第一篇：信息部門工作匯報

信息部門工作匯報

一年即將過去，各部門也相繼準備工作匯報，那么，以下是小編給大家整理收集的信息部門工作匯報，供大家閱讀參考。

篇一：信息部門工作匯報

時間如白駒過隙，轉眼又是一年。在金秋送爽的季節(jié)里，我們迎來了公共管理學院第十三屆學生會。信息部也有了三位新成員的加入，一起更好的完成信息部的工作。

XX-XX年度第一學期信息部主要進行了以下工作：

與各部配合，完成了迎接新生、新生教育大會、導員書記走寢、新生軍訓游園、學生會招新、愛心座談會、黨團宣講會、迎新晚會、健美操比賽、一二九演講比賽、英文短劇大賽及各項體育比賽等活動的臺前幕后的記錄工作。

本學期，共制作視頻八個，分別是：第x屆學生會活動紀實、第十三屆學生會換屆回顧視頻、迎新晚會開場視頻、健美操比賽開場視頻及回顧視頻、英文短劇大賽開場視頻及回顧視頻、寢室布置決賽開場視頻。

在與文藝部的積極配合下，了解迎新晚會的日程及節(jié)目安排，全程跟蹤了晚會節(jié)目的編排和審核，并根據“律動青春魅力公管”的主題制作了ppt，且負責當晚晚會音樂的播放工作。之后，負責寢室布置大賽活動ppt的制作和播放及各寢室ppt的鏈接工作。

每項活動結束后，及時整理文件，與宣傳部和調研部合作，更新學院博客及人人網“公學信”主頁，與老師同學們一起分享那些精彩瞬間。

信息部內部適時開會交流，進行分配工作、技術交流、工作總結，并且在學習上、生活上互相關心。一起關心探班參加活動的同學們，給予支持和鼓勵。

換屆后信息部處于干事培養(yǎng)與成長階段，工作中我們還存在不足：

首先，由于干事們對部門工作之前沒有接觸，需要一段時間去了解、去適應，導致一些作品中技術稍顯稚嫩，在一些工作上出現(xiàn)了差錯。對此，我們在之后培訓干事的過程中會把相關工作的內容說明清楚，把應該注意的事項進行強調，在細節(jié)上還有待加強。

其次，我們在工作方面，由于信息量較大，有時會稍有滯后，我們會在以后的工作中更加注意和督促，及時更新博客與人人網“公學信”信息。

再次，信息部一直以來需要和各部有著緊密的工作聯(lián)系，因此我們要更加主動的與各部進行溝通交流，并在為人處事的態(tài)度、言語等方面做得更加得體。

我們會繼續(xù)努力改進，在下學期的工作中讓大家看到更加成熟的信息部。

這三個月以來，信息部見證著所有大大小小活動的準備、開始、進行、結束、回憶，信息部與所有人一起同開心，共擔當。不管我們有怎樣的困難，不管我們的比賽成績如何，我們都一直在成長，一直在收獲，不斷地前進和發(fā)展。

信息部一直以來都是溫馨快樂的小家庭，我們用相機定格美麗，我們用真誠收獲感動，我們用笑容留住青春，我們充實滿足、受益成長。我們還在路上，一起并肩前行。

篇二：信息部門工作匯報

20XX年，××信息部在市政府辦公廳的關懷指導下，在縣委、縣政府領導的關心支持下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，積極適應新的形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息工作質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息上報工作，收到良好的效果，全縣政務信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面，上報信息的采用數(shù)量和領導的重視程度均有較大提高，被省政府確定為省信息直報縣。

回顧一年的工作，主要抓了三個方面：

我們在采編、報送信息時，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開發(fā)、挖掘出“精品”信息。

一是突出縣域特點。x縣素有“中國xx之鄉(xiāng)”、“xx食用菌之鄉(xiāng)”，全縣人口居全市第二，是典型的農業(yè)大縣。我們緊緊抓住這獨有的縣域特色，堅持周期性、階段性報送，唱好冬春務工、夏秋收種“四季歌”，每年收集、編報涉“農”信息占上報信息總量的60%以上，如《xxxx梨花觀賞周活動呈現(xiàn)品牌效應》、《xxxx巧打時間差春節(jié)期間輸出勞務3000多人》、《xxxx積極探索土地流轉機制》等信息，為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市提供了重要參考，對解決新形勢下的“三農”問題起到了積極的啟發(fā)作用。

