第一篇：勞動(dòng)局長述職報(bào)告

勞動(dòng)局長述職報(bào)告

勞動(dòng)局長述職報(bào)告

市人大常委會：

上任以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，在本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全局干部職工的共同努力下，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，盡職盡責(zé)，依法行政，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，取得了一定的成效。

下面，根據(jù)市人大常委會的安排，我向大家述職，請予評議。

一、堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真履行職責(zé)，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

依法行政是做好勞動(dòng)保障工作的前

提。任職以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、法律以及勞動(dòng)保障政策法規(guī)，特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》，增強(qiáng)依法行政意識。結(jié)合的實(shí)際，我組織起草了28個(gè)勞動(dòng)保障政策法規(guī)文件，堅(jiān)持以人為本，把解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定

我市年齡偏大失業(yè)職工再就業(yè)難，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)難，是當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的突出問題。為此，我根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)地采取一系列措施：一是制定積極的就業(yè)政策，以《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》為代表的具有特色的、積極的就業(yè)政策框架已經(jīng)形成。二是構(gòu)建多層次的公共就業(yè)服務(wù)平臺，以街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為基礎(chǔ)，以人本服務(wù)為核心的公

共就業(yè)服務(wù)和管理體系基本建成。三是建立有效的就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，以逐級簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書、進(jìn)行定期檢查評價(jià)和協(xié)調(diào)督辦為主要內(nèi)容的監(jiān)督考核機(jī)制正在發(fā)揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業(yè)工作的良好氛圍，形成了全社會廣泛關(guān)心支持參與就業(yè)再就業(yè)工作的基本格局。五是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格準(zhǔn)入和就業(yè)指導(dǎo)，有效發(fā)揮職介機(jī)構(gòu)在促進(jìn)就業(yè)中的作用。

通過以上措施，我市總體上保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。到10月底，全市新增就業(yè)崗位38460個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)的%。16722名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中1467名就業(yè)困難群眾實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)；10414名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，提前完成年度計(jì)劃目標(biāo)；失業(yè)調(diào)控工作取得明顯成效，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)從的16522人，下降到目前的5680人。省再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查和考核工作時(shí)

認(rèn)為：再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、部門協(xié)調(diào)、措施到位、成效明顯。

努力擴(kuò)大社保覆蓋面，構(gòu)筑起比較完善的社會保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”

為充分發(fā)揮社會保險(xiǎn)“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，我著力抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、困難群體參加社會保險(xiǎn)和維護(hù)社?；鸢踩戎攸c(diǎn)工作。一個(gè)覆蓋面廣、保障水平高、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的社會保險(xiǎn)體系初步建成。

在擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面方面，我按照國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《廣東省社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，通過加大宣傳力度，建立社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查等手段，使參加社會保險(xiǎn)的職工數(shù)量迅速增加，社會保險(xiǎn)基金收入、支出和結(jié)余規(guī)模大幅度增長，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高，保障能力得到加強(qiáng)。預(yù)計(jì)到今年年底，全市五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保職工將達(dá)到187萬人次，比底增長56%；社會保險(xiǎn)

基金收入將達(dá)到18億元，比底增長85%；社會保險(xiǎn)基金支出將達(dá)到10億元，比底增長80%；社會保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余將達(dá)到35億元，比底增長150%。目前，我市離退休人員的月平均基本養(yǎng)老金達(dá)到967元，失業(yè)人員月平均失業(yè)金達(dá)到390元，均居全省第二位；醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用自費(fèi)比率控制在24%以內(nèi)，參保人員享受到比較高的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

在解決困難人群的社會保險(xiǎn)問題方面，我在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當(dāng)?shù)卣睦洗箅y問題。為此，我做了大量的協(xié)調(diào)、動(dòng)員工作，克服重重困難，把原紅旗、平沙兩個(gè)華僑農(nóng)場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍；針對我市國企改革中特困失業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)困難的實(shí)際，我積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門籌集資金，開辟特別通道使1790名特困失業(yè)職工參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)；為了解決靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)

療保障問題，我還組織制定了以個(gè)人身份參加社會保險(xiǎn)的政策措施，使23797名失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員得以參加社會保險(xiǎn)。

在社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督方面，我按照《市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》的規(guī)定，充分利用信息化手段實(shí)現(xiàn)對社會保險(xiǎn)基金的全方位和全過程監(jiān)管，建立起現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合，以非現(xiàn)場監(jiān)督為主，各監(jiān)督職能部門相互配合、協(xié)同監(jiān)管的工作機(jī)制。通過不斷探索，我市的社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作走在全國前列，得到國家勞動(dòng)保障部的充分肯定，主要經(jīng)驗(yàn)和做法在全國推廣。

