第一篇：辦公室新人入職工作計(jì)劃

2018年個(gè)人工作計(jì)劃

作為一名公司新人，同時(shí)作為綜合管理部的一員，2018年，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將以提高個(gè)人能力，圍繞工作部署為核心，保質(zhì)保量完成分工職責(zé)，努力成為學(xué)習(xí)型個(gè)人，與部門(mén)同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利實(shí)現(xiàn)部門(mén)職能。為保證年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)部門(mén)工作分工，制定個(gè)人計(jì)劃如下：

一、黨建工作計(jì)劃：

1.根據(jù)公司黨建工作要求，與部門(mén)黨建負(fù)責(zé)同事一起，及時(shí)完成 上級(jí)黨組織交付的任務(wù)，并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題予以修正優(yōu)化；堅(jiān)持以黨的最新理論成果武裝頭腦，推動(dòng)工作實(shí)踐。2.作為一名黨員，積極參加黨支部民主生活會(huì)，黨小組各類(lèi)會(huì)議 及活動(dòng)，完成支部及黨小組負(fù)責(zé)人交待的各項(xiàng)任務(wù)，在黨小組活動(dòng)中建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為基層黨建做出貢獻(xiàn)。3.公司通過(guò)黨員活動(dòng)日搭建讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，將黨員活動(dòng)日與讀書(shū)會(huì) 相結(jié)合，為黨員搭建教育平臺(tái)，促使黨員保持先進(jìn)性。2018年，我將積極參加讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踴躍投稿，起到黨員的先鋒模范作用。

4.將公司黨支部安排的黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)當(dāng)做自己工作的常態(tài)，強(qiáng)化理念學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考總結(jié)，撰寫(xiě)心得體會(huì)，爭(zhēng)做合格黨員。

二、企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃

在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制定企業(yè)文化建設(shè)方案，依照群策群力、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的原則，參與并踐行企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，為打造積極奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌做出貢獻(xiàn)。

三、資料領(lǐng)取及上傳下達(dá)。

根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，我與同事負(fù)責(zé)上級(jí)主管單位文件的領(lǐng)取工作。要做到及時(shí)領(lǐng)取資料，準(zhǔn)確交予公司有關(guān)人員審閱，公司出具回執(zhí)時(shí)，第一時(shí)間反饋給有關(guān)單位，做到不延誤，不遺失。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

作為綜合管理部的一員，雖然不在一線業(yè)務(wù)部門(mén)，與其它部門(mén)承擔(dān)著不同的崗位職責(zé)，但是了解和熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí)非常必要，對(duì)于與各部門(mén)更加順暢的溝通協(xié)作將起到積極的促進(jìn)作用。因此，我將認(rèn)真參加本年度公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，根據(jù)公司要求完成學(xué)習(xí)要求，不斷提高自身對(duì)于擔(dān)保業(yè)務(wù)的熟知程度，以便更好的開(kāi)展本職工作。

五、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

在日常工作中，保質(zhì)保量完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；做好部門(mén)團(tuán)結(jié)，在分工與協(xié)作中，促進(jìn)綜合管理部各項(xiàng)工作更上臺(tái)階，為各部門(mén)工作的高效開(kāi)展做好服務(wù)。

第二篇：新人入職工作計(jì)劃

新人入職工作計(jì)劃（精選6篇）

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計(jì)劃嗎？下面是小編精心整理的新人入職工作計(jì)劃（精選6篇），歡迎大家分享。

根據(jù)本人所撐握的客戶(hù)及人脈資源，結(jié)合公司的產(chǎn)品和西安的金融市場(chǎng)情況，本人將入職后的工作計(jì)劃歸納如下：

一、掌握公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)。工欲善其事、必先利其器，加入公司后首先要做的就是學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)，總結(jié)歸納公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)客戶(hù)，同時(shí)學(xué)習(xí)做得好的兄弟公司成功的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)等。

