第一篇：經發(fā)委年度綜治聯(lián)系點工作總結

經發(fā)委年度綜治聯(lián)系點工作總結

一年來，我委在區(qū)政法委的領導下，高度重視社會管理、綜合管理工作，結合本部門職責和聯(lián)系點實際情況，積極制訂工作計劃，穩(wěn)步落實幫扶措施，在維護社區(qū)安全穩(wěn)定工作中發(fā)揮了重要作用，促進了綜治基層基礎工作的發(fā)展，密切了與基層單位的聯(lián)系。經過一年的努力注重加大宣傳工作力度，促進了基層群眾的懂法、守法意識。，幫扶地區(qū)治安狀況明顯好轉，環(huán)境進一步改善，群眾安全感顯著提高。一是高度重視，積極部署，明確幫扶工作任務。我委對聯(lián)系點幫扶工作高度重視。指定專人聯(lián)系并深入紅旗社區(qū)，針對聯(lián)系點存在的問題，在深入調研的基礎上，召開專門會議，對聯(lián)系點存在的問題認真研究，仔細分析，明確幫扶措施和解決問題方案，從制度上和措施上保障聯(lián)系點工作的開展。

二、積極投入，強化基礎，提高安全防范能力。為幫助聯(lián)系點提高地區(qū)治安防范能力，一年來，我委積極出資，幫助紅旗社區(qū)重點加強了人防、物防、技防基礎建設。使社區(qū)各類刑事、治安案件得到有效遏制，多個地區(qū)實現了零發(fā)案。

三、深入基層，廣泛開展宣傳，提高群眾法律意識、環(huán)保節(jié)儉意識。我委分別在上半年和下半年兩次深入紅旗社區(qū)，開展了宣傳防范和打擊非法集資違法活動，宣傳違法集資違法犯罪活動的特點、危害、表現手法和國家相關法律、法規(guī)，希望借此，幫助廣大群眾和籌融資者爭強依法合規(guī)意識，提高自我保護能力，認識非法集資的危害，自覺抵制不法分子的蠱惑，理性投資。開展了XX市“節(jié)儉養(yǎng)德”宣傳行動。倡導健康文明生活方式，弘揚戒奢克儉優(yōu)良傳統(tǒng)；強化節(jié)約光榮、浪費可恥的導向。繼續(xù)實時“萬戶低碳家庭行動”，號召社區(qū)婦女帶動家庭，節(jié)約每一粒糧、每一滴水、每一度電，樹立文明節(jié)儉消費理念和科學文明健康的生活方式。

第二篇：2010市經信委綜治與平安建設聯(lián)系點共建工作計劃

2010市經信委與洪澤縣黃集鎮(zhèn) 綜治與平安建設聯(lián)系點共建工作計劃

為認真貫徹落實市委、市政府《關于開展新一輪平安淮安建設的意見》精神，根據市綜治委《關于進一步推進綜治與平安建設聯(lián)系點共建工作的通知》（淮綜治[2010]8號）和（淮綜治[2009]10號）要求，切實做好市經信委與洪澤縣黃集鎮(zhèn)共建聯(lián)系點工作，特制定2010市經信委與洪澤縣黃集鎮(zhèn)綜治與平安建設聯(lián)系點共建工作計劃。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和市委五屆十三次全會及省、市政法工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮市經信委市綜治委成員單位的職能作用，以建設“平安黃集”、“法治黃集”活動為載體，加大對黃集鎮(zhèn)共建工作的組織協(xié)調、督查指導和扶持力度，規(guī)范工作程序，夯實工作根基，增強新時期為基層服務意識，深入推進基層綜治與平安共建工作和各項創(chuàng)建措施的落實，為黃集鎮(zhèn)加快發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，促進我市經濟社會又好又快發(fā)展。

二、組織領導

為加強對聯(lián)系點共建工作的領導力度，確保各項措施落到實處，決定成立以市經信委童玉祥主任為組長，市經信委趙勇副主任和洪澤縣黃集鎮(zhèn)黨委書記高萬成為副組長，市經信委機關黨委副書記李衛(wèi)寧和洪澤縣黃集鎮(zhèn)黨委委員、政法

委書記曹加華為聯(lián)絡員的聯(lián)系點共建工作領導小組。

三、工作目標

緊緊圍繞全市平安建設工作的總體目標，通過平安共建工程，把洪澤縣黃集鎮(zhèn)建設成為組織健全、制度規(guī)范、保障到位、成效顯著，符合上級規(guī)定標準和要求，群眾認可的“社會治安安全鎮(zhèn)”。具體來說，是將與黃集鎮(zhèn)綜治與平安共建工作確立在“全縣爭上游、全市爭位置”的目標上，使人民群眾的安全感持續(xù)上升，對政法干警滿意度持續(xù)上升，全鎮(zhèn)80%村（居）達“六有六無”村（居）建設標準，建成村級綜治辦規(guī)范化建設示范點一個。

