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      2014年園林綠化工作總結(jié)3000字（共五篇）
      
        
       時間：2019-05-12 17:27:43下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年園林綠化工作總結(jié)3000字》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年園林綠化工作總結(jié)3000字》。

      
	
      

      第一篇：2014年園林綠化工作總結(jié)3000字
      

      2014年園林綠化工作總結(jié)3000字
      今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟、推進三大目標的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效?，F(xiàn)將2014年園林綠化工作情況及2015年工作計劃匯報如下。
      一、2014年園林綠化工作情況
      根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。
      (一)公共綠化建設
      今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡，生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬㎡，生態(tài)建設新增綠化面積8萬㎡。
      1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。
      2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。
      3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現(xiàn)進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。
      4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側(cè)栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。
      5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。
      6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養(yǎng)護階段。
      (二)社會綠化建設
      居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡。計生服務中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作?；轁稍范凇㈠\都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。
      (三)綠化管護工作
      1、推動園林到園藝的轉(zhuǎn)變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變。2014年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。
      2、推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。中心繼續(xù)按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》，創(chuàng)新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。
      3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。
      4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
      (四)新田廣場、市民公園建設與管理
      在建設方面，新田廣場(市民公園)：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。
      在管理方面，新田廣場管理處依照 “科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。
      (五)省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作
      組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。
      (六)嚴格執(zhí)法、依法治綠工作
      今年以來，我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī)，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處(破)損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經(jīng)濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。
      (七)黨風廉政建設工作
      1、繼續(xù)完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。
      2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污腐敗案件發(fā)生。
      3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務用車的行為。
      4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規(guī)定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負責人進行誡勉談話。
      (八)開展集中教育整頓活動工作
      今年，我單位根據(jù)市委、市政府關于做好“開展”夯實基礎管理、落實工作責任“集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了”夯實基礎管理、落實工作責任"集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結(jié)出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：
      一是綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。
      二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。
      三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。
      為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對2011年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規(guī)范化邁進。
      二、2015年工作計劃
      1、加快實施呈王公園建設工程，爭取2015年4月底前投入使用。
      2、實施北環(huán)路(澮濱街-東環(huán)路段)隔離帶綠化工程、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
      3、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內(nèi)栽植月季20萬株。
      4、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
      5、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動。
      6、借鑒長治市園林綠化管理模式，結(jié)合觀摩學習的經(jīng)驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉(zhuǎn)變，全面提升園林綠化建設管理水平。
      第二篇：園林綠化工作總結(jié)
      園林綠化工作總結(jié)15篇
      總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？下面是小編精心整理的園林綠化工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
      園林綠化工作總結(jié)1
      20xx年根據(jù)市委市政府及市住建局整體工作部署，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，落實“百城提質(zhì)工程”和“百日攻堅行動”，統(tǒng)籌安排，有序推進我市園林綠化工作。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
      一、城市道路綠化
      1、對人民路中段補栽垂柳134棵（胸徑12cm），以及1.1萬株綠化帶苗木補栽、樹穴整理、路沿石更換、換土、垃圾清理；仿古街補栽銀杏82棵（胸徑10cm）。
      2、元對吉磬路南段、振中路東段、和平路東段補植紅葉石楠、金葉女貞。
      3、目前正在對友誼路、建設路、車站路補栽黃楊，對人民路補栽紅葉石楠。
      二、游園、道路提升改造
      貫徹落實“百城提質(zhì)工程”和“百日攻堅行動”。
      1、在大禹湖B區(qū)C區(qū)、邊莊游園、比干游園、紗廠游園、鎮(zhèn)國塔游園，栽植喬木880棵、灌木1920棵、球類植物2530棵、綠籬2600平方米。
      2、在比干北路、建設路、車站路與下園路、電業(yè)局與鼎力府苑，栽植栽植灌木300棵、球類植物1120棵、綠籬5300平方米。
      三、游園、公園綠化
      1、迎“五一”、“十一”，共投資14萬元，在順城關公園、衛(wèi)州廣場擺放孔雀草、千頭菊、大菊花、孔雀草、玻璃海棠、矮牽牛、一串紅、雞冠花等花卉共11萬余盆。
      2、對衛(wèi)洲廣場柳樹、法桐進行修剪，移栽百日紅、松樹；順城關公園播種草籽4500平方及補栽麥冬。并對公園、游園、廣場進行日常養(yǎng)護管理。
      四、公園維修、維護
      1、對順城關公園廁所進行整修。
      2、對順城關公園設施進行維修。
      3、對衛(wèi)州廣場防溺水護欄維修。
      五、防汛及黑臭水治理工作
      1、對紗廠泵站水泵、水帶、線路、電瓶等防汛設備進行更新及維修養(yǎng)護；對10只防汛船只進行維修養(yǎng)護；對護城河、玉帶河及各坑塘排水口進行排查、清理；對政府前坑及東湖抽排水；安裝警示牌20個；防汛人員配置雨衣、雨鞋及配備救生衣、救生圈等救生設備。
      2、目前正在對北玉帶河黑臭水體進行清理，已清理漂浮物及周圍垃圾30車。
      六、行道樹修剪涂白，病蟲害防治及綠化帶揚塵治理
      1、對建設路行道樹進行修剪，并對全市所轄綠化帶、公園、游園打藥進行病蟲害防治。
      2、對市區(qū)各條道路綠化帶進行沖洗降塵。
      3、11月9日開始對全市行道樹進行涂白。
      七、黨建工作
      1、召開組織生活會和黨員民主評議，定期開展“三會一課”，積極組織參加“領導干部講黨課，黨員人人上講臺”活動。
      2、加強黨支部建設，一是加強學習，提高政治思想。抓好黨支部的思想、組織和作風建設，團結(jié)協(xié)作，積極開拓進取，發(fā)揮集體智慧，為發(fā)展我市綠化建設提供新思路。二是鞏固深化黨支部建設成果，加大建設力度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，培養(yǎng)后備人才。
      八、存在問題
      1、綠化養(yǎng)護資金投入嚴重不足，制約了我市園林綠化的發(fā)展，使我市目前的管理水平停留在粗放型管理階段。
      2、綠化隊伍人數(shù)嚴重不足，年齡偏大，專業(yè)技術人員缺乏。
      九、20xx年工作計劃
      1、大禹湖A區(qū)、D區(qū)綠化。
      2、對行政路進行綠化。
      3、對現(xiàn)有綠化面積進行養(yǎng)護管理。
      4、完成上級部門安排的各項臨時工作。
      園林綠化工作總結(jié)2
      本人于20xx年x月畢業(yè)于xxx學院xxx專業(yè)，由于我對園林的愛好和在校期間利用業(yè)余時間對園林工程方面的學習，于同年在xxxx園林有限公司任技術員，先在本公司苗圃學習和實踐對園林植物的栽植和管理，在此期間，我對園林植物的品種、生長習性、移植技術、病蟲害防治以及維護管理有了一定的了解，為以后的園林工程施工打下了堅實的基礎。就植物的移植技術，我總結(jié)了以下三個重點：一是植物起挖的時候盡量要帶足夠大的土球，減少對植物根系的損傷，喬木土球大小一般為胸徑的8—10倍，灌木為樹高三分之一或冠幅的二分之一，土球要用草繩包扎，防止松散；二是栽植過程的控制，先對植物的枝葉、根系進行適度修剪，并用藥劑處理好傷口；栽植回填種植土時要分層搗實并做好水圈；三是要及時澆灌定根水，以后視土壤情況補澆水，澆水的原則是“不干不澆，澆則澆透”。經(jīng)過不斷的努力和積累經(jīng)驗，自己的努力得到了公司領導的肯定及贊賞。
      20xx年x月開始，本人參加了園林工程的施工，先后負責技術員和施工員的工作，并從工程的質(zhì)量、進度、資料等全面參與。以交大怡家小區(qū)景觀綠化工程為例，簡單說明本人的參與情況：該工程是一個綜合性的園林景觀工程，包括了小區(qū)園路鋪裝、亭臺小橋等景觀小品、室外燈光照明和給排水、植物等，工期緊、任務重，還有跟土建單位交叉作業(yè)，我們和土建單位的技術骨干們一起并肩戰(zhàn)斗在施工一線。
      工程質(zhì)量：首先從原材料的合格證、外觀質(zhì)量三方面來保證原材料的質(zhì)量及收集資料的完整性，避免工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩；其次是施工質(zhì)量的控制，做到誰施工誰負責，誰驗收誰負責，做到當天的活當天驗收，并于七天一小評，一個月一大評；同時抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收，誰的施工質(zhì)量交驗不過關誰就承擔相應的責任；另外積極抓好成品的保護工作，這樣既節(jié)省了班組的勞動力，同時也節(jié)約了工程的原材料，避免造成不必要的返工和浪費材料，同時也提高觀感質(zhì)量。
      工程進度方面：首先是要有一個好的切合實際的進度計劃以及切合實際的施工場地布置，有了一個明確目標的進度計劃，對總體進度的落實就起到了指導作用；有了一個切合實際的場地布置，就可放置足夠的原材料，同時也節(jié)約了材料的二次搬運費用；其次是人員按排，班組長和職工都是長期跟隨本項目的老工人，這樣工程質(zhì)量比較穩(wěn)定，安全意識較強，便于管理；另外，要抓好后勤工作，給職工提供一個溫馨的大家庭的生活，這樣利于團結(jié)，也才能充分發(fā)揮職工工作積極性和操作技能，才能最終保證工程質(zhì)量，按時按量完成施工任務。
      工程資料方面：首先要全面收集資料，施工過程中要收集各項原始的工程技術資料，工程中間驗收或竣工前，更要全面整理資料，要保證各批次進場材料均要合格，同時又要求工程施工嚴格按規(guī)范進行施工，資料務必使別人看得懂也理得清，資料的好壞直接關系到工程的竣工驗收能否順利進行。
      通過這個工程使我認識到園林景觀工程與建筑、市政工程的不同：較強的現(xiàn)場靈活性和對藝術的審美觀。
      20xx年xx月，我到了xx公司工作，這時我已經(jīng)取得了園林項目經(jīng)理證書，擔任了xx小區(qū)總平綠化工程的項目經(jīng)理，獨立完了該項目，并得到了xxx縣政府主管部門和市民的高度評價。在項目施工過程中，我重抓質(zhì)量、安全、工期和成本控制。質(zhì)量方面主要分兩點抓：一是原材料的采購；二是對施工班組的培訓和高標準要求。安全方面從三點來抓：一是針對本工程實際列出各項具體的安全操作規(guī)程，制訂安全措施，工程開工前編制各專項施工的安全施工方案，并交公司和甲方審批。二是配備足數(shù)合格的安全管理人員，各班組長必須配備兼職安全員監(jiān)督本班組的日常施工安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。三是提高項目經(jīng)理的安全意識及各生產(chǎn)職工的自我安全保護意識，讓整個施工現(xiàn)場真正做到：安全第一，平安是福。工期方面我召集項目班子人員根據(jù)實際情況制定出了總工期計劃、月施工計劃和周工作安排，每周對完成情況進行檢查并及時修正。成本控制方面，我在項目進場前根據(jù)投標預算制定了一個成本分析表，建立了成本數(shù)據(jù)系統(tǒng)，每月將項目實際開支費用與成本分析進行對照，及時、有效地進行控制。本工程對我也是一次挑戰(zhàn)，因為攀枝花的氣候是屬干熱河谷氣候，以南亞熱帶為基帶的島狀式立體氣候著稱，年平均氣溫20°C，年平均日照2754小時，分干、雨兩季，降水量高度集中在雨季（6～10月），冬、春季節(jié)干旱，特別是春季，好伴有陣性大風，植物移栽難度很大，相反在夏季栽植植物的成活率很高，而且澆水的方式和澆水量較四川大部分地區(qū)也有所不同。就在進場后不久，我很快意識到這一點，并帶上我們的技術人員請教了當?shù)氐膱@林專家和技術人員，向他們認真的學習，最終大大的提高了植物的成活率，圓滿完成了該項目。
      20xx年至xx年x月，我受xx園林有限公司的委派，獨立完成了一個又一個的工程項目，均達到合格要求，并給公司帶來了經(jīng)濟效益的同時也提升了企業(yè)信譽和口碑。
      20xx年xx至今，受聘于xx公司，主持技術工作。經(jīng)過多年的園林工程施工現(xiàn)場管理，使我增長了知識，開闊了視野，總結(jié)了不少的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，學到了先進的管理經(jīng)驗和施工技術。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗實現(xiàn)了完美的結(jié)合，同時隨著建筑施工水平的不斷提升，要求我們在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍，學好新技術，迎接新挑戰(zhàn)。我不但要繼續(xù)發(fā)揚過去的不怕吃苦、積極進取的精神，還要不斷提高綜合管理水平和技術水平，將以極大的工作熱情、務實的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工程管理中去，為園林事業(yè)奮斗終身。
      園林綠化工作總結(jié)3
      20xx年6月在兩院（海南大學）完成四年制園藝（果樹方向）專業(yè)的學習，獲得農(nóng)學學士學位；20xx年1月應聘到四川國光農(nóng)資有限公司花卉園林部工作至今，主要從事園林植物養(yǎng)護技術的培訓、試驗研究和技術推廣工作。下方就本人的工作作一總結(jié)。
      1、試驗研究方面：
      致力于除草劑、植物生長調(diào)節(jié)劑、殺蟲殺菌劑等方面的藥效試驗研究，今年2月份至十月份在廣東、海南、四川、福建等地負責和參與設計、操作和跟蹤記錄的藥效試驗達400個，取得了很好的成效；個性是在生根劑、綠籬固形劑及棕櫚科植物病蟲防治方面，受到業(yè)內(nèi)的一致認可。為園林養(yǎng)護的實踐工作帶給依據(jù)和經(jīng)驗。
      2、園林單位技術培訓會與技術推廣方面：
      參與了福建、海南、四川等地的一些園林事業(yè)單位員工的技術培訓工作，主要推廣大樹移植、園林植物病蟲害防治和草坪日常養(yǎng)護技術，如在泉州億興物業(yè)有限公司主講《園林植物常見病蟲害防治技術》課程、福建海峽兩岸花博會與農(nóng)博會等會展上推廣園林養(yǎng)護新技術，為城市綠化和技術推廣盡自我的一份力。
      3、基地宣傳和技術推廣方面：
      學以致用，注重實踐，長期在基地推廣養(yǎng)護技術，實地指導病蟲害防治和大樹移植養(yǎng)護，總結(jié)海南、廣東、福建和四川等地的不一樣氣候不一樣樹種的移植和養(yǎng)護管理技術和經(jīng)驗。2月份至5月份在海南和廣東推廣綠籬控長固形、減少修剪的技術，走訪海南和廣東的十多個城市的一百多家綠化工程單位、園林系統(tǒng)和酒店綠化部門，講解綠化養(yǎng)護和綠籬固形技術，并負責和參與了300個藥效試驗的設計、操作和跟蹤記錄，取得很好的成效和得到普遍認可。7月份至10月份在福建和成都推廣大樹移植的基本原理和新技術，在基地和移植現(xiàn)場指導大樹移植累計一百多天，現(xiàn)場講解會達120場，栽植大樹5千多棵。同過對大樹移植基本原理與基礎知識；移植方法及處理；大樹移植后日常管理技術及大樹移植病蟲害防治技術；個性是大樹移植新技術的推廣和普及，大大提高了大樹移植的成活率。
      4、員工培訓方面，參與了花卉部新員工入職培訓的工作，主講《園林植物病蟲害防治基礎知識》及《肥料與農(nóng)藥基礎知識》課程。
      公司定期招收新員工，組織員工培訓工作，帶領新同事實踐操作和積累，壯大我們的技術團隊。定期培訓植物生理學知識、病蟲防治技術和其他養(yǎng)護技術，為之后的工作和學習打下扎實的基礎。
      5、之前實習工作總結(jié)：
      20xx年2至20xx年10月在兩院園林綠化中心做園藝工，從事草花的育苗和栽培管理工作；20xx年至20xx年在海南大學園藝園林學院基地香蕉園、芒果園和荔枝園做技術員和果園管理員，主要從事果樹栽培和日常管理工作。在做這些工作的同時也積累了豐富的知識和經(jīng)驗，對之后的工作起到很大的幫忙。
      6、技術業(yè)務方面，在工作過程中，用心主動運用專業(yè)知識，使理論和實踐得到有機結(jié)合。
      學習專業(yè)知識，不斷總結(jié)工作，尋找自我薄弱的環(huán)節(jié)。注重理論與實踐相結(jié)合，認真學習，使自我的專業(yè)知識進一步提高，經(jīng)過4年的專業(yè)學習和幾年的工作實踐總結(jié)，專業(yè)知識已有必須的積累，但仍十分欠缺經(jīng)驗和有很多不足，在今后的工作學習中再接再厲、精益求精。
      在職期間，本人安心本職工作，用心完成公司的工作安排，超額完成單位的工作定額；在政治思想上能嚴格要求自我，關心時政，關注國家的改革與發(fā)展。長期以來，以正確的政治觀和人生觀要求自我，擁護國家領導方針，堅持四項基本原則，用心學習社會主義理論，不斷提高自我的政治思想素質(zhì)；堅決以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自我，擁護黨的領導，執(zhí)行黨的決策，勇于開拓創(chuàng)新，勤奮工作和學習。熱愛群眾，用心參與群眾的各項組織活動，有良好的群眾榮譽感。尊敬上級，團結(jié)同事，樂于助人，在與同事的團結(jié)協(xié)作中不斷提高自我的思想道德情操。
      以上是我在工作和學習方面的總結(jié)。雖然自我在一些方面有了必須程度的提高，但還是存在很多不足。透過總結(jié)，今后我將更認真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)與特長，繼續(xù)努力工作，刻苦鉆研業(yè)務技術，努力提高專業(yè)技能，認真完成自我的工作，爭取在自我的崗位上做出成績。
      園林綠化工作總結(jié)4
      時光荏苒，20x年很快就要過去了?；厥走^去的一年，寧波滕頭園林綠化工程有限公司在各級領導部門、滕頭集團公司的關心指導下，堅持“營造一流企業(yè)，爭創(chuàng)一流工程，提供一流服務”的宗旨，充分發(fā)揮領導班子的領導核心和模范帶頭作用，通過公司全體同仁的努力，在園林綠化行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，取得了不錯的成績。20x年全公司完成產(chǎn)值1。625億元，實現(xiàn)銷售額1。41億元，與去年同比增長30%、35%，全年實現(xiàn)利稅1390萬元，同比增長39%。下面將我單位20x年的工作情況總結(jié)如下：
      一、銳意進取，開拓創(chuàng)新，提高效益
      20x年是我國“十一五”規(guī)劃的開局之年，公司緊緊抓住機遇，在國家持續(xù)加強宏觀調(diào)控的不利客觀條件下，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，大力實施“建一項工程，樹一座豐碑，占一方市場”的精品戰(zhàn)略，把保證和滿足用戶需求放在首位。在苗木銷售上，加強服務，整合資源，以精、優(yōu)、全、低為基礎，理順與需苗單位的關系，建立長久合作機制。
      首先，經(jīng)營業(yè)績大幅上升。目前我國城市化率只有31%，低于世界平均水平15個百分點，根據(jù)對中國經(jīng)濟增長的潛力和中國人口增長的綜合分析，可以預測，未來20年內(nèi)，中國城市化水平將提高到60%左右，這意味著城市化率每年需提高約1。5個百分點。另外從我國城市的功能分區(qū)看，我國目前很多城市的功能分區(qū)并不合理，為了使城市土地價值化，必將對功能區(qū)重新劃分，而這將導致現(xiàn)在很大一批城市住房資源的重新優(yōu)化配置，很多需要配套和重建。根據(jù)這一思路，公司加強了與房產(chǎn)開發(fā)公司、基礎設施公司的合作，把出精品、創(chuàng)放在首位，工程無論大小，只要是公司總包的，都對工程每一部分的質(zhì)量保持高度的責任感，對每一個環(huán)節(jié)及每一個細節(jié)的質(zhì)量負責，盡努力讓業(yè)主對工程的質(zhì)量、服務滿意。雍景苑景觀工程、寧波萬達廣場、奉化華信國際城景觀工程、臺州東京灣小區(qū)綠化工程、上海格林郡項目、杭州勤豐路—大農(nóng)港路綠化工程等小區(qū)、廣場綠化工程就是轉(zhuǎn)變思路的成果。20x年公司共完成工程項目26個，在建工程還有5個，超千萬工程3個，其中義烏中央公園綜合二期工程綠化面積達62。6萬平米，全年完成工程額又超億元。公司苗圃基地圍繞“大規(guī)模、大規(guī)格、多品種、高檔次、低價格、優(yōu)服務”的戰(zhàn)略方針，自身規(guī)模進一步發(fā)展壯大。本苗木銷售近5000萬元創(chuàng)歷史新高，比去年整整翻了一番。其次，加強了公司的資源整合能力。資源整合能力對于企業(yè)核心競爭力的培育至關重要，企業(yè)能較好地整合資源，才能有效地發(fā)揮協(xié)同效應。這里說的資源不僅包括企業(yè)內(nèi)部資源，也涵蓋了企業(yè)可以通過各種途徑獲取的外部資源。對園林綠化企業(yè)來說，主要的外部資源有：銀行及金融機構、政府、專業(yè)承包商、材料供應商、業(yè)主、行業(yè)協(xié)會、大專院校的研究機構等，與這些資源建立良好的合作關系，企業(yè)無疑將獲得競爭優(yōu)勢，而且這些競爭優(yōu)勢也往往因競爭對手難以模仿而具有持久性。公司通過緊密結(jié)合集團公司，強化資源整合能力，提高了自身的核心竟爭力。
