第一篇：設(shè)備科平安科室創(chuàng)建工作總結(jié)

設(shè)備科平安科室創(chuàng)建工作總結(jié)

今年以來，我科平安建設(shè)工作，在院創(chuàng)建平安醫(yī)院工作小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和院黨委的指導(dǎo)下，認真貫徹落實相關(guān)精神，按照建設(shè)“平安平利”的部署和要求，竭力做好各項工作，確保不發(fā)生任何影響穩(wěn)定的事件，盡力為保障醫(yī)療質(zhì)量的提高提供必要的支持。

自活動開展以來，便將創(chuàng)建平安科室牢記心間?？剖页蓡T間密切配合，團結(jié)協(xié)作，各項工作都在有條不紊的進行著，同事間的關(guān)系不斷深化，大家互相幫助，群策群力，不斷提高科室整體業(yè)務(wù)水平，使得科室的工作效率穩(wěn)步提高。醫(yī)療儀器設(shè)備的規(guī)范操作、定期檢定、維護與保養(yǎng)在提高醫(yī)療儀器設(shè)備的使用率、延長其使用壽命、降低醫(yī)院運行成本、提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益等方面有著重要意義。

一、我院醫(yī)學(xué)裝備管理及使用過程中存在的問題如下：

1、設(shè)備使用人員的操作不完全規(guī)范。

2、對培訓(xùn)、考核、巡查的監(jiān)管力度不夠。

3、對設(shè)備的風險預(yù)測和預(yù)防性維護計劃的實施不完善。

二、解決的策略：

1、嚴格臨床使用人員持證上崗，具備一定的理論知識和基本素質(zhì)。同時，加強醫(yī)學(xué)裝備技術(shù)人員隊伍建設(shè)，依據(jù)三級醫(yī)院標準要求，持證上崗，落實設(shè)備科繼續(xù)教育制度，積極參與科室業(yè)務(wù)及技能相關(guān)的培訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流會議，以創(chuàng)建平安醫(yī)院為契機鼓勵大家自學(xué)、互學(xué)、傳幫帶，切實提高科室各項管理技能和服務(wù)水平，注重發(fā)揮科室職能，做好科室工作人員合理調(diào)配，使管理和技術(shù)人員符合醫(yī)院發(fā)展要求。

2、完善醫(yī)療設(shè)備相應(yīng)的操作規(guī)范、流程、注意事項的制定和落實。相關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)使用科室操作人員對儀器設(shè)備實行日常保養(yǎng)。并定期檢查使用科室儀器、設(shè)備日常維修保養(yǎng)情況記錄本、使用情況記錄本等記錄。

3、對于大型設(shè)備，科室負責人要指定人員專人管理，建立安全運行機制，嚴格按照設(shè)備的操作規(guī)程來執(zhí)行，并且要做好日常保養(yǎng)和使用登記。設(shè)備管理人員加強設(shè)備的定期保養(yǎng)，為今后設(shè)備的檢修提供資料。加強對大型設(shè)備的監(jiān)督檢查力度，讓設(shè)備能在較好的技術(shù)環(huán)境下運行，可降低故障率，提高設(shè)備的使用率，并延長使用壽命。

4、改變觀念, 變被動維修為主動預(yù)防型性維護保養(yǎng)，注重日常保養(yǎng)和預(yù)防性維修，有計劃地對全院醫(yī)療儀器設(shè)備進行巡查，了解設(shè)備的使用情況, 檢查使用環(huán)境, 保證設(shè)備的使用環(huán)境, 可靠的安全性能, 制定詳細的、有秩序的PM計劃，規(guī)范各種表格，并根據(jù)這些計劃對醫(yī)療設(shè)備進行日常和定期的維護與保養(yǎng)，使全院設(shè)備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用，提高使用率和完好率，設(shè)備保持最佳的技術(shù)狀態(tài), 縮短回報期, 提高使用年限。

