第一篇：自律委員會(huì)

以下描述僅供參考，根據(jù)實(shí)際情況記載本系信息即可。

xx系自律委員會(huì)月度量化考核得分說明

為全面推進(jìn)我院學(xué)生思想政治教育和學(xué)生日常行為管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，深入貫徹落實(shí)《武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院各系自律委員會(huì)月度量化考核方案（試行）》結(jié)合各系二0一一年四月份學(xué)生工作月度量化考核運(yùn)行階段的考核材料和工作實(shí)際，現(xiàn)就考核方案中1.1—1.6等觀測點(diǎn)和附加分得分情況作如下說明：

1.1理論學(xué)習(xí)與形勢政策教育（6分）根據(jù)實(shí)際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟(jì)與管理系：有新學(xué)期思想政治教育工作方案, 有落實(shí)情況記錄；4月6日、13日、19日召開3次會(huì)議，有1次學(xué)生工作專題會(huì)議記錄；有以“揚(yáng)先進(jìn)，樹新風(fēng)”為主題的第四屆雷鋒活動(dòng)月總結(jié)表彰大會(huì)。

機(jī)械工程系：有新學(xué)期思想政治教育工作計(jì)劃方案；4月8日、12日、13日、19日召開4次會(huì)議，有1次學(xué)生工作專題會(huì)議記錄,有大學(xué)生自律委員會(huì)專題會(huì)議。

會(huì)計(jì)學(xué)系：有新學(xué)期思想政治教育工作方案；4月8日、14日、15日、20日召開4次會(huì)議，有1次學(xué)生工作專題會(huì)議記錄。食品科學(xué)與工程系：有思想政治教育工作方案； 4月7日、11日、13日、18日召開4次會(huì)議，有1次學(xué)生工作專題會(huì)議記錄，有以“防火、防盜”為主題的班會(huì)。

土木工程系：有思想政治教育工作方案和舉措；4月1日、6日、11日、19日召開4次會(huì)議，有1次學(xué)生工作專題會(huì)議記錄,有期中學(xué)習(xí)座談會(huì)和寢室文化活動(dòng)月專題座談會(huì)。

信息工程系：有思想政治教育工作方案和舉措;4月6日、13日、20日召開3次會(huì)議;有1次學(xué)生工作專題會(huì)議記錄；召開期中教學(xué)檢查學(xué)生座談會(huì);藝術(shù)與設(shè)計(jì)系：有新學(xué)期思想政治教育工作方案；4月12日、18日召開2次會(huì)議;有1次學(xué)生工作專題會(huì)議記錄；召開學(xué)生安全知識(shí)教育專題會(huì)議;語言文學(xué)系：有新學(xué)期思想政治教育工作方案和舉措，有落實(shí)情況記錄；4月6日、13日、19日召開3次會(huì)議，有1次學(xué)工作生專題會(huì)議記錄；有專四英 語誠信考試專題座談會(huì)，1.2學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)（4分）根據(jù)實(shí)際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟(jì)與管理系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，簽訂了輔導(dǎo)員廉政建設(shè)自律協(xié)議書；有對輔導(dǎo)員“日查、周報(bào)、月結(jié)”的檢查記錄,有學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生干部會(huì)議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載，有學(xué)生活動(dòng)記載。

機(jī)械工程系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施，有輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)提綱，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，有對輔導(dǎo)員“日查、周報(bào)、月結(jié)”的檢查記錄,有學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生黨建方案，有學(xué)生干部會(huì)議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

會(huì)計(jì)學(xué)系：有輔導(dǎo)員管理規(guī)定，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，有每周對輔導(dǎo)員“日查、周報(bào)、月結(jié)” 詳細(xì)的檢查記錄，有學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理；有學(xué)生干部會(huì)議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

食品科學(xué)與工程系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生干部會(huì)議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

土木工程系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施，有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度；有對輔導(dǎo)員“日查、周報(bào)、月結(jié)”的檢查記錄，有對輔導(dǎo)員的月度考核，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)制度，有考核制度，有干部職責(zé)、班級團(tuán)支部職責(zé)，有班干部選舉制度，有學(xué)生干部會(huì)議記錄，有學(xué)生干部參與安全、衛(wèi)生自查的記載。

信息工程系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，簽訂了輔導(dǎo)員廉政建設(shè)協(xié)議書；有對輔導(dǎo)員“日查、周報(bào)、月結(jié)”的檢查記錄，有學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生干部會(huì)議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

藝術(shù)與設(shè)計(jì)系：有輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施，輔導(dǎo)員工作職責(zé)，有輔導(dǎo)員考 核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，有對輔導(dǎo)員“日查、周報(bào)、月結(jié)”的檢查記錄；有學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核制度，并積極參與管理，有學(xué)生干部會(huì)議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載，有學(xué)生工作學(xué)期總結(jié)。

語言文學(xué)系：有輔導(dǎo)員管理辦法，有輔導(dǎo)員考核制度，有執(zhí)行情況材料；有輔導(dǎo)員廉政建設(shè)制度，有學(xué)生黨建工作計(jì)劃；有每周對輔導(dǎo)員“日查、周報(bào)、月結(jié)” 詳細(xì)的檢查記錄，有學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)制度、培養(yǎng)考核體系，并積極參與管理，有學(xué)生干部會(huì)議記錄，有系部開展安全、衛(wèi)生自查記載。

1.3部門建設(shè)（10分）根據(jù)實(shí)際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟(jì)與管理系：以班為單位成冊,整齊,漂亮,制度健全,會(huì)議記錄完整,活動(dòng)材料豐富,各班均增加會(huì)議記錄材料和4月運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)彩色圖片材料，班會(huì)記錄材料整理的系統(tǒng)、整齊。

機(jī)械工程系：班級團(tuán)支部、班委會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部職責(zé)明確，班級管理制度健全，充分發(fā)揮了班干部的作用，對班干部進(jìn)行考評，要求班干部上交班務(wù)日志，有班級量化考核方案,新學(xué)期更換了班級建設(shè)打孔新冊，每一年級用彩頁隔開，新增各班級4月工作情況小結(jié)，但沒有活動(dòng)材料。

會(huì)計(jì)學(xué)系：以班級為單位編有工作手冊，內(nèi)容清晰明了、格式統(tǒng)一、制度健全、目標(biāo)明確、會(huì)議記錄清楚明了，內(nèi)容真實(shí)具體，班委分工明確，學(xué)生信息全面，活動(dòng)豐富，每個(gè)班都“班級考核指標(biāo)明細(xì)記載”詳細(xì)記載每天學(xué)生上課的考勤情況、早操出勤情況、晚自習(xí)出勤情況、寢室衛(wèi)生情況，有新增心理活動(dòng)月和運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)材料。

