第一篇：2014中國科學院植物研究所光信號調(diào)控與葉綠體發(fā)育研究組博士后招聘公告

給人改變未來的力量

2014中國科學院植物研究所光信號調(diào)控與葉綠體發(fā)育研究組博

士后招聘公告

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點擊可以打開文章鏈接)中國科學院植物研究所光信號調(diào)控與葉綠體發(fā)育研究組面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員1～2名。研究組以擬南芥、水稻為材料，主要開展植物光信號、葉綠體發(fā)育及植物對強光的響應和適應調(diào)控機制的研究。研究組介紹詳見：004km.cn)。研究所將對申請者進行資格審查，并與初審合格者聯(lián)系面試。初審未通過者，不再另行告知。時間以名額招滿為止。

（原標題：中國科學院植物研究所光信號調(diào)控與葉綠體發(fā)育研究組博士后招聘啟事）

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地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 1

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地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

第二篇：2015云南中國科學院昆明植物研究所真菌與菌根研究組招聘2人公告

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2015云南中國科學院昆明植物研究所真菌與菌根研究組招

聘2人公告

真菌與菌根研究組因發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘研究助理2位，其他人員(博士后、訪問與客座等)不限，歡迎有意者前來應聘。具體事項如下：

一、崗位職責

崗位1：食用菌中特征性成分(如揮發(fā)性成分、多糖等)的生態(tài)功能(如在食菌動物協(xié)同關(guān)系中的作用)、生物學功能(如免疫調(diào)節(jié)等)及其應用開發(fā)研究。崗位2：農(nóng)業(yè)廢棄物資源化(基料化、肥料化)與土壤持續(xù)利用研究。

二、應聘條件

1.具有碩士及以上學歷;2.具有植物化學或微生物發(fā)酵專業(yè)背景;3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有較強的工作責任心和團隊合作精神。

三、崗位性質(zhì)及待遇

項目聘用，工資或福利待遇按昆明植物研究所規(guī)定執(zhí)行，試用期為2個月(博士后人員無試用期)。

四、應聘須提交材料

1.《昆明植物研究所崗位應聘表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》(見附件);2.個人詳細簡歷(含學歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail);3.學位和相關(guān)資格證書復印件(答辯時需提交原件查驗);4.已發(fā)表的學術(shù)論文目錄和首頁掃描件;5.2封相關(guān)領(lǐng)域副高級及以上專家推薦信(請注明專家單位、職務、聯(lián)系方式);6.其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明。

五、招聘方法 1.資格審查：

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研究組根據(jù)崗位應聘條件對應聘者資格進行審查，資格審查通過后將通知競聘者面試時間和地點。2.競聘答辯：

答辯將安排應聘者對工作背景、設(shè)想與計劃、目標與實現(xiàn)措施等以PPT方式進行闡述，時間為15分鐘;之后進行專家提問和應聘者答辯，時間為15分鐘。招聘小組根據(jù)競聘者答辯情況、條件、工作業(yè)績和綜合能力等進行投票，獲三分之二票者為候選人。候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時間和地點另行通知。3.報名截止日期：招到合適人員為止。

六、聯(lián)系方式：

請按照要求同時提交正式應聘材料，標題注明：“應聘-姓名”。材料不全、未過資格審查者恕不通知。

聯(lián)系人：王冉，電話0871-65216916，郵箱wangran@mail.kib.ac.cn。地址：云南省昆明市盤龍區(qū)藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所，郵政編碼：650201。研究組概況

1.研究對象：真菌與菌根

2.研究定位：依托西南豐富的野生食用菌資源，面向國家在環(huán)境治理、民生改善和膳食健康方面的需求，創(chuàng)新、集成真菌與菌根相關(guān)技術(shù)，產(chǎn)學研用結(jié)合，培育、支撐特色食用菌產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展、促生態(tài)、惠民生。3.研究目標：典型區(qū)域特色食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)提升與民生改善 4.研究方向：

(1)腐生型食用菌定向選育及其在農(nóng)業(yè)廢棄物資源化與土壤持續(xù)利用中的應用(2)名貴菌根型食用菌栽培及其在極端生境(石漠化、荒漠化、五采區(qū)等)治理中的應用

(3)真菌與食菌動物協(xié)同關(guān)系及其在大田食用菌病蟲害防治中的應用(4)食用菌中特征性成分分析、功能挖掘及其功能性產(chǎn)品開發(fā)

5.團隊描述：俺們的團隊充滿個性，除了定位、目標和方向，還有自己的新穎logo、傳統(tǒng)組訓、創(chuàng)意標語和英語影院，好奇、好待、好玩，只要你夠有才、夠

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創(chuàng)意、夠激情。當然如果你能來把我們組長“干掉”就更好了，大家都不希望看到他“累死”。

