、商場等場所開展專題安全知識培訓(xùn)活動160余場，培訓(xùn)萬余人（次），扎實的工作確保安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢，實現(xiàn)了無較大以上安全生產(chǎn)事故的基本目標(biāo)?，F(xiàn)將本主要工作匯報如下：

一、XX年重點工作

（一）多措并舉，夯實安全管理工作基礎(chǔ)。

一是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立健全我街道安全生產(chǎn)責(zé)任體系，并認(rèn)真對照一崗雙責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會議”，做好季度及的

“一崗雙責(zé)”迎考工作。二是落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，本已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任簽約工作。三是實行安全專家坐班制度，聘請安科學(xué)會專家到我街道協(xié)助開展安全生產(chǎn)工作，為我街道安全生產(chǎn)工作提供了具體的建議和指導(dǎo)。

四是結(jié)合網(wǎng)格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設(shè)立《網(wǎng)格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網(wǎng)格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。建立針對“三小場所”安全隱患排查整治的分級、分類管理制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“三小場所”實際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據(jù)社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機(jī)制，根據(jù)社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責(zé)以及工作任務(wù)、工作流程、隱患處置、考核、獎勵等事項。五是加強(qiáng)城中村兼職消防隊伍建設(shè)，今年以來共為城中村兼職消防隊伍投入資金萬元，對兼職消防隊經(jīng)費落實、制度建設(shè)、人員安排及裝備配備、器材使用等進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及落實。五是開展XX年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進(jìn)行消防設(shè)施改造，投入資金并跟蹤落實工程開展情況，進(jìn)一步完善相關(guān)安全硬件設(shè)施，夯實轄區(qū)消防安全基礎(chǔ)。

（二）結(jié)合網(wǎng)格化巡查制度，開展安全生產(chǎn)大檢查及各類專項行動，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

一是繼續(xù)實行網(wǎng)格化巡查制度，按照網(wǎng)格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報、安監(jiān)重點執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網(wǎng)格系統(tǒng)共檢查各類場所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進(jìn)行回復(fù)處理。三是強(qiáng)化重點場所的日常巡查工作，繼續(xù)加強(qiáng)對南洋大廈服裝批發(fā)市場的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進(jìn)行管理，及時消除隱患并收集相關(guān)安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對其進(jìn)行教育批評并對其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅持嚴(yán)格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊共檢查規(guī)模以上企業(yè)215家，下發(fā)責(zé)令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計人民幣萬元。五是開展各類專項整治行動，重點開展了安全生產(chǎn)“平安百日”行動、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項整治工作、人員密集場所安全檢查、安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”專項整治、街道危險化學(xué)品安全生產(chǎn)大檢查、街道餐飲場所專項檢查等多項治理行動，截至目前，共出動檢查人員1025人（次），檢查各類場所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以

火災(zāi)隱患整治工作為契機(jī)，針對城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，采取資金補(bǔ)貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設(shè)施設(shè)備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，以實地指導(dǎo)培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查整改的方式，對轄區(qū)共45家單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

（三）開展各類安全宣傳、培訓(xùn)、演練活動，增強(qiáng)社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。

一是結(jié)合今年開展的火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作、安全生產(chǎn)大檢查打非治違工作及安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識橫幅、現(xiàn)場知識講解、消防文藝演出等多種方式進(jìn)行消防安全宣傳和教育，共開展34場現(xiàn)場宣傳活動，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料9萬余冊，接受群眾咨詢?nèi)f多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓(xùn)活動，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場所從業(yè)人員組織了安全生產(chǎn)培訓(xùn)160場，培訓(xùn)人員達(dá)萬余人次。三是大力發(fā)動各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實景模擬培訓(xùn)。截至目前，街道參加培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)3024人次，提前完成任務(wù)量。四是指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城

中村兼職消防隊伍舉行安全生產(chǎn)應(yīng)急實戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場，通過火災(zāi)事故應(yīng)急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊參加XX區(qū)兼職隊消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊的比賽中，獲得團(tuán)體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優(yōu)異成績。四是結(jié)合火災(zāi)隱患整治工作，在轄區(qū)路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設(shè)。在顯著位置設(shè)置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設(shè)置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識宣教。