四、具體內容

根據上級關于平安創(chuàng)建及社會治安綜合治理工作有關細則的要求，市經信委與黃集鎮(zhèn)人民政府結合黃集鎮(zhèn)的實際，有針對性地開展工作，重點做好以下八方面工作：

1、加強聯(lián)系點共建工作的組織領導。及時調整聯(lián)系點共建工作領導小組，明確責任處室和聯(lián)絡員名單，保障聯(lián)系點綜治與平安建設工作得到有效落實。

2、建立健全聯(lián)席會議制度、聯(lián)絡員工作制度、檢查督辦制度、和信息交流制度等共建制度。

3、市經信委深入黃集鎮(zhèn)開展調查研究，實施共建工作，2010年達三次以上，其中主要負責人一次以上。

4、黃集鎮(zhèn)加強兩項排查工作，深入排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，并定期向市經信委

匯報平安建設情況。市經信委幫助解決困難問題。

5、大力防范打擊各類刑事犯罪、提高犯罪防控水平。

6、努力加大共建聯(lián)系點宣傳工作，開展各種形式的綜治與平安建設知識宣傳，提高干群對社會治安的滿意度。

7、強化網絡建設，加大投入力度，確保平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作正常有序進行。

8、開展“六有六無村（居）”和村級綜治辦規(guī)范化建設示范點創(chuàng)建活動。

五、時間安排

從2010年3月至12月，共分四個階段進行。

第一階段為制定計劃、排查摸底、廣泛宣傳階段，從2010年3月10日至5月31日。

市經信委與黃集鎮(zhèn)共同建立聯(lián)席會議制度，制定2010年綜治與平安建設工作計劃，調研了解社會治安與綜合治理基本情況。成立相關組織，采取靈活多種多樣的形式，深入村鎮(zhèn)、機關企事業(yè)單位加強平安建設宣傳，積極動員廣大人民群眾參與平安創(chuàng)建工作。

第二階段為標本兼治、長效管理階段，從2010年6月1日至8月31日。

市經信委與黃集鎮(zhèn)召開座談會共同研究整治突出治安問題，梳理解決當前全鎮(zhèn)平安建設過程中存在的具體難題，打擊刑事犯罪，組織黃集鎮(zhèn)對輕微違法犯罪人員辦班教育，加強預防青少年犯罪工作。

第三階段為鞏固提高階段，從2010年9月1日至11月30日。

召開平安創(chuàng)建推進會，市經信委督促黃集鎮(zhèn)對省、市、縣明查暗訪中發(fā)現存在的問題進行整改到位，并深入走訪到部分村調研社會綜治與平安建設情況。黃集鎮(zhèn)組織以村為單位的檔案資料工作觀摩會；組織4次矛盾糾紛集中排查調處活動和整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動；進一步加強基層網絡建設，強化治安防范措施，開展群防群治活動，確保長治久安。

第四階段為檢查驗收、總結表彰階段，從2010年12月1日至12月31日。

市經信委指導鎮(zhèn)開展“六有六無村（居）”創(chuàng)建申報活動；對各村、各單位一年來平安建設進行檢查驗收?？偨Y平安建設工程開展以來的成效與存在的不足。

六、保障措施

1、明確責任，周密部署。市經信委把共建工作擺上重要議事日程，制定詳細的工作計劃，落實周密的工作措施，切實加強對黃集鎮(zhèn)平安建設工作的指導；經常深入聯(lián)系點，加強對創(chuàng)建工作的調查研究，積極幫助解決創(chuàng)建工作中薄弱環(huán)節(jié)以及遇到的具體困難和問題，要善于從基層實踐中總結經驗，指導工作。聯(lián)絡員要為領導出謀劃策，及時了解、搜集、反饋工作信息，加強聯(lián)系協(xié)調，做到與時俱進，創(chuàng)造性的開展工作，講究實際效果，不斷提高平安共建水平。

2、明確目標，真抓實干。黃集鎮(zhèn)黨委、政府在市經信委的幫助下要樹立決戰(zhàn)決勝的思想，進一步鞏固當前良好的發(fā)展環(huán)境，細化工作措施，狠抓任務落實，確保上述目標任務圓滿完成。

