第一篇：梭山鄉(xiāng)2011年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況

梭山鄉(xiāng)2011年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作

情

況

匯

報(bào)

縣新農(nóng)隊(duì)辦：

2011年梭山鄉(xiāng)工作隊(duì)22名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進(jìn)駐各村，指導(dǎo)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。各工作隊(duì)員結(jié)合所駐村的實(shí)際，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十七大”會(huì)議精神，采取有力措施，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的決策部署上來，把力量凝聚到加快梭山發(fā)展上，狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等各項(xiàng)工作，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作，切實(shí)做到了思想上高度重視、組織上周密部署、運(yùn)作上扎實(shí)到位，措施上積極創(chuàng)新，自始至終有條不紊地開展、創(chuàng)新有效地推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極配合，為指導(dǎo)員工作提供服務(wù) 梭山鄉(xiāng)成立了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委副書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)組織辦，辦公室人員任務(wù)明確，分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，各司其職，所有工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。各選派單位充分發(fā)揮職能作用、密切配合選派工作，積極在物力、財(cái)力、項(xiàng)目上給予支持，為指導(dǎo)員履職創(chuàng)造條件。各村村黨總支積極支持、深入到新勝村委會(huì)各自然村及農(nóng)戶家中，了解掌握各村各戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況、熱難點(diǎn)問題，及時(shí)調(diào)查化解村委會(huì)的各種矛盾糾紛；鄉(xiāng)派指導(dǎo)員梭山鄉(xiāng)國(guó)土分局副局長(zhǎng)高小敏同志及鄉(xiāng)扶貧辦主任李良起同志自進(jìn)入所駐村委會(huì)以來，無論是在烤煙移栽工作中，還是在村委會(huì)其他工作中都盡職盡責(zé)，真正做群眾的貼心人，進(jìn)百家門、知百家情、解百家難，在農(nóng)村工作中，從不言苦、從不叫累，從不缺勤、從不退縮。當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)他們都十分熱情，他們也能夠融入群眾，為民著想、為群眾辦實(shí)事、為農(nóng)村基層干部樹典范，因此得到干部和群眾一致好評(píng)。

扎根基層，指導(dǎo)建設(shè)。各指導(dǎo)員自進(jìn)駐梭山鄉(xiāng)各個(gè)村委會(huì)以來，都能夠按時(shí)到崗，適時(shí)指導(dǎo)各村建設(shè)。一年來，32名指導(dǎo)員共走訪農(nóng)戶202222戶，為民辦實(shí)事658件，召開培訓(xùn)會(huì)7585人次，召開座談會(huì)201次，宣傳黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)7548人次，開展駐村摸底調(diào)查235次，參與調(diào)解矛盾糾紛325起，撰寫工作總結(jié)35篇，群眾對(duì)新農(nóng)村指導(dǎo)員的工作表示滿意和肯定。新農(nóng)村指導(dǎo)員的指導(dǎo)作用在各村得到了有效發(fā)揮。

注重結(jié)合，突出成效。各指導(dǎo)員以開展好解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，以指導(dǎo)好春耕生產(chǎn)工作為載體，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市、縣、鄉(xiāng)黨委決策部署上，把全部力量和智慧凝集到村委會(huì)各項(xiàng)工作中，做到立言與立行相一致。的問題和不足，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與縣新農(nóng)辦和選派單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理好工作；與村委會(huì)共同努力，解決好指導(dǎo)員的食宿問題；將黨委、政府各階段的重點(diǎn)工作及時(shí)印發(fā)到各指導(dǎo)員手中，以便指導(dǎo)員開展工作；要求各掛片領(lǐng)導(dǎo)多加強(qiáng)與自己分管村委會(huì)的指導(dǎo)員進(jìn)行溝通，及時(shí)幫助解決生活工作中的困難和問題；堅(jiān)持開好每月一次的工作會(huì)，做好指導(dǎo)員工作情況的收集整理工作，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳報(bào)道，確實(shí)讓指導(dǎo)員安心工作、盡力工作。

梭山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011年5月5日

第二篇：十八連山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作[范文]

十八連山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作

情況報(bào)告

十八連山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)自組建以來，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極指導(dǎo)、幫助和配合村黨組織，宣傳政策法規(guī)，了解村情民意，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，化解矛盾糾紛，強(qiáng)化安全監(jiān)督，規(guī)范民主制度，指導(dǎo)組 織建設(shè)，為十八連山鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作格局

