第一篇：氣象局年度群團殘聯工作總結

氣象局年度群團殘聯工作總結

根據縣殘疾人聯合會《關于印發(fā)〈2015年度殘疾人工作、群團（殘聯）工作、民生工程和民生實事考評細則〉的實施意見》（寶殘發(fā)〔2015〕31號）文件要求，我局在2015年的殘疾人工作和支持群團（殘聯）、民生工程和民生實事工作中，認真貫徹落實縣委、縣政府和上級部門精神，認真做好我局殘疾人工作和支持群團（殘聯）、民生工程和民生實事工作，現將我局一年來的工作情況總結如下：

一、高度重視單位殘聯工作。我局年初把殘疾人工作和支持群團（殘聯）、民生工程和民生實事工作列入單位年度工作計劃，單位殘疾人工作和支持群團（殘聯）、民生工程和民生實事工作由副局長負責分管，對該工作進行認真的安排、部署，專題聽取了2次有關于殘聯工作的匯報，及時研究解決工作開展中存在的困難和問題。單位李立同志具體負責殘疾人工作和支持群團（殘聯）、民生工程和民生實事日常工作，積極支持殘聯工作開展，并做好各類殘聯檔案卷宗的管理工作。

二、全力保障工作開展和專項資金及時支付。專門設立了殘疾人工作和支持群團（殘聯）、民生工程和民生實事工作的專項保障資金，并按照文件要求及時足額的繳納了殘疾人就業(yè)保障金。

三、積極支持殘聯服務經濟社會發(fā)展。尊重、關心殘障人士已成為社會共識。以助殘為己任提升氣象部門“無微不至、無所不在”的公共氣象服務形象，是“氣象服務社會化”的要求，是堅持“需求引領”和“民生優(yōu)先”的服務新理念。2015年，我局針對殘障人獲取氣象信息渠道少、面窄、溝通難不利于居家和工作等問題，開展了短信服務和上門科普等活動，切實做好支持殘聯服務經濟社會發(fā)展工作。

四、積極配合殘聯參與社會管理。在這一年里，我局結合氣象服務、氣象工作的特殊性，積極主動的為有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式的個性化服務，借助12121聲訊平臺、短信平臺、氣象宣傳畫冊等為殘疾人士量身定做氣象服務產品。支持殘聯開展各類助殘活動。

五、按時上交各類材料。按照文件要求，我局年初按時上報了殘疾人工作計劃，及時上報了殘聯工作相關工作材料和半年及全年的工作總結。

第二篇：殘聯群團自查總結報告

根據《關于印發(fā)阿壩州縣(市)2019目標績效指標的通知》（州目標績效辦〔2019〕1號），我會高度重視，立即展開總結、自查，現將我會自查總結報告如下：

一、推進殘聯組織改革工作

（一）三公開一公示

為了方便殘疾人及其親友了解工作流程，透明我會在阿壩縣殘疾人事業(yè)發(fā)展的具體情況，以及相關的法律法規(guī)和支撐性文件，我會在縣殘聯綜合服務中心大廳進門顯眼處，擺放了一體機，隨時接受社會各界人士的查閱。

（二）村殘協組織架構

為助力脫貧攻堅，幫助殘疾人就業(yè)并更好更及時精準的了解廣大殘疾人具體情況，在全縣88各行政村（社區(qū)）殘協各選用了一名殘疾人聯絡員，做到了全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）范圍全覆蓋。同時按上級殘聯的相關要求，每人每月發(fā)放200元誤工補貼，同時給每個殘疾人聯絡員發(fā)放了量服平臺終端，每月每人補助88元信息服務費。

二、支持殘聯組織服務經濟社會發(fā)展

（一）高度重視婦兒工作，推動“兩綱”順利實施

全縣辦證殘疾人2579人，其中一、二級重度殘疾人815人，女性殘疾人為1258人。14周歲以下殘疾兒童147人，其中0-6周歲殘疾兒童20人。

我會高度重視殘疾婦女兒童工作，積極開展殘疾人婦女兒童教育、康復、就業(yè)等工作。首先在組織領導上，婦女、兒童發(fā)展綱要頒布后，縣殘聯就建立了婦女兒童工作委員會及其辦事機構，負責兩個綱要的組織實施。對貫徹實施婦女、兒童發(fā)展綱要這項工作十分重視，把一些重要指標列入了我會重要工作規(guī)劃中，為了增強全社會共同維護好廣大婦女兒童合法權益的法律意識，促進青少年健康成長，縣殘聯還把加強對青少年的法制宣傳教育作為一項重要內容，要求政府有關部門及社會各界為形成學校、家庭、社會法制教育的合力，使青少年知法、守法、用法，預防和減少未成年人違法犯罪。對保護婦女兒童權益充分重視，把這項工作擺上重要的議事日程，圍繞“兩綱”目標的實現，發(fā)揮部門的積極作用。不斷完善社會化維權工作機制，從而使婦女兒童事業(yè)得到全面發(fā)展。

在國家支持西部藏區(qū)開放的政策扶持下，共耗資400余萬元的殘疾人康復中心于2014年底交付使用，是阿壩州最先建立并投入使用縣級綜合服務中心。目前與金鼓殘疾人康復培訓指導中心合作對27名0-15歲智力、腦癱兒童及部分成人進行康復訓練；

今年年9月在州人民醫(yī)院實施了6例唇腭裂修復手術；

在華西醫(yī)院實施了1例人工耳蝸植入手術。

（二）完成“十三五”約束性目標任務

縣殘聯今年完成了14萬元殘疾人康復器材采購，分發(fā)至全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）88個行政村（社），保障了全縣所有殘疾人在家門口進行基本康復訓練的要求；

采購了25.7萬元輔助器具，發(fā)放給全縣921名殘疾人，加上德陽市殘聯等機構的捐贈，實現了殘疾人輔助器具全覆蓋；

今年浙江援建部分資金24萬元，用于194名殘疾學生助學補助，積極協同教育部門，開展控輟保學工作，勸返適齡兒童入學，對不能到校的殘疾學生，安排送教上門服務；

與住建部門配合，積極開展農村貧困殘疾人家庭存量危房改造，通過了脫貧攻堅省級驗收，農村貧困殘疾人家庭存量危房改造率和殘疾兒童少年接受義務教育比例均超過目標要求。

三、深化“量體裁衣”式殘疾人服務工作

為貫徹落實好省委十一屆三次全會精神，一年以來，在上級部門的大力支持下，在縣委縣政府的堅強領導下，在縣群團部門的配合和幫助下，我會量服工作比之去年有了質的提高。對劃時代的量服“5335”量體裁衣式殘疾人個性化服務平臺，我會上下高度重視，基本情況如下：