3、加強協(xié)作，完善機制。要進一步建立健全與基層聯(lián)系點平安共建的長效機制。一是每季度召開一次經信委和黃集鎮(zhèn)平安共建協(xié)調座談會，黃集鎮(zhèn)通報創(chuàng)建情況，共同研究決定共建工作重要事項。二是黃集鎮(zhèn)及時向市經信委匯報平安創(chuàng)建中遇到的困難問題，市經信委則積極協(xié)調，想法解決。三是市經信委加強對黃集鎮(zhèn)共建工作的檢查、督促、指導，幫助查找、整改問題，提升工作實效。四是加強溝通協(xié)調，實現資源共享。

4、齊抓共管，形成合力。要進一步加強組織領導，切實防止共建工作流于形式。通過上下同步聯(lián)動，合力齊抓共管，全面推動黃集鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作上水平、上臺階。

二Ｏ一Ｏ年三月十五日

第三篇：區(qū)經發(fā)委2018年愛國衛(wèi)生工作總結

區(qū)經發(fā)委2018年愛國衛(wèi)生工作總結

區(qū)經發(fā)委2018年愛國衛(wèi)生工作總結

2018年是我委繼續(xù)實現衛(wèi)生達標，深入開展愛國衛(wèi)生運動的重要一年。我委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和高度重視，以及區(qū)愛衛(wèi)會的熱情指導下，堅持“全員皆兵、攻堅戰(zhàn)略、整體推進、爭創(chuàng)一流”的工作方法，深入開展了以辦公室環(huán)境衛(wèi)生和健康教育為主要內容的愛國衛(wèi)生運動，機關工作面貌和環(huán)境進一步美化，干部職工的精神風貌發(fā)生了很大的變化，以講文明、樹新風、講團結、講衛(wèi)生等為內容的精神文明活動不斷深入?，F將我委開展愛國衛(wèi)生運動工作總結如下：

一、統(tǒng)一思想，深化認識

爭創(chuàng)安徽省衛(wèi)生城市是社會主義精神文明和現代化建設的需要；是提高城市衛(wèi)生、文明素質，促進經濟發(fā)展和社會全面進步，提高城市管理水平，優(yōu)化服務功能，改善人民工作、生活的迫切需要；是改善城市環(huán)境衛(wèi)生，清除危害人類的不健康因素，切斷疾病傳播源，提高社會公眾健康意識，提高全民族素質，促進兩個文明建設的重要任務和內容?；谶@一認識，我委先后多次組織專題學習、動員，將《創(chuàng)建xx省衛(wèi)生城市實施方案》作為統(tǒng)一思想，堅定信心，繼續(xù)做好我委愛國衛(wèi)生工作的重要指導，在認真學習、充分討論、提高認識的基礎上成立了“愛衛(wèi)領導小組”、“健康教育領導小組”、“除四害”領導小組，組長均由委主要領導擔任，真正把我委的愛國衛(wèi)生工作納入議事日程。與此同時，我委對多年來的衛(wèi)生工作進行了認真客觀、實事求是的總結，結合我委實際，研究制定了階段性的愛國衛(wèi)生運動計劃，對存在的問題提出了具體的解決措施，并將行之有效的衛(wèi)生管理措施以制度的形式固定下來進行規(guī)范，從而使我委愛衛(wèi)工作目標更加具體，工作方向進一步明確。

二、制定措施，完善制度，保障愛衛(wèi)工作取得成效 根據市、區(qū)愛衛(wèi)會、區(qū)委區(qū)政府的要求，我委結合實際制定了愛國衛(wèi)生運動工作計劃、環(huán)境衛(wèi)生制度、健康教育實施計劃、創(chuàng)綠化工作計劃、控煙實施辦法、衛(wèi)生管理及獎懲辦法、公共場所衛(wèi)生公約等制度、辦法、實施方案等。從軟件上要求，硬件上實施，在執(zhí)行各項制度的過程中，我委嚴格按照規(guī)范對違規(guī)人員實行教育與處罰。此外，我委認真按照通知和要求，定期開展投藥、滅蠅、藥餌、噴藥等工作。

三、認真落實制度措施，加強衛(wèi)生長效管理

一是每月組織全委干部職工學習有關愛國衛(wèi)生運動文件精神和健康教育知識；二是大力開展衛(wèi)生健康教育，采取簡報、標語、組織學習等多種形式開展愛國衛(wèi)生教育宣傳活動；三是認真落實衛(wèi)生責任制，對垃圾及時清除，做到隨倒隨清，防止蒼蠅、蚊蟲的滋生，實行門前三包，門內達標制度；四是大力開展愛國衛(wèi)生月活動，實現以月促年目標，使創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深發(fā)展；五是加強對干部職工吸煙與健康的教育；六是鞏固創(chuàng)建成果，按照制度作好每周衛(wèi)生大掃除工作，保持和提高整體衛(wèi)生健康水平；七是加強監(jiān)督檢查，開展檢查評比，對衛(wèi)生差的科室進行通報批評，并按有關規(guī)章制度進行處罰；八是及時聯(lián)系醫(yī)療、防疫部門，對全體工作人員注射疫苗、打預防針；九是大力倡導干部職工加強健身。

