第一篇：2011護(hù)理半年小結(jié)

自貢七**醫(yī)院

門急診護(hù)理上半年工作小結(jié)

2011年是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機(jī)遇的一年。在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，門急診護(hù)理科取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將2011年上半年工作簡(jiǎn)述如下：

一、上半年門診診療人次 1、1-6月門診就診人次為 9329人次，其中內(nèi)科4528人次，外科 1367人次（其中清創(chuàng)縫合240人次），婦科630人次（其中人流 人次 安環(huán) 人次 取環(huán) 人次），中醫(yī)科796 人次，康復(fù)科針灸理療1125人次，口腔科796人次。完成營(yíng)業(yè)收入122.8萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)45%。

2、門診治療人次：靜脈輸液為927次，其中發(fā)生輸液反應(yīng)一列。肌肉注射888人次，肌肉注射無(wú)一列化膿率。

3、預(yù)防接種人次：一類疫苗為822人次，二類疫苗為297人次，無(wú)接種不良反應(yīng)。

4、門急診搶救3列危重病人，均搶救成功。

5、體檢安排：（1）為自貢市硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司員工體檢 1166 人次。（2）今年社區(qū)老年人體檢安排在7月中旬。

二、門急診護(hù)理方面

1、今年年初重新調(diào)整護(hù)理質(zhì)控人員及質(zhì)控小組，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度和職責(zé)開展科室質(zhì)控工作。在質(zhì)控結(jié)束后小組開會(huì)，對(duì)存在問(wèn)題原因分析，提出整改措施，后復(fù)查。大大提高了護(hù)理質(zhì)控，從而保證了護(hù)理醫(yī)療安全。組織學(xué)習(xí)護(hù)理各個(gè)部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、年初制定了對(duì)護(hù)理工作人員2011年門急診三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃及門急診護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理操作培訓(xùn)計(jì)劃，除5月社區(qū)護(hù)理人員配合為自貢市硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司員工體檢護(hù)理操作培訓(xùn)及考核為按時(shí)完成，其余均能按時(shí)完成培訓(xùn)及考核。

3、消毒隔離：年初重新調(diào)整院感質(zhì)控人員，及質(zhì)控小組的分工。嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院感染管理科制定質(zhì)控計(jì)劃進(jìn)行，每月開展質(zhì)控小組會(huì)議，在自查，自檢中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，提出整改措施。每月根據(jù)院感科消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)計(jì)劃配合檢驗(yàn)科對(duì)科室進(jìn)行消毒滅菌監(jiān)測(cè)。每月安排護(hù)理人員學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并考核抽查。加強(qiáng)對(duì)保潔工人醫(yī)療廢物管理知識(shí)培訓(xùn)，做好自我防護(hù)，防止醫(yī)療廢物外流。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理操作、制度職責(zé)：每月市級(jí)安排講課學(xué)習(xí)，科室積極響應(yīng)，科室派出人員參加學(xué)習(xí)新知識(shí)。上半年科室護(hù)理人員開展學(xué)習(xí)6次，護(hù)理技術(shù)練習(xí)及考核、制度職責(zé)的學(xué)習(xí)及考核均按照護(hù)理部要求每月1次，均能通過(guò)考核。上半年護(hù)理三基三嚴(yán)試題每季度一次，二季度試題也已考核，都是大家平時(shí)學(xué)習(xí)的知識(shí)，考核效果較好。

5、門診急救：搶救藥品及器械保證齊全完好率100%，做到每天每班交接，專人管理?；久吭露及才抛o(hù)理人員學(xué)習(xí)急救知識(shí)及一些應(yīng)急預(yù)案，和搶救器材的操作方法，藥物的作用，劑量。但門診護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)淺，在搶救過(guò)程中，與醫(yī)生配合不夠熟練。門診急救還存在急救電話的分線不合理。加強(qiáng)對(duì)救護(hù)車的管理。

6、護(hù)理文件書寫：在今年5月院部出去學(xué)習(xí)新的表格式文件書寫，目前門診對(duì)護(hù)理文件書寫比較規(guī)范，既有詳細(xì)登記，也有護(hù)理記錄。但不足的是年資較淺在護(hù)理文件書寫內(nèi)涵質(zhì)量方面有待提高。

