第一篇：XX綠化管理工作總結

XX綠化管理工作總結

今天品才網(wǎng)小編給大家為您整理了XX綠化管理工作總結范文，希望對大家有所幫助。

XX綠化管理工作總結范文一

在市綠化養(yǎng)護管理中心的正確領導下，結合綠化養(yǎng)護的實際情況，動員廣大施工人員，緊扣“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、勤儉”工作主題，更新養(yǎng)護管理觀念，以精化養(yǎng)護為手段，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，養(yǎng)護工作開展的扎實而富有成效，完成綠化養(yǎng)護苗木補工作：植，廣場與綠地衛(wèi)生保潔，廣場秩序，綠地及廣場設施 我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務工作，綠地的面貌也直接影響著我公維護。

一、綠化養(yǎng)護管理司的形象

我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，加快提高綠地等級的步伐，全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導思想，鞏固綠化成果，強化綠地的常態(tài)管理，突出重點，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和完善養(yǎng)護等級考核制度，明確職責，獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施，實行責任制，建立了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，層層落實了責任制，同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定，技術素質(zhì)不斷提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，也提高了生產(chǎn)效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護水平的全面提高。

二、綠化工程建設工作

20XX年是我公司近幾年來綠化任務比較繁重的一年，為了順利完成市綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化任務，我公司在年初召開了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組，同時為全面提高綠化工程質(zhì)量，完善內(nèi)部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素，但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性?？朔酥T多難以想象的困難，全面完成了市政綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化工程，并以精細的施工，良好的景觀，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術水平。

三、在廣場養(yǎng)護管理方面

(1)加強草坪養(yǎng)護管理等各項業(yè)務技能的培訓，安排專人備課授課，著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪，提高了職工的日常管理能力和業(yè)務技術水平。

(2)重新制定公司的各項規(guī)章制度，明確各組的職責范圍，逐步實現(xiàn)單位管理的規(guī)范化和制度化，提高了公司職工的工作積極性，使各項工作有章可循、有據(jù)可依，增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、做好廣場日常保潔、設備保養(yǎng)及草坪養(yǎng)護工作

(1)做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛(wèi)生全天保潔，按照人員分組、衛(wèi)生劃片、分工負責、落實獎罰的原則，發(fā)現(xiàn)垃圾隨時清理，確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋，無衛(wèi)生死角的產(chǎn)生，此外還定期沖洗廣場硬化地面，定期檢修廣場各水電設施、清理下水道、化糞池，確保無安全事故發(fā)生，并為市民提供了一個整潔優(yōu)美的休閑場所。

(2)針對廣場草坪嚴重老化的現(xiàn)象，我們根據(jù)所學知識進行了分組討論，確定了切實可行的管理方案，對草坪進行了及時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥，提高了土壤的透氣性，有效延長了草坪壽命。

(3)在廣場內(nèi)游人相對集中的地點安放造型新穎的果皮箱，既美化了廣場環(huán)境，又方便了人們投放垃圾，增大了垃圾的儲存和清運力度。

(4)制作警示標語牌，在廣場各入口及草坪邊緣等醒目位置廣泛設置，教導市民遵守社會公德、愛護公共設施、愛惜花草樹木，制止某些游人的不文明行為，全面提升兗州市民的道德素質(zhì)。

四、進一步加強養(yǎng)護管理、制定操作性強、符合實際的崗位責任考核辦法，轉變職工工作態(tài)度，增強責任心，讓職工都要有緊迫感、危機感，努力營造團結一心、干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。

1、加強各項工作的監(jiān)督檢查，遇到的問題及時處理。

2、加強草坪的科學管理，盡最大努力延長草坪壽命。

3、制定廣場地面磚的維修、保養(yǎng)方案，及時維修破損地面。

4、增加高檔次的果皮箱，給游人提供方便，使游人養(yǎng)成良好的公共意識，自覺維護公共衛(wèi)生。

5、增加公益及警示標語牌，創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境。

作為綠化工作者，我們感到責任重大，任務艱巨。成績只代表過去，今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在養(yǎng)護工作方面，我們必須高舉養(yǎng)護的大旗，樹立養(yǎng)護的品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地開展工作，加強養(yǎng)護管理的強度和力度，推進精細管理的實施，建立起獨立的、專業(yè)的、高水平的養(yǎng)護管理隊伍，加強提高綠地等級的步伐，制定改造計劃，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現(xiàn)代的新技術提高養(yǎng)護管理科學化的水平。確保我公司綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階，充分利用我公司專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，集中全單位的技術力量，把市養(yǎng)護管理中心安排給我單位的綠化任務完成好。

XX綠化管理工作總結范文二

本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司本著“科學發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養(yǎng)護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

一、挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平。

近幾年來，我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數(shù)個工程，其中XXX綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累大量第一手資料，準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產(chǎn)方面，我把責任落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。

二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢

近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，積極參與我市的各項園林技術規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量，在工程建設中依據(jù)具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量，不為了只完成任務而建設，為市民提供良好休息空間。

三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。

在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與管理的區(qū)別。綠化工程建設通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內(nèi)完成，具有一定的緊迫性。

而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點：

(1)重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的。

(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，(3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建設工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展。

結合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)現(xiàn)去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)達到理想的景觀質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。

由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

四、搶抓機遇，努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破

近年來打造和諧XX，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快，構建XX園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展，根據(jù)具體要求，積極分解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創(chuàng)建、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)，加強業(yè)務學習，完善知識結構。積極參加XX市園林協(xié)會和XX市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動，以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，降低管養(yǎng)成本。

在將來的工作中，我應該在現(xiàn)有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗，為XX園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。