四、繼續(xù)扎實做好除'四害'工作

實行'三包四定'責任制，做到統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一發(fā)藥，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一行動，確保委機關除'四害'整體效果。在夏季加強滅鼠、滅蠅、滅蟑、滅蚊工作，保證辦公場所無'四害'出現。按規(guī)定的時間，機關統(tǒng)一定期投藥（藥品由辦公室統(tǒng)一購買，分發(fā)至各科室），每月投藥一次，做到辦公區(qū)內無老鼠；對除'四害'工作進行定期檢查，對除'四害'效果差的辦公室責任人進行問責。

愛國衛(wèi)生運動是一項系統(tǒng)工程，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，是提高人民群眾健康水平，滿足人民群眾對日益豐富的精神生活追求的大事情。今后。我委還將一如既往，齊心協(xié)力，為實現創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的奮斗目標而努力。

第四篇：市局2010年綜治聯(lián)系點工作總結

**市**局

2010年綜治聯(lián)系點工作匯報

市**局與建設聯(lián)系點—**鎮(zhèn)牛軛嶺村二○一○年平安建設工作，嚴格按照**市政府綜治會議精神，成立了綜治領導小組，制定了綜治工作方案，并在牛軛嶺村建立了綜治工作聯(lián)系點，綜治成員定期到牛軛嶺村指導、協(xié)調和督促抓好該村社會治安綜合治理工作，進一步推動了該村社會治安綜合治理工作的深入開展。

一、幫助該村進一步健立完善社會治安綜合治理領導責任制

以村干部為主成立綜合治理領導小組，書記任組長，會計、主任任副組長，部分村民為成員；成立村調解委員會，并制訂出相關的責任制度，十一月份同村干部簽定了護林防火責任狀、護林防火安全責任書、護林防火弱智人員督促責任卡。

二、加強綜治和法制知識宣傳，提高群眾法律意識

綜治成員定期到聯(lián)系點組織他們學習關于加強社會治安綜合治理的若干意見、工作綱要、實施辦法，并分發(fā)宣傳材料進行學習、培訓，著力組織學習“五五”普法讀本、《行政許可法》、《森林法》、《護林防火條例》等法律、法規(guī)、林業(yè)政策及國家基本法律知識，深入宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)，加強依法維權、依法信訪的宣傳教育，不斷拓展廣大林農了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑，為其建設社會主義新農村增加法律知識。在該村散發(fā)護林防火宣傳掛歷300份，刷寫護林防火宣傳標語

十余條，交通路口張貼禁止采伐天然林通告。這樣使得群眾受到了法制教育，提高了群眾的法律意識、護林意識、防火意識。在2010年里該村沒有發(fā)生一起刑事案件。

三、及時化解該村不穩(wěn)定因素

１、深入調查過細工作，化解各種社會矛盾，綜法成員經常深入到群眾中去認真排查，發(fā)現問題提前介入調處解決，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。協(xié)助鄉(xiāng)、村干部調解山林糾紛五起。調解率達100％，調解成功率達100％，人民群眾的滿意大大提高，該村2010年無重大案件發(fā)生，真正做到了小事不出村，維持了社會穩(wěn)定。

２、協(xié)助該村解決行路難問題。我局由局長帶隊組成四個人的工作班子，與村委會干部一起認真分析當前該村所面臨的困難，認為當前最需解決的問題是“行路難”，也是當前該村較大的交通安全隱患問題，為此我局在單位條件十分困難、辦公經費嚴重不足的情況下，仍然擠出部分資金維修500米村級公路，真正解決了該村行路難的問題。

二○一○年十一月十五日

第五篇：經信委工作總結

經信委工作總結

2013年，面對嚴峻復雜的宏觀形勢和經濟環(huán)境，全市經信系統(tǒng)緊緊圍繞工業(yè)強市主題和轉型升級主線，以提高經濟增長的質量和效益為中心，以開展“四推進、五倍增”行動作為主要載體和抓手，著力穩(wěn)增長、調結構、促轉型、增后勁，工業(yè)和信息化建設各項工作有序推進，有力促進了全市工業(yè)經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。2013年，全市規(guī)模以上工業(yè)實現增加值1440.9億元，完成總產值9267.1億元，分別同比增長9.2%和8.2%，增幅高于全省平均0.7和1.0個百分點；工業(yè)用電量290.8億千瓦時，同比增長5.1%。全市完成工業(yè)投資999.8億元，同比增長13.4%，投資實績位居全省前茅；完成自營出口279.2億美元，同比增長9.2%；實現利潤總額484.7億元，同比增長10.4%；全市工業(yè)經濟總體呈現“穩(wěn)中有進、轉中提質”的發(fā)展態(tài)勢。回顧總結一年來的工作，著重體現在“八個抓”：

