第一篇:紅牌樓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)2012年第1期
目 錄
創(chuàng)刊詞…………………………………………01 主任新春致辭…………………………………02 我們的春晚……………………………………03 2011年度先進集體及先進個人展示…………05 生命本是一場漂泊的漫旅……………………08 1月工作動態(tài)……………………………………10 2月重點工作安排………………………………11
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主任新春致辭
時光荏苒,歲月不歇
歡歌笑語,辭舊迎新
感謝大家,感謝我們在一起
度過了美好的2011年
2011年,是中心忙碌的一年
是團結(jié)的一年 再一次
更是奮進的一年 為武侯社區(qū)衛(wèi)生添光增彩 我們?yōu)槭斋@和成功自豪 我們努力工作
每一份健康檔案的建立 社區(qū)衛(wèi)生的發(fā)展任重而道遠 每一個健康體檢的完成 站在新的起跑線上
每一次健康教育的傳播 讓我們堅定信念,克服困難 無不凝聚著中心全體員工 為社區(qū)百姓的健康不懈努力 辛勤的汗水 讓醫(yī)學(xué)人文主義的光輝
照耀每個人的心田 我們學(xué)習(xí)進步
不斷實現(xiàn)中心服務(wù)水平和 讓我們攜起手來 服務(wù)能力的提升 共同迎接2012年的 看到病人康復(fù)的笑臉 春暖花開 所有的付出和委屈
都化為祝福的喜悅 值此新春佳節(jié)到來之際 給大家拜個早年 我們創(chuàng)先爭優(yōu) 祝福您和您的家人 國家示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 新春快樂,健康幸福!的殊榮(中心主任曾玲)
神圣,守護生命,守護健康,守護著千萬家的幸福。我們有什么理由不自豪!世界因和諧而美麗,生命因我們而精彩。我們就要帶著這份自豪與自信將平凡的工作干得不平凡。2011年對于我們而言是輝煌的一年,在大家的努力下,成績斐然,一個又一個的榮譽閃亮在我們對于2011年的記憶之中,這是我們共同的驕傲!每個人都在自己的崗位上盡職盡責的工作著,一份耕耘一份收獲,看看我們的先進工作者們那甜美的笑容就知道答案。她們的付出得到了大家的認可,也激勵著更多的同事像他們一樣的熱忱的對待工作。
過去的一年,我們陸續(xù)迎來許多新同事,有來自部隊陽光瀟灑的何光旭,有來自寶島臺灣的斯文秀氣的莫婷婷。一位以《咱當兵的人》吼出一位退役軍人的威武風采,一位與自己的師姐們合作一支動感的舞蹈《浪漫櫻花》,綻放于我們的高學(xué)歷“金花”團隊中。
歡樂的開頭,必須有一個隆重的結(jié)尾:60、70后的資深美女們,今天都是有備而來,修整了云鬢,淡掃了蛾眉,笑語盈盈,難怪有人說我們紅牌樓團隊就是一支美女如云的團隊,果真不假,認真的工作,精致的生活,這就是一種美麗!在這歡聚的日子里,我們同聲同氣唱響《同一首歌》,唱出團結(jié)凝聚之歌,唱出希望奮進之歌!
(健康小屋蔣宏撰文)
到了帶頭、帶教作用,為中心的檢驗質(zhì)量打下了扎實基礎(chǔ)。
中心護理組先進個人—劉灃 獲獎理由:
劉灃今年8月份從收費室調(diào)至住院部工作,開始時臨床工作經(jīng)驗、操作技術(shù)、理論知識有所欠缺,一切接近從零開始,但她勤勤懇懇、努力學(xué)習(xí),虛心求教,工作中團結(jié)同事,服從安排,從不計較個人得失,如今已能承擔值班任務(wù)。每天都在工作中成長和進步。中心防保組先進個人—張敏光 獲獎理由:
張敏光作為一名平凡的兒保科醫(yī)生,對工作認真負責、一絲不茍。兒童保健、新生兒訪視和健康教育、防保科繁雜的報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,她都以對每項工作負責、對兒童家長負責的心態(tài)工作著。以吃苦耐勞、耐心熱心的精神感動著同事和嬰兒家長們。
中心后勤組先進個人—賈志英 獲獎理由:
盡管每天都有大量的物資和藥品管理和入庫清點工作,賈志英在物資藥品倉庫管理這個崗位上從未倦怠,每一次物品入庫都認真查驗、核對,準確及時保障調(diào)配各科室的物資和藥品。為各科室的正常運行默默作出貢獻。
生活散記
生命本是一場漂泊的漫旅
(一)告別城市的喧囂,晚間還有些失眠,那是有一些的興奮,一大早的趕到指定地點匯合,開始了我們的康定之旅。
這是一個散客拼團的旅游團隊,我們的目的地是康定木格措。路上走的很慢,導(dǎo)游是地道的康定人,藏族同胞,是個帥
