第一篇：2012年公司紀檢個人總結(jié)

2012年度公司紀檢個人總結(jié)

新年將至，又將是我們對過去一年的工作，學習，思想進行一次總結(jié)的時候了，今年的總結(jié)，我不想象往年一樣總結(jié)做了哪能些內(nèi)容，得到了什么樣的效果，從中學到了什么，還存在哪些方面的缺點，今后又怎樣打算這種模式化的格式。我要從貫徹公司方針政策總結(jié)自己。

2012年我們公司出現(xiàn)頻率最高的熱詞有七個：變革、執(zhí)行力、精細化、制度、標準、程序和企業(yè)文化。作為紀檢監(jiān)察員，我們強調(diào)的是監(jiān)督能力，監(jiān)督能力是什么？它是執(zhí)行力中的一種形式，執(zhí)行力的強弱。它的源動力來源于思想觀念的變革。變革，讓許多的員工和管理者限于機構(gòu)的變革，形式的變革，方法的改變，恰恰放棄了我們企業(yè)管理理論中，思想的變革，管理思維的變革。讓我們回過頭來看看董事長在成本分析會上的講話：思路決定出路，思想的轉(zhuǎn)變是非常重要的，我們在工作中要有顛覆式的思維，要以不同的視角去看待問題，只有在工作中不斷變革和創(chuàng)新，團隊才有動力，員工才有激情。是公司管理上的又一次顛覆式的重大變革，是企業(yè)文化理念再一次的生動體現(xiàn)，大家要從思想觀念上來一次徹底的轉(zhuǎn)變，個人意志要服從公司利益，不能因個人意志而影響公司的發(fā)展，大家只有了思路，解放好思想，認清嚴峻的市場形式，才能跑步跟上公司的變革步伐；這就是一套完整的理論基礎，有了基礎。我們又該怎樣去做呢？ 前不久，經(jīng)一個高人指點，讓我多讀讀《××之聲》刊登的董事長在各場合中的講話，這樣才能全面地，系統(tǒng)地理解和執(zhí)行我們企業(yè)的文化和戰(zhàn)略；我讀完了2008年到今年各時期的董事長講話，受益非淺。不但告訴你為什么做，該怎樣做，還教會你怎樣去學習，學習什么。怎樣去思考。

不能講空話，不能不重實踐，變革就是實踐，就是行動，變革是從管理者的實踐開始的，為適應市場的快速變化，唯一的方法就是通過變革來適應，變化有速度問題，變革也有速度問題要，要適應變化，變革的速度必須快于變化的速度在具體工作中，學習要和員工一起學習，實踐要同員工一起實踐，通過同學習，從而提升我們團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們必須從思想認識上完全轉(zhuǎn)變對傳統(tǒng)思維模式，建立起精細化管理就是企業(yè)的生命凡是精益求精的思想，嚴謹務實的工作作風，精細化管理能體現(xiàn)個人的精明，細心的工作作風，培養(yǎng)個人嚴謹?shù)脑鷮嵉墓ぷ黠L格

精細化管理監(jiān)督和督導的紀檢員，在開展精細化、標準化管理活動中。要牢固構(gòu)筑質(zhì)量成本控制監(jiān)督體系。引導自己樹立正確的人生觀、價值觀、切實做到個人利益堅決服務了公司利益。責任更重大，執(zhí)行應更嚴。堅持“步調(diào)一致。統(tǒng)一認識，用心想事，用心做事”、文化建設與執(zhí)行力兩項齊抓，形成了“責任具體，層層抓落實”的責任意識。