（一）重抓工業(yè)強市。制定出臺《深入開展“四推進、五倍增”行動加快建設工業(yè)強市實施方案》，進一步明確今后五年紹興工業(yè)強市建設的指導思想、目標任務、重點工作和保障措施，并將“四推進、五倍增”相關指標納入對各地的目標責任制考核；落實各區(qū)、縣（市）、市直各開發(fā)區(qū)圍繞“四推進”、“五倍增”分別開展試點，先后召開推進“騰籠換鳥”、“機器換人”、裝備制造業(yè)發(fā)展暨“個轉企”“下升上”等系列現場會，進行經驗總結和示范推廣。整合產業(yè)扶持政策，制訂下發(fā)《進一步促進經濟轉型升級的若干政策意見》，切實加大對“騰籠換鳥”、“機器換人”、戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展和十大重點產品及產業(yè)鏈培育等的獎勵扶持力度。深化開展工業(yè)經濟“比學趕超”主題活動，制訂出臺“工業(yè)強鎮(zhèn)”競賽辦法，充分調動各地發(fā)展工業(yè)經濟的積極性和主動性。

（二）重抓轉型升級。調整完善戰(zhàn)略性新興產業(yè)政策扶持體系，推進落實“5年100億元”專項資金；積極實施戰(zhàn)略性新興產業(yè)“新三百推進計劃”，調研制定《養(yǎng)生保健品開發(fā)計劃》，加快培育發(fā)展生命健康、通用航空等新興產業(yè)；2013年，全市完成戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值2563.3億元，同比增長9%，占比從年初的25.6%提高到27.7%。制訂《關于培育十大重點產品加快構建現代產業(yè)體系的實施意見》，梳理明確智能紡織印染裝備、現代環(huán)保裝備、紡織新材料、高端數控機床等十大產品領域及產業(yè)鏈進行重點培育，分別與各地政府、相關企業(yè)簽訂創(chuàng)新發(fā)展責任書，組織參加中國義烏裝備制造業(yè)博覽會、舉辦浙商工程機械產業(yè)發(fā)展論壇，著力培育形成一批具有較高附加值的標志性產品和較強競爭力的特色產業(yè)鏈。積極推進傳統(tǒng)塊狀經濟向現代產業(yè)集群轉型升級，紹興紡織印染、嵊州紡織（真絲）、新昌裝備制造成為國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地，紹興紡織、嵊州領帶（真絲）成為全省產業(yè)集群轉型升級優(yōu)秀示范區(qū)。

（三）重抓工業(yè)投資。圍繞實施產業(yè)升級投資“1456”工程，先后編制下達“新三年建設計劃”重大工業(yè)項目469只、戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點項目計劃149只、“雙百技改”項目計劃124只及“機器換人”項目計劃68只；全市實施億元以上重大工業(yè)項目467只，完成投資512.8億元；全年完成戰(zhàn)略性新興產業(yè)投資394.3億元，同比增長27.7%，占到工業(yè)投資的39.4%，較上年提高4.4個百分點；完成技術改造投資733.8億元，同比增長28.2%，占到工業(yè)投資的73.4%，較上年提高8.4個百分點。圍繞推進“機器換人”，先后制定出臺提升企業(yè)裝備自動化工作考核辦法和鼓勵“機器換人”的專項扶持政策，會同銀監(jiān)部門落實通威機械等5只“機器換人”項目簽訂32.5億元銀團貸款協(xié)議，推薦申報27只項目獲得2.88億元中央資金扶持，15只項目獲得3780萬元省級貼息補助。成立重大工業(yè)項目服務辦公室，通過強化考核督查、問題協(xié)調，以及舉行市縣聯(lián)動重大項目開工儀式，營造良好投資氛圍。

（四）重抓創(chuàng)新驅動。深入開展柯橋區(qū)、新昌縣智能紡織印染裝備產業(yè)和諸暨市現代環(huán)保裝備產業(yè)綜合技術創(chuàng)新省級試點，重點推進15家省級重點企業(yè)研究院建設；結合開展十大重點產品及產業(yè)鏈培育，確定一批市級重點企業(yè)研究院進行重點培育；菲達環(huán)保的燃煤煙氣治理裝備等5家產業(yè)技術聯(lián)盟成為省級重點產業(yè)技術聯(lián)盟，入選數量占到全省的近1/5。市本級設立1000萬元的工業(yè)設計專項扶持資金，出臺特色工業(yè)設計基地、工業(yè)設計示范機構、優(yōu)秀企業(yè)設計中心認定管理辦法，舉辦工業(yè)設計產業(yè)發(fā)展培訓班、推進會和成果展，與香港貿發(fā)局合作開展工業(yè)設計及品牌策劃對接活動，重點推進柯橋省級紡織工業(yè)創(chuàng)意設計基地建設，目前該基地已集聚創(chuàng)意設計機構131家，各類創(chuàng)意設計及研發(fā)人才1500多名，今年以來已獲得專利授權410個，成果轉化產值47.6億元。