二是把握發(fā)展特色。x縣雖然經濟總量相對較小，但縣域經濟增量迅速，特色產業(yè)發(fā)展較快，亮點不斷涌現(xiàn)。圍繞這些亮點，我們積極研究和探索，轉化為信息優(yōu)勢，取得了明顯成效。如《xxxx奧樂公司AOLE連續(xù)發(fā)泡機填補國內空白》、《xx最大的濃縮果蔬汁生產企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶xxxx》、《xxxx建設億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報送后，都得到省、市的采用，取得良好反響。

三是挖掘工作“經驗”。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報，予以推介。如報送的《xxxx實施“五個十”工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》、《xxxx突出重點項目建設力促縣域經濟發(fā)展》《xxxx采取多項措施盤活企業(yè)存量資產3億元》、等信息，受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。

一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況，或基層對此的反映、呼聲、建議等，以利于上級進一步優(yōu)化決策。

二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導信息工作，為我們創(chuàng)造寬松條件，我們信息部在辦公室內部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時，加大換位思考力度，主動進入領導“角色”，站在領導者的高度、角度去調查和分析問題。通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點；通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據縣政府主要領導提出的農業(yè)發(fā)展思路，整理上報了《xxxx政府縣長齊景海提出打造四大經濟支柱助農增收》，市《政務信息》予以刊發(fā)。

三是緊貼基層實際?！拔淖內竞跏狼椤薄Ｎ覀冊趯嶋H工作中，隨時關注群眾在想什么、盼什么，需要什么、反對什么，及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進行了調查，發(fā)現(xiàn)價格較低，嚴重挫傷菜農種菜積極性，群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理，于是我們采寫了《xxxx反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息，引起了省政府的重視。此外，根據國家年初宏觀調控政策的實施，我們深入調查，縝密分析縣域經濟所受到的影響，撰寫了《國家宏觀調控對x縣經濟發(fā)展的影響》調研文章，得到了縣委、政府有關領導的高度重視，并研究完善了相應的措施。

一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。古人云：涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍。事實，不費力氣得到的信息，只能是皮毛，甚至是假相，信息人員必須特別重視對現(xiàn)實生活的發(fā)現(xiàn)與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協(xié)調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。

二是健全運行機制，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”。如果單純依靠專職信息人員辦信息，受人員數(shù)量、工作精力、知識結構等方面的制約，使信息在廣度、深度上大打折扣，影響到服務決策的實效性。實踐中，在明確專職信息工作人員的前提下，注重從各層面布網點，培育骨干，通過重點帶動全面，實現(xiàn)信息收集網絡化。橫向上，在縣直選定了縣財政局、縣水利局、縣地稅局等30個單位為聯(lián)系點，采取定期聯(lián)系、預約情況、會議交流等形式，充分發(fā)揮其具有反映全縣某一方面綜合情況的優(yōu)勢，融匯信息?？v向上，以全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府辦公室為主體，采取跟班學習、下發(fā)要點、季度調度等方式，發(fā)揮其點多面廣的優(yōu)勢，讓信息觸角真正“扎根”基層。同時，從利稅較大的重點企業(yè)中選擇10家龍頭企業(yè)作為定向經濟信息采集點；在辦公室內部走全員辦信息之路，增大信息容量，初步形成縱到底、橫到邊的信息聯(lián)網格局。為規(guī)范網絡運行和充分發(fā)揮網絡的作用，我們建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息工作活力。

三是拓展信息效應，變“內部交流”為“對外開放”。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報信息，提供情況，還必須加強轉化應用，充分利用信息成果來指導工作。實踐中，我們主要疏通了四條渠道，即將信息與宣傳結合起來，增強借鑒作用，把那些對中心工作的開展具有指導意義和借鑒作用的典型經驗類信息，通過報刊、電臺、電視等廣泛宣傳，推進工作；將信息與調研結合起來，增強啟迪作用，從中發(fā)現(xiàn)好的觀點，組建專班、深入調查，深化工作；將信息與督辦結合起來，增強警示作用，對一些熱、難點問題通過領導批示，跟蹤督辦、重點督查，落實工作；將信息成果通過進一步豐富、綜合、引申，形成決議、意見、規(guī)定等規(guī)范性文件，增強指導作用。