鄉(xiāng)黨委政府把新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的進(jìn)村指導(dǎo)工作作為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)契機(jī)，高度重視，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨政班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織委員專門負(fù)責(zé)抓落實(shí)，并定期或不定期向鄉(xiāng)黨委報(bào)告工作進(jìn)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)辦公室在鄉(xiāng)“三村四化”辦，并明確2名工作人員，負(fù)責(zé)收集信息，了解指導(dǎo)員的工作開展情況。在我鄉(xiāng)17個(gè)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員中，市、縣部門下派10人，鄉(xiāng)直單位抽調(diào)6人。按照要求，鄉(xiāng)黨委組建了新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，隊(duì)長(zhǎng)由市政府辦副調(diào)研員李正穩(wěn)擔(dān)任，副隊(duì)長(zhǎng)由縣地震局副局長(zhǎng)陸凱擔(dān)任。全鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

二、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍

我鄉(xiāng)與派出單位積極加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，盡力為指導(dǎo)員開展工作營(yíng)

造良好的工作環(huán)境和氛圍。派出單位妥善安排了指導(dǎo)員在原單位的工

作，確保能與單位工作脫鉤，并在指導(dǎo)員的家屬和子女看病就醫(yī)、入

學(xué)、生活等方面提供幫助，為指導(dǎo)員解決后顧之憂，讓其能全身心投

入到新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作中來。派出單位嚴(yán)格落實(shí)指導(dǎo)員的工資待遇

和津貼，將駐村工作補(bǔ)貼全額兌現(xiàn)到位，想方設(shè)法為指導(dǎo)員提供保障。

單位領(lǐng)導(dǎo)還先后到掛鉤指導(dǎo)村看望，調(diào)查研究村情，幫助爭(zhēng)取項(xiàng)目和

資金，為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q實(shí)際困難。鄉(xiāng)黨委政府盡力為指導(dǎo)員往返單位

與駐村指導(dǎo)地之間提供交通便利。鄉(xiāng)黨政班子成員適時(shí)到村里看望他

們，了解他們的工作和生活情況，積極幫助解決工作和生活上的困難，給他們帶去組織的溫暖，鼓勵(lì)他們積極開展工作，為群眾增收致富建

言獻(xiàn)策。鄉(xiāng)黨委政府考慮到各村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，條件艱苦，駐村

指導(dǎo)員工作和生活上的困難，除給大的中心工作劃撥一定專項(xiàng)工作經(jīng)

費(fèi)外，還給17個(gè)村委會(huì)共劃撥了6萬元的日常生活經(jīng)費(fèi)，小的村2000

元，大的村3000——4000元，讓17個(gè)村都開辦起了伙食，保證指導(dǎo)

員和村干部能安心地指導(dǎo)春耕生產(chǎn)，全力指導(dǎo)烤煙生產(chǎn)收購工作，幫

助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，避免了指導(dǎo)員因吃住不便，工作

指導(dǎo)不力，作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象，確保全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作扎實(shí)有效

地開展。

鄉(xiāng)黨委每個(gè)月召集指導(dǎo)員開一次專題會(huì)議，了解各個(gè)村的工作情

況，通報(bào)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。鄉(xiāng)黨政班子會(huì)議都邀請(qǐng)工作隊(duì)長(zhǎng)列席，并認(rèn)真聽取其意見建議。每次的黨委政府中心工作會(huì)議，都邀請(qǐng)市縣

下派指導(dǎo)員參加，讓他們了解鄉(xiāng)黨委政府的工作中心，圍繞中心更好

地開展工作。2007年9月30日，為了解和掌握指導(dǎo)員近半年來的工

作情況，鄉(xiāng)黨委政府召開了指導(dǎo)員座談會(huì)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各位指導(dǎo)員

親切交談，要求他們對(duì)黨委政府的工作提意見，指導(dǎo)員們對(duì)黨委政府的關(guān)心和幫助深表感謝，同時(shí)對(duì)今后各村需重點(diǎn)解決的問題提出了很

好的意見建議，其中：加強(qiáng)村“兩委”班子戰(zhàn)斗力和凝集力建設(shè)4條；

維修村組公路19條；規(guī)劃修建農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)3條；改善村寨基礎(chǔ)設(shè)

施、整治村容村貌5條；建設(shè)養(yǎng)殖示范點(diǎn)5條；解決群眾安全飲水問

題16條；改造維修村辦小學(xué)校舍，加強(qiáng)師資力量建設(shè)10條；加強(qiáng)村

級(jí)財(cái)務(wù)管理3條。一些意見還制定了階段目標(biāo)和分批實(shí)施計(jì)劃，提得

很好，很中肯。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督管理，確保工作取得實(shí)效。

為幫助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、涉農(nóng)法

律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等，鄉(xiāng)黨委政府先后組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，由農(nóng)