積極預(yù)防和處理勞動(dòng)爭議，依法保障勞資雙方的合法權(quán)益

勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，是企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。為此，我緊緊抓住勞動(dòng)關(guān)系的主要矛盾和突出問題，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《市企業(yè)工資支付條例》等法律法規(guī)，重點(diǎn)開展了規(guī)范用工管理、清理拖欠工資、查處違規(guī)收費(fèi)、取締違規(guī)職介機(jī)構(gòu)等一系列專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。如對我市部分職介所違規(guī)收費(fèi)、發(fā)布虛假信息等嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益、擾亂勞動(dòng)力市場秩序的行為，我親自組織勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，頂住各種壓力，會同公安、工商等部門開展集中整治，依法注銷未達(dá)標(biāo)職介機(jī)構(gòu)23家，吊銷12家嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營職介機(jī)構(gòu)的許可證，取締非法職介機(jī)構(gòu)43家，促進(jìn)了全市勞動(dòng)力市場的健康發(fā)展。針對建筑等行業(yè)嚴(yán)重拖欠工資的突出問題，我協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立專責(zé)小組，制定了《關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件，積極開展經(jīng)常性監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，責(zé)令751家企業(yè)為萬名職工支付欠薪等費(fèi)用7700多萬元，保護(hù)了職工合法權(quán)益，維護(hù)了社會穩(wěn)定。我還注重勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化和機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，把維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益這項(xiàng)重要工作落到了實(shí)處。今年以來，我們共處理勞動(dòng)保障監(jiān)察案件1851宗，其中，集體

罷工、上訪等群體性重大案件80宗6000余人次；受理勞動(dòng)仲裁案件1108宗，案期內(nèi)結(jié)案率為99%。

二、嚴(yán)格執(zhí)行市人大的有關(guān)決議決定，認(rèn)真辦好市人大代表的建議

近兩年來，市人大常委會先后組織了《市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》和《市企業(yè)工資支付條例》的執(zhí)法檢查活動(dòng)。對此，我高度重視、全力配合、如實(shí)匯報(bào)。針對檢查中提出的意見，我及時(shí)組織有關(guān)部門制定相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。如針對市人大常委會提出的關(guān)于加大欠繳社保費(fèi)追收力度、重視解決因養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不足而動(dòng)用個(gè)人帳戶基金問題的工作建議，我積極研究制定措施，加大社保擴(kuò)面和追繳欠費(fèi)力度，兩年來共追繳欠費(fèi)億元，社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳率保持在98%以上，從今年2月起，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金實(shí)現(xiàn)了當(dāng)期收支平衡、略有結(jié)余的歷史性轉(zhuǎn)變，為養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。又如針對關(guān)于繼續(xù)加大《市企業(yè)工資支付條例》宣

傳力度的意見，我組織開展了形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，舉辦企業(yè)管理人員培訓(xùn)班25期，1200多人參加；深入企業(yè)、社區(qū)和公共場所開展宣傳咨詢活動(dòng)，舉辦知識競賽，派發(fā)宣傳資料36萬份。今年，我局共接到市人大代表建議9件，我組織大家認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)辦理。目前，已辦結(jié)的有5件，正在協(xié)調(diào)解決的有2件。如楊振照等代表提出的《關(guān)于創(chuàng)辦農(nóng)民培訓(xùn)中心的議案》、劉北全等代表提出的《關(guān)于在斗門區(qū)各鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè)農(nóng)民培訓(xùn)中心的議案》，我正在積極協(xié)調(diào)各區(qū)加快綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)。另外還有兩件建議由于不符合國家現(xiàn)有政策而暫時(shí)無法解決。對此，我們也已向建議人當(dāng)面作了解釋說明，并向市人大常委作了書面報(bào)告。

三、廉政勤政，當(dāng)好表率，努力做一名人民滿意的公務(wù)員

任職以來，我努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅(jiān)持廉潔從政、干凈干事，自加壓力、帶好隊(duì)伍，真心

實(shí)意為人民服務(wù)，在全局營造一個(gè)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的氛圍。我通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”、堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)組的集中學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行民主集中制原則，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；我重視調(diào)查研究，每年都要確立6個(gè)以上的專項(xiàng)調(diào)研課題，帶領(lǐng)班子成員深入到基層和企業(yè)之中，廣泛聽取社會各界的意見和建議，為工作決策提供充分依據(jù)。借行風(fēng)評議的契機(jī)，我要求窗口服務(wù)單位進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，減少辦事程序和環(huán)節(jié)，創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”，不斷提高為民服務(wù)的水平；我作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。我被市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總評為“好”等次。在行風(fēng)評議活動(dòng)中我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)被評為“滿意”等次。

