第一篇：廉政工作總結(jié)報(bào)告

元江縣農(nóng)村公路路面改造工程第一合同段

（水可莫公路）

（K0+000-K14+200）岔1（K0+000～K0+540）岔2（K0+000～K0+340）岔3（K0+000～K0+200）

廉政工作總結(jié)報(bào)告

建設(shè)單位：元江縣農(nóng)村公路路面改造工程建設(shè)管理處 設(shè)計(jì)單位：元江縣公路勘測(cè)隊(duì)

監(jiān)理單位：云南省公路工程監(jiān)理咨詢公司玉溪分公司 承包單位：江城縣匯通工程有限公司 日 期: 2011年5月10日

元江縣農(nóng)村公路路面改造工程第一合同段

（水可莫公路）廉政工作總結(jié)報(bào)告

元江縣農(nóng)村公路路面改造工程第一合同段（水可莫公路）由江城縣匯通工程有限公司中標(biāo)承建，于2010年5月10日簽訂施工合同并組織技術(shù)人員、施工人員進(jìn)駐工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、復(fù)測(cè)、開工準(zhǔn)備等作業(yè)。由于云龍水泥路面工程正在建設(shè)，機(jī)械無(wú)法拉到現(xiàn)場(chǎng)，延至2010年9月1日正式開工。在市縣鄉(xiāng)各級(jí)政府部門、建設(shè)業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理以及沿線人民群眾的大力支持和幫助下，施工中所遇到的各類問題均得到一一解決，并于2011年5月10日全部完工。

在施工過程中，我公司嚴(yán)格執(zhí)行《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《廉政合同》等有關(guān)法律法規(guī)和政策，做到了公平公正參與投標(biāo)，不行賄受賄，嚴(yán)格按工作程序辦事，真正做到了廉政施工。

一、不向甲方贈(zèng)送任何禮物、禮品和各種有價(jià)證券、信用卡等。

二、在施工中與當(dāng)?shù)卣e極正面的開展協(xié)調(diào)工作，沒有發(fā)生為施工方利益而變相送禮，給好處等事情發(fā)生。

三、與當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)，村小組協(xié)調(diào)工作的過程中，堅(jiān)決申明不接受任何村領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)客，送禮等行為，杜絕不正當(dāng)現(xiàn)象發(fā)生。

四、經(jīng)常召開會(huì)議，開展教育，從思想上高度認(rèn)識(shí)廉政工作的重

要性，并提出不得跟監(jiān)理，業(yè)主等主管部門上進(jìn)行行賄，請(qǐng)客等活動(dòng)。在工作上嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)辦事，不能投機(jī)取巧。比如遇到監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)某處工程不合格要求返工處理時(shí)，不能通過送禮，請(qǐng)客等方式胡言了是，必須堅(jiān)決按照監(jiān)理工程師的意見實(shí)施。

五、在生活上，我項(xiàng)目部充分發(fā)揚(yáng)勤謹(jǐn)節(jié)約的精神，不鋪張浪費(fèi)，不吃喝玩樂，提倡艱苦奮斗精神。

六、我項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的監(jiān)督小組，項(xiàng)目經(jīng)理以身作則，各科室人員相互監(jiān)督，并采取必要的處罰機(jī)制。管理人員發(fā)生行賄受賄，送禮等行為的，處于罰金每次500-20000元，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)檢查部門處理，其他人員在工作和生活上作風(fēng)不正的，先通過思想教育改正，后屢次不改的堅(jiān)決辭退。

總之，我公司在元江縣農(nóng)村公路路面改造工程第一合同段（水可莫公路）工程中，從投標(biāo)到完工，無(wú)任何違反《廉政合同》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的事情發(fā)生，做到了按法律法規(guī)辦事，按程序辦事，不鋪張浪費(fèi)，不行賄受賄，為群眾辦實(shí)事，干干凈凈的完成的工程任務(wù)。

江城縣匯通工程有限公司

2011年5月10日

第二篇：廉政工作總結(jié)報(bào)告

營(yíng)雙第四駐地監(jiān)理辦廉政工作總結(jié)

駐地辦自成立以來(lái)，在項(xiàng)目辦和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以把本項(xiàng)目建設(shè)成為“管理效能型、環(huán)境友好型、生態(tài)文明型、安全廉潔型”的高速公路為指導(dǎo)思想，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路、新方法，通過建章立制，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機(jī)制，結(jié)合公司發(fā)展和工程建設(shè)的實(shí)際情況，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路、新方法，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機(jī)制,通過建章立制，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，確?！肮こ贪踩?、資金安全、干部安全”，力爭(zhēng)做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”。

