第一篇：2010年下半年個人工作總結及2011年工作計劃

2010年下半年個人工作總結

及2011年工作計劃

新設煤礦董事會及劉總：

一、2010年下半年個人工作總結

從2010年8月18日來到新設煤礦擔任總工程師一職到2010年底已有4個余月了。在過去的四個余月的時間里，本人在董事會和法人代表直接的領導下，本人主要做了以下工作： 1、2010年是仁懷市煤礦安全生產不平凡的一年，在2010年8月3日仁懷市長崗鎮(zhèn)陽明煤礦發(fā)生較大煤與瓦斯突出事故發(fā)生后,全市煤礦停產整頓兩個多月。新設煤礦在10月16日一次經性驗收專家組現(xiàn)場和相關軟件資料驗收一次通過(合格)——同意恢復生產（建設），成為仁懷市所有煤礦的第一批恢復生產礦井。

1、堅持安全生產、以人為本、重在管理、貴在落實；科技興安、科技興礦；以安全促發(fā)展、以安全求效益的管理理念。狠抓現(xiàn)場管理，堅持每天下井，發(fā)現(xiàn)和解決施工中出現(xiàn)的問題，對檢查出的各種事故隱患，認真跟蹤督促、限期整改到位。

2、對所有工程在開工前，都編制了《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術措施》和施工圖紙，對施工隊在施工前做到了技術交底，在施工中現(xiàn)場親自把關。

3、認真吸取其他煤礦的事故教訓，加強一通三防的現(xiàn)場管理；嚴禁微風作業(yè)，堅決做到：不安全就停產，處理好了再生產。

4、狠抓各項規(guī)章制度、各級安全生產責任制的落實；嚴格推行礦井質量標準化；認真執(zhí)行一工程、一措施、一作業(yè)規(guī)程的學習和貫徹落實。

5、完成了對副井絞車的定位安裝測量；完成了新設煤礦電子版的上報交換 圖，重新編制《主平峒作業(yè)規(guī)程》、《+926運輸大巷作業(yè)規(guī)程》、《風井筒作業(yè)規(guī)程》、《副井筒作業(yè)規(guī)程》、及三個作業(yè)點的《探放水設計及探水安全措施》；完成了風井至主平峒的地面導線測量（二次復測）和電子版的1：1000的圖紙；完成了新設煤礦的控制測量的統(tǒng)一坐標系統(tǒng)和電子版的1：1000的圖紙；完成了主井地面工業(yè)廣場建筑物的測量和電子版的1：1000的圖紙； 完成了1：1000電子版的實測采掘工程平面圖，為礦井井巷施工建設提供了可靠的技術保障，有了超前的技術思路和方案供董事會參考；對+926運輸大巷、風井筒、副井筒安裝了激光指向儀，確保了三個作業(yè)點的定向施工的質量要求。并以主人翁的責任感，兢兢業(yè)業(yè)抓安全、抓質量、每天不辭辛苦地下井指導施工隊建井施工。

現(xiàn)在的+926運輸大巷與原來的就不一樣,何總和劉總都下井去看過,成形比原來的好,排水溝基本上是一條線，沒有一點積水現(xiàn)象。可以穿皮鞋進去,我8月份剛來時,工作面積水嚴重,穿水鞋都會淹沒。主要是因為我精通測量，完全按千分之三的坡度控制著大巷的坡度。

6、制定了礦井災害預防處理計劃和應急救援預案。

7、按上級主管部門的要求，對在職職工進行了安全教育，每次培訓都有培訓內容、考試試卷及成績,并記入職工培訓檔案。

8、承擔了礦井的開采布局的總體修改設計；礦井單項工程——交岔點（喇叭口）施工圖的設計；風井井底車場（副井井底車場）與+926運輸大巷貫的設計圖紙。

9、參加了每月礦建的中間工程驗收工作，并對工程質量、進尺嚴格把關。

10、參加礦召開了安全生產日常工作的各種會議，對施工中出現(xiàn)的各種問題及時提出解決和處理方案和意見。

11、熟悉國家的法律各法規(guī)和上級主管部門的要求，按受上級主管的安全檢 查時對答如流。繪制的圖紙和編者按制的各種軟件資料齊全、完善，每次上級主管部門來我礦安全檢查都沒有提出問題。