四、存在問題及今后努力方向 任本職以來，我雖然做了一些工作，但離黨的要求和群眾的期望還有差距，工作中還存在不少需要改進(jìn)和提高的地方。主要是農(nóng)民和失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作成效還不很明顯；城鎮(zhèn)年齡偏大失業(yè)人員再就業(yè)問題還沒有得到很好解決；擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面工作還有死角，各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇與人民群眾的期望還有距離；勞動(dòng)保障維權(quán)工作還有薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)侵害勞動(dòng)者權(quán)益的事件時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度仍須加大；干部隊(duì)伍的服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率方面還存在不足。從我個(gè)人來講，面對新形勢下日益復(fù)雜繁重的勞動(dòng)保障工作還存在畏難思想；因忙于事務(wù)性工作，在理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)鉆研方面還做得不夠；宗旨觀念還不夠強(qiáng)；工作方法還需改進(jìn)，行政管理水平還有待進(jìn)一步提高。

我由衷地感謝市人大常委會給我這樣一次機(jī)會，讓我對自己任職以來的工作進(jìn)行全面的總結(jié)和反思，使我受到了一次極為深刻的教育。今后，我一定更加嚴(yán)格要求自己，更加認(rèn)真地履行好職責(zé)，更加自覺依法行政，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉

政建設(shè)，繼續(xù)團(tuán)結(jié)依靠全局干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為勞動(dòng)和社會保障事業(yè)的新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

以上述職報(bào)告，懇請批評指正。

第二篇：勞動(dòng)局長述職報(bào)告

xx市人大常委會：

上任以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，在本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全局干部職工的共同努力下，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，盡職盡責(zé)，依法行政，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，取得了一定的成效。

下面，根據(jù)市人大常委會的安排，我向大家述職，請予評議。

一、堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真履行職責(zé)，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

依法行政是做好勞動(dòng)保障工作的前提。任職以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、法律以及勞動(dòng)保障政策法規(guī)，特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》，增強(qiáng)依法行政意識。結(jié)合xx的實(shí)際，我組織起草了28個(gè)勞動(dòng)保障政策法規(guī)文件，堅(jiān)持以人為本，把解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（一）扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定

我市年齡偏大失業(yè)職工再就業(yè)難，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)難，是當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的突出問題。為此，我根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)地采取一系列措施：一是制定積極的就業(yè)政策，以《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》為代表的具有xx特色的、積極的就業(yè)政策框架已經(jīng)形成。二是構(gòu)建多層次的公共就業(yè)服務(wù)平臺，以街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所為基礎(chǔ)，以人本服務(wù)為核心的公共就業(yè)服務(wù)和管理體系基本建成。三是建立有效的就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，以逐級簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書、進(jìn)行定期檢查評價(jià)和協(xié)調(diào)督辦為主要內(nèi)容的監(jiān)督考核機(jī)制正在發(fā)揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業(yè)工作的良好氛圍，形成了全社會廣泛關(guān)心支持參與就業(yè)再就業(yè)工作的基本格局。五是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格準(zhǔn)入和就業(yè)指導(dǎo)，有效發(fā)揮職介機(jī)構(gòu)在促進(jìn)就業(yè)中的作用。

通過以上措施，我市總體上保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。到10月底，全市新增就業(yè)崗位38460個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的85.5%。16722名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中1467名就業(yè)困難群眾實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)；10414名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，提前完成計(jì)劃目標(biāo)；失業(yè)調(diào)控工作取得明顯成效，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)從2001年的16522人，下降到目前的5680人。省再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查和考核xx工作時(shí)認(rèn)為：xx再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、部門協(xié)調(diào)、措施到位、成效明顯。

（二）努力擴(kuò)大社保覆蓋面，構(gòu)筑起比較完善的社會保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”

為充分發(fā)揮社會保險(xiǎn)“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，我著力抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、困難群體參加社會保險(xiǎn)和維護(hù)社?；鸢踩戎攸c(diǎn)工作。一個(gè)覆蓋面廣、保障水平高、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的社會保險(xiǎn)體系初步建成。

在擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面方面，我按照xx《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《廣東省社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《xx市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，通過加大宣傳力度，建立社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查等手段，使參加社會保險(xiǎn)的職工數(shù)量迅速增加，社會保險(xiǎn)基金收入、支出和結(jié)余規(guī)模大幅度增長，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高，保障能力得到加強(qiáng)。預(yù)計(jì)到今年年底，全市五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保職工將達(dá)到187萬人次，比2001年底增長56%；社會保險(xiǎn)基金收入將達(dá)到18億元，比2001年底增長85%；社會保險(xiǎn)基金支出將達(dá)到10億元，比2001年底增長80%；社會保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余將達(dá)到35億元，比2001年底增長150%。目前，我市離退休人員的月平均基本養(yǎng)老金達(dá)到967元，失業(yè)人員月平均失業(yè)金達(dá)到390元，均居全省第二位；醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用自費(fèi)比率控制在24%以內(nèi)，參保人員享受到比較高的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

在解決困難人群的社會保險(xiǎn)問題方面，我在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當(dāng)?shù)卣睦洗箅y問題。為此，我做了大量的協(xié)調(diào)、動(dòng)員工作，克服重重困難，把原紅旗、平沙兩個(gè)華僑農(nóng)場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍；針對我市國企改革中特困失業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)困難的實(shí)際，我積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門籌集資金，開辟特別通道使1790名特困失業(yè)職工參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)；為了解決靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題，我還組織制定了以個(gè)人身份參加社會保險(xiǎn)的政策措施，使23797名失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員得以參加社會保險(xiǎn)。

在社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督方面，我按照《xx市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》的規(guī)定，充分利用信息化手段實(shí)現(xiàn)對社會保險(xiǎn)基金的全方位和全過程監(jiān)管，建立起現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合，以非現(xiàn)場監(jiān)督為主，各監(jiān)督職能部門相互配合、協(xié)同監(jiān)管的工作機(jī)制。通過不斷探索，我市的社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作走在全國前列，得到國家勞動(dòng)保障部的充分肯定，主要經(jīng)驗(yàn)和做法在全國推廣。

（三）積極預(yù)防和處理勞動(dòng)爭議，依法保障勞資雙方的合法權(quán)益

勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，是企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的基矗為此，我緊緊抓住勞動(dòng)關(guān)系的主要矛盾和突出問題，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《xx市企業(yè)工資支付條例》等法律法規(guī)，重點(diǎn)開展了規(guī)范用工管理、清理拖欠工資、查處違規(guī)收費(fèi)、取締違規(guī)職介機(jī)構(gòu)等一系列專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。如對我市部分職介所違規(guī)收費(fèi)、發(fā)布虛假信息等嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益、擾亂勞動(dòng)力市場秩序的行為，我親自組織勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，頂住各種壓力，會同公安、工商等部門開展集中整治，依法注銷未達(dá)標(biāo)職介機(jī)構(gòu)23家，吊銷12家嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營職介機(jī)構(gòu)的許可證，取締非法職介機(jī)構(gòu)43家，促進(jìn)了全市勞動(dòng)力市場的健康發(fā)展。針對建筑等行業(yè)嚴(yán)重拖欠工資的突出問題，我協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立專責(zé)小組，制定了《關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件，積極開展經(jīng)常性監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，責(zé)令751家企業(yè)為4.3萬

第三篇：勞動(dòng)局長工作述職報(bào)告(精)

勞動(dòng)局長工作述職報(bào)告

依法行政是做好勞動(dòng)保障工作的前提。任職以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、法律以及勞動(dòng)保障政策法規(guī)，非凡是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》，增強(qiáng)依法行政意識。結(jié)合**的實(shí)際，我組織起草了28個(gè)勞動(dòng)保障政策法規(guī)文件，堅(jiān)持以人為本，把解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（一）扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定

我市年齡偏大失業(yè)職工再就業(yè)難，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)難，是當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的突出問題。為此，我根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)地采取一系列措施：一是制定積極的就業(yè)政策，以《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》為代表的具有**特色的、積極的就業(yè)政策框架已經(jīng)形成。二是構(gòu)建多層次的公共就業(yè)服務(wù)平臺，以街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所為基礎(chǔ)，以人本服務(wù)為核心的公共就業(yè)服務(wù)和治理體系基本建成。三是建立有效的就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，以逐級簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書、進(jìn)行定期檢查評價(jià)和協(xié)調(diào)督辦為主要內(nèi)容的監(jiān)督考核機(jī)制正在發(fā)揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業(yè)工作的良好氛圍，形成了全社會廣泛關(guān)心支持參與就業(yè)再就業(yè)工作的基本格局。五是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格準(zhǔn)入和就業(yè)指導(dǎo)，有效發(fā)揮職介機(jī)構(gòu)在促進(jìn)就業(yè)中的作用。

