第一篇：淺談錄井隊井控工作認識與體會---牟帥

淺談錄井隊井控工作認識與體會

牟帥 2012-5-12

目前安全生產(chǎn)形勢嚴峻，錄井是井控的第一責任人，我們基層員工務必統(tǒng)一思想、提高認識，掌握井控基本知識，熟練運用井控裝備，將安全牢記在心。近期重新學習了錄井井控職責和井控知識，淺談如下。

1、現(xiàn)場錄井井控工作服從鉆井隊管理，參加鉆井隊組織的防噴演習，接受鉆井隊的井控工作檢查。

2、錄井隊的應急預案應納入鉆井隊的應急預案之中。如發(fā)生井噴、H2S濃度超標，應按井隊應急預案統(tǒng)一聯(lián)合行動。

3、錄井隊應及時掌握工程、地質(zhì)錄井動態(tài)參數(shù)，向鉆井隊提供防噴、防漏、地層壓力異常等地質(zhì)預告。發(fā)現(xiàn)溢流、油氣顯示、井漏等異常情況應及時向當班司鉆發(fā)出預報，然后報告值班干部和現(xiàn)場監(jiān)督，提出建議并收集相關信息資料。

4、錄井隊應為鉆井值班房提供顯示終端，有條件的可在鉆臺上配備防爆顯示終端。

5、錄井過程中發(fā)現(xiàn)鉆井液體積變化異常時，應及時判別溢流的真?zhèn)?。當同時發(fā)現(xiàn)油氣顯示或H2S顯示及鉆井液體積變化異常時，應立即報告當班司鉆，同時向現(xiàn)場監(jiān)督、值班干部報告，并做好相關記錄。

6、重點井、含硫油氣井采用超聲波泥漿池體積傳感器進行液面監(jiān)測。進入油氣層前100m(含硫油氣層150m)開始，應將總池體積變化量1m/15min設置為報警門限，一旦報警，應開啟聲光報警裝置，保證預報及時、準確。

7、加強坐崗觀察，保證人工監(jiān)測的及時性和有效性。

8、在新探區(qū)、新層系及已知含H2S地區(qū)錄井作業(yè)時，應配備H2S監(jiān)測儀、報警系統(tǒng)、氣防設施和用品。

9、鉆井隊在起下鉆和檢修設備、電測等非鉆進過程中，錄井儀器應連續(xù)監(jiān)測工程參數(shù)，坐崗人員應堅持坐崗觀察。

第二篇：錄井工作在井控工作的職責相關文檔1

錄井工作在井控工作的職責

鉆井地質(zhì)設計提供全井段的地層孔隙壓力梯度、地層破裂壓力梯度預測、地層坍塌壓力梯度曲線；本區(qū)塊地質(zhì)構(gòu)造圖（包括全井段的斷層展布）、鄰井井身結(jié)構(gòu)、水泥返高、固井質(zhì)量及周圍井注采層位和分層動態(tài)壓力；淺氣層、淺部淡水層的相關資料，提供含H2S地層及其深度、預計H2S含量。

熟悉掌握地質(zhì)設計中的風險提示。

施工過程中地質(zhì)情況或施工條件出現(xiàn)較大變化以及井控設備暫時低于設計規(guī)格時，由業(yè)主單位提出變更報告，包括對井控風險進行識別和評估，制定出安全技術保障措施，報油田管理部門審批后方可實施。

鉆開油氣層前各井應做到：

1、現(xiàn)場地質(zhì)人員提前七天以上、以書面形式向鉆井隊提出鉆開油氣層的地質(zhì)預告；

2、根據(jù)本井的實際情況，全面分析井控風險，制定有針對性的技術措施和應急預案，由技術人員向全隊職工進行地質(zhì)、工程、鉆井液和井控裝備、井控措施等方面的技術交底。

3、加強地層對比，及時提出可靠的地質(zhì)預報，在進入油氣層前100m，對裸眼地層進行承壓能力檢驗，對于油氣層上部裸眼承壓能力不能滿足鉆開油氣層要求的井要設法提高承壓能力后再進行下步作業(yè)。