第二篇：綠化管理細則

棗莊市園林綠化養(yǎng)護

管

理

考

核

細

則

二0一三年七月

綠化管理考核細則：

為加強綠化管理各項工作的管理，結合各站工作實際，為提高管理效果，推進精細化管理。在規(guī)范化管理的基礎上，更新觀念提高認識，強化措施，重抓落實，以較高的責任心投入到各自的養(yǎng)護與管理工作中去，努力使各項工作再上一個新臺階，特制定本考核細則。

目 錄

一、道路站：綠化管理標準、作業(yè)要求及考核辦法

二、公園、游園站：綠化管理標準、作業(yè)要求及考核辦法

三、道路站所屬綠地綠化管理標準、作業(yè)要求及考核辦法

四、辦公室崗位職責

五、駕駛員崗位職責

六、機具材料使用管理規(guī)定

七、綠化管理所各分站崗位職責

八、綠化管理所成員職責分工

道路站

綠化管理標準、作業(yè)要求及考核辦法

一、管理標準：達到綠化管養(yǎng)一級標準

1、樹木生長旺盛、樹形自然、修剪及時，無樹掛。

2、病蟲害危害程度控制在5%以下，樹木存活率達95%以上。

3、基本無缺株、無枯枝、斷枝、死株。

4、樹穴及綠地內(nèi)無雜草、農(nóng)作物及其它雜物。

二、作業(yè)要求

1、修剪：行道樹每年修剪、抹芽一次以上，平時及時清理死樹枝及下垂枝。

2、病蟲害防治：病蟲害控制在5%以下，無藥害。

3、及時清理樹掛、雜物及修剪、抹芽等施工時遺留的垃圾（樹枝、枝葉等）做到隨產(chǎn)隨清。

4、工作人員要樹立責任心愛護樹木，及時制止損壞樹木破壞綠化設施的行為，嚴厲杜絕在綠地范圍內(nèi)種植農(nóng)作物的行為。

5、工作人員定人、定崗、定職責，人員相對固定。

6、安全文明作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，做好自身和行人保護。必須穿戴安全帽，設立安全警示標志。

三、考核細則

1、樹木及時修剪和抹芽或修剪不符合規(guī)范要求，每株扣

0.5分。(樹木應及時修剪和抹芽，修剪不符合規(guī)范要求)

2、修剪時造成樹枝劈裂或剪口不平，樹茬長度超過2cm扣0.5分。

3、下垂枝、死枝未及時清理，影響到行人、車輛行走扣0.1—0.5分。

4、不按要求噴藥造成藥害，視情扣0.2—0.5分。

5、樹穴內(nèi)有雜草或雜物現(xiàn)象，視情扣0.2—1分。

6、未及時清理死樹、樹掛，視情扣0.1—1分。

7、安全作業(yè)未設警示標志、未戴安全帽及未按操作規(guī)章使用機具，每次扣2—5分。

四、考核辦法

考核實行百分制，95分以上為優(yōu)秀，80—94分為合格，79分以下為不合格，每分值5元，實行同獎同罰，站長享受平均分，采取定期與不定期檢查考核相結合，每月不低于三次，每月綜合計算分值為獎罰分值。

本辦法自2013年8月1日起施行。

棗莊市市中區(qū)園林管理處

2013年7月16日

游園站（公園）

綠化管理標準、作業(yè)要求及考核辦法

一、管理標準：達到綠化養(yǎng)護管理一級標準

1、樹木生長旺盛、根據(jù)植物生態(tài)習性，合理修剪、保持樹形整齊美觀，枝繁葉茂。無枯枝，病枝、斷枝。

2、綠籬、植物造型生長旺盛，修剪整齊合理美觀、無死株，無新出現(xiàn)缺檔現(xiàn)象。

3、草坪及其它地被植物生長旺盛、草坪高度控制在5—10cm，無成片枯黃、無新出現(xiàn)地面裸露現(xiàn)象。

4、植物基本無病蟲害癥狀，病蟲害控制在5%以下，無藥害。

5、游園內(nèi)整潔，無雜草、無白色污染（樹掛）無雜藤攀緣樹木。

二、作業(yè)要求：

1、游園站養(yǎng)護人員必須保證每日早7：00—11：00，下午14：00—18：00集中清理綠地衛(wèi)生，必須統(tǒng)一服裝。

2、養(yǎng)護人員必須定人、定崗、定職責，做到人員相對固定，區(qū)域劃分清晰，責任明確，養(yǎng)護人員不得擅離崗位。

3、養(yǎng)護人員必須服從綠化管理所管理人員的管理。

4、綠地內(nèi)無果皮、紙屑、煙頭、廢包裝等污物，隨有隨清，保持清潔。

5、大風和（或）中、小、雨天必須迅速到達現(xiàn)場及時扶正樹

木，養(yǎng)護人員必須保證在崗撿拾樹枝清理綠地衛(wèi)生。出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。確保苗木不丟失、不損壞，不歪斜。

6、按規(guī)范要求操作各類機械用具，修剪時路上需設安全警示標志，穿戴安全標志服裝。

三、考核辦法：

綠化管理所對游園站采取定職、定責、定標準，管理情況同工資掛鉤，經(jīng)考核達到管理標準的付全額工資，達不到管理標準的先下整改通知單，在規(guī)定時間未整改或同類問題重復出現(xiàn)（應）按考核細則（規(guī)定），扣當月工資。

1、日檢查：有綠化管理所目標辦、和各站站長對游園站所轄游園工作情況進行不間斷巡查。

2、周考核：每周五上午，由綠化管理所領導和各站站長、目標辦人員對綠化養(yǎng)護、綠地保潔等進行全面檢查，一是檢查上周工作任務落實情況；二是針對問題研究整改方案，布置下周工作。