      第三，規(guī)范施工工序、安全的管理。質(zhì)量和安全是每一企業(yè)生存的基礎，公司曾多次召開質(zhì)量與安全會議，強調(diào)嚴把工程質(zhì)量和安全，創(chuàng)精品工程對提高公司信譽的重要性，具體做到了以下幾點：1、組織好設計交底和圖紙會審工作。2、加強施工工序的質(zhì)量管理：重視土壤的處理工作、定點放線的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質(zhì)量關、澆定根水、固定支撐以及后期的養(yǎng)護管理工作。3、責令質(zhì)安部定期和不定期相結(jié)合，對下屬項目部所施工的工程進行檢查。通過這些措施，公司的安全生產(chǎn)和施工的工程質(zhì)量有了明顯提高，全年無一起安全事故發(fā)生，慈城慈湖古縣城綠化工程榮獲中國風景園林學會“園林工程金獎”。還有二項工程參評寧波市綠化獎“茶花杯”的評比。
      二、加強培訓，優(yōu)化人才結(jié)構，提高人員綜合素質(zhì)
      企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭，人力資源是企業(yè)價值增值中創(chuàng)造性的因素，是否擁有必需的高素質(zhì)人才是決定企業(yè)能否成功的關鍵因素。從業(yè)內(nèi)人才的現(xiàn)狀看，一些從業(yè)人員因循守舊，已顯示出對新經(jīng)濟狀態(tài)的諸多不適應；企業(yè)中大多數(shù)管理人員都是技術出身，既懂技術又懂管理的綜合性人才嚴重匱乏；熟練型技工的斷檔，也成為企業(yè)發(fā)展的一大障礙。針對這一現(xiàn)況，公司實行“人才興企”戰(zhàn)略。為了吸引和留住人才，公司決定大力改革用人機制和激勵機制，為員工創(chuàng)造能發(fā)揮施展才華的良好環(huán)境，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)新性的分配辦法，對人員進行考評和激勵。同時，企業(yè)還非常重視人才培養(yǎng)，努力為企業(yè)員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。
      質(zhì)量管理始于培訓終于培訓，公司在培訓教育上的預算占工資總額3%左右。為了確保如此高額的培訓投資的有效性，公司對各種培訓進行衡量、測試和評估。20x公司組織技術骨干參加建筑施工企業(yè)三類人員培訓，共有17人參加，通過省建設廳考核全部取得了安全生產(chǎn)考核合格證。公司的各級項目經(jīng)理都參加了寧波市建委舉辦的繼續(xù)培訓教育，并全部通過考核。有47位員工通過考核取得了高級技師和高、中級技術工種崗位證書。有11人被破格評定為助理工程師。同時，今年又招收了8位項目綠理、施工員，為企業(yè)添加了新鮮力量。更可喜的是，劉斌、張朋達二位同志被評為中國園林優(yōu)秀項目經(jīng)理。還有三位項目經(jīng)理正在參評中國園林優(yōu)秀項目經(jīng)理。這不僅是他們個人的光榮，更是我們整個公司的光榮。
      三、規(guī)范經(jīng)營，提升管理水平，全面塑造企業(yè)形象
      企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象，是企業(yè)文化的外顯形態(tài)。具體地說，企業(yè)形象是企業(yè)產(chǎn)品形象、經(jīng)營服務形象、管理者形象、員工形象、公共關系形象等綜合因素組成的。良好的企業(yè)形象有助于增強企業(yè)的競爭力、有助于開發(fā)人才資源、有助于創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營環(huán)境、有助于創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。20x年公司通過了質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證和職工健康安全體系認證的復審工作。公司嚴格按照三個體系整合標準進行日常運作，改變以往“重項目、輕管理”的觀念，切實轉(zhuǎn)到“向管理要收益”的軌道上來，進一步提升了管理水平。在本公司被浙江省工商局評為重合同、守信用AAA級企業(yè)。
      四、發(fā)揚團隊精神，調(diào)動員工積極性，增強公司凝聚力
      個人很難充分具備理解重要的工作過程所必須的知識和經(jīng)驗，對于有效的企業(yè)經(jīng)營而言，團隊合作就是一種必不可少的選擇，公司在這方面做到了以下幾點：
      1、建立、健全任人唯賢的人才管理制度。
      2、抓緊對人才的充電，實行可持續(xù)發(fā)展的梯隊建設制度。
      3、實行協(xié)調(diào)的重視使用制度。在給他們壓擔子的同時，公司支持他們在各自的領域一展身手，不但道義上肯定，而且要為他們創(chuàng)造必要的條件。
      4、實行激勵性制度及合理、公平的競爭分配制度。顧客的滿意是公司的目標，而員工滿意是實現(xiàn)顧客滿意的關鍵，而充分的薪酬、成長的機會、履行工作的職權、足夠的培訓、工作環(huán)境中的安全感等都是員工所關注的。
      5、每個項目施工以前，公司都會讓相關的部門參與建立一個小組，大力發(fā)揮團隊的力量，全程參與、群策群力。
      同時，我公司也非常重視精神文明建設，經(jīng)常組織黨、團、青活動，如：籃球比賽、乒乓球友誼賽、參觀先進黨組織、春游等。公司自成功搬遷后，緩解了辦公壓力，自辦食堂解決了廣大職工午餐不方便的問題，盡量的為廣大職工謀福利，我們給職工實行“三險一金”，切實為廣大的職工著想，力所能及的解決員工的實際困難。通過這些活動、措施，公司員工間關系融洽，工作環(huán)境和諧。
      這一年，是艱苦奮斗的一年，這一年，是全體員工克服重重困難、通過奮力拼搏取得驕人成績的一年。20x年，公司全體員工將繼續(xù)努力，團結(jié)奮進，為綠化世界、美化環(huán)境貢獻自己的一份力量。
      園林綠化工作總結(jié)5
      “一年之計在于春，一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳?shù)墓耪Z。尤其是“一年之計在于春”這句話，它強調(diào)了春在一年四季中所占的重要位置，要在春天安排好莊稼的種植計劃，做好一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中總結(jié)出來的一條經(jīng)驗。
      這個實踐經(jīng)驗能夠指導我們園林工作者的工作嗎？答案是：當然能，但我們要清楚，對于園林綠化工作來說，春季更多的是我們行動的重要節(jié)點，而不是重要起點。那么，園林綠化養(yǎng)護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季，我們要在冬季做好規(guī)劃及準備，才能保證春季工作的有序開展，所以，對園林工作者來說，一年之計在于冬。
      那么，我們?nèi)绾卫枚緛硖嵘诙甑木G化養(yǎng)護效果呢?具體要點如下
      一、對綠植做好防寒
      1、明確綠化防寒的對象：不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物。
      2、采取適當?shù)姆篮胧喝鐔坦嗄緲涓赏堪?、根部培土、纏干、搭風障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內(nèi)保存、澆足凍水等;
      二、喬灌木休眠期修剪
      一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行，冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪，以免傷口受風寒傷害。此期間修剪較重，修剪的重點是根據(jù)不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異，區(qū)別對待。
      三、冬季病蟲害防治
      通過剪除病蟲枝干、清除綠化帶內(nèi)的枯枝落葉、結(jié)合藥物噴施等手段消除病蟲害來源，以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率。
      四、冬季巡查
      1、如冬季干旱，巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時，須在晴朗天氣10：00-15：00之間進行補交凍水;
      2、防凍打雪：在下大雪期間或之后，應把樹枝上的積雪及時打掉，以免雪壓過久過重，使樹枝彎垂，難以恢復原狀，甚至折斷或劈裂;
      3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐，保障支撐穩(wěn)固，大風天氣樹木不倒伏;發(fā)現(xiàn)防寒蓬、防寒布破損及時修補;
      4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦，清除過冬的害蟲和蟲卵。
      五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃
      1、各分公司統(tǒng)一組織，進行項目踏勘、梳理，對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業(yè)主生活、土壤板結(jié)、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應等問題進行統(tǒng)計，形成綠地改造、補種方案，核算相應預算，做好采購及施工計劃，確定好施工供方;
      2、對無需改造的項目或區(qū)域，制定詳細的返青倒排計劃，檢查、維修各種綠化機具及設施設備，保障返青工作正常開展
      園林綠化工作總結(jié)6
      園林養(yǎng)護所在園林局黨委的正確領導下，今年以來，養(yǎng)護管理科本著節(jié)約型、精品化的理念，不斷在創(chuàng)新園林養(yǎng)護管理方式上下功夫，積極推行“精細化管理”，有效地促進了養(yǎng)護管理水平的全面提升，為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎。為了凸顯園林綠化的生態(tài)效益和社會效益，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境大變樣，人居環(huán)境大提升，上半年我們園林養(yǎng)護管理科以明年創(chuàng)建國家級園林縣城為著力點，不斷更新理念、創(chuàng)新舉措，扎實推進縣城園林綠化精細化管理。
      上半年針對園林綠化養(yǎng)護管理具體措施如下：
      一、深化目標管理，突出職責分配科學化。
      園林局養(yǎng)護管理科認真發(fā)揮職能作用，將縣城內(nèi)的道路綠化、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務細化分解到各養(yǎng)護公司和單位養(yǎng)護管理者，具體到責任人，實施定崗、定點、定人專業(yè)化管理。按照園林植物的生長規(guī)律和季節(jié)要求，進行了科學實施管理，有力的保證了城區(qū)景觀效果。
      二、強化制度保障，突出管理制度系統(tǒng)化。
      泗水縣園林管理局養(yǎng)護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求、定量要求、具體責任、工作效果，進一步健全和完善《園林綠化日常養(yǎng)護崗位責任制》、《綠化養(yǎng)護檔案管理制度》、《園林綠地清衛(wèi)保潔管理制度》、《綠化養(yǎng)護安全管理制度》，強化園林綠化管理制度保障。
      三、細化業(yè)務考核，突出評價標準具體化。
      在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎上，根據(jù)泗水縣住建局精細化管理的總體要求，認真實施日?？己撕图径取⒖己?，堅持正反激勵并舉，嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。綠化養(yǎng)護制度初見成效。
      四、硬化督辦檢查，突出精細管理常態(tài)化。
      將縣住建局城管科和園林局養(yǎng)護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手，實行日巡查制度，對工作措施落實不到位，達不到綠化標準的，立即整改，對工作不力的養(yǎng)護公司和個人，下發(fā)限期整改督辦通知，并進行通報批評，扎實推動泗水縣園林綠化管理科學發(fā)展。
      五、檢查考核精細化，落實三級園林綠化養(yǎng)護管理考核機制。
      經(jīng)過探索和實踐，泗水縣城區(qū)園林綠化基本形成了覆蓋面廣、組織嚴密的住建局城管科、園林局養(yǎng)護管理科和養(yǎng)護公司組長三級園林綠化養(yǎng)護檢查與考核機制，及時制定和完善了園林綠化養(yǎng)護管理標準、實施細則及考核辦法，嚴格考核標準，為實現(xiàn)綠化養(yǎng)護精細化管理提供了依據(jù)。在三級考核機制的基礎上，還落實了日巡、周評、月結(jié)考核機制，對每日巡查中發(fā)現(xiàn)的問題隨時下發(fā)整改通知書，并對整改情況進行跟蹤檢查，進行量化打分;月末進行定期考核，匯總考核結(jié)果，以圖片形式曝光存在的問題，考核結(jié)果與各單位經(jīng)濟利益掛鉤。同時，通過熱線、市民來電和志愿者的監(jiān)督不斷擴大精細化管理范圍和程度，共同推動了泗水縣園林綠化養(yǎng)護管理水平不斷提升，逐步實現(xiàn)了向精細型養(yǎng)護管理的轉(zhuǎn)變。
      園林綠化工作總結(jié)7
      20xx，在農(nóng)發(fā)局領導的正確領導下，林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務，強化責任、重抓落實、科學指導、加強監(jiān)督，緊扣“花城” 建設這一主題，加強造林綠化力度，進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作，努力使林業(yè)站工作面上有實力，自身有活力，林業(yè)站工作簡要匯報如下：
      （一）發(fā)揮林業(yè)站職能作用，全面完成各項工作任務。
      林業(yè)站主要承擔我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點，狠抓關鍵，不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法，充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用，及時做好上情下達，努力當好領導和上級部門的.助手，認真抓好工程實施和業(yè)務指導，整個面上工作取得新的成績。
      1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務。
      全年完成綠化面積18737畝，完成xx市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的156.1%。
      2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務。
      規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi)，各類綠地大幅度增加，尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成xx市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務的133.5％。
      3、圍繞花城目標，全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設。
      一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河（澄陽路-s227段）、濟民塘（盛澤湖-湘城段）、黃埭塘北側(cè)（太陽路-大灣段）的區(qū)級河道綠化工程3個。
      二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株，其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設先進個人稱號。
      三是積極推進荷塘月色濕地公園建設。首期建設區(qū)域近2000畝，于去年2月啟動建設，克服了種種困難，一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝，占可種植面積的78.3%，其中荷花583畝，品種43個；睡蓮104畝，品種57個。完成濕地林帶面積900畝，停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。
      四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設。根據(jù)區(qū)委主要領導指示精神，元和塘西側(cè)、春申湖路北側(cè)近3600畝土地流轉(zhuǎn)后，全部植綠栽花。07年2月開始，從平地開溝到招標種樹，我們突擊3個月，生態(tài)苗圃建設全面完成。
      4、抓好面上服務、加強技術指導。
      一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來，各地不斷強化措施、加大投入，涌現(xiàn)出了一批有代表性的村莊綠化典型，全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導、加強指導，幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊，全年完成56個村莊的申報工作，并全部通過，爭取市政府補貼300余萬元，無論在數(shù)量還是在質(zhì)量上都名列xx市前茅。
      二是開展各類專業(yè)知識技術培訓。07，林業(yè)站共舉辦“花城”培訓班共計5期，其中：2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養(yǎng)護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種布局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。通過培訓方式，使廣大“花城”建設一線人員，在業(yè)務員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高，收到了良好的預計效果，得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。
      5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設質(zhì)量。
      我們利用全市森林資源二類調(diào)查成果，建立了資源數(shù)據(jù)庫，嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現(xiàn)狀監(jiān)測，確保綠化用地有續(xù)有效利用，累計申報占用面積9110平方米，保證了地方基礎設施建設依法用地，鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設成果。
      6、加強森防工作。
      以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點，切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作，嚴格防止外來有害生物的侵入，有效保護了全區(qū)森林資源的安全。
      （二）規(guī)范制度、強化監(jiān)督，切實抓好工程管理。
      XX，綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個，驗收工程80多個，財政資金達8000萬元；驗收土方工程65個項目，財政資金1800萬元；養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米，養(yǎng)護標段18個，養(yǎng)護經(jīng)費390萬元；送審工程50個，金額2000萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理，保證投資項目實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展，必須加強組織領導、規(guī)范操作程序，我們先后制定了工程質(zhì)量監(jiān)理、綠化（土方）驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規(guī)定，獎優(yōu)罰劣，確保工程進度和實施效果，確保綠化建設項目的施工質(zhì)量。
      1、把好工程設計關。
      我們首先從嚴格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。2007年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計，并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領導和社會各界的廣泛認可，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。按國家3%的設計費標準，一年來，節(jié)省財政資金300萬元。
      2、把好工程監(jiān)理關。
      為抓好綠化工程建設工程質(zhì)量，我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術人員為主的工程技術監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質(zhì)量、定植技術標準，到綠地平整綠地內(nèi)線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管，不符合質(zhì)量要求的，堅決要求調(diào)整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費標準，一年來，節(jié)省財政資金250萬元。
      3、把好工程驗收關。
      成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調(diào)的有關人員組成的綠化驗收小組，對綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價核算，都使用復印件，并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式，有效地保證驗收了資料的正確無誤。
      4、把好工程資料關。
      建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現(xiàn)場施工簽證等方面的制約機制，通過這些制度的實施，盡可能減少了操作過程中存在的漏洞，對規(guī)避風險，保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目，都按照審計機關的要求，如實提供項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結(jié)算定案根據(jù)審計結(jié)果進行調(diào)整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當年檔案當年歸檔、入卷，認真按照檔案管理的要求管理，項目竣工資料完整。
      5、把好養(yǎng)護管理關。
      對已完成的綠化工程，采用競標養(yǎng)護方式，落實綠化的長效管理，確保綠化成效。實行定期打分制度，嚴格督促工程隊在管護期內(nèi)認真管護，并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤，促使工程隊切實加強管護，提高樹木的成活率和保存率。
      6、把好工程審計關。
      綠化工程均由區(qū)級審計部門進行審計結(jié)算，對未經(jīng)審計的，留有15-20%的工程款，必須經(jīng)審計部門提供審計結(jié)果報告后尚可支付。由于建立了審查關、審計關和結(jié)算關，我們?nèi)〉昧顺醪降某尚?/p>
      通過這些制度的實施，規(guī)范了操作行為，做到責任明確，獎罰分明，使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對提高全區(qū)綠化管理水平，起到了良好效果。
      （三）加強政治業(yè)務學習，狠抓“班子、隊伍、作風”建設。
      綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口，07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年，因此加強政治業(yè)務學習，強化服務意識，提高林業(yè)站隊伍素質(zhì)具有十分重要意義，因此我們把強化隊伍素質(zhì)建設放在林業(yè)站工作的首要位置。
      一是加強政治理論學習。認真學習十七大精神，緊貼林業(yè)建設中心任務，以權力觀教育為重點，堅持懲防并舉和注重預防的要求，進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內(nèi)干部職工，做到工作更主動、隊伍素質(zhì)的提高收到明顯的效果，凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇，任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。