7、病房管理：應(yīng)門診觀察輸液病人較少，病房布局合理，管理基本能做到“四化八字”要求。病人治療離開后及時(shí)整理床單位，保證病室整潔?；久恐苣茏龅礁鼡Q床單元，保證病室清潔美觀。治療護(hù)士勤轉(zhuǎn)病房觀察病人病情變化，隨便為病人開展健康教育，及我院的設(shè)施設(shè)備，醫(yī)療技術(shù)，還能做到市場(chǎng)開發(fā)。病房管理存在問(wèn)題，有時(shí)輸液觀察病人較多，有男女混住現(xiàn)象。

8、社區(qū)導(dǎo)診護(hù)士：導(dǎo)診護(hù)士基本能做到按時(shí)到崗、熱情服務(wù)、禮貌待人，服務(wù)無(wú)糾紛，但個(gè)別導(dǎo)診護(hù)士經(jīng)常不在自己崗位上，為做到走動(dòng)式服務(wù)。

9、門診口腔科：醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行口腔診療時(shí)基本都能達(dá)到口腔科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?？谇豢扑幬铩⒉牧?，一次性醫(yī)療用品符合要求，無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品分類放置，標(biāo)識(shí)清楚。每月院感消毒滅菌監(jiān)測(cè)都合格?？谇豢谱o(hù)士也能嚴(yán)格按照口腔護(hù)理工作制度，無(wú)差錯(cuò)事故?？谇患本绕鞑乃幤吠旰寐?00%。

10、門診婦科：婦科搶救器材藥品完好率100%。婦科治療“一醫(yī)一患”，但手衛(wèi)生規(guī)范未落到實(shí)處。婦科人流室加強(qiáng)把“三關(guān)”，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員不更換鞋，帽，手術(shù)衣進(jìn)入人流室。存在問(wèn)題，婦科收費(fèi)問(wèn)題。

11、發(fā)熱腹瀉：定期保潔人員做衛(wèi)生，定期開窗通風(fēng)，進(jìn)行紫外線消毒。

12、門診社區(qū)護(hù)理人員：李老師（玉容）定期各個(gè)社區(qū)分管人員工作進(jìn)行檢查，在檢查的過(guò)程中對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行開會(huì)，討論。社區(qū)人員能積極的下到社區(qū)為社區(qū)居民測(cè)量血壓，發(fā)放健康教育資料，主動(dòng)上門服務(wù)。上半年健康教育講座達(dá)到8次，都有顯著的效果。在體檢中，社區(qū)護(hù)士積極 配合院部部署，提前到崗。但不足的是對(duì)社區(qū)人員的管理還不夠。

13、在今年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，知識(shí)搶答競(jìng)賽中，門診部護(hù)理小組贏得了第一名，明年再接再厲。

總而言之，門急診在上半年工作中，基本能完成日常工作，無(wú)一列醫(yī)療糾紛、投訴及醫(yī)療差錯(cuò)，但在工作中任然存在許多細(xì)節(jié)問(wèn)題，需要不斷在工作中加強(qiáng)管理，盡全力保證來(lái)院就診病人的醫(yī)療安全及營(yíng)造舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境，減少醫(yī)療差錯(cuò)及糾紛發(fā)生，提高醫(yī)院在病人心中的滿意度，讓病人從內(nèi)心感覺(jué)到，選擇到自貢七**醫(yī)院就醫(yī)是很好的選擇。

從上半年工作小結(jié)中，總結(jié)上半年工作中的不足，做下半年工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)保障醫(yī)療安全，保證在門急診無(wú)醫(yī)療糾紛、投訴及醫(yī)療差錯(cuò)事故。

2、結(jié)合全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先活動(dòng)，“三好一滿意”，門診積極配合院部部署，為人民群眾提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，保障醫(yī)療，改善患者體驗(yàn)，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

3、每月堅(jiān)持開展質(zhì)控活動(dòng)，提倡人人都是質(zhì)控員。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，質(zhì)控會(huì)議上分析原因，提出整改，不斷改善工作中的不足。

4、在護(hù)理質(zhì)控檢查中，發(fā)現(xiàn)門診婦科消毒隔離，醫(yī)療廢物分類，及婦科治療合理收費(fèi)中存在較大的問(wèn)題，需在下半年中不斷改進(jìn)。

5、急診急救：加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力。門急診科存在護(hù)理人員年資較淺，技術(shù)不過(guò)硬，需要有計(jì)劃性的崗位妥當(dāng)安排。急診急救人員一定要熟練掌握各種搶救儀器的使用，及搶救技術(shù)。

