第一篇：2010年藤田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院婦保工作總結(jié)

2010年藤田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院婦保工作總結(jié)

2010年婦幼保健工作，在縣衛(wèi)生局和藤田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)堅(jiān)持“母嬰保健工作以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結(jié)合，面向群眾、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作總方針，以保障生殖健康，提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn)，以兒童婦女健康為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高了我院的服務(wù)能力和科學(xué)管理水平，降低了孕產(chǎn)婦死亡率，嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)病率，使全鎮(zhèn)婦幼保健工作取得較好的成績，現(xiàn)將2010年全年工作做以下總結(jié)：

（一）加強(qiáng)婦幼保健管理，完善基層?jì)D幼保健網(wǎng)絡(luò)以《母嬰保健法》為依托，規(guī)范母嬰保健服務(wù)，本院建立了孕產(chǎn)婦保健卡（手冊），鄉(xiāng)村級婦幼保健人員對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底，按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)檢查、監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母親安全，同時(shí)，嚴(yán)格按照高危妊娠評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查與管理，提倡住院分娩，做好產(chǎn)后訪視及新生兒訪視，宣教母乳喂養(yǎng)。加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度，動(dòng)員全民共同預(yù)防出生缺陷的發(fā)生，采取了增補(bǔ)葉酸等方法預(yù)防，全年共口服葉酸人數(shù)227人，共1362瓶。

2010年孕產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)為1728人，本鎮(zhèn)765人，住院分娩活產(chǎn)數(shù)768人，住院分娩率100%，本鎮(zhèn)高危孕產(chǎn)婦人數(shù)為129人，高危占孕產(chǎn)婦數(shù)16.80%，高危住院分娩數(shù)129人，高危住院分娩率100%，新生兒死亡數(shù)3人，出生缺陷人數(shù)8人。

（二）規(guī)范托幼機(jī)構(gòu)的管理,提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量 兒童保健嚴(yán)格實(shí)行“4.2.1”體檢制，其具體做法是：根據(jù)年齡特點(diǎn)，進(jìn)行定期體格檢查，1周歲內(nèi)每三個(gè)月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時(shí)進(jìn)行治療，對發(fā)現(xiàn)的體弱進(jìn)行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。重點(diǎn)加強(qiáng)對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學(xué)齡前兒童體檢工作，為了加強(qiáng)兒童生長發(fā)育的監(jiān)測和疾病防治，提高全鎮(zhèn)兒童健康水平，做好“兩項(xiàng)死亡”漏報(bào)調(diào)查工作。

（三）婦保人員定期下村督導(dǎo)村保健員，每年培訓(xùn)4次以下，例會(huì)每季度一次，指導(dǎo)村保健員做好孕產(chǎn)婦、0—7歲兒童的的摸底工作和訪視工作。婦保專干認(rèn)真做好資料的悼念、整理、統(tǒng)計(jì)和按時(shí)上報(bào)婦幼保健報(bào)表及相關(guān)報(bào)表，確保上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。

（四）存在的主要問題

1、三級保健網(wǎng)絡(luò)不健全.雖然,縣級婦幼保健人員到位,工作落實(shí),但村級網(wǎng)底薄弱,一般均由村醫(yī)兼保健員,大部分村醫(yī)為男同志,很少行使保健員職責(zé)；鄉(xiāng)級服務(wù)能力不高。

2、群眾落后的思想仍然存在，新生兒疾病篩查和增補(bǔ)葉酸工作難度大，許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合,導(dǎo)致出生缺陷發(fā)生率仍然很高。

3、加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》等母嬰保健相關(guān)法律證件的管理，規(guī)范依法簽發(fā)、專用章刻制及證明的發(fā)放使用保管或收回。開展轄區(qū)內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)出生醫(yī)學(xué)證明管理督導(dǎo)，落實(shí)專人管理。

乘著改革的春風(fēng),我們將繼續(xù)以《母嬰保健法》為準(zhǔn)繩,依法加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生管理,不斷深化改革，開拓創(chuàng)新，內(nèi)抓管理，外樹形象，扎實(shí)工作，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，以更高質(zhì)量、更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣婦女兒童服務(wù)，為我鎮(zhèn)的婦幼保健事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：藤田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核辦法

***中心衛(wèi)生院績效考核辦法

一、基本原則

（一）效率優(yōu)先原則：堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合，按勞取酬、優(yōu)勞多酬；

（二）公平公正原則：堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一，實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬；

（三）合理分配原則：堅(jiān)持成本核算、總量控制、確保結(jié)余；

（四）分級考核原則：衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核，同時(shí)負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行考核。

二、考核對象

全院在崗職工

三、考核內(nèi)容及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見附表。

四、考核方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：由院長任組長，院務(wù)委員為成員，負(fù)責(zé)對職工采取不定期和定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

