第一篇:2013年精神科六病區(qū)工作總結(jié)
2013年精神科六病區(qū)工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們大家好:
時光飛逝日月如梭,去年的今天我們曾經(jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏,服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓,又一年過去了,今年我們擁有了六病區(qū),證明我們的工作得到了肯定,六病區(qū)是我們醫(yī)院九月份新成立的病區(qū),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在大家共同的努力下,我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù),建二乙醫(yī)院”為宗旨,開展各項護(hù)理工作,落實了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計劃?,F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié): 一.工作成果總結(jié): 1、1月份至9月份四病區(qū)共收住病人75人,出院病人10人,圓滿完成工作任務(wù),為成立六病區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)并做足了充分的準(zhǔn)備。五病區(qū)一至十二月份共收住病人187人,出院病人155人。
2、成功的成立了六病區(qū),精神科六病區(qū)于9月21號成立。其中以無名氏患者居多,在9至12月份這三個月我們共收住病人71人,出院病人12人,為無名氏患者共報銷生活用品費共175元,并無安全事故的發(fā)生,為今年的護(hù)理工作畫上了圓滿的句號,做為精神科六病區(qū)的護(hù)士長我為我們?nèi)w護(hù)理人員做出的成績感到欣喜,為能在我們醫(yī)院工作為特殊人群服務(wù)而感到自豪。3五病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例,因搶救無效死亡,11月份12月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件,因在操場活動時不慎跌倒,造成不同程度的腰椎及股骨骨折,一人好轉(zhuǎn)出院,另一患者至今仍絕對臥床,這不但增加了護(hù)理的工作量也增加了護(hù)理的難度,由于精神科的特殊性,目前由護(hù)士護(hù)工分工協(xié)作對其進(jìn)行24小時專人看護(hù)。二.管理工作總結(jié):
1、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),我們科室三月份全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試,我科喻小娥護(hù)士在考試中獲得了優(yōu)異的成績,在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習(xí)提升每個人的綜合素質(zhì)。
2、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,提高護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,切實提高了每個人的工作責(zé)任心,減少了差錯事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,堅持由辦治和白班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對,在周一、周四大對醫(yī)囑,明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。工作護(hù)理操作查對制度,每次操作前進(jìn)行核對,杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認(rèn)真落實了床頭交接班制度,特別是對精神科特級護(hù)理一級護(hù)理、新入病人、以及有特殊治療的病人進(jìn)行床頭重點交接,提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,及時消除了潛在的不安全隱患。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對精神病人的安全管理,對病人進(jìn)行安全評估,必要時使用了保護(hù)衣、約束帶等保護(hù)性措施,有效的對病人的安全進(jìn)行了防范,在病人出院時對其家屬進(jìn)行了健康宣教,讓患者按時服藥,定期復(fù)查,讓病人及其家屬提高安全防范意識,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
6、急救藥品的管理:對急救藥品的標(biāo)記應(yīng)明顯方便取用,配備專職保管人員,每周定時進(jìn)行清點檢查,保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生,確保了用藥安全。
7、每周大檢查采用護(hù)長提問、臨時抽查、經(jīng)濟(jì)獎懲等方式,對各崗位護(hù)士進(jìn)行考核。有效的提高了大家的學(xué)習(xí)積極性。
8、病區(qū)及病人管理:對病人的管理落實督促并協(xié)助病人每周進(jìn)行洗澡更衣,修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個人衛(wèi)生及增加了患者對生活的積極性,對病區(qū)的管理嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,對有傳染性的病人進(jìn)行了監(jiān)護(hù)隔離,嚴(yán)格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等,保持病區(qū)環(huán)境清潔,做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生。
為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,我院堅持開展:工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂治療等治理項目都取得了良好的成效,我們將從不同的渠道發(fā)掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務(wù)。
管理工作聽起來繁瑣而且很教條化,但是在實際工作中往往會因為繁瑣而忽視它的重要性,不注重細(xì)節(jié)導(dǎo)致極其嚴(yán)重的安全事故發(fā)生。希望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協(xié)作,把管理工作做到百密一疏,杜絕病人外出等安全事故的發(fā)生。
三、存在的不足總結(jié):
1.少部分護(hù)士心思懶散責(zé)任心不強(qiáng),基礎(chǔ)護(hù)理工作落實不到位,分級護(hù)理落實不到位,巡視病房沒有時間觀念。2.安全意識較弱,不能及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。3.操作不規(guī)范,存在操作時不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄。
5.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,在工作或者業(yè)余時間很少有相互交流學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短提升自身素質(zhì)。
6.后勤對硬件設(shè)施的改造及維修不到位,影響了工作的開展,增加了工作的負(fù)擔(dān)。
以上為我科室2013年度工作總結(jié),有不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正以便我們在以后的學(xué)習(xí)工作中得以促進(jìn)。
2013年12月31日
吳春梅
第二篇:2018年精神科六病區(qū)工作總結(jié)
2018年精神科六病區(qū)工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家新年好!
