第一篇：XX年項(xiàng)目經(jīng)理晉升述職報(bào)告

XX年項(xiàng)目經(jīng)理晉升述職報(bào)告范文

這個(gè)事情有點(diǎn)突然，我還不知道是怎么回事，既然上級(jí)給機(jī)會(huì)晉升，那怎么也得認(rèn)真對(duì)待一下。按照自述要求，要說一說晉升前的工作情況，晉升后職務(wù)的認(rèn)識(shí)和晉升后的想法，那么就一步一步來吧。

以前的事情要靠回憶了，而現(xiàn)在人在西藏，在山南地區(qū)扎囊縣人民醫(yī)院的病房里。這還得感謝醫(yī)院為我們提供了住宿，方便實(shí)惠。最近心里有點(diǎn)浮躁，沒來由悲喜交加，卻又沒有在意，懶得理會(huì)，又有不悲不喜之感。來西藏已經(jīng)三月有余，自治區(qū)平臺(tái)和山南地區(qū)平臺(tái)項(xiàng)目同步開展，完成項(xiàng)目初驗(yàn)，其實(shí)實(shí)質(zhì)性的工作還有很多。而因?yàn)獒t(yī)院項(xiàng)目需要人手，那么就需要我協(xié)助醫(yī)院項(xiàng)目實(shí)施，這是工作需要，沒什么好說的。山南地區(qū)人民醫(yī)院即將進(jìn)場(chǎng)，目前也只能由我暫時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。而這之前的事情，故事有點(diǎn)長(zhǎng)。

我是xx年5月28日加入公司的，而在當(dāng)時(shí)的運(yùn)營(yíng)中心登記的時(shí)間被我寫成了6月4日，因?yàn)橹苣┗蛘咂渌囊恍┰?，那個(gè)時(shí)候才讓我填的表嘛，我就老老實(shí)實(shí)的填了當(dāng)天的時(shí)間。從那個(gè)時(shí)候起到6月27日，我在安徽分公司或者叫做安徽區(qū)域?qū)W習(xí)、工作。時(shí)間不長(zhǎng)，根據(jù)當(dāng)時(shí)的記錄我開始了解我們公司his、emr有哪些模塊和我們公司的一些主要的業(yè)務(wù)?；局涝卺t(yī)院要做些什么，雖然沒有對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有整體的認(rèn)識(shí)和直觀的了解，至少知道維護(hù)系統(tǒng)和簡(jiǎn)單問題的解決。要問我有什么收獲，最直接的那就是我會(huì)裝我們公司的系統(tǒng)了，這個(gè)還只是客戶端安裝，可以保證安裝好能正常使用。感謝同事的幫助和指導(dǎo)。

xx年6月28日或許是我在智業(yè)轉(zhuǎn)折的日子，因?yàn)閺哪且惶炱鹞议_始了漫長(zhǎng)的漂泊的日子，哦，那叫出差。我從安徽來到河北石家莊，這得感謝桃姐，是她愿意帶著我一個(gè)實(shí)習(xí)生去做項(xiàng)目。其實(shí)我不止一次的表示去石家莊是一次意外的事情，當(dāng)時(shí)桃姐突然說要去石家莊，然后轉(zhuǎn)過身來對(duì)我說，要帶我過去，我也沒考慮就答應(yīng)了。后來的事情基本上隨著時(shí)間的推移慢慢清晰，我也在石家莊逐步學(xué)習(xí)，更加理解我們工作的實(shí)質(zhì)，提高了工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我是幸運(yùn)的，從一開始就跟隨著項(xiàng)目經(jīng)理一步一步做醫(yī)院的項(xiàng)目，從進(jìn)場(chǎng)到上線，到后期維護(hù)我?guī)缀醵冀?jīng)歷過，而且在短時(shí)間內(nèi)經(jīng)歷多家醫(yī)院上線，這不得不說是公司以及分公司給予的機(jī)會(huì)，對(duì)自己也是不錯(cuò)的體驗(yàn)。

來到公司四個(gè)月的時(shí)候，我寫了《his實(shí)施人員自我修養(yǎng)淺析》，這作為我提前轉(zhuǎn)試用的論文，當(dāng)然它還有其他的意義。我當(dāng)時(shí)就是想寫點(diǎn)對(duì)自己、對(duì)后來者有用的東西，這篇文章最后不知道被誰發(fā)到了上，并在專業(yè)站上連續(xù)一個(gè)月訪問量第一，這也側(cè)面表現(xiàn)出此文還是具有普遍借鑒意義的。這個(gè)不重要，重要的是我提前轉(zhuǎn)試用了，這讓我可以更好的進(jìn)行以后的工作。隨后我參與了石家莊市三院、石家莊市第一醫(yī)院的上線支持工作，更加直觀的了解醫(yī)院項(xiàng)目實(shí)施，我明白項(xiàng)目準(zhǔn)備和項(xiàng)目上線完全是兩碼事，上線就是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。這些項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)為我以后寫出《his實(shí)施是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)》提供了素材，這同樣是一篇在上引起巨大共鳴的文章。

