第一篇：南昌大學(xué)共青學(xué)院宿委會(huì)職責(zé)

南昌大學(xué)共青學(xué)院宿委會(huì)各部門(mén)工作職責(zé)(指導(dǎo)老師:易四平老師)辦公室

一：認(rèn)真做好日常工作

1：做好工作日期間在宿管科值班的工作安排，要求值班學(xué)生干事做好宿管科辦公室衛(wèi)生和值班期間完成工作的情況登記（另附值班制度）。

2：做好各項(xiàng)常規(guī)報(bào)表的匯總錄入，以及文件的收發(fā)登記工作。

3：做好院內(nèi)各部門(mén)或個(gè)人關(guān)于宿管方面的咨詢(xún)需求等工作，并及時(shí)向宿管科科長(zhǎng)或宿管老師報(bào)告，力求盡快解決或答復(fù)。

二：做好各部門(mén)干部考評(píng)工作 三：做好宿委會(huì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作.1:督促掌控各部門(mén)完成宿委會(huì)布署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2：掌握各部門(mén)干部的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向宿委會(huì)主任報(bào)告，并積極協(xié)助主任及時(shí)妥善處理。四：抓好本部門(mén)的內(nèi)部管理，嚴(yán)格規(guī)章制度。五：負(fù)責(zé)宿委會(huì)的會(huì)議安排，通知，記錄和工作總結(jié)。六：協(xié)助宿管科做好違紀(jì)的處理工作。七：完成上級(jí)的其他工作。

督察部

一：掌握全院學(xué)生黨員干部信息，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與院黨建工作部互通信息，充分發(fā)揮學(xué)生黨員干部的模范帶頭作用。

二：組織本組學(xué)生干部定期的（每周二、四）或不定期的對(duì)全院學(xué)生黨員干部宿舍進(jìn)行抽查式檢查【每月必須覆蓋全院各系(中心)】，提醒他們模范遵守學(xué)院關(guān)于宿舍管理的有關(guān)規(guī)定，幫助他們排憂解難，杜絕他們出現(xiàn)違紀(jì)行為。

三：每逢雙周四做好全院學(xué)生公寓非法廣告的檢查考評(píng)工作，確保我院學(xué)生公寓外部環(huán)境的整潔衛(wèi)生。四：每月至少組織一次安全隱患檢查工作，重點(diǎn)檢查外宿、夜不歸宿、違規(guī)使用熱原性電器等。五：抓好本部門(mén)內(nèi)部管理，嚴(yán)格規(guī)章制度。六：完成上級(jí)交給的其他工作。紀(jì)檢部

一：掌握全院廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，確保學(xué)生宿舍的安全穩(wěn)定。

二：組織本部學(xué)生干部定期的（每周一、三）或不定期的對(duì)全院學(xué)生宿舍進(jìn)行抽查式檢查（每月必須覆蓋全院各系中心）。教育廣大學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)院關(guān)于宿會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定，熱情幫助他們排憂解難，防止他們發(fā)生違紀(jì)行為。

三：每逢單周四，做好全院學(xué)生公寓非法廣告的檢查考評(píng)工作，確保全院學(xué)生公寓外部環(huán)境的整潔衛(wèi)生。四：每月至少組織一次安全隱患檢查工作，重點(diǎn)是檢查外宿，夜不歸宿、違規(guī)使用熱原性電器等。五：抓好本部門(mén)內(nèi)部管理，嚴(yán)格規(guī)章制度。六：完成上級(jí)交給的其他工作。

棟委會(huì)

一：掌握各項(xiàng)公寓的基本信息（如間數(shù)，床位數(shù)，使用情況，所屬系別，年級(jí)等），了解各棟學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。

二：做好各棟的“三防”（防火，防盜，防疫?。┑那闆r。

三：每周五至周日至少組織一次對(duì)學(xué)生公寓的安全隱患檢查工作，重點(diǎn)是外宿，夜不歸宿，晚歸，違規(guī)使用熱源性電器等。

四：協(xié)助宿管科做好全院學(xué)生公寓版，學(xué)號(hào)版名單的檢查編制工作。五：抓好各棟長(zhǎng)，層長(zhǎng)，寢室長(zhǎng)的內(nèi)部管理和考評(píng)工作，帶頭自覺(jué)的遵守學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定。六：做好各棟，學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整理的檢查考評(píng)工作。七：做好文明宿舍的評(píng)比工作。八：完成上級(jí)交給的其他工作。

宿委會(huì)工作職責(zé)

一．學(xué)生會(huì)宿舍日常管理工作

1.做好學(xué)生宿舍學(xué)習(xí)，生活秩序及安全穩(wěn)定的檢查及考評(píng)等方面管理。2.做好學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督察，考評(píng)和管理 3.做好學(xué)生宿舍設(shè)施維修的督察工作

4.協(xié)助宿管科完成每周上報(bào)學(xué)院的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 二．學(xué)生宿舍日常教育工作

1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，事業(yè)觀。2.大力宣傳本院宿舍管理的有關(guān)規(guī)定，教育廣大學(xué)生自覺(jué)遵守。3.強(qiáng)化學(xué)生宿舍“三防”的工作的教育和管理。

三．宿舍文化建設(shè)工作，組織實(shí)施一年一度的宿舍文化藝術(shù)節(jié) 引導(dǎo)學(xué)生積極開(kāi)展寢室文化創(chuàng)建活動(dòng) 四．宿舍學(xué)風(fēng)建設(shè)工作