食品科學(xué)與工程系：有班務(wù)日志,生活管理規(guī)范制度,班級建設(shè)規(guī)劃,學(xué)生干部考核制度,例會(huì)制度,班級管理制度，有增加4月籃球友誼賽、英語演講比賽、學(xué)習(xí)譚之平等活動(dòng)材料，并附有活動(dòng)圖片和班會(huì)記錄。

土木工程系：每一年級有專門的會(huì)議記錄表冊（附有活動(dòng)照片）、有班級制度、有財(cái)務(wù)管理冊、班級工作總結(jié)冊、有班級工作計(jì)劃，總的來說比較全面，各年級均有新增羽毛球比賽，心理健康月、文字游戲等班級活動(dòng)材料。

信息工程系：每個(gè)班都有班級建設(shè)目標(biāo)和管理制度冊，內(nèi)容比較全面，制度健全，每個(gè)班都有會(huì)議記錄、活動(dòng)計(jì)劃書，以班級為單位成冊，個(gè)別班有新增運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)材料。藝術(shù)與設(shè)計(jì)系：每個(gè)輔導(dǎo)員分別有所帶班級的主題班會(huì)記錄，班級管理制度，有學(xué)生通訊錄，并明確的標(biāo)出了活動(dòng)日期, 有新增以食品安全為主題的會(huì)議討論記錄，但沒有標(biāo)出班級。

語言文學(xué)系：有早操，晚自習(xí)整改措施，對每天早上未做早操的學(xué)生有記錄，無故缺勤與請假分類清楚，班級管理制度突出了班風(fēng)學(xué)風(fēng)，班干部的建設(shè)，班務(wù)日志內(nèi)容豐富，包括會(huì)議記錄管理制度、考勤制度、例會(huì)制度、考試制度、衛(wèi)生管理制度、活動(dòng)記錄、活動(dòng)照片、年度工作總結(jié)、所帶班的學(xué)生獲得的獎(jiǎng)狀、有突發(fā)事件分析報(bào)告,月度工作總結(jié)等，這學(xué)期新增安全教育周、義務(wù)勞動(dòng)、正確戀愛觀等主題班會(huì)材料。

1.4例會(huì)制度和匯報(bào)制度(6分)根據(jù)實(shí)際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟(jì)與管理系： 機(jī)械工程系： 會(huì)計(jì)學(xué)系：

食品科學(xué)與工程系： 土木工程系： 信息工程系： 藝術(shù)與設(shè)計(jì)系： 語言文學(xué)系：

1.5工作態(tài)度和效率(10分)根據(jù)實(shí)際情況記載本系信息即可。

經(jīng)濟(jì)與管理系： 機(jī)械工程系： 會(huì)計(jì)學(xué)系：

食品科學(xué)與工程系： 土木工程系： 信息工程系： 藝術(shù)與設(shè)計(jì)系： 語言文學(xué)系：

1.6學(xué)習(xí)成績要求（3分）根據(jù)實(shí)際情況記載本系信息即可。

Xx系自律委員會(huì)

二0一一年四月

第二篇：自律委員會(huì)工作計(jì)劃

2012—2013年自律委員會(huì)工作計(jì)劃

1、全年的工作重點(diǎn)是我系全體學(xué)生的安全、文明教育問題，切實(shí)做好對大家的安全保護(hù)和文明教育。

2、大一開學(xué)期間和軍訓(xùn)期間切實(shí)保護(hù)好我系新生的安全工作，以及文明教育工作。

3、在新一屆的學(xué)生會(huì)干部和干事選拔結(jié)束之后開始嚴(yán)抓大

一、大二學(xué)生早操和晚自習(xí)情況。

4、對大一進(jìn)行圖書館知識(shí)教育的宣傳和普及。

5、加強(qiáng)對大

一、大二學(xué)生上課情況的檢查，嚴(yán)格學(xué)生上課的考勤。主要包括遲到、早退和曠課。

6、負(fù)責(zé)對大一新生的安全素質(zhì)教育知識(shí)講座。

7、協(xié)助我系各種活動(dòng)的舉辦，維護(hù)好各種活動(dòng)的會(huì)場秩序問題。

8、協(xié)助我系各種活動(dòng)的舉辦，保證各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦和結(jié)果是公正、公開、公平的。

9、下半年4月份配合院學(xué)生會(huì)對我系全體學(xué)生進(jìn)行文明教育和安全教育。

10、4月份牡丹花會(huì)志愿者的培訓(xùn)，及志愿者的安全、文明教育。11、4月份運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練，和運(yùn)動(dòng)會(huì)期間對我系學(xué)生的安全，文明教育問題。

12、主持召開民主生活會(huì)、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)和學(xué)生工作成效調(diào)查座談會(huì)，聽取各方意見，及時(shí)提出團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)和學(xué)生工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法。

13、對大

一、大二學(xué)生的每次考勤情況作總結(jié)，然后交給各班班長確認(rèn)，呈交給負(fù)責(zé)老師后分別作出電子檔備案，紙質(zhì)文檔公示給各班。

14、做好每年年終大學(xué)生思想道德素質(zhì)評定工作。

15、自律班集體的評選，大一大二每個(gè)專業(yè)一個(gè)共計(jì)評選出9個(gè)班，上下學(xué)期每學(xué)期評比一次，上學(xué)期在12月份評選，下學(xué)期在六月份評選。

自律委員會(huì)工作預(yù)算

1.大一干事和大二部長約20人工作證的制作，每人需要5元，共計(jì)100元。

2.每次活動(dòng)會(huì)場秩序維持之后給每人一瓶礦泉水或者其他補(bǔ)助，全年共計(jì)約150元。

3.部門各種結(jié)果匯總檢查公示需要提供紙、筆、工作本等用品，全年大約需要80元。

4.自律班集體的評選，大一大二每個(gè)專業(yè)一個(gè)共計(jì)9個(gè)班，一個(gè)班級給予100活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，共計(jì)900元。

