第一篇：經(jīng)驗做法類：市市政管理局照明處創(chuàng)新管理方法采取多項措施確保照明設施完好率、亮燈率范文

經(jīng)驗做法類：

在市委市政府統(tǒng)籌規(guī)劃和大力支持下，為深入開展“城市建設管理年”活動，努力推進城市擴容提質(zhì)，該局緊緊圍繞城市建設管理年實現(xiàn)“城市大變化”的總體目標，真抓實干，著力開展城市管理年活動，確保了我市照明設施完好率達95%以上，亮燈率98%以上。

一、強化日常維修，在工作中求“實”。我們把為民服務貫穿整個日常維修工作中，從實際出發(fā)，對故障的報修盡最大努力修復，定期更換壽命到期的燈具、燈泡和其他設施。及時熱情地答復群眾的來電來訪，為市民提供實實在在的便利。今年以來，協(xié)助居民拆遷遷移路燈線路7起。及時響應群眾反映訴求，協(xié)助

群眾房屋拆遷遷移線路。

路燈線路

二、加強督辦，在期限中求“改”。對于路燈不亮問題，無論屬自查、領(lǐng)導反映還是群眾反映，做到小故障在1天內(nèi)完成，大故障在3天內(nèi)完成。主干道路亮燈率達98%以上，小街小巷達到95%以上，并定期對轄區(qū)的路燈設施進行全面檢查，對檢查出來的問題限期整改。對重要路段照明設施進行重點監(jiān)控，實行專人巡邏。今年以來，該局接到群眾來訪、網(wǎng)民反映路燈

風雨無阻，及時處理路燈故障問題。

市市政管理局照明處創(chuàng)新管理方法采取 多項措施確保照明設施完好率、亮燈率 不亮、有路無燈等問題9起，比去年同期減少了43.75%。

三、強化巡查，在管理上求“細”。

實行中層領(lǐng)導責任制，隊長帶班巡查。

巡查人員必須堅守崗位，并做好隨時處

理故障的準備。白天的工作重點是逐條

街道對路燈設施的燈容燈貌、完好情況

進行巡查，做到不放過任何一個小隱

患，力求把每一個隱患消除在萌芽狀態(tài)

中。夜晚對小街小巷的路燈設施巡查，虛心聽取廣大市民對路燈管理工作方

面的意見和建議，制訂修復計劃，落實

整改措施。

堅持災害天氣路燈巡檢工作，確

保照明設施完好率、亮燈率。

四、宣傳聯(lián)動，從群眾、職工

中求“效率”。舉辦城市照明宣傳

活動，讓群眾多多參與和支持城市

照明管理工作，為群眾發(fā)放便民卡

2500多張，讓群眾在發(fā)現(xiàn)路燈不亮

時有反映的途徑，提高解決路燈故

障問題的效率；此外，創(chuàng)建職工微

信群，動員全體干部職工做好路燈

“監(jiān)管員”，除了該局路燈巡查人

員專門工作以外，該局其他人員在

工作八小時外，也能將發(fā)現(xiàn)的路燈

故障等問題及時在微信群中反饋，充分調(diào)動和利用人力資源，提高了

工作效率。

向群眾發(fā)放便民服務卡，方便群眾反映路燈 故障問題。對城區(qū)主次干道進行節(jié)能改造，安裝高效節(jié)能的LED燈。

五、節(jié)能降耗，從節(jié)能中求“省”。為了節(jié)能降耗，該局從管理上要效益，優(yōu)先使用節(jié)能、耐用的LED路燈，同時實行晚上亮燈進行維修，避免了因維修供電而浪費電能，增加費用。其次是通過選用節(jié)能燈具、設備，實施經(jīng)緯時控器控制開、關(guān)燈時間，減少了人為造成的浪費現(xiàn)象。再次是調(diào)整勞動時間，實行中間休、兩頭出的工作制度，既減輕勞動強度又節(jié)約維修中不必要的能源浪費。通過節(jié)能管理，每年節(jié)約電費約470萬元。

六、投入高科技管理，從規(guī)范管理中求“實效”。為充分利

用高科技管理手段，對全市主要路段路燈進行了監(jiān)控運行。目前，該局在城區(qū)安裝了110處遠程智能照明監(jiān)控終端，監(jiān)控覆蓋率達50%，大大縮短了路燈故障的反饋時間，節(jié)約了人力資源，降低了成本，開展遠程照明監(jiān)控終端檢修工作，確保照明設施安全正常運行。提高了效率，使我市的城市照明管理水平有了質(zhì)的提升，發(fā)揮了管理效益和社會效益。

七、加強專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，從培訓中求“進”。該局注重職工專業(yè)技術(shù)教育。不僅鼓勵職工參加單位內(nèi)部業(yè)務培訓，也鼓勵職工參加其它的照明業(yè)務培訓，以及自學照明技術(shù)知識，豐富理論知識。實行老帶新制開展專業(yè)技術(shù)，提高職工綜合能力素質(zhì)。度，讓每一位技術(shù)人員都能在實踐中掌握技術(shù)要領(lǐng)，提高單位技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平，進一步提高處理技術(shù)問題的能力。今年以來，舉辦遠程控制系統(tǒng)操作、智能監(jiān)控終端維護、安全用電等專業(yè)技術(shù)培訓4次，培訓人次達130多人次。