2、實(shí)行基礎(chǔ)工資制度：全院正式職工工資除特殊情況外都按基本工資加70%績效工資足額發(fā)放。

3、確定績效工資分配總額：全院正式職工績效工資總額的30%做為衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配工資的總額。

4、確定崗位風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)

（一）、普通職工崗位：臨床醫(yī)生為1.2，護(hù)理人員、醫(yī)技人員為1.1，其他人員為1.0。（以實(shí)際工作崗位為準(zhǔn)）

（二）、管理崗位：院長1.5，副院長1.4，中層干部1.25

5、考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果為倒扣分制，每人基礎(chǔ)分為100分/月，得分的百分?jǐn)?shù)就是獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的比例基數(shù)。

6、結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)和考核得分對獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資進(jìn)行分配。即：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資＝個(gè)人當(dāng)月理論30%績效工資×個(gè)人考核得分%/×崗位風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)×總量控制系數(shù)。

總量控制系數(shù)＝全院當(dāng)月30%績效工資總額/個(gè)人績效工資總額。五、一票否決條款

1、違反國家有關(guān)法律法規(guī)、政策被處理的扣除責(zé)任人當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資；上級部門有特別規(guī)定的按上級部門規(guī)定執(zhí)行；

2、出現(xiàn)醫(yī)療責(zé)任事故、糾紛的扣除責(zé)任人當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資；

3、私自售藥、收費(fèi)、收受紅包的除上繳非法所得外扣除責(zé)任人當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資；

六、加分條款

1、業(yè)務(wù)水平突出，得到縣級行政部門嘉獎(jiǎng)的，一次加5分；

2、好人好事得到縣級行政部門嘉獎(jiǎng)的，一次加5分；

3、因客觀需要，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)以外工作的，一次加5分；

4、出滿勤者，當(dāng)月加5分；

七、考核細(xì)則

（一）考勤（40分）

1、超假半天扣3分；

2、遲到、早退、脫崗者，一次分別扣0.5分，當(dāng)月每項(xiàng)累計(jì)三次以上者，從第四次起每次扣10分；

3、曠工半天者，一次扣3分，當(dāng)月累計(jì)1.5天以上者，從第2天起每次扣10分；

4、事假、病假待遇按衛(wèi)生局相關(guān)文件執(zhí)行；超范圍期間不享受所有績效工資；

（二）醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)（20分）

1、違反職業(yè)道德，被病人或家屬投訴的，一次扣責(zé)任人5分，累計(jì)2次以上，從第三次開始每次扣10分；

2、與病人或家屬發(fā)生口角的一次扣責(zé)任人2分；

3、同事之間發(fā)生口角的每次雙方都扣5分；

（三）工作數(shù)量、質(zhì)量和工作紀(jì)律（40分）

1、各科室臨床醫(yī)生的工作數(shù)量以上一的門診處方數(shù)、住院病人數(shù)為基數(shù)，加上15%為本的工作數(shù)量的基數(shù)；各科室臨床醫(yī)生的工作量=上一月平均數(shù)×115%；住院病人數(shù)以實(shí)際上交病歷數(shù)為準(zhǔn)；門診病人數(shù)每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣責(zé)任人2分；住院病人病歷第少一份扣責(zé)任人1分；

2、護(hù)理、醫(yī)技、藥房、收費(fèi)、公共衛(wèi)生、后勤等科室主要工作以完成臨床醫(yī)生所開的各種醫(yī)囑、檢查、處方以及院方安排的各項(xiàng)工作為主要任務(wù)，各科室工作人員不得以任何客觀原因?yàn)槔碛赏普啿∪嘶蚍脑悍焦ぷ靼才诺?，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人10分；違反操作規(guī)程或各類登記本登記不全發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人1分；

3、各科室人員要嚴(yán)格遵守效能建設(shè)的規(guī)定，違反一次扣責(zé)任人1分，如果符合“一票否決”的規(guī)定則按規(guī)定處理；

4、各科室上班人員要保持科室內(nèi)衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)一次臟亂現(xiàn)象扣2分，由當(dāng)天上班人員均攤；科室負(fù)責(zé)人扣1分；

5、各科室人員要嚴(yán)格遵守當(dāng)班和交接班紀(jì)律，當(dāng)班時(shí)發(fā)現(xiàn)有病人因找不到當(dāng)班人員的情況一次扣責(zé)任人5分；沒有交接班出現(xiàn)空崗現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人5分；科室負(fù)責(zé)人扣1分；

6、如果當(dāng)月扣分?jǐn)?shù)大于100分的，則扣除相應(yīng)基礎(chǔ)性績效

工資；

7、如果當(dāng)月扣分?jǐn)?shù)小于或等于5分的，則計(jì)算公式中的得分比按100%計(jì)算；

藤田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

第三篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結(jié)[定稿]