6、繼續(xù)堅(jiān)持各項(xiàng)制度職責(zé)的落實(shí)。從而不斷完善門診服務(wù)優(yōu)化流程。

7、門急診輸液觀察病人，需實(shí)名制，輸液治療病人見門診病歷，護(hù)理 人員規(guī)范醫(yī)療文件書寫，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

8、開發(fā)市場(chǎng)，盡力達(dá)到年目標(biāo)。

9、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)護(hù)理人員管理。

10、努力完成醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作。

11、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高門診病人滿意度；不斷提供便民服務(wù)措施，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程，減少病人候診、候檢時(shí)間，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

12、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)慢病患者管理，定期的生命體征測(cè)量，有針對(duì)性，個(gè)性化的健康教育。

13、合理安排，保證7月社區(qū)老年人體檢順利完成。

門急診科護(hù)理

二〇一三年十二月十二日

第二篇：護(hù)理工作半年小結(jié)

2018年護(hù)理工作半年小結(jié)

緊跟醫(yī)院黨委工作安排,結(jié)合護(hù)理工作計(jì)劃,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各科室的全力配合、全院護(hù)理人員不懈努力下,護(hù)理工作緊緊圍繞“質(zhì)量有重點(diǎn)、安全有底線、培訓(xùn)有特色、人文有溫度”的工作主線積極開展。

一、有的放矢環(huán)節(jié)管理，質(zhì)量就是目標(biāo)。上半年的質(zhì)量管理在常規(guī)質(zhì)量檢查的基礎(chǔ)上，緊跟“醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)年”和“護(hù)理質(zhì)量月”活動(dòng)方案，重點(diǎn)完成四個(gè)方面的重點(diǎn)工作。一是順利通過(guò)寧波市醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查。根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全檢查工作方案要求，配合督察組工作開展，完成醫(yī)療安全隱患自查X輪XX次，對(duì)門急診、血液透析、病區(qū)管理、產(chǎn)房管理、圍術(shù)期等X余個(gè)部門與環(huán)節(jié)進(jìn)行自糾、巡查、排驗(yàn)，整改完善隱患X余項(xiàng)。X月，接受市級(jí)檢查時(shí)，護(hù)理組以制度健全、管理規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)獲得檢查專家好評(píng)。二是重點(diǎn)實(shí)施靜療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)系列工作。緊跟市護(hù)理質(zhì)控中心靜療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)涵，擬定“醫(yī)院靜療持續(xù)改進(jìn)方案”，組織全院動(dòng)員部署大會(huì)，組建X人靜療質(zhì)控小組，開展質(zhì)控員集體培訓(xùn)X次，完成醫(yī)院靜療現(xiàn)狀調(diào)研X批，共計(jì)X人次，其中普查X人次，抽查X人次，普查合格率為X%，抽查合格率為X%、X%。根據(jù)現(xiàn)狀，總結(jié)評(píng)估要領(lǐng)、操作規(guī)范、理論深化三方面不足，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按綱實(shí)施，循環(huán)改進(jìn)。三是有序推進(jìn)專病臨床路徑式護(hù)理模式試點(diǎn)工作落實(shí)。深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施，以臨床路徑開展經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo)，在脊柱外科、關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科試點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理臨床路徑管理模式，對(duì)XXX、XXX患者實(shí)施路徑式護(hù)理。經(jīng)過(guò)X次會(huì)議及修改，從選題確定、路徑模式、個(gè)案檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)，完成專病臨床路徑式護(hù)理計(jì)劃單，通過(guò)“提前計(jì)劃、主動(dòng)參與、目標(biāo)管理”的護(hù)患互動(dòng)模式，積極踐行患者安全目標(biāo)中“鼓勵(lì)患者參與患者安全”。四是初探?？谱o(hù)理品牌凝練及實(shí)踐效果。加快護(hù)理科學(xué)化管理進(jìn)程，推進(jìn)全面質(zhì)量管理，組織?？谱o(hù)理品牌改善及推進(jìn)主題活動(dòng)。各病區(qū)通過(guò)運(yùn)用PDCA、QCC、5S等管理理論與方法，深入把握科室護(hù)理特色及護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)，擬定品牌X項(xiàng)，內(nèi)容包含工作效率、工作質(zhì)量、患者安全、患者滿意度、文書記錄、專科特色、優(yōu)質(zhì)延伸等近X個(gè)方面。科室能以問(wèn)題為導(dǎo)向選題，以科學(xué)管理理論指導(dǎo)改善過(guò)程，以數(shù)據(jù)支撐實(shí)施過(guò)程，激發(fā)了護(hù)士主動(dòng)思考、護(hù)理骨干科學(xué)管理、護(hù)士長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，也為提升醫(yī)院護(hù)理品牌牢固基礎(chǔ)。