帥的小伙子,叫三郎丹珍。導(dǎo)游講解的藏族風俗風情,很有意思,比以往出去游玩的導(dǎo)游講解的都要好。他說:“其實大家一聽說到康定玩哈,首先想到的是康定情歌,其實啊,在我們康定,康定情歌是一首最爛的情歌,最好的情歌是什么呢?大家知道嗎?”所有人的興致一下就提起來了,導(dǎo)游就講開了,其實臧家最好的情歌是倉央嘉措寫的情歌。然后又給大家講,康定盛產(chǎn)藥材,比較有名的冬蟲夏草,大家不要買,有的呢是面粉和嫩樹枝做的。我們眼睛瞪得大大的把他看到起,也是實話哈。導(dǎo)游的實話實說一下拉近了我們彼此的距離。
大家知道藏族同胞是一個能歌善舞的民族,而車上確實有一些的沉悶了。我就偷偷的給導(dǎo)游發(fā)了個短信,“導(dǎo)游好,導(dǎo)游唱歌一定好聽吧,給大家唱一首吧”。我想他一定不知道這個消息是誰發(fā)的,因為這次游玩的手續(xù)都是我朋友辦得,我半點都沒有參與,導(dǎo)游也沒有我的電話。我見他看了一下手機,后來我收到短信,回復(fù)如下,“我唱歌啊會要命的”。我悄悄給楊蘭一看,隨即回復(fù),“不要錢就行,要命沒關(guān)系的?!睂?dǎo)游回復(fù)“不后悔哦?”,我回答到“不后悔”,隨后導(dǎo)游就用麥克風在車上講開了,受大家的邀請用藏語高歌
1月工作快訊:
1月12日,根據(jù)前期家庭醫(yī)生團體會議的內(nèi)容及安排,中心向區(qū)衛(wèi)生局提交了2012年度家庭醫(yī)生工作計劃。2012年度將通過在轄區(qū)居委會設(shè)臵家庭醫(yī)生固定工作點的方式,重點將家庭醫(yī)生服務(wù)深化扎實地執(zhí)行下去。
1月13日下午,中心全體職工歡聚一堂,舉行了2012年春節(jié)團拜會。團派會上表彰了2011年中心先進集體和個人。大家歡歌笑語,其樂融融,觀看了中心團支部精心組織準備的節(jié)目,包括合唱、獨唱、舞蹈、詩朗誦等各種形式豐富多彩的節(jié)目。
1月16日,中心以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)第一名的好成績獲得成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局評選的“2011年度目標工作先進單位”稱號。同時獲得“重大醫(yī)療保障先進集體”、“對口支援先進集體”、“繼續(xù)教育先進集體”3項先進集體稱號。區(qū)衛(wèi)生局對中心2011年度的工作進行了肯定。
1月22日除夕夜,中心主任曾玲、站長劉運莉、醫(yī)生何光旭參加紅牌樓街道除夕安全值守工作任務(wù)直到凌晨1點。參與處理小型火患事故1次。
1月22日-1月28日春節(jié)期間,為保障機構(gòu)運行順暢,各科室提前做好值班安排,對值班事務(wù)進行了安排和交接。春節(jié)7天中心及站門診量共830人次,收入57346.99元。住院部無新入患者,住院患者共8人。值班情況正常,各崗位無脫班脫崗現(xiàn)象出現(xiàn)。放假期間,無安全、消防等事故發(fā)生。
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愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得鮮花彌漫,使穿枝拂葉的行人踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼!
主辦單位:成都市武侯區(qū)紅牌樓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 主 編:曾 玲 編 輯:黃艷麗 核 稿:徐 祥
圖片提供:蔣 宏、易 敏
特約記者:劉運莉、蔣 宏、莫婷婷、裴紅鴿、楊 妍、董 婷、彭小容、易 敏
地 址:成都市武侯區(qū)董家灣北街7號 郵 編:610041
電 話:028-65556201 65556203 郵 箱:cdhplchc@163.com 網(wǎng) 址:004km.cn
第二篇:紅牌樓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)2012年第1期
目 錄
編者按…………………………………………1 衛(wèi)生動態(tài)……………………………………1 生命本是一場漂泊的漫旅
(二)………………2 2月工作簡訊………………………………………4 月工作安排………………………………………7 繼續(xù)教育園地……………………………………8 健康教育平臺……………………………………10
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生活散記
生命本是一場漂泊的漫旅
(二)次日,一大早的起來,跑到隔壁吃早餐,寫的是成都面食,就給老板套近乎,老板是成都哪里的呢,說是琉璃場那邊的,在康定開個面館,生意還行,我就講,我們是南郊的,三說兩說的本就是老鄉(xiāng),確也覺得很是親切。