一、著眼制度保障，作好建章立制文章

為使全體監(jiān)理人員更好地規(guī)范自己的行為，各監(jiān)理工程師正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺(tái)了《廉政管理辦法》、《廉政建設(shè)目標(biāo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)制度》等管理制度，對(duì)駐地辦黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和對(duì)人員的管理規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作及所有監(jiān)理人員履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。

二、著眼于思想教育，作好強(qiáng)化法紀(jì)教育文章和個(gè)案預(yù)防文章 作為建設(shè)監(jiān)理單位。要保護(hù)監(jiān)理人員不犯錯(cuò)誤，駐地辦認(rèn)為首先要抓好預(yù)防教育，在全體監(jiān)理人員中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們主要做了：抓理論教育。駐地辦利用宣傳欄向監(jiān)理人員宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入；抓經(jīng)常性教育。駐地辦利用每月的監(jiān)理例會(huì)對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會(huì)會(huì)講，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。抓政策法規(guī)教育。為了增強(qiáng)教育針對(duì)性，駐地辦建立了廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時(shí)打招呼、提個(gè)醒，對(duì)施工單位反映的問題，堅(jiān)持在會(huì)議上敲警鐘、打“預(yù)防針”，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。

三、著眼于建立監(jiān)督機(jī)制，作好監(jiān)督制約的文章。首先，我們建立健全了駐地辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一把手抓”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，明確了駐地高監(jiān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、總負(fù)責(zé)，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀(jì)律。在工作會(huì)議上，駐地高監(jiān)經(jīng)常就自身的廉政建設(shè)情況向全體監(jiān)理人員進(jìn)行通報(bào)，并向全體監(jiān)理人員表態(tài)，對(duì)介紹分包的，請(qǐng)監(jiān)理人員向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督部門舉報(bào)，由全體監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)督。為加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理力度，駐地高監(jiān)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到每位監(jiān)理人員身上，與各監(jiān)理人員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各監(jiān)理人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任，對(duì)于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)起到了積極的作用。

四、是建立健全了全面的監(jiān)督管理制度。

為使全體監(jiān)理人員更好地規(guī)范自己的行為，各監(jiān)理人員正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范。使每個(gè)監(jiān)理人員履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。

工程建設(shè)從開工至今尚未發(fā)生違法違紀(jì)行為。但我們清醒地看到了滋生腐敗的土壤和條件還存在于施工中的多個(gè)環(huán)節(jié)。職務(wù)犯罪預(yù)防工作的任務(wù)還很艱巨，因此我們將繼續(xù)按照“堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中”的解決腐敗問題的思路和辦法，進(jìn)一步探索建立職務(wù)犯罪預(yù)防工作長(zhǎng)效的動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制，依靠黨組織和全社會(huì)的力量，加大標(biāo)本兼治、綜合治理的力度，積極汲取其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)，為最終實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目“工程安全、資金安全、干部安全”和“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”目標(biāo)而不懈努力。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)報(bào)告

湖南洞新高速公路第四監(jiān)理處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

為貫徹《關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》的文件精神，洞新高速公路第四監(jiān)理處堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“找、防、控”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過“崗位人員自己找、單位部門自己查、上級(jí)部門協(xié)助審”的方式，從思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全處范圍內(nèi)認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防范工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，措施到位，排查防控活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，目前，各階段任務(wù)已全面完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

監(jiān)理單位作為工程質(zhì)量與安全的監(jiān)督單位，是整個(gè)工程建設(shè)的重要一環(huán)。因此，排查與防控廉政風(fēng)險(xiǎn)就尤顯重要。在這次“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”的活動(dòng)中，我處各部門對(duì)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地總結(jié)。

對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性的建立了相關(guān)制度、頒布了相關(guān)措施、并責(zé)任到人。如監(jiān)理工程師接受施工單位賄賂，虛報(bào)工程質(zhì)量合格，這方面，在公司已頒布的《員工手冊(cè)》里有專門的廉政建設(shè)管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，有效地應(yīng)對(duì)以上可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。而針對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)變更工程量，則采取現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工程變更數(shù)，對(duì)虛報(bào)的變更數(shù)量不予簽認(rèn)等相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。