（四）全面推進(jìn)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力

街道被列為市XX年火災(zāi)隱患重點地區(qū)掛牌督導(dǎo)整治，對街道做好消防安全工作即是一種責(zé)任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機(jī)。自整治工作開展以來，街道積極部署整治工作、落實整治任務(wù)，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經(jīng)費350萬元，在進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)消防安全氛圍、夯實轄區(qū)消防設(shè)施基礎(chǔ)、明確轄區(qū)火災(zāi)隱患重點部位、提升轄區(qū)消防應(yīng)急能力、完善各部門消防體制機(jī)制等方面取得明顯成效。

二、XX年亮點工作

一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強(qiáng)化安全宣傳效果

一是以XX年火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治為契機(jī)，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設(shè)置集消防安全宣傳教育與實用性于一體的消防設(shè)施，積極營造轄區(qū)火災(zāi)隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識和消防安全防范能力。二是依托我街道“之窗”宣傳報的宣傳平臺，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報萬張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報、XX區(qū)政務(wù)網(wǎng)等區(qū)級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢，取得了良好的宣傳培訓(xùn)效果。

二、推進(jìn)街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化模式，提升安全管理水平

根據(jù)街道安監(jiān)工作情況和街道主要領(lǐng)導(dǎo)要求，編制《街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，內(nèi)容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預(yù)防機(jī)制三大方面，具體包含了安全生產(chǎn)職責(zé)、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網(wǎng)格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應(yīng)急處置、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任六個方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項安全生產(chǎn)職責(zé)、安全綜合監(jiān)管12個標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、13項安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化實施，使街道各級安全管理人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工作程序方法，努力實現(xiàn)安全管理責(zé)

任無盲點、任務(wù)無盲區(qū)、銜接無障礙的目標(biāo)，為轄區(qū)居民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。

三、以火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作為契機(jī)，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作

開展三個城中村電氣安全整治專項工作。針對我轄區(qū)城中村用電安全隱患較大的現(xiàn)狀，采取資金補(bǔ)貼形式，推動城中村“三小”場所經(jīng)營者對本場所電氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行自查自改工作，對計劃完成的403家“三小”場所已完成整治256家

四、準(zhǔn)確把握轄區(qū)消防安全重點，積極推進(jìn)轄區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

結(jié)合我街道企業(yè)結(jié)構(gòu)及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，主動制定方案，部署行動，對轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實推行此項工作，推動轄區(qū)工廠及人員密集類場所的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，切實完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實可靠的支持。

五、積極推進(jìn)消防站點建設(shè)，夯實轄區(qū)消防基礎(chǔ)

針對轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設(shè)施相對薄弱的實際情況，結(jié)合火災(zāi)隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應(yīng)的消防應(yīng)急箱，同時街道積極推進(jìn)轄區(qū)范圍內(nèi)12個消防應(yīng)急站、117

個消防應(yīng)急點的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。

第五篇：安監(jiān)科2012工作總結(jié)

安監(jiān)通風(fēng)科2012工作總結(jié)安監(jiān)通風(fēng)科全體員工在各級礦長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主體方針，堅持了不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的原則。及時排查隱患，督促相關(guān)車間、科隊按規(guī)定時間整治完成隱患，并加大了對“三違”人員的處罰力度，控制了一般事故發(fā)生。強(qiáng)化了我們科隊內(nèi)部特種作業(yè)人員管理，加強(qiáng)了礦井現(xiàn)場“一通三防”管理，從而杜絕了瓦斯事故發(fā)生。雖然，目前我們礦安全生產(chǎn)總體是穩(wěn)定的，安全趨向有所好轉(zhuǎn)，但是安全形勢依然十分嚴(yán)峻。現(xiàn)將安監(jiān)通風(fēng)科2012年所做的工作及來年的工作打算作如下總結(jié)：

一、“一通三防”方面

1、安監(jiān)通風(fēng)科在今年安全、有效、成功的排放了8131回風(fēng)巷采空區(qū)瓦斯和260西運輸大巷瓦斯，排放出瓦斯達(dá)3000m3以上。因掘進(jìn)巷道停電停風(fēng)導(dǎo)致瓦斯積聚，安全有效排放瓦斯27次，每次都達(dá)到了較好的效果，確保了順利生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)了內(nèi)部管理，嚴(yán)格了瓦斯檢查員的勞動紀(jì)律；嚴(yán)格了瓦斯檢查制度，一班三檢和一炮三檢制度，并加強(qiáng)了火攻產(chǎn)品的使用和管理。讓瓦斯檢查員明確了自己職責(zé)，每班按時到崗到位進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，杜絕了瓦斯事故和放炮事故發(fā)生，給安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