我們送走了2012,迎來了2013,在這接“2”連“3”的日子里,愿你們接“2”連“3”的碰到好事,接“2”連“3”感受快樂,接“2”連“3”取得成功,接“2”連“3”延續(xù)幸運(yùn),接“2”連“3”升職加薪,接“2”連“3”收獲幸福。過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在各兄弟科室的緊密配合下,我們科室超額完成年初的工作任務(wù),記得在年初定任務(wù)是370萬元,但王院長給我打電話希望我們科室完成500萬元。為了這個遙遠(yuǎn)而又艱巨目標(biāo)。我們科室每一位人員兢兢業(yè)業(yè),加班加
點的工作。想想多次外出到桑植接病人或送藥,我們早晨五點就出發(fā),到桑植縣城還沒有到八點,記得接桑植病人陳發(fā)強(qiáng)、鐘福平時,病人的沖動傷人異常劇烈,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)助動用催淚瓦斯等才得以制服他們,有關(guān)諸如的事情太多我就不一一舉出,2012年精神科收入645萬元較去年超過近200萬元,共收治精神病人近400人次,說到這些我代表精神科全體成員要深深地感謝我們領(lǐng)導(dǎo),救護(hù)車司機(jī)以及默默支持精神科的發(fā)展每一個科室和個人。我們科室能取得今天成績和你們的無私的支持和奉獻(xiàn)分不開,所以說我們科室成績是精神病醫(yī)院每一位干部職工的!
我作為一名救死護(hù)傷,撫慰心靈的醫(yī)生,我的權(quán)利和義務(wù)為我的病人看好病,讓他早日回歸社會,回歸家庭,在這一年里。我做的雖然不是最好,但也沒有什么過錯。切實做好了為病人的身心健康負(fù)責(zé)任態(tài)度。做為精神科主任的我也歷盡所能,努力管好科室科室外,還盡力配和其他科室的工作,同時兼職醫(yī)務(wù)科的事物等,在我們醫(yī)院可能是我的頭銜,由于事情的飯、雜,心情不免浮躁,不經(jīng)意間傷害許多領(lǐng)導(dǎo)和同事,借今天這個機(jī)會對你們說:對不起,請原諒。
先將我們科2012年工作總結(jié)如下:
一、思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹十大精神,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢。積極參加一切醫(yī)療活動,以服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。
二:增強(qiáng)法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《精神衛(wèi)生法》及其他法律法規(guī),讓所有醫(yī)務(wù)人員知道在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依
法辦事,依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念的全方位,全過程的讓病人滿足,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出提出更高更新的要求,因而豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識意識,醫(yī)護(hù)人員懂法,用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三:規(guī)范護(hù)理工作制度
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行。護(hù)士長推行綜合目標(biāo)治理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量之力等,在新的形勢下,對醫(yī)生的工作提出了更高的要求,因而組織全科醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)生的職業(yè)法,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生職業(yè)。
四:加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高科室醫(yī)生隊伍責(zé)任
1、加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每個崗位,工作時間禮貌待患,態(tài)度和藹,語言規(guī)范。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身醫(yī)術(shù),做到對所有病患負(fù)責(zé)。
五:加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理,提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
從臨床人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等方面充分說明了醫(yī)護(hù)工作是醫(yī)院醫(yī)院工作重要成員
第三篇:人民醫(yī)院精神科病區(qū)護(hù)理工作制度
江山市第四人民醫(yī)院心身科病區(qū)護(hù)理工作制度
人民醫(yī)院精神科病區(qū)護(hù)理工作制度