通過以上措施，我市總體上保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。到10月底，全市新增就業(yè)崗位38460個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的85.5%。16722名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中1467名就業(yè)困難群眾實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)；10414名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，提前完成計(jì)劃目標(biāo)；失業(yè)調(diào)控工作取得明顯成效，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)從2001年的16522人，下降到目前的5680人。省再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查和考核**工作時(shí)認(rèn)為：**再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、部門協(xié)調(diào)、措施到位、成效明顯。

（二）努力擴(kuò)大社保覆蓋面，構(gòu)筑起比較完善的社會保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”

為充分發(fā)揮社會保險(xiǎn)“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，我著力抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、困難群體參加社會保險(xiǎn)和維護(hù)社?；鸢踩戎攸c(diǎn)工作。一個(gè)覆蓋面廣、保障水平高、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的社會保險(xiǎn)體系初步建成。

在擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面方面，我按照國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《廣東省社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《**市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，通過加大宣傳力度，建立社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查等手段，使參加社會保險(xiǎn)的職工數(shù)量迅速增加，社會保險(xiǎn)基金收入、支出和結(jié)余規(guī)模大幅度增長，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高，保障能力得到加強(qiáng)。預(yù)計(jì)到今年年底，全市五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保職工將達(dá)到187萬人次，比2001年底增長56%；社會保險(xiǎn)基金收入將達(dá)到18億元，比2001年底增長85%；社會保險(xiǎn)基金支出將達(dá)到10億元，比2001年底增長80%；社會保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余將達(dá)到35億元，比2001年底增長150%。目前，我市離退休人員的月平均基本養(yǎng)老金達(dá)到967元，失業(yè)人員月平均失業(yè)金達(dá)到390元，均居全省第二位；醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用自費(fèi)比率控制在24%以內(nèi)，參保人員享受到比較高的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

在解決困難人群的社會保險(xiǎn)問題方面，我在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當(dāng)?shù)卣睦洗箅y問題。為此，我做了大量的協(xié)調(diào)、動(dòng)員工作，克服重重困難，把原紅旗、平沙兩個(gè)華僑農(nóng)場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍；針對我市國企改革中特困失業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)困難的實(shí)際，我積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門籌集資金，開辟非凡通道使1790名特困失業(yè)職工參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)；為了解決靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題，我還組織制定了以個(gè)人身份參加社會保險(xiǎn)的政策措施，使23797名失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員得以參加社會保險(xiǎn)。

在社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督方面，我按照《**市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》的規(guī)定，充分利用信息化手段實(shí)現(xiàn)對社會保險(xiǎn)基金的全方位和全過程監(jiān)管，建立起現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合，以非現(xiàn)場監(jiān)督為主，各監(jiān)督職能部門相互配合、協(xié)同監(jiān)管的工作機(jī)制。通過不斷探索，我市的社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作走在全國前列，得到國家勞動(dòng)保障部的充分肯定，主要經(jīng)驗(yàn)和做法在全國推廣。

（三）積極預(yù)防和處理勞動(dòng)爭議，依法保障勞資雙方的合法權(quán)益勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，是企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。為此，我緊緊抓住勞動(dòng)關(guān)系的主要矛盾和突出問題，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《**市企業(yè)工資支付條例》等法律法規(guī)，重點(diǎn)開展了規(guī)范用工治理、清理拖欠工資、查處違規(guī)收費(fèi)、取締違規(guī)職介機(jī)構(gòu)等一系列專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。如對我市部分職介所違規(guī)收費(fèi)、發(fā)布虛假信息等嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益、擾亂勞動(dòng)力市場秩序的行為，我親自組織勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，頂住各種壓力，會同公安、工商等部門開展集中整治，依法注銷未達(dá)標(biāo)職介機(jī)構(gòu)23家，吊銷12家嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營職介機(jī)構(gòu)的文章來自工作幫手網(wǎng) 許可證，取締非法職介機(jī)構(gòu)43家，促進(jìn)了全市勞動(dòng)力市場的健康發(fā)展。針對建筑等行業(yè)嚴(yán)重拖欠工資的突出問題，我協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立專責(zé)小組，制定了《關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件，積極開展經(jīng)常性監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，責(zé)令751家企業(yè)為4.3萬名職工支付欠薪等費(fèi)用7700多萬元，保護(hù)了職工合法權(quán)益，維護(hù)了社會穩(wěn)定。我還注重勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化和機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，把維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益這項(xiàng)重要工作落到了實(shí)處。今年以來，我們共處理勞動(dòng)保障監(jiān)察案件1851宗，其中，集體罷工、上訪等群體性重大案件80宗6000余人次；受理勞動(dòng)仲裁案件1108宗，案期內(nèi)結(jié)案率為99%。

