第一篇：XX年法院工作的總結(jié)

XX年法院工作的總結(jié)

我于XX年7月1日正式作為一名速錄員進(jìn)入法院工作,至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進(jìn)入法院工作時,對書記員工作根本就不了解,通過庭里前輩們的帶領(lǐng)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容,現(xiàn)將我這半年來的工作總結(jié)如下:

一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,書記員職責(zé)履行得好壞,對能否如實(shí)反映整個審判活動的情況,對案件能否準(zhǔn)確、合法、及時地審理,起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率,直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎,比較敏雜,正是基于對此的認(rèn)識,在工作中要格外注意細(xì)節(jié)方面的問題,在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù),任何一個案件的審理,無論在實(shí)體法上審判員處理的如何好,只要訴訟程序出了錯,那就會被發(fā)回重審,再之前所做的大量工作就會白費(fèi)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),勤懇工作,多做奉獻(xiàn)

書記員的工作要求首先就是打字速度快,我要不斷進(jìn)行聽打訓(xùn)練,通過虛心向法院“前輩們”學(xué)習(xí)。其次就是對法律條文的熟悉,為了學(xué)多一點(diǎn)法律知識,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識,通過近半年的實(shí)踐,對相關(guān)法律文書有了進(jìn)一步的認(rèn)識。我希望在以后工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì),多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志,使自己不斷進(jìn)步。有空就多看一點(diǎn)業(yè)務(wù)書,多聽一些有經(jīng)驗(yàn)的老書記員的工作經(jīng)驗(yàn)介紹;多想一些為什么,對不懂的通過多看、多問,將理論與實(shí)踐結(jié)合起來,然后再運(yùn)用到實(shí)踐中去;多做一些實(shí)踐工作,堅(jiān)持每周寫工作心得,記下自己的缺點(diǎn)和成績,在實(shí)踐中改正缺點(diǎn)。

三、遵守紀(jì)律,廉潔服務(wù)

在工作中,我在思想上、行動上與組織保持高度一致,認(rèn)真遵守人民法院的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職務(wù)上便利的影響謀取不正當(dāng)利益的行為;嚴(yán)格遵守法院立案管理的規(guī)定,保守審判機(jī)密,沒有假公濟(jì)私,化公為私行為,公私分明。自覺做到全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持司法為民宗旨,不拿群眾一針一線,工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風(fēng)上,保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,沒有浪費(fèi)公物的行為。

四、不足與展望

我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離,對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí),這是我今后的前進(jìn)方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強(qiáng)這方面的改進(jìn);打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當(dāng)大的距離,這也是今后需要提高的地方,對待當(dāng)事人語言不夠精簡,打字速度不夠快,工作效率有待提高。在以后的工作中,我要不斷學(xué)習(xí),努力改進(jìn),為推動我庭工作步上新的臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第二篇：XX年法院工作總結(jié)

XX年法院工作總結(jié)

年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“全盟法院貫徹落實(shí)高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項(xiàng)活動”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項(xiàng)措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保證。

一、主要工作

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想

1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動

活動中制定了《活動實(shí)施方案》，成立主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組），制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會。全面推進(jìn)教育活動的開展。

通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。

2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動

10月中旬根據(jù)中央zd委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項(xiàng)活動”及“群眾觀點(diǎn)大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點(diǎn)。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動。

活動中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實(shí)開展。

3、活動亮點(diǎn)

一是組織全盟新考錄公務(wù)員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀(jì)念館。

二是與黨辦配合組織中院干警到前旗巴拉格歹興安村內(nèi)蒙古東部區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。

三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動取得實(shí)效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。

四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶?；顒樱绱俪芍性盒潭ヅc烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。

五是舉辦了全盟法院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民”主題講演賽。

六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力

與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片；組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育；組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析；組織干警到廉政教育基地接受廉政教育；組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報(bào)告會；組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。全盟法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強(qiáng)化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高；廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升；懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善；廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變；公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。

（三）加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象

1、今年重點(diǎn)是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。XX年全年共推選48個先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)zd委、自治區(qū)高院、盟委zd委等組織的典型評選活動。

2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)

主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、盟黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴(kuò)大隊(duì)伍受訓(xùn)面，促進(jìn)全盟兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院教育培訓(xùn)工作，提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)和司法能力，推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我盟法院隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，研究制定并下發(fā)了《XX—XX年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》；

2、借助最高法院、自治區(qū)高院及盟委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項(xiàng)、全盟兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn)；中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次；其他培訓(xùn)23人次。

3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日，在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自全盟各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請盟委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“十二五”規(guī)劃、盟委（擴(kuò)大）會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強(qiáng)學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅(jiān)定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊(duì)伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實(shí)事求是，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅(jiān)持中國特色社會主義政治方向，更增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)精神。

（五）全面落實(shí)干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志

1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。

2、XX年，完成全盟法院系統(tǒng)上報(bào)法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。

2、XX年，完成初任法官審核工作和上報(bào)法律職務(wù)變動人員共10人。

3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了1萬字的《興安盟法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報(bào)告》，填報(bào)調(diào)研表格10余份。摸清全盟法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報(bào)。另完成對法官維權(quán)等問題的專項(xiàng)調(diào)研并報(bào)高院。

4、完成了XX年考錄計(jì)劃上報(bào)和XX年新考錄公務(wù)員補(bǔ)錄工作。

（六）積極開展崗位練兵活動

今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實(shí)踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強(qiáng)全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實(shí)力為主要目標(biāo)。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報(bào)等各環(huán)節(jié)工作已完成。

