第一篇：2017年科室住培工作總結(jié)

2016年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)

一年來(lái)，我科繼續(xù)接受培訓(xùn)省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員，共培訓(xùn)包括易縣濟(jì)福醫(yī)院及本院住培人員共5名，結(jié)如下：

1、在科室領(lǐng)導(dǎo)的重視下，由教學(xué)秘書(shū)組織安排，由高年資主治醫(yī)師及副主任醫(yī)師帶教，按照計(jì)劃進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)；

2、針對(duì)麻醉專業(yè)實(shí)際情況，制定了本專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃、要求、教學(xué)大綱等，對(duì)每一位學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)及考核；

3、加強(qiáng)麻醉基礎(chǔ)理論知識(shí)及臨床操作技能培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；

4、加強(qiáng)理論及實(shí)際操作的培訓(xùn)及考核。

計(jì)劃及整改措施：

1、按照學(xué)員實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，查缺補(bǔ)漏；

2、規(guī)范帶教老師的帶教工作；

3、注重綜合能力及素質(zhì)的培養(yǎng)；

4、加強(qiáng)主動(dòng)性、病例討論及動(dòng)手能力的培訓(xùn)。

麻醉科

指導(dǎo)老師：

2017年1月6日

第二篇：住培專業(yè)基地與培養(yǎng)科室材料準(zhǔn)備目錄

專業(yè)基地與培養(yǎng)科室材料準(zhǔn)備目錄

一、專業(yè)基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)材料目錄

1、《專業(yè)基地住院醫(yī)師規(guī)培基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》

2、《專業(yè)基地住院醫(yī)師規(guī)培內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)《內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》要求制定培養(yǎng)計(jì)劃。

3、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)》

4、專業(yè)基地符合條件的醫(yī)師名單(具體條件見(jiàn)住院醫(yī)師規(guī)培基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中基地師資條件,包括:人員配備、指導(dǎo)醫(yī)師條件、專業(yè)基地負(fù)責(zé)人條件等)

5、住院醫(yī)師規(guī)培登記手冊(cè)(規(guī)培學(xué)員自帶)

6、住院醫(yī)師規(guī)培考核資料(各輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)科室可根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)內(nèi)容)

7、專業(yè)基地管理人員職責(zé)(專業(yè)基地負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書(shū)、科室教學(xué)主任、教學(xué)秘書(shū))(須根據(jù)各專業(yè)基地具體情況制定,如:人員配置、專業(yè)特點(diǎn)等)

8、專業(yè)基地教學(xué)小組組成（根據(jù)《內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》培養(yǎng)范圍組成），職責(zé)。

9、醫(yī)院關(guān)于住培工作的通知和文件

10、專業(yè)基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)會(huì)議記錄(按年限順序整理)

11、入科教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案或計(jì)劃（包含醫(yī)學(xué)通識(shí)、醫(yī)學(xué)人文等）

12、輪轉(zhuǎn)計(jì)劃表(以科教科醫(yī)師培訓(xùn)科輪轉(zhuǎn)計(jì)劃表為準(zhǔn))

13、專業(yè)基地開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)、質(zhì)量督導(dǎo)（培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)效果、帶教醫(yī)師教學(xué)質(zhì)量）、出科考核等資料。

二、培養(yǎng)科室住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)材料目錄

1、《住院醫(yī)師規(guī)培內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》

2、按照《住院醫(yī)師規(guī)培內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》，對(duì)照不同專業(yè)基地的培養(yǎng)要求，制定培養(yǎng)方案。

3、科室符合條件的培訓(xùn)帶教醫(yī)師名單(具體條件見(jiàn)住院醫(yī)師規(guī)培 基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中基地師資條件,包括:人員配備、指導(dǎo)醫(yī)師條件 等)

4、住院醫(yī)師規(guī)培登記手冊(cè)(規(guī)培學(xué)員自帶)

5、住院醫(yī)師規(guī)培月度考核資料（理論、技能考核資料）

6、科室培訓(xùn)小組人員職責(zé)(教學(xué)負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書(shū)、帶教醫(yī)師)(需根據(jù)各科室具體情況制定,如:人員配置、專業(yè)特點(diǎn)等)

