第一篇：競選工作計劃

工作計劃

前言：從大一的第五屆志愿者聯(lián)合會組織策劃部干事到現(xiàn)在的第六屆志愿者聯(lián)合會組織策劃部的部長，近兩年的志愿者服務(wù)工作讓自己成長了許多，收獲了許多，并發(fā)現(xiàn)自己更加熱衷于本組織?，F(xiàn)至校屬學(xué)生組織換屆之際，我在此特向校團委老師、湖北汽車工業(yè)學(xué)院第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會暨第六屆志愿者聯(lián)合會全體主席團成員呈明自己競選湖北汽車工業(yè)學(xué)院第十二屆學(xué)生社團聯(lián)合會暨第七屆志愿者聯(lián)合會（以下簡稱社聯(lián)、志聯(lián)）主席之職的想法，并將相關(guān)工作計劃陳述如下：

一、提升組織發(fā)展內(nèi)涵，深化組織發(fā)展方式

對于組織發(fā)展內(nèi)涵，我們應(yīng)該首先清楚地認識并明確志愿者聯(lián)合會的“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神及學(xué)生社團聯(lián)合會的“服務(wù)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導(dǎo)思想。對于我們的社聯(lián)、志聯(lián)的這兩個校屬學(xué)生組織的提升組織發(fā)展內(nèi)涵及深化組織發(fā)展方式我將從如下幾點開展，第一、加強兩大組織的思想文化建設(shè)，健全組織的文化背景。對于一個組織其組織文化背景建設(shè)是至關(guān)重要的，這在很大程度上決定了這個組織的內(nèi)部凝聚力，讓每一個組織整理其組織的組織文化將是今后工作的重點。而對于思想文化建設(shè)我將主要采用“活動為主，宣講為輔”的形式，在活動上將注重由“繁而多”到“優(yōu)而精”的過渡，從而進一步全面落實“態(tài)度+責任+熱情+合作”的工作理念。第二、大力發(fā)展理論學(xué)習(xí)型和學(xué)術(shù)科技型學(xué)生社團，提升學(xué)生社團活動層次，打造精品學(xué)生社團。這個其實在現(xiàn)在的社團發(fā)展中是一塊嚴重的短板，而我今年的任務(wù)之一將會對這塊短板進行彌補，提升社團整體的發(fā)展力。第三、進一步挖掘傳統(tǒng)品牌活動的影響。俗話說：“歷史沉淀下的都是精華”，仔細看我們社聯(lián)、志聯(lián)這兩大校屬學(xué)生組織，其實并不缺少活動，而真正缺少的是將活動做精、做響，這個尤其表現(xiàn)為一些傳統(tǒng)的品牌活動，所以說到這里，其實回歸到我們經(jīng)常說的“活動品牌化建設(shè)”上。第四，了解和掌握組織成員中的不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，將事態(tài)消除或控制在萌芽狀態(tài)；及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生志愿者思想問題和實際問題，緩解學(xué)生思想和工作壓力；加強溝通協(xié)調(diào)，妥善處理突發(fā)事件；開展豐富多彩的社團文藝競技活動和志愿者文化活動，營造良好的氛圍，全面加強志聯(lián)、社團聯(lián)的思想文化建設(shè)。

二、強化主席團隊伍建設(shè)，注重中層干部能力發(fā)展 對于主席團這塊，將繼續(xù)實行“集體領(lǐng)導(dǎo)，個人分工負責”工作制，加強主席團的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)。主席團是學(xué)生組織結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)跑者，應(yīng)特別注意起帶頭和榜樣作用，領(lǐng)導(dǎo)是一個指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵部下為實現(xiàn)目標而努力的過程，領(lǐng)導(dǎo)者更多的是運用概念技能進行組織協(xié)調(diào)工作，主席團在集體領(lǐng)導(dǎo)的同時應(yīng)特別注重分工，加強溝通、提高工作效率、明確責任。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該時刻把握好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因為學(xué)習(xí)不管工作，更不能為了工作放開學(xué)習(xí)，尋找工作學(xué)習(xí)的平衡點和方法，用學(xué)習(xí)的知識指導(dǎo)工作，用工作的態(tài)度促進學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作共同進步的良性循環(huán)。