**縣**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二○一三年工作總結(jié)

2013年醫(yī)院工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和中央“八項(xiàng)”規(guī)定，以及**縣改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定的要求，以“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提升公共衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)將2013年的工作情況總結(jié)如下：

一、醫(yī)院工作開展情況

（一）醫(yī)院管理方面：

1、制度建設(shè)與管理：進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展黨支部、工會(huì)、職代會(huì)組織活動(dòng)，堅(jiān)持三大一重事項(xiàng)集體討論并公示，實(shí)行院務(wù)公開制度。

2、隊(duì)伍建設(shè)與管理：我院現(xiàn)有職工72人，其中在編職工30人，集體人員15人，臨聘人員27人；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員64人，有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)人員50人。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，安排10名醫(yī)護(hù)人員到**市第二人民醫(yī)院輪流進(jìn)修學(xué)習(xí)相應(yīng)專業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、財(cái)務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整、規(guī)范，堅(jiān)持政府采購申報(bào)制度，貨款一律轉(zhuǎn)賬支付，按要求及時(shí)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)和其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表，堅(jiān)持財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，定期為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)：今年開展了“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 集中教育活動(dòng)，進(jìn)行了懲防體系基本框架建設(shè)，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育。

（二）醫(yī)院業(yè)務(wù)方面：

1、服務(wù)數(shù)量：2012年10月1日至2013年9月30日門診診療76307人次，住院3625人次，業(yè)務(wù)收入為772萬元。

2、醫(yī)療費(fèi)用：2013年住院3625人次，住院總費(fèi)用 539萬元，去年同期住院5320人次，住院總費(fèi)用856萬元，次均住院費(fèi)用增長率-7%；2013年門診76307人次，門診費(fèi)用233萬元，去年同期門診62647人次，門診費(fèi)用213萬，次均門診費(fèi)用增長率為-8%。

（三）均等化工作開展情況：

1、按照上級要求積極推進(jìn)健康檔案等十二項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，各項(xiàng)工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作：今年重點(diǎn)清理紙質(zhì)健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮(zhèn)建立居民健康檔案紙質(zhì)資料39280份，電子檔案39280份。

3、健康教育：今年我院公衛(wèi)科開展了 12次健康教育講座，更換了 6次健康教育宣傳欄，舉辦了 9 次健康教育咨詢活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放健康教育資料 34260 份。村衛(wèi)生站共計(jì)開展 145 次健康教育講座，更換了 86 次健康教育宣傳欄，發(fā)放各類宣傳資料 18534 份。

4、預(yù)防接種：全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗 1288針次。

5、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件：全年傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告 8例，及時(shí)率100 %；結(jié)核初診病人473人，確診24人；血檢 465人，完成全年血檢任務(wù)。

6、婦幼保?。喝晷陆▋罕Ｊ謨?39份，全年共計(jì)進(jìn)行兒童保健1986人次。全年新建孕產(chǎn)婦手冊238份。

7、老年人保?。簽檩爡^(qū)內(nèi)65歲以上老年人2260名進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進(jìn)行初篩 10955人次，新建高血壓檔案65份，累計(jì)建檔 2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計(jì)建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進(jìn)行了免費(fèi)體檢。

9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫(yī)改辦組織對我鎮(zhèn)疑似精神病患者進(jìn)行了排查，確定了我鎮(zhèn)重性精神病患者管理人數(shù)為99人，均等化辦公室對這99人進(jìn)行了規(guī)范管理。

10、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目：7月開展宮頸癌篩查，共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務(wù)。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：全年開展了3次飲用水及公共場所衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生指導(dǎo)了4次，進(jìn)行了12 次非法行醫(yī)檢查和食品衛(wèi)生檢查。

（四）新農(nóng)合工作開展情況：

1、參合情況：2013年**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口40143人，參合40143人，參合率為100%，超額完成上級下達(dá)的參合任務(wù)，及時(shí)完成網(wǎng)上信息錄入核對工作。

2、即醫(yī)即報(bào)情況：截至9月30日，補(bǔ)償51209人次，補(bǔ)償金額497.6萬元，其中門診統(tǒng)籌48272人次、補(bǔ)償88.3萬元，本院住院1991人次、補(bǔ)償204.9萬元，縣外就醫(yī)367人次、補(bǔ)償155萬元，單病種170人次、補(bǔ)償19萬元，門診慢病114人次、補(bǔ)償17萬元，住院分娩154人、補(bǔ)償 7.7萬元。

3、今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報(bào)賬的進(jìn)行健康體檢，共計(jì)體檢了920人。