一、護(hù)理人員管理
1、不能將病人的病態(tài)言行作為談笑資料。病歷應(yīng)保密,要尊重和愛護(hù)病人。
2、對待病人態(tài)度和藹熱情,平等相待,病人提出的合理要求應(yīng)盡量滿足,不能辦到的事應(yīng)耐心說服解釋,既要體貼關(guān)心,又要掌握原則。
3、必須熟悉病人的姓名、面貌特征、病情、家庭住址、風(fēng)俗習(xí)慣、護(hù)理要求等。
4、要有敏銳的觀察力和高度的警惕性,防止意外事件發(fā)生,遇有緊急情況時,態(tài)度要鎮(zhèn)靜、機(jī)智,處理要果斷,確保病人安全。
5、認(rèn)真貫徹保護(hù)性醫(yī)療制度,加強(qiáng)心理護(hù)理,避免不良剌激。不得在病人面前議論病情及預(yù)后等。
6、工作人員應(yīng)具有高度的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感,不得接受病家饋贈,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
7、不得向病人或家屬泄露醫(yī)院內(nèi)部情況包括工作人員家庭住址等。
8、對病人極端負(fù)責(zé)任,發(fā)生差錯或事故應(yīng)及時報告醫(yī)生和護(hù)士長共同處理或搶救。
二、病區(qū)管理
1、由病員代表組成休養(yǎng)員組織,協(xié)助工作人員做好病員學(xué)習(xí)和生活管理工作,每月定期召開工休座談會,聽取意見,做好記錄,不斷改進(jìn)工作。
2、病區(qū)大門及各室應(yīng)隨手鎖門,鑰匙要妥善保管。嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)安全管理制度,防止意外。
4、病人入病區(qū),除攜帶日常用品外,其它危險和貴重物品禁止帶入。病人衣物、食品等交總務(wù)護(hù)士保管,雙方簽名。
5、做好飲食護(hù)理,密切觀察病人飲食情況。
6、病人活動應(yīng)按活動日程和作息時間進(jìn)行,除特殊治療或有軀體疾病需要臥床外,應(yīng)鼓勵病人參加工娛療活動。
7、探視病人按“探視制度”執(zhí)行,病情需要或特殊情況,須經(jīng)經(jīng)管醫(yī)生同意,可在指定地點會客。
三、安全管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。新病人中有嚴(yán)重自殺、外逸、沖動毀物行為的及保護(hù)約束病人應(yīng)作重點交接班。
2、病人出入病區(qū)要清點人數(shù),并有工作人員陪伴。
3、認(rèn)真做好巡視,嚴(yán)密觀察病情變化,三防(防自殺、外逸和沖動毀物)病人重點巡視。
4、加強(qiáng)病人洗澡、理發(fā)、刮胡須、修剪指(趾)甲等的安全管理。
5、定期做好病室環(huán)境及設(shè)施的安全檢查。若有損壞,應(yīng)及時申請修理。
6、病人吸煙應(yīng)在指定地點,防止亂扔煙蒂引起火災(zāi)。
7、進(jìn)出治療室、盥洗室、浴室、配餐室、更衣室、儲藏室應(yīng)隨時鎖門,并加強(qiáng)巡視。鑰匙、剪刀、消毒與劇毒藥品、注射器、體溫計、氧氣筒、約束帶均應(yīng)有固定數(shù)目,定點放置,每班詳細(xì)交接班,一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)目不符,應(yīng)立即追查。
8、安全大檢查每周一次,并做好記錄。檢查范圍:衣服口袋、床鋪、褥墊、床頭柜和病人活動場所等。
9、對前來探視者做好解釋宣傳工作,不得把危險品、限制物等直接交給病人。
四、保護(hù)約束病人管理
1、按醫(yī)囑實施保護(hù)約束,保護(hù)前工作人員應(yīng)做好解釋工作,消除病人的恐懼。
2、對被約束病人,應(yīng)定時喂給開水和足夠營養(yǎng),及時處理大小便,保持床褥清潔干燥。
3、被保護(hù)約束的病人應(yīng)加強(qiáng)巡視,防止其他病人襲擊、傷害及或解脫,避免發(fā)生意外。
4、保護(hù)帶松緊適度,經(jīng)常檢查有無肢體發(fā)紺、紅腫情況,有無自行解脫現(xiàn)象。
5、注意體位,肢體處于功能位置,加強(qiáng)觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、病人及約束帶應(yīng)在床旁交接班,內(nèi)容主要為約束松緊度,肢體血循狀態(tài)、約束帶數(shù)目,床褥是否干燥清潔等,并作好登記。
7、有下列情形之一的,可考慮保護(hù)約束病人:
⑴極度興奮躁動,用藥及短時間內(nèi)難以控制其躁動者。
⑵譫妄狀態(tài)者。
⑶癲癇伴有意識障礙者,約束時注竟肢體抽動留有余地。
⑷治療的需要,如胰島素治療,輸液或其他治療不合作者。
⑸其他特殊情況需暫時約束者。
五、發(fā)藥服藥管理
1、取藥、發(fā)藥須嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。
2、發(fā)藥前要準(zhǔn)備好溫開水。
3、熟記病人床號、姓名、面貌特征,按次序發(fā)藥,如有疑問,及時核對無誤后發(fā)給。
4、發(fā)藥時認(rèn)真檢查患者口腔、舌下和頰部,證實藥已咽下方可離去,避免藏藥、吐藥。
5、發(fā)藥盤應(yīng)放于適當(dāng)位置,嚴(yán)防病人搶藥或弄翻藥盤。