（七）參與修訂了全盟法院考評目標(biāo)，全面提升全盟法院工作水平

根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于XX基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《興安盟基層法院XX績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)XX績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)了對人民陪審員的管理

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法（試行）》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步做好了全盟基層法院XX人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。

（九）推進(jìn)對口聯(lián)系，加強(qiáng)對下工作指導(dǎo)

此項(xiàng)工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民”主題教育實(shí)踐活動相結(jié)合；與中院以前實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度相結(jié)合；與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作范圍。

一是制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的通知》。

二是將專職審委會委員和中院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。

三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點(diǎn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。

（十）以落實(shí)自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機(jī)，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。

今年，全盟法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟(jì)管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。

（十一）其他工作

1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。

2、協(xié)同主管部門對全盟兩級法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。

3、完成全院干警信息采集上報(bào)、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì)等工作。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作。

二、成效

一是通過“五項(xiàng)活動”的開展，提高了全盟法院干警，特別是黨員干部對教育實(shí)踐活動重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識。干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固。

二是通過加強(qiáng)法院文化建設(shè)，全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實(shí)，特別是通過演講比賽、全盟法院崗位練兵活動和“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊(duì)伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊(duì)伍的規(guī)范化管理。

三、存在的問題和不足

通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：

（一）對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平，已走在了全區(qū)法院建設(shè)的前頭，這就需要我們在今后的工作中，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫；

（二）對下指導(dǎo)不足

主要表現(xiàn)在：一是“三項(xiàng)活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項(xiàng)活動重要性、緊迫性認(rèn)識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展；二是人民陪審員制度實(shí)施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

（三）對下調(diào)研不夠

近幾年全盟基層法院通過組織實(shí)施興安盟中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作略顯滯后。

（四）自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)

作為主抓隊(duì)伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。

七、XX年主要工作打算

1、在思想政治建設(shè)上

一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊(duì)建。以隊(duì)建促審判”的要求，加強(qiáng)全盟法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。

二是深入開展專項(xiàng)主題教育以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實(shí)施方案和上級法院的要求抓緊抓好。

2、在司法能力建設(shè)上

一是繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格組織落實(shí)好《XX—XX年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。

二是深入開展崗位練兵活動。進(jìn)一步規(guī)范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化庭審觀摩及法律文書評比活動；

三是加強(qiáng)人才鍛煉和培養(yǎng)。重點(diǎn)是落實(shí)好自治區(qū)高院“三個一百”的任務(wù)。

3、在司法作風(fēng)建設(shè)上

一是積極參與“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)教育。

二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。

4、在法院文化建設(shè)上

一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。

二是通過制度文化建設(shè)，特別是干警績效考評體系建設(shè)，量化司法核心價值的內(nèi)容。

三是通過精神文化建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動全盟法院各項(xiàng)工作，為興安盟經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證。

5、在隊(duì)伍管理上

一是充分履行協(xié)管職責(zé)，加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會建設(shè)。

二是進(jìn)一步完善績效考評機(jī)制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高全盟法院的整體工作水平。

三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實(shí)習(xí)、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實(shí)《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機(jī)制。

四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關(guān)部門的支持，提高干警的職級待遇。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。

6、在人事制度上

一是加強(qiáng)人才資源開發(fā)引進(jìn)和有效配置。認(rèn)真落實(shí)《全國法院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要（XX-2020）》確定的各項(xiàng)任務(wù)和措施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)。

二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機(jī)制，提高選任用人公信度。

三是配合高院推進(jìn)人員分類管理制度改革。

7、在自身建設(shè)上

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺，加強(qiáng)全盟兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。

特別是加強(qiáng)調(diào)研工作。及時總結(jié)基層法院先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念，不斷提升全盟法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。

第三篇：XX年上半年工作總結(jié)(法院)

XX年上半年工作總結(jié)（法院）

收、結(jié)案情況。截至XX年6月15日，共新收案件358件、舊存37件，共計(jì)395件。1-6月份共報(bào)結(jié)169件，結(jié)案率43%。其中報(bào)結(jié)民、商事案件162件，調(diào)、撤104件，調(diào)、撤率為65%。上訴案件8件，上訴率5%。報(bào)結(jié)執(zhí)行案件7件，執(zhí)結(jié)案件7件。

工作進(jìn)展情況：、推進(jìn)信息化建設(shè)情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上，開通法庭微信公眾平臺，當(dāng)事人可與法官、法庭互動交流，了解法庭的動態(tài)，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時提供訴訟指導(dǎo)與服務(wù)。我們在法庭內(nèi)部張貼微信、微博二微碼，當(dāng)事人可直接掃描添加關(guān)注。

2、健全司法為民新舉措。為方便當(dāng)事人訴訟，縮小與當(dāng)事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當(dāng)事人家中，了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件，調(diào)解糾紛。

3、積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項(xiàng)目剛一落地，我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、調(diào)解勞資糾紛，對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對共建，深入學(xué)校為孩子們上法制課，幫助學(xué)生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。

5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行，將執(zhí)行過程向社會公開，將執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)在微博直播，和網(wǎng)友及申請人一起見證執(zhí)行法官的工作點(diǎn)滴，得到當(dāng)事人及社會各界的好評。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的便捷的特點(diǎn)，在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息，發(fā)動社會的力量查找被執(zhí)行人。

存在的問題、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量，工作中無很好的亮點(diǎn)和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進(jìn)入4月份以來，由于人員減少，對當(dāng)事人做調(diào)解工作的時間不夠，案件調(diào)撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。

2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達(dá)不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