      二是加強法律、法規(guī)知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《xx市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的學習，提高專業(yè)知識和業(yè)務技能，使站內(nèi)人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動，警鐘長鳴。
      三是加強制度建設。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。
      二、明年工作基本思路和工作重點
      1、服從、服務于局中心工作，樹立林業(yè)綠化新形象。
      2、進一步加強隊伍建設和制度建設，切實加強人員的素質(zhì)教育。
      3、進一步增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。
      4、明年工作重點：
      （1）、明年具體工作重點一個是 “花城”建設，另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標，繼續(xù)做好服務工作，實施好區(qū)級綠化工程，積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面：
      一條主干道路：
      227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程，目前，按照“花城”建設理念，高起點規(guī)劃、高標準實施，沿線15公里土方已全面造型到位，投入資金1000萬元，已有3公里綠化在建設施工之中，預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。
      二條生態(tài)防護綠帶：
      根據(jù)上級部署，做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶，合計面積2100畝，目前土地已流轉(zhuǎn)。二是陽澄湖沿線，建成寬100米的生態(tài)防護綠帶，合計面積4000畝。
      三條重點河道：
      進一步加快“綠色水廊”建設步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側(cè)各30米的綠帶建設。
      八路提升工程：
      滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶，在原有綠化基礎上，繼續(xù)增綠添花，進一步提高檔次，加快提升“綠色通道”建設水平。
      八十個村莊綠化建設：
      結(jié)合新農(nóng)村建設，栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設。
      （2）、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制，加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度，強化林業(yè)執(zhí)法，鞏固全區(qū)綠化、造林成果。
      我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，依法執(zhí)政，文明服務”的新形象，把林業(yè)站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口，為加快推進以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為構建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。
      20xx年上半年年園林所在住建局的領導下，按年初的工作安排,認真學習有關園林建設和園林規(guī)劃理論和業(yè)務知識學習，緊緊圍繞縣委、縣政府建設園林生態(tài)城市的目標，全面推進我縣城市綠化建設工作，現(xiàn)將這半年園林管理綠化等工作匯報如下：
      一、認真加大城市綠化法律、法規(guī)的宣傳，貫徹和執(zhí)行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。
      二、負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門（小區(qū)）的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。
      三、加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節(jié)日和大型活動，在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000余盆。
      四、認真加強對城區(qū)綠化工作的管護和維護，在城區(qū)現(xiàn)有綠化區(qū)域進行了分片落實到人員，實行了定點定人的目標管理責任制，做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區(qū)域內(nèi)的綠化地帶保持整潔。
      五、承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程，并且配合南充援建對進行了禁門關景觀進行了改造。
      六、積極參與了水城片區(qū)的拆遷工作，現(xiàn)已有763戶住房已經(jīng)全部拆除，取得了較大的成績。
      七、受“4.20”大地震影響，我縣城區(qū)道路及廣場需要升級改造。按規(guī)劃、設計要求，保證施工企業(yè)順利進行，我所按要求對涉及施工區(qū)域的花草樹木進行了移植。現(xiàn)將移植情況匯報如下：
      1、洪川北路
      品種
      規(guī)格
      數(shù)量
      紅楓
      3公分
      6株
      紅葉李
      5公分
      8株
      金葉女貞
      120平米
      紅花繼木
      120平米
      以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
      2、廣電北路
      品種
      規(guī)格
      數(shù)量
      貼梗海棠
      3公分
      10株
      紅花繼木
      80平米
      女貞
      80平米
      紅花繼木球
      8株
      紅葉紫蘭
      50平米
      以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
      3、安居北路
      品種
      規(guī)格
      數(shù)量
      金葉女貞
      100平米
      紅花繼木
      100平米
      以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
      4、托普廣場
      品種
      規(guī)格
      數(shù)量
      大葉榕
      30公分
      5株
      銀杏
      20公分
      5株
      桂花
      8公分
      5株
      廣玉蘭
      15公分
      7株
      紫玉蘭
      5公分
      8株
      杜英
      15公分
      18株
      天竺桂
      15公分
      8株
      以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。涉及剩余女貞、絲竹等苗木已無移植價值，因此沒有進行移植。
      5、音樂廣場
      兩邊大葉榕、大葉女貞等樹木按設計要求無需移植，廣場中間的12株蒲葵由施工企業(yè)移植，待工程完成后恢復原貌。
      八、存在的問題
      1．宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學習不能達到要求，滿足于現(xiàn)狀。
      2．執(zhí)法查處力度有待加強，專業(yè)技能和園林規(guī)劃技術需提高。
      3．苗圃作用沒有發(fā)揮，現(xiàn)有品種單調(diào)，無法滿足一些綠化工程的需要。
      4．對現(xiàn)有40-50人員的管理需加強
      九、今后的工作目標
      在住建局的領導下，加大對現(xiàn)有城區(qū)綠地的管護和維護，加大執(zhí)法和宣傳力度。完善和規(guī)劃園林的管理制度，為我縣城市的綠化，美化認真，盡力工作。
      一、今年工作總結(jié)
      今年是“十二五”計劃第三年，在局黨委的堅強領導下，在各科室和局屬各單位大力支持下，緊扣全年工作任務，圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設等核心任務，攻堅克難、齊心協(xié)力，較為順利完成工作任務?，F(xiàn)將今年我科完成情況總結(jié)如下：
      （一）項目前期工作穩(wěn)步開展
      今年以來，緊緊以服務興泰高速公路前期工作為核心，以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點，全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作，從服務工可審批開始，積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評審批等專項報告的編報，為順利完成工可審批提供了保證；同時，為完善興泰高速前期工作協(xié)調(diào)機制，及時梳理有關進展情況和存在問題，積極準備相關協(xié)調(diào)會議有關材料，為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件；此外，認真仔細的做好相關興泰高速的資料收集和歸檔工作，確保興泰高速研究資料的完整和有序。
      針對省道項目的前期工作，重點實施了351省道、352省道前期工作，圍繞351省道工可的審批工作，相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、土地預審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作，相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時，兩個項目已完成省公路局的初步設計預審，初步設計階段涉及的防洪影響評價，計劃近期開展審查工作。
      針對東部干線公路的包裝上爭工作，已順利完成了立項、工可審批、初步設計審批工作，項目順利列入省廳計劃。
      通過一年來的艱苦努力，興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批，已順利進入到初步設計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委，即將獲批；352省道正在積極辦理土地預審工作。
      （二）交通完成投資穩(wěn)步增長
      按照局黨委明確的投資任務，至12月底累計完成投資約25億元，占XX市目標的243%。續(xù)建項目中，s233完成投資3.2億元，全線建成通車；市客運總站完建成試運營，年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車；港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、x203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進，共完成投資達6.5億元。今年新開工建設的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元，此外，通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農(nóng)村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結(jié)構，綜合交通的構建已成定局。
      （三）333省道工程建設穩(wěn)步推進
      先導段正在抓緊推進路基和橋涵施工，累計完成路基中部填土總工作量的97.2%，路基已進入到路床施工，已完成總工作量的92.8%，南官河大橋箱梁架設56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工，同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設，當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工，其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工，正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約4.13億元，其中實體投資完成3.68億元，垛田段及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預定目標，年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成，南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約，進度相對滯后，為此，指揮部多次約談施工單位主要負責人，強化進度措施，進一步理順施工管理體系。同時，積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經(jīng)。此外，圍繞老路段的施工，及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉(zhuǎn)換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作，保證了施工進度和通行安全。
      （四）規(guī)劃和計劃編制工作穩(wěn)步實施
      江蘇省交通科學研究院承擔的縣道網(wǎng)研究工作已基本完成，提交了送審稿，路網(wǎng)連接公路項目庫規(guī)劃也已完成，提交了送審稿。今年的省交通計劃中，333省道和東部干線公路順利進入計劃，省廳安排333省道補助資金2000萬元，安排東部干線公路補助資金300萬元，續(xù)建233省道今年繼續(xù)安排省補資金為16867萬元。此外，認真編制完成了明年的交通建設計劃。
      園林綠化工作總結(jié)8
      20xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路，出臺了一些新政策，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化，取得了一些新成績。下面分三個方面作簡要總結(jié)：
      一、20xx年完成的主要工作
      （一）取得了內(nèi)部改革的初步成效。
      企業(yè)改革是一件關系到職工切身利益的大事，上下都十分關心。今年來公司先后在工程部試行了項目制；在設計院試行了績效掛鉤；在公園管理中心推行了競爭上崗；在全公司實行了按系數(shù)分配獎金；對技術人員實行了職稱津貼等等改革嘗試。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的觀念開始逐步轉(zhuǎn)變，為提高公司市場競爭力打下了基礎。
      （二）奠定了公司發(fā)展的堅實基礎。
      今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件，打下了堅實的基礎：
      一是榮獲國家建設部批準的城市園林綠化一級企業(yè)；
      二是城建公共建設工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì)；
      三是通過了iso-9000認證；
      四是x屆省級文明單位；
      五是新組建了園林綠化科研所；
      六是進一步完善了朱洪村花圃建設；
      七是改善了總公司和園林規(guī)劃設計院的辦公條件。
      所有這些就是一個目的：為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備，為提高綜合競爭力，增加發(fā)展后勁作充分準備。
      （三）完成了上級黨委交給的各項任務。
      一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會、極限運動會”環(huán)境布置任務。為完成這些任務，公司新建改建綠化工程量x多萬元；先后修剪、清理綠地約x多萬平方米、行道樹x公里；上街草花x多萬盆；雕刻石質(zhì)警示牌x塊；整治了出租房和露天茶座；清洗了樓、臺、亭、閣等等，做了大量的工作，涌現(xiàn)出了x等x位先進個人和許多先進事跡，公司為此進行了專門的通報表彰。園林是一支拉得出，打得響，戰(zhàn)斗力強的隊伍。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家，顧全局，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、區(qū)重點工程。x公園是市重點工程。該工程由x副總經(jīng)理帶領xx等職工，經(jīng)過x個緊張、扎實的日夜施工，冒高溫，頂酷暑，終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收。受到市領導和市民的好評。x國道綠化項目和x園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程。這兩個工程在工程部副經(jīng)理x和總師室副主任x帶領下，已基本竣工。三是較好地完成了為民辦實事任務。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事。我們本著群眾利益無小事，努力為民辦實事的理念，全年先后處置x電話及居民來信、來訪要求排憂解難的事項x余次；尤其是今年x月在“薄公英”臺風的襲擊下，全市被刮倒大樹x余株，公司組成的搶險突擊隊，急群眾所急，日夜不停的突擊搶險，為保證市區(qū)主要交通的暢通，為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象，為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻，受到了領導和廣大市民的好評。
      （四）實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標。
      一是超額完成外接業(yè)務指標。承接工程項目x多個，工程量比去年遞增近x%；設計產(chǎn)值比去年遞增x%；有償養(yǎng)護、花卉盆景擺設、旅游等多種經(jīng)營收入比20xx年遞增x%。二是精神文明又上新臺階。在x省級文明單位的同時，總結(jié)提煉出了“厚德踐言、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神；“精、競、敬、凈、靜”的企業(yè)意識等內(nèi)容的企業(yè)文化；更新了《xx》網(wǎng)站；為宣揚公司新業(yè)績，塑造新形象采編了《xx》在有關報紙刊登。三是超額完成草花產(chǎn)生指標。培植草花x多萬盆，上街草花約x萬盆，市場銷售x多萬盆。四是各類費用比20xx年下降x%?？刂瀑M用成本主要有三點做法：首先，出臺班組決算辦法；其次，采購苗木實地比價后再競價；第三，落實費用承包制。
      （五）完善了內(nèi)部管理規(guī)章制度。
      在去年建立和完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理的基礎上，今年公司仍然十分重視進一步完善規(guī)章制度。先后出臺了《招投標實施細則》、《施工班組工程結(jié)算管理暫行辦法》等多項制度，并狠抓落實。較好地規(guī)范了職工的言行舉止，為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù)。
      園林綠化工作總結(jié)9
      我院成立于xxxx年，至今已有xx年歷史。位于縣城城中區(qū)，緊鄰xxx、xxxx等主要交通要道，是XX縣一座標志性建筑。我院領導班子十分重視環(huán)境建設，自新院區(qū)規(guī)劃、建設到使用，均按照市委、市政府“園林生活十年計劃”，結(jié)合廣西壯族自治區(qū)關于創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”以及XX縣委、縣政府關于創(chuàng)建全國園林式模范縣的指標精神，加大了對園林綠化建設力度，使我院形成大樓、綠樹、廣場、綠化帶、停車場布局合理，相映相襯，并初具規(guī)模的綠化體系，努力營造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生態(tài)景觀，實現(xiàn)四季常青、四時花香，使患者、工作人員能夠充分享受綠色、享受生態(tài)，并有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境。
      一、領導重視，職工積極參與，共同搞好文明綠化庭院的建設為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領導，做到工作職責明確。我院成立了創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”的工作領導小組，制定了工作計劃、實施方案。領導小組下設了宣傳教育組、環(huán)境建設及管理組、考評監(jiān)督組，確保了各項工作的有序進行。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性。
      1、把文明庭院建設列入醫(yī)院工作的一項重要工作，與醫(yī)院其他工作同步研究、同步部署、同步檢查；
      2、抓好干部職工的教育、引導，樹立搞好文明庭院建設，營造溫馨優(yōu)美環(huán)境是改善服務一個重要途徑。充分利用板報、簡報、櫥窗、墻報、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作。制作了一大批警示性標語，實現(xiàn)文明規(guī)范用語上墻，如：“請勿吸煙！”、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句，時刻提醒注意使用文明用語，做文明人。
      3、將醫(yī)院劃分為環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化責任區(qū)，分片包干落實到各科室班組，并列入目標管理責任制，與經(jīng)濟掛鉤，進行管理考核。
      二、科學搞好醫(yī)院園林綠化建設，為干部職工和患者提供一個良好的生活、工作和就醫(yī)環(huán)境
      1、為了營造良好的就醫(yī)環(huán)境，我院進行了合理的綠化規(guī)劃，使醫(yī)院功能在心理及生理意義上得到更好的發(fā)揮。
      一是通過前庭廣場兩側(cè)小花園，道路兩旁植樹及采用綠化帶環(huán)繞、無圍墻化設計，使大樓建筑被綠化包圍，做到建筑與園林相得益彰。不僅強化了醫(yī)院的醫(yī)療功能，而且給整個醫(yī)院建筑乃至城市環(huán)境帶來了生機。
      二是按照主樓、裙樓相連建設，不僅為患者提供方便，而且為整體布局增加了美感。步入醫(yī)院時，首先映入眼簾的是整潔的樓房，寬廣的廣場周圍和前庭綠樹成蔭、綠色的草坪和各種多姿多彩的花草。進入門診大廳，大理石地面猶如鏡面，五層樓高的大堂寬敞明亮，由各種盆景點綴。門診大樓候診區(qū)設立患者休息區(qū)，考究的桌椅體現(xiàn)了溫馨和優(yōu)雅。
      2、嚴格按照規(guī)范設計進行布局，以生物多樣性標準開展醫(yī)院綠化美化活動。醫(yī)院在綠化布局上，以中心花園帶狀背景林與成片的植被景觀為基礎，以小片的種植為點綴，并考慮不同季節(jié)開花植物的搭配，使四季有不同的觀賞景觀。同時在布局上形成面——風景林、草坪，線——道路綠化、花帶，點————景點綠化，以達到綠化美化的格局。
      3、從資金上美化庭院。一是我院在園林綠化建設上第一期投入了79萬多元，購買大樟樹、大木棉樹、羅漢松、細樟樹、大黃葉、細黃葉等樹木200多棵。二是為了配合綠色環(huán)保醫(yī)院創(chuàng)建工作，xxxx年1－5月共新種植花木6批次（其中喬木類樹木500多顆，花草類植物500多平方米，陰生植物一批），投入人力500多人次，綠化資金投入30多萬元。
      4、為加強園林綠化工作，我院指定總務科負責做好定期綠化修剪、管理工作，固定園林工作人員6人，并每年撥出經(jīng)費進行養(yǎng)護，確保園林綠化工作的持續(xù)進行。
      5、綠化面積形成了一定的規(guī)模，綠化美化呈現(xiàn)新的效果。我院管理區(qū)域分為新院區(qū)、東院區(qū)（舊院區(qū)）以及鯉魚嶺職工宿舍區(qū)。新院區(qū)建設用地5萬多平方米，一期工程建設用地33000多平方米，建筑占地面積8000多平方米，綠化面積XX800多平方米，綠化率41、82%。二期工程建設用地17000多平方米，綠化面積7600多平方米，綠化率44、71%；東院區(qū)占地面積15000多平方米，地面樓面綠化面積2700多平方米，綠化率18%；鯉魚嶺職工生活區(qū)3000多平方米，綠化面積1100多平方米，綠化率36、67%。目前綠化區(qū)域樹木郁郁蔥蔥，鳥語花香，環(huán)境宜人。
      園林綠化工作總結(jié)10
      20xx年熱水村委會城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設工作年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，熱水村委會城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設工作取得了顯著的成績。在這一年里熱水村委會以環(huán)境問題的治本和提高環(huán)境質(zhì)量為目標，努力做好熱水村委會的城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設工作。現(xiàn)將熱水村委會一年來的城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設工作總結(jié)如下：
      一、生態(tài)環(huán)境建設宣教工作