4、村衛(wèi)生站監(jiān)管：成立了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對村衛(wèi)生站補(bǔ)償資料進(jìn)行審查，進(jìn)一步控制好門診統(tǒng)籌基金支出和規(guī)范村衛(wèi)生站報(bào)銷程序；合醫(yī)辦每周安排一人到各村對村衛(wèi)生站進(jìn)行督導(dǎo)。

二、取得的成績

（一）全年未發(fā)生一例醫(yī)療責(zé)任事故和醫(yī)療糾紛。

（二）今年未發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（三）在開展“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 集中教育活動(dòng)過程中，職工工作作風(fēng)明顯得到改善。

（四）對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動(dòng)合同，并全部購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育險(xiǎn)。

（五）完成了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人檔案。

三、存在的問題

（一）部分干部職工思想僵化，大局意識(shí)淡薄，集體利益與個(gè)人利益處理不恰當(dāng)。

（二）部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。

（三）職工凝聚力、向心力有待進(jìn)一步提高。

（四）對待病人服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善。

（五）科室之間協(xié)調(diào)處置能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步工作打算

（一）樹立職工正確的人生觀、價(jià)值觀。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善各項(xiàng)長效機(jī)制。

（三）完成村衛(wèi)生站項(xiàng)目建設(shè)及評審工作。

（四）提升醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)專業(yè)人才，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

二〇一三年十月十六日

第四篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結(jié)

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結(jié)

2013年，我院衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)食藥監(jiān)局和**鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指針，以增比、進(jìn)位、突破為導(dǎo)向，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行宗旨教育，早日實(shí)現(xiàn)我們的中國夢，切實(shí)抓好“五個(gè)梳理”，搞好我院衛(wèi)生工作。全院衛(wèi)生工作以提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、控制醫(yī)療事故為核心、以深化衛(wèi)生體制改革為統(tǒng)領(lǐng)、以基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化為主線、以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為依托，為完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

一、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)工作

全院設(shè)支部一個(gè)，有黨員21人。現(xiàn)又吸納積極分子3人，全院干部職工每月進(jìn)行兩次政治理論學(xué)習(xí)，內(nèi)容以黨的實(shí)踐方針、政策為主、輔以必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提升了全院職工的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了全院職工依法辦事和依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)，干部職工的集體感、榮譽(yù)感、主人翁精神得到進(jìn)一步加強(qiáng)。聘請了三名社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，召開了兩次社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，收集了諸多意見和建議，為我院的行風(fēng)工作起到了積極的促進(jìn)作用，使我院醫(yī)療服務(wù)理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善。嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開制度，嚴(yán)格遵守報(bào)批制度和“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策制度。目前無一例違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

在去年同期的基礎(chǔ)上，我院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。累計(jì)門診人次達(dá)近7萬人次，住院人次達(dá)65000人次，醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入達(dá)1800余萬元，兌現(xiàn)新農(nóng)合補(bǔ)助近600萬元，兌現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助達(dá)50萬元。今年重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量的控制和管理，對全院職工進(jìn)行了10次醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制的培訓(xùn)。并制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

1、領(lǐng)導(dǎo)組織：

我院建立了以院長為組長，分管副院長為副組長，防保組、各臨床科室等工作部門主要負(fù)責(zé)人為成員的公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我院公共衛(wèi)生、健康教育工作。

2、健康教育方面：

組織召開基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)會(huì)12次，調(diào)度會(huì)6次，參訓(xùn)人員達(dá)528人次；發(fā)放了健康教育資料7000份，播放音像一百余次；舉辦健康教育知識(shí)講座22次，參教人員達(dá)一萬余人次。

（1）嚴(yán)格按照縣主管局年初下發(fā)的工作意見操作，利用一月一次會(huì)議對本轄區(qū)內(nèi)的健教育人員進(jìn)行了培訓(xùn)；利用“3.24”、“4.25”、“5.31”、“6.26”健康主題日開展公眾健康咨詢活動(dòng)及一月一次的健康適應(yīng)講座的機(jī)會(huì)，對機(jī)關(guān)干部、村民、學(xué)校教師、學(xué)生、外出務(wù)工人員及慢性病患者、孕產(chǎn)婦等進(jìn)行了大力的健康教育知識(shí)宣傳。每次活動(dòng)均有通知、參加人員簽名、活動(dòng)總結(jié)及照片留底。健康教育工作得到了切實(shí)加強(qiáng)。

（2）我院目前正在籌備健康教育宣教室，以便于下一步工作的進(jìn)一步落實(shí)。

（3）公共場所已設(shè)禁煙標(biāo)志；院內(nèi)外顯著位置規(guī)范設(shè)置了固定的宣傳欄，轄區(qū)內(nèi)有五條以艾滋病防治、美沙酮維持治療、結(jié)核病防治及免疫規(guī)劃為主的永久性標(biāo)語。

