第一篇：工信委2011年度工作總結

工信委2011年度工作總結

2011 年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，在州委、州政府的堅強領導和省工信委的大力支持下，西雙版納州工業(yè)戰(zhàn)線堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞州委、州政府確定的經濟社會發(fā)展目標，堅定不移地走新型工業(yè)化道路，千方百計推進項目建設，切實轉變發(fā)展方式，有效克服了后金融危機、歷史罕見特大干旱雙重影響，全州工業(yè)經濟繼續(xù)承接去年以來企穩(wěn)向好的態(tài)勢，保持了平穩(wěn)較快增長，全面實現了 2011 年度及“十二五”發(fā)展規(guī)劃提出的年度工業(yè)發(fā)展目標。

一、2011 年工業(yè)和信息化發(fā)展成效明顯 ――工業(yè)對經濟發(fā)展的貢獻不斷提高。2011 年，全州工業(yè)經濟實現了平穩(wěn)較快發(fā)展，工業(yè)經濟總量不斷增大，運行質量逐步改善，工業(yè)經濟結構得到優(yōu)化，工業(yè)對經濟發(fā)展、地方財政的貢獻不斷提高。全部工業(yè)完成增加值 32 億元，同比增長 10%，占全州生產總值的比重為 20%，比“十五” 期末提高了10 個百分點，在第二產業(yè)中的比重為69%，比“十五”期末提高了 25 個百分點，提前兩年完成“十一五”工業(yè)發(fā)展目標；上繳稅金6.5 億元，占地方財政一般預算收入 57.5%，比“十五”期末提高了20.3 個百分點。――工業(yè)投資繼續(xù)保持較高增長。2011 年，在紅塔水泥、華冠酒精等重點技改項目建設的拉動下，以產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級為主的工業(yè)投資持續(xù)增長，預計全州非電力工業(yè)完成投資7.33 億元，同比增長33%，增速超過全省平均水 9萬噸濕法窯水泥生產線，完成了2011年淘汰落后產能任務。——信息化推進工作取得新突破。全州電子政務高清視頻會議系統建設第二階段工作通過驗收并投入運行。建成了州級電子公文交換系統中心處理平臺，第一階段試點開通 34 家州直部門的公文交換網取得圓滿成功，目前正在組織實施第二階段項目擴建工作，項目擴建后電子公文交換接入單位將達到150 家左右，預計12 月底前完成投入試運行。

二、主要做法和經驗 回顧上述成績，我們的主要做法和基本經驗是：

（一）著力抓好經濟運行監(jiān)測。進一步強化制度機制建設，繼續(xù)實行工業(yè)經濟責任目標管理制度，進行層層分解落實，密切跟蹤季度目標任務完成進度，及時協調解決工業(yè)經濟運行中的困難和問題；對納入統計的 62 戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)繼續(xù)實行月報動態(tài)監(jiān)測制度，圍繞重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點產品和新增企業(yè)“四個重點”，對主要經濟指標的變化及時進行調度分析；針對金融危機和特大干旱天氣的特殊背景，及時建立了全州工業(yè)企業(yè)停產半停產月報和干旱對工業(yè)經濟影響旬報“兩個制度”，以加強監(jiān)測預警，全面把握全州工業(yè)經濟運行態(tài)勢，掌握組織工業(yè)經濟工作的主動權；加強經濟運行基礎性工作的調查研究，圍繞年度目標任務考核、培育達規(guī)企業(yè)、“十二五”規(guī)劃編制、制茶產業(yè)發(fā)展現狀、“橋頭堡”建設等專題開展調查研究工作，獲取準確、翔實的運行監(jiān)測基礎資料，結合國家宏觀調控政策的方向，提出了具有前瞻性和科學性的分析建議，為領導科學決策提供依據。