1.積極開(kāi)展以寢室為單位的“千千結(jié)對(duì)”活動(dòng)。

2.千方百計(jì)教育和引導(dǎo)學(xué)生不要無(wú)制上網(wǎng)玩游戲，看電視，努力把宿舍建設(shè)成學(xué)習(xí)的課堂。3.大力樹(shù)立和創(chuàng)建優(yōu)風(fēng)優(yōu)良寢室，引導(dǎo)廣大學(xué)生“追求卓越”。學(xué)生宿舍管理工作的三大內(nèi)涵

一．以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，把寢室建設(shè)成為平安有序的生活場(chǎng)所。二．以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，把寢室建設(shè)成為學(xué)風(fēng)優(yōu)良的課堂。三．以文化建設(shè)為核心，把寢室建設(shè)成為和諧文明的家園

學(xué)生宿舍管理工作目標(biāo)

力求做到：保障安穩(wěn)，周到服務(wù)，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，追求卓越； 努力實(shí)現(xiàn)：安全穩(wěn)定，整潔衛(wèi)生，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，和諧文明。檢查學(xué)生寢室工作的整體要求：

1、教育為主，處理為輔；

2、關(guān)愛(ài)學(xué)生，文明執(zhí)法；

3、合理安排，規(guī)范有序；

4、院生活部（宿委會(huì)）應(yīng)成學(xué)院學(xué)生宿舍管理工作的宣傳隊(duì)，服務(wù)隊(duì)，糾察隊(duì)。

第二篇：南昌大學(xué)共青學(xué)院輪滑協(xié)會(huì)章程

南昌大學(xué)共青學(xué)院輪滑協(xié)會(huì)章程

第一章

總則

第一條

本協(xié)會(huì)定名為：南昌大學(xué)共青學(xué)院輪滑協(xié)會(huì)。

第二條

協(xié)會(huì)是以輪滑愛(ài)好者為主的非贏利性社團(tuán)，是代表我校的唯一合法輪滑學(xué)生社團(tuán)。由擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守我校有關(guān)規(guī)定，以及本協(xié)會(huì)章程，志愿加入本協(xié)會(huì)的個(gè)人組成。

第三條

本協(xié)會(huì)的宗旨：學(xué)習(xí)、自由、快樂(lè)、和諧。第四條 本協(xié)會(huì)將接受學(xué)校有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和管理。第五條

本協(xié)會(huì)所在地址為南昌大學(xué)共青學(xué)院。

第二章 業(yè)務(wù)范圍 第六條 本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍

1.全面負(fù)責(zé)我校輪滑運(yùn)動(dòng)的管理，研究制定我校輪滑運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及建議有關(guān)方針政策；

2.宣傳和普及輪滑運(yùn)動(dòng)的知識(shí)，對(duì)其進(jìn)行正確認(rèn)識(shí)和了解。大力發(fā)展輪滑事業(yè)，組織廣大學(xué)生積極參加輪滑運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高運(yùn)動(dòng)水平；

3.代表我校參加各類(lèi)型輪滑比賽、活動(dòng)，開(kāi)展友誼和技術(shù)交流，增進(jìn)各地區(qū)、各校輪滑組織的友誼；

4.承辦我校輪滑比賽及各類(lèi)型活動(dòng)，審定，修改競(jìng)賽計(jì)劃和規(guī)程，并報(bào)學(xué)校團(tuán)委社聯(lián)批準(zhǔn)后實(shí)施；

5.指導(dǎo)組織各會(huì)員的輪滑活動(dòng)，安排課程，促進(jìn)輪滑運(yùn)動(dòng)的普及和提高； 6.結(jié)合本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)，開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，有效發(fā)展我校輪滑運(yùn)動(dòng)； 7.廣泛聯(lián)系和團(tuán)結(jié)社會(huì)各界人士，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用； 8.鑒于本協(xié)會(huì)成立之初，暫以平地花式為主要項(xiàng)目。結(jié)合實(shí)際情況，將不斷增加各種輪滑項(xiàng)目，如舞蹈、速滑、極限等，實(shí)行多元化發(fā)展。

第三章

會(huì)員

第七條 本協(xié)會(huì)會(huì)員由南昌大學(xué)共青學(xué)院學(xué)生組成，包括本校專(zhuān)科、本科、繼續(xù)教育學(xué)生。

第八條 協(xié)會(huì)會(huì)員包括在校會(huì)員和榮譽(yù)會(huì)員，凡在校就讀期間加入 本協(xié)會(huì)并做出一定貢獻(xiàn)，在畢業(yè)時(shí)可由協(xié)會(huì)評(píng)定為榮譽(yù)會(huì)員，繼續(xù)發(fā)展和協(xié)會(huì)的聯(lián)系。

第九條

申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)必須具備下列條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)規(guī) 定。2.遵守本協(xié)會(huì)章程，受協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)管理。3.有加入本團(tuán)體的意愿。

4.熱愛(ài)輪滑運(yùn)動(dòng)，有良好的道德修養(yǎng)，有積極向上的態(tài)度，自覺(jué)履行會(huì)員的義務(wù)，積極參加協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第十條

會(huì)員入會(huì)的程序是：

入會(huì)時(shí)間為每學(xué)期初，協(xié)會(huì)在南昌大學(xué)共青學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的社團(tuán)巡禮中統(tǒng)一招收新會(huì)員，其它時(shí)間經(jīng)人介紹或自愿也可申請(qǐng)入會(huì)。會(huì)員入會(huì)必須填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)表》，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)即可成為正式會(huì)員，會(huì)員會(huì)籍不得轉(zhuǎn)讓。

第十一條

會(huì)員享有下列權(quán)利： 1.本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加團(tuán)體舉辦的活動(dòng)。3.獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

4.對(duì)本團(tuán)體各項(xiàng)工作的監(jiān)督權(quán)和批評(píng)建議權(quán)利。5.入會(huì)自愿，退會(huì)自由。

