第一篇：2011年林場工作個人總結

二○一一年個人工作總結

從調入林場工作以來，我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭，從一名“新兵”也逐漸步入“老兵”的行列，從內勤工作到一線護林，在不斷學習中收獲良多。轉眼又將迎來新的一年，回顧2011年的工作，總結如下：

一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質。我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、黨的十七大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。今年內，我由內勤人員主動申請到一線管理林區(qū)，由于工作的變更，我不斷學習護林防火知識，科學護林管理，不斷請教學習林木病蟲害的防治，以切實保護林區(qū)的安全。

二、愛崗敬業(yè)，立足本職，切實履行自身工作職責。

上半年，我主要從事內勤管理工作。作好管理站每日考勤，維護辦公區(qū)域安全和衛(wèi)生，監(jiān)督造林打窩質量，清點、查收、發(fā)放所購苗 1

木，協(xié)助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作，監(jiān)督窩邊除草，防止人畜對幼苗的傷害，確保造林成活率和保存率。

下半年，我申請到一線參與護林管理，擔任護林員工作責任重大，我在老同志的帶領下熟悉林權林界，區(qū)分國有林和隊有林，排查轄區(qū)林木是否受到病蟲害的侵襲，并作了護林日志。在今年連晴高溫的酷暑期間，我天天蹲在森林防火點，排除火災隱患，并向當?shù)孛癖娦麄髯o林防火知識，在自身時刻警醒的情況下，也提高當?shù)孛駨牡呢熑胃泻臀C感，讓護林防火責任深入人心。工作中，加強團隊合作，時時，協(xié)調溝通，共同參與其他轄區(qū)的造林、護林、防火工作，不互相推諉做到有勁一起使，有難共同擔，團結一心，確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想，造福子孫后代，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓組織滿意，讓群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和護林員。

一年來，嚴格要求自己，自覺開展批評與自我批評，遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度，誠實做人，踏實做事，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結，在處理工作關系上，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，切實履行自身的工作職責。

三、存在的不中和今后努力的方向。

縱觀一年的工作，我在新的崗位上有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，特別是護林防火 2

防病蟲害的專業(yè)知識還嚴重不足，以后要更加努力學習，才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性，要打破長期形成的心理和思維模式，根據(jù)工作需要，不斷改變和調整自己，創(chuàng)新工作方法。在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發(fā)展的步伐，為林場今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

總結人：XXX

二○一一年十二月二十六日

第二篇：林場工作2011總結

******有林場2011年工作總結

和2012年工作打算

一年來，在縣委縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，我場始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實縣委縣政府的決策部署，緊緊圍繞服從和服務于經(jīng)濟發(fā)展，牢固樹立全局意識和大局觀念，立足我場現(xiàn)代林業(yè)建設、森林資源培育、保護和林政管理、促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展等工作重點，致力于讓林業(yè)發(fā)揮出更大的經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益，經(jīng)過全場干部職工的共同努力，順利實現(xiàn)了今年縣委政府下達的各項經(jīng)濟社會發(fā)展工作指標和我場業(yè)務目標。

一、2011年主要工作概況

（一）強化質量管理，加大改革力度，增加營林投入，營造豐富后備森林資源

我場一貫十分注重培育后備資源，增加森林資源儲備量，不斷加大營林投入，狠抓質量管理，同時全面推行全場干部職工參與的造林撫育承包經(jīng)營改革機制，實行股份制造林，今年全場造林撫育熱情空前高漲，開展了大規(guī)模造林撫育活動，取得了明顯實效，為我場走可持續(xù)發(fā)展道路夯實了基礎。今年我場全年完成造林面積3627.7畝；完成幼林撫育面積41381.5畝次；完成防火線修復333.035公里。

（二）堅持依法治林，強化林政管理，狠抓護林防火，保護好森林資源安全

在森林管護方面，我場嚴格按照縣里要求，從上到下層層落實護林防火目標管理責任制，簽訂森林防火責任狀，堅持依 法治林，維護林區(qū)秩序，從嚴從快打擊違法盜林、毀林，濫砍亂伐行為。積極配合公安部門，嚴肅查處林業(yè)行政案件，全年共追繳回收被盜木材180.20立方米，抓獲偷砍盜伐木材人員34人。同時，針對今年天氣變化大、氣溫高、森林防火形勢異常嚴峻等特點，我場加大了預防森林火災的宣傳和巡查力度，強化野外火源管理，完善了撲火設施，加強了撲火隊伍及應急分隊隊伍建設，由于我場高度重視，工作扎實，保障有力，今年全年我場未發(fā)生任何森林火警、火災，使我場寶貴的森林資源得到了很好的保護，為全縣森林防火工作做出了應有貢獻。

（三）重視資源調查，作好拍賣工作，規(guī)范木材銷售，實現(xiàn)我場經(jīng)濟利益最大化

作為自收自支單位，木材生產(chǎn)銷售是我場主要經(jīng)濟來源。我場繼續(xù)圍繞災后重建工作，本著艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦場的宗旨，在上半年活立木拍賣和木材生產(chǎn)銷售過程中，按照上級下達的采伐限額指標，我場首先組織了全場林業(yè)業(yè)務骨干對預拍賣山場進行了詳細縝密的外業(yè)資源調查，再通過精確的內業(yè)計算，向上級主管部門提交合理的采伐作業(yè)設計報告，經(jīng)批準后將所有預拍賣的活立木山場交由場公開招投標小組組織拍賣，嚴格按合法程序辦事，確保公開公平，促使各方面取得最大經(jīng)濟收益。全年完成木材銷售34000立方米，實現(xiàn)銷售收入3060萬元，實現(xiàn)了全年的生產(chǎn)經(jīng)營總體規(guī)劃。

