第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

****** 年 上 半 年 工 作 總 結(jié)

***年上半年已經(jīng)勝利度過，我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下同心，團結(jié)一致，自我加壓，勇于超越，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，層層分解落實責(zé)任，著重抓重點工作，各項工作均有條不紊進(jìn)行，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、***年上半年全院總收入****萬元，較去年***萬元增加****萬元，同比增長***%，其中財政收入同比增長**%，醫(yī)療收入同比增長2**%，藥品收入同比增長***%，其他收入同比增長*%。總支出*萬元，較去年增加*萬元，同比**%，收支節(jié)余***萬元，較去年同比增長**%。全年門診工作量***人次，較去年同比**%，收住院病人**人。

二、認(rèn)清新形勢，大力開展新項目，努力拓展增收面。

隨著國家新農(nóng)合政策的出臺及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調(diào)整，我院以婦產(chǎn)科為特色專科的工作局面將受到越來越大的沖擊，并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來。為此，我院在繼續(xù)保證婦產(chǎn)科工作開展好的同時，審時度勢，決心利用新農(nóng)合政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院傾斜的有利時機，廣泛宣傳，努力提高服務(wù)水平，積極開展新項目，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去占領(lǐng)市場。上半年我院派出*名內(nèi)科骨干到****進(jìn)修。婦產(chǎn)科工作著重提高質(zhì)量，開展新技術(shù)項目，如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術(shù)”等，積極構(gòu)建溫馨家庭病房，提高孕產(chǎn)婦住院條件。

三、大力改善院容院貌，增購儀器設(shè)備，為醫(yī)院發(fā)展添后勁。

今年我院重點建設(shè)****平方米的門診病房綜合樓，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，以緩解醫(yī)院因業(yè)務(wù)用房不足，特別是門診過時、病房、手術(shù)室檔次低的問題。

四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平。

上半年主要抓了醫(yī)療文書書寫及醫(yī)技科室管理，對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴(yán)罰，對醫(yī)技操作進(jìn)行規(guī)范化管理，提高準(zhǔn)確率，為臨床提供可靠依據(jù)。此外，利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時機，請他們講課、帶教、手術(shù)，院內(nèi)也每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育全體職工樹立醫(yī)院為家的思想，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治素質(zhì)。認(rèn)清當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境，樹立醫(yī)護(hù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣，是決定醫(yī)院生存的重要指標(biāo)。抓住典型事例，舉一反三，教育全體職工，確保醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全?？傊?，上半年我院取得了一定的成績，雖然較去年有所上升，但我們將及時調(diào)整發(fā)展策略，適應(yīng)新形勢，按照衛(wèi)生局***年工作部署，爭取全年取得更好成績。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年上半年工作總結(jié)

根據(jù)省市衛(wèi)生會議精神，認(rèn)真貫徹落實縣衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)管理責(zé)任書》工作要求，結(jié)合衛(wèi)生院年初制定的工作計劃，衛(wèi)生院認(rèn)真履行各項服務(wù)職能，2011年上半年，我院基本完成了各項工作任務(wù)，根據(jù)衛(wèi)生院組織督導(dǎo)檢查與各科室匯報情況，現(xiàn)予以總結(jié)報告如下：

一、基本工作情況：

1、認(rèn)真開展“三好一滿意”活動，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)。衛(wèi)生院遵照衛(wèi)生局文件的要求，在全院深入實施以“三好一滿意”為主題的素質(zhì)工程，以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標(biāo)，組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療改革政策，廣泛開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，大力加強崗位培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，衛(wèi)生院認(rèn)真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與考核工作，學(xué)習(xí)衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)等活動，衛(wèi)生院行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，職工精神文明建設(shè)取得了很大實效，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“滿意服務(wù)”等信念深入人心，群眾滿意度得到了新的提高。

2、積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平。衛(wèi)生院現(xiàn)有職工19名，鄉(xiāng)村醫(yī)生32名，基本能滿足醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務(wù)人員配置需要，但存在業(yè)務(wù)不熟練，知識缺乏、工作能力低下等問題，為了加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力建設(shè)，衛(wèi)生院認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識得到較大提高，工作能力上進(jìn)明顯。

3、強化醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作，推動醫(yī)改工作繼續(xù)向前發(fā)展。調(diào)整充實了衛(wèi)生院人員配置，明確了工作分工，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，使衛(wèi)生院各項工作有組織、有計劃，有專人負(fù)責(zé)，有考核目標(biāo)，把業(yè)務(wù)熟練、工作負(fù)責(zé)，有事業(yè)心的職工安排在主要工作崗位，為推動醫(yī)改各項工作的深入開展做好了組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。