6、對拒服者,加強(qiáng)說服解釋工作,對躁動不合作病人,必要時按醫(yī)囑給予鼻飼服藥。
7、服藥后應(yīng)注意觀察病人的用藥反應(yīng)。
8、服藥完畢清點用物,防止遺失在病室,發(fā)藥杯實行一人一杯制,用后消毒。
六、病人請假出院管理
1、病人按醫(yī)囑辦理請假出院手續(xù)后,由病人管理單位或家屬負(fù)責(zé)接送并簽字。
2、要求病人管理單位或家屬妥善保管藥物,按醫(yī)囑定時服用。密切觀察病情變化,如有異常,隨時送回醫(yī)院。
3、請假出院病人應(yīng)更換自己衣服,并由工作人員清點衣物。
4、病人返院時,辦理返院手續(xù),并做好安全檢查,保管員清點所帶衣物,并登記。
5、病人必須由家屬護(hù)送返院,并向病區(qū)醫(yī)生或值班人員介紹病人在家情況,同時按要求做好記錄。
6、病人請假出院須知如下:
⑴凡請假出院病人,務(wù)請家屬遵守醫(yī)囑,按時護(hù)送返院。如有特殊情況要續(xù)假者,需經(jīng)醫(yī)生同意后,辦理續(xù)假手續(xù)。
⑵帶回家的各類藥品,由家屬妥善保管,按醫(yī)囑送服到口。
⑶病人請假外出期間,保留床位,只停餐。
⑷注意觀察病人的病情,生活適應(yīng)狀況及情緒言行表現(xiàn),注意安全檢查。
⑸護(hù)送病人返院時,家屬應(yīng)詳細(xì)介紹病人在家時一切表現(xiàn),必要時用書面說明。
⑹嚴(yán)禁病人攜帶錢、貴重物品及刀剪、火柴、繩索等限制物件入病房。
⑺病人請假出院期間不合作,或有發(fā)病征兆,七、探視管理
1、為維護(hù)病房秩序及兒童的身心健康,原則上謝絕將兒童帶入病房。
2、探望者需了解病人病情,可以向醫(yī)護(hù)人員詢問,不得隨意進(jìn)入辦公室翻閱病歷和有關(guān)醫(yī)療文件,不可隨意將病情告知病人。
3、探望病人時必須遵守院規(guī),不準(zhǔn)在病房內(nèi)吸煙、高聲喧嘩,不串病室,要愛護(hù)公物。禁止將危險物品如刀、剪、鏡子、玻璃、火柴、錢等物品交給病人。帶給病人的食品、生活用品等須交給病區(qū)保管員保管,如帶回物品須經(jīng)保管員查看登記。
4、探望者不得為其他病人代寄信、代打電話或代購物品等。
5、探望者要鼓勵病人安心住院,積極配合治療,共同做好保護(hù)性醫(yī)療工作,爭取早日恢復(fù)。
6探視時病區(qū)應(yīng)有專人負(fù)責(zé),親切熱情,耐心解答探視者的詢問,有關(guān)醫(yī)療及愈后等問題可通知醫(yī)師給予介紹。
7、檢查探視者所帶的物品是否符合安全要求,并交保管員予以登記保管。
8、隨時了解探視動態(tài),遇特殊情況及時處理,必要時暫停會見。
9、督促家屬執(zhí)行病房安全制度,不得擅自將物品交給病人。
10、探視應(yīng)在規(guī)定地點,如需帶病人離開病房,需經(jīng)醫(yī)生同意,但不得離開醫(yī)院。
11、禁止探視人員將各種兇器、銳利品、酒類以及易燃危險物品攜入病房。
八、病人開放管理
1、開放等級與要求:
(1)一級開放對象:新入院病人觀察3天后不需特護(hù)者;一級病人主要精神病狀控制者和生活需協(xié)助料理者;二級病人主要精神癥狀部分控制,病人有自控能力者。要求在規(guī)定區(qū)域內(nèi)由工作人員組織帶領(lǐng)病人到工療室、花園活動。
(2)二級開放對象:二級病人主要精神癥狀基本控制者;主要精神癥狀大部分控制,病情穩(wěn)定,自知力部分恢復(fù)者。要求在規(guī)定時間由病員組長帶領(lǐng),到病房外自由活動;在工作人員帶領(lǐng)下,到院外參加集體活動;在監(jiān)護(hù)人員陪同下可請假出院。
(3)三級開放對象:精神癥狀消失,自知力恢復(fù),等待回歸社會者。要求在規(guī)定時間,可單獨到病房外自由活動;可遵醫(yī)囑周末回家。
2、根據(jù)病人病情和康復(fù)情況,確定開放等級,三級開放需先由病人家屬提出申請。
3、按醫(yī)囑執(zhí)行分級開放管理,并在合適的地方注明開放者姓名和開放級別,交待注意事項,并定期召集開放病人會議。
4、每日開放外出及回病室時,一定要點清人數(shù),按時返回病房,一旦發(fā)現(xiàn)外逸應(yīng)立即追尋并及時報告。
5、開放病員必須在規(guī)定范圍內(nèi)活動,不得擅自離院,不得為病友購物。
6、設(shè)立病人開放組組長管理,發(fā)現(xiàn)異常情況,組長應(yīng)向醫(yī)護(hù)人員反映。
7、開放期間,病人病情變化或有違反規(guī)定行為,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時采取措施。
8、教育病人愛護(hù)院內(nèi)花草、樹木及公共財物。
九、病人室外活動管理
1、安排精神科病人室外活動,原則上每周2次,每次1至2小時,在保證病人安全的前提下,不限制病區(qū)組織病人到室外活動。
2、統(tǒng)一組織的室外活動,每次由男、女各一個病區(qū)的部分康復(fù)病人組成,每次人數(shù)控制40人左右,可以開展打羽毛球、下象棋、打牌等活動,具體由病區(qū)安排。
3、病區(qū)、綜合服務(wù)組和保衛(wèi)科均要選派管理人員,值勤室值班人員負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
4、住院精神病人參加室外活動時,負(fù)責(zé)病人室外活動的管理人員與責(zé)任班護(hù)士應(yīng)認(rèn)真做好交接工作,仔細(xì)清點人數(shù),以防病人走失。