通過這次廉政風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)，廣大干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造廉政風(fēng)險(xiǎn)防范氛圍。

文件下發(fā)后，處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。王方平處長(zhǎng)親自掛帥，擔(dān)任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由監(jiān)理副處長(zhǎng)陳知松同志擔(dān)任。針對(duì)排查工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議研究，積極采取措施，確保活動(dòng)按要求扎實(shí)推進(jìn)。二是做好思想動(dòng)員工作。針對(duì)這次活動(dòng)，我處多次召開了廉政專題會(huì)議，使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到開展“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)源頭治腐的重要舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要工作，從而積極主動(dòng)地投身到排查防控活動(dòng)中。

（二）深入排查，反復(fù)修改，準(zhǔn)確查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

在排查過程中，我處采取了“個(gè)人找、部門查、上級(jí)審”的作法。首先，各部門根據(jù)文件精神和個(gè)人崗位職責(zé)逐項(xiàng)排查，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定預(yù)防措施以及相關(guān)制度。4月10日，各部門排查工作基本完成。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施進(jìn)行了認(rèn)真審查，并提出修改意見，要求各部門認(rèn)真修改，并于4月底向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦報(bào)送。7月8日，根據(jù)“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)安排，我處召開了監(jiān)理人員廉政專題會(huì)議。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行了專題發(fā)言。這次會(huì)議深化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，優(yōu)化了廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

（三）突出重點(diǎn)，確保廉政防控措施落到實(shí)處。

排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制，核心環(huán)節(jié)是控。在排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程中，我處圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善和建立了相關(guān)制度，使廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查得更準(zhǔn)確、更全面。在制定防控措施的同時(shí)，我們對(duì)照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，有針對(duì)性地制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，使各項(xiàng)措施切實(shí)可行，確保各項(xiàng)措施真正的落到實(shí)處。

三、實(shí)際成效

通過為期四個(gè)多月的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)，我處的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)取得了明顯的成效。

1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定等一系列措施，每一位干部職工都接受了一次廉政教育的洗禮，進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。

廉政風(fēng)險(xiǎn)排查是對(duì)各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行廉政建設(shè)管理，規(guī)范內(nèi)部防控措施，促使干部職工盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民、會(huì)社會(huì)服務(wù)。

四、總結(jié)

黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，在懲治腐敗的同時(shí)，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。因此只有堅(jiān)持預(yù)防在先，防患于未然，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，才能減少和控制誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。

在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建設(shè)中，我們雖然做了一些工作和努力，但廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)是一項(xiàng)全新的長(zhǎng)期的任務(wù)，因此，我們一定會(huì)按照的上級(jí)的統(tǒng)一部署和總體要求，并結(jié)合本處的實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作不落于形式，使部門和個(gè)人真正的遠(yuǎn)離腐敗。

湖南金路工程咨詢監(jiān)理有限公司 湖南省洞新高速公路第四監(jiān)理處

二０一０年八月十九日

第四篇：廉政準(zhǔn)則總結(jié)報(bào)告

中共XX市建設(shè)局委員會(huì)貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》

情況的總結(jié)報(bào)告

XX市紀(jì)委：

我局結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和實(shí)際工作情況，積極采取有效措施推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)工作，并于近日召開全局黨員干部會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》使我們更加深刻的了解到《廉政準(zhǔn)則》的積極意義，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到：要更好的結(jié)合自身實(shí)際工作，貫徹執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》的“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，繼續(xù)按照準(zhǔn)則要求，保持黨風(fēng)廉政建設(shè)環(huán)境，共同努力，用實(shí)際行動(dòng)把《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行好。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，采取有效的措施，通過學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)工作的創(chuàng)新，加強(qiáng)行業(yè)管理，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。這對(duì)于市建設(shè)局在今后各項(xiàng)工作的開展具有重要意義?，F(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)情況自查匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)