怎樣讓意識轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆恿δ?？找方法就是要落實措施，就是要拒絕空談，就是要有具體行動，把觀念化為行動，把行動上落實到有效的人身上，紀檢委要強化監(jiān)督，保障我們的隊伍認識統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，“制度、標準、程序”的執(zhí)行更應該從嚴。紀檢委的監(jiān)督檢查工作范圍要加大，對工作不在狀態(tài)的，違反工作紀律的，浪費或損害企業(yè)利益的各種現(xiàn)象，要加強監(jiān)督，嚴肅查處，無論何人，決不姑息遷就，切實維護企業(yè)鐵的紀律，切實維護團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們要及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，問題越多，我們越要堅定信心，我們越是要堅定地按“制度、標準、程序”的問題存在，我們要在發(fā)展中認識問題，要在發(fā)展中解決問題，我們要步伐一致謀發(fā)展，而堅持按程序辦事，才能做到步調(diào)一致，才能更好地堅持制度和標準，才能充分保障我們既定目標的實現(xiàn)。那就需要我們紀委通過在現(xiàn)場，在生產(chǎn)會議上，及時傳達公司標委，紀委對精細化管理工作的有關(guān)文件精神，指導職工積極響應公司“以嚴治礦，精細管理，科學決策，勤儉節(jié)約：的總體要求，及忠誠敬業(yè)，誠信服從”的工作理念，使員工都能從思想上認識到開展精細化管理工作的重要性，領會到精細化管理工作對我們各項工作的積極推動作用，讓員人素養(yǎng)有明顯提高，員工的精神面貌發(fā)生很大變化，確實做到了統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步伐，只有這樣才能嚴格按照公司的要求實現(xiàn)精細化管理，才能樹立好的“××”品牌和形象，才能實現(xiàn)企業(yè)員工的雙贏。

執(zhí)行力，凝聚力、激勵力、約束力、董事長指出。“加強執(zhí)行力的重要性，明年我們的工作重點就是加強執(zhí)行力。目前，出現(xiàn)了政令不暢，執(zhí)行力不強的現(xiàn)象，必須要引起高度的重視，強有力的執(zhí)行力是一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵所在，公司創(chuàng)業(yè)至今，每一次決策都是深思熟慮的，任何人，任何時候都不能持懷疑態(tài)度，對公司的決策必須不折不扣執(zhí)行下去，不服從公司的安排，不按公司要求做是行不通的，一定要轉(zhuǎn)變思想觀念，通過強化執(zhí)行力建設。紀檢中、管理者的執(zhí)行力加強了，才能帶出有執(zhí)行力的團隊。才能嚴格按照公司的要求實現(xiàn)精細化管理。這是我們公司迅速發(fā)展的法寶。

要充分認識企業(yè)文化的作用。今天，已很少有人持企業(yè)文化無用論觀點，但對其重要性的認識普遍不夠。我們在這幾年的企業(yè)文化建設中同樣遇到這樣的矛盾，通過幾年來公司堅持不懈地加強企業(yè)文化建設，董事長為企業(yè)制度文化建設指明了方向。企業(yè)使員工明白違犯制度給他人企業(yè)帶來的危害，營造一個“遵守制度為榮，違反制度為恥”的文化環(huán)境，利用員工內(nèi)心恥感取向、榮感取向?qū)⒅贫鹊挠行渭s束潛移默化為無形約束，從而把制度變成了一種意識，把制度所要求的行為方式當成了一種行為習慣。一則對于職業(yè)素質(zhì)較差的、以身試法的員工必須發(fā)揮制度的強制性予以懲處；二則對員工教育引導不可能天天在做，內(nèi)心的約束畢竟是無形的時間久了容易淡忘，必須發(fā)揮剛性制度作用。內(nèi)在的恥感約束、外在的制度約束，“他律——自律——他律”不斷循環(huán)，不斷加深員工對企業(yè)制度的認知度、認可度，調(diào)整接受制度的文化心態(tài)，逐漸從意識上減少貫徹執(zhí)行制度的偏差，發(fā)揮制度文化對員工的約束力，使制度文化形成一種習慣性意識根植于每一位員工的頭腦中，從而打造出一種獨具特色的企業(yè)優(yōu)勢資源，最終轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。文而化之，“強制性”是制度自身屬性所決定的但同時也表明了企業(yè)的價值取向，本身蘊含豐富的教育意義，企業(yè)通過對員工權(quán)利意識、自主意識教育、引導，通過架構(gòu)尊重人、關(guān)心人、相信人的人文環(huán)境來提高廣大員工盡責意識，借以強化執(zhí)行的速度與力度。