二、嚴(yán)格執(zhí)行市人大的有關(guān)決議決定，認(rèn)真辦好市人大代表的建議近兩年來，市人大常委會先后組織了《**市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》和《**市企業(yè)工資支付條例》的執(zhí)法檢查活動(dòng)。對此，我高度重視、全力配合、如實(shí)匯報(bào)。針對檢查中提出的意見，我及時(shí)組織有關(guān)部門制定相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。如針對市人大常委會提出的關(guān)于加大欠繳社保費(fèi)追收力度、重視解決因養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不足而動(dòng)用個(gè)人帳戶基金問題的工作建議，我積極研究制定措施，加大社保擴(kuò)面和追繳欠費(fèi)力度，兩年來共追繳欠費(fèi)1.36億元，社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳率保持在98%以上，從今年2月起，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金實(shí)現(xiàn)了當(dāng)期收支平衡、略有結(jié)余的歷史性轉(zhuǎn)變，為養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。又如針對關(guān)于繼續(xù)加大《**市企業(yè)工資支付條例》宣傳力度的意見，我組織開展了形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，舉辦企業(yè)治理人員培訓(xùn)班25期，1200多人參加；深入企業(yè)、社區(qū)和公共場所開展宣傳咨詢活動(dòng)，舉辦知識競賽，派發(fā)宣傳資料36萬份。

第四篇：勞動(dòng)和社會保障局|局長述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

屈指數(shù)來，我在勞動(dòng)保障部門已奮斗了10個(gè)年頭，回顧這10年來，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分?？偟脕碚f我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望，沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)人員的共同努力下，勞動(dòng)保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮，以全新的面貌跨入了勞動(dòng)保障新時(shí)代。10年內(nèi)我區(qū)勞動(dòng)保障局每年都被評為全市勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位，但是我清楚地知道，勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù)，因此面對每次榮譽(yù)，我都作為新的起點(diǎn)，保證了勞動(dòng)保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。2003年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，真抓實(shí)干，又超額的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，并在考核中取得了××好成績?，F(xiàn)將我2003的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。

第一部分二○○三年履行職責(zé)情況

2003年，我團(tuán)結(jié)班子全體成員，充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量，采取切實(shí)措施，使“兩個(gè)確?！钡玫届柟蹋蜆I(yè)局勢得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。

一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作

多年來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)對我從事的勞動(dòng)保障工作傾注了關(guān)愛和支持，每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，多次和我們研究勞動(dòng)保障工作，特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講，如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨；如何使勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，促進(jìn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定，始終是我工作的指導(dǎo)思想，也是我工作的著力點(diǎn)。多年來，我堅(jiān)決按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的要求，緊緊抓住目標(biāo)不放松，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

(一)努力確保下崗失業(yè)人員基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)。

確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)，這也是我一年來首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面，我積極籌集下崗保障資金，2003共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)166萬元。另一方面，通過完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)失業(yè)保障能力，在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了下崗保障和失業(yè)保險(xiǎn)并軌。2003，全區(qū)330名下崗失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

“就業(yè)是民生之本”。在抓好保障下崗失業(yè)人員生活的同時(shí)，我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動(dòng)，通過建議建立政府購買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位，形成了市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。2003，共促進(jìn)1267名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。

(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會化管理服務(wù)步伐。

企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時(shí)常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調(diào)查研究，通過勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)干部職工的共同努力，2003共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1360萬元，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。2003年，全區(qū)離退休人員社會化發(fā)放人數(shù)1389人，社會化發(fā)放率達(dá)100%。

(三)加大社會保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳力度，建立完善的社會保障體系。

社會保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳是完善社會保障體系的基礎(chǔ)，也是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點(diǎn)，明確了工作的重點(diǎn)。在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上，通過狠抓個(gè)私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實(shí)施目標(biāo)管理和情況公告等措施，促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展，已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的2003養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳800人的任務(wù)。

(四)加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，勞動(dòng)關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了糾紛時(shí)常發(fā)生。根據(jù)這一新特點(diǎn)，我按照市勞動(dòng)保障局的部署，在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動(dòng)合同管理年”活動(dòng)，加大了勞動(dòng)關(guān)系的處理力度，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)點(diǎn)，實(shí)施集體合同制度，對勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行存在的問題，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動(dòng)合同制度，使各類勞動(dòng)糾紛有所下降。