      1、充分發(fā)揮各社區(qū)(村)作用，在各社區(qū)利用宣傳標語、主題黑板報、及環(huán)保知識傳單，圍繞全縣環(huán)保中心工作，推進生態(tài)環(huán)境宣傳教育社會化進程。引導和發(fā)揮公眾在生態(tài)環(huán)境保護中的重要作用，鼓勵和支持社會各界開展有利于可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。針對群眾關心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，做好環(huán)?？茖W知識的普及教育。
      2、搞好了環(huán)境警示教育，把公眾和新聞媒體參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段。以正面宣傳為主，報道我村委會生態(tài)環(huán)境保護工作的先進事例和個人。
      二、日常工作
      1、做好生態(tài)環(huán)境保護檔案整理保存工作，規(guī)范生態(tài)環(huán)境保護檔案管理工作。
      2、加大對城鎮(zhèn)污染較重的企業(yè)、單位的監(jiān)督力度。
      3、做好生態(tài)環(huán)境保護信息采集反饋工作。
      4、做好生態(tài)環(huán)境保護資料積累整理，裝訂成冊工作，便于查閱。
      5、加強生態(tài)環(huán)境保護知識宣傳工作。
      三、農(nóng)村環(huán)境建設
      抓住農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和加快社會主義新農(nóng)村建設的契機，在大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的同時，開展農(nóng)村環(huán)?？破招麄鹘逃?，把控制農(nóng)業(yè)面源污染和農(nóng)村生活污染、改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量作為環(huán)境保護的重要任務。
      1、保護各村飲用水源。劃定各村集中式飲用水源保護地，加大保護力度，確保農(nóng)村集中式飲用水水源地的水質(zhì)基本達到標準。
      2、防止農(nóng)作物污染，確保農(nóng)產(chǎn)品安全。加強農(nóng)藥和化肥環(huán)境安全管理，推廣高效、低毒和低殘留化學農(nóng)藥，禁止在蔬菜、水果、糧食生產(chǎn)中使用高毒、高殘留農(nóng)藥。防止不合理使用化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜和超標污灌帶來的化學污染和面源污染，保證農(nóng)產(chǎn)品安全。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)和節(jié)水農(nóng)業(yè)，積極發(fā)展綠色食品和無公害食品。
      3、控制規(guī)模化畜禽漁養(yǎng)殖業(yè)的污染。推廣畜禽養(yǎng)殖業(yè)糞便綜合利用和處理技術，鼓勵建設養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)緊密結(jié)合的生態(tài)工程;加強漁業(yè)水域生態(tài)保護。開展畜禽漁養(yǎng)殖污染、面源污染的綜合防治示范。
      4、秸稈綜合利用。大力推廣秸稈還田、秸稈氣化和其他綜合利用措施。發(fā)展沼氣、節(jié)能灶等新能源和新型節(jié)能技術，加強農(nóng)村能源綜合建設。
      5、保護鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。采取有效措施防止高消耗和高污染的落后工業(yè)向農(nóng)村，加強各村環(huán)境保護規(guī)劃，促進各村環(huán)境基礎設施建設，特別是要因地制宜地建設全鄉(xiāng)污水處理設施和垃圾處理設施，開展環(huán)境優(yōu)美新農(nóng)村建設活動。
      四、生態(tài)環(huán)境建設
      1、加強國土和礦產(chǎn)資源開發(fā)的環(huán)境保護。搞好土地利用總體規(guī)劃和實施，合理調(diào)整土地利用結(jié)構和布局，保證生態(tài)功能用地需求，優(yōu)先保護具有重要生態(tài)功能的林地;加快小流域治理，減少水土流失，確保河水和飲用水源保護區(qū)的環(huán)境安全。
      2、加強旅游業(yè)的環(huán)境保護。積極推進風景區(qū)及各類旅游景點水、大氣、垃圾和噪聲污染防治，保護自然景觀、人文景觀和生態(tài)環(huán)境;建立完善的環(huán)境保護管理體系，合理控制旅游規(guī)模，嚴格旅游設施建設項目的環(huán)境管理，促進旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
      3、在林業(yè)站的關心指導下，熱水村委會積極動員群眾開挖沼氣40口，有效節(jié)約了能源。
      4、在全村委會范圍內(nèi)組織開展愛國衛(wèi)生運動，督促落實村民“門前三包”責任制，在9月17日至9月23日期間，熱水村委會各村社干部與村民們一起每天對村里的衛(wèi)生死角，溝渠以及房屋周邊的垃圾進行1次清理。并開展農(nóng)業(yè)污染整治工作，各村民小組，礦業(yè)主要開展多樣化衛(wèi)生清理和滅鼠、滅蠅等工作，做好衛(wèi)生死角消毒殺菌工作，倡導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)禁用高效、高殘留農(nóng)藥的耕作方式。
      五、環(huán)境綠化
      今年五月份，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，村委會對款莊河熱水段進行綠化，種植楊柳樹300多棵。八月份，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在村“兩委”的努力下對款莊河熱水段、公路沿線以及墳地進行綠化，種植楊柳樹6000多棵，柏樹10320多棵，每星期澆水一次，完成了綠化任務。
      一年來的工作，通過大家齊心協(xié)力的努力，完成了上級交給的園林綠化及生態(tài)建設工作任務，今后村兩委還要繼續(xù)努力，團結(jié)一致，不斷改放思想，更新觀念，扎實工作，為熱水城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)建設做出新的貢獻。
      園林綠化工作總結(jié)11
      20xx年是我局綠色目標的關鍵一年，面對壓力、面對新契機，我局進一步完善了綠化管理制度，搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，堅持“以人為本、生態(tài)優(yōu)先”的原則，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓馬尾新城天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年的努力，我局較好地完成了年初確定的任務目標，實現(xiàn)了城市園林綠化跨越式發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
      截止10月1日，轄區(qū)內(nèi)道路、公園、廣場共補植、移植各類喬木303株、灌木741株、地被植物18827株，鋪設草坪2730平方米，擺放各類盆花557856盆。綠化養(yǎng)護支出1572、59萬元，工程支出6841、23萬元。全區(qū)現(xiàn)有各類綠地980、3132公頃，新增各類綠地36、3115公頃，建成區(qū)綠化覆蓋率43、92％（比去年增長1、63%），綠地率39、5％（比去年增長1、47%），人均公共綠地15、31平方米（比去年增長1、12%）。
      一、綠化工程項目建設情況
      為全面推進宜居馬尾建設，改善生態(tài)人居環(huán)境，以良好的城市面貌迎接20xx年第一屆全國青運會。我局根據(jù)市、區(qū)《政府工作報告》及環(huán)境綜合整治任務分解表，克服任務重、時間緊、人才缺等諸多困難，認真完成以下公園、道路綠化建設、改造及宜居環(huán)境建設工作：
      1、公園綠化建設及改造：
      ⑴馬尾亭江濱江公園（一期）綠化景觀工程，總投資2980萬元，用地約42802平方米（64、20畝）。本工程分為A、B、C三段，西起亭江入口，東至右營公園，位于亭江鎮(zhèn)104國道旁。20xx年1月動工，5月竣工，后根據(jù)區(qū)領導意見，該項目延伸至亭江炮臺，增加公園面積近1萬平方，造價約1000萬，目前延伸段完成70%。
      ⑵東江濱公園鴨母洲島，20xx年12月開工，20xx年5月完工，建設完成600米棧道，3個景觀廊架，一幢100多平方米建筑，6個龍舟房及園林綠化等。
      ⑶天馬山休閑公園（二期）項目，立項投資15765、4萬元，用地216、46畝。目前完成西入口施工；左沈二公祠、祠堂、海潮寺、龍舟房主體基本完成（除油漆、木構彩繪外）；古建背后石欄桿安裝10%；古建前石材貼面裝飾擋墻已完成60%；管理房正進行基礎部分施工。
      2、道路綠化建設及改造：
      ⑴市、區(qū)重點項目瑯岐環(huán)島路綠化建設（已交地塊），經(jīng)過我局職工晝夜加班，僅用一個月時間就種植秋楓、大腹木棉、黃金榕球、非洲茉莉球等喬、灌木3000余株，細葉千年木、金葉假連翹等地被近60萬袋，草坪近千平方米，擺放蒔花近2萬盆。
      ⑵瑯岐大橋亭江側(cè)引橋部分綠化建設任務，元旦前共種植紅葉石楠球、黃金榕球、水翁等喬、灌木300余株，黃金榕、金葉假連翹等地被近10萬袋，草坪1000平方米，土方千余方，為瑯岐建設增新添綠。
      3、宜居環(huán)境建設：
      根據(jù)環(huán)境綜合整治園林部分要求，我局全體干部職工發(fā)揮園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團隊精神，認真完成景觀改造，綠化提升任務。
      1、登龍路舊屋改造已完工。
      2、104國道沿線環(huán)境綜合整治，新增綠地面積8557平方米，種植喬木295株、灌木83株。
      3、馬尾儒江西路、宗棠路、鎮(zhèn)冰路環(huán)境綜合整治園林部分，全長2、7公里，于20xx年3月動工，5月完工。新增綠地面積6506、9平方米，種植喬木196株、灌木645株、地被植物6506、9平方米。
      4、104國道羅星街道段（雙峰村）環(huán)境綜合整治已完工，新增綠地面積4500平方米。
      5、104國道（亭江段）周邊綠化整治項目（6處零星綠地）已完成，新增綠地面積8500平方米。
      二、造林綠化完成情況
      完成“四綠”工程建設650畝，其中綠色城市300、綠色村鎮(zhèn)300畝、綠色通道50畝。
      三、大力推進道路、公園建設
      1、加強道路綠化整治。在做好轄區(qū)主要道路綠地日常管理的同時，結(jié)合創(chuàng)建文明城區(qū)、環(huán)境綜合整治常態(tài)管理，突出重點，認真抓好轄區(qū)主次干道街旁綠地的整治，截止10月1日，全區(qū)各主次干道共補植、移植喬木303株、灌木741株、地被植物9927株、草坪2545平方米。
      2、各公園、廣場在做好日常綠化養(yǎng)護的基礎上，強化美化、花化管理，共補植地被植物8900株、草坪185平方米；及時維修公園設施，更換電線13處、燈具及配件970個，水管7處、水龍頭及配件113個，零星維護、更換木棧道、警帶、垃圾箱等基礎設施79處；新增各類宣傳牌183面，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
      四、努力營造節(jié)日喜慶氣氛
      1、為增添喜慶祥和的新春氣象，我局在市民中心廣場舉辦區(qū)第五屆水仙花展，除充分利用20xx年元宵燈展保留下來的電動飛馬大型花燈作為今年主題外，還減少花柱等造型數(shù)量，盡量用最少的蒔花數(shù)，烘托花展氛圍，充分體現(xiàn)了中央文件所倡導例行節(jié)儉的精髓。
      2、根據(jù)20xx年第十二屆“兩馬鬧元宵”活動部署要求，我局不僅完成全區(qū)各公園、廣場、主次干道的鮮花擺放，還重點突出東江濱公園燈會主要區(qū)域美化布置工作，共擺放水仙花20xx盆、三角梅1000余盆、各類蒔花4萬余盆，使整個城區(qū)到處洋溢著兩岸攜手慶團圓的濃郁氣氛。
      3、為做好65周年國慶氛圍布置工作，展示馬尾和諧、宜居、文明、生態(tài)的優(yōu)美環(huán)境。我局除在主次干道與公園、廣場增加蒔花種類與數(shù)量外，還積極配合區(qū)宣傳部，利用鮮花對城市中心廣場、市民廣場等新樹立的3D電子屏幕進行精心裝扮，為節(jié)日中的馬尾增添了一道絢麗的風景。
      4、積極配合區(qū)委、區(qū)管委、區(qū)政府做好重大節(jié)假日、各項會議及活動的現(xiàn)場盆花布置工作，截止至10月1日，我局在全區(qū)范圍內(nèi)共擺放石竹、金盞菊、紫羅蘭、花煙草、鳳尾等各類蒔花557856盆。
      五、推進城鄉(xiāng)綠化，建設生態(tài)馬尾
      1、為隆重紀念開展全民義務植樹運動33周年，3月18日上午，區(qū)領導、企事業(yè)單位代表、志愿者、婦聯(lián)巾幗文明崗等社會各界約280人，在魁歧鐵路動車橋下植樹活動現(xiàn)場，開展了以“推進城鄉(xiāng)綠化，建設生態(tài)馬尾”為主題的義務植樹活動，共種植芒果、黃花槐、美麗異木棉等喬木310株，紅絨球、紅繼木球等灌木150株，種植面積約10畝，為我區(qū)的造林建設增添了一抹新綠。
      2、植樹節(jié)期間，為大力宣傳全民義務植樹運動33周年，在馬尾交通干道、地標性建筑附近（市民中心廣場、馬江渡廣場、海產(chǎn)品市場外墻）以及義務植樹現(xiàn)場懸掛6條義務植樹宣傳橫幅。同時，全區(qū)各街（鎮(zhèn)）、企、事業(yè)單位、學校共組織7場義務植樹活動，倡導全民積極響應植樹活動，投身植樹運動。
      六、加強園林綠化監(jiān)管力度
      1、重點加強與人民群眾密切相關的社區(qū)、小區(qū)的大樹修剪、危樹倒樹處置、公園的保護和建設、各類毀綠占綠事件等工作，及時認真地處理群眾舉報、信訪和“12345”投訴件，截止10月1日已處理12345訴求件84件、微博訴求件1件、行政審批21件，數(shù)字城管675件，辦理人大建議1件、政協(xié)提案1件，解決信訪事項2件，做到事事有回音，件件有落實。
      2、鞏固保護園林綠化成果，特別是對古樹名木做到定期巡查、防蟲、防病，并派專人按季度對古樹名木進行跟蹤管理，目前已完成2次巡查。加強開展病蟲害普查、防治工作，本著“預防為主，綜合防治”的方針，早發(fā)現(xiàn)、早處理，現(xiàn)已進行病蟲害防治3車次，確保了苗木的正常生長。
      七、全面落實安全生產(chǎn)工作
      1、為促進全局安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展，我局制訂了20xx年安全生產(chǎn)工作計劃、消防安全預案以及防臺防汛防內(nèi)澇抗災搶險預案，做到安全工作與生產(chǎn)任務同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)，確保各項安全措施落到實處。
      2、在日常工作中，我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，針對不同季節(jié)、時期的特點，實行日常安全防火考核及突擊檢查相結(jié)合的方式，對公園、廣場、道路綠化、施工工地等進行安全考核和檢查，尤其重視園林工程安全文明施工管理。
      3、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，讓安全生產(chǎn)的科學理念深入人心。
      4、加強各公園、廣場設施及用電、用火安全，特別是加強天馬山公園森林防火的宣傳檢查力度，以杜絕安全隱患發(fā)生。3月11日，我局與區(qū)防火辦在天馬山公園“春臺曉日”閣前開展清明前森林防火聯(lián)合演練，通過此次演練旨在強化全體撲火隊員應對森林火災的快速反應能力、撲救能力、防御能力及園林局各部門的協(xié)調(diào)能力。
      八、加快建設高效廉潔隊伍
      1、為健全監(jiān)督和懲誡制度，進一步加大治庸治懶治散的力度，提高干部隊伍服務發(fā)展的能力、效率和水平，我局多次召開機關效能作風整頓專題會議，要求全體職工從思想上高度重視，認真履行工作職責。
      2、為構建廉潔、高效型的職能部門，我局以“黨的群眾路線教育實踐活動”指導園林綠化建設工作的全面展開，認真開展黨風廉政建設，針對全局黨員干部在工作和生活中可能出現(xiàn)的腐敗問題，進行科學防范管理。政務公開做到及時有效，注重制度保障，合理適度公開。設立政務公開欄、意見箱及監(jiān)督電話。
      3、福州市委副書記周宏、林瑞良副市長、林治良副主席等一行在區(qū)委林飛書記的陪同下，于1月23日下午來到我局下屬的馬尾區(qū)園林管理處，看望慰問堅守崗位的一線園林職工。市領導送上慰問金并與園林職工一一握手，噓寒問暖，親切問候，同時高度贊揚了園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團隊精神，希望大家再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，愛崗敬業(yè)，立足本職、為建設生態(tài)園林城市做出新的貢獻。
      4、為宣傳園林、弘揚先進、傳播正能量，市文明辦舉辦了福州市第四屆“公共文明建設”系列“十佳”評比宣傳活動。經(jīng)市園林局初選評議，我局陳元東、歐虹兩位同志入選“十佳園林養(yǎng)護工”候選人。主辦方將他們的風采通過文字、圖片等形式在專題頁面上進行展播，向社會展示園林養(yǎng)護人員的工作風貌，充分發(fā)揮先進示范作用。8月28日至9月6日期間，主辦方通過網(wǎng)絡投票評選出“十佳”名單，我局陳元東同志當選。
      九、黨建及工青婦等工作情況
      1、黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照活動總體安排，結(jié)合自身工作實際情況，制定了實施方案與組織機構，并組織開展了形式多樣、富有成效的工作。組織領導班子及黨員干部赴便民服務中心現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娨庖娂胺諠M意度書面調(diào)查；赴各工地實地調(diào)研，傾聽、慰問一線作業(yè)人員；召集各部門班組長針對工作中存在的問題提出建議、意見；在東江濱公園發(fā)放“黨的群眾路線教育實踐活動”征求意見表30份，回收20份，其中意見、建議12份；組織全體黨員干部集中觀看中央規(guī)定的《焦裕祿》等8部影片及《天上的菊美》。另外根據(jù)局的群眾路線教育實踐活動工作部署，積極開展領導班子自查自糾、查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，深刻剖析，對照檢查，切實做到開展教育實踐活動與做好當前各項工作兩不誤、兩促進。
      2、繼續(xù)做好黨務公開工作，通過設立黨務公開欄，接納群眾意見，堅持黨務公開與隊伍建設相結(jié)合等“三個方面”，大力倡導求真務實作風，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，進一步密切黨群干群關系，推進和諧園林建設。
      3、充分發(fā)揮工青婦基層組織的作用，把為干部職工辦實事、做好事的各項工作措施落到實處。同時認真做好創(chuàng)建文明城區(qū)、巾幗文明崗、五一先鋒崗，精神文明、平安單位，民主評議政風行風、機關效能建設、檔案工作等各項軟件材料，著力營造和諧的工作和生活環(huán)境。
      雖然我局在園林綠化工作方面取得了一定的成績，但是還必須看到工作中的不足。今后，我局將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。我們將進一步增強做好城市綠化工作的重要性的認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務，確保全區(qū)綠化養(yǎng)護管理更上一層臺階，再創(chuàng)一批精品工程，為福州市創(chuàng)建森林城市、為馬尾區(qū)創(chuàng)造宜居宜業(yè)的優(yōu)良環(huán)境做出貢獻。
      園林綠化工作總結(jié)12
      半年來，在局領導的大力支持下，我站全體干部職工堅強團結(jié)，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，開拓創(chuàng)新。全站干部職工嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策，有良好的職業(yè)道德和精神風貌。經(jīng)過全站干部職工的共同努力，我縣的綠化建設和管護都取得了一定的成績?，F(xiàn)將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結(jié)如下：
      一、基本情況
      1、面積：雙水城區(qū)綠化總面積為97779，城區(qū)綠化覆蓋率3.26%。
      2、管護工人：我站現(xiàn)有十名聘用工人對綠化進行管護，其中包括一名駕駛兼管護人員。
      二、工作完成情況
      1、加強綠化養(yǎng)護，適時進行補種植，認真做好病蟲害防治。我站綠化養(yǎng)護的工作范圍包括鐘山路、行政區(qū)、水黃路、商貿(mào)區(qū)及涼都大道。對城區(qū)綠化面積管護到位，修剪草坪及綠籬4次；施肥兩次，投入化肥2噸；清除三葉草兩次，投入資金9600元購買除草劑120瓶；除蟲3次，投入資金1.5萬元。種植草坪6000平方米，投入資金1萬余元。年初對百花苑的補種工程進行了驗收，編寫了驗收報告，驗收結(jié)
      果。人行道鏟草一次，保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉；綠籬不缺塘、缺段，線條流暢、造型優(yōu)美、富有人文景觀；行道樹樹形美觀、分枝點合適，主、側(cè)枝分布均勻，數(shù)量適宜、內(nèi)膛不空又通風透氣；草坪修剪平整一致，整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水，保證不出現(xiàn)缺水現(xiàn)象，對病蟲害防治以預防為主，綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。
      2、加強綠化隊伍管理。為適應城市綠化建設和管理需要，不斷提高綠化養(yǎng)護和管理水平，我們加強業(yè)務培訓工作，采取理論學習與實際操作相結(jié)合，不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區(qū)參觀學習和培訓，從而增長見識，拓寬工作思路、進一步提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
      三、存在的問題
      1、目前我站有臨時工10人，綠化面積約10萬m2,春夏季節(jié)，由于工作量增加，無法對綠籬和草坪等進行及時修剪維護。
      2、綠化作業(yè)車輛破舊，經(jīng)常修理，導致工作滯后無法正常開展。
      園林綠化工作總結(jié)13
      一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
      一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
      1、新增園林綠地31.54萬，其中包括：
      ①公共綠地11.24萬。其中匡河公園綠化6萬，科技綠軸南段綠化1.14萬，街頭空地綠化4.1萬。
      ②新建道路綠化3.4萬。其中集賢路東側(cè)綠化2萬，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬。
      ③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬。其中A室外綠化0.4萬，B室外綠化0.3萬，C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬。
      2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6.6萬。
      3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
      4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
      5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
      二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高
      1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規(guī)范，結(jié)合實際情況和已有工作經(jīng)驗，制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范
      2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術業(yè)務學習，培養(yǎng)技術業(yè)務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術操作養(yǎng)護管理工作隊伍。
      3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；
      三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。
      1、積極響應市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；
      2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術檔案，方便總結(jié)、分析和改進工作，時做好養(yǎng)護備案制度；
      3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；
      4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和工作總結(jié)。
      20xx年，全區(qū)綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責任。
      我們將攜手共進，為把xx區(qū)建設成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!