（四）扎實做好社會綜治維穩(wěn)安保工作

一是加強民主法制建設。廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律意識，營造學法、懂法、守法的良好環(huán)境。二是繼續(xù)加大社會治安綜合治理工作，我場堅持穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，加強綜合治理工作力度，明確綜治工作責任，落實綜治工作措施，做到領導、成員、責任、資金四到位，同時做好信訪接待、調處、化解、穩(wěn)控各環(huán) 節(jié)，深入群眾中了解群眾的困難，便上訪為下防，把矛盾減少到最少，把問題解決在基層，做到小事不出分場，大事不出場，確保全年無非正常越級上訪事件發(fā)生，全年調處山林糾紛16起。全場林區(qū)治安狀況呈現(xiàn)良好的態(tài)勢，生產(chǎn)建設全面協(xié)調，快速發(fā)展。三是切實做好計劃生育工作。提高出生人口素質，大力提倡優(yōu)生優(yōu)育，明顯降低出生缺陷發(fā)生率，遏制出生人口性別比升高勢頭，人口結構進一步優(yōu)化，實現(xiàn)全年無計劃外生育的目標。四是深入開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳，進一步增強了職工安全生產(chǎn)意識，制定各種安全事故應急預案，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查，確保職工生命安全。

（五）積極推進國有林場危舊房改造工作

2009年以來，我場抓住我省國有林場啟動危舊房改造工程的機遇，通過省、縣級配套、林場和職工自籌五種方式解決職工住房問題。爭取利用3年時間全面完成危舊房改造建設任務，林場參與危舊房改造共有782戶，項目總投資6332萬元。其中，中央財政資金782萬元、省級財政配套資金586.5萬元、縣政府配套資金640萬元、林場籌資820萬元，職工自籌3503.5萬元。戶型按92平方米設計，總建筑面積71944平方米。危舊房改造讓許多低收入住房困難職工對黨和政府充滿了感激之情。

（六）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項專題活動。

除以上各項經(jīng)濟和社會發(fā)展目標外，我場認真按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，積極開展反腐倡廉宣傳教育活動，積極推進反腐倡廉建設，加快構建懲治和預防腐敗體系，進一步引導廣大黨員干部群眾樹立正確的權力觀、政績觀和廉政觀、爭做廉潔從政的表率，取得了顯著成效；今年以來，隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，各項主題實踐活動也隨即蓬勃進行，通過開展“千名干部下基層，排擾解難促和諧”、“惠民服務先鋒行”“四化兩型先鋒行”活動、創(chuàng)建“黨員示范崗”和 “青年文明 號”等活動，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)內化為全體黨員干部職工的自覺行動，形成“人人創(chuàng)先進、個個爭優(yōu)秀”的生動局面。這些活動互相促進、鞏固和深化，取得了實實在在的成效。

二、工作中出現(xiàn)的問題和主要困難

（一）經(jīng)濟負擔重導致資金運轉困難

1、由于洪水和暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害造成了我場各基層單位、護林隊的基礎設施、林區(qū)道路等嚴重破壞、損毀，給我林業(yè)發(fā)展造成了很大不利影響。

2、造林撫育及林業(yè)管護任務重，資金投入大，生產(chǎn)費用逐年增加；我場職工人數(shù)多，工資及各種醫(yī)療保險等費用逐年上調，造成林場資金嚴重不足。

3、有些林業(yè)規(guī)費的增加和重復收取，而且是只收不返，以及很多社會攤派、贊助資金等，增加了林場經(jīng)濟負擔。

（二）外部環(huán)境因素對我場造成的巨大壓力

1、林區(qū)野外農(nóng)事用火以及違法的林木偷盜、濫砍濫伐、偷獵活動仍時有發(fā)生，直接導致了我場護林防火的巨大壓力。

2、近幾年我場林區(qū)累計劃歸為國家公益林面積已達19.6萬畝，在一定程度上削減了我場可利用林木資源，為強調發(fā)揮森林的生態(tài)效益和社會效益而減少了經(jīng)濟效益。

3、山林權屬改革帶來的一些爭議和后續(xù)問題未能得以立即解決，林區(qū)村民與國有林場爭山爭林時有發(fā)生，林權與山權的分屬給我場正常的采伐作業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來了很多難題。

三、2011年工作思路和措施

（一）工作思路

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七六中全會精神，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極面對、認真思索當前的國有林場改革趨勢，舉全場之力扎實做好造林撫育、林政執(zhí)法及森 林防火工作，著力解決木材生產(chǎn)銷售中產(chǎn)生、存在的突出問題，加大營林改革力度，擴大承包造林范圍，加強對營林環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，爭取營造更多更好的后備資源，為實現(xiàn)我場可持續(xù)發(fā)展打下夯基固本。

（二）主要措施

1、堅持以推進現(xiàn)代林業(yè)建設，保護、恢復和營造森林資源為中心，轉換經(jīng)營機制，推進勞動、人事、分配三項制度改革，促進我場林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

2、嚴格按照縣森林防火責任狀和工作目標考核辦法的要求，全面落實森林防火各項制度和工作，確保我場森林防火工作目標的順利完成。

3、進一步推進機關效能建設，改革工作作風，提升工作效能，著力打造“高效型、學習型、服務型、廉潔型”機關，嚴格執(zhí)行各項管理制度，進一步強化內部管理，使全場各項工作有章可循，規(guī)范有序。