（五）重抓集約發(fā)展。全面深化企業(yè)綜合經濟效益排序優(yōu)化社會資源配置工作，完成市區(qū)1434家工業(yè)企業(yè)和96家商貿服務企業(yè)的核算排序工作并在《紹興日報》公布，全市累計11263家工業(yè)企業(yè)進行了綜合效益排序，開展了有序用電、印染企業(yè)排污指標“二檔四類”管理、袍江經濟開發(fā)區(qū)土地使用稅征收改革試點等排序應用，倒逼企業(yè)轉型升級。全面推行能源總量和用能強度“雙控”制度，制定出臺考核評價方案和任務分解方案，健全完善監(jiān)測預警、用能核準、節(jié)能量交易等制度，完成全省首個用能項目的節(jié)能量交易；組織開展企業(yè)節(jié)能低碳行動和“能效之星”創(chuàng)建活動，編制實施103只重點節(jié)能項目計劃，推進落實204家企業(yè)清潔生產審核；全年全市單位工業(yè)增加值能耗下降7.6%，單位gdp能耗下降4.5%左右，能源消費總量增長3.5%左右。全面強化落后產能淘汰和低端產業(yè)轉移，制定出臺《關于加快“騰籠換鳥”工作的實施意見》，深化開展六大專項整治行動；全年全市累計淘汰267家企業(yè)的落后產能，節(jié)約標準煤55.64萬噸，盤活存量土地10195畝，9家列入國家和省級淘汰計劃的印染、化纖、織造、蓄電池等企業(yè)生產設備全部拆除，23座落后粘土磚瓦窯全面關停，全面超額完成省下達的淘汰落后產能目標任務。

（六）重抓兩化融合。在全省率先制訂出臺《關于加快推進信息化建設的實施意見》，調研制定“兩化”深度融合專項行動計劃實施細則，組織召開全市信息化工作會議部署推進信息化建設工作。重點推進“智慧城市”建設，按期完成諸暨楓橋“智慧安居”試點建設，諸暨市成為首批國家智慧城市建設試點，航天長峰智慧城市大型軟件研究院落戶袍江并被列為省重點企業(yè)研究院。積極開展“兩化”融合示范創(chuàng)建，編制完成《紹興市“兩化融合”評價體系》，新柴股份等7家企業(yè)列入全省第一批工業(yè)企業(yè)信息化示范試點，紹興紡織等3個產業(yè)集群列入省級集群“兩化”深度融合試驗區(qū)，輕紡城網絡公司成為國家工業(yè)企業(yè)信息化試點。結合開展“兩化融合”服務年活動，舉辦系列輔導和培訓；加強信息基礎設施建設，協(xié)調推進駐地網共建共享并實現突破，全市完成光纖入戶能力覆蓋達到91萬戶。

（七）重抓優(yōu)化服務。深入實施新一輪行政審批制度改革，目前全市經信系統(tǒng)行政審批及相關服務事項縮減到22項，審批權限基本做到“應放盡放”；全面推行模擬審批和審批代理制，牽頭開展技改投資項目并聯(lián)審批，提高審批服務效率。扎實“百企百強”企業(yè)培育工程，制定出臺企業(yè)綜合優(yōu)勝考評辦法和范蠡獎考評辦法，著力打造“五型”企業(yè)；制定出臺小微企業(yè)規(guī)范升級的政策意見和行動方案，全年完成“小升規(guī)”616家，超額完成省下達目標任務。成立企業(yè)服務中心和工業(yè)經濟發(fā)展研究中心，組建市區(qū)工業(yè)企業(yè)風險監(jiān)控平臺，出臺減輕企業(yè)負擔的實施意見，開展機關干部“一對一”聯(lián)系走訪工業(yè)企業(yè)活動，切實幫助企業(yè)破解發(fā)展難題；依托中小企業(yè)公共服務平臺，開展“進鎮(zhèn)入企”和“中小企業(yè)服務日”活動，健全小微企業(yè)互助資金池，探索年審制轉貸試點，全年發(fā)放中小企業(yè)專項信用貸款34.6億元，惠及企業(yè)1512家。先后在新聞媒體開辟深化“雙服務”助推“開門紅”、打造紹興經濟“升級版”、“機器換人”、“騰籠換鳥”等系列報道專欄，廣泛宣傳各地推進工業(yè)強市建設的經驗做法和企業(yè)轉型升級的先進典型，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