7、科室住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)會(huì)議記錄(按年限順序整理)

8、入科教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案或計(jì)劃（包含醫(yī)學(xué)通識(shí)、醫(yī)學(xué)人文等）

9、上級(jí)部門文件

10、輪轉(zhuǎn)計(jì)劃表(以科教科輪轉(zhuǎn)計(jì)劃表為準(zhǔn))

11、教學(xué)查房(科室根據(jù)情況制定,原則上至少兩周一次)

12、疑難死亡病例討論

13、住院醫(yī)師規(guī)培專題小講課

第三篇：住培開(kāi)學(xué)典禮通訊

內(nèi)江市第二人民醫(yī)院2011級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)正式開(kāi)始

今年經(jīng)省衛(wèi)生廳及專家評(píng)審，通過(guò)了我院內(nèi)科、外科、兒科（與隆昌縣人民醫(yī)院、自貢市婦幼保健院聯(lián)合申報(bào)）、婦產(chǎn)科（與自貢市婦幼保健院聯(lián)合申報(bào)）、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、全科醫(yī)學(xué)科等七個(gè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（川衛(wèi)辦發(fā)〔2011〕500號(hào)）。醫(yī)院八月開(kāi)始招生，共招錄學(xué)員32人，其中本科生29人，碩士研究生3人。

2011年10月11日，我院隆重舉行了2011級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮，住院醫(yī)師培訓(xùn)工作正式啟動(dòng)。內(nèi)江市衛(wèi)生局楊盛國(guó)副局長(zhǎng)、政工科陳紅科長(zhǎng)、醫(yī)院吳道全院長(zhǎng)、林代瓊副院長(zhǎng)、杜林副院長(zhǎng)、蔣奎副院長(zhǎng)、聯(lián)合基地自貢市婦幼保健院胡海燕副院長(zhǎng)、隆昌縣人民醫(yī)院熊仕富院長(zhǎng)助理、委托培訓(xùn)醫(yī)院內(nèi)江市第六人民醫(yī)院程渝副院長(zhǎng)出席了開(kāi)學(xué)典禮。大會(huì)由我院馬平副院長(zhǎng)主持，內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、全科醫(yī)學(xué)科等七個(gè)基地主任及各專業(yè)小組組長(zhǎng)、秘書(shū)、32名學(xué)員和各培訓(xùn)醫(yī)院職能科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上吳道全院長(zhǎng)致辭，就我院發(fā)展規(guī)劃、師資力量、教學(xué)條件、設(shè)施設(shè)備等基本情況作了介紹，對(duì)管理人員及學(xué)員提出嚴(yán)格要求和殷切希望，鼓勵(lì)同學(xué)們樹(shù)立好目標(biāo)，積極圍繞目標(biāo)努力，達(dá)到最終想要的結(jié)果。

自貢市婦幼保健院胡海燕副院長(zhǎng)代表聯(lián)合基地醫(yī)院發(fā)言，表示要全力配合，做好住院醫(yī)師培訓(xùn)工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高教學(xué)管理水平，為培訓(xùn)工作提供有力的保障。

基地主任及教師代表兒科鄧焰主任發(fā)言，醫(yī)學(xué)的精髓正是在教學(xué)過(guò)程逐漸傳承、生生不息，倡議老師們珍惜這難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真施教，教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高。希望同學(xué)們珍惜培訓(xùn)時(shí)光，不斷加強(qiáng)人文知識(shí)、提高人文素養(yǎng)，扎實(shí)“三基”知識(shí)、培養(yǎng)獨(dú)立處理病人及帶教能力。

學(xué)員們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)及老師的講話中感受到住院醫(yī)師培訓(xùn)既是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)工程，也是自身醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床思維、專業(yè)技能等綜合能力培養(yǎng)的必然過(guò)程。表示要嚴(yán)格要求自己，遵守培訓(xùn)規(guī)章制度，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