同時對于中層干部，第一、將進一步注重志聯(lián)、社團聯(lián)服務(wù)活動的工作形式和工作方法，積極鼓勵開展理論性研究總結(jié)。結(jié)合社會的時事政治和組織的實際情況，做好干部的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗的積累與傳承，資料匯編和留存工作。第二、積極圍繞校團委的德育工作的中心，加強對大學(xué)生的思想政治教育工作。通過會議培訓(xùn)、社會實踐等形式全面鍛煉干部及基層會員的理想、道德、文化和技能水平，打造一支理論知識豐富，思想覺悟高、實踐能力強的高素質(zhì)服務(wù)團隊。第三、制定適合組織發(fā)展的管理制度。定期的對各單位組織進行制度實施情況的查看，并將這一結(jié)果算入最后的評優(yōu)活動之中。各部門根據(jù)部門職能和特色，建立適合本部門的長遠發(fā)展的規(guī)章制度和相關(guān)的工作規(guī)則。部門規(guī)章制度應(yīng)包括：部門的章程、部門工作制度、部門的會議制度、部門的獎懲制度、部門的評優(yōu)制度等。

三、提升志愿服務(wù)水平，增強志愿服務(wù)軟實力

第一、強化職能部門職能建設(shè)，構(gòu)建“一部一品”項目。志聯(lián)五大職能部門要進一步明確及更好的定位自身組織的發(fā)展，在工作中避免交叉工作，做到相互彌補，互相合作。第二、理事社團的發(fā)展將會向志愿活動的進一步“精品化”方向發(fā)展，尋找并建立更多的基地，擴大志愿服務(wù)活動的對外宣傳力度。第三、志愿者分會的發(fā)展沿襲之前的“一院一品”項目的建設(shè)，并將通過各種手段加強各學(xué)院分團委對本院志愿者服務(wù)性活動的支持力度（這一點將會是以后工作的重點）。第四、基于上次志愿者聯(lián)合會的“提案會議”將努力落實并建立“項目中心”這一機構(gòu)，進一步完善我校志愿者機構(gòu)建設(shè)。（項目中心的作用：a.負責組織文化建設(shè)；b.負責公益項目的開發(fā)與優(yōu)化；c.橫向溝通和縱深聯(lián)系。該項目中心成員由各社團、各部門以及各分會代表出任，以此達到良好的溝通協(xié)調(diào)作用。其中會議中提及的社會實踐部二次轉(zhuǎn)型這個不實行。）

四、完善組織資料整理，推進社團文化建設(shè) 建立健全志愿者聯(lián)合會、學(xué)生社團聯(lián)合會的各項方針政策，根據(jù)不斷修訂、完善的資料匯編中各部門、社團、協(xié)會、分會反映的問題和工作中暴露的問題，有目的、有意識的隨時對問題進行記錄，保持制度匯編工作的全面性、深入性和持續(xù)性，不斷完善和健全志聯(lián)、社團聯(lián)的組織章程、納新制度、工作制度、例會制度、獎懲制度、評優(yōu)制度、網(wǎng)絡(luò)會議制度、換屆制度、財務(wù)管理制度、志愿分會活動與管理制度、表格格式規(guī)范制度等，規(guī)范組織紀律，提高工作效率（這一塊的具體措施將會系統(tǒng)全面的在組織中讓各單位組織建立自己的資料檔案庫。）。

五、注重組織新媒體發(fā)展，加強組織宣傳建設(shè)。

新媒體的發(fā)展作為我校共青團的一項重要工作，勢必是今年工作中組織發(fā)展的重要部分。因此發(fā)展新媒體勢在必行，具體將表現(xiàn)為以下兩點：

第一、各組織單位須建立自己的組織團支部，實行“一團一賬號”的形式，所有的新媒體的注冊都采用該賬戶，并以此為基點實行并推廣各種新媒體，將新媒體的運用與活動的開展結(jié)合起來，做到有活動的地方就有新媒體的“介入”，從而增強活動的宣傳效果。

第二、構(gòu)建校園內(nèi)校屬三大學(xué)生組織新媒體聯(lián)盟。這樣將有助于彼此之間的進一步了解及活動的彼此推廣。

小結(jié)