一、經濟運行情況

1—12月份實現總經營收入3.96億元，比去年同期增長18%，其中農資銷售5354萬元，比去年同期增長16%；財務經營收入9159萬元，比去年同期增長24%。實現利潤138萬元，同比增加98萬元，社會貢獻總額1849萬元，同比增長18%。

二、主要工作情況

（一）創(chuàng)新載體，呈現亮點，樹立“大佛龍井”茶文化新品牌。

1、舉辦“大佛龍井”茶文化活動。抓住第七屆大佛龍井茶文化節(jié)這一契機，通過舉辦“大佛龍井”文化推介系列活動，樹立“大佛龍井”茶文化品牌,將農特產品博覽中心打造成文化示范點。一是舉辦茶文化主題筆會。由中國國際茶文化研究會會長周國富題“清敬和美”開筆，邀請省、縣內外書畫名家圍繞唐朝新昌茶詩創(chuàng)作了一批書畫精品。二是全國首創(chuàng)“禪心茶語”藝術休閑茶道表演。在茶博館、杭州同香茶樓等地多次開展茶道之源文藝表演和曲藝表演。三是舉辦歷代精品茶具展。在農特產品博覽中心展出，結合休閑茶道發(fā)展理念，挖掘新昌茶文化歷史發(fā)展內涵。

2、重點推介新昌名特優(yōu)農產品。一是赴杭州舉辦“大佛龍井·新昌名品品嘗展示活動”。通過品茗大佛龍井，欣賞“禪心茶語”藝術休閑茶道表演、調腔折子戲、越劇清唱等活動，推介我縣名特優(yōu)農產品,為我縣茶葉、小京生花生、有機米等名優(yōu)農產品擴銷5000斤左右，產值達50萬元以上。二是積極組織群星茶業(yè)有限公司、林棲谷隱、雪溪茶場參加省社開展的中國茶業(yè)博覽會和“浙茶杯”紅茶評比活動。“新昌大佛龍井·天姥紅”展位大放異彩，全國供銷總社、國際茶文化研究會、省有關領導紛紛前來參觀，高度評價新昌茶葉品質。三是扶持我社省級供銷龍頭企業(yè)群星實業(yè)、天然食品等企業(yè)在蕭山機場設立專柜，在10家5星級酒店開設銷售渠道。四是開發(fā)推出了茶與絲綢、茶與小吃、茶與書法、茶與奇石、茶與宗教五大組合產品，提升大佛龍井附加值。

3、積極調研茶文化產業(yè)園建設規(guī)劃。為充分挖掘新昌歷久彌新的歷史名茶、自然純樸的古老茶禮、豐富多彩的民間茶俗等文化要素，與茶業(yè)相關企業(yè)對接合作，以中國茶市為中心，重點圍繞南瑞茶業(yè)有限公司270畝角寺巖休閑觀光優(yōu)質茶葉示范基地和十里潛溪大佛龍井村規(guī)劃，整合周邊茶葉生產加工中心、老茶園、稀有茶樹種等現有資源優(yōu)勢，發(fā)揮十里潛溪擁有山水風景、溪谷野趣、天然氧吧等區(qū)位優(yōu)勢，積極規(guī)劃建設茶文化產業(yè)園。

（二）規(guī)范運作，深化互助，鞏固兔業(yè)資金互助老品牌。

1、規(guī)范兔業(yè)資金互助工作。截止2013年12月，兔業(yè)資金互助會擁有會員235人，其中基礎會員16人，已交納互助金715萬元，向新昌縣農村合作銀行融資2600萬元，發(fā)放互助資金余額2585萬元，累計發(fā)放互助資金3.5億元，受益農戶221戶，互助率達97.2%。針對審計局提出的幾點意見進行積極整改，同時我社和縣農辦共同出臺《新昌縣兔業(yè)資金互助會監(jiān)督管理辦法》,加強對兔業(yè)資金互助會的監(jiān)督管理，規(guī)范其組織和行為，保障資金互助會依法、穩(wěn)健運行。

2、舉辦首屆兔肉美食節(jié)。目前我縣供銷系統(tǒng)共有規(guī)模養(yǎng)殖戶100多戶，省級良種場3個，存欄量18.5萬只，其中長毛兔9萬只、獺兔9.5萬只，年產值2965萬。通過兔肉美食展示、免費品嘗兔肉等系列活動的舉辦，充分展示兔文化與美食文化強烈的吸引力和廣闊的發(fā)展前景，對打造兔美食文化品牌、繁榮傳統(tǒng)文化藝術和旅游產業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。