全年預(yù)算大約需要1230！

負(fù)責(zé)人：李庚崔峰謝敬宇

2012.09.04

第三篇：自律委員會(huì)工作計(jì)劃

校級學(xué)生自律委員會(huì)是學(xué)校進(jìn)行素質(zhì)教育、發(fā)揮學(xué)生主體作用、實(shí)施民主管理的重要學(xué)生組織。下面是小編為大家收集整理的《自律委員會(huì)工作計(jì)劃三篇》，歡迎大家瀏覽、借鑒！自律委員會(huì)工作計(jì)劃一

在過去的一學(xué)期里，院自律帶領(lǐng)校自律工作有序的進(jìn)行，院自律也密切配合工作。自律一向以自我約束，自我管理，自我服務(wù)的宗旨貫穿于整個(gè)工作中。接下來又迎來嶄新的20xx年，工作和學(xué)習(xí)方面也會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)，那么個(gè)人計(jì)劃是必不可少的。

首先，我個(gè)人依然會(huì)公平、公正、公開地開展宿舍紀(jì)律的檢查工作為學(xué)校形成良好的宿舍文明貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，對宿舍的檢查標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，努力做一個(gè)更用心的人。在提高效率的同時(shí)又不草草了事，不管這學(xué)期會(huì)領(lǐng)帶的是哪個(gè)學(xué)院，我都會(huì)從容接受，一視同仁。

其次，為組織內(nèi)部建設(shè)不吝嗇獻(xiàn)出自己的力量，我們自律是一個(gè)溫暖的大家庭，自律委員會(huì)的建設(shè)是一個(gè)長期、持續(xù)的工作，需要我們內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，互相包容，以一顆寬大的心包容他人犯下的錯(cuò)誤。遇到問題是不是推卸責(zé)任，而應(yīng)該用冷靜的心態(tài)正視問題，分析問題，解決問題。

然后，完善自律委員會(huì)的相關(guān)規(guī)章制度，望自律超充完生機(jī)活力的明天邁進(jìn)。加強(qiáng)自律委員會(huì)內(nèi)部工作，活動(dòng)的考勤考核力度，加強(qiáng)時(shí)間觀念的意識(shí)，提高自身的整體素質(zhì)和工作積極性。

另一方面，加強(qiáng)自身的管理能力和組織能力。在宿舍檢查工程中和學(xué)院同事構(gòu)建良好的關(guān)系，既不卑微也不驕傲提高橫行交流和仲想交流的能力，減少因溝通問題造成的誤會(huì)。

最后，積極配合組織安排的工作，配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)和團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)的開展。做好文明監(jiān)督崗的領(lǐng)隊(duì)工作，學(xué)校的文明外觀需要這一支勤勞的小蜜蜂，我就要為這份美麗做好自身的表率作用，望海師越來越有魅力。

在過去的半學(xué)期和學(xué)長、學(xué)姐、同事相處的很愉快，期望將這種愉快進(jìn)行到底。

為了在新的學(xué)里更好的完成工作，我會(huì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持自律委員會(huì)的一向作風(fēng)，龍山中學(xué)學(xué)生會(huì)自律委員會(huì)工作計(jì)劃。在加強(qiáng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，我們將爭取積極發(fā)掘新的工作項(xiàng)目、活動(dòng)方案，力求在各個(gè)方面增強(qiáng)我會(huì)的工作能力，為學(xué)生會(huì)的工作多出一份力。

在新的學(xué)期里，我會(huì)經(jīng)討論決定，制定了以下的工作計(jì)劃：

一、宣傳與活動(dòng)

同時(shí)，我會(huì)也會(huì)協(xié)助送涼水等，在交流與幫助活動(dòng)中，宣傳自律委員會(huì)的工作宗旨等。

二、準(zhǔn)備學(xué)期招新工作

在學(xué)生會(huì)招新工作中，我會(huì)會(huì)堅(jiān)持歷屆來我會(huì)的招新工作的先進(jìn)性，時(shí)間上把握好，完善招新工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定宣傳單，開展宣傳活動(dòng)。在團(tuán)委會(huì)的指導(dǎo)下，積極完成招新工作。

三、新舊干部，協(xié)作工作

在初步完成招新工作后，我會(huì)秘書處將制定新的工作安排表，結(jié)合新時(shí)期新情況，利用新舊干部的合作提升工作能力。

四、開展會(huì)內(nèi)交流活動(dòng)，并與學(xué)生會(huì)各部門加強(qiáng)交流與協(xié)作

在為克服上一屆自律委員會(huì)在“交流”方面的工作缺陷，我會(huì)將更加重視“交流與合作”這一方面的工作，使我會(huì)能更好地與學(xué)生會(huì)各部門協(xié)作。

五、會(huì)內(nèi)工作總結(jié)會(huì)議

在平時(shí)周會(huì)的基礎(chǔ)上，我會(huì)將在新學(xué)期里依據(jù)不同的工作情況，召開更大規(guī)模的總結(jié)大會(huì)。

六、參與學(xué)生會(huì)文化節(jié)間的工作

在文化藝術(shù)節(jié)期間我部將大力支持團(tuán)委會(huì)的工作，為成功舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)會(huì)盡自己的一份力。

又至期末，我們學(xué)生自律委員會(huì)在結(jié)束這學(xué)期工作的同時(shí)制定了20XX年下學(xué)期的工作計(jì)劃。下一學(xué)期，我們學(xué)生自律委員會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)同學(xué)，完善自我”的宗旨，為活躍校園科學(xué)文化氛圍，積極開展豐富多彩的活動(dòng)并加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)而努力，盡力將各項(xiàng)工作做的最好。校學(xué)生會(huì)學(xué)生自律委員會(huì)20XX年下學(xué)期計(jì)劃如下：

一、做好今年迎新工作安排

今年的八月底，學(xué)校將迎來XX級的學(xué)弟學(xué)妹，屆時(shí)我部將本著人性化的原則，一如既往的做好迎新的準(zhǔn)備和安排工作，監(jiān)督迎新工作，確保工作質(zhì)量，認(rèn)真面對新學(xué)期本部門的第一次挑戰(zhàn)！

二、部門宣傳及招新

到目前為止，還有很多人對我們這個(gè)部門不了解，甚至是校學(xué)生會(huì)部分成員都對學(xué)生自律委員會(huì)的工作職能不清楚。針對這個(gè)問題，學(xué)生自律委員會(huì)將在下學(xué)期加大宣傳力度，尤其是新生剛?cè)胄ＶH，我們將以張貼海報(bào)的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對學(xué)生自律委員會(huì)有進(jìn)一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項(xiàng)工作都將有很大幫助。并且，在新學(xué)年開始的時(shí)候，我們部門將將盡早進(jìn)行招新工作，盡量避免與團(tuán)體的招新時(shí)間發(fā)生沖突。我們在招新時(shí)會(huì)嚴(yán)格把審核關(guān)，由于學(xué)生自律委員會(huì)是特殊職能部門，所以招進(jìn)的新組員必須有較高的綜合素質(zhì)，積極的工作態(tài)度，嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和嚴(yán)格的時(shí)間概念。