5、嚴(yán)防病人走失。病人中途要離開,工作人員應(yīng)予陪護(hù)。
6、病人室外活動管理人員必須準(zhǔn)時到位,如有特殊變動應(yīng)及早告知護(hù)理部調(diào)整。
十、陪護(hù)管理
1、護(hù)理人員要向陪護(hù)人員介紹病室有關(guān)制度及應(yīng)注意事項,并督促其執(zhí)行。
2、交待陪護(hù)人應(yīng)注意病人情況,如有病情變化應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)人員反映。
3、陪護(hù)人未經(jīng)醫(yī)生許可,不得私自邀請外院醫(yī)生診治和服用其他藥物。
4、陪護(hù)人要遵守醫(yī)院及病區(qū)制度,聽從醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo),帶病人外出時,須經(jīng)醫(yī)生同意,病人的安全由陪護(hù)人負(fù)責(zé)。陪護(hù)人須暫時離開時(如去食堂進(jìn)餐等),應(yīng)與值班人員取得聯(lián)系。
5、要求陪護(hù)人員不得擅自離開病室,不得攜帶貴重或危險物品進(jìn)入病室,不得高聲談笑或議論病人病情,不得隨意睡在病人床上,不得逗弄病人取樂,不得為其他病人代發(fā)書信或購物等。
十一、非封閉式病區(qū)病人外出管理
1、病人原則上不能離開病房。
2、病人外出,應(yīng)向護(hù)士請假,報告離院時間、去向、返回時間等。
3、病人在規(guī)定時間內(nèi)未返院,護(hù)士需與其家屬聯(lián)系,并及時報告科主任、護(hù)士長。
4、告知病人外出時有事及時與責(zé)任護(hù)士及經(jīng)管醫(yī)生聯(lián)系。
十二、精神科住院病人零用金管理
1、病人零用金由住院處管理。工作人員不得直接收管。
2、保管員應(yīng)視每一病人經(jīng)濟(jì)情況,做好病人每周所需物品的統(tǒng)計工作,病人住院期間需購買食品或日用品時,造表后到醫(yī)院指定的商店記帳代購。
3、代購物品經(jīng)病人簽字驗收后交病人使用。病人因病不能簽字的,可由非經(jīng)辦的工作人員簽字。
4、病人出院時,病區(qū)應(yīng)向病人及家屬提供食品、日用品開支清單并簽字保存。保存期限為1年。
十三、病人物品保管
1、保管員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)保管好病人住院期間的一切物品,防止損壞和遺失。
2、病人入院時,保管員須逐項檢查、登記生活用品和衣物,并注明病人的姓名,由護(hù)送人簽名,嚴(yán)防違禁物品帶入病區(qū),對病人遺留物品,定期清理,并設(shè)法歸還原主。
3、保管的物品應(yīng)詳細(xì)登記,病人家屬和接收人簽名。不接受病人貴重物品的保管。
4、病人出院時,物品應(yīng)由家屬當(dāng)面點清并簽名。
5、根據(jù)季節(jié)存放病人衣物,必要時與家屬聯(lián)系,帶回調(diào)換衣物。
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第四篇:精神科病區(qū)護(hù)士班次職責(zé)2013.12
精神科護(hù)士崗位職責(zé)
值班護(hù)士職責(zé)
1、參加晨會、床邊交接班、晨午間護(hù)理,了解患者病情。做好病區(qū)安全管理。
2、正確及時審核、處理、查對醫(yī)囑,通知、監(jiān)督護(hù)士執(zhí)行,必要時親自執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理文書的書寫、檢查、指導(dǎo)工作。
3、準(zhǔn)備入院、出院病人的床單元、病歷等。
4、完成當(dāng)日記賬工作、嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,掌握病人費用的動態(tài)。
5、負(fù)責(zé)病區(qū)急救器材、急救藥品,儀器設(shè)備、物品、藥品的管理。
6、對外聯(lián)系維修,確??剖覂?nèi)門窗、儀器設(shè)備、物品、水電等處于完好狀態(tài)。
7、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理,護(hù)士長不在崗時代理一切事務(wù)。參與處理緊急情況、危重患者的搶救。
9、參加病人開飯,協(xié)助發(fā)藥,遵醫(yī)囑鼻飼等。
10、負(fù)責(zé)護(hù)士站衛(wèi)生、科室接待工作。
A1班護(hù)士職責(zé)
1、提前15分鐘接大夜班病人數(shù)目及物品。重點病人嚴(yán)格床邊交接,掌握其八知道。參加晨、午間護(hù)理,嚴(yán)格安全檢查。
2、合理分配當(dāng)班護(hù)理人員,及時巡視各崗位工作情況,確保各項護(hù)理工作任務(wù)落實到位。
3、全面參與病房管理,掌握病區(qū)所有病人的病情,及時解決病人的身心需要。
4、接待新病人,安排床鋪,做入院宣教。無A6班時負(fù)責(zé)包間病人的衛(wèi)生處置,測T、P、R、BP。負(fù)責(zé)出院病人宣教、床單元的終末處理。
6、參加主任查房,督促組織護(hù)理查房,及時評估病人,根據(jù)病情制定相應(yīng)的措施。
7、協(xié)助帶病人外出做檢查、治療、活動等,組織測常規(guī)BP。
8、探視時與家屬聯(lián)系、溝通,做好家屬的衛(wèi)生宣教。對探視家屬進(jìn)行危險物品檢查。