二、精益求精環(huán)節(jié)管理，安全就是根本。通過(guò)安全教育、安全檢查、安全形勢(shì)分析X次系列活動(dòng)，營(yíng)造人人學(xué)安全、人人懂安全、人人會(huì)安全的工作氛圍，筑牢患者安全每一道防線。一是持續(xù)薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。規(guī)范化患者轉(zhuǎn)運(yùn)交接過(guò)程安全問(wèn)題，突出評(píng)估、禁忌、注意事項(xiàng)X項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容的掌握與實(shí)施，抽查護(hù)士X人，抽查轉(zhuǎn)運(yùn)實(shí)例X次。標(biāo)準(zhǔn)化公共宣教內(nèi)容溝通模式，對(duì)X大類X余條內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化與分解。扁平化輸血質(zhì)控管理，由護(hù)理部專職人員開展輸血質(zhì)控檢查X次，橫向掌握各病區(qū)輸血流程情況，對(duì)XX科、XX科重點(diǎn)加強(qiáng)。彈性化調(diào)配護(hù)理人力資源，完成科間人員借調(diào)X人次，累計(jì)X人日，借調(diào)體檢中心、醫(yī)療保障、巡診義診X人次，累計(jì)X人日。二是強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管控。精細(xì)化圍術(shù)期安全管理重點(diǎn)，完善手術(shù)患者壓瘡護(hù)理制度X項(xiàng)、圍術(shù)期護(hù)理交接流程X項(xiàng)。開展在院壓瘡、難免壓瘡檢查X次，巡查患者約X人次，發(fā)現(xiàn)院內(nèi)壓瘡X例，安排壓瘡會(huì)診X次，組織院內(nèi)壓瘡討論X次，經(jīng)精心護(hù)理，壓瘡愈合X例，愈合率達(dá)X%。晚夜間強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)值班職能，解決應(yīng)急處置X起，業(yè)務(wù)幫帶X回。節(jié)假日前組織護(hù)理管理者進(jìn)行專題工作會(huì)議，部署節(jié)日期間各項(xiàng)工作，安排三級(jí)值班制度，儲(chǔ)備節(jié)假日應(yīng)急護(hù)理人力資源X人/日，X月順利完成X名批量車禍傷患者救護(hù)。組織節(jié)前安全檢查，排查人力情況、物資儲(chǔ)備、儀器設(shè)備、應(yīng)急能力、危重病人等環(huán)節(jié)X項(xiàng)/次，進(jìn)行火災(zāi)、停電、糾紛隱患等應(yīng)急預(yù)案模擬演練X次。三是提升輔助環(huán)節(jié)有效支持。鼓勵(lì)無(wú)懲罰不良事件上報(bào)機(jī)制，上半年共上報(bào)護(hù)理不良事件X起，主要集中在XXX、XXX、XXX，占總不良事件的X%。X起不良事件因及時(shí)發(fā)現(xiàn)，未對(duì)患者造成損害，分別為X科、X科。運(yùn)用直方圖進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，魚骨圖進(jìn)行原因分析，頭腦風(fēng)暴進(jìn)行對(duì)策擬定，從人員、機(jī)制、材料、方法、環(huán)境等方面制定整改措施X條，通過(guò)安全形勢(shì)分析會(huì)、季度護(hù)理安全紀(jì)要、數(shù)質(zhì)量分析等形式傳達(dá)落實(shí)。設(shè)計(jì)急救車電子安全警示軟件，首次錄入各藥物種類、劑量、有效期時(shí)間，使用時(shí)刪除對(duì)應(yīng)效期，更新后及時(shí)錄入，能根據(jù)既定效期提醒設(shè)置，在效期到期前X至XX天內(nèi)進(jìn)行近效期提醒，做好警示與核查提醒。

