第一篇：管理學(xué)院團委2009年度特色工作總結(jié)

管理特色

校園品牌

開拓創(chuàng)新

文化形象

管理學(xué)院團委2008年度特色工作總結(jié)

緊抓管理學(xué)科專業(yè)特色 以服務(wù)型組織為平臺

著力推進校園團學(xué)活動項目化運作和校園經(jīng)典文化活動品牌化建設(shè)

——管理學(xué)院團委2009年度特色工作總結(jié)

2009年，國家政治生活層面的事件層出不窮，與此同時，我們也迎來了母校的百年華誕，無不影響青年大學(xué)生，給團學(xué)工作帶來了機遇和挑戰(zhàn)。管理學(xué)院團委在蘭州大學(xué)團委和管理學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞校團委年度工作計劃和學(xué)院學(xué)生工作戰(zhàn)略，緊扣學(xué)院“績效考核與學(xué)科發(fā)展”主題，圓滿完成了團委年度工作任務(wù)，做到了基礎(chǔ)工作有落實，重點工作有突破?，F(xiàn)將管理學(xué)院團委2009年度特色工作總結(jié)如下：

一、機制建設(shè)

我院團委在以往團學(xué)體制改革的基礎(chǔ)上，進一步深化了機制改革，完善了“一體兩翼”的格局，明確劃分團委與學(xué)生會、研究生、學(xué)生社團之間的關(guān)系和職責，凸現(xiàn)團委主“體”的重要性和指導(dǎo)性，強化團委對學(xué)生會、研究生會和學(xué)生社團的指導(dǎo)。團委工作更側(cè)重于基礎(chǔ)建設(shè)，包括組織建設(shè)、社會實踐、科研創(chuàng)新、勤工助學(xué)等常規(guī)工作，通過項目化運作，發(fā)揮團員青年參與活動的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)生會、研究生會和學(xué)生社團側(cè)重于日?；顒拥拈_展，豐富校園文化，支撐學(xué)院戰(zhàn)略，結(jié)合管理學(xué)科特色，通過企業(yè)化管理和品牌化建設(shè)，減少了學(xué)生活動的數(shù)量，提高學(xué)生活動的質(zhì)量和影響力，服務(wù)了學(xué)生成長成才需要，我院學(xué)生組織和學(xué)生活動呈現(xiàn)了良性、有序的發(fā)展。管理特色

校園品牌

開拓創(chuàng)新

文化形象

管理學(xué)院團委2008年度特色工作總結(jié)

在蘭州大學(xué)2008年五四評優(yōu)表彰中，我院團委被評為蘭州大學(xué)五四紅旗團委，并被共青團甘肅省授予“甘肅省五四紅旗團委”榮譽稱號。我院學(xué)生會被評為蘭州大學(xué)先進基層學(xué)生會。掛靠我院團委的蘭州大學(xué)就業(yè)協(xié)會連續(xù)兩年被評為蘭州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生社團。尤其值得一提的是：我院學(xué)生會不僅連續(xù)獲得蘭州大學(xué)先進基層學(xué)生會，而且連續(xù)兩年獲得“甘肅省優(yōu)秀學(xué)生會”。與此同時，我院團委著力組織內(nèi)部體制與機制建設(shè)，2009年，精簡了部門負責人的數(shù)量，并在學(xué)生會新增“新聞中心”這一部門，進一步完善了團委部門與職能定位。

二、品牌建設(shè)

在開展校園文化建設(shè)、豐富學(xué)生第二課堂方面，我院團委一直堅持活動的開展必須結(jié)合學(xué)科的特點，做到實踐與理論的有機結(jié)合。管理學(xué)是一門實踐性、可操作性很強的學(xué)科，理論可以很快應(yīng)用于實踐、轉(zhuǎn)化為實踐。因而，我院團委鼓勵并積極引導(dǎo)學(xué)生在開展活動的過程中，一方面結(jié)合所學(xué)知識，學(xué)以致用；另一方面，凝練學(xué)科特色，做“人無我有，人有我優(yōu)”的品牌活動建設(shè)。截至目前，管理文化節(jié)、“金蝶杯”創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、校園CEO大賽、營銷策劃大賽等活動均已成為帶有鮮明管理學(xué)科特色的校園品牌活動。2009年，我院團委在進一步凝練品牌活動的內(nèi)涵和價值的基礎(chǔ)上，積極向外推廣品牌文化，加強同外部高校、企事業(yè)單位、非政府組織的聯(lián)系，既“請進來”，又“走出去”，取得了良好效果。

2009年上半年，我院團委、學(xué)生會積極爭取甘肅省管理學(xué)會支持，吸引了聯(lián)想公司獨家贊助，并在首屆甘肅省首屆高校管理學(xué)院大 管理特色

校園品牌

開拓創(chuàng)新

文化形象

管理學(xué)院團委2008年度特色工作總結(jié)

學(xué)生管理文化節(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)同在蘭八大高校管理學(xué)院（商學(xué)院）合作，開展了第二節(jié)甘肅省首屆高校管理學(xué)院大學(xué)生管理文化節(jié)，確定并加強其長期性、開放式、學(xué)術(shù)探討型的性質(zhì)，為甘肅省高校管理人員建立起了交流合作的平臺。下半年，我院團委、蘭州大學(xué)就業(yè)協(xié)會積極發(fā)起并與校團委聯(lián)合舉辦第一屆”金蝶杯”蘭州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,值得一提的是:此次活動所需要的《經(jīng)營之道》網(wǎng)絡(luò)模擬軟件由”金蝶”為我們提供,打破了以往商家只提供贊助的局面,開創(chuàng)了校企合作的先河。此外,我院團委、就業(yè)協(xié)會還積極的發(fā)起同在蘭八大高校的聯(lián)合,依托專業(yè)特色,組織、策劃并開展了”八大高校聯(lián)合營銷策劃大賽”。同時，我院團委積極從團員出發(fā)，充分了解他們的所需所想，在此基礎(chǔ)上，為提高團員的基本技能，開展了第二屆“主體ppt、flash、photoshop制作及展示大賽”和“首屆調(diào)研大賽”。同時，我院團委積極同企業(yè)、非政府組織合作，擴大團員青年視野，拓展團員青年素質(zhì)。