二、市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)的發(fā)展。一是根據(jù)自已所掌握的中小客戶(hù)資源，去拜訪和營(yíng)銷(xiāo)公司的產(chǎn)品；二是通過(guò)認(rèn)識(shí)的核心大企業(yè)（如陜西高速集團(tuán)、陜汽集團(tuán)等）去深挖這些核心企業(yè)的上下游企業(yè)，拓展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，爭(zhēng)取找到一個(gè)突破點(diǎn)，最終能形成一個(gè)業(yè)務(wù)模式，帶動(dòng)核心企業(yè)眾多的上下游與公司的業(yè)務(wù)合作；三是通過(guò)在西安金融圈的人脈資源（銀行、信托、證券、創(chuàng)投公司等）向他們推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，使金融圈的朋友幫其推薦和介紹適合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的客戶(hù)；四是通過(guò)與當(dāng)?shù)亟鹑谵k及相關(guān)金融政府主管機(jī)構(gòu)聯(lián)系合作推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，與金融辦合作，爭(zhēng)取能舉行融資推薦會(huì)；五是根據(jù)細(xì)分市場(chǎng)情況和了相關(guān)園區(qū)企業(yè)的情況，上門(mén)拜訪及推薦公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)的合作。

三、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)和分公司的管理。一是協(xié)調(diào)公司的各職能人員的工作分工，調(diào)動(dòng)各員工的工作積極性和主動(dòng)性；二是加強(qiáng)對(duì)員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作，爭(zhēng)取讓每位員工對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)都能熟入的了解和掌握，同時(shí)讓他們多學(xué)些融資產(chǎn)品及綜合金融知識(shí)，使其出去能自信的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，也使其顯出公司員工的專(zhuān)業(yè)性；三是加強(qiáng)對(duì)員工工作紀(jì)律的管理，使每位員工都能按公司的要求按時(shí)上班，且能主動(dòng)高效積極的投入工作，做到“嚴(yán)紀(jì)、主動(dòng)、舒心”；四是加強(qiáng)員工的績(jī)效考核，為了使每位員工都能極積主動(dòng)且高效的完成相關(guān)工作任務(wù)，將根根據(jù)公司的績(jī)效考核辦法，科學(xué)合理的對(duì)每位員工進(jìn)行工作任務(wù)的分配和績(jī)效的考核，使每位員工真正感受到付出與回報(bào)，給公司創(chuàng)造價(jià)值即為自己創(chuàng)造價(jià)值，在本公司的每一分付出都是值得的和被尊重的；五是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，給員工提供一個(gè)較好的工作平臺(tái)和工作環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)員工作幫助和思想溝通，加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，特別是成功經(jīng)驗(yàn)的分享和失敗的原因分析，激發(fā)員工的成就感，以保證整個(gè)員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與公司相關(guān)職能部門(mén)的溝通工作。在金融機(jī)構(gòu)做業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，不是一個(gè)人或者一個(gè)部門(mén)就能完成和決定的事情，需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門(mén)間的相互配合與協(xié)作才能把一個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目做成，所以在工作中加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)職能部門(mén)的溝通顯得特別重要，進(jìn)入公司后本人將積極主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門(mén)溝通、交流、學(xué)習(xí)與請(qǐng)教，以便更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)。

一、初步了解公司情況

了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主要業(yè)務(wù)、基本工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。

二、深入認(rèn)識(shí)和理解自己的工作職責(zé)

根據(jù)公司目前的具體情況，了解辦公室主任這個(gè)職位在公司中的位置；

1.就目前辦公室周敏敏和曾珠的工作范疇、職責(zé)和工作權(quán)限進(jìn)行了深入了解；

2.同時(shí)，還需要了解和熟悉公司其他行政相關(guān)的工作；

3.就辦公室目前的日常工作及流程與周敏敏和曾珠進(jìn)行溝通；

三、具體工作計(jì)劃

1.明確辦公室的職能：

a)在日常事務(wù)方面做好決策、參謀工作；

b)充分溝通、清晰傳達(dá)指令，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，保證高效完成任務(wù)；

c)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提供高質(zhì)量服務(wù)，積極為各部門(mén)提供后勤保障和支持；