9、協(xié)助核對醫(yī)囑,參加病人開飯,必要時給予喂飯、鼻飼等。
10、負(fù)責(zé)日間接待室的衛(wèi)生。保持護(hù)理工作的連續(xù)性,本班工作結(jié)束前,對病區(qū)病人病情、次日做特殊治療、檢查、留取標(biāo)本的病人進(jìn)行書面及床邊交接。
A2班護(hù)士職責(zé)
1、提前15分鐘大夜班病人數(shù)目及物品。重點病人嚴(yán)格床邊交接,掌握其八知道。參加晨、午間護(hù)理。保持重病室整潔、安全。
2、負(fù)責(zé)重病室病人的護(hù)理工作,嚴(yán)密觀察病情,防意外、并發(fā)癥的發(fā)生。堅守崗位,有特殊情況找人接替。
3、做好重病室新病人的衛(wèi)生處置,注意軀體有無外傷畸形,安排床鋪,測T、P、R、BP。
5、督促重病室病人去餐廳進(jìn)餐,如重病室有病人不得離開,中午由
A3班護(hù)士接替后吃飯時間為11:10—11:40。
6、中午與A3班密切配合工作,確保病區(qū)安全,測重病室病人常規(guī)的T、P、R。7、15:00交A3班護(hù)士重病室病人數(shù)目及病情,交A1班病區(qū)病人總數(shù)目后方可下班。
A3班護(hù)士職責(zé) 1、11:00到崗,接A2班工作,掌握重病室病人病情,督促病人去餐廳進(jìn)餐。如重病室有病人不得離開,負(fù)責(zé)重病室病人進(jìn)餐及一切護(hù)理工作。
2、中午崗位在走廊,負(fù)責(zé)巡視二、三級病室及單間、赴廁的病人,承擔(dān)午間全部護(hù)理工作。測二、三級病室及單間病人常規(guī)的T、P、R。3、14:00參加午間護(hù)理,協(xié)助A5班開展工娛療活動,帶病人赴廁等。
4、15:00接A2班重病室所有工作,確保安全。5、17:00督促重病室病人去餐廳進(jìn)餐,如重病室有病人不得離開。6、17:30由P2班接替后下班。
A4班護(hù)士職責(zé)
1、聽取交班,參加晨午間護(hù)理。
2、負(fù)責(zé)常規(guī)及臨時的藥療工作,嚴(yán)格遵守患者身份確認(rèn)制度、查對制度、操作規(guī)程。
3、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。負(fù)責(zé)治療室衛(wèi)生;負(fù)責(zé)治療室內(nèi)一切物
品的清潔消毒工作,及時更換消毒液和無菌物品;醫(yī)療廢物按要求分類處置,日產(chǎn)日清,做好登記。
4、經(jīng)常巡視病室,觀察輸液及用藥反應(yīng)(不在崗時,由A6負(fù)責(zé))。
5、辦理出、入院手續(xù);送各種檢查單,領(lǐng)取標(biāo)本容器,將次晨標(biāo)本單據(jù)放于固定處。6、15:00核對次日口服藥物;擺放小夜班注射針劑、次日輸液藥物。
7、督促看護(hù)患者進(jìn)餐,發(fā)放口服藥。
A5班護(hù)士職責(zé) 1、7:00到崗,協(xié)助大夜班護(hù)士工作。
2、聽取交班,掌握病情,組織病人參加工娛療活動,活動內(nèi)容要豐富,禁止看有刺激性的電視節(jié)目。
3、負(fù)責(zé)工娛療設(shè)備、用品的管理,維持好工娛療室秩序,保證病人安全,觀察病情及時向醫(yī)生匯報。隨時了解病人的意見、建議,及時解決合理要求。
4、每周定時進(jìn)行健康教育講座,普及精神衛(wèi)生知識。
4、非工娛療時間工作崗位在走廊,協(xié)助A6班巡視二﹑三級病室及單間、赴廁的病人,防意外。
5、按時發(fā)放水果,并保持水果櫥內(nèi)清潔。定期組織病人洗頭、洗澡。
6、做好開飯前準(zhǔn)備,囑病人洗手,維持好秩序。幫助特殊病人打飯,必要時喂飯。嚴(yán)格看護(hù)特護(hù)餐桌,防噎食等。
A6班護(hù)士職責(zé)
1、聽取交班,掌握病情,參加晨﹑午間護(hù)理,測常規(guī)的BP。
2、負(fù)責(zé)值班期間病人的基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理工作。
3、協(xié)助新入院病人衛(wèi)生處置、測量生命體征;定期組織病人洗頭﹑洗澡﹑理發(fā)﹑剪指(趾)甲等。
4、負(fù)責(zé)帶病人外出做治療、檢查、活動等。
5、協(xié)助重病室或工娛療室護(hù)士管理病人,維持好病房秩序。負(fù)責(zé)二、三級病室、單間、赴廁病人的巡視﹑觀察及一切護(hù)理。
6、協(xié)助A4班外出取藥﹑送檢查單﹑辦理出、入院手續(xù)等
7、做好陪人、探視管理。組織病人開飯,必要時喂飯﹑鼻飼等。
P1班護(hù)士職責(zé)
1、提前15分鐘接白班病人數(shù)目及物品。掌握病區(qū)所有病人的病情。重點病人嚴(yán)格床邊交接,掌握其八知道。
2、合理分配當(dāng)班護(hù)理人員,及時巡視各崗位工作情況,確保各項護(hù)理工作落實到位。
3、掌握病區(qū)所有病人的病情,及時解決病人的身心需要。確保病區(qū)安全。負(fù)責(zé)病區(qū)病人的秩序、安全。
4、保持護(hù)理工作的連續(xù)性,本班工作結(jié)束前,對病區(qū)病人病情、次日做特殊檢查、留取標(biāo)本的病人進(jìn)行書面及床邊交接。
5、書寫交班報告。
5、負(fù)責(zé)夜間辦公室、接待室的衛(wèi)生。
P2班護(hù)士職責(zé) 1、17:00接班,接病人數(shù)目、病情。重點病人床邊交接 掌握其八知道。