嚴格執(zhí)行鉆開油氣層申報審批制度

第四十七條在油氣層（目的層）鉆井作業(yè)過程中，泥漿工坐崗觀察鉆井液出口流量變化、鉆井液循環(huán)罐液面變化及鉆井液性能變化，同時，井隊還應配備泥漿液面監(jiān)測系統(tǒng)，以實時監(jiān)測鉆井液循環(huán)罐液面變化；錄井隊監(jiān)測地層壓力，并利用探測儀實時監(jiān)測鉆井液罐液面變化，錄井聯(lián)機員坐崗觀察；鉆進中出現(xiàn)鉆速突然加快、放空、井漏、氣測、油氣水顯示、鉆井液性能變化等異常情況，質(zhì)和鉆井技術人員進行分析判斷并采取相應的措施；對于作業(yè)過程中補充膠液或從儲備罐倒鉆井液時，并調(diào)整循環(huán)罐液面基準量。如發(fā)現(xiàn)溢流立即關井，懷疑溢流關井檢查。（進入目的層前提前通知井隊最好不要補充膠液或從儲備罐倒鉆井液以便于監(jiān)測池體積變化）

第四十八條

家的指導下，允許帶壓起鉆頭到安全井深再處理；淺氣井及突然鉆遇淺氣層的井采取先打開放噴通道導流，然后直接關閉閘板防噴器控制井口；其它情況采用常

規(guī)軟關井方式控制井口。

第四十九條關井后鉆井隊應派專人連續(xù)觀測和記錄立管壓力和套管壓力，的變化情況及時匯報給業(yè)主單位和勘探公司，業(yè)主單位與勘探公司確定壓井處理方案，向勘探開發(fā)部報告并取得同意后，方可組織實施。

一般最大關井壓力不得超過下面三項中的最小值：

1.井控裝備的額定工作壓力。

2.井口套管抗內(nèi)壓強度的80%。

3.套管鞋下的地層破裂壓力所允許的井口關井壓力（技術套管下深低于800米）；對于技術套管下到油氣層頂部的井（不包括大宛齊淺油氣井）或技術套管下深達到800m的井，最大關井壓力不考慮套管鞋下的地層破裂壓力所允許的井口關井壓力。

第五十二條短程起下鉆是檢查起下鉆安全的有力手段（溢漏同層井除外）。

1.下列情況起鉆前應進行短程起下鉆檢測油氣上竄速度：

1)不論全面鉆進還是取芯鉆進，鉆開油氣層后每趟起鉆前。

2)每次壓完井后。3)降鉆井液密度后。

4)非目的層有油氣水顯示。

2.短程起鉆10～15柱（水平井起到直井段），然后停泵觀察，觀察時間為：

1)油氣層井深H≤3000m的井，觀察2小時。

2)3000m＜H≤5000m的井，觀察4小時。

3)H＞5000m的井，觀察5小時。

3.下鉆循環(huán)檢測油氣上竄速度，油氣上竄速度計算公式采用“遲到時間法”，滿足下列條件之一才能起鉆：

1)起下一趟鉆需要的時間(小時)+10小時<油氣上竄到井口的時間(小時)。

2)在一趟起下鉆時間內(nèi)油氣上竄距井口1000m以下。

4.在起鉆前應進行充分循環(huán)，循環(huán)時間不少于一個循環(huán)周，進出口鉆井液密度差≤0.02g/cm3；下鉆到底先循環(huán)排除后效，再進行其它鉆井作業(yè)。

第五十三條鉆頭在油氣層中和油氣層頂部以上300m井段內(nèi)起鉆速度不得超過0.30m/s；按井控規(guī)定向井內(nèi)灌滿鉆井液，泥漿工和錄井隊監(jiān)測人員認真核對灌入量和起出鉆具體積；

一旦井噴失控，立即停車、停爐、斷電，并設置警戒線。在警戒線以內(nèi)，嚴禁一切火源。

測定井口周圍及附近天然氣、H2S和CO2的含量，劃定安全范圍。

井場電器設備、照明器具及輸電線的安裝應符合SY5225《石油與天然氣鉆井、開發(fā)、儲運防火防爆安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的要求，井場距井口30m以內(nèi)的電器設備、工具及接線應符合防爆要求，所用電纜不應有中間接頭或用防爆接頭連接。鉆井隊消防工作按《塔里木油田鉆井（修井）隊消防安全管理辦法》執(zhí)行。