（一）采取的措施

（1）、召集全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）殘聯的理事長和專委進行了分片區(qū)系統培訓兩次，召集全縣88個行政村（社區(qū)）的殘疾人聯絡員分片區(qū)培訓2次；

（2）、遇到不熟悉不了解的情況及時向州殘聯領導匯報、了解，并接受州殘聯領導指導，把這項工作吃透、弄懂并精準落到實處；

（3）、同時在微信群“阿壩縣殘聯工作群”里接受所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）殘聯的咨詢，對他們進行業(yè)務指導和工作安排

（4）、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）落實不到位，不精準的及時提醒并耐心指導其開展業(yè)務；

（5）、借用88個行政村（社區(qū)）殘協基層殘疾人聯絡員熟悉本村實際情況、人脈關系相對熟悉的優(yōu)勢，對不了解政策、諱疾忌醫(yī)的殘疾人進行徹底排查，按照上級相關部門要求將精準進行到底；

（6）、我會每月召開一次“量服”工作分析會，總結經驗教訓，以便更好的開展工作。

（二）取得的成績

（1）基本實現了“基礎量服”的全面提升，做到了精準度85%以上，我會正在進一步強化中；

（2）基本做到了“智慧量服”全覆蓋；

（3）“開放量服”和“機構量服”正在全面實施中，基本做到了全縣范圍全覆蓋。

(三)不足之處

（1）由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人員流動相對較大，理事長和專委工作調轉等情況較多，新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）殘聯工作人員又重新學習“量服”工作，相對時間上有些不足，對工作完成效率有一定影響；

（2）基層殘疾人聯絡員普遍文化水平不高，加之身體、生活等客觀影響，落實工作效率和精準度不是很高。

第三篇：群團工作總結

群團工作總結

群團工作總結

黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。黨中央歷來對群團工作十分重視，特別是在近段時間針對群團工作集中發(fā)力，先后印發(fā)了《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，召開了中央黨的群團工作會議，總書記在會上作重要講話，對新時期做好黨的群團工作指明了方向?？茀f是科學技術工作者的群眾組織，是中國共產黨領導下的人民團體，是黨和政府聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科學技術事業(yè)發(fā)展的重要力量。一直以來，市委、市政府對科協工作給予了高度重視和大力支持，市科協不斷落實責任，開拓創(chuàng)新，注重提升，在加強政治性、先進性和社會性建設等方面取得了一定成績，得到社會的認知、群眾的認可和科技工作者的認同。

一、工作現狀與成效

**市委市政府高度重視科協工作，明確市委副書記分管科協，市政府1名常委副市長聯系科協并兼任市全民科學素質工作領導小組組長；經常聽取科協工作匯報，出席科協會議，參加科協組織的各項重點活動，幫助解決科協工作中遇到的問題；對科協領導班子和干部隊伍建設十分關心，市科協主要負責人進入了市人大、政協常委會，切實指導加強科協系統黨建工作，積極為科協開展工作爭取經費支持，協調推進科技館項目建設。市科協近年來認真發(fā)揮職責、服務**發(fā)展大局和群眾需求，取得了一定的實效。

（一）積極服務科技工作者、維護科技工作者權益。市科協堅持以科技工作者為本，深入持久地開展了“建家交友”活動，以“做科技工作者的貼心人”為統領，大建科技工作者溫馨和諧之家，廣交科技工作者之友，著力為科技工作者提供優(yōu)質高效服務。一是通過科技工作者狀況調查、基層走訪座談和來訪接待等方式積極加強與科技工作者的聯系。2014年以來，市科協共組織開展走訪座談活動9次，接待科技人員來電來訪86人次，并經常性的與科技工作者交流座談，了解他們的生活情況、身體健康情況，積極為他們排憂解難。二是努力維護科技工作者正當合法權益。包括受理申訴、法律咨詢、輿論支持等方面的內容,協助科技工作者聯系、溝通、呼吁和建議,通過法律手段和借助行政、司法及社會力量加大對科技工作者合法權益的保護力度。三是重視宣傳表彰舉薦科技人才。及時發(fā)現、了解、推薦和宣傳有突出貢獻的科技工作者，促進科技人才的成長與提高。積極推薦優(yōu)秀科技工作者參加上級“青年科技獎”、“優(yōu)秀科技工作者”等評選活動，先后有120多名同志受到了表彰。市科協與市委組織部、市人社局等部門聯合開展了7屆中青年科技獎評選活動，對752名優(yōu)秀中青年科技專家進行了表彰。還在市科協網站上開辟專欄，對在科技創(chuàng)新和普及方面作出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者進行隆重宣傳。四是服務科技工作者的方式和水平不斷提高。在每年12月15日“科協會員日”期間，廣泛開展形式多樣、內容豐富的會員服務活動，進一步密切聯系。不定期組織看望各級科協代表，聽取意見建議。積極探索服務會員的新途徑，嘗試開設服務熱線，建立科協常委聯系點制度。