湖北汽車工業(yè)學(xué)院第十二屆學(xué)生社團聯(lián)合會暨第七屆志愿者聯(lián)合會將是社聯(lián)、志聯(lián)主席團成員融合的第三年，這一年注定將是改革、深化組織發(fā)展的一年；是提升品牌建設(shè)的重要一年；是學(xué)生各組織發(fā)展并應(yīng)用新媒體的關(guān)鍵一年；是各社團達到“形散而神不散”的一年。

挑戰(zhàn)與發(fā)展并存的一年，但是我有理由相信，在校團委老師的指導(dǎo)下，在全體社團工作者和志愿者的共同努力下，我們的組織一定能開創(chuàng)新的發(fā)展局面，做出新突破，取得新業(yè)績！在此，我也衷心的祝愿我校的各類學(xué)生組織工作越做越好，再創(chuàng)佳績！

志愿者聯(lián)合會組織策劃部

范璋 2014年4月17日

第二篇：學(xué)生會競選工作計劃

工作總結(jié)與計劃

今年夏天，我告別了青澀的高中生活，剛滿19歲的我步入了我的大學(xué)，開始全新的大學(xué)旅程。開學(xué)不太久，學(xué)生會開始招新納賢，我毫不猶豫的選擇了文藝部，出于我對于文藝工作的熱愛。也很榮幸得到了學(xué)生會前輩們的認可成功成為了文藝部的一員。在當中工作，我真的學(xué)到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力.進入文藝部最豐厚的收獲，結(jié)識了一幫真心的朋友。是他們每一個人給的溫暖，讓我覺得信電學(xué)院文藝部是一個大家庭，我們團結(jié)友愛，真誠相待，娛樂時盡興，工作時盡力。他們是實干派也是思想者，從他們身上，我更進一步的讀懂了謙遜，執(zhí)著，冷靜，換位思考等。

最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點經(jīng)驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。

1.在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

2.要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在學(xué)生會中，有的人經(jīng)過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。

3.團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如“元旦晚會”的成功舉辦和“健美操大賽”更充分的說明了這一點，文藝部和其他部門心無芥蒂全力

配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

以上是自己的一點見解。在學(xué)生會工作一年，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。

對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

一、做好納新工作

本學(xué)期伊始文藝部就舉行招新活動，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內(nèi)文娛活動的同學(xué)，讓真正有能力的同學(xué)加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二、做好新學(xué)期的工作計劃

在學(xué)期初計劃好本學(xué)期的活動，有計劃有步驟的進行活動。例如納新工作結(jié)束之后的中秋迎新晚會，元旦晚會等。有具體的節(jié)目框架，使納新工作有針對性。

三、做好招牌活動

我們文藝部的招牌活動是一年一度的元旦晚會，希望把我們的這個活動做好，繼續(xù)做下去，在期末復(fù)習(xí)中舒緩一下緊張的學(xué)習(xí)氣氛，拉進干事們之間的距離，增進彼此的感情。

四、培養(yǎng)新干事

文藝活動吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，除了工作能力之外，還有學(xué)習(xí)能力，交流能力等。

五、活動計劃

（1）策劃方案

策劃方案作為舉辦一臺晚會的支架，為我們開展下一步的工作梳理清了頭緒，是我們圓滿完成晚會任務(wù)的重要保證。所以在納新活動之前，商討出一個確實可行的方案，同時會使納新工作更有針對性。

（2）節(jié)目的選排

迎新會上我們會向全體大一下發(fā)征選晚會節(jié)目的通知，根據(jù)具體的上報的名單來確定合適的節(jié)目順序。保證晚會的趣味性和針對性，是大一新生感受到我們學(xué)院的溫暖，為我們的干事作出榜樣。

元旦晚會我們同樣會向全院下發(fā)節(jié)目的通知，同時也會邀請優(yōu)秀的演員來參加，是我們的晚會更豐富多彩。

我們舉辦活動都該遵循原則：

（一）團體、晉級、選拔活動，應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則進行，特設(shè)各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。

（二）各項活動資金應(yīng)節(jié)約從簡，做好詳細計劃，使用資金如實申報，并依照票據(jù)及時核銷。

（三）各活動策劃應(yīng)有應(yīng)急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導(dǎo)致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學(xué)解釋的準備。以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用。

2011-2012

文

藝

部

工

作

總

結(jié)

與

計

劃

11-4接怡冰 201101100652 電氣信息類

第三篇：工作計劃及設(shè)想(競選)