4、繼續(xù)抓好精神文明和政治文明建設，認真抓好反腐倡廉，計劃生育社會治安綜合治理和信訪等方面工作，確保不出現(xiàn)違背原則和違法犯罪現(xiàn)象，保持全場及林區(qū)穩(wěn)定。

5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造學習型黨組織和機關，從組織上、思想上、作風上做到團結一心，步調一致。腳踏實地，敢抓敢管，并培育和帶好一支好的干部職工隊伍。

（三）幾點建議

1、希望縣委縣政府及上級部門能按照有關政策多給予我場以傾斜、保護和扶持。在工作上多指導和支持。

2、適當減免有關林業(yè)規(guī)費，盡量不要給林場增加資金攤派和其他費用，給我們工作上造成額外的負擔。同時加大對林業(yè)的投入。

3、進一步關注林場廣大干部職工民生，關懷、扶助常年奮戰(zhàn)在林區(qū)第一線的廣大基層貧困職工，解除我們的后顧之憂。

4、國有林場改革勢在必行，希望上級能充分考慮到各地各場的實際情況，因地制宜，因場制宜、要深入基層全面了解民意和調查研究，制定合理的實施方案。

第三篇：XX林場個人總結

XX林場個人總結

篇一:XX林場個人總結范文

20xx年是我們***林場在局黨委和林業(yè)局的正確領導下，在局有關科室部門的大力支持和幫助下，全面遵循局黨委、林業(yè)局的部署，堅持以“xxxx”重要思想為指導，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發(fā)展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經(jīng)濟形勢異常嚴峻，資金極度緊張，拖欠各種費用數(shù)額較大等諸多困難面前審時度勢，密切配合，迎難而上，組織帶領廣大干部職工認真貫徹落實局工作會議精神，堅持把發(fā)展作為第一要務，大力推進企業(yè)管理水平，促進林場各項工作的開展，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將我單位XX年的工作開展情況匯報如下：

一、20xx各項工作完成情況

(一)主要生產(chǎn)指標完成情況

1、木材生產(chǎn)：

(1)原木采集裝：年計劃5270立米，預計年末完成計劃的100%;

(2)汽車運材：年計劃5270立米，預計年末完成計劃的100%。

2、營林生產(chǎn)完成情況：

(1)常規(guī)林造林：年計劃260畝，完成計劃的100%;

(2)綠化造林：年計劃33畝，完成計劃的100%;

(3)常規(guī)林幼撫年計劃3670畝次，完成計劃的100%;

(4)秋整地年計劃240畝，完成計劃的100%;

(二)各項經(jīng)濟指標完成情況：

1、木材生產(chǎn)成本：木材生產(chǎn)年計劃單位成本元/立米，計總成本萬元，預計到年末不超支。

2、汽車運材成本：年計劃單位成本元立米，計總成本萬元，預計年末不超支。

3、制造費用：年計劃萬元，預計到年末不能超支。

4、以場自立：年計劃萬元，預計年末完成計劃的100%。

(三)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)發(fā)展及工資性收入情況

20xx年全年總收入萬元，純收入萬元，戶均收入萬元，人均收入萬元。人均收入較去年增長%。其中：

1、自營經(jīng)濟產(chǎn)值收入萬元，純收入萬元，占總收入的%,增幅%。

2、工資性收入萬元，占總收入的%,增幅%

3、其它項目的純收入萬元，占總收入的%,增幅%

在自營經(jīng)濟中：

1、種植業(yè)產(chǎn)值萬元，純收入萬元，增幅%

2、養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值萬元，純收入萬元，增幅%

3、采集業(yè)產(chǎn)值萬元，純收入24萬元，負增長%

4、商飲服產(chǎn)值10萬元，純收入萬元，增幅%

5、加工業(yè)產(chǎn)值萬元，純收入9千元，增幅125%

6、其它自營經(jīng)濟收入產(chǎn)值萬元，純收入萬元，負增長%。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面平貝種植、食用菌栽培和紅松種子采集是我場的主要產(chǎn)業(yè)項目，也是職工群眾增收的主要來源。年初，我們按照局黨委“三個雙”活動要求，結合本單位實際著重推進以下幾項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展：

一是平貝種植：全場擁有土地面積317畝，有限的土地面積制約了平貝種植的發(fā)展。我們通過示范戶的帶動作用，激發(fā)黨員和職工群眾致富熱情，推動平貝種植產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

***林場的土地都在山坡上，平貝種植大戶少，多數(shù)職工的平貝都在2、3畝地左右，制作機械篩子成本挺高，大家都習慣于原始的手叉子起平貝，效率低、多出力。在職黨員王**是個有心人，幾年前他就開始琢磨尋找既省工、又省力的辦法，20xx年他研究發(fā)明了手動式拉桿推動篩貝機，雖然效率不比機械，但適合家庭人少使用，輕巧方便，比手工起平貝提高效率幾倍。今年他又進行了革新，改進為手動式搖晃篩貝機，為平貝種植戶解決了大問題，省工省力提高了效率，讓平貝種植戶更增添了信心和干勁。

在改變環(huán)境面貌的同時，我們又下大力氣改變職工群眾不良生活習慣和陳舊思想觀念。以前，居民出門倒垃圾，門前街道常年不清掃，從今年開始，包街道干部一家一戶的發(fā)放《居民衛(wèi)生公約》，挨家逐戶的做思想工作，通過一年來努力，職工群眾的陳舊觀念和不良的生活習慣基本得到扭轉，居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生也基本實現(xiàn)了“垃圾定點堆放、禽畜全部圈養(yǎng)、住戶門前干凈衛(wèi)生、排水溝常年保持暢通”目標。