（4）全年來已開展對村級的督導(dǎo)工作12次，下鄉(xiāng)入村對一般居民進(jìn)行問卷調(diào)查，群眾的知曉率已達(dá)85%，健康行為形成率已達(dá)75%以上。各機(jī)關(guān)、社區(qū)干部、在校師生健康知識(shí)知曉率已達(dá)90%以上。

四、疾病預(yù)防控制工作：

今年來，全鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制工作以農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急工作，提高應(yīng)急處置能力，推行示范接種門診建設(shè)。

（一）、加強(qiáng)公共衛(wèi)生能力建設(shè)，扎實(shí)做好各項(xiàng)疾控工作

1、突出重點(diǎn)，全面做好免疫規(guī)劃工作，繼續(xù)推行免疫規(guī)劃黃牌警告制度。

（1）、進(jìn)一步提高免疫規(guī)劃疫苗接種率和接種質(zhì)量，確保目標(biāo)人群應(yīng)種盡種，實(shí)現(xiàn)了以鎮(zhèn)為單位，“四苗”接種率達(dá)100％，A群流腦苗接種率達(dá)97.5%，乙腦苗接種率達(dá)100%，甲肝苗接種率達(dá)100%，麻腮苗接種率達(dá)100%，麻風(fēng)苗接種率達(dá)100%，A＋C群流腦苗接種率達(dá)100%，白破二聯(lián)接種率達(dá)100%，l歲以內(nèi)兒童基礎(chǔ)免疫全程合格率達(dá)100％，建卡建證率達(dá)100％。新生兒乙肝疫苗全程接種率達(dá)100％，首針及時(shí)接種率達(dá)100%，住院分娩兒童首針及時(shí)接種率達(dá)100％。

1-12月共出生578人，完成建卡578人、建證578人，建卡率100%、建證率100%。共接種免疫規(guī)劃疫苗10種13468人次。其中：卡介苗578人次、精制百白破2264人次、乙肝2324人次、A群流腦1362人次、A+C群流腦疫苗1208人次、甲肝798人次、脊灰2310人次、麻風(fēng)584人次、麻腮風(fēng)624人次、乙腦1462人次。

加強(qiáng)與教育部門協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步規(guī)范和完善入學(xué)，入托查驗(yàn)接種證制度，共完成了托幼兒童589人，小學(xué)入學(xué)學(xué)生764人的查證后續(xù)接種。麻疹、AFp、新破發(fā)病率0/十萬。

（2）、于2012年4月15日-20日乙腦強(qiáng)化免疫接種工作，完成2006年1月1日-2007年12月31日出生兒童接種628人次。2011年4月15-20日、5月15-20日對所有0-3歲兒童（2007年5月1日至接種期間出生兒童）進(jìn)行脊灰強(qiáng)化免疫接種。第一輪服苗3380人次、第二輪服苗3432人次，共服苗6812人次。

上半年完成常規(guī)免疫冷鏈運(yùn)程6次，1-5月每月26日至27日進(jìn)行一次接種，6月份再進(jìn)行一次接種。

（3）、加強(qiáng)了冷鏈設(shè)置管理，接種人員均經(jīng)過培訓(xùn)后上崗，確保了接種質(zhì)量與安全。

（4）、對各村免疫規(guī)劃工作督導(dǎo)共12次，培訓(xùn)12次。

（5）、免疫規(guī)劃報(bào)表及相關(guān)資料報(bào)送率達(dá)100%。

（6）、于6月1日起開始預(yù)防接種示范性門診建設(shè)，預(yù)計(jì)共投入建設(shè)資金20800.00元，由于防保人員的增加，共購買電腦2臺(tái)，投入資金9540.00元。

（二）加強(qiáng)疫情管理，扎實(shí)推進(jìn)重大疾病防治工作

1、對急性傳染病疫情進(jìn)行預(yù)測分析并制定了防控措施，對村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)急性傳染病防控業(yè)務(wù)督導(dǎo)6次。傳染病報(bào)告及時(shí)率要達(dá)l00％，無漏報(bào)。全乙、丙類傳染病共報(bào)告167例，發(fā)病率達(dá)278/十萬，遠(yuǎn)低于上年同期發(fā)病率1000/十萬。

2、堅(jiān)持了不明原因肺炎等重大傳染病疫情日報(bào)告零報(bào)告制，強(qiáng)化了鎮(zhèn)村對不明原因肺炎、不明原因死亡病例的監(jiān)測報(bào)告，主動(dòng)對接畜牧部門，建立了人畜（禽）共患傳染病防控聯(lián)動(dòng)互動(dòng)機(jī)制，按要求完成出血熱、甲型流感、手足口病、流腦、乙腦、狂犬病的監(jiān)測，在流行季節(jié)開展了發(fā)熱呼吸道、腸道門診的督導(dǎo)檢查。完成狂犬疫苗接種238人952人次。采血清送檢3人。