有一個多小時的車程,我們到達了目的地,木格措,木格措在藏語中是野人湖的意思,海拔高3700米,屬高海拔高原地帶,山上很冷,天空中飄著雪花,我們穿著厚厚的冬衣,非常的開心,大家知道的,在成都見著了兩個天氣,那是一定要值得慶祝的,一是大太陽,一就是下雪天了。坐游輪到了對岸的景點,風呼嘯而過,雪花飛舞,我的手凍的有些僵了,好像是一個叫什么名字的大草原吧,很空曠的,對面可以看見雪山,是我們久居鋼筋水泥的城市所不能見的充滿了原始的美感,朋友又發(fā)感慨了,給了錢的地方不漂亮,漂亮的地方不給錢,我笑道,哪有,哪里都好看的,我們一車人大概有30多人吧,有15位是西南交大的學(xué)生,我很羨慕他們在讀書的時候就知道了,沒事的時候來看看祖國的山山水水,也有幾位上海的游客,其中一位女士,在車上用上海話講了半天的業(yè)務(wù),我都替她著急,那么忙于工作的人,是該休閑一下了。我和楊蘭因為這個還曾嘀咕過一陣子呢,哪有那么多的事呢,暈死哈?也有兩對小青年,卿卿我我的,看樣子非常的甜蜜想來也是不錯的。坐山上的旅游車下來,到了紅石海,大家不知道,那個石頭上的點點紅
2月工作簡訊
慶元宵、送溫暖
尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,在社會主義大家庭,“老有所為、老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂”是我們共同的心愿。2月3日下午,中心與簇錦、晉陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一起,共同為鐵佛養(yǎng)老院的老人們奉獻了一臺精彩的元宵文藝表演。
詩朗誦
《生命因我而精彩》
送元宵
歡樂一家親
2月18日上午在龍爪站舉行了“新家長學(xué)校”第2期班。
一句話新聞
2月6日大年十五,中心申翔、許丹參加了紅牌樓轄區(qū)鞭炮值守工作。
2月10日,紅牌樓街道召開2011消防安全總結(jié)表彰大會,我中心榮獲“安全生產(chǎn)、消防工作先進集體單位”。
2月14日,紅牌樓街道召開2011民生工作表彰大會,我中心榮獲“關(guān)愛民生先進集體”,曾玲主任榮獲“關(guān)愛民生先進個人”。
2月中旬,中心2012的成都市全民免費體檢項目工作正式開展。
2月27日,中心副主任黃艷麗參加了四川省衛(wèi)生廳組織的全省21個市州全覆蓋的國家基本公共衛(wèi)生項目績效考核工作。
繼續(xù)教育園地
脊髓灰質(zhì)炎小百科
脊髓灰質(zhì)炎(簡稱脊灰)是一種腸道傳染病,主要是由于食用被脊髓灰質(zhì)類病毒污染的食物而傳染,患者多為一至六歲兒童,一般發(fā)病后開始常有發(fā)燒、腹瀉等癥狀、之后可能出現(xiàn)肢體麻痹,最終造成肌肉萎縮,遺留終身殘疾。俗稱小兒麻痹癥。
健康教育平臺
走出慣性思維,看病就會順利些
去醫(yī)院看病,必須要趕一大早;感冒咳嗽,一定要上大醫(yī)院、找“老”醫(yī)生……對待看病這件事,你是不是總有一些慣性思維?
面對醫(yī)院中擁擠的環(huán)境與漫長的等待,怎樣才能讓看病事半功倍,找對醫(yī)生并盡量縮短在醫(yī)院停留的時間?
慣性思維一:上醫(yī)院總要一大早
繆曉輝副院長指出,通過粗略統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),一天之中,約有三分之二的病人會集中在上午看病,另外三分之一則選擇下午。而在開診之后的兩個多小時內(nèi),病人最為集中。
繆曉輝建議,看病其實可以選擇避開高峰時間段,接近中午或者下午時前來就診。
不少患者之所以習(xí)慣于一大早到醫(yī)院看病,是因為看完醫(yī)生后,可以留有足夠的時間做各項檢查,免得多跑一趟。
事實上,如果是新發(fā)疾病,且不是嚴重的急性病的話,第一次看病往往是為了明確病因,那么根本不必趕在上午去醫(yī)院。因為絕大多數(shù)醫(yī)院為了方便患者,全天都可以進行常規(guī)檢查。但除了血液和尿糞常規(guī)檢查可以在短至20分鐘左右出報告外,諸如肝腎功能、甲狀腺功能、血脂、癌標志物、細菌和病毒檢測等,很少能在當天就出結(jié)果。所以,既然一次就診過程難免要跑兩次以上,那為何不選擇下午呢?
如果是慢性病患者,其就診目的往往是定期復(fù)查,可能要抽血、拍片等,如果當天取不了報告,肯定得再上一次醫(yī)院。
如果看病只是為了配藥,那就更不必趕上午了,下午病人少,不僅看病快,取藥也快。
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愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得鮮花彌漫,使穿枝拂葉的行人踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼!