（二）著力抓好工業(yè)行業(yè)監(jiān)管。一是確保電力運行安全有序。嚴格按照統籌兼顧、確保重點、“五保四壓”的計劃用電原則，通過采取加強電力需求側管理和負荷預測；積極協調增加省下網電量，做好電網計劃用電指標分配及下達工作；科學調度，合理安排，確保電網安全運行；嚴格執(zhí)行計劃用電紀律，實行動態(tài)跟蹤檢查，確保計劃用電期間供電安全；組織開展全州水電站和供電設施汛期安全大檢查，確保汛期電力生產和電力供應安全；強化行政執(zhí)法職能，依法協調處理電力設施違法違規(guī)行為等一系列行之有效的措施，有效克服了百年一遇的大旱帶來的電力供需矛盾，確保了全州電網安全穩(wěn)定運行和全社會有序用電。二是積極推進散裝水泥及墻改工作。以“兩費” 征收為手段，積極推進散裝水泥及墻改工作，推動了全州“禁實限粘”、推廣應用新墻材及禁止現場攪拌、推廣應用散裝水泥工作進程，取得了較好的經濟效益和社會效益。

（三）是進一步加強煤炭安全生產監(jiān)管。落實安全生產責任，組織開展“安全生產年”活動及煤礦安全生產隱患排查治理專項行動，以“一通三防”和“雨季三防”為重點，嚴格執(zhí)行季度檢查制度，積極做好節(jié)日及“兩會”期間、煤礦建設項目等安全生產大檢查，督促企業(yè)整改安全隱患，制定應急救援預案和防災計劃，嚴防事故發(fā)生，確保安全生產形勢穩(wěn)定。

（四）是鹽務管理常抓不懈。一與衛(wèi)汰落后產能的監(jiān)管，有效保證了全州節(jié)能指標持續(xù)下降。二是積極推行清潔生產。截至 2011 年 11 月 30 日，全州實施清潔生產審核企業(yè) 70 戶（強制性清潔生產 15 戶），完成省定“十二五”年度目標68 戶的103%，其中，51 戶（強制性清潔生產15 戶）企業(yè)通過省、州審核驗收。三是大力開展資源節(jié)約和綜合利用工作。進一步加強對已獲得《資源綜合利用認定證書》企業(yè)的動態(tài)跟蹤管理、年檢及續(xù)報工作，扎實抓好循環(huán)經濟試點示范，全州工業(yè)固體廢棄物綜合利用率 70%達以上；木材綜合利用率由 50%左右提高到 80%以上；黃金、木材、鐵合金加工業(yè)重復用水率達100%，建材、鐵礦精選業(yè)重復用水率達70%以上，30%橡膠加工企業(yè)重復用水率達70%左右；推廣應用新型墻體材料132 萬塊標磚，散裝水泥2.8 萬噸。

（五）著力抓好工業(yè)投資項目。加強工業(yè)投資項目庫建設，分解落實工業(yè)投資目標及建設項目，進一步加強對重大項目建設的督查和跟蹤檢查工作力度，實行領導掛鉤聯系制度和項目建設監(jiān)測調度服務制度，定期對列入省“212” 項目建設計劃的 10 個重點工業(yè)項目、州確定的 2 個重點工業(yè)項目進展情況進行跟蹤檢查，主動與項目業(yè)主進行溝通，共同分析項目推進中遇到的困難和問題，積極幫助協調解決，努力為企業(yè)排憂解難，搞好服務，促進項目早日建成達效。汰落后產能的監(jiān)管，有效保證了全州節(jié)能指標持續(xù)下降。

（六）著力抓好工業(yè)園區(qū)建設。制定并組織實施《西雙版納2011 年工業(yè)園區(qū)工作指導意見》，督促指導園區(qū)加快建設；積極協調，組織園區(qū)上報項目，爭取省級新型工業(yè)化專項資金；開展2005 年至2010 年省級新型工業(yè)化專項資金檢查，規(guī)范資金使用管理，充分發(fā)揮政府專項資金導向作用。各工業(yè)園區(qū)一是進一步強化招商引資工作，充分發(fā)揮優(yōu)勢，加大服務力度，積極搭建招商引資平臺，制定完善招商引資優(yōu)惠政策，相繼引進了一批科技含量高、經濟實力強，發(fā)展前景好、帶動作用強的重大項目入園開發(fā)建設；二是繼續(xù)完善基礎設施，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，基本實現園區(qū)道路暢通、通訊便捷、供電、供水保障的目標，為項目入園建設和企業(yè)生產經營提供了良好基礎條件；三是產業(yè)聚集步伐加快，特色優(yōu)勢日漸明顯，初步形成了主導產業(yè)突出、特色優(yōu)勢明顯的發(fā)展格局。四是機構人員、管理權限和職能配置得到充實和加強，綜合服務管理水平進一步提升，制度化建設進一步完善，服務環(huán)境、政務環(huán)境、法制環(huán)境進一步優(yōu)化，形成了主動為企業(yè)服務的良好氛圍。