2.完善辦公室工作流程：

a)建立并完善各類(lèi)制度；

b)跟蹤并督促?lài)?yán)格落實(shí)；

3.明確辦公室各崗位要求：

a)辦公室主任：

個(gè)人形象要求、心理素質(zhì)要求、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求、個(gè)人能力要求、職業(yè)道德要求等。

b)辦公室文員：個(gè)人形象要求、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求、職業(yè)道德要求等。

4.提高自身基本管理技能：

a)制定工作計(jì)劃

b)匯報(bào)和下達(dá)指示

c)進(jìn)行有效授權(quán)

d)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理

e)進(jìn)行充分溝通

f)進(jìn)行自我反思

5.根據(jù)目前辦公室的職責(zé)范疇和本人之前的行政工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下階段辦公室的工作計(jì)劃如下：

a)優(yōu)化辦公環(huán)境：

推行5S管理，即，整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）。

包括辦公室文件、辦公桌面、抽屜、文件夾、文件柜、辦公用品、公共區(qū)域

b)完善行政接待工作：

包括接待人員儀表要求、接待人員手勢(shì)要求、遞送物品禮儀要求、接待人員語(yǔ)言要求、迎接客人禮儀要求；根據(jù)來(lái)訪客人的特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的接待工作。

C)重視會(huì)議管理：

包括會(huì)議籌備管理、會(huì)議期間管理工作、會(huì)后管理工作、會(huì)議成本控制等

d)加強(qiáng)企業(yè)車(chē)輛管理

包括日常車(chē)輛使用管理、車(chē)輛運(yùn)行記載、司機(jī)日常管理工作、司機(jī)違章事故處理、車(chē)輛加油卡管理、油卡充值管理、車(chē)輛日常保養(yǎng)和維修、辦理車(chē)輛保險(xiǎn)、處理人身事故等；

e)員工食堂管理

包括廚師日常管理、餐廳管理、餐飲原料管理、餐廳衛(wèi)生管理、衛(wèi)生檢查管理等；

f)行政費(fèi)用控制

嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用，降低運(yùn)營(yíng)成本，增加效益；

包括行政費(fèi)用預(yù)算控制、日常行政費(fèi)用控制、節(jié)能減排管理等。

g)企業(yè)文化建設(shè)

包括員工活動(dòng)管理、企業(yè)宣傳管理、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)等。

通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，幫助企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

4、定期總結(jié)和改進(jìn)工作，對(duì)上述工作內(nèi)容和計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱，充分聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)。

5、作好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作

注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的看法和意見(jiàn)，對(duì)公司其他部門(mén)提供各方面的支持，保障公司各方面順利運(yùn)行。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好與職能部門(mén)及合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作。

很高興能夠來(lái)到貴公司工作，雖然我在從事平面設(shè)計(jì)工作僅僅只有一年多，但由于對(duì)平面設(shè)計(jì)的喜愛(ài)，在這兩年里不斷的積累更新知識(shí)，使自己在平面設(shè)計(jì)方面掌握了基本技能和知識(shí)儲(chǔ)備。來(lái)到貴公司后，我希望盡快適應(yīng)自己的工作崗位，更好的融入整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)作如下計(jì)劃：

一、了解公司情況，熟悉工作環(huán)境，并將自己的職業(yè)生涯目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)融合。

通過(guò)公司簡(jiǎn)介及其相關(guān)資料，對(duì)公司整體情況在宏觀上有一定了解，并了解公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略方向，或是企業(yè)愿景，使個(gè)人目標(biāo)能夠與公司目標(biāo)達(dá)到一致，在公司總目標(biāo)下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。熟悉工作環(huán)境，詳細(xì)了解自己的工作崗位，工作任務(wù)職責(zé)情況，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)情況有大致了解，并在公司潛規(guī)則下，使工作有效的進(jìn)行。

二、搞好同事關(guān)系，認(rèn)真做人，踏實(shí)做事。

我將在工作中繼續(xù)保持做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮工作態(tài)度，完成工作任務(wù)，不清楚的之處虛心向同事請(qǐng)教，真誠(chéng)待人，積極主動(dòng)的與同事溝通交流工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)同事，搞好同事關(guān)系。在做好自己工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的作自己力所能及的事情幫助同事，配合同事、部門(mén)開(kāi)展工作。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，熱情周到的為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