下一步的工作打算下：、全庭干警團(tuán)結(jié)一致，共同努力，探索案件增多的應(yīng)對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，耐心細(xì)致的做好當(dāng)事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調(diào)撤率，降低上訴率。

2、對于執(zhí)行案件，積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點(diǎn)和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。

3、以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學(xué)習(xí)、多思考、多動腦，結(jié)合法庭的特點(diǎn)，在方便當(dāng)事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點(diǎn)。

第四篇：XX年法院工作總結(jié)_1

XX年法院工作總結(jié)

導(dǎo)語：法院是個神圣莊嚴(yán)的地方，其工作也容不得有馬虎。以下是品才網(wǎng)小編為您整理的XX年法院工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀。

年法院個人總結(jié)

通過到法院的一年學(xué)習(xí)、工作期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了書記員的工作，完成了當(dāng)一名國家公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強(qiáng)從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)法院政工工作，同時加強(qiáng)個人的主觀世界改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義法治理念，加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)際工作中堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”用科學(xué)理性的思維解決實(shí)際工作中的問題，踐行“能動司法”理念。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在我剛進(jìn)入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓(xùn)、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學(xué)習(xí)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項(xiàng)工作中，具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞，對能否如實(shí)反映整個審判活動的情況，對案件能否準(zhǔn)確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認(rèn)識，我在工作中格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，因?yàn)槲抑涝跁泦T的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個案件的審理，無論在實(shí)體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費(fèi)。所以平時我比較注重對的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，特別是對當(dāng)事人的送達(dá)、期間等方面比較關(guān)注，到目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習(xí)慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達(dá)的情況，確認(rèn)庭前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當(dāng)事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審情況。

三、提高自身修養(yǎng)。書記員的工作職責(zé)中第一條就是辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作，而案件開庭前事務(wù)性工作會與許多當(dāng)事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當(dāng)事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應(yīng)的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務(wù)。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員在工作時、在面對當(dāng)事人時，我代表的是法院，我的所言所行也影響到當(dāng)事人對我們法院的印象，因此我認(rèn)為我有責(zé)任也有義務(wù)在工作時應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當(dāng)事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

四、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較高的工作效率。為保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取各種。我認(rèn)為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準(zhǔn)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)依法辦事。

在過去一年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責(zé)。2.法院XX年工作總結(jié)

～年，我院在自治區(qū)高級人民法院及自治州分院和縣委、人大、政府等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個至上”為核心，緊緊圍繞法院審判工作、黨建工作和精神文明建設(shè)等多個方面認(rèn)真開展工作，一年來，我院的各項(xiàng)工作取得了十分明顯的成效。

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好案件審判工作

實(shí)現(xiàn)司法公正，弘揚(yáng)司法文明，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干警隊(duì)伍。今年以來，我院按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的思路，嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好案件審判工作。

1、強(qiáng)化思想政治教育，大力抓好作風(fēng)建設(shè)。我院堅(jiān)持經(jīng)常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學(xué)習(xí)不能丟，隊(duì)伍建設(shè)好的做法不能丟的思路，堅(jiān)持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和法官職業(yè)道德教育;通過開展各類專題活動，認(rèn)真查擺在紀(jì)律、作風(fēng)及審判、服務(wù)方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，合理制定整改措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，充分發(fā)揮了典型帶動作用。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。一是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。今年以來，我院組織干警召開不同范圍的業(yè)務(wù)講座10余場次，舉辦各類理論研討5場次，組織開觀摩庭10余次，形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，有效提高了業(yè)務(wù)素質(zhì);二是通過鼓勵干警參加學(xué)歷教育、司法考試等方式，為干警搭建學(xué)習(xí)的“平臺”，有5名同志通過自身努力，順利通過了全國司法考試。三是認(rèn)真開展好各類專題活動的評比活動，今年我院成功舉辦了兩次庭審觀摩，還積極開展了訴訟文書評比活動，有效提高了干警的整體辦案水平。

3、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作。～年，我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到了突出位置，從制度層面上不斷加強(qiáng)和完善法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的新思路和好的做法，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，落實(shí)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”，實(shí)行了重點(diǎn)人員重點(diǎn)管理制度，形成一整套自律機(jī)制、懲戒機(jī)制和防范機(jī)制，在日常管理中，這些制度發(fā)揮了重要作用，今年全年我院無一人因違法違紀(jì)受到處理。

～年，我院狠抓案件審判的質(zhì)量和效率，繼續(xù)加大各類案件的審理工作，一年來，共受理刑事案件xxx件，審結(jié)xxx件(含舊存x件)，審結(jié)率為

xx%，判處被告人xxx人，其中xx年以上有期徒刑x人，x年以上xx年以下有期徒刑xx人，x年以下xxx人;受理民商事案件xxxx件，審結(jié)xxxx件(含舊存xx件)，審結(jié)率為xx%，其中調(diào)解結(jié)案xxx件、調(diào)解率為xx%;受理執(zhí)行案件xxx件，執(zhí)結(jié)xxx件(含舊存xxx件)，執(zhí)結(jié)率為xx%。

二、結(jié)合法院工作特點(diǎn)，細(xì)致做好黨建工作

今年以來，我院堅(jiān)持從制度創(chuàng)新、強(qiáng)化管理入手，建立了黨建工作的有效機(jī)制，保證和促進(jìn)了法院工作的有力開展。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，組織開展“反對～、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育。我院領(lǐng)導(dǎo)班子注重對黨的一系列方針、路線和政策、理論的學(xué)習(xí)，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對于上級的指示、決定和工作部署，我院及時召開黨組會進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，制定貫徹措施，并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。平日里，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重深入基層開展巡回指導(dǎo)工作，對于一些重大疑難案件，他們主動調(diào)查了解案情，親自參加合議庭開庭審理，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。我院領(lǐng)導(dǎo)班子還注重把縣委出臺的一系列重要決策和會議精神，同審判工作有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的主動性、自覺性和有效性，為xxx縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)和法律保