技、水務(wù)、畜牧，林業(yè)、勞保、司法、安全生產(chǎn)監(jiān)督、村建環(huán)保等

部門的骨干人員講解業(yè)務(wù)知識(shí)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一

步提高了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟

悉農(nóng)村工作方法，增強(qiáng)了工作能力。

為加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，我鄉(xiāng)制定了管理辦

法，明確了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作職責(zé)、日常管理制度、工作激勵(lì)

制度，調(diào)動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要

求指導(dǎo)員每個(gè)月要向鄉(xiāng)先農(nóng)隊(duì)辦反饋駐村工作情況和村情信息。要求

每個(gè)指導(dǎo)員制定工作計(jì)劃和方案，目標(biāo)任務(wù)要明確具體，要有針對(duì)性

和可操作性，不簡(jiǎn)單地以帶項(xiàng)目和帶資金為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵看

是否給所駐村帶來了新變化，是否為群眾辦了好事實(shí)事，為群眾解決

了困難。工作隊(duì)員有事生病要向隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，有困難要及時(shí)提

出來，遇事要多協(xié)調(diào)商量。為督促新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到點(diǎn)到位開展工

作，我鄉(xiāng)建立并堅(jiān)持巡視督查制度，每半個(gè)月檢查出勤情況一次，定

期或不定期對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)新問

題，遇到新情況，及時(shí)向縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

鄉(xiāng)黨委政府要求各指導(dǎo)員積極開展對(duì)所駐村的現(xiàn)狀、面臨的主要

困難和問題、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的主要工作等方面進(jìn)行調(diào)研，盡快熟悉

當(dāng)?shù)氐娜丝?、民族分布、氣候、地形地貌、農(nóng)民收入狀況和主要收入

來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的基

本情況，盡快進(jìn)入工作角色，扎實(shí)開展工作。各位指導(dǎo)員先后寫出調(diào)

研報(bào)告17篇，民情日記82則，為黨委政府提供了很好的決策依據(jù)。

新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村開展工作以來，都能履行職責(zé)，扎實(shí)工作，自

覺遵守工作紀(jì)律，團(tuán)結(jié)群眾，積極為新農(nóng)村建設(shè)出謀獻(xiàn)策，為群眾辦

實(shí)事、做好事，切實(shí)當(dāng)好“七大員”，自覺做到“五不準(zhǔn)”，在干部群

眾間架起了一座 “連心橋”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)指導(dǎo)員為群眾做好事實(shí)事

共計(jì)44件：縣地震局盧凱幫助指導(dǎo)發(fā)展林果600畝，爭(zhēng)取資金補(bǔ)助

5萬元修路；各位指導(dǎo)員為群眾調(diào)處糾紛28起；規(guī)劃實(shí)施農(nóng)村實(shí)用

技術(shù)培訓(xùn)5項(xiàng)；幫助尋找致富項(xiàng)目和農(nóng)田水利等基礎(chǔ)項(xiàng)目11項(xiàng)。

協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金總計(jì)28萬余元，掛鉤幫扶貧困戶23戶84人，捐款捐物計(jì)8000余元。

第三篇：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作

我在新農(nóng)村建設(shè)中成長(zhǎng)

我是自紅河州經(jīng)濟(jì)委員會(huì)下派到瀘西縣午街鋪綠峨村的一名年輕干部，這是我半年來下基層的心得體會(huì)，希望能與各位分享我的心得。

到瀘西縣午街鋪鎮(zhèn)綠峨村委會(huì)做新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作已有半年了，鄉(xiāng)村雖然偏僻、寧靜、生活單調(diào)，工作自然也很艱苦，但也讓我長(zhǎng)了不少見識(shí)。當(dāng)年毛 澤東同志說：“農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地”，這話真是對(duì)極了，短短幾個(gè)月我像是長(zhǎng)大了許多，在指導(dǎo)農(nóng)村建設(shè)的同時(shí)，農(nóng)村的生活也教育了我，促進(jìn)了我的成長(zhǎng)。

一、充當(dāng)村干部之間的潤(rùn)滑劑——我長(zhǎng)了見識(shí)