二、各項工作情況：

根據(jù)衛(wèi)生院組織檢查與各科室總結(jié)情況，現(xiàn)將全院主要工作簡要總結(jié)匯報如下：

（一）公共衛(wèi)生服務(wù)方面：

1、健康檔案：利用例會對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，截止5月15日，完成建檔14328人，建檔率62.7%，電子檔案建檔率0.72%，其中65歲以上老年人建檔1220人，高血壓患者建檔454人，糖尿病患者建檔12人，高血壓合并糖尿病患者建檔1人，重性精神病患者建檔30人，0-36個月兒童建檔158人，孕產(chǎn)婦建檔2人。較好的完成了上半年的工作任務(wù)。

2、健康教育：年初制定了《五寶鎮(zhèn)2011年健康教育工作計劃》，認(rèn)真付諸實施，衛(wèi)生院配備了投影儀、筆記本電腦等健康教育設(shè)備，初步建成了柳梁鄉(xiāng)健康教育基地，設(shè)置了健康教育工作示范村衛(wèi)生室，1-6月份，完成月健康教育6期，開展“結(jié)核病”日等專題健康教育4期，組織開展大型健康教育與義診服務(wù)一期，同時，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員積極開展住院患者教育與門診健康教育工作，累計播放健康教育視頻15種，播放60余次，觀看群眾2800余人次，發(fā)放健康教育宣傳單21種計2萬余份，衛(wèi)生院健康咨詢室接受健康咨詢600余人次，張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語120余副，發(fā)放《居民健康教育66條》宣傳冊1500余本，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員參加各類健康教育宣傳工作300余人次?！案哐獕旱望}低脂飲食、規(guī)律服藥”等健康教育信息已基本深入人心，基本完成了上半年健康教育工作目標(biāo)。

3、計劃免疫：

1、2011年，衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室冷鏈運轉(zhuǎn)5次。

2、全鄉(xiāng)新生兒童75名，基礎(chǔ)免疫疫苗接種率：卡介苗：100%，乙肝疫苗首針接種率：100％，乙肝疫苗接種率：95％，糖丸接種率：100％，百白破疫苗接種率：90％。

3、村級資料建設(shè)：村級資料上報全部完成，報表質(zhì)量欠佳，村級傳染病報告為14例（六月二號前）

4、宣傳培訓(xùn)工作：衛(wèi)生院前半年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行知識培訓(xùn)5次，組織考試2次。刷寫固定宣傳標(biāo)語16條，基本上完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

5、結(jié)核病防控工作：2011，全鄉(xiāng)新報結(jié)核病人3例，對每例管理人員，實行全程6次督導(dǎo)治療。

6、傳染病報告：衛(wèi)生院各科室共報告?zhèn)魅静?例，其中甲肝1例，細(xì)菌性痢疾2例，除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病2例，疑似肺結(jié)核1例，無漏報、遲報、謊報情況。

6、加大了對消除麻疹的力度，督促村醫(yī)對所轄村進(jìn)行宣傳教育，對為接種麻疹的兒童進(jìn)行摸底搜索，及時對漏種兒童進(jìn)行補種。

7、重型精神病人管理11人，入組治療4人，病人情況基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)藥物的不良反應(yīng)，衛(wèi)生院做了血常規(guī)，心電圖，肝功化驗等項目。