三、干事培養(yǎng)計(jì)劃

在招新后的干事培養(yǎng)上，我們會(huì)將團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神以及持之以恒的工作態(tài)度作為部門的精神追求，并滲透到日后的工作中去，盡量避免干事中途退出的情況出現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，我們會(huì)一同學(xué)習(xí)部門材料和部門工作細(xì)則，讓每一名干事都能夠清楚場地申請、值班安排、座位安排等基礎(chǔ)工作流程，同時(shí)我們還會(huì)鼓勵(lì)和培養(yǎng)干事積極工作、獨(dú)立思考的能力，促進(jìn)干事與各部門部長之間的交流，爭取讓每名干事對于我們校學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭能有一個(gè)透徹而正確的認(rèn)識(shí)，為日后使其成長為校學(xué)生會(huì)骨干成員打下基礎(chǔ)。

四、常規(guī)工作

1、制度是規(guī)范和約束我們的行動(dòng)的有效工具，制度的完善與否，落實(shí)程度如何直接影響到校學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性的好壞。因此，我們下一學(xué)年將針對實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度并且把各項(xiàng)制度嚴(yán)格地落實(shí)并實(shí)施。

2、學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的考勤

在下一學(xué)年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)成員的時(shí)間概念，使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)能順利地開展，我們學(xué)生自律委員會(huì)將增加學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的到位情況，認(rèn)真公正地負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的考勤，并及時(shí)匯總，公布和存檔。

3、對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。

通過對各部門和部門成員的考核，可以及時(shí)掌握校學(xué)生會(huì)成員的工作情況，可以進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)和內(nèi)部管理。對于表現(xiàn)出色的部門和個(gè)人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵(lì)，以更好地調(diào)動(dòng)校學(xué)生會(huì)的工作熱情和積極性，下一學(xué)年，我們學(xué)生自律委員會(huì)將把這項(xiàng)工作實(shí)施下去。

4、到課率、文明督導(dǎo)工作

這兩項(xiàng)工作，我們在這個(gè)學(xué)期都有了一定的改進(jìn)和完善，本著公平、公正、公開的原則，我們將繼續(xù)完善此兩項(xiàng)工作，給各級領(lǐng)導(dǎo)、同事上交一份滿意的答卷。

五、加強(qiáng)與辦公室合作共同協(xié)調(diào)部門關(guān)系

再此基礎(chǔ)上，本學(xué)期我部還將響應(yīng)工作需要，加強(qiáng)本部門與辦公室部門之間的溝通和聯(lián)系，我們計(jì)劃在20XX年下學(xué)期搞一次學(xué)生會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)，盡可能將此活動(dòng)做成兩個(gè)部門的特色活動(dòng)，并在之后的學(xué)生工作中將其傳承。此活動(dòng)其目的就在于在開心中活躍工作氣氛，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧提供有力保證。

六、認(rèn)真安排、強(qiáng)化部門職能

本部門會(huì)在未來一個(gè)月內(nèi)與辦公室就職能方面的問題會(huì)進(jìn)行更加細(xì)致的討論，以期望將原本屬于學(xué)生自律委員會(huì)工作的一些職能重新劃入學(xué)生自律委員會(huì)工作權(quán)限范圍內(nèi)，并出臺(tái)相關(guān)工作細(xì)則，列入規(guī)定，使得學(xué)生自律委員會(huì)工作職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。以上工作我們會(huì)在主席團(tuán)各位成員的監(jiān)督下協(xié)商進(jìn)行。

七、加強(qiáng)部門聯(lián)系、重視匯報(bào)工作

由于學(xué)生自律委員會(huì)工作需要，我們會(huì)在日后的工作中加強(qiáng)和其他各部門的聯(lián)系，在溝通的過程中，我們能夠了解部門在工作中的存在的不足，還能讓干事更加了解學(xué)生會(huì)，了解自己部門的職能，以便日后及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整日后的工作方向。

同時(shí)，為了讓學(xué)生會(huì)各部門了解我部工作進(jìn)度，以及工作當(dāng)中遇到的困難和取得的成績，我們會(huì)更加重視日后的部門匯報(bào)宣傳工作。我們會(huì)攜手共進(jìn)一同為樹立良好的部門形象和部門威信而努力，進(jìn)而逐步提升學(xué)生自律委員會(huì)在校學(xué)生會(huì)當(dāng)中的影響力。

八、定期計(jì)劃總結(jié)

本屆學(xué)生自律委員會(huì)會(huì)將團(tuán)結(jié)、凝聚作為第一要?jiǎng)?wù)，在此基礎(chǔ)上我們會(huì)及時(shí)召開部門會(huì)議，及時(shí)總結(jié)在各項(xiàng)活動(dòng)中的部門表現(xiàn)，并提前制定新的計(jì)劃，要讓每一名成員清楚自己的任務(wù)，同時(shí)我們要努力使部門內(nèi)部產(chǎn)生和諧積極地討論氛圍，讓大家積極思考進(jìn)而提出新想法，揚(yáng)長避短，以求不斷提高。

九、配合學(xué)院其他部門做好學(xué)生工作

此外學(xué)生自律委員會(huì)會(huì)本著分工不分家的工作宗旨積極參與配合我校學(xué)生會(huì)各部門組織的活動(dòng)，配合院上其他部門順利完成各項(xiàng)工作。并把學(xué)生自律委員會(huì)的各項(xiàng)工作做一個(gè)透徹和明細(xì)的分析，以便在以后的活動(dòng)中逐步完善，同時(shí)與各部門共同努力，為江西現(xiàn)代學(xué)院做好宣傳，為院添彩。

十、努力改善工作的不足

在過去的工作中，存在著很多的不足。我部的核心工作是負(fù)責(zé)簽到，而在例會(huì)和活動(dòng)的簽到過程中，著裝問題一直沒有改善，在近期，通過積極思考，采取一定的措施來改善這種狀況?；仡櫲ツ旮髟录盎顒?dòng)的總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，吸取以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改善不足。