5、儀器設(shè)備的維修費用與使用科室的成本效益掛鉤，促使使用科室人員愛護儀器設(shè)備, 重視設(shè)備的日常保養(yǎng)。熟練掌握設(shè)備的操作規(guī)程、使用注意事項、了解和自動排除故障。提高動手能力,可以減少設(shè)備突發(fā)故障需大型維修、停機帶來的經(jīng)濟損失等。實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備維護保養(yǎng)的制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

三、按照平安醫(yī)院標準要求，完成落實全院各相關(guān)醫(yī)學(xué)裝備管理工作制度，完善職責。從醫(yī)學(xué)裝備論證、購置、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、報廢等方面按照既定的工作制度、流程全面規(guī)范落實并持續(xù)改進，把握環(huán)節(jié)質(zhì)量，注重終末質(zhì)量，加強設(shè)備管理，特別是醫(yī)療設(shè)備臨床使用風險管理，從而有效保障臨床工作的順利進行。

四、切實完善全院應(yīng)急設(shè)備應(yīng)急維修人員的管理，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。按三級醫(yī)院評審（48條核心條款之一）條款要求做好、建立、完善全院應(yīng)急設(shè)備目錄及應(yīng)急設(shè)備緊急調(diào)用工作流程，做到設(shè)備存放地點明確，應(yīng)急標示明顯。實施緊急搶修24小時×7天全天候響應(yīng)機制。落實科室全員應(yīng)急培訓(xùn)工作，對于急救類、生命支持類設(shè)備定期進行巡檢及必要的維護，科室維修人員每季度對所分管科室三萬元以上的設(shè)備進行一次大巡檢并做好巡檢、保養(yǎng)記錄，從而降低設(shè)備故障率，提高使用率，最大限度的發(fā)揮其社會效益及經(jīng)濟效益。

五、完善全院在用醫(yī)療設(shè)備固定資產(chǎn)二級帳建立健全，以及全院各科室在用設(shè)備三級固定資產(chǎn)管理目錄，符合三級醫(yī)院要求做好院政府招標采購大型設(shè)備各項資料存檔、立檔工作，協(xié)助財務(wù)科、紀檢監(jiān)察室對科室職責范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)盤點及報廢清產(chǎn)核資工作。

六、落實全院醫(yī)學(xué)裝備售后服務(wù)的要求，提高合同執(zhí)行力度，加強使用人員、維護人員培訓(xùn)，提高設(shè)備運行完好率、使用率創(chuàng)收結(jié)支。做好廠家投放設(shè)備的管理，清除全院設(shè)備管理維護的死角。

七、加強計量強檢設(shè)備管理工作，清列計量設(shè)備清單，確屬強制檢定的具體項目，進行必要的分類并劃分省、市、區(qū)計量檢定點，積極協(xié)助并配合技術(shù)監(jiān)督局對全院計量強檢設(shè)備進行定期檢定，嚴防重復(fù)檢定或漏檢并建立檔案，對出現(xiàn)故障經(jīng)維修、修復(fù)投入臨床使用前還需在科室計量室進行必要的計量檢定，檢定合格后方可投入臨床使用，確保提供技術(shù)參數(shù)準確、測量結(jié)果精準的醫(yī)療設(shè)備。

八、根據(jù)三級醫(yī)院創(chuàng)建要求，按照已制定的各應(yīng)急預(yù)案，組織并實施相應(yīng)的應(yīng)急演練，根據(jù)演練結(jié)果進行效果評價并持續(xù)改進，切實提高科室人員應(yīng)急反應(yīng)能力。

總之，在創(chuàng)建平安科室過程中，科室各項工作都得到了長足的發(fā)展和穩(wěn)步提高，為工作效率的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。但工作中仍有一些未發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的工作中我們將不斷探索科室發(fā)展的好方法，不斷提高為臨床一線服務(wù)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第二篇：創(chuàng)建平安科室工作總結(jié)

創(chuàng)建平安科室工作總結(jié)

半年以來，我科室平安建設(shè)工作，在校創(chuàng)建平安校園工作小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真貫徹落實會議精神，按照建設(shè)“平安平利”的部署和要求，竭力做好各項工作，確保不發(fā)生任何影響穩(wěn)定的事件，盡力為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供必要的支持。