6.榮譽(yù)會(huì)員享有被選舉權(quán)以外的上述各項(xiàng)權(quán)利。第十二條

會(huì)員履行下列義務(wù): 1.執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。2.維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益。3.完成協(xié)會(huì)交辦的工作。4.按時(shí)繳交會(huì)費(fèi)。

5.向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。

6.積極宣傳輪滑運(yùn)動(dòng)。

第十三條 會(huì)員正常原因退會(huì)或提出退會(huì)的，應(yīng)向會(huì)員代表大會(huì)提交退會(huì)申請(qǐng)書(shū)，并交回會(huì)員證由秘書(shū)處正式備案即予注銷(xiāo)。

第十四條

會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)予以暫停、終止或注銷(xiāo)會(huì)員會(huì)籍。第四章

組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條

本協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是： 1.選舉協(xié)會(huì)正副會(huì)長(zhǎng)、正副隊(duì)長(zhǎng)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人； 2.決定終止事宜；

3.決定本協(xié)會(huì)其他的重大事宜。

第十六條

會(huì)員大會(huì)須有1/2以上的會(huì)員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。第十七條

會(huì)員大會(huì)成員為全體會(huì)員。

第十八條

會(huì)員代表大會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由正、副會(huì)長(zhǎng)以及秘書(shū)處、活動(dòng)部等部門(mén)組成。在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)外代表南昌大學(xué)共青學(xué)院輪滑協(xié)會(huì)。

第十九條 會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。第二十條

會(huì)員代表大會(huì)的主要職權(quán)是：

1.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議； 2.籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)； 3.決定會(huì)員的吸收或除名；

4.制定、修改協(xié)會(huì)章程，由2/3以上的會(huì)員代表通過(guò)確定為有效； 5.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外形象及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)審議各部門(mén)的活動(dòng)審議，負(fù)責(zé)監(jiān)督正副會(huì)長(zhǎng)的工作情況；

6.協(xié)會(huì)進(jìn)行換屆選舉時(shí)，選舉協(xié)會(huì)正副會(huì)長(zhǎng)、正副隊(duì)長(zhǎng)和各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人； 7.根據(jù)需要聘請(qǐng)指導(dǎo)或顧問(wèn)并授予其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)； 8.領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作； 9.制定內(nèi)部管理制度。

第二十一條 會(huì)員代表大會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)一次會(huì)議；特殊情況的，也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十二條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，設(shè)一名。由會(huì)員代表大會(huì)推薦，經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行無(wú)記名差額投票選舉產(chǎn)生。任期一至兩年（每次任期不得超過(guò)兩年，視情況由理事會(huì)決定），連任不得超過(guò)兩年。其職權(quán)是為協(xié)會(huì)提供宏觀指導(dǎo)，負(fù)責(zé)大型主題活動(dòng)的組織以及日常工作的領(lǐng)導(dǎo)；代表協(xié)會(huì)發(fā)布決議，是協(xié)會(huì)的發(fā)言人之一；協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)關(guān)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)負(fù)責(zé)。

第二十三條 副會(huì)長(zhǎng)設(shè)一名，由會(huì)員代表大會(huì)推薦，經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行無(wú)記名差額投票選舉產(chǎn)生。任期一至兩年（每次任期不得超過(guò)兩年，視情況由理事會(huì)決定），連任不得超過(guò)兩年。其職權(quán)是為協(xié)會(huì)提供宏觀指導(dǎo)，負(fù)責(zé)大型主題活動(dòng)的組織以及日常工作的領(lǐng)導(dǎo)；代表協(xié)會(huì)發(fā)布決議，是協(xié)會(huì)的發(fā)言人之一；協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)關(guān)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)助正會(huì)長(zhǎng)的日常工作。

第二十四條 隊(duì)長(zhǎng)設(shè)一名，由會(huì)員代表大會(huì)推薦，經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行無(wú)記名差額投票選舉產(chǎn)生。任期一至兩年（每次任期不得超過(guò)兩年，視情況由理事會(huì)決定），連任不得超過(guò)兩年。其職權(quán)是協(xié)助組織日?；顒?dòng)，為協(xié)會(huì)給與技術(shù)指導(dǎo)；及時(shí)向會(huì)員代表大會(huì)反映會(huì)員情況，有效協(xié)調(diào)會(huì)員的關(guān)系；帶領(lǐng)表演隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練和表演工作。

第二十五條 副對(duì)長(zhǎng)設(shè)兩名，由會(huì)員代表大會(huì)推薦，經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行無(wú)記名差額投票選舉產(chǎn)生。任期一至兩年（每次任期不得超過(guò)兩年，視情況由理事會(huì)決定），連任不得超過(guò)兩年。各副隊(duì)長(zhǎng)主要分別負(fù)責(zé)各輪滑項(xiàng)目的教學(xué)指導(dǎo)，同時(shí)作為表演隊(duì)和參賽隊(duì)伍的成員，在有關(guān)活動(dòng)期間進(jìn)行表演和參賽；并在隊(duì)長(zhǎng)不在場(chǎng)或緊急情況下代理隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。第二十六條

協(xié)會(huì)下設(shè)秘書(shū)處、技術(shù)部和宣傳部三個(gè)部門(mén)，以上各部門(mén)為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)，理事會(huì)的決策及其活動(dòng)的開(kāi)展由各部門(mén)配合或分別完成。

1.秘書(shū)處主要工作：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部資料（會(huì)員檔案，會(huì)議記錄，活動(dòng)計(jì)劃書(shū)，調(diào)查報(bào)告，活動(dòng)總結(jié)，照片資料，媒體報(bào)告等）的管理；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)資金的管理；