3、月講評；每月28日左右由綠化管理所領導和目標辦人員，各站長和各責任區(qū)域養(yǎng)護人員參加。對一月工作進行全面檢查講評、對存在的突出問題及安排任務落實不了的（到位的），按規(guī)定處罰。

四、考核細則：

1、綠籬修剪及時，保持整齊、無死株缺檔，達不到要求每處扣5—10元。

2、草坪及時修剪、高度不超過10厘米，超過高度，每10平方米扣1元。

3、游園內(nèi)無草荒和雜草攀緣植物，達不到每平方米扣1元。

4、死樹及時砍伐、清理、喬木死株滯留24小時以上的，灌木死株滯留12小時以上未清理的每發(fā)現(xiàn)一處扣10—20元。

5、枯枝、病枝、斷枝及時修剪，達不到（標準或要求）每株扣2—5元。

6、綠地內(nèi)無煙頭、紙屑、樹枝、果皮垃圾袋，若有超過20分鐘未撿拾，每發(fā)現(xiàn)一處扣2元。

7、每日早7：00—11：00，下午14：00—18：00不能堅守崗位，脫崗或擅離崗位、或在規(guī)定時間內(nèi)未全面清理完畢，一次扣10—30元。

8、游園養(yǎng)護人員上崗統(tǒng)一著裝，工具放置有序、不亂放、不丟失，達不到每次扣10元。

9、大風和中、小雨天達不到管理人員在現(xiàn)場扶正樹木、撿拾樹枝和垃圾，一次扣20元。

10、病蟲害未及時發(fā)現(xiàn)處理、造成植物危害，每次扣10元。

11、苗木、樹木發(fā)生旱情未及時澆水，造成旱死、澇死扣30—50元。

12、游園、綠地植物生長旺盛，修剪整齊、無衛(wèi)生死角、無焚燒垃圾現(xiàn)象，達不到要求扣20元。

13、對踐踏綠地、損毀綠地和損壞花木現(xiàn)象應及時制止，損毀綠地應及時補種恢復，并及時上報，達不到扣10元。

14、施工現(xiàn)場施工完畢立即恢復原狀，施工過程中和鋤草，應立即清凈，達不到一次扣20元。

15、因責任事故被投訴或被市級媒體曝光，每次扣30—50元。

本辦法自2013年8月1日起施行。

棗莊市市中區(qū)園林管理處

2013年7月16日

道路站所屬綠地

綠化管理標準、作業(yè)要求及考核辦法

一、管理標準：達到綠化養(yǎng)護管理一級標準

1、樹木生長旺盛。根據(jù)植物生態(tài)習性，合理修剪，保持樹形整齊美觀，枝繁葉茂，無死樹枯枝。

2、綠籬、植物造型生長旺盛，修剪整齊合理美觀，無死株，無新出現(xiàn)缺檔現(xiàn)象。

3、草坪及其它地被植物生長茂盛，草坪高度控制在5cm左右，無成片枯黃，無新出現(xiàn)地面裸露現(xiàn)象。

4、樹木花草基本無病蟲害癥狀，病蟲害控制在5%以下，無藥害。

5、綠地整潔，保持無雜草，無白色污染（樹掛），無雜藤攀緣樹木，無焚燒垃圾樹葉現(xiàn)象。

二、作業(yè)要求

1、修剪：落葉喬木每年二次以上，花灌木一次，平時及時清理死樹枯枝。綠籬模紋應帶線修剪，保持頂平邊齊線直，草坪保持平整，整齊標準。

2、施肥：喬木、花灌木，其它地被植物各一次，草坪兩次（春秋各一次）。

3、澆水：以適宜花草樹木生長為準，及時排水防澇。

4、除草：隨有隨除。

5、抹芽：隨有隨清。

6、病蟲害防治：病蟲害控制在5%以下，無藥害。

7、及時清理綠地垃圾，樹掛雜物，綠化生產(chǎn)垃圾（枯枝、枯葉、草屑等）隨產(chǎn)隨清。

8、工作人員保持廣場衛(wèi)生，愛護公共設施，及時制止游人損壞花草樹木行為。

9、工作人員定人、定崗、定職責，人員相對固定。

10、安全文明作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，做好自身和游人保護，必須穿戴安全標志服裝。

三、考核細則

1、修剪不及時，修剪效果達不到要求，綠籬每平方扣0.1分，草坪每平方扣0.01分，其它地被植物每平方扣0.05分，喬木、花灌木每株扣0.5分，抹芽不及時每株扣0.01分。

2、澆水不當或排澇不及時，致使植物生長不良，草坪、綠籬等其它地被植物每平方扣0.1—0.5分；喬木、花灌木等每株扣1—5分。

3、施肥：肥料品種、用量嚴格按操作要求進行，違規(guī)嚴重者扣5分以上。

4、打藥：不及時或用藥不當，出現(xiàn)病蟲害、藥害，草坪每平方扣0.5—1分，其它地被植物每平方扣1—1.5分，喬木、花灌木每株扣1—2分。

5、雜草：綠地草坪內(nèi)雜草隨有隨除，每平方綠地雜草2—

5株扣0.01分，5株以上扣0.1分，出現(xiàn)草荒酌情而定。

6、綠化生產(chǎn)垃圾（樹枝、樹葉、草坪等）一律當日收入指定地點，嚴禁放入草皮箱內(nèi)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

7、管理：嚴格遵守上、下班制度，不準出現(xiàn)遲到、早退、曠班，服從管理二所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度。積極參加重大任務突擊活動，每缺一次扣1—5分，嚴重者另行處理。

8、安全作業(yè)未設警示標志，未穿警示服裝每次扣2—5分。

四、考核辦法

考核實行百分制，95分以上為優(yōu)秀，80—94分為合格，79分以下為不合格，每分值5元，實行同獎同罰，班長享受平均分，采取定期與不定期檢查考核相結合，每月不低于三次，每月綜合計算分值為獎罰分值。