（二）團結動員科技工作者更好地服務**發(fā)展大局。幾年來，市科協圍繞我市發(fā)展大局，積極團結帶領廣大科技工作者，認真做好科學技術研究、推廣、普及工作。一是組織科技工作者為黨委、政府提供決策咨詢建議。近年來在產業(yè)調整、農業(yè)發(fā)展和科技事業(yè)等方面累計提出重要建議11項，被市委、市政府領導批示，形成決策的8項。二是圍繞提高全民科學素質，推進《科學素質綱要》實施。在全省率先將《科學素質綱要》實施工作列入政府責任目標進行管理考核。三是廣泛開展科普活動。主要形式有辦好《科普熱線》廣播欄目、《科普大篷車》電視欄目和**日報《科普富民》“三個專欄”，推進科普宣傳；持久開展送科技下鄉(xiāng)活動；實施科普惠民計劃，助力新農村建設；實施科普益民計劃，促進社區(qū)科普工作；組織反邪教警示教育，與反動愚昧思想作堅決斗爭；組織青少年科技教育，深化素質教育；組建志愿者隊伍，開展科普公益事業(yè)。由于成效突出，僅2014年，我們就獲得上級獎補資金198萬元。四是組織學會學術活動，繁榮學術交流。2014年，全市各級各類學術活動達116次，共參加科技人員5100次，交流論文1190篇。與市人社局聯合開展了第17屆自然科學優(yōu)秀學術論文評選工作，收到參評論文307篇，是歷年來的最高值。五是積極服務經濟發(fā)展。先后組建**省首家制冷院士工作站，舉辦了兩屆院士制冷論壇。連續(xù)3年開展**省專利應用工程師培訓和企業(yè)科技信息服務推介，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。承辦了**省醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展研討會，推動我市醫(yī)藥產業(yè)健康發(fā)展。對接引進省內外專家，為柘城超硬材料產業(yè)提供智力支持。由于成績突出，兩年來，市科協獲得省級以上集體獎項16個，期中中國科協獎項3個。

（三）積極參與創(chuàng)新社會治理，提升社會民主管理能力?？茀f組織是社會管理的重要一環(huán)，是推動決策科學化、民主化的重要力量，是科技社團組織黨建工作的實施者，也是科技工作者隊伍和諧穩(wěn)定的“潤滑劑”。這方面我們重點做了5項工作。一是把弘揚科學精神、反對邪教愚昧作為營造社會良好人文環(huán)境的重要任務。動員和引導廣大科技工作者，著眼于建設社會主義核心價值體系，注重發(fā)揮反邪教協會等專業(yè)學會的獨特作用，向社會傳播科學精神、科學思想、科學方法，把科學精神內化為人們的思維方式和行為習慣，努力成為良好社會風氣的維護者，為促進社會和諧穩(wěn)定打牢思想道德基礎。二是把提高全民科學素質作為參與社會管理的基礎工程。積極履行好市全民科學素質工作領導小組辦公室職責，切實加強重點人群科學素質工作，深入實施科普人才建設工程，扎實推進科普資源共建共享，廣泛動員社會力量，把優(yōu)質高效的科普服務送到千家萬戶，努力把公眾科學素質提高到一個新的水平，為加強和創(chuàng)新社會管理打牢科學素質基礎。三是把提高科技服務能力作為參與社會管理的新領域。我們積極開展力所能及的科技社會服務活動，如組織決策咨詢、承接政府轉移的社會職能、興辦符合國家政策法規(guī)和科協章程的科技咨詢、科技中介等公共服務項目，為社會管理體制創(chuàng)新作出貢獻。四是把保持科技工作者隊伍的和諧穩(wěn)定，作為發(fā)揮人民團體在社會管理中的自制、自律作用的著力點。我們著眼于建設科技工作者之家、當好科技工作者之友，不斷加強自身建設。按照哪里有科技工作者，科協工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科協組織就建到哪里的要求，擴大科協組織的覆蓋面和影響力。通過開展價值觀引導、人文關懷、建言獻策、學術交流、成果轉化、表彰推薦等行動，讓科技工作者產生溫暖感、歸宿感、使命感和責任感，把科技工作者更加緊密地團結在黨的周圍，多出成果，惠及社會。五是積極通過科技界兩代表一委員等社會知名人士積極參政議政，擴大社會主義民主。主動與他們加強溝通聯系，匯報工作，表達訴求。支持他們通過提案議案等方式為科技事業(yè)、科協工作和科技工作者切身利益鼓與呼，在關愛科技工作者、加強科普場館建設等方面取得了良好效果。

二、工作中存在的問題

面對中央加強群團工作和市委全會推進全面依法治市全面從嚴治黨的新形勢新部署，科協系統還存在不少的困難和問題，需要清醒認識、認真面對、有效破解。

一是科協干部隊伍的現狀與科協事業(yè)發(fā)展需要不相適應。首先是干部嚴重缺編，不能適應工作需要。其次是人員結構不合理，突出表現在年齡結構不合理和知識結構不合理。第三是作風建設還有待進一步加強。還不能適應黨對群團工作提出的政治性、先進性、群眾性“三性”的新要求，在“三嚴三實”、“有為有位”方面還存在一定差距。

二是科協事業(yè)發(fā)展需要與外部環(huán)境支持不相適應。還存在因經費投入不足導致的科技館建設滯后、科普和學術交流能力不足、公民科學素質提升緩慢等突出問題。按照2011年7月八屆省委第144次常委會議要求，各省轄市、縣（市、區(qū)）常住人口每年每人至少0.3元的標準安排財政科普經費。**財力不足，難以落實到位，我市目前僅達到最低標準的1/3。

三、以中央群團工作會議精神為指導，積極研究推進科協事業(yè)發(fā)展

（一）進一步增強科協組織的社會性。一是支持科協組織為制定科學的社會管理政策建言獻策。緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理、構建社會主義和諧社會的重大問題，廣泛開展多層次、寬領域、前瞻性的決策咨詢服務，提高決策咨詢的組織化程度，為黨和政府制定社會政策，提供針對性、可操作性強的決策依據，把科協組織的“思想庫”、“智囊團”作用進一步發(fā)揮出來。二是支持科協所屬科技團體承接政府轉移的社會管理職能。深入研究政府向科技團體轉移職能和購買服務的決策，給予科技團體承接社會職能更多的優(yōu)惠政策，推動政府在更廣領域、更高層次與科技團體的合作。三是進一步拓展科協組織在社會管理中的功能。以圍繞構建中國特色的社會自治機構和社會管理格局為目標，認真研究新形勢下科協組織在社會管理中的新定位、新任務，不斷豐富科協組織參與社會管理和社會服務的領域和手段，使科協組織不僅在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用，也能在社會建設中發(fā)揮重要作用。

（二）進一步增強科協組織的群眾性。一是進一步加大科協人才工作力度。努力把發(fā)現、培養(yǎng)、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學術交流、科學普及、決策咨詢和組織建設等各個方面，構建具有科協特色的科技人才成長服務體系。二是切實加大科普信息化建設力度。大力開發(fā)電子科普畫廊項目、科普微信平臺建設和科普網站等信息化科普資源，加強協作，共建共享，動員社會力量參與科普信息化建設，提升科普傳播能力，盡快搭建科普信息化平臺，努力實現公民科學素質的跨越提升。三是創(chuàng)新學會工作。主動適應社團直接登記等重大改革措施，切實加強科協自身服務學會能力建設，通過學術交流月、學術論壇、決策咨詢論證和學術成果評審等形式，搭建學會學術工作新平臺，不斷增強對學會的吸引力和凝聚力，開創(chuàng)學會工作新局面。