2.技術(shù)部主要工作：發(fā)展前期探路、向協(xié)會(huì)提供技術(shù)支持和對(duì)會(huì)員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)；負(fù)責(zé)活動(dòng)期間各會(huì)員的人身安全工作；負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)裝備的保護(hù)、維護(hù)、添置；負(fù)責(zé)在活動(dòng)中做出技術(shù)性表演等。

3.宣傳部主要工作：負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)所有活動(dòng)的前期及期間宣傳，如制作海報(bào)和傳單等；普及輪滑知識(shí)；必要時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行外聯(lián)工作。

第二十七條 各部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名。各部門(mén)部長(zhǎng)的任免均由上任（副）部長(zhǎng)或（副）隊(duì)長(zhǎng)推薦，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)同意，全體會(huì)員大會(huì)投票產(chǎn)生，任期一至兩年（每次任期不得超過(guò)兩年，視情況由理事會(huì)決定），連任不得超過(guò)兩年?，F(xiàn)任部長(zhǎng)有義務(wù)指導(dǎo)幫助下任部長(zhǎng)工作。第二十八條

首屆正副會(huì)長(zhǎng)、正副隊(duì)長(zhǎng)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人直接由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第五章

會(huì)員的活動(dòng)準(zhǔn)則和活動(dòng)方式

第二十九條 每次大型活動(dòng)前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人須擬定一份詳細(xì)計(jì)劃和資金預(yù)算，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)審議批準(zhǔn)后，該活動(dòng)方能開(kāi)展。活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)，活動(dòng)負(fù)責(zé)人上交活動(dòng)總結(jié)。

第三十條 平時(shí)活動(dòng)應(yīng)提前通知會(huì)員，可采用口頭、海報(bào)、電話或網(wǎng)站的通知方式（秘書(shū)處負(fù)責(zé)），確保會(huì)員得到及時(shí)通知和得以及時(shí)參與。

第三十一條 會(huì)員必須服從協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在活動(dòng)中聽(tīng)從活動(dòng)負(fù)責(zé)人的指揮，對(duì)活動(dòng)的建議和意見(jiàn)應(yīng)以合理的方式提出。

第三十二條 活動(dòng)、集合中，會(huì)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參與，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假者需向活動(dòng)負(fù)責(zé)人書(shū)面或口頭報(bào)告。

第三十三條

會(huì)員在平時(shí)活動(dòng)中應(yīng)以健康形象示人，以友好、禮貌的態(tài)度待人。

第三十四條 未經(jīng)許可，任何會(huì)員不得以協(xié)會(huì)的名義進(jìn)行各類(lèi)活動(dòng)，不得做有損協(xié)會(huì)名譽(yù)的事情。第六章

資產(chǎn)管理、使用原則

第三十五條 協(xié)會(huì)資金主要來(lái)自會(huì)員會(huì)費(fèi)，學(xué)校支持，商業(yè)贊助，捐助和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的服務(wù)收入以及其它合法收入。

第三十六條

協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況每學(xué)年向會(huì)員公開(kāi)，說(shuō)明經(jīng)費(fèi)使用情況。第三十七條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理受會(huì)員大會(huì)的監(jiān)督。第七章 章程的修改程序

第三十八條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，由會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。

第三十九條 本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)后15天內(nèi)，經(jīng)南昌大學(xué)共青學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查同意，并報(bào)校團(tuán)委核準(zhǔn)后生效。第八章

終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十條

本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的由會(huì)員代表大會(huì)提出終止動(dòng)議。并經(jīng)南昌大學(xué)共青學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查同意。

第四十一條 本協(xié)會(huì)終止前，須在南昌大學(xué)共青學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及有關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第四十二條 本協(xié)會(huì)經(jīng)南昌大學(xué)共青學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。

第四十三條 本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在南昌大學(xué)共青學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。第九章

附則

第四十四條 會(huì)員在參加協(xié)會(huì)活動(dòng)過(guò)程中，一定要遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，聽(tīng)從活動(dòng)負(fù)責(zé)人的指揮，凡因違反紀(jì)律或不聽(tīng)從指揮而造成的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失等一切后果，由其本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

第四十五條

由活動(dòng)負(fù)責(zé)人指揮不當(dāng)造成的會(huì)員人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失或其它不良后果，由會(huì)員代表大會(huì)依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況做出相關(guān)處罰。第四十六條 協(xié)會(huì)每學(xué)期必須向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)遞交會(huì)內(nèi)人事調(diào)動(dòng)情況報(bào)告。會(huì)員在活動(dòng)中違反紀(jì)律，不服從協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，造成不良后果，協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給該會(huì)員以適當(dāng)?shù)奶幜P，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予開(kāi)除出會(huì)，同時(shí)視其造成的不良后果帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失程

度予以經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)協(xié)會(huì)的處罰拒不執(zhí)行者，本協(xié)會(huì)有權(quán)上報(bào)學(xué)校與其進(jìn)一步處罰。

第四十七條 協(xié)會(huì)會(huì)徽在協(xié)會(huì)成立后由全體會(huì)員大會(huì)審定頒發(fā)，未經(jīng)許可，任何單位或個(gè)人不得復(fù)制或用于商業(yè)活動(dòng)。

第四十八條 本章程未盡事宜由本協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)開(kāi)會(huì)決定。第四十九條

本章程的最終解釋權(quán)歸會(huì)員代表大會(huì)所有。

第五十條 本章程自南昌大學(xué)共青學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批，校團(tuán)委審查批準(zhǔn)，黨委宣傳部備案后即可生效。