事實告訴我們企業(yè)文化建設意義非常重大。我們感到企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力、激勵力、約束力大大增強，對企業(yè)的、改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了強有力的保證和促進作用。我公司廣大員工在文化的鼓舞下，艱苦奮斗，勇闖市場，大膽創(chuàng)新，嚴細實恒，創(chuàng)造出許多輝煌的業(yè)績，涌現(xiàn)出一大批無私奉獻、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀員工來。當一個企業(yè)正氣盛行的時候，這種精神氛圍起一種無形的約束力，一些不良言行就沒有市場，就不敢抬頭。優(yōu)秀的企業(yè)文化鋪墊著積極向上的土壤，插撒著健康文明的種子，優(yōu)秀的企業(yè)文化又是一種共同的價值趨向。企業(yè)提倡什么、弘揚什么已形成風氣，成為一種導向。實現(xiàn)自身價值的需要。因為員工的觀念變了。今天企業(yè)制度文化構(gòu)建具有積極的意義。兩者之間具有相互滲透性、互補性和不可分割性，有些管理制度本身也是文化建設，有的文化建設也是管理工作。

當我們強化企業(yè)執(zhí)行力之時，我們更多關(guān)注企業(yè)的軟件因素——人的因素，執(zhí)行的主體不是工具而是人，執(zhí)行意識是執(zhí)行的驅(qū)動力，左右執(zhí)行意識強弱的是責任意識（擔責意識、盡責意識）。責任意識缺位不是制度約束缺位，而是制度文化缺位、是制度目的缺位。執(zhí)行制度、遵循制度是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的必要一環(huán)，然而制度成為有些單位裝點門面的光環(huán)，執(zhí)行力如同沙中堆塔。制度是一個標準，如何將強制性的制度升華到文化層面，使員工普遍認知、認可、接受以達到自覺自發(fā)自動按照制度要求規(guī)范其行為，完成他律到自律的轉(zhuǎn)化，是構(gòu)建制度文化真正內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人，創(chuàng)新實踐與人，執(zhí)行制度標準與人的關(guān)系，××集團的發(fā)展歷程是成功的，有許多值得我們引以為自豪的地方，足以堅定我們的發(fā)展理念和團結(jié)拼搏的信心，但是，我們應當看到，我們目前的規(guī)模，管理水平，團隊素質(zhì)與世界現(xiàn)代華先進企業(yè)相比還有巨大差距，要縮短這一差距，我們必須發(fā)展，而要發(fā)展，我們必須堅持學習，集團公司全體員工必須是一個學習，能戰(zhàn)斗的團隊，而學習則是最重要的基礎。董事長又給我們指明了方法；我們必須堅持學習，集團公司全體員工必須是一個學習，能戰(zhàn)斗的團隊，而學習則是最重要的基礎。學習形式要隨每次學習側(cè)重點不斷改善，要結(jié)合實踐，要務求實效。

實踐中我總結(jié)出了四種工作方法，我會將些養(yǎng)成一種工作習慣。一“細看” ； 看記錄、看人員、看隱患，看過程、看操作。一是看每天工作內(nèi)容的記錄，庫存物資擺放,工場環(huán)境衛(wèi)生與布局,如果未按制度、標準執(zhí)行，那就要問明原因，給出這一個合理的理由，二，“多問”一問當天的生產(chǎn)情況，二問當天那些異常情況、三問員工工作內(nèi)容，四問設備運行是不正常。五問自已有疑問的現(xiàn)象，三“勤記”（文字與影像）當著員工的面記錄，這樣不但加深你對事情的記憶，同是加深了員工對該事情的重視程度，給員工留下認真負責的榜樣，四“多想”，內(nèi)聽反審，想工作中那些能再仔細一點，回想一想當天工作中那些做得不夠到位的，想一想工作中那些需要改善的；想一想生活方法可以借鑒到工作中去。導入精細化管理的方法，分析管理自己的日常工作。

今年我工作中缺四個字：“嚴查重罰”

明年的計劃：緊跟公司發(fā)展步伐，樹立自己的職業(yè)規(guī)劃，重塑自己。

2012年12月7日

第二篇：公司紀檢監(jiān)察部門總結(jié)

公司部門紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來，XXX在XX公司的正確領導下，緊緊圍繞XXX中心任務，認真貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，以求真務實的精神著力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。通過廣大職工干部的共同努力，XXX的紀檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，有力地促進了各項工作任務的圓滿完成，為XXX的全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將2005年我部紀檢監(jiān)察工作開展情況匯報如下：

