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      年度工作總結(jié)的要求及提示

      時間:2019-05-12 17:52:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《年度工作總結(jié)的要求及提示》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年度工作總結(jié)的要求及提示》。

      第一篇:年度工作總結(jié)的要求及提示

      關(guān)于年度工作總結(jié)要求

      1、工作業(yè)績評述:

      提示:有哪些職責(zé)和任務(wù),工作職責(zé)履行情況,每類工作,每項任務(wù)開展、完成的情況及成績,工作中有哪些失誤,原因及分析。

      2、工作態(tài)度及工作作風(fēng)評價,責(zé)任心、效率、創(chuàng)新精神、勤奮、團(tuán)隊合作等等。

      3、崗位要求的素質(zhì)及能力方面,評述自己的進(jìn)步、目前水平及存在的問題:

      4、關(guān)于學(xué)習(xí)和自我提高情況。

      5、對本部門的管理工作和公司經(jīng)營管理工作有哪些意見和建議。

      提示:公司企業(yè)文化建設(shè)(工作氛圍、工作作風(fēng)等)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人力資源、營銷、財務(wù)管理、技術(shù)儲備、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、項目選擇等方面的意見及建議。

      6、個人發(fā)展計劃:總結(jié)過去,積累經(jīng)驗,規(guī)劃未來,確定令人振奮的目標(biāo)及發(fā)展步驟,這是每個人不斷成長、不斷發(fā)展的關(guān)鍵的步驟,對將來的規(guī)劃更令人振奮的方向和目標(biāo)。要求:

      ? 要逐條列舉,重點突出,思路清淅,有新意,有深度,忌泛泛而談

      長篇大論

      ? 按照高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求來找差距,找問題,定目標(biāo)

      在大家總結(jié)的基礎(chǔ)上公司會對每個人做客觀、深入的評價與指導(dǎo),以對每位員工提出更合理、高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展計劃。

      第二篇:答辯要求及提示

      5月31日早上8:00到學(xué)校集合,具體教室我會提早發(fā)給你們,請各位提前做好請假手續(xù),所有同學(xué)都必須參加畢業(yè)答辯,完成畢業(yè)答辯,在7月左右就可以拿畢業(yè)證書。

      當(dāng)天所需攜帶的材料:

      1、實習(xí)就業(yè)手冊,麻煩各位務(wù)必填滿,省得到時候麻煩(在手冊的最后有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一定要蓋章同,還有畢業(yè)生就業(yè)證明也要蓋章)注:升學(xué)同學(xué)可以聯(lián)系最初三個月實習(xí)的單位,或者自行找單位蓋章也可。

      2、頂崗實習(xí)報告,要求參照附件一(格式要求比較高,希望我們的同學(xué)們能花點時間,分配的指導(dǎo)教師聯(lián)系方式和學(xué)生名單我近期會發(fā)給大家,你們自己先寫,不清楚的可以和指導(dǎo)老師聯(lián)系詢問)。

      3、實習(xí)成果匯報書面材料,要求參照附件一(我們商英要求做的是用英文做商品推薦,可小組,也可單人,建議小組PPT展示,在書面材料及PPT上標(biāo)上組員及分工,電子檔發(fā)給我做備份)。

      4、專業(yè)基礎(chǔ)知識考核,要求參照附件一,我會提前把范圍發(fā)給大家,你們懂的,好好復(fù)習(xí),單人單座,自己認(rèn)真準(zhǔn)備。

      5、畢業(yè)照一人10元.

      第三篇:酒店安全提示工作要求

      酒店安全提示工作要求

      為了體現(xiàn)酒店的貼心服務(wù),最大限度地保障客人及員工在酒店區(qū)域內(nèi)活動時的人身及財產(chǎn)安全,酒店需對可能出現(xiàn)的安全隱患予以高度重視,并有責(zé)任進(jìn)行安全提示,具體要求如下:

      一、提示覆蓋區(qū)域:酒店前、后臺所有客人與員工活動的場所。

      二、重點需提示場景(包括但不限于以下列項):

      1、入住客人貴重物品或大額貨幣的保管存放提醒;

      2、消費場所、公共區(qū)域提示客人保管好隨身財物;

      3、公共場所提示照顧好老人與小孩;

      4、感應(yīng)門、旋轉(zhuǎn)門、梭拉門提示防止夾傷;

      5、單、雙開門提示推、拉方向;

      6、玻璃門、落地玻璃、玻璃隔斷提示防撞;

      7、樓梯、臺階提示小心注意;

      8、石材地面提示防滑;

      9、尖銳處提示防割傷;

      10、棱角處提示防碰撞;

      11、結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定或材質(zhì)較脆弱的家私、布景、裝飾物,提示勿放重物、勿倚靠、攀爬、坐臥;

      12、帶電路的景觀提示防觸電;

      13、水景提示防溺水,防觸電;

      14、停車場物品保管和免責(zé)聲明,提示關(guān)好車門車窗,貴重物品隨身攜帶等;

      15、坡道、彎道提示、行車方向提示;

      16、停車場限速、限高、規(guī)范停車提示;

      17、消防提示、禁煙提示;

      18、冷熱水提示;

      19、熱飲防燙提示;

      20、機(jī)房、庫房重地,提示勿入、防火防觸電;

      21、電梯、扶梯使用安全提示;

      22、高處的欄桿提示勿攀爬;

      23、員工區(qū)域提示顧客止步;

      24、廚房、吧臺防燙防摔防割傷等提示、安全用電、用氣提示;