第三篇：南昌大學(xué)共青學(xué)院2010年畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)

南昌大學(xué)共青學(xué)院共青學(xué)院

2010年畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)

2010年10月

2010年我院認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)普通高等高等畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議精神和我省有關(guān)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)方針政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以服務(wù)促就業(yè)，以管理促就業(yè)，以科學(xué)指導(dǎo)促就業(yè)，繼續(xù)堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)指導(dǎo)方針，采取積極有效的措施，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將2010年畢業(yè)生就業(yè)階段性工作總結(jié)如下；

基 本 情 況

我院2010年畢業(yè)生中有本科10個(gè)專(zhuān)業(yè)690人，專(zhuān)科26個(gè)專(zhuān)業(yè)1866人。畢業(yè)生總?cè)藬?shù)2557人，比2009年減少424人。截止6月23日統(tǒng)計(jì)，已實(shí)現(xiàn)本科生一次性就業(yè)率94.90%，專(zhuān)科生一次性就業(yè)率87.51%，全院本、專(zhuān)科就業(yè)率合計(jì)89.39%?；仡櫸覀円炎龅墓ぷ?，主要有以下幾方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)院把就業(yè)工作列為“一把手工程”，院系兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子全力抓好就業(yè)工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)構(gòu)，人員到位，明確責(zé)任。相關(guān)部門(mén)、各系責(zé)任人為完成學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行了努力的工作。

2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，深入地開(kāi)展畢業(yè)生政治思想和就業(yè)觀念的教育。我院除了日常開(kāi)設(shè)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程外，還邀請(qǐng)社會(huì)成功人士、我院優(yōu)秀畢業(yè)生和社會(huì)上就業(yè)指導(dǎo)方面的專(zhuān)家來(lái)我院為畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)形勢(shì)分析，就業(yè)指導(dǎo)中心的老師深入各系給畢業(yè)生講解就業(yè)程序、應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)。通過(guò)這些活動(dòng)使畢業(yè)生了解了當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，調(diào)整了就業(yè)心態(tài)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立“先就業(yè)、后擇業(yè)、勇敢創(chuàng)業(yè)”的觀念，同時(shí)也使他們對(duì)就業(yè)工作的有關(guān)程序和相關(guān)事項(xiàng)的辦理有一個(gè)大致的了解。

3、采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的措施，悉心培育院內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)。為了給畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)院在去年12月初派出6個(gè)系主任帶隊(duì)分成幾個(gè)小組到上海市、浙江省、廣東省等地了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)形勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，走訪用人單位，回訪畢業(yè)生，并和當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)聯(lián)系，廣泛聯(lián)系引進(jìn)用人單位來(lái)校招聘。我院為2010屆畢業(yè)生邀請(qǐng)了126家用人單位來(lái)學(xué)院進(jìn)行校園招聘，其中專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)33場(chǎng)，并在2009年12月6日成功舉辦了我院2010屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)，到場(chǎng)單位93家，提供就業(yè)崗位近4075個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1231人。我院還在今年元月8日舉辦了全國(guó)“雙新人才計(jì)劃”校園招聘會(huì)，到會(huì)企業(yè)12家。

4、加大激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)全院就業(yè)工作積極性。為調(diào)動(dòng)全院各部門(mén)、各系就業(yè)工作積極性，為鼓勵(lì)和幫助畢業(yè)

生自主擇業(yè)，我院今年準(zhǔn)備拿出20萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)就業(yè)先進(jìn)單位和個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)的畢業(yè)生和對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難的畢業(yè)生進(jìn)行幫助和補(bǔ)助。

5、加大對(duì)經(jīng)濟(jì)貧困、身體殘疾、心理障礙等求職困難的畢業(yè)生的幫扶力度。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心及各系從實(shí)際出發(fā)，除進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)力度外，還制定了相應(yīng)的幫扶解困措施，開(kāi)展了一對(duì)

一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的幫扶解困服務(wù)，幫助他們樹(shù)立起信心，并向招聘單位重點(diǎn)推薦等。

6、響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極做好大學(xué)生預(yù)征入伍工作。學(xué)院通過(guò)各種形式做好大學(xué)生入伍的宣傳和發(fā)動(dòng)工作，把大學(xué)生入伍的重要意義、優(yōu)惠政策以及時(shí)間安排等告知畢業(yè)生，學(xué)院并制定了相關(guān)措施，鼓勵(lì)畢業(yè)生投身軍營(yíng)，報(bào)效祖國(guó)。畢業(yè)生積極響應(yīng)參加報(bào)名，2010年畢業(yè)生中已有15人入志愿兵，5人入士官。另41人參加預(yù)征報(bào)名。

7、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。我院畢業(yè)生最后一學(xué)期基本在外進(jìn)行求職活動(dòng)，存在著流動(dòng)性大、聯(lián)系方式變換等問(wèn)題，這給就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了較大困難。學(xué)院要求各畢業(yè)班班主任通過(guò)設(shè)立電子郵箱、QQ或其它方式與畢業(yè)生建立可靠的聯(lián)系，并依靠班干部與其他同學(xué)保持聯(lián)系，掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況，催促已經(jīng)簽約的畢業(yè)生盡快的把協(xié)議書(shū)交回學(xué)院。就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生就業(yè)簽約狀況從5月份開(kāi)始每周進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)畢業(yè)生簽約材料的真實(shí)性進(jìn)行了必要的審核，對(duì)不符合要求的給予退回。

8、就業(yè)成績(jī)。2010年畢業(yè)生本科就業(yè)率94.90%，專(zhuān)科87.51%，本、專(zhuān)科合計(jì)就業(yè)率89.39%?？既⊙芯可?7人，考取“專(zhuān)升本”105人，入伍志愿兵15人，入伍士官5人。