3、與教育部門健全了主動(dòng)、互動(dòng)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，下達(dá)了學(xué)校，托幼機(jī)構(gòu)疾控工作方案，并對23間中小學(xué)、托幼園進(jìn)行了一次督查。

（三）、抓好疾控項(xiàng)目及慢性病、地方病防治工作。

1、加大“免費(fèi)治療肺結(jié)核病”的宣傳力度，使結(jié)核病人DOTS覆蓋率100％，完成新發(fā)涂陽病人9例服藥督導(dǎo)，完成治療率100%，治愈率100%。完成涂陰病人17例督導(dǎo)。鎮(zhèn)村未截留或變相截留收治肺結(jié)核病人，對結(jié)核病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100％，共轉(zhuǎn)診結(jié)核病人63例，完成結(jié)核病人追蹤35例。全年對村督查共6次。相關(guān)資料及報(bào)表規(guī)劃完善。準(zhǔn)確報(bào)送及時(shí)率100%。每2月開一次例會(huì)，開展結(jié)核病防治業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。對結(jié)核病陽性病人密切接觸者進(jìn)行ppD試驗(yàn)3人。對新入學(xué)入托兒童進(jìn)行結(jié)核病感染篩查，共篩查1353人，未發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人，篩查率達(dá)100%。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《艾滋病防治條例》精神，開展健康教育宣傳、落實(shí)“四免一關(guān)懷”政策，配合縣疾控中心與公安，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施美沙酮維持治療項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)入組目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真作好了“3.24”結(jié)核病日宣傳周活動(dòng)、“4.25”免疫接種宣傳周活動(dòng)等，以橫幅、標(biāo)語、宣傳欄，知識(shí)講座等形式進(jìn)行了廣泛宣傳。

3、加強(qiáng)瘧疾監(jiān)測，全年未發(fā)現(xiàn)報(bào)告瘧疾病例。

（四）加強(qiáng)院內(nèi)污水污物消毒處理，無醫(yī)源性感染疾病的發(fā)生。

（五）加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急工作，科學(xué)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

1、制定了我鎮(zhèn)2012年突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對3至6月手足口病的發(fā)生。3至6月手足口病58例，均進(jìn)行了消毒指導(dǎo)和住院隔離治療。

2、實(shí)行疫情報(bào)告24小時(shí)值班制，開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)1次。

（六）著重加大了免疫規(guī)劃、艾滋病、結(jié)核病防治重大傳染病防治等健康教育宣傳，全年健康教育培訓(xùn)12次，出專欄12期，各村防病知識(shí)知曉率和行為形成率達(dá)85.1%。

（七）、半年完成村級督導(dǎo)檢查考核1次，將結(jié)合年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

五、衛(wèi)生監(jiān)督工作

（一）、餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督

餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督工作至目前辦理餐飲服務(wù)許可證37戶，從業(yè)人員健康證241人，（其他從業(yè)人員70人）按時(shí)上報(bào)食品中毒報(bào)表，日常巡回監(jiān)督報(bào)表各兩次；元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)食品安全專項(xiàng)檢查各一次；共檢查戶數(shù)218戶；日常巡回監(jiān)督檢查平均兩次以上，檢查覆蓋率95%。

根據(jù)《**縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展地溝油和餐廚廢棄物專項(xiàng)整治實(shí)施方案》等文件精神，按照工作步驟，元至2月份成立了“地溝油”專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“地溝油”專項(xiàng)整治和加強(qiáng)餐廚廢棄物管理實(shí)施方案；并和上級主管部門簽定了“地溝油及餐廚廢棄物整治工作責(zé)任書”，開了動(dòng)員會(huì)議。對此項(xiàng)工作的開展做到了周密安排，明確工作責(zé)任，落實(shí)具體措施。

按照工作分解，任務(wù)細(xì)化要求：1.摸底監(jiān)管餐飲單位底數(shù)98戶；2.督促餐飲服務(wù)單位開展食用油來源和餐廚廢棄物自查自糾，重點(diǎn)下發(fā)?；厥兆圆楸?6戶，同時(shí)簽訂食用油采購、食用及餐廚廢棄物管理承諾書76戶；3.為進(jìn)一步把工作具體落實(shí)到位，為餐飲服務(wù)單位制作了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)餐廚廢棄物和廢油脂處置去向（收集）登記冊及餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)餐廚廢棄物和廢油脂處置收集協(xié)議書，各下發(fā)到位87份并督促簽訂。4.食品安全知識(shí)宣傳：三月份逢場宣傳發(fā)放2012年食品宣傳資料300份；打擊“地溝油”宣傳大幅標(biāo)語2幅，小幅標(biāo)語60余幅；禁食野生菌宣傳，大幅標(biāo)語2幅，小幅標(biāo)語60余幅，版報(bào)2期；標(biāo)語宣傳至街道、公路沿線、各村。