我是xx年6月份直接轉(zhuǎn)正的，試用的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，他們說這是制度。之后因?yàn)橐恍┨厥獾脑蛭抑苯泳统闪耸仪f市三院的項(xiàng)目經(jīng)理了，感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，醫(yī)院的支持與配合。在三院期間完成了自助系統(tǒng)的實(shí)施、移動(dòng)醫(yī)護(hù)的實(shí)施，這讓我又賺了一把經(jīng)驗(yàn)，畢竟并不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)實(shí)施移動(dòng)醫(yī)護(hù)的嘛。其實(shí)那段時(shí)間很忙，也是我第二次成長(zhǎng)的時(shí)候，第一次做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，要承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)當(dāng)時(shí)的記錄，那個(gè)時(shí)候還是有很多事情需要處理的，因?yàn)橐弦恍┬聳|西，增加一些新功能，有國(guó)家的民生考察團(tuán)的來醫(yī)院參觀，總之一堆事情吧。當(dāng)時(shí)也算是臨危受命吧，也就是從那個(gè)時(shí)候開始，自己完成了從項(xiàng)目組普通成員、項(xiàng)目組骨干到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的轉(zhuǎn)變，這次體驗(yàn)對(duì)自己以后的工作很有意義。說實(shí)話，剛開始的時(shí)候我還不能適應(yīng)自己面對(duì)一切，畢竟之前不是我負(fù)主要責(zé)任。在最初的幾天里明顯感覺得到工作很棘手，不過我想這也是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我重新審視了自己，在困難的時(shí)候鍛煉自己。我那時(shí)的心情，現(xiàn)在想想還是能夠理解自己的。我在當(dāng)時(shí)的備忘錄中寫道：老實(shí)說，剛接手項(xiàng)目的一周，我的確不適應(yīng)，該做的都做了，還是感覺到無從下手，因?yàn)槟切┦虑槎际亲约鹤采蟻淼?，并不是我安排好的。?duì)于整個(gè)項(xiàng)目的把握和掌控我還欠缺火候。這是不自信，也是自信，因?yàn)槲仪宄闹雷约海拐\(chéng)自我。做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和普通的實(shí)施人員或者是項(xiàng)目骨干有很大很大的差別，很多事情都要你去考慮，你負(fù)主要責(zé)任。對(duì)于一些事情的處理，我有自己的看法和作法，這有時(shí)候也并不能讓他人滿意，我知道我該學(xué)的還有很多。一周之后，我漸漸上手了，我找回感覺，我知道狀態(tài)是暫時(shí)的，能力是永恒的，我還是那個(gè)敢于做自己的自己！有時(shí)候也許我不能讓老板和客戶滿意，那又怎么樣呢？他們總是對(duì)的嗎？都不能慣著，我可以走，但是我不可以錯(cuò)，沒有什么大不了，我重新找回自己，就要樹立這樣的信心，大不了不干！我不是激進(jìn)派，可我有我做事的原則和作風(fēng)。有人說我作風(fēng)硬朗，和我踢球一樣，可以拼死，也不服軟。這點(diǎn)以前我的老師和朋友都說，以后要改改，不然會(huì)吃虧的。我不想那么累，不想什么事情都委曲求全。我尊重每一個(gè)人，我也希望他們能尊重我。在一段時(shí)間之后，我完成了對(duì)項(xiàng)目的控制，我告訴自己和所有人是我自己在做項(xiàng)目，不需要無關(guān)的指示，有什么事情可以商量，但絕不能命令，因?yàn)槲以诂F(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)的情況我最了解。我開始著手處理之前遺留的一些問題，換句話說就是填坑。（以上部分文字本人xx工作總結(jié)）。最后結(jié)果很明顯，我完成了項(xiàng)目的驗(yàn)收和回款工作，一切才剛剛開始。

第二篇：項(xiàng)目經(jīng)理晉升述職報(bào)告

項(xiàng)目經(jīng)理晉升述職報(bào)告

這個(gè)事情有點(diǎn)突然，我還不知道是怎么回事，既然上級(jí)給機(jī)會(huì)晉升，那怎么也得認(rèn)真對(duì)待一下。按照自述要求，要說一說晉升前的工作情況，晉升后職務(wù)的認(rèn)識(shí)和晉升后的想法，那么就一步一步來吧。

以前的事情要靠回憶了，而現(xiàn)在人在xz，在山南地區(qū)扎囊縣人民醫(yī)院的病房里。這還得感謝醫(yī)院為我們提供了住宿，方便實(shí)惠。最近心里有點(diǎn)浮躁，沒來由悲喜交加，卻又沒有在意，懶得理會(huì)，又有不悲不喜之感。來xz已經(jīng)三月有余，自治區(qū)平臺(tái)和山南地區(qū)平臺(tái)項(xiàng)目同步開展，完成項(xiàng)目初驗(yàn)，其實(shí)實(shí)質(zhì)性的工作還有很多。而因?yàn)獒t(yī)院項(xiàng)目需要人手，那么就需要我協(xié)助醫(yī)院項(xiàng)目實(shí)施，這是工作需要，沒什么好說的。山南地區(qū)人民醫(yī)院即將進(jìn)場(chǎng)，目前也只能由我暫時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。而這之前的事情，故事有點(diǎn)長(zhǎng)。