當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)雖然有所好轉(zhuǎn)，但我院畢業(yè)生的就業(yè)工作不容松懈，而且我院就業(yè)工作本身也存在諸多不足，如需進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，就業(yè)渠道需進(jìn)一步拓寬，畢業(yè)生跟蹤制度待完善，畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)基地應(yīng)大力開(kāi)發(fā)，還有地理位置等客觀因素。但是，不管困難有多大,我們一定會(huì)加倍努力，圓滿完成南昌大學(xué)共青學(xué)院

2010年10月8日

2011年畢業(yè)生就業(yè)工作。

第四篇：院委會(huì)職責(zé)

XXX衛(wèi)生院院委會(huì)工作職責(zé)

為明確院委會(huì)工作職責(zé)，最大限度地發(fā)揮好院委會(huì)的職能作用，從而推動(dòng)醫(yī)院的整體發(fā)展，特制定本院院委會(huì)職責(zé)。：

一、院委會(huì)組成

院委會(huì)由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科主任、門(mén)診主任組成。

二、院委會(huì)責(zé)任

1、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。

2、討論、制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃建設(shè)，規(guī)章制度、業(yè)務(wù)建設(shè)、定期檢查、總結(jié)工作。

3、研究審查財(cái)務(wù)預(yù)算、大型設(shè)備購(gòu)置等其他重大事項(xiàng)。

4、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各種文件精神、指示和通知等。

5、值班期間定期巡視，發(fā)現(xiàn)違反醫(yī)院規(guī)章制度、不履行崗位職責(zé)等問(wèn)題的，認(rèn)真做好記錄，并提出限期整改。

6、負(fù)責(zé)本院的人事調(diào)整、獎(jiǎng)懲和人員培養(yǎng)計(jì)劃。

7、堅(jiān)持個(gè)人利益服從組織利益，院委會(huì)成員在休班期間如遇醫(yī)院緊急工作，成員應(yīng)及時(shí)回到崗位。不得將個(gè)人情緒帶入工作中。

8、嚴(yán)格落實(shí)、踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，工作中認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，積極整改。在活動(dòng)中起到積極模范帶頭作用。

三、職責(zé)要求

1、依法行使醫(yī)院授予的權(quán)力，并相應(yīng)地履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)。

2、院委會(huì)成員在會(huì)議中應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)表決事項(xiàng)積極行使表決權(quán)，維護(hù)醫(yī)院利益。不得利用在院委會(huì)中的職權(quán)為自己謀取私利。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是、秉公辦事的原則，在任何時(shí)候不得出現(xiàn)損壞醫(yī)院的、職工的利益、形象等問(wèn)題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者，開(kāi)除院委會(huì)。

4、在遵守法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以醫(yī)院的利益與發(fā)展為前提，不因顧慮到醫(yī)院其他工作、人員或領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人利益及其他原因左右自己投票表決權(quán)的使用。

5、共同討論、協(xié)商解決日常工作中出現(xiàn)的個(gè)人無(wú)權(quán)決定的事項(xiàng)及其他相關(guān)問(wèn)題。

6、院委會(huì)各成員之間應(yīng)當(dāng)互相尊重，在工作中互相支持，相互配合。

7、院委會(huì)成員在日常工作行為中要率先做出典范，總是站在問(wèn)題與困難的最前方，起到模范帶頭作用，成為學(xué)習(xí)楷模。

8、求同存異。以適當(dāng)?shù)姆绞教岢霎愖h，不得相互詆毀，更不得散布不利于他人及醫(yī)院的消極言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

9、嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)尚未達(dá)成的共識(shí)或會(huì)議要求不得外傳的事項(xiàng)要嚴(yán)格保密。

10、按時(shí)、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)

11、嚴(yán)格遵守以上規(guī)章制度，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，維護(hù)醫(yī)院形象；不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，最大限度地發(fā)揮院委會(huì)的職能作用。

XXX衛(wèi)生院

2014-XX-XX

第五篇：南昌大學(xué)文件-南昌大學(xué)國(guó)際交流學(xué)院

南 昌 大 學(xué) 文 件

南大國(guó)際字〔2018〕1號(hào)

關(guān)于印發(fā)《南昌大學(xué)孔子學(xué)院建設(shè)工作

管理辦法（試行）》的通知

校內(nèi)有關(guān)單位：

《南昌大學(xué)孔子學(xué)院建設(shè)工作管理辦法（試行）》業(yè)經(jīng)2018年1月19日校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

南 昌 大 學(xué)

2018年1月24日

－1－ 南昌大學(xué)孔子學(xué)院建設(shè)工作管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為規(guī)范管理，保障我校孔子學(xué)院建設(shè)工作的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部《孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)管理辦法》（漢辦〔2017〕238號(hào)）及《國(guó)家公派出國(guó)教師生活待遇管理規(guī)定》（財(cái)教〔2011〕194號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法所指的中方院長(zhǎng)和教師是指在我校承辦的孔子學(xué)院擔(dān)任中方院長(zhǎng)和教師的本校人員。申請(qǐng)非我校承辦孔子學(xué)院、國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部其他公派漢語(yǔ)教師項(xiàng)目崗位或通過(guò)校際交流項(xiàng)目赴國(guó)外合作院校任漢語(yǔ)教師的本校人員、擔(dān)任我校承辦的孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)、教師的外校人員，其管理參照本辦法附則執(zhí)行。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第三條 我?？鬃訉W(xué)院建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)是南昌大學(xué)漢語(yǔ)國(guó)際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國(guó)際事務(wù)部。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