三、項目建設(shè)

在推廣品牌活動的同時，為了擴大學(xué)生活動的影響力，讓團員青年真正成為活動的組織者、參與者和受益者，我院團委從2006年起，在全院范圍大力推行項目化管理，成立了專門的項目部，改變傳統(tǒng)的校園文化活動組織運作模式，從過去以學(xué)生組織部門為主要單位的舉辦活動，轉(zhuǎn)變?yōu)榻M建臨時團隊的項目負責人制。通過競爭選拔項目負責人，由項目負責人組建團隊承擔活動任務(wù)。這種模式打破了部門之間傳統(tǒng)的界限和隔閡，不僅提高了工作效率，而且更好地發(fā)揮團隊成 管理特色

校園品牌

開拓創(chuàng)新

文化形象

管理學(xué)院團委2008年度特色工作總結(jié)

員的積極作用，使活動有了新意。

2009年，以“我的活動 我做主”為契機，以“民主〃競爭〃創(chuàng)意”為核心內(nèi)涵，旨在打造班級建設(shè)和文化交流的平臺。學(xué)院決定于2009年啟動“壹計劃”班級爭先創(chuàng)優(yōu)行動。涌現(xiàn)出了一批結(jié)合專業(yè)特色的活動，如：行政管理班的“人人都有夕陽紅，代代相承敬老情”為主題的榆中敬老院之行活動、以“我們與大家同在，大學(xué)與社會接軌”為主題的行政管理專業(yè)與MPA交流會；市場營銷班的“青蔥歲月，舞動的靈魂”大型舞會；會計班承辦并參加的2009年度“中華會計網(wǎng)校杯”第二屆校園財會實務(wù)大賽等等。圍繞年度重點、熱點人物事件，如建國60周年、百年校慶等,舉辦了“”“百年禮贊，薪火延綿”大型文藝晚會，“為祖國喝彩——慶祝建國六十周年”主題校園PPT、Flash、Photoshop制作大賽項目方案和“春華秋實 百年積淀”校園尋寶活動項目方案，開展了一系列活動。

四、績效考核

2009年，我院提出“績效考核與學(xué)科發(fā)展”的年度戰(zhàn)略主題。在2008年“團隊建設(shè)與學(xué)科發(fā)展”的基礎(chǔ)上，我院團委認真研究，不斷思考，積極實踐，結(jié)合團學(xué)工作的實際，以團員為導(dǎo)向，構(gòu)筑服務(wù)型組織，把學(xué)院的年度戰(zhàn)略主題與團員青年成長需要緊密結(jié)合起來。實施了“標桿管理”“360度考核法”等績效考核措施。經(jīng)過一年的實踐，我院團學(xué)工作效率和水平有了明顯的提高，同時團員的滿意度也有顯著的提高。

五、志愿者建設(shè) 管理特色

校園品牌

開拓創(chuàng)新

文化形象

管理學(xué)院團委2008年度特色工作總結(jié)

“奉獻、友愛、互助、進步”一直是我院青年志愿者協(xié)會奉行的準則，為了更好地為社會提供志愿服務(wù)，推動社會主義精神文明建設(shè)，我院團委、學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會積極開展志愿活動。如：發(fā)揚紅十字精神，感謝每一位獻血者！——6.14世界獻血者日獻血知識宣傳活動；迷彩萃英情，情系管理人——蘭州大學(xué)管理學(xué)院09級新生軍訓(xùn)服裝回收等。值得一提的是：我院在榆中縣夏官營村建立我院青年志愿者服務(wù)基地，我院志愿者與夏官營村特別需要幫助農(nóng)戶之間建立一對一乃至一對多的幫扶鏈展開長期的志愿活動。此外，還建立了“翠英基金”，隨時準備伸出我們友愛的手，幫助那些需要幫助的人。面對著尿毒癥的校友，我們積極募集捐款，在所有愛心人士的幫助下，本次共募集到捐款31496.9元。在此次活動中，市場營銷班在志愿者服務(wù)精神的感召下，不但班級同學(xué)自主捐款，而且全班總動員去校外募捐，并且發(fā)起了一場蛋糕義賣活動，通過他們班的集體努力，共為白志忠籌得捐款4430元。

2010年即將來臨，在校團委和院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我院團委將一如既往，圍繞校團委工作重點和學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于校園文化建設(shè)，服務(wù)于青年學(xué)生成長成才。

第二篇：管理學(xué)院團委2009特色工作總結(jié)[小編推薦]

管理特色校園品牌開拓創(chuàng)新文化形象管理學(xué)院團委2008特色工作總結(jié)

緊抓管理學(xué)科專業(yè)特色以服務(wù)型組織為平臺

著力推進校園團學(xué)活動項目化運作和校園經(jīng)典文化活動品牌化建設(shè)——管理學(xué)院團委2009特色工作總結(jié)

2009年，國家政治生活層面的事件層出不窮，與此同時，我們也迎來了母校的百年華誕，無不影響青年大學(xué)生，給團學(xué)工作帶來了機遇和挑戰(zhàn)。管理學(xué)院團委在蘭州大學(xué)團委和管理學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞校團委工作計劃和學(xué)院學(xué)生工作戰(zhàn)略，緊扣學(xué)院“績效考核與學(xué)科發(fā)展”主題，圓滿完成了團委工作任務(wù)，做到了基礎(chǔ)工作有落實，重點工作有突破?，F(xiàn)將管理學(xué)院團委2009特色工作總結(jié)如下：

一、機制建設(shè)