三、黨建工作完成情況

按照黨委工作部署，一年來，林場黨支部扎實做好黨建各項工作，認真開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建學習型黨組織等一系列組織活動，以“三個雙”為載體，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個主題，圍繞增加職工收入這個核心，努力提高黨員致富和帶富能力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員成為生產(chǎn)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍，有力地推動了各項事業(yè)的健康發(fā)展。一年來我們黨建工作主要從以下幾個方面入手：

1、支部班子建設情況

建設一個好班子是我們的首要工作目標，對此班子成員有一個共識就是班子和、林場興。在班子建設上:

一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論學習，從而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀，增強了駕馭各項工作的能力。

二是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造，班子成員團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、務實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。我們自覺地開展批評和自我批評，做到團結互助，坦誠相待，形成合力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、黨員隊伍建設情況

抓好黨員隊伍建設，堅持正常的三會一課制度，緊跟上級形勢，并按照創(chuàng)建學習型黨組織活動的要求組織全體黨員開展學習教育活動。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯變化，廣大黨員積極的參政議政，林場的重大決策都要征求全體黨員意見。

在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真組織開展“黨員先鋒崗”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”、“黨員責任區(qū)”、“黨員三個雙”活動，開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在職工中樹立了良好的形象，促進了林場各項工作的順利開展。

3、黨風廉政建設情況

在抓廉政建設上，今年我們以學習宣傳和貫徹實施“四項監(jiān)督制度”為契機，按照上級文件精神和相關會議的總體部署，在抓住經(jīng)濟工作不放松的同時，集中精力抓好四項監(jiān)督制度”和“兩風”建設，成立機構，制定方案、明確思路。通過開展“兩風”建設工作，我場兩風建設有了明顯好轉。一是黨風廉政建設在原來的基礎上進一步鞏固，定期公開業(yè)務招待費支出、就餐人員每月按時繳納伙食費、對口陪餐、不超標準招待人員已形成制度。二是作風建設進一步加強，機關風氣進一步改善，干部素質進一步提高。

4、思想政治工作情況

我們緊緊圍繞經(jīng)濟工作這個中心抓好思想政治工作，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作。

一是在第二輪紅松林承包工作中支部參與方案的制定、召開職工大會積極發(fā)動，征求意見、組織討論以及參與每個環(huán)節(jié)的具體實施等等，達到按時限要求和工作標準圓滿完成發(fā)包任務。

二是在各項生產(chǎn)任務的落實方面支部積極做好職工的思想工作，動員職工參加林業(yè)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的完成。

三是在林場的日常管理方面，支部先后參與制定了《干部崗位考核辦法》、《年初崗位目標落實實施細則》、《夾皮溝林場強化管理十項規(guī)定》等等，有力地促進了林場管理工作的開展。

通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞林場經(jīng)濟建設這個中心，立足崗位，為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標做出了不懈的努力。

5、“三個雙”活動開展情況

為了把“三個雙”活動開展好，今年我們采取了思路上“領”、政策上“扶”、信息上“引”、物資上“幫”、技術上“帶”、措施上“促”等辦法，使“雙培雙帶”活動收到良好的成效，從而提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。

思路上“領”，就是組織黨員和職工群眾學習《吉炳軒書記聽取森工匯報后的講話》、局工作會議上*書記和*局長的講話，了解當前林區(qū)的政策形勢和未來發(fā)展方向，進一步堅定致富信心;政策上“扶”，就是林場制定優(yōu)惠政策，在不違反林業(yè)政策的前提下，積極為職工的產(chǎn)業(yè)發(fā)展開綠燈，職工做地栽木耳按*元收取鋸末子成本費;信息上“引”，就是支部組織專人利用網(wǎng)絡資源，為職工群眾提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的技術和市場信息，組織職工群眾通過網(wǎng)絡收看技術講座、下載產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的技術資料并免費打印、發(fā)放到職工群眾手中;物資上“幫”，就是為職工群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造條件，如以最低廉的價格為職工提供鋸沫、板材，允許職工到透光號內采小桿做菌房架桿等;技術上“帶”，就是組織職工群眾走出去、請進來，我們分別于五月六日到**、六月十八日到***等地參觀學習食用菌地栽技術;在四月十六日舉辦了有60人參加的食用菌技術培訓班，請當?shù)赜薪?jīng)驗的食用菌種植戶為職工進行食用菌技術講座;措施上“促”，就是支部制定措施、明確責任，規(guī)定了黨員幫扶工作的完成目標和時限。具體體現(xiàn)為“四個帶”：

一是堅持標準，引領黨員以富帶貧。

即在“三個雙活動”中，我們堅持把黨員“有沒有致富項目、能不能帶領群眾共同致富”作為一名合格黨員的主要考核標準，讓黨員的光和熱輻射到職工群眾。全場21名在職黨員都有致富項目，共幫扶21名困難職工。

在養(yǎng)蜂明白人***的帶動下，全場蜜蜂養(yǎng)殖規(guī)模達由原來的3戶、42箱發(fā)展到20xx年的5戶210箱。預計明年蜂群規(guī)模將達到300箱，小收的情況下全場養(yǎng)蜂產(chǎn)值收入能達到10萬，純利潤7萬元。

在黨員***幫助鄰居***承包紅松林今年收獲40袋塔子，當年回本，剩下的九年是兩個人的純收入，這將使***徹底脫貧。***的舉動不僅感動了***，也讓群眾從黨員身上看到了林區(qū)的發(fā)展希望。