遵照市、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)打擊違法使用食品添加劑、肉品質(zhì)量安全、乳品整治和火鍋類餐飲服務(wù)單位專項(xiàng)整治工作的通知》，《關(guān)于在餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)開展含羅丹明B火鍋底料清查工作的通知》精神，于2月15、16日組織了衛(wèi)生監(jiān)督人員開展了此項(xiàng)工作。在工作開展期間派出人員6人/次，共2次，車輛2輛/次，共2次，重點(diǎn)檢查了餐飲服務(wù)單位49戶，其中專營火鍋店6戶，面食加工7戶。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：未準(zhǔn)確按規(guī)定量使用食品添加劑，憑經(jīng)驗(yàn)使用；肉、乳品的購買未嚴(yán)格索證索票；火鍋底料都以自配制使用為主，未發(fā)現(xiàn)使用含羅丹明B火鍋底料。

根據(jù)**市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于查處“雪塘清”假冒保健食品的通知》精神，于2月15、16日組織相關(guān)人員對轄區(qū)18戶藥品經(jīng)營企業(yè)，3戶診所進(jìn)行清查，但未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營“雪塘清”假冒保健食品。與與此同時(shí)，為防止該假冒保健食品流入我鎮(zhèn)醫(yī)藥市場，并向經(jīng)營者提出“禁購禁售”的警告。

（二）、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

共辦理衛(wèi)生許可證14戶，從業(yè)人員健康證29人；日常巡回監(jiān)督檢查兩次，檢查覆蓋率90%。

（三）、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督

監(jiān)督學(xué)校學(xué)生食堂（幼兒園）共5間，辦理食堂從業(yè)人員健康證34人；學(xué)校傳染病防控監(jiān)督21項(xiàng)一次；學(xué)校及周邊餐飲食品專項(xiàng)整治3次，食堂日常巡回監(jiān)督兩次；學(xué)校衛(wèi)生工作監(jiān)督共一次23所（中學(xué)3所，幼兒園2所，小學(xué)18所）。

（四）、生活飲用水監(jiān)督

專項(xiàng)整治生活飲用水兩次（包括學(xué)校生活飲用水）；集中式供水（規(guī)范凈化處理單位）日常監(jiān)督2次，余氯監(jiān)測12次。

（五）、醫(yī)藥市場監(jiān)督管理

根據(jù)上級相關(guān)文件精神，打擊“地下黑診所”、“坐堂行醫(yī)”、利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術(shù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)超核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)范圍、科室出租、巫醫(yī)、游醫(yī)等違反相關(guān)法律法規(guī)行為1次，在工商、公安等相關(guān)部門的協(xié)同下進(jìn)行了兩次規(guī)模性、全面性專項(xiàng)整治一舉取締四家無證行醫(yī)、一家坐堂醫(yī)，九名非衛(wèi)技人員，二十三個(gè)游醫(yī)攤點(diǎn)。同時(shí)，對五家合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物消毒不規(guī)范，處置無記錄等行為并責(zé)令限期整改。

2013年，在鎮(zhèn)政府和上級衛(wèi)生行政主管部門的精心組織領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，無論是餐飲服務(wù)食品安全、公共場所、學(xué)校衛(wèi)生的衛(wèi)生觀念和法律意識(shí)，還是衛(wèi)生監(jiān)督的行政執(zhí)法力度和辦事能力都有了進(jìn)一步的提高，但還存在諸多問題，比如學(xué)校校園及周邊餐飲店（攤）經(jīng)營非常紊亂，在衛(wèi)生許可環(huán)節(jié)上存在著﹙兩難性﹚。在其它餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)存在著建立臺(tái)賬，索證索票的重視度和證、票的提供問題，公共場所經(jīng)營有的幾經(jīng)通知辦證就是遲遲不辦，學(xué)校傳染病防控未形成常規(guī)化，無疫情時(shí)工作松懈；因此還需要更進(jìn)一步完善長效治機(jī)制，警鐘長鳴。

六、財(cái)務(wù)基建工作

自實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算管理以來，我院設(shè)報(bào)賬員1人，嚴(yán)格做到日清月結(jié)，凡采購5000元以上的辦公設(shè)備和維修，均報(bào)主管局審批后實(shí)施?；ǚ矫妫壳靶藿ㄖ嗅t(yī)樓已投入使用。