（七）著力抓好非公經濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。組織開展對國家、省、州扶持發(fā)展非公經濟相關政策落實情況的調研，認真貫徹落實非公經濟發(fā)展的政策精神，進一步完善配套政策；以企業(yè)非稅負擔專項調查、企業(yè)治亂減負專項清理整頓活動為著力點，積極配合監(jiān)察部門開展非公企業(yè)掛牌調查摸底工作，加強環(huán)境協議，切實推進協管共管工作。截止2011 年 11 月，已兌現符合申領社會保險補助的 256 人；累計到各級就業(yè)中心登記失業(yè)國企改革下崗離崗人員 1823 人，已實現再就業(yè)1586 人，再就業(yè)率達到87%；解決國企改革下崗離崗失業(yè)人員廉租房1512 套（新建1355 套、收儲157 套），預計總投資 11187.5 萬元，累計完成投資 9631 萬元，占計劃的86.1%；全州各級各部門均與社區(qū)簽訂了協管共管協議，下崗離崗失業(yè)人員移交率達99%以上。

（八）著力抓好信息化推進工作。完成了全州電子政務高清視頻會議系統第二階段建設工作；建成了州級電子公文交換系統中心處理平臺；組織主辦了 2011 年第十三屆邊交會信息產業(yè)展區(qū)參展工作；為全州公務員考試和高考提供無線電監(jiān)測技術保障，兩次保障工作均圓滿完成了任務；組織編制了《西雙版納傣族自治州人民政府網絡與信息安全應急預案》和《西雙版納傣族自治州通信保障應急預案》；組織實施了全州96128 政務服務專線的品牌化建設工作，開展了政府信息公開網站的整改工作；完成了全省無線電監(jiān)測網擴建項目之西雙版納州3 個小型無線電自動監(jiān)測站的選址工作和瀾滄江—湄公河水上移動無線電監(jiān)測站建設的前期工作；完成了州人民政府超短波應急通信系統的建設選址調查和設備選型測試的前期工作；啟動了信息化、電子政務、無線電事業(yè)“十二五”專項規(guī)劃的前期調研工作。

三、2012 年工作安排意見 2012 年西雙版納州工業(yè)和信息化發(fā)展的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，堅定不移地走新型工業(yè)化道路。突出生物產業(yè)這一重點，強化招商引資和項目建設兩個支撐，打造景洪工業(yè)園區(qū)、磨憨進出口貿易加工園區(qū)、勐海工業(yè)園區(qū)三大平臺，制定并組織實施“十二五”工業(yè)發(fā)展“倍增” 計劃，努力實現西雙版納工業(yè)經濟總量持續(xù)擴張、質量明顯提升、結構不斷優(yōu)化、特色逐步鮮明四大發(fā)展目標。2012 年主要工作預期目標初步確定為：

（一）工業(yè)經濟發(fā)展（原統計口徑）目標：全州規(guī)模以上工業(yè)增加值、主的新情況、新動向，及時預警預報，防止生產大起大落。繼續(xù)實行工業(yè)經濟發(fā)展目標責任制，制定并組織實施“十二五”工業(yè)發(fā)展“倍增”計劃，促進工業(yè)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