障。～年，我院將黨建工作的著力點(diǎn)放在貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀賞，認(rèn)真組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動和“反對～、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推進(jìn)法院各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真落實(shí)黨建工作和組織管理工作的相關(guān)制度。我院黨組高度重視并積極支持各黨支部開展的各項(xiàng)工作，在全院形成了黨組書記、支部書記“一把手”抓黨建的工作格局，確立了黨建工作在整體工作中的位置，做到了黨建工作與案件審判工作同部署、同檢查、同獎懲。根據(jù)黨建工作的需要，我院特意選配一名年富力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)黨建和組織工作，根據(jù)需要，列席黨組會和民主生活會，在人事任免等方面吸收黨支部負(fù)責(zé)人參加考察組，與政工部門一起制定人事任免方案，交黨組討論。

3、堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把黨建工作納入規(guī)范化管理。根據(jù)我院的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，我院制定各類組織管理規(guī)章制度，在日常工作和各類組織管理活動中，嚴(yán)格按制度和程序辦事，極大地減少了工作隨意性。

4、帶頭端正黨風(fēng)，秉公執(zhí)法，廉潔奉公。我院黨組堅(jiān)持帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和～現(xiàn)象，做反腐倡廉的模范，做嚴(yán)肅執(zhí)法的表率。辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實(shí)做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”。

三、大力弘揚(yáng)司法文明，堅(jiān)持開展精神文明建設(shè)活動

～年，xxx縣人民法院在縣委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和支持下，在縣委文明辦的具體指導(dǎo)下，以司法公正為主線，以司法為民為根本，堅(jiān)持開展各類精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚(yáng)司法文明，以廉潔、公正、文明的執(zhí)法活動，維護(hù)社會的公平與正義，有效促進(jìn)了我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的全面深入開展。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施。人民法院作為國家的審判機(jī)關(guān)，通過審判活動，向社會昭示和評斷是與非、美與丑、善與惡。因此，人民法院不單是司法文明的實(shí)踐者，還應(yīng)當(dāng)是社會主義精神文明的倡導(dǎo)者和傳播者。為此，我院黨組始終把抓好精神文明建設(shè)作為樹立法院形象、實(shí)現(xiàn)司法公正、促進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》全面落實(shí)的長期基礎(chǔ)性工作，抓緊抓好不放松。專門成立了由黨組書記任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由政工科作為領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)對精神文明建設(shè)的部署、督促和檢查落實(shí)。為確保精神文明建設(shè)活動取得切實(shí)效果，我院將精神文明建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容和要求，量化細(xì)化到《綜合考評實(shí)施細(xì)則》中去，成立專門考核機(jī)構(gòu)，每月與審判工作一起考評和檢查，年終統(tǒng)一獎懲，此舉有力促進(jìn)了我院精神文明建設(shè)的深入開展，確保了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。

2、以發(fā)揮職能作用為根本，做精神文明的傳播者。人民法院的根本任務(wù)就是審判案件。今年以來，我院堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展審判工作。在具體的審判工作中，注重發(fā)揮調(diào)節(jié)疏導(dǎo)職能，扶正祛邪，制裁違法。依法審理好婚姻家庭糾紛，妥善處理離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)案件，保護(hù)婦女、老人、未成年人和無過錯方的權(quán)益，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，促進(jìn)家庭幸福;正確處理債務(wù)、賠償、相鄰權(quán)等案件，弘揚(yáng)社會公德，建立健康的人際交往關(guān)系，促進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié)、和睦相處，實(shí)現(xiàn)社會文明進(jìn)步;審慎處理好涉及企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員等弱是群體的案件，保護(hù)他們的合法權(quán)益。從維護(hù)社會穩(wěn)定出發(fā)，認(rèn)真審理群體訴訟案件及婚姻家庭、債務(wù)、賠償、相鄰權(quán)糾紛等案件，努力化解社會矛盾;注重審理好涉及民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)糾紛案件。認(rèn)真解決其在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的用工、勞資、用地、用水、用電等合同糾紛，切實(shí)保障正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3、抓好宣傳工作，做精神文明和政治文明的傳播者。我們充分利用審判工作的優(yōu)勢，通過各種手段，廣泛宣傳社會主義法制。工作中，我們結(jié)合辦案，就案～，以案釋法，教育公民以法律為準(zhǔn)則，樹立正確的人生觀、榮辱觀、幸福觀和道德觀;通過公開審判、公開宣判、利用電視、廣播進(jìn)行宣傳等方式，提高了公民的法制觀念;通過積極參與以法治校、以法治村等專項(xiàng)治理活動，推動了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí);積極拓展渠道，通過報(bào)刊雜志等媒體宣傳法院工作，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。