為深入貫徹學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照市紀(jì)委有關(guān)要求，我局緊密結(jié)合自身工作特點(diǎn)和實(shí)際工作情況，將貫徹學(xué)習(xí)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要措施，納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查，采取有效措施，確保取得實(shí)效，一是成立了以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，其他黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施方案，明確了目的、時(shí)間、內(nèi)容，并提出了具體要求，做到日常工作和學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》兩不誤，兩提高。二是召開了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》動(dòng)員大會(huì)，局黨委書記、局長(zhǎng)作了動(dòng)員講話，深刻闡述了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重大現(xiàn)實(shí)意義，結(jié)合工作實(shí)際，全面分析了黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，深入查擺了黨員干部在思想認(rèn)識(shí)、作風(fēng)建設(shè)以及執(zhí)行紀(jì)律方面存在的突出問題、產(chǎn)生的原因及危害性，提出教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、方法步驟和基本要求。通過動(dòng)員，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了對(duì)開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任感和緊迫感。

二、深入宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自覺性

積極加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的宣傳并以民主生活會(huì)的形式組織開展學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》活動(dòng)，局機(jī)關(guān)支部書記作了主題為“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，提升黨性修養(yǎng)”的專題講座，并向建設(shè)行業(yè)相關(guān)單位黨委發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試題，使每位黨員干部受到了一次深刻的廉政教育。在此基礎(chǔ)上，我們組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話、賀國(guó)強(qiáng)同志在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的工作報(bào)告，我們要求所有黨員干部撰寫了學(xué)習(xí)準(zhǔn)則心得體會(huì)。通過抓好理論學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》很必要，很及時(shí)，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的廉潔從政行為，促進(jìn)黨的工作健康發(fā)展直到了至關(guān)重要的作用。黨員干部紛紛表示，一定要把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)把內(nèi)容弄懂悟透，真正做到入腦入心，使之成為廉潔從政的準(zhǔn)繩。

三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范從政行為

為了形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，我局開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“強(qiáng)素質(zhì)、提作風(fēng)、樹形象”作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，進(jìn)一步完善了一系列工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序，強(qiáng)化了對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督和制約，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)容易滋生腐敗重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和防范，將關(guān)口前移，防患于未然，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化。一是堅(jiān)持“一把手”“兩個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督制度。嚴(yán)格實(shí)行定點(diǎn)接待，嚴(yán)把審批關(guān)，把接待費(fèi)用壓縮到最低限度；嚴(yán)格執(zhí)行通訊工具費(fèi)用開支、公車使用等廉政規(guī)定，大項(xiàng)開支均由班子集體研究；認(rèn)真貫徹落實(shí)政府采購(gòu)制度，所需辦公用品均按規(guī)定通過政府采購(gòu)進(jìn)行。三是實(shí)行節(jié)日自律提醒制度。在一些節(jié)日前，對(duì)全體干部提出自律方面的針對(duì)性要求，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行中央、區(qū)、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)公車私用和用公款旅游等情況，也未出現(xiàn)收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券的情況。

四、深入剖析，開展自查自糾

我局及時(shí)召開了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》對(duì)照檢查專題會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容，重點(diǎn)從思想認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)表率作用、揚(yáng)正抑邪等方面，本著實(shí)事求是和對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕亮丑，查擺問題實(shí)實(shí)在在、不遮不掩、切準(zhǔn)要害，分析原因客觀到位、深入透徹；在嚴(yán)格發(fā)展黨員程序、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理等方面制定了切實(shí)管用的整改措施。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，深入查找了我局廉政建設(shè)中存在的突出問題：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為本單位沒有不廉政行為，因此對(duì)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不深入，也不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和責(zé)任感，對(duì)廉政建設(shè)方面的法規(guī)重要性的認(rèn)識(shí)不到位；二是對(duì)黨員干部日常教育管理還不夠嚴(yán)格?！笆栌诠芾怼⒌?zé)任”的問題還仍然不同程度地存在著，少數(shù)黨員干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過，還有個(gè)別干部守旨意識(shí)淡薄，違反工作紀(jì)律的問題還不同程度的存在，反腐倡廉工作防控措施還不夠有效；三是制度還不夠健全。按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，我局現(xiàn)行的有些廉政制度措施還不同程度的存在著一些漏洞和缺陷，缺乏針對(duì)性和可操作性，不能充分發(fā)揮作用，和形勢(shì)發(fā)展需要還不相適應(yīng)。

五、整改措施及努力方向

對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，針對(duì)廉政建設(shè)中存在的突出問題，我局研究制定了切實(shí)可行的整改措施。

一是加強(qiáng)廉政準(zhǔn)則的理論學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)把內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)吃透，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷提高廉政理論素養(yǎng)和思想覺悟，在實(shí)踐中貫徹落實(shí)好準(zhǔn)則，塑造黨員干部良好形象。