4.探井和含H2S地區(qū)井由綜合錄井隊提供固定式H2S監(jiān)測系統(tǒng)，至少在圓井、鉆井液出口、鉆井液循環(huán)罐、鉆臺等處安裝監(jiān)測傳感器，另外配1套聲光報警裝置用于發(fā)現(xiàn)H2S時發(fā)出警示。

6.固定式H2S監(jiān)測儀一年校驗一次，便攜式H2S監(jiān)測儀每6個月校驗一次。

H2S監(jiān)測儀使用達到滿量程后，如果數(shù)字顯示不能回零的，應更換探頭并校驗合格方能重新投入使用。

7.正壓式呼吸器應至少每周檢查一次，確保處于完好待命狀態(tài)，并做好相應的檢查記錄。

.現(xiàn)場井控第一責任人是鉆井隊平臺經(jīng)理，班組井控第一責任人是當班司鉆，溢流監(jiān)測責任人是當班泥漿工；錄井隊溢流監(jiān)測責任人是聯(lián)機員。

井控培訓合格證制度

.錄井公司主管生產(chǎn)的正副經(jīng)理、錄井隊隊長、地質(zhì)師、聯(lián)機員。

第八十一條鉆開油氣層申報、審批制度

1.申報程序

井隊工程師是第一申報人，勘探公司井控主管部門負責具體的申報事宜。探井預計第一個目的層、生產(chǎn)井為油氣層，由承鉆的鉆井隊向所屬公司進行申報。

對于油氣顯示提前的井，發(fā)現(xiàn)油氣顯示后，立即停鉆，向業(yè)主單位及時申報;業(yè)主單位立即組織驗收。

5)側(cè)鉆井在鉆機安裝到位后應進行開工驗收，開窗前應進行鉆開油氣層驗收。

6)對于多目的層的井，鉆開新目的層前應再次組織鉆開油氣層驗收。

1.鉆井隊從井控裝備安裝就緒之日起開始防噴演習，一般每周每個鉆井班應進行一次防噴演習，2月內(nèi)4種常規(guī)工況的防噴演習都要做到；每月每個鉆井班至少做一次利用遠程控制臺直接實施關井等非常規(guī)待命工況的防噴演習，夜

演習后由鉆井工程師根據(jù)演習情況進行評分和講評，并填寫防噴演習記錄。

4.防硫防噴演習和關井要求：

1)發(fā)現(xiàn)有H2S氣體濃度＜30mg/m3（20ppm

2)司鉆接到報警后，發(fā)出一聲長鳴報警信號，班組人員迅速戴好正壓式呼吸器并佩戴好安全帽，之后按照關井程序?qū)嵤╆P井，鉆井監(jiān)督、鉆井隊值班干部迅速佩戴好正壓式呼吸器上鉆臺了解溢流關井情況，井場其他人員立即撤離到上風方向的緊急集合點，第一個到緊急集合點的人立即搖動手搖報警器，營房人員聽到井場手搖報警器信號必須立即到營房緊急集合點集合，醫(yī)務人員趕赴井場緊急集合點，其余人按平臺經(jīng)理的命令行動。

3)關井完成后，班組人員立即撤離到上風方向的緊急集合點，值班干部清點人數(shù)，派2人佩戴好正壓式呼吸器到井口附近檢測H2S濃度，觀測關井立壓

和套壓，同時檢查井控設備工作是否正常。派出3人佩戴好正壓式呼吸器組成搜救小組，攜帶擔架開展搜救。

4)開井時，班組人員仍然要佩戴好正壓式呼吸器，泥漿工觀察出口時不要一直站在出口處，在安全位置等待2分鐘再去觀察，觀察完立即回安全位置。

5）開井后，檢測井場各處H2S濃度，確定安全后恢復正常工作（錄井房、地質(zhì)房開井后也要先檢測H2S濃度）。

1.溢流監(jiān)測崗位分工：

1)泥漿工：發(fā)現(xiàn)溢流后立即報告當班司鉆。

2)聯(lián)機員：發(fā)現(xiàn)溢流后立即報告當班司鉆。

2.關井時應避開閘板防噴器關在鉆桿接頭及加重鉆桿外加厚部分。

3.關井程序崗位分工：

1)司鉆：發(fā)出警報，負責剎把及司鉆控制臺的操作，關井完成后負責將溢流關井情況報告值班干部或鉆井監(jiān)督。

2)副司鉆：負責觀察遠程控制臺的動作，接收指令在遠程控制臺進行關井或給儲能器打壓，同時傳遞相關信號。

3)內(nèi)鉗工：負責節(jié)流控制箱的操作，并傳遞節(jié)流閥開關信息；在關井后負責節(jié)流控制箱上立、套壓的記錄并匯報；與外鉗工配合完成井口操作。