我院團委在以往團學(xué)體制改革的基礎(chǔ)上，進一步深化了機制改革，完善了“一體兩翼”的格局，明確劃分團委與學(xué)生會、研究生、學(xué)生社團之間的關(guān)系和職責，凸現(xiàn)團委主“體”的重要性和指導(dǎo)性，強化團委對學(xué)生會、研究生會和學(xué)生社團的指導(dǎo)。團委工作更側(cè)重于基礎(chǔ)建設(shè)，包括組織建設(shè)、社會實踐、科研創(chuàng)新、勤工助學(xué)等常規(guī)工作，通過項目化運作，發(fā)揮團員青年參與活動的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)生會、研究生會和學(xué)生社團側(cè)重于日?；顒拥拈_展，豐富校園文化，支撐學(xué)院戰(zhàn)略，結(jié)合管理學(xué)科特色，通過企業(yè)化管理和品牌化建設(shè)，減少了學(xué)生活動的數(shù)量，提高學(xué)生活動的質(zhì)量和影響力，服務(wù)了學(xué)生成長成才需要，我院學(xué)生組織和學(xué)生活動呈現(xiàn)了良性、有序的發(fā)展。1

在蘭州大學(xué)2008年五四評優(yōu)表彰中，我院團委被評為蘭州大學(xué)五四紅旗團委，并被共青團甘肅省授予“甘肅省五四紅旗團委”榮譽稱號。我院學(xué)生會被評為蘭州大學(xué)先進基層學(xué)生會。掛靠我院團委的蘭州大學(xué)就業(yè)協(xié)會連續(xù)兩年被評為蘭州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生社團。尤其值得一提的是：我院學(xué)生會不僅連續(xù)獲得蘭州大學(xué)先進基層學(xué)生會，而且連續(xù)兩年獲得“甘肅省優(yōu)秀學(xué)生會”。與此同時，我院團委著力組織內(nèi)部體制與機制建設(shè)，2009年，精簡了部門負責人的數(shù)量，并在學(xué)生會新增“新聞中心”這一部門，進一步完善了團委部門與職能定位。

二、品牌建設(shè)

在開展校園文化建設(shè)、豐富學(xué)生第二課堂方面，我院團委一直堅持活動的開展必須結(jié)合學(xué)科的特點，做到實踐與理論的有機結(jié)合。管理學(xué)是一門實踐性、可操作性很強的學(xué)科，理論可以很快應(yīng)用于實踐、轉(zhuǎn)化為實踐。因而，我院團委鼓勵并積極引導(dǎo)學(xué)生在開展活動的過程中，一方面結(jié)合所學(xué)知識，學(xué)以致用；另一方面，凝練學(xué)科特色，做“人無我有，人有我優(yōu)”的品牌活動建設(shè)。截至目前，管理文化節(jié)、“金蝶杯”創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、校園CEO大賽、營銷策劃大賽等活動均已成為帶有鮮明管理學(xué)科特色的校園品牌活動。2009年，我院團委在進一步凝練品牌活動的內(nèi)涵和價值的基礎(chǔ)上，積極向外推廣品牌文化，加強同外部高校、企事業(yè)單位、非政府組織的聯(lián)系，既“請進來”，又“走出去”，取得了良好效果。

2009年上半年，我院團委、學(xué)生會積極爭取甘肅省管理學(xué)會支持，吸引了聯(lián)想公司獨家贊助，并在首屆甘肅省首屆高校管理學(xué)院大

學(xué)生管理文化節(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)同在蘭八大高校管理學(xué)院（商學(xué)院）合作，開展了第二節(jié)甘肅省首屆高校管理學(xué)院大學(xué)生管理文化節(jié)，確定并加強其長期性、開放式、學(xué)術(shù)探討型的性質(zhì)，為甘肅省高校管理人員建立起了交流合作的平臺。下半年，我院團委、蘭州大學(xué)就業(yè)協(xié)會積極發(fā)起并與校團委聯(lián)合舉辦第一屆”金蝶杯”蘭州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,值得一提的是:此次活動所需要的《經(jīng)營之道》網(wǎng)絡(luò)模擬軟件由”金蝶”為我們提供,打破了以往商家只提供贊助的局面,開創(chuàng)了校企合作的先河。此外,我院團委、就業(yè)協(xié)會還積極的發(fā)起同在蘭八大高校的聯(lián)合,依托專業(yè)特色,組織、策劃并開展了”八大高校聯(lián)合營銷策劃大賽”。同時，我院團委積極從團員出發(fā)，充分了解他們的所需所想，在此基礎(chǔ)上，為提高團員的基本技能，開展了第二屆“主體ppt、flash、photoshop制作及展示大賽”和“首屆調(diào)研大賽”。同時，我院團委積極同企業(yè)、非政府組織合作，擴大團員青年視野，拓展團員青年素質(zhì)。

三、項目建設(shè)

在推廣品牌活動的同時，為了擴大學(xué)生活動的影響力，讓團員青年真正成為活動的組織者、參與者和受益者，我院團委從2006年起，在全院范圍大力推行項目化管理，成立了專門的項目部，改變傳統(tǒng)的校園文化活動組織運作模式，從過去以學(xué)生組織部門為主要單位的舉辦活動，轉(zhuǎn)變?yōu)榻M建臨時團隊的項目負責人制。通過競爭選拔項目負責人，由項目負責人組建團隊承擔活動任務(wù)。這種模式打破了部門之間傳統(tǒng)的界限和隔閡，不僅提高了工作效率，而且更好地發(fā)揮團隊成員的積極作用，使活動有了新意。