客戶(hù)的'滿(mǎn)意度直接影響著客戶(hù)給公司帶來(lái)的利潤(rùn)和公司的整體形象。我知道自己是否直接或間接接觸客戶(hù)，但我都會(huì)為客戶(hù)提供最滿(mǎn)意周到的服務(wù)。

四、豐富知識(shí)，勤于思考，使自己更能夠勝任平面設(shè)計(jì)工作崗位。

雖然現(xiàn)在我還沒(méi)有接觸到工作，但是我知道平面設(shè)計(jì)所需要的技能越強(qiáng)，就越能給公司帶來(lái)利潤(rùn)，而學(xué)無(wú)止境，我將根據(jù)工作的需要不斷豐富更新知識(shí)，掌握更多的技能，也衷心希望在與同事們的彼此幫助下，一起為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

希望在以后的工作中，我能良好的表現(xiàn)我自己，圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù)，也貴感謝公司給我這個(gè)展示的平臺(tái)！

20XX年，本人能夠克服新工作帶來(lái)的不適，圓滿(mǎn)的完成了本職工作。這使我很高興，因?yàn)槲议_(kāi)始走上正軌了，之前的彷徨和無(wú)助已經(jīng)消失的無(wú)影無(wú)蹤了，取而代之的就是興奮和干勁了。

為了在新的一年更好的完成各項(xiàng)工作，特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃。

一、遵守公司管理制度

在外面駐點(diǎn)維護(hù)，遠(yuǎn)離公司總部，我認(rèn)為更需要嚴(yán)格遵守公司的維護(hù)管理制度和維護(hù)崗位職責(zé)，這樣才能確保維護(hù)工作的安全性、時(shí)效性。

二、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

要改變學(xué)習(xí)態(tài)度，從以前的遇到問(wèn)題才學(xué)習(xí)如何解決問(wèn)題，提高到即使器件工作良好，沒(méi)有故障，也要做到對(duì)它的了解和熟知，這樣才能在日后的工作中行動(dòng)自如。

三、處理好人際關(guān)系

由于維護(hù)工作的特殊性，在掌握良好的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)還要同當(dāng)?shù)氐慕痪氛?，以及業(yè)主做好人際關(guān)系。好的人際關(guān)系將給我們帶來(lái)好的工作氛圍，有利于維護(hù)任務(wù)的順利完成。

以上，是我對(duì)20XX年的工作計(jì)劃，希望領(lǐng)導(dǎo)、多多給予支持與幫助。

展望20XX年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作，樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中光輝形象。

為有效支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)公司行政后勤管理，有效控制公司辦公成本，提高公司滿(mǎn)意度，現(xiàn)根據(jù)以往在部隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作情況，特制定工作計(jì)劃如下：

一、主要工作

1、迅速熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)和工作流程；樹(shù)立“為公司做事就是為自己做事”的工作理念。

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)公司辦公室清潔、安保和食堂管理等工作。

4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。

5、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)、大型晚會(huì)等會(huì)議的后勤接待保障工作。

6、負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)費(fèi)用的管理、統(tǒng)計(jì)以及日常的行政管理。

7、負(fù)責(zé)控制公司辦公預(yù)算和支出。

二、工作舉措

（一）梳理公司行政規(guī)章制度，督察督辦落實(shí)情況

1、迅速與各個(gè)崗位的相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通了解當(dāng)前工作狀況，對(duì)所屬人員進(jìn)行逐一排查、摸底，根據(jù)了解情況結(jié)合工作實(shí)際制定、修改相關(guān)工作規(guī)章制度和考核制度。

2、對(duì)所轄工作進(jìn)行定崗、定位的職責(zé)劃分，明確崗位分工和崗位職責(zé)，視情對(duì)相關(guān)的員工進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、強(qiáng)化公司的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范公司前臺(tái)、保潔、保安等人員的工作方式方法及服務(wù)態(tài)度，以便充分展現(xiàn)公司整體實(shí)力和職業(yè)素養(yǎng)，為員工提供舒適的工作環(huán)境。