8、癲癇病人的管理11人，入組苯巴比妥4人，退組1人、其他3人，一人服藥效果明顯，其余2人服藥效果不理想。

4、婦幼保?。?.以母嬰安全為重點，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，管理孕產(chǎn)婦125名，加大入戶力度，與村醫(yī)配合，為確診懷孕3個月內(nèi)的孕婦做好早孕檢查及建卡工作，動員孕婦及時做好產(chǎn)前檢查，重視高危篩查，對每一例高危孕產(chǎn)婦認(rèn)真的做好宣教工作，動員住院分娩，早期住院治療；開展至少5次孕期保健服務(wù)和3次產(chǎn)后訪視。規(guī)范化管理率≥85%，年內(nèi)孕產(chǎn)婦健康管理早孕建冊率≥90%，產(chǎn)后訪視率≥90%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥90%，住院分娩率≥95%，高危住院分娩率達(dá)100%，新法接生率達(dá)98%。2.加強兒童保健工作，管理新生兒125名，對新生兒、嬰幼兒、體弱兒建立系統(tǒng)管理冊，對0~7歲兒童嚴(yán)格按照4：2:1體檢，根據(jù)檢查結(jié)果填好保健冊、卡，新生兒訪視率100%，加強兒童營養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、常見病、多發(fā)病等衛(wèi)生防治知識的宣傳；兒童系統(tǒng)管理率≥90%，母乳喂養(yǎng)率達(dá)90%以上。3.加強婦幼資料的管理工作，出生活產(chǎn)及時報告、體弱兒及時監(jiān)測與管理，村上出生的新生兒村醫(yī)要準(zhǔn)確及時報告衛(wèi)生院，且將父母姓名全部報告，以免重報，今年上半年做到了無漏報。4.我鄉(xiāng)是全縣三個“三網(wǎng)監(jiān)測點”之一，今年我們進(jìn)一步明確了職責(zé)，村級配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院，準(zhǔn)確收集信息，發(fā)現(xiàn)一例死亡，村醫(yī)在24小時內(nèi)報告衛(wèi)生院，做到無漏報，進(jìn)一步提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作質(zhì)量。5.及時準(zhǔn)確的填好各種婦幼資料。村醫(yī)一月一次例會，一季度進(jìn)行一次婦幼相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力。使他們更好的為轄區(qū)內(nèi)廣大婦女和兒童身心健康服好務(wù)。6.開展新生兒兩病篩查工作。在我院分娩的新生兒，爭取正確的采取血片，上半年實現(xiàn)新生兒疾病篩查率達(dá)到100%。7.做好“普服葉酸”及“降消”項目的宣傳，加大住院分娩的宣傳力度。8.做好計劃生育咨詢指導(dǎo)工作及艾滋病防治工作的宣傳，婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)到80%以上。

5、新農(nóng)合管理：

1、參合農(nóng)民補償情況：自2011年1月1日至2011年5月25日止，門診179人次，補償資金13235.34元，本院住院22人，補償資金6283.05元，赴外住院35人，補償資金113814.58元。

2、衛(wèi)生院印制并發(fā)放《五寶鎮(zhèn)新農(nóng)合補償政策宣傳單》4000張，基本做到了2011新農(nóng)合政策家喻戶曉。同時，逐月對鄉(xiāng)村兩級定點醫(yī)療機構(gòu)補償情況及時作出了補償公示。

3、認(rèn)真開展入戶調(diào)查、村級定點醫(yī)療監(jiān)管工作，累計下鄉(xiāng)調(diào)查檢查200余人次。

（二）基本醫(yī)療：

1、基本醫(yī)療：

1、截止6月初，衛(wèi)生院共接診門診、住院患者1400余人次，收費處方2000張，其中西成藥費23219.3元，中草藥3732.8元，診療費8688.3元。

2、繼續(xù)開展以“醫(yī)師四個排隊”、“醫(yī)療機構(gòu)八個排隊”、“處方點評”、“醫(yī)療質(zhì)量月分析評議”、“醫(yī)院感染控制”等活動的醫(yī)療質(zhì)量管理活動，以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

2、中醫(yī)藥服務(wù)：中醫(yī)藥服務(wù)與中醫(yī)適宜技術(shù)推廣項目工作上半年取得了初步進(jìn)展，衛(wèi)生院結(jié)合鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療單位中醫(yī)藥服務(wù)現(xiàn)狀，制定了《五寶鎮(zhèn)中醫(yī)基礎(chǔ)理論與中醫(yī)適宜技術(shù)推廣項目培訓(xùn)工作方案》，目前已開展中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)12學(xué)時，整理中醫(yī)適宜技術(shù)4項，完成了教學(xué)工作計劃，為4個中醫(yī)適宜技術(shù)試點村衛(wèi)生室配備了針灸掛圖、火罐、針灸針等醫(yī)療器械。衛(wèi)生院中醫(yī)門診將在6月底配置完成并正式使用。

（三）醫(yī)院管理工作：

1、鄉(xiāng)村一體化管理工作：上半年鄉(xiāng)村一體化管理工作，主要以統(tǒng)一行政、業(yè)務(wù)和器械管理為切入點，以落實公共衛(wèi)生服務(wù)工作為主要手段，以村醫(yī)例會和村醫(yī)到衛(wèi)生院上班時間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，細(xì)化了鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作分工，對加快推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理工作做了初步調(diào)查和工作動員。上半年村衛(wèi)生室績效考核工作已全面完成，對一體化管理試點村衛(wèi)生室做出了統(tǒng)一藥品、財務(wù)的初步安排。