2009年，以“我的活動 我做主”為契機，以“民主〃競爭〃創(chuàng)意”為核心內(nèi)涵，旨在打造班級建設(shè)和文化交流的平臺。學(xué)院決定于2009年啟動“壹計劃”班級爭先創(chuàng)優(yōu)行動。涌現(xiàn)出了一批結(jié)合專業(yè)特色的活動，如：行政管理班的“人人都有夕陽紅，代代相承敬老情”為主題的榆中敬老院之行活動、以“我們與大家同在，大學(xué)與社會接軌”為主題的行政管理專業(yè)與MPA交流會；市場營銷班的“青蔥歲月，舞動的靈魂”大型舞會；會計班承辦并參加的2009“中華會計網(wǎng)校杯”第二屆校園財會實務(wù)大賽等等。圍繞重點、熱點人物事件，如建國60周年、百年校慶等,舉辦了“”“百年禮贊，薪火延綿”大型文藝晚會，“為祖國喝彩——慶祝建國六十周年”主題校園PPT、Flash、Photoshop制作大賽項目方案和“春華秋實 百年積淀”校園尋寶活動項目方案，開展了一系列活動。

四、績效考核

2009年，我院提出“績效考核與學(xué)科發(fā)展”的戰(zhàn)略主題。在2008年“團隊建設(shè)與學(xué)科發(fā)展”的基礎(chǔ)上，我院團委認真研究，不斷思考，積極實踐，結(jié)合團學(xué)工作的實際，以團員為導(dǎo)向，構(gòu)筑服務(wù)型組織，把學(xué)院的戰(zhàn)略主題與團員青年成長需要緊密結(jié)合起來。實施了“標桿管理”“360度考核法”等績效考核措施。經(jīng)過一年的實踐，我院團學(xué)工作效率和水平有了明顯的提高，同時團員的滿意度也有顯著的提高。

五、志愿者建設(shè)

“奉獻、友愛、互助、進步”一直是我院青年志愿者協(xié)會奉行的準則，為了更好地為社會提供志愿服務(wù)，推動社會主義精神文明建設(shè)，我院團委、學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會積極開展志愿活動。如：發(fā)揚紅十字精神，感謝每一位獻血者！——6.14世界獻血者日獻血知識宣傳活動；迷彩萃英情，情系管理人——蘭州大學(xué)管理學(xué)院09級新生軍訓(xùn)服裝回收等。值得一提的是：我院在榆中縣夏官營村建立我院青年志愿者服務(wù)基地，我院志愿者與夏官營村特別需要幫助農(nóng)戶之間建立一對一乃至一對多的幫扶鏈展開長期的志愿活動。此外，還建立了“翠英基金”，隨時準備伸出我們友愛的手，幫助那些需要幫助的人。面對著尿毒癥的校友，我們積極募集捐款，在所有愛心人士的幫助下，本次共募集到捐款31496.9元。在此次活動中，市場營銷班在志愿者服務(wù)精神的感召下，不但班級同學(xué)自主捐款，而且全班總動員去校外募捐，并且發(fā)起了一場蛋糕義賣活動，通過他們班的集體努力，共為白志忠籌得捐款4430元。

2010年即將來臨，在校團委和院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我院團委將一如既往，圍繞校團委工作重點和學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于校園文化建設(shè)，服務(wù)于青年學(xué)生成長成才。

第三篇：管理學(xué)院團委宣傳部工作總結(jié)

管院團宣部工作總結(jié)和計劃

宣傳部是團委學(xué)生會的重要部門之一，肩負著我院團委各項工作的對外宣傳的重要使命。作為管理學(xué)院團委的“窗口”部門，團宣部成為我院向校內(nèi)外所有師生提供信息、向其他學(xué)院展示自我的重要平臺。

作為團宣部前任干事，對于上一部門的工作在此做個總結(jié)。通過一年的工作，對部門的工作任務(wù)已明確，主要工作有：大型活動的宣傳工作，配合我院團委各部門做好活動的宣傳，提高我院活動宣傳的力度；活動照片的收集與整理，新聞稿的及時撰寫和上傳；創(chuàng)新部門的活動方案，例如“青春漂流冊”的推廣活動，記錄了每班學(xué)生的大學(xué)生活，帶來了良好的效應(yīng)；每年一次的辯論賽活動，為我院挑選了精英辯手。

管院的活動一向很多，所以每次活動后都要迅速撰寫新聞稿，配合現(xiàn)場的照片，上傳到網(wǎng)上。所以每位干事的責任很重，幾乎一有活動就要到場，還要做好每次活動的記錄才能在最短時間內(nèi)傳遞信息。當然，上一我部在部長和副部的帶領(lǐng)下出色的完成了學(xué)院的各項任務(wù)，取得了優(yōu)異成績。

在此，我對本學(xué)期部門的工作做了一些計劃：

1.負責本學(xué)期的學(xué)生會各部舉辦活動以及所有的其它學(xué)生工作的具體時間、地 點、內(nèi)容的通知。

第四篇：公共管理學(xué)院團委2014年工作總結(jié)

公共管理學(xué)院團委組織部2014年工作總結(jié)

在學(xué)校組織部和學(xué)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，2014學(xué)年，公共管理學(xué)院團委組織部在黨建工作中取得了顯著的成績，現(xiàn)將本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下：

一、評選入黨積極分子

時間：2014年3月15日，2014年9月15日 地點：各團支部自選教室

參與人員：公共管理學(xué)院各團支部

積極分子的質(zhì)量直接決定了中國共產(chǎn)黨黨員的質(zhì)量，在入黨程序初期進行嚴格把關(guān)必不可少。為向祖國提供更多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員積蓄力量，從各班選出一名非黨積極分子，再由團委推薦一名非黨積極分子。參選積極分子的同學(xué)必須已經(jīng)遞交入黨申請書且滿3個月，并且積極參加了各項社會實踐，在班級工作以及學(xué)院學(xué)校工作中具有出色的表現(xiàn)。選出非黨積極分子之后進行信息采集、填寫積極分子考察表、綠皮本同步更新。隨后我們還了解了積極分子的學(xué)習(xí)成績，確定積極分子的培養(yǎng)人，并對積極分子進行定期的考察考核。