按綱施訓(xùn)分層落實(shí)，人才就是力量。根據(jù)計(jì)劃，做好實(shí)習(xí)護(hù)生、N1-N4護(hù)士、?？谱o(hù)士、護(hù)理教員等各級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)，X人入選市護(hù)理專業(yè)學(xué)會(huì)委員。一是?？谱o(hù)士亮點(diǎn)頻現(xiàn)。組織?？谱o(hù)士沙龍會(huì)，完成院內(nèi)PICC、傷口護(hù)理會(huì)診共計(jì)X例。選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R(shí)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)x人次，專科護(hù)士培訓(xùn)x人次，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)前帶著問(wèn)題去，學(xué)習(xí)結(jié)束后帶著答案回來(lái)，將好的經(jīng)驗(yàn)、辦法及時(shí)反饋，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。選送X人分別參加……?？谱o(hù)士培訓(xùn)，強(qiáng)大醫(yī)院?？谱o(hù)理力量。二是層級(jí)培訓(xùn)抓根固本。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)X次，護(hù)理業(yè)務(wù)查房X次，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，增高護(hù)士應(yīng)急能力：X月護(hù)理部組織停電應(yīng)急預(yù)案演練及考核，加強(qiáng)了護(hù)生對(duì)突發(fā)情況的處置及對(duì)相應(yīng)搶救儀器的掌握；X月組織危重患者定位搶救演練，增高了?？谱o(hù)理救治能力。完成血糖儀的監(jiān)測(cè)、心電監(jiān)護(hù)儀、護(hù)理文書書寫等專項(xiàng)培訓(xùn)。三是專項(xiàng)培訓(xùn)深入淺出。組織靜療規(guī)范培訓(xùn)，邀請(qǐng)外院專家進(jìn)行留置針使用、靜療規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀、靜療魚骨圖分析等內(nèi)容培訓(xùn)。為提高護(hù)理骨干教學(xué)水平，營(yíng)造互相學(xué)習(xí)良好氛圍，組織優(yōu)秀四會(huì)教員評(píng)選。

三、深化護(hù)理人文內(nèi)涵，醫(yī)院就是“家”。人文關(guān)懷是護(hù)理的本質(zhì)，是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵，是患者的需要，是護(hù)士的法定職責(zé)，XXX護(hù)理人以科室為家、以醫(yī)院為家。一是關(guān)愛(ài)患者。各病區(qū)優(yōu)質(zhì)高效做好患者入院護(hù)理、疾病診療護(hù)理、出院指導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)積極落實(shí)“一日五查房”制度。XXXX科危重病人救治時(shí)護(hù)士長(zhǎng)到場(chǎng)組織，全科護(hù)士主動(dòng)放棄休息積極參與。XX科護(hù)士拾金不昧，聯(lián)系出院患者取回遺落的1000元現(xiàn)金。組織家庭保健大講堂為患者及周邊社區(qū)居民提供健康指導(dǎo)。護(hù)理志愿者隊(duì)伍自愿投入“黃馬甲”門診便民服務(wù)中，指導(dǎo)自助掛號(hào)機(jī)、自動(dòng)取單機(jī)等儀器設(shè)備的使用，及時(shí)解決患者就診不便實(shí)際。發(fā)放傷病員滿意度調(diào)查表XXX份，季度平均患者滿意度為X%，輔助科室護(hù)理滿意度為X%，點(diǎn)名表?yè)P(yáng)護(hù)士X人次，搜集環(huán)境、服務(wù)、質(zhì)量等方面意見與建議X條，并及時(shí)針對(duì)整改，累計(jì)收到患者表?yè)P(yáng)信錦旗共X例。二是友愛(ài)同事。醫(yī)護(hù)聯(lián)動(dòng)攜手共進(jìn)，組織科室“標(biāo)語(yǔ)簽名”活動(dòng)，為服務(wù)患者表決心、為科室同事送關(guān)心、為職業(yè)規(guī)劃寄信心。節(jié)假日為換護(hù)士輪休，護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)上班人數(shù)比例超過(guò)X%，其中蔣秀娟、……節(jié)假日值班天數(shù)超過(guò)50%。肯定護(hù)士工作成果，評(píng)選護(hù)理新秀、優(yōu)秀護(hù)士等共61人，予護(hù)士節(jié)給予表?yè)P(yáng)?；I備護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)，男護(hù)團(tuán)隊(duì)演唱自編自導(dǎo)自唱的歌曲，歷時(shí)2個(gè)月，精心制作5篇來(lái)自126個(gè)不同家庭的節(jié)日視頻，為身在異鄉(xiāng)的護(hù)士送上最質(zhì)樸的祝福。