工作計劃及設(shè)想

在分團委工作已有將近兩年的時間了,第一年做干事學(xué)習(xí)如何處理日常工作,與人相處；第二年做部長學(xué)習(xí)如何組織工作，管理團隊。通過兩年的工作，我對分團委的工作性質(zhì)，工作內(nèi)容有了更加深刻的認識，所以我充分相信我有能力勝任分團委副書記一職。分團委是在院黨總支和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，開展共青團工作和學(xué)生工作的基層團組織。做為團委與廣大團員聯(lián)系的職能部門，分團委應(yīng)當本著為廣大團員服務(wù)的理念，以行政工作為主，以學(xué)生活動為輔，開展一系列有時效性和針對性的工作。分團委副書記應(yīng)當積極與老師溝通，及時匯報工作進展，輔助老師開展學(xué)生工作。

一、行政工作

分團委的工作應(yīng)以行政工作為核心。細致，完備的行政工作是開展學(xué)生工作的重要基礎(chǔ)。因此要加大行政工作的落實力度，拓展行政工作的覆蓋面，在保質(zhì)保量完成常規(guī)工作的前提下力求創(chuàng)新發(fā)展。

1.團干培訓(xùn)

為了提高團干的思想水平和工作能力，更好的發(fā)揮團干的模范帶頭作用，加強團干隊伍建設(shè)，力爭培養(yǎng)一批具有先鋒模范帶頭作用，思想政治素質(zhì)較高，文化素質(zhì)過硬，組織管理能力優(yōu)秀的學(xué)生干部，促進學(xué)院的學(xué)生工作進一步完善，在下一學(xué)期我們將把團干培訓(xùn)作為重點工作來抓。

在上一學(xué)年我們在老師的帶領(lǐng)下舉辦了“匯聚校友智慧，點亮職業(yè)人生”的系列團干培訓(xùn)，取得了較好的收效。通過印刷，出版界的校友的講座，同學(xué)們拓展了視野，對自己的專業(yè)以及今后的就業(yè)情況有了更加深刻的認識。這樣主題鮮明，對同學(xué)們的成長大有裨益的活動還應(yīng)當繼續(xù)搞下去。同時，在原有活動的框架下還應(yīng)進行突破創(chuàng)新，下面是我的具體計劃。

1)了解學(xué)生干部的需要，開展有針對性的工作

學(xué)生干部是培訓(xùn)工作的主體，只有了解了學(xué)生干部的切身需要才能更有針對性地開展工作。我們可以在學(xué)年初對同學(xué)們進行問卷調(diào)查，了解大家想接受哪一方面的培訓(xùn)。并根據(jù)大家的想法調(diào)整工作計劃，開展切實需要的培訓(xùn)活動。同時，根據(jù)不同年級同學(xué)的情況進行不同內(nèi)容的培訓(xùn)。如對于剛?cè)雽W(xué)的大一同學(xué)開展如何規(guī)劃大學(xué)四年生活的培訓(xùn)，對大二同學(xué)進行專業(yè)知識拓展的培訓(xùn)，對大三同學(xué)進行面試求職等方面的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2)豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容

在形式上可以采用講座和活動相結(jié)合的形式，從而更好地調(diào)動大家的積極性；

在內(nèi)容上可以根據(jù)不同年級同學(xué)的需要量體裁衣開展更有針對性的培訓(xùn)。

a)講座：講座不僅是同學(xué)們開拓視野的重要手段，更是同學(xué)們與校友溝通的良好平臺。講座的目的主要有兩點：一是帶領(lǐng)新生逐步適應(yīng)大學(xué)生活，讓同學(xué)們順利完成從高中到大學(xué)的過渡；二是加強大一新生對專業(yè)課的認識，提醒同學(xué)們盡早做好自己的職業(yè)規(guī)劃。學(xué)期伊始，大一新生都會對大學(xué)生活有著種種的不適應(yīng)。我們可以就這一現(xiàn)象展開心理講座，請老師來給同學(xué)們講解如何調(diào)整好自己的心態(tài)，如何更快更好地適應(yīng)大學(xué)生活;大學(xué)社團很多，一些新生盲目地報了很多社團，結(jié)果由于精力分散哪個社團的工作也沒做好還耽誤了學(xué)習(xí)。就此我們可以請往屆的部長和主席來給新生講解如何選擇適合自己的社團，如何合理地安排自己的時間和精力，處理好學(xué)習(xí)和學(xué)生社團之間的關(guān)系。