（二）抓工業(yè)投資，夯實工業(yè)發(fā)展后勁。嚴格實行目標責任管理，立足于把擴大投資作為擴大工業(yè)總量、優(yōu)化工業(yè)結構的重要抓手，千方百計緩解工業(yè)投資項目中土地、環(huán)評、資金等瓶頸問題。著力推進列入省“212”計劃的工業(yè)項目、節(jié)能示范項目及州政府確定的重點工業(yè)項目建設，密切跟蹤項目建設進展情況，了解掌握項目推進中的問題，及時與有關部門溝通協調，推動項目加快建設。加強重大工業(yè)項目建設用地、環(huán)評辦理、融資需求等的調研，全面掌握需求情況，加強與土地、環(huán)保、金融等部門的溝通協調，加快前期工作步伐，加快項目落地開工和建設投產。進一步完善工業(yè)投資運行檢測，繼續(xù)加強與統計部門合作，做好全州重大工業(yè)項目分析檢測，準確及時反映投資情況。切實做好國家、省下達的專項資金使用和工程建設過程的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮投資效益，確保資金安全。進一步加強基礎工作，做好投資項目管理，及時整理、更新和充實項目庫。著力推進標準廠房建設工作，改善工業(yè)投資環(huán)境，緩解中小企業(yè)用地難、融資難等瓶頸。

（三）抓節(jié)能降耗，加快產業(yè)結構調整。繼續(xù)強化節(jié)能目標責任制的落實，按照省下達的單位GDP 能耗目標，一級抓一級，層層抓落實，確保責任到人、措施到位。進一步健全和完善節(jié)能指標監(jiān)測分析體系，制定節(jié)能預警調控方案，明確預警指標、調控對象、調控措施和調控力度，繼續(xù)實行定期動態(tài)跟蹤監(jiān)測制度，切實做好節(jié)能降耗形勢分析和預警預測工作。協調有關部門盡快建立和完善固定資產投資項目的能耗審核、評估制度，對不符合產業(yè)政策、國家和省有關節(jié)能法律法規(guī)及技術標準的項目堅決不予審批，從源頭上嚴控高耗能項目的建設。對鐵合金、水泥等高耗能行業(yè)中屬于產業(yè)結構調整指導目錄限制類、淘汰類范圍的，嚴格執(zhí)行差別電價政策。大力推進節(jié)能技術改造，積極在鐵合金、制膠企業(yè)中大力推廣余熱余壓利用，水泥企業(yè)中推廣純低溫余熱發(fā)電，重點高耗能企業(yè)中推廣高壓變頻節(jié)電技術和工業(yè)鍋爐改造等，鼓勵企業(yè)圍繞提高產品質量、升級工藝裝備等重點，不斷加快推進企業(yè)技術改造，調整優(yōu)化產業(yè)結構，提高產業(yè)競爭力。繼續(xù)加強建筑、交通、商業(yè)、農村、公共機構等重點領域節(jié)能降耗，深入開展全民節(jié)能行動等。

（四）抓服務體系建設，加快中小企業(yè)、非公經濟發(fā)展。加緊《西雙版納州“十二五”中小企業(yè)（非公經濟）發(fā)展規(guī)劃》的編制工作，加強規(guī)劃引導，進一步加快中前省委、省政府正在加快推進“央企入滇”工作的機遇，做好項目儲備工作，力爭有更多的項目進入央企的視線，并到我州投資。二是以生物產業(yè)精深加工為重點，進一步深化與云南白藥、上海光明等企業(yè)的合作，強力實施大項目帶動戰(zhàn)略，在提升膠、糖、茶等傳統產業(yè)的基礎上，大力推動石斛、木薯、竹等生物資源產業(yè)的農業(yè)產業(yè)化和精深加工，進一步的延長產業(yè)鏈，提高產業(yè)附加值，促進優(yōu)勢產業(yè)強勁增長，經濟總量快速擴張。三是隨著“橋頭堡”戰(zhàn)略的實施，我州與東南亞國家毗鄰的優(yōu)勢凸顯，要充分利用這一區(qū)位優(yōu)勢，積極引進一批企業(yè)到跨境經濟合作區(qū)投資建廠，做好主動承接東部地區(qū)產業(yè)轉移工作，借助外力推動發(fā)展。