4、擦亮窗口，大力弘揚(yáng)司法文明。司法文明，是社會主義精神文明的重要組成部分，我院把接待、立案工作作為人民群眾感受司法文明的“窗口”，以親民、便民為主線，通過建好硬件、完善軟件來強(qiáng)化利民措施;通過實(shí)實(shí)在在的司法服務(wù)，增強(qiáng)公眾對司法的親近和信賴，切實(shí)解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，樹立人民法院高效、文明的司法形象。我院注重從小處做起，通過和藹、真誠、周到的服務(wù)，消除當(dāng)事人無助、茫然和緊張的心態(tài)，解決當(dāng)事人訴訟中可能遇到的種種不便，增強(qiáng)司法工作的親和力，使當(dāng)事人切實(shí)感受到了人民法院的人文關(guān)懷。工作中，我們做到文明用語，熱情服務(wù)，來有迎聲，問有答聲，走有送聲。對來訪者的陳述做到“四心”、“五多”，即熱心幫助、耐心解釋、細(xì)心解決、誠心感化;多貼近、多了解、多傾聽、多講理、多解憂。我們還將有關(guān)信訪制度公布上墻，使來訪者一目了然。根據(jù)來訪問題的不同情況，分別采取說服教育、書面答復(fù)、復(fù)查聽證、依法再審的措施，做到事事有著落，件件有回音，切實(shí)解決來訪群眾的實(shí)際問題和思想疙瘩，收到了良好效果。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！薄暝谖以荷舷慢R心協(xié)力開展各項(xiàng)建設(shè)活動的不懈努力下將會很快過去，回望這即將過去的一年，我們可以明晰的看到，我院案件審判工作的質(zhì)量和效率有了很大的改觀，黨建工作也在黨組及全院領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力下有了可喜的進(jìn)步，各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動也在我院各項(xiàng)工作的共同帶動下有了驚人的成績。在以后的工作中，我們將以此為契機(jī)，努力將各項(xiàng)工作做實(shí)，力爭讓審判工作更進(jìn)一步，黨建工作更進(jìn)一層，精神文明建設(shè)更深一度。

年法院工作總結(jié)

20XX年，我院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督和政府、政協(xié)的支持及上級法院的指導(dǎo)下，以黨十八大、十八屆三中全和第二次中央新疆工作座談會精神及縣委第十一屆七次全委(擴(kuò)大)會議提出的奮斗目標(biāo)為指導(dǎo)，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”，大力踐行“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深入推進(jìn)“反恐嚴(yán)打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)我縣全面振興和全面建成小康社會提供了強(qiáng)有力的司法保障。

一、堅(jiān)持能動司法、服務(wù)大局，為全面建成小康社會提供強(qiáng)有力的司法保障和法律服務(wù)

我院緊緊圍繞審執(zhí)工作第一要務(wù)，能動履行司法職能，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。1-9月，我院新收各類案件903件，比去年同期上升%;審結(jié)、執(zhí)結(jié)各類案件807件，結(jié)案率%。

(一)嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

在刑事審判工作中，一是始終保持對“三股勢力”和嚴(yán)重刑事犯罪的嚴(yán)打態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊人民群眾反響強(qiáng)烈，影響社會安全感的暴力恐怖案件，截至目前共審理此類案件2件3人。二是堅(jiān)持懲罰犯罪與保障人權(quán)并重，嚴(yán)格落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，努力推進(jìn)量刑規(guī)范化工作。目前判處三年以上有期徒刑16人、判處三年以下有期徒刑17人，判處拘役及適用緩刑8人。三是對未成年犯罪，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，寓教于審，懲教相合，設(shè)立了少年法庭，成立了未成年人審判合議庭，截至目前審理未成年犯罪案件2件;四是加大對故意傷害和交通肇事等刑事附帶民事案件的調(diào)解力度。通過調(diào)解使90%的被害人及親屬及時得到賠償，有效平息了糾紛，緩解了矛盾，促進(jìn)了和諧。20XX年1-9月(截至20XX年9月20日)，我院共受理各類刑事案件43件(涉案61人)，現(xiàn)已審結(jié)33件41人，結(jié)案率為%。

(二)依法審理民商事案件，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。以開展“大調(diào)解”活動為載體，始終堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的審判原則，不斷加大案件調(diào)解力度，化解訴訟糾紛。妥善審理婚姻家庭、人身損害賠償、農(nóng)村土地承包等案件，審慎處理群體性糾紛和矛盾易激化的重大、復(fù)雜案件，注重保護(hù)婦女、兒童、老年人及社會弱勢群體的合法權(quán)益。1-9月，共受理各類民商事案件611件(截至20XX年9月20日)，已審結(jié)623件，結(jié)案率為%，其中，調(diào)撤結(jié)案350件，調(diào)撤率為%。

(三)以“清積”工作為先導(dǎo)，不斷加大執(zhí)行工作力度，破解執(zhí)行難題。進(jìn)一步加大執(zhí)行工作的透明度，增加當(dāng)事人對案件的了解程度，減少當(dāng)事人來法院的次數(shù)，降低當(dāng)事人

的開支。結(jié)合黨的群眾教育路線實(shí)踐活動，今年我院開展了涉民生案件專項(xiàng)集中執(zhí)行活動，共清理20XX年至20XX年10件涉民生案件。同時，我院針對非目標(biāo)涉民生案件執(zhí)行難問題，加大執(zhí)行力度，采取有效措施，確保人民群眾的合法利益得到有效保障。20XX年1-9月，我院受理各類執(zhí)行案件249件，執(zhí)結(jié)184件，執(zhí)結(jié)率為 %，執(zhí)結(jié)總標(biāo)的萬元。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化立案信訪力度，努力化解涉訴信訪案件。我院高度重視立案信訪窗口建設(shè)，全面推行訴訟引導(dǎo)、立案審查、咨詢解答、訴前調(diào)解等“一站式”便民服務(wù)，訴訟服務(wù)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細(xì)的安排部署，把責(zé)任落實(shí)到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。設(shè)定每周二為院長信訪接待日，并提前公開、公示。三是實(shí)行了院長包案制度。對重點(diǎn)、難點(diǎn)及上級督辦案件，由院長包案，并做到包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)控，一包到底。截至目前，我院無一起赴烏進(jìn)京上訪案件。