（三）進一步增強科協組織的政治性。一是加強對科協工作的領導和支持。全市各級黨委、政府都要分別明確一位領導成員分管和聯系科協工作，定期聽取科協工作匯報，召開與科技、人才工作有關的會議應安排同級科協負責人參加或列席。要把科協承擔的重點工作納入整體工作部署，支持科協組織依照法律和章程獨立自主開展工作。各級政府要把全民科學素質建設納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入政府工作部署和目標責任考核體系。為科協開展工作提供經費支持和場館建設保障。各級政府要按轄區(qū)總人口一定標準將科普經費納入同級財政預算，并隨著財力增長逐年增加，確保科普活動的正常開展。盡快建成科技館并免費向公眾開放。二是推進科協履行參政議政職能。切實發(fā)揮科協代表、科技工作者在政治協商、科學決策、民主監(jiān)督等方面的重要作用，提高科協參政議政實效?？h級科協主要負責人應安排進入同級地方人大常委會或政協常委會。三是加強科協干部隊伍建設。保證各級科協機構和人員穩(wěn)定。按照干部選任標準和科協工作特點，配好配強科協領導班子。進一步加強對科協干部隊伍的培養(yǎng)、使用和管理，把科協機關干部納入各級干部培訓、掛職、輪崗等計劃，不斷提高科協干部隊伍整體素質。

（四）進一步推動科協組織全面改革創(chuàng)新。一是不斷強化“服務為本”的基本理念。堅持把服務作為科協工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞黨委和政府的中心工作搞好服務，緊盯科技工作者的需求改進服務，著眼創(chuàng)新驅動發(fā)展開展服務，積極主動去機關化、去行政化，不斷增強服務能力，提升服務水平，真正當好黨聯系科技工作者的橋梁和紐帶。二是牢牢把握“群眾路線”的基本宗旨。全面團結和廣泛動員科技工作者共同行動起來，克服“庸、懶、散、浮、拖”，自覺踐行“三嚴三實”，以優(yōu)良的作風大力開展科普和學術活動，努力為經濟社會發(fā)展服務，為提高全民科學素質服務，為實現中華民族偉大歷史復興的中國夢而共同奮斗。三是著力推進科普手段創(chuàng)新、學會管理服務創(chuàng)新和科協內部管理機制創(chuàng)新。要加快科普信息化發(fā)展，促進科普工作變革升級，運用現代科技手段提升科普工作的投入產出比、覆蓋面和影響力。要通過改革創(chuàng)新，進一步加強黨對學會的領導，進一步改進科協為學會提供的服務，進一步引導學會加強自身建設、提升服務能力，更好地服務創(chuàng)新驅動發(fā)展、穩(wěn)妥有序承接政府轉移職能。要通過改革創(chuàng)新，健全和完善科協內部管理機制，深化“五型機關”建設活動，調動干部隊伍積極性和創(chuàng)造性。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團工作總結

縣鄉(xiāng)黨委在抓好基層黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，以服從和服務于全鄉(xiāng)經濟、社會全面健康、協調可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能能力、增強服務群眾本領為目標，積極探索群團組織在新形式下充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式、新方法，為我鄉(xiāng)物質文明、政治文明和精神文明建設提供強有力的組織保證。鄉(xiāng)黨委始終加強對工會、團委、婦聯、殘聯等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展服務。工會：

今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標，以“兩個加快”，以提升職工素質、完善維權機制、構建《工資專項集中合同》勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了鄉(xiāng)工會工作的全新局面。現將我鄉(xiāng)工會2015年工作總結匯報如下：

一、抓規(guī)范，強化工會工作機制

一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結。2015年年初召開了職工會議，總結2014年工作，部署今年工作，三是開展主題活動。今年“五·一”、“十·一”之際提前協同相關部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。

二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個村（社）級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益；另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農民工返鄉(xiāng)時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家

今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立66周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經常性幫扶助困的基礎上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調查，了解掌握鄉(xiāng)內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明，不漏一戶一人。

四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動取得實效 我鄉(xiāng)工會為了進一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發(fā)動，動員了鄉(xiāng)（部門機關）干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大干部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。

五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階

我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，積極響XX縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計劃。本著真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學生圓了大學夢。

六、大力做好《工資專項合同》，確實保障農民工的勞動合法權利 今年以來我們對鄉(xiāng)的30個企業(yè)進行了《工資專項合同的簽訂》，對4家25以上的企業(yè)進行《工資專項合同》的簽訂，對26家25人以下的企業(yè)進行《區(qū)域性工資合同》的簽訂，保障農民工的勞動的權利 回顧一年來，我們在維權、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

2015年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會工作新局面。2015年重點抓好以下幾方面工作： 1.積極爭取黨政支持，全面落實我鄉(xiāng)工會關于涉及面廣、社會性強等事務的開展。

2.抓好農民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。3.加強企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協商、集體合同。

4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。

六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。共青團：

我鄉(xiāng)團委現有團支部13個，1個團總支，1個少先隊。全鄉(xiāng)有團委委員9名，團支部書記13人，有13名團干部是黨員。

一、開展積極向上的活動幫助青少年健康成長

1.“五四”節(jié)、邀請了縣關工委副主任吳克克同志為同學們上了一堂“中國夢，我的夢”的教育課；新團員進行了入團宣誓；鄉(xiāng)關工委鄉(xiāng)六名特困學生發(fā)放補助金1800元；對24名困難學生發(fā)放了鋼筆和筆記本作為留念。隨后，石埝村老協，張巖村老協，石窖村老協同中學師生進行節(jié)目匯演。