一、主要做法和取得的成效

1、完善制度建設，確保黨風廉政建設工作保障有力

根據(jù)XX公司的部署和XXX的工作計劃，結(jié)合XX事業(yè)編標投標、項目管理、干部隊伍建設等多方面的實際，對生產(chǎn)經(jīng)營等各項規(guī)章制度進行修改和完善，使它們能夠適應當前事業(yè)的迅速發(fā)展，使各項工作在實際操作中能夠得到強有力的落實。主要體現(xiàn)在：

一是從落實制度入手，對照制度對每一項工作進行檢查，特別是對于職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題，對容易孳生不正之風的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行重點檢查；是制度不夠完善的，對制度進行了完善；是工作作風問題的，依據(jù)制度進行落實。

二是進一步加強紀檢網(wǎng)絡的建設和紀檢隊伍的建設，完善項目部紀檢結(jié)構(gòu)、人員和職責。因為一個優(yōu)秀的制度必須有一支優(yōu)秀的隊伍來執(zhí)行，否則制定的各項制度也只是紙上談兵。我們XXX充分認識到優(yōu)秀紀檢人才隊伍的重要性，在這個方面的建設也加大建設力度。

2、注重教育，在提高干部整體素質(zhì)上有新成效，使黨風廉政建設深入人心

根據(jù)XX公司年初工作部署，認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、廉政教育和黨紀條規(guī)教育，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。

一是抓政治理論學習，提高黨員干部思想認識。我部一直堅持定期的中心組學習制度和民主生活會制度，每月安排學習計劃，采取集中學習和自學學習相結(jié)合的形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識，并做到有計劃、有檢查、有考核。今年以來，先后學習了黨的十六屆三中、四中全會精神，中紀委第三、四次會議公報等內(nèi)容，要求每一位黨員干部嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。通過學習、討論，增強了廣大干部的理論水平，提高了思想素質(zhì)。

二是抓業(yè)務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我部不但參加了XX公司的各項培訓，而且自身也組織了一些培訓，使領導干部的綜合素質(zhì)有了進一步提高。

三是通過黨風廉政各項宣傳，號召全體職工參與監(jiān)督；職工群眾對XXX的黨風廉政建設提出了很多寶貴的建議和意見，使我們的黨風廉政建設有目的、有緊迫感。

3、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措

黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，必須常抓不懈。

一是XXX領導干部責任主體意識明顯增強。黨組領導帶頭落實責任制，在XXX內(nèi)部黨風廉政建設工作會議作出廉政承諾，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監(jiān)察工作；黨工委核心領導按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進XXX黨風廉政建設責任制的落實發(fā)揮了主導作用。

二是深化績效考核，責任監(jiān)督和責任考核體系進一步完善。XXX把黨風廉政建設責任制落實情況納入工作目標考核，建立紀檢監(jiān)察部門負責對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。并在繼續(xù)實施一級考

核一級的工作目標考核的同時，今年XXX全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。

4、及時進行總結(jié)，查找自身的不足

一是堅持XX公司廉政建設日常工作的落實，督促和安排半和計劃的落實。對照XX公司紀委下發(fā)的文件，逐項落實；按照XX公司年初布置的全年工作精神，確保黨風廉政工作目標明確，措施具體，落實到位；二是定期開展黨風廉政建設工作的檢查，及時找出存在的問題和不足，及時整改，以確保黨風廉政工作做的扎實有效。充分抓住半和總結(jié)這個機會，對工作中的不足進行全面整改，學習先進的方式方法，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷改進自身工作，使XXX黨風廉政建設工作不斷邁上新臺階。

二、存在的問題

回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然做了大量工作，也取得了不小的成績，對完成XX公司部署的各項工作任務發(fā)揮了一定的作用；但是由于紀檢隊伍人員不足，XXX的紀檢工作與上級紀檢監(jiān)察部門工作要求相比，與社會各界、廣大職工群眾對XX工作的期望相比，還存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不斷改進、提高、完善。對這些問題的存在，我們高度重視，認真研究解決，不斷推動XXX的紀檢監(jiān)察工作順利向前。