2、嚴(yán)密觀察重病室病人病情,危重病人應(yīng)嚴(yán)密觀察生命體征,隨時應(yīng)急搶救,做好記錄。堅守崗位,有特殊情況找人接替。
3、負(fù)責(zé)重病室病人的秩序、安全。注意保護(hù)病人的情況。
4、協(xié)助P3班為重病室病人發(fā)口服藥和做治療。
5、負(fù)責(zé)重病衛(wèi)生,注意重病室病人的大、小便情況,及時給予衛(wèi)生處置。
6、下班前,對重點病人、有病情變化的病人及特殊情況者,認(rèn)真向下一班交班。
P3班護(hù)士職責(zé) 1、17:00接班,接病人數(shù)目及物品,重點病人床頭交接,掌握病人的八知道。
2、核對白班醫(yī)囑,協(xié)助病人進(jìn)晚餐及善后處理,負(fù)責(zé)做好該班次的藥療工作,治療室紫外線照射消毒,測該時間內(nèi)的T、P、R、BP,執(zhí)行夜間醫(yī)囑。
3、崗位在走廊內(nèi),不定時巡視病房,觀察二、三級病室、單間及赴廁病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、做好晚間護(hù)理,維持好病區(qū)內(nèi)的秩序,保持好衛(wèi)生、確保安全。
5、次日需做特殊檢查或需留取標(biāo)本的病人,要交代有關(guān)注意事項、做好準(zhǔn)備工作。
6、負(fù)責(zé)17:00以后入院病人的T、P、R、BP測量,書寫交班報告。
N1班護(hù)士職責(zé)
1、提前15分鐘接小夜班病人數(shù)目及物品。重點病人嚴(yán)格床邊交接,掌握其八知道。
2、合理分配當(dāng)班護(hù)理人員,及時巡視各崗位工作情況,確保各項護(hù)理規(guī)章制度落實到位。
3、掌握病區(qū)所有病人的病情,組織本班人員全面做好本班護(hù)理工作,確保安全。
4、準(zhǔn)備做特殊檢查的病人、留取病人標(biāo)本。
5、組織病人晨起洗漱、進(jìn)早餐、發(fā)放口服藥。
5、書寫交班報告。
6、負(fù)責(zé)夜間辦公室、接待室的衛(wèi)生。
7、晨會時詳細(xì)匯報夜班病人情況,嚴(yán)格床邊交接班。
N2班護(hù)士職責(zé)
1、提前15分鐘到崗,接小夜班病人的數(shù)目、物品、病情、重點病人床前嚴(yán)格交接,并掌握其八知道。
2、值班期間與甲班密切配合,嚴(yán)格觀察重病室病人病情,危重病人應(yīng)嚴(yán)密觀察生命體征,隨時應(yīng)急搶救,做好記錄。
3、協(xié)助N3班護(hù)士收集標(biāo)本及治療工作。
4、對約束的病人注意保護(hù)情況,保持床單元清潔、舒適,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)病人開飯,督促病人全部在飯廳進(jìn)餐,必要時喂飯。按常規(guī)處理特殊病人,嚴(yán)防意外事故。
6、7、特殊治療前(MECT)需要禁飲食者,應(yīng)嚴(yán)密看護(hù),防進(jìn)飲食。
8、不參加交班,不離開重病室,保持重病室、搶救室衛(wèi)生。
N3班護(hù)士職責(zé)
1、提前15分鐘到崗,接小夜班病人的數(shù)目、物品,掌握重點病人的八知道。接次日特殊檢查、需留取標(biāo)本病人的單據(jù),做到心中有數(shù)。
2、核對小夜班醫(yī)囑,對失眠病人進(jìn)行正確處理,總結(jié)睡眠情況,做好記錄。
3、崗位在走廊內(nèi),不定時巡視病房,觀察二、三級病室、單間及赴廁病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、全面負(fù)責(zé)病區(qū)病人的治療與護(hù)理工作,保持病區(qū)的整潔、安靜、安全,協(xié)助乙班護(hù)士處理重病室重病人,躁動、破壞者給予保護(hù)性約束,禁止病人亂搬床鋪。
5、組織病人早餐,發(fā)8pm口服藥,書寫交班報告。
6、保持好走廊、搶救室衛(wèi)生。
N1班護(hù)士職責(zé)
1、提前15分鐘接小夜班病人數(shù)目及物品。重點病人嚴(yán)格床邊交接,掌握其八知道。接次日特殊檢查、需留取標(biāo)本病人的單據(jù),做到心中有數(shù)。
3、核對小夜班醫(yī)囑,對失眠病人進(jìn)行正確處理,總結(jié)睡眠情況,做好記錄。
密切配合,嚴(yán)格觀察重病室病人病情,危重病人應(yīng)嚴(yán)密觀察生命體征,隨時應(yīng)急搶救,做好記錄。
不定時巡視病房,觀察二、三級病室、單間及赴廁病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、及時巡視,確保各項護(hù)理規(guī)章制度落實到位。
3、掌握病區(qū)所有病人的病情,組織本班人員全面做好本班護(hù)理工作,確保安全。
4、準(zhǔn)備做特殊檢查的病人、留取病人標(biāo)本。
5、組織病人晨起洗漱、進(jìn)早餐、發(fā)放口服藥。
5、書寫交班報告。
6、負(fù)責(zé)夜間辦公室、接待室的衛(wèi)生。
7、晨會時詳細(xì)匯報夜班病人情況,嚴(yán)格床邊交接班。
N2班護(hù)士職責(zé)
2、密切配合,嚴(yán)格觀察重病室病人病情,危重病人應(yīng)嚴(yán)密觀察生命體征,隨時應(yīng)急搶救,做好記錄。
3、協(xié)助N3班護(hù)士收集標(biāo)本及治療工作。