我很幸運(yùn)，正好趕上村兩委的換屆選舉，目睹了農(nóng)村民主生活的全過程，看到村民的民主意識(shí)在逐步的增強(qiáng)。新的一屆村干部剛剛選出，有些是新上任的后 生，有熱情但也存在明顯的經(jīng)驗(yàn)不足，他們之間常有爭(zhēng)議不決的問題，甚至摩擦。充當(dāng)村干部之間的潤(rùn)滑劑成了我工作的第一要?jiǎng)?wù)。俗話說：村級(jí)班子一條心，說話 辦事有威信；村級(jí)班子兩條心，群眾實(shí)事成泡影。實(shí)踐證明，村班子團(tuán)結(jié)就有戰(zhàn)斗力，就有威信，就民順業(yè)興。所以，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員要善抓班子、協(xié)調(diào)班子和建 設(shè)班子，要善于協(xié)調(diào)和溝通，敢于批評(píng)，要特別注重村級(jí)“一把手”的團(tuán)結(jié)，同時(shí)，關(guān)注其他黨員、干部的思想動(dòng)態(tài)，真正把握好班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，要樹立“給錢 給物，不如幫助建個(gè)好班子”的意識(shí)導(dǎo)向，通過強(qiáng)教育、正位置、建制度、嚴(yán)考核、重激勵(lì)等方法來促進(jìn)班子建設(shè)。然而，要做好這些工作不是一件容易的事，我一 時(shí)不知從何處下手，思量了很久，我決定首先取得他們的信任，成為他們的朋友。于是便與他們交流思想，關(guān)心他們的工作和思想動(dòng)態(tài)，了解他們的想法，給他們提 出合理的建議。功夫不負(fù)有心人，我真的成了他們之間關(guān)系的調(diào)劑人，與他們密切交往的同時(shí)，也讓我長(zhǎng)了不少見識(shí)。

二、融入群眾——我感到快樂

作為新農(nóng)村建設(shè)工作的指導(dǎo)員，必須牢記自己工作的對(duì)象是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。三農(nóng)的關(guān)鍵在于人，即農(nóng)民，農(nóng)民的思想純樸、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意識(shí)相對(duì)落后、觀念陳舊等，所以，農(nóng)民最可親、最可敬，也可畏。要真正了解農(nóng)民，就要尊重農(nóng)民、善待農(nóng)民，真心實(shí)意的去接觸農(nóng)民，體察農(nóng)民。方 法就是要“與群眾打成一片，融入群眾的生產(chǎn)和生活”，要多走訪農(nóng)民，多聽反映，多聽呼聲，了解他們的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、心理想法、需要什么幫助，把他們 的呼聲和反映當(dāng)作“第一信號(hào)”。走訪座談要做到走門串戶與上田頭結(jié)合、穿皮鞋與穿草鞋結(jié)合，握筆頭與幫農(nóng)活結(jié)合，與群眾保持零距離，與農(nóng)民建立起深感情。不能有貧富之分、干部群眾之分，要真正融于農(nóng)民群眾之中，這樣我們的工作就會(huì)得到他們的理解、擁護(hù)和支持。“群眾利益無小事”，老百姓很樸實(shí)，他們需要幫 助時(shí)，我們?yōu)樗麄冏鲆稽c(diǎn)力所能及的服務(wù)或指點(diǎn)，他們就會(huì)十分感激你。辦小事、做好事是聯(lián)系和接近老百姓的最有效的途徑和方式，如果我們“以事小而不為”，這樣往往會(huì)失去聯(lián)系老百姓的好機(jī)會(huì)，甚至失去群眾的信任和支持，因此，對(duì)群眾的困難，對(duì)他們需要幫助的事，我們要一一記之，為他們說說話、跑跑腿、辦辦 事，積極地幫助他們反映和協(xié)調(diào)、盡心盡力幫助他們解決一些實(shí)際困難。我們很小的一點(diǎn)服務(wù)就會(huì)贏得他們的感激，得到他們的信任，同時(shí)也拉近了與他們的距離，也讓我在充實(shí)的生活中感到很快樂。