4、完善車(chē)輛使用管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，強(qiáng)化車(chē)輛管理，確保公司業(yè)務(wù)正常用車(chē)、調(diào)度；做好對(duì)駕駛員的日常的行政管理工作，并加強(qiáng)對(duì)駕駛員進(jìn)行定期的文明駕駛、車(chē)輛保養(yǎng)、車(chē)況檢查等教育。

5、加強(qiáng)員工餐廳的5S管理，營(yíng)造良好用餐環(huán)境；規(guī)范餐廳用餐飯菜的質(zhì)量和價(jià)格，確保提高員工對(duì)餐廳用餐的滿(mǎn)意度。正規(guī)采購(gòu)物品審批流程，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)物品的登記、采購(gòu)、發(fā)放，并不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)有規(guī)章制度，對(duì)日常工作進(jìn)行督察督辦，嚴(yán)肅處理各種違紀(jì)行為。

（二）加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)和公司的服務(wù)外聯(lián)。

1、加強(qiáng)與部門(mén)總監(jiān)等上級(jí)溝通并切實(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，協(xié)調(diào)好與其它部門(mén)之間關(guān)系，與各部門(mén)員工建立良好的人際關(guān)系，尊重每個(gè)員工，分清公私關(guān)系，樹(shù)立一切都是為了公司的目標(biāo)服務(wù)的理念。

2、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，提升對(duì)相關(guān)客戶(hù)的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，塑造企業(yè)精神環(huán)境形象，提升企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的品牌建設(shè)。

（三）積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)精神文化形象；

1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，豐富自身工作的方式方法，逐步提高自身的綜合素質(zhì)，跟上公司的發(fā)展理念，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督本部門(mén)的所屬人員把工作做到好處、做到實(shí)處。

2、結(jié)合企業(yè)文化對(duì)所屬員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作積極性，形成充分良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧，利用團(tuán)隊(duì)的力量完成公司、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

3、提煉出企業(yè)需要具備的基本經(jīng)營(yíng)理念，使之對(duì)員工產(chǎn)生潛移默化的影響，增強(qiáng)對(duì)于員工的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力；增強(qiáng)員工對(duì)本公司的信任感、自豪感和歸宿感。

（四）加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格按照資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù)，杜絕因管理不善造成的固定資產(chǎn)損壞或者丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生。

（五）加強(qiáng)日常的行政管理力度，制定辦公費(fèi)用預(yù)算，做好日常成本管控。

三、具體工作計(jì)劃

參加工作后根據(jù)工作具體情況制定相關(guān)工作的時(shí)間跨度并進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、溝通、執(zhí)行。

如果我能擔(dān)任我們公司的行政經(jīng)理，希望我通過(guò)自己的努力，達(dá)到公司的要求，出色的完成行政經(jīng)理的工作。

第一步、了解公司的實(shí)際情況，完善組織構(gòu)架，交公司領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)。

第二步、根據(jù)組織構(gòu)架，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，交公司領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)

第三步、根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)，制訂薪酬結(jié)構(gòu)，交公司領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)

第四步、根據(jù)薪酬結(jié)構(gòu)，對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行定崗、定編，制訂招聘計(jì)劃，完善各部門(mén)人力資源需求。

第五步、完善公司制度，交公司領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)；進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行培訓(xùn)測(cè)試，達(dá)到全公司全員了解公司的制度，發(fā)展方向，提高員工在公司的歸屬感。

第六步、對(duì)員工進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，根據(jù)滿(mǎn)意度調(diào)查，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)員工提出的意見(jiàn)，制訂改善計(jì)劃，交公司領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)；進(jìn)行逐步改善。

第七步、根據(jù)工作性質(zhì)及崗位說(shuō)明，制訂績(jī)效考核辦法，交公司領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)；進(jìn)行績(jī)效考核辦法，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，促使公司全員認(rèn)可績(jī)效考核辦法的認(rèn)可。

第八步、根據(jù)上述指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)各部門(mén)工作行之有效的實(shí)施。上述是我入職公司在前期的初步工作計(jì)劃，但是還有根據(jù)公司的實(shí)際情況，進(jìn)行工作調(diào)整，望領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴指導(dǎo)意見(jiàn)。