二、堅(jiān)持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點(diǎn)，促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度

近年來，勞動(dòng)保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動(dòng)保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點(diǎn)抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評議考核制和錯(cuò)案責(zé)任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當(dāng)事人公開。同時(shí)依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，對確實(shí)損害申請人合法權(quán)益的行為堅(jiān)決予以糾正，取得了良好的效果。2003，沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。

通過積極開展效能監(jiān)察工作，修改完善了政務(wù)公開、社會承諾等內(nèi)容，制訂了效能監(jiān)察考評方案，設(shè)立了意見箱，簡化了審批程序，取消了各項(xiàng)不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。通過工作制度的加強(qiáng)，工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會各界的好評。

三、堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象

幾年來，我一直把加快建設(shè)一支能切實(shí)承擔(dān)新時(shí)期繁重勞動(dòng)保障工作任務(wù)的干部隊(duì)伍擺上重要位置，著重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個(gè)方面抓好落實(shí)。特別是結(jié)合廣泛開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)，對各方面反映的問題，深挖根源，逐條進(jìn)行整改落實(shí)。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持帶頭并要求全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工，深入學(xué)習(xí)黨的“十六大”會議和江澤民同志“三個(gè)代表”重要精神，既自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，又開拓進(jìn)取，增強(qiáng)信心，營造全局和勞動(dòng)保障戰(zhàn)線講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實(shí)加強(qiáng)黨總支學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)思想交流，開展談心活動(dòng)，增進(jìn)了解，形成講真話、辦實(shí)事的氛圍。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合今年民主評議行風(fēng)工作的契機(jī)，以改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大對干部的教育管理力度，抓好隊(duì)伍的建設(shè)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。結(jié)合勞動(dòng)保障工作的實(shí)際，具體制定了加強(qiáng)廉潔自律制度及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹區(qū)委、區(qū)政府“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”的具體意見。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持并要求黨總支成員以身作則，樹立表率作用。堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際、深入困難企業(yè)。

第二部分存在的主要問題和努力方向

縱觀一年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到，還存在許多不足。主要有：

一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實(shí)的力度還不夠。勞動(dòng)保障方面的政策法規(guī)很多，由于政務(wù)公開還不夠，部分群眾還不夠了解。有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動(dòng)保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，兩個(gè)確保的基礎(chǔ)還不夠牢固，解決弱勢群體再就業(yè)的工作力度還不夠，社會保障體系建設(shè)還不夠完善，勞動(dòng)保障監(jiān)察力量比較薄弱。

二是對勞動(dòng)保障前瞻性的探索還不夠。當(dāng)前勞動(dòng)保障出現(xiàn)的新情況、新問題，實(shí)際上是時(shí)代對我們提出的重大理論、政策和實(shí)踐問題，自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù)、文件和會議，主要精力放在應(yīng)對“兩個(gè)確?！敝械木唧w問題，應(yīng)對工作中的突出矛盾，這雖然是必要的，但對具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。

針對上述問題，我將通過這次述職，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)勞動(dòng)保障工作的新局面。

(一)堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要精神，理論聯(lián)系實(shí)際，從政治的、全局的高度指導(dǎo)實(shí)際工作，做到政治上、思想上、行動(dòng)上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。按照“三個(gè)代表”的要求，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，深入基層，深入實(shí)際，深入困難企業(yè)，傾聽職工呼聲，把職工需要當(dāng)作第一選擇，把職工利益當(dāng)作第一考慮，把職工滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠心誠意為困難群體排憂解難。同時(shí)，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化，全面提升政治理論和科學(xué)文化素質(zhì)，真正把勞動(dòng)保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)改革創(chuàng)新。在貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件、政策和重大決策部署時(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展勞動(dòng)保障工作，提出符合本區(qū)實(shí)際、切實(shí)可行的措施和意見，保證中央和省、市的各項(xiàng)決策得到全面貫徹落實(shí)。從提高決策水平這個(gè)核心環(huán)節(jié)抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧，增強(qiáng)班子整體功能。

(三)切實(shí)抓好勞動(dòng)保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，標(biāo)本兼治，加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強(qiáng)談話戒勉等廉政提醒工作，加強(qiáng)干部的廉潔自律意識及管理約束機(jī)制。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。

(四)全力抓好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的落實(shí)。繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保，重點(diǎn)解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作。加大再就業(yè)工作力度，加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)的力度，健全勞動(dòng)保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會保障制度改革。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