2.“六一”節(jié)，小學慶賀孩子們節(jié)日快樂，給孩子們發(fā)放價值200多元的蛋糕。

3.中秋節(jié)在中學開展貧困學生回訪座談會，向二十四名困難學生發(fā)放中秋月餅，祝他們全家中秋節(jié)快樂。

4.小學在開學典禮之際，鄉(xiāng)團委為困難兒童發(fā)放書包三十個，鼓勵他們好好學習，天天向上。

5.加強科技培訓，竭誠為廣大青年服務。鄉(xiāng)團委聯合農科、林業(yè)、畜牧站等部門把實用技術培訓作為服務農村青年的一個出發(fā)點，因地制宜，靈活多樣開展茶葉、造紙、林業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等實用技術培訓，在農村青年中興起學科技、用科技致富的熱潮。

6.加強團的自身建設，促進團的事業(yè)全面發(fā)展。堅持黨建帶團建，加強基層團組織建設。鄉(xiāng)團委進一步完善了團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度，使團的工作向制度化正常發(fā)展。三是加大發(fā)展新團員和“推優(yōu)”力度。以中學為重點，加大學生團員發(fā)展力度，今年來共發(fā)展學生團員60人。殘聯：

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導XX縣殘聯指導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，緊緊圍繞殘疾人的基本需求，切實為廣大殘疾人解決康復、教育、就業(yè)、扶貧等方面的實際困難和問題，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事，為進一步改善殘疾人生活狀況和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F將2015年工作情況匯報如下：

一、康復服務工作

（一）開展輔助器具評估適配工作。今年，鄉(xiāng)殘聯向16名殘疾人免費發(fā)放了輔助器具，其中6輛輪椅、10副拐杖等，為殘疾人提供有效的康復條件。

（二）我鄉(xiāng)現有176個重度殘疾人享受重度護理補貼，共計發(fā)放重度護理補貼21210元。

（三）開展居家托養(yǎng)服務工作。我鄉(xiāng)有3名殘疾人享受到了居家托養(yǎng)服務，每人每年600元，完XX縣殘聯分配的全年服務人數任務，康復效果也得到殘疾人及家屬的肯定。

二、就業(yè)工作

為促進殘疾人居家靈活就業(yè)，我鄉(xiāng)今年幫助9名殘疾人居家靈活就業(yè)，每人補助500元，幫助殘疾人選擇和從事適合的居家靈活就業(yè)項目，使殘疾人就近、就便實現就業(yè)。

三、組織建設工作

今年，鄉(xiāng)殘聯嚴格按照縣殘聯要求，健全規(guī)范化基層殘疾人協會工作，在各村都配備一名殘疾人專職委員，制定了殘協管理制度和專職委員考核制度，定期對其進行培訓、考核，確保我鄉(xiāng)基層殘協的專職委員隊伍的整體素質不斷提高，提高工作效率。

四、扶貧解困工作

為做好殘疾人精準扶貧、脫貧工作，確保鄉(xiāng)扶貧任務和殘疾人小康目標圓滿完成。我鄉(xiāng)高度重視殘疾人扶貧工作，積極爭取，幫助我殘疾鄉(xiāng)殘疾人脫貧致富。今年殘疾人藤椒種植扶貧15人，發(fā)放扶貧資金7500元，幫助90名貧困殘疾人脫貧。

五、存在問題

我鄉(xiāng)殘疾人工作雖然取得了一定的進步，但同時也還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是村（社區(qū)）殘疾人協會建設仍需加強，保障殘疾人的長效機制需要進一步完善；二是村（社區(qū)）殘疾人專職委員的工作能力有待提高；三是殘疾人康復、就業(yè)工作要不斷深化。這些問題需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、工作計劃

（一）做好全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作。

（二）積極開展鄉(xiāng)殘疾人康復就業(yè)服務中心的各項工作。

（三）深入開展村（社區(qū)）殘疾人康復工作。一是繼續(xù)加強基層殘協建設；二是積極開展殘疾防治、康復宣傳教育工作。

（四）繼續(xù)做好殘疾人補貼發(fā)放工作，解決困難殘疾人的基本生活問題，改善生活水平。

（五）深入開展各項康復救助工作。

（六）繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)、技能培訓工作。

我們有信心通過卓有成效的扎實工作，創(chuàng)新思想觀念，繼續(xù)推進我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，加大對困難殘疾人的幫扶力度，促進殘疾人就業(yè)，努力實現我鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)再上一個新臺階?？茀f：

2015年鄉(xiāng)鄉(xiāng)科協在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，在縣科協的支持和指導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持科學技術是第一生產力的理念，積極實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，服務于全鄉(xiāng)經濟建設工作，促進了經濟社會又好又快發(fā)展?，F將2015年工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹《科普法》，積極實施《全民科學素質綱要》，并將科普工作列入黨委、政府工作的重要議事日程。將科普工作納入工作目標考核，鄉(xiāng)黨政主要領導全年參加科普活動10次，專題研究科普工作3次。

二、宣傳到位，普及深入 為進一步形成科普氛圍，充分利用墻報、黑板報、大小標語、科普宣傳欄、科普宣傳車、印發(fā)各種科普資料，開展科普講座活動，大力宣傳《科普法》、《科學素質綱要》等法律法規(guī)及有關科普知識，營造了一個良好的科普氣氛，使廣大農民朋友們懂得了科技的重要性，從懂得科普知識到逐步掌握運用科普知識，收到了令人滿意的效果。一年來，我鄉(xiāng)共組織出版黑板報4期；在鄉(xiāng)公示欄張貼科普文章和反邪教宣傳牌36篇（塊）；舉辦鄉(xiāng)、村干部技術講座3次，舉辦藤椒、茶葉、核桃、水產養(yǎng)殖技術培訓15次，參加培訓人員達1500多人次，同時不定期組織本鄉(xiāng)有關人員深入村社和田間地頭開展各種科普宣傳活動，深受群眾好評。

三、大力加強科普示范村建設，認真組織開展藤椒種植技術培訓2015年鄉(xiāng)把上村村列為科普示范村創(chuàng)建村，一年來積極指導該村從政治性、先進性、群眾性要求出發(fā)，加大自身建設，并對影響全村的三項主要產業(yè)進行了宣傳培訓，一是藤椒種植；二是特種魚養(yǎng)殖；三是生豬養(yǎng)殖。重點是藤椒種植技術的培訓，自創(chuàng)建科普示范村以來，全年針對藤椒不同季節(jié)的生長特點、管理難點組織椒農進行了十多次專題性培訓，共培訓了600多人次，取得了明顯效果。