本辦法自2013年8月1日起施行。

棗莊市市中區(qū)園林管理處

2013年7月16 日

辦公室崗位職責

為加強綠化管理所辦公室的職能管理，做好后勤保障和服務工作，特制定本崗位職責。

一、自覺遵守園林處各項規(guī)章制度，紀律嚴明，一切工作須做到迅速、嚴謹、保密、準時有效。

二、認真貫徹執(zhí)行上級的各項決定，做好上傳下達，接待宣傳及有關報告、計劃、總結、通知、簡報等各類文字處理工作。

三、負責辦公用品、工具訂購、發(fā)放、保管；細致地做好物質(zhì)出入庫手續(xù)（記錄）確保集體財產(chǎn)不受損失。

四、做好各類文件、報刊、雜志等資料的整理歸檔存放工作。負責綠化所各月職工考核上榜及資料的管理。

五、穿戴整潔得體，工作場所不嬉笑打鬧，保持良好的工作態(tài)度和氛圍。

六、對外來聯(lián)系業(yè)務的同志熱情接待、周到服務、文明用語、樹立管理所形象。

七、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放整齊美觀有序。

八、管理好綠化所印章，印章使用須經(jīng)所長同意后方可實施。

九、保養(yǎng)好使用機具，確保正常使用，工具以舊換新。人為損壞，丟失，照價賠償。

十、組織協(xié)調(diào)處理好領導交辦的其它各項工作。

駕駛員崗位職責

一、機動車駕駛員必須遵守國家的法規(guī)、政策及處所制定的各項規(guī)章制度，服從交警指揮，做到“禮讓三先”確保行車安全。

二、牢固樹立“安全第一”的思想，積極學習和遵守《道路安全交通管理條例》嚴格操作規(guī)程，做到安全行車無事故。

三、愛護車輛，做好車輛的日常例行保養(yǎng)，按期完成車輛年審，定期檢修、保養(yǎng)等工作，始終保持車輛良好的機械狀況。

四、珍惜油料、節(jié)能降耗、車輛維修、凡能自修的一律不得進廠維修，自修無法完成的須經(jīng)請示同意后，如實填報處《車輛維修單》方可進廠維修。

五、不開隱患車，出車前須進行全車檢查，如燈光、喇叭、剎車燈平時應勤保養(yǎng)、勤清洗，保持車況整潔完好，隨時做好出車準備。

六、各類駕駛員必須服從領導安排，聽從調(diào)度，樹立良好的職業(yè)道德，做好本職工作。

七、駕駛員要保持精力充沛，端正工作態(tài)度，不開“英雄車”、“情緒車”做到出車及時，服務熱情主動，盡職盡責，嚴禁利用工作之便，吃、拿、卡、要。

八、所有車輛，駕駛員不得以任何理由隨意將車輛轉借他人駕駛或使用，不得在指定地點以外地方停放車輛或過夜。特

殊情況需經(jīng)所長批準。否則，將給予經(jīng)濟處罰、調(diào)離工作崗位。直至停職反省。

九、由于駕駛員自身因素（如違章等）造成的經(jīng)濟損失（如罰款等）由駕駛員自負。

十、及時做好行車記錄，詳實記錄使用時間、地點、車次等。

十一、努力完成好上級安排的其它各項應急任務。

園林機具材料使用管理規(guī)定

1、機具材料采購回來后首先辦理入庫手續(xù)，機具材料驗收合格后，應及時入庫。倉庫保持通風，保持庫室內(nèi)整潔。

2、使用人員應對機具材料熟練掌握，并了解其性能構造。必須嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違章操作，確保安全生產(chǎn)。

3、機具材料使用應填寫用途、地點、使用人員簽字。

4、倉庫管理人員要做到對機具材料的檢查、保養(yǎng)并做好出入登記。

5、使用人員未按安全操作規(guī)程操作機具材料，如造成危害或損失均由操作使用人員自行承擔。

6、材料物品出庫，倉庫管理員要做好記錄，領用人簽字。

7、未經(jīng)批準不得擅自外借機具與材料，如有損壞、丟失由責任人自負。

8、任何人不準利用所屬機具從事違規(guī)、違法生產(chǎn)和經(jīng)營。

9、倉庫管理人員定期盤庫清點，達到數(shù)量清、質(zhì)量清、帳表清。

園林綠化管理所各分站崗位職責

為加強綠化管理所道路、游園、綠地養(yǎng)護管理工作，進一步推行精細化管理，提高園林綠化養(yǎng)護水平，依照《山東省城市園林綠地養(yǎng)護管理標準》結合各道路站實際工作，制定本職責。

一、綠地衛(wèi)生實行八小時工作制，全日保潔。保證綠地、游園內(nèi)清潔。無污物，無垃圾，無淤泥。

二、綠地、花壇內(nèi)做到無磚、瓦、石塊、樹葉、枯枝、垃圾無焚燒，無煙頭、果皮、紙屑、廢包裝袋、糞便等；樹上無懸掛物。

三、綠地平整，無明雜草、農(nóng)作物及積水，草坪高度保持在8厘米以下，無成片枯黃，適時澆水，施肥。

四、定期檢查各站樹木生長情況，及時修剪。保持樹冠完整，樹姿優(yōu)美，枝繁葉茂，綠籬生長旺盛，修剪合理，無死枝、枯枝，無缺檔、無殘花、敗果。

五、新植樹木確保95%成活率，老樹保存率98%，對稀有樹種進行重點保護。

六、做好綠籬、樹木、病蟲害防治工作，堅持預防為主，“治早、治小、治了”的原則，確保無明顯病蟲害，并加強對使用藥品的管理。

七、保養(yǎng)好使用機具，確保正常使用，工具以舊換新。人為損壞，丟失，照價賠償。

八、嚴禁違反操作規(guī)程作業(yè)，注意勞動保護。路面作業(yè)時安全距離必須設置警示標志，穿戴安全標志服裝。嚴禁私自外借園林工具，否則，如發(fā)現(xiàn)丟失損壞機具現(xiàn)象均應照價賠償，并追究當事人的責任。