（五）抓園區(qū)建設，努力打造工業(yè)集聚發(fā)展平臺。加強園區(qū)規(guī)劃對產業(yè)集聚發(fā)展的引導作用，進一步科學規(guī)劃布局，以工業(yè)園區(qū)為載體，立足現有資源優(yōu)勢、區(qū)位條件和發(fā)展基礎，促進產業(yè)向園區(qū)集中，形成區(qū)域特色突出、功能定位明確的產業(yè)聚集區(qū)，進一步提高行業(yè)和企業(yè)的集中度，優(yōu)化全州工業(yè)區(qū)域布局。不斷完善基礎設施，增強服務功能，健全管理機制，按照“市場化運作、企業(yè)化經營、園林化環(huán)境、物業(yè)化管理”的路子，進一步完善政策，加大投入，健全設施，強化招商，吸引更多項目落戶工業(yè)園區(qū)，使園區(qū)成為全州經濟增長的新板塊、招商引資的大舞臺。

（七）抓人才工程，為新型工業(yè)化提供智力支撐。認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強工業(yè)人才隊伍建設的決定》和《云南省工業(yè)人才隊伍建設行動計劃（2011-2015 年）》，組織實施好黨政干部能力提升工程、工業(yè)企業(yè)經營管理人才開發(fā)工程、工業(yè)技術人才培養(yǎng)培訓工程、工業(yè)技能人才培養(yǎng)工程、工業(yè)人才引進集聚工程等五大工業(yè)人才建設工程，抓緊組織制定我州《決定》的貫徹意見、規(guī)劃的實施意見和五大工程的具體實施意見，細化人才培養(yǎng)工作方案和具體措施，著力引進一批滿足我州產業(yè)發(fā)展需要的高技能人才和技術帶頭人，大力引進創(chuàng)新和科研團隊，加快培育學科帶頭人、高級管理人才、企業(yè)家群和重點產業(yè)領軍人才。

（六）抓“十二五”規(guī)劃編制，創(chuàng)新工業(yè)和信息化發(fā)展思路?？茖W制定并謀劃好“十二五”工業(yè)和信息化發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展目標和發(fā)展重點，對于積極適應經濟發(fā)展新環(huán)境，加快新型工業(yè)化發(fā)展，促進全州工業(yè)結構全面調整和優(yōu)化升級具有十分重要的意義。要立足轉方式、調結構，堅持與西部大開發(fā)結合、與橋頭堡建設結合、與提升工業(yè)對外開放水平結合，體現新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化互動、信息化融合、工業(yè)化帶動農業(yè)產業(yè)化、低碳產業(yè)引領綠色制造，圍繞傳統產業(yè)的轉型升級、新興戰(zhàn)略性產業(yè)培育、信息化與工業(yè)化融合、投資和重點項目建設、工業(yè)園區(qū)和工業(yè)強縣建設、企業(yè)技術創(chuàng)新、低碳產業(yè)與節(jié)能環(huán)保、人才隊伍建設等全局性的問題，編制“十二五”新型工業(yè)化發(fā)展應急通信指揮中心和瀾滄江—湄公河水上移動無線電監(jiān)測站。六是推進本委自身的信息化建設，完成本部門網站改版升級，實施本單位辦公自動化建設，研究探討全州中小企業(yè)信息化實施方案。

（七）抓創(chuàng)先爭優(yōu)，加強黨組織建設和黨風廉政建設。在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中央和省委作出的重要部署。要按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五個好”、“五帶頭”的要求，與建設學習型黨組織相結合，與鞏固先進性教育成果相結合，與開創(chuàng)新型工業(yè)化事業(yè)新局面相結合，深入開展學習型機關、服務型隊伍、效能型科室創(chuàng)建活動。深入推進“比學習，創(chuàng)一流素質；比團結，創(chuàng)一流團隊；比服務，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動，深入推進黨性教育、讀書學習、業(yè)務培訓、服務群眾、對口幫扶等活動。要切實加強對科室、單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導，落實領導責任，加強活動指導，及時發(fā)現問題，努力破解難題，推動中心工作。要從學習貫徹上級有關會議精神和黨風廉政教育入手，牢固反腐倡廉工作基礎；加強制度建設，全面落實反腐倡廉措施；強化監(jiān)督檢查，狠抓源頭治理；落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉工作落到實處，全面加強我委黨風廉政建設工作。