以上便是學(xué)生自律委員會(huì)為下學(xué)期制定的初步工作計(jì)劃，日后如有更好的意見和想法，我部會(huì)及時(shí)調(diào)整，并在日后工作中努力踐行。日后學(xué)生自律委員會(huì)將接受同學(xué)和老師們的共同監(jiān)督，努力在各個(gè)兄弟部門的真誠幫助下、在老師領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，將學(xué)生自律委員會(huì)工作推向一個(gè)更高的臺(tái)階，再此本部門預(yù)祝江西現(xiàn)代學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生工作能夠在新學(xué)期再創(chuàng)新高。

第四篇：自律委員會(huì)規(guī)章

校風(fēng)考核制度

校風(fēng)中心每周對所有干事進(jìn)行考核，并以分?jǐn)?shù)的形式公布，滿分為10分，該分將計(jì)入年終綜合考評，整個(gè)過程遵循公開、公平、公正原則。1.無故曠會(huì)，或者不參加校風(fēng)中心組織的任務(wù)活動(dòng)的個(gè)人，-2分。因個(gè)人原因未收到通知的，按本條處理。

2.校風(fēng)例會(huì)、自律大會(huì)以及日常的任務(wù)活動(dòng)請假者，-0.5分。3.參加會(huì)議、任務(wù)遲到者，-1分。

4.在進(jìn)行不文明檢查過程中記錄虛假信息的，-1分。

5.在進(jìn)行不文明檢查過程中，被同學(xué)舉報(bào)態(tài)度惡劣，說臟話甚至其他惡意行為的，一經(jīng)查實(shí)，-3分。并根據(jù)校風(fēng)內(nèi)部管理規(guī)定做其他相應(yīng)處理。6.工作過程中不佩戴工作證者，-1分。7.對中心提出發(fā)展性建議，一經(jīng)采納，+2分。

8.對學(xué)校中存在的安全隱患及時(shí)上報(bào)者，核實(shí)后，+2分。

不文明行為檢查制度

1、校園中，任何場所以任何形式的接吻、糾纏摟抱為不文明行為。

2、校園內(nèi)，各個(gè)地方的長椅、休息座位、臺(tái)階，女生以任何姿勢的躺、臥、依偎在男生懷里或者女生坐在男生腿上，男生躺、臥在女生身上為不文明行為。

3、男女生坐在、躺在草地上并且糾纏在一起伴有摟抱、接吻等為不文明行為。

4、在公共場合（餐廳、公寓樓、馬路、教學(xué)樓等）男女生拉拉扯扯、摟摟抱抱、嬉戲打鬧甚至接吻等為不文明行為。

5、男生長時(shí)間在女生公寓樓附近逗留并有不良舉動(dòng)（如各種形式的求愛）為不文明行為。

6、破壞公物、踐踏草坪、破壞花草樹木為不文明行為。

7、亂刻亂畫、肆意張貼廣告為不文明行為。

8、亂扔垃圾、將垃圾扔在垃圾桶外面為不文明行為。

9、餐廳打飯時(shí)插隊(duì)、在餐廳亂嚷亂喊為不文明行為。

10、校園任何場所、任何形式的打架、酗酒鬧事、聚眾鬧事，盜竊他人財(cái)產(chǎn)為不文明行為。

11、肆意攀爬院墻為不文明行為。

自律委員會(huì)校風(fēng)督察中心

秘書處

協(xié)助主席團(tuán)處理日常事務(wù)，管理自律委員會(huì)財(cái)務(wù)、檔案，起草委員 會(huì)有關(guān)規(guī)章制度，處理一般人事變動(dòng)。監(jiān)督檢查委員會(huì)各種規(guī)章、制 度、條例的執(zhí)行情況以及委員會(huì)成員的工作，并定期進(jìn)行總結(jié)評比。

文宣中心 負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。充分利用各種媒介，多層次、多渠道地 做好自律委員會(huì)的宣傳工作，擴(kuò)大自律委員會(huì)工作在校內(nèi)外的影響。定 期編輯出版自律委員會(huì)工作簡報(bào)。

學(xué)風(fēng)督察隊(duì)

通過多種方式，進(jìn)行學(xué)風(fēng)調(diào)研。加強(qiáng)對學(xué)生上課遲到、早退、曠課 現(xiàn)象以及晚自習(xí)紀(jì)律、英語寢室活動(dòng)開展情況的檢查力度，并做好相關(guān) 記錄與統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果反饋到各系。期末匯總各系（院）掛科人數(shù)，做出 統(tǒng)計(jì)。協(xié)助學(xué)生教育科處理學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)事務(wù)。

校風(fēng)督察隊(duì)

負(fù)責(zé)全院學(xué)生的日常行為督察工作。定期檢查校園內(nèi)任何不文明現(xiàn) 象，做好統(tǒng)計(jì)，情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)學(xué)生工作處給予相關(guān)處理。協(xié)助值班老 師處理好各種突發(fā)事件。

信息中心

充分利用各種媒介做好信息采集和整理工作。收集學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活中的意見和建議，為相關(guān)活動(dòng)提供第一手的材料和信息。做好自 律委員會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)工作。

宿管中心

協(xié)助學(xué)生公寓管理中心處理日常管理工作。檢查宿舍衛(wèi)生和夜不歸 宿情況，利用各種方式收集學(xué)生對公寓的意見和建議，及時(shí)向公寓管理 中心反饋。開展以宿舍生活為核心的一系列文體活動(dòng)。協(xié)助值班老師做 好學(xué)生公寓內(nèi)各種突發(fā)事件的處理。

心理導(dǎo)航中心

協(xié)助大學(xué)生心理健康教育與咨詢中心開展工作，充分發(fā)揮同學(xué)、朋 友在心理健康教育與咨詢方面的互助作用。本著以“關(guān)愛心靈，朋輩輔 導(dǎo)”的理念，以“服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)排解心理困擾，提高心理素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展”為宗旨，為全院同學(xué)進(jìn)行朋輩輔導(dǎo)與互助服務(wù)。

每天讀一下這七句話

1、永遠(yuǎn)不要向任何人解釋你自己。因?yàn)橄矚g你的人不需要，而不喜歡你的人不會(huì)相信。

2、別讓某人成為你生命中的優(yōu)先，當(dāng)你只是他們生命中的一個(gè)選擇時(shí)。人與人之間的關(guān)系只有在彼此達(dá)到平衡時(shí)，運(yùn)作的最恰當(dāng)。