篇三：信息部門工作匯報

回顧過去的一學期信息部在老師的指導下及其他各部的大力支持與幫助下，取得了很大的進步與發(fā)展。

新一屆的信息部組建于20XX年10月，經過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部，給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個學期里信息部主要從部門建設和常規(guī)工作中抓起開展各項工作。

1、建立了完善的例會制度。針對工作安排需要協(xié)調每位成員的時間安排，我部在每個單周的周二中午12點召開例會，在例會上我們總結本周工作經驗，商討下周工作計劃，通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流，使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。通過交流同時也使我們的部門在短時間內融合為一個團結的集體。

2、緊抓部員的業(yè)務技能培訓工作。由于信息部工作的特殊性，加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術的不甚了解。針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓，攝影基本技巧培訓活動。針對于新聞寫作的網絡化電子化要求，我部舉辦了WORD文檔與EXCEL電子表格的基本操培訓。通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業(yè)務素質得到了很大的提高。

3、不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。信息部集體聚餐、組織參加學校各文藝活動，為學生會聯(lián)歡晚會選派精彩節(jié)目，通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。

所有這些部門的建設舉措為我部開展各項常規(guī)工作打下了堅實的基礎。

1、部門博客建設取得極大進步。學生會成員風采更新完畢，新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道，體育部的健康小貼士不斷更新，各科學習資料也在不斷完善。

2、積極配合學生會其他各部門工作的開展，加強與其他學生組織的溝通與交流。在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動。

然而盡管工作中我們取得了不少的成績但是不可否認的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤，新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范，上傳在網上的新聞發(fā)現(xiàn)錯別字，因此也受到過批評。新聞照片取景角度欠佳，導致照片的主題不明確。網站建設進程緩慢，許多板塊還得不到及時的更新等等。但是總的來說成績還是主要的，這些成績的取得離不開老師的指導、以及其他各部的支持與幫助，更離不開信息部所有成員的辛勤與努力，在此我向大家表示衷心的感謝。

新年伊始，萬象更新相信在新的一年里只要我們全體成員齊心協(xié)力我們的信息部必定會取得更加出色的成績，我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。

第二篇：國土部門年終信息公開工作匯報

國土部門年終信息公開工作匯報

國土部門年終信息公開工作匯報

年是實施《政府信息公開條例》的第二年，市國土資源局認真貫徹實施《政府信息公開條例》，積極推進政府信息公開工作。通過建立健全制度，完善工作機制，升級改造局門戶網站，構建信息公開平臺，保障了國土資源局政府信息公開工作依法、及時、準確、有序地開展，為社會提供了方便、快捷的信息公開服務。

一、進一步健全完善政府信息公開工作機構

為扎實有效推進政府信息公開工作，成立了由局領導、局機關各科室和直屬事業(yè)單位主要負責人組成的政務公開領導小組，組建了國土資源局政務公

開領導小組辦公室，負責組織推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督局政府信息公開工作。形成了由辦公室牽頭，法制辦、紀檢監(jiān)察室、信息中心、行政服務中心等相關部門協(xié)同參與的工作機制。

二、主動公開政府信息工作情況

升級改造門戶網站，構建信息公開核心平臺

為適應《政府信息公開條例》于年月日正式施行的要求，做好主動公開政府信息工作，我局著力加強門戶網站升級改造,規(guī)范局門戶網站政府信息公開工作。

針對我局網站政府信息公開工作管理，本著實用高效、切實可行的原則，在學習借鑒其它單位網站成功經驗，并結合我局特點基礎上起草制定了《國土資源局網站信息管理辦法》。對網站內容和信息提供單位的分工、內容、實現(xiàn)、更新維護方式進行了梳理細化和明確。

我局門戶網站通過升級改造，新增了一批政府信息公開欄目，同時，在網

站顯著位置開設了政務公開欄目，通過專門的頁面，將分散在網站各頻道中的政府信息集成在一起，層次明確，邏輯清晰地組織和發(fā)布。目前共組織發(fā)布法律法規(guī)、規(guī)劃計劃、辦事指南、審批結果等各類政務信息300余條。同時，根據局不同階段的工作重點和熱點，積極組織制作和發(fā)布各種專題。年共制作發(fā)布3個專題。