二、2011年的工作計劃

(一)安全、質量、掘進總進尺目標

1、安全

（1）消滅重傷以上人身事故（2）杜絕死亡事故

（3）杜絕石門揭煤發(fā)生煤與瓦斯突出事故和透水事故

2、工程質量

（1）井巷優(yōu)良品占60%；（2）井巷合格品占40%；（3）井巷消滅不合格品。

3、全礦掘進總尺1820米

其中：+926運輸大巷60米/月考核；風井筒和副井筒50米/月考核。爭取在2011年10月份+926運輸大巷與風井底車場（副井底車場）貫通。2011年是新設煤礦加快建井施工的關鍵的一年，新設煤礦的+926運輸巷、風井井筒、副井井筒的施工條件在2010年都創(chuàng)造了很好的施工條件，主井口和風井口都采用了雙回路供電，主井的環(huán)保三同時工程又征購了土地，風井口的瓦斯發(fā)電和瓦斯抽放及地面翻矸場地也征購了土地，井下三個作業(yè)點都采用了耙?guī)r機作業(yè)、激光指向儀定向、錨網(wǎng)噴支護施工，就目前而言，已經較為先進了。下一步就是引進人才，增強和提出升全礦的管理水平和能力。

站在我工作范圍方面的工作，控制所有井巷工程都離不開測量來控制，2011年的測量工作量更大，新設煤礦主井與風井高差208米，目前我礦只有一部小 型貸車，幾乎每天都要去仁懷買材料，我測量搬運測量儀器靠我一個人是不行的，有了人員作保證，我們三個人就可以從主井到風井；或者從風井到主井人力搬運測量儀器。

試想風井筒和副井筒26度的坡度、斜長接近500米就上下一次都非常累，何況每測量一次都要背三個三腳架，一臺全站儀和兩個組合棱鏡，靠我一個人是根本不行的，況且這都是吃苦的差事，工作4個多月來，每一次測量我都是求著安全員、瓦檢員，新的一年工作他們也更忙，還有一旦發(fā)生水災和煤與瓦斯突出，都是我的責任，都面臨著坐牢的處境。因此，我懇請董事會給我增加人手，我需要增加一名測量助手，一名探放水和防突隊長并作為測量后視點的助手，這兩名人員直接歸我領導。

人選已有：一名是我原來在金沙縣在建設（施工）30萬噸/年礦井期間培養(yǎng)的。

測量助手：張宸，畢節(jié)工校畢業(yè)，現(xiàn)在畢節(jié)學院讀函授采礦專業(yè)。年齡24歲。會使用測量儀器，會使用權CAD電腦軟件制圖，也會手工制圖，會測量計算。有吃苦埋頭苦干的精神；還會開車，有駕照（C照）。

探放水、通風及防治煤與瓦斯突出隊長：黃耀芳，有安全員資格證。年齡40歲左右，負責探放水、礦井通風設施的構筑、風門的構筑調試，負責掘進工作面的探放水打鉆工作；負責石門揭穿煤層、防治煤與瓦斯突出工作，他會操作和使用WTC參數(shù)儀。會測量煤層的有無突出危險的K1和Smax值。

對2011年，充滿信心和希望。我將認真總結過去半年的經驗和不足之處，揚長避短，加強與職工和施工隊溝通。在新設煤礦董事會和各位老總及法人代表的領導下，堅持“科技興安、科技興礦；以安全促發(fā)展、以安全求效益”的管理理念。與董事會和各位老板高度的保持一致，團結和帶領廣大職工，埋頭 苦干，踏實工作，不斷加強學習，自我完善，做推廣新科技、新工藝、新技術、新設備的帶頭人，培養(yǎng)和煅煉一支高素質、會管理的一線指揮員；造成就一支高素質的井下職工隊伍。在確保安全、質量的前提下，加快礦井建設（施工）速度，為把新設煤礦建成一個標準化礦井，早日投產而努力工作。