主辦單位:成都市武侯區(qū)紅牌樓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 主 編:曾 玲 編 輯:黃艷麗 核 稿:徐 祥
圖片提供:蔣 宏、易 敏
特約記者:劉運莉、蔣 宏、莫婷婷、裴紅鴿、楊 妍、董 婷、彭小容、易 敏
地 址:成都市武侯區(qū)董家灣北街7號 郵 編:610041
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第三篇:2013社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)
2013社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)
在區(qū)委和區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在雙崗街道黨工委、辦事處以及區(qū)疾控、保健、監(jiān)督等各部門的支持幫助下,中心領(lǐng)導(dǎo)班子以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革系列文件精神,緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化等工作,突出重點,強化管理。通過全中心醫(yī)務(wù)人員的共同努力,中心各項工作較前有了較大提高,較好地完成了上級布置的各項工作任務(wù),有力地推動了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的健康發(fā)展,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、基本情況
(一)人員配置中心業(yè)務(wù)用房近㎡,服務(wù)人口約萬人,2010年以來,中心嚴格按照廬陽區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)文件要求,確定具體崗位,明確崗位等級、職責任務(wù)、工作標準和任職條件,組織人員競聘上崗、按崗聘用,簽定聘用合同。中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員40人,區(qū)人社局核定崗位40個?,F(xiàn)中級職稱6人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師15人(其中全科醫(yī)師11人,2人正在培訓(xùn)),全科護士10人,已成立全科服務(wù)團隊10個(中心6個,服務(wù)站4個)。
(二)硬件建設(shè)中心基本醫(yī)療配套設(shè)施有了很大改善,設(shè)施齊全、環(huán)境舒適,整體面貌煥然一新,各省市考察團參觀學(xué)習(xí)。新購置進口全科診療儀1臺,新增尿沉渣分析儀1臺,增設(shè)全科診室(1—5),擴大門診輸液室、增設(shè)觀察室,新建設(shè)病床30張。但中心發(fā)展中西醫(yī)結(jié)合特色,目前設(shè)備不能滿足中醫(yī)發(fā)展需求。
(三)基本醫(yī)療與收支2010年1月1日起,我中心所有藥品實行零差率銷售。同時加強了院內(nèi)感染規(guī)范管理,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生考核中,得到市檢查組的好評。
繼續(xù)推進公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生工作,我中心與合肥市第一人民醫(yī)院簽訂對口支援協(xié)議,一直以來市一院專家每周四個半天輪流坐診,接受咨詢,指導(dǎo)合理用藥。全年專家共計坐診200余次。今年年初與聯(lián)系中醫(yī)適宜技術(shù)對口支援工作,開展康復(fù)病房,目前收治入院122人,社區(qū)群眾不用去大醫(yī)院排隊就可以在家門口享受專家門診服務(wù),深受社區(qū)居民歡迎。
今年中心還肩負、“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”“中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓(xùn)基地”、“合肥市艾滋病抗體檢測點”、“合肥市規(guī)范藥房”的創(chuàng)建任務(wù)。
門診人次和業(yè)務(wù)收入與去年同期比較(見下表)項目門診人次入院人次總收入總支出(不含計免)(萬元)(萬元)2010年(1-4月)287719177.17216.572011年(1-4月)504497185.05176.97同比增長75.324.110.04-0.18
(四)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作扎實推進自2010年實施基本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化開始,我中心根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,在區(qū)疾控中心和區(qū)保健站的指導(dǎo)下,順利開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作。通過重組全科全隊、加強人員培訓(xùn)以及按月定任務(wù)量加強全科團隊管理,提高了工作人員的工作積極性,較好的完成了公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作任務(wù)。健康教育、計劃免疫工作在各級督導(dǎo)檢查中都名列前茅,健康檔案、老年保健、傳染病防治工作較以前有很大提升,婦兒保工作正有序開展。(具體工作任務(wù)量詳見附表)
二、貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況從中心根據(jù)上級文件精神,2010年元月一日起實行國家基本藥物目錄和藥品零利率銷售,同步實行財務(wù)收支兩條線管理,2010年2月底完成了全員聘用,2010年下半年中心制定了績效考核標準,正式啟動績效考核。通過人事變動、崗位競聘、實施績效考核,激活了內(nèi)部活力,大大調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,健全了內(nèi)部組織,職責明確,為各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
服務(wù)站零差率實施情況:我中心分別于4月25日和5月24日對轄區(qū)6個服務(wù)站開展了“零差率”督查與指導(dǎo)工作。從檢查情況看,整體情況良好,但還存在以下問題:
1、所有服務(wù)站處方中的基本藥物均未與自選藥品分開開具并保存
2、除小崗服務(wù)站外其余服務(wù)站藥品明細臺賬未建立或不完善
3、杏花服務(wù)站所采購的省補藥品價格高于省級招標采購價格,并且自選藥品總額占藥品采購總額的比例≥104、綠都花園服務(wù)站自選藥品加成率≥13,門診日志登記不全、部分病人未登記,處方中藥品費用未與材料費分開劃價
5、淮西、杏花社區(qū)服務(wù)站的進貨單據(jù)沒有看到,所以藥品價格公示與零售價是否相同還需進一步確認。
6、各服務(wù)站藥品未按照要求按時盤存。我中心會按照要求,加大對服務(wù)站的督導(dǎo)力度,促使服務(wù)站規(guī)范化實施藥品“零差率“。
三、存在困難
1、由于中心所轄人口多,工作人員都是一人兼多職,中心健康檔案建檔率、慢性病和老年人管理率有待提高。
2、兒童保健工作已下沉,工作任務(wù)越來越繁重,人員配置不能滿足工作需求。
3、中心在創(chuàng)建“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”工作,離考核指標還有距離,各項工作還需進一步提升。
四、下一步打算
(一)基本醫(yī)療業(yè)務(wù)
1、加強宣傳力度,進一步提高基本醫(yī)療業(yè)務(wù)量。充分利用合肥市第一人民醫(yī)院西醫(yī)對口支援和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)對口支援的優(yōu)勢,深入居民小區(qū)開展大型宣傳義診活動。增加對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物目錄、醫(yī)保政策、中心優(yōu)惠政策等內(nèi)容的宣傳,提高我中心社會認知程度,增加社區(qū)居民的信任度。
2、完善醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的功能和軟件查詢系統(tǒng),提高中心各類信息統(tǒng)計的準確率,為考核醫(yī)務(wù)人員工作量提供依據(jù)。
3、通過建立中醫(yī)藥對口支援機制,開設(shè)中醫(yī)康復(fù)病區(qū),引進中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院技術(shù)、人員和管理經(jīng)驗,加強社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的優(yōu)勢與作用。同時利用中醫(yī)科標準化建設(shè)為契機,增加中醫(yī)藥適宜技術(shù)和惠民措施,加入中醫(yī)元素,突出社區(qū)居民適宜的中醫(yī)藥技術(shù)特色。
(二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作
1、提高健康檔案建檔率和更新率、慢病管理率、規(guī)范率。
2、完善老人和慢病免費體檢常態(tài)化機制,體檢、建檔、隨訪要環(huán)環(huán)相扣,健全各團隊、各體檢科室協(xié)調(diào)機制。靈活運用績效考核方案,定時定量,拉開績效工資檔次,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性和緊迫性。
3、加強對全科服務(wù)團隊的管理,提高全科團隊長工作協(xié)調(diào)能力,逐步建立和完善“家庭醫(yī)生”聯(lián)系人工作機制。
4、以爭創(chuàng)“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”為契機,發(fā)揮典型輻射帶動作用,通過加強示范化典型模式建設(shè),激活社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項工作全面提升。把健康檔案、健康教育、慢性病管理等九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作落到實處,讓社區(qū)居民親身感受到基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的好處。
5、完善對轄區(qū)服務(wù)站的一體化管理機制,加強對服務(wù)站的培訓(xùn)與督導(dǎo)力度。
(三)加強與街道、社居委的聯(lián)系 嘗試建立與街道、社居委的常規(guī)例會制度,相互溝通協(xié)作開展各項惠民工作。
去年年,我中心獲得了、“廬陽區(qū)巾幗文明示范崗”“2009人口和計劃生育管理工作先進單位”榮譽稱號,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效考核中獲得第一名的好成績。領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾對我們寄予了很高的期望,我們肩負著重要責任,我們會再接再勵,針對存在的問題以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施,完善機制,大膽創(chuàng)新,相信今年,在區(qū)衛(wèi)生局的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同仁單位的支持下,在廣大醫(yī)護人員的辛勤努力下,我們的工作會更上一層樓!
第四篇:街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)
街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)
銅城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)
一年來,在縣衛(wèi)計局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,銅城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”及十九大精神,堅持強化管理、創(chuàng)新服務(wù),緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作部署,抓黨建、強班子,抓作風、重管理,抓質(zhì)量、促發(fā)展,確保工作平穩(wěn)過渡,推進了各項工作順利開展,較好地完成了本任務(wù)。現(xiàn)報告如下:
一、扎實抓好黨建工作,強化黨員理論學(xué)習(xí)。