在積極分子的評選工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并對此加強管理，保證非黨積極分子的評選工作順利進行。

1、各班普選產(chǎn)生的非黨積極分子有不是共青團員的個別情況，這樣的“非黨積極分子”是不符合黨建工作要求的。與此同時，有個別非黨積極分子不能及時向黨組織遞交思想?yún)R報，表現(xiàn)的不“積極”。因此，在今后的黨建工作中，我們會嚴格要求各團支部按照積極分子評選辦法進行評選，加強對非黨積極分子的考察考核。

2、各班在組織選舉非黨積極分子之中，沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，單純按得票數(shù)最多的人即當選，并沒有按照規(guī)定的入選人數(shù)得票數(shù)需超過百分之五十來控制。因此，在今后給團支書培訓(xùn)過程中會特別強調(diào)積極分子的評選工作，在選舉過程中加強監(jiān)管力度。

二、報送發(fā)展計劃 時間：2014年3月

參與人員：公共管理學(xué)院團委組織部

根據(jù)校組織部工作要求，每學(xué)期期初，各學(xué)院黨支部上報發(fā)展計劃。積極慎重的做好對積極分子的考察是做好黨員發(fā)展工作、保證黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。對積極分子進行政治覺悟、入黨動機、社會實踐活動以及組織性紀律性等方面的考察培養(yǎng)后，公共管理學(xué)院黨小組和入黨積極分子培養(yǎng)人按照黨員標準確定了2014的發(fā)展對象，并統(tǒng)一填寫發(fā)展計劃表，上報校組織部。在確定發(fā)展對象以及報送發(fā)展計劃的工作過程中，根據(jù)黨建工作要求，我們定期對發(fā)展對象進行了考核，并對發(fā)展計劃進行修訂和調(diào)整。

在報送發(fā)展計劃過程中，還應(yīng)做好以下工作：認真聽取各方面對積極分子的意見，認真聽取本支部黨員、團支部和一般群眾的意見。更要征求輔導(dǎo)員及主要任課教師的意見，以利于全面了解和正確認識發(fā)展對象的表現(xiàn)情況和覺悟程度?？梢酝ㄟ^座談會或個別交談的方式進行。

三、非黨積極分子黨校培訓(xùn)和考試 時間：2014年4月、2014年10月 地點：科學(xué)報告廳

參與人員：優(yōu)秀非黨積極分子

根據(jù)學(xué)校黨委指示精神和工作安排，通過集中培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、觀看影像資料等形式，對全校范圍內(nèi)表現(xiàn)出色的積極分子進行黨性、作風和黨的基本認識的培訓(xùn)教育。在培訓(xùn)前我們時時關(guān)注校組織部通知，及時主動與老師溝通。確定黨培負責人，培訓(xùn)期間，我們嚴格要求各積極分子必須守時守點參加培訓(xùn)，做好培訓(xùn)筆記。

在黨培過程中，我院各積極分子均出色完成了黨培任務(wù)并通過了黨培結(jié)業(yè)考試，思想覺悟都有了進一步的提高。

但是在此過程中仍存在一些需要注意的地方:

1、定積時間超過三個月的入黨積極分子才有資格參加黨課培訓(xùn)，在今后確定參加黨課培訓(xùn)名單時，一定得注意時間問題，保證按照黨支部章程中的要求嚴格執(zhí)行。

2、因為參加黨課培訓(xùn)的同學(xué)的掛科樹木不得超過一科，因此在確定黨課培訓(xùn)名單過程中一定得查詢?nèi)朦h積極分子參加黨課培訓(xùn)候選名單的同學(xué)的學(xué)期的原始成績，從而杜絕有同學(xué)私瞞不報的情況的發(fā)生。

3、要積極了解入黨積極分子平時表現(xiàn)情況，看其是否積極參加學(xué)生活動，在學(xué)生活動中的具體表現(xiàn)?？赏ㄟ^詢問學(xué)生會相關(guān)同學(xué)得知。

4、關(guān)注校組織部通知，及時主動和老師溝通。因教務(wù)處通知不能一次下發(fā)，需在平時就時刻關(guān)注校組織部網(wǎng)站，以防安排發(fā)生變動。

5、確定人選時需要以帶年級的黃表作參照，黨培過的同學(xué)用黑體標記。

6、及時和黨培負責人溝通，提醒負責人相關(guān)事項，讓黨培負責人做好反饋工作。

7、為了解各積極分子的培訓(xùn)情況，團委要求各積極分子書寫黨課培訓(xùn)心得體會，學(xué)院黨支部負責召開黨課學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。

四、發(fā)展黨員與預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 時間：2014年6月10日 地點：之遠樓505 參與人員：公共管理學(xué)院全體學(xué)生黨員、公共管理學(xué)院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正人員、公共管理學(xué)院預(yù)備黨員發(fā)展對象。

我院成功召開了本次預(yù)備黨員發(fā)展大會和轉(zhuǎn)正大會，把一批能夠正確認識黨的性質(zhì)與宗旨，深刻理解“三個代表”及“黨十八大”重要精神，并經(jīng)得起黨組織長期考驗的優(yōu)秀學(xué)生，以大會的形式確立為預(yù)備黨員和正式黨員，從而進一步擴大黨的群眾基礎(chǔ)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供智力和人才保障。

發(fā)展轉(zhuǎn)正大會中還是有些工作不是很順利。具體如下：

1、在進行民主評議的時候，同學(xué)們不太積極發(fā)表自己的看法，黨員代

表也沒有進行認真仔細的討論。需在今后過程中也得加強對在校黨員的培訓(xùn)

指導(dǎo)，讓其能真正發(fā)揮中國共產(chǎn)黨員的先進性。

2、在發(fā)展大會中，發(fā)展對象均非常樂于與在座黨員暢談入黨心得體會，在今后的轉(zhuǎn)正和發(fā)展大會過程中應(yīng)該增添發(fā)展對象自我發(fā)言的時間，及時了