隨著全縣扶貧工作的進一步深入推進，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少村社選擇藤椒產業(yè)做為脫貧項目。而藤椒在很多地方都是首次栽種，村民很多不懂技術，而上村在藤椒種植上先行了一步，為此不少鄉(xiāng)村到上村參觀學習。而上村村做為科普示范村，更是充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢，主動到現場開展藤椒種植技術培訓。一年來先后到南安王宿村、迎江群星村、中興李咀村等地開展了技術培訓，取得了明顯效果，促進了當地藤椒產業(yè)的發(fā)展和扶貧工作的推進。

在2015年電子商務進農村創(chuàng)建工作中，鄉(xiāng)科協更是發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力加強電商進農村宣傳工作力度，使電商工作盡快為廣大群眾所接受，促進了電商進農村工作的順利開展。婦聯：

一年來，鄉(xiāng)婦聯在縣婦聯和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以為指導，深入貫徹落實十八大會議精神，緊緊圍繞轉型升級這一的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義經濟、文明建設，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。

1、圍繞目標管理責任書，開展好“四大主體活動”

一是鄉(xiāng)婦聯緊緊圍繞“三農”問題，繼續(xù)深入開展好“四大主體活動”，涌現出了一批具有鮮明帶頭作用的“雙學雙比”女能手“五好文明家庭”和“巾幗健身服務隊”，一年來，我鄉(xiāng)共創(chuàng)建“五好文明家庭”1戶、“婦女之家”1個。二是配合計生、衛(wèi)生部門開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識宣傳，全鄉(xiāng)婦幼保健覆蓋率達95%，孕產婦死亡率控制為0。三是配合學校開展家庭教育培訓和青春期生理衛(wèi)生知識講座，一年來，家庭教育培訓8期，青春期生理衛(wèi)生知識講座1期，參訓人員共達100余人次。四是配合衛(wèi)生、公安部門做好“禁毒防艾”工作，2015年共舉辦培訓班3次，發(fā)放宣傳冊1000余冊，張貼海報、宣傳畫12張。

2、幫扶助貧，愛心活動初見成效

上級婦聯聯系昆侖銀行的“愛心集體”，看望救助了事實孤兒鄉(xiāng)帶河村7組大一學生謝鳳娟，1萬余元學費，生活費。繼續(xù)聯系“縣煙草專賣局”、“縣政協”等愛心媽媽集體幫扶困難兒童。鄉(xiāng)關公委“六一”期間統一看望慰問留守兒童55名，送去慰問物質折合金額3000余元。救助看望貧困母親5人，救助資金0.5萬元。

3、組織全鄉(xiāng)婦女積極參與《開展關愛女性保障計劃》工作，全鄉(xiāng)參保婦女人，參保金額余萬元。有效保障了婦女兒童的合法利益。

4、搞好宣傳教育，促進精神文明建設。

一是深入各村、中小學宣傳婦女兒童權益保障法，發(fā)放宣傳材料200余份。積極組織有現代遠程教育設備的村按時收看了男女平等基本國策。二是利用節(jié)日之際，大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規(guī)。三是利用工作之余，組織政府、機關所女職工觀看巾幗婦女的先進事跡。

5、認真開展好各項活動，增強婦女組織的活力

一是全力開展好“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)活動。二是配合鄉(xiāng)團委在“五四”、“六一”、“一二九”等節(jié)日開展各式各樣慶祝活動。

6、做好來信來訪工作，切實維護婦女權益

近年來，婦女維權意識日趨增強，2015年共有1件來信來訪，家庭矛盾糾紛8件，均已經成功處置。

2016年，鄉(xiāng)的群團組織建設工作，將在鄉(xiāng)黨委和政府的領導下，在各業(yè)務部門的指導下，切實把我鄉(xiāng)群團工作抓緊、抓實，促進我鄉(xiāng)政治穩(wěn)定，經濟發(fā)展，社會進步。

第五篇：街道群團工作總結

街道群團工作總結

篇一：街道辦事處工作總結2篇

街道辦事處工作總結2篇

街道辦事處七月>工作總結

（一）各位領導、同志們：

根據各單位的工作總結，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：

一、黨建群團工作：一是在全街道深入'一改雙優(yōu)'活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在'六查六看'上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區(qū)招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩(wěn)定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區(qū)副書記邵賀龍，區(qū)委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區(qū)組團到武侯社區(qū)觀摩社區(qū)規(guī)范化建設。三是市、區(qū)創(chuàng)新績效考評辦法，對轄區(qū)新增'三上'企業(yè)數、新開竣工2000萬元以上固定資產>投資項目等經濟發(fā)展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環(huán)境形象等社會事業(yè)發(fā)展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對2010年以來全街道黨費收繳和黨員發(fā)展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區(qū)內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。

二、人大財稅和商貿流通工作：一是加大協稅護稅力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區(qū)的限額以上企業(yè)進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發(fā)和零售業(yè)1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業(yè)1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。

三、紀檢政法項目建設和社區(qū)服務工作：一是在師院周邊開展了'一改雙優(yōu)'集中排查整治社會治安專項行動，清查網吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)（村）信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區(qū)政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區(qū)內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。

四、計劃生育和道路旅游工作：一是深入社區(qū)，轄區(qū)內單位進行檔卡資料規(guī)范整理，迎接區(qū)計生委半年考核；二是對轄區(qū)內無業(yè)、下崗已婚育齡婦女xx26人進行了生殖健康訪視；三是組織人員到轄區(qū)單位排查單位職工戶口信息；四是24號、25號迎接了區(qū)計生委對醫(yī)專東社區(qū)、武侯社區(qū)人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。

五、民政城管和環(huán)衛(wèi)工作：一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區(qū)農村第三季度低保、優(yōu)撫新增調查人員進行入戶調查并上報；三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區(qū)檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛(wèi)生、城管90多人集中整治師院周邊'六亂'現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路'門前五包',實施'五大延伸行動',修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫(yī)專兩個'綠色社區(qū)'.六是出臺街道城管精細化工作方案，組建社區(qū)城管

志愿者服務隊。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區(qū)防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。

六、武裝民兵和農口工作：一是9月6日區(qū)人武部領導到辦事處安排征兵任務，街道迅速響應，通過多種渠道開展征兵工作；二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區(qū)養(yǎng)殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產批號是否過期，發(fā)現問題限期整改，對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業(yè)；三是七月中旬林業(yè)局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150余畝臨時占地，地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。