最后，內(nèi)江市衛(wèi)生局楊盛國(guó)副局長(zhǎng)指出，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、建設(shè)衛(wèi)生人才隊(duì)伍的重要途徑。要求醫(yī)院及各基地在組織培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，珍惜機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心組織、嚴(yán)把質(zhì)量，為社會(huì)和人民培養(yǎng)出技術(shù)精湛、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的醫(yī)學(xué)人才。

開(kāi)學(xué)典禮完，醫(yī)院和基地舉行了為期一周的崗前培訓(xùn)，考試合格后，同學(xué)們即按照住院醫(yī)師培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作正式運(yùn)行。

第四篇：科室規(guī)培培訓(xùn)計(jì)劃

婦二科護(hù)理組三基培訓(xùn)計(jì)劃*（規(guī)培計(jì)劃）

一、新進(jìn)科室人員（1-2年）的培訓(xùn)計(jì)劃：

1、讀書(shū)筆記內(nèi)容的要求：

（1）入科第一月的讀書(shū)筆記的內(nèi)容為《搶救車藥物的用法及適應(yīng)癥》，使其盡快掌握搶救藥物和器械的使用。

（2）第二月讀書(shū)筆記的內(nèi)容為《夜班工作流程》（3）第三月讀書(shū)筆記的內(nèi)容為《核心制度》（4）其后讀書(shū)筆記的內(nèi)容為專科疾病的護(hù)理

2、晨間提問(wèn)：

對(duì)新進(jìn)人員至少每周兩次的晨間提問(wèn)。

3、操作培訓(xùn)計(jì)劃：

用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講課的形式進(jìn)行每月一次的基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)。

4、護(hù)理病歷：

工作1年以內(nèi)的新進(jìn)人員每季度書(shū)寫(xiě)一份護(hù)理病歷。

5、加強(qiáng)對(duì)“高危人員”（動(dòng)手能力差、基礎(chǔ)薄弱）的培訓(xùn)：（1）工作1年以內(nèi)的護(hù)士每天早上七點(diǎn)半上班，重點(diǎn)做基礎(chǔ)護(hù)理。

（2）工作半年以內(nèi)的新進(jìn)人員利用休息時(shí)間主動(dòng)到科室向高年資護(hù)士和工作能力強(qiáng)者學(xué)習(xí)工作實(shí)踐和工作統(tǒng)籌安排，做到工作有計(jì)劃。

二、對(duì)3-5年護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃：

1、鞏固“三基”知識(shí)和技能：做到熟練掌握部分婦科常見(jiàn)病的護(hù)理。如：子宮肌瘤、不孕不育、卵巢囊腫、功血、子宮脫垂、異位妊娠等術(shù)前術(shù)后等疾病的護(hù)理以及對(duì)婦科急診病人的搶救和護(hù)理。

2、熟練掌握心電監(jiān)護(hù)和 簡(jiǎn)易呼吸器的使用。

3、每年確定4-5項(xiàng)常用護(hù)理技術(shù)為培訓(xùn)重點(diǎn)。

4、參加病區(qū)每年1次理論考試和平時(shí)科室護(hù)理操作練習(xí)。

三、對(duì)護(hù)師及以上人員培訓(xùn)：

1、每年確定4-5年常用護(hù)理技術(shù)操作為培訓(xùn)考核重點(diǎn)，見(jiàn)《護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)》中的科室培訓(xùn)計(jì)劃。

2、每年定期組織護(hù)理專題講座及護(hù)理理論知識(shí)培訓(xùn)班。

3、每年參加一次護(hù)理部的理論考試。

4、每月確定一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作技術(shù)為考核重點(diǎn)，提高護(hù)理技術(shù)操作水平。

5、每月科室組織小講課一次和護(hù)理查房一次，提高護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)。將適用的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)探索用于臨床。（見(jiàn)原始資料）

6、每周進(jìn)行2-3次晨間提問(wèn)，不斷強(qiáng)化護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)掌握。（見(jiàn)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)）

7、參加科室每年組織的一次專科理論知識(shí)考試。

第五篇：科室工作總結(jié)

二〇〇九年林政二科工作總結(jié)