第二篇：工信委思想政治工作總結

工信委思想政治工作總結

2015年以來，我委的思想政治和精神文明建設工作堅持扎實推進學習宣傳“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”的“四個全面”戰(zhàn)略布局，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話精神，發(fā)揮黨委的政治核心和黨員的先鋒模范作用，加強我委思想政治工作和精神文明建設，進一步推動了我委各項工作的全面發(fā)展。

一、在機關加強思想政治工作

1、堅持理論武裝。不斷更新政治理論知識，為我委各項工作的開展提供堅強的思想保障和精神支撐。圍繞我委中心工作，結合我委實際，重點學習了“四個全面”戰(zhàn)略布局、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以及總書記一系列重要講話精神。

2、創(chuàng)新學習方式。在黨員干部傳統的自學、集中學、討論學等學習形式之外，我委還開展了機關干部職工在線學習。通過qq群等社交平臺分享交流學習經驗。

3、開展演講活動。組織機關干部職工演講，演講主題涵蓋“中國夢”、社會主義核心價值觀、“四個全面”戰(zhàn)略布局等。

二、在企業(yè)加強思想政治工作

1、緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心開展思想政治工作。通過講形勢、講任務、講機遇、講挑戰(zhàn)，加強對企業(yè)的形勢政策教育，引導企業(yè)認清發(fā)展形勢，增強危機意識、責任意識，主動在安全生產、提高工作效率、實現降本增效等方面爭做貢獻，有效確保了企業(yè)的安全平穩(wěn)高效生產。

2、進一步完善各項工作運行機制。一是完善思想政治工作領導機制。把一崗多責落到實處，讓行政領導真正擔當起做好經營管理和生產過程中思想政治工作的職責。二是創(chuàng)建思想政治工作評估體系。實現獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，從而推動思想政治工作的扎實開展。

3、牢固樹立以人為本的工作理念。把解決思想問題同解決實際問題結合起來，誠心誠意地幫助企業(yè)辦好事、辦實事。我委下屬企業(yè)棚戶區(qū)改造矛盾較為突出，縣染織廠職工多次反映希望盡快啟動棚戶區(qū)改造工作，我委耐心向他們解釋溝通相關棚改政策，他們表示理解。

4、抓好思想政治工作方式方法的創(chuàng)新。一是方法要靈活多樣。要緊緊圍繞企業(yè)安全生產、改革、效益等中心環(huán)節(jié)，通過板報、櫥窗、討論等形式來引導企業(yè)。二是工作要實事求是。采取深入企業(yè)調查研究、開座談會、問卷調查等方法，重視企業(yè)的“牢騷意見”，并及時加以疏導和解決。三是方式要與時俱進。我委建立了XX縣企業(yè)聯系群，及時在群共享有關最新政策及“四個全面”戰(zhàn)略布局等國家大政方針，運用qq、微信與企業(yè)進行溝通，更好地發(fā)揮網絡教育引導作用，進一步拓展思想政治工作的空間和渠道，擴大思想政治工作的覆蓋面，增強思想政治工作的吸引力和影響力。

第三篇：工信委黨風廉政工作總結

上半年，我委反腐倡廉工作在市委、市政府、市紀委和委黨委的領導下，按照年初紀檢監(jiān)察工作安排意見以及工作業(yè)務目標，認真抓好各項工作落實，取得了一定成效，現將上半年工作情況報告如下：

一、黨委高度重視，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制

市紀委八屆五次全會結束后，立即召開黨委會，并組

織召開了全委廉政工作會議。會議傳達貫徹落實總書記在中紀委十七屆三、四中次全會上的講話精神、中紀委第五次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委八屆五次全會精神。會議認真總結回顧工作，總結經驗，找出不足，明確重點，提出工作安排意見；簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實反腐倡廉工作。在廉政工作會上，委主要領導與領導班子成員、分管領導與處室、直屬企事業(yè)單位分別簽訂了度黨風廉政建設責任書（委領導、中層以上干部簽訂廉潔從政承諾書）。責任書的內容按照中紀委、省、市紀委反腐倡廉主要任務從10個方面逐項落實黨風廉政建設責任，并提出考核要求。要求每個領導干部堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委市政府的部署和要求，不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度，督促相關責任人切實抓好各自職責范圍內的事，著力抓好責任分解，加強監(jiān)督考核，強化責任追究。