我是12年5月28日加入公司的，而在當(dāng)時(shí)的運(yùn)營(yíng)中心登記的時(shí)間被我寫成了6月4日，因?yàn)橹苣┗蛘咂渌囊恍┰?，那個(gè)時(shí)候才讓我填的表嘛，我就老老實(shí)實(shí)的填了當(dāng)天的時(shí)間。從那個(gè)時(shí)候起到6月27日，我在安徽分公司或者叫做安徽區(qū)域?qū)W習(xí)、工作。時(shí)間不長(zhǎng)，根據(jù)當(dāng)時(shí)的記錄我開始了解我們公司HIS、EmR有哪些模塊和我們公司的一些主要的業(yè)務(wù)?；局涝卺t(yī)院要做些什么，雖然沒有對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有整體的認(rèn)識(shí)和直觀的了解，至少知道維護(hù)系統(tǒng)和簡(jiǎn)單問題的解決。要問我有什么收獲，最直接的那就是我會(huì)裝我們公司的系統(tǒng)了，這個(gè)還只是客戶端安裝，可以保證安裝好能正常使用。感謝同事的幫助和指導(dǎo)。

2年6月28日或許是我在智業(yè)轉(zhuǎn)折的日子，因?yàn)閺哪且惶炱鹞议_始了漫長(zhǎng)的漂泊的日子，哦，那叫出差。我從安徽來到河北石家莊，這得感謝桃姐，是她愿意帶著我一個(gè)實(shí)習(xí)生去做項(xiàng)目。其實(shí)我不止一次的表示去石家莊是一次意外的事情，當(dāng)時(shí)桃姐突然說要去石家莊，然后轉(zhuǎn)過身來對(duì)我說，要帶我過去，我也沒考慮就答應(yīng)了。后來的事情基本上隨著時(shí)間的推移慢慢清晰，我也在石家莊逐步學(xué)習(xí)，更加理解我們工作的實(shí)質(zhì)，提高了工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我是幸運(yùn)的，從一開始就跟隨著項(xiàng)目經(jīng)理一步一步做醫(yī)院的項(xiàng)目，從進(jìn)場(chǎng)到上線，到后期維護(hù)我?guī)缀醵冀?jīng)歷過，而且在短時(shí)間內(nèi)經(jīng)歷多家醫(yī)院上線，這不得不說是公司以及分公司給予的機(jī)會(huì)，對(duì)自己也是不錯(cuò)的體驗(yàn)。

來到公司四個(gè)月的時(shí)候，我寫了《HIS實(shí)施人員自我修養(yǎng)淺析》，這作為我提前轉(zhuǎn)試用的論文，當(dāng)然它還有其他的意義。我當(dāng)時(shí)就是想寫點(diǎn)對(duì)自己、對(duì)后來者有用的東西，這篇最后不知道被誰發(fā)到了網(wǎng)上，并在專業(yè)網(wǎng)站上連續(xù)一個(gè)月訪問量第一，這也側(cè)面表現(xiàn)出此文還是具有普遍借鑒意義的。這個(gè)不重要，重要的是我提前轉(zhuǎn)試用了，這讓我可以更好的進(jìn)行以后的工作。隨后我參與了石家莊市三院、石家莊市第一醫(yī)院的上線支持工作，更加直觀的了解醫(yī)院項(xiàng)目實(shí)施，我明白項(xiàng)目準(zhǔn)備和項(xiàng)目上線完全是兩碼事，上線就是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。這些項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)為我以后寫出《HIS實(shí)施是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)》提供了素材，這同樣是一篇在網(wǎng)上引起巨大共鳴的。