4)外鉗工：負責向司鉆傳遞閘板防噴器、液動放噴閥、J2a的開關信息；與內(nèi)鉗工配合完成井口操作。

5)井架工：起下鉆發(fā)生溢流關井時配合井口操作后迅速撤離二層臺；在鉆進中發(fā)生溢流關井時協(xié)助場地工完成J2a的的操作。

6)場地工：在鉆臺下觀察閘板防噴器和液動放噴閥的開關情況，并傳遞開關信息；負責J2a的開關操作，并傳遞J2a的開關信息。

7)泥漿工：負責觀察鉆井液出口和鉆井液循環(huán)罐液面并報告溢流量。

8)錄井聯(lián)機員：負責監(jiān)測鉆井液循環(huán)罐液面并報告溢流量。

9)機工崗：站到可與司鉆保持聯(lián)系的位置，聽候司鉆的調(diào)遣。

10)值班干部：聽到警報后應立即上鉆臺了解溢流關井情況。

11)鉆井監(jiān)督：聽到警報后應立即上鉆臺了解溢流關井情況。

每2分鐘準確記錄一次立管壓力和套管壓力。

第八十三條坐崗制度

1.從安裝防噴器開鉆之日起泥漿工開始坐崗，錄井隊聯(lián)機員從開始錄井之日起坐崗。

2.鉆進中每15～30分鐘監(jiān)測一次鉆井液液面，進入目的層或發(fā)現(xiàn)異常情況加密監(jiān)測（間隔不超過10分鐘）；起鉆或下鉆中每3～5柱鉆桿或1柱鉆鋌核對一次鉆井液灌入或返出量；在電測、空井時泥漿工應坐崗觀察鉆井液出口管。泥漿工、錄井隊聯(lián)機員應認真填寫坐崗觀察記錄，目的層作業(yè)錄井隊聯(lián)機員每2小時內(nèi)應到泥漿灌上核對一次泥漿量；非目的層6小時核對一次(特殊情況下加密核對)。

3.鉆井隊值班干部非目的層作業(yè)每6小時檢查一次泥漿坐崗情況，進入目的層作業(yè)每2小時檢查一次泥漿工的坐崗情況并簽字。

4.堅持“發(fā)現(xiàn)溢流立即關井，懷疑溢流關井檢查”的原則，發(fā)現(xiàn)溢流、井漏、鉆井液性能變化及油氣顯示等異常情況，應立即報告司鉆。

第八十四條 干部24小時值班制度

1.從安裝防噴器完開鉆之日起至完井，值班干部應在井場24小時值班（包括檢查夜間錄井工作）。值班干部值班期間必須佩帶黃色袖標。

2.值班干部負責檢查井控各崗位的工作執(zhí)行情況，值班干部交接班記錄上填寫井控工作情況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改。

6、泥漿、錄井培訓班

培訓內(nèi)容：學習井控工藝和井控裝備基本常識；學習油田井控管理規(guī)定、油田井控實施細則直接相關內(nèi)容；學習如何正確坐崗監(jiān)測溢流以及發(fā)現(xiàn)溢流后的處置；學習相關井控險情和井噴失控事故案例；復習H2S防護知識；交流學習感受。

參加人：泥漿工程師、泥漿大班、泥漿工、錄井聯(lián)機員。

7、地質(zhì)培訓班

培訓內(nèi)容：學習井控工藝和井控裝備基本常識；學習集團公司及油田公司相關的井控管理規(guī)定、油田井控實施細則相關內(nèi)容；學習錄井如何正確坐崗監(jiān)測溢流以及發(fā)現(xiàn)溢流后的處置；學習相關井控險情事件和井噴失控事故案例，分析地質(zhì)工作與井控安全的各種聯(lián)系；復習H2S防護知識；交流學習感受。