3、每天早上醒來時(shí)，我們可以有兩個(gè)簡單的選擇，回頭去睡，繼續(xù)做夢，或者起身去追逐夢想，選擇權(quán)在你手上。

4、我們總讓在乎我們的人為我們哭泣，并總為那些永遠(yuǎn)不會(huì)在乎我們的人哭泣，且我們在意那些永遠(yuǎn)不會(huì)為我們哭泣的人，這是存在于生命的真實(shí)，奇怪卻真實(shí)，一旦你了解了，改變不會(huì)太遲。

5、別在喜悅時(shí)許下承諾，別在憂傷時(shí)做出回答，別在憤怒時(shí)做下決定。三思而后行，做出睿智的行為。

6、時(shí)間就像流水。你永遠(yuǎn)無法觸摸同樣的流水兩次，因?yàn)橐呀?jīng)流逝的流水不會(huì)再來，享受生命的每個(gè)當(dāng)下！

7、當(dāng)你持續(xù)的說你非常忙碌，就永遠(yuǎn)不會(huì)得到空間，當(dāng)你持續(xù)的說你沒有時(shí)間，就永遠(yuǎn)不會(huì)得到時(shí)間，當(dāng)你持續(xù)的說這件事明天再做，你的明天就永遠(yuǎn)不會(huì)來。

第五篇：自律委員會(huì)規(guī)章制度

山東英才學(xué)院商學(xué)院自律委員會(huì)章程

第一章 總章

第一條

山東英才學(xué)院商學(xué)院自律委員會(huì)（以下簡稱“自律會(huì)”）成立于2007年11月，自律會(huì)是接受商學(xué)院行政院長工作指導(dǎo)，在基層團(tuán)委書記直接領(lǐng)導(dǎo)下的，依照國家法律法規(guī)、學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度組織，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”為目標(biāo)而開展工作的學(xué)生組織，是學(xué)院學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。

第二條 自律會(huì)的宗旨是倡導(dǎo)“自律，自立，自強(qiáng)”，實(shí)踐“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”。第三條

自律會(huì)的基本任務(wù)

1、學(xué)習(xí)宣傳教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《山東英才學(xué)院學(xué)生管理規(guī)章制度匯編》等學(xué)生管理制度，引導(dǎo)和督促廣大同學(xué)嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)我院學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)，輔助我院德育建設(shè),努力提高自身素質(zhì)。

2、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)院各部門和廣大同學(xué)的橋梁作用，及時(shí)提供信息服務(wù)，反映同學(xué)的意見和要求，推動(dòng)校園德育工作建設(shè)。

3、倡導(dǎo)和組織廣大同學(xué)“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

4、配合學(xué)院行政院長搞好商學(xué)院輔導(dǎo)員的考核工作，針對學(xué)生到課率、教室衛(wèi)生、公寓衛(wèi)生、學(xué)生滯留情況、學(xué)生夜不歸宿情況等各項(xiàng)指標(biāo)，對輔導(dǎo)員進(jìn)行考核。

5、維護(hù)學(xué)院公共場所、生活區(qū)、教學(xué)區(qū)的秩序和文明形象建設(shè)，對各種不文明行為予以監(jiān)察，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和文明環(huán)境。

6、配合學(xué)院進(jìn)行創(chuàng)建先進(jìn)班集體、文明宿舍等工作，認(rèn)真宣傳和落實(shí)學(xué)校頒發(fā)的相關(guān)規(guī)章。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 自律會(huì)成員必須是具有較高的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)成績良好，辦事公道，作風(fēng)正派，積極奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律已，具有良好組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)優(yōu)良的學(xué)生。

第五條 自律會(huì)設(shè)主任一名，副主任二名;下設(shè)秘書部、考核部、紀(jì)檢部、生活部；各部設(shè)部長一名，副部長兩名。

第六條 加入自律會(huì)均由本人申請、部門面試、主任推薦、基層團(tuán)委書記審核而最終確定。

第三章 權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)

第七條 全體成員享有以下權(quán)利，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有對本會(huì)重要工作和決議進(jìn)行監(jiān)督，評議和表決的權(quán)利；有參與本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

第八條 全體成員有自覺遵守和執(zhí)行本會(huì)的決議的義務(wù)，及時(shí)反饋交流有益于本會(huì)工作的信息，積極參與本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成本會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，按時(shí)參加各部長進(jìn)行的部門例會(huì)或常委團(tuán)召開的例會(huì)，隨時(shí)糾察違紀(jì)行為，妥善保管自律會(huì)的章程、工作證及袖標(biāo)，維護(hù)本會(huì)及其他會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益的義務(wù)等。第九條 全體成員職責(zé)

1、學(xué)習(xí)、宣傳、協(xié)助落實(shí)有關(guān)學(xué)生規(guī)章制度；

2、引導(dǎo)、督促和檢查同學(xué)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)校園穩(wěn)定與秩序；

3、溝通學(xué)生工作部門與同學(xué)的聯(lián)系，及時(shí)提供信息服務(wù)，為提高商學(xué)院學(xué)生工作的管理效能和服務(wù)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

4、依照學(xué)生工作部門的工作部署，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)；

5、對創(chuàng)建文明學(xué)?；顒?dòng)中的學(xué)生工作熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題進(jìn)行專題探討和調(diào)研，為建設(shè)良好的校風(fēng)和文明學(xué)校服務(wù)；

6、協(xié)助行政院長調(diào)查學(xué)生的違紀(jì)行為，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出參考處理意見；

7、嚴(yán)格要求自己，樂于奉獻(xiàn)，努力塑造和展示當(dāng)代大學(xué)生和本組織的良好形象。

第四章 工作規(guī)程

第十條 自律會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

第十一條 各部工作職責(zé)由自律會(huì)主任、副主任集體研究后確定。

第十二條 全體成員每學(xué)期考核一次，依照《山東英才學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》進(jìn)行，具體考核制度由考核部實(shí)施。

第十三條 自律會(huì)實(shí)行工作會(huì)議制度和建立主要干部任期目標(biāo)責(zé)任考核制度，操作辦法在基層團(tuán)委書記指導(dǎo)下由自律會(huì)全體大會(huì)會(huì)議制定。

第五章 部門職能

第十四條 各部在相互監(jiān)督、相互配合的前提下進(jìn)行工作，切實(shí)維護(hù)廣大同學(xué)的切身利益。

1、主任職責(zé)

