第一篇：大一院舍管工作總結

大一院舍管工作總結

光陰似箭，日月如梭。我來到院舍管已將近一年了，不知不覺，我工作了一年。

在這一年里，我學到了很多。從一開始對舍管的懵懂無知，到現(xiàn)在的完全熟悉。很感謝那些陪我一起走過的同伴們，也很感謝舍管給了我這個鍛煉的平臺。現(xiàn)在我就來說說這一學期以來的工作情況。

總的來說，這一學期的工作很順利。在晚上巡樓的時候沒有遇到什么難題，值班的時候也沒有什么突發(fā)狀況，在內務檢查和高瓦檢查的時候更沒有遇到難處理的問題。這學期使我收獲最多的是為期將近一個月的星級宿舍評比。通過參與此次評比，我看到了許多宿舍的內務及美化，也了解到宿舍內存在的一些衛(wèi)生問題，以及我們舍管的一些不足。經過將近一年的工作，對舍管也有了些了解，現(xiàn)就對舍管提出以下幾點建議：、針對星級宿舍評比資格問題，我建議掛科的宿舍也可以參加，而掛科的同學所應得的加分減半。而關于星級宿舍名額問題，由于各區(qū)情況不同，居住環(huán)境不同，所以我建議根據(jù)各區(qū)所申請星級宿舍評比的數(shù)量，再等額分配各區(qū)所得的星級宿舍數(shù)量。這樣更彰顯公平。

2、針對舍管干部交流問題，除去工作上的交流外，我希望在學習生活上也能有更多的交流。因此，我建議舍管增多一些活動，每月兩個部門間可以有些聚餐之類的活動，增強各部門間的交流。

3、關于我們舍管的宣傳問題。據(jù)觀察，我們舍管除了有事在各區(qū)在黑板上寫通知外，更多時候再沒有其它的宣傳方式。因此我希望舍管可以將我們一些比較大型的活動放到學院的院舍管網頁里，讓干部們更詳細的了解舍管，也讓更多的學生了解舍管的情況。

4、關于新干部上任問題。因為新干部剛開始工作了解不深入，難免會遇到各種難題，因此我建議新干部在上崗前能進行一次工作培訓，讓他們能夠更快的適應其工作。這樣也能減少學生對我們舍管的誤解，更利于舍管開展工作。

5、關于教工區(qū)問題。我的主要工作是在教工區(qū)，所以對教工區(qū)的情況比較了解。由于教工區(qū)沒有熱水器和飲水機，很多宿舍都在偷偷用高瓦，所以希望舍管能夠解決熱水器及飲水機問題。如果經費不足，我認為可以考慮教工區(qū)可以稍加一點住宿費，爭取每間宿舍都有熱水器和飲水機。

以上是我根據(jù)個人工作經驗而提出的一些建議，希望舍管能夠對提出的問題進行考慮并接納，也希望我們舍管能夠越發(fā)壯大，發(fā)展越來越輝煌！

這就是我的工作總結。

總結人：

第二篇：大一院舍管工作總結

光陰似箭，日月如梭。我來到院舍管已將近一年了，不知不覺，我工作了一年。

在這一年里，我學到了很多。從一開始對舍管的懵懂無知，到現(xiàn)在的完全熟悉。很感謝那些陪我一起走過的同伴們，也很感謝舍管給了我這個鍛煉的平臺。現(xiàn)在我就來說說這一學期以來的工作情況。

總的來說，這一學期的工作很順利。在晚上巡樓的時候沒有遇到什么難題，值班的'時候也沒有什么突發(fā)狀況，在內務檢查和高瓦檢查的時候更沒有遇到難處理的問題。這學期使我收獲最多的是為期將近一個月的星級宿舍評比。通過參與此次評比，我看到了許多宿舍的內務及美化，也了解到宿舍內存在的一些衛(wèi)生問題，以及我們舍管的一些不足。經過將近一年的工作，對舍管也有了些了解，現(xiàn)就對舍管提出以下幾點建議：

1、針對星級宿舍評比資格問題，我建議掛科的宿舍也可以參加，而掛科的同學所應得的加分減半。而關于星級宿舍名額問題，由于各區(qū)情況不同，居住環(huán)境不同，所以我建議根據(jù)各區(qū)所申請星級宿舍評比的數(shù)量，再等額分配各區(qū)所得的星級宿舍數(shù)量。這樣更彰顯公平。