第三篇：護(hù)理小結(jié)

2010年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了2010年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

嬰幼兒因其年齡小，不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所得，談以下-體會(huì)：

熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算;嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急??往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺(jué)得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺(jué)得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)

可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對(duì)這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因?yàn)閮和亲鎳?guó)的花朵，祖國(guó)的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)

心兒童是熱愛(ài)祖國(guó)的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

隨著人們生活水平的不斷提高，人們的健康意識(shí)的不斷增強(qiáng)，人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)有了越來(lái)越高的期望值，尤其對(duì)于基層綜合醫(yī)院，兒科經(jīng)常是醫(yī)院滿意度較低，醫(yī)療糾紛多發(fā)的部門[1]，因此，提高護(hù)理質(zhì)量是勢(shì)在必行，同時(shí)，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)促使我們必須改變護(hù)理理念，去適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)的需求，我科也在院領(lǐng)導(dǎo)的支持、監(jiān)督下，開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房的工作，通過(guò)在不長(zhǎng)的時(shí)間里談?wù)勔稽c(diǎn)心得體會(huì)。

第四篇：半年小結(jié)

半年小結(jié)

敬愛(ài)的黨組織：

自2015年12月14日正式被黨組織發(fā)展成為預(yù)備黨員已有半年之久了。在這半年之中，我參與了預(yù)備黨員學(xué)習(xí)班，進(jìn)一步鞏固和加深了黨的理論知識(shí)；同時(shí)我也已一名預(yù)備黨員的身份參與了這半年來(lái)的黨組織生活，在工作中得到了學(xué)習(xí)和提升；最后，我對(duì)于自己在入黨時(shí)存在的不足在這半年里也時(shí)常反省并努力做出改進(jìn)。

在進(jìn)入黨組織的半年中，我在思想上與黨組織高度保持一致，一方面時(shí)不時(shí)重讀黨章，鞏固和加深黨的相關(guān)理論知識(shí)；另一方面，結(jié)合自己歷史專業(yè)的背景，深入的學(xué)習(xí)和了解黨史，通過(guò)歷史的發(fā)展來(lái)更好的體會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展之曲折以及學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨人以黨組織為先、紀(jì)律性嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。同時(shí)，我也經(jīng)常關(guān)注時(shí)政，了解黨的最新動(dòng)態(tài)。比如近年來(lái)以總書記領(lǐng)導(dǎo)下的嚴(yán)懲黨內(nèi)腐敗，推進(jìn)黨政廉潔的黨內(nèi)整風(fēng)一直在持續(xù)進(jìn)行。貪污腐敗可謂是我黨近年來(lái)面臨的非常重要的困難，一旦不解決這個(gè)問(wèn)題，黨內(nèi)的風(fēng)氣就不會(huì)正，辦事效率也會(huì)低下，甚至失信于群眾。因此，在面對(duì)貪污腐敗的問(wèn)題上，一定要嚴(yán)懲不貸，保證黨的純潔性。

在工作方面，我認(rèn)真的完成作為一名有著班長(zhǎng)和預(yù)備黨員雙重身份所應(yīng)處理的日常相關(guān)工作。大三是個(gè)非常重要的時(shí)間段，我們即將面臨著實(shí)習(xí)，畢業(yè)和就業(yè)。而作為一名班長(zhǎng)也好預(yù)備黨員也好，都要時(shí)刻關(guān)注班內(nèi)同學(xué)的相關(guān)進(jìn)展，比如績(jī)點(diǎn)是否到2，教師資格證、普通話等相關(guān)就業(yè)證書是否已經(jīng)考出并作出及時(shí)提醒，在同學(xué)需要幫助的時(shí)候伸出援手。另外，相關(guān)實(shí)習(xí)，就業(yè)信息也及時(shí)與同學(xué)們分享。在成為預(yù)備黨員的半年來(lái)，我在班內(nèi)不僅是班長(zhǎng)，更是一名預(yù)備黨員，在面對(duì)雙重身份之下，所要擔(dān)的責(zé)任也更重了，不僅日常工作要一如既往的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也要緊隨在同學(xué)們的思想上變化，做好同學(xué)和老師，群眾與黨組織的溝通橋梁的作用。