（1）主持自律會(huì)全面工作，對自律會(huì)的全面建設(shè)負(fù)責(zé)，并主持召開例會(huì)，討論制定自律會(huì)工作計(jì)劃，布置各項(xiàng)工作。

（2）自律會(huì)主任對自律會(huì)負(fù)責(zé)，接受自律會(huì)成員及全校學(xué)生的監(jiān)督。（3）指導(dǎo)、幫助、檢查、督促自律會(huì)各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

（4）帶領(lǐng)自律會(huì)全體成員積極主動(dòng)的完成擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作及院領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

2、副主任職責(zé)

（1）協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作，并對自律會(huì)負(fù)責(zé)。（2）主任不在時(shí)，代行主任職責(zé)。

（3）分工明確直接抓好主管部門的各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)的配合主任工作。（4）向主任和自律會(huì)匯報(bào)自己的工作，完成主任交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、秘書部職責(zé)

協(xié)助自律會(huì)常委團(tuán)搞好自律會(huì)內(nèi)部常規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)自律會(huì)內(nèi)部制度的制定和落實(shí)，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查工作的整理工作，對各部例會(huì)進(jìn)行記錄，做好辦公室值班工作，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、物品及文件檔案的管理工作。

4、考核部職責(zé)

配合院領(lǐng)導(dǎo)做好對全院學(xué)生的綜合測評，每月底做好對各輔導(dǎo)員的考核工作，對自律會(huì)所有成員進(jìn)行考核；跟蹤調(diào)查廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)把握同學(xué)們的思想脈絡(luò)，并緊緊圍繞學(xué)校中心工作，為推動(dòng)學(xué)院發(fā)展和學(xué)生成長提供有益的信息服務(wù)。

5、紀(jì)檢部職責(zé)

紀(jì)檢部的主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生日常紀(jì)律管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律管理，如：晚自習(xí)紀(jì)律、課間紀(jì)律、學(xué)生到課率等。對學(xué)生的日常不良習(xí)慣如：吸煙、酗酒、打架斗毆等進(jìn)行制止并協(xié)助改正。對違犯者給予說服教育，屢次不改者給予通報(bào)，違犯法律條例的應(yīng)即時(shí)報(bào)警或報(bào)相關(guān)職能部門。在院內(nèi)舉辦的各種大型活動(dòng)中擔(dān)負(fù)起維持秩序的任務(wù)，保證各項(xiàng)活動(dòng)順利開展進(jìn)行，出現(xiàn)問題及時(shí)與院領(lǐng)導(dǎo)及其他部門聯(lián)系。加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，配合生活部及樓棟管理員解決夜不歸宿等問題，加強(qiáng)寢室文明宣傳和教育，杜絕打架、大聲喧嘩、火災(zāi)等事故的發(fā)生。違犯者給予通報(bào)。密切配合學(xué)校老師及其它各部、社團(tuán)工作，使教學(xué)井然有序。

6、生活部：全面掌握學(xué)生平時(shí)的生活情況，倡導(dǎo)文明健康的生活作風(fēng)，維護(hù)學(xué)校的日常生活規(guī)律；不定期對全院各宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評比；不定期進(jìn)行各宿舍文明抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生生活中的不安全因素，與輔導(dǎo)員協(xié)商解決；負(fù)責(zé)各項(xiàng)宿舍管理制度的宣傳和學(xué)習(xí)，以學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則為依據(jù)，每周定期、不定期地檢查宿舍違規(guī)情況，并及時(shí)通報(bào)；開展“大學(xué)生宿舍文化節(jié)”等活動(dòng)，為自律會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)提供后勤保障。

第六章 例會(huì)制度

第十五條 如須召開全體干事大會(huì)或者緊急會(huì)議，則由秘書部通知各人員、時(shí)間、地點(diǎn)等具體情況。

第十六條 自律會(huì)全會(huì)由自律會(huì)主任、副主任主持，具體工作由各部部長分配執(zhí)行。第十七條 例會(huì)必須提高效率和保持嚴(yán)肅性，不得在開會(huì)期間說和做與會(huì)議無關(guān)的事情，不得隨意走動(dòng)，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或調(diào)至震動(dòng)，違者點(diǎn)名批評、警告；常委會(huì)的其他要求與本制度具同等效力。

第十八條 要有組織性和紀(jì)律性，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，每次例會(huì)都準(zhǔn)時(shí)參加，干事不得無故缺席、遲到或者早退，如有特殊情況必須事先向有關(guān)部長請假。例會(huì)遲到者須在會(huì)上公開向組織檢討，并說明遲到原因。

第十九條 例會(huì)總結(jié)上周工作情況，安排下周工作計(jì)劃，聽取干事對本周工作出現(xiàn)的問題意見及建議，商量討論解決問題的方案。

第二十條 與會(huì)人員必須帶筆記本，做好相關(guān)的會(huì)議記錄；會(huì)前做好發(fā)言準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真傾聽他人發(fā)言，并積極踴躍地提出各種合理化的建議和意見，有異議必須在會(huì)上提出。

第二十一條 各部每周都有固定的例會(huì)，沒有特殊情況，不得更改例會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)。秘書部做好各部跟會(huì)工作，做好各部的會(huì)議記錄；考核部對會(huì)議出勤率進(jìn)行考核。

第七章 工作制度

第二十二條 自律會(huì)干部要以身作則，敢于開展批評與自我批評。

第二十三條 嚴(yán)格時(shí)間觀念，開會(huì)、值班和執(zhí)勤要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，有事提前向部長請假，不得事后補(bǔ)假，除特殊情況外。因特殊情況不能參加工作者應(yīng)事先以口頭或書面形式向有關(guān)負(fù)責(zé)人請假。

第二十四條 學(xué)習(xí)認(rèn)真，做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤。第二十五條 參加自律會(huì)工作時(shí)，須佩帶工作證。第二十六條 工作過程中做到舉止文明，不得詆毀自律會(huì)的形象，不得有損自律會(huì)聲譽(yù)、形象的言行，不得嬉笑打鬧。

第八章 值班制度

第二十七條 值班人員由自律會(huì)秘書部和考核部擔(dān)任。

第二十八條 值班人員在值班期間必須衣著整潔，必須佩帶工作證，值班時(shí)間比正常工作時(shí)間早十分鐘。

第二十九條 值班人員的值班當(dāng)天工作內(nèi)容為：整理各項(xiàng)檢查記錄，收取信函，整理辦公室內(nèi)務(wù)，借出及接收歸還本會(huì)辦公室物品，接待來訪人員以及其他日常事務(wù)。