機關領導班子結合班子成員重新調整分工的實際，將黨風廉政建設與工業(yè)與信息化發(fā)展、改革、監(jiān)管各項業(yè)務聯系起來，承前啟后，對原有的黨風廉政建設責任制適時進行修改，有效的落實增強了領導班子和領導干部的責任意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進并實現了機關黨風廉政建設與其他工作任務完成的良性互動和協調發(fā)展。

二、認真組織開展黨風廉政建設教育，提高廣大干部廉潔自律意識

一是深入開展了警示教育和提高執(zhí)行力專項培訓。組織開展了警示教育1次。邀請市委黨校3位教授對機關全體干部進行了為期1天半的提高執(zhí)行力專項培訓，培訓后進行了考試。參訓人員均取得了良好以上成績。

二是召開了專題學習貫徹實施四項監(jiān)督制度會議。5月14日下午，市工信委組織委中層以上領導干部以及事業(yè)單位負責人共60余人在第一會議室召開了專題學習貫徹實施四項監(jiān)督制度會議。會議主要內容是傳達學習中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件、全市干部監(jiān)督會議精神，圍繞提高執(zhí)行力，切實做好工業(yè)和信息化各項工作。會議傳達學習了中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件以及全市干部監(jiān)督會議精神。會議強調，中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規(guī)文件，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，著眼于深入整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度，在加強干部選拔任用和干部監(jiān)督制度建設方面，作出的重要舉措，也是深入整治用人不正之風的重大制度成果。這4個法規(guī)文件作為四項監(jiān)督制度，相互配套銜接，形成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。市工信委主任、副書記楊彥峰同志指出，對4個法規(guī)文件，要認真學習，深刻認識其重大意義；通過學習，掌握其實質內容；要制定貫徹落實措施；要切實抓好督促檢查。市工信委黨委書記、副主任毛基木同志強調，黨委和各黨支部要認真抓好4個法規(guī)文件的學習宣傳、貫徹落實。要認真組織學習宣傳四項監(jiān)督制度，采取集中學習、專題培訓、知識測試等多種方式，使領導干部熟知、人事干部精通、干部群眾了解；要明確責任，對4個法規(guī)文件涉及的各項任務進行分解，認真進行對照檢查，確保各項任務和要求都有人負責；要抓緊研究貫徹落實4個法規(guī)文件的具體辦法和措施，不折不扣地貫徹執(zhí)行好4個法規(guī)文件；要加大調研力度和創(chuàng)新力度，著眼于制度的針對性、可操作性、系統性和配套性，完善已有制度，積極創(chuàng)新制度，確保制度行得通、管得住、用得好。

通過學習教育，有效地打牢了廣大干部反腐倡廉的思想基礎，提高了反腐倡廉的意識。

三、認真開展行政、效能、執(zhí)法監(jiān)察工作

一是是認真抓好對專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。加強市級財政下撥到全委各處室專項資金的管理監(jiān)督，在資金的使用和管理上，要求做到?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，確保財政資金的安全、高效、規(guī)范運行，并將此項工作納入今年各處室黨風廉政建設責任目標，年底進行考核。4月份，監(jiān)察室對機關及所屬事業(yè)單位財務進行了檢查、清理，沒有發(fā)現有“小金庫”違規(guī)行為。

二是通過信息網絡和視頻系統對審批過程進行實時監(jiān)控。強化對各部門各單位辦事程序和辦事結果的全程監(jiān)督。

三是認真辦理信訪舉報。嚴格按照有關原則，及時辦理群眾來信來訪和舉報，做到件件有登記，有落實。上半年共接信訪舉報件1件，及時進行調查和核實處理，并將結果及時報告有關部門。協助配合市紀委效能室進行