三、投身新農(nóng)村建設(shè)——我逐漸進(jìn)步

工作中我快樂的享受著農(nóng)村生活，和農(nóng)民朋友一起搞生產(chǎn)、一起學(xué)習(xí)、一起談天說地、一起進(jìn)步。不過，也看到了農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展中存在一些問題和困 難。農(nóng)村雖然地域遼闊、資源豐富、發(fā)展?jié)摿Υ?，但困難也不少：一是人的文化素質(zhì)普遍的偏低，推廣新的技術(shù)難度較大，小農(nóng)意識(shí)安逸現(xiàn)狀、等、靠、要的思想較 嚴(yán)重；二是資金嚴(yán)重不足，農(nóng)業(yè)成本高、生產(chǎn)周期長(zhǎng)，加之又受氣候、地理自然條件的限制，以及市場(chǎng)等因素，農(nóng)民增收確實(shí)是有許多的困難；三是由于經(jīng)濟(jì)的相對(duì) 落后，信息和基礎(chǔ)設(shè)施還十分的薄弱，給發(fā)展帶來了牽制和阻力。“發(fā)展是硬道理，富民是根本”，我認(rèn)為做為指導(dǎo)員我們一要提高認(rèn)識(shí)，妥善處理好各種矛盾，抓 住機(jī)遇，真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，真正做到聽民意、辦民事、解民憂。二要科學(xué)地引導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展，幫助農(nóng)民搞建設(shè)。要 了解農(nóng)村、認(rèn)識(shí)農(nóng)村，對(duì)所在村子及地區(qū)的資源、物候、特產(chǎn)、人文、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)狀況，尤其是農(nóng)民的思想文化素質(zhì)等要有一個(gè)全面的了解和掌握。三要綜合自己的 特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，跳出只做事務(wù)性工作的框框，和村干部一起共謀發(fā)展大計(jì)，千方百計(jì)為村民尋求增收渠道，積極創(chuàng)造條件引進(jìn)新的科技信息和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，通過培訓(xùn)和教育幫扶，努力提高村民的科技素質(zhì)，增強(qiáng)他們自身發(fā)展能力，逐步更新他們的觀念意識(shí)，利用所駐村勞動(dòng)力資源較為豐富的特點(diǎn)，幫助他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

四、重視方式方法，扎實(shí)開展工作——我走向成熟

結(jié)合實(shí)際，因地制宜，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，通過啟發(fā)教育、民主協(xié)商、交流引導(dǎo)等方法，提高服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，努力成為政策法規(guī)的宣傳員、推 動(dòng)發(fā)展的特派員、基層黨建的督導(dǎo)員、凝聚民心的聯(lián)絡(luò)員、促進(jìn)和諧的協(xié)調(diào)員。第一，要處理好與各有關(guān)單位、部門的關(guān)系，工作隊(duì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)系，工作隊(duì)與指 導(dǎo)員的關(guān)系，指導(dǎo)員與村“兩委”班子的關(guān)系等，營(yíng)造一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。第二，要圍繞“指導(dǎo)”二字下功夫，做到指導(dǎo)不指揮、參謀不決策、配 合不代替、協(xié)助不包辦、監(jiān)督不對(duì)立，積極提出合理化建議，從大局著想，從小處著手，摸清情況，通過了解和分析村情民意，適時(shí)提出合理化建議，支持好村“兩 委”工作。第三，在開展工作的過程中，要及時(shí)督促抓落實(shí)，防止拖拉扯皮。我覺得半年的新農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我認(rèn)真地為農(nóng)民群眾做了一些事，扎扎實(shí)實(shí)地得到了 磨練，使我逐步走向成熟。

我想，一名稱職的新農(nóng)村指導(dǎo)員，要深入農(nóng)村基層，做到善知農(nóng)事，能抓要事，勤辦小事，作風(fēng)在一線中轉(zhuǎn)變，意志在一線中磨練，為安民、富民做出自己的努力，這樣的指導(dǎo)員一定能贏得農(nóng)民群眾的歡迎和信賴。

------------------------我的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作

離別了喧囂的城市，背著行囊踏進(jìn)幽靜的山谷，告別了昔日情同手足的同事，結(jié)交了淳樸憨厚的農(nóng)民朋友。一張張干裂的嘴唇講述著一個(gè)個(gè)動(dòng)人的故事，一 雙雙粗糙的手在貧瘠的山腰上翻閱著幾代人的歷史。半年的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員生活轉(zhuǎn)瞬即逝，但我從沒空虛過，也沒寂寞過，雖然環(huán)境艱苦，但確磨煉了我的意志，雖然生活簡(jiǎn)樸，但給了我了解村情民意的條件，雖然工作艱辛，但讓我有了走進(jìn)基層的機(jī)會(huì)。

這里沒有網(wǎng)絡(luò)、沒有超市、沒有公交車??入鄉(xiāng)隨俗，以往一日三餐的習(xí)慣變成了一日兩餐，飯桌上多吃菜少吃飯的習(xí)慣也被改變，五加二（五天上班，兩天休息）的工作規(guī)律在這里一去不復(fù)返，農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，沒有周末也沒有假期，有時(shí)甚至沒有夜晚。烈日下，田間地頭是“辦公室”，細(xì)雨中，走門串戶是“文件”。田 間地頭就是工作，走門串戶就是假期。盡管生活和工作條件艱苦，但在各級(jí)政府和村委會(huì)干部的關(guān)心照顧下，我很快愛上了這片土地，愛上這片土地上的人。