利用國土資源行政服務中心，面向社會提供國土資源法律政策咨詢

，我局國土資源行政服務中心共辦理咨詢服務449件，其中，人工接聽電話咨詢180個，接待來人咨詢269件，充分發(fā)揮行政服務中心服務基層、服務社會的重要窗口的作用。

利用新聞媒體做好信息公開服務

利用《日報》、《日報》、新浪網站等載體，對國土資源法律法規(guī)進行深入解讀。同時刊登了大量全市土地拍賣公告，探礦權、采礦權拍賣公告信息。

據統(tǒng)計，新聞媒體涉及國土資源局

政務信息公開的內容文字量逾2萬字。

三、依申請公開政府信息工作政府及信息公開支出與收費情況

我局在年沒有發(fā)生依申請公開政府信息工作情況，也未產生收取費用情況。

四、行政復議和行政訴訟情況

年，國土資源局沒有因信息公開而被提起行政復議或行政訴訟。

五、存在的主要問題和改進措施

主要問題

在主動公開方面，門戶網站欄目設置需要按照方便查閱的原則進行進一步梳理、調整，互動性有待進一步加強；需開辟更多的渠道，采取豐富多彩的形式公開政府信息，增強服務功能。

改進措施

一是要進一步豐富公開內容，拓寬公開渠道。在總結經驗的基礎上，加強門戶網站建設和管理，隨時根據局機關工作重點和熱點開設專題欄目，開發(fā)和完善互動欄目功能，完善網上咨詢、建

言等互動欄目的功能，使其更加便于用戶使用。

二是要繼續(xù)認真貫徹實施《政府信息公開條例》。切實處理好公開與保密、主動公開與依申請公開、接收社會監(jiān)督與提供信息服務等方面的關系，提高工作效能，切實做好政府信息公開工作。

第三篇：年終部門工作匯報

一、開頭感想

各位領導各位老師，下午好，下面向大家匯報一下我在2011年的工作。

今天，大家歡聚在這里進行新年聯(lián)歡，即是對過去一年辛勤工作的犒勞，也是對即將到來的祝賀，在這個美好的時刻，我不想占用大家時間念工作總結，只有一些過去一年的工作感悟和心里話跟大家溝通一下： 2011年

二、教學工作，積極參加課內比教學活動，完成要求的各個環(huán)節(jié)

課內比教學活動的如火如荼，大家和我一樣深有感觸，我就不再羅嗦，我想說一下我教學觀念的變化，從“三九四學”要求我們只講十分鐘，到李炳亭高效課堂讓老師把嘴閉起來，解放學生，讓學生快樂學習，讓我的教學觀念有了很大的改變，也直接影響到我的教學行為：以往要是有學生告小狀，成績好的學生

感謝一二年級教師平時在我工作忙，需要調課時的配合支持，“有事你去忙，我來上”一句話，讓我心里暖暖的，也給接下來要進行的工作平添了許多力量，王老師。。。。。。謝謝你們

三、后勤保障工作：

1、文化墻；

2、教師辦公桌；

3、綠化（暑假和張、王頂著烈日考察）

4、教室、辦公室

5、黑板

6、校園風險轉移工作

7、財務報賬

8、綜治工作

9、服務工作：飲水，日常維修，辦公用品及衛(wèi)生工具報紙發(fā)放，10、校服、學生奶

四、今后工作的重點方向;校園文化的建設，說了這么多，過去的畢竟已經過去，在2012年，張校長在多次會上都給我們明確了目標方向---高效課堂改革，對以總務處來說，就是要在張校長的帶領下全力搞好校園文化及教師發(fā)展中心的建設，為我校的教育改革做好后勤保障，如已經完成的教室調整改造及各教室無塵黑板的全部更換，正在改造設計的教師書吧

張校長早就描繪了一幅前景：我們上班在辦公室有空調冬暖夏涼，辦公有電腦，在教室上課學生不超過50，黑板是無塵的不用再吸粉筆灰，教學用的是多媒體，{最重要的是你不用在一講40分鐘，你想這么干，也不允許}下班了你高興或郁悶時可到四樓音樂教室吼吼卡拉，閑暇時在教師書吧喝喝咖啡，讀讀書上上網，在往后就是。。。。到時倆門衛(wèi)可就牛了，陳帆可就慘了，成天手抽筋-----數(shù)錢數(shù)到手抽筋