2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生廳22項制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項服務(wù)行為。衛(wèi)生院在2010年工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照省市衛(wèi)生行政部門和縣衛(wèi)生局的要求，積極開展以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、三級醫(yī)師查房制度、醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度等為主要內(nèi)容的醫(yī)院管理活動，完善了晨會制度、交接班制度等各項工作制度，工作開展有計劃、有分析、有通報、有記錄，做到了醫(yī)院以制度管理，工作有分析評議，行為有群眾監(jiān)督，各項工作總體進(jìn)展良好。

3、合理配置資源，改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施與人才隊伍建設(shè)。前半年，衛(wèi)生院針對業(yè)務(wù)用房緊張，科室配置不合理，缺乏配套設(shè)施的問題，籌建了衛(wèi)生院健康教育基地、居民健康檔案室等業(yè)務(wù)用房，對衛(wèi)生院科室設(shè)置進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃，目前健康教育基地等業(yè)務(wù)用房已投入使用，科室維護(hù)配置工作正在緊張進(jìn)行，業(yè)務(wù)用房進(jìn)展等問題得到了初步改善。人才隊伍建設(shè)方面，前半年共派出4名義務(wù)人員到上級單位進(jìn)修學(xué)習(xí)；醫(yī)院主要工作崗位，把肯吃苦、負(fù)責(zé)人、能力強的工作人員安排在了各科室主要崗位，有效的帶動了各項工作向前發(fā)展；同時，衛(wèi)生院積極組織開展各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，形成了良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。

四、存在的問題和不足：

總結(jié)上半年的工作，主要有工作開展有序、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯、職工吃苦肯干三個好的方面，但通過督導(dǎo)檢查與自查情況看，還存在以下4個方面的問題和不足：

1、個別職工思想認(rèn)識不明確，工作缺乏積極主動，責(zé)任心不強，集體意識不足，沒有上進(jìn)心，自我約束力不夠。

2、各科室工作人員業(yè)務(wù)能力欠缺，缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識。辦公室、公衛(wèi)科負(fù)責(zé)人缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和工作處理能力，醫(yī)院服務(wù)窗口、護(hù)理人員缺乏溝通能力和專業(yè)技術(shù)知識。

3、醫(yī)院硬件建設(shè)滯后，科室配置不合理，在一定程度上影響了各項工作的開展。

4、衛(wèi)生院對各項工作的督導(dǎo)檢查不足，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療單位對檢查出的問題整改不到位，與上級衛(wèi)生行政部門的要求還存在很大差距。

五、下半年工作計劃：

1、進(jìn)一步完善醫(yī)院各項制度建設(shè)，加大管理力度，從嚴(yán)落實執(zhí)行，以“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點”衡量今后的工作情況。

2、繼續(xù)開展各級各類人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，做好人才隊伍建設(shè)，積極開展“中醫(yī)基礎(chǔ)理論與適宜技術(shù)”項目學(xué)習(xí)活動，鼓勵醫(yī)師進(jìn)行執(zhí)業(yè)考試；院內(nèi)開展各類業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與技術(shù)比武活動，加大人才隊伍建設(shè)力度。規(guī)范執(zhí)業(yè)行為管理，嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與績效考核工作管理執(zhí)行。

3、組織開展向先進(jìn)單位觀摩學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真尋找自身不足與工作差距，通過學(xué)習(xí)活動，要達(dá)到“管理上水平，工作爭先進(jìn)”的要求，把醫(yī)院各項工作進(jìn)行縱向、橫向?qū)Ρ?，以更高的?biāo)準(zhǔn)為群眾服務(wù)。

4、加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，完善職能科室設(shè)置，合理配置醫(yī)療資源，優(yōu)化群眾辦事就醫(yī)流程，做好院容院貌建設(shè)；進(jìn)一步提升醫(yī)院形象建設(shè)，提高職工素質(zhì)教育與精神面貌建設(shè)力度，做好“三好一滿意”工作，做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、態(tài)度好”讓群眾“滿意”。

5、加快居民健康檔案建檔進(jìn)度，保質(zhì)保量完成紙質(zhì)檔案建檔工作；年底電子檔案錄入達(dá)到60%以上，做好檔案的管理和動態(tài)補充工作。

6、做好醫(yī)院各項檔案資料整理、補充、歸檔等工作，力爭衛(wèi)生院各項工作資料建設(shè)更加規(guī)范。

二〇一一年六月十五日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

半年工作總結(jié)

2012年本單位的各項工作都進(jìn)展順利。在過去的半年里，除做好本職工作以外，還分擔(dān)一些醫(yī)院內(nèi)部事務(wù)的管理工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作