(1)新。平臺和隊伍是新建的，領(lǐng)域和方向是交叉和新興的，研究內(nèi)容是令人新奇的，關(guān)鍵是我們有著“語不驚人死不休”的創(chuàng)新精神。我們信奉“好奇是最好的老師”。

(2)特。野生食用菌是云南最具特色的生物資源，而注重團隊文化和推行“家長式”的管理，可能是我們的另一大特色，團隊有著簡單而又不太粗暴、團結(jié)如兄妹般的良好氛圍，除了在學業(yè)上相互幫助，如有需求，我們還“包辦婚姻”?！拔?、培養(yǎng)和留住關(guān)鍵人才”永遠是團隊工作的核心。

(3)優(yōu)。不會開車的廚師不是好科學家，優(yōu)秀就得這么復合。我們不但擁有法籍、日語流利的新西蘭外援，還有聲樂專業(yè)、精通機械與訓狗的財務達人，神龍見首不見尾的管理型組長，則是位食品專業(yè)的創(chuàng)客。隨話說“重賞之下必有勇士”，為大家提供一份待遇優(yōu)厚的體面工作，一直是我們努力的目標。原標題：昆明植物研究所真菌與菌根研究組招聘啟事 點擊下載>>>

昆明植物研究所真菌與菌根研究組招聘應聘人員提交材料.rar 更多信息請查看：云南人事考試網(wǎng) 云南事業(yè)單位考試網(wǎng)

第三篇：東華大學生物科學與技術(shù)研究所蛋白質(zhì)研究組招聘博士后研究人員

東華大學生物科學與技術(shù)研究所蛋白質(zhì)研究組招聘博士后研究人員

本研究組主要從事原核生物基因內(nèi)含子的鑒定、結(jié)構(gòu)與功能以及剪接機理的研究；

2、功能基因中蛋白質(zhì)內(nèi)含子的結(jié)構(gòu)與功能、進化與應用的研究；

3、應用蛋白質(zhì)剪接技術(shù)開發(fā)蜘蛛絲蛋白的研究。本課題組現(xiàn)因研究工作需要，擬招聘2-3名博士后，待遇按照東華大學統(tǒng)一規(guī)定。工作出色者，本課題組有能力推薦去北美學習深造。

應聘人員應具備以下基本條件：

1.立志從事科學研究，富有探索精神，思想活躍。

2.具有扎實的生物化學與分子生物學理論知識以及嫻熟的實驗技能。

3.以第一作者身份在 SCI 收錄的英文期刊雜志上發(fā)表過研究論文。

4.有責任心和團隊精神。

聯(lián)系地址：東華大學生物科學與技術(shù)研究所，上海松江人民北路 2999號，郵編：201620

聯(lián)系人：孟 清老師

Tel ：0086-21-67792651

Fax ：0086-21-67792647

E-Mail ：mengqing@dhu.edu.cn

應聘者將個人簡歷等，通過以上述聯(lián)系方式發(fā)送給我們。

第四篇：2015中科院昆明植物研究所吳建強研究組招聘1人公告(云南)

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2015中科院昆明植物研究所吳建強研究組招聘1人公告（云南）

“青年千人計劃”入選者吳建強研究組是中國科學院昆明植物研究所資源植物與生物技術(shù)所級重點實驗室近年引進的一個研究組，主要研究植物與昆蟲、微生物和寄生生物的相互作用?，F(xiàn)因科研工作需要，公開招聘實驗室工作人員一名。歡迎有意者前來應聘。

一、招聘條件

1、具有本科或以上學位和學歷，具有一定的分子生物學基礎(chǔ)，或者具有較好的組織培養(yǎng)操作經(jīng)驗;

2、能夠獨立完成基因的克隆和重組，或有大豆、煙草、番茄及玉米等農(nóng)作物轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、愛崗敬業(yè)，誠實守信，有工作熱情，有較強的工作責任心和團隊合作精神。

二、崗位性質(zhì)及待遇

崗位性質(zhì)根據(jù)應聘者的條件屬于項目聘用或勞務派遣，待遇按昆明植物所有關(guān)規(guī)定和本人的學歷及工作經(jīng)歷，享受相應待遇，試用期為2個月。

三、應聘需提交材料

1、《昆明植物研究所崗位應聘表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》(見附件);

2、個人詳細簡歷(含學歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail);3、2封相關(guān)領(lǐng)域副高級及以上專家推薦信(請注明專家單位、職務、聯(lián)系方式);

4、學位和相關(guān)資格證書復印件(答辯時需提交原件查驗);