在這樣的一片土地上，我把自己看到的，聽到的，詢問到的都記在了自己的指導(dǎo)員日記上，在數(shù)萬字日積月累的日記中反復(fù)總結(jié)和歸納。在總結(jié)歸納中最讓 我感動(dòng)的就是基層干部的務(wù)實(shí)精神，鎮(zhèn)上很少組織村委會(huì)開會(huì)，相關(guān)工作都是由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系干部親自到村委會(huì)傳達(dá)，在向鎮(zhèn)黨委書記了解情況的時(shí)候得知，鎮(zhèn)上 每年組織村委會(huì)干部召開的大型會(huì)議一般在三至四次，更多的時(shí)間是抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。沒有會(huì)議，那鎮(zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)干部做什么呢？在田間地頭你不僅能看到鎮(zhèn)上干部的身 影，還能經(jīng)常看到書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)的身影，這就是他們的工作。

村委會(huì)干部忙碌于田間地頭更是習(xí)以為常的事情，我?guī)缀趺刻於茧S村支部書記（兼主任）出行，光看我脖子上被曬蛻的皮就可以想象村委會(huì)干部的工作情 況。他們認(rèn)認(rèn)真真的完成了各項(xiàng)工作，每月僅400多元的待遇，但我從沒聽他們抱怨過。因此，我內(nèi)心對(duì)他們油然起敬，他們無私奉獻(xiàn)的精神，對(duì)我的觸動(dòng)很大。領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實(shí)精神推動(dòng)著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，農(nóng)民生活水平不斷提高，但隨之而來的卻是農(nóng)民精神文化的缺失，物質(zhì)生活與精神文化生活的不協(xié)調(diào)性逐步顯 現(xiàn)出來。不論是看到的，還是聽到的信息都反映出農(nóng)民精神文化缺失的現(xiàn)象，在我所駐的村委會(huì)沒有任何文化娛樂方面的組織和場(chǎng)地，他們的精神文化生活主要集中 在麻將桌上賭博，牌桌上斗地主（賭博），鎮(zhèn)上歌舞廳唱歌、打麻將。物質(zhì)文化生活水平提高與低俗文化蔓延的矛盾嚴(yán)重影響了基層黨組織的建設(shè)，破壞了黨員在農(nóng)民心目中的形象。許多農(nóng)村黨組織受條件限制，很難開展組織 活動(dòng)。導(dǎo)致黨員理論知識(shí)不足，思想覺悟不高，對(duì)自身要求不嚴(yán)格。在周圍環(huán)境的影響下，黨員逐步忽視或淡漠了自己的身份，根據(jù)村民反映，部分黨員甚至帶頭賭 博，帶頭砍小樹。這樣的行為不僅影響黨員形象，甚至影響到整個(gè)黨組織在農(nóng)民心目中的地位，在談吐間可以判斷，部分村民對(duì)黨的不滿意程度較高，而他們所聽到 或接觸到的最直接的影響因素就是黨內(nèi)部分黨員的腐敗，他們把對(duì)腐敗黨員的仇恨和憎惡逐步轉(zhuǎn)移到對(duì)黨組織的不滿上來，這其中促成的部分條件就是我們少數(shù)黨員 的不良作風(fēng)。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，我不斷思索著新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作的開展方式，多方咨詢，深入了解群眾需求、并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際認(rèn)真分析可行性。最后確定了我初期的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作是以農(nóng)民精神文化需求為切入點(diǎn)，逐步推進(jìn)“三個(gè)一”的建設(shè)，即在村委會(huì)建立一個(gè)文化活動(dòng)室，在小學(xué)生中 開展一次和諧家庭評(píng)比活動(dòng)，在村民中開展一次農(nóng)村趣味體育活動(dòng)。同時(shí)，通過各村的宣傳欄和廣播加強(qiáng)對(duì)“三農(nóng)”政策的宣傳，以“三個(gè)一”建設(shè)為契機(jī)，在豐富 農(nóng)民精神文化生活的同時(shí)，提高基層黨員思想覺悟，逐步消除農(nóng)民對(duì)黨員干部和黨組織的不滿情緒。為今后順利開展各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。在過去的半年時(shí)間 里，我根據(jù)事先定下的工作計(jì)劃，有條不紊的開展著各項(xiàng)工作，并取得了相應(yīng)的成效，特別是村級(jí)圖書室和村級(jí)籃球場(chǎng)的建立得到了當(dāng)?shù)乩习傩盏暮迷u(píng)。