負(fù)責(zé)制訂我校漢語(yǔ)國(guó)際推廣工作的總體發(fā)展規(guī)劃；拓展新的 －2－ 孔子學(xué)院項(xiàng)目；組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)有關(guān)單位落實(shí)國(guó)家漢辦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；制訂出臺(tái)學(xué)校漢語(yǔ)國(guó)際推廣相關(guān)政策；組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)、公派教師的遴選和儲(chǔ)備工作；組織實(shí)施孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)、公派教師的考核工作；依托孔子學(xué)院平臺(tái)，制訂與外方承辦院校開(kāi)展其他交流與合作計(jì)劃。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：

編制學(xué)校漢語(yǔ)國(guó)際推廣工作的總體發(fā)展規(guī)劃；實(shí)施新的孔子學(xué)院項(xiàng)目；實(shí)施國(guó)家漢辦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；與外國(guó)合作方共同制訂孔子學(xué)院工作計(jì)劃；代表我校參與海外孔子學(xué)院的日常管理；負(fù)責(zé)組織實(shí)施選拔、培訓(xùn)、儲(chǔ)備孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)、漢語(yǔ)教師和漢語(yǔ)教師志愿者；撰寫(xiě)孔子學(xué)院及專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)，參加全球孔子學(xué)院大會(huì)；協(xié)調(diào)或組織召開(kāi)孔子學(xué)院理事會(huì)會(huì)議；向國(guó)家漢辦申請(qǐng)中方院校管理經(jīng)費(fèi)，編制相關(guān)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算；接待孔子學(xué)院來(lái)華團(tuán)組；組織承辦孔子學(xué)院之間的工作交流；實(shí)施與孔子學(xué)院外方承辦院校之間的其他交流合作項(xiàng)目；做好我校漢語(yǔ)國(guó)際推廣宣傳工作；研發(fā)漢語(yǔ)國(guó)際推廣教材；完成國(guó)家漢辦交辦的其他任務(wù)等。

第三章 人員選拔

第六條 中方院長(zhǎng)和教師的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)同時(shí)符合國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部及南昌大學(xué)孔子學(xué)院具體崗位的要求。選拔過(guò)程按

－3－ 照公開(kāi)選拔、擇優(yōu)推薦的原則，面向全校所有符合條件的管理干部和教學(xué)科研人員。擔(dān)任孔子學(xué)院漢語(yǔ)教師的工作經(jīng)歷將作為申請(qǐng)我?？鬃訉W(xué)院中方院長(zhǎng)崗位的重要條件。

第七條 選派程序

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部和孔子學(xué)院工作需要，商外國(guó)合作方同意，向全校公開(kāi)發(fā)布孔子學(xué)院崗位需求。

（二）符合報(bào)名條件的人員填寫(xiě)《南昌大學(xué)孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)報(bào)名推薦表》（中方院長(zhǎng)崗位）、《南昌大學(xué)推薦參加國(guó)家漢辦外派漢語(yǔ)教師選拔報(bào)名表》（教師崗位），經(jīng)所在單位簽字蓋章后，附相關(guān)證明材料提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查后,推薦至國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部。

（四）候選人參加由國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部組織的中方院長(zhǎng)或教師選拔考試及面試?？荚嚰懊嬖嚦煽?jī)合格者，參加國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)成績(jī)合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可派出。

（五）中方院長(zhǎng)及教師派出前，填寫(xiě)《南昌大學(xué)在職人員赴國(guó)（境）外孔子學(xué)院任職任教登記表》，并與學(xué)校人事部門(mén)簽署 －4－ 協(xié)議書(shū)，按規(guī)定辦理校內(nèi)相應(yīng)手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助派出人員按照國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部要求辦理其他相關(guān)手續(xù)。

第四章 職責(zé)與考核

第八條 中方院長(zhǎng)和教師的崗位職責(zé)分別執(zhí)行國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部《孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)崗位職責(zé)（試行）》和《孔子學(xué)院教師任職條件》文件，以及南昌大學(xué)孔子學(xué)院具體崗位要求。

第九條 中方院長(zhǎng)和教師的考核工作由學(xué)校漢語(yǔ)國(guó)際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

第十條 考核內(nèi)容

（一）政治思想表現(xiàn)、社會(huì)道德及職業(yè)道德評(píng)價(jià)；

（二）履職狀況、崗位勝任情況及主要工作業(yè)績(jī)；

（三）國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部、外方合作單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)；

（四）其他拓展性工作。

第十一條 考核分為考核和任期考核兩種?？己艘话闩c校內(nèi)教職工考核同期進(jìn)行，任期考核在中方院長(zhǎng)和漢語(yǔ)教師任期結(jié)束后進(jìn)行。

（一）參加考核的中方院長(zhǎng)和教師，按要求提交工作總結(jié)；中方院長(zhǎng)原則上采取回國(guó)述職的方式接受考核。

－5－

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯集相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)參加考核人員的和任期評(píng)價(jià)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)個(gè)人總結(jié)述職以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的綜合評(píng)價(jià)，填寫(xiě)考核意見(jiàn)。

第十二條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

（一）表現(xiàn)突出者定為優(yōu)秀；

（二）完成崗位職責(zé)者定為合格；

（三）具有下列情形之一者，定為不合格： 1.出現(xiàn)重大工作失誤，有損國(guó)家和學(xué)校聲譽(yù)；

2.違反所在國(guó)及任職單位的法律法規(guī)及規(guī)定，違反我國(guó)涉外紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重；