二是突出表率，發(fā)揮能人作用，以強帶弱。

根據(jù)我單位土地資源少、可耕種面積僅有300多畝，氣候條件不適合種植農(nóng)作物這一情況，支部積極倡導把平貝種植作為基礎產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極鼓勵職工利用好僅有的土地進行平貝種植。開展“三個雙”活動以來，班子通過平貝種植明白人***這個典型，宣傳平貝種植的優(yōu)勢，鼓勵職工在平貝上做文章。在以***等平貝種植大戶的示范帶動之下夾皮溝的平貝種植產(chǎn)業(yè)得到不斷的發(fā)展。我場平貝面積由XX年的50畝發(fā)展到現(xiàn)在的175畝。今年的平貝產(chǎn)量較低，實現(xiàn)平貝產(chǎn)值收入萬元，實現(xiàn)純收入萬元。預計到20xx夾皮溝林場平貝種植面積達到200畝左右，平貝種植戶將達到70戶，從業(yè)人數(shù)達150人。

三是抓好示范，影響和帶動職工致富

我們積極發(fā)揮示范戶的帶動作用，激發(fā)黨員和職工群眾致富熱情，提高致富創(chuàng)業(yè)能力。我們總結了四個示范戶的典型事跡在全場宣揚。

一是自己防治黑膚病的配藥方法毫不保留地傳授給鄰里鄉(xiāng)親的黨員示范戶***;二是致富不忘回報家鄉(xiāng)的黨員示范戶***;三是熱心幫助鄉(xiāng)親致富的黨員示范戶***和能人積極分子示范戶***。

他們四個示范戶的成功，對林場職工群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)是極大地鼓舞和激勵。

四是健全機制，發(fā)揮支部的整體帶富作用。

一是成立了“雙培雙帶雙提高”活動領導小組，明確“雙培雙帶雙提高”工作責任制和組織領導制度。

二是健全教育培訓機制，堅持把提高一線職工黨員和非黨職工能手素質放在首位，主要采取理論宣講、典型教育和致富實用知識培訓相結合等方式，加強對“雙培”對象的培訓。我們共培養(yǎng)黨員致富帶頭人5名，非黨致富帶頭人1名，能培養(yǎng)成黨員的致富帶頭人1名。

三是強化幫帶機制，在強化黨員干部、致富能手“帶”的意識、“帶”的能力的同時，我們不斷優(yōu)化“帶”的載體、健全“帶”的措施。并通過黨員聯(lián)系戶和黨員責任區(qū)活動，既為職工群眾送思想、傳信息，又幫助職工群眾找項目、尋門路;既為職工群眾幫原料、幫實物，又為群眾送技術、送知識，增強職工“造血”能力。

四、綜合治理工作情況

根據(jù)上級有關精神及時建立了社會治安綜合治理委員會組織機構，建立了自上而下的群防隊伍，治保會，民調會都在各自的工作范圍內積極開展工作，并根據(jù)人事變動隨時調整和充實。切合實際的“四防”法制教育，有效地提高了廣大職工自保、互保的法律意識，有效地促進了和諧林場的創(chuàng)建。

廣泛開展法律知識普及宣傳教育活動，運用廣播、黑板報、知識競賽等形式開展普法宣傳，既豐富了職工的精神文化需要，又取得了明顯的治安效果，起到了事半功倍的作用，使職工們都能適應法制國家的需要，做到懂法、遵法、守法，人人爭當遵紀守法的好職工。

建立暢通的信訪渠道，通過定期不定期地深入職工群眾，了解掌握職工群眾的熱點難點問題，及時溝通和上報，力所能及地解決問題，使職工群眾心平氣順，思想穩(wěn)定。

四、20xx年的工作思路和打算：

隨著木材產(chǎn)量的逐年調減，20xx年，林場將會面臨諸多新情況和新問題，這就要求我們能夠創(chuàng)新工作，不斷完善工作方式方法，積極推進林場經(jīng)濟快發(fā)展和新林區(qū)的步伐。

(一)工作思路：在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，認真落實局黨委、林業(yè)局的安排部署，以經(jīng)濟建設為中心，加快新林區(qū)建設步伐，為構建和諧林區(qū)貢獻力量。

(二)工作打算：

1、本著降低成本，提高效益的方針，全面完成20xx年各項指標。

2、解放思想，調整結構，全面提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3、積極探索，穩(wěn)中求進，不斷尋求企業(yè)改革發(fā)展的最佳模式，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展斗壯大。

4、抓新林區(qū)建設的同時兼顧構建和諧林區(qū)工作，保證林場的新林區(qū)建設與職工思想道德建設協(xié)調發(fā)展。

5、加大新林區(qū)建設資金投入，20xx年計劃將全場剩下的800延長米舊板杖子全部換完，居民區(qū)四條街道建永久性排水溝600跑米，綠籬全部修剪成型。

6、重點推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

20xx年林場計劃實現(xiàn)自營經(jīng)濟產(chǎn)值627萬元;自營經(jīng)濟總收入實現(xiàn)459萬元，人均可支配收入達到16750萬元;增長幅度達到24%。

為完成這一目標，我們一是大力發(fā)展平貝和地栽木耳這兩個項目。林場現(xiàn)有平貝種植面積154畝，計劃到20xx年發(fā)展到200畝;林場計劃到20xx年食用菌栽培數(shù)量發(fā)展到60萬袋。二是結合第二輪紅松林管護經(jīng)營承包，引導職工群眾在采集紅松果、山野菜的同時發(fā)展林下經(jīng)濟。三是在搞好服務，幫助職工群眾解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展上遇到的資金、原料等問題的同時，堅持每年組織職工群眾外出參觀取經(jīng)、請示范戶傳授要領，提高職工群眾發(fā)展自營經(jīng)濟的本領。