參加人：油田機關及各二級單位地質(zhì)設計人員、地質(zhì)監(jiān)督、測井公司經(jīng)理、錄井公司經(jīng)理、錄井隊長、地質(zhì)師。

2.鉆開油氣層（目的層）驗收后，鉆井隊由平臺經(jīng)理主持每周召開井控例會，井控小組成員參加，共同分析查找井控工作存在的問題，落實整改措施及要求，提示下步井控工作重點及風險。

第三篇：班主任工作認識與體會

XX-XX學第二學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束，在這一學期的工作中我全身心地投入，總結(jié)了一些經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。下面是我在工作中的幾點認識與體會：

1.要多賞識學生

每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣，為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的眼光去看他們呢？學生也是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。我想，還是多給他們一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵他們的每一個優(yōu)點和長處，讓學生充滿自信，自我覺醒。當然，對好的學生給予賞識不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應。對于學習較差的同學，不能歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識，同時讓同學自己找優(yōu)點找長處，我盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，充分發(fā)揮他們的特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至于覺得自己一無是處，對自己充滿信心。實踐證明，有時表揚、鼓勵比批平教育更有效。

2.要與家長及時溝通

我們班的學生可以說各有特點，在教育過程中若能取得家長的積極配合，對學生的教育會起到事半功倍的作用。我經(jīng)常與家長聯(lián)系，與家長共同探討如何教育學生，讓家長認識到如果沒有家長的配合，對子女的教育將更加困難,對學生的教育不是一朝一夕的事，必須通過家庭、學校相互合作，才能取得好的效果，同時在家長面前，對學生提出明確的學習任務，樹立家長對孩子的信心，讓家長自覺配合班主任開展工作。通過實踐證明與家長的有效溝通對學生的教育效果比較明顯。

3.信任學生 大膽放手

在班級活動中，放手讓學生去做。發(fā)揮學生的自我管理的能力和創(chuàng)造力，如：元旦聯(lián)歡會學生自己組織、準備取得了良好的效果。冬季跳繩比賽中學自己報名、練習比賽，取得了優(yōu)異的成績。

在班主任工作中，還存在一些問題和不足，需要思考與努力，如問題學生的轉(zhuǎn)化，需要行之有效的方法，相信通過我的不斷努力和探索會發(fā)現(xiàn)更多好的班主任工作的方法與大家共同分享。

第四篇：班主任工作認識與體會（定稿）

班主任工作認識與體會

xx-xx學第二學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束，在這一學期的工作中我全身心地投入，總結(jié)了一些經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。下面是我在工作中的幾點認識與體會： 1.要多賞識學生

每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣，為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的眼光去看他們呢？學生也是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。我想，還是多給他們一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵他們的每一個優(yōu)點和長處，讓學生充滿自信，自我覺醒。當然，對好的學生給予賞識不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應。對于學習較差的同學，不能歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識，同時讓同學自己找優(yōu)點找長處，我盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，充分發(fā)揮他們的特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至于覺得自己一無是處，對自己充滿信心。實踐證明，有時表揚、鼓勵比批平教育更有效。2.要與家長及時溝通

我們班的學生可以說各有特點，在教育過程中若能取得家長的積極配合，對學生的教育會起到事半功倍的作用。我經(jīng)常與家長聯(lián)系，與家長共同探討如何教育學生，讓家長認識到如果沒有家長的配合，對子女的教育將更加困難,對學生的教育不是一朝一夕的事，必須通過家庭、學校相互合作，才能取得好的效果，同時在家長面前，對學生提出明確的學習任務，樹立家長對孩子的信心，讓家長自覺配合班主任開展工作。通過實踐證明與家長的有效溝通對學生的教育效果比較明顯。3.信任學生大膽放手

在班級活動中，放手讓學生去做。發(fā)揮學生的自我管理的能力和創(chuàng)造力，如：元旦聯(lián)歡會學生自己組織、準備取得了良好的效果。冬季跳繩比賽中學自己報名、練習比賽，取得了優(yōu)異的成績。

在班主任工作中，還存在一些問題和不足，需要思考與努力，如問題學生的轉(zhuǎn)化，需要行之有效的方法，相信通過我的不斷努力和探索會發(fā)現(xiàn)更多好的班主任工作的方法與大家共同分享。