1、嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度，加強會計電算化操作和軟硬件管理制度。

2、嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用、挪用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加班加點按時完成財務(wù)科布置的各種財務(wù)報表以及局機關(guān)各科室下達(dá)的各項任務(wù)，確保其真實性、完整性、和可靠性。每月向院領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月的經(jīng)濟運營情況，并對增減情況做出說明；每季度根據(jù)運營情況做出財務(wù)分析，提出合理化建議，為院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策提供依據(jù)。

4、規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度。加強貨幣資金的管理，嚴(yán)格遵守市局關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證帳實相符和資金的安全。

5、積極參加局機關(guān)安排的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，提高政治理論水平，學(xué)習(xí)和執(zhí)行《醫(yī)院會計制度》等專業(yè)知識和財經(jīng)法律法規(guī)，提高工作能力。對去年印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》做進(jìn)一步研究，領(lǐng)會其中精華。

6、做好民主理財和財務(wù)公開的相關(guān)工作。每月例會上公布當(dāng)月的收入及支出情況，并將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示。每月將需討論的問題提交民主理財小組上討論，做好相關(guān)記錄。

7、積極參與了本獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配，效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣，使我院的績效工資考核日趨完善。

8、參與診所的各項管理。每月不定期與藥庫主任到各診所查點藥品及物資。并根據(jù)診所的銷售量、業(yè)務(wù)考核、公共衛(wèi)生考核等多項指標(biāo)核算出每月鄉(xiāng)醫(yī)收入測算表，上報醫(yī)政科及財務(wù)科后隨醫(yī)院工資發(fā)放。

二、其他工作

1、根據(jù)局機關(guān)下達(dá)的“先診療，后付費”的指導(dǎo)意見，制定本單位的實施方案。并協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院委會成員各施其職，分頭抓好自己分管的科室及事物，切實把推行“先診療，后付費”服務(wù)新模式工作抓實、抓牢。

2、做好新農(nóng)合的報賬及日常管理工作。根據(jù)新農(nóng)合誠信等級評價制度的實施辦法，積極對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并從基本情況、管理情況、服務(wù)情況、醫(yī)療費用控制情況、任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了自評。并對自查中存在的問題，制度整改方案，通條落實，責(zé)任到人，不斷改進(jìn)，以期我院的新農(nóng)合工作能夠更加規(guī)范，爭取在今年的新農(nóng)合評定等級中達(dá)到A類定點醫(yī)療機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極響應(yīng)市局倡導(dǎo)的工會會員愛心互助補充醫(yī)療保險工程，積極發(fā)動全體職工參與此項愛心工程，全院參與率達(dá)到92%。

4、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項工作；團結(jié)同志、關(guān)愛生命。

三、下半年的打算

1、做好本單位固定資產(chǎn)的全面清查，并對照科室物資賬進(jìn)行核實，務(wù)必做到賬實相符。

2、加強對藥房、藥庫藥品的監(jiān)督力度，不定期對藥品品種進(jìn)行清查核實。

3、及時清理各項往來賬項。

4、做好年報的相關(guān)工作，確保真實、準(zhǔn)確、完整、及時。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

一、***年上半年全院總收入****萬元，較去年***萬元增加****萬元，同比增長***%，其中財政收入同比增長**%，醫(yī)療收入同比增長2**%，藥品收入同比增長***%，其他收入同比增長*%?？傊С?萬元，較去年增加*萬元，同比**%，收支節(jié)余***萬元，較去年同比增長**%。全年門診工作量***人次，較去年同比**%，收住院病人**人。

二、認(rèn)清新形勢，大力開展新項目，努力拓展增收面。

隨著國家新農(nóng)合政策的出臺及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調(diào)整，我院以婦產(chǎn)科為特色?？频墓ぷ骶置鎸⑹艿皆絹碓酱蟮臎_擊，并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來。為此，我院在繼續(xù)保證婦產(chǎn)科工作開展好的同時，審時度勢，決心利用新農(nóng)合政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院傾斜的有利時機，廣泛宣傳，努力提高服務(wù)水平，積極開展新項目，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去占領(lǐng)市場。上半年我院派出*名內(nèi)科骨干到****進(jìn)修。婦產(chǎn)科工作著重提高質(zhì)量，開展新技術(shù)項目，如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術(shù)”等，積極構(gòu)建溫馨家庭病房，提高孕產(chǎn)婦住院條件。

三、大力改善院容院貌，增購儀器設(shè)備，為醫(yī)院

發(fā)展添后勁。

今年我院重點建設(shè)****平方米的門診病房綜合樓，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，以緩解醫(yī)院因業(yè)務(wù)用房不足，特別是門診過時、病房、手術(shù)室檔次低的問題。