一年的指導(dǎo)員生活在別人看來或許是漫長(zhǎng)的，但在我看來卻是很短暫的，在這短短的一年時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷思索、勇于實(shí)踐，用我的實(shí)際行動(dòng)向黨和人民交上一份滿意的答卷。

第四篇：木山鄉(xiāng)新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)

木山鄉(xiāng)新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)

一個(gè)多月來，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足本地實(shí)際，統(tǒng)籌安排，以實(shí)行指導(dǎo)員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認(rèn)真扎實(shí)做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作，取得了一定的成效。

一、駐村指導(dǎo)員到位情況

全鄉(xiāng)共有市、縣派駐指導(dǎo)員10名，鄉(xiāng)政府下派7名。在縣召開動(dòng)員會(huì)后，所有駐村指導(dǎo)員全部到位，進(jìn)村熟悉民情民意，開展調(diào)查研究工作。

二、開展工作情況

全體新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)顯示出駐村指導(dǎo)員的作用和優(yōu)勢(shì)，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評(píng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

1、深入群眾，開展村情民意調(diào)研。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。農(nóng)村指導(dǎo)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣各級(jí)黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的文件、政策精神的同時(shí)，深入群眾，走村串戶開展調(diào)研?？紤]農(nóng)村的實(shí)際，他們主動(dòng)利用休息日、晚上時(shí)間進(jìn)行走訪，向群眾宣講中央“一號(hào)文件”精神，并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等情況，摸清村情民意。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)17名指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶數(shù)達(dá)1200戶，宣傳政策法規(guī)67次，通過駐村指導(dǎo)員與群眾面對(duì)面的交流，感受體驗(yàn)了當(dāng)前農(nóng)村真實(shí)面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。

2、帶領(lǐng)群眾，幫助所駐村理清發(fā)展思路。在對(duì)農(nóng)村情況開展調(diào)研熟悉情況的基礎(chǔ)上，農(nóng)村指導(dǎo)員積極開動(dòng)腦筋，虛心問計(jì)于民，與當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鹫覝?zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，幫助所駐村研究確定今后的發(fā) 1

展思路。

3、服務(wù)群眾，幫助基層解決實(shí)際問題。農(nóng)村工作指導(dǎo)員到崗后，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，成為一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的重要工作力量，及時(shí)為當(dāng)?shù)亟鉀Q實(shí)際問題。一個(gè)多月來，農(nóng)村工作指導(dǎo)員有的抓村莊整治，有的抓村級(jí)組織各項(xiàng)制度建設(shè)，有的抓農(nóng)村道路“康莊工程”，有的抓村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。

4、引導(dǎo)群眾，維護(hù)農(nóng)村平安穩(wěn)定。針對(duì)農(nóng)村的復(fù)雜情況，駐村指導(dǎo)員爭(zhēng)當(dāng)群眾信訪調(diào)解員，直面矛盾，積極介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將糾紛解決在基層。真正做到把問題解決在一線，讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)谝痪€。村民建房問題政策性比較強(qiáng)，存在的歷史遺留問題也比較嚴(yán)重。這些矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，如不謹(jǐn)慎處理、調(diào)解，就會(huì)象觸及導(dǎo)火索一樣，引發(fā)出許多難以預(yù)料的問題。為此，駐村指導(dǎo)員和鄉(xiāng)包村干部一起，經(jīng)過耐心細(xì)致地做思想工作，宣傳、解釋有關(guān)村民建房政策、法規(guī)，找個(gè)別思想激進(jìn)的村民和有代表性意見的村民交流談心，曉之以理，動(dòng)之以情，多方面聯(lián)系、協(xié)調(diào)，在一定程度上緩解了農(nóng)民建房遺留等矛盾。為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)“平安木山”起到了積極的促進(jìn)作用。

三、存在問題

木山鄉(xiāng)是偏遠(yuǎn)大石山區(qū)鄉(xiāng)，且建鄉(xiāng)遲，起步晚，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，飲水難、行路難是當(dāng)前急需解決的重大難題。群眾飲水難和行路難得不到解決，無法安心發(fā)展生產(chǎn)，制約著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。建議：上級(jí)部門在資金、項(xiàng)目安排上多傾向于山區(qū)農(nóng)村，著力解決群眾的生活用水和交通運(yùn)輸困難，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。