2、針對舍管干部交流問題，除去工作上的交流外，我希望在學習生活上也能有更多的交流。因此，我建議舍管增多一些活動，每月兩個部門間可以有些聚餐之類的活動，增強各部門間的交流。

3、關于我們舍管的宣傳問題。據(jù)觀察，我們舍管除了有事在各區(qū)在黑板上寫通知外，更多時候再沒有其它的宣傳方式。因此我希望舍管可以將我們一些比較大型的活動放到學院的院舍管網頁里，讓干部們更詳細的了解舍管，也讓更多的學生了解舍管的情況。

4、關于新干部上任問題。因為新干部剛開始工作了解不深入，難免會遇到各種難題，因此我建議新干部在上崗前能進行一次工作培訓，讓他們能夠更快的適應其工作。這樣也能減少學生對我們舍管的誤解，更利于舍管開展工作。

5、關于教工區(qū)問題。我的主要工作是在教工區(qū)，所以對教工區(qū)的情況比較了解。由于教工區(qū)沒有熱水器和飲水機，很多宿舍都在偷偷用高瓦，所以希望舍管能夠解決熱水器及飲水機問題。如果經費不足，我認為可以考慮教工區(qū)可以稍加一點住宿費，爭取每間宿舍都有熱水器和飲水機。

以上是我根據(jù)個人工作經驗而提出的一些建議，希望舍管能夠對提出的問題進行考慮并接納，也希望我們舍管能夠越發(fā)壯大，發(fā)展越來越輝煌！

這就是我的工作總結。

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第三篇：舍管部工作總結

2013-2014學下學期舍管部

工作總結

回顧過去的一個學期，舍管部在校領導的幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部門的相互協(xié)調和共同努力下，以創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境、豐富同學們的大學生活、為同學們提供幫助為工作重點，在切切實實做好本職工作的同時，不斷的開拓創(chuàng)新，帶領全體舍管部同學有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，并取得了可喜可賀的成績?，F(xiàn)在對于本學期的工作，總結如下：

一、常規(guī)工作： 1.定期開會，及時總結工作、布置任務，舍管部堅持了例會制度，例會在每周一下午17:00a樓進行，例會中肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升舍管部部員工作水平。另外，舍管部還要求各部員在查寢過程中發(fā)現(xiàn)及詢問同學們生活上的疑問與難題，并將寢室問題及時反饋給舍務科。2.每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以查寢綜合情況評出優(yōu)秀或需改進的宿舍，公布于公寓樓下，為同學們提供一個學習的榜樣。3.積極配合學生會其他部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動： 1.舍管部每學期于課余時間組織本部部員開展一次聚會，促進各部員之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部共同舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使各部相互配合的能力得以提升。2.第二屆公寓文化節(jié)，在內容上增加了學生喜聞樂見的書法比賽（3月）、微電影比賽（4月）、攝影比賽（5月）、乒乓球比賽（6月）等，同學們參與熱情高漲，使活動順利開展。這些活動不僅鍛煉和提升了同學們的綜合素質，一些集體項目還讓同學們的團隊意識得到增強。

三、相對優(yōu)點 ： 1.經歷了一個學期的適應過程，舍管部每個部員干事都對工作流程及工作任務十分熟悉，他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使舍管部得以正?？焖俚倪\行。

2.在日常檢查中，舍管部每個部員，都能采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待；而且都任勞任怨，勤勤懇懇工作，聽從部門調配，認真完成分配的任務。

四、相對欠缺： 1.由于舍管部工作人員在上崗前經歷的培訓不夠嚴格不夠專業(yè)，故部分部員偶爾由于工作態(tài)度問題而與同學產生矛盾，且在遇到困難后不能很好地解決。2.宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)

象卻屢禁不止，不能使人滿意。3.在書寫活動策劃、報道稿件、活動總結等不能做到全員參與，故部分部員缺少此方面的鍛煉。

4.由于部門內人員較多，相對分散，且現(xiàn)有的管理制度不夠完善，故人員管理方面還較欠缺。

五、以后工作 ：

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚舍管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終以熱情認真的工作態(tài)度去對待每一份工作，積極按時完成任務，并積極主動的組織與策劃公寓活動以豐富同學們的大學生活，同時對目前存在的問題進行有針對性的改正，使舍管部部員能力不斷的提高，為同學們創(chuàng)造更好的生活、學習環(huán)境，以發(fā)揚我校的風采。2014年6月 舍管部篇二：機電工程學院舍管部年終總結