      園林綠化工作總結(jié)14
      一、工作總結(jié)
      1、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作
      開展科研攻關，解決工程建設中的技術難題，組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項、引進國際先進技術(948)、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目(課題)26項。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項，提升工程建設的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調(diào)組織開展科技成果鑒定和驗收11項，申報北京市科學技術獎1項，北京市農(nóng)業(yè)技術推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對20xx年實施的中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目的績效考評和現(xiàn)場查定。組織申報國家林業(yè)局20xx林業(yè)行業(yè)公益性專項4項;申報北京市科委20xx年綠色通道科技項目6項，為今后科技項目立項做好項目儲備。
      2、高標準召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會
      20xx年8月8日,組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會，會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃(20xx-2020)》和《關于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》，明確提出了20xx-2020年期間加快首都園林綠化科技創(chuàng)新體系建設的14個重點行動。同時，會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書，對北京市園林綠化20xx科學技術獎獲得者進行了表彰和獎勵，并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū)、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結(jié)，又是對后期任務的明確部署，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向，進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施，更好的服務于首都生態(tài)文明建設和美麗北京建設。
      3、成功舉辦綠色科技 多彩生活-20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及活動月活動
      活動月主要由園林綠化與百姓生活、園林綠化與森林體驗、園林綠化與防災減災和園林綠化與文化感知4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全保障、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科普活動27項?；顒右詧@林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果，普及園林綠化科技、文化知識，以帶領公眾進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內(nèi)涵。
      4、首都園林綠化標準化工作全面推進
      20xx年新立項各類標準21項，發(fā)布《林業(yè)碳匯計量監(jiān)測技術規(guī)程》、《有機農(nóng)產(chǎn)品 櫻桃生產(chǎn)技術規(guī)程》等園林綠化北京市地方標準12項。組織園林綠化標準化培訓3期270人，編制《北京市園林綠化地方標準匯編(20xx-2012年)》1套，印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設技術規(guī)程景 觀生態(tài)林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設，加強對園林綠化標準化工作的組織和領導工作，更好地促進標準化工作的快速、健康發(fā)展，組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經(jīng)過前期各項工作準備，目前已經(jīng)市質(zhì)量技術監(jiān)督局批復成立北京市園林綠化標準化技術委員會。
      5、科普宣傳工作成果顯著
      開展了走進森林、感知文化為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環(huán)湖長走等科普活動50多場，受眾群體達到10萬余人次。同時將首都增彩延綠科技示范工程項目引入科技周，重點展示了紫霞黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、華源發(fā)黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。
      6、示范區(qū)建設全面落實
      分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質(zhì)資源、花卉產(chǎn)業(yè)、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū)，以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用，為首都生態(tài)文明建設和經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
      二、來年工作計劃
      1、繼續(xù)抓好科研、科普工作的開展
      建立科研項目儲備庫，有效引導科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度。組織開展綠色科技 多彩生活-20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及宣傳月活動，普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展。
      2、繼續(xù)抓好科技行動計劃的落實
      加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO與管理工作，根據(jù)科技行動計劃要求實，以創(chuàng)新團隊、示范區(qū)、科普基地為基礎，抓好科技行動計劃的落實。
      3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡建設
      推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡指標體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設工作，爭取在20xx年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡體系規(guī)劃，落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站(點)的建設。
      4、狠抓園林綠化標準化建設，促進園林綠化全面建設
      一是抓好園林綠化標準的制修訂工作，抓好《北京市園林綠化標準化技術委員會》建設工作;
      二是抓好標準的推廣應用、標準化示范區(qū)和標準化基地的建設;
      三是抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。
      科技處
      20xx年12月21日
      園林綠化工作總結(jié)15
      20xx年的工作忙忙碌碌，就要結(jié)束了，而我單位也更名為“x市園林綠化養(yǎng)管中心”。在宋主任的帶領下，我單位等到進一步的發(fā)展、壯大，隨著長風西街綠化養(yǎng)管的接手，我們的管護面積又將有大幅度增加，這一切使得我車隊全體司乘人員深感責任之大，任務之重，非比尋常。回顧過去，我們在“和諧”、“團結(jié)”的養(yǎng)管中心領導集體的正確指揮和帶領下，與各養(yǎng)護隊股協(xié)調(diào)配合，按時完成各項工作任務，為x、x兩街的綠化工作做出了自己的貢獻，現(xiàn)將全年學習、工作情況向大家匯報：
      一、認真學習園林局安全例會精神及交通法規(guī)從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風
      為了確保安全生產(chǎn)無交通事故的發(fā)生，每月按時召開安全例會，帶領廣大司乘人員認真學習傳達局安全例會精神及單位隊務會議內(nèi)容，每日班前班后小結(jié)；在具體的工作中，在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素，要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習慣，結(jié)合給車輛噴“警示標識”，擺放安全隔離墩等措施盡努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能，對容易出現(xiàn)的故障及時地排查、維修，從而確保車輛安全上路、文明作業(yè)，思想上始終把安全放在首位。
      二、積極適時有效地辦理各項車管手續(xù)確保作業(yè)車輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去
      隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展，目前已擁有機動車17臺，車輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁，特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛，其業(yè)務要到清徐車管二分所辦理，排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子，給新水車上牌照時，我們早早去驗車場排隊，等到上班時間到了，卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡故障，一等再等，過一會兒有網(wǎng)了，還沒輪到上檢測線又有了設備故障，一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去，就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休，一定要盡早完善每臺車的手續(xù)。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天，我隊內(nèi)勤趙新平同志一次次往返在檢車線、尾氣站，特別是在今年更換車輛行駛證的過程中，整理手續(xù)、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此這般使得一臺臺作業(yè)車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中，完成著各自的運輸、澆水任務。
      三、人盡其才車盡其用早出晚歸全力以赴配合各隊栽樹種花
      春季栽樹，夏季種花，無論是運輸還是澆水，是在長風東延小游園還是在南寒路心池，處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春，貨車開始清運綠地內(nèi)的垃圾、紙屑、炮皮；水車則開始澆解凍水，以喚起植物的早日返青。
      然而，近幾年來道路上的機動車數(shù)量猛增，給我們的運輸、澆水任務帶來極大的難度，盡管如此，廣大司乘人員為提高工作效率，他們錯峰工作，早出晚歸，用滿腔的熱情服務于迎澤、長風兩街的綠化、美化事業(yè)。
      春季綠化開始，廣大司乘人員就更加忙碌了，既行來回運輸新種植的喬木、灌木，又得及時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。
      清楚的記得某一天已經(jīng)是下午的5點多鐘了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車，雇車吧又進不了市區(qū)的迎澤街，我看看表就快6點了，只得招呼還在街上的x等司機忙完手頭的工作，陸續(xù)往清徐趕，等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時，已經(jīng)是零點左右了，此時看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣；要知道，超過車箱長度一倍以外的大樹，從幾十公里以外的地方，冒著夜色往回運輸，得有多么的費心……
      夏天，迎澤大街的路心池要種植各種草花，一次我們的貨車將一箱箱的牽?；?、雞冠花運往花池邊給各個隊股，然而，臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準備收集箱子時正趕上下起雨來，而且還是越下越急，沒有停的意思，看著滿地成百上千個箱子，我們的公益崗裝卸人員：x等冒著大雨往車上收集箱子，工作結(jié)束時，大家個個渾身上下都水濕，汗水混著雨水，以及粘滿兩手的泥，而這會兒，已接近兩點了，他們連午飯還沒顧上吃，這就是我們的職工，他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡；在傾倒運輸垃圾時，他們在泥濘的道路上行駛，車陷了，走不動，他們下來推車，相互間拿繩索牽引，在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場，塵土飛揚，臭氣熏天，他們一耙一耙地卸車，這就是我們的職工；他們把滿腔的熱情獻給x市的街道綠化工作。一年來，除運輸苗木、花卉外，共計傾倒垃圾2370余次，基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清，尤其是迎澤東大街，我們努力做到日產(chǎn)日清，沒有過夜的綠化垃圾。
      談到水車，他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規(guī)的澆三水以外，更主要對新接收的長風東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌；對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地，以及長風西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌，他們既有分工，又有合作，遇到烈日高溫，旱情比較嚴重，采取夜間作業(yè)，人歇車不歇等辦法。此外，兩條街上293個花缽，160多個木制花盆，100多個花柱、花球都要進行適時澆水，尤其澆到長風橋中央兩米多高的花柱，水從花柱的層向下方淋在他們身上，流入鞋里，就是這樣一次次反反復復地完成對花卉、樹木的澆灌任務，在這過程中涌現(xiàn)出了不少先進人物，象x加班加點，x隨叫隨到，x早出晚歸等等的先進人物和事跡。
      回顧全年，車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員，都能夠以單位全局為主，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團結(jié)一致、不計得失地去面對各自的任務，才得以使車隊全年的工作安全、順利地完成。在這里，我作為車隊負責人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員，感謝所有支持、幫助、配合車隊工作的各位領導和同事！謝謝大家，希望來年繼續(xù)得到大家的支持！
      第三篇：園林綠化工作總結(jié)
      **區(qū)2009園林綠化工作總結(jié)
      一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
      一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
      1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：
      ①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。
      ②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側(cè)綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。
      ③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡，B室外綠化0.3萬㎡，C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬㎡。
      2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6.6萬㎡。
      3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
      4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
      5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
      二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高
      1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規(guī)范，結(jié)合實際情況和已有的工作經(jīng)驗，制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范
      2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術業(yè)務學習，培養(yǎng)技術業(yè)務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術操作養(yǎng)護管理工作隊伍。
      3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；
      三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。
      1、積極響應市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；
      2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術檔案，方便總結(jié)、分析和改進工作，同時做好養(yǎng)護備案制度；
      3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；
      4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和工作總結(jié)。
      2009年，全區(qū)綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責任。
      我們將攜手共進，為把**區(qū)建設成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!
      二〇〇九年十月十二日
      第四篇：園林綠化工作總結(jié)
      專業(yè)技術總結(jié)
      自2003年開始從事園林行業(yè)以來，先后多次參加公司重大工程建設，積累了豐富的實踐及管理工作經(jīng)驗，在參與過的工程建設項目中，許多工程被評為優(yōu)良工程和示范工程，獲得單位和建設主管部門的一致好評。為適應現(xiàn)代化科學技術的飛速發(fā)展，不斷學習新技術，新理論，并用新的管理水平指導自己的工作。
      一、個人政治思想意識
      在政治思想上，本人積極要求進步，平時注重自身修養(yǎng)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，在工作上，本人更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨，從參加工作，擔任技術崗位職務以來，已經(jīng)錘煉成一名工作經(jīng)驗豐富，對工程質(zhì)量把關嚴格，施工控制能力強，具有多方面綜合協(xié)調(diào)能力的建筑人才。
      二、專業(yè)理論學習知識
      工作以來，自己堅持學習專業(yè)基礎理論和專業(yè)標準規(guī)范，對新理論，新技術，新標準不斷進行學習和研究，提高自身的理論水平，貫徹著理論和實踐相結(jié)合的理念，對癥下藥的學習方式，在這一年的工作中，系統(tǒng)的學習了《工程測量規(guī)范》、《建筑地基基礎工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、《建筑施工安全檢查標準》、《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》、《建設工程施工管理規(guī)范》等相關技術規(guī)范，并在熟悉相關專業(yè)技術規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)、條例及相關專業(yè)的國際標準上都有不同程度的提高，在以后工作中我還要繼續(xù)努力學習專業(yè)理論知識，不斷提高處理專業(yè)技術難題的能力。
      三、工作經(jīng)歷和技術能力
      在工作上，本人更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨，從參加工作，擔任技術崗位職務以來，已經(jīng)鍛煉成一名有一定工作經(jīng)驗，對工程質(zhì)量把關嚴格，施工控制能力強，具有多方面綜合協(xié)調(diào)能力的工程技術人員，為我國的建設業(yè)做出了積極的貢獻，其間所付出的勞動和艱辛是不言而喻的，有時候為了工程技術難題幾天幾夜不休息，加班加點。工程期間，嚴格按照工程技術規(guī)范組織設計與施工，嚴把質(zhì)量
      關，工程質(zhì)量無小事，時時事事要認真，嚴防任何施工事故的發(fā)生，以自己的辛勤勞動，為我國的建設工程質(zhì)量，開發(fā)水平的整體提高添了一塊磚，增了一塊瓦，為我國的建筑業(yè)盡我的綿薄之力。任職期間，本人先后參與了大湖垃圾焚燒發(fā)電廠邊界種植防護林項目，莆田市秀嶼區(qū)環(huán)城北路一期綠化加種喬木工程，莆田市荔園路一期人行道綠化工程等工程。
      在業(yè)務技術上，十分重視知識的更新和補充，培養(yǎng)多方面的技能，不斷提高自身的素質(zhì)，以更好的業(yè)務技能做好本質(zhì)工作。自參加工程以來，除自學外，還多次參加相關知識培訓，使我受益無窮，并在由建設業(yè)舉辦的考核中多次獲得優(yōu)異的成績，將平時學到的東西充分運 用工作實踐中去，同時勇于探索新技術，掌握新方法，把在項目開發(fā)建設中學到的，看到的，聽到的，結(jié)合自己的知識，加以總結(jié)和改進，拋棄一些過時的、不合理的技術方法和施工工藝，采用更為先進、更為科學的新技術、新工藝，既節(jié)省了原材料，又縮短了工期，提高了經(jīng)濟效益，受到了社會各界的好評。
      為了更快、更好地提高管理水、技術水平及業(yè)務能力，適應理代科學技術的發(fā)展，使自己各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術工作的小結(jié)，今后，我會在工作學習中更加嚴格的要求自己，積極進去，繼續(xù)開展園林工程的課題研究與探討，以便為構建和諧社會做好充分準備工作，一定在以后的工作中再創(chuàng)佳績，在以后的業(yè)務技術領域再攀新峰，在今后的工作中為園林事業(yè)做出更大的貢獻。
      XXXXXXXX
      周碧治
      第五篇：園林綠化工作總結(jié)
      園林綠化工作總結(jié)
      今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟、推進三大目標的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將2014年園林綠化工作情況及2015年工作計劃匯報如下。
      一、2014年園林綠化工作情況
      根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。
      （一）公共綠化建設
      今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡，生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬㎡，生態(tài)建設新增綠化面積8萬㎡。
      1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。
      2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。
      3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現(xiàn)進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。
      4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側(cè)栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。
      5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。
      6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養(yǎng)護階段。
      （二）社會綠化建設
      居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡。計生服務中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作?；轁稍范?、錦都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。
      （三）綠化管護工作
      1、推動園林到園藝的轉(zhuǎn)變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變。2014年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。