七、國土城建監(jiān)察工作；一是本月繼續(xù)堅持'日巡查'制度，新發(fā)現違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地范圍內的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防范上崗組群眾在武侯祠預留地違法建設行為。

八、工會宣傳文化和教育衛(wèi)生工作：一是組織開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學習>十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區(qū)黨校為區(qū)級先進基層黨校，并完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區(qū)網吧及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區(qū)衛(wèi)生局對師院內環(huán)境進行整治，邀請區(qū)疾控中心到武侯轄區(qū)宣傳艾滋病預防知識發(fā)放宣傳資料1000余份，更換健康教育版面20余塊，組織轄區(qū)單位開展2次集中滅蚊蠅活動。

九、工業(yè)科技和社會保障工作：一是召開轄區(qū)第二季度消防、>安全生產例會，按照上級要求，對轄區(qū)內生產經營建設單位進行拉網式排查。二是協助旅游局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪，根據企業(yè)的發(fā)展過程，當前狀況，未來規(guī)劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據。三是協調了毛莊村G312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理'4050'人員靈活就業(yè)社保補貼30余人，辦理養(yǎng)老金資格認證3人，辦理養(yǎng)老>保險600多份，已累計續(xù)交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬余元。

同志們，9月份的工作就通報到這里。

街道辦事處七月工作總結

（二）20xx年街道工會聯合會在市、區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神，落實>科學發(fā)展觀，全面履行工會職責，充分發(fā)揮工人階級在推進科學發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、加強工會組織建設，夯實工會基礎

1、扎實推進工會組建和會員發(fā)展工作。20xx年，街道工會聯合會任然將'兩個普遍'工作作為重點工作來抓，截止目前為止我轄區(qū)已建會企業(yè)共計96家，正常未建會企業(yè)1家，建會率99.9%;會員人數為2990人，入會率為99%.本年新建會6家，協助指導5家企業(yè)換屆選舉，指導6家獨立建賬企業(yè)開設工會商業(yè)銀行帳戶，不具備建帳條件的工會小組，街道工聯會積極主動與其簽訂會費回撥代管協議來實現資金鏈循環(huán)。目前與19家小微企業(yè)簽訂了代管協議，現已按經費報銷程序返回到企業(yè)開展工會活動，為企業(yè)工會開展工作和服務職工提供了資金保障。

2、大力推進工資協商、確保協商的質量。工資協商方面，今年3月工聯會向企業(yè)發(fā)放工資集體協商要約60余份，走進企業(yè) 進行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協商工作的支持和重視，另一方面調查掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。

工聯會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協商告知書60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。調查區(qū)域內非公企業(yè)進行勞動關系情況，掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達的目標任務。

二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作

1、完善了街道工聯會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。

2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施'雙亮',100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經審委員、勞動爭議調解委員會企業(yè)分門別類指導，完善各類>規(guī)章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。

3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯會通過競選、直選、提名選舉共產生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準備。

三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力

1、走進企業(yè)了解職工的思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。

2、工聯會督促、指導轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯會指導、協助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會；天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。

3、工聯會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業(yè)，對工會財務規(guī)范化工作進行指導。

4、積極開展各項幫扶工作，日常幫扶我工聯會堅持以'困難勞模、下崗職工、困難職工和農民工'為幫扶重點。變被動幫扶為主動幫扶。截止目前月我轄區(qū)共向上級工會提交了長期救助9份、醫(yī)療救助36份、生活救助45份、助學救助16份，合計救助金額159900元。提供下崗職工創(chuàng)業(yè)援助9戶，其中重點戶2戶，借款金額達50000元。

5、認真貫徹'主動、依法、科學'的維權方針，成功調解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調查合同履約情況，督導企業(yè)認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進行法律宣傳，發(fā)放維權手冊600余冊。

四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階

1、經過前期努力，工聯會申請了創(chuàng)市級達標工聯會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結各項資料完備。

2、根據上級相關文件精神，工聯會完善了樞紐型工會組織建設，以及群團組織社會服務站建設，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關軟件資料齊全，下一步服務站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務站打造成群團參與社會治理、服務 群眾的樞紐平臺。

3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升'兩報'在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇，完成調研材料25篇。篇二：2015群團工作匯報材料11.19 圍繞中心

強化服務

奮力推進XX集團發(fā)展實現新跨越

（2015年11月18日）

XX集團工會委員會自2008年3月成立以來,在師黨委、工會及集團黨委的正確領導和大力支持下，堅持“以人為本”的工作方針，緊緊圍繞集團中心工作，依法履行職責，深化民主管理，加強自身建設，轉變工作作風，充分發(fā)揮工會維護、參與、監(jiān)督、建設四項職能作用,積極營造團結奮進，昂揚向上的濃厚氛圍，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識，切實加強工會自身建設，求真務實、與時俱進，深化“職工之家”創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)XX集團工會工作的新的篇章。

一、深入開展思想教育，提高隊伍整體素質

開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內容。今年，集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作，根據國家經濟發(fā)展建設放緩，調結構、轉方式和經濟轉型升級任務艱巨，經濟下行壓力增大的總體形勢，認真開展形勢任務教育，配合集團黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學習政治理論，提高思想政治素質，創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導、心得交流等，扎扎實實增強了理論學習的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具，通過搭建微信、微博、網絡等新媒體平臺，精心策劃職工便于參與、樂于參與的網絡活動，今年，集團工會通過集團微信平臺、OA平臺發(fā)布新聞工作，在新華網、兵團網發(fā)布新聞203 條；帶領青年職工們負責編輯、播音的“XX之聲”廣播站工作，面向廣大職工、區(qū)域居民們唱響主旋律，傳播正能量,截至目前，廣播站播放新聞142次，播

放新聞710條；今年下半年，由集團黨群工作部采編、制作的XX集團電視新聞節(jié)目也已經在集團內部播放，它以職工身邊、集團發(fā)生的大小事件為素材，讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團及社區(qū)的改革與發(fā)展，目前，已經制作電視新聞

個。

二、堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處

（一）基層單位民主管理更加規(guī)范。2015年開始，集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃，堅持聽取和討論生產計劃和工作總結，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的報告。保證了民主管理的質量，調動了職工群眾民主管理的積極性，使領導干部的民主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會，充分體現了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進行。