（三）多措并舉，深化服務，積極推進新農村建設。

1、培育壯大農資服務體系。開展送化肥下鄉(xiāng)系列活動。入春以來，縣供銷社下屬恒豐農資配送中心送農資到現代農業(yè)示范區(qū)、巧英香榧基地、種糧大戶及花木種植大戶達30車次，共計206噸。發(fā)放一百多份宣傳資料，力保優(yōu)質農資供應。

2、積極開展農民培訓。年初和農轉辦一起在鏡嶺舉辦了96人參加的第十六期農產品經紀人培訓班，90名通過考試獲得了農產品經紀人證書。7月與市社聯(lián)合舉辦了高級評茶員培訓班，我縣62名茶界人士通過接受理論和實踐考試，獲得高級評茶員《職業(yè)資格證書》。

3、成立10家莊稼醫(yī)院。由縣農資流通協(xié)會和恒豐農資有限公司開展的“莊稼醫(yī)院”創(chuàng)建活動，通過為期6個月的摸底調研，嚴格按照莊稼醫(yī)院創(chuàng)建標準，順利成立官元廟、后岱山等10家莊稼醫(yī)院，已累計創(chuàng)建30家。

4、完成煙葉收購。為減輕今年的高溫干旱天氣給種煙農戶帶來的損失，今年煙葉收購掛牌價比去年上漲10%，2013年全縣香料煙種植面積6200畝，同比減少1.58%；共收購煙葉11620擔（每擔100斤），同比增加110擔；實現收購額2280萬元，同比增加30萬元。

（四）規(guī)劃項目，盤活資產，發(fā)展壯大自身實力。

1、社有資產保值增值?？h社納入財政全額撥款，為保證社有資產保值增值，4月我社對單位出租房租賃權公開拍租，按照公開、公平、公正原則全部進入縣公管辦平臺進行公開交易，最終實現租賃收入217萬元，比2010同期增長了31%。完成我社在儒岙供銷有限公司的股權轉讓工作。下屬單位商貿總公司通過公寓房改造租賃形式，有效盤活資產。

2、調研再生資源市場建設選址。根據縣委縣政府領導意見指示，我社積極與國土、規(guī)劃等部門溝通銜接，多次開展選址調研工作，實地踏勘葫蘆岙、上下山泊、麗都花園后側、岙元、拔茅磚瓦廠邊等地塊，并對其優(yōu)劣進行商討，積極落實再生資源交易市場選址具體地塊。

（五）多方調研，強化落實，積極開展基層組織建設。

1、基層社建設。新建1家基層社—新昌縣南巖茶葉供銷有限公司，開展農資、生活資料，農副展品購銷，由縣社和林棲谷隱茶業(yè)有限公司共同出資，注冊資金50萬元，由縣社控股51%。

2、專業(yè)合作社和綜合服務社建設。新辦鑫盛農產品、為農果品等7家專業(yè)合作社，涉及水果、苗木等諸多領域，累計創(chuàng)辦專業(yè)合作社22家；成立東山村等6家以兩店兩室為基礎的村級綜合服務社。

3、經營服務綜合體建設。創(chuàng)建2家以基層社為主體，包含生產、生活資料經營及為農服務載體的東茗經營服務綜合體和商貿經營綜合服務體。

（六）團結創(chuàng)新、大氣高效，牢固樹立供銷社新形象。

1、落實工作責任，加強作風建設。一是極力做好欽寸水庫移民責任戶工作，在欽寸水庫工程第三、第四批移民安置集中、分散抽號擇地期間，實行“白加黑，五加二”工作制度，切實做好移民責任戶工作，按時完成工作任務。二是開展聯(lián)戶幫扶活動，全體機關干部深入巧英鄉(xiāng)溪竹村和唐家村，了解幫扶對象家庭基本情況和實際困難;深入聯(lián)系企業(yè)開展項目進展困難幫扶。三是開展黨的群眾路線專題教育，認真落實中央八項規(guī)定，改進公務接待，厲行勤儉節(jié)約，發(fā)揮縣社紀檢監(jiān)察小組作用，強化機關效能建設。

抓好安全生產，維護系統(tǒng)穩(wěn)定。落實安全生產責任制，層層簽訂綜治、信訪工作責任書，對下屬基層單位、出租營業(yè)房、農批市場、農工商超市開展消防、安全生產檢查，做好臺賬記錄；接待群眾來信來訪103人次，回復處理信訪件13件，落實系統(tǒng)60年代精減職工困難補助，全部納入社保；繼續(xù)做好系統(tǒng)技術輔導員累人員的申報工作；妥善處理歷史遺留問題，及時調處矛盾糾紛，確保了整個系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。