二、加強(qiáng)司法公開、推進(jìn)司法民主、深化審判管理,提高司法效能。

實(shí)行裁判文書及開庭公告上網(wǎng)制度，開庭公告100%在XX法院網(wǎng)站上公開發(fā)布，有效保障了群眾的知情權(quán);大力加強(qiáng)人民陪審員工作，設(shè)立了專門的人民陪審員辦公室。今年經(jīng)人大重新任命人民陪審員5名，人民陪審員現(xiàn)有人數(shù)25名，參審案件共68件，陪審率達(dá)100 %;自訴訟檔案電子化工作全面啟動以來，我院從掃描、存儲、檢索、查閱利用、綜合管理等各方面著手，進(jìn)行全面的規(guī)范化管理，20XX年所審結(jié)的每個案件同步錄入電子訴訟檔案庫，掃描上傳率達(dá)100%，使我院檔案管理更加科學(xué)化、規(guī)范化;同時我院在立案大廳安裝了觸摸查詢系統(tǒng)，當(dāng)事人通過輸入本人身份證號碼就可以查詢到審判執(zhí)行案件的進(jìn)展情況，極大地方便了群眾參與訴訟。

三、大力加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的法官隊(duì)伍

隊(duì)伍建設(shè)是法院各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)，一支好的隊(duì)伍才更有戰(zhàn)斗力。為此，我院狠抓隊(duì)伍建設(shè)，把司法為民的理念變成法官的法律修養(yǎng)和自覺行動，使隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了很大提高。

(一)以系列教育專題活動為載體，加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)。我院充分認(rèn)識到提高干警綜合素質(zhì)對增強(qiáng)司法能力、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要性，通過多種形式，提高干警的思想道德水準(zhǔn)，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確保司法公正。一是通過扎實(shí)開展黨的群眾路線、政法干警核心價值觀及 “增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”等各種專題教育活動和 “關(guān)系案、人情案、金錢案”、“ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等十三個專項(xiàng)清理活動、對干警進(jìn)行堅(jiān)定的理想信念教育、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，公正無私、廉潔勤政、中立司法的法官職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部抵制金錢、人情、關(guān)系侵蝕的能力。要求干警從接聽一個電話、答復(fù)一件咨詢小事、調(diào)解好一起糾紛做起，把人民滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。二是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院”為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化了“周五學(xué)習(xí)例會”，采取集中培訓(xùn)、選送培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、“外出學(xué)習(xí)回院授課”等各種方式，不斷更新干警的理論知識;通過庭審觀摩、精品案評析、裁判文書評比等多種措施，要求干警緊密結(jié)合自己的崗位開展學(xué)習(xí)。三是結(jié)合工作實(shí)際，開展了通過爭當(dāng)優(yōu)秀法官、優(yōu)秀書記員、執(zhí)行能手、調(diào)解能手技能大比拼活動，培樹干警的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提升“服務(wù)、創(chuàng)新、爭先”的能力和水平。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干警廉潔公正。按照《20XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責(zé)任書》的要求，把反腐倡廉工作納入到全院黨的建設(shè)和審判工作之中。以創(chuàng)建廉政文化為抓手，開展好我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是結(jié)合本院實(shí)際，研究制定了《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作實(shí)施方案》、《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》等一系列規(guī)定，并修改完善了《XX人民法院公務(wù)用車管理辦法》、《XX人民法院干部職工請銷假制度》等各項(xiàng)廉政紀(jì)律制度。二是加強(qiáng)廉政教育，源頭預(yù)防腐敗。全年，院領(lǐng)導(dǎo)給全院干警上廉政教育課8次，觀看警示教育片20余場，干警撰寫心得體會100余篇;三是建立多道防線，增強(qiáng)監(jiān)督效果。成立紀(jì)檢督查小組，通過明查暗訪及時發(fā)現(xiàn)和糾正干警在審執(zhí)工作中發(fā)生的違法違紀(jì)情況，筑牢以內(nèi)部監(jiān)督為主的第一道防線;將送達(dá)和回收廉政監(jiān)督卡作為辦理案件、案件評查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求案件承辦法官督促當(dāng)事人在結(jié)案后據(jù)實(shí)填寫交紀(jì)檢組，筑牢以當(dāng)事人監(jiān)督為主的第二道防線;在辦公樓門口設(shè)置舉報(bào)信箱，聘請11名執(zhí)法監(jiān)督員，每季度召開一次執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)系會，筑牢以社會監(jiān)督為主的第三道防線。四是大力開展風(fēng)險防控工作。嚴(yán)格對照審判和執(zhí)行權(quán)力流程，圍繞易發(fā)多發(fā)廉政風(fēng)險的司法行為深入進(jìn)行再排查、再分析、再定位，重新梳理出職權(quán)62個，查擺出風(fēng)險點(diǎn)128個，制定防控措施115個。全年我院無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生。

(三)豐富法院文化內(nèi)涵，增強(qiáng)法院發(fā)展“軟實(shí)力”。堅(jiān)持文化興院，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，通過文化的熏陶和浸潤，樹立我院“崇法、尚德、為民、和諧”的法院精神。積極創(chuàng)建“十星級文明家庭“，干警知曉率和參與率達(dá)100%;逢年過節(jié)看望離退休老干部，加強(qiáng)日常聯(lián)系，傾聽老干部對法院發(fā)展的建議;組織全院干警開展緬懷革命先烈愛國主義國防教育活動;大力加強(qiáng)信息報(bào)道工作，截至目前各級各類媒體刊登我院稿件49篇，其中國家級1篇、自治區(qū)級18篇、自治州級4篇、縣級26篇，有效外塑法院良好司法形象。