四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平。

上半年主要抓了醫(yī)療文書書寫及醫(yī)技科室管理，對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴(yán)罰，對醫(yī)技操作進(jìn)行規(guī)范化管理，提高準(zhǔn)確率，為臨床提供可靠依據(jù)。此外，利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時機，請他們講課、帶教、手術(shù)，院內(nèi)也每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育全體職工樹立醫(yī)院為家的思想，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治素質(zhì)。認(rèn)清當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境，樹立醫(yī)護(hù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣，是決定醫(yī)院生存的重要指標(biāo)。抓住典型事例，舉一反三，教育全體職工，確保醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全。

總之，上半年我院取得了一定的成績，雖然較去年有所上升，但我們將及時調(diào)整發(fā)展策略，適應(yīng)新形勢，按照衛(wèi)生局***年工作部署，爭取全年取得更好成績。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

協(xié)稅鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)

根據(jù)省市衛(wèi)生會議精神，認(rèn)真貫徹落實縣衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)管理責(zé)任書》工作要求，結(jié)合我院年初制定的工作計劃，認(rèn)真履行各項服務(wù)職能，2012年上半年，我院基本完成了各項工作任務(wù)，根據(jù)我院組織督導(dǎo)檢查與各科室匯報情況，現(xiàn)予以總結(jié)報告如下：

一、基本工作情況：

1、認(rèn)真開展“三好一滿意”活動，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)。我院遵照衛(wèi)生局文件的要求，在全院深入實施以“三好一滿意”為主題的素質(zhì)工程，以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標(biāo)，組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療改革政策，廣泛開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，大力加強崗位培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，我院認(rèn)真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與考核工作，學(xué)習(xí)衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)等活動，我院行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，職工精神文明建設(shè)取得了很大實效，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“滿意服務(wù)”等信念深入人心，群眾滿意度得到了新的提高。

2、積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平。我院現(xiàn)有職工11名，鄉(xiāng)村醫(yī)生26名，基本能滿足醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務(wù)人員配置需要，但存在知識缺乏、工作能力有限等問題，為了加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力建設(shè)，我院認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識得到較大提高，工作能力上進(jìn)明顯。

3、強化醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作，推動醫(yī)改工作繼續(xù)向前發(fā)展。調(diào)整充實了我院人員配置，明確了工作分工，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，使我院各項工作有組織、有計劃，有考核目標(biāo)，為推動醫(yī)改各項工作的深入開展做好了制度保障。

二、各項工作情況：

根據(jù)我院組織檢查與各科室總結(jié)情況，現(xiàn)將全院主要工作簡要總結(jié)匯報如下：

（一）公共衛(wèi)生服務(wù)方面：

1、健康檔案：對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，截止6月15日，完成建檔18436人，建檔率94%，電子檔案建檔率94%，其中65歲以上老年人建檔1689人，高血壓患者建檔864人，糖尿病患者建檔404人，重性精神病患者建檔48人，0-36個月兒童建檔545人，孕產(chǎn)婦建檔100人。較好的完成了上半年的工作任務(wù)。

2、健康教育：年初制定了《協(xié)稅鎮(zhèn)2012年健康教育工作計劃》，認(rèn)真付諸實施，我院配備了電腦等健康教育設(shè)備，設(shè)置了健康教育工作示范村衛(wèi)生室，1-6月份，完成月健康教育6期，開展“結(jié)核病”日等專題健康教育4期，組織開展健康教育與義診服務(wù)一期，累計播放健康教育視頻6種，播放90次，觀看群眾500人次，發(fā)放健康教育宣傳單6種計260份，我院健康咨詢室接受健康咨詢100人次，張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語25副，發(fā)放《居民健康教育66條》宣傳冊150份，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員參加各類健康教育宣傳工作60余人次?！案哐獕旱望}低脂飲食、規(guī)律服藥”等健康教育信息已基本深入人心，基本完成了上半年健康教育工作目標(biāo)。

3、計劃免疫：

1、2012年，衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室冷鏈運轉(zhuǎn)6次。

2、新生兒童65名，基礎(chǔ)免疫疫苗接種率：乙肝疫苗接種率：99％，糖丸接種率：100％，百白破疫苗接種率：98％。

3、村級資料建設(shè)：村級資料上報全部完成，報表質(zhì)量欠佳，村級傳染病報告為14例（六月二號前）

4、宣傳培訓(xùn)工作：衛(wèi)生院前半年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行知識培訓(xùn)6次，組織考試2次。刷寫固定宣傳標(biāo)語16條，基本上完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