為了讓新生對本專業(yè)有一個更加深入的了解，我們將組織一些與專業(yè)相關(guān)的講座。具體方案如下：

? 印刷出版企業(yè)校友講座

印刷與包裝工程學(xué)院在行業(yè)內(nèi)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才,我們將請在印刷出版企業(yè)任職的校友為同學(xué)們進行講座,這對開拓同學(xué)們的視野有

很大幫助。

? 優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗談

我們將請已有兩三年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生來和同學(xué)們進行經(jīng)驗交

流。這些優(yōu)秀畢業(yè)生與同學(xué)們年齡相仿，能夠更好地為同學(xué)們解答一些

切身問題。對于大一同學(xué)將著重介紹如何使大學(xué)生活即充實又有意義；

對于高年級的同學(xué)則介紹一些在求職面試過程中應(yīng)注意的問題以及工作

后的感受。

? 職業(yè)生涯規(guī)劃講座

每個人都有自己的職業(yè)理想，但理想如果沒有一個合理的規(guī)劃

只能是空想。尤其是進入了大三的學(xué)生，“考研，考公務(wù)員還是就

業(yè)？”這是一個難倒無數(shù)人的問題。我們將請我校就業(yè)辦公室的老

師或職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的老師給同學(xué)們講解如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃。并

結(jié)合社會上比較典型的案例和最新的人才市場動向講解大學(xué)生的就

業(yè)前景、求職準備和面試技巧以及初入社會應(yīng)注意的問題和相關(guān)勞

動政策等內(nèi)容。

b)活動:圍繞團干培訓(xùn)的主題組織一些活動可以調(diào)動同學(xué)們的積極性。我們

將組織參觀出版社,印刷企業(yè)的活動讓同學(xué)們對本專業(yè)有一個更深刻的認識。同時，我們還會將加強與各二級學(xué)院以及其他學(xué)校的交流，學(xué)習(xí)他人的長處完善自身的工作。

2.量化評比

為了使我院的學(xué)生工作能有條不紊地進行，就必須完善學(xué)生管理機制，提高學(xué)生管理水平，做到有章可循，從而提高學(xué)生工作的整體工作效率。因此，在下一學(xué)年我們將全面貫徹落實量化評比制度。此制度主要分為個人量化評比與班級量化評比兩個方面，以下是具體介紹：

1)個人量化評比

個人量化評比制度可以提高同學(xué)們的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力，為班集體建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。個人德育量化評比滿分為100分，考查的方面有早晚自習(xí)出勤情況，宿舍衛(wèi)生情況，每月升旗出勤情況以及參與班級及學(xué)校學(xué)生工作情況。

? 對于大一學(xué)生：

綜合評分總成績（100%）= 升旗情況（40%）+早晚自習(xí)情況（30%）+宿舍衛(wèi)生情況（15%）+參與學(xué)生工作情況（15%）

? 對于大二，大三學(xué)生：

綜合評分總成績（100%）= 升旗情況（40%）+宿舍衛(wèi)生情況（30%）+參與學(xué)生工作情況（30%）

2)班級量化評比

班級綜合評比，考查內(nèi)容包括各班早晚自習(xí)情況，團日活動等集體活動情況，宿舍衛(wèi)生以及升旗出勤情況。同時，還會跟據(jù)各項具體情況設(shè)置附加分。

綜合評分總成績（100%）= 早晚自習(xí)情況（30%）+宿舍衛(wèi)生情況（30%）+集體活動情況（20%）+升旗出勤情況（20%）

班級綜合評分將作為優(yōu)秀班集體評選的重要依據(jù)，同時將對班級綜合評分進入全年級前三的班級在D樓教務(wù)欄進行表揚。凡成績未達到及格分60分的班級，須以班會或檢討等形式進行班級整頓，分團委也將定期檢查，如無明顯改干的班級，則取笑其評優(yōu)資格。

3.班委管理及班級建設(shè)