二是加強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。要求黨員干部要注重學(xué)以致用，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的從政行為，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，從我做起，從小事做起，落實(shí)“8個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格約束自己的言行，不斷筑牢拒腐防變的防火墻。以黨員的模范行動(dòng)，帶動(dòng)全部黨員干部營(yíng)造廉潔從政、恪守《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)貫徹落實(shí)民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞“一言黨”。凡是“三重一大”問題，都要按照《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)程》，集體研究決定，加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念，樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，圍繞黨建工作主線，把“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念落實(shí)到實(shí)際工作中，深入基層調(diào)研，多為基層黨員和群眾辦實(shí)事、辦好事。

五是嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度。建立貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格問責(zé)制度，加強(qiáng)日常教育管理，對(duì)違反廉政準(zhǔn)則的人和事，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查找，為促進(jìn)銀川市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力地保障。

中共XX市建設(shè)局委員會(huì) 2011年12月7日

第五篇：如何做好廉政談心談話工作總結(jié)報(bào)告

（篇一）

廉政談心談話是開展監(jiān)督的基礎(chǔ)方式方法之一，其實(shí)質(zhì)是監(jiān)督關(guān)口前移，目的是了解聯(lián)系監(jiān)督單位政治生態(tài)、掌握談話對(duì)象的思想狀態(tài)行為動(dòng)態(tài)等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題通過監(jiān)督渠道對(duì)單位黨組織和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋和“微調(diào)”。廉政談心談話需要在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)注重成果化，是一個(gè)不斷思考——實(shí)踐——再思考——再實(shí)踐的循環(huán)往復(fù)的過程。如何在日常監(jiān)督工作中開展好廉政談心談話，定西市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢組結(jié)合本組聯(lián)系監(jiān)督單位實(shí)際情況，著重把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”開展了一些工作實(shí)踐。

一要認(rèn)真?zhèn)湔n，做好預(yù)習(xí)題。要明確談話的主題和目的，確定談話的對(duì)象，對(duì)談話對(duì)象所在單位職責(zé)、人員結(jié)構(gòu)等要提前熟悉掌握。如單位的性質(zhì)、職能、編制，單位干部職工人員構(gòu)成，公務(wù)員占比、專業(yè)技術(shù)人員占比、黨員占比、男女比例、知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等、談話對(duì)象的廉政檔案等。根據(jù)談話對(duì)象的不同而有針對(duì)性地設(shè)置談話提綱并拓展，為進(jìn)行一場(chǎng)有實(shí)質(zhì)意義的高質(zhì)高效的談心談話做好準(zhǔn)備。定西市紀(jì)委派駐市委辦紀(jì)檢組的談心談話提綱有了三次升級(jí)，由原來(lái)的9個(gè)問題豐富到現(xiàn)在的21個(gè)，實(shí)際談話中還會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行延伸，瞄準(zhǔn)全面落實(shí)從治黨主體責(zé)任落實(shí)，范圍擴(kuò)展到多個(gè)面：對(duì)本單位全面從嚴(yán)治黨的了解程度，對(duì)單位積習(xí)改變的意見建議，個(gè)人訴求、八小時(shí)之外的情況等，對(duì)單位最滿意最不滿意的事，八小時(shí)外對(duì)普通黨員的家風(fēng)建設(shè)情況了解等。

二要抓住關(guān)鍵，瞅準(zhǔn)對(duì)話人。首先要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，在與單位“一把手”進(jìn)行談心談話時(shí)著重了解主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的思路和班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況、主體責(zé)任落實(shí)情況，以及反饋和提醒在監(jiān)督過程中需要注意的人和事。其次對(duì)班子成員進(jìn)行全覆蓋談心談話，對(duì)其主體責(zé)任落實(shí)情況、分管工作開展情況等進(jìn)行了解，了解領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中是否達(dá)到意志上的統(tǒng)一和行動(dòng)上的一致。第三是對(duì)單位科室負(fù)責(zé)人尤其是重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行談心談話，及時(shí)了解其工作職責(zé)、思想狀況、生活情況、本人訴求等。第四是覆蓋一般黨員干部群體談心談話，可以較為全面的掌握到單位整體情況，尤其是一般干部職工對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員的看法，進(jìn)而了解單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)情況是否到位，對(duì)單位干部職工思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面是否了解掌握。第五，必要情況下可以拓展到離退休干部、服務(wù)對(duì)象等其他人員的談心談話，多角度了解監(jiān)督單位情況，才能對(duì)紀(jì)檢組更好的開展工作、履行職責(zé)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)依據(jù)。