四、下步打算

1、積極開展農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，著力轉(zhuǎn)移農(nóng)民。通過加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)，提高就業(yè)技能，積極拓展就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的有效轉(zhuǎn)移，來促進(jìn)農(nóng)民收入的增加。

2、做大規(guī)模特色，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。根據(jù)市場(chǎng)要求，積極改

變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，做大特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模，發(fā)展已有一定基礎(chǔ)的甘蔗、黑山羊等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，注重提升產(chǎn)品質(zhì)量。

3、深入實(shí)施科技興農(nóng)和人才強(qiáng)農(nóng)工程。加快農(nóng)業(yè)信息化進(jìn)程，努力運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。

4、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。結(jié)合“城鄉(xiāng)清潔工程”進(jìn)農(nóng)村，深入實(shí)施“村莊整治”工程。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力實(shí)施農(nóng)民飲用水工程和道路建設(shè)工程，著力解決農(nóng)民生活用水和交通運(yùn)輸這兩大難。

5、推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)，完善農(nóng)村公共服務(wù)體系。全面建立農(nóng)村免費(fèi)義務(wù)教育制度，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免收學(xué)雜費(fèi)，對(duì)困難家庭子女義務(wù)教育的課本費(fèi)、生活費(fèi)實(shí)行補(bǔ)助。加快推進(jìn)中小學(xué)危房改造。鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，切實(shí)改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件。完善農(nóng)村最低生活保障制度，進(jìn)一步完善優(yōu)撫保障機(jī)制和以大病醫(yī)療救助為主的農(nóng)村社會(huì)救助體系。

6、創(chuàng)新工作方法，提高指導(dǎo)服務(wù)農(nóng)村工作本領(lǐng)。近期組織專門力量，就新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等方面作進(jìn)一步的調(diào)研。同時(shí)，加大新農(nóng)村建設(shè)的投入，進(jìn)一步整合政策資源，發(fā)揮資金的最佳效益。另外，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。要繼續(xù)幫扶貧困村，逐步建立扶貧工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

中共木山鄉(xiāng)委員會(huì)

2007年6月11日

第五篇：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作職責(zé)

府城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作職責(zé)

一、新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員受上級(jí)黨委、政府的委派，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)、幫助和配合基層組織開展工作。列席村黨支部（總支）委員會(huì)、村民委員會(huì)及其它會(huì)議，參與重要問題的研究和討論。

二、指導(dǎo)員要緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)，指導(dǎo)所駐村加強(qiáng)基層組織建設(shè)，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)。努力使農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)有新的發(fā)展，農(nóng)民收入有新的增長(zhǎng)，農(nóng)村面貌有新的改觀，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)有新的進(jìn)步，社會(huì)風(fēng)氣有新的氣象，黨群干群關(guān)系有新的改善。

三、指導(dǎo)員要積極宣傳中共十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)黨委、政府的惠農(nóng)政策和法律法規(guī)，大力傳播先進(jìn)文化和農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)，把農(nóng)村黨員、干部、群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)上來。

四、指導(dǎo)幫助所駐村研究制定新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃方案，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件。

五、按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，廣泛開展調(diào)查研究，幫助研究制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的發(fā)展思路。立足本地資源優(yōu)勢(shì)，圍繞市場(chǎng)導(dǎo)向，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)民收入。

六、從群眾最迫切最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，積極為群眾辦實(shí)事、解難事，特別是就業(yè)難、就醫(yī)難、行路難、飲水難、住房難、失地農(nóng)民生活難。

七、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，培育新型農(nóng)民。大力開展農(nóng)村精神文明建設(shè)，豐富群眾文化生活。通過組織開展政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)、外出參觀等形式，培養(yǎng)一批“講道德、有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、守法紀(jì)”的新型農(nóng)民。

八、了解掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，妥善處理農(nóng)村突發(fā)事件；協(xié)助農(nóng)村抓好安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等工作，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

九、切實(shí)加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大黨員和群眾脫貧致富奔小康的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；幫助研究制定一套加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部管理的長(zhǎng)效機(jī)制；全面落實(shí)“三培養(yǎng)”制度，建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊(duì)伍，使農(nóng)村黨員在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

十、幫助建立健全各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)村務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。健全完善村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序，實(shí)現(xiàn)村級(jí)事務(wù)民主、科學(xué)決策；堅(jiān)持和完善村民會(huì)議或村民代表會(huì)議制度，完善議事內(nèi)容和議事規(guī)則；從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及切身利益的實(shí)際問題入手，扎實(shí)抓好村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作。

中共府城鎮(zhèn)委員會(huì)

2012年4月