機電工程學院

舍管部總結

（2012-2013學年第一學期）

部 長 李永臻

副 部 長 劉芳圣、王園、魏民、李珊珊

何立建、呂永紅、賈建新、徐 浩

實習趙 鵬、王宗意、王俊慧、王爍超 干 事 王 政、徐善濤、紀 倩、林永春

喬夢蕊

舍管部 編制 2012年11月

目錄

前言.............................................................................................................3 第一章 換屆、納新篇----我們一起在努力.............................................5

（一）承前啟后之換屆......................................................................5

（二）如火如荼之納新......................................................................5

（三）我們一起在努力....................................................................11 第二章 檢查督導工作——不僅僅是我們的責任................................11

（一）宿舍違章電器、夜不歸宿的檢查........................................12

（二）宿舍內務的檢查....................................................................14

（三）門禁系統(tǒng)及餐館會的執(zhí)勤....................................................16

（四）校園衛(wèi)生打掃........................................................................18

（五）、配合其他部門的工作..........................................................19 第三章 活動篇----我們追求卓越.........................................................23 一﹑“我被我秀”疊被子大賽........................................................24

二、“我有我的yong”個性化宿舍創(chuàng)意大賽.............................29

三、消防電影展................................................................................33

四、積極承辦大學生宿舍文化藝術節(jié)............................................36 第四章 活動規(guī)劃及其總結....................................................................46 前言

機電工程學院舍管部是我院建立于學生會中，以“服務同學”為宗旨的組織,堅持“團結、務實、勤奮、創(chuàng)新”的原則，通過各項檢查、評比活動，為全院同學營造安全、衛(wèi)生、健康、文明的起居環(huán)境，并配合校舍管科、團委、學生會作好各項工作。2012年10月，舍管部進行了換屆選舉。在本次選舉中，原機電工程學院舍管部副部長李永臻當選院學生會舍管部長，劉芳圣、王園、魏民三名同學成功競選為副部長。新一屆舍管部部領導班子確立之后，我部便馬上開始制定一套切實可行的舍管部成員守則。制定該守則的目的就是加強舍管部自身建設，提高舍管部成員的綜合素質。2012年10月新成員成立后，我部并沒有急于策劃和舉辦活動，而是先召集本部全體成員認真策劃本學期的工作，并由部長帶領全體成員再一次認真學習舍管部成員守則，讓大家在新學期的工作中做到心中有數(shù)。

我部堅決擁護機電工程學院團總支關于加強和改進新學期學生會建設的有關決定。在上一年工作中我們發(fā)現(xiàn)某些學生會成員干工作積極性不高，執(zhí)行任務搞“踢皮球”，甚至還有些學生干部“吃白飯”，這些問題直接影響到了我院

學生會各項工作的開展。因此，我院團總支從這學期開始大力整治學生會，對學生會各部門進行量化管理，并進行一月一考評（評出最優(yōu)部門及最差部門），這些工作的開展使我們學生會的面貌煥然一新。我部按照團總支以及學生會的要求結合自身實際，制定了舍管部成員守則。這個守則的制定極大地督促了成員的工作態(tài)度和工作熱情。

在2012--2013年上半學期，我部先后舉辦了舍友情、個性化宿舍、消防活動展等各種比賽及活動，極大增加同學們的業(yè)余生活，增加了同學們對宿舍的認知感，加強了同學們之間的友誼！同步開展的使我們常規(guī)工作，對宿舍的內務、違章違紀、夜不歸宿等紀律性的檢查，在這半年里，我部及時整改政策，落實到班級，責任到人，對全院宿舍進行整體性的改革，在這半年里，我院宿舍內務得到了極大地改觀，宿舍基本無安全隱患問題，但仍有極少數(shù)同學使用吹風機等違章電器，我部對此進行嚴厲檢查，并根據(jù)學工辦的指示，給予違規(guī)同學給予警告、嚴重警告處分！

總而言之，這一切成果的取得都應感謝我院領導大力支持和不拘一格降人才的風度。在此舍管部全體成員向為學生工作辛勤操勞的領導及教師致敬！我們一定不會辜負學院對我們寄予的厚望，做到“今天我以機電為榮，明天機電以我為榮”！