5、結(jié)核病防控工作：2012，半年新報結(jié)核病人8例，對每例管理人員，實行全程6次督導(dǎo)治療。

6、傳染病報告：衛(wèi)生院各科室共報告?zhèn)魅静?8例，水痘2例，感染性腹瀉11例，流行性腮腺炎15例，無漏報、遲報、謊報情況。

6、加大了對消除麻疹的力度，督促村醫(yī)對所轄村進(jìn)行宣傳教育，對為接種麻疹的兒童進(jìn)行摸底搜索，及時對漏種兒童進(jìn)行補種。

7、重型精神病人管理48人，入組治療2人，病人情況基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)藥物的不良反應(yīng)，衛(wèi)生院做了血常規(guī)，心電圖，肝功化驗等項目。

4、婦幼保?。?.以母嬰安全為重點，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，管理孕產(chǎn)婦170名，加大入戶力度，與村醫(yī)配合，為確診懷孕3個月內(nèi)的孕婦做好早孕檢查及建卡工作，動員孕婦及時做好產(chǎn)前檢查，重視高危篩查，對每一例高危孕產(chǎn)婦認(rèn)真的做好宣教工作，動員住院分娩，早期住院治療；開展至少5次孕期保健服務(wù)和3次產(chǎn)后訪視。規(guī)范化管理率≥90%，年內(nèi)孕產(chǎn)婦健康管理早孕建冊率≥96%，產(chǎn)后訪視率≥96%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥96%，住院分娩率≥100%，高危住院分娩率達(dá)100%，新法接生率達(dá)100%。2.加強兒童保健工作，管理新生兒110名，對新生兒、嬰幼兒、體弱兒建立系統(tǒng)管理冊，根據(jù)檢查結(jié)果填好保健冊、卡，新生兒訪視率100%，加強兒童營養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、常見病、多發(fā)病等衛(wèi)生防治知識的宣傳；兒童系統(tǒng)管理率≥96%，母乳喂養(yǎng)率達(dá)90%以上。3.加強婦幼資料的管理工作，出生活產(chǎn)及時報告、體弱兒及時監(jiān)測與管理，村上出生的新生兒村醫(yī)要準(zhǔn)確及時報告衛(wèi)生院，且將父母姓名全部報告，以免重報，今年上半年做到了無漏報。4.及時準(zhǔn)確的填好各種婦幼資料。村醫(yī)一月一次例會，一季度進(jìn)行一次婦幼相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力。使他們更好的為轄區(qū)內(nèi)廣大婦女和兒童身心健康服好務(wù)。5.開展新生兒兩病篩查工作，上半年實現(xiàn)新生兒疾病篩查率達(dá)到100%。6.做好“普服葉酸”及“降消”項目的宣傳，加大住院分娩的宣傳力度。7.做好計劃生育咨詢指導(dǎo)工作及艾滋病防治工作的宣傳，婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)到80%以上。

5、新農(nóng)合管理：

1、參合農(nóng)民補償情況：自2012年1月1日至2011年6月底，門診800人次，總金額19791.00元，補償資金11788.00元。

2、衛(wèi)生院印制并發(fā)放《協(xié)稅鎮(zhèn)新農(nóng)合補償政策宣傳單》400張，基本做到了2012新農(nóng)合政策家喻戶曉。同時，逐月對村級定點醫(yī)療機構(gòu)補償情況及時作出了補償公示。

3、認(rèn)真開展入戶調(diào)查、村級定點醫(yī)療監(jiān)管工作，累計下鄉(xiāng)調(diào)查檢查200余人次。

（二）基本醫(yī)療：

1、基本醫(yī)療：

1、截止6月初，我院共接診門診患者2945余人次，0-6月總收入45600元其中基本藥物24500元，中草藥3300元，耗材2100元，診療費15100元。

2、繼續(xù)開展以“處方點評”、“醫(yī)療質(zhì)量月分析評議”、“醫(yī)院感染控制”等活動的醫(yī)療質(zhì)量管理活動，以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、B超、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

2、中醫(yī)藥服務(wù)：中醫(yī)藥服務(wù)與中醫(yī)適宜技術(shù)推廣項目工作上半年取得了初步進(jìn)展，衛(wèi)生院結(jié)合鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療單位中醫(yī)藥服務(wù)現(xiàn)狀，制定了《協(xié)稅鎮(zhèn)中醫(yī)基礎(chǔ)理論與中醫(yī)適宜技術(shù)推廣項目培訓(xùn)工作方案》，為15個中醫(yī)適宜技術(shù)村衛(wèi)生室配備了針灸掛圖、火罐、針灸針等醫(yī)療器械。