生活方面，我秉持著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，與同學(xué)們保持著高度的聯(lián)系，聽取他們的想法與意見，聆聽他們的困難與疑惑，并給出自己的建議。同時(shí)，我也逐漸適應(yīng)了黨組織的生活，黨組織布置的任務(wù)我也能及時(shí)完成，黨組織活動(dòng)我也從未缺席過(guò)。

在這半年的預(yù)備期中，我深刻的明確了作為一名黨員所應(yīng)該具備的黨性修養(yǎng)與素質(zhì)。首先是政治理論素養(yǎng)。我們要有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，時(shí)不時(shí)閱讀黨章來(lái)深化黨的理論基礎(chǔ)，明確黨員義務(wù)。我們要立足歷史于當(dāng)下，要解決做人之道與社會(huì)責(zé)任感。其次，黨員應(yīng)具備思想道德修養(yǎng)，即堅(jiān)定地理想信念，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，為人民服務(wù)的誠(chéng)摯之情。在今年三月，我們一起前往了龍華烈士陵園進(jìn)行入黨宣誓，在這莊嚴(yán)的環(huán)境下，在面對(duì)眾多烈士之時(shí)，為人民服務(wù)，以及要做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定信念已深刻牢記我的腦海之中。另外，作風(fēng)紀(jì)律素養(yǎng)也非常重要。我們要經(jīng)常展開批評(píng)與自我評(píng)判。每日三省吾身，思考自己所做不足之處，積極展開自我批評(píng)，并及時(shí)改正。在面對(duì)他人不正當(dāng)?shù)男袨橹畷r(shí)，我們也要勇于站出來(lái)提出批評(píng)，與惡勢(shì)力相斗爭(zhēng)。最后，黨員還應(yīng)提高自己的文化知識(shí)素養(yǎng)。牢記自己在黨員身份之前首先是一名大學(xué)生，要以學(xué)習(xí)為重。

在去年入黨之時(shí)，我有許多的不足之處。之前我最大的一個(gè)問(wèn)題就是成績(jī)相較于其他方面過(guò)于薄弱，無(wú)法做到先鋒模范作用。當(dāng)時(shí)在上一學(xué)期，我的成績(jī)有顯著的提高，并參與了滬上民間信仰研究的課題，來(lái)彌補(bǔ)自己在這一方面的不足。對(duì)于入黨時(shí)最顯著的缺點(diǎn)在這半年中我有努力改正。但是現(xiàn)在的我，還是有許多的不足之處。比如在全心全意為人民服務(wù)方面一直都做得不夠。在大三自己面臨各種壓力的時(shí)候，班內(nèi)事務(wù)可能就無(wú)暇顧及，這一點(diǎn)需要及時(shí)改正。如今，我既是班級(jí)中擔(dān)任班長(zhǎng)，又是預(yù)備黨員，更加要與同學(xué)們和老師們密切溝通聯(lián)系，幫助他們，為大家服務(wù)。另外，平日做事過(guò)于急躁，不夠細(xì)致。今后不論是在工作還是學(xué)習(xí)生活中做事要認(rèn)真細(xì)心，努力提高自己的成績(jī)等各方面，提高自己的綜合素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

望黨組織在實(shí)踐中考察我！

第五篇：半年小結(jié)

半年小結(jié)