第一章 換屆、納新篇----我們一起在努力

（一）承前啟后之換屆

陽春十月，秋高氣爽。又是新學期的開始，一年一度的學生會換屆活動也開始了。往屆的學生會成員均參加了本次的活動，且大部分成員參與積極，工作認真負責，值得肯定。主席團成員以及學工辦老師成為了不同部分的面試官，他們的積極使活動有條不紊地進行；宣傳部的成員在宣傳活動中是頂梁柱，由于活動時間的緊迫，他們的工作壓力特別大，而他們能夠如此順利地完成畫海報的任務，這種工作精神，值得我們學習；在選舉大會上，有很多老一屆學生會成員進場幫忙，在現(xiàn)場維持秩序，對會場進行布置安排工作，發(fā)投票紙，在會后留下統(tǒng)計票數(shù)......本次活動的順利舉行，選舉了2012屆舍管部主要成員：部長：李永臻 副部長：劉芳圣、王園、魏民。

（二）如火如荼之納新

新的一學期中，伴隨著新生入學的到來，老一屆的舍管部成員開始將精力轉向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了舍管部的日常管理工作，所以我們機電工程學院舍管部期待12級新生力量的盡快加入。因此，舍管部于2012年10月份舉行了新生納新活動。

此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、篇三：大一院舍管工作總結

大一院舍管工作總結

大一院舍管工作總結

光陰似箭，日月如梭。我來到院舍管已將近一年了，不知不覺，我工作了一年。

在這一年里，我學到了很多。從一開始對舍管的懵懂無知，到現(xiàn)在的完全熟悉。很感謝那些陪我一起走過的同伴們，也很感謝舍管給了我這個鍛煉的平臺?，F(xiàn)在我就來說說這一學期以來的工作情況。

總的來說，這一學期的工作很順利。在晚上巡樓的時候沒有遇到什么難題，值班的時候也沒有什么突發(fā)狀況，在內務檢查和高瓦檢查的時候更沒有遇到難處理的問題。這學期使我收獲最多的是為期將近一個月的星級宿舍評比。通過參與此次評比，我看到了許多宿舍的內務及美化，也了解到宿舍內存在的一些衛(wèi)生問題，以及我們舍管的一些不足。經過將近一年的工作，對舍管也有了些了解，現(xiàn)就對舍管提出以下幾點建議：

1、針對星級宿舍評比資格問題，我建議掛科的宿舍也可以參加，而掛科的同學所應得的加分減半。而關于星級宿舍名額問題，由于各區(qū)情況不同，居住環(huán)境不同，所以我建議根據(jù)各區(qū)所申請星級宿舍評比的數(shù)量，再等額分配各區(qū)所得的星級宿舍數(shù)量。這樣更彰顯公平。

2、針對舍管干部交流問題，除去工作上的交流外，我希望在學習生活上也能有更多的交流。因此，我建議舍管增多一些活動，每月兩個部門間可以有些聚餐之類的活動，增強各部門間的交流。

3、關于我們舍管的宣傳問題。據(jù)觀察，我們舍管除了有事在各區(qū)在黑板上寫通知外，更多時候再沒有其它的宣傳方式。因此我希望舍管可以將我們一些比較大型的活動放到學院的院舍管網頁里，讓干部們更詳細的了解舍管，也讓更多的學生了解舍管的情況。

4、關于新干部上任問題。因為新干部剛開始工作了解不深入，難免會遇到各種難題，因此我建議新干部在上崗前能進行一次工作培訓，讓他們能夠更快的適應其工作。這樣也能減少學生對我們舍管的誤解，更利于舍管開展工作。

5、關于教工區(qū)問題。我的主要工作是在教工區(qū)，所以對教工區(qū)的情況比較了解。由于教工區(qū)沒有熱水器和飲水機，很多宿舍都在偷偷用高瓦，所以希望舍管能夠解決熱水器及飲水機問題。如果經費不足，我認為可以考慮教工區(qū)可以稍加一點住宿費，爭取每間宿舍都有熱水器和飲水機。