3.因私離崗失去聯(lián)絡(luò)或逾期不歸；

4.受到外方合作單位和我駐外使領(lǐng)館等機(jī)構(gòu)投訴； 5．不服從工作安排，或未經(jīng)批準(zhǔn)不參加考核。

第十三條 中方院長(zhǎng)和教師的考核等同于校內(nèi)人員的考核。考核結(jié)果是中方院長(zhǎng)和教師享受相關(guān)待遇的主要依據(jù)。

第五章 相關(guān)待遇

第十四條 中方院長(zhǎng)和教師外派任職期間相關(guān)待遇,按照財(cái)政部、教育部印發(fā)的《國(guó)家公派出國(guó)教師生活待遇管理規(guī)定》(財(cái)教[2011]194號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

－6－ 國(guó)外待遇根據(jù)中方院長(zhǎng)和教師在國(guó)內(nèi)職稱(chēng)及赴任地區(qū)的差別等由國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部發(fā)放，主要包括：

1、工資、崗位津貼、交通補(bǔ)貼、配偶補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金；

2、一次性安置費(fèi)和出國(guó)補(bǔ)貼；

3、房租、醫(yī)療費(fèi)和國(guó)際旅費(fèi)。國(guó)內(nèi)待遇自離境之日起停發(fā)。

第十五條 為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)擔(dān)任我?？鬃訉W(xué)院中方院長(zhǎng)和教師的本校在編人員的積極性和主動(dòng)性，根據(jù)國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部函件要求,保留其校內(nèi)部分待遇。

擔(dān)任我校孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)的我校在編人員，保留其校內(nèi)基本工資和基礎(chǔ)績(jī)效，停發(fā)崗位績(jī)效等其他福利待遇且回校工作后不予補(bǔ)發(fā)。在本人足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分費(fèi)用的前提下，學(xué)校按期為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的單位繳費(fèi)部分費(fèi)用。

擔(dān)任我校孔子學(xué)院公派教師的我校在編人員，保留其校內(nèi)基本工資，停發(fā)基礎(chǔ)績(jī)效、崗位績(jī)效等其他福利待遇且回校工作后不予補(bǔ)發(fā)。在本人足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分費(fèi)用的前提下，學(xué)校按期為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的單位繳費(fèi)部分費(fèi)用。

第十六條 擔(dān)任我校孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)和教師的本校人員保留校內(nèi)原有黨政級(jí)別；中方院長(zhǎng)和漢語(yǔ)教師聘期內(nèi)如達(dá)到法定退

－7－ 休年齡，應(yīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)。超過(guò)法定退休年齡后，下一聘期一般不再續(xù)聘。

第十七條 派往孔子學(xué)院工作的本校在職人員，符合國(guó)內(nèi)職稱(chēng)晉升條件的，可以按要求申報(bào)；其在國(guó)外經(jīng)歷視同海外研修經(jīng)歷;其在國(guó)外任教期間的教學(xué)工作量，按國(guó)內(nèi)完成教學(xué)工作量計(jì)算；期間編寫(xiě)并被采用的教材、教學(xué)大綱、課程設(shè)計(jì)方案等（需正式出版，南昌大學(xué)作為第一作者單位），可作為教學(xué)科研成果。

第十八條 未達(dá)到國(guó)家漢辦孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)任職條件，但擬被破格錄用為中方院長(zhǎng)的本校人員，在孔子學(xué)院工作期間視同為副處級(jí)別，其在任期間的表現(xiàn)將作為任期結(jié)束回校工作后提拔任用的重要依據(jù)。

第六章 榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)

第十九條

學(xué)校設(shè)立“南昌大學(xué)孔子學(xué)院突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，頒發(fā)相關(guān)證書(shū)，表彰在孔子學(xué)院建設(shè)中業(yè)績(jī)突出，積極拓展工作領(lǐng)域，明顯提升孔子學(xué)院和南昌大學(xué)的知名度，促進(jìn)我校國(guó)際合作與交流且成績(jī)顯著的孔子學(xué)院建設(shè)工作相關(guān)人員。

第二十條

表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)孔子學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，統(tǒng)一安排和部署。

第七章 附則

－8－ 第二十一條 國(guó)內(nèi)其他單位人員應(yīng)聘我校孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)，必須征得所在單位同意；受聘后，其人事關(guān)系仍留在原單位。受聘人員應(yīng)與我校簽訂聘任協(xié)議，且保證在受聘期間全職到崗工作。受聘人員任期內(nèi)除享受?chē)?guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部提供的孔子學(xué)院中方院長(zhǎng)待遇外，我校為其提供6萬(wàn)元/年的補(bǔ)貼。

第二十二條

符合條件的本校非在編人員及符合條件的歸國(guó)漢語(yǔ)教師志愿者申請(qǐng)我?？鬃訉W(xué)院教師崗位，納入我校孔子學(xué)院整體派遣計(jì)劃，經(jīng)考試選拔后擇優(yōu)推薦，與我校簽訂聘任協(xié)議，其待遇按照《國(guó)家公派出國(guó)教師生活待遇管理規(guī)定》(財(cái)教〔2011〕194號(hào))文件執(zhí)行。

第二十三條

通過(guò)國(guó)家漢辦/孔子學(xué)院總部其他項(xiàng)目派往非我校孔子學(xué)院工作的我校在編或非在編人員，待遇按照《國(guó)家公派出國(guó)教師生活待遇管理規(guī)定》(財(cái)教〔2011〕194號(hào))執(zhí)行，不享受本辦法第十五條有關(guān)待遇。

第二十五條 通過(guò)校際交流項(xiàng)目派往我校合作院校擔(dān)任漢語(yǔ)教師的在編或非在編人員，其待遇按照雙方約定情況執(zhí)行。

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由國(guó)際事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

－9－

南昌大學(xué)校長(zhǎng)辦公室 2018年1月25日印發(fā)