一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把“學(xué)習(xí)、積累、提高”作為干好本職工作的首要任務(wù),注重對《黨章》、十九大精神、衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)及黨的方針政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,堅持鉆研業(yè)務(wù),不斷增強政治理論水平和業(yè)務(wù)能力;自覺加強中心班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),從嚴管理,認真落實“三會一課”制度和黨建工作責任制,深入開展“三嚴三實”、“自信擔當創(chuàng)新服務(wù)”和“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”為主要內(nèi)容的黨建主題活動,上黨課、過黨日、看紅片、談體會。不斷完善深化黨支部、黨員承諾評議活動,經(jīng)常對黨員干部崗位工作情況進行點評,積極倡導(dǎo)廣大黨員在醫(yī)療工作中立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,帶動全中心整體工作上臺階上水平。按照上級黨組織部署,中心黨支部與西堂村、遲莊村黨支部結(jié)成“1+1”對子,開展共創(chuàng)過硬黨支部活動。中心領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實,在學(xué)習(xí)、工作、紀律、廉潔自律等方面率先垂范、勇于擔當,引領(lǐng)干部職工改進作風。團隊決策力、執(zhí)行力不斷提高,領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用日益增強,全中心抓黨建、謀發(fā)展,抓服務(wù)、樹品牌,抓創(chuàng)優(yōu)、促和諧氛圍日漸濃厚。
二、認真落實健康扶貧政策。
一年來,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極響應(yīng)國家衛(wèi)計委號召,認真貫徹執(zhí)行省市縣健康扶貧有關(guān)精神,制訂本中心健康扶貧工作計劃方案、成立以中心主任為組長的健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將轄區(qū)51個行政村包村到人,中心主任、副主任每人包抓一個片區(qū),并與當?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)生開展扶貧進展情況研討會,為2016年以來的貧困人口進行免費健康查體,建立個人健康檔案;組建了家庭責任醫(yī)師團隊與包扶村貧困人口實行簽約服務(wù);在此基礎(chǔ)上實施分類干預(yù),將患重大疾病貧困人員按一次性可治愈、需要維持治療、需要長期治療和健康管理、曾患重大疾病現(xiàn)已治愈、死亡共5類情況實施分類干預(yù)。
另外,結(jié)合醫(yī)療政策對貧困人員建立了就診綠色通道,就診、取藥、檢查、住院等優(yōu)先對待。門診就診減免治療費、掛號費,為更好地落實扶貧政策,住院醫(yī)療費用全部報銷完后自付費用再予以報銷10%。2017年以來共收治貧困住院人員16人次,門診270人次。截止目前,對貧困人員嚴格落實“八個一”工程,由家庭責任醫(yī)師團隊上門服務(wù),指導(dǎo)用藥及就診,扶貧工作取得了良好的效果。
三、強化內(nèi)涵管理,提升服務(wù)品牌
我們以醫(yī)療工作為核心,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改進服務(wù)流程,擴大服務(wù)內(nèi)涵,不斷滿足患者需求,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全。在硬件建設(shè)方面,增添了DR、彩超等設(shè)備。環(huán)境美化、亮化工程進一步完善。建立并完善了計生服務(wù)站及其人員和配套設(shè)施,極大地改善了醫(yī)療服務(wù)條件,提高了綜合服務(wù)能力;在社會服務(wù)方面勇于承擔社會責任,加大人才隊伍建設(shè),開展送出進修、業(yè)務(wù)講座等多種形式的人才培養(yǎng),為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和健康保障,通過內(nèi)強素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系,推動了中心健康持續(xù)發(fā)展。2017年堅持對轄區(qū)內(nèi)65歲老年人進行免費查體,同時對孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢病患者、精神疾病患者進行居民健康檔案維護。檔案維護管理后將更新的居民基本信息錄入省聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng),形成動態(tài)管理模式。明確掌握了已建立檔案的轄區(qū)居民信息,為下一次居民健康檔案更新工作奠定了基礎(chǔ)。篩查中努力做到村不漏戶、戶不漏人,按照上級簽證率的要求,達到了國家規(guī)范指標數(shù)據(jù)。一年來共入戶服務(wù)28880戶,完善更新居民健康檔案23939戶,62788人,建檔率85%。0—6歲兒童5045人,0—6歲兒童規(guī)范管理數(shù)4292人,管理率85.43%。孕產(chǎn)婦管理864人,管理率85.36%。65歲以上老年人管理5676人,管理率65%,精神病患者305人,規(guī)范管理率70.21%。殘疾人管理720人,規(guī)范管理率38.36%。一年來為轄區(qū) 864 名孕婦發(fā)放了葉酸并進行了孕期健康指導(dǎo)。宮頸癌篩查1150人次。中心在健康教育方面,發(fā)放健康教育宣傳材料18種,51945份,有效地促進和提高了廣大居民的健康意識。
在疾控方面,全年上報疫情19例,準確率100%。
一年來,通過上級檢查,公衛(wèi)工作在全縣一直名列前茅。
四、下大力氣抓好院感防控和環(huán)保工作。
為確實落實好院感防控工作,中心對全體醫(yī)務(wù)人員加大培訓(xùn)力度,認真執(zhí)行院感各項規(guī)章制度,嚴格落實各項院感防控措施。中心繼續(xù)與聊城市醫(yī)療廢物處理中心簽約合作做好醫(yī)療廢物的處置工作??剖裔t(yī)療廢物達到日產(chǎn)日清,分類明確、消毒嚴格、登記齊全。
為達到醫(yī)療污水達標排放,中心投資30余萬元新建污水處理設(shè)備兩處,堅持每天兩監(jiān)測、次次有記錄,做到了污水處理達標方排放的要求。