1)班委管理

班委是班級管理的重要核心,只有使班委的作用得到充分的發(fā)揮才能使學(xué)生工作進行得更加順利。對于大一的班委我們會對其進行入學(xué)培訓(xùn)，請被評為優(yōu)班的班委來傳授班級管理經(jīng)驗。同時，我們會每月召開班委會，總結(jié)各班上月的工作成果，布置下月的工作。通過班委會，我們可以及時了解班級動態(tài)及工作開展情況并能更加快速有效地將信息傳達給廣大學(xué)生。

2)班級建設(shè)

對于大一剛剛組建的班集體，加強班級的建設(shè)與管理是十分重要的。學(xué)期之初，我們會組織各班開展一些聯(lián)誼活動使同學(xué)們盡快熟識起來。之后我們將派專人不定期抽查各班班會的情況，針對各班的問題指導(dǎo)班委開展工作。

同時，我們會開展一些主題鮮明的競賽活動。競賽活動一方面是給同學(xué)們提供一個充分展現(xiàn)自己各方面才能的平臺，另一方面可以提高大一新生的競爭意識。很多競賽類活動是以班為單位參加，在準備和比賽的過程中都需要大家齊心合作，從這個角度來說，競賽類活動可以促進大一班級的建設(shè)，有助于增加班級凝聚力。在競賽的過程中，同學(xué)們可以把本來看似枯燥的知識輕松地掌握，有助于學(xué)習(xí)新的知識。在上一學(xué)年，分團委組織了很多這樣的競賽類活動。組織部組織了義務(wù)執(zhí)教風(fēng)采大賽。通過活動，同學(xué)們不僅給農(nóng)民工子弟小學(xué)的孩子們傳授了知識更鍛煉了自己綜合能力。這樣主題鮮明,有教育意義的活動應(yīng)作為特色活動繼續(xù)辦下去。

4.導(dǎo)員管理

輔導(dǎo)員是學(xué)生工作的骨干力量，從事學(xué)生思想教育和行為管理工作，是新生管理的重要組成部分。在新一學(xué)年中我們要加強對導(dǎo)員的管理，首先要明確輔導(dǎo)員的職責。輔導(dǎo)員對待學(xué)生工作要有高度的責任感和事業(yè)心，腳踏實地，要有奉獻精神。導(dǎo)員應(yīng)當嚴格要求學(xué)生，幫助學(xué)生解決各種困難。要經(jīng)常深入到學(xué)生中去，和學(xué)生打成一片，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。第二，我們要對輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)。我們將請往屆的優(yōu)秀輔導(dǎo)員來與新任導(dǎo)員們交流班級管理經(jīng)驗。一名合格的導(dǎo)員應(yīng)當關(guān)心愛護學(xué)生，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍、教室、食堂、晚自習(xí)等，掌握學(xué)生的紀律、學(xué)習(xí)、生活等方面情況。檢查各項規(guī)章制度在學(xué)生中的貫徹落實情況。

5.黨政工作

在院黨委和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓展學(xué)生工作領(lǐng)域，切實加強團的基礎(chǔ)建設(shè)，加大團員素質(zhì)培養(yǎng)，深化青年文明建設(shè)活動，推進印包學(xué)院黨團工

作的新發(fā)展。切實協(xié)助黨支部對黨員進行培訓(xùn)，如組織黨員去社區(qū)和學(xué)校進行志愿服務(wù)等。為了加強同學(xué)們對黨的認識，我們還將開展黨章知識競賽等活動。

二、學(xué)生活動

分團委組織的學(xué)生活動應(yīng)作為行政工作的輔助，為行政工作服務(wù)。活動不在于數(shù)量，而在于質(zhì)量。一味地追求活動數(shù)量，不僅會導(dǎo)致活動準備得不充分更失去了學(xué)生活動本身的意義與價值，使活動流于形式，勞民傷財。

1.參觀交流類活動

大一剛?cè)雽W(xué)的新生對本專業(yè)將來的工作情況了解很少，我們將組織新生參觀出版社及印刷企業(yè)，使同學(xué)們對自己的專業(yè)有一個感性的認識明確今后的學(xué)習(xí)目標。本活動可與團干培訓(xùn)相結(jié)合，即組織團干外出參觀。同時我們還可以組織同學(xué)們參觀博物館，愛國主義教育基地等。

2.協(xié)辦活動

在新的一學(xué)年里我們會繼續(xù)與學(xué)生會形成友好合作關(guān)系，積極配合學(xué)生會的工作，協(xié)助學(xué)生會組織如運動會等大型活動。同時我們也會加強與其他二級學(xué)院分團委及校學(xué)生會的交流，積極配合各兄弟學(xué)生組織開展學(xué)生工作。