以上是我根據(jù)個人工作經驗而提出的一些建議，希望舍管能夠對提出的問題進行考慮并接納，也希望我們舍管能夠越發(fā)壯大，發(fā)展越來越輝煌！

這就是我的工作總結。

總結人：篇四：舍管部長學期工作總結

舍管部長學期工作總結

舍管部長學期工作總結

時間太寬，指間太窄，轉眼之間一學期就要結束了。

回首這一學期的工作，在院舍管這個大家庭的帶領下，教工區(qū)樓層的干部們除了值班、每晚的巡樓以及配合紀檢部、內務部的檢查工作之外，還進行了以下這些工作：

1、床位表檢查以及核查；

2、兩次校產清查；

3、通知并參加教工區(qū)全體成員會議；

4、晾衣鏈申報的統(tǒng)計工作；(轉載于:舍管部工作總結)

5、負責通知并參加教工區(qū)舍長會議；

6、配合宿舍窗簾安裝工作；

7、“節(jié)約用水”的宣傳工作；

8、宿舍門栓安裝統(tǒng)計工作；

9、教工區(qū)舍區(qū)公約的制定工作；

10、參與樓層層長的會議；

11、參與舍管的兩次衛(wèi)生打掃工作；

12、參加全體院干會議以及每月的例會等。

以上就是教工區(qū)樓層本學期的大概工作。

總的來說，教工區(qū)樓層的干部們都很積極主動，工作態(tài)度也很誠懇認真。每一次給她們安排任務，她們都能夠有速度、有質量地完成各項工作。本學期她們最大的進步就是：經過一個學期的磨煉，很多事情她們都能夠獨立去解決了。教工區(qū)遇到的一些突發(fā)狀況，她們都能夠很好地區(qū)處理。這一點讓我感到很欣慰。

至于我，對于本學期擔任部長一職，我也經歷了從最初對工作的迷茫，到慢慢對工作的熟悉以及到現(xiàn)在對工作得心應手的這個轉變。我知道，自己在工作中還有很多不足，例如與干部們的交流不夠；除了工作，對本部門干部們的學習、生活關心得不夠；除了教工區(qū)，與其它區(qū)阿姨的交流還是比較少；有時安排工作不夠科學等。這些，我都會慢慢去改進，爭取在下一學期的工作中能做得更好。

以上就是我的工作總結，望您給出批評與建議。

總結人：篇五：舍務部工作總結

工

作

總

結

院舍務部干事：王艷超 2010年7月15日

這個學期的四個月學校生活彈指一揮間就毫無聲息的流逝，同時這個學年意味之快要結束了，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。沒有認真的過好每一天的學校生活，現(xiàn)在有一絲絲的遺憾！慶幸的是在抓住的每一天里學到很多的東西，總算沒有讓時間全都白白浪費！

在學生會的日子里時間不短了，又到做總結的時候了，心里有一種失落的感覺。到換屆的時候了，不知下一屆的學生會的工作我還能否擔任。

寫這篇總結不知該寫些什么，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！更多的實失望，有很多的工作還沒有開展，和自己的預期計劃相差得很晚，如果能有機會，我會一點點實現(xiàn)！

這一學期來，在學校及學生會的領導下，當然還有同學們的支持，我部雖然沒有開展了一系列的活動,但更多的是進行得更多的是配合學校的工作，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！

現(xiàn)我將這學期工作總結如下：

一，作為男舍務部干事，協(xié)助部長定期進行對男生宿舍住宿情況登記，協(xié)助導員對學生的管理，加強學生在宿舍的安全。在這學期中，由于是夏天有些宿舍們沒有鎖好，以至于出現(xiàn)被偷的現(xiàn)象，對于我部也有錯誤，沒有對在校生做好在宿舍的安全教育宣傳，沒有完成我部的職責，但是對于學生的在校行為還是有一定的約束作用，沒有出現(xiàn)危害學生人身安全的問題！總體來說還是成功的完成任務的！三，雖然我部沒有開展活動，更多的是配合學生會其他部完成組織的各項活動。在學生會，我部與其它部緊密聯(lián)合，協(xié)作。在學生會中組織的各項活動中，我部積極參加各項活動，帶動學生會成員的熱情，增進各部之間的友誼，打造共同進取，積極向上的優(yōu)秀團體。四，加強部內建設。在本學期末，在我部中有一些成員出現(xiàn)思想上的波動，對待工作消極，有時違反學生會紀律，有抵觸情緒，由于及時的發(fā)現(xiàn)，以我個人身份及時的找他們溝通，談心。使這種不正確的思想漸漸消失，恢復以前的工作熱情。使原來的集體更加團結！