一、充分重視，各項工作落到實處。自活動開展以來，我們便將創(chuàng)建平安科室牢記心間?？剖页蓡T間密切配合，團結(jié)協(xié)作，各項工作都在有條不紊的進行著，同事間的關(guān)系不斷深化，科室就好比我們在學(xué)校的又一個溫馨美麗的家。大家互相幫助，共同進步。在半年間，所有成員的漢語或維語水平都有很大提高，而且隨著交流能力的提升，科室的工作效率穩(wěn)步提高。

二、互相尊重，創(chuàng)建溫馨環(huán)境。我們科室以“五個互相”為起點?？剖夜ぷ魅藛T在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族風俗習(xí)慣和生活習(xí)慣。使大家感覺到了家的溫馨和溫暖，每天都能以飽滿的心情投入到工作中來。保證了科室各項工作的順利開展。

三、密切人際關(guān)系，形成合力。鑒于科室人員擁有不同的語言，而且彼此對對方的語言了解并不多。我們每天抽出一定時間互相學(xué)習(xí)，民族同事強化自己的漢語表達能力和理

解能力，漢族同事不斷強化維語的學(xué)習(xí)，隨著交流的增多，不僅科室的工作便于開展，而且同事間的關(guān)系不斷深化，所有成員間的配合逐步密切。

四、提高思想認識，共建和諧大家庭。我們處在祖國的邊疆，許多同事來自全國各地，遠離家鄉(xiāng)。缺少親人之間的愛護。為此，我們之間經(jīng)常交流，以互相關(guān)心，互相支持為基礎(chǔ)，共同進步。在此過程中，我們深刻體會到了友誼的重要性，它可以幫助我們克服許多的不愉快，讓我們在家一樣的環(huán)境中愉悅的工作。

總之，在創(chuàng)建平安科室過程中，我們科室的各項工作都得到了長足的發(fā)展和穩(wěn)步的提高。為工作效率的提高，工作質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。但工作中仍有一些我們未發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的工作中我們將不斷探索科室發(fā)展的好方法，不斷提高辦事效率和質(zhì)量。

第三篇：創(chuàng)建平安科室工作總結(jié)

創(chuàng)建平安科室工作總結(jié)

半年以來，我科室平安建設(shè)工作，在校創(chuàng)建平安校園工作小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真貫徹落實會議精神，按照建設(shè)“平安平利”的部署和要求，竭力做好各項工作，確保不發(fā)生任何影響穩(wěn)定的事件，盡力為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供必要的支持。

一、充分重視，各項工作落到實處。自活動開展以來，我們便將創(chuàng)建平安科室牢記心間?？剖页蓡T間密切配合，團結(jié)協(xié)作，各項工作都在有條不紊的進行著，同事間的關(guān)系不斷深化，科室就好比我們在學(xué)校的又一個溫馨美麗的家。大家互相幫助，共同進步。在半年間，所有成員的漢語或維語水平都有很大提高，而且隨著交流能力的提升，科室的工作效率穩(wěn)步提高。

二、互相尊重，創(chuàng)建溫馨環(huán)境。我們科室以“五個互相”為起點。科室工作人員在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族風俗習(xí)慣和生活習(xí)慣。使大家感覺到了家的溫馨和溫暖，每天都能以飽滿的心情投入到工作中來。保證了科室各項工作的順利開展。

三、密切人際關(guān)系，形成合力。鑒于科室人員擁有不同的語言，而且彼此對對方的語言了解并不多。我們每天抽出一定時間互相學(xué)習(xí)，民族同事強化自己的漢語表達能力和理解能力，漢族同事不斷強化維語的學(xué)習(xí)，隨著交流的增多，不僅科室的工作便于開展，而且同事間的關(guān)系不斷深化，所有成員間的配合逐步密切。