三、團隊建設(shè)與合作

1.明確各部門的職責

要使各部門更好地合作首先要明確各部門的職責。

1)辦公室: 以協(xié)助分團委副書記處理分團委日常事務(wù)為工作中心，傳達通知、撰寫有關(guān)文件、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進分團委各項工作的順利開展。

2)宣傳部：負責分團委各項活動的宣傳工作，包括海報、標語、橫幅等制作。在下一學(xué)年，宣傳部的工作應(yīng)剛開拓創(chuàng)新，我們將在“人人網(wǎng)”上開設(shè)印包分團委專區(qū)，使活動的宣傳更加快速有效。

3)組織部：組織分團委的各項活動，是分團委的骨干部門，同時擁有自己的特色活動如“義務(wù)執(zhí)教風(fēng)采大賽”等。

2.部長及干事的培養(yǎng)

部長和干事是學(xué)生工作的具體實踐者，為提高他們的工作能力，我們將對部長和干事進行有計劃地培養(yǎng)。

學(xué)年伊始，剛剛上任的部長們難免會對自己的工作如何開展產(chǎn)生困惑。為了幫助部長們盡快轉(zhuǎn)變角色，我們將請往屆的部長來給大家傳授經(jīng)驗，交流想法。想必這會使部長們對自己的工作有一個更加明確的定位。

同時我們還將對部長和干事的綜合能力進行培養(yǎng)，具體培養(yǎng)方案如下：

1)公文寫作能力的培養(yǎng)：我們將針對干事寫計劃、策劃、總結(jié)的能力進行培養(yǎng)。讓干事們獨立完成策劃，并對每個干事所寫策劃的優(yōu)缺點進行詳細的點評，通過這樣的訓(xùn)練，干事們的公文寫作能力有了明顯的提高。

2)溝通能力的培養(yǎng)：在大型活動的組織中，我們將給干事分配一些簡單的組織溝通工作。通過這些鍛煉，相信干事們的交際能力也會上一個臺階。

3)組織管理能力的培養(yǎng)：在學(xué)年的下半學(xué)期，各部門都會進行一到兩次部內(nèi)活動。部內(nèi)活動的策劃，準備，組織工作將由干事獨立完成。相信通過這種實踐的方式，干事的組織管理能力將有所提高。

3.交流與學(xué)習(xí)

為了拓展學(xué)習(xí)渠道，加強溝通和交流，我們將積極與其他二級學(xué)院的分團委組織聯(lián)誼交流活動，相互學(xué)習(xí)，取長補短，加強交流與合作。同時，也可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校社團優(yōu)秀的方面，力爭將自己的工作做得更好。

在這里，我相信在學(xué)工組老師的帶領(lǐng)下，在我認真努力的工作下，按照以上工作思路，我能夠做好分團委副書記一職并使分團委的工作會越做越好，使我們印刷與包裝工程學(xué)院的學(xué)生工作會更上一個新臺階。

張珊寧

2010年5月24日

第四篇：雜志編輯工作計劃競選

雜志編輯工作計劃競選

一、提高新聞宣傳輿論引導(dǎo)水平，為嶧城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的輿論支持

運用新聞手段，靠雄辯的事實為正確輿論提供強有力的依據(jù)?？倲埲郑槍浨?，及時發(fā)表評論，表明立場，為社會輿論樹旗定向，以使輿論朝著正確的方向流動并迅速發(fā)展為主導(dǎo)性輿論。弘揚主旋律，大力宣傳先進典型。積極開展新聞批評，扶持正氣，鞭撻邪惡，形成社會輿論的健康主流。善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾，使輿論導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)正效應(yīng)。貼近實際，貼近生活，貼近群眾，出精品，創(chuàng)名牌，增強宣傳報道的吸引力。