第四篇：工信委論文-

廣西壯族自治區(qū)工程經濟專業(yè)職改辦

職稱評定系統論文電子檔案

姓名：

檔案制作時間：

擬評審資格：年月日

目錄

1.專業(yè)技術資格申報材料真實性“雙承諾”保證書..........3

2.論文一（代表作）：................3

1.1論文著作發(fā)表刊物封面..............3

1.2論文著作目錄...............3

1.3論文著作內容...............3

2.論文二：...................3

2.1論文著作發(fā)表刊物封面..............3

2.2論文著作目錄...............3

2.3論文著作內容...............4

1.專業(yè)技術資格申報材料真實性“雙承諾”保證書

2.論文一（代表作）：

1.1論文著作發(fā)表刊物封面

（該處存放：任現職以來公開發(fā)表的論文著作刊物的封面。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

1.2論文著作目錄

（該處存放：任現職以來公開發(fā)表的論文著作刊物的目錄。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

1.3論文著作內容

（該處存放：任現職以來公開發(fā)表的論文著作正文）

2.論文二：

2.1論文著作發(fā)表刊物封面

（該處存放：任現職以來公開發(fā)表的論文著作刊物的封面。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

2.2論文著作目錄

（該處存放：任現職以來公開發(fā)表的論文著作刊物的目錄。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

2.3論文著作內容

（該處存放：任現職以來公開發(fā)表的論文著作正文）

（如有多項依次類推）

第五篇：桂林工信委

附件1

項目申報資料要求

項目申報單位要按申報的項目類型提供相應申報材料，并按順序裝訂成冊。

一、固定資產建設類項目

固定資產建設類項目須提供項目申請報告和項目投入證明材料，申請報告和投入證明材料分開裝訂。

（一）項目申請報告（申請報告內容請參照附件2的提綱編寫）。

（二）項目投入證明材料

1.中小企業(yè)發(fā)展專項資金申請書。

2.中小企業(yè)發(fā)展專項資金申請及審核意見表（附件4）。3.企業(yè)基本情況和納稅情況表（附件

5、附件6-

1、附件6-2）。4.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照附本（復印件）。5.項目核準或備案文件（復印件）。

6.環(huán)保部門出具的環(huán)保評價意見（復印件）。

7.項目固定資產投資估算表（可從項目申請報告中復?。?。8.項目新增主要設備表（可從項目申請報告中復?。?。9.申請無償資助項目的企業(yè)，提供已投入項目建設的自有資金憑證匯總表及憑證復印件（包括：項目新增設備的購買發(fā)票、建筑工程合同及收據等）。如發(fā)票等憑證太多，可以用有資質的中介機構出具的專項審計報告代替。審計報告內容應包括：項目總投資、固定資產投資、項目建設期、用于固定資產投資的自有資金已支出額（需列明其中的設備及安裝費、建筑工程費等）；申請貸款貼息項目的企業(yè)，提供已發(fā)生貸款的“借款憑證”（銀行貸款進賬單）匯總表及企業(yè)與金融機構簽訂的固定資產投資貸款合同和貸款憑證復印件。已獲得2015年自治區(qū)中小企業(yè)流動資金貸款貼息企業(yè)不得再申報貸款貼息項目。10.2015年1-11月份的會計報表，包括：

（1）資產負債表。（2）現金流量表。（3）損益表。

（屆時獲得參加項目評審的企業(yè)要提供2015年經會計師事務所審計的企業(yè)財務報表。）11.生產許可證（國家實行生產許可證管理的產品）、ISO9000證書（有證企業(yè)）等復印件。

12.其他與項目有關的證明（專利證書、新產品證書、行業(yè)專家意見等）。

13.對項目申報資料內容和附屬文件真實性負責的聲明（須加蓋申請單位公章及法人代表簽字）。

二、培訓服務項目

（一）中小企業(yè)培訓機構資質資料

1、培訓機構備案表（附件7）。

2、培訓機構法人營業(yè)執(zhí)照。

3、經自治區(qū)工信委批準的2015年中小企業(yè)培訓計劃文件。

4、培訓機構的基本情況（包括近兩年培訓、師資等）。

（二）相關培訓資料 2015培訓總結，每一期培訓班都要保留帶有2015年（×期）中小企業(yè)培訓的背板（或橫幅）及具體日期的培訓現場照片、培訓班費用發(fā)票復印件、學員登記表（附件8）。