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我科室全體工作人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，奮力進(jìn)取，全心全意搞好本職工作。圓滿完成了2009年初的目標(biāo)管理任務(wù)和局黨委安排的中心工作任務(wù)。下面就我科在2009年的具體工作和學(xué)習(xí)情況向局黨委作一匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，是搞好本職工作的前提和保障。在思想上我們以“大膽、謹(jǐn)慎、創(chuàng)新、熱情周到、積極主動(dòng)、實(shí)事求是”的宗旨來(lái)對(duì)待工作；以“八榮八恥”的榮辱觀端正我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)人對(duì)事的態(tài)度。在執(zhí)法過(guò)程中我們堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”； 對(duì)待來(lái)訪人員做到了“事無(wú)巨細(xì)、有問(wèn)必答”，堅(jiān)決杜絕 “門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平、過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)樹(shù)立起林業(yè)工作者的良好形象。

我科室大部分為新同志，對(duì)林業(yè)方面的法律、法規(guī)都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，老同志充分發(fā)揮 “傳、幫、帶”作用，幫助他們盡快熟悉科室業(yè)務(wù)，早日適應(yīng)獨(dú)立工作需要。我們還不定時(shí)的組織大家學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)植物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施條例》、《林地管理?xiàng)l例》、《自然保護(hù)區(qū)條例》等與工作 密切相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論和辦理林權(quán)證的相關(guān)程序等知識(shí)，并在工作中加以實(shí)踐?，F(xiàn)在大家所掌握的業(yè)務(wù)理論知識(shí)已基本能滿足工作的需要。

二、明確工作重點(diǎn)，圓滿完成林改發(fā)證工作

林權(quán)發(fā)證是集體林權(quán)制度改革的重要環(huán)節(jié)，也是我科室在過(guò)去一年的工作的重點(diǎn)，我們本著“積極熱情、細(xì)致謹(jǐn)慎、寧缺勿濫”的工作原則，為辦理林權(quán)證的申請(qǐng)人提供了相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料（審查內(nèi)容包括：會(huì)議記錄、村民代表簽字記錄、林改方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的批復(fù)或者司法公證處的公證書(shū)、林地承包合同或者股份制協(xié)議、聯(lián)戶發(fā)證委托書(shū)等），科室負(fù)責(zé)辦證的同志每人審查一遍，確認(rèn)沒(méi)有不符合法定要求的材料后，開(kāi)始實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)勘界（必須要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會(huì)、權(quán)利人到場(chǎng)）、填表、制圖、公示、發(fā)證的程序。同時(shí)，在整個(gè)辦證過(guò)程中也讓同志們進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的理論知識(shí)。在林改辦和我科室的共同努力下，2009年，林權(quán)證發(fā)放范圍涉及到16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，87 個(gè)村，面積達(dá)29.4萬(wàn)畝。歷年來(lái)共發(fā)放林權(quán)證面積達(dá)52.8萬(wàn)畝，占全市林地總面積的51%。2010年，我們將度繼續(xù)努力，盡量不讓一本不符合法定程序的林權(quán)證從我科室發(fā)放出去。

三、嚴(yán)格執(zhí)法程序，全面規(guī)范林地管理

近年來(lái)，國(guó)家對(duì)林地的保護(hù)管理非常重視，《森林法》、《河南省林地保護(hù)管理?xiàng)l例》及國(guó)家林業(yè)局《征占用林地審核審批 管理辦法》中明確規(guī)定，嚴(yán)格禁止一切非法占用林地行為。

在局黨委的安排部署下，我科室協(xié)同森林公安分局、稽查大隊(duì)等科室，舉行了兩次大規(guī)模的林地整頓治理執(zhí)法宣傳活動(dòng)。在開(kāi)展的林地清理整頓活動(dòng)中，我們對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了逐一排查，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，整治了一批非法占用林地的單位（個(gè)人），有效地遏制了亂占、濫挖等破壞林地案件的發(fā)生。