五、結尾

面對張校描繪的美好前景，以及今后美好的生活

面對嶄新的2012年，我激動不已，豪情滿懷，突發(fā)詩性，請大家允許我抒發(fā)一下 我愿 老師們，同事們，伙伴們

我愿是你想奮筆疾書時的粉筆，我愿是你疲憊了想歇歇時的凳子，我愿照亮你加班的身影，我愿伴你激情時高歌，也愿伴你閑暇時喝一杯咖啡，讀一段文字。前進路小學

我愿為這個大家庭辛勤建設，無怨無悔

我愿是你這匹駿馬蹄下的蹄鐵，伴隨在你前進的路上，為你碾碎一切障礙你奔騰向前的力量 謝謝

第四篇：部門工作匯報

工作匯報

大家下午好！走進***這個大家庭也將近二年時間了，在這段時間里，讓我學到了很多東西，不管是為人處事的，還是業(yè)務方面的，都使我提高了一個臺階，在此我由衷的感謝各位領導和同仁的關心、支持與幫助。今天我能夠很榮幸的站在這里和大家相互學習相互討論，是蘇總隊我的信任和栽培，是領導人和同事對我的認可。今天我謹代表造價二部全體造價人員向各位領導和同仁匯報一下我們的勞動成果，以及在工作中遇到的問題及改進方法。

2011造價二部的目標是80萬，上半年順利的完成了目標的一半，在下半年中，系統(tǒng)項目較多，工作量大，作為造價二部的主任，由于工作的需要我和同事他們擰成一股繩，統(tǒng)一調遣、安排，為的就是能夠按時、保質的服務于客戶。2011下半年主要項目也就兩三個，本來我們是信心十足的能在元旦之前全部拿下的，但是由于三方的不相互配合，到現(xiàn)在為止，幾個大的工程還沒有定案，在這方面我也是有責任的，因為我沒能完全起到帶頭作用。在這方面我必須還得向領導人學習與借鑒。雖然到現(xiàn)在大的工程還都沒有最終的結果，但是我相信在我們造價部全體成員的努力下，一定會有一個圓滿的結果！

造價部在2010業(yè)績還是比較突出的，就在手的系統(tǒng)項目就好幾個，我們造價部的全體人員都是馬不停蹄的去努力完成任務，在蔡總的統(tǒng)一指揮下，時刻想著做小項目，抓大項目，主攻系統(tǒng)項目為方針。不過在取得成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)在業(yè)務中，在工程執(zhí)行中以及完成時，還存在以下不足：

1、工作中風險意識淡薄，對規(guī)范要求不高。比如審計時以及出具報告時小數(shù)點

數(shù)字前后不一致，雖然這看似小事，但也體現(xiàn)了我們做事還不夠細心。

2、業(yè)務能力還不夠強大。

3、技術專業(yè)人員相對比較薄弱。

4、對各戶還不夠熱情，還是沒完全放下自己，沒能去推銷自己，沒有去釋放自

己。

5、對外省工程造價的計算規(guī)范知識相對薄弱，比如說今年我們所接的翔盛熱電 聯(lián)產工程所套用的浙江定額。

6、各部門之間的不協(xié)調，就比如上次出報告出現(xiàn)的錯誤，2011年總公司報告格

式以及文件交接都以改變，而造價部卻全然不知，在與客戶交接報告時出現(xiàn)了錯誤。

針對以上存在不足，造價部也進行了自檢并有了一些改進辦法

1、在業(yè)余時間，努力增強自己的各項專業(yè)知識。

2、學會與客戶溝通，客戶就是我們的財富。加強對風險意識的認識。充分考慮

到潛在的風險，把風險降到最低。在今后的日子里不管是編制清單、工程審計還是出具報告我們都應該要做到自檢、互檢，并且再有蔡總把關。

3、不定時的組織內部人員開會商討及學習研究外省工程相關計價規(guī)范與方法。

4、互相分享各自在完成項目后的心得體會，完善造價工作經驗。

5、加強與總公司聯(lián)系，及各部門之間的相互協(xié)調，珍惜總公司的每一次學習機

會。

以上是我部對2012年工作及情況的一些總結，在今后的日子里我將會再接再厲繼續(xù)堅持以“一體、三化、五責任”為綱領

發(fā)揚“放下自己，貢獻自己收獲自己”的職業(yè)精神；貫徹實施“做小項目，抓大項目，主攻系統(tǒng)項目”口號；謹記禮儀八句話“尊重上級是一種天職，尊重同事是一種禮貌，尊重下級是一種美德，尊重所有人事一種教養(yǎng)，形象是一種服務，形象是一種宣傳，形象是一種品牌，形象是一種效益?！辈⑶覈栏胥∈毓镜母黜椧?guī)章制度。