我是13年6月份直接轉(zhuǎn)正的，試用的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，他們說這是制度。之后因?yàn)橐恍┨厥獾脑蛭抑苯泳统闪耸仪f市三院的項(xiàng)目經(jīng)理了，感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，醫(yī)院的支持與配合。在三院期間完成了自助系統(tǒng)的實(shí)施、移動(dòng)醫(yī)護(hù)的實(shí)施，這讓我又賺了一把經(jīng)驗(yàn)，畢竟并不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)實(shí)施移動(dòng)醫(yī)護(hù)的嘛。其實(shí)那段時(shí)間很忙，也是我第二次成長(zhǎng)的時(shí)候，第一次做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，要承擔(dān)更多責(zé)任。根據(jù)當(dāng)時(shí)的記錄，那個(gè)時(shí)候還是有很多事情需要處理的，因?yàn)橐弦恍┬聳|西，增加一些新功能，有國(guó)家的民生考察團(tuán)的來醫(yī)院參觀，總之一堆事情吧。當(dāng)時(shí)也算是臨危受命吧，也就是從那個(gè)時(shí)候開始，自己完成了從項(xiàng)目組普通成員、項(xiàng)目組骨干到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的轉(zhuǎn)變，這次體驗(yàn)對(duì)自己以后的工作很有意義。說實(shí)話，剛開始的時(shí)候我還不能適應(yīng)自己面對(duì)一切，畢竟之前不是我負(fù)主要責(zé)任。在最初的幾天里明顯感覺得到工作很棘手，不過我想這也是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我重新審視了自己，在困難的時(shí)候鍛煉自己。我那時(shí)的心情，現(xiàn)在想想還是能夠理解自己的。我在當(dāng)時(shí)的備忘錄中寫道：老實(shí)說，剛接手項(xiàng)目的一周，我的確不適應(yīng)，該做的都做了，還是感覺到無從下手，因?yàn)槟切┦虑槎际亲约鹤采蟻淼?，并不是我安排好的。?duì)于整個(gè)項(xiàng)目的把握和掌控我還欠缺火候。這是不自信，也是自信，因?yàn)槲仪宄闹雷约?，坦誠(chéng)自我。做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和普通的實(shí)施人員或者是項(xiàng)目骨干有很大很大的差別，很多事情都要你去考慮，你負(fù)主要責(zé)任。對(duì)于一些事情的處理，我有自己的看法和作法，這有時(shí)候也并不能讓他人滿意，我知道我該學(xué)的還有很多。一周之后，我漸漸上手了，我找回感覺，我知道狀態(tài)是暫時(shí)的，能力是永恒的，我還是那個(gè)敢于做自己的自己！有時(shí)候也許我不能讓老板和客戶滿意，那又怎么樣呢？他們總是對(duì)的嗎？都不能慣著，我可以走，但是我不可以錯(cuò)，沒有什么大不了，我重新找回自己，就要樹立這樣的信心，大不了不干！我不是激進(jìn)派，可我有我做事的原則和作風(fēng)。有人說我作風(fēng)硬朗，和我踢球一樣，可以拼死，也不服軟。這點(diǎn)以前我的老師和朋友都說，以后要改改，不然會(huì)吃虧的。我不想那么累，不想什么事情都委曲求全。我尊重每一個(gè)人，我也希望他們能尊重我。在一段時(shí)間之后，我完成了對(duì)項(xiàng)目的控制，我告訴自己和所有人是我自己在做項(xiàng)目，不需要無關(guān)的指示，有什么事情可以商量，但絕不能命令，因?yàn)槲以诂F(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)的情況我最了解。我開始著手處理之前遺留的一些問題，換句話說就是填坑。（以上部分文字摘自本人XX年年終總結(jié)）。最后結(jié)果很明顯，我完成了項(xiàng)目的驗(yàn)收和回款工作，一切才剛剛開始。

隨后我參與了石家莊市二院系統(tǒng)上線以及市人民與市中心醫(yī)院合并工作，兩家用我們系統(tǒng)的醫(yī)院合并，這樣的切換系統(tǒng)還是難得的體驗(yàn)。所有這些體驗(yàn)，都是公司以及分公司給予的，我當(dāng)然也想做一些事情回報(bào)公司，乃至這個(gè)行業(yè)。所以在工作之余，我也參與了分公司的培訓(xùn)工作，并且?guī)椭?xiàng)目組以及其他新入員工成長(zhǎng)進(jìn)步，這是我覺得我做的最有價(jià)值的事情。我還整理了項(xiàng)目實(shí)施文檔，梳理整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施，并在網(wǎng)絡(luò)世界里分享自己的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)業(yè)務(wù)的一些理解和看法。