第五篇：出納工作的認識與體會

淺談出納工作的認識與體會

摘要：出納作為會計制度執(zhí)行、實施及會計核算工作的基礎，是會計核算工作起步的最重要階段，且在隨著社會主義改革開放的深入和新會計制度及準則的變化，出納人員的地位和作用變得更加重要，出納是會計循環(huán)工作中的一個重要組成部分。出納工作是會計管理中重要的一個環(huán)節(jié)，也是一項既細致又繁瑣，且政策性、原則性、經(jīng)常性、時間性和技術性很強的工作。出納不僅僅是現(xiàn)金、各種票據(jù)收付的關口，也是第一手會計信息的收集者，更是外界觀察企事業(yè)單位會計管理水平和財務水平的窗口。有些人把出納工作看成一項簡單的款項收支活動，這是對出納工作的誤解。為什么會有這樣的認識，究其原因是對出納工作的認識不足導致的。本文闡述了財務出納工作的地位和作用，并歸納了出納在工作中易出現(xiàn)的錯誤，進而提出了如何做好出納工作的建議。

關鍵詞：出納；會計核算；現(xiàn)金業(yè)務

目 錄

摘要....................................................................................................................................1 財務出納工作的地位和作用...........................................................................................3 1.1財務出納工作的地位.................................................................................................1.2財務出納工作的作用.................................................................................................3 2 出納在工作中易出現(xiàn)的錯誤............................................................................................3 2.1現(xiàn)金收付..................................................................................................................3 2.2銀行日記賬的處理....................................................................................................3 2.3報銷審核..................................................................................................................3 2.4不利于和諧發(fā)展的事項.............................................................................................3 3 如何做好出納工作............................................................................................................3

3.1樹立信心，要仔細，要沉住氣.........................................................................................4 3.2出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金................................................................3.3干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務...................................................................4 3.4努力學習，勇于創(chuàng)新...................................................................................................4 3.5要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德.........................................................................4

結(jié)論.....................................................................................................................................4 參考文獻.............................................................................................................................4

一、財務出納工作的地位和作用

所謂出納，顧名思義，出即支出，納即收入。財務出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。廣義的財務出納工作，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，都屬于出納的工作范疇。它既包括各單位會計部門專設出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付的業(yè)務處理，票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作；狹義的出納工作，僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作?？傊黾{室按照有關法規(guī)和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。

（一）財務出納工作的地位 任何單位在經(jīng)濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不得替代．《會計基礎工作規(guī)范》對出納崗位及其職責也有著限制性規(guī)定，如單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構(gòu)負責人、會計主管人員；會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作。內(nèi)部制約制度也規(guī)定了機構(gòu)分離，職務分離，錢賬分離，賬物分離的原則。因此，在會計機構(gòu)中分設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規(guī)范性，管理上的科學性等特點。所以出納在會計工作中的地位是特殊的，不可缺少的。

（二）財務出納工作的作用

出納是會計工作的一部分，也就是說出納崗位可以按管理要求設置，出納工作必須完全置于會計循環(huán)財務中。出納人員在管好貨幣資金的同時，還應當發(fā)揮幾個方面的作用：一是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和財經(jīng)方針，認真審核每一張單據(jù)，處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務；二是及時反饋經(jīng)濟信息，按照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員報告工作；三是反腐倡廉，對支出性質(zhì)進行審查，對違反開支規(guī)定的支出拒絕付款；四是保衛(wèi)資金安全，保護國家資財安全，在現(xiàn)金流量大，假幣多，卡式管理不規(guī)范的情況下，防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。

二、出納在工作中易出現(xiàn)的錯誤

（一）現(xiàn)金收付

現(xiàn)金收付的，未當面點清金額；未注意票面的真?zhèn)危滑F(xiàn)金一經(jīng)付清，未在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”；把每日收到的現(xiàn)金未及時送到銀行；沒有每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符做好現(xiàn)金結(jié)報單而現(xiàn)金盈虧；辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務，沒有按規(guī)定的手續(xù)辦理；現(xiàn)金限額以上未支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)；員工外出借款未按照內(nèi)部控制制度辦理相關手續(xù)等。

（二）銀行日記賬的處理

登記銀行日記賬時沒有先分清賬戶，而張冠李戴，開出轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)；未在每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便單位領導及財務會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金；沒有在每日下班之前填制結(jié)報單；隨意亂放空白支票等。