四、提高思想認識，共建和諧大家庭。我們處在祖國的邊疆，許多同事來自全國各地，遠離家鄉(xiāng)。缺少親人之間的愛護。為此，我們之間經(jīng)常交流，以互相關(guān)心，互相支持為基礎(chǔ)，共同進步。在此過程中，我們深刻體會到了友誼的重要性，它可以幫助我們克服許多的不愉快，讓我們在家一樣的環(huán)境中愉悅的工作。

總之，在創(chuàng)建平安科室過程中，我們科室的各項工作都得到了長足的發(fā)展和穩(wěn)步的提高。為工作效率的提高，工作質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。但工作中仍有一些我們未發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的工作中我們將不斷探索科室發(fā)展的好方法，不斷提高辦事效率和質(zhì)量。

長期以來，我校在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，進一步提高了對社會治安綜合治理工作的認識，狠抓安全文明校園建設(shè)，促進了學(xué)校各項工作的開展，保證了良好的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、認清形勢，明確依法治校的必要性和緊迫性。

當前，國際競爭日趨激烈，知識經(jīng)濟初見端倪，科技和人才成為國家發(fā)展、民族振興的決定性因素，而發(fā)展科技、培養(yǎng)人才靠的是高質(zhì)量的教育。黨和國家實施科教興國戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要戰(zhàn)略地位。并加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發(fā)展開辟了廣闊前景。同時，以法制為主要特征的社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰(zhàn)。實行依法治校，無疑是學(xué)校在新形勢下贏得長遠發(fā)展的一項根本舉措和緊迫任務(wù)。

二、加強學(xué)習(xí)，以專業(yè)法律法規(guī)為重點普及法律知識。

我校成立有普法領(lǐng)導(dǎo)小組，負責制定普法規(guī)劃并通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內(nèi)容，建立校內(nèi)法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領(lǐng)導(dǎo)專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學(xué)中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學(xué)習(xí)材料存放在閱覽室，供師生自行閱覽。

三、開展各種形式的法制教育活動。

預(yù)防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛煉促進行為養(yǎng)成。為使法制教育深入人心，進而轉(zhuǎn)化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計劃，同時發(fā)揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與縣中級人民法院、團縣委、xx鎮(zhèn)派出所及縣交警大隊常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行一次法制報告會，每學(xué)期都有國旗下法制宣傳教育活動，另外學(xué)校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發(fā)揮法制副校長的作用。配合學(xué)校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現(xiàn)身說法，家長學(xué)生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，收到良好的效果。三是發(fā)揮家長學(xué)校的作用。學(xué)校每學(xué)期部將法制教育列入家長學(xué)校課程，并聘請公安干警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發(fā)揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。

四、我校長期堅持定期學(xué)習(xí)制度。

學(xué)校組織骨干教師編寫了《學(xué)校管理制度匯編》，做到教師人手一冊，便于教師學(xué)習(xí)。今年，學(xué)校已組織編寫了《xxx中學(xué)生自律與安全常識實用手冊》，幾經(jīng)全校師生修改校對后，印成手冊，發(fā)放到每個學(xué)生。每周一的晨會，有正規(guī)的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)和布置，有對違紀學(xué)生的考試，大收集整理處理意見等。這些都是法制化管理的具體體現(xiàn)，各種法律法規(guī)、各項規(guī)章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規(guī)要求自己，依法執(zhí)教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學(xué)生，對有錯誤的學(xué)生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學(xué)生的思想工作，用正確地輿論引導(dǎo)人，用高尚地人格塑造人。

我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學(xué)校在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中贏得長遠發(fā)展的根本保證。通過開展“以法治?！被顒?，增強了學(xué)校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學(xué)質(zhì)量更有了大幅度的提高。

五、健全規(guī)章制度，完善工作機制

1、建章立制，規(guī)范管理。

預(yù)防青少年犯罪、治理校園周邊環(huán)境，是一項系統(tǒng)工程，必須進行“綜合治理”。作為學(xué)校來講，肩負著重要的責任。為了給學(xué)生創(chuàng)造一個良好的校內(nèi)外學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，我們首先從抓內(nèi)部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規(guī)范學(xué)校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我校陸續(xù)出臺了《xxx中學(xué)校管理制度匯編》、《xxx中學(xué)生自律與安全常識實用手冊》，把各項規(guī)章制度集結(jié)成冊，內(nèi)容涵蓋學(xué)校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預(yù)防青少年犯罪、校園安全防范、校園周邊環(huán)境治理等方面建立了完善的規(guī)章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全奠定了良好的基礎(chǔ)。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。