3、加強(qiáng)了礦井通風(fēng)現(xiàn)場管理，安監(jiān)通風(fēng)科按礦井實際有效風(fēng)量，合理分配到所需采掘工作面、機(jī)電硐室及設(shè)備硐室，有效杜絕了“三風(fēng)”作業(yè)。

4、通防工每月堅持一至二次，對290東、西一翼回風(fēng)巷及總回

風(fēng)巷進(jìn)行粉塵沖洗。每班堅持巡回檢查采煤工作面穿口是否暢通，礦井所有通風(fēng)構(gòu)筑物是否可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了正常生產(chǎn)。對隔爆設(shè)施堅持每天檢查，查到水量不足及時補(bǔ)加水量，并及時安裝和回收采掘巷道內(nèi)的隔爆設(shè)施，基本達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》要求。

5、監(jiān)測監(jiān)控嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》要求，及時延伸和回收采掘巷道中的監(jiān)控線路及程控電話線路，幾位同志在工作上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。不管是監(jiān)測系統(tǒng)還是程控電話，哪里出現(xiàn)故障，就及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行檢修、處理。傳感器懸掛的位置隨時懸掛到規(guī)定的正確位置，能實時有效的監(jiān)測到了采、掘每個作業(yè)點的瓦斯?jié)舛惹闆r。給現(xiàn)場作業(yè)人員創(chuàng)造了一個安全的作業(yè)環(huán)境。

二、瓦斯抽采

1、瓦斯抽采系統(tǒng)在“一通三防”總工正確指導(dǎo)和技術(shù)科的協(xié)助下，達(dá)到了瓦斯治理的“十二字方針”要求。在抽采技術(shù)方面進(jìn)行了大膽的改革。我們首先對鉆孔技術(shù)進(jìn)行改革，由原來設(shè)計每間距18m一組鉆場改為間隔30m一組鉆場，現(xiàn)在正準(zhǔn)備對8235回風(fēng)巷又改為間距42米一組的鉆場。鉆孔的設(shè)計進(jìn)行了技術(shù)改革，給公司節(jié)約了鉆孔工程費用及材料費10余萬元，又達(dá)到了抽放效果。我們在過去瓦斯抽放過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，對采煤工作面的采空區(qū)進(jìn)行了預(yù)埋管抽放設(shè)計，現(xiàn)8123、8131、8213、8118采空預(yù)埋管抽放已收到了明顯的效果，瓦斯抽放流量在原來的基礎(chǔ)上有所提高。目前，我們礦的瓦斯抽放濃度在50%—60%，每分鐘平均流量在2.68m3以上。

2、今年施鉆組打鉆孔231個，總進(jìn)尺15800.4m，鋪設(shè)抽放管道1200m。全年抽放累計時3898小時，累計純流量700879m3，礦井瓦

斯抽放率達(dá)到26.8%以上，大大的降低了采煤工作面上、下隅角瓦斯超限的問題。目前8213回風(fēng)巷已收到明顯效果。但還必須繼續(xù)努力去摸索和探討抽采經(jīng)驗，為礦井安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

三、全年安全隱患排查情況

1、安監(jiān)科全年自查隱患33次，查出隱患459條；接受省、市、縣、鄉(xiāng)及駐礦安檢員所查出的隱患55次，查出隱患248條；并以書面形式下發(fā)到各科隊、車間落實到整改責(zé)任人，要求限期整改到位，從而有效地控制了安全事故少發(fā)生的目的。

2、全年三違處罰546人次，處罰金額84900元；骨折傷34人次，輕小傷3人次，工傷事故處罰金額171200元；三違、工傷處罰全年累計256100元。從以上數(shù)據(jù)表明，在安全管理上，應(yīng)對“三違”人員要以鐵的手腕加大處罰力度，才能有效的控制安全事故發(fā)生。

四、來年的工作打算

1、狠抓安監(jiān)科特種作業(yè)人員的工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律、技能學(xué)習(xí)，達(dá)到完全能勝任本職工作為目的。

2、嚴(yán)格對照《煤礦安全規(guī)程》。狠抓“一通三防”工作，把“以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”的原則放在一切工作的首位。

3、堅持安全工作的全面檢查，把所排查出的隱患及時整治到位。要狠反“三違”人員，加大對“三違”人員的處罰力度，絕不講人情，打和氣牌。方能杜絕一切事故的發(fā)生，真正達(dá)到以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為安全生產(chǎn)方針的目的。

安 監(jiān) 通 風(fēng) 科2013年1月4日