（二）企務公開工作得到了深入開展。企務公開是民主化管理工作的立足點，沒有企務公開就沒有職工的知情權。知情權得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權，從而為集團的科學決策提供更多的依據。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、考核，還是經費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團領導班子的決策結果在集團公開欄、OA平臺公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團的各項管理工作。

（三）強化激勵機制，及時做好集團的總結評比和表彰獎勵。為有效發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大干部職工的干事激情和活力，增強事業(yè)心、責任心和進取心，每年年初，集團工會都會向基層單位下發(fā)通知，開展一年一度集團先進典型推薦評比活動。今年，全集團共推薦各類先進典型57余人，工會對推薦上來的人選進行了認真篩選考核，對突出的事跡做了進一步總結整理。經過審定，集團黨委研究通過，有49名個人和12個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的2014總結表彰大會，動員全體職工，立即行動起來，為完成2015年行政工作會議提出的各項工作任務做出了積極的貢獻。

三、以服務企業(yè)服務職工為己任，積極推進和諧勞動關系建設。

集團兩級工會從企業(yè)發(fā)展的長遠利益出發(fā)，引導廣大職工面向經濟發(fā)展主戰(zhàn)場，立足本職崗位做貢獻，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，促進了企業(yè)目標任務的完成和經濟效益的提高。

（一）體現特色，開展競賽活動，努力促進任務完成。集團工會每年7月初都會結合企業(yè)實際情況，把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導師帶徒”“青年崗位能手”等活動結合起來開展大干“120”天勞動競賽活動，全面推進安全生產管理、安全文化建設、職業(yè)健康安全培訓等工作。集團工會還結合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術能手、向先進工作者學習活動。集團工會從2012年起開展的“導師帶徒”活動，目前已簽訂導師帶徒合同65份，活動旨在“以老帶新、以強帶弱、以優(yōu)促優(yōu)，讓優(yōu)秀青年快速成長”。集團工會還將“安康杯”競賽活動內容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安全第

一，預防為主，綜合治理”的方針。每年集團均與基層單位簽訂《安全生產目標責任書》，進一步落實安全生產責任制。通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳，規(guī)范職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。七年來，全集團范圍內未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故，較好地完成了安全生產任務，保障了職工群眾生命和財產安全。

（二）履行職責，盡心盡力為職工辦實事辦好事。集團工會以職工代表大會為主陣地，在企業(yè)經營管理、項目建設、員工福利待遇等方面，廣泛征集職工意見，充分履行了職責。每年集團都拿出有限的資金為職工辦實事，解決了一大批職工群眾期待解決的大事和難事，這些民生實事，真正體現了公司黨委把實事辦好，把好事辦實的民生工作思路。集團自成立以來共實施惠民工程75項，總投資約8.44億元，為職工群眾辦實事的“十件惠民工程”已形成制度化，常態(tài)化；在切實維護職工的合法權益和特殊利益方面，也取得明顯成效。一是加強自身建設，開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，為營造企業(yè)內部和諧，提供了組織保證。近些年來的積極推薦和申報，集團累計評選出師“和諧小康家庭”8戶，兵團和諧小康家庭”2戶。弘揚家庭美德、共促社會和諧，已成為全公司廣大職工群眾的共識。二是堅持職工，特別是女職工的特殊保護。積極組織育齡婦女免費進行每年一次的婦科病普查，組織集團包括公益性崗位在內的610多人次的女職工進行了免費兩癌篩查，共查出患有子宮肌瘤的女職工11人，通過建立婦科體檢檔案，對發(fā)現患病的女職工及時給予安排治療，連續(xù)多年堅持為女職工進行婦檢，有效的保護了女職工的身心健康，為確保職工身體健康，同時體現集團對員工的關愛，2015年上半年，集團工會在適當

聽取醫(yī)院專家的意見后，撥款近4萬元在卡子灣醫(yī)院為機關90余名職工組織了一次職工體檢活動，充分體現了集團以人為本的管理理念，增強了集團的凝聚力。三是加大困難幫扶力度，摸清企業(yè)困難職工底數，建立困難職工檔案154份并實行動態(tài)管理；根據困難職工致困原因和幫扶需求，有針對性地開展困難幫扶，提高了幫扶實效。七年來，集團共申請發(fā)放社會救助資金2202.71萬元，受助家庭達6.3萬人次，在職工家庭出現重大變故之后,工會組織人員資金前往探望,累積慰問困難職工563人次，發(fā)送慰問金66.24萬元；低保救助2.54萬人次共計906.74萬元，醫(yī)療救助2491人次共計591.58萬元，臨時救助

3.25萬余人次，共計778.55萬元，教育救助420人次共計28.94萬元，傷殘軍人救助137人次共計40.9萬元。由于幫扶工作突出，集團工會被兵團授予“幫扶工作先進單位”。2015年，為使集團困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展，困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經過多次上門入戶開展調研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調研的基礎上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了《XX集團公司2015年結對幫扶人員情況表》下發(fā)集團了領導、機關各部門、所屬企業(yè)進行結對幫扶，2015年集團目前在職職工救助總額共計21.2萬元。

四、以企業(yè)文化為引領，以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標，積極開展豐富多彩的文化活動

（一）大力發(fā)展文化產業(yè)，服務企業(yè)發(fā)展。近年來，XX集團黨委加強區(qū)域內文化基礎建設，創(chuàng)新發(fā)展文化產業(yè)，全力打造“青山綠水、環(huán)境優(yōu)美、文明宜居、人和業(yè)興”的人文環(huán)境，堅持以文化建設為抓手，發(fā)揮強大文化引領作用，推進和加強區(qū)域公共文化服務體系建設，使XX集團的經濟發(fā)展顯現出強大 篇三：某某縣黨建帶群團建設匯報材料

**縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發(fā)展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。

近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區(qū)）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織 的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。

（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。

近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，**多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養(yǎng)成教育”為載體，創(chuàng)新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養(yǎng)青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發(fā)揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創(chuàng)新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育?；顒訂右詠?，共舉辦各種主題活動**多場，**萬多名教師、近**萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創(chuàng)新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動，引領廣大婦女在生產發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣 涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。

（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養(yǎng)、選 拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力?？h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。

二、取得成效

一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健

康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數的**%；女黨員有**名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。

《街道群團工作總結》