      2、推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。中心繼續(xù)按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》，創(chuàng)新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。
      3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。
      4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
      （四）新田廣場、市民公園建設與管理
      在建設方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作；廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。
      在管理方面，新田廣場管理處依照 “科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。
      （五）省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作
      組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。
      （六）嚴格執(zhí)法、依法治綠工作
      今年以來，我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī)，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處（破）損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經(jīng)濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。
      （七）黨風廉政建設工作
      1、繼續(xù)完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。
      2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污腐敗案件發(fā)生。
      3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務用車的行為。
      4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規(guī)定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負責人進行誡勉談話。
      （八）開展集中教育整頓活動工作
      今年，我單位根據(jù)市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結(jié)出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：
      一是綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。
      二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。
      三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。
      為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對2011年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規(guī)范化邁進。
      二、2015年工作計劃
      1、加快實施呈王公園建設工程，爭取2015年4月底前投入使用。
      2、實施北環(huán)路（澮濱街-東環(huán)路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口-鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
      3、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內(nèi)栽植月季20萬株。
      4、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
      5、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動。
      6、借鑒長治市園林綠化管理模式，結(jié)合觀摩學習的經(jīng)驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉(zhuǎn)變，全面提升園林綠化建設管理水平。
      2014年園林綠化工作總結(jié)（2）
      2014年是全面深化改革開局之年，也是我旗“改革創(chuàng)新服務”年。我局嚴格按照年初旗政府下達的園林綠化建設目標任務及要求，進一步量化指標，責任到人，明確獎懲，強化監(jiān)督，搶時間、抓進度，強力推進重點綠化工程項目建設，全面加強園林綠化日常管護工作，促進園林綠化事業(yè)的快速、健康發(fā)展。
      一、2014年工作總結(jié)
      （一）加快重點工程建設，增加城市綠量
      1.編制完成了嘎魯圖鎮(zhèn)西部拓展區(qū)次干道、西出口、布日都街、巴音路延伸、薩拉烏蘇街延伸（新農(nóng)電辦公樓以北）綠化建設設計方案，并制定出了綠化建設施工方案。完成嘎魯圖鎮(zhèn)查干淖爾街（西三環(huán)）、政府新區(qū)、五馬路、景觀大道、鴻沁路等節(jié)水灌溉工程初驗工作，并進入試運行階段。
      2.對城區(qū)公園、廣場、街道主要節(jié)點進行園藝化改造。進一步完善了行政服務中心、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園綠化建設，增加種植色葉樹種金葉榆和水蠟籬等花灌木，并對退化草坪進行了更新改造。為提倡勤儉節(jié)約，壓縮苗木采購費用，對公園種植密度較大的樹木向鎮(zhèn)區(qū)其他公園、廣場、街道移植。完成了嘎魯圖鎮(zhèn)西部拓展區(qū)次干道、新建人民醫(yī)院外圍、西出口、布日都街、巴音路延伸、薩拉烏蘇街延伸（新農(nóng)電辦公樓以北）綠化建設。截止目前，移植大樹1476棵，新種植揚柴、榆葉梅、丁香、黃刺玫連翹等花灌木約11000平米。為提倡節(jié)約型園林綠化，對嘎魯圖鎮(zhèn)區(qū)各公園、廣場、街道原種植草花地塊進行改種宿根花卉7000平米，改造政府新區(qū)、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園退化草坪9000平米。
      3.對城區(qū)發(fā)生的柳樹叢枝病及蛀干害蟲進行及時防治。為迅速除治嘎魯圖鎮(zhèn)區(qū)發(fā)生病害的柳樹，有效控制柳樹叢枝病的蔓延危害，對城區(qū)柳樹叢枝病進行防治，為了使防治工作能夠順利進行，各環(huán)節(jié)能夠緊密配合，我局專門成立柳樹叢植病防治工作領導小組，制定《城區(qū)柳樹叢枝病防治工作實施方案》，明確防治措施，并對防治工作提出具體要求。截止目前，按照原定計劃第一階段防治工作已全部完成，共防治患有叢枝病的柳樹972株，其中平頭處理390株。
      （二）履職盡責，推動養(yǎng)管工作邁上新的臺階
      1、做好公共綠地的苗木春季補種修剪工作。我局對城區(qū)公共綠地、道路綠化帶每日進行養(yǎng)護巡查，及時掌握園林植物生長情況和植物的缺株、死株情況，適時對城區(qū)綠化進行除草、施肥、澆水、整枝修剪等工作。加大了日常衛(wèi)生保潔、園林廢棄物的清理清運工作力度，衛(wèi)生保潔做到了責任到人，分片管理，全日保潔，公園廢棄物實現(xiàn)日產(chǎn)日清，不留死角，確保了綠地景觀優(yōu)美。牢固樹立科學化管養(yǎng)理念，不斷推進制度化管養(yǎng)模式，切實提高精細化管養(yǎng)水平，使城市園林綠化管養(yǎng)有了新成效。在日常園林管養(yǎng)工作中，堅持以“三分建、七分管”的理念為指導，以園林綠化精細養(yǎng)護管理為準則，全面推行養(yǎng)護管理責任制，實施按標準分類養(yǎng)護管理，加強日常監(jiān)督檢查與考核，變粗放管理為精細化管理，實現(xiàn)了綠化養(yǎng)護管理的全覆蓋；
      2、全面提升公園廣場綜合服務功能。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大了對基礎設施的改造完善和老化灌溉管網(wǎng)維修力度，使各公園、廣場的功能更加完善，園藝水平、服務水平不斷提高。截至目前，累計增設垃圾箱7個、便民座椅2個、園燈14個，預埋灌溉主管網(wǎng)550米，更換微噴帶2900米，更換公園路燈電纜670米，維修園燈30盞，維修公園、廣場硬化地面750延長米，對公園廣場兒童游樂設施安全隱患排查2次，為做好城市園林科普宣傳，年懸掛樹木標識牌1200多塊。
      （三）狠抓落實，創(chuàng)園工作取得新突破
      1.制度方案，明確目標。為切實開展好“創(chuàng)園活動，我局嚴格按照《國家園林縣城標準》擬定了《烏審旗創(chuàng)建國家園林縣城實施方案》，對創(chuàng)園工作的總體目標、指標、主要工作任務等都做出了明確的規(guī)定。完成了創(chuàng)園前期基礎資料的收集工作。
      2.強化責任意識，切實加大創(chuàng)園宣傳力度。完成了創(chuàng)園專題片素材收集工作，配合有關單位通過在主要道路、公園景點、建筑工地圍欄、集中辦公區(qū)等處懸掛宣傳橫幅、在出租車和臨街商鋪的電子顯示屏滾動播放宣傳標語等形式，努力營造人人參與的創(chuàng)園氛圍。提高群眾對創(chuàng)園工作的知曉率和支持率，拓寬市民參與綠化渠道，促使園林綠化工作更貼近民意。
      （四）高標準，嚴要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
      局黨支部按照旗委的統(tǒng)一部署，組織開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，主要從學習教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實抓好工作。結(jié)合園林綠化工作實際以及黨員干部的思想狀況，開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動，使黨員干部在思想作風上樹立為人民服務的觀念，在工作作風上樹立立足崗位敬業(yè)務實的形象，在生活作風上樹立追求高尚生活品位的意識。召開了“改進工作作風提升服務水平”征求意見座談會，以解決群眾普遍反映、集中關注的熱點難點問題為突破口，著力解決“四風”突出問題。按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自覺加強學習，廣泛征求意見，深入查擺問題，帶頭抓好整改，發(fā)揮了表率帶動作用。一是加快制度建設。緊緊圍繞中央八項規(guī)定等要求，在原有《烏審旗園林綠化局行政效能建設八項制度》、《黨風廉政建設責任制》等20多項機關作風建設制度基礎上，重新修定了《印章使用管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假與考勤管理制度》、《財務管理制度》、《辦公用品采購制度》、《工程項目管理制度》等10多項制度，對各項工作的開展啟動了有利的約束和推動作用。二是提升制度執(zhí)行力。進一步健全權力運行制約和監(jiān)督機制，建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，明確各種規(guī)章制度檢查、獎罰及責任領導、責任科室、責任人，逐步將制度落實到位，保證各項制度得到切實執(zhí)行。
      （五）加強自身建設，推動黨團建設工作協(xié)調(diào)發(fā)展
      1、機關黨建工作有序推進。以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標，對黨支部實行“十星級”管理。實施特色黨支部創(chuàng)建活動。開展“愛崗敬業(yè)、綠化為民”黨建品牌創(chuàng)建活動，活動以 “一一三”活動為載體，即一個建設中心、一個創(chuàng)建目標、三項服務標準。品牌內(nèi)涵為，一個建設中心：著力將烏審旗打造成為宜居宜業(yè)生態(tài)型文化園林城市。一個創(chuàng)建目標：2014年創(chuàng)建成國家園林縣城。三項服務標準：構筑宜居宜業(yè)生態(tài)型文化園林城市的美容師、建設綠色花園城市的園藝師、培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)為市民休憩娛樂服務的管理師。開展 “三問三比”活動。2014年為我旗“改革創(chuàng)新服務年”，局黨支部認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)28條、市委21條、旗委18條，切實改進文風會風，轉(zhuǎn)變工作作風。以“為民零距離、服務長效化”為主題，開展“三問三比”活動，制定了實施方案，引導黨員干部職工深入綠化管護一線，傾聽群眾呼聲、體驗群眾疾苦，了解群眾最關心的問題。開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。以學習習近平同志系列講話和黨的十八屆三中全會精神為學習重點，抓好黨員干部理論武裝。開展好“五個一”活動，通過主題活動，創(chuàng)建學習型黨支部長效機制，不斷提升黨員干部職工思想政治素質(zhì)和學習創(chuàng)新素質(zhì)。嚴格黨員發(fā)展和管理工作。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好對1名入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，注重在業(yè)務骨干、基層一線、高知群體、婦女、少數(shù)民族及青年中培養(yǎng)、發(fā)展黨員。組織全體黨員按時足額交納黨費。
      2、黨風廉政建設工作取得明顯成效。一是深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2017年工作規(guī)劃》和《中國花產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習十八屆中紀委三中全會和第十四屆中共烏審旗紀律檢查委員會第四次全體會議精神，強化黨員干部“為民、務實、清廉”的從政觀，深入開展廉政文化進機關活動，樹立“黨風廉政建設也是生產(chǎn)力”的思想；加強廉政教育的針對性，增強教育的警示作用，組織干部職工參觀警示教育基地，集中組織收看《廉政中國》、《焦裕祿》等廉政、警示教育片4次，把廉政文化真正融入到園林綠化日常工作中，堅決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財歪風，不斷深化黨員領導干部廉潔自律工作。二是深入推進黨務公開。規(guī)范黨務公開程序，擴大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標任務常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開；建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機制，認真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。
      3、機關聯(lián)系嘎查村（社區(qū)）共建取得實效。年，與“3+1”互助共建村后寨村召開座談會1次，為“城中村”提供綠化提供設計方案1套，為村支部及困難黨員送去慰問金9000元，為2戶村民培育苗木提供技術指導，為村中種植樹木進行免費病蟲害防治，解決就業(yè)2人。為局全體黨員深入朝陽社區(qū)走訪調(diào)研5次，召開座談會1次，為社區(qū)建設出點子1條，發(fā)放征求意見表20份，為社區(qū)提供桌椅凳子6套，解決就業(yè)4人，幫扶資金2000元。在建黨93周年之際與社區(qū)工作人員組成了志愿服務隊，開展了“志愿服務做奉獻”活動，充分提高了全體黨員為民服務意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
      4、社會管理創(chuàng)新工作扎實有效開展。一是加強安全維穩(wěn)工作組織領導。按照旗有關部門的總體部署和要求，年初研究制定了安全維穩(wěn)工作計劃，對重點工作實行目標化管理，明確牽頭領導、責任科室、具體措施和時間進度，確保安全維穩(wěn)工作取得實效。強化安全維穩(wěn)責任制，局長與分管副局長，副局長與分管隊室負責人分別簽定安全維穩(wěn)責任狀，要求各盡其職、各負其責。二是深入開展社會矛盾排查化解工作。今年來，我局將社會矛盾排查化解工作作為全局的重要任務來抓，局督查隊結(jié)合園林綠化日常工作的開展，加大了對社會不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查力度，及時準確地掌控我局轄區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素，重點加強公共場所突發(fā)群體性聚集事件的監(jiān)控，確保將不穩(wěn)定因素和矛盾化解在基層。三是做好管轄地段的安全管理工作。根據(jù)園林綠化工作實際，重新修定了《烏審旗園林綠化局安全應急預案》，調(diào)整充實了由16人組成的搶險應急隊伍，組織開展防火應急演練，普及防火、撲火知識。四是認真做好信訪接待處理工作。我們對每件信訪件都詳細登記，并根據(jù)情況提出妥善處理意見，讓問題得到解決，真正讓上訪群眾感到滿意。
      5、扎實開展民主評議行風活動。園林綠化工作是政府形象窗口之一，也與人民群眾的工作、生活息息相關。為了全面做好園林綠化工作，我局以開展民主評議行風活動為契機，不斷加強作風建設，改進工作作風、并強化內(nèi)部管理，嚴格各項規(guī)章制度，確保切實為廣大居民營造出一個綠樹成蔭、花團錦簇的人居環(huán)境。
      二、存在的問題
      由于政府資金原因，森林公園二期灌溉系統(tǒng)配套建設工程、西部拓展區(qū)部分主次干道綠化工程和濕地公園前期工作均未能啟動。
      三、下一年工作思路
      以十八大和十八屆三中全會為指引，以建設宜居宜業(yè)生態(tài)型文化園林城市為目標，以創(chuàng)建國家園林縣城為契機，進一步提高園林綠化規(guī)劃設計水平，加快園林綠化建設，提升園林綠化管理和養(yǎng)護水平，積極推進綠地景觀提升建設，打造精品園林景觀，堅持走精品之路、特色之路、生態(tài)之路、文化之路，力爭形成具有烏審地域特色的園林綠化新格局。
      （一）攻堅克難，完成創(chuàng)園申報工作各項任務。
      緊緊圍繞創(chuàng)建國家園林縣城的目標任務，進一步找準薄弱環(huán)節(jié)，明確努力方向，創(chuàng)新工作思路，提升工作水平，把創(chuàng)建國家園林縣城各項后續(xù)工作做得更好，全力推動園林綠化工作上檔次、上水平、出精品。一是認真做好創(chuàng)園軟件工作整理工作。嚴格按照創(chuàng)園標準，組織召開了創(chuàng)園檔案資料收集管理工作專題部署會議，指派專人完成了各類軟件資料的收集、整理、歸類、審核工作，并根據(jù)進度要求，及時召開推進會，確保創(chuàng)城檔案資料齊全和規(guī)范，達到上級考核驗收標準。二是完成創(chuàng)園專題片、宣傳冊、創(chuàng)園成果圖片展的制作。
      （二）完善各項管理制度，鞏固教育實踐活動取得成效。
      以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大全體干部職工的政治理論和業(yè)務知識培訓力度，提升干部隊伍的整體素質(zhì)；進一步優(yōu)化內(nèi)部管理制度，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，全力保障各項工作正常、有序開展。繼續(xù)加大黨風廉政建設力度。深入開展黨風廉政教育，創(chuàng)新教育手段，提高黨員領導干部的政治理論素養(yǎng)，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎；抓實領導班子建設，抓好領導干部廉潔自律工作和黨風廉政責任制的落實，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。
      （三）努力提高服務水平，將日常管護工作抓實、抓細、抓長。
      完善各項綠化養(yǎng)護管理制度，加強綠化管理工作考核，在綠化養(yǎng)護管理中引入內(nèi)部競爭機制，嚴格按照管護標準定期組織考核評比，通過對工程標段、公園游園、街道綠化的考核檢查，達到日常管理精細化、長效管理具體化的目的，真正將日常養(yǎng)護管理工作抓實、抓細、抓長，形成能者上、劣者汰的氛圍，從而提高管護質(zhì)量。繼續(xù)加大對鴻沁湖公園、獨貴龍廣場及其它公共綠地的管護力度，加強衛(wèi)生保潔，完善園林配套設施，并通過綠地內(nèi)擺放園林置石、增設溫馨提示牌等方式，增強園林綠化藝術品位，營造和諧園林文化氛圍。
      2014年園林綠化工作總結(jié)（3）
      2014年是我局綠色目標的關鍵一年，面對壓力、面對新契機，我局進一步完善了綠化管理制度，搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，堅持“以人為本、生態(tài)優(yōu)先”的原則，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓馬尾新城天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年的努力，我局較好地完成了年初確定的任務目標，實現(xiàn)了城市園林綠化跨越式發(fā)展?，F(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：
      截止10月1日，轄區(qū)內(nèi)道路、公園、廣場共補植、移植各類喬木303株、灌木741株、地被植物18827株，鋪設草坪2730平方米，擺放各類盆花557856盆。綠化養(yǎng)護支出1572.59萬元，工程支出6841.23萬元。全區(qū)現(xiàn)有各類綠地980.3142公頃，新增各類綠地36.3114公頃，建成區(qū)綠化覆蓋率43.92％（比去年增長1.63%），綠地率39.5％（比去年增長1.47 %），人均公共綠地14.31平方米（比去年增長1.12%）。
      一、綠化工程項目建設情況
      為全面推進宜居馬尾建設，改善生態(tài)人居環(huán)境，以良好的城市面貌迎接2015年第一屆全國青運會。我局根據(jù)市、區(qū)《政府工作報告》及環(huán)境綜合整治任務分解表，克服任務重、時間緊、人才缺等諸多困難，認真完成以下公園、道路綠化建設、改造及宜居環(huán)境建設工作：
      1、公園綠化建設及改造：
      ⑴馬尾亭江濱江公園（一期）綠化景觀工程，總投資2980萬元，用地約42802平方米（64.20畝）。本工程分為A、B、C三段，西起亭江入口，東至右營公園，位于亭江鎮(zhèn)104國道旁。2014年1月動工，5月竣工，后根據(jù)區(qū)領導意見，該項目延伸至亭江炮臺，增加公園面積近1萬平方，造價約1000萬，目前延伸段完成70%。
      ⑵東江濱公園鴨母洲島，2014年12月開工，2014年5月完工，建設完成600米棧道，3個景觀廊架，一幢100多平方米建筑，6個龍舟房及園林綠化等。
      ⑶天馬山休閑公園（二期）項目，立項投資14765.4萬元，用地216.46畝。目前完成西入口施工；左沈二公祠、祠堂、海潮寺、龍舟房主體基本完成（除油漆、木構彩繪外）；古建背后石欄桿安裝10%；古建前石材貼面裝飾擋墻已完成60%；管理房正進行基礎部分施工。
      2、道路綠化建設及改造：
      ⑴市、區(qū)重點項目瑯岐環(huán)島路綠化建設（已交地塊），經(jīng)過我局職工晝夜加班，僅用一個月時間就種植秋楓、大腹木棉、黃金榕球、非洲茉莉球等喬、灌木3000余株，細葉千年木、金葉假連翹等地被近60萬袋，草坪近千平方米，擺放蒔花近2萬盆。
      ⑵瑯岐大橋亭江側(cè)引橋部分綠化建設任務，元旦前共種植紅葉石楠球、黃金榕球、水翁等喬、灌木300余株，黃金榕、金葉假連翹等地被近10萬袋，草坪1000平方米，土方千余方，為瑯岐建設增新添綠。
      3、宜居環(huán)境建設：
      根據(jù)環(huán)境綜合整治園林部分要求，我局全體干部職工發(fā)揮園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團隊精神，認真完成景觀改造，綠化提升任務。
      1、登龍路舊屋改造已完工。
      2、104國道沿線環(huán)境綜合整治，新增綠地面積8557平方米，種植喬木295株、灌木83株。
      3、馬尾儒江西路、宗棠路、鎮(zhèn)冰路環(huán)境綜合整治園林部分，全長2.7公里，于2014年3月動工，5月完工。新增綠地面積6506.9平方米，種植喬木196株、灌木645株、地被植物6506.9平方米。4、104國道羅星街道段（雙峰村）環(huán)境綜合整治已完工，新增綠地面積4500平方米。5、104國道（亭江段）周邊綠化整治項目（6處零星綠地）已完成，新增綠地面積8500平方米。
      二、造林綠化完成情況
      完成“四綠”工程建設650畝，其中綠色城市300、綠色村鎮(zhèn)300畝、綠色通道50畝。
      三、大力推進道路、公園建設
      1、加強道路綠化整治。在做好轄區(qū)主要道路綠地日常管理的同時，結(jié)合創(chuàng)建文明城區(qū)、環(huán)境綜合整治常態(tài)管理，突出重點，認真抓好轄區(qū)主次干道街旁綠地的整治，截止10月1日，全區(qū)各主次干道共補植、移植喬木303株、灌木741株、地被植物9927株、草坪2545平方米。
      2、各公園、廣場在做好日常綠化養(yǎng)護的基礎上，強化美化、花化管理，共補植地被植物8900株、草坪185平方米；及時維修公園設施，更換電線14處、燈具及配件970個，水管7處、水龍頭及配件114個，零星維護、更換木棧道、警帶、垃圾箱等基礎設施79處；新增各類宣傳牌183面，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
      四、努力營造節(jié)日喜慶氣氛
      1、為增添喜慶祥和的新春氣象，我局在市民中心廣場舉辦區(qū)第五屆水仙花展，除充分利用2014年元宵燈展保留下來的電動飛馬大型花燈作為今年主題外，還減少花柱等造型數(shù)量，盡量用最少的蒔花數(shù)，烘托花展氛圍，充分體現(xiàn)了中央文件所倡導例行節(jié)儉的精髓。