九、服從領導安排的指令性任務，大型突擊性任務，保證政令暢通。

綠化管理成員職責分工

所長（園長）：負責綠化管理所（公園）的日常行政管理，處理社會群眾來電來訪，應急事物的辦理。分管辦公室、財務、道路站的綜合管理，市區(qū)病蟲害防治及美國白蛾的監(jiān)測。

副所長：分管市區(qū)道路的綜合管理，市區(qū)病蟲害防治及美國白蛾的監(jiān)測。

書記：綜合管理站站長，負責道路綠化管理及養(yǎng)護，各站的技術指導與考核工作。市區(qū)病蟲害防治及美國白蛾的監(jiān)測。

站長、副站長、組長：負責道路綠化管理及養(yǎng)護工作。辦公室主任：負責辦公室、財務、計劃生育、倉庫管理、目標辦等。

第三篇：綠化管理方案

物業(yè)環(huán)境清潔衛(wèi)生與綠化管理方案

作者： 來源： 發(fā)布時間：2008年08月04日 點擊數(shù)： 2380 我們將以ISO9000為基礎，進行“高標準，嚴要求”的環(huán)境衛(wèi)生管理和以“高質(zhì)量、高頻度”的環(huán)境衛(wèi)生維護，讓業(yè)主和我們共同參與環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督，建設好我們共同的家園，管理處也將根據(jù)實際情況制訂以下具體工作內(nèi)容如下：

1、垃圾分流

垃圾實行袋裝化：住戶的生活垃圾的收集，統(tǒng)一采用管理處提供的垃圾袋進行收集，清潔工按照垃圾的可回收和不可回收進行分類利用，避免資源浪費和污染環(huán)境，收集的垃圾統(tǒng)一交給環(huán)衛(wèi)部門集中進行無害化處理。

2、衛(wèi)生保潔程序（如圖所示）

圖例說明：

（1）管理處專門負責衛(wèi)生管理人員每天對管理區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責，定期和不定期對衛(wèi)生情況和衛(wèi)生工情況進行抽查。

（2）發(fā)現(xiàn)存在清潔問題，分析存在的大致原因（如果是保潔員偷懶要嚴肅批評）。如果有其他因素要求保潔員以后一定要及時注意。

（3）找來當班保潔員，到現(xiàn)場進行整改，整改過后進行復查并記錄。

3、環(huán)境綠化管理

物業(yè)綠化是為使業(yè)主（使用人）創(chuàng)造清新優(yōu)美的生活、工作環(huán)境。加強環(huán)境保護，營造良好的生態(tài)環(huán)境已成為人們共識和追求，反映到物業(yè)工作上來就是要做好物業(yè)綠化管理工作。根據(jù)所管物業(yè)類型、規(guī)模和綠化管理要求合理組織人力，制定相應的工作計劃，責任落實，管理到位，保證綠化工作的正常開展和物業(yè)環(huán)境綠意盎然。具體工作程序及方案如圖所示：

圖例說明：

（1）管理處安排的綠化負責人每天對所管的綠化的澆水、施肥、鋤草、修剪、防寒除蟲等進行檢查。

（2）發(fā)現(xiàn)問題，分析原因記錄在案，對各個環(huán)節(jié)提出修整方案，該澆水的澆水、該施肥的施肥、該鋤草的鋤草、該修剪的修剪、該防寒除蟲的進行除蟲害等。（3）由管理處綠化組進行人員的安排，對問題進行針對性的處理。

（4）負責人對整改過后的綠化環(huán)境進行復查，已經(jīng)達到要求后填寫《綠化管理統(tǒng)計表》存檔。

4、環(huán)境衛(wèi)生和綠化養(yǎng)護管理的質(zhì)量要求和考核標準

（一）、環(huán)境衛(wèi)生管理工作

項 目 工 作 要 求 及 標 準 評 分 標 準 得 分 備注

室 外 20分 小區(qū)道路清潔無塵土、紙屑、積水、雜物 符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣1.5分 房屋明溝無淤泥、污垢、積水、雜物、不堵塞 符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣1.5分 宣傳欄、扶手欄、導向牌潔凈無灰塵、無污跡 符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分 盆景花木保持鮮活?；▔療o雜草、枯枝等 符合4分，基本符合3分 垃圾池垃圾日常日清，垃圾實行袋裝化。符合2分，基本符合1分 露天陽臺清潔無雜物 符合2分，發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分

室內(nèi) 25分 門廳、大堂地面、墻面光亮整潔樓內(nèi)無亂涂亂畫現(xiàn)象 符合3分，發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分

消防樓梯踏步無塵土、雜物、扶手無灰塵 符合3分，發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分

公用門窗、墻、玻璃、消防箱、消防管、信箱無灰塵 符合5分，發(fā)現(xiàn)1處扣1.5分 垃圾筒無異味、無污水、外表清潔 符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣1.5分

電梯門、轎廂地面無雜物痰跡、煙蒂，壁面無污垢 符合4分，發(fā)現(xiàn)1處扣1.5分 大廈內(nèi)地面必須保持清潔光亮、小區(qū)保持清潔 符合3分，發(fā)現(xiàn)1處扣1分 地下室保持干燥，清潔，無亂堆雜物 符合3分，基本符合2分