至于離開石家莊來xz工作，這也是一次機(jī)會(huì)，一方面xz本來就是我一直想來的地方，另一方面公司有這個(gè)需求。這一次我又是幾乎沒有猶豫，雖然不知道前路是怎樣，但是我依然充滿信心，坦途和荊棘，我一定選擇荊棘。其實(shí)已經(jīng)決定來xz卻還沒有來之前，還是有一些猶豫的。當(dāng)時(shí)我的想法也有寫下來，“xz那邊項(xiàng)目多，事情肯定多一點(diǎn)，機(jī)會(huì)也就相對(duì)多一點(diǎn)，這是不可否認(rèn)的，而且公司這個(gè)時(shí)候讓我們?nèi)?，在待遇上肯定也不?huì)虧待我們。而我個(gè)人為什么對(duì)于去xz并沒有提出什么異議呢？如果僅有上面的幾點(diǎn)客觀事實(shí)，我還真不會(huì)選擇去，而我個(gè)人不選擇去，還真沒人能拿我怎么樣。xz是很多人向往的地方，我也不例外，我在高中的時(shí)候就想去，并且以前還有去支教的想法，那個(gè)時(shí)候很多人都覺得我不切實(shí)際，而現(xiàn)在機(jī)會(huì)擺在我面前，誰都知道這對(duì)于我是個(gè)誘惑，盡管去做的不是同一件事情，但是去工作、去做醫(yī)療信息化也是不錯(cuò)的選擇嘛。巧合的是，前幾天我還在和一個(gè)好友說，以后打算去xz看看呢，她也說她也想去，這下我走在她前面了，她表示很羨慕我。有些人也說羨慕我有這樣的機(jī)會(huì)，但是那不是真正的羨慕，真有機(jī)會(huì)擺在他們面前的時(shí)候，他們未必會(huì)去。我還年輕，我并不在意在哪里工作，對(duì)于我來說現(xiàn)在在哪都一樣，我父母對(duì)此也不會(huì)有什么意見，因?yàn)橹耙彩欠蛛x兩地。但是我還是沒有選擇告訴他們，因?yàn)槲遗滤麄儞?dān)心，我想等到穩(wěn)定的時(shí)候，再告訴他們，這樣或許好一點(diǎn)。如果我到了xz并不適應(yīng)，我會(huì)要求離開，我不會(huì)拿自己的身體開玩笑，因?yàn)閷?duì)于一部分人來說，我也很重要。那樣的話，我會(huì)當(dāng)這件事情沒有發(fā)生，我父母也不會(huì)知道，或許我會(huì)在日后當(dāng)個(gè)故事一樣說給他們聽。話說像我這么大的，20多歲，是個(gè)神奇的年齡呢，尤其是我這樣沒有結(jié)婚又沒對(duì)象的。而很多人又說20多歲是個(gè)讓人迷茫的年齡，20多歲的史玉柱在浙大學(xué)數(shù)學(xué)，20多歲的馬云四處碰壁，20多歲的王石在戈壁灘上當(dāng)汽車兵……但這不神奇嗎？我希望日后別人在說到我的時(shí)候，會(huì)加上一句：20多歲的張路在xz做信息系統(tǒng)實(shí)施……”

盡管有一些不如意的事情，但是我們的目標(biāo)依然明確，堅(jiān)持把項(xiàng)目做好，確保項(xiàng)目質(zhì)量，對(duì)的起公司，對(duì)得起客戶，也給自己一個(gè)交代。

以上是晉升前的工作情況，或許寫的很多、很雜，不知道符不符合標(biāo)準(zhǔn)，但是很真實(shí)，也算是我在公司一個(gè)小小的回顧。當(dāng)然還有很多經(jīng)歷沒有一一道來，或許那些事情不適合在這里表達(dá)，那些或許更真實(shí)，更貼切生活，我還是很回味曾經(jīng)的艱難。

至于對(duì)晉升后職務(wù)的認(rèn)識(shí)和晉升后的想法，那就放在一起來寫吧。以前也是當(dāng)過項(xiàng)目經(jīng)理的，那叫“無證駕駛”，晉升后有一個(gè)正式的職稱，代表的是更高的要求和更多的責(zé)任。當(dāng)然公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理職位有其具體的職責(zé)要求，想想無非就是我們做項(xiàng)目所要面對(duì)的問題，具體可以包括整理項(xiàng)目的實(shí)施總體方案，并按方案組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)部以及項(xiàng)目組與客戶間的工作、制定項(xiàng)目預(yù)算并嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本、制定和調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和工作安排、總體分配和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的工作安排、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、處理并解答客戶業(yè)務(wù)性問題、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的業(yè)務(wù)調(diào)研以及二次開發(fā)的需求調(diào)研及分析工作、負(fù)責(zé)與公司技術(shù)部門的溝通交流、承擔(dān)整個(gè)項(xiàng)目的完成責(zé)任、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組技術(shù)人員的考核、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款工作、嚴(yán)格按照實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求完成工作、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、有突發(fā)事件或重大事件及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)、建立良好的客戶關(guān)系、配合市場(chǎng)部完成必要的商務(wù)活動(dòng)、組織并管理好項(xiàng)目組宿舍、承擔(dān)部門人員培養(yǎng)的義務(wù)等等。職責(zé)很多，卻幾乎貫穿在項(xiàng)目管理與實(shí)施的整個(gè)過程，這是我們應(yīng)該做的，我想在以后的日子里在做好這些工作的同時(shí)，更加注意細(xì)節(jié)，使整個(gè)過程更加合理、更加有效的促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的工作、業(yè)務(wù)能力是有要求的，這個(gè)本就應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)帶來的是整個(gè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，進(jìn)而影響項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。

至于晉升后的想法，現(xiàn)在還不是說的時(shí)候吧，或許應(yīng)該來個(gè)假設(shè)，如果你晉升后，你有什么想法，你打算怎么做？最簡(jiǎn)單的想法當(dāng)然是，好事啊，應(yīng)該會(huì)很開心吧，畢竟這是對(duì)自己的一個(gè)認(rèn)可，不管是出于什么原因吧。其他的諸如好好工作、繼續(xù)努力的客套想法還是會(huì)有的。重點(diǎn)還是行動(dòng)，我一直說在項(xiàng)目上就是項(xiàng)目經(jīng)理，就承擔(dān)更多的工作與責(zé)任，我們的價(jià)值很多時(shí)候都需要在項(xiàng)目上體現(xiàn)。我曾經(jīng)說過目前自己就像一顆釘子，公司把我放在哪里，我就往哪里使勁。當(dāng)然我會(huì)有自己的想法，我也想讓公司認(rèn)可，我也想獲得公司和他人的尊重，這一方面要靠自己努力，一方面還得要公司有一個(gè)良好的文化與機(jī)制。