以上述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。

第五篇：勞動(dòng)保障局長述廉報(bào)告-述職報(bào)告（本站推薦）

今年以來，在市委、市政府、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊(duì)伍、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個(gè)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作之中，為勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將個(gè)人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)于律己，率先垂范

幾年來，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，按照胡錦濤總書記“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，嚴(yán)格要求自己，在干部選拔中對自己把好關(guān)，在資金審批上嚴(yán)把審批權(quán)限關(guān)，在評先評優(yōu)上堅(jiān)持公開透明。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)集體研究制度。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，并自覺接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、跑官要官、賭博及打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事問題；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn) 經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為個(gè)人和親友謀取私利問題；沒有利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進(jìn)行有償中介活動(dòng)行為；沒有違反組織原則和干部人事紀(jì)律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅游或到省外旅游問題；沒有借婚喪之機(jī)斂財(cái)或借慶典收斂禮金、發(fā)紀(jì)念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學(xué)，不存在愛人和子女違反從業(yè)規(guī)定問題；沒有允許工作人員打著自己的旗號辦私事問題。

二、抓源頭，抓制度，促進(jìn)廉政勤政

作為部門主要負(fù)責(zé)人和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，與勞動(dòng)保障工作同時(shí)謀劃、同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。

（一）分解責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。建立了由我負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各科室各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊(duì)伍；既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設(shè)，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)制度，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。二是堅(jiān)持目標(biāo)管理責(zé)任制。幾年來，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總體安排。今年在*月*日、*月*日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了總體部署，下發(fā)了《*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，并進(jìn)行了責(zé)任分解，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是實(shí)行責(zé)任追究制。對未完成責(zé)任目標(biāo)的以及群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，追究此文來源于xiexiebang.com當(dāng)事人、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在年終考核中實(shí)行一票否決。

（二）完善各項(xiàng)制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，用制度管好權(quán)和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有程序規(guī)范，并將其上升為機(jī)關(guān)文化理念，形成職工的自覺行動(dòng)。

對行使權(quán)力的人加強(qiáng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標(biāo)準(zhǔn)。近年來，提拔科級干部*名，競爭上崗副科級干部*名，交流輪崗*名，并對新上崗人員進(jìn)行了廉政談話。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒有“個(gè)人說了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對干部的培養(yǎng)和保護(hù)。今年又對科級班子及科級干部進(jìn)行考核，為下步干部調(diào)整提供了依據(jù)。

完善了財(cái)務(wù)管理制度。制定了《承德市勞動(dòng)和社會保障局財(cái)務(wù)管理制度》，明確了各項(xiàng)資金的審批程序、審批權(quán)限，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出在*萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時(shí)規(guī)定了再就業(yè)資金、社會保險(xiǎn)基金使用的審批權(quán)限。去年對全額事業(yè)單位財(cái)務(wù)帳戶、財(cái)務(wù)印鑒實(shí)行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財(cái)務(wù)帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實(shí)行了全局財(cái)務(wù)集中支付。

實(shí)行政府競標(biāo)采購制度。成立了采購監(jiān)督管理小組，對大宗費(fèi)用支出實(shí)施統(tǒng)一采購和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點(diǎn)、車輛維修均由采購小組進(jìn)行議標(biāo)定點(diǎn)，對于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通過市政府采購中心實(shí)行公開招標(biāo)確定。去年勞動(dòng)力市場一站式大廳的改造、失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)大廳改造、勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“金保工程”，均采取了招標(biāo)方法，節(jié)約開支近*萬元；今年的社會保險(xiǎn)大廳改造、局會議室改造節(jié)約開支近*萬元。

加大內(nèi)部審計(jì)力度。制定了《內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，明確了審計(jì)工作內(nèi)容、權(quán)限、工作程序、審計(jì)人員職責(zé)和責(zé)任追究等內(nèi)容，對所屬單位實(shí)行半年審查一次，年終全面審計(jì)。今年 *月份對全局財(cái)務(wù)運(yùn)行和“三費(fèi)”開支情況進(jìn)行了審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)行為。我局每年的社保資金流量達(dá)*個(gè)多億，都是職工群眾的“養(yǎng)命錢”，今年特別加大了社保資金監(jiān)管力度，成立了社保基金監(jiān)督委員會，*月份又對系統(tǒng)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了抽查，進(jìn)一步規(guī)范管理，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。

建立目標(biāo)責(zé)任制，完善獎(jiǎng)勵(lì)辦法。每年初都與各單位簽定包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的目標(biāo)責(zé)任書，年