解基層黨員的思想狀況。

五、報送數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、學(xué)生信息采集表 時間：2014年6月

參與人員：公共管理學(xué)院團委組織部

為了加強學(xué)生信息采集表的管理，在每學(xué)期期末院組織部將向校組織部上交數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、學(xué)生信息采集表。在做表過程中我們注意依次按照發(fā)展程度、年級、專業(yè)、定積時間進行排序，格式、內(nèi)容完全按照要求執(zhí)行。

黨建數(shù)據(jù)表的準確性非常重要，每次做完表格后，我們都會對表格進行抽查核對。在平時工作中，我們注重對表格的時時更新，比如說每次評選完非黨積極分子，我們便對表格進行更新，并采用另存為的保存方式，這樣的工作方法有利于我們查找歷史數(shù)據(jù)，有利于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的真實、準確。

在整理新生信息的過程中應(yīng)該注意以下幾點：

一、將信息仔細核對，不容許有任何錯誤的出現(xiàn)。

二、如果有什么問題需及時聯(lián)系相關(guān)同學(xué)，將信息確定無誤之后方可上交。

三、對信息進行實時更新，實時共享。

六、畢業(yè)生黨員檔案轉(zhuǎn)出 時間：2014年6月

參與人員：公共管理學(xué)院團委組織部

為保證畢業(yè)生黨員檔案轉(zhuǎn)移工作的順利進行，加強對大學(xué)生黨員檔案的管理工作，保證畢業(yè)大學(xué)生黨員檔案材料的齊全必不可少。大學(xué)生黨員的檔案可能直接會影響到其在社會上的就業(yè)工作。為大學(xué)生畢業(yè)黨員創(chuàng)造一個便捷、高校的檔案轉(zhuǎn)移平臺，應(yīng)在平時對檔案加強管理工作，切勿亂放少放。

在畢業(yè)生黨員檔案轉(zhuǎn)出過程中，可能出現(xiàn)入黨志愿書丟失的狀況。在此情況下，首先要明確責任，如果是因為學(xué)生本人或我校工作人員的原因造成入黨志愿書丟失的，需要及時向發(fā)展其入黨的學(xué)院黨支部提出申請，說明情況，學(xué)生是正式黨員，經(jīng)過審查之后，可由黨委組織部出具“黨員證明”，但不予以補辦入黨志愿書。如果學(xué)生是預(yù)備黨員，在經(jīng)過一系列的證明程序之后，由黨委組織部補辦入黨志愿書，一直填寫到其被批準為預(yù)備黨員時段止。

七、黨員考風承諾大會 時間：2014年6月15日 地點：之遠807教室

參與人員：公共管理學(xué)院全體黨員

在期末考試即將到來之際，為更好的迎接期末考試，營造良好的學(xué)習(xí)、考試氛圍，深入貫徹落實“博學(xué)濟世”的校訓(xùn)，傳承良好校風，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，我院特地召開黨內(nèi)誠信考試宣誓大會及“誠信考試承諾書”簽字儀式，本次大會產(chǎn)生了很好的反響，并帶動了全院形成講誠信、重學(xué)習(xí)、爭先進、創(chuàng)佳績的良好風氣。

雖然本次黨員考風承諾大會起到了很好的反響，但仍有幾點可以改進：在舉辦黨員考風承諾大會之后可以讓優(yōu)秀黨員到每個班級去宣傳考風考紀，讓每個班、每個人都能真正理解到保證良好考風的重要性，同時也可以宣傳處黨員的先鋒模范帶頭的作用，真正體現(xiàn)出黨組織的先進性。同時讓黨員在期末考試中穿上黨服、帶上黨徽。讓黨員嚴于律己的同時也讓他人受到熏陶，這樣有利于塑造良好的考場環(huán)境，提高同學(xué)們的思想道德認識。

八、黨員先鋒崗

時間：2014年8月29日

地點：東北財經(jīng)大學(xué)新生迎新報名處 參與人員：公共管理學(xué)院全體學(xué)生黨員

黨員通過引領(lǐng)新生報到，隨時為新同學(xué)指路引導(dǎo)，答疑解惑，為2014級新生報到提供了便利，使新生感受到了公管人的熱情，傳遞了正能量。這一活動也得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。

在迎新過程中，還是有一些大三大四的黨員不能到，以致在場黨員人數(shù)少之又少，面對100余名新生心有余而力不足。在以后的活動中必須加強對學(xué)院黨員的管理工作，做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作。讓新生在開學(xué)的第一天就認真感受到黨組織的魅力，感受到公管學(xué)生黨員飽滿的熱情。在黨員先鋒崗活動開始前做好統(tǒng)一安排，在迎新過程中可以進行適當對黨的宣傳，提升黨在新同學(xué)中的形象和地位。

九、黨團材料和學(xué)籍檔案采集以及整理 活動時間：9月8日 活動地點：之遠108 參與人員：2014級全體新生、組織部全體人員

為做好新生入學(xué)工作，在開學(xué)后對新生進行信息采集。包括黨團材料和學(xué)籍檔案材料，從而確保入學(xué)工作的順利的進行。材料按班級進行分類，將新生黨員材料分類整理，做好材料信息統(tǒng)計工作。將所缺材料進行總結(jié)，之后聯(lián)系暫缺材料的相關(guān)同學(xué)，最后將信息輸入電腦，進行更新。在信息采集過程中需要注意以下幾點：

1、分類整理，可以按班級進行分類。名頭的順序統(tǒng)一，以班級命名文

件，并記好整理時間和整理人。如果信息有錯，方便進行信息更改。

2、仔細認真，在信息采集過程中，有同學(xué)材料缺失，務(wù)必記好材料的收集情況。將同學(xué)所缺的材料進行記錄，并記下該同學(xué)的聯(lián)系方式。讓其在盡可能快的時間內(nèi)將材料上交團委組織部，做好記錄工作。