（二）、綠化養(yǎng)護工作

項目 工 作 要 求 及 標 準 評 分 標 準 得分 備注

綠化養(yǎng)護管理30分 生長茂盛無枯枝，修剪整齊，草坪無雜草 符合5分發(fā)現(xiàn)1處扣1分 新苗成活率95%以上,老苗保存率98%以上 符合5分，基本符合3分

蟲害的樹木不超過總數(shù)的2%，綠地病蟲害的面積不超過5%，滅蟲率達100% 符合5分，基本符合3分

綠化設施無缺損，綠化建筑小品無損壞 符合5分，基本符合2分 按計劃養(yǎng)護，按特殊要求養(yǎng)護實施情況 符合5分，基本符合2分 綠化檔案齊全、完整，管理養(yǎng)護記錄完整 符合5分，基本符合3分

5、規(guī)章制度

為了管理區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化的優(yōu)化組合，規(guī)范部分管理水平，合理化區(qū)域內(nèi)的管理要求，特制訂管理規(guī)定及崗位職責如下：（1）環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

1、區(qū)域內(nèi)業(yè)主應在規(guī)定的時間和指定的垃圾桶清倒垃圾，嚴禁亂倒亂拋。

2、嚴禁隨地吐痰；禁止向室外潑水、丟拋果皮、煙蒂、雜物等。

3、保持公共樓梯走道整潔，不得在公共走廊過道堆放車輛雜物等。

4、區(qū)域內(nèi)不準養(yǎng)家禽和牲畜，合理、合法，規(guī)范飼養(yǎng)寵物等禽畜。

5、不準在大廈內(nèi)公共場所擺佛堂、燒香拜佛、辦理喪事等活動。

6、要保持環(huán)境清新，所有業(yè)主（或租戶）的雜物、廢氣、污水，要自行處理好，不得造成環(huán)境污染

（2）綠化管理規(guī)定

為使小區(qū)有一個鮮花盛開、綠樹成蔭、優(yōu)美清新的居住環(huán)境，特制定如下綠化管理規(guī)定：

1、愛護小區(qū)的花草樹木和園林設施。

2、小區(qū)內(nèi)的綠化綜合管理有物業(yè)公司綠化隊負責。

3、嚴禁攀折花木、踐踏草坪；不準在樹木上涼曬衣物、系鐵絲、拉繩索、掛物件等。

4、不準損壞花木的保護設施；不準在草坪及綠化帶內(nèi)嬉戲、玩耍。

5、不準在愛綠化帶內(nèi)倒污水、垃圾、焚燒物品。

6、不準在綠化帶內(nèi)設置廣告、招牌。

7、不準在綠化帶范圍內(nèi)堆放任何物品。

8、不準行人和各種車輛穿越和通過綠化帶，不準在綠化帶停放車輛。（3）保潔員崗位職責

1、服從管理處領導，執(zhí)行管理組各項規(guī)定。

2、道路、走廊、平臺、停車場、綠化場地等無明顯垃圾塵土。

3、垃圾應日產(chǎn)日清，不能長時間的積存堆放。

4、公共配套設施、樓道、建筑物等外觀的亂涂、亂畫、亂張貼廣告、標語等現(xiàn)象應及時清洗。

5、平臺、天井無積水、墻角無蜘蛛網(wǎng)、塵埃。

6、樓梯、扶手、玻璃窗、信箱、電表箱、電梯轎廂等定期擦拭、清掃無塵土。

7、對廁所無手紙，生活垃圾等廢棄物、易堵塞物等及時清除，如發(fā)生管道堵塞現(xiàn)象應及時匯報。

8、對往樓下亂拋物的現(xiàn)象予以制止，并及時清除。

9、文明服務，作風廉潔，不收小費，拾金不昧。

10、衛(wèi)生工具（用具）必須按規(guī)定使用，執(zhí)行限額領料、以舊換新制度，對無故損壞者酌情賠償。

（4）綠化工崗位職責

1、熟悉掌握區(qū)內(nèi)綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化面積。

2、提高綠化養(yǎng)護管理知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲的防治方法，正確并熟練使用園林具械。

3、對花木進行適當掛牌，標明品種等方便居民欣賞。

4、對花草樹木適時澆水、定期培土、施肥、除雜草和病蟲害，并及時修剪枝葉、補苗。

5、保證綠地不留雜物，不缺水、不死苗、不被偷竊，生長茂盛。

6、妥善保管好綠化械具、工具設備、設施、農(nóng)藥化肥和其他用品。

7、管理好自來水龍頭，節(jié)約用水，做到人走水斷，不準出現(xiàn)長流，其他開關用水龍頭損壞要及時修理。

8、完成公司和部門交給的其他任務。

第四篇：綠化管理規(guī)定

綠化管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強分公司環(huán)境建設，保護和改善生態(tài)環(huán)境，增進全體員工的身心健康，結合我公司實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 綜合管理科是分公司的綠化管理機構，負責分公司綠化的計劃、規(guī)劃、實施、監(jiān)督、保護和管理等，綜合管理科負責分公司內(nèi)部及周邊綠化管理日常工作。

第三條 分公司范圍內(nèi)（包括廠區(qū)道路兩旁、生產(chǎn)車間周邊、圍墻周圍等）進行的綠化規(guī)劃、建設、保護和管理，必須執(zhí)行本規(guī)定。

第四條 綠化管理建設的完善是分公司環(huán)境建設的重要組成部分，已納入發(fā)展規(guī)劃，需要全體員工積極支持和共同維護。

第五條 各單位各部門及全體員工，均有義務愛護、維護分公司綠化，參與綠化建設，制止和檢舉破壞綠化的一切行為。

第二章 規(guī)劃和建設

第六條 綠化規(guī)劃由綜合管理科組織制定，納入分公司環(huán)境建設總體規(guī)劃，并逐步實施。第七條 綠化規(guī)劃和建設必須符合環(huán)境保護的要求，充分利用和保護分公司的自然生態(tài)與人文資源，合理設置公共綠地、廠區(qū)綠地、生產(chǎn)綠地及周邊綠化。