      2、根據(jù)2014年第十二屆“兩馬鬧元宵”活動部署要求，我局不僅完成全區(qū)各公園、廣場、主次干道的鮮花擺放，還重點突出東江濱公園燈會主要區(qū)域美化布置工作，共擺放水仙花2000盆、三角梅1000余盆、各類蒔花4萬余盆，使整個城區(qū)到處洋溢著兩岸攜手慶團圓的濃郁氣氛。
      3、為做好65周年國慶氛圍布置工作，展示馬尾和諧、宜居、文明、生態(tài)的優(yōu)美環(huán)境。我局除在主次干道與公園、廣場增加蒔花種類與數(shù)量外，還積極配合區(qū)宣傳部，利用鮮花對城市中心廣場、市民廣場等新樹立的3D電子屏幕進行精心裝扮，為節(jié)日中的馬尾增添了一道絢麗的風景。
      4、積極配合區(qū)委、區(qū)管委、區(qū)政府做好重大節(jié)假日、各項會議及活動的現(xiàn)場盆花布置工作，截止至10月1日，我局在全區(qū)范圍內(nèi)共擺放石竹、金盞菊、紫羅蘭、花煙草、鳳尾等各類蒔花557856盆。
      五、推進城鄉(xiāng)綠化，建設生態(tài)馬尾
      1、為隆重紀念開展全民義務植樹運動33周年，3月18日上午，區(qū)領導、企事業(yè)單位代表、志愿者、婦聯(lián)巾幗文明崗等社會各界約280人，在魁歧鐵路動車橋下植樹活動現(xiàn)場，開展了以“推進城鄉(xiāng)綠化，建設生態(tài)馬尾”為主題的義務植樹活動，共種植芒果、黃花槐、美麗異木棉等喬木310株，紅絨球、紅繼木球等灌木140株，種植面積約10畝，為我區(qū)的造林建設增添了一抹新綠。
      2、植樹節(jié)期間，為大力宣傳全民義務植樹運動33周年，在馬尾交通干道、地標性建筑附近（市民中心廣場、馬江渡廣場、海產(chǎn)品市場外墻）以及義務植樹現(xiàn)場懸掛6條義務植樹宣傳橫幅。同時，全區(qū)各街（鎮(zhèn)）、企、事業(yè)單位、學校共組織7場義務植樹活動，倡導全民積極響應植樹活動，投身植樹運動。
      六、加強園林綠化監(jiān)管力度
      1、重點加強與人民群眾密切相關的社區(qū)、小區(qū)的大樹修剪、危樹倒樹處置、公園的保護和建設、各類毀綠占綠事件等工作，及時認真地處理群眾舉報、信訪和“12345”投訴件，截止10月1日已處理12345訴求件84件、微博訴求件1件、行政審批21件，數(shù)字城管675件，辦理人大建議1件、政協(xié)提案1件，解決信訪事項2件，做到事事有回音，件件有落實。
      2、鞏固保護園林綠化成果，特別是對古樹名木做到定期巡查、防蟲、防病，并派專人按季度對古樹名木進行跟蹤管理，目前已完成2次巡查。加強開展病蟲害普查、防治工作，本著“預防為主，綜合防治”的方針，早發(fā)現(xiàn)、早處理，現(xiàn)已進行病蟲害防治3車次，確保了苗木的正常生長。
      七、全面落實安全生產(chǎn)工作
      1、為促進全局安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展，我局制訂了2014年安全生產(chǎn)工作計劃、消防安全預案以及防臺防汛防內(nèi)澇抗災搶險預案，做到安全工作與生產(chǎn)任務同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)，確保各項安全措施落到實處。
      2、在日常工作中，我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，針對不同季節(jié)、時期的特點，實行日常安全防火考核及突擊檢查相結(jié)合的方式，對公園、廣場、道路綠化、施工工地等進行安全考核和檢查，尤其重視園林工程安全文明施工管理。
      3、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，讓安全生產(chǎn)的科學理念深入人心。
      4、加強各公園、廣場設施及用電、用火安全，特別是加強天馬山公園森林防火的宣傳檢查力度，以杜絕安全隱患發(fā)生。3月11日，我局與區(qū)防火辦在天馬山公園“春臺曉日”閣前開展清明前森林防火聯(lián)合演練，通過此次演練旨在強化全體撲火隊員應對森林火災的快速反應能力、撲救能力、防御能力及園林局各部門的協(xié)調(diào)能力。
      八、加快建設高效廉潔隊伍
      1、為健全監(jiān)督和懲誡制度，進一步加大治庸治懶治散的力度，提高干部隊伍服務發(fā)展的能力、效率和水平，我局多次召開機關效能作風整頓專題會議，要求全體職工從思想上高度重視，認真履行工作職責。
      2、為構建廉潔、高效型的職能部門，我局以“黨的群眾路線教育實踐活動”指導園林綠化建設工作的全面展開，認真開展黨風廉政建設，針對全局黨員干部在工作和生活中可能出現(xiàn)的腐敗問題，進行科學防范管理。政務公開做到及時有效，注重制度保障，合理適度公開。設立政務公開欄、意見箱及監(jiān)督電話。
      3、福州市委副書記周宏、林瑞良副市長、林治良副主席等一行在區(qū)委林飛書記 的陪同下，于1月23日下午來到我局下屬的馬尾區(qū)園林管理處，看望慰問堅守崗位的一線園林職工。市領導送上慰問金并與園林職工一一握手，噓寒問暖，親切問候，同時高度贊揚了園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團隊精神，希望大家再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，愛崗敬業(yè)，立足本職、為建設生態(tài)園林城市做出新的貢獻。
      4、為宣傳園林、弘揚先進、傳播正能量，市文明辦舉辦了福州市第四屆“公共文明建設”系列“十佳”評比宣傳活動。經(jīng)市園林局初選評議，我局陳元東、歐虹兩位同志入選“十佳園林養(yǎng)護工”候選人。主辦方將他們的風采通過文字、圖片等形式在專題頁面上進行展播，向社會展示園林養(yǎng)護人員的工作風貌，充分發(fā)揮先進示范作用。8月28日至9月6日期間，主辦方通過網(wǎng)絡投票評選出“十佳”名單，我局陳元東同志當選。
      九、黨建及工青婦等工作情況
      1、黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照活動總體安排，結(jié)合自身工作實際情況，制定了實施方案與組織機構，并組織開展了形式多樣、富有成效的工作。組織領導班子及黨員干部赴便民服務中心現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娨庖娂胺諠M意度書面調(diào)查；赴各工地實地調(diào)研，傾聽、慰問一線作業(yè)人員；召集各部門班組長針對工作中存在的問題提出建議、意見；在東江濱公園發(fā)放“黨的群眾路線教育實踐活動”征求意見表30份，回收20份，其中意見、建議12份；組織全體黨員干部集中觀看中央規(guī)定的《焦裕祿》等8部影片及《天上的菊美》。另外根據(jù)局的群眾路線教育實踐活動工作部署，積極開展領導班子自查自糾、查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，深刻剖析，對照檢查，切實做到開展教育實踐活動與做好當前各項工作兩不誤、兩促進。
      2、繼續(xù)做好黨務公開工作，通過設立黨務公開欄，接納群眾意見，堅持黨務公開與隊伍建設相結(jié)合等“三個方面”，大力倡導求真務實作風，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，進一步密切黨群干群關系，推進和諧園林建設。
      3、充分發(fā)揮工青婦基層組織的作用，把為干部職工辦實事、做好事的各項工作措施落到實處。同時認真做好創(chuàng)建文明城區(qū)、巾幗文明崗、五一先鋒崗，精神文明、平安單位，民主評議政風行風、機關效能建設、檔案工作等各項軟件材料，著力營造和諧的工作和生活環(huán)境。
      雖然我局在園林綠化工作方面取得了一定的成績，但是還必須看到工作中的不足。今后，我局將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。我們將進一步增強做好城市綠化工作的重要性的認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務，確保全區(qū)綠化養(yǎng)護管理更上一層臺階，再創(chuàng)一批精品工程，為福州市創(chuàng)建森林城市、為馬尾區(qū)創(chuàng)造宜居宜業(yè)的優(yōu)良環(huán)境做出貢獻。
      黨風建設工作總結(jié)
      今年以來，工委管委辦公室按照區(qū)落實黨風廉政建設責任制領導小組的要求，努力提高辦公室系統(tǒng)干部職工的思想認識和服務水平，認真落實黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
      一、加強制度建設，全面落實黨風廉政工作要求
      1、按照相關文件要求，認真抓好責任分工，將黨風廉政工作納入到業(yè)務工作當中。切實加強制度建設，調(diào)整部門黨風廉政建設責任制工作領導小組，強化了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導。主要負責同志親自抓、帶頭做、負總責，管好班子，帶好隊伍，充分履行第一責任人職責，班子其他成員按照分工，切實擔負起職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的直接領導責任。科室負責同志積極配合，扎實工作，采取有力措施，確保各項工作落到實處。制定了《關于貫徹落實2013年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的實施方案》，明確責任分工，確保真正抓好黨風廉政工作落實。
      2、加強隊伍管理，認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。辦公室內(nèi)部逐級簽訂《黨風廉政建設承諾書》，所有黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》等各項廉潔自律規(guī)定。同時認真落實責任追究制度，發(fā)現(xiàn)問題將絕不姑息隱瞞，按照規(guī)定的程序及時上報、處理。全面深化廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益沖突制度，開展黨政干部防止利益沖突專項治理。
      3、切實抓好黨務公開，增強工作透明度。按照要求制定了辦公室黨務公開工作實施方案，制定了辦公室黨務公開目錄，確定了黨務公開內(nèi)容、黨務公開范圍、黨務公開方式、黨務公開時限，并按照時限要求完成了相關工作。
      二、開展倡廉教育，務求黨風廉政工作取得實效
      結(jié)合辦公室工作實際，研究制定了黨風黨紀學習計劃，開展了豐富多彩的反腐倡廉教育活動。堅持抓好理論學習，采取自學與集體學習相結(jié)合的方式，學習黨的十八大精神以及中央、省委、市委和區(qū)工委相關黨紀、廉政方面文件精神。引導辦公室所有機關干部牢記感恩、牢記責任、牢記奉獻，認真珍惜當前的幸福美好生活，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決不觸碰黨紀國法這根紅線；開展了讀書思廉活動，號召大家至少認真研讀一本廉政書籍，樹立堅定的政治信念，時刻警醒自己自覺抵御各種歪風邪氣，做到全心全意為人民服務，真正實現(xiàn)自我價值與社會價值相統(tǒng)一。每名工作人員都能積極參與各項活動，獻言獻策，相互監(jiān)督、相互促進、相互提高，做到自重、自警、自省、自勵，共同維護辦公室的良好廉政氛圍。
      三、認真做好《2013年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作分工實施意見》的各項工作
      管委辦公室高度重視牽頭負責的公務接待、慶典會議籌備、政務公開等工作，詳細建章立制，嚴格監(jiān)督管理，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。堅持在不涉及黨和國家秘密的前提下，做到職責權限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、收費標準、辦事結(jié)果、重要決策、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法和責任追究“十公開”；凡涉及經(jīng)濟、社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大政務決策，都廣泛征求社會各界的意見和建議；對廣大群眾應該知曉的重大政務信息，通過媒體及時向社會發(fā)布；加強機關電子政務建設，完善機關網(wǎng)絡中心功能，提高機關行政的透明度；完善網(wǎng)上公開和網(wǎng)上熱線建設，搭建機關與社會公眾互動的平臺，實現(xiàn)資源共享，廣泛收集群眾的意見和建議；及時更新網(wǎng)上信息，保證網(wǎng)上資料的時效性、真實性。同時，對工委管委辦公室參與辦理和落實的事項，能夠認真按照牽頭部門的要求和工作調(diào)度，及時參與，保證從領導認識、工作措施、時間要求配合到位。
      2014年醫(yī)院黨風建設工作總結(jié)
      一年來，我院黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹黨的十八大會議精神，扎實有效開展工作，黨風廉政建設有了新進展，促進了醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來黨風廉政建設工作總結(jié)如下：
      一、工作成效
      1、業(yè)務量穩(wěn)步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業(yè)務收入1911.2萬元，同比增長11%，醫(yī)院業(yè)務呈良性發(fā)展態(tài)勢。
      2、項目建設有序推進。我院整體搬遷建設項目于2012年6月正式動工，總占地73.72畝，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。目前外墻裝飾已基本完成，正在進行內(nèi)墻裝飾、水電安裝，年內(nèi)將完成中央空調(diào)、電梯、二次裝修的招投標工作。
      二、主要做法
      （一）加強組織領導，健全管理體系
      一是領導重視。認真貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設工作的組織者和推動者。在成立懲治和預防腐敗體系建設領導小組和工作機構的基礎上，制訂了《衡山縣中醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，將較好的預防腐敗行為的發(fā)生。
      二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，將各項責任目標進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標責任分解，落實相關責任人，確保班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風廉政建設責任制工作內(nèi)容。
      三是系統(tǒng)推進。推行業(yè)務工作、科室建設、干部隊伍建設同部署、同落實、同檢查的工作態(tài)勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責”的工作機制，構建上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務有領導掛帥、有部門負責、有措施保證、有人員落實。
      （二）落實各項任務，樹立良好形象
      1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學習《廉政準則》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《十八大報告輔導讀本》及省、市、縣相關廉政建設文件，反復宣講精神實質(zhì)，多念“緊箍咒”，早打“預防針”；積極組織院內(nèi)職工觀看《青春雷鋒》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。
      2、加強監(jiān)督檢查，確保制度落實。根據(jù)“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動要求，結(jié)合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質(zhì)量管理責任體系，成立項目建設、醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風等8個工作組，分別由院班子任負責人，各部門齊抓共管。同時醫(yī)院又相應組建了醫(yī)療文書、醫(yī)療廢物處置、車輛停放、勞動紀律等6個督查工作組，負責對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據(jù)每天督查結(jié)果，出院內(nèi)通報80余期；尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。
      3、改進工作作風，提升服務效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)設科室考核方案》，每季度進行院內(nèi)科室綜合考核；貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責任區(qū)、細化了零距離服務進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務限時辦結(jié)制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
      4、控制“三公”經(jīng)費，提倡節(jié)約節(jié)能。精簡各類會議活動、減少發(fā)文、規(guī)范簡報，提高辦公效率；規(guī)范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經(jīng)支部紀檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材（如打印機硒鼓、色帶、紙張）實行集中網(wǎng)上采購；嚴格車輛管理，嚴禁科室或私人隨意使用救護車，規(guī)定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準乘坐公交車。
      5、規(guī)范自身言行，樹立廉政形象。我院領導班子帶頭執(zhí)行《廉政準則》，推行了黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設置“黨員示范崗”活動，通過主動把黨員身份亮出來，接受群眾的監(jiān)督和評議，從而影響和帶動身邊一批人；時刻以廉政準則規(guī)范自身言行，認真執(zhí)行領導干部個人事項報告制度；今年來，我院多次組織全體中層干部、職工代表專題學習了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發(fā)放規(guī)定等文件，反復強調(diào)嚴禁醫(yī)務人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預防針，時刻接受廣大人民群眾和服務對象的監(jiān)督；積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內(nèi)審查專家組嚴格按工作流程進行診療，嚴把審核關，全年來未發(fā)生一例違規(guī)違法出具疾病證明行為。
      6、實行公開招標，嚴格依法采購。為規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫(yī)用耗材的采購均實行網(wǎng)上招標，藥品的銷售嚴格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，最大限度讓利患者。今年是我院新院建設的關鍵年，從主體施工單位到配套設施中央供氧的供應商確定，一律實行網(wǎng)上公開招標。一年來，我院共舉行各類公開招標采購15次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。
      7、規(guī)范權力運行，落實民主決策。建立健全權力制約監(jiān)督體系，對重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用等“三重一大”事項統(tǒng)一進行集體研究再決定。今年來，醫(yī)院對急診科副主任、內(nèi)一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環(huán)節(jié)把關制；對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規(guī)格，負一樓的用途變更，績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務活動公平、公正、公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責制，設立了投訴處，公布投訴電話5812245；開展民意測評活動，發(fā)放患者滿意度測評表，推行電話回訪制度，每月召開家屬座談會，積極傾聽民意，始終做到熱情服務、主動服務、文明服務。
      8、積極進行公示，推進院務公開。認真落實黨務政務公開制度，及時動態(tài)調(diào)整更新公開目錄及公開內(nèi)容，充分借助電子顯示屏、專欄、院刊《和諧中醫(yī)》、衡山黨政門戶網(wǎng)等媒體進行院務公開。截止目前，我院向黨政門戶網(wǎng)發(fā)布院內(nèi)新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內(nèi)將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單；想方設法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關系。
      9、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，落實惠民政策。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉(xiāng)義診、黨員干部進社區(qū)活動30余次，發(fā)放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。為關心特困患者，積極為醫(yī)院血透患者王緒淼、彭開元籌集換腎費用，籌集資金達8000元。為切實解決農(nóng)村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農(nóng)村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎上，今年進一步加大了該項優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。同時，為解決他們的實際困難，院工會多次組織大型義捐，收到職工捐贈衣物達三百余件。
      一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導下，我院黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學習還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導實踐方面需進一步加強；二是各項工作督促檢查和責任追究的長效機制還需加強；三是干部隊伍作風建設還需進一步轉(zhuǎn)變，作風建設制度的落實還應再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接2014年以及整體搬遷的到來，以更優(yōu)質(zhì)的服務為衡山衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
      2014年社區(qū)黨風建設工作總結(jié)
      在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)紀委的指導下，橫港社區(qū)黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，根據(jù)區(qū)委對社區(qū)黨風廉政建設工作的總體要求，開展了黨風廉政建設工作，在工作中取得了一定成績，為建設和諧社區(qū)創(chuàng)造了良好的基礎。
      一、工作開展情況
      （一）全面落實黨風廉政建設責任制
      社區(qū)黨工委召開了專題會議，學習有關文件和材料，研究安排社區(qū)廉政建設和反腐敗工作，并對紀工委的工作做了詳細布置與安排。紀工委制定了本黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和班子成員個人黨風廉政建設責任制計劃。把全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化到各部門，將考核結(jié)果作為對社區(qū)工作者業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
      為更好地開展和監(jiān)督社區(qū)黨風廉政建設工作，將反腐敗工作落到實處，社區(qū)成立了紀工委，今年社區(qū)居委會換屆選舉后，又成立了居務監(jiān)督委員會，努力實現(xiàn)民主監(jiān)督和居民監(jiān)督，形成齊抓共管，共監(jiān)督的良好局面。
      （二）深入開展宣傳教育活動
      搞好黨的宣傳教育是黨風廉政建設工作的根本。社區(qū)以提高黨員干部自身素質(zhì)，增強防腐拒變的能力入手，開展富有成效的宣傳教育活動。利用廉政文化宣傳欄，以警句、警言和易讀易懂圖文并茂形式定期宣傳，對廣大居民警醒教育。并且社區(qū)每月集中一次理論學習會，學習《廉政準則》、習總書記重要講話，學習市、區(qū)有關廉政文件精神，在社區(qū)黨員和工作人員中開展了庸、懶、奢活動，幫助黨員干部樹立正確權力觀、地位觀、利益觀。
      （三）抓好社區(qū)黨風廉政建設工作
      1、認真領會上級有關文件精神，不斷加強社區(qū)民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動社區(qū)群眾的積極性，維護群眾根本利益。
      2、堅持以黨工委書記為主要負責人，副主任為副組長的工作領導小組，由書記具體負責日常工作和黨風廉政建設，定期開展“述職述廉”民主“評議黨員”制度，確保各項工作落到實處。工作中，進一步擴大黨務、居務公開的透明度，把群眾的力量凝聚到發(fā)展上來，形成廉潔的良好氛圍。
      3、搞好公開工作制度落實。社區(qū)兩委全面推進黨務、居務公開落實制，強化監(jiān)督管理力度。每月把社區(qū)黨務、居務情況在社區(qū)公示欄向群眾公開，公開各項工作的辦事程序和辦事透明度，虛心接受廣大群眾監(jiān)督。規(guī)范最低生活保障金的審批、發(fā)放，以及廉租房的申請，勞動保障、計劃生育各項工作的辦理程序等，取得了良好效果。