(四)以群教育活動為契機(jī)，切實(shí)解決人民群眾反映的突出問題。

自黨的群眾路線教育活動開展以來，我院廣泛征求意見建議，共發(fā)放征求意見表140余份，召開各類座談會6場次，共收到各類原汁原味的意見建議345條，梳理查擺出26條問題，截止目前整改完成13個群眾反映的突出問題，其中較為突出的有：一是針對群眾反映較多的司法公開力度不大的問題，我院深入推進(jìn)三大平臺建設(shè)，年底建成1個民事審判科技法庭，建立“庭審直播系統(tǒng)”，通過互聯(lián)網(wǎng)向社會實(shí)時展示案件審理情況;堅(jiān)持隨案發(fā)放訴訟須知、訴訟風(fēng)險告知書、舉證通知書、廉政監(jiān)督卡，發(fā)布開庭公告、在網(wǎng)上公布法律文書，安裝觸摸查詢系統(tǒng)，方便當(dāng)事人查詢審判執(zhí)行案件進(jìn)展情況，努力提高司法透明度。二是針對老百姓反映強(qiáng)烈的立案難、執(zhí)行難問題，我院進(jìn)一步健全立案大廳一站式服務(wù)體系，在立案服務(wù)大廳設(shè)立導(dǎo)訴臺，為來我院的訴訟當(dāng)事人或其他人員提供訴訟文書式樣、飲用水、筆墨紙張等力所能及的服務(wù)，讓每一位來院的當(dāng)事人都能感受到司法的溫暖。同時，每一季度梳理一次涉訴信訪臺賬，針對反映的問題進(jìn)行深入分析，交辦具體分管領(lǐng)導(dǎo)限期予以落實(shí)解決;三是針對法律服務(wù)基層不到位，開展巡回法庭次數(shù)少的問題，我院制定了巡回法庭辦案制度，充分發(fā)揮巡回法庭的前沿陣地作用，采取上門立案、巡回審判等措施，盡量便捷當(dāng)事人訴訟，努力使服務(wù)群眾的舉措更加豐富。并且將巡回審判與“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”“送法進(jìn)社區(qū)”等活動結(jié)合，保證每年開展巡回法庭不少于12次。

一年來，我院的各項(xiàng)工作雖取得了一定成績，但是在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，法院工作仍存在著一些不完善的方面和亟待解決的問題：一是結(jié)案前松后緊的現(xiàn)象依然存在，均衡結(jié)案的能力和水平有待提高;二是對新類型案件的審理，尺度把握不夠準(zhǔn)確，司法能力有待進(jìn)一步提升;三是審判力量不足，案多人少的矛盾依然存在。四是精通雙語的業(yè)務(wù)審判人員較少，一定程度上影響了法院的工作效率和質(zhì)量。針對這些問題，我院將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

第五篇：XX年法院出納工作總結(jié)

XX年法院出納工作總結(jié)

根據(jù)中國注冊會計(jì)師協(xié)會《會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國注冊會計(jì)師協(xié)會關(guān)于開展XX年會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于XX年7月4日至8月30日對5xxxx會計(jì)師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查，1xxxx事務(wù)所予以復(fù)查。現(xiàn)從以下四個方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對XX的檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。

(一)認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃，確定了XX年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容;召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對4xxxx檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn);針對小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn)，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。(二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對5xxxx事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中XX年后新設(shè)立的4xxxx、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的xxxx、5年內(nèi)未接受過協(xié)會自律性檢查的事務(wù)所xxxx，同時對上被強(qiáng)制培訓(xùn)的1xxxx事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

檢查范圍：XX年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)XX審計(jì)報(bào)告。被檢查事務(wù)所共出具審計(jì)報(bào)告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報(bào)告4份)，抽查比例為。

為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;選擇不同的簽字注冊會計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告。

這次檢查工作給注冊會計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的

交換意見會，看作是對注冊會計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會。通過檢查人員與注冊會計(jì)師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題

對事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來進(jìn)行。

檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接、項(xiàng)目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊，有的從形式上履行了三級復(fù)核程序，但未簽署意見，對復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無記錄，各級復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工，致使三級復(fù)核流于形式。

被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

(二)職業(yè)道德方面存在問題

在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關(guān)審計(jì)人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況。

但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-3xxxx;注冊會計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會計(jì)師進(jìn)行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)、不正當(dāng)競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭。

三、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問題分析

(一)法律責(zé)任問題

1、對會計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務(wù)所的名稱作為會計(jì)報(bào)表附注的頁眉或頁腳;未按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目內(nèi)容予以列示;未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期;管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計(jì)師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件。如在報(bào)告正文有附送會計(jì)報(bào)表的情況。

3、新所和小所對業(yè)務(wù)定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r，被審計(jì)企業(yè)未蓋章，未明確出具報(bào)告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報(bào)告日期，不恰當(dāng)限定審計(jì)報(bào)告的使用范圍等。

法律意識不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認(rèn)為，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門，上述存在的問題將會導(dǎo)致事務(wù)所及注冊會計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

(二)綜合類項(xiàng)目存在的問題

1、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃。或者具體審計(jì)計(jì)劃固定化，沒有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實(shí)際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計(jì)目標(biāo)的描述，對以前審計(jì)的描述簡單，沒有費(fèi)用預(yù)算，對重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒有說明。