這學期就這樣匆匆過去了，我們迎來了美麗的夏天！還有很多沒有完成的事業(yè)，不能得到開展，如果我還能繼續(xù)擔任此職，我將繼續(xù)努力工作，完成沒有完成的的事，把宿舍生活的環(huán)境建設的得更好，讓學生在宿舍的生活的更充實，豐富，讓學生有一種回家的感覺！借此，我希望大家能珍惜大學的時光，這段時間在生命中只有一次，逝去的將不會回來！我們要在這段寶貴的時間好好學習，不光是課本上的知識，還有為人處世的哲學。

作為我個人，也許我會走，也許我會留。我走的時候不會帶任何遺憾。

第四篇：舍管部工作總結

時間過得飛快，轉眼我們又將走完一個完整的學年，在這半年的時間里，經過我們不斷努力，每一個人對工作的了解和認知程度加深了。

在這半年的工作和隊伍建設中，我們付出了很多的努力獲得了一些成效，但是不難發(fā)現(xiàn)，我們在平時的檢查中還存在著很多的不足。通過面對問題，發(fā)現(xiàn)問題，我們相繼總結出了“代理工作”“互相激勵”的工作方法。

如今大一的工作都掌握的十分純熟，并且相互合作，相互幫助。在這一學期中他們都十分努力并且將工作做到最好，將錯誤降到最低，所以，在一學期中大一的努力是不可遺忘的。但我們的工作中有許多的缺點和不足，所以我們以后應再接再厲，永不放棄，永不舍棄。

針對于這種現(xiàn)象，我們大二學會把自己總結出一些個人的工作經驗和方法，在周日例會的時候進行了一次工作交流會，通過大一的提問大二的解答，這樣在一定程度上解決了工作可能遇到的部分問題，從而也在大一的思想觀念里樹立了工作講求方法的意識。

其次，在工作中，存在面對一些細小問題得過且過的心理，造成人員落實不到位，檢查不夠詳細造成的遺漏疏忽，最終演變成嚴重后果。所以我們要不斷的克服這些不足和缺點，爭取讓我們的工作再進一步。

針對于這種現(xiàn)象，我們大二學生會及時的發(fā)現(xiàn)問題所在，召開有了一次錯誤報告會，在會議上讓大一成員自己闡述一周內工作存在的問題，以及自己所犯的錯誤，經過大一成員的闡述，我們既可以肯定我們自身發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象更能了解我們所不知道的現(xiàn)象，通過將所犯的錯誤羅列在黑板上，給大一的學生會造成一定的心理暗示，讓大一認識到責任的重要性，并且讓大一的工作不斷改進，不斷進取，力爭做到最好。一個團隊在一起工作難免存在磕磕絆絆，隨之而來的也就是人與人之間的矛盾，在這一點上我們首先要求大二的學生干部起模范作用，其次通過例會對此強調團結的重要性，為了真正的解決這個問題，我們在大一成員中建立起了一種特殊的例會——“互相批評”的會議，通過坐在一起互相之處對方的缺點，這種方法既可以解決彼此估計情面對錯誤視而不見日積月累造成的矛盾激化，又可以真正的讓成員知道自己在別人眼中的形象和別人對自己的看法，從而達到相互理解，相互幫助，從而建立一個真正的團結的團體。

通過以上三種方法，很有效的解決了工作中存在的問題，但是，問題還是有的，就算是解決了舊問題新問題總會隨之而來，所以，我們更應該不斷地努力和加油。

針對于本學年的工作，我發(fā)現(xiàn)在工作中經常犯錯誤的根源在于： 一.針對于一些細小的問題發(fā)現(xiàn)力不足，導致一些細小問題得不到發(fā)現(xiàn)，從而大二學生不能及時的了解情況，也就導致了不能及時的向老師進行信息反饋。

二．在違規(guī)電器的檢查中成員不敢放開手檢查，在這一點上就涉及了大二學生會干部的不正當干預，導致學生會工作放不開，而且也助長了下一屆學生會的不正之風。

三.針對于檢查中的不配合現(xiàn)象，成員不會很好的處理，往往造成于學生之間的爭執(zhí)，因而對以后的舍管部工作帶來了不配合現(xiàn)象的加劇。再者，針對大二干部所說的將工作方法合適處理不能很好的理解，造成了對出現(xiàn)問題視而不見，或是以為的蠻橫兩種截然不同的處理方法使我們以后的工作十分難辦。