（三）報銷審核

在支付證明單上經(jīng)辦人或證明人未簽字；附在支付證明單后的原始票據(jù)有涂改現(xiàn)象沒有發(fā)現(xiàn)；未發(fā)現(xiàn)正規(guī)發(fā)票與收據(jù)混貼；大、小金額不相符的未及時發(fā)現(xiàn)；沒有發(fā)現(xiàn)報銷內(nèi)容不合理等。

（四）不利于和諧發(fā)展的事項

出納掌握著一個單位的現(xiàn)金和銀行存款，若要把公款據(jù)為己有或挪作私用，均有方便的條件和較多的機會。外部的經(jīng)濟違法分子也往往會在出納員身上打主意，施以小惠，拉其下水。應該說，面對錢欲物欲的考驗，絕大多數(shù)出納員以堅定的意志和清正廉潔的高貴品質(zhì)贏得了人們的贊譽。當然，也有少數(shù)出納員利用職務之便貪污舞弊、監(jiān)守自盜、挪用公款，到頭來，害了集體也害了自己。

三、如何做好出納工作

只要是干會計的人都知道，要干好會計工作就要從最基礎開始干，即從出納干起，只要基礎扎實了，在以后的會計生涯中就好干了。因此，要想在會計上有所建樹，必須要先將出納工作干好、干扎實。作為一名出納人員，做好出納工作，是財務部門的一項重要工作。這項工作在商品經(jīng)濟發(fā)達的今天，越來越顯示出它的重要性。要搞好這項工作，避免國家資金的損失，筆者的體會是：要做好出納工作必須掌握“五個要領”。

（一）樹立信心，要仔細，要沉住氣

筆者剛開始干時就是沉不住氣，總是急，復核原始憑證時，自己復核的金額總與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是附件特別多的憑證，計算好幾回都不對，心里那個難受勁就別提了，感覺到基本功非常重要。在填寫各種銀行票據(jù)時更是出了不少笑話．那段日子，我只要一開票心中就發(fā)麻，對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，一定要仔細。時間長了，性子也磨沒有了，也能沉住氣了該怎么干就怎么干，工作效率提高了，工作也順手了，干工作也有勁了。

（二）出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金

比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記賬，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支；支完一筆款項，及時付賬并結(jié)出余額．在應收票據(jù)的管理方面，對于收到的銀行承兌匯票，建立應收票據(jù)備查簿，及時進行登記并到銀行驗證、查詢，避免了克隆票的發(fā)生，保證了資金的安全。票據(jù)轉(zhuǎn)讓時必須有嚴格的程序。背書時一定要蓋上自已單位的章，并且寫好被背書人，這樣才能確保票據(jù)的安全，減少資金風險。定期進行銀行承兌匯票對賬，有問題盡早查找出原因，并及時調(diào)整，做到賬實相符。

（三）干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務

在原始憑證審查時，要嚴格對照會計法規(guī)對原始憑證進行復核，對于不合法的票據(jù)，堅決不予報銷。在工作中要注意保管好有關印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。通常來說，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領用和注銷手續(xù)。

（四）努力學習，勇于創(chuàng)新

新《會計法》實施以來，許多過去我們熟悉的知識現(xiàn)在變得陳舊了，過去習慣了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了。面對新形勢的發(fā)展，出納員要不斷加強新業(yè)務學習，用新的知識充實自己，提高自身的綜合素質(zhì)，提高駕馭辦公自動化工具的能力。特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運用Excel電子表格，依據(jù)其特點設置勾稽關系，讓計算機自動的算出各種所需要的數(shù)字，這樣就可以節(jié)省大量的時間，可以從繁雜的手工計算中解脫出來，也能大大提高了工作效率。

（五）要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德

出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢、成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。

結(jié)論

出納人員由于種種原因面臨著巨大的挑戰(zhàn)，其一，工作壓力大。其二，辛苦程度高。其三，人際關系難處。但是，作為出納人員要想搞好出納工作，必須有良好的職業(yè)道德、沉著冷靜的思想修養(yǎng)、熟練準確的技巧、認真細致的工作責任心和不驕不傲謙虛謹慎的態(tài)度，只有這樣，才能保證出納工作不出差錯，不給國家資金造成損失，才能算一名合格的出納人員。

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