敬愛(ài)的黨組織： 2010年10月18日，經(jīng)過(guò)黨組織批準(zhǔn)，我成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。如今，半年的時(shí)間過(guò)去了，在這半年時(shí)間里，我認(rèn)真按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己并在各方面都得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。為了便于黨組織對(duì)我進(jìn)行考察，現(xiàn)將半年來(lái)我本人的情況向黨組織做一個(gè)匯報(bào)： 思想上，我努力學(xué)習(xí)馬克思主義指導(dǎo)思想。馬克思主義是我們立黨立國(guó)的根本指針，是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的靈魂。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是馬克思列寧主義與中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是中國(guó)化的馬克思主義。十六大通過(guò)的黨章規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想作為自己的行動(dòng)指南?！薄叭h要用鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，并且毫不動(dòng)搖地長(zhǎng)期堅(jiān)持下去?！秉h的理論知識(shí)是引領(lǐng)我們年輕黨員前進(jìn)的火炬。我還能想起當(dāng)初向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書時(shí)，自己對(duì)黨的性質(zhì)、目標(biāo)及各種歷史知識(shí)都不是很了解，經(jīng)過(guò)了黨校的培訓(xùn)、經(jīng)過(guò)了自己的學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的指導(dǎo)思想有了一定的了解，我知道了中國(guó)共產(chǎn)黨是怎么樣 的黨，如何堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，如何建設(shè)我們的國(guó)家。在學(xué)習(xí)中，我深深感受到了我們黨在建立這樣一個(gè)和平民主的國(guó)家的道路上付出的艱辛與汗水，這也就更加堅(jiān)定了我作為一名共產(chǎn)黨員的決心，我會(huì)將自己的生命投入到為人民服務(wù)中去！工作中，前進(jìn)的步伐永不停息。作為班級(jí)中的學(xué)習(xí)委員，自然是要將學(xué)習(xí)成績(jī)作為自己的優(yōu)勢(shì)，這樣才能對(duì)身邊的同學(xué)起到帶頭作用。平時(shí)，身邊的同學(xué)如果有學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，我都會(huì)利用自己掌握的知識(shí)，盡自己最大的力幫助同學(xué)，給出自己的意見和建議，與同學(xué)共同進(jìn)步。

學(xué)習(xí)上，在大二學(xué)年第一學(xué)期，我取得了較大的進(jìn)步，將自己的年紀(jì)排名提高了多個(gè)名次。本著對(duì)毛澤東思想活的靈魂的探索，我結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，寫了一篇關(guān)于“實(shí)事求是”的論文。我將自己學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到學(xué)習(xí)中，在寫作的過(guò)程中，我在圖書館借閱了很多書籍，在閱讀之后，結(jié)合自己的理解，匯報(bào)給黨組織我對(duì)于“實(shí)事求是”的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為，這一種自主學(xué)習(xí)的方法是很重要的，這對(duì)于提高我們預(yù)備黨員的理論知識(shí)有很大的幫助。在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我會(huì)更加努力，在提高自己理論知識(shí)的同時(shí)，更不忘專業(yè)技能的培養(yǎng)，幫助和影響周圍的同學(xué)，共同進(jìn)步。

生活中，我一直保持一貫良好的生活習(xí)慣，和同學(xué)們相處也很融洽，班級(jí)活動(dòng)也表現(xiàn)的比較積極。作為一名英語(yǔ)師范學(xué)生，將來(lái)的英語(yǔ)教師，我在不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)的同時(shí)，也注重提升自己的專業(yè)技能。在周末，我在少兒英語(yǔ)機(jī)構(gòu)擔(dān)任助教，我運(yùn)用自己學(xué)到的馬克思主義的“一切從實(shí)際出發(fā)”的知識(shí)，工作時(shí)會(huì)觀察小朋友的上課情況、會(huì)學(xué)習(xí)外教老師的教學(xué)方法，在實(shí)踐中慢慢形成自己的一套經(jīng)驗(yàn)。遇到突發(fā)事件如何應(yīng)對(duì)、怎樣抓住小朋友的注意力等等，掌握了這些，對(duì)我以后的教學(xué)一定會(huì)有很大的幫助。我堅(jiān)信：只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能成為一名優(yōu)秀的人民教師，為祖國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)！

半年以來(lái)，雖然我取得了一定的進(jìn)步，但是對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，我還存在一定的不足，主要有以下幾個(gè)方面：

1、自身的素質(zhì)還有待提高，對(duì)黨的各種工作進(jìn)展和思想研究的不深刻，與其他黨員的交流和溝通不足；

2、與老師的溝通顯得不足，不能及時(shí)了解老師的所想，沒(méi)有很好的起到同學(xué)和老師之間的橋梁作用；

3、參加各類院?；顒?dòng)還不夠積極，未能良好的擴(kuò)大自己的服務(wù)面，沒(méi)能在課外活動(dòng)方面體現(xiàn)自己的帶頭作用。

在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我要更加嚴(yán)格要求自己，針對(duì)自己 的不足之處要想方設(shè)法改正，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。以上即為我成為預(yù)備黨員半年以來(lái)的總結(jié)，請(qǐng)黨組織批評(píng)指正。

此致

敬禮

匯報(bào)人：

2011年6月7日