四.學生自身的懈怠，和對無趣的工作的厭倦。

以上的不足和錯誤使我們的工作很難做，所以我們和應再接再厲，不斷改進。并且針對以下的不足，我們采取了一下對策：

1、激勵有號召力的學生干部。

我主要采取抓典型的工作方針，處理個別對象，給各班委施進行勸解并且針對特殊的情況有特殊的對策，主要是要求其態(tài)度端正積極配合舍務方面的工作。

2、采取一定的工作領導技巧。

在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合學生會工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利，并且為同學們創(chuàng)造一個良好哦啊的休息環(huán)境。

3、帶動有上進心的同學參與我的工作。

我在工作中以“求團結”大會為起點，充分調動成員的積極性和團結意識，并指出：“學生會的大門是向所有有上進心、有能力的人敞開的，你們要以身作則，并調動周圍同學朋友配合舍務方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，學生會不會埋沒人才。但是要記住一點，我們是一個團隊，只有團結在一起才是一只強有力的隊伍”

這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。首先勸解，其次警告，最后處理。面對不配合學生會工作的學生必要時一定嚴辦。

前程之路已經打好，雖然不是很牢固，不過以后舍管部一定會逐漸改善，鏟除多年來舍管部存在的弊病，打造新一屆藝術設計系舍管部。

第五篇：2013-2014學下學期舍管部工作總結

2013-2014學下學期舍管部

工作總結

回顧過去的一個學期，舍管部在校領導的幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部門的相互協(xié)調和共同努力下，以創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境、豐富同學們的大學生活、為同學們提供幫助為工作重點，在切切實實做好本職工作的同時，不斷的開拓創(chuàng)新，帶領全體舍管部同學有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，并取得了可喜可賀的成績?，F(xiàn)在對于本學期的工作，總結如下：

一、常規(guī)工作：

1.定期開會，及時總結工作、布置任務，舍管部堅持了例會制度，例會在每周一下午17:00A樓進行，例會中肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升舍管部部員工作水平。另外，舍管部還要求各部員在查寢過程中發(fā)現(xiàn)及詢問同學們生活上的疑問與難題，并將寢室問題及時反饋給舍務科。

2.每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以查寢綜合情況評出優(yōu)秀或需改進的宿舍，公布于公寓樓下，為同學們提供一個學習的榜樣。

3.積極配合學生會其他部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動：

1.舍管部每學期于課余時間組織本部部員開展一次聚會，促進各部員之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部共同舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使各部相互配合的能力得以提升。

2.第二屆公寓文化節(jié)，在內容上增加了學生喜聞樂見的書法比賽（3月）、微電影比賽（4月）、攝影比賽（5月）、乒乓球比賽（6月）等，同學們參與熱情高漲，使活動順利開展。這些活動不僅鍛煉和提升了同學們的綜合素質，一些集體項目還讓同學們的團隊意識得到增強。

三、相對優(yōu)點 ：

1.經歷了一個學期的適應過程，舍管部每個部員干事都對工作流程及工作任務十分熟悉，他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使舍管部得以正常快速的運行。

2.在日常檢查中，舍管部每個部員，都能采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待；而且都任勞任怨，勤勤懇懇工作，聽從部門調配，認真完成分配的任務。

四、相對欠缺：

1.由于舍管部工作人員在上崗前經歷的培訓不夠嚴格不夠專業(yè)，故部分部員偶爾由于工作態(tài)度問題而與同學產生矛盾，且在遇到困難后不能很好地解決。

2.宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)

象卻屢禁不止，不能使人滿意。

3.在書寫活動策劃、報道稿件、活動總結等不能做到全員參與，故部分部員缺少此方面的鍛煉。

4.由于部門內人員較多，相對分散，且現(xiàn)有的管理制度不夠完善，故人員管理方面還較欠缺。

五、以后工作 ：

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚舍管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終以熱情認真的工作態(tài)度去對待每一份工作，積極按時完成任務，并積極主動的組織與策劃公寓活動以豐富同學們的大學生活，同時對目前存在的問題進行有針對性的改正，使舍管部部員能力不斷的提高，為同學們創(chuàng)造更好的生活、學習環(huán)境，以發(fā)揚我校的風采。

2014年6月舍管部