三要注重方式，把握進(jìn)行時(shí)。廉政談心談話的過程就是相互溝通交流的過程、答疑解惑的過程、善意提醒的過程，這個(gè)過程是輕松的，帶著溫度的，但內(nèi)容卻又是嚴(yán)肅的，是關(guān)乎行為脊髓和思想靈魂是否健康的有效“體檢”。取得信任是前提。尊重談話對(duì)象并取得信任是廉政談心談話過程中必須做到的基本，在聊天中取得對(duì)方信任極為關(guān)鍵，也是難點(diǎn)所在，要讓對(duì)方能夠信任組織、信任紀(jì)檢干部，相互之間的信任才能確保談心談話內(nèi)容的絕對(duì)真實(shí)和絕對(duì)保密。談話方式是關(guān)鍵。在談話過程中可以通過讓一個(gè)座、倒一杯茶，營(yíng)造輕松的談話氛圍，不要讓對(duì)方感到拘束或者緊張；

在談話方式上可以問答，引導(dǎo)對(duì)方朝談心主題方面進(jìn)行回答，也可以聆聽對(duì)方的講話內(nèi)容，不輕易打斷或者岔開，還可以在入題中可以從一些家常小事談起，漸漸引入正題，避免開門見山、直奔主題，造成談話對(duì)象心理上的防范排斥和精神上的緊張封閉。談話目的要明確。廉政談心談話的目的一定要明確，不僅自己要心中有數(shù)，也要讓談話對(duì)象有所準(zhǔn)備，通過談話要實(shí)現(xiàn)在談話動(dòng)機(jī)上早知曉、問題線索中抓在小和談話成果上出實(shí)效，力求做到內(nèi)容鄭重而形式活潑、目的直接而過程婉轉(zhuǎn)、話題嚴(yán)肅而氛圍輕松。

四要跟蹤問效，打好組合拳?！白ヨF有痕、踏石留印”，談一次要有談一次的效果。要把意識(shí)到的苗頭性問題及時(shí)制止，持續(xù)改進(jìn)并不斷向好，真真切切起到“預(yù)防針”的作用，防范于未然。要通過廉政談心談話對(duì)單位整體情況作出評(píng)估、對(duì)談話中梳理出的問題要及時(shí)的反饋。要對(duì)單位對(duì)反饋問題的整改進(jìn)行跟蹤問效，看其是否有效落實(shí)并建立長(zhǎng)效機(jī)制。要讓談話真正成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，成為推動(dòng)工作開展的強(qiáng)勁動(dòng)力。作為最前沿有效的監(jiān)督監(jiān)督方式，是常規(guī)性、常堅(jiān)持、常態(tài)化的工作。只有管好一棵棵“樹木”，整片“森林”才會(huì)健康，我們要將廉政談心談話作為有力的監(jiān)督手段，要把“灌耳音”帶著一股韌勁認(rèn)真堅(jiān)持下去，常做常新、久久為功。

（篇二）

與干部談心談話，是組工干部應(yīng)當(dāng)具備和鍛煉的一種工作能力，談心談話活動(dòng)廣泛運(yùn)用與班子運(yùn)轉(zhuǎn)考察、班子運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)研、新領(lǐng)導(dǎo)干部任前、老干部的離任和退休談話等組織工作業(yè)務(wù)。實(shí)施干部談心談話有助于在組織和干部之間建立起經(jīng)常性溝通聯(lián)系的橋梁，能夠及時(shí)有效地了解和掌握干部思想、作風(fēng)和生活，使干部能夠及時(shí)感受到黨組織的關(guān)懷、幫助和教育。筆者從參與該項(xiàng)工作的實(shí)際出發(fā)，有如下粗淺認(rèn)識(shí)。