三、2006年工作重點

1、明年紀檢監(jiān)察工作的總體思路。堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，充分體現(xiàn)出將“三個代表”重要思想貫穿于黨風廉政建設全過程的新理念。首先，堅持解決群眾反映強烈的突出問題，必須堅持執(zhí)政為民，對那些發(fā)生在老百姓身邊的、群眾反映強烈的問題進一步加大治理力度，切實維護好人民群眾的根本利益。其次，堅持開拓創(chuàng)新、不斷深化原則，既要保證一些必要的重點工作的順延與深化，又要體現(xiàn)與時俱進有所創(chuàng)新。根據(jù)XXX的實際情況，2006年應該進一步強化執(zhí)政為民

意識、服務大局意識和開拓創(chuàng)新意識，堅持不懈地抓好領導干部廉潔自律工作，努力促進治本工作的進一步深化、抓源頭工作的進一步深化和體制改革的進一步深化，力爭使黨員干部思想作風建設有新的突破，治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有新的突破。

2、明年將重點解決的幾個問題。一是著力解決群眾監(jiān)督機制不健全問題。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“三個代表”重要思想，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標準取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進一步深化政務公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風廉政建設納入民主化軌道。二是著力解決體制改革進展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進速度緩慢，缺乏力度。以改制為契機，采取切實有效的措施，加快各項制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機制，從源頭上預防和解決腐敗問題。

第三篇：公司紀檢委員個人先進事跡

公司紀檢委員個人先進事跡

作為分公司的一名紀檢委員，我深知自己的一言一行，一舉一動直接關(guān)系到黨和企業(yè)的形象，為此，我始終按照紀檢工作的三大任務和自己的職責，從思想上、行動上來約束每個黨員干部，出色地完成了各項工作，贏得廣大職工的信任和尊重。

一

加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的重要事情來做，認真組織每一次集中學習，確保時間，確保質(zhì)量，真正做到人到會場，心到會場，并且建立了微信群，充分利用業(yè)余時間學習。通過學習，培訓教育，使全體黨員干部“講政治”、講規(guī)矩、守紀律，紀律意識得到全面提升，人人做到思想上牢固樹立紀律意識、底線意識，行動上自覺要求自己。

二

采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳月活動。一是宣傳中央關(guān)于反腐方針、政策和取得的重大成果，開展反面典型的警示教育；二是定期組織黨員干部開展廉潔自律座談會，強化黨員干部的廉潔自律意識；三是利用三會一課制度組織好黨員干部集中學習，通過活動使全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀拒腐防變的能力。

三

結(jié)合實際監(jiān)督保證各項制度健全

結(jié)合分公司實際，相繼出臺了《公司企業(yè)負責人履職待遇業(yè)務支出管理暫行辦法》、《公司差旅費管理辦法》、《公司業(yè)務接待費管理辦法》、《公司公務用車制度改革實施細則》、《進一步貫徹落實中央人資規(guī)定精神實施細則》，通過出臺各項制度，規(guī)范了公務用車、差旅費及招待費等問題。

紀檢工作任重而道遠，在實際工作既要做到不忘初心，牢記使命，又要敢于不斷創(chuàng)新和改進，緊緊圍繞黨的基本路線，公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作思想，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

第四篇：最新紀檢干部個人總結(jié)-精品

紀檢干部個人總結(jié)

今年是我市實施“十一五”規(guī)劃、開展“工業(yè)年”活動開局之年，全市各項工作都以“工業(yè)年”活動為重點，以項目為核心。作為一名紀檢干部如何認真學習市委九屆十一次全會精神，全面把握工業(yè)年活動的目標、任務、措施，把思想統(tǒng)一到“工業(yè)興市”上來，以只爭朝夕、干事為先的精神，積極投入到“工業(yè)年”活動中來，做好紀檢工作，為建設友愛阜新、和諧阜新做貢獻。面臨這種新的形式、新的任務,對于我們每個機關(guān)干部來說都提出新的更高要求,為此我在過去的一年里，能夠認真學習黨的十六大精神和一系列政策法規(guī)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷增強執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法，努力做好各項工作。