緊張而有序的2011已悄然離我們遠去，迎接我們的是繁忙而又有朝氣的2012，是輝煌的明天。新的一年新的起點，在這新的一年里我爭取在各個方面都有一個新的突破，不斷的去完善自我。最后希望公司能在2012年業(yè)績能夠更加輝煌！

第五篇：部門工作匯報材料

部門工作匯報材料

2010年工作情況

1、完善制度、規(guī)范擋案。

對綜合治理檔案進行了規(guī)范和完善；初步擬定了六堰片安保工作方案、消防安全管理規(guī)定等基礎管理制度；根據安管工作需要適時下發(fā)了〈加強車輛防火、防盜、防爆管理〉、〈加強防汛安全管理〉等工作通知。

2、開展安全管理監(jiān)督檢查

一是堅持每月1次的內保及消防安全檢查，對安全隱患及時督促整改，并組織了復查；每月組織抽查1次車載消防設備。

二是每周開展1次對七處場站的夜間巡查，對值班人員在崗情況、安全防護措施落實情況進行檢查登記。

3、監(jiān)控設備安裝、維修

一是組織安裝GPS車載設備442臺，其中一公司177臺，二公司116臺，三公司148臺，點鈔中心1臺。其中國有民營線路統(tǒng)一在夜間安裝，大公交通過營運單位輪換安排車輛跑高峰，利用車輛停運時間安裝，既保證了安裝進度，又沒有影響一、二公司抓創(chuàng)收。

二是加強監(jiān)控設備維護，對部分故障監(jiān)控設備進行了維修，確保其有效使用，同時根據一、二公司、IC卡、點鈔中心的管理需求增設了9個監(jiān)控探頭。

4、停駛車輛管理

根據公司安排分別對在高客站、柯家埡的停駛車輛安全進行監(jiān)管。

5、開展戶籍和流動人口管理，組織人員參加了第六次人口普查。

16、材料上報

近期按要求，先后向市交通局報送了集團公司〈不穩(wěn)定因素排查報告〉、〈治安問題排查報告〉〈突發(fā)事件應對法宣傳貫徹情況〉〈2010綜治工作總結〉〈GPS安裝使用情況匯報〉等文字材料。

目前至年底主要工作

1、歲末年初，正值學生放假、民工回流高峰，是盜竊等各類治安案件和火災事故的高發(fā)階段，要加強內部防火防盜工作監(jiān)督、管理，杜絕各類案件和事故的發(fā)生。

2、隨時關注職工兩節(jié)前的思想動態(tài)，收集掌握不穩(wěn)定信息，及時匯報，維護單位的穩(wěn)定和和諧。

3、抓緊制定內部保衛(wèi)、消防等安全管理制度。

4、梳理本部門在工作中存在的問題，認真制定解決方案，完善部門工作，制定下工作計劃。

5、提前著手安排兩節(jié)安保工作。

2011年工作打算

總體思路：以集團公司2011年總體工作部署為指導，以平安單位創(chuàng)建為抓手，按照“集團公司統(tǒng)一領導，職能部門認真監(jiān)管，二級單位全面負責，職工群眾廣泛參與”的格局，以生產安全、治安安全、消防安全和職工穩(wěn)定為主線，從完善制度、落實措施、加強監(jiān)管、嚴格考核入手，強化安全保衛(wèi)防范工作機制，著力開展社會治安綜合治理工作，全力以赴為公司健康、和諧發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的內部環(huán)境。

工作方針：健全制度定安全責任主體、標本兼治抓各類事故預防、強化監(jiān)管重防控措施落實。

綜合治理工作目標：維護本單位穩(wěn)定，確保不發(fā)生造成惡劣社會影響的群體事件，全年無重大刑事案件，重大治安案件，無重大災害事故。社會治安綜合治理工作達到上級考核要求，爭創(chuàng)區(qū)級綜治工作先進單位。