二、要做好我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的宣傳報道，做好對內(nèi)宣傳

在新聞的焦點上，我們要求新聞將加大對民生問題的關(guān)注力度，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，不惜篇幅，深挖深究，形成重頭報道，力爭一期新聞，在群眾心中打一個烙印。我們將按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的總要求，明確責任，準確定位，堅持正確輿論導(dǎo)向，把體現(xiàn)黨的意志和反映人民群眾心聲統(tǒng)一起來，深入實際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民中的生動事件、感人場景、動情故事和農(nóng)民迫切需要的科學(xué)知識、科學(xué)方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農(nóng)民，切實為“三農(nóng)”服務(wù)，求得最佳社會效益和經(jīng)濟效益。適應(yīng)“三貼近”要求，改進節(jié)目結(jié)構(gòu)，擴大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力。

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三、切實提高嶧城區(qū)的知名度，做好對外(上)宣傳

1、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，認真分析上級臺的用稿需求，查找問題，尋找對策，同時加大在省級電臺的上稿力度，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快工業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進自主創(chuàng)新等主題，及時宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進典型和經(jīng)驗作法,加強對我區(qū)各項工作的報道力度，切實提高嶧城區(qū)的知名度，努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣。

2、加強的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。繼續(xù)選送優(yōu)秀到省市電臺學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步熟悉省市臺報道的重點，加大重點新聞的報道。

3、進一步搞好上聯(lián)，做好通聯(lián)。繼續(xù)加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務(wù)聯(lián)系嶧城人民廣播電臺繼續(xù)加強與7個鎮(zhèn)街站的通聯(lián)工作，及時下發(fā)宣傳報道要點，確定節(jié)目選題，做好內(nèi)外宣傳工作。

第五篇：主席團競選工作計劃

我的工作理念：團結(jié)高效，嚴肅活潑，兼收并蓄

一：主席團事務(wù)

1.建立文化，創(chuàng)造品牌！

從主席團抓起，要求每一名主席團成員都有形象意識，有理想，有追求，樹軟件學(xué)院10級學(xué)生會良好形象。

2.實時溝通，師生一心！

建立每人一周一課時值班，主席團一周一例會的制度。并要求所有主席團成員與輔導(dǎo)員老師積極交流，反映全學(xué)生會、全年級同學(xué)的想法。

3.制度完善，獎懲分明！

掌握學(xué)生會資料。經(jīng)過成員調(diào)查，根據(jù)學(xué)生會基本原則，由秘書長起草，制定文件，與學(xué)生會成員共同修改，經(jīng)老師同意，建立全學(xué)生會、主席團各項規(guī)章，制度。

4.建立體制，分工協(xié)作

三名副主席分別抓學(xué)生會兩個各部門，要對所負責部長工作進行月考評，上交秘書長。秘書長負責協(xié)調(diào)，記錄主席團內(nèi)事務(wù)，協(xié)助主席與各副主席及部長聯(lián)系，做好學(xué)生會例會及相關(guān)活動的考勤，簽到及記錄等工作。

二：各部門工作

1.主席團與各部聯(lián)系

各副主席要對主管的部門工作十分了解，并互相積極聯(lián)系，共同開展活動，每名副主席一個月至少參加一次主管兩個部門的例會，真正

了解每一名部員，密切關(guān)注全學(xué)生會的動態(tài)。

2.例會與意見反饋制度

定期召開主席團與部長例會，聽取意見，并將副主席的月考評意見反饋給各部長，制定工作方案，協(xié)調(diào)各部長高效工作。

3.開展活動，協(xié)作展開

鼓勵各部門開展活動，要求書寫活動策劃與預(yù)算，由輔導(dǎo)員老師、主席團批準后開展。主席團要積極協(xié)助各部門溝通聯(lián)系，使活動順利開展，并在活動中促進學(xué)生會成員間的感情。

4.相互了解，建立友誼

總攬全局，把握整體，調(diào)節(jié)局部，銜接上下，重視左右，團結(jié)一致，分工協(xié)作，認真對待每次的工作任務(wù)。充分的發(fā)揮各成員的能力，用真誠、理解和信任對待我們的每一個成員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。更要加強學(xué)生會每一名成員的素質(zhì)，包括個人學(xué)習(xí)成績及個人能力、修養(yǎng)的提高。具體包括策劃組織能力，禮儀意識，團隊協(xié)作意識及創(chuàng)造性思維的訓(xùn)練。

說明：1.本工作計劃由本人制作。

2.此為初稿，具體還需逐步完善、修改。

3.此稿經(jīng)輔導(dǎo)員老師通過方可執(zhí)行。

4.本人有最終解釋權(quán)。

《工作計劃》

姜佳寧