新設煤礦------陳萬輝

2011年元月2日

第二篇：個人工作總結和工作計劃

個人工作總結和工作計劃

過去的20XX年，是努力并且給力的一年，因為我們這一年經歷風風雨雨，依然堅強自信；是具有里程碑式意義的一年，這一年我正式成為21世紀雅都體系的一員；是值得永遠記住的一年，在這一年我收獲了突破自己、接受整個團隊愛的鼓勵！

往事可堪回首：20XX年春天，客戶找我們看房子，房東在跳價，周末閑里偷忙簽賣單租單；夏天，我們滿房友找客戶看房子，房東很低調，我們開始懷疑市場甚至有點動搖；已經到了關鍵的時刻，再沒有人站出來，恐怕大家都會懷疑自己，甚至失去自信，這時候，我們的日考核制度發(fā)揮了至關重要的作用，它督促大家不停的回訪、開發(fā)、磋商，終于，在8月份我們迎來秋天收獲的季節(jié)，9月、10月、11月我們連創(chuàng)佳績！如果說五月份是市場在考驗我們的話，那么這一考我們通過了，并且我深信事物的規(guī)律性，再次遇到這樣的問題我將更加坦然面對，每天都做最好的自己，總結和工作計劃-陳傳奇。我熱愛的團隊，接受團隊里任何不同于自己的見解，溶入進去，做和諧大家庭的一分子，和大家一起經歷風雨，享受成功喜悅。

展望20XX年更加美好：一月份上旬已過，我已經把自己調整到最佳狀態(tài)，因為今年我深信責任重大；

1：公司有成百上千為客戶期望得到我的優(yōu)質服務，購得或置換房屋。

2：越來越多的同事愿意通過網(wǎng)絡的先進渠道，把最優(yōu)質的服務傳達給客戶，我有責任把自己所長所學傳授給我大家庭的每一位成員。

3：為團隊的整體業(yè)績突破做最卓越的努力，20XX年我們雅都體系要堅持執(zhí)行日考核制度，我要以身作則，保質保量完成量化細則。從而為實現(xiàn)業(yè)績突破400萬做出最大的貢獻。

20XX年我的工作計劃和要實現(xiàn)的目標是：

1：用自身所學，用自己的耐心，人性化的溝通，重視尊重團隊的每一分子，繼續(xù)壯大我所在團隊的戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)團隊整體能力提高，在考核完全達標的基礎上，達成業(yè)績突破120萬目標。

2：專注、專一的態(tài)度對待自己的工作和客戶，用完美的數(shù)據(jù)刷新里程碑記錄。20XX年，我首先要在服務理念上走在行業(yè)的前列，用心為客戶去做事。其次在行動力方面，我要大量的行動，更快更準的完成任務。最后我要達成業(yè)績60萬的突破，并且相信這是一定能做到的。

錦繡華城店

陳傳奇

20XX-01-10

第三篇：個人工作總結和工作計劃

個人工作總結和工作計劃

我于2012年8月11日入職公司編輯一職，在工作的一個多月時間，漸漸熟悉了作為一個編輯的職責。總結一個多月的工作情況，有值得鼓勵的地方，當然也有許多不足。下面我詳細總結下我這一個月的工作情況。