（三）醫(yī)院管理工作：

1、鄉(xiāng)村一體化管理工作：上半年鄉(xiāng)村一體化管理工作，主要以統(tǒng)一行政、業(yè)務(wù)和器械管理為切入點，以落實公共衛(wèi)生服務(wù)工作為主要手段，以村醫(yī)例會和村醫(yī)到衛(wèi)生院上班時間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，細(xì)化了鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作分工，對加快推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理工作做了初步調(diào)查和工作動員。上半年村衛(wèi)生室績效考核工作已全面完成，對一體化管理試點村衛(wèi)生室做出了統(tǒng)一藥品、財務(wù)的初步安排。

2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生廳22項制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項服務(wù)行為。衛(wèi)生院在2012年工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照省市衛(wèi)生行政部門和縣衛(wèi)生局的要求，積極開展以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、三級醫(yī)師查房制度、醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度等為主要內(nèi)容的醫(yī)院管理活動，完善了交接班工作制度，工作開展有計劃、有分析、有通報、有記錄，做到了醫(yī)院以制度管理，工作有分析評議，行為有群眾監(jiān)督，各項工作總體進(jìn)展良好。

3、合理配置資源，改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施與人才隊伍建設(shè)。前半年，衛(wèi)生院針對業(yè)務(wù)用房緊張，科室配置不合理，缺乏配套設(shè)施的問題，籌建了衛(wèi)生院健康教育基地、居民健康檔案室等業(yè)務(wù)用房，對衛(wèi)生院科室設(shè)置進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃，目前健康教育基地等業(yè)務(wù)用房已投入使用，科室維護(hù)配置工作正在緊張進(jìn)行，業(yè)務(wù)用房進(jìn)展等問題得到了初步改善。人才隊伍建設(shè)方面，半年派出1名醫(yī)務(wù)人員到上級單位進(jìn)修學(xué)習(xí)；醫(yī)院主要工作崗位，把肯吃苦、負(fù)責(zé)人、能力強的工作人員安排在了各科室主要崗位，有效的帶動了各項工作向前發(fā)展；同時，衛(wèi)生院積極組織開展各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，形成了良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。

四、存在的問題和不足：

總結(jié)上半年的工作，主要有工作開展有序、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯、職工吃苦肯干三個好的方面，但通過督導(dǎo)檢查與自查情況看，還存在以下3個方面的問題和不足：

1、衛(wèi)生院對各項工作的督導(dǎo)檢查不足，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療單位對檢查出的問題整改不到位，與上級衛(wèi)生行政部門的要求還存在很大差距。

2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有個別處方書寫不規(guī)范等情況。

3、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，特別是中醫(yī)藥人才。

五、下半年工作計劃：

1、進(jìn)一步完善醫(yī)院各項制度建設(shè)，加大管理力度，從嚴(yán)落實執(zhí)行，以“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點”衡量今后的工作情況。

2、繼續(xù)開展各級各類人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，做好人才隊伍建設(shè)，積極開展“中醫(yī)基礎(chǔ)理論與適宜技術(shù)”項目學(xué)習(xí)活動，鼓勵醫(yī)師進(jìn)行執(zhí)業(yè)考試；院內(nèi)開展各類業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與技術(shù)比武活動，加大人才隊伍建設(shè)力度。規(guī)范執(zhí)業(yè)行為管理，嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與績效考核工作管理執(zhí)行。

3、組織開展向先進(jìn)單位觀摩學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真尋找自身不足與工作差距，通過學(xué)習(xí)活動，要達(dá)到“管理上水平，工作爭先進(jìn)”的要求，把醫(yī)院各項工作進(jìn)行縱向、橫向?qū)Ρ?，以更高的?biāo)準(zhǔn)為群眾服務(wù)。

4、加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，完善職能科室設(shè)置，合理配置醫(yī)療資源，優(yōu)化群眾辦事就醫(yī)流程，做好院容院貌建設(shè)；進(jìn)一步提升醫(yī)院形象建設(shè)，提高職工素質(zhì)教育與精神面貌建設(shè)力度，做好“三好一滿意”工作，做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、態(tài)度好”讓群眾“滿意”。

6、做好醫(yī)院各項檔案資料整理、補充、歸檔等工作，力爭衛(wèi)生院各項工作資料建設(shè)更加規(guī)范。

二〇一二年六月二十日