第三十條 做好辦公室文檔整理工作，當(dāng)天所查滯留夜不歸宿，衛(wèi)生，到課率，如無特殊原因，必須當(dāng)天謄寫、找導(dǎo)員核實(shí)、存檔。謄寫時(shí)要求字跡清晰，日期明確，以便日后查用。謄寫后的草表，在其反面標(biāo)明”已謄寫”字樣。第三十一條 對待來訪人員應(yīng)持主動(dòng)、熱情的態(tài)度，與人交流使用普通話，要以服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨，做到文明禮貌。在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事情必須當(dāng)場解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應(yīng)作記錄并盡快匯報(bào)值班負(fù)責(zé)人。

第三十二條 當(dāng)天值班結(jié)束時(shí)，值班人員須在簽到本上簽到，填寫值班日志，記錄值班當(dāng)天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個(gè)人的，值班人員須通知接收單位負(fù)責(zé)人或接收人，無明確接收單位個(gè)人的，值班人員應(yīng)拆封存檔，重要信息應(yīng)當(dāng)即向值班負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第三十三條 值班人員應(yīng)按時(shí)值班，不得遲到、早退，不得擅自離開崗位,若有事在簽到薄上注明，否則以缺勤處理。值班人員有事未能按時(shí)值班，須請他人(內(nèi)部會(huì)員)代班，并書面請假，經(jīng)當(dāng)天帶班負(fù)責(zé)人同意后方有效；若臨時(shí)找不到人替班，須向主任請假經(jīng)同意后方有效。

第三十四條 值班期間值班人員保持辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，值班結(jié)束后打掃、整理辦公室, 關(guān)好門窗。

第九章 請假制度

第三十五條 嚴(yán)格規(guī)范請假制度，由于上課、實(shí)訓(xùn)、生病等原因請假并辦理相應(yīng)手續(xù)，經(jīng)核實(shí)后屬實(shí)不作缺席處理，核對后發(fā)現(xiàn)虛報(bào)，假報(bào)者作缺席處理。

第三十六條 因故無法參加各種會(huì)議者，應(yīng)向部長書面請假，否則，以缺勤計(jì)。

第三十七條 故無法參加值班和值勤者，應(yīng)請本會(huì)人員替班，并向秘書部部長說明情況，經(jīng)其同意后方可完成替班，否則，以缺勤計(jì)。

第三十八條 故無法參加會(huì)內(nèi)各活動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人請假，否則，以缺勤計(jì)。第三十九條 請假必須用16開紙寫請假條，交主任審批。

第四十條 例會(huì)或者值班時(shí)無法提前將請假條交到相應(yīng)負(fù)責(zé)人手中時(shí)，須事先以口頭的形式向相關(guān)負(fù)責(zé)人請假，事后補(bǔ)寫假條。

第十章 工作證制度

第四十一條 工作證是自律會(huì)會(huì)員的身份證明，開會(huì)、值班及工作，必須佩帶工作證。

第四十二條 新干事進(jìn)自律會(huì)工作后，由主管單位為其辦理工作證。第四十三條 各干事都持有工作證，工作證需要妥善保存，不得轉(zhuǎn)借他人或抵押物品。

第四十四條 丟失工作證者，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，進(jìn)行補(bǔ)做，自費(fèi)辦理。

第十一章 獎(jiǎng)罰制度

第四十五條 自律會(huì)懲罰條例是全體成員的行為準(zhǔn)則，所有成員必須認(rèn)真嚴(yán)格遵守。

第四十六條 自律會(huì)成員有義務(wù)參加每次例會(huì)、值班和值勤，無故缺席者，在下次例會(huì)時(shí)應(yīng)接受批評與自我批評；對兩次無故遲到、早退或二次無故缺席者給予警告處分；對三次無故遲到、早退或三次無故缺席者寫檢討書交常委，如達(dá)三次以上無故缺席者，自動(dòng)退出自律會(huì)。

第四十七條 自律會(huì)會(huì)員對工作證轉(zhuǎn)為他用，私自轉(zhuǎn)借或抵押者，視其影響給予批評直至開除處分。

第四十八條 對拒不執(zhí)行自律會(huì)統(tǒng)一安排工作的會(huì)員，視其情節(jié)輕重給予警告直至勸退處理。

第四十九條 自律會(huì)干部無故未完成上級下達(dá)的任務(wù)或未及時(shí)完成自己分管的工作，視情節(jié)給予點(diǎn)名批評或降職留用處分。

第五十條 自律會(huì)會(huì)員因主觀上存在怕影響學(xué)習(xí)、怕吃苦、怕得罪人等原因，而未對本職工作盡職盡責(zé)的，視情節(jié)輕重對其作撤消其會(huì)內(nèi)職務(wù)或勸退、辭退的處理。

第五十一條 自律會(huì)會(huì)員在工作中，胡作非為，嚴(yán)重影響自律會(huì)形象者，視其后果給予警告或以上的處分

第五十條 對破壞內(nèi)部團(tuán)結(jié)、浮夸自大、聽不進(jìn)他人意見者，視情節(jié)輕重對其進(jìn)行批評、勸退和撤職的處理。

第五十一條 對每學(xué)年?？颊n達(dá)三次及三次以上不及格者給予處分、勸退處理。第五十二條 違反學(xué)院規(guī)章制度并受行政處分者，責(zé)成其自動(dòng)退會(huì)。第五十三條 對于長期無辜病事假，嚴(yán)重影響工作者，予以勸退或勒令開除。第五十四條 對自律會(huì)干事給予開除處分需按以下程序執(zhí)行：對于干事，所在部門的部長及副部長提出，經(jīng)會(huì)同意后，即開除出自律會(huì)；對于部長、副部長，由部長提出，經(jīng)自律會(huì)主任及基層團(tuán)委書記考核后同意，即開除出自律會(huì)；對于主任，副主任，由主任提出，經(jīng)基層團(tuán)委書記考核后同意，即開除出自律會(huì)。第五十五條 定期公布，對工作表現(xiàn)突出的、工作成果極為顯著的干事進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五十六條 學(xué)期末將給予工作積極的干事進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)證書。

第十二章

附則

第五十七條 本制度自二零一零年十月十五日起施行，解釋權(quán)歸山東英才學(xué)院商學(xué)院自律委員會(huì)所有。