未完待續(xù)，一切才剛剛開始……

第三篇：XX年項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

2017項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

在這一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持幫助下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好項(xiàng)目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

一、主要工作完成情況

2017年主要完成的工作包括：

1、項(xiàng)目整章建制工作的完善。

2、路基軟基處理的準(zhǔn)備工作。

3、完成便道修筑。

二、主要存在的問題

1、資金緊張

項(xiàng)目沒有預(yù)付款，造成項(xiàng)目前期資金緊張。

2、人員不足

面對(duì)2018年的施工生產(chǎn)計(jì)劃，項(xiàng)目管理人員不足。目前管理人員29人，2018年需要補(bǔ)充30人。

3、拆遷不及時(shí)

拆遷工作由業(yè)主組織，項(xiàng)目配合，從進(jìn)展情況，拆遷進(jìn)度 不理想。

4、文明施工管理有待提高

因文明施工管理較差，曾受到包部的批評(píng)。

5、施工受到受到干擾多，成本管理難度加大

受到圖紙、預(yù)算、拆遷等工作的影響，施工進(jìn)展不正常，加上冬季息工影響，給成本管理增加難度。

6、工期緊張

總包部會(huì)議要求，2019年年底達(dá)到通車條件，因此時(shí)間緊，任務(wù)重，進(jìn)度壓力大，2018的施工生產(chǎn)會(huì)造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

7、項(xiàng)目管理需要進(jìn)一下加強(qiáng)

由于長(zhǎng)時(shí)間未能正常施工，管理疏于松懈。造成不必要的負(fù)面影響，凝聚力不強(qiáng)。

三、面對(duì)問題所采取的措施

1、正面面對(duì)困難，主動(dòng)采取措施

XX項(xiàng)目自進(jìn)場(chǎng)以后，所面臨的第一個(gè)困難就是資金問題，由于項(xiàng)目沒有預(yù)付款，所需要資金全部由公司墊付和總包部借支，面對(duì)此情況，項(xiàng)目部合理計(jì)劃使用資金，盡最大限度提高資金的使用效率。具備開工條件的，積極組織開工，盡早形成生產(chǎn)能力，早出產(chǎn)值，緩解資金壓力。

針對(duì)項(xiàng)目長(zhǎng)期不能正常開工的實(shí)際情況，項(xiàng)目部積極組織全體人員苦練內(nèi)功，做好施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

針對(duì)明年人員不足的情況，除向公司申請(qǐng)調(diào)劑外，項(xiàng)目根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取社會(huì)招聘自行解決。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制 通過一年來的施工生產(chǎn)實(shí)際，項(xiàng)目部進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。將安全工作進(jìn)一下提高。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制，使精細(xì)化管理體現(xiàn)在管理過程當(dāng)中。

3、完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段，提高員工的勞動(dòng)積極性，部分緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

4、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本

通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。

5、加強(qiáng)成本控制，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

項(xiàng)目部每月定期召開成本分析會(huì)，認(rèn)真分析上月存在的問題，找出不足，分析原因，制訂措施，層層落實(shí)到人，使精細(xì)化管理落到實(shí)處。

6、加強(qiáng)文明工地建設(shè)

繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，由安全總監(jiān)專門負(fù)責(zé)進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，道路干凈整潔，各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全，堆放有序，重點(diǎn)工點(diǎn)文明施工單獨(dú)策劃，重點(diǎn)布置。

7、及時(shí)總結(jié)，及時(shí)調(diào)整

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

8、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率。

1）是不斷豐富知識(shí)，提高工作能力和管理能力。

2）加強(qiáng)與各方面的溝通工作，確保有效信息的暢通。

3）是嚴(yán)格約束自己，力求做到公平公正。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)?？刂粕莩蘩速M(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

9、加強(qiáng)班子建設(shè)，增加項(xiàng)目凝聚力。

定期召開民主生活會(huì)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身不足，做為改進(jìn)的方向，加強(qiáng)班子成員團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，從本人自身做起，帥先垂范，適應(yīng)緊張的施工任務(wù)管理。

四、2018年目標(biāo)計(jì)劃

2018年是XX項(xiàng)目的關(guān)鍵年，全年共計(jì)劃完成產(chǎn)值6億元。具備開工條件的路基、橋梁、涵洞將全面開工。

2018年已經(jīng)開始，本人將以積極的心態(tài)投入到XX項(xiàng)目的建設(shè)當(dāng)中，積極克服困難，努力全面完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

第四篇：XX年項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告

XX年項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:XX年的鐘聲馬上到來，下面對(duì)一年來的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。

我是##工程項(xiàng)目經(jīng)理，我的職責(zé)是完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期，質(zhì)量，安全等項(xiàng)目管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好項(xiàng)目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