十、黨團宣講會

時間：2014年9月12日 地點：播慧301 參與人員：公共管理學(xué)院2014級全體新生、組織部全體成員

為今后更好的開展黨支部工作，為黨支部培育優(yōu)秀分子，在新生入學(xué)初著重加強黨性建設(shè)。同時也為讓全體新生了解關(guān)于黨團的有關(guān)知識，進行知識宣講。包括黨團材料的填寫，成為黨員的具體流程以及有關(guān)黨的其他方面的知識。并且邀請了優(yōu)秀的學(xué)生黨員為在場的學(xué)弟學(xué)妹們答疑解惑，為組織部今后的工作開展做好鋪墊。雖然整個黨團宣講會舉辦的較為順利，但是還有一些問題需要改善：

1、現(xiàn)場對黨團知識的考核內(nèi)容還需完善，不宜太簡單，最好簡練易懂。限定好時間，控制住場面。從黨團知識中挑選更加精辟的題目。既能讓同學(xué)們享受答題的樂趣，又便于他們真正了解黨團知識。

2、游戲環(huán)節(jié)出了一些意外，沒有考慮到突發(fā)因素。例如在念題時麥克風突然沒用，所準備的題目太少，導(dǎo)致很多人想?yún)⑴c但是沒有機會，所以在今后的黨團宣講會召開前做好安排。制定應(yīng)急方案，讓更多的人能參與到黨團宣講會的過程中來。

3、黨團知識宣講的內(nèi)容比較枯燥乏味，需在黨團宣講的過程中既不失莊嚴性，也不失趣味性。

十一、新生團支書培訓(xùn)

活動時間：2014年10月20日

活動地點：待定

參與人員：2014級新生團支書

為了更好的開展黨團工作，在各班選出團支書出來之后會對各班團支書

進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：要求各班團支書了解本班同學(xué)思想狀況，本班黨 員和團員狀況。以及入黨積極分子的選舉以及入黨材料的填寫等工作。在給 新生團支書過程中具體要注意：

1、要求團支書鼓勵倡導(dǎo)共青團員積極努力，爭取非黨積極分子名額。改善非黨積極分子的選舉工作。貫徹落實黨支部要求的各項工作。

2、強調(diào)團支書必須掌握各班學(xué)生人數(shù)、黨員人數(shù)、積極分子人數(shù)，并按要求填寫及更新各班信息采集表。

3、提醒團支書按時收繳團費，并及時上交組織部，并做好統(tǒng)計。

十二、新生黨員黨校培訓(xùn)

活動時間：2014年10月15日至2014年10月22日

活動地點：科學(xué)報告廳

參與人員：2014級新生黨員

根據(jù)學(xué)校黨委指示精神和工作安排，通過集中培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、觀看影像資料等形式，對全校積極分子進行黨性、作風和黨的基本認識的培訓(xùn)教育。在培訓(xùn)前實時關(guān)注校組織部通知，通知新生黨員參加黨校培訓(xùn)，進一步提高新生黨員的思想意識，提升新生黨員的思想政治素質(zhì)。

對參加新生黨員黨校培訓(xùn)的同學(xué)有以下幾點要求：

1、寫一份思想?yún)R報，匯報自己在黨課培訓(xùn)的具體感悟，匯報自己的思想狀況。之后上交張老師。

2、要求新生黨員記好筆記，將會議內(nèi)容詳細記錄下來。

第五篇：管理學(xué)院團委2009-2010學(xué)年下學(xué)期工作總結(jié)

管理學(xué)院團委2009-2010學(xué)年下學(xué)期

工作總結(jié)

共青團組織作為黨與廣大青年學(xué)生溝通聯(lián)系的橋梁，承擔著對廣大青年學(xué)生進行思想教育工作的主要任務(wù)。院團委在“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要方針的指導(dǎo)下，結(jié)合我院具體情況，在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以竭誠為廣大同學(xué)服務(wù)為出發(fā)點，以培養(yǎng)先進團員青年為根本點，以改進院團委的工作作風為切入點，認真完成了本學(xué)期的各項工作。以下是團委在2009—2010學(xué)年下學(xué)期的各項工作回顧與總結(jié)。

一、加強對青年學(xué)生的思想道德教育，構(gòu)筑青年學(xué)生強大的精神支柱

1、加強理論學(xué)習(xí)

組織各團支部參加理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記到福建考察時的重要講話精神，認識改革開放的偉大歷程和寶貴經(jīng)驗。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。并結(jié)合“五四運動”九十一周年，開展愛國主義教育，深入學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育。

2、舉辦以“學(xué)習(xí)胡錦濤總書記到福建考察時的重要講話精神”為主題團日活動

為貫徹胡錦濤來閩考察講話精神，進一步提高我院學(xué)生思想政治素養(yǎng)，更好地服務(wù)海西經(jīng)濟建設(shè)，開展了以“胡錦濤總書記到福建考察時的重要講話精神”為主題的團日活動策劃大賽，通過活動進一步

加強團隊的組織建設(shè)，活躍團支部工作，充分發(fā)揮團組織在思想教育、發(fā)展團員、推優(yōu)入黨、服務(wù)青年學(xué)生成長成才等方面的重要作用。

3、加強對學(xué)生的法制教育、誠信教育、創(chuàng)業(yè)意識教育、感恩教育

培養(yǎng)我院學(xué)生“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的社會主義公民道德素質(zhì)；加強對學(xué)生的誠信考試教育，開展了誠信教育主題班會的活動；利用暑期三下鄉(xiāng)的機會，帶領(lǐng)我院團員青年開展走進企業(yè)，通過問卷的形式調(diào)查企業(yè)的人才需求；舉辦感恩父母“一封家書”活動，增強學(xué)生的感恩父母、感恩社會的意識。

二、加強和改進團的自身建設(shè)