2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序;對影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對會計(jì)報(bào)表的影響。

3、沒有審計(jì)總結(jié)。未編制符合性測試記錄、審計(jì)差異匯總表、試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測試的時間、性質(zhì)、范圍沒有形成對應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。

5、未單獨(dú)建立永久性檔案，對首次接受委托項(xiàng)目的，收集長期檔案資料不齊。

(三)實(shí)質(zhì)性測試存在問題

1、對往來款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對某物資公司的審計(jì)，公司其他應(yīng)收款金額為722xxxx元，占資產(chǎn)總額，未實(shí)施函證的審計(jì)程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位。對實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì)，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄，但沒有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的;對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計(jì)人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等。

如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為123xxxx元，占總資產(chǎn)。其中工程施工123xxxx元，注冊會計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序。

3、長期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權(quán)益法核算，沒有對當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷。

4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入億元。注冊會計(jì)師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會計(jì)報(bào)表的影響。

5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問題。

6、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng)，不足以對審計(jì)結(jié)論形成有力的支持。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計(jì)證據(jù)，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況;有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù);部分審計(jì)項(xiàng)目，對于重要事項(xiàng)沒有取得審計(jì)證據(jù)，檢查人員無法進(jìn)一步判斷對審計(jì)意見的影響。

如某公司主營業(yè)務(wù)收入增長，但主營業(yè)務(wù)成本只增長了，XX收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,38xxxx元，其中應(yīng)收賬款為1,43xxxx元，該銷售無主營業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊會計(jì)師沒有充分關(guān)注交易對象的財(cái)務(wù)狀況、銷售規(guī)模、償債能力等;審計(jì)人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件;未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明。

7、審計(jì)意見類型不恰當(dāng)。

(1)部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說明方式敘述。

(2)審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會計(jì)報(bào)表，該所審計(jì)的是其母公司會計(jì)報(bào)表，僅對母公司會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見而非合并會計(jì)報(bào)表，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司XX年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及XX的利潤表和現(xiàn)金流量表。??”，無形中擴(kuò)大了注冊會計(jì)師的責(zé)任。

(3)對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)

告意見，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險，造成審計(jì)意見不當(dāng)。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利XX年期初14xxxx元，本年6月增加600xxxx元，期末無形資產(chǎn)余額614xxxx元，全年應(yīng)攤銷36xxxx元而未攤銷(受益期10年)。上述事項(xiàng)影響利潤減少36xxxx元(報(bào)表利潤-8xxxx元)，僅在報(bào)表附注中說明未在報(bào)告中披露，審計(jì)報(bào)告意見類型為無保留意見不恰當(dāng)。

(4)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費(fèi)元(占資產(chǎn)總額的)計(jì)入“其他應(yīng)付款”。注冊會計(jì)師在審計(jì)時就此事項(xiàng)向B公司進(jìn)行函證, B公司未予確認(rèn)。注冊會計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中，將此事項(xiàng)作為無保留意見審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段。

(5)企業(yè)會計(jì)制度運(yùn)用錯誤，事務(wù)所出具無保留意見報(bào)告。如某審計(jì)報(bào)告意見段中說明被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定，但會計(jì)報(bào)表附注披露采取的會計(jì)政策是《施工企業(yè)會計(jì)制度》。同時，審計(jì)底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計(jì)制度》。

(6)沒有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對審計(jì)報(bào)告的影響

某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告，底稿記錄長期借款函證與報(bào)表差額較大, 注冊會計(jì)師沒有進(jìn)一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，XX年未編制利潤表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股5xxxx的子公司，XX審計(jì)意見為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無保留意見，注冊會計(jì)師本仍出具無保留意見報(bào)告。

(7)注冊會計(jì)師對會計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留、對企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào)，仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留，盲目回避審計(jì)責(zé)任。

(8)對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力關(guān)注不夠，審計(jì)程序不到位。某事務(wù)所對資產(chǎn)總額為元，凈資產(chǎn)為-元的某飯店進(jìn)行審計(jì)，注冊會計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營能力。注冊會計(jì)師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報(bào)表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計(jì)程序，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告。

四、對此次檢查的處理意見

針對上述檢查中出現(xiàn)的問題，對審計(jì)過程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊會計(jì)師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：

(一)對兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評：北京泳泓勝會計(jì)師事務(wù)所、北京宏大興會計(jì)師事務(wù)所

(二)對三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會計(jì)師事務(wù)所、北京中潤誠會計(jì)師事務(wù)所、北京慧運(yùn)會計(jì)師事務(wù)所

(三)對六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠恒平會計(jì)師事務(wù)所、中漢德會計(jì)師

事務(wù)所、北京國信浩華會計(jì)師事務(wù)所、北京聯(lián)首會計(jì)師事務(wù)所、先峰榮達(dá)會計(jì)師事務(wù)所、北京今日升會計(jì)師事務(wù)所。

對以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問題簽字注冊會計(jì)師予以談話提醒。

五、幾點(diǎn)意見與建議

1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上1xxxx事務(wù)所發(fā)書面通知書，要求事務(wù)所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內(nèi)以書面的形式上報(bào)協(xié)會，我們將對整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對象。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定，造成注冊會計(jì)師不能很好履行對函證實(shí)施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費(fèi)高的問題。

3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問題。如對審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價格競爭，使會計(jì)市場的買方與賣方權(quán)利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法。

4、加強(qiáng)對注冊會計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn)，并作為培訓(xùn)體系的一個重要組成部分，要注重培訓(xùn)知識的系統(tǒng)性和實(shí)用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊會計(jì)師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念。