第八條 分公司公共綠地、廠區(qū)綠地、分公司附屬綠地的建設應以植物造景為主，適當配置相關設施。

第九條 綠化的規(guī)劃、設計和施工采用招標方式，委托相應的專業(yè)隊伍承擔。招標工作按分公司相關管理規(guī)定具體執(zhí)行，納入分公司招標領導小組統(tǒng)一領導和管理。

第十條 施工單位在分公司綠化中必須按照設計和分公司的具體要求進行，不得弄虛作假、偷工減料、以劣充優(yōu)。

第十一條 基建項目預算按規(guī)定應有相應的費用用于對建筑物周邊環(huán)境的綠化設計、施工及竣工后保養(yǎng)期的養(yǎng)護。在基建主體工程完成后三個月內(nèi)，由綜合管理科委辦具體組織完成環(huán)境綠化、美化工作。

第十二條 基建施工后的擬建綠化地，在基建清場時必須將施工余留的石頭、水泥塊、垃圾、雜物等全部清理干凈，保證綠化工程施工需要。

第三章 管理和養(yǎng)護

第十三條 任何單位和個人不得擅自砍伐或遷移分公司內(nèi)樹木。因分公司規(guī)劃建設確需砍伐、遷移樹木的，必須上報綜合管理科，由綜合管理科負責向分公司領導匯報，獲準后方可實施。無申報或申報后未獲批準而擅自砍伐或遷移樹木而造成惡劣影響的，追究當事人和單位負責人的責任，并按有關規(guī)定進行處罰。

第十四條 任何單位和個人不得擅自占用分公司內(nèi)綠地。確因建設、維修或其他特殊原因需要臨時占用、開挖綠地或修剪樹枝等，須經(jīng)綜合管理科同意后，按照規(guī)定進行，事后必須按要求恢復綠地或按恢復綠地實際費用交納恢復綠地的補償費。

第十五條 分公司綠地中的植物銘牌，由綜合管理科統(tǒng)一制作、懸掛，任何單位和個人不得擅自制作、懸掛，以求統(tǒng)一、美觀及規(guī)范。

第十六條 在分公司綠地內(nèi)，禁止下列行為：

1．丟棄廢棄物，傾倒有毒有害污水，堆放、燃燒物料； 2．開展損壞綠化的活動；

3．攀折、刻劃、釘栓樹木；在樹木上張貼；擅自采摘花卉、樹葉；踐踏地被；以樹承重，就樹搭建；

4．將綠地圈為己有；在分公司綠地中隨意搭建、種植；放養(yǎng)家禽、家畜等； 5．其他破壞綠化及其設施的行為。

第四章 處 罰

第十八條 攀折、刻劃、釘栓樹木的；擅自采摘花卉、樹葉、果實的；在綠地中丟棄廢棄物，傾倒有毒有害污水，堆放、燃燒物料的，處以每次20元的罰款。

第十九條 以樹承重，就樹搭建的，處以每次50元罰款。

第二十條 在廠區(qū)內(nèi)擅自制作并懸掛植物銘牌的，除責令其拆除外罰款每次50元。第二十一條 破壞綠化及其設施的，按其造價的兩倍處以罰款。第二十二條 擅自砍伐、遷移或修剪樹木的，每次100元的罰款。

第二十三條 擅自占用或開挖綠地的，除責令其清除并恢復綠化外，并按每平方米處以100元罰款。

第二十四條 在綠化工程中弄虛作假、偷工減料、以劣充優(yōu)的，除責令其返工外，罰款500-1000元。情節(jié)嚴重者，根據(jù)相關法律追究責任。

第二十五條 對各責任區(qū)綠化管理不善的，要定期整改，并追究其負責人責任。第二十六條 違反本規(guī)定的行為，由綜合管理科按照本規(guī)定執(zhí)行處罰。

第五章 附 則

第二十七條 本規(guī)定由綜合管理科負責解釋。第二十八條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：綠化工程管理

綠化工程管理

狹義綠化工程是指施工人員根據(jù)園林綠地的終止設計平面圖上標明的位置，將樹木、花草終止到實地的過程，即將平面圖化為立體、將設計理想變?yōu)楝F(xiàn)實的過程。

上海地區(qū)移植樹木的黃金季節(jié)為春季。1）春季栽植

從樹木生理活動來講，春季是樹木開始生長的大好時期，復合樹木先長根后發(fā)葉、枝的生長規(guī)律，而且正逢上海地區(qū)雨水較充足、氣溫較低、蒸騰量較小，有利于水分代謝平衡，是主要栽植季節(jié)。2）梅雨季節(jié)栽植

梅雨季節(jié)處在溫度較高的月份，由于陰晴相間，短期光照強，溫度高，易使新植樹木水分代謝失衡。所以應掌握當年梅雨季節(jié)降雨規(guī)律和降雨量，抓住連續(xù)陰雨的有利時機進行栽植。3）秋、冬季節(jié)栽植

秋季氣溫逐漸下降，蒸騰量較低，土壤水分狀態(tài)穩(wěn)定。冬栽實際上就是將春季較繁重的種植任務提前進行，但冰凍天氣不應進行。實踐證明，城市環(huán)境條件復雜，綠化工程中宜多選用幼青年期的大規(guī)格苗木；喬木一般宜選用胸徑8厘米左右，株高2米以上的苗木。綠化工程管理中的安全目標控制，主要是在學習國家、地區(qū)、行業(yè)有關安全法規(guī)的基礎上，制定自己的管理制度，并且在施工過程中進行制度化、規(guī)范化管理，使安全法規(guī)產(chǎn)生實際效果。