1、加強職能化建設(shè)，繼續(xù)建立健全各項規(guī)章制度，逐漸規(guī)范共青團工作的發(fā)展，提高共青團工作的有效性和覆蓋面。

2、加強團的基層組織建設(shè)，推進團建創(chuàng)新。鼓勵開展團支部特色活動，著重開展團支部文化建設(shè)，推行團日活動制度，完善團的組織生活制度。今年開展了以“學(xué)習(xí)胡錦濤總書記到福建考察時的重要講話精神”為主題團日活動，共表彰了6個團支部的團日活動策劃，取得了良好的效果。

3、加強團干部隊伍建設(shè)，加大團干部培訓(xùn)工作力度，舉辦團校培訓(xùn)。定期開展學(xué)習(xí)、討論和經(jīng)驗交流，通過交流不斷提高團干部的工作能力和工作水平。

4、加強團員隊伍建設(shè)，樹立青年示范典型，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。不斷完善學(xué)生干部考核評估體系，完善激勵和監(jiān)督機制，推進青年示

范群體建設(shè)的良性發(fā)展。積極協(xié)助院黨委、院第四黨支部、第三黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)、推薦工作，繼續(xù)加大“推優(yōu)”工作的監(jiān)督力度，切實做好“推優(yōu)”工作。

三、大力實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，全面提升青年學(xué)生綜合素質(zhì)

1、發(fā)揮團組織的政治優(yōu)勢，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。共青團是青年學(xué)生學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義，提高政治素質(zhì)的大課堂，要充分發(fā)揮“三會一課”制度的作用，配合我院黨委，指導(dǎo)團支部做好對入團、入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)黨建理論、學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在政治上關(guān)心、在學(xué)習(xí)上督促、在生活上愛護學(xué)生，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。

2、積極開展第二課堂活動、社團活動、文體活動，鍛煉學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)文體素質(zhì)。

在學(xué)生中廣泛開展各種文體活動，活躍學(xué)生第二課堂，通過活動來實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的目的?；顒訄猿謱?dǎo)向性、群體性和實效性。支持鼓勵我院學(xué)生會、自律會、社團自辦節(jié)目，以活動來凝聚同學(xué)，鍛煉學(xué)生的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的興趣愛好，提高文體素質(zhì)和審美鑒賞水平。今，我們開展了院籃球聯(lián)賽、十佳歌手大獎賽、羽毛球比賽等等活動，豐富了同學(xué)的業(yè)余生活。

3、廣泛開展社會實踐活動，提高學(xué)生實踐能力、動手能力。一是要進一步深化我院青年志愿者活動，鑄造品牌。二是做好暑期青年

志愿者“三下鄉(xiāng)”工作。2010年暑期重點組隊赴企業(yè)進行“三下鄉(xiāng)”社會實踐，讓青年學(xué)生同企業(yè)直接交流，了解企業(yè)對人才的需求和對大學(xué)生提出的意見的建議。

四、大力提升學(xué)院文化的檔次，構(gòu)建和繁榮以人文、科技、學(xué)術(shù)為內(nèi)涵的學(xué)院文化

濃厚學(xué)院文化氛圍，采取“線、面”結(jié)合，院、班并舉的方式。院團委利用重大節(jié)假日、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)組織全院“面”上的活動，各班團、學(xué)組織舉辦小型“線”上的活動諸如班級聯(lián)誼、年級聯(lián)誼、交流會等，做到院班優(yōu)勢互補。

五、通過表彰先進，切實加強團干部和學(xué)生干部隊伍建設(shè)

為了激勵廣大團員青年繼承“五四”優(yōu)秀傳統(tǒng),表彰先進，樹立典型，更好地調(diào)動和激發(fā)廣大團員青年工作學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，弘揚五四精神，進一步形成學(xué)先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。協(xié)助校、院團委在“五四”期間表彰“五四紅旗團支部”、“優(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”。

六、加強新聞宣傳工作，以正確的輿論引導(dǎo)人

加強團屬宣傳陣地的建設(shè)，不斷完善咨詢服務(wù)功能，營造良好的輿論氛圍。通過院報、院網(wǎng)絡(luò)媒體、系主頁及時報道我院開展的各項重要活動、師生的教學(xué)、科研成果。積極宣傳我院各班級活動新聞，我院師生中涌現(xiàn)的好人好事，體育賽事。

七、轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)思想觀念、工作機制和活動方式的創(chuàng)新

適應(yīng)新形勢新要求，積極探索我院發(fā)展過程中團學(xué)工作的新規(guī)律，弱化行政命令和指揮式管理，加強教育、服務(wù)、管理并重，努力探求本團學(xué)工作新模式。圍繞學(xué)校黨政工作中心和青年成長、成才的需求開展工作，深入調(diào)研青年學(xué)生思想狀況。

八、總體回顧

短短的半年時間中，團委的工作在不斷的成熟，不斷的完善。在組織系統(tǒng)不斷完善的今天，我們更加展望未來，以“抓落實、強基層、求突破、謀發(fā)展”為基調(diào)，團結(jié)奮進，求真務(wù)實，開拓進取，立志要發(fā)揮出團委的創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)揮出更高的水平。另外我們還要加強與學(xué)生會、自律會的各部門的合作關(guān)系，提高團委、學(xué)生會的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，促進各部門的全面發(fā)展，推進我院學(xué)生工作更上新臺階。共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，隨著時代的發(fā)展我們必須不斷地更新理念，在實踐中摸索并總結(jié)工作經(jīng)驗。相信在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各級教育主管部門對學(xué)院共青團的高度重視和關(guān)懷下，通過我們一線的團隊工作者的精誠團結(jié)，偉大的共青團事業(yè)一定會有無比美好的未來。也相信我們院團委今后的工作一定會做得更好，爭取再創(chuàng)佳績。

共青團莆田學(xué)院管理學(xué)院委員會 二〇一〇年十月二十八日