(三)工作措施

一是通過創(chuàng)新理念，創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，以深化改革作為重點，并把改革的力度，發(fā)展的速度和企業(yè)可承受的程度統(tǒng)一起來，搞好協(xié)調，從而促進各項工作任務整體推進，保質保量地完成任務。

二是完善各項規(guī)章制度，科學確立目標成本，加強財務管理，減少和杜絕一切損失和浪費，大力提倡艱苦奮斗精神，從細微抓起，算透小帳細帳。

三是積極調整多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構及發(fā)展方向，選樹一批致富典型，提高職工群眾大力發(fā)展多種經(jīng)營致富的熱情。努力使食用菌栽培、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)齊頭并進，提高職工收入，加快雙萬元林場建設步伐。

四是在加強新林區(qū)建設的基礎上，把構建和諧社會納入重要日程，加強職工群眾的思想道德建設，形成建設促和諧，和諧促建設的局面，使新林區(qū)建設和構建和諧社會同步前進。

五是建立規(guī)范各種簿、冊、表、卡，使支部工作步入規(guī)范化軌道;把建設新林區(qū)、構建和諧社會放在第一位，認真做到“四個結合”。即黨建工作與林場經(jīng)濟相結合，與萬元林場建設相結合，與新林區(qū)建設相結合，與構建和諧社會相結合，全面推進林場各項工作。

20xx年的各項工作即將全面展開，我們將在局黨委、林業(yè)局的領導下，以飽滿的熱情，扎實的工作作風，努力工作。在新一年的工作中，我們將營造發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展力量、創(chuàng)新發(fā)展思路、提高工作質量上下工夫，努力推動經(jīng)濟快速發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

篇二:XX林場個人總結范文

20xx年，X林場的各項工作繼續(xù)以項目建設為動力，堅持走以精細化育苗為主導，生態(tài)項目工程建設為重點，擴充經(jīng)營面積和生產(chǎn)設施為主線的發(fā)展思路?？偨Y全年的工作，主要有五個方面的特點：

一、改變觀念，增強素質，提高認識顧大局

一個單位的興旺與否，人是最為關鍵的因素，觀念和認識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發(fā)展，場班子先是加強對比學習，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質。通過單位內部組織學習討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學習中教育，在工作中糾正，在很短的時間內使林場工作人員的綜合素質有了較大的提高。另一方面通過行業(yè)之間的對比，同職單位的交流學習，開闊眼界，增強見識，學習他們好的經(jīng)驗和辦法，根據(jù)實際，將其應用于林場的經(jīng)營管理和發(fā)展當中。當然，每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業(yè)存在著留守與發(fā)展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統(tǒng)和單位內部形成了一個統(tǒng)一的認識，就是放下包袱謀發(fā)展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統(tǒng)一增強了班子的凝聚力，調動了職工的能動性。

二、以人為本，加強管理，雙管齊下促發(fā)展

針對林場的發(fā)展，場班子首先考慮的是干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，團結和諧的氛圍可以增強干事創(chuàng)業(yè)的信心;嚴明的紀律可以提高干事創(chuàng)業(yè)的效率;清正廉潔的作風可以鞏固干事創(chuàng)業(yè)的成就;安定的局面可以保證干事創(chuàng)業(yè)的進程。

為此，場班子先是注重精神文明建設，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業(yè)余文化生活的豐富和生產(chǎn)生活條件的改善，為了職工生產(chǎn)和護林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內的辦公設備，為職工創(chuàng)造了輕松愉快的工作氛圍，加強了職工之間的溝通與協(xié)作，全場上下協(xié)調一致，團結互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進了林場各項事業(yè)的發(fā)展。

其次，場管會注重制度建設，狠抓制度的落實與兌現(xiàn)。根據(jù)今年項目建設任務大，時限長的生產(chǎn)特點，場班子制定了崗位職責和生產(chǎn)承包相結合的經(jīng)營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調動了職工的生產(chǎn)積極性。同時，對學習考勤、環(huán)境衛(wèi)生、林木管護、財務后勤、安全生產(chǎn)、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發(fā)了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業(yè)，從業(yè)必嚴的良好工作風氣。

再者，黨風廉政建設也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業(yè)生態(tài)項目多，涉及到我場的資金數(shù)目大，各項開支名目繁多。為了及早預防腐敗現(xiàn)象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協(xié)商解決，杜絕了一把手獨斷專行的特權。在財務工作方面，制定了嚴格的財務審批制度和物資入庫、出庫制度，增強了財務管理的規(guī)范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發(fā)，加強修養(yǎng)，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領導，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀違規(guī)行為，無多吃多占現(xiàn)象，無賭博吸毒跡象，保持了X林場干事創(chuàng)業(yè)的一片凈土。

創(chuàng)業(yè)成功與否，還要有一個穩(wěn)定的局面來烘托。為了創(chuàng)建一個安全文明的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保證林場的事業(yè)順利進展，場班子始終把安全生產(chǎn)當作第一要務來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴格落實安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作責任制，提高安全防范意識，增進安全生產(chǎn)責任。二是加強組織領導，建立健全機構。按季度召開安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產(chǎn)領導小組和社會治安綜合治理工作領導小組，并層層簽訂了責任書，責任到人，分片負責。三是堅持嚴字當頭，防護并重，打糾并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機械使用安全和財產(chǎn)物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發(fā)火災的隱患，場班子及時安排，重新更換布設了輸電線路，并對機井變壓器采取了加固焊接，指定農(nóng)戶定點看護的措施。對于安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業(yè)鋪墊了坦途，加速了進程。