      25、設(shè)備使用說明及操作安全提示。

      三、已有的安全提示或溫馨提示,如有污損、破損、掉落、產(chǎn)生歧義、被遮擋等使之無法正常發(fā)揮提示作用的,需進(jìn)行更換。

      四、有國家標(biāo)準(zhǔn)的按國家標(biāo)準(zhǔn)要求制作張貼。

      五、因臨時作業(yè)產(chǎn)生安全隱患,必須設(shè)置醒目作業(yè)提示牌,并根據(jù)需要設(shè)置隔離區(qū)域。

      六、所有提示語應(yīng)中英文對照。

      七、對所有外租、外包場所要求租戶在租賃區(qū)域內(nèi)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提示。

      第四篇:物業(yè)各類溫馨提示工作要求

      ** 總 公 司

      關(guān)于小區(qū)內(nèi)各類公示的管理規(guī)范

      一、目 的規(guī)范小區(qū)內(nèi)各類公示內(nèi)容的制作、張貼,進(jìn)一步展示企業(yè)文化和良好的企業(yè)形象,增進(jìn)與業(yè)主的溝通。

      二、內(nèi)容

      1.各類溫馨提示的主題一般包括:中國傳統(tǒng)節(jié)日、特殊天氣、臨時突發(fā)事件以及其他特殊情況(詳見附表)。

      2.除公司提供的模板內(nèi)容外,項目還要根據(jù)實際需求充實和增加內(nèi)容。

      三、要求

      1.模板要求:嚴(yán)格按照公司規(guī)定模板,內(nèi)容可根據(jù)小區(qū)實際進(jìn)行調(diào)整。

      2.紙張:一律要求粉色、A4紙張、端正張貼,不得歪斜。配備有塑封機(jī)的項目,一律要求塑封后張貼。

      3.位置:單元門宣傳欄、室外宣傳欄、物業(yè)管理處宣傳欄(企業(yè)文化墻)等處均要公示。

      4.清理與更新:內(nèi)容有時間限制的(如停水停電等),要求在事情結(jié)束后物管處客服部及時清理、歸檔,事情未結(jié)束但公示內(nèi)容有破損的,要求物管處客服部及時更新。沒有時間限制的,一般要求每兩周更新1次后,物管處客服部及時清理、歸檔。

      四、責(zé)任與分工

      1.公司各部門可積極提出初步意見和建議,及時和綜合辦公室溝通。

      2.綜合辦公室負(fù)責(zé)結(jié)合各部門意見做好各類提示內(nèi)容的擬稿、下發(fā),并做好相應(yīng)指導(dǎo)。特殊材料的,由綜合辦公室負(fù)責(zé)制作。綜合辦公室指定專人負(fù)責(zé)。

      3.管理部各區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理做好執(zhí)行和落實。

      4.品質(zhì)部負(fù)責(zé)跟蹤、檢查各項目的執(zhí)行、落實情況,對不合格情況及時督促整改,對整改情況作出有效獎懲。

      綜合辦公室

      2014.6.5

      第五篇:實習(xí)律師面試的要求及提示

      律師助理崗位面試中

      “演講、辯論”環(huán)節(jié)的要求及提示

      (請仔細(xì)閱讀)

      一、演講環(huán)節(jié)

      1、演講應(yīng)配合使用PPT,屆時由本所提供電腦設(shè)備,由應(yīng)聘者自行播放PPT;

      2、演講的總時長應(yīng)不超過4分鐘,超過該時間將扣分;

      3、演講的范圍不超過PPT模板所顯示的內(nèi)容;

      4、可以在PPT模板中填充內(nèi)容,但不得增減PPT的頁數(shù)以及預(yù)設(shè)的結(jié)構(gòu)(除第一張外,主題色彩可以更改);

      5、請用名字命名自己的PPT,并于2014年3月10日之前將演講用PPT發(fā)至郵箱hnjzlss@126.com; 6、PPT請用office2007及以上版本打開。

      二、辯論環(huán)節(jié)(本環(huán)節(jié)根據(jù)到場人數(shù),靈活設(shè)置)

      1、本次辯論賽的辯題、具體分組將在面試現(xiàn)場確定。

      2、在閱讀本文之余,建議應(yīng)聘者適當(dāng)了解辯論賽的基本規(guī)則及禮儀(沖突之處,以本文要求為準(zhǔn))。

      3、現(xiàn)場公布正反方分組及辯題后,各組有30分鐘的思考準(zhǔn)備時間。在此時間內(nèi),正反方應(yīng)推選出己方的一辯、二辯、三辯、四辯。

      4、辯論的第一輪為立論階段,由正反方一辯依次陳述己方核心觀點,本環(huán)節(jié)雙方各有4分鐘時間。

      5、辯論的第二輪發(fā)言為自由辯論,由反方、正方二辯、三辯逐次發(fā)言反駁對方觀點,每次發(fā)言不超過20秒鐘,本輪總時長15分鐘.6、最后一輪為總結(jié)陳詞,由正方反方四辯根據(jù)前述發(fā)言的情況,總結(jié)己方觀點反駁對方不足,發(fā)言時間限時3分鐘。

      7、每人發(fā)言應(yīng)在前一選手坐下后再站起發(fā)言,發(fā)言過程中不得使用攻擊性、不文明語言及手勢。

      8、請按照時間要求發(fā)言,超過時間將被扣分。主持人提示超時,應(yīng)聘者應(yīng)立即結(jié)束發(fā)言并坐下。

      9、辯論環(huán)節(jié)不僅考察應(yīng)聘者個人能力,也考察團(tuán)隊協(xié)作能力,請各位應(yīng)聘者務(wù)必注意!

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