五、強化機制創(chuàng)新,激發(fā)工作活力
2017年,領(lǐng)導(dǎo)班子從完善機制、帶好隊伍、強化管理入手,不斷探索,提升整體管理水平。針對目前中心面臨機遇和挑戰(zhàn),開展醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意的“三好一滿意”活動和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”活動,打造服務(wù)品牌,創(chuàng)建百姓放心滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;推行人性化文明服務(wù),突出了以人為本、人文關(guān)懷的人性化服務(wù),提高護理質(zhì)量,受到了住院患者及家屬的廣泛好評。積極開展臨床抗生素應(yīng)用專項整治活動,引導(dǎo)臨床醫(yī)護人員使用基本藥物和適宜技術(shù),進行規(guī)范治療,建立醫(yī)療質(zhì)量和費用公示制度,經(jīng)常采用“下科室、進病房”的日常化監(jiān)督模式,按照“事前公開,過程公開,結(jié)果公開”的三公開原則,保證患者的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
六、強化作風建設(shè),服務(wù)廣大群眾
把作風建設(shè)作為頭等大事,班子成員經(jīng)常深入科室,走進群眾,掌握群眾的思想脈搏,尤其是有關(guān)中心發(fā)展計劃、安排、方案,做到分工明確、前后延續(xù);堅決執(zhí)行好民主集中制,加強班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持,多做補臺工作,對中心一些重大問題做決策時,征求各方面意見,做到了集思廣益。深化服務(wù)中心文化內(nèi)涵建設(shè),積極開展平安創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等凝聚發(fā)展正能量,職工的精神風貌發(fā)生很大變化,講文明、守信用成為主流,講奉獻、求進取成為時常。
總結(jié)和回顧近一年的工作,還存在一些問題:一是醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)水平仍需提高;二是患者對現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展期望值仍然過高,醫(yī)患糾紛仍然處于上漲的趨勢;三是現(xiàn)行人才體制原因,導(dǎo)致我中心人才引進渠道不暢,高學(xué)歷、高資質(zhì)人才難以引進,專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)梯隊建設(shè)不合理,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。今后工作中,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,言起立行,團結(jié)帶領(lǐng)中心職工克難攻艱,扎實工作,為我縣的發(fā)展和中心進步做出更大的貢獻。2018年1月10日
第五篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年上半年工作總結(jié)
2012年上半年在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)指導(dǎo)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)、在中心全體職工共同努力下,我中心以“基本醫(yī)療”、“公共衛(wèi)生管理”、“ 中醫(yī)藥創(chuàng)建”三大業(yè)務(wù)板塊為工作中心,以“ 農(nóng)村衛(wèi)生室績效考核及清理整頓”為工作提升點,全中心各級各類人員凝心聚力,奮力拼搏,創(chuàng)新工作,上半年我中心實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入91.0054萬元,較好的完成了上級下達的各項工作指標?,F(xiàn)在將2012年上半年各項工作總結(jié)如下:
一、基本醫(yī)療服務(wù)
1、加強醫(yī)療核心制度執(zhí)行力度,確保醫(yī)療安全。上半年在住院、門診病人飽和的情況下,緊抓以“醫(yī)療安全”為核心的醫(yī)療風險教育,建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。今年上半年無醫(yī)療、護理事故發(fā)生。
2、加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,提高診療水平。注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量,不斷提高醫(yī)師的診療水平。要求醫(yī)師在病情診斷、疾病治療、抗生素的合理應(yīng)用等方面加強學(xué)習(xí)提高。通過努力,醫(yī)師在臨床中切實做到了診療活動的合理規(guī)范。
3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。
4、加強中西藥品采購管理方面,采取主渠道進藥,執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”及零差率銷售,統(tǒng)一進藥、統(tǒng)一價格等措施。5、1-6月份總診療人次16221人次,住院202人次;新農(nóng)合出院200人次,平均費用502.35元,人均報銷費用380.78元;新農(nóng)合門診統(tǒng)籌就診5660人次,平均診次費用40.37元,平均報銷25.67元。
二、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)
1、居民健康檔案及慢性病患者管理 1)居民健康檔案
為確保信息的真實可靠,今年在建檔工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用。截止6月底,總計為轄區(qū)居民建立居民家庭檔案29987份,占管轄人口的 77%,電子檔案21336份,錄入率71%。
2)高血壓、糖尿病患者管理
通過在門診及村衛(wèi)生所室開展35歲及以上居民首診測血壓;健康體檢和高危人群篩查檢測血糖等方式,篩查慢性病患者。截止6月底,我中心共篩查并登記高血壓患者1599人,規(guī)范化管理1325人,規(guī)范化管理率82%;篩查糖尿病患者472人,規(guī)范化管理405人,規(guī)范化管理率85%。