在制定這些規(guī)章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規(guī)政策的要求相統(tǒng)一；二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度；三是注重結(jié)合工作實際和學(xué)生實際，重在解決實際問題。

2、完善體系，確保制度實施。

為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)質(zhì)量，我校加強了管理體系的建設(shè):第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學(xué)校工作計劃，分步實施。每學(xué)期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學(xué)校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構(gòu)健全，職責明確，依法發(fā)揮了各自的作用。第三，用制度規(guī)范辦學(xué)行為。實行了校務(wù)公開制度，對重大決策、重大事項、招生規(guī)定、收費等事項，及時向?qū)W生、家長公布，增加透明度，切實維護學(xué)生的合法權(quán)益。第四，實行定期檢查制度、安全事故報告制度，并建立了學(xué)生事故應(yīng)急處理方案，確保了無重大安全傷害事故的發(fā)生。第五，簽訂安全責任書，加強安全監(jiān)督檢查。簽訂有關(guān)協(xié)議時特別注重以下幾點:學(xué)校門衛(wèi)、存車處責任人一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)校周圍有異常情況，有義務(wù)向?qū)W校立即匯報，不得默然視之;嚴禁閑雜人員在校門口逗留對外來人口采取嚴格登記制度；門前三包，確保清潔，無車輛亂停亂放現(xiàn)象。第六，實行維權(quán)舉報制度。學(xué)生參加學(xué)校組織的宣誓活動，不進入黑網(wǎng)吧，提高明辨是非、善惡、美丑能力，文明上網(wǎng)，節(jié)制上網(wǎng)，不到未成年人不應(yīng)去的地方;第七，忠于職守，加強值班檢查，建立了教師護校隊。每天由一位校級、兩位中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)七位教師，在上下學(xué)的高峰期，分別在學(xué)校大門口及學(xué)校周邊巡視，為創(chuàng)造良好周邊環(huán)境，付出了辛勤的汗水。

第四篇：創(chuàng)建平安科室工作總結(jié)

創(chuàng)建平安科室工作總結(jié)

半年以來，我科室平安建設(shè)工作，在校創(chuàng)建平安校園工作小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真貫徹落實會議精神，按照建設(shè)“平安平利”的部署和要求，竭力做好各項工作，確保不發(fā)生任何影響穩(wěn)定的事件，盡力為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供必要的支持。

一、充分重視充分重視充分重視充分重視，，各項工作落到實處各項工作落到實處各項工作落到實處各項工作落到實處。。自活動開展以來，我們便將創(chuàng)建平安科室牢記心間?？剖页蓡T間密切配合，團結(jié)協(xié)作，各項工作都在有條不紊的進行著，同事間的關(guān)系不斷深化，科室就好比我們在學(xué)校的又一個溫馨美麗的家。大家互相幫助，共同進步。在半年間，所有成員的漢語或維語水平都有很大提高，而且隨著交流能力的提升，科室的工作效率穩(wěn)步提高。

二、互相尊重互相尊重互相尊重互相尊重，，創(chuàng)建溫馨環(huán)境創(chuàng)建溫馨環(huán)境創(chuàng)建溫馨環(huán)境創(chuàng)建溫馨環(huán)境。。我們科室以“五個互相”為起點?？剖夜ぷ魅藛T在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族風俗習(xí)慣和生活習(xí)慣。使大家感覺到了家的溫馨和溫暖，每天都能以飽滿的心情投入到工作中來。保證了科室各項工作的順利開展。