##工程是公司在建的最大的單體工程，我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面對(duì)重重困難，施工迎難而上，克服了等諸多困難(如資金緊張，物資，人員較少等等)施工進(jìn)度按項(xiàng)目部制定計(jì)劃完成。

1、積極采取的措施，精心組織、精心管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制。

通過##工程兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員，將安全工作提高到了前所未有的高度，取得了省級(jí)文明工地的稱號(hào)。質(zhì)量方面，絕不放松，強(qiáng)化施工過程控制，設(shè)立了專職質(zhì)檢員，堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本

通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。主體施工階段達(dá)到六天一層的速度。

3、文明工地建設(shè)

繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，洞內(nèi)道路干凈整潔，在滲水較大，無軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全，堆放有序

4、及時(shí)總結(jié)，及時(shí)調(diào)整

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度，全面細(xì)致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實(shí)，人人重視安全質(zhì)量，人人實(shí)施安全質(zhì)量。

5、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率。

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。不斷豐富知識(shí)，提高工作能力。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精心做好本職工作。嚴(yán)格約束自己，力求做到公平公正。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，辦公條件因陋就簡(jiǎn)，控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”的原則。

自己雖然做了一些工作，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比，還有不小的差距。

分析其原因(1)進(jìn)度壓力大，造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

(2)面對(duì)的業(yè)主比較苛刻，項(xiàng)目管理需不斷完善。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、造成材料成本加大。

以上說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。

第五篇：XX年個(gè)人晉升述職報(bào)告

XX年個(gè)人晉升述職報(bào)告

撰寫晉升述職報(bào)告是個(gè)人晉升申請(qǐng)過程中的重要手段。下面是XX年個(gè)人晉升述職報(bào)告，歡迎閱讀。XX年個(gè)人晉升述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員**，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。

在**集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在10年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下：

一、自我評(píng)價(jià)

進(jìn)入公司以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)，真誠(chéng)與同事進(jìn)行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo) 下，經(jīng)由一段時(shí)間的努力，較好地與團(tuán)隊(duì)溶合，以熱情和積極性投入 工作。感覺不足的是，與各部分主管溝通還不夠到位;對(duì)部分管治的精 細(xì)度還需要加強(qiáng);專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性欠佳。

二、我發(fā)展工作的方式和方法

1、遵循上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視，工作中及時(shí)與經(jīng)理進(jìn)行請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通，并努力完成經(jīng)理下達(dá) 的工作工作。

2、按“計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按 管治處經(jīng)理下達(dá)的工作指令，結(jié)合自身的工作實(shí)際，對(duì)各部分的 工作計(jì)劃進(jìn)行檢查，落實(shí)責(zé)任人，對(duì)提出時(shí)間、質(zhì)量和效果要求 跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

3、按“落實(shí)崗位責(zé)任、按工作實(shí)績(jī)考核，考核結(jié)果和收入掛勾”的 方法管治，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核軌制、考核辦法等。

4、按“與相關(guān)部分進(jìn)行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式 發(fā)展部分間的協(xié)作，努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，盡可能減 少工作中的脫節(jié)和疏漏。

三、發(fā)展的主要工作及其效果

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核，完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面，能做到有報(bào)及時(shí)修，無報(bào)常維護(hù)。

6、積極配合各部門的會(huì)議要求，做好會(huì)場(chǎng)的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成績(jī)基本是按規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”，需要時(shí)間的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。XX年個(gè)人晉升述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx，安徽xxx人，20PC年7月畢業(yè)于安徽xxx學(xué)院機(jī)電工程系。現(xiàn)在在一禾資產(chǎn)營(yíng)銷四部任職，主要是銷售蘇寧天御國(guó)際廣場(chǎng)的項(xiàng)目。自從20xx0月15日入職以來，我深深地感覺到這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)與我之前的工作是截然不同的;它對(duì)個(gè)人的素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)要求更高，在這樣的環(huán)境下工作，使我深深地認(rèn)識(shí)到自己的差距及專業(yè)的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠??

在上一份工作中，我在福美來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司項(xiàng)目五部工作(20PC年9月入職)，主要是銷售上海周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公寓(嘉興、嘉善、昆山);那個(gè)時(shí)候我還是一名剛剛畢業(yè)踏入社會(huì)的學(xué)生，是模具設(shè)計(jì)專業(yè)，對(duì)于銷售更是一無所知，只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為靠嘴吃飯。經(jīng)過一年的工作，使我已從一名初出社會(huì)的大學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)銷售人員，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價(jià)值的升華。期間，我也多次接受了公司 “關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人” 的培訓(xùn)活動(dòng)，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)的組件、培訓(xùn)、管理、發(fā)展模式，在思想觀念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進(jìn)步與提高，逐步從熟練操作“營(yíng)銷之術(shù)”向發(fā)現(xiàn)掌握“營(yíng)銷之律”過渡。但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務(wù)的，同時(shí)所接觸的客戶群體也不是高端的。與我的夢(mèng)想可以說是遙不可及，我毅然決定辭職。