3、健康教育工作
上半年共舉辦宣傳欄4期,共8個板塊;制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治、食品安全等健康教育宣傳資料10余種。進行了3.24肺結(jié)核防治、4.10世界衛(wèi)生日、健康巡展等下村宣傳活動共8次,發(fā)放各種宣傳資料約2200份,受益人數(shù)約1500人次,宣傳經(jīng)費投入約19000元。
4、預(yù)防接種服務(wù)
2012年,繼續(xù)落實計劃免疫接種工作,加強安全注射,防止預(yù)防接種事故發(fā)生。第一季度累計為轄區(qū)常住及流動兒童實施基礎(chǔ)免疫1987人次,麻疹強化免疫1710人次,繼續(xù)保持較高的建卡率和接種率。并堅持免疫公示制度及一類疫苗公示制度。從7月份已改為每周三日接種制,為周二、三、五接種。
5、婦幼保健工作
1)婦保工作。上半年為轄區(qū)居民辦理免費分娩卡227人,已住院分娩活產(chǎn)139人。產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理131人,并對58名高危孕產(chǎn)婦進行定期隨訪。通過對孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)化管理、新生兒訪視等工作,降低了孕產(chǎn)婦死率、五歲以下兒童死亡率,加強了出生缺陷監(jiān)測。
2)兒童保健工作。對轄區(qū)內(nèi)0-7歲兒童建檔 2114 人,其中0-36月齡兒童系統(tǒng)化管理1104人。為轄區(qū)內(nèi)幼兒園1407名兒童提供健康體檢,同時為兒童的健康發(fā)育提供咨詢服務(wù)。
6、疾病控制工作 加強各類傳染病的管理,能按時參加疾控中心的各類會議,按照上級要求安排部署工作,做好碘鹽及水質(zhì)的監(jiān)測,同時及時上報報表。上半年對我轄區(qū)的4名結(jié)核病患者進行督導(dǎo)隨訪16次,網(wǎng)絡(luò)直報傳染病2例。
三、中醫(yī)先進區(qū)縣創(chuàng)建及三室一科一房建設(shè)工作
1、國醫(yī)館的創(chuàng)建
按照中醫(yī)先進區(qū)縣創(chuàng)建工作的要求,中心從年初開始積極籌備創(chuàng)建了國醫(yī)館。目前國醫(yī)館設(shè)有中醫(yī)專家診室、普通診室、針灸室、理療室、煎藥室等科室,購置了煎藥機、理療床、中藥柜、按摩床、針灸器械等設(shè)備,印制了中醫(yī)宣傳材料約6000份,進行藥劑人員的重新整合,中西藥分開管理,從而改善了診療環(huán)境,方便群眾就診。
2、三室一科一房建設(shè)
根據(jù)衛(wèi)生局文件精神,我中心進行了中“三室一科一房”的標準化建設(shè)。我中心設(shè)置標準化的全科診室2個,設(shè)置搶救室一個,設(shè)置化驗室一個,創(chuàng)建國醫(yī)館,對中西藥房進行改造,設(shè)置中藥房、西藥房;購買了搶救車、搶救床等器械及辦公設(shè)備,進一步完善了服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)能力,拓展服務(wù)功能,更好地為社區(qū)居民提供的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),提高了群眾滿意度。
四、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、迎接國家復(fù)審 今年是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的復(fù)審年,我們按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦、區(qū)衛(wèi)生局安排部署,抽調(diào)人員具體負責、給予資金扶持。通過開辟宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、組織培訓(xùn)等多種宣傳形式,向職工及群眾宣傳迎國衛(wèi)復(fù)審工作的目的、意義和要求,增強了全員參與行動的自覺性,也為工作的開展營造了良好的氛圍。先后印制發(fā)放各類宣傳資料1070份,懸掛各類宣傳橫幅6條,組織各種培訓(xùn)4起,參加培訓(xùn)人員約110人次。
五、衛(wèi)生室績效考核及清理整頓工作
1、衛(wèi)生室績效考核
根據(jù)衛(wèi)生局的工作安排,6月底中心對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室進行了績效考核,考核按照衛(wèi)生局下發(fā)的考核標準,分別從基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、中醫(yī)診療、新農(nóng)合工作等方面逐項進行。對承擔公共衛(wèi)生服務(wù)工作的29家衛(wèi)生室進行全面考核,其考核結(jié)果為60-84分24家,60分以下4 家,1家為下魯峪村因病住院為考核。無優(yōu)秀等次。
2、衛(wèi)生室清理整頓
轄區(qū)內(nèi)目前共設(shè)有33家村衛(wèi)生室、44名鄉(xiāng)村醫(yī)生,其中包括一村兩室、??菩l(wèi)生室及不開業(yè)衛(wèi)生室,根據(jù)本次清理整頓工作的精神,我中心召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生會議,明確了本次申請村衛(wèi)生室的條件,并要求鄉(xiāng)醫(yī)積極協(xié)調(diào)、配合。目前此項工作正在進行中。
六、下半年工作思路
1、強化中醫(yī)創(chuàng)建各項工作,充分發(fā)揮國醫(yī)館各個科室的作用,為患者所服務(wù)。繼續(xù)完善藥房、庫房、炮制房和煎藥房建設(shè);完善針灸室、理療室的建設(shè),讓中醫(yī)適宜技術(shù)走到患者身邊,使患者樂于接受;優(yōu)化中醫(yī)服務(wù)環(huán)境,為群眾提供了舒適的就醫(yī)場所。
2、加強化驗室、心電圖室、B超室等輔助科室建設(shè),做到資源有效利用。在房屋設(shè)備已經(jīng)到位的情況下,下半年重點進行人員合理安排,切實解決醫(yī)療器械閑置的突出問題。
3、加強村衛(wèi)生室清理整頓工作,整合資源,力爭消滅空白村;細化村衛(wèi)生室績效考核工作,提升鄉(xiāng)村醫(yī)生在公共衛(wèi)生工作中的服務(wù)能力。