      4、堅持落實居民聽證制度。全面推行民主聽證制度，對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性。堅持落實居民代表會議制度。2013年我社區(qū)召開4次居民代表大會，討論協(xié)商濱江花園一期存在的安全隱患、濱江花園小高層影響周邊居民樓排水等問題，讓群眾知道社區(qū)事務、讓群眾參與決策。社區(qū)實行述職述廉制度，2013年6月27日、11月22日社區(qū)班子成員分別向居民代表作述職述廉報告，并對社區(qū)領導班子及個人廉潔自律情況進行測評。
      5、不斷加強工作透明度，推進黨風廉政建設工作落實。如：困難黨員的困難補助金發(fā)放，困難家庭臨時補助、低保戶辦理等。
      6、以黨風廉政建設促進社區(qū)發(fā)展，著力為群眾辦好事，辦實事。認真執(zhí)行黨的惠民政策，上級有關文件、會議精神，貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，確保黨的惠民政策得到全面落實。社區(qū)共有123戶孤、老、病、殘和失業(yè)下崗特困居民落實了低保救助，做到了“應保盡保：應出盡出”，深入社區(qū)對貧困戶進行調(diào)查摸底，建立困難居民檔案，做好各種救助的落實。社區(qū)無住房和低收入住房困難群眾得到了政府住房補貼，61戶無房困難戶得到廉租房補貼，一年來共有9戶困難居民及時得到了大病醫(yī)療救助，有3名困難大學生獲得市、區(qū)助學補助，這些是我社區(qū)堅持全心全意為群眾辦實事，幫助解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，社區(qū)各項工作得到了群眾的信任和擁護。
      7、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構這一任務，依靠社區(qū)黨員干部和群眾，有條不紊地開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。
      二、2015年工作計劃
      （一）加強黨務居務公開宣傳工作，公開社區(qū)重要工作事務，加強群眾對社區(qū)工作的監(jiān)督。
      （二）搞好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，不斷提高社區(qū)工作人員工作素質(zhì)，全心全意為人民服務。
      （三）建立完善各項工作監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，不斷改進工作作風，加強抓好黨員干部作風建設。
      （四）認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定
      （五）認真開展社區(qū)遠程教育宣傳工作
      社區(qū)紀工委在今后工作中，堅持學習黨的各項方針、政策，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，發(fā)揚成績，落實好黨風廉政建設工作，使社區(qū)各項工作不斷取得新成績，為促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧努力奮斗。2014年交通局黨風建設工作總結(jié)
      2014年交通局認真貫徹落實中紀委會議精神和區(qū)、市、縣紀委關于黨風廉政和反腐倡廉建設的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以為民、務實、清廉為主線，切實加強黨的紀律作風建設，努力營造風清氣正的交通發(fā)展環(huán)境，為全面推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下：
      一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
      深入貫徹落實中紀委《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，成立以局黨委書記為組長，局長為副組長，各副局長、局屬各單位、各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。由黨委書記對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，各黨委委員具體抓各項工作的落實，領導小組成員按照職責分工落實相應責任，抓好本單位職權范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，層層落實黨風廉政建設責任，自上而下層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步細化責任，明確任務，形成相互配合、齊抓共管的工作格局，扎實推進交通系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
      二、加強紀律建設，嚴明黨的政治紀律
      把黨的政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律要求，納入黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨員教育的重要內(nèi)容，切實增強黨員干部的政治紀律意識，確保在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。健全維護政治紀律責任落實機制，把遵守政治紀律情況納入黨風廉政建設責任制考核，強化對違反政治紀律情況的責任追究。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政治紀律得到堅決落實。
      三、加強政治教育和黨性黨風黨紀教育，營造反腐倡廉的良好氛圍
      以領導干部、重要崗位、重點部位工作人員為重點，深入開展黨性黨風黨紀教育。一是充分發(fā)揮反腐倡廉宣教工作的基礎性作用，把專題教育、電化教育、案例剖析等多種教育手段結(jié)合起來，切實抓好理想信念教育、從政道德教育、權力觀教育、黨紀黨規(guī)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和優(yōu)良作風教育，進一步增強黨員干部特別是領導干部組織紀律意識、遵紀守法意識、廉潔自律意識，不斷筑牢黨員干部特別是領導干部的思想道德防線；二是把黨風廉政建設和反腐敗方面的內(nèi)容作為中心組學習的必學內(nèi)容，使黨風廉政建設和反腐敗意識植根于干部的心中，提高大家的拒腐防變意識；三是扎實開展“訪貧思廉”教育活動。組織廣大黨員干部，深入聯(lián)系村困難群眾家中走訪慰問，了解群眾疾苦、傾聽百姓呼聲、凈化干部心靈、提升思想境界，密切黨群干群關系，促使領導干部在訪貧、助貧的具體活動中，自覺接受黨的群眾路線教育，切實增強黨員干部廉潔從政、服務群眾、為民辦事的責任感和使命感；四是深入開展廉政文化進機關活動。以“為民、務實、清廉”為主題，組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規(guī)、組織開展廉文薦讀、實行廉政承諾、宣傳勤政廉潔先進典型等活動，因地制宜地設立廉政文化宣傳欄、使用電腦廉政屏保等活動。把廉政文化建設與目標考核緊密結(jié)合，將廉政文化融入機關文化建設，不斷提高機關干部拒腐防變的能力。
      四、以落實八項規(guī)定為重點，深化干部作風建設
      一是以促進領導干部廉潔從政、規(guī)范用權為重點，推動《廉政準則》深入貫徹落實，督促黨員領導干部帶頭執(zhí)行中央、自治區(qū)、市、縣有關規(guī)定，以身作則、率先垂范、引領作風轉(zhuǎn)變。堅決反對特權思想、特權意識，切實整治漠視黨紀國法、以權壓法、與民爭利的行為，嚴格落實“三重一大”決策制度和黨政一把手“無不直接分管”要求，重大決策、大額開支堅持會議研究決定、會審會簽。堅決糾正利用職權和影響為配偶、子女、親友謀取特殊利益的行為，杜絕任何利用職務搞特殊，凌駕于黨紀國法之上的行為。
      二是嚴格落實厲行節(jié)約有關規(guī)定，嚴格“三公”消費管理，嚴肅整治公車私用、公款旅游和公款大吃大喝行為，積極推行公務接待、差旅費用、會議經(jīng)費使用情況內(nèi)部公開公示制度，加強對各項經(jīng)費開支情況的監(jiān)督。
      三是以解決“大局觀念和團結(jié)協(xié)作意識不強，執(zhí)行上級決策脫節(jié)、打折扣；思想觀念保守，缺乏開拓創(chuàng)新勁頭和創(chuàng)新意識；責任心不強，工作缺乏熱情和擔當，安于現(xiàn)狀，思考和解決問題的主動性不足；工作執(zhí)行力不強，有安排無落實，有要求無行動；紀律上松松跨跨，作風上疲疲沓沓，工作上馬馬虎虎”等五類突出問題為重點，不斷增強責任意識、執(zhí)行意識、宗旨意識、大局意識和廉潔意識，發(fā)揚奮發(fā)有為、真抓實干、親民為民、令行禁止、艱苦奮斗的作風，以作風轉(zhuǎn)變的實效取信于民。
      四是嚴格監(jiān)督查處，深化作風轉(zhuǎn)變。暢通投訴舉報渠道、全方位、多層次接受群眾對作風類問題的投訴舉報。建立作風建設監(jiān)督檢查常態(tài)機制，采取明查暗訪、隨機抽查、專項檢查等形式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查結(jié)果作為干部考察考核、選拔任用、表彰獎勵的重要依據(jù)。
      五、認真開展提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動
      1、認真貫徹落實縣紀委《關于提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動的通知》精神，進一步加強黨風廉政建設，切實提高制度執(zhí)行力。以“領導干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監(jiān)督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。
      2、認真貫徹落實民主集中制和崗位負責制，嚴格執(zhí)行《平羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”議事決策制度》，及時調(diào)整領導分工，嚴格執(zhí)行黨政正職領導“五個不直接分管”規(guī)定，每月定期召開局務會議，對大額資金開支、人事獎懲、重要決策等事項集體研究，做好公示工作，切實增強決策的科學性和透明度。
      六、切實開展好各項專項治理工作
      1、切實抓好對工程建設領域突出問題的治理。切實加大對工程建設領域突出問題的排查力度，抓好工程建設項目立項、建設規(guī)劃、招標投標、變更審批、施工建設等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴格落實監(jiān)管責任。按照“分級負責、屬地負責”和“誰主管、誰負責”的原則，把監(jiān)督的各項措施和要求落到實處，確保在落實相關政策措施方面不違規(guī)、不出軌。
      2、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。重點抓好領導干部違反規(guī)定收送財物、利用職務便利謀取私利、縱容配偶子女及身邊工作人員利用職務上的影響經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)插手招標投標、土地出讓、產(chǎn)權交易等方面存在的突出問題，保證領導干部在廉潔廉政上不出現(xiàn)任何問題。
      3、認真開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結(jié)合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務”水平、打造“服務法制責任廉潔”交通環(huán)境，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標，在局屬各單位、局機關各站室及縣運管所、公路段承擔證照辦理、審批審驗、執(zhí)法監(jiān)管等職能的服務窗口和基層站所中，以“門難進”、“庸懶散”、服務態(tài)度、辦事效率、便民服務、審批和執(zhí)法和信息公開問題為主要內(nèi)容，集中整治交通行業(yè)工作作風，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質(zhì)量和服務水平明顯提高，自身要求更加嚴格，養(yǎng)成求真務實、真抓實干、履職盡責、嚴謹細致的工作作風，更好地服務群眾和企業(yè)。
      4、抓好公務用車管理、公務接待和“小金庫”專項治理。重點抓好超標準接待、超標準配備使用公務用車，車輛管理制度落實不到位等問題的清理，進一步規(guī)范公務接待、公務用車購置和使用管理工作。
      5、認真落實糾風工作，加強政風行風建設，著力解決損害群眾利益的突出問題。
      一是深化黨務政務公開工作。切實抓好黨務政務信息公開，凡涉及公路建設、人事變動等重大事務、改革調(diào)整重大舉措和關系職工利益的重大事項都做到公開信息，以接受群眾的監(jiān)督，提高工作的透明度。
      二是繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，認真落實治理公路“三亂”責任制，堅持領導干部適時上路明察暗訪，加大監(jiān)督檢查力度，鞏固治理公路“三亂”工作成果，切實維護人民群眾的根本利益；同時，責任主體部門要深入落實交通行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，積極探索從源頭上防治不正之風的措施。
      下一步，我們將緊密結(jié)合交通工作實際，增補措施，完善制度，強化監(jiān)督落實，切實抓好以下工作：一是強化本系統(tǒng)黨風廉政建設的組織領導，進一步明確責任分工和工作重點；二是大力推進定期談話、誡勉談話、警醒談話等為主要形式的預警促廉機制建設，健全完善風險防控制度；三是認真落實述職述廉、民主評議、個人重大事項報告等制度；四是加大廉政文化建設，深入扎實開展廉政警示教育活動，筑牢拒腐防變的道德防線，進一步營造全系統(tǒng)黨風廉政建設工作良好輿論氛圍，努力把交通系統(tǒng)黨風廉政建設不斷引向深入。
      2014年供銷社黨風建設工作總結(jié)
      2014年，縣供銷社在縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結(jié)合我社廉政風險防控管理和集中整治“庸懶散奢”專項行動等工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：
      一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
      深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十八大和十八屆一中全會精神，學習總書記在十八大的報告和在十八屆一中全會上的重要講話，學習中央紀委十八屆二次全會精神，學習省紀委書記王賓宜同志在省紀委九屆二次全會上所作的《深入貫徹黨的十八大精神，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告，學習《中國共產(chǎn)黨黨章》和《廉政準則》及其《實施辦法》和中央紀委編印的《以人為本，執(zhí)政為民教育讀本》，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。
      二、開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動
      根據(jù)縣集中整治“庸懶散奢”領導小組的要求，我社對集中整治“庸懶散奢”問題專項行動高度重視，立即成立縣供銷社集中整治“庸懶散奢”問題專項行動領導小組，廣泛發(fā)動，狠抓落實，在縣社干部職工的積極參與下，各階段工作順利推進，成效明顯。達到了預期的效果，為我社下一步工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。
      三、積極開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作
      根據(jù)縣委辦〔2014〕24號文件精神，我社隨即成立專項清理工作領導小組，堅持專項清理工作基本原則，對全社機關所有干部職工的房產(chǎn)都進行了登記申報，甄別核實和檢查驗收，有力地配合了縣清房工作，防止黨政干部違規(guī)建房和多占住房和以其他形式謀取私利。
      四、大力開展黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作
      根據(jù)銅清商組〔2014〕1號文件精神，我社立即召開黨組會議，成立縣供銷黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作領導小組，對每個黨員干部個人及家屬子女的信息進行了詳細登記調(diào)查和匯總上報。同時還按照縣紀委的要求開展了單位和個人會員卡清理行動，增強了領導干部自覺接受監(jiān)督的意識，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
      五、著力清理和整改辦公用房不合理現(xiàn)象
      根據(jù)銅紀〔2014〕63號文件精神，我社高度重視，立即召開黨組會議，并成立以主任為組長的清理領導小組，組織專門人員對所有縣社機關使用的辦公室進行精確的測量，并繪制平面示意圖，同時本著厲行節(jié)約，實事求是的原則進行了調(diào)整和合理的安排，制定了整改措施，既避免了浪費，又有效地利用公共資源，一舉多得。
      六、狠抓行風專項治理工作
      根據(jù)銅政辦〔2014〕88號文件精神和要求，我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結(jié)束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調(diào)查摸底、整改提高和總結(jié)評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。
      七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”工作制度
      根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。
      八、嚴格制度，加強管理
      1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。
      2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象。
      3、集中整治“庸懶散奢”、以權謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風。
      4、嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務方針，實行財務公開，強化審計、監(jiān)督。
      5、規(guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經(jīng)辦、復核、分管領導審批到紀檢人員審核的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。
      九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制
      首先是成立縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，制定實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，要求每個干部職工尤其是關鍵崗位的干部職工，結(jié)合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點14個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出A級風險點10個，B級風險點16個，C級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內(nèi)部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。三是完善教育長效機制、規(guī)范權力運行機制和權力監(jiān)督機制等，健全各項制度，如積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五不直接分管”、述職、述廉等制度，圍繞廉政建設，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變?yōu)檫`紀違法行為。
      十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定
      供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協(xié)助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統(tǒng)上訪大戶的形象。同時還隨時協(xié)助有關部門協(xié)查有關信訪案件，例如：今年10月，根據(jù)縣政法委領導的指示和要求，我們對周述祚上訪中涉及到原縣供銷社下屬土產(chǎn)公司經(jīng)理秦繼新、知情人杜其義以及原土產(chǎn)公司會計王平、查衛(wèi)民等進行多次走訪、談話，追查原土產(chǎn)公司帳目的下落，進行不懈的工作，對成功解決該信訪案件起了相當重要作用。為供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定乃至全縣的穩(wěn)定工作作出的突出的貢獻。
      十一、認真貫徹落實《廉政準則》
      根據(jù)縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設和反腐敗任務的重點任務。
      1、認真學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。
      2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
      3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
      4、建立健全《廉政準則》相關配套制度和措施。
      通過以上措施推進了我社黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關作風建設和反腐倡廉建設，切實解決了群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題。
      十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則
      全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。
      十三、加強內(nèi)外部監(jiān)督，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生
      1、完善內(nèi)部監(jiān)督機制
      通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
      2、建立信訪舉報工作制
      成立信訪舉報工作領導小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。
      3、廣開信訪渠道
      通過各種方式如：電話、來信、網(wǎng)上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督，例如10月18日，我社接到縣紀委監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)的獅子山區(qū)紀委要求協(xié)查舉報西湖供銷社部分職工空掛安置房的來函，根據(jù)縣紀委的指示和要求，我社迅速開展工作，通過住建局、經(jīng)信委、行政服務中心、獅子山區(qū)有關部門的幫助，我們做了大量細致的工作，終于獲取許多證明材料，查清了真相，給領導和職工一個滿意的交待。
      再如：在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據(jù)，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
      十四、采取有效措施，推進廉政文化建設
      按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我社成立了廉政文化建設領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：
      1、制作廉政文化廣告牌
      積極參與廉政文化進機關的示范點建設，豐富機關廉政教育內(nèi)容，營造廉政文化氛圍。
      2、設置廉政文化專欄
      將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關內(nèi)容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設。
      3、制作廉政桌牌給每個辦公室
      制作含有廉政內(nèi)容的桌牌，使機關同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設意識和提高廉潔自律意識，努力建設群眾滿意的機關。
      十五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設
      1、加強教育培訓
      按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。
      2、加強實踐鍛煉
      實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。
      3、嚴格管理監(jiān)督
      “嚴”字當頭，加強管理是黨的事業(yè)對紀檢監(jiān)察干部工作的要求，也是紀檢干部成長的重要保證，為此著重抓好以下幾個重要環(huán)節(jié)：
      一是要嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是要嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。紀檢部門是“清水衙門”，從事紀檢監(jiān)察工作本身就是對一個人黨性、意志和品格的鍛煉和考驗，這就要求紀檢監(jiān)察人員必須具有安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。
      總之，縣供銷社在縣紀委的正確領導下，在黨風廉政建設方面做了大量有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設工作搞得更好。
       
      
    
      

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