三、抓住機遇，實施項目，擴充面積增實力

今年是林業(yè)十一五規(guī)劃的開局年，也是我場搶抓機遇，依靠林業(yè)生態(tài)項目工程擴充經(jīng)營面積、改善基礎設施、發(fā)展生產(chǎn)的關鍵一年。年初，場班子領導積極出動，多次協(xié)調，爭引實施日元貸款風沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協(xié)調下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農(nóng)場的基礎上新開墾土地45畝，營造生態(tài)灌木林28畝，喬木林2畝;平整并復平育苗地24畝，架設輸電線路公里，啟動深水機井一眼，鋪設低壓輸水軟管公里，鋪墊田間機耕道28公里，復平路邊樹池公里，修建灌水渠道公里。

以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經(jīng)營面積，改善了生產(chǎn)條件，擴充了發(fā)展空間，解決了林場在生產(chǎn)中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

四、加強投入，精細管理，壯大主業(yè)謀發(fā)展

今年，我場的育苗工作繼續(xù)走短、中、長期搭配，生態(tài)綠化和城鎮(zhèn)綠化美化苗木相結合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進行了復平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術，從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術應用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、ABT生根粉處理和植物生長調節(jié)劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經(jīng)營體制改革，場內制定規(guī)章制度，把苗木培育工作按崗定責、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細化管理的水平。

目前，我場培育各類苗木畝。有留床苗畝，當年新育5畝。盡管夏季干旱嚴重，但科學的育苗技術和后期的抗旱措施使我場育苗生產(chǎn)沒有受到大的影響。

五、克服困難，加強管護，共創(chuàng)和諧保資源

遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經(jīng)營的情況下，于9月份承擔起了化工大道公里林帶的管護任務和11萬畝生態(tài)公益林巡護任務。完成國道227線34

第四篇：林場總結

2011年是我們垌中林場在局黨委和林業(yè)局的正確領導下，在局有關科室部門的大力支持和幫助下，全面遵循局黨委、林業(yè)局的部署，堅持以三個代表重要思想為指導，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發(fā)展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經(jīng)濟形勢異常嚴峻，資金極度緊張，拖欠各種費用數(shù)額較大等諸多困難面前審時度勢，密切配合，迎難而上，組織帶領廣大干部職工認真貫徹落實局工作會議精神，堅持把發(fā)展作為第一要務，大力推進林場管理水平，促進林場各項工作的開展，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將我單位2011年的工作開展情況匯報如下：

一 加強政治學習，提高干部職工整體素質。

堅持一持以“三個代表”和黨的十七大精神為指導緊緊圍繞在林場黨支部為中心，將思想政治工作貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中。堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作。建設好一個班子是我們場的首要工作目標，對此班子成員有一個共識就是班子和、林場興。在班子建設上在班子建設上: 1是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論學習。組織干部職工訂書訂報學習黨的路線方針和政策，進一步提高干部職工的科學技術和業(yè)務知識，使黨員干部職工的政治思想和業(yè)務得到很大的提高。從而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀，增強了駕馭各項工作的能力。

2是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造，班子成員團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、務實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。我們自覺地開展批評和自我批評，做到團結互助，坦誠相待，形成合力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。本沒有出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象。3通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯變化，廣大黨員積極的參政議政，林場的重大決策都要征求全體黨員意見。

二、加強森林資源保護管理工作。

1、抓森林消防工作，實現(xiàn)森林消防安全無事故。

森林防火工作是林場重點工作。林場積極貫徹“以人為本、預防為主、積極撲救、有效消災”的森林防火方針，增強防范意識，預防火災發(fā)生。2011年，在全體干部職工的共同努力下，森林防火工作取得了好成績，無森林火災發(fā)生，也無森林火情出現(xiàn)，尤其是順利實現(xiàn)了清明高火險期和今年長時間高溫干旱夏枯期森林火災零發(fā)生這一目標。

林場森林消防安全無事故成績的取得，主要得益于工作上的六個到位：一是認識到位，經(jīng)常性開展學習教育，提高廣大干部職工森林防火重要性的認識，做好周邊群眾森林防火意識。二是措施到位，重視防火通道、生物防火隔離帶和枯枝雜草清理，做好消防物資儲備，截止2011年底我場修建了生物防火隔離帶一共45公里。三森林防火各項工作制度的落實到位。由于我場站林線長、山高路陡、管護比較困難、進入林區(qū)人多使工作帶來很大管護困難。針對這種情況，經(jīng)本場討論除了安排一個副場長專管護林防火和安全生產(chǎn)外，還把職工4到6人為一組。分片包干由一名黨員擔任組長，層層落實，一絲不苛地開展工作。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由護林員定期地對各林區(qū)責任進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)護林員簽訂的森林防火責任書，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。林區(qū)安排每個護林員劃片包山頭，做到“橫向到邊、縱向到底”。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。一旦發(fā)生火情，能夠及時處理，做到打早、打小、打了。四是管理到位，在注重野外用火日常管理的基礎上，加強清明和冬至等重點時期、重點區(qū)域、祭祖人員和周邊群眾等重點人員的管理。五是宣傳到位，按照宣傳有廣度，教育有深度的要求，通過發(fā)傳單，在交通要道書寫防火標語宣傳橫幅，請周邊的村干部、村組長、隊委過來開座談會，廣泛開展森林防火宣傳，進一步增強全社會森林防火意識，使得防火意識深入人心。六是人員到位，加強森林防火隊伍建設，林場辦公室統(tǒng)籌人員安排，實行森林防火值班全年無休息日制度。