一是要將談心談話工作作為一項(xiàng)重要的干部工作來(lái)抓，將談心談話活動(dòng)作為解決基層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部突出問題的重要舉措，堅(jiān)持人事調(diào)整必談，考核考察結(jié)束后必談，干部受到處分時(shí)必談，群眾有問題反映時(shí)必談，家庭發(fā)生重大變故必談。通過下鄉(xiāng)調(diào)研、來(lái)信來(lái)訪等形式，對(duì)群眾反映有苗頭性問題的干部，工作中不作為、鬧情緒、有不良傾向的領(lǐng)導(dǎo)干部以及不團(tuán)結(jié)的班子等問題，及時(shí)談心談話掌握情況。重點(diǎn)與黨政正職、新提職干部、任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部、思想情緒有波動(dòng)的干部、群眾有不良反應(yīng)的干部進(jìn)行談心談話，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況和干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在的問題。對(duì)這些問題進(jìn)行認(rèn)真分析，研究談心談話的策略、解決問題的辦法，及時(shí)深入基層面對(duì)面地給他們解心結(jié)、想法子，并不定期地進(jìn)行回訪，直到問題徹底解決。

二是要具體問題具體分析，注重談話的針對(duì)性。對(duì)不同的人采取不同的談話方式，對(duì)于性格偏內(nèi)向的干部，宜采取提問式和鼓勵(lì)式的方式；

對(duì)于性格偏外向的干部，宜采取漫談式和商討式的方式。針對(duì)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié)的問題，分別找他們談話，要求增強(qiáng)溝通合作意識(shí)，在處理重大問題時(shí)必須協(xié)商一致，改善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。針對(duì)少數(shù)單位一把手獨(dú)斷專行的問題，及時(shí)談話教育，要求其正確處理好民主與集中的關(guān)系，尊重和支持班子其他成員開展工作，在班子中營(yíng)造民主團(tuán)結(jié)的和諧氛圍。

三是要端正談話態(tài)度，杜絕形式主義。談話前，要打好“草稿”，要帶著問題談，帶著感情談，既要有話談，還要談到點(diǎn)子上。與單位主要負(fù)責(zé)人和黨政正職談，可以深入了解一把手的工作開展情況，思想狀況和意見建議，及時(shí)掌握主要負(fù)責(zé)人的思想動(dòng)態(tài)，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性；

與中層干部進(jìn)行談話及時(shí)掌握他們上情下達(dá)、下情上傳、分工合作情況，提高他們的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，及時(shí)糾正不良的思想苗頭；

與一般工作人員談，就要緊密掌握他們的工作狀態(tài)和一線工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)全體工作人員的團(tuán)結(jié)力、向心力、凝聚力。避免談話內(nèi)容枯燥或者無(wú)話可談，敷衍了事，盡量做到談出真問題和真效果。

（篇三）

對(duì)黨員干部開展談心談話制度，不僅可以加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的思想問題，從而解決黨員干部的苗頭問題，進(jìn)一步凝聚黨員干部的發(fā)展合力。進(jìn)行談心談話，首先要入心。談心談話不能只是浮于表面，也不能只是形式主義，更不能只是談一般的工作，更是要了解黨員干部近期的思想狀況，要直面黨員干部自身所面對(duì)的問題，更要堅(jiān)持自己心里的想法，實(shí)事求是，要說(shuō)真心話。談心談話并不是挑刺，而是要真心聽取意見，真心發(fā)現(xiàn)自身所面臨的問題。所以，在談心談話過程中，要做到以誠(chéng)相待，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是基層干部，都要堅(jiān)持實(shí)事求是，不帶任何偏見，要以理服人，有理有據(jù)。談心談話，要帶著問題談，帶著想法談，切身處地的能夠幫助到黨員干部。進(jìn)行談心談話還要?jiǎng)?chuàng)新。談心談話要聚焦思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實(shí)。進(jìn)行談心談話一定要靈活開展，不能刻板死板?？梢圆捎枚喾N形式的談心談話，可以是一對(duì)一或者是一對(duì)多的群體談，也可以是根據(jù)專門的導(dǎo)向問題進(jìn)行談話。對(duì)于受到委屈、誤解的干部，在談心當(dāng)化過程中可以進(jìn)行慰問、鼓勵(lì)、以及共勉等等，進(jìn)一步溫暖黨員干部的心頭，讓黨員干部有動(dòng)力、有活力，全心全意地為人民干實(shí)事。談心談話是一門學(xué)問，也是一門技術(shù)，是黨員干部之間溝通相互感情，做好工作的需要。所以，認(rèn)真開展談心談話，不僅可以探討出團(tuán)結(jié)向上的氛圍，還可以迸發(fā)出對(duì)工作的熱情，更加有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。