工作重點：

1、消防安全管理：消防管理責任制度健全，消防基礎設施建設基本完善，落實消防責任，制定針對性防控措施，全年杜絕重特大火災事故的發(fā)生；場區(qū)火災的死亡事故為零；無車輛火災事故和乘客傷亡；微小火情能得到迅速有效撲救，避免火勢蔓延、擴大，撲救成功率達到100%。

2、內保工作：全年杜絕可防性刑事、治安案件發(fā)生，辦公區(qū)、生產場區(qū)、家屬區(qū)內治安秩序良好，車輛停放規(guī)范有序。在工作區(qū)域不發(fā)生職工人生傷害和集體財物被盜情況。

3、維穩(wěn)工作：通過鞏固和完善部門聯(lián)動機制、分塊負責機制，努力形成全公司抓維穩(wěn)工作的合力，通過主動關注職工思想動態(tài)，及時收集和排查不穩(wěn)定因素，為公司科學決策、妥善處理突發(fā)事件提供準確信息，同時要細致扎實的做好各項應急處置準備，確保集團公司的穩(wěn)定。

保障措施：圍繞上述工作目標，著力做好以下四個方面的工作。

一、健全安全管理制度。

1、著手制定集團公司《內保工作管理規(guī)定》、《內保工作責任主體劃分規(guī)定》、《火災事故處置預案》等制度，督促二級單位制定實施細則，建議分管領導與二級單位簽定《消防安全管理責任書》、《內保管

理責任書》，通過完善制度，明確責任，加強責任心來健全各類安全事故的預防機制，建立突發(fā)事件的應急處理機制。

2、建立安全巡查制度，建議由管理責任單位組織日常巡查，保衛(wèi)部督促落實并檢查巡查情況。

3、制定安全管理檢查考核制度。每月或適時開展場區(qū)、車輛消防設施配置，消防安全制度、措施的落實情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改并組織復查，檢查情況列入績效考核內容。

二、加強安全知識的宣教。利用公交報等平臺和通過講座、演練等方式在職工中普及安全防范、事故應急處理知識，提高職工安全防范意識和應急處理能力。爭取每期報紙都有安全知識，確保每年各片區(qū)有1-2次安全知識講座和演練。

三、落實安全防范措施。堅持人防、技防與物防相結合，突出安全治安防范立體功效。一是健全內保組織，配齊配強內保人員，劃分安全管理責任區(qū)域；二是規(guī)范門崗管理，制定對出入場區(qū)非本單位人員、車輛的檢查登記制度；三是抓好辦公區(qū)、停車場區(qū)和家屬區(qū)夜間巡查和守護；四是督促營運單位認真落實車輛出車前、行車中、收班后的安全檢查；五是督促二級單位按要求建立義務消防隊，保證在火災初起時能正確處置，控制火勢減少損失；六按照分級管理原則建立了集團公司、二級單位、基層車隊（班組）三級矛盾排查、調處的網絡，加強前端管理和源頭預防，及時掌握不穩(wěn)定信息，并妥善處置；七是發(fā)揮監(jiān)控設備的作用，以便對突發(fā)事件能夠快速反應和果斷處置。同時利用現(xiàn)有監(jiān)控平臺，逐步實現(xiàn)場區(qū)監(jiān)控的全覆蓋。

四、強化監(jiān)管完善考核。

1、本部門開展對二級單位安全巡查。重點是防火、防盜、防爆預防措施的落實情況，安全設施的配置情況，值班人員的在崗情況，安管人員的履職情況，對各類隱患及時督促整改，并組織復查。

3、通過層層簽訂目標責任狀，明確安全生產責任。通過案件、事故“零指標”控制，實行定量和定性考核相結合、增強安全防范意識，把綜治工作的監(jiān)管重心由控制事故轉向預防事故、事后監(jiān)管轉向事前防范，安全工作的重點逐步轉移到隱患排查和治理上來。

4、保持嚴管、嚴查、嚴懲高壓態(tài)勢，實行責任追究制度，對各類安全事故的直接責任人和管理責任人進行責任追查，按規(guī)定給予黨紀政紀處理和經濟處罰，有效促進干部職工增強責任心，端正工作態(tài)度，提高安全意識，強化管理責任。

存在的問題

1、安全預防管理工作開展不足。

2、職工特別是新聘職工安全防范意識和應急處置技能亟待提高。