一、加強學習，提高素質(zhì)，努力適應新形勢下反腐敗斗爭的需要

政治堅定取決于理論的成熟和思想的統(tǒng)一，為樹立共產(chǎn)主義理想信念，在思想上政治上無條件與中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習，首先，注重了政治理論學習，對鄧小平理論、江澤民同志的“三個代表”重要思想、黨的十六大報告和市委九屆十一次全會精神，進行了認真閱、讀領會和思考，并寫出了相關(guān)的心得體會。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上行動上自覺實踐“三個代表”的重要思想，并以“三個代表”重要思想去指導工作和學習。

其次，加強黨風廉政建設學習，作為紀檢干部只有認真學習并掌握了有關(guān)黨風廉政建設理論和反腐敗的有關(guān)規(guī)定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效的結(jié)合起來；才能更好的協(xié)助部門領導搞好對黨員干部進行遵紀守法、反腐倡廉教育，才能做好維護黨紀政紀。一年來，本人反復學習了中央、省市紀委全會精神，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，江澤民同志有關(guān)反腐敗斗爭的論述，力求準確掌握內(nèi)容。同時結(jié)合學習邱彥文等先進人物事跡。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。在工作中虛心向老同志學習，做到勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。

二、自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定

作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。為此，我在各項工作和交往中始終注意不吃占不以權(quán)謀私，從各方面嚴格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，做到廉潔自律。

三、在工委機關(guān)中做團結(jié)的模范

我始終自覺地維護工委集體形象，真誠待人，團結(jié)協(xié)作，注意維護大局，服從領導，認真執(zhí)行工委的各項規(guī)定，處處以誠相待，做到了不力于團結(jié)的話不說，不力于團結(jié)的事不做，和同志們和睦相處，一道做好工作。

四、恪盡職守，認真做好本職工作

一年來，我認真貫徹、落實中央、省市紀委全會精神，積極主動配合部門領導抓好市直機關(guān)的黨風廉政建設工作，嚴格要求自己，不等不靠，積極主動，認真完成每項工作，做到了讓領導放心，上級部門滿意。按照紀工委年初制訂的工作目標，協(xié)助部門領導完成了以下幾項工作。

1、配合本部門領導貫徹落實中央、省市、紀委全會精神

市紀委召開黨風廉政建設工作會議之后，紀工委就如何貫徹好這次會議精神，進行了研究部署。組織機關(guān)各級黨組織認真學習貫徹落實，為貫徹好市紀委七次全會精神，紀工委還專門下發(fā)了胡錦濤在中紀委六次全會上的講話要點，中央、省市紀委全會主要精神。要求各級黨組織，認真抓好貫徹落實工作，為使這項工作落到實處，紀工委結(jié)合階段工作進行了監(jiān)督檢查。

2、配合部門領導抓好領導干部廉潔自律工作

3、結(jié)合加強市直機關(guān)的作風建設，對熱點問題開展了專項治理工作

一是對市直機關(guān)領導干部收送錢物、參與賭博、奢侈浪費、公車操辦婚事、借子女升學之機斂財、配備使用公務用車情況等六項工作進行了專項治理，并將專項治理情況寫出書面報告報送市紀委黨風廉政室。二是配合領導抓了“機關(guān)建設年”活動。2月7日，市委擴大會議后，按照市委領導的要求，工委和市委督察室組成了三個工作紀律檢查組，我參加第一檢查組，利用三天時間采取現(xiàn)場抽查、聽取匯報、察看紀錄等方法，先后對27個單位機關(guān)紀律情況進行了檢查，并將檢查結(jié)果寫出書面材料上報紀工委李書記。對市直機關(guān)60多個單位開展機關(guān)作風建設年活動，完成實施方案落實情況進行了階段性檢查。

4、做好黨風廉政宣教工作

今年黨風廉政宣教工作,按照市紀委七次全會的要求,緊緊圍繞我市轉(zhuǎn)型發(fā)展,開展”工業(yè)年”活動,充分發(fā)揮大宣教格局的作用, 以學習貫徹市紀委七次全會精神和《兩個條例》、《學黨章，明職責，樹立社會主義榮辱觀》為主要內(nèi)容，扎實有效地開展了反腐倡廉教育。