七、安全、計(jì)生、綜治、環(huán)保、禁毒、整臟治亂工作

以上工作均按上級安排全面一一落實(shí)。

八、存在的問題和不足

1、衛(wèi)生技術(shù)人員不足，結(jié)構(gòu)不合理，需加強(qiáng)在職人員培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師及?？迫瞬乓M(jìn)。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理框架形成，但醫(yī)護(hù)質(zhì)量控制機(jī)制尚未健全，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、公共衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱，亟待加強(qiáng)。

4、村衛(wèi)技術(shù)人員素質(zhì)不夠，結(jié)構(gòu)不合理，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

5、公共衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱，亟待加強(qiáng)。

6、新增人員尚未完全熟悉免疫規(guī)劃工作，接種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)未全面使用。

2014年的工作中，我們一定要加強(qiáng)管理，解決好以上存在的問題，改正不足之處，加快我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

第五篇：衛(wèi)生院婦保工作計(jì)劃

2015年婦保工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)圍產(chǎn)期保健工作。

1、按照《母嬰保健法》要求依法執(zhí)業(yè)，按時(shí)校驗(yàn)，從事母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)人員持證上崗。

2、加強(qiáng)圍產(chǎn)期保健工作。孕婦建卡和產(chǎn)護(hù)率爭取達(dá)100%，早孕建卡率大于95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理大于95%，高危管理率達(dá)100%，產(chǎn)后訪視率大于等于95%。認(rèn)真執(zhí)行《蘇州市圍產(chǎn)期保健常規(guī)》，認(rèn)真開展產(chǎn)前篩查，做好宣教，專人負(fù)責(zé)，專案管理，提高產(chǎn)前篩查率。

3、提高工作水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地完善自己。

4、加強(qiáng)外來孕婦的圍產(chǎn)期保健管理，對外來孕婦全部建卡并建立圍產(chǎn)保健檔案。動(dòng)員開展各項(xiàng)常規(guī)檢查，定期產(chǎn)檢，錄入電腦并建立臺(tái)賬，加強(qiáng)宣教，發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)及時(shí)上報(bào)，降低流動(dòng)人口及孕產(chǎn)婦死亡及圍產(chǎn)兒死亡率。

5、認(rèn)真執(zhí)行國家公共衛(wèi)生免費(fèi)項(xiàng)目的落實(shí)。加強(qiáng)母嬰陽光工程的落實(shí)。

6提高產(chǎn)后訪視質(zhì)量。村醫(yī)上門服務(wù)按照“產(chǎn)后訪視常規(guī)”詳細(xì)了解產(chǎn)婦恢復(fù)及新生兒發(fā)育情況，并進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)外來人口的產(chǎn)后訪視，督促母乳喂養(yǎng)。

7、做好葉酸的增補(bǔ)宣教，發(fā)放與錄入工作，補(bǔ)服葉酸，執(zhí)行葉酸藥品管理制度（藥房存放，免費(fèi)外發(fā)），補(bǔ)服葉酸知曉率大于90%。做好葉酸補(bǔ)服的隨訪并做好記錄，沒人隨訪大于等于2次，隨訪率大于90%。

8、宣傳住院分娩補(bǔ)助政策。

9、對所有孕產(chǎn)婦做到規(guī)范HIV、梅毒、乙肝的檢測。發(fā)現(xiàn)HIV、梅毒及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真填寫，做好轉(zhuǎn)診工作。

10、認(rèn)真做好兩癌篩查。為育齡婦女提供婦女病普查。宮頸癌、乳腺癌檢查率達(dá)80%以上。加強(qiáng)宣教，婦女兩癌防治知曉率大于等于80%，檢查項(xiàng)目規(guī)范，人員、耗材安排合理。對檢查結(jié)果陽性或可疑婦女進(jìn)行治療與隨訪，治療和隨訪率大于等于95%。

11、提高計(jì)劃生育服務(wù)。①依法執(zhí)業(yè)，持證上崗。

②規(guī)范操作，認(rèn)真做好避孕節(jié)育知情選擇的宣教指導(dǎo)，育齡婦女的隨訪服務(wù)，知識(shí)宣教。認(rèn)真做好各類賬冊的填寫，嚴(yán)格執(zhí)行操作常規(guī)，消毒隔離制度，手術(shù)包規(guī)范，搶救藥品齊全，異常情況及時(shí)報(bào)告登記。認(rèn)真做好隨訪工作，防止差錯(cuò)發(fā)生。

③嚴(yán)格執(zhí)行“兩禁”，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及選擇性別終止妊娠的行為。

12、例會(huì)及信息管理。按時(shí)參加例會(huì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，按時(shí)召開例會(huì)并進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

院婦產(chǎn)科 2015.01.01