2、植樹造林，實現(xiàn)青山常綠。

2011年我場投入大量人力物力，完成造林任務（含承包山林在內）共1500畝。完成國界生物防火林帶20公里，擴建生物防火林帶8公里。完成育苗5畝（松木苗3畝，紅荷苗2畝）同時抓后期撫育管理，完成了11000畝中幼林撫育，確保造林的成活率。也確?？戳值氐母采w率。

三、加強內部管理，狠抓安全生產(chǎn)。

沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度建設是一個單位規(guī)范管理，健康發(fā)展的基礎性工作。我場制度制定以實踐科學發(fā)展為指導，遵循民主與集中相統(tǒng)一和“以人為本”的原則。在日常經(jīng)營管理中，主要體現(xiàn)在基建項目、財務審批和公務接待上，我場不斷完善相應制度，使管理有章可循，有理可論。多年來本場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企業(yè)半事業(yè)性質，人員經(jīng)費沒有得到縣級財政支持，且隨著物價工價的持續(xù)上漲，按照“安全第一，預防為主”的方針，我場狠抓安全生產(chǎn)落實，確保森林防火安全、工作場所安全。今年取得了無安全事故發(fā)生的好成績。

我場職工住房和辦公樓房都是上世紀八十年代的平房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，單限于資金問題，一直懸而未決，今年經(jīng)支部黨委研究，職工大會討論。為了改善生活工作環(huán)境。對本場舊場部進行了檢修，在職工大會多次討論有關危房改造問題，綜合考慮到林場交通不便、子女上學難等問題，林場職工一致同意異地重建，新修職工宿舍套房，由國家出一部分，單位出一部分，個人出一部分。在垌中板典村建造宿舍樓?，F(xiàn)在已熱火朝天的開工中。預計于······完工。有力提供了職工安心山區(qū)，以場為家的物質保障，也美化了林場形象。

第五篇：林場總結

一、現(xiàn)狀：

大竹縣竹林經(jīng)營所始建于1960年2月，原名大竹縣五峰林場，1964年改設為大竹縣竹林經(jīng)營所。為深化林場改革，調整林業(yè)結構，堅持走“以林為主，多種經(jīng)營”的發(fā)展道路，1987年經(jīng)大竹縣林業(yè)局批準，經(jīng)營所成立了五峰山旅游服務部－－竹海公園。1992年經(jīng)省林業(yè)廳批準為四川省五峰山森林公園，2002年經(jīng)國家林業(yè)局林場發(fā)[2002]274號文件批準為五峰山國家森林公園，2006年經(jīng)四川省旅游局評審為國家3A級旅游景區(qū)，2008年12月經(jīng)四川省環(huán)保局評審為“五峰山自然生態(tài)小區(qū)”?，F(xiàn)有員工84人，其中退休人員43人，在職人員41人。為保護森林資源，促進森林旅游可持續(xù)發(fā)展，做了大量工作。雖然2006年為迎接達州市首屆旅發(fā)會，大竹縣委、政府斥資對公園進行了整體打造，但因建設時間緊，工程建設項目多。目前基礎設施仍然薄弱，且因建設投入資金大，回收慢，公園建設發(fā)展仍然緩慢。

二、公園初步形成了吃、住、行、游、購、娛為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，擁有國家3A級旅游景區(qū)、國家森林公園和省級自然生態(tài)小區(qū)三塊牌子，旅游發(fā)展前景可觀。但公園要進一步發(fā)展還存在諸多問題。

一是資金投入不足，阻礙公園發(fā)展。

二是景區(qū)進出人員復雜，管理難度大，直接影響開發(fā)建設。三是管理體制不順，林場職工生存艱難。竹林經(jīng)營所屬差額撥款事業(yè)單位，因創(chuàng)辦了現(xiàn)在的五峰山國家森林公園，用光了單位歷年積蓄，職工系緊褲帶子度日，想不再辦公園政府不同意，要求將單位納入全額撥款事業(yè)單位至今未通過；電改既不能納入城網(wǎng)，也未納入農(nóng)網(wǎng)，雖然解決了供水，但每噸價格太高。

社會負擔太重，既要承擔護林防火、森林病蟲害防治、野生動植物保護、生態(tài)公益林建設等工作，又要抓好基礎設施建設。

四是單位經(jīng)濟貧困，負債經(jīng)營。單位歷年來欠職工工資高達300多萬。

三、幾點意見：

1、深化體制改革，理順管理體制。

2、高點定位，搶抓發(fā)展公園機遇。

3、調整產(chǎn)業(yè)結構，推動公園發(fā)展。

4、在保護資源的基礎上，科學規(guī)劃，統(tǒng)一開發(fā)，促進發(fā)展。（1）、加大林業(yè)的培植、撫育投入。

（2）、搞好有害生物防治，確保配套經(jīng)費到位。

（3）、加大森林防火力度，配備森林防火設施設備，防患于未然。（4）、做好公園總體規(guī)劃修編工作并落實，積極抓好4A創(chuàng)建工作并成功申報，切實加強五峰山周邊生態(tài)和景觀保護。

5完善社會保障體系，減免稅費負擔，化解林場債務，切實維護林場穩(wěn)定。

6、實行科技興場，加強林業(yè)及旅游專業(yè)技術人才隊伍建設。