4、對約束的病人注意保護(hù)情況,保持床單元清潔、舒適,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)病人開飯,督促病人全部在飯廳進(jìn)餐,必要時喂飯。按常規(guī)處理特殊病人,嚴(yán)防意外事故。
6、7、特殊治療前(MECT)需要禁飲食者,應(yīng)嚴(yán)密看護(hù),防進(jìn)飲食。
8、不參加交班,不離開重病室,保持重病室、搶救室衛(wèi)生。
N3班護(hù)士職責(zé)
4、核對小夜班醫(yī)囑,對失眠病人進(jìn)行正確處理,總結(jié)睡眠情況,做好記錄。
3、崗位在走廊內(nèi),不定時巡視病房,觀察二、三級病室、單間及赴廁病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、全面負(fù)責(zé)病區(qū)病人的治療與護(hù)理工作,保持病區(qū)的整潔、安靜、安全,協(xié)助乙班護(hù)士處理重病室重病人,躁動、破壞者給予保護(hù)性約束,禁止病人亂搬床鋪。
5、組織病人早餐,發(fā)8pm口服藥,書寫交班報告。
6、保持好走廊、搶救室衛(wèi)生。
第五篇:精神科工作總結(jié)
精神科工作總結(jié)
精神科護(hù)士工作總結(jié)?為了方便各位護(hù)士工作者撰寫精神科護(hù)士工作總結(jié),以下給大家提供一份精神科護(hù)士工作總結(jié)模板,僅供各位護(hù)士工作者參考借鑒。
各位朋友您們知道嗎,曾有人稱贊精神科護(hù)士是真正的英雄,說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄~~警察叔叔。看到無須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術(shù)般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護(hù)理,于是他們由衷地贊嘆:沒有槍和警棍,卻面對同樣的危險,你們是真正的英雄!
其實我們不是英雄,因為英雄意味著不畏強(qiáng)暴勇猛頑強(qiáng),而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意,你們相信嗎?事實如此,精神病人在幻覺下看到護(hù)士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護(hù)我們的護(hù)士。
一次一位護(hù)士的頭部被病人的拳頭擊中,當(dāng)時就出現(xiàn)頭暈、嘔吐、皮下血腫等,可這位護(hù)士僅休息了二天就上班了,因為病人需要他,當(dāng)問及此事護(hù)士卻淡然地說病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的,作為精神科護(hù)士的我不理解誰能理解。
我們不是英雄,因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇,而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了,護(hù)士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗、細(xì)心地為他檢查身體、為他理發(fā)、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等,當(dāng)別人提及時,護(hù)士卻坦然道:雖說臭味讓我?guī)滋鞗]吃好飯但精神科護(hù)士的最大特點就是愛心和耐心,我做到了。
如此日復(fù)一日、年復(fù)一年,這些瑣碎也霜染了一群年輕男護(hù)士的鬢發(fā),沒有鮮花也沒有人喝彩,為了這些瑣碎他們默默的毫無怨言地奉獻(xiàn)了他們的年華和青春。
我們不是英雄,因為英雄意味著所向披靡、意味著無淚,而我們卻常常有淚:因為不被理解、因為被理解、因為心痛病人、因為被病人心痛、因為&&。一次有一位病人脅持了我們的一個護(hù)士,40cm長的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚,鐵棍上殷紅的鮮血讓人驚心,此時此刻多希望有一位英雄能從天而降;惶恐的眼淚必須咽下,因為此時能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術(shù),幾經(jīng)周旋護(hù)士終于脫險了,醫(yī)學(xué)教。
育網(wǎng)搜集整理病人也回到了病房重新接受治療,而我們的眼淚也禁不住的流了出來。雖然常常有淚,但我們卻無悔于我們喜愛的精神科護(hù)理事業(yè)。
我們不是英雄,我們只希望能用自己的雙肩擔(dān)起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄,我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍(lán)天讓旭日溫暖他們的心扉。
我們不是英雄,但我們愿像英雄那樣無論是寒風(fēng)刺骨還是大雨磅礴只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術(shù)和愛心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄,但我們愿像英雄那樣英勇無畏用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護(hù)航!