喬木質(zhì)量的總體要求是樹干挺直，樹冠圓整，根系發(fā)育良好，生長健壯，無病蟲害。灌木質(zhì)量的總體要求是樹姿端正優(yōu)美，樹冠圓整，生長健壯，無病蟲害，根系發(fā)達。

1）重要綠地栽植：樹高150~200厘米。2）一般綠地栽植：樹高150厘米。

在正常種植季節(jié)內(nèi)，落葉樹種可以裸根挖掘，常綠樹種一般應帶泥球挖掘；以觀葉、觀花、觀果為主的落葉樹種，為確保成活，也宜帶泥球挖掘。非正常種植季節(jié)挖掘樹木時，為提高成活率，均應帶泥球并適當放大泥球。

樹木移植時須進行修剪，修剪時間可在移植之前，也可在挖掘之后、種植之前。

落葉樹種的栽植季節(jié)是在休眠期，結合天氣情況來說，是在樹木落葉后至冰凍前及第二年的春季解凍至樹木發(fā)芽之前。

常綠樹種的栽植季節(jié)是在春季第一次生長高峰之間及秋季最后一次生長高峰之后，結合天氣情況來說，是在春季土壤解凍之后至新芽萌發(fā)前，及秋季新梢停止生長后至霜降之前。（1）竣工驗收日期

1)春季栽植的喬木、灌木、藤木、攀援植物及多年生地被、花卉，應在栽植的當年10月份進行。

2）秋季和冬季栽植的喬木、灌木等，應在栽植后的第二年10月份進行。

3）籽播草坪或植生帶鋪設的草坪，應在種子大批萌發(fā)后1個月左右進行。

4）草塊移植草坪應在草塊成活后進行。5）春季栽植的多年生植物應在當年的10月份進行，而秋季栽植的應在第二年的10月份進行。

（2）竣工驗收時施工單位須提供的文件 1）中間驗收記錄。

2）施工圖及修改補充說明。3）決算和竣工圖。

竣工驗收后，必須填制竣工驗收單，并將所有文件包括設計、施工驗收的各項記錄整理存檔。

根據(jù)綠化性質(zhì)和功能，園林綠化可分為公共綠地、單位附屬綠地、居住區(qū)綠化、生產(chǎn)綠地、防護綠地、風景名勝區(qū)及行道樹。

單位附屬綠地指工廠、機關、學校、醫(yī)院、不對等附設的綠化用地。根據(jù)《上海市園林綠化養(yǎng)護標準、定額匯編》的說明，在其他專類標準上位制訂的情況下，單位附屬綠地暫時可參照《公共綠地綠化養(yǎng)護標準、定額》。

1.綠地分級標準（1）一級綠地的標準 1）單位重點景觀綠地

2）綠化面貌優(yōu)良，以植物造景為主，具有景觀特色。3）花卉植物（含花地被、草花、木本觀花植物及裝飾性的色葉植物）種植面積不低 于總面積的8%。

（2）二級綠地的標準

1）綠化面貌良好，以植物造景為主。2）花卉植物（含花地被、草花、木本觀花植物及裝飾性的色葉植物）種植面積不低于總面積的5%。（3）三級綠地的標準 面貌尚可，具有綠化效果。

養(yǎng)護定額內(nèi)容包括園林綠化養(yǎng)護管理的用工量及綠化養(yǎng)護管理中所發(fā)生的所有物耗、機具設施的維修管理。

（1）定額編制的方法是經(jīng)驗估算和實測相結合的，將綠化養(yǎng)護管理的勞動定額、物質(zhì)消耗定額和以價值量為基礎的三者合一。價值量的核算按平均價格，其中各種物質(zhì)材料、工具價格是指綜合平均消費。人工費按市統(tǒng)計局公布的職工平均收入計算。機具臺班費也按綜合平均價。每年在使用本定額時，應根據(jù)市統(tǒng)計局、財務局頒布的物價變動指數(shù)等有關變動因素作相應調(diào)整。

（2）各單位在試行時，應在定額所規(guī)定的范圍內(nèi)，根據(jù)各自的特點和管理要求分解和細化，制定適用于本單位的定額。

修剪是指用剪枝剪或手鋸對樹木的枝、根、葉等加以疏剪（抽稀）或截短（剪短）。根據(jù)修剪進行的濕氣，修剪在樹木一生中有三個階段，即苗圃中的定形修剪，移植時的種植修剪，園林綠地養(yǎng)護過程中的養(yǎng)護修剪。

修剪程序和順序

（1）修剪程序：一觀察，二分析，三修剪，四處理。

（2）修剪順序：先大后小，先上后下，先內(nèi)后外，去強留弱。綠地調(diào)整充實工作中，不僅要重視綠化的生態(tài)功能，更要重視綠化 的景觀功能： 1）綠地中園林植物配置充實時要有層次結構，上、中、下三層

要有適當比例。2）綠地中一年四季的植物藥能體現(xiàn)出季相、色相變化，即常綠

樹、落葉樹的搭配，色葉樹種的搭配，不同季節(jié)開花的花灌木的搭配。（3）要了解掌握上海地區(qū)常用園林植物的生態(tài)習性

建成多年的綠地中，光照因素是主要矛盾，因此必須對綠地中的中、下層植物對光照的要求有充分了解，以便進行合理的調(diào)整和充實。

綠地中的各類植物是在不斷生長著的，進行一次調(diào)整工作，只能解決某一階段時間內(nèi)植物間生長的相對平衡。隨著時間的推延，新的爭光矛盾又將產(chǎn)生，必須再進行調(diào)整充實工作，因此調(diào)整充實工作室綠地的日常養(yǎng)護工作，要不斷進行。