5、其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明。

四、招聘方法

1、資格審查：

根據(jù)崗位應聘條件的規(guī)定對應聘者的資格進行審查，資格審查通過后將通過電子郵件或電話通知競聘者面試時間及地點。

2、競聘答辯：

答辯將安排應聘者對所應聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計劃、工作目標及實現(xiàn)措施等以PPT方式進行闡述，時間為10-15分鐘;之后進行專家提問和應聘者回答問題，時間為10-15分鐘。招聘小組對競聘者的競聘條件和工作背景，工作目標和實現(xiàn)工作目標的相應措施，對應聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案等進行提問，招聘小組根據(jù)競聘者回答問題情況、條件、已有工作業(yè)績以及綜合協(xié)調(diào)能力等，進行無記名投票，獲三分之二通過者作為候選人。候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時間及答辯地點另行通知。

3、報名截止日期：直至錄用到合適人選為止。

五、聯(lián)系方式

請按照要求同時提交紙質(zhì)和電子版正式應聘材料，標題請注明：“應聘-吳建強研究組-姓名”。材料不全者將不予考慮，未通過資格審查者恕不另行通知。聯(lián)系人信息如下：

1、進一步了解崗位設(shè)置、課題組和研究課題情況，請聯(lián)系王蕾老師(電話：0871-65229552;電子郵件：leiwang@mail.kib.ac.cn)。

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2、組織人事處：申敏(電話：0871-65223006;電子郵件shenmin@mail.kib.ac.cn)。地址：云南省昆明市盤龍區(qū)藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所，郵政編碼：650201。(原標題：中科院昆明植物研究所吳建強研究組招聘啟事)點擊下載>>>

2015中科院昆明植物研究所吳建強研究組招聘應聘人員提交材料.rar 更多信息請查看：云南人事考試網(wǎng) 云南事業(yè)單位考試網(wǎng)

中國科學院昆明植物研究所組織人事處

2015年3月2日

第五篇：寧波教師招聘：中國科學院浙江寧波材料技術(shù)與工程研究所招聘76人公告

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2014中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘中組部千人計劃(長期、短期和青年千人)、中科院百人計劃、浙江省海外高層次人才計劃(長期和海鷗計劃)、寧波市3315計劃崗位人選，以及中科院寧波材料所內(nèi)旗艦人才、團隊人才、關(guān)鍵人才、春蕾人才等崗位人才76名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所成立于2004年4月，是中科院在浙江省唯一一個直屬研究所，建所8年來，已經(jīng)形成了六個領(lǐng)域的科研布局，建成了一個公共技術(shù)平臺和各級各類重點實驗室，一批科研成果取得重大進展。目前，投資7.6億元的中科院寧波材料所二期——寧波工業(yè)技術(shù)研究院已于2010年11月開工建設(shè)。寧波工研院下設(shè)材料所、新能源所，先進制造所，到2015年人員規(guī)模將達到2500人。寧波工研院將以“全球人才，本土創(chuàng)新;全球技術(shù)，本土集成”的理念，通過關(guān)鍵技術(shù)突破與集成創(chuàng)新，形成材料、器件、系統(tǒng)設(shè)計與解決方案的有機結(jié)合，成為“長三角”區(qū)域內(nèi)獨具特色，集技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務、人才培育于一體的綜合性工業(yè)技術(shù)研究機構(gòu)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向海內(nèi)外公開招聘。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;(四)具有適應崗位要求的身體條件;(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件

需求計劃表詳見附件;

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五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間：2014年3月7日—2014年10月底;

2、報名辦法:登錄中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所網(wǎng)站(http://004km.cn,郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。

3、資格初審

研究所各學科/部門負責人將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，給予面試資格。經(jīng)中國科學院人事教育局同意，認定招聘崗位為長期緊缺崗位，符合招聘條件的應聘人員與招聘崗位比例達不到3:1時，按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入面試程序。本次招聘信息將在中國科學院網(wǎng)站、科學網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格初審進入面試的人員將由各部門行政秘書通知本人，同時通知面試時間、地點及資格復審的時間、地點。

(二)考試

公開招聘采取直接面試的方式進行。

1、資格復審

通過資格初審通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學位證)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試，主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等方面;面試總分為100分，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

面試結(jié)果經(jīng)專家評審、中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所(寧波工研院籌)常務辦公會議審議，并于面試結(jié)束3個工作內(nèi)在中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所(寧波工研院籌)網(wǎng)站上予以公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員由我單位人力資源部通知考核對象并按要求到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，研究所將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

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(四)公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所(http://004km.cn/)網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)莊市大道519號，中科院寧波材料所人力資源部 網(wǎng)址：004km.cn 聯(lián)系人：張瑞麗0574-87911123;張立毅0574-86685112 本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—86382273 附件：中科院寧波材料所2014年高層次人才招聘計劃.xls

中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所

二O一四年三月七日

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