首先，我們在市直機關(guān)認真學習貫徹中央、省、市紀委全會黨風廉政建設工作會議精神，組織各級領導干部認真討論，深刻領會，掌握反腐倡廉工作的形勢和任務，進一步增強反腐倡廉的責任感和自覺性。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《學黨章，明職責，樹立社會主義榮辱觀》、進行“八榮八恥教育，把反腐倡廉教育不斷引向深入。其次是組織機關(guān)廣大黨員干部觀看《生死牛玉儒》樹立先進理念，弘揚勤政為民、清正廉潔的公仆精神。

5、做好信訪案件工作

在信訪案件工作中，我能做到本著大局穩(wěn)定，積極做好來信來訪工作。對待群眾的來信來訪，反映的問題，及時和領導溝通，妥善處理，做到熱情接待，耐心疏導、宣傳黨的政策，化解矛盾，做到了件件有著落，事事有回音。

總之，我本人在工委和部門領導的關(guān)懷幫助下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來還存在諸多不足。一是政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作做得不夠。二是紀檢業(yè)務知識掌握的不深不全面，還要加強業(yè)務技能的學習培養(yǎng)。這些都有待于我在今后的工作中發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力提高做好黨風廉政建設工作水平。以上發(fā)言如有不當之處，請領導和同志們批評指正。

第五篇：個人總結(jié)_紀檢工作

個人總結(jié)_紀檢工作(1).txt我爸說過的最讓我感動的一句話：“孩子，好好學習吧，爸以前玩麻將都玩兒10塊的，現(xiàn)在為了供你念書，改玩兒1塊的了?！?>>教育資訊網(wǎng) 個人工作總結(jié)_紀檢工作

按照學?？己艘?，對照今年工作目標任務，并結(jié)合自身的崗位職責，現(xiàn)就一年來政治思想、理論學習、工作作風、履行崗位職責和廉潔自律等方面情況進行認真總結(jié)，懇請評議。

一、學習和思想政治素質(zhì)方面

能積極參加機關(guān)中心組的學習和黨員、教職工的政治學習，注重集中學習和個人自學相結(jié)合。通過學習和討論江澤民同志“5．31”重要講話和黨的十六大報告精神，使我對“三個代表”的科學內(nèi)涵、“解放思想、實事求是”的思想路線、馬克思主義與時俱進的理論等有了比較深刻的理解，從而使貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性得到了加強。一年來，能按照“三個代表的要求”結(jié)合工作實際，力求做到學以致用、以用促學，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析、研究、解決實際問題的能力，促進自身思想政治素質(zhì)的進一步提高。

堅持每周一上午的部門業(yè)務學習制度，能結(jié)合工作實際自覺主動地了解和探討紀檢監(jiān)察領域發(fā)生的新情況新問題，提高自己的理論水平和工作能力。一年來，結(jié)合工作實際，撰寫了三篇論文，其中一篇已正式發(fā)表，獲江蘇省教育工委紀檢監(jiān)察研究論文二等獎，一篇參加揚、泰、鹽、南通片會交流，一篇參加揚州市紀檢監(jiān)察信訪工作理論研討會。

今年繼續(xù)調(diào)研并完成下達的重點調(diào)研課題《高校依法治校研究》的后期有關(guān)工作。

二、履行崗位職責和工作業(yè)績方面

在紀檢監(jiān)察崗位上，本人主要負責紀檢監(jiān)察信訪工作和從事有關(guān)行政監(jiān)察工作。一年來，能認真履行崗位職責，忠于職守，盡心盡責，以高度的事業(yè)心和責任感完成了自己的工作任務。

1、根據(jù)**目標任務，能高起點，嚴要求，認真做好紀檢監(jiān)察信訪工作。根據(jù)新一輪紀檢監(jiān)察信訪工作目標管理要求，能協(xié)助領導具體負責《揚州大學信訪核查工作責任制》的落實，并做好信訪件核查的后期辦結(jié)工作。對反映問題失實的，在一定范圍內(nèi)予以澄清；對有反映但又夠不上紀律處分的相關(guān)人員則進行幫助教育、予以提醒誡勉。一年來，共受理94件(次)來信來訪(含舉報電話、電子郵件)等，基本做到了件件有交待，事事有著落，信訪件當年辦結(jié)率為100％。