一、工作內容

開始這份工作伊始，都是從小小的“搬運工”開始的，這是份非常簡單的工作，但是產生的效果卻不簡單，一個網(wǎng)站的初期往往都是靠這小小的“搬運工”來獲得前期的人氣積累，在這一個月的工作中，基本工作做到了房產、人才頻道的實時更新,論壇安排每人分管幾塊版塊進行發(fā)帖，帖子內容挑選內容新穎，富有吸引力的文章進行轉帖，在這期間，組織大家完善了我市公交各線路名稱、站點，從汨羅政府網(wǎng)網(wǎng)上辦事欄目文章轉發(fā)到本站，做到更好的便民。在上月七夕前夕，接到需要做一個“七夕”專題任務，時間緊，任務重，我個人迅速安排沒人不同分工，從電影，鮮花，餐飲等方面入手，大膽走出去與一些商家面談，獲得對本次“七夕”活動的大力支持，趕在“七夕”之前，發(fā)布了一系列關于“七夕”的帖子，也正是因為“七夕”專題的開展，網(wǎng)站首次獨立IP突破400，點擊量達到2K,從“七夕”節(jié)那天開始到現(xiàn)在，每天獨立IP穩(wěn)定在600左右。關于行業(yè)界，選定從婚嫁街開始，選取了在汨羅婚嫁行業(yè)富有代表性的藍天攝影，與藍天人事部門徐主管取得聯(lián)系，介紹了我站在行業(yè)街的規(guī)劃，優(yōu)勢，藍天也在考慮后申請了入住我站行業(yè)街進行初步的嘗試。

二、工作收獲

從小小的“搬運工”開始，熟悉了網(wǎng)站后臺的操作，改善了以往在房產、人才頻道信息的不足，做到優(yōu)質發(fā)布，通過“七夕”專題的小試牛刀，了解了一個專題的制作過程，也為以后的專題制作，活動策劃打下了基礎，在這一系列的工作之中，我也感受到團隊力量的重要，部門的良性發(fā)展不是個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的團隊精

神之上。

三、存在的不足

在這一個月的工作之中，還發(fā)現(xiàn)了很多不足之處，對于論壇發(fā)帖的文章質量還需進一步加強，時間管理上還需進一步加強，提高工作效率，按計劃的完成好每周工作量。加大推廣力度，讓更多人了解我們的網(wǎng)站。

四、工作展望

在未來的工作中，我會繼續(xù)加強網(wǎng)絡基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，多思考網(wǎng)站吸引人氣的突破點，提高人氣。行業(yè)街方面，也應加大力度，快速充實內容。在以后的工作中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，公司的業(yè)績愈來愈好！

XX

2012年9月15日

第四篇：個人工作總結和工作計劃

個人工作總結和工作計劃

雖說經過了半年多的工作學習，積累了一定的經驗，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下自己在XX年的工作計劃中應該從以下幾點努力提高自己，爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才!

1、加強邏輯思維能力訓練，提升自身邏輯思維能力。爭取把工作理性化、清晰化，分清問題主次和輕重緩急;事情多了，就一定要有詳、實而主次、分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以、緩緩、加班完成，希望在來年的計劃多考慮一這些問題。

2、改善工作方式，靈活工作。在項目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。

3、努力學習活動現(xiàn)場經驗，特別是突發(fā)事件的應變能力。今年的現(xiàn)場經驗有了很大的提高，對整個項目策劃到執(zhí)行有認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

4、做事果斷，積極主動。如果工作更積極主動一些，更雷厲風行、一些，、會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實、有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。

5、把握一切，多思考和實踐。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

只有收獲，才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻，方可衡量人生的價值;只有向前看，你才會得到你所擁有!我相信明年的我會是不一樣的我!

第五篇：個人工作總結和工作計劃

個人工作總結和工作計劃

雖說經過了半年多的工作學習，積累了一定的經驗，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下自己在XX年的工作計劃中應該從以下幾點努力提高自己，爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才!

1、加強邏輯思維能力訓練，提升自身邏輯思維能力。爭取把工作理性化、清晰化，分清問題主次和輕重緩急;事情多了，就一定要有詳、實而主次、分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以、緩緩、加班完成，希望在來年的計劃多考慮一這些問題。

2、改善工作方式，靈活工作。在項目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。

3、努力學習活動現(xiàn)場經驗，特別是突發(fā)事件的應變能力。今年的現(xiàn)場經驗有了很大的提高，對整個項目策劃到執(zhí)行有認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

4、做事果斷，積極主動。如果工作更積極主動一些，更雷厲風行、一些，、會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實、有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。

5、把握一切，多思考和實踐。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

只有收獲，才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻，方可衡量人生的價值;只有向前看，你才會得到你所擁有!我相信明年的我會是不一樣的我!