當(dāng)我面試到蘇寧案場(chǎng)從最初的銷售員做起，由于所接觸的客戶群體不同，使我開展工作處處碰壁。我不斷的去調(diào)整，不斷的去潛心學(xué)習(xí)。逐步的認(rèn)識(shí)到這總高端的客戶開發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開發(fā)。到目前為止，仍然沒有開單，但是我不灰心，一定堅(jiān)持下去，同時(shí)也要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)與溝通自己工作中所遇到的問題;完善自己，使自己更快速的成長(zhǎng)。

由于公司發(fā)展速度很快，對(duì)公司所有員工的成長(zhǎng)速度要求更快，同時(shí)又大力培養(yǎng)人才。公司發(fā)展的殷切需要，響應(yīng)公司育人理念，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)晉升營(yíng)銷四部營(yíng)銷主管一職，我有信心組建好一個(gè)永當(dāng)?shù)谝坏膱F(tuán)隊(duì)??

假如我被公司領(lǐng)導(dǎo)錄用，我的工作開展如下：

(一)：在實(shí)踐中系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，特別是寫字樓的市場(chǎng)調(diào)研及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與寫字樓的關(guān)系;

(二)：對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及制度的定制;①：培訓(xùn)房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí);

②：培訓(xùn)對(duì)于電話開發(fā)客戶、派單開發(fā)客戶、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶、渠道開發(fā)客戶的方式方法，與組員共同探討，研究出最佳的方案;③：制定團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度與獎(jiǎng)罰措施;

④：每天開早晚會(huì)，時(shí)間不超過15分鐘，早會(huì)提高大家的激情，晚會(huì)總結(jié)今天的工作情況并大家共同探討客戶的維護(hù)與要約，同時(shí)也安排一下明天的工作行程。

(三)：最近宋總工作比較忙，要負(fù)責(zé)蘇寧與安信兩個(gè)項(xiàng)目，工作要兩邊跑;目前蘇寧部分人員現(xiàn)讓我來負(fù)責(zé)一下，要我起帶頭模范作用。當(dāng)宋總找我談話告訴我這件事情后，我倍感壓力很大。這壓力不僅僅是協(xié)助管理這么簡(jiǎn)單，更不僅僅只是起到帶頭作用。我知道作為管理層，必須要在各個(gè)方面都起到一定的模范作用;同時(shí)也要讓大家覺得跟著我一起工作有希望，能在我的帶領(lǐng)下來實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。否則這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有活力、凝聚力，會(huì)造成人員流失，團(tuán)隊(duì)散亂，工作就無法開展。這份責(zé)任任重而道遠(yuǎn)??我?guī)е@個(gè)問題想了很久，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理與之前工作管理的區(qū)別不僅僅局限于客戶群體上的不同，肯定不能用之前的方法來進(jìn)行管理。

(四)：通過這幾天工作的開展，我覺得無論怎么樣的去開展工作，都要沖在最前面，起到帶頭作用，否則不能服眾。對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的培訓(xùn)都是不同的，要照顧好每一位同事的感受，了解他們的所想及工作中遇到的困難。最重要的是溝通，大家團(tuán)結(jié)，這樣工作就能順利的開展。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就會(huì)越來越強(qiáng)。目前各項(xiàng)工作進(jìn)展的都比較順利。其間也遇到過執(zhí)行力的問題，開始的時(shí)候分配的工作于指標(biāo)，大家都有點(diǎn)抵觸。通過慢慢的溝通與交流，聽取各位的意見，共同探討問題;我發(fā)現(xiàn)工作中遇到的問題都能很好有效地解決。

(五)1、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。同時(shí)，與銷售部同事互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重，達(dá)成共同的價(jià)值觀，形成命運(yùn)共同體，營(yíng)造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)精英文化。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)計(jì)劃。人的需求是不同的層次，客戶的需求也是多

樣化，更是會(huì)不斷的變化。因此，金融理財(cái)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)的知識(shí)都是我要學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

3、保持對(duì)生活與工作的熱情。對(duì)于購(gòu)房者來說，營(yíng)銷人員的熱情及專業(yè)知識(shí)能夠讓人體會(huì)到這個(gè)樓盤的內(nèi)涵，產(chǎn)生信任感，更愿意買這個(gè)樓盤。而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣方負(fù)責(zé)，也要為買房負(fù)責(zé)。如置業(yè)顧問首先應(yīng)從購(gòu)房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購(gòu)房者需求為主體，因?yàn)橹挥辛私饬速?gòu)房者的真正需求，才能從實(shí)際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行。因此，充滿熱情的營(yíng)銷人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應(yīng)有的個(gè)人與企業(yè)價(jià)值。

公司領(lǐng)導(dǎo)一直秉承“員工發(fā)展沒有天花板”的選才理念，因而我很榮幸有機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈上個(gè)人的晉升申請(qǐng)報(bào)告，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中給予我個(gè)人的關(guān)注!

在此，感謝公司的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，表示最真摯的敬意和謝意!