第三篇：新人入職報(bào)告

新人入職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光荏苒，歲月如梭，眨眼間我來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我看了許多，想了許多，學(xué)了許多。

回想剛來(lái)面試的時(shí)候，自以為已經(jīng)準(zhǔn)備的很充足了，但是真到面試的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己是多么的欠缺，回答問(wèn)題的時(shí)候緊張，磕磕巴巴，本想著就此無(wú)緣了，但幸運(yùn)的是公司依然給了我機(jī)會(huì)，讓我成為阿波羅的一員。

接下來(lái)的幾天，我們幾個(gè)懷著緊張忐忑的心情，著手自己的第一份工作。幸運(yùn)的是，在三天后，公司就舉行了“江蘇阿波羅集團(tuán)中高層管理人員培訓(xùn)”，我們幾個(gè)有幸成為會(huì)務(wù)人員。在著手工作的同時(shí)，也學(xué)習(xí)了解了公司從小到大，積極創(chuàng)新、進(jìn)取、自信的發(fā)展歷程，公司的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)展方向等，同時(shí)還學(xué)習(xí)了其他專(zhuān)業(yè)的管理課程。短短的幾天，我受益良多，讓我明白了“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”的含義，更加堅(jiān)定了我在公司長(zhǎng)期發(fā)展的想法！后面在農(nóng)化辦公室學(xué)習(xí)的日子，通過(guò)高老師、高老師的教導(dǎo)，我深刻的認(rèn)識(shí)到農(nóng)化知識(shí)的重要性。想要成為一個(gè)優(yōu)秀的推銷(xiāo)員，首先就要推銷(xiāo)出自己，讓經(jīng)銷(xiāo)商，農(nóng)民認(rèn)可你，這與一定的農(nóng)化知識(shí)是分不開(kāi)的，不僅僅是肥料方面的知識(shí)，同時(shí)還要了解病蟲(chóng)害方面的知識(shí)，這樣才能與經(jīng)銷(xiāo)商，農(nóng)民有深層次的溝通。雖然目前在這方面還很欠缺，但是我相信在今后的學(xué)習(xí)中，一定會(huì)彌補(bǔ)過(guò)來(lái)！

在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，我也積極地向前輩們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)如何與經(jīng)銷(xiāo)商有效溝通、如何更好地處理廠家與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系，如何協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商更好地占有市場(chǎng)，擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，如何協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商、農(nóng)民處理一些突發(fā)事件，如何收款等工作知識(shí)，這些都能幫助我更好完成以后的工作，同時(shí)深入了解公司的產(chǎn)品的種類(lèi)、特點(diǎn)，與其他產(chǎn)品相比的優(yōu)劣勢(shì)，積極了解查詢(xún)市場(chǎng)行情走勢(shì)。對(duì)于即將來(lái)到的營(yíng)銷(xiāo)工作，目前有幾點(diǎn)想法：

一、系統(tǒng)的向經(jīng)銷(xiāo)商學(xué)習(xí)并協(xié)助其進(jìn)行更好的銷(xiāo)售；

二、深入終端，了解農(nóng)民的需要，對(duì)農(nóng)化知識(shí)的了解程度，并盡自己所能解決其問(wèn)題，擴(kuò)大品牌知名度！

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，希望自己盡早熟悉和掌握工作，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第四篇：新人入職準(zhǔn)備

★企業(yè)及崗位資料的準(zhǔn)備。前期經(jīng)過(guò)校選會(huì)的面試和層層選拔，應(yīng)屆學(xué)生終于成為了公司的一員，而在面試過(guò)程中更多的是企業(yè)對(duì)學(xué)生的了解和考察，學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解往往不足，對(duì)于崗位的工作和要求就更加的不了解，因此HR必須準(zhǔn)備好相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括公司簡(jiǎn)介、規(guī)章制度、崗位說(shuō)明書(shū)等等，方便學(xué)生盡快熟悉。