2、在書記、處長指導下，負責收集整理我校黨風廉政建設責任制的有關(guān)材料和實物，并認真做好迎接省教育工委巡視組來我校巡視黨風廉政建設責任制落實情況的準備、接待工作。

3、能認真做好信訪件的分類分析、思考和信息反饋工作，及時反映學校師生關(guān)注的“熱點”和信訪的特點。

4、在領導關(guān)心指導下和全體同志的同志協(xié)作、共同努力，今年，我校在獲得市紀檢監(jiān)察信訪工作先進單位稱號的基礎上，又高質(zhì)量的完成信訪件的核查工作。三月份，在揚州市紀委新一輪信訪達標評比中，以高分通過驗收，并受到上級組織和同行的一致好評。

5、參加了我校6個學院、機關(guān)6個部門的黨風廉政建設責任制專題考核工作；參加了教務處組織的在校全日制本科生巡考工作；參加了研究生處的研究生招生試卷監(jiān)印等考前有關(guān)工作。

6、在行政監(jiān)察工作方面，一年來本人先后參與了學校設備處、有關(guān)學院、部門的設備物資采購的招議標監(jiān)察工作共72批(次)，總金額1500多萬元，在有關(guān)人員共同努力下，為學校節(jié)約經(jīng)費200多萬元；先后參加了藝術(shù)、體育專業(yè)加試等招生考試監(jiān)察工作；暑假參加了高考錄取本一批次的招生監(jiān)察工作，做到在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務。

7、今年10月份被揚州市紀委借去協(xié)查辦案，在這期間能克服各種困難，異地辦案，加班加點，不分晝夜，連續(xù)工作，團結(jié)協(xié)作而受到市紀委領導的好評。

8、在校慶的大喜日子里，參加了校慶接待組工作，與其他同志團結(jié)配合，盡心盡力，圓滿地完成了上級交給的任務。

三、支部工作方面

擔任機關(guān)黨群總支第一黨支部書記，能認真履行職責，積極主動投入地做好支部工作，團結(jié)帶領支部一班人，為基層黨組織建設和各項活動的開展，獻計獻策。能按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和支部新一輪目標管理的要求，加強黨員的學習、教育和管理，做到了每學期支部工作有計劃、有總結(jié)。特別是支部在與學生支部開展共建活動方面，重視管理育人的功能發(fā)揮。今年下半年，在支部全體黨員的共同參與下，與共建的牧醫(yī)學院動科0003班的全體同學開展了“師生雙向解讀十六大”主題黨日活動，采用師生互動形式等，創(chuàng)出特色，取得了較好的效果，受到了同學、黨員和領導的肯定和好評。在上一輪校黨委組織的支部目標管理終期考核評比中，本支部榮獲校一類黨支部的先進稱號。

四、工作作風和廉潔自律方面

本人工作態(tài)度認真踏實，勤于思考，辦事效率較高。能積極協(xié)助領導開展部門工作，尊重同志，真誠待人，能與同事團結(jié)協(xié)作，不折不扣、高質(zhì)量地完成領導交辦和同志間協(xié)辦的工作，以熱情周到的服務態(tài)度和高度負責的精神對待每項工作。在本職工作之外，本人還兼任機關(guān)黨群總支組織委員、第一支部書記、校機關(guān)工會委員、總支分工會女工委員和計劃生育工作指導成員等社會工作，均能較好地完成了上級交給的各項任務。還能積極參加機關(guān)黨委和工會組織的各項文體活動等。

在紀檢監(jiān)察崗位工作多年，能嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。能認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，經(jīng)常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，并與責任對象進行談心，開展教育，相互幫助，相互督促，做好廉政、勤政工作。

五、存在不足

1、理論學習抓得不夠緊，政治理論素養(yǎng)有待進一步提高。

2、做具體事務性的工作多，對紀檢監(jiān)察工作進行深層次的研討不夠。

3、自身知識結(jié)構(gòu)還不全面。

在新的一年里，將進一步增強崗位意識、服務意識，重視機關(guān)作風建設，努力克服自身存在的不足，認真履行工作職責，力爭在思想上和工作上取得新的進步。