2009年我科室共申報(bào)永久征用林地2起，分別是上八里鎮(zhèn)西坡1000畝生態(tài)經(jīng)濟(jì)林實(shí)驗(yàn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地和九連山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地，均已得到批復(fù)，同意征用。同時(shí)我們還分別受理了新鄉(xiāng)輸變電公司、新晉高速公司、移動(dòng)公司、黃水朱洼、南寨秋溝等數(shù)起臨時(shí)征用林地的申請(qǐng)，現(xiàn)已明確批復(fù)，并著手準(zhǔn)備新晉高速公司的臨時(shí)征地材料。我們對(duì)申請(qǐng)人提供的用地申請(qǐng)，同樣進(jìn)行嚴(yán)格審核（審核材料包括：征占用林地可行性報(bào)告、征地協(xié)議書(shū)、補(bǔ)償協(xié)議、法人證明等），經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方作出批復(fù)。

我們將在2010年將繼續(xù)加強(qiáng)與兄弟科室的合作，對(duì)我市的石灰窯、采石場(chǎng)、采沙場(chǎng)等凡涉及到征占用林地的單位和個(gè)人進(jìn)行全方面的整治治理，進(jìn)一步規(guī)范林地管理工作。

四、強(qiáng)化管理力度，全力抓好野生動(dòng)植物保護(hù)工作

為加強(qiáng)森林資源保護(hù)，我局在重點(diǎn)林區(qū)、重點(diǎn)景區(qū)、重點(diǎn)村張貼《保護(hù)野生動(dòng)物通知書(shū)》200余份，先后出動(dòng)宣傳車20余輛次，通過(guò)多種方式，大力開(kāi)展野生動(dòng)植物保護(hù)宣傳活動(dòng)。并對(duì)自然保護(hù)區(qū)、景區(qū)、重點(diǎn)林區(qū)等區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)治理，嚴(yán)厲打擊獵捕、殺害、販賣野生動(dòng)物及非法采伐、毀壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。

森林公安分局和我科室密切配合，共同組織開(kāi)展了保護(hù)野生動(dòng)物專項(xiàng)行動(dòng)，分別于4月25日——4月26日和9月26日——9月27日，兩次對(duì)我市重點(diǎn)區(qū)域的飯店、賓館進(jìn)行了突擊檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)野生動(dòng)物現(xiàn)象，但是普遍存在以野生動(dòng)物名義招攬顧客的行為，我們沒(méi)收含有野生動(dòng)物菜名的違規(guī)菜譜200多份，并當(dāng)即下達(dá)了整改通知書(shū)120余份，要求其限期整改。在野生動(dòng)植物救護(hù)方面，先后救護(hù)國(guó)家二級(jí)和省重點(diǎn)保護(hù)動(dòng)物20余次，主要有黃嘴白鷺、麝鼠、狍子、鷹隼等。我市的野生動(dòng)植物救護(hù)工作先后被新鄉(xiāng)市《民生頻道》和《平原晚報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道，這不僅提高了我市林業(yè)工作的知名度，更對(duì)我市野生動(dòng)植物的保護(hù)起到了很好的宣傳作用。

五、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，有序加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的精心準(zhǔn)備，今年3月份，我們將自然保護(hù)區(qū)的續(xù)建工程項(xiàng)目報(bào)送國(guó)家林業(yè)局審批，現(xiàn)已批復(fù)。續(xù)建工程國(guó)家發(fā)改委已經(jīng)立項(xiàng)，我們正在做續(xù)建工程的初步設(shè)計(jì)。保護(hù)區(qū)的建設(shè)與管理，正在按照“保護(hù)區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)”有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行著。今后，我們將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)管理工作，加大宣傳力度，力爭(zhēng)保護(hù)區(qū)的建設(shè)與管理再上一 個(gè)新臺(tái)階，達(dá)到規(guī)劃總體設(shè)計(jì)的最終要求。

此外，我們還積極參加了森林防火、秸稈禁燒等局黨委安排的其他中心工作。

回顧2009年的工作，科室人員做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)。但也存在這樣或那樣的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在合作分工不夠明確，條理不夠清晰，責(zé)任心不夠強(qiáng)，還存在等靠的現(xiàn)象。我們將在今后的工作中著力解決這些影響工作效率提高的問(wèn)題，理清2010年的工作思路，使我科室在下的各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階。感謝局黨委對(duì)我科室的幫助、指導(dǎo)。

林政二科 二〇〇九年十二月