三、密切人際關(guān)系密切人際關(guān)系密切人際關(guān)系密切人際關(guān)系，，形成合力形成合力形成合力形成合力。。鑒于科室人員擁有不同的語言，而且彼此對對方的語言了解并不多。我們每天抽出一定時間互相學(xué)習(xí)，民族同事強化自己的漢語表達能力和理解能力，漢族同事不斷強化維語的學(xué)習(xí)，隨著交流的增多，不僅科室的工作便于開展，而且同事間的關(guān)系不斷深化，所有成員間的配合逐步密切。四四四四、、、、提高思想認識提高思想認識提高思想認識提高思想認識，，共建和諧大家庭共建和諧大家庭共建和諧大家庭共建和諧大家庭。我們處在祖國的邊疆，許多同事來自全國各地，遠離家鄉(xiāng)。缺少親人之間的愛護。為此，我們之間經(jīng)常交流，以互相關(guān)心，互相支持為基礎(chǔ)，共同進步。在此過程中，我們深刻體會到了友誼的重要性，它可以幫助我們克服許多的不愉快，讓我們在家一樣的環(huán)境中愉悅的工作?？傊?，在創(chuàng)建平安科室過程中，我們科室的各項工作都得到了長足的發(fā)展和穩(wěn)步的提高。為工作效率的提高，工作質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。但工作中仍有一些我們未發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的工作中我們將不斷探索科室發(fā)展的好方法，不斷提高辦事效率和質(zhì)量.

第五篇：2015創(chuàng)建平安科室申報表

本科室人員對精神文明、綜合治理建設(shè)認識深刻，創(chuàng)建意識強，創(chuàng)建目標明確，創(chuàng)建機制完善，創(chuàng)建措施得力，創(chuàng)建熱情高，學(xué)習(xí)風氣濃，道德風尚好，團結(jié)合作，環(huán)境衛(wèi)生整潔、治安防范能力強,現(xiàn)申請平安科室。申請理由如下：

1.業(yè)績突出，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策，崗位職責劃分清晰、履行充分，各項工作達到目標要求和考核標準，全年收住病人3700余人，化療次數(shù)達2600余人，無一例差錯事故及投訴糾紛。

2.自覺開展安全知識的普及教育，預(yù)防治安災(zāi)害事故發(fā)生，對本部門安全防范措施經(jīng)常檢查，消除各種潛在的隱患；定期組織全科人員學(xué)習(xí)消防五個能力，開展應(yīng)急演練，時刻保持高度警惕性。無治安事件和安全責任事故發(fā)生。

3.認真組織科室成員進行政治學(xué)習(xí)，并做好相關(guān)筆記和學(xué)習(xí)心得，積極主動協(xié)助并參與嚴打?qū)ｍ椂窢帲浜厢t(yī)院等公共場所安檢工作，遏制違法犯罪活動上升的勢頭，做好本科室法制宣傳教育，提高法制觀念，杜絕違法，違紀行為發(fā)生。

4.辦事程序公開，科室管理規(guī)范，工作效率和服務(wù)水平明顯提升，無社會投訴現(xiàn)象，無群體性上訪事件發(fā)生，并榮獲2013，2014質(zhì)量管理先進科室。

5.本科室負責人、干部無違法、違紀事件發(fā)生，認真遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，不做有損集體的事情。6.科際、科內(nèi)無矛盾，不互相扯皮、拖后腿，單位各項活動參與熱情高，團結(jié)協(xié)作有成效，同事之間相互幫助，干部職工身體素質(zhì)良好，心態(tài)積極健康，相互尊重理解，相處融洽和諧，具有良好的集體意識和團隊精神，獲得2014民族團結(jié)先進科室。

7.文化氛圍濃厚，干部職工注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)正常有序，本，科室護士考取在職研究生一名。

8.工作環(huán)境宜人，干凈整潔，內(nèi)部設(shè)施完善，在符合病房管理制度的前提下，相應(yīng)對病區(qū)環(huán)境進行改善，積極創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，適應(yīng)工作需要。妥善維護和正確使用辦公設(shè)備，樹立節(jié)約，環(huán)保意識，節(jié)約一滴水，一張紙，一度電。

消化內(nèi)科 尹哲