第一篇：牛場場長崗位職責(zé)

牛場場長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)牛場全面管理工作，組織落實(shí)本公司年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)其他部門之間工作，協(xié)調(diào)和處理周邊關(guān)系，解決糾紛問題。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量安全、衛(wèi)生防疫工作，按照公司年度下達(dá)生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)，制定季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃（外購、調(diào)進(jìn)）、出欄（肥牛外調(diào)、銷售）計(jì)劃，落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)的生產(chǎn)、日常事務(wù)處理，安排好員工的生活。

4、監(jiān)督、檢查各種管理制度、技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中執(zhí)行情況，確保工作質(zhì)量和工作效率。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督購進(jìn)牛群質(zhì)量驗(yàn)收工作及組織場內(nèi)肥牛出售工作。

6、負(fù)責(zé)控制牛場直接生產(chǎn)成本費(fèi)用、管理成本費(fèi)用。

7、定期主持召開生產(chǎn)例會，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

生產(chǎn)技術(shù)部

2013年10月8日

第二篇：蠶種場場長崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)蠶種場工作，從政治、業(yè)務(wù)和紀(jì)律方面加強(qiáng)本場人員的教育管理，提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2.加強(qiáng)蠶種生產(chǎn)管理工作，保證蠶種質(zhì)量安全。

3.配合辦公室加強(qiáng)對機(jī)電班人員的管理，保證冷凍機(jī)的安全運(yùn)行。

4.全面抓好原蠶戶的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

5.完成中心安排的其他工作任務(wù)。

第三篇：種館場場長崗位職責(zé)

1.在生產(chǎn)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)主管的指導(dǎo)下，貫徹公司有關(guān)育種、種鶴生產(chǎn)方面的方針、目標(biāo)；根據(jù)育種規(guī)劃和公司內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制育種計(jì)劃及詞料等生產(chǎn)資料需求計(jì)劃。

2.根據(jù)《種鶴飼養(yǎng)技術(shù)操作規(guī)程》和制種選育方案，在技術(shù)部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合理規(guī)劃實(shí)施方案，并組織落實(shí)。

3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)全場生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)作業(yè)會，嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。

4.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)管理制度和種鶴生產(chǎn)技術(shù)記錄制度。

5.加強(qiáng)生產(chǎn)單元、生產(chǎn)器具和生產(chǎn)環(huán)境的管理,定期組織檢查，確保正常生產(chǎn)。

6.根據(jù)生產(chǎn)副總經(jīng)理和技術(shù)主管的要求，搞好本部門與公司其他部門的生產(chǎn)和技術(shù)協(xié)作任務(wù)。

7.根據(jù)育種計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向技術(shù)、供應(yīng)、后勤保障等有關(guān)部門，提出需要解決的關(guān)鍵問題和生產(chǎn)資料供應(yīng)、種鴻的引進(jìn)要求，并請求生產(chǎn)副總經(jīng)理和技術(shù)主管督促落實(shí)。

8.向生產(chǎn)、銷售部門提供種鶴生產(chǎn)預(yù)計(jì)，并根據(jù)種鶴標(biāo)準(zhǔn)提供合格產(chǎn)品。

9.組織安排種鴻場人員的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

10.及時(shí)填報(bào)育種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，臨時(shí)保管好育種檔案資料。

11.及時(shí)做好不符合選育標(biāo)準(zhǔn)鴻的淘汰工作。

12.協(xié)助技術(shù)部做好技術(shù)革新試驗(yàn)工作。

13.根據(jù)《績效考核辦法》，協(xié)助人事部門搞好本場人員績效考核。

14.完成上級臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

15.對因指揮不當(dāng)，造成本部門生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)措施、防疫衛(wèi)生、種鶴質(zhì)量未達(dá)標(biāo)等事故負(fù)責(zé)。

第四篇：場長崗位職責(zé)

場長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)區(qū)的全面工作。

2、負(fù)責(zé)制定和完善本場的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)操作規(guī)程。

3、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)區(qū)的管理工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

6、負(fù)責(zé)編排全場的生產(chǎn)計(jì)劃，物資需求計(jì)劃，藥品需求計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)全場的生產(chǎn)報(bào)表，并督促做好每周報(bào)表、每月報(bào)表上報(bào)工作。

8、做好全場員工的思想工作，及時(shí)了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時(shí)解決，及時(shí)向公司反映員工的意見和建議。

9、負(fù)責(zé)全場直接成本費(fèi)用和間接成本的監(jiān)控與管理。

10、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（①年出欄計(jì)劃及年出售肥豬數(shù)量，②肥豬全程料肉比，③疫苗、藥品、消毒劑總費(fèi)用，④上存欄量與本存欄量）。

11、直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工。

12、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周主持召開生產(chǎn)例會（表揚(yáng)先進(jìn)、找出問題并提出解決方案）。

第五篇：場長崗位職責(zé)

1.制訂茶果園的培育管理計(jì)劃。

2.做好林場小工的考勤工作。

3.落實(shí)安排小工開展茶果闊栽植、施肥、采收、病蟲害防治等農(nóng)事活動。

4.落實(shí)安排小工雞舍搭建、道路整修等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)和維修。

5.認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)林園生產(chǎn)情況記錄工作，積累各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

6.安排好茶果生產(chǎn)季節(jié)的防盜工作。

7.自覺學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。