★入職協(xié)議的準(zhǔn)備。員工入職手續(xù)應(yīng)包括簽訂勞動(dòng)合同的準(zhǔn)備工作，應(yīng)提前告知學(xué)生應(yīng)帶齊的東西，包括身份證證件、學(xué)歷學(xué)位證件、戶(hù)籍證件等。還有一種情況是畢業(yè)生會(huì)在取得畢業(yè)證之前崗，根據(jù)相關(guān)規(guī)定（各地規(guī)定可能有所不同）暫時(shí)不具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，就應(yīng)當(dāng)做好與其先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的準(zhǔn)備，用以規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)（后附一份我公司的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)供有需要的卡友參考）、告知學(xué)生準(zhǔn)備好《三方協(xié)議書(shū)》（該件由學(xué)校提供簽訂后換發(fā)報(bào)到證作為錄用應(yīng)屆畢業(yè)生的要件）到崗后與企業(yè)簽訂。

★用工風(fēng)險(xiǎn)防范的準(zhǔn)備。這其中包括兩方面的準(zhǔn)備。一是勞動(dòng)方面：要及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)橛霉ぜ创嬖诠矫娴谋ｋU(xiǎn)，有些HR往往覺(jué)得就這幾天的事情馬上月底就能辦了，但一旦真的發(fā)生工傷，社保基金是不予支付的，相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任都會(huì)由企業(yè)承擔(dān)。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的做法是咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣珉U(xiǎn)提前備案；如果短期內(nèi)不能進(jìn)保險(xiǎn)的話，就要考慮是否購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)作為保障，這事啊，不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一，要真是除了事情，沒(méi)有做到必然會(huì)有責(zé)任，另一方面是企業(yè)安全教育的培訓(xùn)，要保證有記錄、有簽字，有證據(jù)最重要。

★相關(guān)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備。除了剛才說(shuō)到的安全培訓(xùn)，還用準(zhǔn)備其他的培訓(xùn)資料重點(diǎn)在于制度的培訓(xùn)，還是那句話，培訓(xùn)一定要有記錄、有員工的簽字、有過(guò)程記錄。有些時(shí)候一些簡(jiǎn)單的文字能使也在有可能會(huì)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議中利于不敗。

★員工生活方面的準(zhǔn)備。工作場(chǎng)所安排、辦公桌椅、如果是外地生源有的會(huì)需要準(zhǔn)備宿舍，如果需要相關(guān)部門(mén)的手續(xù)要及時(shí)在學(xué)生們到來(lái)之前辦理完畢。從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，如果不是大批量的話，建議公司不建立宿舍，因?yàn)樗奚岜M力后會(huì)承擔(dān)很多的責(zé)任，可以采取單位給予一定租房補(bǔ)助的形式，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

★到崗歡迎會(huì)的準(zhǔn)備。新學(xué)生到來(lái)后需要組織一次歡迎會(huì)。程序可以如此，相關(guān)人員介紹、學(xué)生自我介紹、觀看企業(yè)視頻資料（如果有的話）、公司簡(jiǎn)介、參觀、會(huì)餐。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)次會(huì)議短暫為好、氣氛要融洽的、消除畢業(yè)生的陌生感，加快其身份轉(zhuǎn)變的過(guò)程。

第五篇：新人入職自我介紹（范文）

職場(chǎng)新人自我介紹怎么說(shuō)?職場(chǎng)新人自我介紹其實(shí)和平時(shí)的自我介紹大體形式上都是一樣的，像名字，興趣愛(ài)好，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，家鄉(xiāng)等等這些基本的信息都是可以作為自我介紹中的一部分的。我們來(lái)看下各種版本的新人入職自我介紹范文吧。

2014職場(chǎng)新人自我介紹范文——精簡(jiǎn)版

大家好，我叫XXX，來(lái)到XX公司已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為XX公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。

2014職場(chǎng)新人自我介紹范文——通用版

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我叫XXX，來(lái)自XX，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“XX”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。

我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!

2014職場(chǎng)新人自我介紹范文----感恩版

各位兄弟姐妹：

大家好!

我叫XXX。來(lái)自XX。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新職員來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的!

在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售網(wǎng)是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新職員，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。XXXX公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與公司一起迎接挑戰(zhàn)!

衷心的謝謝大家!